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今治勤務UIターン歓迎★住みやすい都市No.1◎完全週休2日
勤務地 |
愛媛県今治市中堀4丁目219ー1 東慶海運株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆入社3年目 年収504万円 (月給28万円+他賞与) ◆入社初年度 年収432万円 (月給25万円+他賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 担当船の運航に関わる契約・保険・ 国際規則に関わる各種手配や事務手続きを お願いします。 ■自社で30隻の外航商船 (ばら積み船、コンテナ船)を保有。 船隊拡大中です。 ■国内外の主要な海運会社と 用船契約を締結。 貨物船は世界の貨物を輸送。 ▽海外取引先 穀物大手カーギル社(10隻) コンテナ最大手マースク社(5隻)他 ▽国内取引先 商船三井、日本郵船、川崎汽船 今治市は国際的海事都市として成長中。 ダイナミックな国際海運業務に 従事できるので、経験や知識のある 即戦力になる方からのご応募を お待ちしています。 ‐・‐こちらの求人のポイント‐・‐ ◎今治市は(人口別)住みやすい街 ランキング第一位。 世界有数の海事産業集積地で、 世界の商船の約5%を保有。 ◎法人設立60周年、世界の 海上輸送の拡大とともに会社も成長。 ◎外航商船運航実務と 周辺業務経験者の募集です。 ◎完全週休2日制(土日祝・夏季冬季) ◎年間休日 127日(2025年) ◎英語スキルが活かせます! ◎今治市勤務、転勤無し。 ◎U・Iターン歓迎します。 ‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・ ▼ 具体的な仕事内容 ▼ 担当船につき、用船社の航海指示を確認、 船の動静をチェック、契約や保険規約、 国際規則に必要な事務処理業務も ご担当いただきます。 ※担当船を運航する、外国人船員・船長との 連携が必要になります。 所有船のうち20隻は 弊社に所属する海技者が 技術面で船舶管理を行っています。 外国人船長経験者等の社内海技者と 連携を取りながら、環境レポート等の 事務では船舶管理部門をサポート。 また、新造船の竣工準備、 海外バイヤーへの船舶売却契約・ 引渡し業務もお願いします。 ★地方に居ながら国際的で 世界経済に貢献する意義ある産業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪下記に当てはまる方優遇≫ □ビジネスレベルの英会話がある方 毎日、海外の取引先や外国人船員と コミュニケーションを取っていただきます。 □高校卒業・大学受験レベル以上の英語力がある方 □国際事務や貿易業務経験者 □今治にUターンして今までの経験を活かしたい方 ≪歓迎条件≫ □海外駐在経験者歓迎 □外航船舶に関わる 実務経験者(運航・契約・海技・保険等) □外航船舶乗船経験者 □インタビュー□ 「私はUターンで今治に戻り、 この仕事に就きました。 英語力を活かしながら、 国際的な環境で働けることに やりがいを感じています。 毎日、海外の取引先や外国人船員と コミュニケーションを取り、 グローバルな視点で業務を進めることが できるのが魅力です。」 海外取引先、外国人船員、 社内外国人スタッフとの業務を通じて、 英語でのコミュニケーションスキルは向上します。 |
オープニングスタッフ募集/資格を活かして地域の健康を支える
勤務地 |
愛媛県松山市古三津2丁目1338-1 きたえるーむ松山古三津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 介護のイメージが変わる!“運動”を通じて地域のシニアを笑顔に! // ◎オープニングスタッフ募集:2025年4月1日にオープンする新店舗で働く ◎ブランクOK:手厚い研修で安心スタート ◎運動指導メイン:入浴や食事介助なし ◎地域密着:松山市で働きたい方にピッタリ ――――――――――――――――――――――――― ◆ 仕事内容 ◆ 当施設は、運動特化型デイサービス「きたえるーむ」を運営しています。 地域のご利用者様が元気に過ごせるよう、運動をサポートするお仕事です。 [具体的な仕事内容] ・運動指導:専用マシンやストレッチを使ったトレーニング補助 ・見守り業務:運動中の安全確認、声かけ ・運動メニュー作成:個々の体力に合わせたプログラムを提案 ・送迎業務:施設⇔ご自宅間の送迎(普通車7〜8人乗り・AT限定可) ・事務作業:簡単なPC入力や記録作成 ※夜勤なし、食事介助・入浴介助・排泄介助等もありません。 ★ ブランクOK! → 先輩スタッフがしっかりサポート&マニュアル完備 研修制度も充実しています ――――――――――――――――――――――――― <きたえるーむ松山古三津について> 2025年4月1日にオープンする新店舗。 通常のデイサービスと異なり、入浴や食事の提供がなく、機能訓練(リハビリ)に特化しています! 1回2〜3時間の短時間利用が一般的で、1日に多くの利用者様が入れ替わります。 トレーニングマシンやストレッチ器具を活用することが多く、運動が好きな方は大歓迎です! 健康寿命を延ばし、要介護状態の悪化を防ぐお手伝いがしたい方、一緒に利用者さんと楽しく働きましょう◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■普通運転免許:必須(AT限定可) ■介護福士:必須 ※経験者歓迎! ≪求める人物像≫ ・チームワークを大切に取り組める方 ・人とと話すことが好きな方 ・健康・運動に興味がある方 ・地域の高齢者の健康寿命を延ばしたい方 ・松山/古三津で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1!
勤務地 |
愛媛県松山市久万ノ台187番1 眼鏡市場 松山久万ノ台店 |
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給与例 |
給与例 給与例 入社2年目 スタッフ 24歳 年収約340万円 入社7年目 スタッフ 33歳 年収約440万円 入社10年目 店長 37歳 年収約550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます! ============ メガネトップはこんな会社です ============ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ============= キャリアアップできる環境 ============= スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 =============== 長く働ける環境・研修制度も充実 =============== スタッフは20代〜30代が58%を占めており、 男女比はほぼ5:5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート! 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 |
求める人材 |
資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 (Iターン・Uターン歓迎) ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問!フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」(一部対象者のみ) ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度(小学校4年時まで) ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 |
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20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北2丁目2番 ネクステージ松山中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? □早期キャリアアップ可能! □最短で店長・幹部候補へ! □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート! 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2〜3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い! □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし!(完全反響型) □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
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年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテル支配人候補募集
勤務地 |
愛媛県今治市馬越町3番15号 ホテルルートイン 今治/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。 |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテル支配人候補募集
勤務地 |
愛媛県松山市旭町107 ホテルルートイン 松山-勝山通り-/ |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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!面接確約!◎20代〜70代幅広い年代のスタッフ活躍中!
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愛媛県松山市久万ノ台348番地1 松山市中央卸売市場 |
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給与例 |
給与例 ≪モデルケース≫ @入社半年:日給8,000円+残業などの手当 @入社1年:日給8,500円+残業などの手当 B入社2年:日給9,000円+残業などの手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪こちらの求人のPOINT≫ ●入社祝い金有(規定有) ●未経験者歓迎 ●現場は直行直帰が可能! ≪具体的な仕事内容≫ 出入り管理業務や、 巡回業務等の施設警備全般をお任せします♪ 具体的には・・・ ・人および車の出入り管理 巡回経路図をもとにした敷地内巡回 交通誘導は、歩行者の安全を確認し 「こちらからご通行ください」などひと言かけます。 ・現場は相談の上ローテーションで割り振りします。 【警備先について】 松山市中央卸売市場にて警備していただきます 【会社紹介】 2018年に創立した新しい会社の為、 スタッフの平均年齢が若く、 女性も活躍中の会社です! 充実した福利厚生もあり、 働きやすさ抜群です★ まずはお話を聞いてみませんか? ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴・経験不問 □未経験歓迎 【あれば尚可】 ・普通自動者免許(AT限定OK) 【こんな方におすすめ】 ・デスクワークよりも体を動かす仕事がしたい方 ・安定した環境で収入を得たい ・実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ・未経験からスタートできる仕事がしたい ・誰かをサポートすることが好き ★女性活躍中です |
<松山市>未経験から高時給!安定感バツグン/正社員登用も◎
勤務地 |
愛媛県松山市一番町2丁目6−5 ダイワロイネットホテル 松山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \”一流の接客”でおもてなし!/ 最初にお客様をお迎えし、 快適なホテルステイを提供する ホテルフロントのお仕事です。 【 お仕事内容 】 ◆チェックイン・アウト等のフロント業務 ◆予約受付 ◆データ入力 ◆備品や設備の確認 など。 「人と接するのが好き」 「一流のおもてなしを学びたい」 そんな方なら経験は不問♪ 先輩社員が横についてイチから丁寧に教えていきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □未経験から学べる環境! 大手ホテルの”顔”となるフロント業務◎ 接客業やホテル勤務が初めての方も、 ワンランク上の接客スキルや ビジネスマナーが身につきます。 □ワークライフバランス×安定収入 嬉しい高時給&週休2日制で安定感ばっちり! 腰を落ち着けて働きたい方や スキルを磨き続けたい方は正社員登用もあります。 □語学スキルがある方も◎ 「語学力を磨きたい!」 「自分の語学スキルを活かしたい」 英語・中国語・韓国語など外国語が出来るという方もOKです。 ………………………………………………… \\ 注目ポイント // ●全国展開する大手ホテルで勤務 ●長期安定!正社員登用アリ ●プライベートとの両立も◎ ●昇給あり♪しっかり稼げる! ――――――――――――――――――― 【 ダイワロイネットホテル 松山 】 「大街道」駅から近く 大街道商店街まで徒歩1分、 松山城までのロープウェイまで徒歩5分、 県庁や市役所も徒歩圏内にある当施設。 松山城・城下町の歴史を感じるだけでなく、 アートやグルメも楽しめる松山市の中心に位置しており 観光にもビジネスにもピッタリのビジネスホテルです。 客室は本館とANNEX(別館)で全307室。 スタイリッシュかつ落ち着いた内装で 様々なタイプの客室をご用意しております。 また充実した設備やアメニティを完備し、 全室で無線LANをご利用いただけるなど お客様にとって快適なホテルステイを提供。 2階にはミーティングルームや備品もあり、 宿泊だけでなく会議や研修、面接、プレゼンなどにも最適な施設です。 |
求める人材 |
求めている人材 < 接客経験者は歓迎◎ > ◆未経験大歓迎! ◆学歴・職歴・性別は問いません! ※明るい対応ができればOKです☆ < 以下のような方も大歓迎 > *基本的なPCスキルがある方 *ホテルやリゾート、旅館など宿泊施設での勤務経験がある方 *販売や飲食店のホールスタッフなどサービス業の経験がある方 *ワンランク上の接客技術、サービススキルを身に付けたい方 *ホスピタリティを学びたい方 *英語・中国語・韓国語を流暢に話せる方 *将来、ホテル業界で活躍したい方 *ホテル業界に興味がある方 *コンビニやカフェなどの接客の経験を活かして働きたい方 < 現在活躍中のスタッフ > 20代、30代、40代、50代と 若手からベテランまで 幅広い年代のスタッフ25名が活躍中! 国内旅行で来られるお客様が多く、 英語や中国語のスキルが無くても大丈夫です。 もちろん、語学力を活かしたいという方も大歓迎◎ |
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ものづくりの裏側を支える!小さな業務ほど大きな役割を成す!
