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【接客や営業経験者★歓迎】100年企業を目指す地元老舗企業／飲食店の衛生課題を解決／チームで成長を楽しめる♪
勤務地
香川県高松市郷東町569-1 西日本ケミカル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼成長するかしないかは、上司で決まる／／ 突然ですが…、 理想の上司と出会ったことありますか？ その答えがYESなら、 理想の上司を目指してみませんか？ 理想の上司に出会ったことがないなら、 自分が描く理想の上司に、 あなたが目指すのはどうですか？ というものも…、 「成長するかしないかは、上司で決まる」 私たちは、そう思っているんです！ 従業員からもお客様からも、 １００年後も愛される企業を、 私たちと作っていきませんか？ ======== 当社からのお約束 ======== ◎実力や頑張りを正当に評価！昇給昇格へ反映。 ◎社内改善などの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上＆個人成果やチーム成果に応じてインセンティブ支給。 ◎結果だけでなくプロセスや人柄も重視した評価制度。 ◎年間休日125日＆土日祝休み！家族時間も充実♪ ======== 西日本ケミカルについて ======== 当社は広島県福山市に本社を構え、 中四国エリアで業務用洗剤などを販売する、 50年の歴史のある会社です。 衛生商材ををベースに、 お客様が抱える課題に寄添いながら、 最適な製品とサービスを提供しています。 2021年に代表が交代してからは、 100年企業を目指して、 様々な改革を実施中！ そんな私たちと共に、 新たな未来を築くメンバーを、 高松営業所にて募集しています。 ======== 仕事内容 ======== 既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割） 社用車で定期的に訪問します。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・アフターフォロー ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様によっては、 以下の業務も行います。 ・衛生管理の指導（厨房内や施設の衛生検査） ・衛生講習会（衛生管理の対策） また、最近は会社で商品チラシを配布しています。 反響のあったお客様などに、 電話でご要望のヒアリングを行ったり、 訪問して製品紹介をすることもあります。 ＜取り扱い商品例＞ ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材（消耗品） ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など ＜営業先＞ 老人ホーム施設やホテル、レストランや飲食店、病院、給食センター、食品工場などです。 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回（リモート）あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品を ご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます！ 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです！ ＜１日のお仕事の流れ＞ ９時００分：出社 ９時２０分：事務作業 ９時３０分：お客様訪問（３件前後） １２時００分：休憩 １３時００分：お客様訪問（５件前後） １７時３０分：帰社 日報作成・事務作業 １９時００分：今日のお仕事終了！ ※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般職⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価に基づき、キャリアデザインを設計しながら昇格していけます。 【高松営業所のメンバーについて】 4名体制 ・営業部長：Wさん 膝を突き合わせて対話できる人情味と熱さが特徴！ ※2024年2月入社で、一般社員からスピード抜擢 ・営業所長候補（25年3月入社）：Hさん 穏やかで誠実！チームマネジメント経験が豊富で、顧客目線を重視！ ・営業スタッフ：Tさん マイペースで朗らかタイプ♪ ・倉庫担当：Oさん 真面目で几帳面タイプ♪ 【2024年入社の渡部部長にインタビュー！】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM 《前職は？》 大手中古車販売会社の店長 《転職のきっかけは？》 前職では組織のやり方に疑問を感じていて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 《この会社を選んだ理由は？》 社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 「成果は上司に左右される」「チャレンジを受け入れる」「年齢に縛られず平等に評価」という考えに惹かれました。次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 《入社してみどうでしたか？》 全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 《仕事の魅力は？》 一般的な洗剤販売は定期納品で終わることが多いですが、当社はアデカやイーグルスターなど複数メーカーの商品を扱い、お客様のニーズに合った提案ができるのが魅力です。 洗浄機のメンテナンスや訪問を通じて、お客様と話しながら最適な商品を提案できる場面が多く、「相談してよかった」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 単に納品するだけでなく、「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。 《仕事の大変さは？》 営業なので、成果が出ない時があって、「今週はお客様の反応が悪いな」と感じることもあります。 でも、タイミングの問題だったり、小さな要因で変わることが多いです。 そんな時は「こんな時もあるかな」と冷静に考えるようにしています。 社長やメンバーが声をかけてくれるおかげで気持ちをリセットでき、仕事が嫌だと思ったことはないです。 《高松営業所の課題は？》 四国はどうしても離れた地域ということもあり、これまでコミュニケーションや協力体制が不十分で、各営業所のスタッフが力を発揮しきれていなかった部分もありました。 これからは、距離を縮めて人間関係を再構築し、どの営業所も同じレベルで業務を進められるようにしていきたいと思っています。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 《応募を検討されている方にメッセージ》 転職には誰でも不安がつきものだと思います。 特に転職を考えている方にとっては、その不安が大きいことでしょう。 しかし、胸を張って言えます！ 当社に入ってもらえれば 「誰も教えてくれない」 「困っているのに誰も助けてくれない」 といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・営業または販売経験、ルートセールス経験がある方（個人向け・法人向け不問） ・業種、業界不問（未経験OK） ・普通運転免許（AT可） ・簡単なPCスキルがある方（Word・Excel） ・高卒以上 【求める人物像】 ・相手に信頼感を与えられる誠実な方 ・行動力があり現状維持は停滞、と考えるタイプの方 ・新しい取り組みに挑戦することが比較的好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 （当社で活躍中営業メンバーの前職） ・総合建設業での新規営業及び既存顧客営業 ・デリバリー宅配部門での配送管理者 ・開発プロジェクトサブリーダー ・中古車ディーラーの店長 ・金融機関での融資窓口、営業外渉 ・工務部門の原価管理及び発注管理 など ※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください！ -
＜業界未経験歓迎＞★賞与あり★土日祝休み＆残業なし★研修充実
勤務地
香川県高松市松縄町1117-7 【147406】株式会社グロップ 高松オフィス/TKM0015 仕事の概要
仕事内容 ＼グロップで働く5つのメリット□／ □未経験OK(研修充実) □ボーナス支給！ □残業なし！ □完全土日祝休み！ □長く働きやすい環境をご用意！ ＜新着求人＞契約社員採用!! グロップ派遣スタッフのトータルマネジメント業務 《具体的には(雇入れ直後)》 スタッフの採用面接から導入研修、 適正診断、配属、教育フォローなど スタッフが安心して長く働ける環境をつくるお仕事。 他、スタッフの出勤管理や勤怠確認、 現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務も行います。 □研修制度充実！ 採用面接や人事の経験がなくても大丈夫！ 社員のほとんどが未経験スタートです。 異業種からの転職が多い分、 研修は時間を取って行います。 入社後も月に1回程、法令関係の研修なども行っています。 (変更の範囲)会社の定める業務 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎！ □人柄重視の採用です!! 現在活躍中の先輩方も業界未経験の方ばかり！ ブランクOK 学歴不問 経験者歓迎 無資格歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主夫・主婦活躍中 ミドル・中高年活躍中 ハローワークで求職中の方も歓迎！ パート、アルバイト、正社員からの転職者も活躍中！ -
