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愛媛県/【1級施工管理技士】の求人・転職情報
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土日休み/週休二日制！子育て世代・介護家族応援企業！休みも計画的に取れて、 どんな境遇の人にも働きやすい環境です！□
勤務地
愛媛県伊予市上野１４４５番地 渡邊建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《募集背景》 ～直近10年で売上倍増中！業績好調に伴い、事業拡大の為、大幅増員募集～ 【採用担当者から求職者へメッセージ 】 自分達で力を合わせて造り上げたものが、社会に役立ち地域の人々に笑顔をもたらす喜びを、共に感じられる仲間を広く求めています。新しい仲間と一緒に働ける日を、心より楽しみにご応募をお待ちしています！ 《企業情報》 弊社は「有給休暇100％取得宣言」をしています。また、ライフとワークのバランスを考えた就労スタイルを取れるよう、個人個人の事情によって柔軟に対応する事が出来ます。事業拡大と各個人に合わせた働き方改革との両立の為、経験は浅くても若い力を積極的に採用すると共に、中高年・シニアの方も経験を活かせる機会が多数あります。 -------------------------------- 《スタッフ構成》 渡邊建設株式会社：４４名 雇用形態：正社員４３名・アルバイト１名 男女比：男４２・女２ 年齢層：１０代～７０代 スタッフ居住地：松山市、伊予市、東温市、砥部町、松前町、大洲市 等 《先輩スタッフだから知っている入社前の本当に知りたい5つの質問》 ① Q：現在の業界に入った理由を教えて下さい。 A：若手社員A 前職の不動産業で働く中で、建設の緻密さに感動し、後世に残る仕事に挑戦したいと決意しました！ 中堅社員B 子供の頃、父の仕事を見て自分も大きな建物を作り、いつか子供に見せたいとの思いから建設業を志し、いまその夢の仕事に携われることに誇りを感じています。 ② Q：その業界の中でもこの職場を選んだ理由は？ A：若手社員A 社長との面談で意見を受け入れてもらえ、スキルアップへの理解も深いことが決め手でした。公共建築主体で社会貢献度が高く、将来性もあると感じています。 中堅社員B 創業90年の歴史と豊富なノウハウに魅力を感じ、技術力向上や学び直しのために、実績のある会社で挑戦したいという思いと、やる気さえあれば少々未熟でも自社で育てようという会社の方針が一致したため志望しました！ ③ Q：他のお仕事では感じる事が出来ないココでのお仕事の遣り甲斐は？ A：若手社員A 工事が完成し、人々の役に立つようになった瞬間を見るとき、最高の達成感を味わいます！ 中堅社員B 長年培った技術と信頼で地域に貢献し、そのことが発注者や地域の方々から感謝されることに、大きなやりがいを感じています。 中堅社員C 国土交通省からの受注を通じ、大規模災害時の復旧支援にも携わる会社であることには、社員みんな誇りを持っていると思います。 ④ Q：この会社に入社して、身に付いたお仕事のスキルを教えて下さい□ A：若手社員A 官公庁への書類作成やCAD製図、測量、設計技術なども身につけることができ、日々成長を感じています！ 中堅社員B 入社以来、作業員として働きながら、子供の頃からの夢に向けて現場監督の仕事も少しずつ先輩に教わってきました。社長の配慮で監督としての道が開かれて、大学のリスキリング講座まで行かせてもらい、知識が増えていく毎日がとても楽しいです。 ⑤ Q：入社前は知らなかったが、入社後に初めてわかったことは？ A：若手社員A 入社当初は難易度の高い業務に不安もありましたが、先輩方が何度も向き合って教えてくださり、自分もこんな風に後輩を支えたいと思うようになりました。 若手社員B 子供や家庭の用事で柔軟に休ませてもらえる点や、充実した扶養手当の支援があり、扶養家族が多い人にとても働きやすい環境です！ 中堅社員C 上司・部下に関係なく意見を言いやすい職場で、自分の考えで進められるので、日々やりがいを持って仕事に取り組めています！！ //////////////////////////////////////// 《応募方法》 ※お急ぎの方は電話での応募も受け付けております。 （メール応募は『応募画面に進む』からお願いします） □電話応募：089-982-1373/渡邉(ワタナベ)までお願いいたします。受付時間：08：00～22:00(夜間は転送有り) ※『indeedの求人掲載を見た』と初めに伝えて頂くと、スムーズにご案内が可能です。 //////////////////////////////////////// 《募集職種》 施工管理技術者 ※要・普通自動車免許 《仕事内容》 主に公共建設工事現場における施工管理者として、安全・品質・出来形・工程管理を担当して頂きます。施主との打ち合わせから始まって、工事完成・引き渡しまでの一連の現場監督業務を行います。 【具体的には】 ・安全管理・工程管理・品質管理・出来高管理 ・工事に付随する書類作成 など ＜主な工事事例＞ ・RC造・S造 新築工事 ・長寿命化改修工事 ・耐震改修工事 ・外部改修工事 ★規模感の大きなお仕事もあり！ 国交省や文部科学省、県や市町などの公共施設の工事を中心に、規模の大きなお仕事を担当することも可能です！建築施工管理技士としてスキルを高めたいという方にもピッタリです♪ 【お仕事のココは約束します】 有給休暇の100％取得を推奨しています。とは言っても、余分に出勤してでも稼ぎたい若い人には、年度末に賞与を上乗せするなど、頑張りはしっかり評価します！ 【お仕事のPOINT】 □安心して長く勤めてもらえるように、手当等の待遇も充実させています！ 例えば、家族手当は扶養家族1人につき、日額500円を支給していますので、扶養家族が4人いればそれだけで日額2,000円、1年間で考えると家族手当だけで50万円を超える金額になります！ 【先輩STAFFインタビュー】実際に働いてみた感想は？ みんなフレンドリーですし、先輩後輩のしがらみもなく、人間関係や雰囲気はとても良い会社だと思います。社長自身が子育て中ということもあり、子供の学校行事など、色んな場面で配慮してくれているので助かっています。仕事は、それ自体が社会のために役に立っていると感じられるので、やりがいのある仕事だと感じています。家族に誇りを持って語れる仕事をしている会社と言えるのは、会社選びで重要なポイントでした。 求める人材
求める人材: 10代、20代、30代、40代、50代、60代、70代のスタッフ活躍中！ 《こんな方歓迎》 ・長期勤務大歓迎 ・学歴不問 ・ブランク有OK ・定年退職後の方も大歓迎！（定年退職後の先輩スタッフも活躍しています） □経験者様は採用面・給料面・仕事面で優遇致します ※必要資格及び経験：建築施工管理技士１級・２級、普通自動車免許 ※所持していると好ましい資格や経験：建設系各種免許、技能講習・特別教育修了 その他：一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方であればOK 幅広い年齢層からのご応募を心よりお待ちしております！ -
未経験・UIターン大歓迎□社宅有で県外でも安心♪土日休み
勤務地
愛媛県八幡浜市郷１番耕地１２番地１ 堀田建設株式会社 給与例
給与例 月給例：277,424円（入社1年目） └基本給：215,000円 └残業20時間：34,680円 └休日出勤手当（2日）：27,744円 仕事の概要
仕事内容 ～この求人のおすすめポイント～ □U・Iターン大歓迎！社宅有 □土日休み・年間休日110日以上 □完全未経験大歓迎 □単身・世帯用住宅あり □研修充実 □有休取得率80％以上 土木施工管理の業務全般をお任せします！ □具体的な仕事内容□ 土木工事の施工計画を作成し、現場での工事の進行を 指揮、監督し、施工管理を行っていただきます！ ※現場は、主に愛媛県内となります。 これだけ見るとすごく難しそうで 「未経験の自分にできるかな、、」 「やること多そうで大変そう、、」 そんなイメージを持っていませんか？？ 当社では □未経験でも安心！！□ 初めは先輩社員について現場に出て、工事施工のノウハウを しっかりお伝え致します！ なので事前の知識が無くても安心です！ □勤務地について□ 基本的には愛媛県内の現場がメインになります！ 県外の案件も一定ありますが、長期の出張はなく、 自宅もしくは社宅よりご出社頂けます！ □当社について□ 堀田建設株式会社は、 愛媛県を拠点に総合建設業として、 土木工事、建築工事、住宅建築など 様々な施工を行っています。 創業以来、長い歴史の中で多様な工事を 手掛けてきた当社は、地元で安心して 働ける企業として信頼を築いてきました。 求める人材
求めている人材 □必須条件 □普通自動車運転免許 □あれば尚可 □1級土木施工管理技士 □2級土木施工管理技士 □こんな人におすすめ！ □土木施工管理に興味がある方 □意欲的に学びたい方 □土木の資格や経験を活かしたい方 □未経験でも成長したい方 □資格取得を目指す方 □手に職をつけて長く働きたい方 □コミュニケーション能力が高い方 □責任感のある方 □やりがいのある仕事をしたい方 □大きな責任を持つ仕事がしたい方 現場での工事は専門工事業者の方々と 信頼関係を築きながら進行していきます。 楽しみながら責任感を持って しっかりと取り組める方を歓迎します♪ この企業の類似求人を見る
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完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
勤務地
愛媛県松山市保免西1-541-1 東建コーポレーション株式会社 松山支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20～30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給（半年） □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は？ 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理（安全・品質・工程管理）です。 □建築物の特徴は？ 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 求める人材
