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土日祝休み・残業少なめ【正社員】エンジニア、プログラマー／直接の顧客と二人三脚で進めるシステム開発。上流工程の経験を積み、エンジニア本来の「開発の喜び」を味わいたい方へ。
勤務地
愛媛県松山市井門町９９－１ 株式会社アービンズ 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ * ヒアリング・聞くチカラを磨けるエンジニア職 * 顧客接点が増え人脈も広がる・話せる技術者に！ * 下請け無し！フルオーダーでのモノづくりを実現 * 技術が変わっても使える上流工程の経験が積める * 学び・考え・変化しながらキャリアアップが可能！ * 夢や思いをお持ちの方、是非一緒に働きましょう 【仕事内容】 クライアント企業のシステム開発をお願いします。 システムエンジニア（SE）、WEBエンジニア、プログラマーとして、ご経験とご希望を考慮し面談の上でお任せしたいと考えています。 《ヒアリングスキルが磨けます》 お客様のビジョン、お困りごと等イチからお聞きしてピッタリのシステム開発をおこないます。 ＜上流からフルオーダーメイド＞ 要件定義、開発、テスト、完成後納品・運用をおこないます。 デスクワークだけでなく、時には顧客訪問をして、お客様と一緒に開発を進めていきます。 ＜開発実績＞ ・コネクトカメラ(建築現場向け業務支援) ・不動産スタッフレスショップ ・ジムへの入館の際の指紋認証システム ・MOVE ON(動画人材育成サービス) ・顧客管理システム ・基幹システム ほか多数実績あり 求める人材
求める人材: 仕事に取り組む姿勢や人柄重視の採用です。 ご自身でプログラムや開発の勉強をしている方も大歓迎です！ ・60歳未満（60歳定年制のため※例外事由１号） ＜活かせるスキル＞ * システム開発などの経験 * システム設計、業務分析、IT導入のコンサルティング等の経験 * PHP、JavaScript、HTML、CSS、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS など 《一つでも該当したら是非》 ・情報技術を使って世の中に貢献したい ・夢を持って仕事をしたい ・エンジニアとしての将来像がある ・新しい情報技術、プログラミングが好き ・人との繋がりを大切にして人生も豊かにしたい ＜歓迎条件＞ * 学歴不問 * 経験者歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 20代・30代・40代活躍中 -
50年の歴史を超え、100年企業へ。組織変革が成功し、自由度高めでチャレンジ＆能力発揮しやすい環境！
勤務地
愛媛県松山市衣山4-819-1 西岡第１ビル１F 西日本ケミカル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「組織が大きく、意見が通りにくい」 「努力や成果に対しても評価されにくい」 「チャレンジした結果、失敗を責められる・・・」 本当は、 「もっと自分の能力を発揮したい！」 「試行錯誤しながら、新しいことにチャレンジしたい」 「その上で、本来の実力を認められたい！」 どうせなら、自分が成長できる会社の方が良くないですか？ どうせなら、将来は会社の中心的な立場にいたくありませんか？ どうせなら、あなたの価値観と近い環境で働けると良くないですか！？ 【当社からのお約束】 ◎経験年数や年功序列ではなく、正当に評価して昇格やポジションをご用意します。 ◎社内改善や生産性アップなどの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上で個人・チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 ◎成績だけでなくプロセスや人柄も重視した評価を行います。 ◎土日祝休みの年間休日125日で、家族との時間も大切にしていただきます。 上記をお約束し、本来持っている能力を発揮でき、家族や大切な人からも応援してくれる環境をご用意します。 【 西日本ケミカルってどんな会社？】 当社は広島県福山市に本社を構え、中四国エリアで衛生資材、業務用洗剤、厨房機器などを販売する50年の歴史のある会社です。 衛生管理をベースに、お客様に最適な製品とサービスでお客様のニーズに応え続けています。 現在、5,000社以上の顧客基盤があり、 「洗剤から衛生資材・厨房機器のファーストコールカンパニー」を目指し、厨房内の消耗品から機器までをワンストップで提供しています。 2021年に代表が交代し、100年企業を目指し、新しく組織も生まれ変わるなど、現在は様々な新しい取り組みも行っています。 今回、そんな私たちと共に未来を築くメンバーを、松山営業所にて1名採用する運びとしました。 【松山営業所の組織】 ・渡部さん（営業部長）※24年2月入社。25年4月から部長に昇格 ・岡本さん（営業） ・Tさん（事務） 【仕事内容】 営業担当として、既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割）社用車で定期的に訪問し、以下をお願いします。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様は「食」を扱い、かつ、衛生面を重視している老人ホームや飲食店、ホテル、病院、給食センターなどです。 ＜取り扱い商品例＞ ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材（消耗品） ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回（リモート）あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品をご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます！ 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです！ 【大変だと思うときは？】 営業なので、もちろん成果が出ない時があります。 何も変えていないつもりなのに、 「今週は全くお客様の反応が悪いな」「今月は全然結果が出ないな」と感じる時があります。 でも、冷静に考えると、それはタイミングやお客様との接点のタイミングが合わなかっただけなど、小さな要因で結果が変わってくることもあるんです。 そんな時に、ポジティブに捉えて行動を続けることが必要なところです。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価によりキャリアデザイン設計しながら昇格していけます。 【１日のお仕事の流れイメージ】 ９時００分：出社 ９時２０分：事務作業 ９時３０分：お客様訪問（３件前後） １２時００分：休憩 １３時００分：お客様訪問（５件前後） １７時３０分：帰社 日報作成・事務作業 １９時００分：今日のお仕事終了！ ※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。 最初は先輩と一緒に訪問して仕事を覚えていただきます。 その後は、基本一人で回っていただきます。 【上司の渡部部長にインタビュー！】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM Q:前職は？ A:大手中古車販売会社の店長です。 Q:転職のきっかけは？ A:前職では組織のやり方に疑問を感じて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 Q:この会社を選んだ理由は？ A:社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 また、次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 Q:入社してみどうでしたか？ A：全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 Q:新人さんのためにしてあげたいこと A:入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 Q：最後に応募を検討されている方にメッセージ 当社に入ってもらえれば「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。 決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。 私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。 求める人材
求める人材: ・業種・職種未経験OK ※人柄重視です 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通運転免許（AT可） ・簡単なPCスキルがある方（Word・Excel） ・年齢45歳未満(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成をはかるため) 【求める人物像】 ・相手に信頼感を与えられる誠実な方 ・行動力があり現状維持は停滞、と考えるタイプの方 ・新しい取り組みに挑戦することが比較的好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 （当社で活躍中営業メンバーの前職） ・総合建設業での新規営業及び既存顧客営業 ・デリバリー宅配部門での配送管理者 ・開発プロジェクトサブリーダー ・中古車ディーラーの店長 ・金融機関での融資窓口、営業外渉 ・工務部門の原価管理及び発注管理 など ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ -
平均年収850万円！内定まで2週間！完全土日祝休み！未経験OK！【不動産営業職】
勤務地
愛媛県松山市湊町８丁目 株式会社Be Wood 仕事の概要
仕事内容: ☆未経験歓迎☆ ☆初年度から年収1000万越えも可能☆ ●不動産営業職（正社員） 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として不動産【賃貸】事業をご提案するコンサルタント賃貸営業を行っていただきます。 顧客との信頼関係を築き、相続や税金などの資産管理問題について的確なアドバイスを提供し、最適な解決策をご提案していただきます！ 必要なスキルとして、土地活用に関する問題解決能力とコミュニケーション能力、法律や税務に関する知識が挙げられますが、業界知識や税金、法律などに関しましては研修を行いますのでご安心ください。 ●未経験でも安心の制度 営業が不安でも上司の同席も必ずあり、アシスタント環境が抜群！ 営業未経験の方業界未経験の方でも活躍できる環境を整えています。 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、 人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！ 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 求める人材
求める人材: * とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 * 頑張りに対して正当な報酬を得たい方 * 人と話すことが好きな方 * コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 * 35歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) -
未経験OK☆年間休日124日！安定した基盤で長く働ける環境♪
勤務地
愛媛県松山市森松町1032-1アイケンハイツ１－B 愛媛県中古自動車販売商工組合 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ □働きながら成長できます♪ □年間休日124日！基本土日祝休み！ □残業少なめ！ワークバランス◎ □地元で腰を据えて働ける □景気に左右されない安定した地盤◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼30代・40代の未経験転職も多数活躍中！／ 「家族のためにも、地元で安定して働きたい」 そんなあなたの気持ちに応えられる仕事です。 私たちは、愛媛県内の中古車販売店で構成される地域密着型の商工組合。 今回募集するのは、査定業務を中心に、組合運営を支える“事務局スタッフ”です。 この仕事は、売上ノルマのない営業系事務。 「人と関わる仕事がしたいけど、がつがつした営業は苦手…」という方も、安心して活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ○中古車の査定 ○査定に関する営業 〇自動車の書類受付、発送管理業務 〇データ入力・文書作成業務 〇電話対応、来客対応 〇支部とのやり取り 〇組合員への告知 〇イベントやお知らせをSNSへ投稿 等 - ※事務局全体の目標はありますが、個人的な目標やノルマはありません！ ＜査定について＞ 愛媛県下にある組合員の店舗を 訪問して査定をお任せします！ 査定に必要なマニュアル等はしっかり完備しています！！ 分からないことがあっても周囲のスタッフでしっかりサポートするのでご安心◎ ※一般の方と接することはほとんど ありません。 ※移動には事務所の車を使用します。 ＜事務作業について＞ 事務作業も担当していただきます！ インターネットへの情報掲載や 登録代行、資料作成などでパソコンを使います！ 作成する書類は定型のフォーマットを用意しているので安心です◎ まずは文字入力ができれば大丈夫です！ ／ 経験不問！ ＼ 査定については先輩スタッフとの 同行や研修への参加で 業務を覚えていただきます！ 査定の業務だけでなく、組合運営に 関するさまざまな業務を行います。 基本的な仕事を覚えながら 少しずつ組合運営などの補助も お願いしていくことになります！ - 変更範囲：組合が定める業務 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車運転免許必須 （AT限定不可） □Word・Excelなどのスキル - 経験・学歴不問！ 第二新卒歓迎◎未経験の方でもしっかりサポート☆ 組合員とのコミュニケーションが 大切な仕事です！ 真面目に、コツコツと、努力を 続けられる方に向いていますよ♪ - 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆実力に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆ステップアップ･成長しながら働きたい ◆誰かをサポートすることが好き ◆人と話すことが好き・接客が好き ◆地元で腰を据えて長く働きたい ◆いろいろな業務を経験したい ＼「最後の転職」に選ばれています／ 家庭や自分の時間を大切にしながら、 地域のために、落ち着いた環境で長く働きたい―― そんな30～40代の方が多数活躍しています。 あなたも、次の一歩をここで踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