医療事務経験者歓迎◎年休124日以上／土日祝休み／残業なし
勤務地
香川県高松市古新町 株式会社トライトキャリア_91 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！IT経験・知識不問＞ ITシステムの導入サポート業務◎ ★医療・介護業界での経験がある方 ▼20代～30代の若手が活躍中▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生するので、専門用語がわかる方や医療事務、歯科衛生士、看護師、介護士など現場での経験がある方は特に大歓迎！ 「別の業界での転職を考えていた」「体力的にも無理のない働き方がしたい」「どうせ働くなら資格や知識を活かしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークへの転職は少し不安に思うこともあるかと思いますが、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＊完全週休2日制／土日祝休み！ ＊年間休日124日以上／残業なし！ ＊健康診断や資格取得支援あり！ ＊ネイルOK／ピアスOK！ ～～ 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートするシステムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。東証グロース上場企業グループとして安定した業績を誇っており、経営は順調。 ＼オフィスワーク経験不問／ 今回は医療事務・介護・看護師などの業界に精通し、専門知識や現場経験を活かして新しい分野での活躍意欲がある方を歓迎します◎ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」を はじめとしたITシステムの導入をサポートおよび付随する事務業務をお任せします。 ＊アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です！ ～～ 業務例 ・電子カルテやレセプトのサポート事務 ・カルテの電子化導入サポート ・Excel・Wordのデータ入力・事務業務 ・お客様からの電話やメール対応 など ～～ 入社後について 入社後まずは必要となるIT系の専門知識を学び、座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート！オフィスワークやITに関する業務の経験がない方でも安心してスタートができる環境を整えています♪ ～～ 資格取得もバックアップ！ システムの知識は入社後の習得でOK！情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、ゼロから知識を身に付け、スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ！】 電子カルテやレセコンなどの知識も活かせるので、医療事務の経験がある方は特に大歓迎！早い段階でお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます＊ 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制／土日祝休み、残業なし(少なめ)、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です！ ///////////////////////////////// ～～ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ＊職種変更なし ///////////////////////////////// ▼在宅勤務OK！ 現在、同職種で東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地で募集中のため、ご希望のエリアでの在宅ワークOK！会社都合による転勤なし、ご家族や配偶者の転勤・引越しに伴う配置転換もOKです♪ ///////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代～30代が活躍中！ 【必須】 ※医療業界・介護業界の経験がある方 ※簡単なPC操作ができる方 ★医療事務や医療・介護・福祉の現場経験がある方優遇！ ┗介護士や看護師、歯科衛生士、医療事務、営業事務、介護事務などの経験がある方が活躍中！経験を活かして新しい分野で活き活きと仕事をしています！ 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方／なくてもOK！ 〇現場での経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方／興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ＊第二新卒歓迎／学歴不問 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊40代活躍中／ミドル活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
香川県高松市磨屋町８－１ あなぶき磨屋町ビル７Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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お客様の「理想」をカタチにする
勤務地
香川県観音寺市坂本町７丁目２番１０号 三宅産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 『住まいの夢』をカタチにする喜びを、私たちと一緒に広げませんか？ 個人住宅のリフォームに関する営業をお任せします！ ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会いから完成まで、一貫して担当！ 〇お客様のご要望をヒアリング ○リフォームプランのプランニング ○見積もり作成・契約業務 ○完成・引き渡し お客様の「こうしたい！」をあなたの手で「カタチ」に変える。単なる住まいの修繕ではなく、お客様の未来を創造する、かけがえのない仕事です。あなたの熱意とアイデアが、きっと誰かの幸せに繋がります。 ■一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 朝礼・ミーティング 08:30 現場調査・打ち合わせ 10:30 帰社。見積作成 12:00 昼休み 13:00 お客様宅へ訪問（見積や内容を説明） 15:00 現場を確認 17:00 帰社。事務処理や打ち合わせを行い退社 ■この仕事の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の笑顔のやりがい 「ありがとう」という言葉が何よりの喜びです。 ◆モノづくりに関われる 自分のアイディアがカタチになる達成感 ◆地域に貢献 地域の住宅に関わる事で、地域の発展に貢献 ◆多様なスキルアップ コミュニケーション能力・建築知識など 幅広いスキルを身につけることができる！ <入社した(営業をしようと思った)きっかけ> リフォーム営業は顧客の生活環境を改善し、快適な空間を提供することに繋がります。 そのため社会貢献に繋がる仕事であると捉え、地元でも幅広いお客様に支持され地元密着の企業である三宅産業に入社しました。 <業務の中で達成感があったときのエピソード> リフォーム提案や工事が顧客の期待を上回り、満足度の高い結果を生み出したときに達成感を感じます。また顧客からの感謝の言葉や笑顔を見ることができると、自分の仕事の意義を感じることができます！ 求める人材
求めている人材 ◆高等学校卒業以上 ◆Excel・Wordの基本的な操作ができる方 ◆業界・営業未経験者も歓迎！ - 下記に当てはまる方は特に歓迎！ - ◆CADの使用経験がある方 ◆営業、接客・販売経験が1年以上ある方 ※業界は問いません！ -
自動車にこだわりのある方、三井住友海上で働きませんか？
勤務地
香川県高松市古新町２－３三井住友海上高松ビル 三井住友海上 高松80A 給与例
給与例 ＜年収例＞ 未経験者の場合 入社3年目／540万円（月給27万円＋賞与等） 入社10年目／830万円（月給47万円＋賞与等） 仕事の概要