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK！ □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号） □入社支度金最大30万円支給（半年） □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は？ □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 -
未経験・U・Iターン大歓迎！愛媛勤務・転勤なしの安定収入♪
勤務地
愛媛県八幡浜市郷１番耕地１２番地１ 堀田建設株式会社 給与例
給与例 月給例：277,424円（入社1年目） └基本給：215,000円 └残業20時間：34,680円 └休日出勤手当（2日）：27,744円 仕事の概要
仕事内容 □完全未経験大歓迎！気になる方ぜひ！ □おすすめポイント□ □年間休日110日以上 □完全未経験大歓迎 □研修充実 □有休取得率80％以上 □他県からの応募も大歓迎 建築施工管理の業務全般をお任せします！ □具体的な仕事内容□ □施工計画の作成 □現場での指揮、監督 □施工管理 公共工事やマンション・店舗・工場など、 さまざまな建築物の施工を担当します！ □未経験でも安心！□ 初めは先輩社員と共に現場に出て、 工事施工のノウハウを学びながら、 将来的には責任者として施工計画を立て、 完成までの管理を行います。 未経験の方も歓迎しており、 入社後に資格取得を目指すことが可能です。 □勤務地について□ 現場は主に愛媛県内で、転勤ありませんが 将来的には兵庫県や大阪府での応援出張が 発生することがあります。 □当社について□ 堀田建設株式会社は、愛媛県を拠点に 総合建設業として、土木工事、建築工事、 住宅建築など様々な施工を行っています。 創業以来、長い歴史の中で多様な工事を 手掛けてきた当社は、地元で安心して 働ける企業として信頼を築いてきました。 求める人材
求めている人材 □こんな人におすすめ！ □建築施工管理に興味がある方 □意欲的に学びたい方 □建築の資格や経験を活かしたい方 □未経験でも成長したい方 □資格取得を目指す方 □手に職をつけて長く働きたい方 □コミュニケーション能力が高い方 □責任感のある方 □やりがいのある仕事をしたい方 □大きな責任を持つ仕事がしたい方 ◇普通自動車運転免許 必須 ◇１級建築施工管理技士 あれば尚可 ◇一級建築士 あれば尚可 現場での工事は専門工事業者の方々と 信頼関係を築きながら進行していきます。 楽しみながら責任感を持って しっかりと取り組める方を歓迎します♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
愛媛県松山市三番町7-7-2 住友不動産ハウジング株式会社 愛媛 松山 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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■放送分野に特化した建築専門性（テレビ、ラジオなどメディア毎の特殊仕様）を身につけることが出来ます。 ■東京本社では、卓越した建築音響技術など特殊専門性を所有しており、本人の希望によるキャリア形成も可能です。
勤務地
松山総支社（愛媛県松山市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■NHK(民放の場合もあります)が保有する放送制作・送出の為の局舎・鉄塔・機械設備・電気設備の建設・補… 求める人材
【必須】■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 【尚可】■1級建築士もしくは1級施工管理技士（必須を… -
勤務地
愛媛県西条市793-0214 愛媛県西条市中奥1号32 株式会社石鎚循環堂 仕事の概要
仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ワークライフバランスも 充実した給与も叶えます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ □残業月10時間以下でプライベート充実 □資格取得支援でキャリアアップを後押し □昇給年1回＆賞与は合計年2回！ □公共事業も民間事業にも対応！ 安定した経営基盤で末長く活躍〇 □環境管理や森林管理に関わる 専門性の高い仕事 ／ 公共・民間事業の施工管理を担当！ ＼ ＜主な仕事＞ □現場監督業務 ※品質管理・現場撮影・施工補助 □工事関係申請書類の作成 □現場での安全基準の確認と実施 □報告書の作成 □付随する管理サポート業務 など ＜対応エリア＞ 愛媛県東予地区 求める人材
必要資格・経験 << 必須 >> □普通自動車免許所持（AT） ※入社後に要限定解除 ※限定解除の費用は会社が負担 □管理業務経験（1年以上／職種不問） << 歓迎 >> 〇Word／Excelの使用経験 〇森林・環境・林業に関する 管理業務経験（年数不問） 〇林業の現場作業経験（年数不問） 〇測量に関する資格 〇デジタル機器に関する資格 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 □ブランクOK □U・Iターン歓迎 -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
愛媛県四国中央市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工管理スタッフ電気施工管理マネージャー電気リーダー電気スペシャリスト電気エキスパート電気トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給400,000～500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 広島支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 電気施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
愛媛県四国中央市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給350,000 ～ 650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事に関する※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級土木施工管理技士 スキルアップできる環境！土木施工管理スタッフ土木施工管理マネージャー土木リーダー土木スペシャリスト土木エキスパート土木トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給350,000～650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 広島支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 土木施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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■戸建注文住宅業界No.1！高品質な住宅を提供し続ける成長企業で、施工管理の経験を活かしませんか？ ■安定した業務環境・最新システムによる効率化で、施工管理として長期的に活躍できる環境です。
勤務地
松前東展示場（愛媛県伊予郡）、ICHIJO PLAZA今治（愛媛県今治市）、新居浜展示場（… 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
第二新卒★未経験歓迎★■注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ■施工からアフターフォローまで一貫… 求める人材
【必須】社会人経験1-3年程度★未経験歓迎★ 【歓迎】建築系学科の卒業・施工管理のご経験 -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
愛媛県八幡浜市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給350,000 ～ 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 スキルアップできる環境！建築施工管理スタッフ建築施工管理マネージャー建築リーダー建築スペシャリスト建築エキスパート建築トップエンジニアになれるチャンス！ 給与 月給350,000～500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 広島支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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◇経験不問◇育成体制充実◇第2新卒歓迎◇社会貢献度が高く、誇りをもって取り組める仕事です！
勤務地
愛媛県今治市山路愛媛県今治市山路751-2 本四高速道路ブリッジエンジ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 土木エンジニア<土木点検・施工管理> 雇用形態 正社員 仕事内容 土木エンジニアとして、 ・明石海峡大橋 ・瀬戸大橋 ・しまなみ海道 など、長大橋及び長大橋に関連する道路の保全業務および点検管理等が主な業務になります。 ■実務 具体的には、 *橋梁や道路などの点検管理・保守 *補修工事現場の施工管理 *鋼構造物等、コンクリート補修 *調査設計 などの業務をしていただきます。 日常点検） 主に車上の目視や車上感覚により、 視認や体感で点検を行います。 ※ほぼ全線にわたって、日々点検を実施 特に舗装の変状は お客様の安全に係るので 変状を発見した場合は、 近接目視を行い、必要な緊急処置を行います。 定期点検） 橋梁などの構造物、トンネル、路面、 交通施設など、5年に1回を目途に 構造物の詳細を点検しています。 機能および性能低下の原因となる変状を 早期に発見しています。 ここで発見された変状は、 各ランクに評価され、必要な補修を 計画的に行います。 求める人材
