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日曜、祝日休み 残業少なめ 長期休暇有り
勤務地
愛媛県今治市 株式会社ガルウィング 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 《国産・輸入車問わず自動車整備士3級以上の整備経験者の求人です》 実績好調・業務拡大の為、整備経験者を高待遇にてお迎えいたします。 この職種では貴重な日曜、祝日休みですのでプライベートも充実できます。 整備台数を制限し、じっくりと集中して整備ができる環境を整えています。 輸入車各メーカーの最新診断ツールを完備していますので安心して整備ができます。 今までの仕事の経験を活かし新しいことに挑戦できる職場で 貴方の知識や技術を更に高めましょう。 入社後はオイル交換などの作業を行っていただき慣れていただきます。 色々な車を整備することができ充実感を味わえる仕事です。 焦らずじっくり学んでください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自動車(輸入車及び国産車)の整備(車検、点検、一般整備)全般 自社工場（陸運局指定工場）にて各メーカーコンピュータ診断器や設備も完備しており、各国産・外車ディーラーさんとの取引もいたしております。 ＊先ずは能力に見合ったお仕事からスタートして頂きます。 《国産車の車検から輸入車の一般整備まで幅広くポジションを設けております》 ＊入庫台数も制限しておりますのでじっくり納得のいく整備ができます。 ＊入社後に資格取得（検査員など）可能。 ＊輸入車未経験者歓迎 《現スタッフはほとんどが国産車整備経験の整備士または専門学生です》 【雇用形態】 正社員 【給与】 月収:280,000円～380,000円(基本給+サービス手当) ※サービス手当は残業の有無に関わらず、固定給残業代として支払います ※別途通勤手当 実費(上限15,000円) ※昇給年1回(5,000円～)・賞与年3回(前年度実績・給与4ヶ月分/1年以上の勤務者が対象) 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・高卒以上 ・自動車整備資格3級以上の整備経験者(輸入車、国産車は不問) 【勤務地】 〒799-1527 愛媛県 今治市長沢甲381-6 ※車通勤可・無料駐車場あり 【勤務時間】 9:00～18:30(休憩90分) 【休日休暇】 年間休日105日 日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる休日、誕生日、年末年始・GW・夏季は各8連休（前年度実績） 【福利厚生】 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金共済、社員旅行(年1回海外など) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0898-47-4541(受付9:00～18:30)より「Indeedを見た」とお問い合わせください 担当：渡部（ワタナベ） //////////////////////////////////////////////////// この企業の類似求人を見る
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バイク好き必見！基本残業無し！大型連休取得可能でプライベートとの両立可能！
勤務地
愛媛県松山市 株式会社 24FACTORY 仕事の概要
仕事内容: バイク・車好きな方大歓迎！資格支援制度で更なるスキルアップが可能！ 空調設備のあるピットで作業環境はバッチリ！ 今までの経験を活かして即戦力で活躍できます！ 【仕事内容】 ・当店に併設されたピットで、バイクの納車整備、修理、点検などのメンテナンス業務。 ・お客様の要望にあわせたカスタマイズのプランニング・提案 当店はヤマハスポーツバイクの正規販売店になりますが、 ヤマハのバイクの他にも、 最新の車種から往年の名車、輸入車など 幅広いバイクを整備することができます。 バイクが好きで更にスキルアップを目指す方には最適な職場環境です。 ※バイクメカニックの勤務経験のある方 自動車あるいは二輪整備士2級までお持ちの方は優遇いたします。 求める人材
求める人材: 高卒以上※省令2号 ※メカニック経験者歓迎 新卒・第二新卒も相談OK 若い世代・中高年が活躍中 女性活躍中 20代、30代、40代活躍中 普通自動二輪免許 必須 普通自動車免許（AT限定免許可） 必須 国家整備資格3級 必須 ブランク歓迎 U,I,Jターン歓迎 熱いバイク愛をお持ちの方 【新入社員の声】 以前もとあるオートバイ専門店で整備の仕事をしていました。 元々弊社で扱っているヤマハスポーツバイクが好きで専門的に関われるところで 働きたいなと考えておりました。 実際に入社してみると種類も思った以上に多く、 整備作業場も作業しやすく効率よく仕事ができております。 またスタッフ同士仲が良くて最初分からない事などもありましたが、 しっかりサポートしていただきました。 好きなことは仕事にすることを叶えてくれる職場環境です。 この企業の類似求人を見る
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【自動車整備士資格3級以上と普通自動車運転免許（AT限定不可）があればOK◆賞与5か月！】福利厚生充実！資格・免許有れば未経験からスタートOK！
勤務地
愛媛県松山市空港通愛媛県松山市空港通5-7-9 愛媛トヨペット株式会社 空港通本店 仕事の概要
仕事内容 ■賞与年3回！5.4か月 ■年間休日105日/大型連休あり ■未経験スタート可！充実した教育研修 ▼主な業務 ￣￣￣￣￣ 車検、法定点検、一般整備、故障診断、整備内容説明 など ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣ 〇自動車の点検整備をメインとし、 お客様への作業結果説明や予防整備のご提案などのアドバイスを行う仕事です。 ・法定点検・車検整備・一般整備・故障診断 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務 まずは点検等の業務を行い、 慣れてきたら一般整備を含め1人で整備をお任せします。 ▼職場環境 ￣￣￣￣￣￣ 全館空調＋シートシャッターを設置！ 全店舗にタイヤリフターを配備しています。 １日の仕事は工程管理システム（パソコン）にて管理しているため、 仕事の流れが把握でき充実した１日を過ごす事ができます。 ▼好待遇！賞与5ヶ月分、手当・福利厚生充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張ってくれた人には、その分しっかり還元したい」 当社にはそんな考えがあります。 賞与や昇給など、頑張りを評価して還元！ 20代で年収400万もめざしていけます。 その他にも、嬉しい諸手当や福利厚生も盛りだくさん。 働きやすさも待遇も手に入れられる、当社で一緒にお仕事しませんか？ 皆様のご応募お待ちしています！ ※この求人は、株式会社トヨタエンタプライズからの人材紹介のお仕事です。 求める人材
応募資格 ■自動車整備士資格3級以上 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） この企業の類似求人を見る
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残業月10時間以内/有給消化◎立ち上げから携われる◎
勤務地
愛媛県西予市宇和町永長１４７－１ 西予市立西予市民病院 給与例
給与例 【月収例/3年制専門卒】 ①新卒入社から6年後…254,433円 (基本給+各種手当：住居・特別処遇改善) ②新卒入社から10年後…298,400円 (基本給+各種手当：住居・特別処遇改善・扶養) 仕事の概要
仕事内容 □お任せしたいお仕事について 病棟における臨床工学技師業務全般のお仕事をお願いします。 □募集にあたる背景 令和７年４月１日より、3施設（西予市民病院・野村病院・介護老人保健施設つくし苑）が指定管理者制度による公設民営の運営に移行します。 この度、当協会が指定管理者に選定されました。 それに伴い、令和７年４月１日に向けて、当協会の運営に参加してくださる職員を募集いたします。 今回は西予市立西予市民病院にて臨床工学技士を募集します！ 立ち上げからのメンバーとして地域医療に貢献したい方、是非ご応募ください！！ - □当協会について 私たち公益社団法人地域医療振興協会は、全国に85カ所のネットワークを持ち、医療を受けるのが困難なへき地・離島などの地域医療を支える活動に取り組んでいます。 【設立目的】 地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」をテーマに全国で事業を展開しています。 ～様々な地域医療のニーズに応える～ 私たちは当協会の理念より多角的な仕事をしています！ 下記業務一例… ■医療施設運営 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 ■へき地への医師の派遣 医療に困っている地域を支援 東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力 ■人材の育成 地域医療の要「総合医」を養成/看護師の養成 医学生の離島医療インターンシップの受け入れ 研修医の研修受け入れ・「山間へき地での地域研修」の取り入れ ＜公益社団法人 地域医療振興協会HP＞ https://www.jadecom.or.jp ――――――――――――――――――― 【採用予定日】 令和7年3月1日 ※それ以前に入職希望の方は相談の上調整いたします。 求める人材
求めている人材 立ち上げからのメンバーとして、地域医療に貢献したい方歓迎◎ -
【電気主任技術者】未経験から専門知識が身につく□□年間休日120日以上□土日祝休み□昇給＆賞与あり□社割あり
勤務地
愛媛県松山市勝岡町1163-13 ニッシン･グルメビーフ株式会社 松山第一工場 仕事の概要
仕事内容: 20代・30代・40代活躍中！ 創業65年の安定企業で 腰を据えて活躍しませんか□ 《おすすめポイント》 □□未経験歓迎！ □□昇給・賞与あり！ □□土日祝日休み（原則） □□年間休日120日！ □□基本残業なし □□髪色自由！ピアスOK！ --------------------------------- 【新着】機械設備の保全スタッフ 雇用形態：正社員 応募要件：経験・学歴不問 ⇒必要な資格は入社後に取得可能です！ 《お仕事詳細》 食肉加工工場内の製造機械の 保全業務をお願いします。 具体的には… ・設備の定期点検、データ収集 ・設備の異常発見やトラブル発生時の対応 （必要に応じて機械メーカー担当者に問合せ） ・設備稼働状況確認 ・メンテナンス計画策定 など 屋外作業はぼぼなく、時々業者の方の作業に 立ち会っていただく程度です。 --------------------------------- 「設備保全って難しそう…」 「未経験だから少し不安…」 ⇒そんな方もご安心ください！ ベテランの先輩社員がひとつひとつ丁寧に お教えします。 上記業務を一気に覚えていただくのではなく、 3～4年を目安にじっくり時間をかけて 一人前になっていただけたらと思います。 また、必要になる資格は入社後に取得可能です！ 受験費用は会社が負担いたします。 --------------------------------- 求める人材
求める人材: □未経験者大歓迎！（学歴・経験不問） □電気主任技術者をお持ちの方 □20代、30代、40代の男性活躍中 下記資格をお持ちの方、大歓迎！ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・アーク溶接資格 など ＊設備保全、保守・メンテナンスなどの 経験者歓迎！ブランクOK！ ＊第二新卒歓迎 ＊若手・ミドル世代も活躍中 ＜こんな方にオススメ！＞ ・機械を触ることが好きな方 ・縁の下の力持ちとして働きたい方 ・地道にコツコツ取り組める方 ・安定して腰を据えて働きたい方 ・愛媛に根差して働きたい方 --------------------------------- -
- 正社員
- 未経験者歓迎
過去の経験不問◎ロボット・設備エンジニア／メンテナンス・検査
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接/業界大手安定！/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備／年間休日最大160日企業ページ
なんとなく将来が不安…そんな漠然とした不安を抱えているなら、年齢を重ねても重宝される『お墨付きなスキル』を身に付けて、将来の安心・安定を手に入れませんか？★年間休日最大160日★残業代100％支給★
勤務地
愛媛県その他複数
【希望のエリアで働ける】全国の各取引先の工場★各勤務先に家具家電付きの…年収例
400万円／入社3年目（月給26万円×12ヶ月＋各種手当）
600万円／入社5年目（月給30万円×12ヶ月+各種手当）
800万円／入社10年目（月給40万円×12ヶ月+各種手当）仕事の概要
★年休最大160日★ロボット等の点検や部品の交換、メンテナンス、検査、品質管理 求める人材
【9割が未経験入社】学歴不問、職種・業種・転職回数も一切不問★20代、30代活躍中 -
キャンピングカーNUTS松山 正規ディーラー 車好きな人お待ちしています。
勤務地
愛媛県伊予郡松前町筒井859-1 株式会社オートプロジェクト 仕事の概要
仕事内容: 自動車整備全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・修理などの一般整備 ・納車前の部品取り付け（カスタムパーツ・内装パーツ・オーディオ取付等） ・洗車作業、車の引き取り、納車等 求める人材