仕事内容 ■三井住友海上には「技術アジャスター」という専門職があります。 技術アジャスターは自動車保険にご加入のお客さまが事故に遭われた際、自動車の損傷状態を調査して事故の状況や原因、修理費を査定する仕事。お客さまに適正な保険金をお支払いするための専門職です。三井住友海上が掲げている「お客さま第一」という思いをカタチにするための重要な役割を担います。 ■車に興味のある方や自動車業界からの転身、大歓迎です。 「自動車に関する基本的な知識」がある方歓迎。例えば、自動車関連の学科や専門学校を卒業したけど、いまは別の仕事をしている方。いま現在、自動車の修理・板金などの仕事をしている方。カー用品店などでオイルやタイヤ交換を担当している方。車関係の趣味をお持ちの方。必須ではありませんが、もちろん整備士資格をお持ちの方も大歓迎です。 ■先輩社員の声をご紹介します。 技術アジャスターへ転職した社員からは、「待遇も休日も、さすが大手！転職して家族との時間も大幅に増えました」、「社会的にも意義がある仕事で、やりがいを感じます」、「専門職として他の社員から頼られるのが嬉しいですね」という声も聞こえます。 ■チームで協力してお客さまのために働く喜びがあります。 お客さまからの事故の第一報は専任のオペレーターが対応します。その後は事故の解決に向け、総合職等の事故担当者、技術アジャスター、医療アジャスターが全員で協力しながら、日々お客さまのために仕事をしています。 ■チームのメンバーからの「ありがとう」が嬉しい。 全員で情報共有し、連動して動く。何かあればみんなでフォローし合う。技術アジャスター同士の協力体制も万全で、大型車両・特殊車両など慣れない案件では、その分野が得意な先輩・仲間がサポートを買って出てくれる。そんな環境ですから、難しい案件を解決したときには、チーム内から「ありがとう」「よくやった！」といった声が飛んできます。 求める人材
資格 高卒以上、自動車免許（普通以上） 年齢の条件と理由：定年60歳 再雇用制度有（60歳以降は１年更新、65歳まで） この企業の類似求人を見る
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□安定インフラ業界の法人営業！土日祝休みで賞与年2回支給◎
勤務地
香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F 香川電力株式会社 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― □＼＼この求人のポイント／／□ ――――――――――――――――――― □ 既存顧客のフォローが中心 長期的な信頼関係を築けます♪ □ 土日祝休みでプライベートも充実◎ □ 環境価値を提供できる 社会貢献度の高い仕事です！ ★*.──────────────.*★ ◆ 仕事内容 ◆ ★*.──────────────.*★ ご契約中の大口法人のお客様に対して 定期的な訪問を行い、 アフターフォローと電力関連の ソリューション提案を行います。 業種も規模も異なる 様々なお客様が抱える個別の課題に対して、 最適なソリューションを提案していく 難しさがありますが、 その分工夫のしがいがあり、 成果が出たときの達成感も大きな仕事です。 新たなサービスの企画や、 販売戦略の立案など チャレンジできる環境が整っています。 脱炭素や経費削減など、今の時代どの企業も 必要としている価値を提供できる仕事です。 □ 具体的な仕事内容 ─────────── □お客様への訪問活動 └ 既存顧客を中心に定期的な訪問を実施 □電力マネジメントの提案 └ 省エネ・脱炭素などの ソリューション提案 □きめ細やかなフォロー対応 └ お客様との信頼関係構築 ※全国各地の大口法人へ訪問するため、 宿泊を伴う出張があります。 【研修体制について】 ─────────── まずは一通りの電力知識を 学んでいただきます。 その後は、OJT研修として 先輩社員の商談へ同行します。 □ 一日の業務の流れ ─────────── ◆ 通常出社日 9:00 部内ミーティング 10:00 顧客対応（メール・電話） 11:00 訪問記録作成 12:00 休憩 13:00 オンライン商談 14:00 提案資料作成 17:00 顧客対応（メール・電話） 18:00 退社 ◆ 出張日 9:00 自宅・宿泊先より出発 11:00 お客様フォロー訪問 12:00 休憩 13:00 移動 15:00 商談 18:00 宿泊・帰宅 ………………………………………………… □ 会社について □ 電力供給だけでなく、 環境価値の提供を通じて 社会に貢献する企業です。 研修制度も充実しており、 電力の基礎知識習得後は ベテラン社員に同行しながら 実践的なスキルを 身につけていただきます。 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 ─────────── ◎ 普通自動車運転免許をお持ちの方 □ 歓迎条件 ─────────── ◎ 法人営業のご経験をお持ちの方優遇 ◎ 顧客フォローやアフターサービスの ご経験がある方 ＼＼ こんな方に向いています ／／ □向上心を持ち、 継続的な成長意欲のある方 □新しい取り組みや創意工夫を楽しめる 積極性をお持ちの方 □環境問題やSDGsに関心があり、 社会貢献に意欲的な方 □自身で裁量権をもって働きたい方 私たちと一緒に、環境への貢献と ご自身の成長を目指しませんか？ -
［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎
勤務地
香川県高松市紺屋町1-6損保ジャパン高松ビル 損害保険ジャパン株式会社 損保ジャパン高松ビル 仕事の概要
仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎！》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やPCスキルを活かして女性社員が多数活躍しています。 導入研修をはじめ配属先でのOJTなどサポート体制が充実！ 焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でもPCスキルに自信のある方は是非ご応募ください 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
20代の若手活躍中！リクルートグループでIT業界デビュー！
勤務地
香川県高松市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします！ ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・兼業OK（許可制/就業規則に定めるところによる） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集！先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり！ ～未経験の方は～ アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ！先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ！ ～IT経験者の方は～ スキルに応じて案件を選択！より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう！ ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 ＊仕事終わりも楽しんでます（20代Ｔさん） 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか！とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています！自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 ＊未経験からＩＴスキルＵＰ！（20代Ｎさん） 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的！仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています！ ～スキルアップ応援制度～ ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。" 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎／既卒・第二新卒歓迎／正社員デビュー大歓迎！ ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！ ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可！ ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK！ □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい -
街・人を動かす看板をつくる仕事/賞与年3回・営業未経験歓迎
勤務地
香川県高松市松並町938番地1 武田ビル3階 株式会社関西広告社 香川営業所 給与例
給与例 営業スタッフ（入社2年目） 月収50万円 月給30万円+インセン+各種手当 仕事の概要