資格・経験 ＜必須＞ ・高卒/高専卒/大卒 以上 （土木工学科又はこれに準ずる学科卒業者） ・要普通免許（MT尚良） ＜条件＞ 35歳未満（キャリア形成） ＜歓迎＞ ・第2新卒の方 ・中型免許保有の方 ・Word及びExcel、PowerPointが使用できる方 ・CADが使用できる方 など この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県松山市791-8016 愛媛県松山市久万ノ台333-1 株式会社オリックス 仕事の概要
仕事内容 ++++++＊この求人のPOINT＊++++++ ◇未経験歓迎！7割が未経験入社！ ◆資格取得費用を会社が全額負担！ ◇賞与は合計で3ヶ月分程度を支給！ ◆残業は月20時間以内と少なめ！ ◇大手企業の関連会社で安定性抜群 +++++++++++++++++++++++++++++ 【 業務内容はコチラ 】 スーパーなどにある 冷蔵・冷凍ケースおよび空調設備の 設計や施工、管理をお任せします。 慣れたら1人業務なので 自分のペースで進められますし、 肉体労働のような負担のかかる 業務は一切発生しません♪ ＞＞作業の流れ お客様のニーズをヒアリングし、 ご要望に合った設備をご提案！ その後、実際に設計・施工を進め、 設備設置完了後は定期的に メンテナンスを行うイメージです♪ ＼＼必須条件はありません！／／ 入社時点で経験やスキルは不要。 先輩スタッフがイチから教えるので 未経験＆ブランクのある方も 安心して飛び込んでOKです◎ 業務に必要な資格の取得費用は 会社がすべて負担します。 あなたのスキルアップを 私たちに応援させてください！ 求める人材
必要資格・経験 ★必須条件なし！ ≪歓迎≫ ■1級・2級管工事施工管理技士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 【Point！】 ■ブランク歓迎！もう一度輝ける！ ■U・Iターン歓迎！地域に貢献できる◎ ■40代以上応募可！経験が武器になる！ -
■戸建注文住宅業界No.1！高品質な住宅を提供し続ける成長企業で、施工管理の経験を活かしませんか？ ■安定した業務環境・最新システムによる効率化で、施工管理として長期的に活躍できる環境です。
勤務地
高松展示場（香川県高松市）、徳島展示場（徳島県徳島市）、松前東展示場（愛媛県伊… 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■注文住宅の施工管理業務をお任せします。■施工からアフターフォローまで一貫して担当し、顧客満足度の… 求める人材
【必須】■施工管理経験（3年以上）■2級建築施工管理技士 or 2級建築士 -
【離職率0％】地域の建築業界では珍しい月給制を導入！家賃無料の社員寮あり！
勤務地
愛媛県四国中央市金川300番地3 有限会社稲村組 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・資格取得支援あり！ ・家賃無料の社員寮完備！ ・必要な道具は完全支給！ ・地域業界では珍しい月給制を導入！ ・残業ほぼなし！月平均4時間！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 土木工事現場で、職人を取りまとめ工事全体を進行管理します。道路やダムなどのインフラ工事を行うため、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験者も歓迎。経験豊富なスタッフが手厚くサポートし、資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・道路、ダムなど、重要なインフラの維持・修繕 ・メンテナンスや構築 ・解体工事業 ・住宅や店舗の基礎関係の構築 ・道路、橋、護岸工事 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］しんどいイメージがあるけど、職場の環境は？ 屋外作業なので、雨に晒されることや、夏の暑さ、冬の寒さというのはあると思います。その対策として、空調服の支給、資材の軽量化など、働きやすい環境作りをしています。また、重たいものは重機作業やクレーン作業になるので、重労働はほとんどありません。 ［Q］資格のフォローはあるの？ 資格に応じた講習・勉強に使う資料費、試験日の日当まで含め完全会社支給です。どんどんスキルアップを目指していただき、給料アップに繋げてください。やればやるほど自分に返ってくる、やりがいのある職場作りをしています。 ［Q］仕事道具を揃える初期費用はいくらくらい？ 職人が使う道具に関してはすべて会社支給です。道具の選定から含めて、個人に責任を持たせリクエストのものを支給しています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 優しく頼りになる職人たちが丁寧に指導！ 約3ヵ月の実習期間中は、基本的に職長らとのコンビで作業をするので安心です。ユンボで掘削、型枠を入れる、鉄筋を組む、コンクリートを打つ、という一連の作業を覚えることから始め、適正に応じて型枠組みや重機操作など次のステップに進みます。街の安心と発展のために力を合わせて仕事に取り組み、やりがいのある「地図に残る仕事」に挑戦してみませんか？ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・Word・Excelの基本操作、施工管理等の経験がある方、優遇いたします ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、優遇いたします ・18～64歳（法律上の理由、定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・手に職をつけて安定した生活を送りたい方！ 社会に貢献できるインフラ工事に携わりたい方や、安定した収入を得ながら技術を磨きたい方にぴったりです。未経験でも会社が資格取得を支援し、手厚いサポートを受けながら成長できる環境が整っています。 -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／施工管理技士3,700名以上の採用実績！／od-032183
勤務地
愛媛県西条市愛媛県西条市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 建築施工管理業務 求める人材
応募条件 建築工事施工管理の実務経験がある方 建築工事を幅広く作業経験がある方 物事に真剣に取り組むのが好きな方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県新居浜市惣開町愛媛県新居浜市惣開町5-1愛媛工場内 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 主に工場施設（プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【仕事内容】 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当します。 残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 1）設計計画業務 ・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討） ・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計） ・施工会社選定支援 ・補修/改修計画検討 ・官庁申請手続き 2）工事監理業務 ・設計品質監理、工程管理、安全管理 ・発注者側の立場で施工会社を管理 ・補修、改修工事の計画立案、実行 ・工事日常手続き業務 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 資格： ・普通自動車免許 ・下記のうちいずれかひとつ 1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士 経験：土木・建築関係の業務経験5年以上 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ※土曜日工事時：当番制で勤務（1～2ヶ月に1回頻度）。同月内の代休を取得 ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
■戸建注文住宅業界No.1！高品質な住宅を提供し続ける成長企業で、施工管理の経験を活かしませんか？ ■安定した業務環境・最新システムによる効率化で、施工管理として長期的に活躍できる環境です。
勤務地
松前東展示場（愛媛県伊予郡）、ICHIJO PLAZA今治（愛媛県今治市）、新居浜展示場（… 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■注文住宅の施工管理業務をお任せします。■施工からアフターフォローまで一貫して担当し、顧客満足度の… 求める人材
【必須】■施工管理経験（3年以上）■2級建築施工管理技士 or 2級建築士【歓迎】■1級建築施工管理技士 o… -
勤務地