愛媛県松山市三番町12-4 大同生命保険株式会社 松山支社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼先輩インタビュー #01／／ 初めての子育てだったので 仕事と両立できるか不安もありましたが、 残業も休日出勤もないことが 決め手となり入社しました。 土日祝休みで年間休日は120日以上！ 有給を合わせると年間140日以上休めます。 学校からの急な呼び出しも 半日休暇制度があるので重宝しています。 ＊齋藤 優希（38歳） ＊前職：コールセンター ＼＼先輩インタビュー #02／／ 収入面もこの仕事の魅力です！ 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 親として子どもたちの選択肢を 広げてあげることができましたし、 自分たちの老後についても 余裕を持って考えられるようになりました。 ＊星野 美奈子（54歳） ＊前職：CAを10年→専業主婦を10年 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 -
読売広告社グループで働く！土日祝休み、年間休日120日以上！
勤務地
愛媛県松山市山越1-1-45 NSビル5階 株式会社YOMIKO Digital Shift 仕事の概要
仕事内容: ＞＞松山オフィスで勤務頂ける方を募集します！ ・愛媛（地方）にいながら、超大手・有名企業と取引！ ・チームで高め合いながら働ける！ ・大手総合広告会社のグループ企業！ ・2021年創業のベンチャー企業！ ・成長スピードがすごい！ ・土日祝休み、年間休日120日以上！ ・リモート勤務制度有 ・全社員にノートPC支給 【応募資格】 ・Web広告運用経験が1年以上 （必須媒体：Yahoo!・Google・Facebook・Instagram・X） ------------------------------------ まず、クリックして弊社求人に興味をもってくださり、ありがとうございます！ 簡単に弊社のことが理解できるように少し長いですが、興味を持っていただければ、ご応募ください。 この1クリックで、愛媛県松山から全国へ活躍できるお仕事につながる未来をぜひ感じてください！ まずは弊社の説明を・・・ ＜株式会社YOMIKO Digital Shiftとは、読売広告社とShiftの合弁会社です＞ 読売広告社は、博報堂DYホールディングス傘下の大手総合広告会社です。そしてShift（シフト）は、西日本で最大級のインターネット広告運用会社であり、Yahoo!認定パートナー （二つ星）を取得しているほか、Google認定パートナー「GooglePartner」バッジも保有しています。その読売広告社とShiftで創った運用会社が、2021年創業の株式会社YOMIKO Digital Shift（YDS）です！ ＜愛媛にいながら世界の最先端を仕事にできる！＞ YDSが勝負するビジネス領域はWEBマーケティング。商圏は日本全国はもちろん、ひいては世界中へ広がる可能性を秘めています。Yahoo!、Google、Facebookなど最先端のテクノロジーを駆使して、クライアントの事業拡大を支援しています。 今回の募集職種は、そのテクニカルなソリューションを成功へと導く専門職。常に最新のテクノロジーを吸収しながら、大都市圏や世界中の同じ職種に引けを取らないスキルを磨いていくことができます。 ＜これまでのWeb広告運用経験を活かしてみませんか？＞ 今回は、Web広告運用経験が1年以上ある方を募集します！ライフスタイルやライフステージの変化により、広告運用から離れてしまった方。別の業界に転職したけど、やっぱり広告運用がしたい！という方。様々なご経歴の方がいらっしゃるかと思いますが、一度身につけたスキルを活かして再びWebマーケティングの醍醐味を感じながら活躍してみませんか？（1年程度のブランクがあっても大丈夫です。ぜひご相談ください！） 【仕事内容】 検索連動型広告、SNS広告、ネイティブ系広告、その他DSP等の運用をお任せします。 常にPDCAサイクルを高速で回し、クライアントの事業拡大を支援します。 デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが強みです。 お客様とのやり取りは、Zoomなどでのオンライン会議、電話、メール、チャットワークなど、様々なコミュニケーション手法をとって進めていきます。 ～先輩のある1日のスケジュール～ 9：00 業務開始 朝礼 10：00 クライアントMTG 11：00 媒体プラン作成 12：00 昼食・休憩 13：00 作業再開 14：00 クライアントMTG 15：00 提案資料作成 17：00 レポート作成 18：00 業務終了 －－－－－－－－－－－－－－－－ ＜主な取扱媒体＞ Yahoo!広告 検索広告／Yahoo!広告 ディスプレイ広告（運用型）／Google 広告／LINE広告／X広告／Meta（Instagram、Facebook）広告／Gunosy Ads／SmartNews Ads／Twitter広告／Amazon広告／各種DSP 他 ＜主な使用ツール＞ Googleアナリティクス／アドエビス（AD EBiS）／Googleタグマネージャ（GTM）／Yahoo!タグマネージャー（YTM）／アドレポ／ATOM／Shirofune 他 ＜主なクライアントの業種＞ お客様は読売広告社の得意先がほとんどで、業種は多種多様。高度なデジタルマーケティングソリューションを提供し、クライアントの事業拡大を支援しています。 不動産／金融／化粧品（コスメ）／学校法人／教育・研修／人材・求人ビジネス／旅行／通信／放送／出版／自動車／行政／エネルギー／飲食／食品 他200社以上 〈運用チームのディレクション業務〉 YDSの広告運用は、一人だけでの負担を避け、社内外のリソースを活用し、チームで協力しています。個人の数字追求ではなく、顧客への貢献とチームの適切な指導に焦点を当て、最適化を目指します。運用者の成長要望にも柔軟に対応し、集中やマネジメントの両方を実現する環境を提供しています。クライアントやチーム内で円滑なコミュニケーションをとりながら、常にPDCA（広告戦略の構築→実施→管理→検証→改善）を回して、お客様の課題に取り組んでいきます。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 Web広告運用経験が1年以上 （必須媒体：Yahoo!・Google・Facebook・Instagram・X） ※その他の媒体経験者も歓迎 ※運用歴が満たなくても自信がある方はご相談ください！ ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう！ 【こんな方に、ピッタリの仕事です！】 ◎自分の成果を強く感じられる仕事がしたい方 Web広告は結果がクリック数やコンバージョン数（成約数）など数値で明確にわかります。自分の仕事がどれだけ影響力を与えられたのか強く実感できます！ ◎自ら学ぶ姿勢がある方 ◎謙虚さや協調性を持ち、業務をこなせる方 ◎論理的に物事を考えられる方 ◎人を大切に思う心が強い方 -
転勤なし、愛媛県松山市勤務。年間休日110日│UIターン歓迎！引っ越し補助あり
勤務地
愛媛県松山市土居田町183‐1 株式会社田坂若水 仕事の概要
仕事内容: □未経験転職を考えている方におススメのPOINT３つをご紹介！ 【１】中予エリア中心とした営業がメイン 【２】既存のお客様が中心なので、じっくり仕事を覚えられます 【３】未経験可！学歴不問！ ハウスメーカーや地場の建設会社様などを主とした 建築資材の受発注や納品業務、荷受けや配車が主な業務です。 営業窓口としてのお客様対応がメインとなります。 経験年数に応じて担当数が少しずつ増えていきます。 【1日の流れ】 08:00～ 在庫商品の発注業務 09:00～ 入荷商品の確認、配送予定チェック 12:00～ お昼休憩 13:00～ 販売先の事務所や現場訪問(納期や場所の確認など) 16:00～ 見積、発注などの事務処理 17:00～ 退社 求める人材
求める人材: 業界未経験の方も大歓迎！ 専門的な知識やスキルは必要ありません。 〈必要な資格〉 高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可) 〈こんな方を歓迎します〉 ・地元に貢献したい方 ・素直に知識や技術を吸収できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・コツコツと関係性を築くのが好きな方 どれか一つでも該当すればぜひご応募ください。 人物・意欲重視の採用です！ -
オープニング！未経験からネイリスト★手に職をつけて将来も安定
勤務地
愛媛県松山市大街道1丁目 はあとねいる 松山 給与例
給与例 未経験スタート正社員 →1年半勤務の場合 月給22万7000円 (内訳: 基本給19万5000円+歩合3万2000円) →入社2年目店長 月給24万7000円 (内訳: 基本給19万5000円+手当2万円+歩合3万2000円) →マネージャー5年勤務の方 月給31万円 (内訳: 基本給21万円+手当2万円+歩合8万円) 仕事の概要
仕事内容 □今だけあなたへの特別待遇 □ ／ ●18時に帰れる! ○ノルマなし 残業なし ●持ち込み&長さだしなし ○店内のサンプルデザインからのみ ●稼げる高額インセンティブ ○指名料100%バック ●福利厚生充実! ○有料級の研修あり! □ なんと費用0円!! ●95%が未経験だから安心◎ ＼ □□ お客様に美しい指先を提供するネイリストを募集 □□ □ジェルネイルの施術（※持ち込みデザイン、長さだしなし） □接客など、その他サロンに関わる業務全て □経験者はもちろん、未経験者の方でも１からネイルを学べる研修制度がありますので、安心してご応募ください。 □□ 研修について□□ 2週間の研修期間があります！ 場所：東京都渋谷区代々木2丁目20－12呉羽ビル2C室（最寄り駅：新宿駅から徒歩3分） その間の交通費、宿泊費は会社負担になります。 研修終了（合格後）→入社→現場で勤務していただきます！！ 合格後には50,000円の祝い金をお渡しします★★★ 都内に研修しながら観光している人も多数います！ □□ キャリアアップを目指せる □□ □無資格未経験OK！ □1年で店長やスクール講師やマネージャーも！ □実績□ □未経験→1年でマネージャー昇格 □未経験→すぐにスクール講師の助手 □ 条件は技術ではなく □はあと□ と *思いやり* □ ー ↓3ヶ月に1回の社内企画！↓ □ ネイルバトルチャンピオン □ 優勝賞金30万獲得も夢じゃない! ● 給与や働き方の魅力 ● □ 高収入!昇給あり! □ 無資格でも店長スクール講師になれる! □ 会社本部への異動配属も可能! □ ネイル業界1位を一緒に目指せる! □ シフトで休日が取りやすい □ 有給休暇100%消化 求める人材
求めている人材 □□未経験大大大歓迎□□ ／□ □20代・30代の女性が活躍中 □コミュニケーションを取るのが得意な方 □人と話すのが好きな方 □ 新しくチャレンジしたい方 □ キャリアアップしたい方 □ かわいいネイルが好きな方 □ ネイリストに憧れていた方 □ ネイルをこれから学びたい方 □ 自分でも大丈夫かなと不安な方 □ ネイルが大好きな方 □ ちょっとブランクがある方 □ お客様の笑顔が見たい方 □ 可愛いものが大好きな方 □ 接客が大好きな方 □ かっこいいママパパになりたい方 □ 好きなことをしてプライベートも充実したい方 □ 他のサロンで辛かった方 □ 仲間と一緒に楽しく働きたい方 □ 私たちと日本一を目指したい方 ＼□ 1つでも当てはまったらOK□□□ お気軽にご応募してください! -
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
愛媛県松山市三番町12-4 大同生命保険株式会社 松山支社 仕事の概要
仕事内容 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内（営業、販売）、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務までをお任せします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼3年間は育成期間！安心です／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼社員のワークライフバランスを重視／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能""" 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 この企業の類似求人を見る