勤務地 |
愛媛県八幡浜市栗野浦365番地 株式会社栗之浦ドック |
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給与例 |
給与例 (1) 300万円/1年目(月給20〜22万円+各種手当+賞与2回) (2) 400万円/5年目(月給28万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験者の方もご応募可能◆ 造船業務の生産管理のをお任せします! 生産管理の仕事を一言で言うと、造船の生産スケジュールやコスト、品質、安全性を管理する仕事です。 当社の生産管理職は未経験から始めることができますが、規模が大きいこともあり、慣れるまでは先輩社員と一緒に進めていくようになります。 <生産計画を立てる> ●造船計画の立案 受注から納船までのスケジュールを詳細に計画。造船は大規模で長期にわたる計画であるため、各工程(設計、部品調達、組み立て、溶接、検査など)のタイミングや人員配置を調整します。 <資材と在庫の管理> ●資材調達と在庫管理 造船に使う大量の資材や部品を、必要な時期に確保するための調達計画や管理業務を行います。 <工程管理> ●各工程の進捗確認作業 造船の製作工程の各段階(鋼材の切断、ブロックの組み立て、溶接、仕上げ)で進捗を管理します。 ●品質管理 造船の品質基準に沿った製品が完成するよう、製造過程や最終検査の際に品質のチェック作業をします。 <進捗報告と調整> ●関係者との連携 営業部門や設計部門、調達部門、協力会社などと密に連絡を取り、計画の変更や調整作業を行います。 ●進捗報告 社内外の関係者やお客様に対して、定期的に進捗の報告を行い、納期や予算の打ち合わせをします。 <改善活動> ●業務効率化の推進 長期的な製造計画であるため、日々の工程改善や生産効率向上を検討することも業務の一環です。 造船というモノづくりにおいて、 生産管理は幅広い業務を行うため、一見大変そうにもみえますが、 これを1人で行うのではなく、他の社員と協力して、進めるようになります。 また当社ではどの部署も風通しも良く、みんなで助け合いながら業務を進めています。 もちろんカタ過ぎる上下関係や派閥などのしがらみもありませんので、気軽に相談してみてください! <<頑張りは正当に評価>> 風通しの良い社風なので、個々の頑張りも見逃しません。 正当な評価で昇給・賞与などの収入にしっかりと反映しているので、安心していただけます。 年齢・学歴・経験歴・中途入社など、採用におけるハンデも一切ありません! ◆◇◆当社について◆◇◆ 私たち栗之浦ドックは、タンカー・貨物船・冷凍運搬船など、大小さまざまな船舶をつくっている会社です。 オーダーメイド生産が多いため、1年間に製造するのはグループ平均で4〜5隻。 製造・組立などは、協力会社に依頼することが多い造船業界において、当社は、営業から設計・製造・加工・組立・修理まですべてを自社主体で行います。 業績と経営は、スタッフたちの頑張りで、好調をキープしており、2022年にはグループ創業85周年を迎えました。 景気変動に左右されることなく、数年先の受注もすでに確保しており、安定的です。 100周年を見越して、新体制作りを進めるため新たな仲間を募集します。 今回は当社でも珍しい「生産管理職」の人材を募集することになりました。 今後の新体制を作ることはもちろん、当社に造船のご依頼をしていただける仕事も多いため、 新たな人材を採用し、育成していくことを目標にしたのが背景です。 もちろん未経験者の方も採用していく方向です。 【創業100周年に向かって】 2022年に創業85周年を迎えた当社。節目の100周年も視野に入ってきており、いわば今は第二創業期です。 現在、次世代の育成を見据えた採用や働きやすい体制づくりに力を入れている最中。 中途入社の社員も多い職場で、それぞれ境遇にはしっかり理解がありますよ。 これまでの生産管理の仕事経験を活かしたいという方や、最後の転職は地元で迎えたいという方なら大歓迎です。 さらなる成長を生産管理部門から支えてくださる方の仲間入りを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■生産管理職経験者歓迎(人柄とやる気を重視) ■造船に興味・関心をお持ちの方 <<こんな方も対象です!>> ●Iターン・Uターン・地元の方大歓迎 ●既卒・第二新卒・現在フリーター・異職種出身の方も積極採用 ●スケールの大きな仕事がしたい方 ●安定した業界で仕事がしたい方 ●製造工程を管理するのが得意な方、好きな方 <向いているかも> ★几帳面な方 ★石橋を叩いて渡るタイプの方 ★ものづくり経験のある方 <歓迎・優遇> ★工学部を卒業された方 ★技術士(機械部門・船舶部門)の資格をお持ちの方 ★QC検定・生産管理技術検定をお持ちの方 ※上記3つはあくまでも優遇項目です もちろん未経験の方も応募を受け付けています! この業界に経験がない方でも、造船という大きな仕事に携わることができます。 生産管理という仕事が初めてでも、常にサポートをしてくれる先輩がいるのでご安心ください! - \社員に聞いてみました!/ Q. 未経験だけど入社しようと思った背景は? A. まずは面接を通して不安が解消されたので入社を決意することができました。 学生の時に、進水式を見学する機会があり、もともと造船に興味がありました。 しかし、専攻が違うのであきらめていましたが転職するにあたって 長く続けるのであれば興味のあることを仕事にするのが良いと考えて応募しました。 未経験なので不安は多かったですが、面接の際に以下のことを丁寧に説明してもらえました。 ・担当する業務について詳しく説明してもらえるのでイメージしやすい。 ・話しやすい人も多く、困った際に質問しやすい雰囲気がある。 ・造船業は休みが少ないイメージだが、しっかり休める。 ・給与などは前職の時のものを参考に相談可能なので転職で生活の質が落ちるということはない このことから未経験でも不安なく、挑戦しやすい環境であるなと感じたので、入社を決めました。 Q. 愛媛の南予地区の造船会社を選んだきっかけは? A. 一番はこの会社が未経験からでも社員を受け入れて育てようという姿勢を感じたからです。 愛媛には大小含めて多くの造船会社がありますが、大手になると、関係する学科を卒業していることや、実務経験を気にしていることを強く感じました。 しかし、人手不足の関係もあるのか南予の造船会社では、面接を通してもそのようには感じませんでした。 逆に、未経験からであっても応募してきてくれた人材を一から育てようという姿勢を感じたので、南予の会社に就職してみようと思いました。 Q. 栗之浦ドックのどんなところに魅力を感じましたか? A. 人を大切にしている点に魅力を感じました。 ホームページに建造済みの様々な船が紹介されていますが、難易度の高いものも含めて多様な仕事があります。 そのような顧客からの要望にしっかりと応えていくために、丁寧に人を育てていこうという姿勢は面接を通して感じました。 実際に、入社してからも多くのことを学べたと感じます。基本的なCADの使い方から、造船特有の用語まで質問する環境や研修・資格取得の機会もあり、未経験であっても数年働けばそれなりの知識が身につく環境であるのは栗之浦ドックの魅力だと感じました。 |
【入社祝い金あり!】借り上げ社宅制度あり!40代・50代の方活躍中◎
勤務地 |
愛媛県今治市富田新港1-8 株式会社トーショー 今治営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 大手石膏ボードメーカーの直営工場にて、 フォークリフトを使用して 石膏ボードの出荷積込作業や構内での製品移動、整理等、 石膏ボードの出荷から製品の管理、 保管業務に携わる構内作業をお願いします。 安全な作業を心がけていただければ、 未経験の方も大歓迎◎ ※他営業所での業務を希望される方の相談も承ります。 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり! ★40代、50代の方が活躍中 ★借り上げ社宅制度があるので、遠方にお住まいの方もぜひ! ★フォークリフトは一人一車制 ★日曜日は完全休業日!大型連休あり! ★休日は申請することもできます。 ★免許取得支援制度あり ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です! 今治市を中心に新居浜市、西条市、松山市などから 通われている社員さんも在籍中! 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください!≫ ※お車での来社もOKです。 ※お電話での応募も大歓迎! |
求める人材 |
資格 必須:フォークリフト技能講習修了証(1t以上) 大型特殊自動車免許(入社後に取得可能) ◎学歴・経験不問 ◎40代・50代の方が活躍中 |
◆年休120日◆残業少なめ◆社割あり◆マツダ/伊予鉄グループ
勤務地 |
愛媛県松山市空港通5-11-4 いよてつオートサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 伊予鉄グループで働こう!! / 【新着】正社員採用!!幹部候補募集□ 自動車修理・整備工場での一般事務 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ □キャリアアップが目指せる! □昇給・賞与あり!福利厚生充実! □残業少なめ・メリハリ勤務が叶う! □日曜&祝日休み!年間休日120日! ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 《お仕事の詳細》 ◆依頼された文書作成 ◆電話・メール対応 ◆来客対応 ◆伝票処理 ◆郵便物の仕分け・発送 ◆備品の管理や発注 □昇進あり! 将来的に部長や課長への『昇進』も目指せる ポジションで一般事務業務全般をお任せします。 《伊予鉄グループの子会社》 伊予鉄グループは明治時代から 続く老舗企業グループ。 鉄道・百貨店・レジャー施設など さまざまな事業を展開しています。 《SNSでもっと詳しく》 公式Instagram https://www.instagram.com/iyoauto_/# 公式HP https://iyotetsu-auto.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・専門・短大卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 《歓迎》 ・基本的なPC操作が出来る方 ・長期勤務できる方 ★未経験者歓迎 ★男性活躍中 ★ブランク歓迎 ★ミドル・中高年活躍中 ★20代,30代,40代活躍中 《こんな方はぜひ!》 自動車整備実務経験者, 整備資格保持者, 人事・労務,人事総務,一般事務, 学校事務,経理事務パート, 医療事務,営業事務,データ入力, 調剤薬局事務,コールセンターなどの オフィスワーク,デスクワーク経験者歓迎! ハローワークで求職中の方も歓迎! |
月給26万円★年休125日★週休2日(土日)祝★転勤なし
勤務地 |
愛媛県今治市近見町3-8-26 大新テクノス株式会社 |
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給与例 |
給与例 28歳入社2年目 435万円 月給27万円+賞与+諸手当 36歳入社6年目 480万円 月給30万円+賞与+諸手当 ※モデル年収 |
仕事の概要 |
仕事内容 船舶関連設備のメンテナンスをお任せいたします。 業界職種未経験でも安心! 入社後は研修を行いますので、 「営業からエンジニアになれるか不安」 「機械業界の経験はあるがエンジニアの経験がない...」 そんな方でもご安心ください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □週休二日制(土日)祝 125日休み! 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 □職種未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます! 未経験でも26万円~スタート! □地元に根差した安定企業! 幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的には】 ◆船舶の消防設備 ◆環境制御設備 ◆計測機器のサービスエンジニア <新造船の場合> ・各種設備機器の設置確認 (図面通りに設置されているか点検) ・完成検査(テスト及び品質チェック) <修繕船の場合> ・機器の点検やメンテナンス 法令で定められているルーティン業務 【仕事の流れ】 点検依頼内容とスケジュール確認 ↓ 日程調整、点検作業準備 ↓ 現地(造船所や停泊中の港)訪問 ↓ 点検検査、必要に応じ修繕作業 ↓ 報告 業務は基本、2人1組で実施します。 大型船など大規模案件は、複数人でチームを組みます。 月に数回程度、1泊〜2・3泊の県外への出張あります。 訪れたことのない土地や場所に行けメリハリをつけながら働けます。 外国船からの依頼もあり、英文メールのやりとりがありますが 定型に近い内容なので、すぐに慣れて頂けます。 【入社後の流れ】 研修制度により 会社、商品、船の規則、器具の使い方などを座学で学びます。 ↓ 先輩に同行し現場に出てレベルアップ 人によって成長スピードが違うので期間は決めていませんが 半年くらいで独り立ちする人も 未経験の方も当社の技術を丁寧に教えます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 安定業界★他業種からシェアトップの会社で ★プライベートも充実させたいあなたに★ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【当社について】 ◆船舶専用の消防設備メーカーとして トップクラスのシェアを誇ります! 創業56年、船舶の消防設備の開発から設計、販売を手がける当社。 点検・メンテナンスなど幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 ◆物流を支える船の安全を守る! この先も必ず必要な、重要な仕事。 海上を航行する船は、万一火事が起きた時 独力で消火にあたらなくてはなりません。 そのため、いち早く火災を発見する装置と消火装置を備え 正常に働くか定期的に点検することが重要です。 今回はその定期点検等を担当するエンジニアを募集します。 各地のドックや港を訪問し、法律で定められた項目に沿って点検を行います。 ◆未経験入社者も多数活躍! 船の消防設備というニッチな分野のため、経験は不問。 実際、今活躍中の技術者も、前職はビルのメンテナンス、 フィールドエンジニア、海の業界とは異なる業界・職種 からの転職者が半分以上です。 たとえば『海や釣りが好きで船に興味がある』…それも立派な志望動機。 入社後は、ゼロから設備や器具の扱い方を学び 先輩に同行し現場で技術を身につけます。 しっかりしたサポートのもと、時間をかけてステップアップ! レアな専門技術を身につけたエンジニアに成長できます。 日本経済を支える海上物流に欠かせない専門エンジニア。 船長や船員の方とお話しする機会や楽しみも多く長く安定して活躍できます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− \\ 社員インタビュー・・・// 【点検スタッフ@】 色々な場所に行ける楽しみがあります! 平均月15隻ほどの点検を担当しています。 船の大きさによって1人で3時間程度で点検を完了する案件から、 数人で1〜2日かけて点検するものもあり、変化があって楽しいですよ。 時には海外の船舶の点検を担当することもあります。 