愛媛県新居浜市新田町愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの意匠設計がメインの業務 【仕事内容】 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠・構造設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実戦経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに相談しやすく、安心して業務に取り組むことが出来ます。 残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ※デザイン設計に長けた人を求めるものではありません。建築計画ができる方を求めます。 ◆意匠設計業務 ・建物の基本計画 ・建物の基本設計/実施設計 ・現場説明会・見積査定 ・官庁申請手続き ◆構造設計 ・建物の基礎や土台、柱、梁、床、屋根などの構造設計 ・構造設計図の作成 ・耐震設計、補強設計など、建物の構造や安全性能に関する業務 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・建築設計の業務経験5年以上 将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います（今はお持ちでなくても大丈夫です）。 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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愛媛県新居浜市新田町愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機会設備設計 【仕事内容】 電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。 将来的には、当社の電気・機械設備設計部門の中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ◆電気設備設計 電気設備全般に関する設計業務。 ・業務計画策定（品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理） ・基本計画（調査、検討、予算算出） ・基本設計・実施設計（設計図作成、各種計算） ・積算（設計書作成） ・照査、協力会社の指導・育成、受入検査 ・官庁申請手続き ・設計監理 ◆機械設備設計（小規模業務担当） 機械設備技術（給排水衛生・空調換気設備）を習得し、 当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当する。 将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指す。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・資格：電気主任技術者 第3種以上 もしくは 1級電気工事施工管理技士 ・電気・機械設備設計の業務経験5年以上 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／転職者の満足度「94%」！／od-028902
勤務地
愛媛県大洲市愛媛県大洲市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 土木施工管理業務 求める人材
応募条件 やる気のある方 現場経験豊富な方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） この企業の類似求人を見る
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完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
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愛媛県松山市保免西1-541-1 東建コーポレーション株式会社 松山支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人 （固定給年額620万円 ＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人 （固定給年額817万円 ＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤なし □有給も気軽に取得可能 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 □2017年入社・女性 □現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 □やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 □プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。 求める人材
求めている人材 ◆必須 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※建築関係の資格がなくても大丈夫。 住宅系CADの経験者、 建築関係の資格について 受験資格をお持ち方も歓迎 ◆歓迎 一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です -
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愛媛県新居浜市新田町愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機会設備設計 【仕事内容】 電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実戦経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに相談しやすく安心して業務に取り組むことが出来ます。 残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ◆電気設備設計 電気設備全般に関する設計業務。 ・業務計画策定（品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理） ・基本計画（調査、検討、予算算出） ・基本設計・実施設計（設計図作成、各種計算） ・積算（設計書作成） ・照査、協力会社の指導・育成、受入検査 ・官庁申請手続き ・設計監理 ◆機械設備設計（小規模業務担当） 機械設備技術（給排水衛生・空調換気設備）を習得し、 当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当する。 将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指す。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・電気・機械設備設計の業務経験1年以上 将来的には、電気主任技術者 第3種以上、1級電気工事施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います（今はお持ちでなくても大丈夫です）。 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
大手ならではの安定した環境で始めませんか？リフォームの現場管理や、建築関連のお仕事経験が活かせます。
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愛媛県今治市馬越町４－１０（今治本店内） エディオン(EDION) 今治サービスステーション 給与例
給与例 入社後のキャリアアップ(例) 28歳 リーダー(正社員登用時) 年収425万円 月基本給263,000円＋時間外手当(月5h) ＋賞与(年2回) ↓↓↓ 31歳 主任 年収508万円 月基本給288,000円＋時間外手当(月5h) ＋賞与(年2回) 仕事の概要
仕事内容 キッチン・バス・トイレなどのリフォーム現場の管理業務です。施工管理のご経験や資格がある方は大歓迎！ 戸建てやマンションのリフォームを担当します。お客様をはじめ、関係各所と連絡を取りながら、商品がスケジュール通りスムーズに届けられるように、工程のチェックを行います。 人と連携して仕事を進めた経験がある方や、プロジェクトの進行管理などの経験がある方は歓迎です！ 複数の関係者の間に立って調整を行ったり、連携をとってプロジェクトが進められるようにスケジュール管理などを行ったことがある方は、経験を存分に活かして活躍できます。 お客様からいただく「リフォームをして良かった」の言葉に大きなやりがいを感じるお仕事です！ 時にはなかなかスケジュールが合わないこともありますが、関係先との調整を繰り返してうまくいったときは、パズルがきれいにはまったような気持ちよさを感じられます。 これまでの経験を活かしながら、さらに幅広い知識やスキルを身に付けたいという方にもピッタリの環境です！ 住宅の工事に関わる業務なので、建物に関する専門用語が出てくることもあり、リフォームや建築関連の知識や経験が活かせます。働きながら家電についても詳しくなれますよ。 当社は「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として、事業を展開しています。 お客様に単に商品を販売するのではなく、商品を使用することで得られる楽しさ、豊かさ、便利さなど商品が持つ「価値」すなわち「効用の提供」をすることを目指しています。 -
【未経験者歓迎！】子育て世代をサポート！部活動費も会社が支給！
勤務地
