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今治市/【サークル活動】の求人・転職情報
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フリーターから大手企業の正社員に！入社後まずは研修から／基本土日祝休み／残業代100%支給／20〜30代が多数活躍中！
勤務地
愛媛県今治市 株式会社夢真 仕事の概要
仕事内容: ＼まずは研修からスタート！安心の学び環境です／ 私たちは、あなたの「学び」を第一に考えています。 入社後しばらくは「研修を受けること」があなたの仕事です。 〜研修からじっくり始めましょう〜 「建築の知識がない」「パソコンがあまり得意じゃない」 そんな心配は無用です！ 研修でひとつひとつスキルを身につけてください。 □研修で学ぶこと ●ビジネスマナー 挨拶、敬語の使い方、名刺交換など基礎からお教えします。 ●ヒューマンスキル・コミュニケーション研修 ビジネスパーソンとして必要となる能力の 研修を実施しています。 ●PC操作 Excelを中心に、グラフの作成や計算式の入力、 簡易的な工程表作成の練習などをします。 ●工事写真 講義から実際の撮影まで実施します。 ●図面研修 基礎的な図面の符号などを読み取る力を習得し、 図面内の面積や体積の計算などを練習します。 ●特別講習とeラーニング より専門的な知識の習得のために特別講習が受けられます。 フリータイムを活用してeラーニングで資格をとることもできます。 ――――――――――――――――――――――― □具体的な業務内容 研修が終わった後も、すぐに難しい仕事を お願いすることはありません。 先輩社員のサポート役として、 少しずつ実務を覚えてください。 まずは… ・工事の様子を写真に撮る ・書類を整理する ・簡単な記録をつける ・連絡事項をまとめる など 研修後も、経験豊富な「フォロー隊」がサポート！ あなたの成長に必要な時間をしっかり確保します。 実務を重ねていくと… ・工事の進み具合を管理 ・図面をチェック ・工事関係者と打ち合わせ というやりがいのある仕事にも携われるようになります。 でも、それは今は考えなくてOK。 まずは研修でじっくり学び、 できることを少しずつ増やしてくださいね。 ――――――――――――――――――――――― ＼希望があれば、キャリアアップも可能／ ステップアップしたい方には、次のような業務にも挑戦できます。 ・作業員の安全を守るための設備・環境の整備（安全管理） ・完成時の強度やクオリティの管理（品質管理） ・予算内でプロジェクトを完了させるためのコスト管理（原価管理） しっかりとキャリアを積むことも目指せます！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 〈このような方を歓迎します〉 ・新しい仕事にチャレンジしたい ・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・社会に必要とされるスキルをマスターしたい ・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい ※過度な染髪、ネイルアート、タトゥーは配属先の判断により就業できかねるケースがございます。 -
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勤務地
愛媛県今治市立花町4-2-24 株式会社一条工務店 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督を担当していただきます。 【業務詳細】 ・1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当していただきます。 ・工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 ・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の教育体制について： ・同社では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・入社後1年の研修として、基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修などが用意されています。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： （1）要普通自動車免許 （2）下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方） ・施工管理の実務経験がある方（規模問わず） ・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方" ■学歴：高校卒業以上 -
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勤務地
愛媛県今治市立花町4-2-24 株式会社一条工務店 仕事の概要
仕事内容: ■実際の仕事内容： 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 【業務詳細】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工〜上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の教育体制について： ・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施します。同社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ・建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・同社は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎 ■歓迎条件： ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 ■学歴：高校卒業以上 この企業の類似求人を見る
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【地域密着型転職支援】×【非公開求人開示】で理想の転職実現□成功事例も沢山あります□
勤務地
愛媛県今治市立花町4-2-24 株式会社一条工務店 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにしていただきます。同社の設計職が担当する案件は、年に25〜35件ほどです。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。 【業務詳細】 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の教育体制について： ・同社では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・入社後1年の研修として、CS研修、OJT研修、設計センター会議などの研修が用意されています。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・一級・二級建築士有資格者 ・普通自動車免許 ※一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。 ■歓迎条件： ・基本設計の実務経験者歓迎 （構造、用途不問） ■学歴：高校卒業以上" -
■海洋プラント事業・産業プラント事業・EV事業の3つの柱で事業を展開する船舶の総合電機メーカー。 ■大型船舶への重要機器の納入、船舶の電気工事という分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。
勤務地
本社（みらい工場）（愛媛県今治市） 想定年収
380万円〜600万円 仕事の概要
BEMACの人事担当として、主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育の実施を行います。具体的には下記の… 求める人材
【いずれか必須】■研修・社員教育業務を経験■労務管理業務経験
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- 2週間以上の連続休暇制度あり
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