船長や船員と話すこともあり、この仕事を楽しんでいます。 【点検スタッフA】 社員の半分以上が中途で入社! しかも、ほぼ7〜8割は船舶関連以外の業界から入社してきたスタッフたちです。 そういう意味で、全く未経験の方を育てていく社内風土となりました。 休みについても、季節の長期休暇があり、有給休暇も取りやすく、 休日出社があっても代休をとっています。 プライベートも楽しんでいます。 \\ この仕事を通して身に付くこと・・・// スキルを身につけ、キャリアチェンジも可能です! 社内研修のほかメーカー講習への参加の機会もあり、技術者育成に積極的な当社。 資格取得のサポート体制もあり、入社後のスキルアップを応援します。 社内には営業や設計のポジションもありサービスエンジニアとして 必要なスキルを身につけた上で営業や設計へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ニッチ分野でスキルを磨き経験を重ねていきましょう。 \\ 一緒に働くあなたへ・・・// 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」 という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを 一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【大新テクノスの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・休みなどワークライフがしっかりしてる所 【大新テクノスをひと言でいうと?】 ・安定している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職にやさしい会社。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎★高卒以上★普通自動車免許 ★給与UPや休み増加を求めて異業界からの応募多数! 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普免許以上 ※今治希望の場合は準中型免許が必要でしたが 入社後に免許取得費用補助(\75,000会社負担)で準中型免許を取っていただきます。 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆第二新卒 【こんな方におすすめ】 ◆機械いじりが好きな方 ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆圧倒的なシェアを持つ分野で活躍したい方 ◆細かい作業好きな方 【当社で活躍している方の特徴】 ◆船乗り・造船技士を経験された方 ◆設備の保守点検(エレベーターなど)に関わっていた方 ◆造船所で従事していた方 ◆製造や現場で働いていた方 船舶未経験や20代・30代異業種の転職者が活躍中! ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! 【採用担当より】 既存設備の定期点検や新設の船舶への設備設置後の点検を担当 ご依頼増加に伴う増員募集! 消防設備の設置および定期点検は法律で義務付けられているため、 物流が止まらない限り、この先も必ず必要とされる仕事です。 身につけた専門知識や資格はあなたの財産となり、長期活躍できます。 特殊な分野ゆえ経験不問です。 船の消防、環境制御設備というニッチな分野の 高い技術力をもつ当社で、腰を据えて活躍しませんか? Iターン・Uターン歓迎!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
『社員が幸せであれば、お客様も幸せである』
勤務地 |
愛媛県松山市祝谷5丁目1番15号 株式会社KEINS |
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仕事の概要 |
仕事内容 ITソリューションのプロフェッショナルとして、大手自動車メーカーのシステムの維持運用に携わっていただきます。 主な業務内容: ・設計業務のサポートシステムの運用・維持 ・別部隊からの調査依頼への対応・回答、対処方法の立案 ・新機能要望に対する現行仕様の調査・分析 ■開発環境・活躍フィールド ・長期運用システムのため、一度習得した知識・ノウハウが長期間有効活用可能 ・システム仕様の調査・分析を通じて、高度な技術的問題解決スキルの習得 ・他チームとの連携により、ユーザー視点を持つことで、より付加価値の高いIT人材へと成長可能 ・経験豊富な先輩社員と共に業務を進めることで、確実なスキルアップが実現可能 製造業の設計業務、特に製品構成管理や設計プロセスのサポートシステムに関わる重要な役割を担います。 システムの維持担当として幅広い技術的対応と問題解決能力が身につきます。 また、複数チームと連携する環境で、コミュニケーション力や調整力が鍛えられます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java または C++/C#などを使用した開発経験(2〜3年以上) ・プログラミング言語による情報システムの設計、開発、保守及び運用管理などの経験 【歓迎条件】※あくまでも歓迎条件です。 ・教育や指導の経験(家庭教師、職場やサークルでの後輩指導など) ・Linux系コマンドへある程度の知識 ・他言語としては、SQL、Shell、Batch(Window)、CATScript、Perl 【求める人物像】 ・真面目でコツコツと物事に取り組める方 ・お客様の課題解決に向けて、チームで協力しながら取り組める方 ・「わからない」を放置せず、自ら調べ、周りに相談し、解決に向けて行動できる方 ・技術を通じて、お客様や社会に貢献したいという思いのある方 |
各種手当・休暇/サポート充実の働きやすい職場
勤務地 |
愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル6F 株式会社ウォンズ 松山センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 \選考スピード◎面接日の翌日には合否が分かる/ 〜新たなキャリアを築けるチャンス!しっかりとした評価制度あり〜 誰もが知る大手メーカー等の業務を請け負っているコールセンターでの管理業務をお任せします。 あなたのキャリアを築いていくために、 実績に応じた評価制度を用意! SV/サブマネージャー/マネージャー/部長という形で実績に応じて昇格あり◎ なんと昇格すると基本給も月5〜10万円ずつUP! アシスタントSV職で入社した場合でも、入社後6ヵ月〜1年でSVに昇格した実績もあるほど当社では成果をしっかり評価します! 自分の成果がカタチになり、キャリアアップしていけるやりがいのある仕事です! コールセンター経験をお持ちの方であれば、一から業務を覚えていただく必要はありません。 よりよい環境で勤務をしたい方は、ぜひ当社へ! 勤務開始日は考慮いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください! 【具体的な仕事内容】 ・KPI設定・予算目標管理サポート ・シフト作成サポート ・チームスタッフのフォロー ・その他、オペレーターの実務など |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 コールセンター経験者(経験年数は不問) "収入をUPしたい"、"スキルを高めたい"など 成長を実感できる環境でチャレンジがしたい方はまずは一度ご応募ください! 努力がしっかりと評価される環境を整えており、働いていて良かったと思える環境づくりを行っています。 |
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年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテル支配人候補募集
勤務地 |
愛媛県新居浜市久保田町2-1 ホテルルートイン 新居浜/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。 |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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未経験大歓迎□愛媛勤務・転勤なし□土日休み□昇給・賞与有
勤務地 |
愛媛県八幡浜市郷1番耕地12番地1 堀田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給例:277,424円(入社1年目) └基本給:215,000円 └残業20時間:34,680円 └休日出勤手当(2日):27,744円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □土日休み・年間休日110日以上 □完全未経験大歓迎 □単身・世帯用住宅あり □研修充実 □有休取得率80%以上 建築施工管理の業務全般をお任せします! □具体的な仕事内容□ ・施工計画の作成 ・現場での指揮、監督 ・施工管理 公共工事やマンション・店舗・工場など、 さまざまな建築物の施工を担当します! □未経験でも安心□ 初めは先輩社員と共に現場に出て、 工事施工のノウハウを学びながら、 将来的には責任者として施工計画を立て、 完成までの管理を行います。 未経験の方も歓迎しており、 入社後に資格取得を目指すことが可能です。 □勤務地について□ 現場は主に愛媛県内で、転勤ありませんが 将来的には兵庫県や大阪府での応援出張が 発生することがあります。 □当社について□ 堀田建設株式会社は、 愛媛県を拠点に総合建設業として、 土木工事、建築工事、住宅建築など 様々な施工を行っています。 創業以来、長い歴史の中で多様な工事を 手掛けてきた当社は、地元で安心して 働ける企業として信頼を築いてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 □普通自動車運転免許 □あれば尚可 □1級建築施工管理技士 □1級建築士 □こんな人におすすめ! □建築施工管理に興味がある方 □意欲的に学びたい方 □建築の資格や経験を活かしたい方 □未経験でも成長したい方 □資格取得を目指す方 □手に職をつけて長く働きたい方 □コミュニケーション能力が高い方 □責任感のある方 □やりがいのある仕事をしたい方 □大きな責任を持つ仕事がしたい方 現場での工事は専門工事業者の方々と 信頼関係を築きながら進行していきます。 楽しみながら責任感を持って しっかりと取り組める方を歓迎します♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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カウンターでの接客業務/未経験OK/残業ほぼなし/インセン有
勤務地 |
愛媛県松山市平田町81-1 株式会社愛媛CATV(ケーブルショップ明屋書店MEGA平田店) |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月給18万4800円+インセンティブ=月収30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== ◆地域に根差したCATVの店舗スタッフ!◆ ◆スマホのプランや操作などのご案内業務◆ お客様思い&スタッフ思いの仲間と働けます ==================== スマートフォンに関するサービスの 受付・案内業務がメインですが、 他にも多彩なサービスを提供しているため 覚える知識はちょっと多いかもしれません。 それでも、お客様と一緒に操作しながら スマホの使い方をご案内したり、 仲間と一緒に情報共有をしたりと、 着実にステップアップできる環境があります。 人が良く、優しくて親切な仲間が たくさんいるから、居心地の良い職場! その雰囲気を気に入って、長く活躍する 先輩も多数いるほどです。 産休・育休の取得実績や事業所内保育所も ありライフステージに応じた働き方が可能! 働きやすい環境で長く活躍してください。 ==================== *地元でおなじみ!愛媛CATVでのお仕事! *残業はほとんどなくプライベートも充実! *インセンティブやキャンペーンで収入UP! *勤続10年以上の仲間も多数活躍中! *店長や正社員登用も目指せます! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-93-1616(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 当社サービスのご紹介や加入申し込みのご提案、各種対応など、カウンターでのお客様対応。主にスマートフォンの新規契約や故障受付、操作のご案内が中心です。 <主なお問い合わせ内容> *スマートフォンの新規契約・機種変更 *最新機種やプランの説明 *機種の故障やトラブルに関する受付 *操作方法の案内、他 ※大手町オープンスタジオ・ケーブルショップまつちか店での勤務もあり ※モバイルサービスの他、ケーブルテレビやインターネット、電気などのお問い合わせ対応も行います。 ※繁忙期(2〜4月)などには、多くて1人で1日10組ほどのお客様を対応します。 <地域に根差したショップです> お客様の多くは、当社でスマホを契約された地元の方々。ご年配の方が多く、「ちょっと操作が分からなくて…」「そろそろ新しいスマホにした方が良い?」など、様々な相談ごとがあります。顔なじみのお客様も多く、スタッフはみんな世間話を含め交流を楽しんでいます。 <プライベートも便利になる専門知識> スマホの最新機種やケーブルテレビの番組、インターネットのお得なプランなど、仕事だけでなく自身のプライベートにも取り入れられる専門知識が身に付きます。家族や友人にスマホを薦めるなど、喜ばれる機会もありますよ! <ノルマはなくてもインセンティブあり!> 個人ノルマはなく、チームで目標に向かって取り組むのが基本のスタイル。それでも契約1件ごとにインセンティブが発生します!インセンティブを含め月収25万〜30万円、中には月収50万円を稼ぐスタッフもいるほど。時期により獲得インセンティブがアップするキャンペーンも実施しています! ==================== 【丁寧な研修・サポートあり】 入社後は3日間の座学研修を行い、その後は実際に窓口でのOJT研修を行います。OJTの最初は、先輩の横に座り仕事の流れを学びながら、サポートをしていきましょう。ロールプレイングやテストを経て独り立ちするまでの期間は、経験者で1ヶ月、未経験者でも3ヶ月ほどです。もちろん独り立ち後もしっかりとフォローします! 【キャリアパス】 契約社員のうちから店長を目指すことができ、その後も正社員登用やブロック長へのキャリアアップが可能です。店長になれば店長手当が支給されるため、より安定した収入を得ることができます。 ==================== 【ワークライフバランスを実現!】 フルタイム勤務で残業はほとんどなし。休日も月8〜10日と多く、オンとオフのメリハリをつけて働けます。大切な用事がある日はシフトは臨機応変に変更でき、時短勤務や扶養内勤務も相談可能。仕事とプライベートを両立させながら活躍できます。 【長く活躍できる理由】 上下関係がなく、誰とでも気さくに話せるフランクな風土が居心地の良さにつながっています。チーム目標数字を達成するための意見交換も活発で、店舗や部署のスタッフ全員で取り組む一体感を感じられます。そのため、10年以上活躍するスタッフが多いのも当社の魅力です。 ==================== 【当社について】 松山市と近隣市町・愛南町をサービスエリアとしたケーブルテレビ局。自主制作の地域情報番組や多チャンネル放送、高速インターネット、固定・携帯電話、電気など、暮らしを豊かにする様々なインフラサービスを提供。MVNOサービスを合わせて約28万世帯のお客様が当社のサービスを利用されています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> 20代〜40代が活躍中! 学歴不問/資格不問/男女不問 【歓迎】 〇人と話すことが好き/得意な方 〇コミュニケーション力がある方 〇明るく前向きに日々の業務に取り組める方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 〇チームワークを大切にできる方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 *経験不問/資格不問/無資格OK *経験者歓迎/ブランクOK *第二新卒歓迎/正社員経験不問 *フリーター歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *ミドル活躍中/中高年活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