仕事内容 誰でも一度は見たことある！ 道路や街中に設置されている 【屋外看板】の企画のお仕事♪ 高松琴平電鉄「三条駅」から車で6分！ 屋外にある看板広告の提案営業を募集します！ ＜具体的な業務内容＞ ・看板設置の提出先の抽出 ・土地の所有者さまとの商談 ・見積書、請求書作成 ・電話、メール対応 など 新規、既存の様々なお店や施設に 誘導する導線となる【屋外看板】を ご提案～設置までの企画・ご案内をお願いします！ ＜営業について＞ まずは、お客様からニーズをキャッチ。 ターゲットや課題をヒアリングして、 過去の成功事例をお見せしながら 広告デザインを考えていきます。 看板設置の立ち合いをしてこれで完了。 その後も、担当として長いお付き合いをします。 ＜こんな方を求めています！＞ ■前職よりもっと稼ぎたい！ ■珍しい商品を提案・企画してみたい ■人や街を動かす仕事がしたい こんな方は大歓迎！ 営業未経験の方は歓迎です♪ ＜こんな方が活躍しています！＞ 営業未経験で活躍している方や、 結婚から復帰して活躍する女性スタッフ、 もっと地域に貢献できる仕事がしたい！ というベテランの元営業さんなど 経験、前職、年齢関係なく、全員が 活躍しています！ ＜当社で働くポイント＞ ①選べる給与！ 固定給と歩合制の選択が可能！ 自分に合った働き方が選べます。 歩合制の場合は月収50万円以上も可能！ 頑張りは給与にちゃんと還元！ ②各種報奨金、賞与あり 賞与は4月・8月・12月の年3回支給。 その他、奨学金返済支援（規定） などもございます。 ③営業スタイルはあなた次第♪ 営業エリアや業界、業種だけでなく 1日のスケジュールも自由に組めます。 社用車での直行直帰もOKです♪ ④福利厚生・待遇充実 無農薬のお米や野菜を定期的に配布！ また、従業員の誕生日をお祝いしたり、 配偶者やお子さんも参加OKのバーベキューなど イベントも実施しています！ ＜元住宅会社勤務・30代スタッフインタビュー＞ 以前は住宅会社に勤めており、 面接時に土地の調査、 測量の経験が活かせると思いました。 個人営業の経験はありましたが、 法人営業では人脈が広がったり 様々な業種の人とお話しすることができると感じました。 情勢に左右されにくいところや、 成果に対して評価してもらえるところ。 以前の会社では土日出勤だったため、 現在、日曜日や長期休暇が しっかりとれるところがありがたいと思っています。 ＜当社について＞ 屋外広告・看板を取り扱う当社は、 夢と感動を発信する屋外広告を 目指して、1992年の創業以来 全国30か所の事業所を展開しております。 香川営業所では営業3名、内勤2名が在籍しており、 今後のさらばる拡販に向けて、 新たなメンバーを募集いたします！ あなたも広告営業に挑戦してみませんか？ 一緒に働けることを楽しみにしております！ 求める人材
求めている人材 **************** 人柄重視の採用です！ **************** 【必須条件】 ・普通免許（AT限定可） ・簡単なPC操作 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・高卒OK ・営業未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・ガッツリ稼ぎたい方 ・実直に取り組むことができる方 ・意見を出し合うことが好きな方 ・話し合える職場で働きたい方 【優遇条件】 ・接客販売経験者 ・飲食業経験者 ・営業経験がある方 ・広告業界での経験がある方 ・法人営業経験者 ・個人営業経験者 ・自由な営業でどんどん稼いでいきたい方 ・自分のキャリアを活かして昇進していきたい方 ・自分の頑張りが評価される職場をお探しの方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ＜こんな方が活躍中＞ ・30代、40代、50代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・広告代理店の営業経験者 ・不動産営業、賃貸営業経験者 ・商社の営業、メーカーの営業経験者 ・ルート営業、反響営業経験者 -
【年収1200万円も可能！】インセンティブも支給！各種手当と賞与年2回！月収180万円超えも可能！
勤務地
香川県高松市兵庫町 株式会社TEPPEN 高松営業所 仕事の概要
仕事内容: ★業界トップクラスの待遇★ 是非他社と比較をしてみてください！ ／／ 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 【売り込み無】出張買取サービスをご提案。 査定の予約を取るだけ！！ ＼＼ 具体的には。。。 □処分を考えているモノ □趣味のモノ 使わなくなった... □ブランド品 □時計 □洋服 □ゴルフ用品 等、ご自宅に眠る不用品の買取を行う 『出張買取サービス』です！ 買取の流れをご案内し、 査定予約をもらうまでがお仕事です！ 幅広い品を買い取りできるから、営業がしやすいです□□ ・成果が給与に反映されていないと感じてる方 ・事務作業なしで、営業に集中できる環境で働きたい方 ・インセンティブがつく営業かつ土日祝休みの環境で働きたい方 このような方におすすめです！ 求める人材
求める人材: ●今の給与、環境に満足していない方 ●キャリアアップを叶えたい方 ●稼いで、安定したお休みも叶えたい方 ☆実力次第で、収入アップ・キャリアアップを叶えられる！ ☆年齢、学歴、経験年数は関係ありません！ ☆未経験から大活躍の先輩多数 ☆今までのキャリアに関係なく、上を目指せます！ ☆成果が給与や役職に直接反映される環境！ ☆稼ぎも役職も上を目指したい方、挑戦ください！ -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁25番地4 大東建託株式会社 坂出支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
リクルートＧ／未経験大歓迎／年間休日120日／大手企業8割！
勤務地
香川県高松市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西ヘルプデスク 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "20代多数活躍中！文理不問！簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート！大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集！ 先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 ＊先輩のサポート業務 ＊テスト案件 ＊ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ！ ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択！ その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可！ ■先輩たちの声 ＊新しい知識が身に付くことが嬉しい（20代Ｔさん） 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです！ ＊未経験の私にピッタリの環境（20代Ｎさん） IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています！ ～スキルアップ応援制度～ ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務：経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業：広告代理店・不動産・保険代理店 販売：アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客：飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造：工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" 求める人材
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！既卒・第二新卒大歓迎！ ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎！ ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう！ ＜志望理由は何でもOK！＞ □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい -
□土日祝休みで年休125日！賞与年2回支給で転勤もなし□
勤務地
香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F 香川電力株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 □電力の申込登録及び切替作業 □顧客情報のエクセルの表やシステムへデータ入力 □請求書作成及び請求処理 □顧客対応（架電・受電） □取引先への通知書や報告書作成、送付 □未収金催促架電 □工事業者との折衝業務（日程調整 / 納品管理等） 現在、8年連続の黒字の安定的な経営に取り組んでおります。 物価高騰による企業のベースアップが話題になっておりますが、当社も利益が出た分を評価以外にもベースアップの対応をしたりと従業員満足度の向上にも努めております。 求める人材
求めている人材 求める人材 意欲やお人柄を重視しての採用を行います。 □パソコンを使用した事務の経験者 □Word、Excel等のPC操作スキルの向上心がある方 □システムを使用することに抵抗がない方 □外部会社とのメールや電話でのやり取りをした経験がある方 -