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【事務経験者のみ】土日祝休みで年間休日126日以上！私服・ネイルOK！髪色自由！充実の福利厚生あり！
勤務地
愛媛県松山市藤原2丁目8-8 株式会社ベネフィット・ワン 仕事の概要
仕事内容: ＜＜何らかの事務経験者のみの募集です！＞＞ 【ここに注目！】 ・「年間休日126日以上」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「私服勤務OK」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」 ・「転勤なし」 ・140万種類の福利厚生が魅力！ ・旅行、エステなど、年間最大10万円分を自由に使える！ ・大手動画配信サービスが見放題！ ・福利厚生サービスのリーディングカンパニー！ -------------------------- 【仕事内容】 弊社へ入会いただいている企業・法人や 官公庁等の福利厚生に関する事務業務となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・弊社サービスへの入会・退会に関わる手続き ・申請書類等の内容チェック、入力業務 ・弊社サービスに関する利用実績のデータ作成 ・お客様からのサービス内容に関する問い合わせ対応 ・その他の関連業務 ＞＞ 基本的にはフォーマットに沿って進めればOK！ 書類の作成なども、基本的には フォーマットや手順に沿って進めていけば大丈夫です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞異業種出身の方も大丈夫！ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート。 部署によって担当業務の詳細は変わってきますが、 いずれの場合も基本的なことから しっかりと教えていきます。 まずは職場の雰囲気に慣れることから始めて、 徐々にできることを増やしていきましょう！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・何らかの事務業務の経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・PC入力作業、Excelの基本操作ができる方 ※Excelの関数を使えると尚可 ＜以下の資格・スキルのある方歓迎します！＞ ・マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS） ・日商PC ＞＞ 経験してきた事務の種類、業種は問いません！ 一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など、 経験されてきた事務の種類は問いません。 データ入力などの基本的な事務業務ができれば、 異業種出身の方も問題なく進めて頂けます！ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定している企業で、腰を据えて長く働いていきたい方！ ・1つ1つの作業をコツコツ取り組める方！ ・プライベートと両立を重視したい方！ ・ハローワークでお探しの方！ -
未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。
勤務地
愛媛県松山市本町２丁目８－８ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、 一般のお客様や法人のお客様の、 お部屋探しをしています！ 20～30代中心の若手メンバーが 多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案～物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、 ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、 ご来店やお問合せ下さったお客様の 対応を行います。 希望条件をヒアリングし、 専用の物件検索システムから、 条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様には メール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内（※車の運転あり） ご提案した物件の中から 候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認 （鍵の借用など）をしたうえで、 車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の 補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、 契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の 情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、 ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら 鍵の受け渡し～入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから 物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を 魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業 物件を会社契約をして 社員がその物件に住むという、 法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と 多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、 異動・転勤等でニーズが発生した際に お声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、一人でお客様の ご案内までできるようになることを 目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔宅地建物取引士〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
教員免許不要｜土日祝休み×17時半迄｜残業ほぼなし｜部活動指導なし｜オンオフ充実できる教職の仕事
勤務地
愛媛県松山市南堀端町4-8 HAMADAビル1F 第一学院高等学校 松山キャンパス 仕事の概要
仕事内容: 【新着！注目求人】 ＊教員免許ナシでOK！入社後に取得可能！ ＊土日祝休みで年間休日120日 ＊17時半まで＆基本残業なし ＊部活動の指導は一切なし ＊スクーリング手当（２万円/泊）あり ＊授業は5～10名の少人数制 『第一学院高等学校』は 一人ひとりの状況や目標に 合わせて学んでいける 広域通信・単位制高校。 スポーツや芸能活動など、 夢を追いかけながら学ぶ生徒や、 不登校や中退を経て再び 学ぶことにチャレンジしている 生徒たちが多数在籍しています。 あの迷った日々があったから、 いまの自分がある―― 生徒たちが心から そう思える日まで寄り添い、 一緒に歩んでくださる 先生を募集します。 ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ [少人数制の授業] 授業は5名～10名と少人数制！ 国語/数学/英語/理科/社会 の中からあなたの得意な教科を 選び、指導していきます。 ※HRは20～30名程度で実施 ※各校舎の生徒数：100～200名 [カウンセリング] この教科が苦手など学習面はもちろん、 「朝が苦手で」など生活面の悩み、 卒業後の進路や友達付き合いなどなど。 人生のあらゆることを楽しく、 そして真剣に話し合う時間です。 [生徒サポート] 職員同士で情報交換を毎日実施。 友達づくりや登校のサポートなど 生徒のよりよい高校生活の サポートを行います。 [事務作業] 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、 文書作成等の事務全般もお任せします。 求める人材
求める人材: ・教員免許は不要 └入社後の免許取得サポートあり ・45歳以下（長期キャリア形成のため） ・業界、職種未経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・1人1人の生徒と向き合いたい ・夢の応援や生活指導を通じて人生に寄り添いたい ・残業や休日出勤のない職場で働きたい ＜歓迎＞ ・高等学校教諭一種免許状(各教科) ・高等学校教諭専修免許状(教科) など教諭免許状をお持ちの方は歓迎 -
『エリエール』大王製紙グループの新規事業！四国中央市で将来性ある最先端分野で価値ある経験を積める！
勤務地
愛媛県松山市 ダイオーエンジニアリング株式会社(大王製紙グループ) 仕事の概要
仕事内容: ・『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業！ ・将来性のある、最先端分野の製品開発担当を募集！ ・業界未経験、歓迎！ ・「土日祝休みの完全週休2日制」「年間休日123日」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・大手企業グループならではの充実した待遇＆福利厚生 ～社員口コミサイトで高評価の当社であなたも活躍してみませんか？～ ------------------------------------------------ 【仕事内容】 RFIDタグに関連する製品開発を担当します。 ※「RFID」とは、ICチップが内蔵された商品タグなどの総称で、セルフレジなどの様々な場面で活用されています。 お客様からのご要望をヒアリングしながら、仕様に合ったRFIDタグを開発するなど、個別にカスタマイズなどをしながらソリューションとして形作っていきます。 ＜具体的な業務＞ ステップ①＞仕様の検討 お客様からヒアリングした内容をもとに、RFIDタグや電波を送受信するアンテナの形状などをまとめます。電波を送受信するシミュレーションも行いながら、細かい仕様を決定していきます。また、その他、RFIDタグ・ラベルに用いる素材についても決めていきます（耐水性、耐熱性、耐薬品性など、使用する現場に応じた最適な素材を検討します）。 ↓ ステップ②＞試作品の設計 AutoCADを使って設計を行い、試作品を開発します（製造部分は外部に依頼）。 ↓ ステップ③＞試験 お客様先で試作品の試験を実施。テスト結果を記録しながらまとめていきます。 ↓ ステップ④＞量産化へ 試験結果をもとに微調整を行い、最終試験を実施。問題なければ、RFIDタグなどの製品の量産化へと引き継ぎます。 【月収25万円～40万円】 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 求める人材
求める人材: ・製品開発（商品開発）、生産管理、品質管理のいずれかの経験をお持ちの方（業種不問） ・高卒以上 ＞＞ 経験してきた業種は不問！業種未経験者歓迎！ 製品開発（商品開発）、生産管理、品質管理のいずれかの経験をお持ちであれば、経験してきた業種は問いません。RFIDについての知識やスキルは入社後にイチから学んでいけるので、安心してチャレンジいただけます！ ＞＞ たとえば、こんな業界経験をお持ちの方、歓迎！ 経験業種は問いませんが、特に製造業での製品開発（商品開発）、生産管理、品質管理の経験をお持ちであれば、当社の業務にもスムーズに入っていただけると思います。たとえば、製紙・紙製品、印刷、素材、化学、石油、医薬品、化粧品、繊維、金属などの業界での経験をお持の方、歓迎します！ ＞＞ 化学の知識を活かせます！ RFIDの技術は通信を伴うものであるため、電気・通信系の知識ばかりが必要かというとそうではなく、タグやラベルの素材なども扱うため、化学関連の知識も活かせます。実際に活躍しているスタッフも化学系の出身者です。ご自身の専門性を活かして、将来性のある分野にチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください。「自分のこんな経験や知識も活かせるのかな？」と思われた方、まずはお気軽にお問い合わせいただければと思います！ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ -
学びながら稼げるモノづくりの仕事！安定収入＆キャリアアップで未来をつかもう！
勤務地
愛媛県松山市南吉田町２８４５－１リバーサイドハイツ三原１Ｆ １０３号室 ヒューマンアイズ 松山統括事業所 給与例