愛媛県松山市東石井6丁目1番35号 株式会社アレス(ステラスホーム) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・愛媛県内で年間着工棟数No.1の実績！ ・未経験者歓迎！保育士免許不要で応募OK！ ・子育て世代向けの支援が充実！ ・空気清浄器やドリンクサーバーを完備！ ・メンターメンティー制度でしっかりフォロー！ ・活動費支給で部活動も楽しめる！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 店舗内でお客様が打ち合わせをしている間、キッズルームでお子様をお預かりします。また、資料作成などの事務作業やフロントスタッフとして来客・電話対応も担当していただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 保育士免許不要！ 子ども好きな方にぴったりで、特別な資格がなくても始められる仕事です。 ＞＞ 未経験者歓迎！ 丁寧な指導があるため、初めての方でも安心して業務をスタートできます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが豊富！趣味仲間が見つかる環境！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～45歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・家族との時間を大切にしたい方！ 充実した福利厚生で、家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方にぴったりです。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県新居浜市惣開町愛媛県新居浜市惣開町5-1愛媛工場内 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 主に工場施設（プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【仕事内容】 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当します。入社後は先輩社員と一緒に業務の進め方を習得し、実務経験を積んでいただきます。周囲のサポートを受けながら出来る業務を増やしていき、数年後には一人で仕事を組み立てられるようにしていきます。 残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 1）設計計画業務 ・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討） ・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計） ・施工会社選定支援 ・補修/改修計画検討 ・官庁申請手続き 2）工事監理業務 ・設計品質監理、工程管理、安全管理 ・発注者側の立場で施工会社を管理 ・補修、改修工事の計画立案、実行 ・工事日常手続き業務 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 入社後は、上記業務に関するレクチャー⇒OJTによる実践を繰り返しながら知識と経験を身につけていきます。会議や打ち合わせに同席する、施工現場へ赴き設計図と実際の施工が一致しているかを確認する、等からスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていきます。また当社では、資格取得・通信教育・語学研修への助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励し、技術者育成に力を入れています。 【身につく知識・スキル】 工事の基本計画立案力、工事監理能力、安全衛生面の知識、各種関連法規に則した安全基準の知識、コミュニケーショ力、対人関係スキル、調整・コーディネート力など技術者として様々な知識・スキルを身につけることができます。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・未経験・第二新卒歓迎 ・資格：普通自動車免許 ・大学院/大学/高専の建築・土木系学部卒 《求める人物像》 設計経験や工事監理経験が無くとも、向上心を持って仕事を行える方。また多くの関係者とコミュニケーションを取って業務を行う事に抵抗の無い方。 《優遇されるスキル・経験》 大学院/大学/専門学校/高専の建築・土木系学部学科卒であれば経験問わず優遇 将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていくことができます！（今はお持ちでなくても大丈夫です） 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ※土曜日工事時：当番制で勤務（1～2ヶ月に1回頻度）。同月内の代休を取得 ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！完全週休2日！働きやすさ◎！福利厚生多数！
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愛媛県松山市来住町241番1 株式会社アレス(松山東店) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給280,000円～350,000円 ・年間休日114日＋誕生日休暇あり ・年間着工棟数が愛媛県内No.1 ・育児休暇・子ども手当完備 ・CAD操作できれば経験不問 ---------------------------------------- 【仕事内容】 受注した個人向け住宅の設計を担当していただきます。営業と連携しながらお客様の要望を伺い、見積・設計・申請業務まで幅広く担当。CADソフト「ARCHITREND ZERO」を使用した設計がメイン業務です。申請書類作成や外観・内観パース作成も含まれます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※建築用CAD（2D・3D）の基本操作が可能な方限定 ＜具体的な仕事内容＞ ・土地確認や役所調査 ・お客様へのヒアリング・プランの検討 ・見積書の作成 ・提案用図面資料の作成（配置図、平面図、立面図、外観パース、鳥瞰図、内観パースなど） ・役所等への申請書類の作成 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ お客様の夢を形にできるやりがい！ 一人ひとりの希望に合わせた家づくりを提案するため、プランニングの自由度が高く、設計者としての成長を感じやすい環境です。お引き渡し時の「ありがとう」は大きなやりがいになります。 ＞＞ キャリアチェンジ・未経験歓迎の体制！ CAD操作ができれば、設計の実務経験がなくてもOK。ベテランの先輩がOJTで丁寧にフォローし、メンターメンティー制度で相談もしやすい体制です。 ＞＞ 安定したキャリアと福利厚生！ 愛媛県内に複数拠点があるため、もし合わないと感じても、他の部署やグループ会社への異動が可能。転職することなく新たなチャレンジができます。福利厚生も大変手厚く、長く働ける環境です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社が多数。異業種から転職した40代社員も活躍しています。社内イベントやサークル活動、社員旅行などが充実しており、多くの趣味仲間とつながるチャンスがあります。ボルダリング、サイクリング、登山などアウトドア好きの方にも最適な環境で、健康意識を高めながら楽しめます。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞ ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～45歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・家づくりに興味がある方！ 未経験でも「住宅が好き」「家をデザインしてみたい」という気持ちがあれば歓迎。建築やインテリアが好きな方には、日々の業務が刺激と発見の連続になるはずです。 -
入社3年で年収500万円実績！賞与年4回！サウナ＆ジム使い放題
勤務地
愛媛県伊予郡松前町北川原1090 株式会社伊藤組 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・入社3年で年収500万円の実績あり！ ・賞与年4回（決算賞与含む）支給！ ・皆勤手当最大20,000円支給！ ・サウナとジムが使い放題！ ・社員旅行は家族分まで会社負担！ ・機械設備が豊富で負担軽減を実現！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 公共工事や民間工事における施工管理業務を担当していただきます。現場の工程や品質、安全管理を中心に、スタッフと協力してプロジェクトを成功に導く重要な役割です。公共工事の現場監督の実務経験が必要になりますが、経験年数は問いません！未経験入社で作業員からキャリアアップした先輩もたくさんいます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 自分のペースでスキルアップできる 伊藤組では幅広い部門と職種があり、希望により配属先を相談することもできます。未経験からの入社でも、自分のペースでスキルアップしていける教育体制が充実しています。経験者・資格保有者の方には嬉しい前職給与の考慮も可能です。 ＞＞ 最新設備が豊富で人力による負担が少なめ ダンプカーや重機回送車、散水車、燃料ローリー、車両系建設機械など、様々な用途に合わせた車両を数多く保有しています。同業他社と比較しても種類・台数ともに豊富！従来なら人間の力で行っていた作業が機械の力を借りることで、職人さんの体への負担がどんどん少なくなっています。 ＞＞ 安定した賞与支給＆福利厚生充実 長い歴史で築き上げてきた信頼と実績により、安定した賞与支給があります。サウナとジムが使い放題で福利厚生も充実しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 楽しく話せる仲間がきっと見つかる職場！ 20代前半～70代までの幅広い世代が活躍している職場で、比較的若い世代が多く活気に満ち溢れています！直近2～3年の間で30歳前後の社員が増え、若い方もより働きやすくなりました。オンオフのメリハリがしっかりしていて、きちんとした指導と冗談を言って笑い合えるバランスも魅力です。盛り上げてくれるムードメーカーの方や恥ずかしがってしまう方など、十人十色で、個性を受け入れ合って尊重している関係性が築かれています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 達成感を感じられる、やりがいある仕事！サポート体制万全で安心して働ける！ 入社して3年程度で現場を持たせてもらえて、全体を自分で管理できることにやりがいを感じました。地図に残る大きな工事を最初から最後までできるので、大きな達成感があります！下請け業者さんなど、現場ごとに変わる人間関係をうまくまとめることが最初は難しく感じるかもしれませんが、コミュニケーションを取ることが苦じゃない方であればすぐに慣れますし、苦手な状態で入社してもやる気があればだんだんとできるようになってきます。個人差はありますが、3～4年で独り立ちできると思います。サポート体制が万全なので安心してくださいね！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜学歴不問＞ ・公共工事現場監督実務経験者の方 ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） ・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、優遇いたします ・～59歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・働きやすさと健康維持を両立したい方！ サウナやトレーニングジムの利用が無料で、仕事後もリフレッシュが可能。負担の少ない最新設備と充実した福利厚生で、心身ともに健康的な働き方を実現できます。メリハリのある生活を求める方にぴったりです。 この企業の類似求人を見る