求める人材: 【資格】 普通自動車免許必須（AT限定不可） 自動車整備士資格（3級以上）あれば尚可 （無資格でも相談可能です） 【求める人材】 実務経験のある方大歓迎！ もちろん未経験の方・見習い、今から自動車修理を目指す希望の方もOK 向上心がある方、素直な方、経験豊富なスタッフとともに一緒に働きましょう。 -
9割が異業種・未経験！入社して「家を買った」という社員も♪
勤務地
愛媛県今治市玉川町法界寺甲１４９番地 青野電工有限会社 給与例
給与例 【モデル月収】 1年目の場合：月収25万円 月給20万円＋残業手当＋諸手当（住宅：1万）他諸手当 □2年目以降、資格保持者は年収を大幅にUPできます！ ●経験者：10年目35歳 月収34万円 月給26万円＋残業手当＋諸手当（住宅：1万）他諸手当 ●班長クラス：20年目45歳 月収38万円 月給30万円＋残業手当＋諸手当（住宅：1万）他諸手当 仕事の概要
仕事内容 □有給取得率80％以上！ □残業は基本なし！定時退社 □9割が異業種出身の未経験！ □経験は一切不問◎ □未経験スタートでも月収30万円以上可！ □「しっかり休んでしっかり稼ぐ」を実現 ――――――【仕事内容】―――――― 電柱の外線配線工事（設置・配線・電力） をメインにお任せ！ 最初は車の運転や運搬作業など、基本的な お仕事からお願いしていきます。 中には重たい機材などもありますが、1人で 対応してもらう、なんてことはありません！ 1つの作業を行うときの人数は必ず3～6名。 先輩社員と一緒に行うのでご安心ください。 ＜現場＞ 今治市内が中心です。直行直帰ＯＫ◎ ※現場による ※作業現場は電柱上など高所多め ＜外線工事とは？＞ ・電柱に新しい電線や機器を取り付ける ・古い電線や機器を付け替える といった作業を指します。 ―――――【入社後の流れ】――――― ＜①座学で基本を学ぶ！＞ 入社1日目は、安全面や仕事の流れに関する 基本を座学で学んでいきます。 ＜②先輩社員に同行して現場で学ぶ！＞ 先輩社員の指示に従い補助をしながら、 現場で使う道具の種類や名前を覚えていきます。 ＜③約半年で独り立ちできる！＞ 元請けの認定試験に合格をしたら独り立ちです。 まじめに受ければほぼ合格できますよ！ ――――【手厚いサポートあり】―――― ▼認定試験について 技術力を高めるため、 元請け企業の教育システムへ業務として参加 ・入社3～12ヵ月以内 ・2年目以降 香川の研修センターにて泊まり込みで 研修があり◎ 同世代を中心に集まり、同じ習熟度の 社員・同業他社の人 と一緒に学べるので「同期」としての繋が りができたり交流の場にもなります◎ 研修では資格が取得でき、資格に応じて 最大1万3000円の手当支給あり！ 現場を再現（電柱・模擬線路） して実技も交えながら理屈を学べるので、 とても有意義です！ ――――【不安を解消！Q&A】―――― ▼電気等に関するの知識は必要ですか？ 入社時には必要ありません！ 仕事を通して覚えていけばOK！頑張りに よりますが3ヶ月～1年ほどで独り立ち◎ 1年目、2年目で活躍している方も多数！ 焦らず自分のペースで大丈夫です！ ▼休みは取りやすい環境ですか？ 「休めるときは休む！」という社長の 意向で有給取得率は「80％」以上！ 事前に申請すれば、1週間程度の連休も可◎ 「6月、北アルプスに登ってきます！」 と1週間休んだ社員や、 「連休とタイミングをズラして家族旅行 に行ってきます！」 と5連休を取った社員もいます◎ やりたいことや私生活を大事にして下さい♪ ―――【社員が教える当社の魅力】――― □残業は月平均10時間未満◎ 定時で退社できる日が多いため、仕事終わり にどこかで軽く飲んだり、趣味を楽しんだり することもできます！ 残業手当はもちろん全額支給！ □未経験でも安定収入が目指せる！ 昇給と賞与も大充実！ 頑張りをしっかり還元！ 技術が身についていけば、未経験でも安定 した収入を目指すことができます◎ 一軒家や欲しかった車を買う、なんてことも 実現できちゃうかもですね♪ ※賞与実績…70～120万円（夏冬合計） ――【代表の青野よりメッセージ】―― 当社に入社する上で大切にしてほしいことが あります。それは、「自分のために働く」 ということ。 私生活を犠牲にしながら会社に貢献して ほしいとはまったく思っておらず、入社 していただくからには、「社員は自分の 家族」と思って大切にしていきます。 楽しく生きる、生活を豊かにする、そのため に会社をうまく使ってほしいという想いで 会社を運営しています。 四電工の施工協力会社として需要が 拡大しており、安定して働くことができますよ。 ＜アクセス情報＞ 愛媛県松山市から：車で約50分 愛媛県西条市から：車で約40分 ※山ルートを通れば、 朝の通勤時間帯も意外とスムーズ！ 求める人材
求めている人材 ◇普通自動車運転免許必須 ◇学歴・経験不問 ▼どんな前職の方が活躍してる？ コンビニ店員・現場作業員・自販機の配送・ 造船所スタッフ・製造など、異業種から 転職された社員スタッフが活躍中！ ▼応募動機は？ 「電気屋ってかっこいい！」 「通信工事での高所作業経験を活かしたい」 「家庭もあるので安定した収入がほしい」 など◎応募動機も様々です！ 【資格をお持ちの方は活かせます】 ◇中型自動車運転免許 ◇小型バックホー※ユンボ／3t未満 ◇フォークリフト ◇玉掛け などをお持ちの方は活かせます！ 入社後に全額会社負担で取得も可能です◎ 【当社の魅力は「人の良さ」】 30代の若手スタッフが切磋琢磨しながら活躍中！ 協力業者さんとも良好な関係です。 真面目で気さくなスタッフが揃っています♪ -
安定業界で地元密着企業！ボーナス年３回！専門的な技術取得した方におすすめ！！
勤務地
愛媛県松山市道後北代７ー１０ 続木ビル2F 愛媛メンテナンス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 飲食やサービス業界などで働いてきて、そろそろ手に職、技術をつけたいなと思っているみなさん、私たちは未経験でもコツコツ地道に積み重ねることができる方であれば、ちゃんと技術を身に着けられる、そして一人前の仕事ができるようになる、そんな仕事、会社です。 ＜愛媛メンテナンスで働く魅力＞ ・ボーナスは年に３回！ ・お客様先の一番遠方が今治なので時間内に効率的に仕事ができます！ ・技術職にありがちな、長時間労働や休みの取りにくさは一切なし ・職人気質的なギスギスした人間関係ではなく分かるまで丁寧に教える社風です。 ・エレベーター業界経験者は初年度より給与を優遇いたします。 ＜従業員にきいてみました！＞ ※今回の募集職種だけでなく営業、事務職にもきいています。 【自社で自慢できること、他社と違うことは何ですか？】 ・故障や修理対応時など皆さんのいろいろな経験と技術で解決していく実力 ・一人ひとりの仕事に対するやる気や意欲が高いことです。仕事に真摯に向き合い、どのようなことでも学びにしていける姿勢が素晴らしいです。 ・他社と違うところは転職をした方が多いことです。職種や業種が幅広く、いろいろな経験をされているからこその臨機応変な物事の見方ができている、いろいろな価値観の違いがあって良いと思います。 ・メンテナンス、故障対応等、自社の技術力。 ・営業担当なので、物を売るのではなく、技術者の腕を信じて売り込んでいくこと。お客様にも自信を持って提案しています。 ・設備系の割には仕事とプライベートを分けられる。休みを取りやすい環境だと思います。 ・「アットホーム」なところです。どの社員も親身に接してくれます。日々助け合いの職場です。 【職場の雰囲気はどうですか？】 ・フレンドリーな雰囲気はありますが個々を敬う気持ちも持っています。 ・人間関係は仕事をする上でとても大切ですが、みなさん協力的で思いやりがある方なので、分からないことがあっても聞きやすいです。誰をとっても、必要な時にきちんとコミュニケーションが取れる関係性であると思います。 ・みなさん質問をすると分かるまで丁寧におしえてくださるので、声をかけやすいです。 ・全員が一つの事務所内にいて顔を合わせるので話しやすい雰囲気だと思います。 ・何でも相談できる楽しくてあたたかい雰囲気です。 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・機械などのメンテナンス系 ・ホテル、飲食店・外食チェーンでの店長 ・店舗スタッフなどサービス業 ・機械や食品など製造業の工場勤務 ・携帯電話ショップスタッフ ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ＜会社の考え方＞ ・いかに儲けるか、ではなくお客様の安全や万が一の対応がすぐにできるかという考え方です。創業者の上記の考えにより、当社の顧客は本社から原則３０分で駆けつけることができる距離のお客様です。 ・企業努力によりお客様の安全や安心と従業員の働きやすさを両立する仕組みづくりを進めています。 ＜お仕事詳細＞ 主にエレベーターの保守管理、故障への対応をする技術職です。 お客様は中予（松山市、東温市、砥部町、および今治市まで）のビルオーナーさんです。 顧客先は上記の近隣に集中させているため、移動などの時間をかけることなく業務時間内に効率的な仕事ができます。 ＜当番業務について＞ ２４時間３６５日稼働するエレベーターを事業にしているため、緊急対応等の当番制を設けています。当社では勤務２～３年を経過した従業員さんには当番割り当てをさせていただき、現在の頻度は週に一度に担当がまわってくる感じとなります。 ー当番時間帯 * 平日：１８時～翌朝９時 * 土日：９時～翌朝９時 ※遠隔装置システムを搭載したタブレッドを使用しますので、宿直等の勤務ではなくタブレット持参の上での自宅での待機も可能となります。 ＜未経験の方向けの育成について＞ 基本的にＯＪＴにて先輩について日々の業務を学んでいきます。１年くらい経過すると一人でできることも出てきますので、難易度の高くない業務から独り立ちしていただきます。入社１年以降で３週間程度、県外でのエレベーター研修を受講し、より専門的な座学と実習を積みます。 当社での独り立ちの目安が上記当番制のメンバーとなる３年です。 当社のようにあらゆるメーカーの昇降機に携わる業務は３年経過することで、一般的な故障修理、保守などを担当できるようになりますので、それまでしっかり育てていく環境が当社にはあります。 ＜仕事でこんな成長ができます！＞ ・複数メーカーにわたるエレベーターの保守管理、構造などの知識と技術 ・定められた実務経験年数を経過すると昇降機等検査員の資格も取得できます。 ＜一緒に働く先輩や組織構成＞ 技術チームは９名の組織です。 一見厳しそうだけど陽気な本部長を筆頭におしゃべり好きで楽しいメンバーが揃っています。みんなの趣味は競馬、山登り、キャンプ、子育て、バスケットボール、お酒などそれぞれですが30代、40代を中心に個性と強みの多様性を生かして日々お仕事しています！ 求める人材
求める人材: ※未経験OK ※20代～30代の方が活躍中！ ※最初から必須の資格はありません。 ※前職でエレベーターのメンテナンスなど経験者及び昇降機等検査資格者は優遇致します。 ※電気工事士の資格をお持ちの方も優遇致します。 ＜こんな方にお勧め＞ ・体を動かすことが好き！ ・外である程度マイペースに仕事したい。 ・ランチは外で食べたい！ ・人と話すのは嫌いじゃないけど、基本は人見知りである。 ・物の構造などに興味がある。 ・実は工業高校出身・地域の人の生活を支えるような仕事につきたい。 ・故障がなおる、動かなかったものが動く、など仕事で分かりやすい成果が見たい方 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 ・自分から挨拶できる、まずはここからです。 ・積極性や自発的も最初は求めません！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！ -
- 正社員
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正社員・未経験◆CADオペレーター・設備設計／CATIA他
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先：パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ＜株式会社ウイルテック＞企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか？飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり！
勤務地
愛媛県その他複数
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア…年収例
720万円／機械設計の経験10年（月給43万円＋賞与＋手当）
500万円／機械設計の経験5年（月給28万円＋賞与＋手当）
450万円／機械設計の経験3年（月給25万円＋賞与＋手当）仕事の概要
機械設計・CADオペレーター／正社員◆CATIA・AutoCADなど★研修充実 求める人材
CADオペレーターや機械設計者として働きたい方／未経験歓迎◆高卒以上／第二新卒歓迎 -
アットホームで楽しく、働ける現場です。楽しくキャリアを共に築きましょう！
勤務地
愛媛県四国中央市妻鳥町９７２－１ 株式会社 将輝建工 仕事の概要