週休二日制!賞与あり!未経験の方も気軽に応募ください。
勤務地 |
愛媛県松山市西垣生町822番地2 株式会社 ユタカ |
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給与例 |
給与例 ●賞与あり ●交通費支給(上限25,000円) ●入社後6カ月経過後年7日の有給あり ●雇用保険・労災保険加入 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・材料の出庫確認、発注書控と入庫品のチェック ・入庫材料、製品移動 ・製造過程で出る切粉の移動 及び 廃棄 (フォークリフトにて工場内作業) ※雇用期間は12か月間の有期労働契約となります。以降は、1年ごとの契約更新制です。 ※空調が完備されているので夏も冬も働きやすい職場です。 【株式会社ユタカとは】 昭和52年創業の精密部品メーカーです。 航空宇宙・半導体・電□医療業界などの先端医療に携わり、 全国において□い評価をいただいております。 社内での研修制度もしっかりしているので 未経験の□も安□してご応募下さい。 応募前の□場□学もお気軽にお問い合わせください□ |
求める人材 |
求めている人材 学歴、年齢不問 必須:フォークリフト運転技能講習終了 敷地内での運転作業経験がある方 |
JAや建設業者などへの営業〇転勤なし〇経験不問
勤務地 |
愛媛県東温市河之内乙844番地1 ふたば株式会社 |
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給与例 |
給与例 例)Aさんの場合(プライベート重視) 入社4年目(49歳) 年間残業時間10時間程度 年収370万 例)Bさんの場合(稼ぎたい人) 入社6年目(51歳) 年間残業時間120時間程度 年収445万 ※残業は比較的少ないですが、個別に合わせた働き方ができます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験転職を考えている方におススメPOINT3つをご紹介! 【1】愛媛県内を中心とした営業がメイン 【2】積極的な営業では無いので自分のペースで働ける 【3】学歴不問! 県下JAやホームセンター様などを主とした、肥料や農業資材の発注などの電話対応・その後の発注手配や納品先への配車が主な業務です。 【ある1日の流れ】 08:00〜 受注発注処理 10:00〜 事務処理 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 納品場所などの確認(外出) 15:00〜 事務処理、生産予定の確認 17:00 退社 【アピールポイント】 自然豊かな環境で、 オリジナル堆肥メーカーとして JAやホームセンターと安定した取引を行っています。 営業窓口としてのお客様対応がメインなので 積極的な営業ではなく、ノルマの無いマイペースな営業スタイルです。 有機肥料の生産を行っており、 食に関する仕事として、安全への配慮などを心掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・経験、学歴不問 ・60歳以下募集(定年60歳) ・コツコツと確実に業務をこなせる方 ・女性の方も歓迎 ・UIターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 |
上場企業★手当充実★年休117日★残業少★事務未経験歓迎
勤務地 |
愛媛県宇和島市津島町北灘甲88番地1 ベルグアース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 野菜苗などの受注及び出荷に関する事務業務をお任せします! 未経験でも安心! 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「事務をしていた」「事務の経験がない」 そんな方でもご安心ください! 【具体的には】 ・書類のチェック 受注、出荷に関する書類の照合確認を行います ・受注管理 PCを使ってシステムへ受注内容を入力していきます ・お客様対応 出荷手配の計画を行い、お客様とお電話やメールにて 受注内容の確認や納品日の調整確認を行います −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □業界未経験OK! 研修や資格支援充実で未経験でも問題ございません。 □年間休日117日~ 農業系には珍しい年117日休み! 休みの相談や有休等相談可能です!! □充実した手当・福利厚生♪ 産休や育休、資格支援制度など様々ご用意! 従業員が働きやすい環境を整えています! □安定した会社基盤 上場企業×野菜の苗育成大手です! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【安心のフォロー環境】 当社では、入社後にOJT研修をご用意! 現場で先輩から直接指導を受けられるので、 農業業界や事務の経験がない方も安心ください! 段階的にスキルを身につけることができます。 実際に業界未経験入社の先輩たちがたくさん活躍しています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【先輩インタビュー@】 わからないことをわからないとはっきり言え、 周りがフォローしてくださる会社です。 というのも、私は農業の知識がほとんどなく、 入社時は、右も左もわからないような状態でした。 しかし、上司、先輩方にわからないことを質問すると 一つ一つ丁寧に教えてくださり、一人で抱え込むということはないです。 農業や種苗に詳しくなくても、 丁寧にバックアップしてもらえるのは本当に心強いと感じました。 【先輩インタビューA】 人がご飯を食べるものに関わる「野菜苗の栽培」という仕事なので、 仕事量の急な増減がなく、安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していること。 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【ベルグアースの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・社内制度がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・様々な分野で信頼を獲得して安定的な仕事があるとこ。 ・従業員の働きやすい環境があるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など、成長できる制度を用意している所。 【ベルグアースをひと言でいうと?】 ・上場している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・チャレンジさせてくれる会社。 ・安定している会社 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者歓迎◆高卒以上◆要普免(AT可) 【求めるのは少しでも植物や農業に興味があること!】 植物(野菜苗)に囲まれてのお仕事になります。 少しでも興味がある方はハマりますよ♪ また、日本の食料自給率向上に貢献する当社の仕事を通して SDGsに関われるため、社会貢献度が高いお仕事です! 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) 【大歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・日本の農業にプラスになることがしたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・自然や環境にかかわる事が好きな方 【当社で活躍している方の特徴】 ・事務を経験された方 ・接客などお客様に関わっていた方 ・農業業界に従事していた方 ・チームで連携していた経験がある方 など ※上記の経験がなくても問題ございません! 未経験でも活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! \U・I・Jターン就職も歓迎!/ 豊かな自然環境のもとで植物に関わりながらは働けるのが特徴の1つ。 通勤ラッシュ等のストレスがなく、のんびりとしたライフスタイルが得られます。 「馴染み深い地元にUターン就職したい」「Iターンで移住したい」そんな方も大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
上場企業★手当充実★年休117日★残業少★残業20時間以内
勤務地 |
愛媛県松山市春美町2-17 ベルグアース株式会社 松山事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様へ野菜苗など自社商品の提案をお任せ 未経験でも安心! 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「営業をしていた」「営業の経験がない」 そんな方でもご安心ください! 【具体的には】 主にルート営業です! ・お客様の状況確認 生産者(農家)さんのところに訪問し、要望の聞き取りや 課題解決に向けた推進活動を行います。 また、納品後の生育状況等の確認も行います。 ・商品の提案 種苗店・JA様へ向けて野菜苗などの弊社商品の説明・提案を行って頂きます。 要望に応えるだけでなく、商品企画を立て提案営業も行っています。 ・生産部門との協議 お客様とベルグアース間の調整役でもあり、 お客様のご要望や課題に対して どのようにすれば解決できるかを社内で協議することも行っています。 ・その他にも 説明会・展示会への参加なども行っています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □業界未経験OK! 研修や資格支援充実で未経験でも問題ございません。 □年間休日117日~ 農業系には珍しい年117日休み! シフト制です! 休みの相談や有休等相談可能です!! □充実した手当・福利厚生♪ 産休や育休、資格支援制度など様々ご用意! 従業員が働きやすい環境を整えています! □安定した会社基盤 上場企業×野菜の苗育成大手です! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【安心のフォロー環境】 当社では、入社後にOJT研修をご用意! 現場で先輩から直接指導を受けられるので、 農業業界や営業の経験がない方も安心ください! 段階的にスキルを身につけることができます。 実際に業界未経験入社の先輩たちがたくさん活躍しています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【先輩インタビュー@】 わからないことをわからないとはっきり言え、 周りがフォローしてくださる会社です。 というのも、私は農業の知識がなく、 入社時は、右も左もわからないような状態でした。 しかし、上司、先輩方にわからないことを質問すると 一つ一つ丁寧に教えてくださり、一人で抱え込むということはないです。 農業や種苗に詳しくなくても、 丁寧にバックアップしてもらえるのは本当に心強いと感じました。 【先輩インタビューA】 人がご飯を食べるものに関わる「野菜苗の栽培」という仕事なので、 仕事量の急な増減がなく、安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していること。 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【ベルグアースの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・社内制度がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・様々な分野で信頼を獲得して安定的な仕事があるとこ。 ・従業員の働きやすい環境があるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など、成長できる制度を用意している所。 【ベルグアースをひと言でいうと?】 ・上場している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・チャレンジさせてくれる会社。 ・安定している会社 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事のやりがいってどんなところ?】 生産者のもとへ行って直接生産者声を聞くことができることが一番のやりがいを感じます。 特に「この苗が良かったよ、ありがとう」「来年もよろしくね」と 喜んでいただけると本当に嬉しくて、この仕事をしていて良かったと思います。 また、生産者さんへ様々な提案を行い、実際に新しく挑戦していただいた生産者さんが 成功や利益に繋がった時に自分のことのように感動します。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者歓迎◆高卒以上◆要普免(AT可) 経験は一切関係関係ございません! 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんなスタンスの方にオススメ】 ・自身の提案で日本の農業にプラスになることをしたい方 ・人と接することが好きな方 ・色んな人と出会い知見を広げたい方 ・BtoBで働きたい方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 【当社で活躍している方の特徴】 ・他業界での営業経験がある方 ・農作業や販売の経験がある方 ・カスタマーサポートやサービス業での顧客対応経験がある方 ・IT業界や商社での提案営業の経験がある方 ・学校が農学系だった方 ※上記の経験がなくても問題ございません! 営業未経験でも活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! \U・I・Jターン就職も歓迎!/ 豊かな自然環境のもとで植物に関わりながらは働けるのが特徴の1つ。 通勤ラッシュ等のストレスがなく、のんびりとしたライフスタイルが得られます。 「馴染み深い地元にUターン就職したい」「Iターンで移住したい」そんな方も大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
”働くことに本気(マジ)になれていますか?”