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資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／転職者の満足度「94%」！／od-045152
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愛媛県西条市愛媛県西条市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 電気施工管理業務 求める人材
応募条件 ・1級または2級電気工事施工管理技士 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） この企業の類似求人を見る
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構造物のメンテナンス作業スタッフ/調査診断・補修・補強工事【技術を身につけ高収入】【未経験から活躍できる】【福利厚生が充実】
勤務地
愛媛県西条市周布 (株)ekメンテナンス 仕事の概要
仕事内容: コンクリート構造物の調査・診断・補修・補強を行っていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ向かい、仕事のサポートからお願いします！少しずつできることを増やしていきましょう。 当社では資格取得支援制度がありますので手に職をつけることができます。 ＼ｅｋメンテナンスについて／ コンクリート構造物の調査診断・補修・補強工事を専門に行っている技術者集団です。私たちがお客様に提供できることはは、「建物の長寿命化を行う」事で、お客様の資産価値を守り、地球環境も守れると自負しております。ぜひ弊社と共に企業として理念と活動を根幹に幅広い技術を吸収・勤倹に励みましょう。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ■39歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため） -
【未経験者歓迎！】子育て世代支援あり！部活動の活動費支給！
勤務地
愛媛県松山市北井門2丁目2-22 株式会社アレス(エルシーホーム) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・愛媛県内の年間着工棟数でNo.1！ ・経験不問！ ・月給28万円～！インセンティブあり！ ・子育て世代に向けた支援が豊富！ ・空気清浄器とドリンクサーバー完備！ ・メンターメンティー制度で安心感抜群♪ ・部活動も支援、活動費の支給あり◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 戸建て住宅を中心とした建築施工管理業務を担当。現場監督として、施工に必要な人員、労力、方法、資材などの手段を決定し、計画を立てて工程の管理を行っていただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・工程管理：工事のスケジュール管理、作業員の労務管理、必要な重機や資材の手配など、幅広く対応します。 ・安全管理：作業員の事故を防止する環境の整備を行い、同時に近隣住民や通行車両の安全確保にも配慮します。 ・品質管理：使用する材料が仕様書や設計図に沿った品質を確保しているかを監督します。 ・原価管理：人件費や資材費などの原価を計算し、予算に合わせて計画の改善を図ります。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 未経験でも安心して働ける！ 工程表やツール、社内システムが整備されているため、業界未経験の方でもスムーズに業務をこなせる環境が整っています。 ＞＞ やりがいのあるお仕事！ 上棟時にはセレモニーに参加し、共に柱を立てることができます！お客様の嬉しそうな笑顔を直接見ることができるため、やりがいを感じられるお仕事です。 ＞＞ インセンティブあり！ 1棟ごとにインセンティブがあり、高収入を目指すことが可能です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～45歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定した企業で働きたい方！ 長期的な安定を求める方に向いています。地域で確かな実績を持ち、安定した業績を誇っている企業で着実に成長を目指せます。 この企業の類似求人を見る
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資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／施工管理技士3,700名以上の採用実績！／od-031293
勤務地
愛媛県新居浜市愛媛県新居浜市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 設備施工管理業務 求める人材
応募条件 設備工事経験者 コミニケーションしっかりとれる方 通勤可能な方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） この企業の類似求人を見る
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構造物のメンテナンススタッフ/調査診断・補修・補強工事【技術を身につけ高収入】【未経験から活躍できる】【福利厚生が充実】
勤務地
愛媛県西条市周布４８２－５ (株)ekメンテナンス 仕事の概要
仕事内容: コンクリート構造物の調査・診断・補修・補強を行っていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ向かい、仕事のサポートからお願いします！少しずつできることを増やしていきましょう。 当社では資格取得支援制度がありますので手に職をつけることができます。 ＼ｅｋメンテナンスについて／ コンクリート構造物の調査診断・補修・補強工事を専門に行っている技術者集団です。私たちがお客様に提供できることはは、「建物の長寿命化を行う」事で、お客様の資産価値を守り、地球環境も守れると自負しております。ぜひ弊社と共に企業として理念と活動を根幹に幅広い技術を吸収・勤倹に励みましょう。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ■39歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため） -
完全週休二日制！月給30万円以上！手厚い子育て支援！
勤務地
愛媛県松山市小栗5丁目4-29 株式会社アレス(ワイズホーム) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給30万円以上！ ・年間休日114日！ ・未経験者歓迎！マニュアル完備！ ・メンターメンティー制度で安心！ ・育児休暇制度など支援が充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 施工後のアフターメンテナンス業務を担当します。お客様との連絡、現場確認、簡単な補修作業がメインで、大掛かりなものや難しい案件は提携業者へ依頼します。1件あたり30分～1時間程度の作業が多く、月10～20件対応。マニュアルがあるため、未経験でも安心して取り組めます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様への連絡、アポイント調整、補修現場の確認 ・現場での軽作業 ・提携業者による定期点検結果の確認 ・定期点検後の不具合箇所の補修対応 ・業者への依頼対応 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 安定収入＆豊富な手当 手当が充実しており、月給は30万円以上！昇給制度もあるので、高収入を目指すことができる！ ＞＞ 未経験者歓迎の環境 マニュアル完備で教育体制も充実！簡単な軽作業が中心で始めやすい！ ＞＞ 家庭優先の働き方 育児・介護支援制度が豊富で家庭をサポート！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 社内イベントやサークル活動が充実！趣味仲間が見つかる環境です！ 20代の社員が中心となって活躍しており、未経験で入社した社員がほとんどです。また、40代で異業種から転職された方もおり、人と話すのが好きな方であれば知識ゼロからでも活躍できます。社内イベントやサークル活動、社員旅行が豊富で、趣味仲間を見つけるチャンスがたくさんあります。趣味探し中の方やアウトドア好きな方にピッタリの環境です。ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ社員も多く、健康志向の方にもおすすめです。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～45歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・家庭を大切にしながら収入を安定させたい方！ 育児休暇や介護休暇などの制度が充実しているので、家族との時間をしっかり確保できる職場です。昇給や手当も充実しており、安定した収入を得ながら働くことができます。 この企業の類似求人を見る