仕事内容: ＼スキルアップができる！ 履歴書当日記入OK！ マイカーでの選考会場にお越しいただくことも可能です！！／ ■業務内容 建物の内外の設備や点検など定期的な保守管理を行っていただきます。 工事で発生した修理やトラブル、現場の点検など安全に工事が進むように管理をして頂きます。 また近隣の方にご迷惑とならないよう、清掃やご挨拶など、現場で欠かせない業務を担当頂きます。 アットホームで楽しく、働ける現場です。楽しくキャリアを共に築きましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【公式YouTube 弊社スタッフの紹介・様々な企画をUPしてます！】 ●外壁塗装&雨漏り専門店リメイクハウス：https://www.youtube.com/channel/UCJALQcaQIBQNl-ojsWnEgQ 【公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/masakikenko01/?hl=ja 【公式HP】 https://re-makehouse.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 【必須項目】 学歴・経験不問。 ・自主的にコミュニケーションを取れる方 ・多くの方と関わって仕事をすることがお好きな方 ・マネジメントする仕事にチャレンジしたい方 【今活躍中の社員の特長】 ・お客様第一で考えて仕事を進められる ・お客様の未来を考え、真心を込めて仕事をしている ・感謝の気持ちを大切にし、一緒に働く人を尊重している 上記のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください。 -
構造物のメンテナンス作業スタッフ/調査診断・補修・補強工事【技術を身につけ高収入】【未経験から活躍できる】【福利厚生が充実】
勤務地
愛媛県松山市立花 (株)ekメンテナンス 仕事の概要
仕事内容: コンクリート構造物の調査・診断・補修・補強を行っていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ向かい、仕事のサポートからお願いします！少しずつできることを増やしていきましょう。 当社では資格取得支援制度がありますので手に職をつけることができます。 ＼ｅｋメンテナンスについて／ コンクリート構造物の調査診断・補修・補強工事を専門に行っている技術者集団です。私たちがお客様に提供できることはは、「建物の長寿命化を行う」事で、お客様の資産価値を守り、地球環境も守れると自負しております。ぜひ弊社と共に企業として理念と活動を根幹に幅広い技術を吸収・勤倹に励みましょう。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ■39歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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【フレックスタイム制】年間休日126日！賞与年2回、5.75ヶ月分！
勤務地
愛媛県新居浜市惣開町5番2 住友重機械搬送システム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回、5.75ヶ月分！高水準の給与体系！ ・年間休日126日！プライベートの充実をサポート！ ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！ ・住宅手当45％支給！生活費を軽減！ ・独身寮・単身寮完備！安心して新生活をスタート！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 大型クレーンサービスエンジニアとして、クレーンを中心とした運搬機械のアフターサービス業務を担当します。お客様のニーズに応じた保全提案や故障対応を行い、長期的な信頼関係を築きます。また、10か所前後の顧客を担当し、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える仕事です。あなたの技術力を活かし、業界トップクラスの企業で成長し続けることができます。 ※仕事内容変更の可能性：業務上必要な場合は、会社の指定する業務に変更の可能性あり ＜具体的な仕事内容＞ ・納入したクレーンの点検および調査活動 ・故障対応と修繕、改良工事の提案 ・営業活動を兼ねた保全提案の実施 など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 高収入の実現 年収800万円を目指せるポジションで、しっかりとした収入を得られます！ ＞＞ プライベートの充実 年間休日126日で、仕事とプライベートを両立できます！ ＞＞ スキルアップの機会 資格取得支援制度があり、さらなるスキル向上を目指せます！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・工業製品のサポート業務に携わった経験のある方（電気・機械不問）、設備や大型機械製品の修理や保全の経験のある方（※いずれかで可） ・法人営業の経験のある方、優遇いたします ・要第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・クレーン運転士免許をお持ちの方、優遇いたします ・～64歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・技術力を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方 工業製品や大型機械の修理・保全経験をお持ちの方で、さらにキャリアアップを目指したい方にピッタリのお仕事です。フレックスタイム制を活用して自分のペースで働くことができ、年間休日126日という恵まれた休暇制度を活かしてプライベートの充実を図ることができる環境です。賞与年2回、5.75ヶ月分の高水準な報酬制度も、安定した収入を求める方には大きな魅力です。 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
外資系◆ものづくりエンジニア（ロボット、半導体、EV車など）
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画！福利厚生＆フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
ローキャリアの転職なら『ALTEN』へ。
世界3位の圧倒的な企業基盤で働けます。ロボット、半導体、電気自動車、5Gスマートフォン、デジカメ・一眼レフカメラまでさまざまなプロジェクトがあるアルテンで、あなたのやりたいを叶えませんか？・月給25万円以上・月残業平均15時間・年間休日125日・土日祝休み・寮完備など待遇面…
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勤務地
愛媛県その他複数
＜UIターン歓迎！エリア限定勤務可＞首都圏、北上市、仙台市近郊、大崎市、…年収例
540万円／37歳・経験6年（月給40万円＋諸手当＋賞与）
420万円／29歳・経験4年（月給32万円＋同上）
350万円／24歳・経験1年（月給25万円＋同上）仕事の概要
月平均残業15h★半導体・電子・次世代技術など最先端のものづくりを担当（製造・組立・試験・計測など） 求める人材
未経験・第二新卒・文系OK！★市場価値の高い仕事に就きたい方★まずは興味からでもOK！入社前面談も可 -
安心・安定の大手企業！年間休日130日以上でプライベート充実
勤務地
愛媛県松山市美沢1丁目8番36号 タマホーム株式会社 松山支店 給与例
給与例 ★年収1035万円／入社7年目 係長（月給31万円＋歩合＋賞与＋残業代） ★年収921万円／入社3年目 主任（月給30万円＋歩合＋賞与＋残業代） ★年収862万円／入社2年目 主任（月給29万円＋歩合＋賞与＋残業代） 仕事の概要
仕事内容 ///////////////アピールポイント/////////////// ・未経験歓迎！20代、30代、40代、50代も活躍中！ ・プライベート充実！年間休日130日以上！ ・入社3年で年収900万円以上可能！ ・住宅設備の知識が身につく！ ・資格支援制度や育児休暇など充実の福利厚生！ //////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 「定期点検」と「スポット点検」の2種類の点検業務をご担当いただきます。新築住宅の受注件数も好調なので、月平均50～60件の場数を踏むことができます。まずは点検を通して、住宅設備について学ぶことができます！ ・定期点検： 1年・2年・5年・10年の頻度で点検します。チェックリストを使うため、高度な専門知識は必要ありません。 ・スポット点検： 「水が出ない」、「窓が割れた」など、お客様からのお問い合わせに応じて点検・メンテナンスを実施します。 リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、簡単な修理などは自ら行います。点検で基礎知識を身につけた後は、工具の使い方も覚え、アフターサポートのエキスパートを目指せる環境です。経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」といったこともすぐにわかるようになり、成長を実感できます。 研修・OJTの機会が充実。住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、営業や施工管理、作業スタッフ等、戸建住宅向け等様々な業務経験のある方が活躍しています。 経験やスキル以上に大切なのが、お客様との信頼関係。小さなお困り事を解決することからはじめ、信頼を積み重ねていくことで、何でも相談してもらえるようになります。 【当社について】 当社は2013年に東証一部（現：東証プライム市場）に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・住宅関連業界の経験者がある方 ・営業の経験がある方 【全国社員募集】 47都道府県にある店舗のいずれか ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地の希望を考慮します 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ -
プライム市場上場 貫流ボイラ国内トップシェア企業、海外進出もしている超成長企業賞与実績5.6カ月＆入社時想定年収450万円～500万円、同世代よりもしっかり稼げる！年間休日123日+計画有休8日！スーパーフレックスタイム制も導入でメリハリつけて働けます
勤務地
愛媛県松山市堀江町 三浦工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 三浦工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等 【仕事内容】 ミウラでは、ボイラをはじめとする商品のメンテナンススタッフを「フィールドエンジニア」と呼び、お客様との最前線に立つ重要な役割を担ってもらっています。定期点検・維持管理を実施し、故障を未然に防ぐ「ビフォアメンテナンス」に取り組み、万一のトラブルの際は現場に駆けつけます。さらに、お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、直接提案を行います。 ＜＜＜ 業務内容 ＞＞＞ 【具体的には…】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など 【作業時間の目安】 ・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当 （移動距離に応じて変動あり） ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 【取り扱う製品】 ・各種蒸気ボイラ、水処理機器など （ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり） ※すべて自社商品です。 ＜＜＜ 入社後の流れ ＞＞＞ ・入社後は配属先で現場同行を行います。 並行してWeb講義や研修で、 事業やサービス、商品について学習。 ・講師を担うのは、 フィールドエンジニア経験がある社員です。 メンテナンス方法は、実機を使用しながら学びます！ ・主任1名につき3～5名のメンバーで 構成されるチームに所属。 先輩社員に同行しながら、 独り立ちできるまでOJTを行います。 ・独り立ち後もフォロー研修は常にあり、 定期的に専門知識を身につけられます。 ・未経験からのスタートさんが多いので、 教育時には専門用語ではなく わかりやすい言葉で、基礎の基礎から しっかりお伝えします。 ・そういった研修を経て役職者になっている メンバーも多数在籍しており 「自分がしてもらったように」と、 後輩メンバーに優しく教育をしている 場面を見かけます。 ・その方の経験や習熟度にもよりますが、 数か月、年単位でしっかりと研修を していきますので安心してください。 ＜＜＜ 職場環境 ＞＞＞ ・困難なことが発生しても、 明るく前向きにとらえる社員が多いです。 ・意欲のある方には積極的に大きな挑戦を していただき、ご自身の成長に生かしていただけます。 ・社員のみんな、お客様が求めていることを 正確に把握し、いかに期待を超えられる 価値提供ができるかを常に考え、 業務に取り組んでいます。 ・そうすることで、お客様に満足していただき、 初めて信頼を得られると思っています。 ・ただ求められたことだけをやるのではなく、 自分で考え行動していくこと、 そこで得られる成長や感謝、経験に喜びを 感じられる方に向いています。 ＜＜＜ 応募条件 ＞＞＞ ・経験□設備・メンテナンス関係の経験が 少しでもあればOK ・資格□普通自動車運転免許（AT車限定可） ・学歴□高卒以上 ＜＜＜ 会社情報 ＞＞＞ ・～熱、水、環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献する～これは、私たちミウラの企業理念です。 ・私たちは、この企業理念に基づき、世界のお客様に愛され信頼されるベストパートナーとして、省エネルギーと環境保全でお役に立つことを使命とし、事業活動を通じ、サステナブルな社会の実現に貢献しています。 愛媛県松山市でわずか５人から始まった会社が、今は貫流ボイラで国内58.6％のトップシェア。営業所数は北海道から沖縄まで全国約100ヵ所にのぼり、駐在するフィールドエンジニアは約1,200名。レベルの高いメンテナンスを全国のお客様に提供し、日本中に「変わらない安心」を届けています。またアジアや北米、南米など、海外24の国と地域でボイラを販売し、18社の現地法人を設置しています。さらに、水や空気を扱う企業として、環境面へのアプローチも積極的に行っています。 求める人材