勤務地 |
愛媛県西予市宇和町伊賀上1328番地 三栄工機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 働く意欲を高められる環境と、恒久的な価値ある技術を持つ集団を目指しています! 「モノづくり」「仕事」に成長意欲のある方を心より歓迎いたします。 もちろん、経験の有無は関係ありません。誰しも最初は未経験です。向上心を持って真摯に取り組めば必ず技術を身に着けることができ、仕事への自信、充実感を得て更なる意欲に繋がります。 そして弊社はそんな努力を続け本気で仕事に取り組んでいる方を評価し一緒に働きたいという考えを持っています。 働くことに本気(マジ)になりましょう! 少しでも興味を持っていただけましたら工場見学は随時受け付けております。 「応募する前に一度工場の雰囲気を見てみたい」といったご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 当社は、機械部品の製作を行う金属加工会社で、主に工業ボイラー部品や食品・医療業界部品、農業用部品の製作を行っています。 おかげさまで創業から52年を迎え新たな製造工場も建設し成長を続けています。 従業員の方には長く安心して働いてもらえる企業を目指しております。 <工作機械オペレーター> 生産機械を使用した板金加工全般。 主な加工: ◆レーザー加工 ◆.曲げ加工 ◆切断加工 ◆プレス加工 ◆.切削加工 <溶接加工> 溶接技術を駆使し完成品とします。 主な加工: ◆半自動溶接 ◆TIG溶接 ◆自動ロボット溶接 <軽作業> 製造に関わる作業に限らず、製品梱包、洗浄等の軽作業もあります。 こちらは性別や年齢に関わらずパートタイマーとして勤務でき、時間の有効活用や柔軟な働き方を実現させることにも取り組んでいます。 〇【体力がついていけるか不安・・・】 最初は、普段使わない筋肉を使ったり、未経験という意識が神経をとがらせ必要以上に疲れると思います。 覚えることに必死になり脳がエネルギーを使い筋肉までいきわたらなかったり・・・ 「続けられるかな」このような不安も最初のうちだけです。 体の動かし方が身についてくると次第に順応して仕事ができてきますので大丈夫です。 1日の終わりは「あー疲れた」となりますが、帰ってからのビールがうまいという声は多いですよ(笑) 〇【図面って難しそう・・・】 最初に戸惑うのは単位です。部品加工の世界では[mm]を使用します。10cmなら100mmです。 図面に単位は書かれていませんので「100」と書かれていれば100mmということです。 メジャーなどの測長器も同じです。慣れとは不思議なもので、 気づけばテレビサイズ幅900位かなって言ってるはずです。 最初から「ハイそうですか」と理解できる人はいないと思います。 焦らず分からないことはとことん聞いて教えてもらうのが早道です。 ベテランといわれる人もスタートは同じ初心者でしたから。 〇【製造業は初めてで・・・】 世の中にあるものはつくる人がいるからこそ存在しています。 我々がいるから世の中の産業がまわっている!というと大げさに聞こえるかもしれないですが、誰かの役にたっていることはまぎれもない事実です。 日常ではなかなか実感できませんが、”モノをつくる”ということはとても素晴らしく誇るべきことなんです。 【雇用形態】正社員 〇勤務時間 8:00〜17:00(休憩70分) 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇時間外労働手当、通勤手当、家族手当他 〇各種保険(雇用、労災、健康、厚生) 〇退職金制度(厚生年金基金、金属年金基金) |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・U・I・Jターン歓迎! ・要普通免許(AT可) ・職種・業界未経験の方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
創業31年「車の美容院」で一働きませんか? やる気の若者募集
勤務地 |
愛媛県西条市大町445-1 車楽 西条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■ 車好きにはたまらない職場! 憧れの車に触れる機会も。 ■ 未経験でも安心スタート! 丁寧な研修でスキルが身につく。 ■ 学生・主婦(夫)・フリーター歓迎! ライフスタイルに合わせて働ける。 <仕事内容> お客様の愛車をピカピカにするお仕事です! 具体的には、洗車や車内清掃、ボディーコーティングなどの作業を行います。お客様の大切な車を丁寧に扱い、 最高の状態に仕上げることで、お客様の笑顔と「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。 また、洗車の受付や会計、電話対応などの接客業務もお任せします。 お客様とのコミュニケーションを通じて、あなたの接客スキルを活かすことができます。 車の知識がなくても大丈夫!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ■洗車・清掃スタッフの仕事の魅力 洗車・清掃スタッフの仕事は、車を美しく仕上げる達成感を味わえるだけでなく、 お客様との触れ合いを通して、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。 車が好き、体を動かすのが好き、人と接するのが好き、という方には特におすすめです。 ■未経験者も安心のサポート体制 「車の知識がないから不安…」という方もご安心ください。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。 洗車の基本から、特殊なコーティング技術まで、あなたのペースに合わせてスキルアップをサポートします。 未経験からプロの技術を身につけ、お客様に最高のサービスを提供できるようになるまで、しっかりとバックアップします。 ■職場の雰囲気 明るく活気のある職場です。スタッフ同士の仲も良く、チームワークを大切にしながら働いています。 困ったことがあれば、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができます。 また、お客様との会話も楽しい時間の一つです。お客様の笑顔を見ると、仕事の疲れも吹き飛びます。 ■キャリアアップの道も 「洗車・清掃スタッフ」として経験を積んだ後は、あなたの頑張り次第で、様々なキャリアアップの道が開けます。 例えば、店舗のリーダーやマネージャーとして、スタッフの育成や店舗運営に携わることも可能です。 また、専門的な技術を磨き、コーティングのプロフェッショナルとして活躍することもできます。 あなたの「やる気」を応援する環境が、当社にはあります。 ■こんな方におすすめ 車が好き、または興味がある方 体を動かすことが好きな方 人と接することが好きな方 チームワークを大切にできる方 自分のペースで働きたい方 スキルアップを目指したい方 ■充実の待遇 昇給あり 交通費支給(規定内) 制服貸与 各種保険完備(正社員の場合) 社員割引あり 資格取得支援制度あり(会社が費用を負担します!) ■応募について 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。 面接では、あなたの希望の働き方や、これからの目標などをお聞かせください。 私たちと一緒に、お客様の笑顔を輝かせませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 <働くスタッフにインタビュー> 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました。 「車の知識ゼロで入社したけど、先輩が本当に優しくて、丁寧に教えてくれたから、すぐに慣れました! お客様に『綺麗になったね、ありがとう!』って言ってもらえるのが、めっちゃ嬉しいんですよ。 それに、シフトも自由だから、自分の予定に合わせて働けるし、最高です!車好きが集まる楽しい職場で、一緒に働きませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材像】 ・体を動かして仕事をしたい人 ・チームワークを大切にしたい人 ・車が好きな人 ・きれいにすることが好きな人 ・リーダーシップのある人 ・マーケティングやマネジメントを学びたい人 ・経営や起業に興味がある人 最初は半年間、アルバイトからスタートして、半年後の面談後に正社員登用になります。 |
□転勤なし□月給33万円〜□30〜50代女性スタッフ活躍中
勤務地 |
愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモール新居浜 1F リサイクルキング イオンモール新居浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □有休消化率92%(2023年実績) □CM放送中!知名度◎ □年齢不問 □30代・40代・50代の女性活躍中 □ブランクある方もOK □ノルマなし!経験者優遇 □月給33万円〜の幹部候補募集 □転勤なし!! 【□入社後は】 店舗でブランド品、ジュエリー、 貴金属などの買取・販売、 受付や接客をお願いします。 ▼買取業務▼ 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に調べられるので 心配はいりません。 その金額をもとにお客様と交渉します。 買取業務は3ヶ月ほどあれば一通り のお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 【□慣れてきたら】 接客・販売業務の経験を 積んでいただいた後、 幹部候補として複数店舗の運営フォロー、 売上管理、スタッフ育成やマネジメント業務 をお願いします。 マニュアルやサポート体制も 整っているので、 業界未経験でもご安心ください。 あなたのこれまでの経験・スキル を活かせるポジションで、 新たなキャリアをスタートできます。 ※転勤はありませんが、 1週間単位の出張が発生する場合があります。 <当社について> 1991年の創業以来、 全国に直営店を100店舗以上展開。 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどに出店しています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供中。 <安心してご利用いただけるお店を目指して> 人気俳優によるCM放送や、無料見積り、 目の前での査定など、 お客様が気軽にご利用いただけるような システムと雰囲気づくりを徹底。 貴金属やブランドといっても敷居の 高くない、アットホームな サービスを心がけています。 |
求める人材 |
求めている人材 *販売・接客経験がある方を優遇します ・年齢不問 ・30代、40代、50代の女性活躍中! ・マネジメント経験者尚可 *ブランクある方もOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ!事前の施設見学も可能!