正社員／40代・50代・60代活躍中！
勤務地
香川県高松市亀井町 代務運転手(香川県高松市)/大新東株式会社_KKK 仕事の概要
仕事内容 当社の代務社員としてのお仕事です。 現場社員がお休み時に変わりの運転士として現場(高松市内及び近郊)に入って頂きます。 休む前日には、現場引継ぎをしっかりさせてもらいます。 温厚で市内の道が詳しい方であればピッタリな仕事内容です。 (送迎ドライバー) 『このお仕事の魅力』 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです 『資格・経験について』 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！ 業界が未経験という方でも安心してスタートできるよう、しっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。 安全運転の為の研修、お客様をお乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします。 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『年齢・研修について』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミドル、中高年、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。 力仕事は多くありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です！ 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1～2週間程の研修をしっかり行いますので、安心してスタートできる環境です◎ 求人コード【Q0098bF】 求める人材
求めている人材 普通自動車免許 ※大型自動車免許所持尚可 ※経験者優遇 ・学歴不問 ◆男性も女性も活躍中！ ・未経験歓迎(多くの方が未経験スタート！) ・異業種から入社された方も 多数活躍中！ (タクシー/バス/ハイヤー運転手/コンビニ/ スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン/ 工場内作業/警備/清掃/配送ドライバー/ ルート配送等) ある程度自分のペースを大切にしつつ、 人と会話することが好きな方 ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47% 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
土日祝休み◎業界経験不問！年間休日120日◎賞与あり！
勤務地
香川県坂出市駒止町1-2-18 須崎ビル3階 株式会社明日葉 坂出事務所 仕事の概要
仕事内容 担当エリアにある学童や児童館の巡回や運営指導、 エリアマネージャーの補佐業務が主な業務です。 新規開設の準備などにも携われる、魅力たっぷりのお仕事です！ 現場で働くスタッフの相談事や課題などを解決し、 より良い施設運営ができるようサポートをお願いします！ ≪担当エリア≫ 主に香川県内の施設をご担当いただきます ※勤務地は関西支店及び現地事務所となります。 ＜関西支店＞大阪府大阪市北区豊崎3丁目1-22淀川6番館９F901号 （最寄駅：メトロ中津駅） ≪やりがいあるシゴト…≫ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 子ども達や保護者の方と関わることもあります。 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です。 ≪働くスタッフの声…≫ （入社2年目/Aさん） 事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、 スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています！ ≪入社後の流れ…≫ 先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、 現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。 求める人材
求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・65歳未満(定年65歳) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・学校・児童クラブ・保育園・幼稚園・児童福祉施設などの子育て支援・教育施設での実務経験（年数不問） 【下記の資格経験お持ちの方歓迎】 ・教員、保育士、放課後児童支援員資格いずれかの資格があれば尚可 【こんな方歓迎！】 ◆子どもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある -
【高松市】損害保険内務事務・平日9時~17時・土日休み・損保未経験の方活躍中！
勤務地
香川県高松市亀井町２－１朝日生命高松ビル 三井住友海上 高松 損害サポート 内務フルタイム 仕事の概要
仕事内容 保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！ 損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。保険金お支払担当社員のサポート業務です。損害保険の資格は不要です。一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか？ 人気のオフィスワークです♪ 具体的なお仕事内容は・・・ ・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務 ・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力 等 頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。1人に一人の指導担当者がマンツーマンでしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 他業種から転職された方も、損保経験者の方も活躍中です！ 他業種で事務職をされていた方、派遣事務・事務パート等で勤務されていた方もご経験を活かして活躍されています。損保事務未経験からのスタートでも大丈夫！ワークライフバランスをとりながら、長期にわたりご自身のキャリアを育てていける会社です。 幅広い年代のスタッフが活躍する職場です。有休は、半日単位・1時間単位で取得可能！ 年1回「連続5日休暇」を取得でき、土日とあわせて9連休で帰省や旅行もできます。プライベートと仕事を両立しながら、あなたも仲間と一緒に、チームの一員としてご活躍ください！！ -
大人気★健診受付♪土日祝休みの週休二日◎未経験者も大歓迎です！
勤務地
香川県丸亀市城東町3-1香川労災病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 独立行政法人労働者健康安全機構 香川労災病院の医療事務（健診・人間ドック）の正社員求人です。 香川県丸亀市にある『香川労災病院』で、医療事務スタッフを募集中! 健康診断や人間ドックのために来院される受診者様の対応や事務作業などをおこないます♪ 正社員雇用の求人です。 ◎土日祝休みの完全週休二日制 ◎未経験・無資格スタートOK 充実した研修とサポート体制あり★ 応募時に医療の知識や経験は一切不要です。受診者様対応や電話対応が中心なので、笑顔で思いやりを持って接することができればOK♪人柄採用を実施しています。 人と話すことが好きな方やコミュニケーションをスムーズにとれる方にピッタリです! カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験や、コールセンターなどでの受電経験を発揮できます。 【具体的なお仕事内容】 ■受診者様の受付、電話対応 ■健診結果の発送 健診受付と他の医療事務の大きな違いは、”来院の目的”です! 健診は病気の早期発見や予防のために受診するため、前もって予約する方がほとんど。1日の予定を見通して業務ができます◎ 人と接することが多いお仕事です。 「わかりやすい説明だったよ。」「次の検査でもよろしく!」など、嬉しい言葉をいただくことも! 誰かの役に立つ実感はやりがいにつながります。 20代～40代のスタッフが活躍中★主婦(夫)、子育て世代も◎ 業務は2名体制なので、分からないことはその場で確認できる安心の環境です。 イチから専門知識を身につけて、長く活躍したい方にオススメ! ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◎業務習得の流れ 入社時研修 ★最初に医療事務の基礎知識講座を受講できるので安心◎ ↓ 病院勤務スタート 1)PC操作方法のレクチャー 健診システムの使用方法 ↓ 2)業務の流れの説明 ↓ 3)OJTでマンツーマンレクチャー(約2ヶ月程度を想定) ★ひとり一人のペースに合わせて指導します♪ ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・2 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> ≪オンライン面接実施中≫ 堅苦しいスーツを着て来社する必要なし♪WEB面接・ビデオ面接よりお好きな面接方法をお選びいただけます。