求める人材: 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・設備・メンテナンス関係の経験が少しでもあればOK 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT車限定可） -
福利厚生充実！年間休日125日！コスモ石油グループ会社
勤務地
愛媛県松山市大可賀三丁目５８０番地 コスモ松山石油株式会社 給与例
給与例 モデル年収 年収750万円程度（40歳、非管理職を対象とした場合） 仕事の概要
仕事内容 □働くポイント□ □仕事とプライベートが両立可能な年間休日125日！ □昨年有給取得実績：平均19日（1人あたり） □充実した福利厚生と職場環境で働きやすさ◎ □安定のコスモエネルギーグループ企業！ １社１工場であるコスモ松山石油の 石油化学生産設備や動力設備、 タンク等貯蔵設備のメンテナンス業務を通して、 会社の安全運転・安定供給の実現に 寄与していただきます。 入社後は、日常工事や 定期整備の計画・実行・管理業務を 担当していただきます。 ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お仕事内容について ・生産設備（石油化学プラント） └動力設備、貯蔵設備の保全検査計画の立案 ・上記各設備の保全検査の実施 └記録類の管理、業務委託先の統括・管理 ※実際の保全業務は 協力会社にお任せしているため、 計画・管理が主な業務です。 ・貯槽や塔槽内での点検や工事管理。 └煤等で汚れる作業もあります。 （作業着は会社貸与、入浴設備あり） □お仕事の面白さについて 業務内容は決して簡単ではありません。 始めは先輩社員に教えられたことを 行っていくので精一杯になりますが、 1つ1つの積み重ねで点と点がつながった時は、 自身のスキルが磨かれたと実感できます。 わからなかったことやできなかったことが どんどん自身の経験や知識で対応できるようになり、 運転部門や工事協力会社からの 信頼を得らることが相乗効果として、 設備異常の未然防止や トラブル発生時の早期解決につながります。 技術を身につけた分だけ 関わる人たちの信頼に繋がる事が この仕事の面白さですね。 □お仕事の難しさとやりがいについて 安全運転・安定供給の基盤となる 各種設備のメンテナンス業務となりますが、 多種多様な装置や設備があるので、 それぞれの特性や維持管理基準を 理解していくことは大変です。 3月、4月は毎年生産設備を停止して メンテナンスを行う定期整備があります。 決められた納期の中で複雑な工事も対応していき 年間を通し一番の繁忙期になります。 プラント設備やタンク・配管等の定点測定を行い、 減肉分の余寿命管理を行います。 予兆を見逃すことなく 次の補修計画に織り込む管理能力が求められます。 複数の業務ポイントで技術を求められるため、 理解するまでに時間はかかりますが やり遂げた時の達成感が何よりもやりがいに繋がります。 技術・知識を得る楽しさを是非当社で経験してください。 □部署について 工務課で一緒に働く仲間のご紹介です。 └9名（男性8名、女性1名）在籍、平均年齢42歳 約4割がキャリア採用スタートの先輩スタッフです。 気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気ですよ。 □一日のスケジュールについて ※一例（8:30~17:00 勤務の場合） 08:30 出社 08:30 朝礼 08:45 工事計画立案 10:00 日常工事管理 12:00 休憩 13:00 日常工事管理 15:30 工事計画立案 16:45 終礼 ・残業時間について 2023年度平均、月25時間程度 （課員の内、メンテナンス業務従事者を抽出） ※「お仕事の難しさとやりがいについて」記載の 3月、4月の定期整備時期は残業時間が多くなります。 工程により休日出勤もあります。別日に代休・振休取得可。 （労組と締結する36協定の各種条件は厳守しています。） □コスモ松山石油株式会社について ・コスモ松山石油はコスモ石油の100%子会社として、 石油化学製品及び石油製品の製造・販売、石油化学製品の生産受託、 石油化学製品及び石油製品の保管・受払並びに貯蔵設備の賃貸、 電気及び蒸気等用役類の供給販売を中核事業として展開しています。 私たちは、 人々の生活に欠かせない総合エネルギー企業の一員として、 地域とその暮らしに寄り添い、 事業を通じて持続可能な社会へ貢献します。 ・ホームページでも当社の魅力を知ってください この業界にこれからチャレンジされる方は なかなかイメージがつきにくい業界です。 当社のホームページをご覧いただければ、 製品や働くイメージが湧いてくると思います。 企業理念や代表の思い、様々な取り組みなど より当社のことを わかっていただけると思います。 共感頂けた方と1人でも多くお会いできることを 楽しみにしております。 ホームページURL https://cosmo-matsuyama-oil.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須事項】 ●高校卒以上 ●プラントメンテナンスまたは工場での機械保全業務関する実務経験がある方 【歓迎事項】 ○鉄工工事の計画・工事管理実務経験 ○高圧ガス製造保安責任者（甲種/乙種機械）保有者 □私たちコスモ松山石油は、 コスモエネルギーグループの一員として エネルギーの安定供給と関連するサービスの提供を通して、 福利厚生制度、若手からベテランまでの幅広い教育制度の中で ぜひ一緒に新しい未来を歩んでみませんか。 □一緒に働く仲間として以下のような人材を求めています。 ・チームワーク、仲間を大切にする人 └安全第一、無事故無災害を継続するためにも チームでの協力が重要です。 メンバーと協力し、情報共有や問題解決を スムーズに行えることは重要なことです。 価値観は人それぞれ。 自分と異なる立場の価値観も理解し受け止めながら 人と関わり、働きかけて信頼を築いていける人材を求めます。 ・自分自身の行動に責任をもって、自立できる人 └企業の目標や目的を達成するために貢献していただくことを前提に、 自身の立場で「目的意識を持った行動」、 自らの能力を向上していく「前向きな姿勢」、 自らが課題を見つけ実行できる「主体性」が必要です。 今までの固定観念・やり方に捉われることなく、 常にチャレンジできる人材を求めています。 □こんなスタンスをお持ちの方も歓迎です。 ・働きやすい環境で腰を据えて働きたい ・自分の技術を磨くことがやりがい ・一つひとつ確実に仕事をこなす ・好きなことをとことん勉強する ・モノづくりが趣味 ・仕事もプライベートも充実させたい そんなアナタのスタンスを当社は応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■1963年の設立よりビルメンテナンスから不動産総合サービス事業に移行した会社。中四国にグループ企業19社を展開。 ■市営住宅・店舗・附設駐車場の管理全般を担当。公営住宅等を管理し中四国での指定管理物件数トップクラス。
勤務地
松山支店（愛媛県松山市） 想定年収
280万円～ 仕事の概要
愛媛県営住宅の保全業務をお任せします。■公営住宅の管理（指定管理）：建築基準法に基づく建物の点検や… 求める人材
【必須】■普通自動車免許 ■基本的なPC操作（Excel・Word必須）【求める人物像】■他人任せにせず、高い… -
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地
愛媛県伊予市下吾川1217-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 松前店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 510万円～700万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて資格手当、スキル給、 諸手当を含む 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎入社1年目から給与アップ可 ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」□「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問／第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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安心のミサワホームグループ／20～50代が活躍中／年休124
勤務地
愛媛県松山市和泉南１丁目8-24 ミサワホーム四国株式会社 愛媛支店 給与例
給与例 ・450万円:47歳・入社6年目（月給約28万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★アピールポイント★ ・四国エリアで、地域に密着して働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品（1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 ミサワホームを購入したオーナー様を訪問し、定期点検を行います。 ときにはリフォーム等の相談に乗ることも。 担当エリアのお客様の安全・安心な暮らしを最前線で支え、長期的に深い信頼関係を築けるお仕事です。 【お仕事の魅力】 営業・施工管理・設計・アフターメンテナンスと チームでお客様に向き合うため、各自がしっかり担当業務に集中し、かつスムーズに連携できる仕組みが整っているため、お客様満足度が高いことが特徴です。 ミサワホームを選んでよかった、というお言葉をいただけることもあり、やりがい充分のお仕事です。 【プライベートも充実】 完全週休二日制で年間休日が124日＋有給でプライベートも充実する社員が多数！ どんなに忙しくても、PCの20時自動シャットダウン、等プライベートの時間も大切にできる環境です。 求める人材
求めている人材 ★建築業界の出身者が多く活躍中★ 20代～50代が多く活躍中！ 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・施工管理、設計など建築・住宅業界での何らかのご経験 ・設備メンテナンスのご経験（ビル、住宅マンションなど） -
売上5兆円超三菱電機グループ／年休125日／賞与5.9か月
勤務地
愛媛県松山市森松町1036-3 三菱電機システムサービス株式会社 松山サービスステーション 仕事の概要
仕事内容 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。 様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。 【入社後の体制】 ・基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■電気、機械に関する知識をお持ちの方 ■普通自動車免許 【尚可】 ■電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方 ■家電品修理、接客サービス ■電気工事士(2種)、給水装置主任技術者 -
【45歳以下の方】＼未経験OK／＼要普通二輪・普通自動車・準中型免許／＼研修スクールにて充実の研修あり／＼賞与3~4.4ヶ月／＼寮完備／
勤務地
愛媛県松山市久万ノ台５－２ レッドバロン松山北環状店 仕事の概要
仕事内容: ＜この求人のココがPoint！＞ ＼バイクの販売台数日本トップクラスの大手企業／ ＼完全週休二日制（毎週必ず2日休み）／ ＼賞与最大4.4ヶ月分／ ＼整備ノルマなし／ 〇レッドバロンについて オートバイ販売店を全店直営で運営するレッドバロン。 新車・中古のバイク販売を始め、 中古バイクの買取・下取り、高品質なロードサービスを提供しています。 現在、年間販売台数は約11万台、年間整備台数約103万台。 自社でツーリング施設や練習場の運営、免許取得支援を行なうなど、 業界のリーディングカンパニーとして事業成長してきました。 これからもバイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。 ライダーの求める、よりよい二輪業界を創造したい。 そのためにこれからも創業時と変わらない情熱で事業拡大を継続していきます。 そこで今回、新しい仲間を10名以上、全国で積極採用することになりました。 〇募集要項 レッドバロン店舗でのオートバイ整備士。 入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて最長90日間の研修を行い、 整備の基礎知識や技術を習得。 正社員として所属しながら整備の基礎や技術を学べます。 研修終了後、各店舗へ配属となり、 実務経験を積みながら整備士資格の取得を目指します。 将来は「工場長」を目指していただきます。 〇研修について 整備経験や整備士資格は不問です。 レッドバロンの二輪整備専門スクールは、 無資格・未経験の方を対象にしていますので、 プロの整備士になりたい気持ちがあれば、 学部学科に関係なく新卒から中途の方まで、どなたでも応募が可能です。 〇現役スタッフのインタビュー掲載中 この仕事のやりがいや楽しいところ、難しいところ、しんどいところなど、 写真や動画を交えながら記載しています。 是非、ご覧下さい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社HP：https://www.redbaron.co.jp/ ※こちらのサイトからも応募可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求める人材: 【45歳以下の方（例外事由3号のイ、長期勤続によるキャリア形成のため）】 【要普通二輪免許】 【要普通自動車免許】 【入社までに準中型免許を取得できる方】※入社後に取得費用の一部を支給します。 この企業の類似求人を見る