勤務地 |
愛媛県松山市土手内愛媛県松山市土手内143番地1 ソーシャルインクルーホーム松山土手内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ 「介護パートとして働いていた…」もOK! 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
≪未経験OK≫転職者応援!資格取得支援、昇給、賞与…待遇面◎
勤務地 |
愛媛県松山市吉藤5丁目1568番地1 上田建設工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収300万円 27歳 入社2年目> 月給23万円×12ヶ月+各種手当+賞与 <年収450万円 40歳 入社10年目/準職長> 月給30万円×12ヶ月+各種手当+賞与 <年収600万円 41歳 入社20年目/職長> 月給35万円×12ヶ月+各種手当+賞与 ※あくまで例であり保証するものではありません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から手に職を付けたい方必見/ 「俺たちが創るのは、 まだ誰も見たことのない景色だ。」 建築業のなかでも専門性の高い、 吹付職人に挑戦してみませんか? オ┃ス┃ス┃メ┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □未経験歓迎! □会社全額負担で資格取得OK! □会社近くに社宅あり◎ □TUターン大歓迎! □昇給賞与・退職金制度も完備 あなたの「やってみたい!」を 全力でバックアップします□ - - - 【具体的には】 ・吹き付け面のチェック ・テープ等を使って養生する ・吹付部分へホースを移動 ・吹付工事 ・厚みをチェック ・養生をはがす ・清掃 など □建設現場において重要なポジションをお任せ! 吹き付け工事というお仕事は、 快適な暮らしになくてはならない業務です。 未経験の方がほとんどなので、 サポート体制がしっかり整っています! あなたが胸を張って独り立ちできるまで 全力でフォローします◎ - - - □研修について 未経験の方が安心して始められるよう、 ・基礎研修 ・スキルアップのための各種研修制度 ・会社全額負担の資格取得支援 も完備しています◎ どんどんスキルアップしていける環境です! - - - □異業種からの転職者も応援◎ 建設業界未経験者、ブランクのある方、 元職人さんなど、幅広く活躍しています! ・未経験だけどやってみたい! ・手に職をつけて、腰を据えて働きたい! そんな方は大歓迎です! - - - □このお仕事で重要なことは ・お客様のニーズに沿った施工をすること ・チームワークを大切に動くこと 一つの建築物が仕上がるまでに、 多くの職人や企業が関わっています。 社長をはじめ、当社スタッフは 「関わる全ての人を大切にしたい」 という理念のもと日々現場にでております。 当社はあなたの”人柄”や”熱意”を重視に 採用を行っているので、 学歴や経歴、資格は関係ありません。 どなたでもご応募していただけますよ◎ - - - □週休二日制でメリハリがつけれる! 長期休暇や大型連休も取得可能♪ プライベートの予定や、 ご家族の用事がある場合は、 事前相談のうえ、希望休も取得OK! 勤務日も基本は17時まで。 休憩も計2hしっかり取りながら、 スタッフの安全面・健康面に配慮しております。 - - - □出張について 現在、当社スタッフの技術力の高さが 信頼と実績に繋がり、中国地方・四国地方・ 九州を中心に全国からご依頼が増え、 出張も多くなっております。 ですので、出張が無理な方には 向いていないのが正直なところです。 逆に、前向きに取り組んでいただける方であれば 全力で成長を応援し一人前の社員へ引き上げることをお約束します。 もちろん出張手当も支給! 「ご当地の美味しいものを食べたい」 「出張で稼げるから嬉しい」 「いろんな現場を見て、スキルを上げたい」 と、スタッフからは前向きな声をいただいています。 - - - □社宅完備でスグ働ける! 社宅は会社から1km程度のところにあり、 毎朝の通勤もラクラク! もちろんご自宅から車・バイク通勤もOK! 無料駐車場を完備しております。 また、UIターン就職したい方が 移住されてすぐに活躍できるよう応援! 土地勘が全然ない方は 「このエリアがおすすめだよ」と 地域情報など、アドバイスもさせてくださいね◎ オンライン面接も可能ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください♪ - - - 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください◎ あなたとお会いできることを楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社は 「人柄」や「熱意」を 重視しています。 未経験の方からのご応募も お待ちしています! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■未経験OK ■無資格OK ■高卒OK、中卒OK ■学歴不問、経歴不問 ■第二新卒、既卒歓迎 ■フリーターさん歓迎 ■Iターン・Uターン歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■ブランク復帰、ブランク歓迎 【こんな方歓迎】 ・手に職をつけたい ・学歴コンプレックスを払しょくしたい ・ニッチな業界で活躍したい ・働きながら資格を取りたい ・ゆくゆくは企業、独立したい方 ・将来は一人親方として頑張りたい方 ・ご縁を大切にできる方 ・諦めずに続けることできる方 ・マジメに一つのことに取り組める方 ・人間関係が良い職場で働きたい方 ・知らない土地を巡るのが好きな方 ・旅行好きな方(出張があるので各地へ行けます!) <在籍しているスタッフは> ・30代のミドル世代が活躍中 ・元建具職人 ・元コールセンタースタッフ ・元土木作業員、元ペンキ職人 ・ホテルスタッフや飲食店など接客業の方 ・トラックドライバーなど運送業の経験者 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです! |
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年間休日120日以上□普免(AT限定可)あれば未経験でも◎
勤務地 |
愛媛県松山市中西内414 株式会社NISSEI |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<アピールポイント>> ―――――――――――― ■賞与年2回&昇給あり! ■各種手当等、福利厚生充実□ ■年間休日120日以上で私生活も◎ <仕事内容> 弊社は、主に半導体製造工場内で稼働する 水処理プラントの管工事及びメンテンナス業務 を行っております。 生活に欠かすことのできない 時代を先行する製品を輩出することに 貢献のできる大変価値のある仕事です。 ■配管製作・施工(ステンレス・鉄・塩ビ) ■水処理プラントのメンテナンス業務 ■重量物機械の据付 ■製缶・ユニット組立 ■溶接作業(アーク・TIG・塩ビ) *各現場は、松山市内をはじめ広島県内もあります。 *現場によっては、早朝出勤・宿泊を伴う出張もあり(宿泊費用の自己負担はなし) 弊社ホームページも是非ご覧ください。 https://www.c-nissei.co.jp |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 学歴・経験不問 <必須条件> ■普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方歓迎> ・地域に貢献したい方 ・UIターン歓迎 ・新しいことに挑戦したい方 ・ステップアップしていきたい方 ・今の職場で悩まれている方 ・プライベートを大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【借り上げ社宅制度あり!】入社祝い金あり!20代〜40代の方活躍中◎
勤務地 |
愛媛県今治市富田新港1-8 株式会社トーショー 今治営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 8t平ボディートラックに乗っていただき、 四国4県のお店や現場に、 石膏ボードなどの住宅建材の配送や搬入の お仕事をお願いします。 その他、四国内の鋼材の集荷や配送などもお任せします。 積み込み作業は、フォークリフトやクレーンを使用します。 卸し作業は、レッカー、クレーン・リフト手卸しでの作業となります。 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり! ★物流業界未経験の方も大歓迎! ★20〜40代の方活躍中! ★深夜・日跨ぎの運行無し!夕方には退社でき、 自分の趣味やご家族との団欒の時間も作れます。 ★大型車の経験不問です。 ★玉掛け・フォークリフトの免許は入社後の取得が可能 ★デジタコ・ドラレコ・バックモニター全車搭載! ★公益社団法人全日本トラック協会様から 安全性の高い事業所として良い評価を頂いております! 西条市、松山市、東温市、新居浜市、 四国中央市、伊予市などから通われている社員さんも在籍中! 【未経験の方でも活躍出来ます!】 各営業所にて座学研修や適性診断の実施など 充実した研修制度を整えています。 先輩ドライバーによる丁寧な同乗指導なども ありますのでご安心ください! 【未経験の方でも活躍できる理由はこちらから↓】 URL:https://www.tohshogr.co.jp/recruit/beginner/ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください!≫ ※お車での来社もOKです。 ※お電話での応募も大歓迎! |
求める人材 |
資格 ※要大型自動車/玉掛け/フォークリフト免許 (※玉掛け・フォークリフトは入社後に取得可能) ◎学歴不問 ◎業界未経験の方も大歓迎 ◎20〜40代の方活躍中! |
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◎ 成長とやりがい、収入アップ◎転勤無し◎愛媛県で増員募集
勤務地 |
愛媛県松山市勝山町2-12-7 三井住友海上松山ビル6F 愛媛生保支社 |
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給与例 |
給与例 【1年目】年収505万円 月給30万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料 【2年目】1,012万円 月給32万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料 【3年目】1,195万円 月給35万円+成績手当+四半期ボーナス+賞与+白地手数料 |
仕事の概要 |
仕事内容 四国LC支社の拡大に伴い、愛媛県で新しい仲間を募集します! 【この仕事の魅力】 ・賞与・ボーナスが年6回! ・未経験から年収1,000万円も目指せる! ・働きながら保険やライフプランの知識が身につく! ・完全週休二日制&充実の福利厚生! この仕事は、保険を通じてお客様の暮らしをサポートする営業職です。女性社員も活躍しており、安心して働ける環境が整っています。 【安定したキャリアを築ける理由】 当社はすでに多くの提携先(自動車ディーラー、住宅販売会社、ブライダル関連企業など)とつながりがあるため、「営業先が見つからない…」という心配がありません!さらに、新しい商品やサービスを学ぶ機会が多く、スキルアップできる環境が整っています。 【こんな方におすすめ】 ■営業先に困りたくない! ■安定した収入をコツコツと築きたい! ■未経験でも安心して始められる環境がいい! 固定給+成果報酬の制度があり、努力がしっかり評価される仕組みになっています。異業種からの転職者も安心して活躍できます! 【仕事内容(ライフ・コンサルタントとは?)】 お客様に最適な保険プランを提案し、将来の安心をサポートするお仕事です。 ■個人宅への飛び込み営業はありません! ■代理店と連携しながら契約を獲得! ■ イベントの保険相談ブースに参加することもあります(休日出勤時は振替休日あり) 【具体的な業務内容】 お客様との相談・提案 保険プランの設計 プレゼンテーション 契約手続き・アフターフォロー 【仕事の流れ】 この仕事は、お客様の資産形成や人生をお守りするための保障をコンサルティングすることが基本です。 ●お客様との出会い(紹介・イベント) ●お客様の悩みや希望をヒアリング ●ライフプランを作成し、適切な保険を提案 ●契約手続き・アフターフォロー ●信頼関係を築き、新たな紹介へ! 【よくある質問】 Q. どんな企業と提携していますか? A. 自動車ディーラー、住宅販売会社、ブライダル関連企業など、多様な業界と連携しています。 Q. どんな保険を扱っていますか? A. 生命保険、医療保険、がん保険、介護保険、変額保険、外貨建保険、損害保険など、多種多様な商品があります。 Q. どんなイベントに参加するの? A. 住宅展示会や車の展示会などで保険相談ブースを設置し、お客様に保険プランを提案します。 【入社後のキャリアアップ】 未経験でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しています。 ■入社〜2ヶ月 … 基礎研修で商品知識・営業スキルを習得 ■ 2ヶ月〜4ヶ月 … OJT研修で実践的なスキルを磨く ■4ヶ月〜6ヶ月 … 独り立ちを目指し、フォローアップ研修あり ■6ヶ月〜12ヶ月 … 法人向け保険の知識を学び、ステップアップ! ■1年〜 … さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています! 【会社紹介】 当社は、三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損害保険と連携し、生命保険をメインに取り扱う会社です。 ■プラチナくるみん・えるぼし認定! ■健康経営優良法人にも選ばれた働きやすい職場! ■提携マーケットの確立により、未経験でも始めやすい! 未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っているので、ぜひ一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・FP、TLCの資格をお持ちの方 \当社は人物採用です/ 資格なし・未経験でも、やる気・向上心がある方であれば採用します! ◎こんな方が働いています! 異業種からの転職率が高いため、未経験入社の方でも馴染みやすい職場の雰囲気です。飲食店での接客経験を活かしている方や、お客さまのお子さんにバースデーメッセージを書いて喜んでもらうことで信頼関係を築くマメなタイプの方など、各々の良さを発揮した働き方をしています。中には提携マーケットがあることに魅力を感じて入社した営業経験者の方も! 人生に寄り添い、幸せのサポートができるお仕事で貢献していきたいという想いがある方は、ぜひご応募ください♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2025年1月開設♪新しく就任した所長(越智)が頑張っている拠点です□