特におすすめなのは日程調整が不要なビデオ面接です◎所要時間は15分ほどで完了し24時間365日いつでも面接可能! 「緊張しやすいから面接は苦手…」なんて方も大丈夫♪何度でも取り直しできますよ。 ≪未経験から上場企業の一員に!≫ ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し50年以上にわたり、医療機関の受付・会計など医事業務全般の受託から、介護、保育分野へ、事業範囲を拡大しました。教育研修制度を活かした質の高いアウトソーシング・人材紹介・人材派遣サービスを提供している企業です。 2022年に東証プライム上場!働くスタッフは全国で約30,000人! 未経験からはじめたスタッフを育成してきた実績とノウハウがあります。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:ガソリン代規定支給※最短往復距離km×15円 ★駐車場を利用される場合は、月額250円発生します。 ★自転車通勤OK ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの??雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です!! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 上場企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 入社日応相談 ブランクOK 女性が活躍 新卒・第二新卒 年齢不問 学歴不問 無資格OK 未経験OK 経験者優遇 この企業の類似求人を見る
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【10月オープン予定の立ち上げメンバー募集□】年休126日・年収1200万円も可能！月収180万円超えも可能！
勤務地
香川県高松市兵庫町 株式会社TEPPEN 高松営業所 仕事の概要
仕事内容: 【【立ち上げメンバーを募集しております！】】 ★業界トップクラスの待遇★ 是非他社と比較をしてみてください！ ／／ 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 【売り込み無】出張買取サービスをご提案。 査定の予約を取るだけ！！ ＼＼ 具体的には。。。 □処分を考えているモノ □趣味のモノ 使わなくなった... □ブランド品 □時計 □洋服 □ゴルフ用品 等、ご自宅に眠る不用品の買取を行う 『出張買取サービス』です！ 買取の流れをご案内し、 査定予約をもらうまでがお仕事です！ 幅広い品を買い取りできるから、営業がしやすいです□□ ・成果が給与に反映されていないと感じてる方 ・事務作業なしで、営業に集中できる環境で働きたい方 ・インセンティブがつく営業かつ土日祝休みの環境で働きたい方 このような方におすすめです！ 求める人材
求める人材: ●今の給与、環境に満足していない方 ●キャリアアップを叶えたい方 ●稼いで、安定したお休みも叶えたい方 ☆実力次第で、収入アップ・キャリアアップを叶えられる！ ☆年齢、学歴、経験年数は関係ありません！ ☆未経験から大活躍の先輩多数 ☆今までのキャリアに関係なく、上を目指せます！ ☆成果が給与や役職に直接反映される環境！ ☆稼ぎも役職も上を目指したい方、挑戦ください！ -
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地
香川県高松市鍛冶屋町３ 香川三友ビル 全国健康保険協会 香川支部 給与例
給与例 ■580万円／30歳スタッフ／8年目（月給35万円+賞与＋地域手当） ■800万円／42歳グループ長補佐／20年目（月給48万円＋賞与＋地域手当） ■1,000万円／52歳部長／30年目（月給61万円+賞与+地域手当） 仕事の概要
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集！ □未経験スタート大歓迎！ □残業月平均4.3時間／土日祝休み！ □活躍の場は全国！ □充実した研修制度で安心！ □育休制度など充実した福利厚生！ 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の３割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約３人に１人（約4,000万人）が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています！ ||□ 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 （健康保険制度や健康づくりの情報発信） ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 （保健指導は保健師等が行います） ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト（診療報酬明細書）の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど （レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います） ＜研修について＞ - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう！ その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 ＜将来のキャリアビジョン＞ - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐（管理職ポジション） ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部（47都道府県の県庁所在地）または本部（東京都）でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年～5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 ＊職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割（上限あり）は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上（文理不問） ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職（女性） 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職（男性） 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎★ポテンシャル採用です／夜勤手当あり
勤務地
香川県高松市多賀町2-8-3 あなぶきＰＭアカデミー あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《コールセンターでの お問い合わせ対応スタッフ （オペレーター）》 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★転勤無しで長く働ける！ ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続で給与ベースアップ実施！ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用補助あり ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 当コールセンターでは、 現在、20代～40代の 若手の男性女性社員が 多数活躍中。 同じフロアで20名くらいの 社員が同じ仕事をしています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 当社で管理している マンションの入居者様が、 快適かつ安心に暮らせるように、 マンション生活における お困りごとやご相談にお答えします。 丁寧な研修があることはもちろん、 マニュアルもしっかりと用意されています。 専用ＰＣを操作しながら 電話対応をするので、 落ち着いて業務に向き合うことができます。 コールセンターの未経験者さんも、 経験者さんも、少しずつ仕事に 慣れていける環境です。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・エスカレーション(引継ぎ)対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼入居者様からのお問い合わせ対応▼ 管理物件にお住いの方からの 「お湯がでないです」とか 「ブレーカーが落ちた」などの お困りごとに耳をかたむけ、 状況を把握して、 電話口で対応できる内容については、 解決策をお伝えします。 お客様から感謝のお言葉を 直接いただけるので、 やりがいを実感しやすいです。 ▼エスカレーション(引継ぎ)対応▼ なかなか電話口では、 すぐに解決が難しい ご相談については、 詳細を管理物件の担当者へ報告します。 そのあと場合によっ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ お客様からの”ありがとう”の声も 直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です！ [厳しさ] もちろんコールセンターなので、 お客様からいただくお困りごとには、 即答が難しいケースも中にはあります。 しかしだからこそ、 分からないことは先輩が すぐにバックアップしてくれる 体制が整っていますし、 約２０名の社員が チームで対応していますので、 安心して業務に向き合えます。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して、自分ペースで 業務スタートできています。 『オペレーターから、 キャリアアップもできる？』 あなぶきは事業領域が広く、 グループとの連携も強いので、 先輩のキャリアの道はさまざまです。 まず近いところでは、 スーパーバイザーとして、 コールセンターそのものを あなたの思ったように ブラッシュアップしていけます。 具体的には、 オペレーターのシフト管理をしたり、 サービス品質の向上にむけて 業務のやり方の改善提案などができます。 必要であれば 採用したい人数の提案をしたり、 よりよい育成法を試したり、 定着率アップに向けた 「こんなことあったらいいな」を 自分で実行できるようになります。 またコールセンターを より魅力的で働きやすい 場所にするために、 応対の品質や顧客満足度を 向上させる働きかけをおこなう こともできます。 たとえば 情報共有の場を設けたり、 マニュアルを改善したりなど、 あなたが気づいたことや 自分の考えを実際にカタチに 変えられるようになります。 『そのほかのキャリアパスは？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を 行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が 全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、 という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 ワークライフバランスを充実させながら、 拠点長や管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上の方 ◆18歳以上の方(深夜業を含むため:例外事由2号) ◆オフィスワークの経験 ※電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。 ◎無資格OKです。 20代、30代の女性男性が、 あなぶきで着実に スキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 この企業の類似求人を見る
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未経験スタート9割以上！寮・社宅・住宅手当あり！UIターン支援も◎リモートワーク可！
勤務地
香川県高松市浜ノ町１－２０ 合同会社ノビシロ 仕事の概要
仕事内容: ┏ ─────────────────── ┓ 未経験スタート多数！ 職歴不問＆社会人デビューOK！ ┗ ─────────────────── ┛ □テストエンジニアとは…？ ①完成したゲームやアプリを実際にプレイ ②バグを見つけたら報告書作成 新しいゲームやアプリを扱うので 最新技術に触れられる機会が多いお仕事！ 将来、ゲームやアプリ業界で 活躍したい方にピッタリの職場です♪ ＜＜スキルアップを目指せる環境＞＞ 業務を通して知識が身についていく他、 リーダーや管理職を目指して働くことも◎ 実際に入社3年目でリーダーに昇格した社員も！ ＜＜未経験の方も大歓迎＞＞ 当社は9割以上が未経験スタート！ 今、最前線で活躍している先輩も 最初はITやWebの知識はゼロでした◎ ＜＜新しい生活を応援！＞＞ 寮や社宅はもちろん、住宅手当や UIターン支援も行っております！ 遠方からの転職を考えている方や 初めての社会人！という方も 安心して働いていただけますよ♪ 求める人材
求める人材: ▼必須条件 募集年齢：35歳以下 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜＜経験不問！職歴不問！＞＞ 必要な知識も一切なし！ 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「社会人デビューを目指している」 そんなあなたにピッタリの環境です◎ □□□□ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からエンジニアに挑戦したい ■ゲームやアプリに興味がある ■最新技術を学べる環境で働きたい ■新しい環境で働きたい ■ハローワークでお仕事を探している ■ワークライフバランスを大切にしたい ■社会人デビュー・正社員デビューがしたい ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎（26卒・既卒も可） ＊UIターン歓迎 ＊高卒・大卒など学歴不問 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊20代が活躍中 ＊長期歓迎 □□□□ 前職こんな方も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■営業職…不動産営業・広告営業・保険営業 ■事務職…一般事務・営業事務・経理事務 ■運送業…軽貨物ドライバー・トラック運転手 ■飲食店…居酒屋・カフェ・レストラン ■販売職…アパレル・家電・インテリア -
土日祝休み！プライベート充実！直行直帰OK！主婦さん活躍中！
勤務地
香川県高松市 亀田製菓株式会社 香川エリア 仕事の概要
仕事内容 ＼あなたの提案が売り場を変える！亀田製菓のラウンダーとして活躍しませんか？／ 人気商品を支える仲間を限定募集します。 募集ポジションは「ラウンダー職」！ 未経験でも活躍可能なお仕事ですので、 是非ご覧いただき、ご興味ある方はご応募ください。 ≫―――――――――――――――――≪ ■この求人の魅力 ・売り場づくりのプロ になれる！あなたのアイデアで商品を目立たせ、売上アップに貢献。 ・直行直帰OK！ 自分のペースで効率的に働ける自由なワークスタイル。 ・土日祝休み でプライベート充実！ワークライフバランスも抜群。 ・ 年2回の賞与＋昇給制度あり！ 頑張りがしっかり評価される環境。 ・ 大手メーカー「亀田製菓」 の一員として安定した働き方ができる。 ≫―――――――――――――――――≪ ■具体的な仕事内容 あなたにお任せするのは、 亀田製菓の商品をより多くの人に手に取ってもらうための 売り場づくり！ ◎ 商品の陳列・補充 …お店ごとに魅力的な売り場を演出 ◎ 売り場提案・交渉 …売場担当者とコミュニケーションを取りながら展開を提案 ◎ 販促活動 …季節ごとのキャンペーン展開やPOPの設置 ≫―――――――――――――――――≪ ■ 身に付くスキル ・ 提案力・交渉力 …売り場担当者と話し合いながらベストな展開を考える力 ・ マーケティング力 …どんな売り方が効果的かを分析し、実践するスキル ・ 計画力・自主性 …直行直帰の働き方だからこそ、自己管理能力が鍛えられる ≫―――――――――――――――――≪ ■ 亀田製菓とは？ 「ハッピーターン」「亀田の柿の種」など、誰もが知る人気商品を展開する、 国内トップクラスの米菓メーカー です。 伝統を大切にしながらも、新しいアイデアを取り入れ、 お客様に「美味しい！」を届ける企業 として成長を続けています。 あなたの力で、亀田製菓の商品をもっと多くの人に届けませんか？ ご応募、お待ちしています！ ・ホームページ：https://www.kamedaseika.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許 ・基本的なコミュニケーションスキル（店舗担当者とやり取りする機会が多いため） ・自家用車を持ち込みできる方（業務で使用） ■歓迎条件 ・販売、接客、営業、ラウンダー経験がある方 ・スーパーやドラッグストアなど小売業界での勤務経験がある方 ・店舗担当者との交渉・提案業務の経験がある方 ・自分でスケジュール管理をしながら働くのが得意な方 ■ こんな働き方がしたい人にオススメ！ ・決まったオフィスではなく、外勤中心で自由に働きたい ・売り場づくりや販促に興味があり、自分のアイデアを活かしたい ・ワークライフバランスを重視し、土日祝はしっかり休みたい ・大手メーカーの安定した環境で長く働きたい この仕事は 、 「自分のアイデアで売り場をもっと魅力的にしたい！」 という方にピッタリです！ -
【経験者限定求人】なんらかの保守メンテナンスの経験があればOK！大手上場企業でキャリアアップのチャンス★
勤務地
香川県香川郡直島町4049-1 三菱マテリアル株式会社 直島製錬所 仕事の概要