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◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地
愛媛県松山市衣山1丁目1-23 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 衣山店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 510万円～700万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて資格手当、スキル給、 諸手当を含む 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎入社1年目から給与アップ可 ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」□「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問／第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 -
地域密着型で将来がある職場です。
勤務地
愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城 HondaCars愛南 仕事の概要
仕事内容: ー 楽しんで仕事をしていますか？ やりがいや充実感は感じていますか？ ー 整備士の仕事はきつくて、将来性が低い… そんなイメージを持たれていませんか？ それは整備士の仕事に限らず、働く職場と環境しだいです！！ 当社の職場は、皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事の重なり合う部分がきっとあります。 どのような部分かと申しますと、 例えば、 しっかりとスキルが身につく！ 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！ 例えば、家族や子供が尊敬してくれる！ どうせ働くなら、皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」を実現できる職場、大切にしている価値観が近い仲間と働きませんか！ 私達は次のようなことを大切にしています。 ー 代表者のことば ー 当社は、「心のふれあい」を重視しています。 地域密着型の企業として、お客様に最高のサービスを提供し、末永く愛車を任せていただく信頼関係づくりできる企業を目指しております。その目標を達成するために大切なことは、企業と従業員の信頼関係づくりだと考えています。 従業員一人ひとりが会社に愛着を持っていただくため、「目標」、「夢」、「やりがい」を提供できる企業づくりに力を入れており、従業員が前向きに他の仲間たちと協力して、お客様に最高のサービスを提供できること、お客様・従業員の方々と末永く関わっていける職場を目指しております。 【お仕事詳細】 整備士業務全般に従事していただきます。 ※ 社長と従業員との距離感が近く、ご本人の希望や適性を考慮いたしますので、ご安心ください。 ※ 研修制度も充実しており、ていねいにご指導いたします！未経験者の方もご安心ください！ ※ポジティブアクション適用により女性整備士歓迎！ もちろん、男性も大歓迎です。 求める人材
求める人材: 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・思いやりの気持ちとやさしさです。 仲間と協力して、親身にお客様に接することが多くの感謝につながります。 【丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には仕事に慣れるまで丁寧にしっかりと教えます。 また、スキルアップの一環として資格取得の制度もあり、申し込み手続き、受講費用、会場までの移動のガソリン代が支援されます。 さらに、資格が取れたら特別手当もついてきます。 応募資格: ※自動車整備士3級以上。 ※普通免許（AT限定不可）必要。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発的も最初は求めません！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！ 【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 経験の浅い方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 ホンダの販売店ですので、ホンダの研修サポート制度があります。定期的に参加していただくことで自ずとスキルアップができます。 -
笑顔で明るく元気よく対応できる方歓迎□
勤務地
愛媛県今治市郷桜井4丁目7-52 株式会社西四国マツダ 今治店 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 当社では、「笑顔で、明るく、元気良く」を合い言葉にお客さまの満足と安全・安心を心がけております。 そんな当社でこの度、「整備士」として自分の車以上に愛着を持って対応できる新しい仲間を募集しております！ 【具体的な仕事内容について】 自動車整備及び付帯業務 ・車検、点検、一般修理 ・その他、お客様への説明や電話対応 業務を丁寧に行い、お客様の安心と満足を第一に考えて取り組んでいただきます！ 【1日の流れ】 9:30~出社 9:45~朝礼 10:00~作業 12:00~休憩 13:00~作業 18:00~終礼 18:15~退社or追加作業 【多店舗でも同時募集中】 ★株式会社西四国マツダ 森松店：愛媛県松山市土居町７９３番地１ ★株式会社西四国マツダ 新居浜店：愛媛県新居浜市萩生606ー１ ★株式会社西四国マツダ 山越店：愛媛県松山市山越6丁目5－18 【整備士としてのやりがい】 車両の安全性向上：整備士の仕事は、車両の安全性や信頼性を高めることにつながります。お客様が安心して車を運転できるようにすることで、社会貢献ができるというやりがいを感じることができます。 技術力の向上：整備士は常に最新の自動車技術やトレンドに対応する必要があります。新しい技術や機器を学び、習得する過程で成長し、自己の技術力を高めることができるため、やりがいを感じることができます。 お客様との信頼関係構築：整備士はお客様と直接コミュニケーションを取りながら、車両の状態や修理内容を説明する役割を担っています。お客様との信頼関係を築き、お客様の満足度を高めることで、やりがいを感じることができます。 問題解決能力の発揮：複雑な車両のトラブルや修理に取り組むことで、問題解決能力を発揮する機会が多くあります。難しい課題に立ち向かい、解決することで達成感ややりがいを感じることができます。 これらの要素が組み合わさり、自動車ディーラーの整備士としてのやりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ＊元気よく対応できる方 ＊お客様視点で仕事ができる方 ＊周りとのコミュニケーションがはかれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地
愛媛県西条市新田167-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 西条店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 510万円～700万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて資格手当、スキル給、 諸手当を含む 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎入社1年目から給与アップ可 ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」□「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問／第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 -
【□ワークライフバランス充実！□残業なし！□賞与年2回！】
勤務地
愛媛県松山市久万ノ台168-1 株式会社バル 仕事の概要
仕事内容: 当社ならあなたの探求心を活かせます！□□ 「この駐車場は、どうしたらもっと使いやすくなるかな・・・」 「この駐車場をもっとたくさんの人に知ってもらう方法は・・」 など、自分のアイデアを活かして実践し、駐車場の利用率などが上がった時には、 この仕事のやりがいを感じていただけるはずです！ ＼□□注目ポイント□□／ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･･｡++｡･☆･｡+*+｡･ ポイント1□□未経験OKでお仕事を始められる！ ポイント2□□ワークライフバランス充実！ ポイント3□□充実した研修と先輩スタッフのサポートあり！ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･･｡++｡･☆･｡+*+｡･ □□残業少なめ プライベート充実させるために、ほぼ定時で終了いたします！ □週休2日制・年間休日103日 ワークライフバランスを確保するために休日の確保は必須！ GWや夏季休暇・年末年始休暇等もあるので連休も充実！ □賞与も年2回 賞与も年2回支給なので収入面も安心です！ 【主な仕事内容】 当社が運営するコインパーキングにて、お客様対応業務を行っていただきます。 ☆彡具体的には、、、 □利用者からの問い合わせ対応（電話応対、接客対応、現場出動） □不正車両の取り締まり、車両写真撮影 □月ぎめ契約者の管理 □駐車場売上集金、巡回 求める人材
求める人材: ※普通自動車免許をお持ちの方（AT可） □学歴不問！ □年齢不問！ □職種業種未経験者活躍中！ □女性活躍中！ □既卒・第二新卒活躍中！ □ブランクOK！ □20代～40代活躍中！ □ハローワークでお仕事を探されていた方も必見です！ ※元々製造業や接客業・事務をされていた方も活躍中です！ 【こんな方におススメ】 ・心身ともに安定した働き方を実現したい方 ・安定した経営基盤の会社で長く活躍したい方 ・社員間のコミュニケーションが抜群の働きやすい環境を求めている方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・貢献度の高い仕事に携わりたい方 -
◎未経験OK 残業少なめ！現場次第では早上がり可能！
勤務地
愛媛県西条市船屋乙27-39 有限会社FLOS 西条配送センター 給与例
給与例 ＜30代・入社5年目＞ 年収500万円 ※月給35万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ - ◎残業少なめでプライベート充実！ ◎仕事量によっては夕方前に終わることも♪ ◎先輩がサポート！未経験で安心！ - ■-お任せする業務-■ ・エアコン・TVアンテナなどの取付工事 ※1日3～4件・1件あたり1～2時間 ・配送業務（軽トラックを使用） ※1日10件・1件15～30分程 ■-入社後-■ ＜取付工事＞ まずは工具の名前を覚えることから始め、 あわせて先輩のサポートを行っていただき ます。未経験の方でも心配いりません！ ＜配送業務＞ 基本的に2～3人のチームでTV・洗濯機など お客様が購入された商品をご自宅まで お届けし、配置までを行います。 多肥上町の配送センターに集合した後、 社用車にて各現場へ向かいます。 ■-当社について-■ エアコンの取付や家電製品の配送・配置など 快適な暮らしに欠かせない身近な家電製品に 関するサービスを提供している会社です。 業績は常に安定！残業も少ないため、仕事と プライベートの両面を充実させられますよ。 ＜多肥上配送センター＞ 高松市多肥上町2042-16 ＜観音寺配送センター＞ 観音寺市出作町5-6 ＜西条配送センター＞ 愛媛県西条市船屋乙27-39 ＜高知配送センター＞ 高知県高知市百石町3丁目8-1 求める人材
求めている人材 ＜要普通自動車免許＞ ＜学歴・職歴は不問＞ □∥こういう方歓迎∥□ ◎業界・職種未経験の方 ◎正社員デビューをしたい方 ◎身体を動かす仕事の経験がある方 -
地域密着型で将来がある職場です。
勤務地
愛媛県西予市 株式会社 オートウェーブ西予 仕事の概要