勤務地 |
〒790-0824愛媛県松山市御幸〒7900824 愛媛県松山市御幸1-436 有限会社ネクストクルー |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> 愛媛県内のイベント会場や工事現場、 商業施設などで、警備をお任せします。 ・歩行者へのお声掛け(安全確保) ・車の出入り・通行の誘導など ・駐車場警備など 皆さまの安全を守る、 やりがいのあるお仕事です◎ 時には、歩行者からの嬉しいお声がけも ヤル気につながりますよ♪ \当社の魅力はたくさん/ □□充実したサポート体制―― 現場には先輩のネクストクルー隊員がいるので 安心して働くことが可能◎ 無線機を使用した指示などもあり 分からないことはすぐに確認できます。 □□活躍の現場は様々―― 道路工事の誘導だけでなく 施設警備や列車見張り、 温泉施設、三津浜花火大会、インターハイ、 愛媛マラソン、砥部焼祭り、ねんりんピックなど。 愛媛の有名イベントやお祭りでも 市民の皆様の安全を守っております。 □□勤務エリアも多数―― 松山市をはじめ、四国中央市、 宇和島市、今治市など愛媛県内に 多数ございます。 ご自宅からの距離も含め 配置先を最大限考慮します! |
求める人材 |
資格 ◆警備未経験からスタートOK! 特別な資格も不要です◎ ◆異業種からの転職者も歓迎! 年齢不問 経験不問 学歴不問 国籍不問 資格不問 未経験者歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 |
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【好待遇】愛媛の木を用いた大型木造建築の建設に携われます。
勤務地 |
愛媛県松山市空港通3‐9‐3 新日本建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木造建築現場の施工管理(現場監督業務) 【具体的には】 高齢者施設など木造建築の建築現場での スケジュール管理、現場での安全管理や品質管理、 職人や資材の手配、見積作成、アフターサービス、全体予算の管理などを担当いただきます。 【募集の背景】 当社は、創業以来 地元・愛媛の木にこだわり 注文住宅を作り続けてきました。 現在では自社で森を保有。 愛媛県産材100%の家をご提供しています。 一本一本の木にこだわり、一棟一棟の家を丁寧に作り上げています。 一般住宅だけでなく、 多くの大型木造建築の実績をもつ新日本建設。 地元愛媛県において、多くの介護施設の建築にも携わっております。 鉄筋コンクリート構造や鉄骨造が一般的な介護施設・障がい者施設建築も木でつくりあげています。 今回はこの木造建築を担当いただく 現場監督(施工管理技士)を募集することになりました。 【当社の想い】 当社では、 【よりお客様にとって住み心地の良い・安心安全な家】を 作ることが大切だと考えています。 その実現のため 愛媛県産の材木にこだわり、山林を保有して 生産・製材・販売まで一括管理することで品質を保持し 無垢材をはじめ自然素材を使用した家づくりにこだわっています。 また、国土交通省の省CO2先導事業やCLT工法での建築にも 愛媛でいち早く取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・木造建築施工管理の経験をお持ちの方(一般の住宅施工管理も含めます) 【歓迎条件】 ・鉄骨造、RC造の現場経験がある方 ・大型福祉施設などの現場経験がある方 ・一級施工管理技士の資格をお持ちの方 |
主体性をもってノビノビと働ける★賞与年3回★土日祝休み
勤務地 |
愛媛県松山市山越5丁目14−28 株式会社池田ハルク:松山営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/20代半ば・入社1年目 (月給25.9万円+各種手当+賞与) 500万円/30代半ば・入社10年目 (月給30.7万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 注目! / 当社のルート営業は、 ガチガチに決まったルールに縛られる ことなく、お客様のご要望に合わせて 柔軟に動くフレキシブルなスタイルです。 納品物についても、 訪問のついでに配送担当者の代わりに 営業が持っていくこともあります。 「主体的に動きたい」 「自由度が高い職場で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です! 【魅力のPOINT】 *自由度の高い社風 *未経験から活躍できる! *既存のお客様への提案 *新規開拓ほぼなし *質問・相談がしやすい環境 *知識&実践が学べる研修あり ―――――――――― 主な仕事内容 ―――――――――― すでに取引のあるお客様へ インテリア商材を提案します。 *ニーズのヒアリング *各種アイテムの提案 *資材発注・職人さんの手配 *配達・資材の搬入 *施工管理・工程管理 など 最初〜最後までトータルに関われるため お客様とじっくり向き合い、 信頼関係を築けます! >> 仕事に慣れてくれば、 自身でスケジュールを決めることができ、 裁量を持って自由に働けます。 >> また知識が増えれば、 自分のアイデアをもとにお客様に提案できる ようにもなります。 そうなれば、仕事での達成感ややりがいも さらに実感できるでしょう! ==================== 〜お客様は…〜 インテリアショップやカーテンショップ 内装工事店など 〜扱う商材は…〜 新築・リフォームで使われる壁材や床材、 カーテン、カーペットなど。 一流メーカーとのコラボ商材など、 アイテム数が豊富にあるためお客様からの 様々なニーズに対応できます。 ==================== 〜入社後のサポート〜 仕事に必要なことは入社後にイチから 丁寧に教えます。 ・業界知識 ・商品知識 ・営業ノウハウ ・お客様とのやり取り など 実践を想定したロープレも行うので 業界や営業が初めての方も安心です! ==================== 〜独り立ちまでの流れ〜 STEP1: 入社後【新人研修】 営業職が初めての方も安心。 ビジネスパーソンとしての基本から お伝えします! STEP2: 入社後〜1か月【商品&OJT研修】 商品の詳しい情報を学び、 先輩に同行して、お客様のもとへ! 実際の営業の流れを掴みましょう。 STEP3: 2ヶ月〜【研修の続きや引継ぎ開始】 先輩が担当しているお客様を徐々に あなたが担当として引き継いでいきます。 この期間もきっちり先輩からフォローを 受けられるのでご安心を! ==================== 〜頑張りをしっかり評価〜 *昇給年1回 *賞与年3回 *入社1年目・20代で年収400万円可能 定期的に面談を行い、 実績と行動の2軸で仕事ぶりを正当に評価。 成果に対して昇給や賞与で還元します! 〜車通勤もラクラク〜 松山市内だけでなく、 伊予市や東温市からも車で約30分で 通勤が可能です! バイク通勤も可能なので、 お住いの地域に応じて通勤手段を選べます! ==================== 〜会社について〜 当社は1960年の創業から中国地方を中心に インテリアの専門商社として事業を展開。 内装工事店など取引先のお客様へインテリア 商材を提案しています。 業績は好調をキープし、 現在本社を含め18拠点まで営業所を拡大。 今後も業界をリードする活躍で、 お客様から信頼していただける企業として 邁進してまいります。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【未経験でも月給25万円以上】 *経験・業界知識不問 *学歴不問 *20代・30代活躍中! *第二新卒歓迎 \歓迎する経験/ ・何かしら営業の経験がある方 先輩が大切にしている顧客を引き継ぐため、 これまで以上にお客様との接点を増やし、 さらに関係構築に力を注いでくれるような 方が応募してくれたら嬉しいです! ▼こんな方にピッタリ! ・チームで仕事がしたい方 ・裁量が高い環境で働きたい方 ・インテリアに興味がある方 ・お客様に寄り添う営業がしたい方 ・地元に貢献できるお仕事がしたい方 ▼異業種からの転職者活躍中! 先輩の前職は、 *不動産営業 *飲食店(ホールスタッフ) *サービス業(携帯販売員など) *建設業界 *小売業 など様々。 業界未経験でも安心! これまでの経験も仕事に活かせます。 応募の理由として、 「家族を安心させたい」 「安定して長く働きたい」 そんな思いで転職してきた先輩も多いです。 |
【借り上げ社宅制度あり!】入社祝い金あり!20代〜40代の方活躍中◎
勤務地 |
愛媛県今治市富田新港1-8 株式会社トーショー 今治営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 15t平ボディートラックに乗っていただき、 四国4県のお店や現場に、 石膏ボードなどの住宅建材の配送や搬入の お仕事をお願いします。 その他、四国・近畿・中国・九州の鋼材の 集荷や配送もお任せします。 積込みはフォークリフト・クレーン、 荷降ろしは搬入先レッカーやクレーン・リフト・手卸しで行っていただきます。 【おすすめポイント】 ★入社祝い金あり! ★物流業界未経験の方も大歓迎! ★20〜40代の方活躍中! ★深夜・日跨ぎの運行無し!夕方には退社でき、 自分の趣味やご家族との団欒の時間も作れます。 ★玉掛け・フォークリフトは入社後に取得可能 ★基本一人一車制(繁忙期、空き車両の使用有) ★デジタコ・ドラレコ全車搭載! ★公益社団法人全日本トラック協会様から 安全性の高い事業所として良い評価を頂いております! 西条市、松山市、東温市、新居浜市、 四国中央市、伊予市などから通われている社員さんも在籍中! 【未経験の方でも活躍出来ます!】 各営業所にて座学研修や適性診断の実施など 充実した研修制度を整えています。 先輩ドライバーによる丁寧な同乗指導なども ありますのでご安心ください! 【未経験の方でも活躍できる理由はこちらから↓】 URL:https://www.tohshogr.co.jp/recruit/beginner/ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください!≫ ※お車での来社もOKです。 ※お電話での応募も大歓迎! |
求める人材 |
資格 ※要大型自動車/玉掛け/フォークリフト免許 (※玉掛け・フォークリフトは入社後に取得可能) ◎学歴不問 ◎業界未経験の方も大歓迎 ◎20〜40代の方活躍中! |
年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテル支配人候補募集
勤務地 |
愛媛県四国中央市妻鳥町1687-3 ホテルルートイン 四国中央-三島川之江インター-/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。 |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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20〜40代活躍中□転居を伴う転勤無し□経験者歓迎・資格手当充実□固定給で年収600万円可□ピット内冷暖房完備□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北2丁目2番 ネクステージ松山中央店(整備部門) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ □様々なメーカーの車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ |
店長候補募集!要普通免許*未経験歓迎◎福利厚生充実♪
勤務地 |
愛媛県松山市平田町21−2 ジョイフル 松山平田店(7506) |
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給与例 |
給与例 *年収例 444万円 / 30歳(入社1年目・一般社員) 509万円 / 33歳 (入社3年目・店長) 650万円 / 38歳 (入社8年目・エリアマネジャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 【接客・調理・店舗マネジメント業務全般】 <マネジメント業務> ■売上・コスト管理 ■シフト管理(自動作成ツールを導入) ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます! マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます! *店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 (従業員のシフト作成、従業員採用・教育、食材発注・管理、店舗設備の保全等)です。 *その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で 活躍できるプランを用意しています。 *同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。 <ホール業務> ■接客、お会計 ■注文対応(お客様はQRコードで注文も可能) ■料理の提供 など <キッチン業務> ■料理の仕込み、具材の切り分け ■調理(難しいものはありません) ■盛り付け など 【 勤務先について 】 愛媛県内に多数店舗あり 【 店舗一覧 】 川之江店/愛媛宇和店/愛媛御荘店/愛媛広見店/愛媛東大洲店/今治新屋敷店/松山夏目店/西条東予店 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *未経験の方も歓迎です!! 食を通じてお客様を笑顔にしたい方、人と接することが好きな方。 自分の成長を通じて、お客様や地域に貢献できる事に、喜びを感じていただける方。 【積極採用中・店長候補募集0210】 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法)※深夜勤務必須の為 |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
愛媛県松山市和泉北2丁目2番 ネクステージ松山中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? * □早期キャリアアップ可能! * □最短で店長・幹部候補へ! * □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間:1件あたり1〜2時間、1日3件程度 成約率:約50%(業界平均の約2倍) └高価買取&利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
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<新規業務のオープニング!残4名>未経験歓迎◆松山市勤務
勤務地 |
愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル6F 株式会社ウォンズ 松山センター |
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給与例 |
給与例 550万円 / 入社5年目・マネージャー職 /(前職:コールセンターSV) 450万円 / 入社3年目・SV職 /(前職:店舗マネージャー) 360万円 / 入社2年目・ASV職 /(前職:店舗運営) |
仕事の概要 |
仕事内容 \選考スピード◎面接日の翌日には合否が分かる/ <2025年3月スタート予定の新業務♪リーダー候補> お客様からの問い合わせを担当部署に取り次ぐための、一次受付をお願いします。 <業務イメージ> @医療機器を利用している病院の担当から機器に関する問い合わせが入ります ↓ A問い合わせ内容をヒアリング ↓ B問い合わせ内容をパソコンを使ってシステムへ登録する ↓ C担当部署に電話で取次依頼 問い合わせ内容をヒアリングして電話で取次するだけなので、 どちらかというと、事務作業がメインのお仕事です! <ヒアリングは専門知識不要です◎> ”医療機器”という言葉だけ聞くと、 「専門的な知識が必要じゃないの?」 「資格とか必要で未経験では難しそう」 と思う方も多いかもしれませんがご安心ください! 具体的な回答は専門部署の担当がお客さまと直接やりとりするため、 専門知識は不要です。 電話を取り次ぐための一次受付だけをお任せします! ヒアリングの内容も、マニュアルに沿って対応していけばいいので、 未経験の方も安心してスタートできます。 シンプルで簡単なお仕事ですよ♪ <キャリアアップ可能♪> 正社員として入社いただき、業務に慣れてきたら、一緒に働くスタッフの質問受けや 新しく入ってきたスタッフのフォローなどリーダー業務も徐々にお任せしていきます。 2025年秋頃には拡大する見込みのため、ご自身のキャリアアップができる環境を 整えていきます! ぜひ一緒に環境を作り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆PC入力ができればOK! (電話でヒアリングした内容を入力するため) ◆未経験大歓迎 コールセンター経験は不要です◎ 接客業など人とお話するお仕事・アルバイトの経験がある方であれば問題なく対応できます。 ◆オフィスワークデビュー歓迎 <こんな方に向いています> ・人と話すことが好き ・接客経験がある方 ・人の役に立つことが好きな方 ・長期で働きたい方 <活かせる経験> ・接客経験(業種は問いません!) ・コールセンター経験 ◆キャリアアップを目指している方 将来的にリーダーなどのキャリアアップを希望する方大歓迎です! 是非、新しく始まるこのお仕事を引っ張っていくメンバーを幅広く募集します♪ |
【指定工場】車体架装業務!経験者□日・祝休みで残業ほぼ無
勤務地 |
愛媛県松山市空港通2丁目14番7号 三栄自動車リース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 トラックや特殊車両の荷台の架装を担当していただきます。 □主な業務内容 ・金属材料を切断や溶接し荷台に載せる枠組み等を製作 ・車両荷台への木材板張り ・スプレーガンを使用した塗装作業 具体的には、簡単な構造図面をベースに現車合わせで寸法を拾い上げ、適材を選定し高速カッターで切断します。 さらにベンダーやグラインダー使用時には、ガストーチ等を使って部材を作成をおこないます。 (まれに厚物の加工がありエアプラズマの使用あり) 組み上げは主に半自動溶接を使いますが、状況に応じて手棒溶接を使用する所もあります。 (まれにステンレスやアルミ等の加工があり、その場合はTig使用) 塗装はボデー色とは異なり、簡単な調色で対応するため難しくはありません。 一部木材を張る箇所などもありますが、平張りがほとんどで特別な加工は不要です。 メインの業務は鉄工や溶接作業となりますので、これらのスキルを活かして働くことができる環境です。 □歓迎する方 ・鉄工・溶接・塗装業界の経験者 ・ものづくりに興味がある方 ・手先を動かす仕事が好きな方 ・未経験者歓迎! とくに金属加工の経験が豊富な方は大歓迎です。 (現状はこのような加工を外注しており、社内環境の整備も含めサポートいただきます。) また、ガス溶接技能講習、アーク溶接特別教育、自動切削といし特別教育などのご経験者は大歓迎です。 □ポイント ・使用する材料:鉄材や木材が主 ・使用機材:半自動溶接機、アーク溶接機、高速カッター、グラインダー、パイプベンダー、tig溶接機やガス、プラズマカッターも完備 ・製作:簡易図面や現物合わせが主 鈑金塗装や溶接、機械加工・金属加工のスキルを活かし、幅広い技術を身につけられる環境です。 金属切断・成形作業員、溶接作業、機械加工オペレータ、塗装工など、さまざまな職種からのご応募をお待ちしております。 ========= <地元に愛され50年。お客様も一緒に働く仲間も大切にしたい。> 当社では『良い仕事をするにはご家族の理解や支援も大切』だと考えており、家族手当や世帯主の方には住宅・家賃補助手当も完備しています。 日曜日・祝日定休!月の平均残業時間も10〜15時間程度で、ほぼ残業が無いのでご家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます。 <メカニックは整備業務に専念する事ができる環境> お客様の応対は、基本的にサービスフロント職のスタッフが行いますので整備士は整備業務に専念することができます。 整備士の仕事は、お客様の命を預かる仕事です。整備業務に集中し作業をお願いします。 <幅広いスキルが身に付く職場!資格取得の支援や設備も充実◎> 国産・輸入車問わず乗用車はもちろん、福祉車輛やトラック・冷蔵冷凍車まで、様々な車種を取り扱っています。 洗車、オイル交換、タイヤ交換を経験しながら車の知識や構造を学び身にをつけてください。まずは実務経験を1年積んで、3級整備士を目指していただきます。 資格取得の際の受講・受験費用は会社が負担! 2級整備士へのステップアップも支援します! 整備工場は設備も充実しており、スタッフが働きやすい環境があります。 <インセンティブや各種資格手当も充実!> 営業職やメカニック職の方には、「車両販売」「保険契約」等のインセンディブが付きます メカニック職の方には「車検・点検入庫」もインセンティブの対象となります。 また、整備士資格に応じた資格手当もあり、頑張りが給与に反映される環境です。 <遠方からの応募も歓迎!引越し費用補助や家賃補助あり!リモート面接もOK!> 遠方からの応募も歓迎です!就業に当たって引越しが必要な場合、引越費用・敷金礼金10万円まで会社負担で補助します! 家賃手当も完備していますので、Uターンや新しい環境で仕事をしたいと考えている方、ぜひご応募ください! ※リモートでの面接も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定不可) 【最終学歴】 高卒以上 【実務経験】 未経験可 【歓迎条件】 ★自動車の架装業務経験者 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーやメルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車の整備経験がある方、大歓迎です。 トラック等の大型車や特殊車両の整備経験がある方も歓迎! |
経験を活かし地域に貢献/大手の安心感/全国転勤無/年休124
勤務地 |
愛媛県松山市和泉南1丁目8-24 ミサワホーム四国株式会社 愛媛支店 |
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給与例 |
給与例 約600万円:34歳・入社8年目(月給約26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★アピールポイント★ ・四国内で、地域に密着して働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品(1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞) ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 新築住宅の施工管理の施工管理をお任せします。 施工を行う工務店や、市役所、水道局、電力会社などの各種機関との折衝を行う他、 工事期間中に近隣住民の方々やお客様からの質問・要望に対応する等、現場の責任者として工事の進捗や施工品質を管理する役割を担います。 ※夜間工事はありません ■新築住宅 高いデザイン力と技術力によって生まれた、 誇りを持てる注文住宅をお客様と共に作り上げていく仕事。 お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、 一つの物件の全てに携われることも魅力。 お引き渡しのときの達成感も大きく、 お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。 【先輩社員の声】 新商品や新工法などに触れる機会や社内独自の資格制度があるので、常に新たな知見を身に付けていくことができます。 色々な経験を積むことができるので、技術者としての幅が広がります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★建築施工管理の経験者を募集★ 20代〜50代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 【歓迎】 ・住宅・建築・リフォーム業界経験者 ・建築・設計系学部卒業者 ・一級建築士、二級建築士の資格 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士の資格 |
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