給与例 400万円（月給31万円＋各種手当＋賞与） 530万円（月給40万円＋各種手当＋賞与） 650万円（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手メーカーの最先端のモノづくりに関われる！半導体・建設機械や自動車などの【製造正社員】 ＜経験を活かして、高収入な現場で勤務しよう＞ まずは、研修を通じて基礎を復習！ 研修を受けた後は、以下のような業務をお任せ 1.海外を飛び回り各種製造に携わるエンジニア 2.道路や橋梁など社会インフラ整備に欠かせないクレーン車などの重機製造 3.スマホ・PC・家電などに欠かせない、半導体の製造装置の製造 業務の変更範囲:「会社の定める業務」 ■一人ひとりが望むキャリアパスを実現■ 経験とスキルを積み上げていくことで、キャリアアップ可能！ (例)現場責任者、管理職、エンジニア…等 また、将来的に他職種へのジョブチェンジも可能。 製造現場で働く中で、新たにやりたいことが見つかった時は 人事に相談できる環境がありますよ。 ■転職して自由な時間が増えた30代男性スタッフ談■ 以前も製造業に携わっていましたが、友人との時間を思うように持てずストレスを感じていました。 平日は深夜に仕事が終わり、土日も仕事で予定が立てにくく、プライベートでの外出は激減… 転職後は、仕事終わりに友人とフットサル、BBQやショッピングができるように！ 収入が増えた事もあり人生を満喫中です♪(笑) ■家具付きの寮完備！Uターン・Iターン・Jターンも歓迎■ 生活に必要な家電も完備！転居を伴う転職にも対応！ 実際に県外出身で寮を使用してるスタッフも多数 ＼今なら半年間無料（※半年以降は25,000円）／ 広くて綺麗なワンルームの寮なので、快適に生活ができます！ ■従業員数2,300名超え＆年商98億円！安定企業のヒューマンアイズ■ 現在も新たな案件が増えており業績好調のため、 新しく製造正社員の仲間を【積極採用中】です！ 『ヒューマンアイズ＝社員の目線』という社名の由来通り 一人ひとりが働きやすい環境づくりも進んでおり、 【高収入】【完全週休2日制】 【充実した福利厚生】【手厚い研修制度】 などを整えています。 求める人材
資格 ≪人柄重視で積極採用中！≫モノづくりの仕事でしっかり収入を得たい方 下記の方も大歓迎 ■モノづくりが好きで技術を身に付けたい方 ■しっかり教えて貰える環境をお探しの方 ■将来はキャリアアップも希望している方 など ※トルクレンチ、スパナなどの工具に触ったことがある方も歓迎！ -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
愛媛県松山市和泉南１丁目７番３３号 ネバーランド１F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
月の平均残業25時間・有給消化率90％！入社祝い金15万円！
勤務地
愛媛県松山市大可賀三丁目５８０番地 コスモ松山石油株式会社 給与例
給与例 モデル年収（非管理職・時間外手当含まず） 年収755万円（45歳・経験年数20年） 月給41万＋手当＋賞与（24年度実績） 年収705万円（40歳・経験年数15年） 月給38万＋手当＋賞与（24年度実績） 年収595万円（35歳・経験年数10年） 月給32万＋手当＋賞与（24年度実績） 仕事の概要
仕事内容 □働くポイント□ □仕事とプライベートが両立可能な年間休日125日！ □昨年有給取得実績：平均19日（1人あたり） □充実した福利厚生と職場環境で働きやすさ◎ □安定のコスモエネルギーグループ企業！ １社１工場であるコスモ松山石油の 石油化学生産設備や動力設備、 タンク等貯蔵設備のメンテナンス業務を通して、 会社の安全運転・安定供給の実現に 寄与していただきます。 入社後は、日常工事や 定期整備の計画・実行・管理業務を 担当していただきます。 ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お仕事内容について ・生産設備（石油化学プラント） └動力設備、貯蔵設備の保全検査計画の立案 ・上記各設備の保全検査の実施 └記録類の管理、業務委託先の統括・管理 ※実際の保全業務は 協力会社にお任せしているため、 計画・管理が主な業務です。 ・貯槽や塔槽内での点検や工事管理。 └煤等で汚れる作業もあります。 （作業着は会社貸与、入浴設備あり） □お仕事の面白さについて 業務内容は決して簡単ではありません。 始めは先輩社員に教えられたことを 行っていくので精一杯になりますが、 1つ1つの積み重ねで点と点がつながった時は、 自身のスキルが磨かれたと実感できます。 わからなかったことやできなかったことが どんどん自身の経験や知識で対応できるようになり、 運転部門や工事協力会社からの 信頼を得らることが相乗効果として、 設備異常の未然防止や トラブル発生時の早期解決につながります。 技術を身につけた分だけ 関わる人たちの信頼に繋がる事が この仕事の面白さですね。 □お仕事の難しさとやりがいについて 安全運転・安定供給の基盤となる 各種設備のメンテナンス業務となりますが、 多種多様な装置や設備があるので、 それぞれの特性や維持管理基準を 理解していくことは大変です。 3月、4月は毎年生産設備を停止して メンテナンスを行う定期整備があります。 決められた納期の中で複雑な工事も対応していき 年間を通し一番の繁忙期になります。 プラント設備やタンク・配管等の定点測定を行い、 減肉分の余寿命管理を行います。 予兆を見逃すことなく 次の補修計画に織り込む管理能力が求められます。 複数の業務ポイントで技術を求められるため、 理解するまでに時間はかかりますが やり遂げた時の達成感が何よりもやりがいに繋がります。 技術・知識を得る楽しさを是非当社で経験してください。 □部署について 工務課で一緒に働く仲間のご紹介です。 └9名（男性8名、女性1名）在籍、平均年齢42歳 約4割がキャリア採用スタートの先輩スタッフです。 気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気ですよ。 □一日のスケジュールについて ※一例（8:30~17:00 勤務の場合） 08:30 出社 08:30 朝礼 08:45 工事計画立案 10:00 日常工事管理 12:00 休憩 13:00 日常工事管理 15:30 工事計画立案 16:45 終礼 ・残業時間について 2023年度、月の平均25時間程度 3月、4月の定期整備時期は残業時間が多くなります。 □コスモ松山石油株式会社について ・コスモ松山石油はコスモ石油の100%子会社として、 石油化学製品及び石油製品の製造・販売、石油化学製品の生産受託、 石油化学製品及び石油製品の保管・受払並びに貯蔵設備の賃貸、 電気及び蒸気等用役類の供給販売を中核事業として展開しています。 私たちは、 人々の生活に欠かせない総合エネルギー企業の一員として、 地域とその暮らしに寄り添い、 事業を通じて持続可能な社会へ貢献します。 ・ホームページでも当社の魅力を知ってください この業界にこれからチャレンジされる方は なかなかイメージがつきにくい業界です。 当社のホームページをご覧いただければ、 製品や働くイメージが湧いてくると思います。 企業理念や代表の思い、様々な取り組みなど より当社のことを わかっていただけると思います。 共感頂けた方と1人でも多くお会いできることを 楽しみにしております。 ホームページURL https://cosmo-matsuyama-oil.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須事項】 ●プラントメンテナンスの実務経験が10年以上ある方 ●工場での機械保全業務関する実務経験が10年以上ある方 -
MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／手厚いサポートあり◎
勤務地
愛媛県松山市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 給与例
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円／入社1年目・入社前オンコロジー経験あり（月給50万＋賞与＋手当） 650万円／入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ（月給46万＋賞与＋手当） 820万円／入社6年目（月給58万＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼無期雇用派遣の正社員募集／ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2～3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております！ ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください！ ＊新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（一部）＞ ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など ＊スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください！ オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 ＜充実の研修プログラム＞ 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許（AT限定可） （有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください） ＼以下のような方を歓迎します／ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 ＊外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 ＊20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 -
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
愛媛県松山市三番町12-4 大同生命保険株式会社 松山支社 仕事の概要
仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼3年間は育成期間なので安心！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能" 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 -
【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！
勤務地
愛媛県松山市小栗3-6-16 マザーケア松山デリバリーセンター 仕事の概要
仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！ 求める人材
求める人材: * 未経験歓迎！ * 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が働ける環境があります！ * 男女同一営業、同一条件 * 若い方、女性の方も活躍しています * 定年65歳 * 要普通免許（AT限定可） * 異業種からの転職歓迎（販売・接客・サービス・営業・飲食等） * Iターン、Uターン歓迎です！ ※ハローワークでお仕事探し中の方、 現在派遣や契約社員として働かれている方など 安定した仕事をお探しの方は是非ご応募ください！ 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。 -
稼ぎながら、成長できる！まずは約1ヶ月の研修から／資格取得サポート有／基本土日祝休み／残業代100%支給／20～30代が多数活躍中！
勤務地
愛媛県松山市 株式会社夢真 仕事の概要
仕事内容: ○●--------------------------------------------------●○ 未経験からプロフェッショナルへ！ 充実の研修制度でスキルアップ ○●--------------------------------------------------●○ 【仕事内容】 □約1か月の集中研修からキャリアをスタート！ 研修期間中は「学ぶこと」があなたの仕事です。 独自のカリキュラムで、確実にスキルアップをサポートします。 知識やスキルがなくても大丈夫！ 私たちは「はじめの一歩」を全力でサポートします。 ◆こんな方も安心してご応募ください ・正社員経験のない方 ・業界の知識ゼロからスタートする方 ・未来のキャリアに不安をお持ちの方 ――――――――――――――――――――――― 【研修プログラムの内容】 1. ビジネスマナー 挨拶、敬語の使い方、名刺交換など基礎からお教えします。 2. ヒューマンスキル・コミュニケーション研修 ビジネスパーソンとして必要となる能力の 研修を実施しています。 3. PC操作 Excelを中心に、グラフの作成や計算式の入力、 簡易的な工程表作成の練習などをします。 4. 工事写真 講義から実際の撮影まで実施します。 5. 図面研修 基礎的な図面の符号などを読み取る力を習得し、 図面内の面積や体積の計算などを練習します。 6. 特別講習とeラーニング より専門的な知識の習得のために特別講習が受けられます。 フリータイムを活用してeラーニングで資格をとることもできます。 研修で不安なことをひとつひとつ解消していきましょう！ ――――――――――――――――――――――― 【研修後の業務内容】 研修が終わった後も、すぐに難しい仕事を お願いすることはありません。 先輩社員のサポート役として、 少しずつ実務を覚えてくださいね。 まずはここから… □Step1：基本業務からスタート ・現場写真の撮影・整理 ・基礎的な書類作成 ・データ入力・管理 ・情報共有のサポート 研修後も、経験豊富な「フォロー隊」がサポート！ あなたの成長に必要な時間をしっかり確保します。 実務を重ねていくと… □Step2：より実践的な仕事にもチャレンジ ・工事の進み具合を管理 ・図面をチェック ・工事関係者と打ち合わせなど やりがいのある仕事にも携われるようになります。 でも、それは今は考えなくてOK。 まずは研修でじっくり学び、 できることを少しずつ増やしてくださいね。 ――――――――――――――――――――――― ■ キャリアビジョン ■ 希望があれば、さらなるキャリアアップも可能です。 ▼次のような業務にも挑戦できますよ 1. 安全管理のスペシャリスト 2. 品質管理エキスパート 3. コスト管理プロフェッショナル など あなたの「今」に寄り添い、「未来」を支える。 そんな環境で、新しいキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 〈このような方を歓迎します〉 ・新しい仕事にチャレンジしたい ・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・社会に必要とされるスキルをマスターしたい ・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい -
《未経験OK》オープニング募集／業界最高クラスの厚待遇／昇給・賞与／美容脱毛無料／研修・教育制度充実
勤務地
愛媛県松山市湊町5-2 RBL(ROLAND Beauty Lounge ローランドビューティーラウンジ) 松山銀天街店 給与例
給与例 【年収例】 年収400万円（月給31万7340円/入社1年） 年収520万円（月給40万6920円/入社3年） 年収600万円（月給50万6920円/入社5年） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・最新機器を用いた美容のサポート業務 ・開店準備 ・閉店業務 など 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実！座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。 【RBLについて】 "痛みを伴わない男性専用美容脱毛サロン"として 2018年12月に立ち上げられました。 堅実な経営スタイルと高品質なサービス内容で 今では全国約40店舗を展開するサロンに。 安定基盤を築いています。 【教育制度について】 当社ではメンター制度を導入し、 "相談しやすい先輩"のような立ち位置で 新入社員をしっかりサポートします。 独り立ちした後も 「誰に相談したら良いかわからない…」 ということは一切ありません！ 【未経験でも高収入が叶う】 精神的にも金銭的にもゆとりをもってほしい為、 当社では業界水準に比べて高めの給与設定にしています。 また、残業を良しとせず、会社全体で残業削減に 取り組んでいます。ライフステージに合わせて 無理なく働ける環境となっております。 求める人材
資格 未経験者歓迎（経験不問） 無資格歓迎（資格不問） 学歴不問 ＊20代・30代・40代女性活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・異業種からの転職をお考えの方 ・ハローワークで求職中の方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・接客や販売など人と話すお仕事の経験がある方 （アルバイトOK） -
《オープニング募集》未経験OK／高月給26万円～／ノルマなし／土日祝休み･長期休暇OK／化粧品社割有
勤務地
愛媛県松山市湊町5-2 RBL(ROLAND Beauty Lounge ローランドビューティーラウンジ) 松山銀天街店 給与例
給与例 【年収例】 年収400万円（月給31万7340円/入社1年） 年収520万円（月給40万6920円/入社3年） 年収600万円（月給50万6920円/入社5年） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・最新機器を用いた美容のサポート業務 ・開店準備 ・閉店業務 など 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実！座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。 【RBLについて】 "痛みを伴わない男性専用美容脱毛サロン"として 2018年12月に立ち上げられました。 堅実な経営スタイルと高品質なサービス内容で 今では全国約40店舗を展開するサロンに。 安定基盤を築いています。 【教育制度について】 当社ではメンター制度を導入し、 "相談しやすい先輩"のような立ち位置で 新入社員をしっかりサポートします。 独り立ちした後も 「誰に相談したら良いかわからない…」 ということは一切ありません！ 【未経験でも高収入が叶う】 精神的にも金銭的にもゆとりをもってほしい為、 当社では業界水準に比べて高めの給与設定にしています。 また、残業を良しとせず、会社全体で残業削減に 取り組んでいます。ライフステージに合わせて 無理なく働ける環境となっております。 求める人材
資格 未経験者歓迎（経験不問） 無資格歓迎（資格不問） 学歴不問 ＊20代・30代・40代女性活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・異業種からの転職をお考えの方 ・ハローワークで求職中の方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・接客や販売など人と話すお仕事の経験がある方 （アルバイトOK） -
＊完全週休二日制＊年間休日120日以上＊ゲームプレイが仕事に！？ゲームのクオリティを守る重要なお仕事♪
勤務地
愛媛県松山市大手町１丁目 大手町駅 Luz株式会社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------- ★完全未経験からIT業界にチャレンジ★ やってみたい！興味がある！を1番重視◎ 今までの経験は採用に関係ありません♪ 土日休み＆残業ほぼナシで働きやすさも抜群 ------------------------------------------- ＜＜お任せしたいのは…＞＞ ゲームの品質に関わる業務をお任せします！ ＊具体的には…＊ ・開発中のゲームの動作確認 ・ゲームのクオリティUPの為の提案 ・ツールや社内ライブラリの作成、 バージョンアップ作業 ・ゲームソフトウェアのプログラミング など 幅広く業務をお願いするので 働きながらITスキルを身に付けることができます！ ＜＜未経験でも安心の研修完備＞＞ 研修では、仕事で必要な専門知識はもちろん ビジネススキルもお教えします◎ ↓↓研修工程はコチラ！ 【STEP１】マナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な内容からスタート！ わからないことがあれば遠慮せず 気軽に質問して下さい◎ 【STEP２】業務に関する内容研修 ここからは実際の業務に関わる 下記内容を学んでいきます！ ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 【STEP３】業務スタート まずはゲームのバグ探しから！ 開発中のゲームを実際に プレイしていきましょう◎ 「ここがおかしい！」を 見つける度にちょっとした達成感があります♪ 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください！ ＜＜キャリアアップも目指せます！＞＞ IT業界は様々なお仕事があるので スキルを身に付けていくほど 将来のキャリアアップも見えてきます♪ ゲームテスターに限らず、 システム開発やプログラミングに 挑戦したいという方も大歓迎です◎ ------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＼＼必要な経験・スキルはナシ／／ 未経験スタート＆初めての転職大歓迎！ イチから学べる環境でスタートしませんか？ ▼必須条件 ・高卒以上 ・ビジネスレベルの日本語が話せる方 ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎、UIターン歓迎 ＊長期歓迎 ＊ブランクOK ＊正社員デビュー歓迎 ＜＜こんな方にピッタリ♪＞＞ ・未経験から手に職をつけたい ・コツコツ作業が好き ・IT業界に興味・関心がある ・集中力には自信がある ・スキルアップを目指している ・向上心があって勉強が好きな方 ・ゲームが好き、ゲーム開発に興味がある ・正社員として安定して働きたい この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県松山市山越1-1-45 NSビル5F 株式会社YOMIKO Digital Shift 仕事の概要
仕事内容: ・超大手・有名企業と取引！ ・博報堂DYホールディングス傘下 読売広告社と一緒に仕事ができる！ ・大手総合広告会社のグループ企業！ ・2021年創業のベンチャー企業！ ・成長スピードがすごい！ ・20・30代のメンバーが活躍中！ ・土日祝休み、年間休日120日以上！ ・リモート勤務制度有！ ・全社員にノートPC支給 ――――――――――― 株式会社 YOMIKO Digital Shiftとは・・・ https://yomiko-yds.co.jp/ 東京都港区赤坂に本社をおく総合広告会社の読売広告社と愛媛県松山市に本社をおく西日本最大級のデジタルマーケティングエージェンシーのShiftの合弁会社です！ ＞＞松山オフィスで勤務頂ける方を募集します！ 東京からＵターン就職した先輩社員が働いています！ また同じフロアで働くShift内では、他県からこの松山で仕事をしたい！と集まっているメンバーも多数います。Iターン・Uターン・Jターンを希望する方にはおすすめです！ 【仕事内容】 検索連動型広告、SNS広告、ネイティブ系広告、その他DSP等の運用をお任せします。 常にPDCAサイクルを高速で回し、クライアントの事業拡大を支援します。 お客様とのやり取りは、Zoomなどでのオンライン会議、電話、メール、チャットなど、様々なコミュニケーション手法をとって進めていきます。 【具体的には】 ・広告配信の設計 ・入稿、進捗管理、入札単価調整 ・レポーティング（クライアントへの報告会） ・配信広告の配信先の修正やクリエイティブの見直し ・クライアントへの改善提案など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 月給：25万～40万円 ※能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ・google運用経験のある方！ （その他歓迎経験：Yahoo!・Facebook・Instagram・X） ※その他の媒体経験者も歓迎 ※運用歴が満たなくても自信がある方はご相談ください！ （多少のブランクがあっても大丈夫です。ぜひご相談ください！） 東京や他県への出張あり 東京メンバーが松山へ出張もありますので、親睦を深めることができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 先輩30代 Ｙ.Ｔさんについて ・会社ではこんな方です 愛されるキャラクター ・プライベートでは 美味しいものを食べに出かけます。 ・この仕事についてよかったと感じること 新しいことを自分で学ぶ環境と日々成長を実感できます。 ～そんな先輩のある一日のスケジュール～ 9：00 業務開始 朝礼 10：00 クライアントMTG 11：00 媒体プラン作成 12：00 昼食・休憩 13：00 作業再開 14：00 クライアントMTG 15：00 提案資料作成 17：00 レポート作成 18：00 業務終了 －－－－－－－－－－－－－－－－ 風通しのいい会社で一緒にお互いを高め合いながら働きませんか？ 求める人材
求める人材: ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう！ 【こんな方に、ピッタリの仕事です！】 □自分の成果を強く感じられる仕事がしたい方 Web広告は結果がクリック数やコンバージョン数（成約数）など数値で明確にわかります。自分の仕事がどれだけ影響力を与えられたのか強く実感できます！ □自ら学ぶ姿勢がある方 □謙虚さや協調性を持ち、業務をこなせる方 □論理的に物事を考えられる方 -
未経験歓迎／転勤なし／残業ほぼ無し！18時には帰れるのでプライベートも充実！／資格取得支援制度あり／賞与年2回！／土日祝休み！
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愛媛県松山市朝生田町7-10-4 安永広告株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 あの松山でよく見る看板の「安永広告」が製作スタッフ募集！ ・未経験大歓迎！ ・看板・建設・電気関連業界経験者は優遇！ ・一生モノの技術と経験が身につく！ ・転勤なしなので、大好きな松山にしっかりと根付いて働ける！ ・残業ほぼナシ！だからプライベートの時間も取りやすい！ ・地域密着！地元の発展に貢献する安定企業！ ・賞与年2回、土日祝休み、資格取得支援など福利厚生や待遇も充実！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 安永広告でお客様からご依頼をいただいた看板の設置や制作などの仕事を担当します。 ・看板の製作・検査確認 ・現地施工 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・看板の製作・検査確認 当社のデザイナーが制作したデザインや設計図をもとに、自社工場にて看板を製作・検査・確認 ↓ ・現地施工 社用車で取付場所へ伺い、複数のスタッフで手分けしながら設置・動作確認し、納品 ※高所作業車での高所作業あり。 ＜具体的な工事内容はこちら＞ https://www.9337707.com/ ------------------------------------------------------------ ［社員の声 Ｑ＆Ａ］ Ｑ：異業種からの転職でも大丈夫な理由は何ですか？ Ａ：他の仕事を経験しているからこそ、技術職の良さが分かるからです。 せっかく一生懸命働いてきたのに、目に見える成果が残らないし専門技術もない･･･当社ではそんなことはありません。 資格を取ること・技術がちゃんと身につくことで、成長を実感しながら仕事を続けられます。ガッツを持って長く働いて頂けるなら、前職の業界・職種は問いません！ Ｑ：仕事のやりがいはなんですか？ Ａ： お客様のスタートラインに立ち会えることです。 