仕事内容: 楽しんで仕事をしてますか？やりがいや充実感は感じていますか？ 整備士の仕事はきつくて、将来性が低い・・・ そんなイメージを持たれてませんか？ 当社の職場は、皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事の重なり合う部分がきっとあります。 例えば、しっかりとスキルが身につく！ 協力しあえる仲間に出会える！ 評価され、充実した生活を送る！ など どうせ働くなら、皆さんの 「夢」や「目標」「なりたい姿」を実現できる職場、大切にしている価値観が近い仲間と働きませんか？ 【仕事の内容】 ・自動車の整備や車検などの業務に従事していただきます。 （主に普通自動車や軽自動車を取り扱います） ・お客様とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます ※車が好きな人を希望します 求める人材
求める人材: （必須スキル） ・自動車の運転ができる方 ・三級自動車整備士 -
経験5年以上の2級整備士！ブランクも◎日祝休み残業ほぼ無□
勤務地
愛媛県松山市空港通2丁目14番7号 三栄自動車リース株式会社 仕事の概要
仕事内容 当社では、お客様対応はサービスフロント職が担当するため、整備業務に専念することができます。 （１日に対応する車両は平均3～4台程度と1台1台じっくりと向き合って頂けます。） 全メーカーの国産・輸入車両や大型車、簡易クレーン車、特装車両など様々な車種に携わることが可能です。 資格を活かしステップアップしたい、という方に是非おすすめです！ □具体的な業務内容 ■法定点検 ■車検整備 ■一般整備 ■電装品取付（ナビ、ETC、ドラレコ等） ■故障診断 ■修理内容の説明など 当社で働くスタッフには売上が第一優先ではなく、価値を高めていくことを第一優先。全ての行動の判断基準に「思いやり」の要素を考慮し「お客様にとって本当にメリットになるのか？」を常に考えて行動するよう心掛けています。 そのため、スタッフ全員がイキイキとお客様との会話を楽しめるよう、働きやすさにもこだわっています！ □引越し費用補助や家賃補助あり！ Uターンや新しい環境で仕事をしたいと考えている方に関してのサポートも充実。 引越しが必要な場合、引越費用や敷金礼金（10万円まで）を会社負担で補助します。 さらに、勤務後は家賃手当も完備しています。 愛媛県松山市や松山近郊でのお仕事を検討している方はご検討ください！ （遠方の方の面接に関しては、リモートでの面接も対応しています。） □工場の設備】 ★指定工場 ★ピット数：10ピット ★リフト数：8基 ★コンピューター診断機：あり ★特定整備制度対応 □他部門のサポート業務 一部、他事業部門の運営サポート（リース・販売・レンタカー、鈑金塗装、保険代理店）もお願いしております。専任のスタッフはおりますが、幅広い業務経験により、ご自身のスキルの向上に活かせます。 ＜地元に愛され46年。お客様も一緒に働く仲間も大切にしたい。＞ 当社では『良い仕事をするにはご家族の理解や支援も大切』だと考えており、家族手当や世帯主の方には住宅・家賃補助手当も完備しています。 日曜日・祝日定休！月の平均残業時間も10～15時間程度で、ほぼ残業が無いのでご家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます。 ＜メカニックは整備業務に専念する事ができる環境＞ お客様の応対は、基本的にサービスフロント職のスタッフが行いますので整備士は整備業務に専念することができます。 １日に対応する車両は平均3～4台程度と1台1台じっくりと向き合って頂けます。 整備士の仕事は、お客様の命を預かる仕事です。整備業務に集中し作業をお願いします。 ＜インセンティブや各種資格手当も充実！＞ 営業職やメカニック職の方には、「車両販売」「保険契約」等のインセンディブが付きます メカニック職の方には「車検・点検入庫」もインセンティブの対象となります。 また、整備士資格に応じた資格手当もあり、頑張りが給与に反映される環境です。 ＜遠方からの応募も歓迎！引越し費用補助や家賃補助あり！リモート面接もOK！＞ 遠方からの応募も歓迎です！就業に当たって引越しが必要な場合、引越費用・敷金礼金10万円まで会社負担で補助します！ 家賃手当も完備していますので、Uターンや新しい環境で仕事をしたいと考えている方、ぜひご応募ください！ ※リモートでの面接も可能です。 ＜幅広いスキルが身に付く職場！設備も充実で作業がしやすい環境です！＞ 国産・輸入車問わず乗用車はもちろん、福祉車輛やトラック・冷蔵冷凍車まで、様々な車種を取り扱っています。 整備工場は設備も充実しており、スタッフが働きやすい環境があります。診断機やエーミング機器も完備し特定整備も対応しています。 また、当社は「トヨタ車体架装指定工場」の為、お客様のニーズに合わせた改造（架装）も行います。 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ・自動車整備士資格2級以上 ・整備士としての実務経験5年以上 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定NG) 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーやメルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車の整備経験がある方、大歓迎です。 トラック等の大型車や特殊車両の整備経験がある方も歓迎！ 【求める人物像】 （1）顕在能力ではなくマインドを磨き続け、自分自身を成長させ、潜在能力を開発していく強い意志を持つ人 （2）素直さ、誠実さを持った人。 （3）価値観、ビジョンに共感し、賛同する人。 （4）コミュニケーションが取れる人、あるいは取るための努力をする人 この企業の類似求人を見る
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【オープニングスタッフ】□□プライベートと仕事を両立できる！
勤務地
愛媛県東温市牛渕牛渕1001 軽月々払い専門店 ガリレオ重信店 仕事の概要
仕事内容: 【ガリレオのおすすめポイント】 □平均年齢29歳と若手が中心となって活躍中！ □賞与年2回、各種手当も豊富で家族も喜ぶ！ □男女ともに育休取得率100％！ □地域密着の地元企業なので転勤の心配もなし！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 新規事業のためのオープニング募集！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 お客様に、タイヤの接客販売を行います！ タイヤは売って終わりではなく、 安全のためには点検やメンテナンスが必要になります。 一度ご利用いただいたお客様が「また来たい」、 「また利用したい」と思っていただけるような 気持ちのよい接客を行っていただきます！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 ●タイヤの販売 お客様のお車に合ったタイヤをご提案します！ タイヤの種類によるメリットデメリットをご説明し 一番用途に合ったものをおススメします！ ●仕入れ先との簡単なコミュニケーション 何を売るにもまずは仕入れから！ お客様にご提案するため、最適な商品選びを行います！ 研修制度充実で一人前になるまでしっかりフォローします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【大歓迎条件】 業界未経験歓迎 無資格歓迎 【このような方と働きたい！】 ・人の笑顔や喜ぶ姿が好きな方 ・人とお話しするのが好きな方 ・接客にご興味のある方 【人柄重視の未経験採用！】 20代～30代男女活躍中 U・Iターン歓迎 管理職登用実績あり ハローワークで求職中の方 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 経験不問 -
経験やスキルによって給与決定。無資格。未経験の入社もOK！資格取得支援制度で取得に向けてサポートいたします！
勤務地
愛媛県松山市 株式会社中川自動車商会 仕事の概要
仕事内容: 残業ほぼなしでワークライフバランスの充実が可能！ 資格取得支援制度による会社全額負担でスキルアップが可能！！ 【仕事内容】 ・既存から新規のお客様の車検対応 ・法定点検・整備業務・修理業務・カーメカニックなど 最新の整備と来店されたお客様に適切なアドバイスで、 安心快適なカーライフ・バイクライフをサポート。 取扱車は国内のオールメーカーのはもちろん、軽自動車、普通車、大型車など多くの車種を対応。 更に輸入車や珍しい車の整備機会があり、技術を磨く機会も多い環境です。 【主な取り扱いメーカー】 （国内メーカー） トヨタ、ダイハツ、ホンダ、日産、スズキ、スバル、三菱、マツダなど （海外メーカー） フォルクスワーゲン、BMW、ボルボ、ジャガー、メルセデスベンツ、 ポルシェ、アウディ、プジョー、ミニ、フェラリーなど 【未資格で入社された場合】 未経験から自動車整備士を目指すことができます。 資格未取得で整備できないエンジンや足回り関わる 部分以外の整備作業を行い、 実務を積みながらまずは自動車整備士3級を目指していただきます。 資格取得支援制度で資格取得まで全額負担してサポートします！！ 求める人材
求める人材: 高卒以上（※省令2号） 普通自動車免許（AT限定免許不可） 未経験者歓迎 経験者優遇 車が好きな方大歓迎！ 若い世代活躍中 20代から40代活躍中 ブランク歓迎 U、IターンOK 先輩インタビュー (自動車整備士 男性 30代) 子供の頃から車が好きでそれを生かした仕事に就きたいと思っておりました。 一度他業種で営業の仕事をしていましたが、 夢をあきらめきれず独学で自動車整備士3級を取得し弊社へ入社いたしました。 作業場も広く最新の工具も揃っておりいい環境で また先輩スタッフも丁寧で的確に指導して下さるのでとても働きやすい職場です。 更なるキャリアアップを目指し自動車整備士2級を取得しました。 必要な資格も会社にバックアップしていただけるので 非常にやりがいを持って取り組むことができています。 -
安心のミサワホームグループ／20～50代が活躍中／年休124
勤務地
愛媛県新居浜市前田町19-25 ミサワホーム四国 愛媛東支店 給与例
給与例 ・450万円:47歳・入社6年目（月給約28万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★アピールポイント★ ・四国エリアで、地域に密着して働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品（1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 ミサワホームを購入したオーナー様を訪問し、定期点検を行います。 ときにはリフォーム等の相談に乗ることも。 担当エリアのお客様の安全・安心な暮らしを最前線で支え、長期的に深い信頼関係を築けるお仕事です。 【お仕事の魅力】 営業・施工管理・設計・アフターメンテナンスと チームでお客様に向き合うため、各自がしっかり担当業務に集中し、かつスムーズに連携できる仕組みが整っているため、お客様満足度が高いことが特徴です。 ミサワホームを選んでよかった、というお言葉をいただけることもあり、やりがい充分のお仕事です。 【プライベートも充実】 完全週休二日制で年間休日が124日＋有給でプライベートも充実する社員が多数！ どんなに忙しくても、PCの20時自動シャットダウン、等プライベートの時間も大切にできる環境です。 求める人材
求めている人材 ★建築業界の出身者が多く活躍中★ 20代～50代が多く活躍中！ 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・施工管理、設計など建築・住宅業界での何らかのご経験 ・設備メンテナンスのご経験（ビル、住宅マンションなど） -
スキルを活かして働ける！昇給・賞与有◎待遇バツグン♪
勤務地
愛媛県松山市問屋町2番１号 株式会社フジセキュリティ 仕事の概要
仕事内容 管轄店舗を巡回し、建物内外の設備点検や保守作業をお願いします！ ・設備点検と動作確認: 日々、設備が正常に運転しているかどうかをチェックし、故障や事故を未然に防ぎます ・壊れた設備の修繕: 故障した設備を修理したり、交換したりします ・施設利用者への対応: 利用者からの要望や問題に対応します。 例えば、エアコンの調子が悪い、トイレの水漏れがあるなどの報告を受け、適切に対処します。 また、協力会社の手配や報告書の管理などもお願いします。（電気・消防・空調・給排水など） 求める人材
求めている人材 ◇高卒以上 ◇設備管理の基礎知識必須 ◇エクセルの文字入力・基本操作ができる方 ◇普通自動車免許必須 ◇第二種電気工事士免許あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年年齢65歳の為）） -
□□【35歳未満の方対象！】週休2日＆土日休み！年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中！□*□
勤務地