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経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実！
勤務地
愛媛県松山市六軒家町1-13 株式会社四電工 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 同社は、電気・設備分野において、 電気設備工事・空調設備工事・給排水設備工事・CAD開発などを 展開しております。 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から 小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ・電気設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理など 【成長できる環境です】 技術継承のため個人毎のポジションによる知識や能力向上を目的に、 入社後には様々な研修プログラムがありますので キャリアップも目指せます。 求める人材
求める人材: 【資格不問/業務経験者歓迎】 ・20代～40代とミドル層活躍中です！ 【求める経験値】 ・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験がある方 ・要普通自動車運転免許証（AT限定可） 【歓迎する能力・経験値】 ・現場代理人経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ・大型建築物での電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験がある方 【こんな方に最適な環境です！】 ・安定した環境で、スキルを磨き、長く働きたい方 ・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 -
＼資格取得は全額支援！／シニア世代・女性・未経験OK！ワークcom松山加入！
勤務地
愛媛県松山市堀江町甲335 株式会社ケイ・アール総合企画 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・シニア世代・女性・未経験もOK！ ・資格取得は全額支援！ ・海外旅行・ゴルフコンペ・マリンスポーツ、遊びも全力！ ・ワークcom松山加入で地域の福利厚生も豊富！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 土木施工監理技術者として、工事現場の計画・進行・安全・品質を総合的に監督します。各工程がスムーズに進行するよう、ICT技術も活用しながら効率的に管理業務を行っていただきます。現場全体を把握し、施工が順調に完了するよう指揮を執る重要な役割を担います。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜担当する主な工事＞ ・上下水道工事・道路工事 ・水道施設全般工事 ・管路更生工事 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20～50代の幅広い世代が活躍！ 20～50代の幅広い世代が活躍していますが、比較的若めのチームです。休日に遊びに行くことや社員旅行を楽しみにしている社員も多く、コミュニケーションを大切にしています。バーベキューや船での社内イベントも豊富です！遊びにも全力な社長のもとで、楽しく働いてみませんか？ 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験入社でも手厚い支援があるので安心して働くことができました！ コロナの流行で転職することになり、地元企業に絞って仕事を探している時に求人を見つけました。ものづくりという点が楽しそうだなと思い、応募しました。現場作業からスタートしましたが、2年目で2級土木施工管理技士を取得することができました。未経験入社でも手厚い支援があるので、安心して働くことができて良かったです。現場監督としての仕事を、作業員経験を活かしながら段取りを考えられた時に成長を感じます。外仕事なので、体を動かすことが好きな方に向いていると思います。大変な時もありますが、毎回違うことをするのでマンネリ感がなく面白いお仕事です！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・土木工事の管理経験のある方、優遇いたします ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、優遇いたします ・～64歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・仲間と協力しながら成長したい方！ 人柄重視の採用方針で、経験や年齢にとらわれず、やる気と姿勢を評価してくれる職場です。社員旅行やバーベキュー、ゴルフコンペなど社内イベントが豊富で、チームワークを大切にできる方にぴったりです。また、資格取得支援制度があるため、未経験からキャリアを築きたい方や、スキルを磨きながら成長していきたい方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／給与アップ率は「1.2～3.8倍」！／od-029480
勤務地
愛媛県松山市愛媛県松山市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 電気施工管理業務 求める人材
応募条件 電気設備に関する経験（設計・保守・点検など） （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
正社員募集！50代・60代の方も活躍中！定年後再雇用も正社員として働けます！
勤務地
愛媛県松山市 東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィス 仕事の概要
仕事内容: 正社員募集！ 資格、経験を存分に活かせるお仕事です。 自分の裁量で仕事を進められるので、遣り甲斐を感じられること間違いなし！ 請負先現場への直行直帰です。勤務管理は各自に貸与されるスマホで対応。 ご自身でしっかり計画を立てれば長期休暇も取りやすい環境です。 仕事内容は 各工事現場での施工管理です。 クライアントとの打合せ、業者とのやりとり、資材等の発注、現場管理、品質管理等に携わって頂きます。 各種工事現場での施工管理 ・工場、商業ビル、福祉施設、ホテル、旅館、公共施設などの電気設備の新設、改修の工事 ・工場、浄水場、処理場などの計装盤、制御盤を含めた配線、配管、機器設置工事 ・高電圧（6600V等）電源にて施設内に引き込んだ電気を低電圧（100V、200V等）にて使用するための引込開閉器やキュービクル式高圧受電設備などの新設、改修工事 ・停電時や災害発生時に緊急用の電源として活用するためのディーゼル発電機やガスタービン発電機の新設、改修の工事 1級電気工事・電気通信工事施工管理技士 月給：35万円～（経験により考慮） 年収：520万円以上 2級電気工事・電気通信工事施工管理技士 月給：30万円～（経験によ考慮） 年収：450万円以上 Ｉ・Uターン希望者については社宅や寮について個別相談OK！ 賞与は年3回！個人別の評価です。頑張った分が評価されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東レエンタープライズ株式会社は東レ100％出資。登録無料で幅広い業種・職種のお仕事を数多くご紹介しています。大手取引先多数で充実のフォロー体制があるので安心して働くことができますよ。 求める人材
求める人材: * 1級・2級電機工事施工管理技士 * 1級・2級電気通信工事施工管理技士 * 現場での施工管理経験者 -
経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実！
勤務地
愛媛県松山市千舟町4-4-3 五洋建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の 施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を ご担当頂きます。 トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、 国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。 【仕事の魅力】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、 いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない 高い専門性を必要とします。 臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、 海上土木の豊富な実績が積み上がっており、 こうした「同社の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、 倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 ・建築施工管理（RC造・S造・SRC造）のご経験 ・建築施工管理技士1級または一級建築士の資格保持 -
未経験でも安心！20.30代活躍中！★完全未経験から始める施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務
勤務地