お客様と数ヶ月前から打合せを繰り返し、理想の看板を設置して無事に開業を迎える。そんな風景をお客様と一緒に見られたときは、とても感動します。長年の夢だった独立や起業をしようとしているお客様も多くいます。そうした方々の想いをくみ取り、看板を作っていけるという醍醐味があります。 Ｑ：看板製作と施工の仕事についてどう感じていますか？ Ａ：愛媛の街の風景を彩り、地域を盛り上げていく仕事だと感じています。 看板は広告の一種ではありますが、どちらかと言うと建設や建築などの職種に近い仕事です。看板が建てられることで街の風景が彩られ、地域の活性化にもつながっていくと仕事を通して感じています。 Ｑ：安永広告で仕事をしてみてどうですか？ Ａ：手に職を付けたい、家族や子どもに胸を張れる仕事、両方が実現する会社だと思います。 一生モノの技術を身につけることができ、手に職をつけることができるのは、こういった専門性の高い技術職のメリットだと思います。自分の手でモノを作り上げ、納品した際の達成感は、他では味わえないものです。 数ある技術職の中でも特に看板は、日常的に目にするものなので、「この看板は自分が作ったんだ」と胸を張れる喜びがたくさんあります。 Ｑ：初心者なので何も資格を持っていないのですが、大丈夫ですか？ Ａ：国家資格を含む多くの資格・免許の取得費用を会社が負担します。 入社後は、電気・土木・建築関連などの資格・免許も、働きながら取得していくことができます。資格だけではなく、業務に必要な技術も、先輩がOJT形式で教えていきますので、安心してしっかり学ぶことができる。そんな環境が安永広告にはあると思います。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜前職の業界・職種は一切不問です！＞ ・未経験者、歓迎！ ・第二新卒の方、歓迎！ ・看板、建設、建築、電気業界経験5年以上の方優遇！ ・U・Iターン歓迎！ ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※2007年6月2日以降に取得された方は、「準中型自動車免許」も業務上必要になりますが、応募に際して必須ではありません。未取得の方は、入社後に取得していただきます（取得費用の補助あり）。 ＜人物重視の採用をします！＞ ・素直に話を聞きながら、仕事を覚えていける方 これまでも多くの人が未経験からスタートしていますが、先輩の言うことを素直に聞きながら技術や知識を吸収していける人は、覚えも早く、技術者としても大きく成長しています。 未経験だからといって、心配する必要はありません。経験がないからこそ、その分、伸びしろは非常に大きなものがあります。当社でしっかりと技術を磨きながら、社内のメンバーはもちろん、お客様からも評価される技術者に成長していただけたら嬉しいです。 -
【月収40万円～以上を目指せる！】車のリース無料スタート・週払いもOK！未経験デビュー8割◎
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愛媛県松山市姫原愛媛県松山市姫原3-3-40 株式会社ロジクエスト 仕事の概要
仕事内容 □□アピールポイント■ ・ロジクエストの企業配送は1日10件～20件 ・土日休み&夕方には家に帰れる！ ・一人の時間がほとんどだからストレスもなし！ ・業界最大手として配送デビューをサポート！ 企業への配送を中心とした 専属軽貨物運送ドライバーです｡ ・1日の配送件数は10～20件です (配送物により変動します) ・担当企業は1社のみ！安定収入◎ ・道を覚えればナビなしで配送OK ・頑張り次第で高収入が目指せます ・積み地への直行直帰が可能です！ ・配送エリアはご希望を考慮します ・ご自宅近くなど一緒に決めましょう！ ◆未経験でも安心！ 安定した収入と働きやすい環境で、長く活躍できる仕事です。 主な配送内容は、 ・企業の倉庫や事務所から荷物を積み込みして配送。 ・医薬品をドラッグストアの得意先にルート配送 ・ボルトや小型パーツなどを工場に配送 ★仕事はこちらで用意しますので、 荷主開拓などの営業活動はありません。 【業務の変更範囲】 職種変更無し 【勤務地の変更範囲】 変更なし 求める人材
経験・資格 ◆要普自動車通免許 (AT限定可) ◆未経験者・初心者OK ・30代～50代の男女スタッフ活躍中！ ・40代以上のスタッフが多いです！ ・経験者・有資格者歓迎・ブランクOK！ ・学歴不問！ ・ミドル活躍中・シニア応援！ ・第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎！ ・職種未経験歓迎、業界未経験歓迎！ ◆軽貨物車両持ち込み者条件面優遇！ ◆同乗研修など、未経験でも安心スタート！ ◆企業専属定期便なので 仕事量も収入も長期に渡り安定！ ■営業や面倒な事務作業等は代行サポートしてるので不要です。 ※18 歳以上(業務委託の募集のため) -
(正社員)今までの経験を活かせる測量士のお仕事、土日祝休、年間休日124日、賞与年3回
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愛媛県松山市余戸駅 東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【資格・経験を活かせる正社員のお仕事】 土日祝休み、年間休日124日、賞与年3回の測量業務全般のお仕事です。 正社員での募集です。 土日祝休み・年間休日も124日、残業少な目、高待遇（賞与年3回） 20代から40代の男性が多く活躍している職場です。 公共事業に伴う測量業務全般の作業を行っていただきます。 仕事内容は ◆基準点測量 ◆水準測量 ◆路線測量 ◆用地測量 ◆地籍測量 ◆付随する資料作成 など しっかりとした教育体制もありますので安心して仕事を覚えられます。 月給20万円～55万円 、昇給年1回、賞与年3回 ※経験・能力を考慮、話し合いの上決定しましょう。 ※試用期間3ヶ月あり（条件同じ） ※モデル年収 ■測量士 中途採用（課長級）500万円～800万円 ■測量士補 中途採用（係長級）340万円～500万円 ■測量技術者 新卒 300万～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東レエンタープライズ株式会社は東レ100％出資。登録無料で幅広い業種・職種のお仕事を数多くご紹介しています。大手取引先多数で充実のフォロー体制があるので安心して働くことができますよ。 求める人材
求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ・Word・Excelなど基本的なPCスキルをお持ちの方 ・測量業務経験者や測量士等の資格保有者優遇します -
8割以上が製造未経験から入社★完全週休2日制★社内交流＆手厚い研修で定着率97％！
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愛媛県松山市南吉田町２８４５－１リバーサイドハイツ三原１Ｆ １０３号室 ヒューマンアイズ 松山統括事業所 給与例
給与例 年収：380万円（月給26万円＋賞与＋各種手当） 年収：400万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） 年収：640万円（月給40万円＋賞与＋各種手当） 成長・スキルアップとともに給料もアップ！ 管理職へのキャリアアップも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ＞＞ものづくりをゼロから学ぶ★スキルに合った作業からで未経験でもすぐに慣れる◎ ヒューマンアイズでは、未経験者の成長を全力でサポート！ 入社後は、未経験者でも安心して働けるよう あなたのお住まい近くの拠点にて、 製造の基礎知識や安全のためのルール、 工具の扱い方、加工や配線技術など 一つずつ順を追ってお教えします。 これまで1,000名以上の未経験社員を指導した実績があるので 確実に一人前へ成長できる環境が整っています◎ ＞＞キャリアアップも目指せる★製造現場で新しい一歩を ヒューマンアイズの製造総合職は、単なる製造作業にとどまりません。 日々の頑張りを評価する制度があり、 未経験からリーダーや班長への昇格も可能です。 作業の正確性や効率化のスキルを磨きながら、 キャリアアップを目指せる環境で働いてみませんか？ あなたの成長を全力で応援します！ ＞＞家電付き寮完備！！手ぶらでも新生活を始められる安心環境 遠方からの応募も安心！生活に必要な家電 （冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなど）を完備した社員寮をご用意しています。 寮の近くにはスーパーやコンビニがあり、生活に必要なものがすぐ手に入ります。 初めての一人暮らしや地方からの引っ越しも安心してスタートできます。 住環境の整った職場で、新生活を始めましょう。 ＞＞あなたの理想、希望に合ったお仕事をご紹介します☆ 部品を手順通りに組み立てるシンプルな組立作業 完成した製品の外観や形状を目で見てチェックする目視検査 ボタン操作が中心の機械操作（オペレーター業務） 部品の形状を整えるためのシンプルな加工作業 など 重量物の扱いが少なく、安全第一の環境で進められるため、安心して取り組めます。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」 ＞＞運送業から転職した20代男性スタッフ談 製造業は未経験でしたが、前職の忙しさや休みの少なさで転職を決意しました。 転職してからは、先輩たちのサポートのおかげでスムーズに仕事を覚えられ、 安定した勤務時間と休日のおかげで、プライベートを思い切り楽しめるように！ 仕事終わりには、現場の方とご飯を食べに行ったり、休日にはBBQや旅行を楽しんでいます♪ 求める人材
資格 全くの未経験の方大歓迎 学歴や経験に関係なく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 「新しいことに挑戦したい」 「コツコツと作業に取り組むのが得意」 「安定した環境で長く働きたい」という方を大歓迎！ 製造未経験者が多数活躍中なので、ものづくりが初めての方でも心配いりません。 特に下記のような方にピッタリです！ ・チームワークを大切にできる方 ・仕事に対して真面目で丁寧に取り組める方 ・工場勤務に興味があり、手に職をつけたい方 一人ひとりの成長をしっかりサポートするので、 やる気さえあればどなたでも活躍できる職場です。 まずはお気軽にご応募ください！ -
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
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愛媛県松山市本町２丁目８－８ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15～20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入（無料インターネット、 宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 （基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回 （拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 （専門部署があります） ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
勤務地
愛媛県松山市湊町 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: PRポイント ☆★ポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ①初年度から年収1000万目指せる！ ②1人一台車の支給があります！ ③福利厚生が充実！社員に対する還元率が高いです！ ④キャリアアップ成長が早い！2年で課長になった先輩も！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【 戸建て供給率12年連続1位 】 →安定した売り上げを上げている為、安心して働けます。 【 未経験からでも安心して働ける環境！ 】 → 不動産業界で珍しい新人研修プログラムがございます。 （育成内容は入社してから2年で一人前になれる仕組みになっております。 また、メンター制度もあるので安心して成長いただけます） 【 働き方について 】 →不動産業界は残業が多いイメージがありますが 現在の大東様は、月の平均残業時間が37時間となっております。 勤怠の管理方法に関しましてもカードキーで管理している為、 サービス残業ができない環境になっております。 ※土日にアポに行くことがありますが土日に関しては、 アポがある家に行き打ち合わせを行なった後すぐ帰宅できるので 1～2時間でおわることが多くなっております。 また、土日出社は残業として扱われます。 【 賞与について 】 →着工した工事の0.3%の賞与（契約した工事の金額が１億円の場合、30万賞与） ・平均獲得率は？ →入社1年目に関しては１件取れるか取れないか（年収400万代） 入社2年目以降に関しては２～3件（年収800～） ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。 お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。 ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります！ 【 営業方法に関して他の訪問営業と違い 】 →過去の営業の情報の共有があるシステムを導入しているため 営業活動がやりやすくなっております。 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 ・赴任交通費支給（上限5万円） ・入社支度金（20万円） ・自社物件入居者支援制度有り （仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます！ ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成功を残しています。 ■シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！ 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。 契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！ オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通運転免許（AT限定可） 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視 土地、不動産に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 -