愛媛県松山市 三和シヤッター工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに！】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする＜施工技術者＞を大募集！ 【嬉しいポイント！】 ーー□ 経験や知識は不要！ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中！ ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意！ ーー□ 大手ならではの働きやすさ！ーー ・年間休日126日&土日祝休み！ ・賞与年2回で安定収入をサポート！ ーー□ 着実なキャリアステップ！ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に！ ・会社負担での資格取得支援制度あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 （1日の平均対応件数：1～5件程） ＜製品例＞ ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション ・フェンス等のエクステリア など ＜作業場所例＞ ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など ＜1日の流れ＞ 基本就業時間 08：30～17：15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験でも安心の教育プログラム！】 ＜ご入社後の研修スケジュール＞ ・入社～3週間：合宿研修 ※場所：施工研修センター（弊社本社） ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修（各現場にて） 必要な資格（溶接、玉掛け等）も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます！ 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 正社員（試用期間2ヶ月） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル：Word・Excel基礎レベル 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 （ビル、水道、消防など） この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上□普免（AT限定可）あれば未経験でも◎
勤務地
愛媛県松山市中西内414 株式会社NISSEI 仕事の概要
仕事内容 <<アピールポイント>> ―――――――――――― ■賞与年2回＆昇給あり！ ■各種手当等、福利厚生充実□ ■年間休日120日以上で私生活も◎ ＜仕事内容＞ 弊社は、主に半導体製造工場内で稼働する 水処理プラントの管工事及びメンテンナス業務 を行っております。 生活に欠かすことのできない 時代を先行する製品を輩出することに 貢献のできる大変価値のある仕事です。 ■配管製作・施工（ステンレス・鉄・塩ビ） ■水処理プラントのメンテナンス業務 ■重量物機械の据付 ■製缶・ユニット組立 ■溶接作業（アーク・TIG・塩ビ） ＊各現場は、松山市内をはじめ広島県内もあります。 ＊現場によっては、早朝出勤・宿泊を伴う出張もあり（宿泊費用の自己負担はなし） 弊社ホームページも是非ご覧ください。 https://www.c-nissei.co.jp 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 学歴・経験不問 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） 長期的に働きたい方歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
３級整備士以上の経験者！ブランク可□日祝休みで残業ほぼ無し
勤務地
愛媛県松山市空港通2丁目14番7号 三栄自動車リース株式会社 仕事の概要
仕事内容 当社では、お客様対応はサービスフロント職が担当するため、整備業務に専念することができます。 （１日に対応する車両は平均3～4台程度と1台1台じっくりと向き合って頂けます。） 整備士の仕事は、お客様大切なお車の整備、命を預かる仕事です。整備作業に集中できる環境で丁寧に作業していただけます。 また、入社から1～2か月間は職場内の雰囲気に慣れていただくことを優先してます。そのため、落ち着いて職場の環境に慣れながら、業務を覚えることが可能です。 □具体的な業務内容 ■法定点検 ■車検整備 ■一般整備 ■電装品取付（ナビ、ETC、ドラレコ等） ■故障診断 ■修理内容の説明など □引越し費用補助や家賃補助あり！ Uターンや新しい環境で仕事をしたいと考えている方に関してのサポートも充実。 引越しが必要な場合、引越費用や敷金礼金（10万円まで）を会社負担で補助します。 さらに、勤務後は家賃手当も完備しています。 愛媛県松山市や松山近郊でのお仕事を検討している方はご検討ください！ （遠方の方の面接に関しては、リモートでの面接も対応しています。） □工場の設備 ★指定工場 ★ピット数：10ピット ★リフト数：8基 ★コンピューター診断機：あり ★特定整備制度対応 □他部門のサポート業務 一部、他事業部門の運営（リース・販売・レンタカー、鈑金塗装、保険代理店）もお願いしております。専任のスタッフはおりますが、幅広い業務経験により、ご自身のスキルの向上に活かせます。 ＜地元に愛され46年。愛媛・松山の魅力を感じながらゆったりと働けます＞ 当社では『良い仕事をするには自分の時間やご家族の理解や支援も大切』だと考えています。日曜日・祝日は定休で月の平均残業時間も10～15時間程度と、ほぼ残業が無いのでご家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます。 １日に対応する車両は平均3～4台程度と1台1台じっくりと作業に向き合って頂けます。 ＜Uターンや新しい環境で仕事をしたいと考えている方、松山はいい場所ですよ＞ 松山市は四国で一番人口の多い都市でコンパクトシティ構想により商業施設やスポーツ施設の充実、整った交通環境などに加え道後温泉、松山城などの文化施設が集中して立地している他、街中には路面電車が走っており、その中には「坊ちゃん列車」というSL機関車が走る姿も見られ、昔ながらの街並みも残る魅力的な都市です。 温暖で、山と海に囲まれ降水量や台風の通過も少なく、少し車で走らせると静かな瀬戸内海を眺めたりと、穏やかで恵まれた土地で新たなチャレンジをしてみませんか。 ※引越し費用や家賃手当等の支援も完備しています。 ＜インセンティブや各種資格手当も充実！＞ 営業職やメカニック職の方には、「車両販売」「保険契約」等のインセンディブが付きます メカニック職の方には「車検・点検入庫」もインセンティブの対象となります。 また、整備士資格に応じた資格手当もあり、頑張りが給与に反映される環境です。 ＜幅広いスキルが身に付く職場！設備も充実で作業がしやすい環境です！＞ 国産・輸入車問わず乗用車はもちろん、福祉車輛やトラック・冷蔵冷凍車まで、様々な車種を取り扱っています。 整備工場は設備も充実しており、スタッフが働きやすい環境があります。診断機やエーミング機器も完備し特定整備も対応しています。 また、当社は「トヨタ車体架装指定工場」の為、お客様のニーズに合わせた改造（架装）も行います。 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ・自動車整備士としての実務経験1年以上の方 ・3級整備士以上 ※２級整備士、自動車検査員優遇 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定NG) 【最終学歴】 高卒以上 【実務経験】 1年以上の実務経験 【歓迎条件】 ★経験者優遇、未経験者もOK ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーやメルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車の整備経験がある方、大歓迎です。 トラック等の大型車や特殊車両の整備経験がある方も歓迎！ 【求める人物像】 （1）顕在能力ではなくマインドを磨き続け、自分自身を成長させ、潜在能力を開発していく強い意志を持つ人 （2）素直さ、誠実さを持った人。 （3）価値観、ビジョンに共感し、賛同する人。 （4）コミュニケーションが取れる人、あるいは取るための努力をする人 -
未経験歓迎◎月平均残業時間5時間程度！20代・30代活躍中！
勤務地
愛媛県西条市氷見戊75番地 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 アピールポイント: □【安心の福利厚生】昇給年１回・賞与年２回（4.5ヶ月）・残業代・退職金・交通費も全額支給！ □【将来安心！】東証プライム上場月島ホールディングスグループ □【楽しく働く！】圧倒的チームワークで相談しやすい！ □【働きやすい環境！】 4週8休制／長期休暇あり／残業は少な目 □【業界トップクラスのシェア】 ライフラインを支える公益性の高い事業 □【未経験でも安心】 文系出身者、異業種出身者、第二新卒者などが活躍中 □【手当が充実】◎技術資格、家族、住宅、時間外、深夜など手当の充実 【研修制度が充実】 当社の技術者のほとんどは未経験からスタートしており、文系出身者、異業種出身者、第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、資格取得へ向けた、継続的なサポートを行っており、知識・技能を身に付けることが可能です。 【業務内容】 ☆バイオマス施設の運転管理業務を担当いただきます。 ◆中央監視室での運転・操作／各設備の運転状況をモニターで確認し適正に自動運転しているかを確認します。 ◆巡回点検／各設備が通常通り動いているか異常がないかを巡回してチェックします。 ◆保守整備・施設管理／各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い安定稼働を目指します。 ★技術者として多彩な業務に携わっていただきますが、最初は先輩社員と一緒に業務を行うなど、一つずつ仕事を覚えていただきます。水環境を守る希少な技術を身に付けられます。 ★会社が奨励している約130の資格に関しては、報奨金・資格取得手当を支給。キャリアアップのために資格取得を目指す方は大歓迎です。 ★就業場所は公共施設であり、労働環境の適正化、さらには福利厚生の充実などから長く腰を据えて働けるでしょう。 求める人材
求めている人材 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者・文系出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ！】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ※活かせる資格（必須ではありません） ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士（1、2種） ・ボイラー技士(1、2級) ・フォークリフト ★資格をお持ちでない方は業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能！自らの職歴に大きな武器を手にできます。 【先輩インタビュー】 前職：スーパーの鮮魚スタッフ 入社の決め手：人間が生活する上で欠かせない水環境の維持管理の為、 今後も発展し続ける業種だと感じたからです。 入社後のギャップなど：イメージしていたより機器の数が多く、また、清潔な職場でした。 業務のやりがい：設備の運転が自分の調整で、安定して進むことにやりがいを感じています。 前職：タクシードライバー 入社の決め手：福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、応募してからすぐ選考に進めた所。 入社後のギャップなど：夜勤勤務になると思っていたが、日勤勤務の配属体系だった事。 業務のやりがい：トラブル対応が無事に終わった時。 -
正社員募集！50代・60代の方も活躍中！定年後再雇用も正社員として働けます！
勤務地
愛媛県松山市 東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィス 仕事の概要
仕事内容: 正社員募集！ 各現場の設備保守・メンテンナンス 取引先との調整、資材調達、現地での保守・メンテナンス ・工場、商業ビル、福祉施設、ホテル、旅館、公共施設 ・工場、浄水場、処理場などの計装盤、制御盤を含めた配線、配管、機器 ・高電圧（6600V等）電源にて施設内に引き込んだ電気を低電圧（100V、200V等）にて使用するための引込開閉器やキュービクル式高圧受電設備など ・停電時や災害発生時に緊急用の電源として活用するためのディーゼル発電機やガスタービン発電機等。 仕事内容は 各工事現場での施工管理です。 クライアントとの打合せ、業者とのやりとり、資材等の発注、現場管理、品質管理等に携わって頂きます。 各種工事現場での施工管理 ・工場、商業ビル、福祉施設、ホテル、旅館、公共施設などの電気設備の新設、改修の工事 ・工場、浄水場、処理場などの計装盤、制御盤を含めた配線、配管、機器設置工事 ・高電圧（6600V等）電源にて施設内に引き込んだ電気を低電圧（100V、200V等）にて使用するための引込開閉器やキュービクル式高圧受電設備などの新設、改修工事 ・停電時や災害発生時に緊急用の電源として活用するためのディーゼル発電機やガスタービン発電機の新設、改修の工事 1級電気工事・電気通信工事施工管理技士 月給：35万円～（経験により考慮） 年収：520万円以上 2級電気工事・電気通信工事施工管理技士 月給：30万円～（経験によ考慮） 年収：450万円以上 Ｉ・Uターン希望者については社宅や寮について個別相談OK！ 賞与は年3回！個人別の評価です。頑張った分が評価されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東レエンタープライズ株式会社は東レ100％出資。登録無料で幅広い業種・職種のお仕事を数多くご紹介しています。大手取引先多数で充実のフォロー体制があるので安心して働くことができますよ。 求める人材
求める人材: 現場での設備・電気などの保守・メンテナンス作業の経験者 -