愛媛県松山市 株式会社オープンアップコンストラクション 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【業務概要】 ◆施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに配属され業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 〇施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のどちらも、事務経験と管理経験を積むことができます。 ・事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 ・管理は、プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント経験を積めます。 〇施工管理サポートの業務：建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理サポート業務を担当していただきます。 ・安全・作業指示、危険予知活動 ・現場巡回・点検：施工図チェック、施工計画・品質管理チェック ・写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録します） ・各種申請書など書類の整理・作成 など 〇設備機械の点検・メンテナンス業務の業務：化学・水処理・ゴミ処理プラントでモニター管理、運転管理、設備メンテナンス業務を担当していただきます。 ・運転監視（モニター監視）、設備機器の運転管理 ・定期点検：温度や濃度の数値チェック ・必要な書類の整理／メンバー内での情報伝達 ・安全管理、清掃 など ※入社いただく方のほとんどが完全未経験です。いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。 【内定後の流れ】 〇内定～入社手続 ・入社日の相談、配属企業様へ提出する書類の作成や、入社手続き など 〇入社～研修 ・入社日は入社オリエンテーションがあり、翌日から入社研修が開始され、コミュニケーション研修や、建設基礎や、特別教育（資格取得）など幅広い研修を受けていただきます。 〇研修～配属 ・研修期間中から就業先の調整が開始され、営業担当と相談しながら配属先を決めていきます。研修が終了すると配属先企業での就業がスタートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆なりたい自分になれる会社です！ 〇キャリアアップ ・社員のフォロー体制を強化し、施工管理/設備機械の点検・メンテナンス業務としての成長を促進します。 〇豊富なキャリアチェンジ ・顧客転籍-当社を卒業し、お客様先の社員に転籍できます。毎年1割の社員が卒業します。 ・一般職登用-営業、採用、研修、事務など、当社の一般職への登用を随時行っています。 ・他社斡旋-地元に帰りたいなど、他社転職の橋渡しをします。 【募集人数】600名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【MUST】 ・完全未経験者歓迎！ ※施工管理/設備機械の点検・メンテナンス業務に興味・関心がある方は大歓迎！ ・運転免許 ※関東通勤限定不要 他エリアであっても相談可能 【求める人物像】 ・時間をまもり、挨拶のできる方 ・意思疎通ができる程度のコミュニケーションが取れる方 -
正社員募集！50代・60代の方も活躍中！定年後再雇用も正社員として働けます！
勤務地
愛媛県松山市 東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィス 仕事の概要
仕事内容: 正社員募集！ 各現場の設備保守・メンテンナンス 取引先との調整、資材調達、現地での保守・メンテナンス ・工場、商業ビル、福祉施設、ホテル、旅館、公共施設 ・工場、浄水場、処理場などの計装盤、制御盤を含めた配線、配管、機器 ・高電圧（6600V等）電源にて施設内に引き込んだ電気を低電圧（100V、200V等）にて使用するための引込開閉器やキュービクル式高圧受電設備など ・停電時や災害発生時に緊急用の電源として活用するためのディーゼル発電機やガスタービン発電機等。 仕事内容は 各工事現場での施工管理です。 クライアントとの打合せ、業者とのやりとり、資材等の発注、現場管理、品質管理等に携わって頂きます。 各種工事現場での施工管理 ・工場、商業ビル、福祉施設、ホテル、旅館、公共施設などの電気設備の新設、改修の工事 ・工場、浄水場、処理場などの計装盤、制御盤を含めた配線、配管、機器設置工事 ・高電圧（6600V等）電源にて施設内に引き込んだ電気を低電圧（100V、200V等）にて使用するための引込開閉器やキュービクル式高圧受電設備などの新設、改修工事 ・停電時や災害発生時に緊急用の電源として活用するためのディーゼル発電機やガスタービン発電機の新設、改修の工事 1級電気工事・電気通信工事施工管理技士 月給：35万円～（経験により考慮） 年収：520万円以上 2級電気工事・電気通信工事施工管理技士 月給：30万円～（経験によ考慮） 年収：450万円以上 Ｉ・Uターン希望者については社宅や寮について個別相談OK！ 賞与は年3回！個人別の評価です。頑張った分が評価されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 東レエンタープライズ株式会社は東レ100％出資。登録無料で幅広い業種・職種のお仕事を数多くご紹介しています。大手取引先多数で充実のフォロー体制があるので安心して働くことができますよ。 求める人材
求める人材: 現場での設備・電気などの保守・メンテナンス作業の経験者 -
【有資格者は前職給与保障】年休115日◆柔軟な工期調整が可能
勤務地
日本 平和建設株式会社 給与例
給与例 年収717万円（月給43万7000円＋賞与）／入社4年／1級建築施工管理技士 年収650万円（月給40万5000円＋賞与）／入社1年／1級建築士 ※月給は時間外手当を除く 仕事の概要
仕事内容 【年収700万円超も可／前職給与保証／元請90％の安定環境／柔軟な働き方も可能！】 「最後の転職先にふさわしい、安定感とやりがいを」 創業60年以上、 静岡県東部、中部地区を中心に数多くの建築物を 手がけてきた平和建設。 今回は【施工管理経験者・有資格者】の方を 前職給与保証でお迎えします。 元請9割の案件・工期調整も柔軟で、 残業や休日出勤も抑えられます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「年齢を重ねても現役で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 【オススメポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年間休日115日（土日祝＋計画年休で実質120日） □元請90％で柔軟な工期調整が可能！ □定着率95％の安定した職場！ □月給30万円～！有資格者は前職給与を保証！ □大規模案件あり！さらなるスキルアップも可能！ □役職問わず相談しやすいフラットな社風 □無理のないスケジュール管理が可能（複数名体制） 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・その他付帯する業務 協力会社を使って工事全体を 統括するポジションで働けます。 ～対象となる建築物の一例～ ◎建築物 ・住宅 ・学校 ・商業施設 ・工場 ・介護施設など 街中にある建物すべてが対象です。 さまざまな工法に携わり、 スキルを磨けます。 【建築・土木案件の特徴】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建設業が主体。売上高の9割が建設業。 ・案件の8割が民間。公共工事は20％。 ・元請9割！工期調整等も柔軟に対応可能。 ・億単位のプロジェクトあり。 【数字で見る平和建設】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①平均勤続年数 19.21年 離職率が低く、 勤続年数は比較的長いデータとなっています！ ②社員の職種別割合 ・営業 20名 ・施工管理 31名 ・事務 13名 ・労務 3名 ③建設業界経験者と未経験者の割合 経験者 52.5％ 未経験者 47.5％ ④中途入社の割合 中途入社者数 55.6％ 【社員インタビュー】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理／40代 ※前職でも施工管理職 私は前職でも施工管理の仕事をしていました。 昔は転職を真剣に考えていたわけではなかったのですが、 「いつかは地元で働いてみたい」 「規模の大きな案件に携わってみたい」 という気持ちはずっと持っていました。 40歳を過ぎて、転職をするなら今かな…と思っていたころ 平和建設と出会いました。 案件の幅広さや大きさに惹かれて、思い切って転職を決意しました。 案件の幅広さや大きさ以外で、 入社してから感じた平和建設の魅力は、 元請けの仕事が多く、（元請が90％） 業務量の調整が効きやすいということ！ 今私は学校の建設に携わっていますが、 当社では大規模案件は複数名で担当するので、 業務量は無理のない範囲で調整いただけています。 さらに私が個人的にとても驚いたのは、 本部長や部長が頻繁に現場に来てくださることです！ 頻繁に相談に乗っていただいています。 プレッシャーのかかる仕事ではあるものの、 こうやって上司に相談がしやすい環境があることは、とてもありがたいです。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・建築施工管理の経験 ・下記いずれかの資格 └1級または2級建築士 └1級または2級建築施工管理技士 【歓迎】 ・大規模案件や元請工事を担当したい方 ・Uターン希望者（面接交通費支給）
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
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- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～