ゲームプレイが仕事に…！？応募理由は「興味をもったから」それでOK＊転勤なし/ほぼ残業なし
勤務地
愛媛県松山市千舟町4-3-7 株式会社ミナトサービス 仕事の概要
仕事内容: ＼経験スキルなしでもIT業界で活躍できる／ 簡単にいうと、ゲーム業界を裏で支える大事なお仕事♪ 発売前のゲームも最速プレイできちゃうんです！ 「学歴も経歴もない自分でも大丈夫かな・・・」 「なんとなく興味がある、でいいの・・？」 そんな不安のある方、 『まずは話だけ聞きたい』それでもOK！ ＜具体的には・・・？＞ ■ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける など ■システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください！ ■ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 もちろん最初は簡単な修正などからお任せします◎ 「ITってよく聞くけど実際どういうこと？」 「システムとか難しそう‥‥」 そのような疑問や不安を解消できる 研修をご用意しているので 完全未経験の方も大歓迎です◎ ＜＜こんな仕事にも挑戦可能！＞＞ ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【ある1日の流れ】 9:00 始業 →メール、システムチェック →資料整理 →不具合や、問い合わせの対応等 （※問い合わせはメール対応のみ） 12:00 昼休憩 →仲良しの同期とランチ♪ 大事な息抜きの時間です(笑) 13:00 午後業務開始 →タスク整理 →アプリの仕様確認 14:00 チームミーティング(月2～3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00 報告・修正作業 18:00 終業 求める人材
求める人材: ＼＼必須条件ナシ□学歴不問×資格不問／／ □好きなことをしていると、 時間を忘れるほど夢中になってしまう □なんとなくかっこいいイメージの ”IT業界”に興味がある □初心者でもこの先使えるスキル を身につけたい └1つでも当てはまる方あなた！！ 当社で活躍できます！ 「社会人経験がないから・・・」 「ずっとフリーターで・・・」など 学歴や経歴でやりたい仕事を 諦める必要もありません！！ ★100％人柄重視の採用★ 「入社前から勉強しなきゃ」 そんな心配は一切不要！ 経験、転職回数も関係ありません！ 経験よりも、意欲・人柄重視採用なので 「まずは会ってから決めたい」 そんな方も大歓迎です！ ★社員経験も必要ナシ★ 今まではアルバイトとして働いていたけど そろそろ正社員として働きたい！ そんな方も大歓迎です◎ □□□□ こんな前職の方も活躍中★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アパレル販売スタッフ ・事務スタッフ ・飲食店のホールスタッフ ・軽作業スタッフ ・コールセンタースタッフ ・警備スタッフ ・配送ドライバー など □□□□ こんな方にピッタリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT業界に関心がある方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ・正社員として安定して勤務したい ・コツコツ何かに取り組むことが好き ・”ゲーム”や”IT”と聞くとワクワクする ・経験不問 ・未経験歓迎（人柄重視） ・第二新卒歓迎、既卒歓迎、Ｕ＆Ｉターン歓迎 ・初めての転職歓迎、正社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎 ・全国どこからでも応募可能 -
＼第二新卒歓迎！／スタッフさんのサポート★あなたの気配り力が活かせる【土日祝休／年間休日123日】
勤務地
愛媛県松山市南吉田町２８４５－１リバーサイドハイツ三原１Ｆ １０３号室 ヒューマンアイズ 松山統括事業所 仕事の概要
仕事内容 たくさんの人を笑顔にしたい！ ＼あなたの《気配り力》が活かせる仕事！／ 現場スタッフさんをサポートする、縁の下の力持ちポジション 「人と話すのが好き」 「困ってる人を見ると、つい手を差し伸べたくなる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◆◆事業拡大に伴い、新規社員を募集中◆◆ 工場で働くスタッフさんを、陰ながらサポート 難しいことはナシ！ 《話しかける》ことが大事なお仕事♪ 【未経験歓迎 →イチから丁寧に研修】 【男女ともに活躍 →気配り上手さんにピッタリ！】 ◆◆お仕事内容◆◆ 現場でお仕事するスタッフさんを総合的にサポートします ●現場を定期的に巡回してスタッフさんと雑談（これが大事！） ●「最近どう？」「困ってることない？」など気軽な声かけで悩みや不安をキャッチ この他には… ●書類の配布やパソコン入力 ●入社準備のお手伝い などなど 私たちと一緒に現場のスタッフさんをサポートしませんか？ 未経験から誰もが活躍できる会社です！ ＼たくさんの人を笑顔にしたい／ そんな気持ちで働いています(*^-^*) ◆◆福利厚生充実◆◆ ＼自分も大切にできる会社／ 土日祝のお休みや長期休暇、有給を使って長期旅行も可能♪ ●土日祝休み ●年間休日123日 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ●制服の支給あり ●半年後有給休暇あり ●交通費支給 ●無料駐車場完備 ●遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ◆◆自分のペースでキャリアアップ♪◆◆ スタッフ管理社員 →主任 →統括事業所所長 ★頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます♪ ★もちろん給与もアップしていきます♪ ◆◆面接について◆◆ 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 一次面接は『電話面接』です。 遠方の方もご自宅でリラックスして面接ができますよ。 お話ししやすい面接スタッフがあなたの希望の働き方についてお伺いいたします！ お気軽にご相談、ご応募くださいね。 【従業員数２２３０名超え＊年商９８億円】 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造に特化した人材派遣事業を運営している企業です。 現在、関東にも新営業所出店中！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」 求める人材
資格 ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊資格必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※これから先、主に関東方面に新店舗を出店予定のため、ご相談のうえ転勤となる場合があります。 ●新卒・第二新卒・既卒どなたでも歓迎♪ ●ブランクOK ●お世話好きな方 ●未経験から活躍できる企業をお探しの方 ●福利厚生の充実したところで働きたい方 ●Uターン、Iターン、Jターン歓迎 「人の役に立ちたい」気持ちがあればどなたでもご応募可能です。 お気軽にご相談、ご応募ください。 -
半世紀を越え、時価総額１兆円の成長し続ける安定した企業で営業として活躍しませんか？研修制度でフォローも万全◎
勤務地
愛媛県松山市 三和シヤッター工業株式会社 給与例
年収例 ※正社員登用後 ６１０万円／７年目 ５７０万円／５年目 ４３０万円／２年目 仕事の概要
仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社などに自社商品の提案などを行う営業職 具体的には ●お客様のご要望にあった商品提案や新商品のご案内 ●簡単な実測、見積作成、発注 ●PCでの書類作成 などをお任せします。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08：30 始業 職人さんと打合せ、送り出し （当日の施工現場について） 事務処理 （メール、FAX、見積、発注など） ↓ ◆10：00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10：30 外回り 1日3～4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15：00 翌日の施工現場確認 （施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認） ↓ ◆16：00 事務処理 （メール、FAX、見積、発注、雑務） ↓ ◆17：15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：もちろんOK！ ２０代・３０代の方が多く活躍中！ 最初は当社の商品を覚えることからスタート！ また、先輩に１ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 （１週間） 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか！ 求める人材
応募資格 ・34才以下 （例外事由3号のイ、若年層の長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可) -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
愛媛県松山市湊町8丁目94‐1 ユリウス湊町1Ｆ 大東建託株式会社 松山支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
月収28万円～＆土日祝休み♪直接営業やノルマなし★/E-01
勤務地
愛媛県松山市三番町 株式会社マーキュリースタッフィング 給与例
給与例 【月収例】 基本給28万円＋交通費 仕事の概要
仕事内容 ＜保険の営業経験1年以上必須！ 経験を活かせる高時給のお仕事！＞ ＝＝★ ノルマなし＆直接営業なし ★＝＝ 生命保険や営業の経験を活かして お仕事しませんか？ 「昔やってたことあるけどブランクが…」 という方も大歓迎です！ 20代～40代までの女性スタッフが たくさん活躍しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 直接営業・ノルマなし！！ 生命保険会社でのホールセラーのお仕事 ＼ 郵便局・銀行・信用金庫などの 金融機関を回って、 保険商品やセールスポイントなどの 研修を行っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆金融機関への訪問と研修の実施 ⇒研修のための資料など、 必要なものは揃っているので 作成業務などはありません！ 資料を持参して訪問していただきます ◆担当金融機関からの問合せ対応 ◆営業同行 ◆翌日以降の訪問アポイント調整 など ☆取り扱いはがん保険のみ！ ☆基本は直行・直帰♪ 月2～3回程度支社へ出勤となります。 ※1日あたりの活動量は 3～4局の訪問となります。 ※訪問時はレンタカー、 もしくは公共交通機関を利用 （営業にかかる交通費は別途全額支給） ※服装：ビジネスカジュアル ⇒ジャケットの着用が必須となります。 ＜おすすめポイント!!＞＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎取り扱いはがん保険のみ！ いろんな種類の保険を覚える必要は ありません♪ ◎土日祝休み＆長期休暇あり！ しっかり稼いで休めます♪ ◎稼働分の日払い・週払い制度もあるので 希望の方は相談してくださいね♪ ◎交通費は全額支給！ 営業にかかった交通費も別途全額支給 されますよ♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK 【必須】 ◆要普通自動車免許 ◆保険会社・保険代理店・ 銀行・郵便局等にて、保険の 営業経験（1年以上）がある方 ※ブランクは10年までと させていただきます。 -
大学入学直後は多忙＆出費UP…だから今のうちにバイト決定♪新生活を落ち着いて始めよう◎
勤務地
愛媛県松山市湊町２－１新玉産業ビル １Ｆ 個別指導Axis(アクシス) 松山市駅校 給与例
給与例 ◇週1、2日からOK：高時給×短時間で効率よく♪ ◇週4日以上OK：高時給でガッツリ稼ぐ！ ⇒ライフスタイルに合わせて選べます★ ●大学生21歳女性 アルバイト歴1年 【週2日、1日2コマ勤務の場合】 コマ給1600円×2コマ×8日＝月給2万5600円 ※1コマの指導時間は80分です ●大学生22歳男性 アルバイト歴3年 【週4日、1日3コマ勤務の場合】 コマ給1600円×3コマ×16日＝月給7万6800円 ※1コマの指導時間は80分です 仕事の概要
仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 当塾オリジナルのプリント教材を使って、 採点をしながら生徒が分からないことに 答えていくスタイルの授業！ なので教材やテキストを個別で 用意する必要はありません★ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていって下さい！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心して下さい＊ 新生活のスタートに＊バイトデビューしませんか？ この春で高校卒業…ついに大学生♪ どんなバイトが向いているかわからないけど あなたの経験を活かせるのは「勉強・受験」かも！ ★同じ大学の先輩がいるかも！ →学生さんが多数活躍中なので 大学生活や履修のことも聞きやすい◎ ★将来やりたいコトが見つかるかも！ →生徒と関わるうちに「教える力」「コミュ力」 が身につき、気づけば就活にも役立つ経験に◎ ★学業とバイトのバランスがちょうどイイ！ →慣れたら1コマから働けるから 勉強、部活やサークルとも両立しやすい◎ ★Ｗワークで他のバイトも経験できる！ →3・4年になって授業に余裕がでてきたら かけもちバイトでガッツリ稼ぐのもＯＫ◎ ★同期の仲間が多くて心強い！ →新大学1年生の初バイトさんが多数いるので 心強い＆未経験も安心スタート◎ 友達や先輩など新しい出会いもあり 大学生活がもっと楽しくなること間違いなし☆ 就活や将来を考えている学生さんにもピッタリ♪ 求める人材
資格 ◇大学生歓迎（学生バイト活躍中） ◇扶養内勤務歓迎 ◇無資格歓迎 ◇経験不問 ◇未経験者歓迎・経験者歓迎 ◇理系学部大学生・理系学部出身者歓迎 ◇文系学部大学生・文系学部出身者歓迎 ◇ブランクOK ◇フリーター歓迎 ◇女性活躍中・男性活躍中 ◇副業やWワークもOK (他塾との掛け持ち禁止) ◇扶養控除内OK ◇大学院生活躍 ◇主婦・主夫・パートさんも活躍 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊指導経験のある方 ＊長期でできる方 ＊子供が好き・教えるのが好きな方 ＊合格を勝ち取った達成感を 子供たちにも味わってほしいと思う方 ＊勉強のやり方を自分なりに工夫したことがある方 ＊教育に興味がある・教師を目指している方 ＊塾講師のアルバイトを検討中の方 ＊塾でのアルバイトを検討中の方 この企業の類似求人を見る
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【映像制作ディレクター（契約社員）】愛媛県を中心に映像制作・デザイン・広告代理業・保険代理業など、皆様の暮らしに密着した幅広い業務をおこなっています。
勤務地
愛媛県松山市本町1丁目2番3 南海放送サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: テレビ番組やコマーシャル、ネット動画など映像制作の世界は無限の可能性を秘めています。 全国へ、そして世界へ届く映像を創りたい！ そんなクリエイティブでやりがいのある仕事に一緒に チャレンジしてみませんか！？ ＜詳細＞ ・テレビ番組の企画・制作（編集）・演出 ・撮影現場でのディレクション ・番組の進行管理およびスケジュール調整 ・クライアントや出演者との打ち合わせ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 映像制作に興味のある方 この企業の類似求人を見る
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<未経験から憧れのエンジニアへ>経歴・学歴不問！文系理系も関係ナシ！ゲーム好き歓迎！好きを仕事にできる
勤務地
愛媛県松山市 株式会社MM 仕事の概要
仕事内容: °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ ・未経験歓迎！憧れのゲームエンジニアへ ・土日祝休み／長期休みもあり ・研修充実！700以上の講座を見放題 ・面接1回のみ！採用強化中♪ °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ 入社後は、ITエンジニアのサポート業務など、未経験でも始めやすい業務からスタートしていきます！ 将来的には人気スマホゲームや開発など、ゲーム開発プロジェクトに関わることも可能です。 <具体的な業務の例> ・ITシステムの運用・保守 ・スマホアプリやゲームの開発、テスト検証 ・Android／iOS向けゲーム開発・運用業務 ・Webサイトの開発 ・AIプログラミング（AI画像認識システムの開発） 最初は簡単な業務からスタートするのでご安心ください！「プログラミング経験ゼロ」という方でも問題ありません！ 少しでも興味がある方は、ぜひ【応募開始】よりお気軽にご応募ください♪ <先輩スタッフの声> 「異業種からのチャレンジでした。」 元々は塾講師をしていましたが、IT業界の技術職に転身。 信頼できる仲間がいる職場だからこそ、今も前向きに仕事に取り組めています。 （解析・評価スタッフ） 「自分には無理かも、と思っていた、」 経験もない自分に、エンジニアは無理だと思っていたけど、憧れを捨てきれずに転職。 実際に働いてみると、未経験でも安心してスタートできる環境がありました。 （システム開発エンジニ） 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業している方 ・29歳以下の方 （※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） 【まずは話を聞いてみたい方も大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だけど、誰かの役に立てる仕事がしたい」 「安定した企業で事務職に挑戦したい」 「プライベートも充実させながら働きたい」 そんな方を大歓迎！ パソコンスキルやこれまでの職歴は問いません。 人柄重視ですので、元気にコミュニケーションを取れる方であれば、積極的に採用していきたいと思います。 応募後の初回面談は合否に影響しないので、「とりあえず話だけでも」という方も大歓迎です。 -
コクヨ直系グループ会社の法人営業！既存の取引先中心！飛び込みや無理なテレアポなし！
勤務地
〒790-0022愛媛県松山市永代町790-0022 愛媛県松山市永代町13番地 松山第2電気ビル2階 コクヨ山陽四国販売株式会社 松山オフィス 仕事の概要
仕事内容 【コクヨの直系グループ会社でのサプライ営業（文具・事務用品・通販提案）スタッフ】 飛び込み営業や無理なテレアポはなし！顧客と長期的で良好な関係を構築し、文具・事務用品、通信販売の仕組みの提案営業！ 日々変化するビジネス環境のさまざまなシーンに合わせた仕組みを提案することで、 企業の生産性向上をサポート。 既存の取引先を中心に企業や官公庁などに対して、文房具・事務機器用品、通信販売等の提案、仕組み提案を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・固定取引先への文具・事務機器などの提案 ・ コクヨの通販サイト「カウネット」の導入提案 ・提案資料作成 ・商談 ・見積書作成 ※新規顧客開拓もゼロではありませんが、無理なアポ取りや飛び込みの営業などはありませんのでご安心ください。 【研修制度や入社後のフォローについて】 入社後は、OJTをメインに先輩同行で、仕事を覚えていただきます。徐々にご自身の担当を増やしながら、仕事を覚えていただきます。 また年に数回、商品研修や社内勉強会も実施しており、 資格取得支援制度も整っています。 【会社の雰囲気と仕事のやりがいについて】 入社年次、年齢、性別に関係なく、良い意見は積極的に取り入れていくスタイルで、 その為、新たなチャレンジがしやすく、自分のアイディアをカタチにできる風土があります。もともとブランドに対するお客さまからの信頼も厚く、既に深い信頼関係ができあがっていることから、 日々の提案も行いやすく、 お客さまのより良い働き方に貢献することができます。 入社後に勤務する四国営業グループの営業社員（正社員）の年齢構成は、20代1名、30代1名、40代1名、50代6名、60代1名です。（※2025年1月1日現在） 【勤務時間】 08:45～17:30 ※ 残業は月平均30時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です！ 【スーパーフレックス制度】 ※上記の時間を設定はしておりますが、7時30分から22時をフレキシブルタイムと定め、この時間内で勤務時間を自由に決定する事ができるスーパーフレックス制度となります。通勤ラッシュの回避や子供の送り迎えの時間の確保など、個々のスタイルに合わせて調整が可能です。 【休日・休暇】 週休2日制（土曜・日曜・祝日） 年間休日127日 ＊有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（会社カレンダーによる） ＊慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇 【待遇・福利厚生】 定年（60歳） 継続再雇用制度（65歳まで） 社会保険完備 退職金制度 研修制度 資格取得支援制度 賞与年2回（前年度実績：計3.57ヵ月分） 交通費支給（上限：月150,000円） 住宅手当（社内規定による） 帰省手当（社内規定による） 【給与・評価制度について】 年功序列ではなく、実績評価に応じて給与が上がっていく為、半期毎に評価を実施し、過去2回の評価を基準に昇給、賞与支給の機会があります。 【当社について】 コクヨ山陽四国販売株式会社は、文具・オフィス家具のトップクラスブランドである コクヨの直系グループ会社で、岡山に本社を持つ会社です。1877年の創業以来、地域のお客さまとの深い信頼関係があり、 お客さまのより良い働き方に貢献しています。 今後もさらに地域のお客さまに仕組みの提案を通して、お客様の生産性を向上させる為に、 今回は松山オフィスでご活躍いただける「サプライ営業スタッフ」（文具・事務用品・通販提案）を1名募集いたします。 求める人材
応募資格 ＜下記条件を満たす方からのご応募お待ちしております。＞ ＊営業職における業務経験を3年程度お持ちの方 （同業での営業職における営業経験をお持ちの方は尚歓迎） ＊普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜求める人物像＞ ■やるべき事をきっちりとこなせる方 ■コミュニケーション力があり、お客さまと良好な関係を築ける方 ■自ら考え、積極的な姿勢で仕事に取り組める自律型の方 ■新しいことにチャレンジできる方 ＜下記に1つでも当てはまる方大歓迎！＞ ・営業としてスキルアップをしたい方 ・これから腰を据えてしっかりとスキルを身に着けたい方 ・これまでのご経験にとらわれず、新たな挑戦をしたい方 -
大好きなゲームが仕事に？！□初めての転職・第二新卒も歓迎♪＜完全週休二日制＞
勤務地
愛媛県松山市大手町１丁目 大手町駅 株式会社 From K 仕事の概要
仕事内容: 『せっかく働くなら楽しいことしたいな～』 『なにか専門スキルがみにつく仕事ないかな…』 そんなことを考えているあなたに！ 当社なら、その夢が実現できるかもしれません□ 憧れのIT業界で、輝いてみませんか？？ 【具体的な業務は…】 ・開発中のゲームの動作確認 ・ゲームをより良くするための提案 ・ツールの作成やバージョンアップ作業 ・社内ライブラリの作成やバージョンアップ作業 ・ゲームソフトウェアのプログラミング など ゲームの品質を担保するために 様々な業務に携わることが可能です！ 「難しそう」「専門分野は手が出しにくい」と 思われがちなIT業界ですが、 未経験スタートの方がほとんど！ 手厚い研修と学びやすい環境があるので、 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫◎ ＜＜キャリアアップも目指せます！＞＞ ゲームテスターのスキルを身に着けたら プログラマーを目指すことも可能！ 「将来はプログラマーを目指している」 そんな方もお気軽にご相談くださいね♪ 求める人材
求める人材: □ゲームが好き、好きなことを仕事にしたい □未経験から手に職をつけたい □IT業界に挑戦してみたい ⇒1つでもあてはまる方必見！まずはご応募を！ ▼必須条件 ＊高卒以上 ＊ビジネスレベルの日本語を話せる方 ＞＞正社員デビュー・初めての転職・第二新卒歓迎！ □━━━━━━━━━━━━□ 未経験スタートが9割！！ 異業種からの転職者多数◎ □━ｖ━━━━━━━━━━□ ★例えば・・・ ◆不動産営業◆一般事務◆飲食店勤務 ◆アパレル販売◆広告代理店 など ＊未経験歓迎 ＊資格不問・経歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK この企業の類似求人を見る
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- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
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- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
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- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
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