20～30代が10名活躍中！完全週休2日制◎資格取得支援有☆
勤務地
愛媛県松山市津吉町１０００－１ 株式会社中嶋エアテック 給与例
給与例 ◆入社1年目・土日休みの方 /年収360万円 月給24万円＋諸手当×12ヶ月+賞与 ◆現場責任者（入社8年目・男性） /年収550万円 月給35万円＋諸手当×12ヶ月+賞与 仕事の概要
仕事内容 商業施設や工場でのダクトの取り付けがメインのお仕事!! ＊ダクトとは… 「空気の通る配管」のことです！ 給気や排気などを目的として、気体を運ぶもので換気などで使用されます。 ＊まず初めに… ダクトの製作や取り付けを覚えてもらいます！ 未経験から始めて30代で現場責任者になった人もおり、 同じ道を通った先輩方がいるので安心です！！ 慣れてきたら自社工場で製作もしているので、製作・製造にも携わっていただきます！ 材料を機械で切断し、組み立てるお仕事です！！ ＊資格も取れる!!… 資格取得も任せてください!! 先輩が取ったからこそしっかりアドバイスします!! 会社が費用を全額負担して支援します!! ＊ 完全週休2日制！！ 完全週休2日制であなたの働き方を尊重します!! 何でも言える環境を整えているので、気兼ねなく言ってください！ 「子どもとの時間を大切にしたい！」 「趣味の時間を大切にしたい！」 など希望が叶うように、私たちも全力でサポートします◎ 求める人材
求めている人材 ＊未経験Ok！スキル・経験は不問です!! ＊やりたい！働きたい！という気持ちがあれば いつでもお問い合わせください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休125日★完全週休２日(土日)祝★転勤無し×安定企業
勤務地
愛媛県今治市近見町3-8-26 大新テクノス株式会社 給与例
給与例 28歳入社2年目 435万円 月給27万円+賞与+諸手当 36歳入社6年目 480万円 月給30万円+賞与+諸手当 ※モデル年収 仕事の概要
仕事内容 船舶関連における設備保全をお任せいたします。 業界職種未経験でも安心！ 入社後は研修を行いますので、 「営業からエンジニアになれるか不安」 「機械業界の経験はあるがエンジニアの経験がない...」 そんな方でもご安心ください！ 【具体的には】 ◆船舶の消防設備 ◆環境制御設備 ◆計測機器のサービスエンジニア ＜新造船の場合＞ ・各種設備機器の設置確認 （図面通りに設置されているか点検） ・完成検査（テスト及び品質チェック） ＜修繕船の場合＞ ・機器の点検やメンテナンス 法令で定められているルーティン業務 【仕事の流れ】 点検依頼内容とスケジュール確認 ↓ 日程調整、点検作業準備 ↓ 現地（造船所や停泊中の港）訪問 ↓ 点検検査、必要に応じ修繕作業 ↓ 報告 業務は基本、2人1組で実施します。 大型船など大規模案件は、複数人でチームを組みます。 月に数回程度、1泊～2・3泊の県外への出張あります。 訪れたことのない土地や場所に行けメリハリをつけながら働けます。 外国船からの依頼もあり、英文メールのやりとりがありますが 定型に近い内容なので、すぐに慣れて頂けます。 【入社後の流れ】 研修制度により 会社、商品、船の規則、器具の使い方などを座学で学びます。 ↓ 先輩に同行し現場に出てレベルアップ 人によって成長スピードが違うので期間は決めていませんが 半年くらいで独り立ちする人も 未経験の方も当社の技術を丁寧に教えます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 安定業界★他業種からシェアトップの会社で ★プライベートも充実させたいあなたに★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □完全週休二日制(土日)祝 125日休み！ 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 □職種未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ □地元に根差した安定企業！ 幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 ◆船舶専用の消防設備メーカーとして トップクラスのシェアを誇ります！ 創業56年、船舶の消防設備の開発から設計、販売を手がける当社。 点検・メンテナンスなど幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 ◆物流を支える船の安全を守る！ この先も必ず必要な、重要な仕事。 海上を航行する船は、万一火事が起きた時 独力で消火にあたらなくてはなりません。 そのため、いち早く火災を発見する装置と消火装置を備え 正常に働くか定期的に点検することが重要です。 今回はその定期点検等を担当するエンジニアを募集します。 各地のドックや港を訪問し、法律で定められた項目に沿って点検を行います。 ◆未経験入社者も多数活躍！ 船の消防設備というニッチな分野のため、経験は不問。 実際、今活躍中の技術者も、前職はビルのメンテナンス、 フィールドエンジニア、海の業界とは異なる業界・職種 からの転職者が半分以上です。 たとえば『海や釣りが好きで船に興味がある』…それも立派な志望動機。 入社後は、ゼロから設備や器具の扱い方を学び 先輩に同行し現場で技術を身につけます。 しっかりしたサポートのもと、時間をかけてステップアップ！ レアな専門技術を身につけたエンジニアに成長できます。 日本経済を支える海上物流に欠かせない専門エンジニア。 船長や船員の方とお話しする機会や楽しみも多く長く安定して活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ 社員インタビュー・・・／／ 【点検スタッフ①】 色々な場所に行ける楽しみがあります！ 平均月15隻ほどの点検を担当しています。 船の大きさによって1人で3時間程度で点検を完了する案件から、 数人で1～2日かけて点検するものもあり、変化があって楽しいですよ。 時には海外の船舶の点検を担当することもあります。 船長や船員と話すこともあり、この仕事を楽しんでいます。 【点検スタッフ②】 社員の半分以上が中途で入社！ しかも、ほぼ7～8割は船舶関連以外の業界から入社してきたスタッフたちです。 そういう意味で、全く未経験の方を育てていく社内風土となりました。 休みについても、季節の長期休暇があり、有給休暇も取りやすく、 休日出社があっても代休をとっています。 プライベートも楽しんでいます。 ＼＼ この仕事を通して身に付くこと・・・／／ スキルを身につけ、キャリアチェンジも可能です！ 社内研修のほかメーカー講習への参加の機会もあり、技術者育成に積極的な当社。 資格取得のサポート体制もあり、入社後のスキルアップを応援します。 社内には営業や設計のポジションもありサービスエンジニアとして 必要なスキルを身につけた上で営業や設計へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ニッチ分野でスキルを磨き経験を重ねていきましょう。 ＼＼ 一緒に働くあなたへ・・・／／ 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」 という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを 一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大新テクノスの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・休みなどワークライフがしっかりしてる所 【大新テクノスをひと言でいうと？】 ・安定している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職にやさしい会社。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎★高卒以上★普通自動車免許 ★給与UPや休み増加を求めて異業界からの応募多数！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普免許以上 ※今治希望の場合は準中型免許が必要でしたが 入社後に免許取得費用補助（\75,000会社負担）で準中型免許を取っていただきます。 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆第二新卒 【こんな方におすすめ】 ◆機械いじりが好きな方 ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆圧倒的なシェアを持つ分野で活躍したい方 ◆細かい作業好きな方 【当社で活躍している方の特徴】 ◆船乗り・造船技士を経験された方 ◆設備の保守点検(エレベーターなど)に関わっていた方 ◆造船所で従事していた方 ◆製造や現場で働いていた方 船舶未経験や20代・30代異業種の転職者が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【採用担当より】 既存設備の定期点検や新設の船舶への設備設置後の点検を担当 ご依頼増加に伴う増員募集！ 消防設備の設置および定期点検は法律で義務付けられているため、 物流が止まらない限り、この先も必ず必要とされる仕事です。 身につけた専門知識や資格はあなたの財産となり、長期活躍できます。 特殊な分野ゆえ経験不問です。 船の消防、環境制御設備というニッチな分野の 高い技術力をもつ当社で、腰を据えて活躍しませんか？ Iターン・Uターン歓迎！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
1日7時間、平日のみでOK！大手マンション管理会社だから業務が簡素化されています！夏季・年末年始休暇あり！
勤務地
愛媛県松山市祝谷 株式会社穴吹コミュニティ 四国支店 松山営業部 仕事の概要
仕事内容: 松山市祝谷の分譲マンションでの管理員業務 マンション共用部（玄関、階段、廊下など）の清掃や管理員室での受付・事務業務 清掃業務が初めての未経験者も歓迎のカンタンなおシゴト！ 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 丁寧な研修を行っていますので、安心してお仕事がスタートできますよ！ この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】研修が充実しているから安心！未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎！
勤務地
大阪府吹田市 Lontano株式会社 仕事の概要
仕事内容: 構想設計やファームウェア設計、制御プログラム、解析、テスト等の幅広い業務があります。 ご自身のスキルと希望に合わせてアサインいたします。 自動車、家電・AV機器、ロボット等、幅広い分野にて、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、 それぞれの案件、各開発フェーズから携わることができます。 ▼案件例 ・自動運転に関するシステム、プログラム開発 ・車載システム（エンジン等の各種制御システム） ・車載モジュール制御システム ・IOT関連製品(ファームウェア開発） ・エアコン、電子レンジ等の制御システム開発 ・画像処理のプログラム開発 その他にも産業用機器のアルゴリズム開発等、様々な業務がございます。 求める人材
求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎！ ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK この企業の類似求人を見る
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□固定給で年収700万円以上可能！□□現年収を最大限考慮！□資格支援制度充実！キャリアップ可能！
勤務地
愛媛県松山市和泉北2丁目2-41 ネクステージ松山中央店 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能！ □年間休日120日＋計画年休5日！ □働きやすいピットは冷暖房設備充実！ □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる！ ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1～3年で工場長の実績もあります □資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を！】: □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可！ □□サービス残業なし！年間休日125日！ □□ 月に2日間は土日祝もお休み可能！ □□選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり！ □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の整備資格保有者 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上（整備資格がない場合） 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、整備工場などからの多数の方が転職でご入社いただいています。 「整備士としてもっとキャリアップしたい」「整備士以上のキャリアを目指したい」「家庭とのワークライフバランスを大切にしたい」など理由は様々です。 もちろんクルマいじりや機械いじりが好きな方も！ この企業の類似求人を見る