仕事内容: 【経験者限定求人】 「賞与年3回」 「基本土日祝休み」 「転勤なし」 「直島への移住はもちろん岡山への移住（フェリー通勤）も大歓迎！」 「住宅手当あり」 「家族手当あり」 「スケールの大きなプラントの仕事にチャレンジできる！」 --------------------------------------------- 【仕事内容】 直島製錬所内のプラント設備や機械設備の メンテナンス業務を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常的な保守や点検 スケジュールに沿って行います。 メンテナンスの手順も決まっているため、 内容に沿って進め、点検記録等の作成を行います。 ・不具合などへの対応 設備に関する不具合などがあれば、 製造部門から随時問い合わせが入ります。 まずは現場に赴いて状況を確認。 協力会社に連絡し修理等の依頼を行います。 完了するまでは進捗状況を随時確認し、 最終的には修理内容等の記録をまとめます。 ※担当するのは基本的に点検等がメインとなり、 修理等の実作業は外部の協力会社に依頼します。 【仕事のポイント】 製造部門のオペレーターや協力会社、 設備機器関連のメーカーの方など、 様々な人とコミュニケーションを取りながら、 プラント内が安定的に稼働するように 調整を図っていく役割を担います。 周りの人とコミュニケーションをとりながら 仕事を進めたい方にピッタリです！ 【三菱マテリアル直島精錬所の設備保全とは】 「直島製錬所」の敷地面積は181万平方メートル。 その中には、実に様々なプラントや 機械などの設備が配置されています。 “スケールの大きな機械いじり”を手がけられるのは、 大規模プラントを持つ当社ならではの魅力！ 仕事の手応えも自分の存在価値も存分に感じられる 壮大な仕事にチャレンジしてみませんか？ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代～30代をはじめ、若いメンバーも活躍中です！ 現在、60名ほどのスタッフが在籍。平均年齢は30代前半で、 20代～30代の若手スタッフも活躍しています。 作業中は集中、休憩中には雑談を楽しむなど、雰囲気は和やか。 職場の居心地の良さや充実した福利厚生制度もあり、 若い頃に入社して定年まで勤め上げるなど、 長く働く社員がほとんどです。 ゆくゆくはリーダーとなって管理業務も担当するなど、 キャリアアップを目指すことも可能です。 【資格取得支援制度でスキルアップ！】 仕事に必要な資格は支援制度で取得可能です！ 取得時に奨励金もあり、モチベーションも高まりますよ★ もちろん、お持ちの方は優遇します！ ＜資格例＞ 危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者 ボイラー技士 保全技能士（機械系・電気系） 電気主任技術者 電気工事士 など直島製錬所内のプラント設備や機械設備の メンテナンス業務を担当します。 当社での仕事を無理なく始めていただけるように、 先輩によるOJT研修も行いながら しっかりとフォローしていくのでご安心ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ・日常的な保守や点検 スケジュールに沿って、各種プラントや 機械の設備を点検していきます。 メンテナンスの手順も決まっているため、 内容に沿って進めながら点検記録等の作成を行います。 ・不具合などへの対応 設備に関する不具合などがあれば、 製造部門から随時問い合わせが入ります。 その際には、まずは現場に赴いて状況を確認。 協力会社に連絡し、修理等の依頼を行います。 完了するまでは進捗状況を随時確認し、 最終的には修理内容等の記録をまとめます。 ※社内のスタッフが担当するのは 基本的には点検等がメインとなり、 修理等の実作業については 外部の協力会社に依頼します。 ※製造部門のオペレーターや協力会社、 設備機器関連のメーカーの方など、 様々な人とコミュニケーションを取りながら、 プラント内が安定的に稼働するように 調整を図っていく役割を担います。 ＜＜ まるで“巨大ロボットのお医者さん”！？ スケールの大きな機械いじり！ ＞＞ 「直島製錬所」の敷地面積は181万平方メートル。 その中には、実に様々なプラントや機械などの 設備が配置されています。 今回募集するメンテナンススタッフは、 それらの設備の保守や点検を担当します。 プラントが安定的に稼働するためには、 なくてはならないポジションで、たとえば大規模プラントを 1つの大きなロボットにたとえるなら、 その足や腕などカラダの各箇所を 日々診察しながら守っていく、 いわば“巨大ロボットのお医者さん” のような存在です。そのような “スケールの大きな機械いじり” を手がけられるのは、 大規模プラントを持つ当社ならではの魅力。 壮大で、仕事の手応えも、自分の存在価値も 存分に感じられる── そんな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 機械、電気、土木建築に関するいずれかの 保守メンテナンスの経験をお持ちの方 ※高卒以上 ※U・Iターン歓迎！ ＜前職の業種は問いません！＞ 上記のいずれかの分野での経験があれば、 所属していた会社の業種・業界は特に問いません。 プラント関係の業界で働いたことがない方も、 ぜひご応募いただければと思います。 業界未経験、歓迎！ 異業種からの転職、歓迎します！ -
【創業60年目を迎えた】安定企業□資格取得応援□□40歳未満の方□年間休日123日□残業月15h以下□家族手当あり
勤務地
香川県高松市伏石町2123-15 丸忠第5ビル イチコーエンジニアリング株式会社 高松支店 仕事の概要
仕事内容: 【新着】正社員スタッフ募集 ================================= ＊創業60年を迎えた安定企業で働きませんか？ 女性・男性を問わず、あなたの力を発揮できます！ ================================= □サービス技術者の募集！ □フレックス制度、家族・住宅手当など、 働きやすい制度が充実！ 扱う商材はオフィスで使用する 電子機器などが中心です。 ⇒複合機、ビジネス電話、パソコン、 監視カメラ、簡易無線機など ================================= 《具体的なお仕事内容》 ・据付作業 ・配線作業 ・点検作業 ・保守作業 ・システム提案 ・機器設定 など 「複合機の印刷ができなくなった」 「トナーカートリッジがなくなった」など お客様から頂くご依頼内容に応じて、 メンテナンス作業に伺ったり商品を発送したりします。 ＊未経験入社の先輩社員、多数在籍！ あなたの「難しい」や「大変だな」と、 感じることもきっとわかると思います。 慣れるまではマンツーマンで、 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ----------------------------------------------------- 《主な1日の流れ》 08:30 始業（出勤）ミーティング、朝礼 09:00 ご依頼先（現場）へ車で移動、業務開始 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 電子機器の据付、保守作業 17:00 帰社 17:15 退社 《スタッフの声》 「お客様から直接お喜びの声を頂けることが多く、 やりがいを感じる！」 「スキルアップを実感でき、モチベーションもUP！」 ----------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 40歳未満の方（長期キャリア形成のため） 普通自動車運転免許（AT限定可） ＞＞未経験歓迎！（経験不問） ＊男性・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊脱フリーター応援 ＊20代,30代活躍中！ ＊ミドル活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ----------------------------------------------------- -
未経験の30～50歳代のドライバーが多数活躍しています。社用車ドライバー募集！
勤務地
香川県高松市香川県高松市 株式会社セーフティ 関西支店 仕事の概要
募集要項 職種 大手企業社用車ドライバー（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 大手企業の高松支店の運転業務。 ※ 県内各所の訪問先へ送迎していただく仕事がメインです。 社用車の日常管理。 求める人材
資格・経験 要普通免許 ◎タバコを吸わない方歓迎！ ◎マナー良く運転できる方！ ◎未経験者OK！ ◎充実・丁寧な研修有！ ◎もちろん経験者は大歓迎！ ◎四国４県の地理に詳しい方歓迎！ -
＜週休2日か3日を自由に選べる！＞長期休暇も取れて趣味やプライベートの時間を確保できるので、安心・安定的に勤めることができます♪
勤務地
香川県仲多度郡 R&Bホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 令和という時代だから価値のある働き方！ ＜あなたらしく、笑顔で素直なココロで楽しく仕事を始めませんか？＞ 週休2日か3日はあなた自信が選んで働くことができます♪ あなたに合う働き方で、仕事もプライベートも充実させちゃいましょう！ ”セラピストを目指しているけど、未経験でできるか不安な方へ” ご安心ください♪ まずは【お給料をもらいながら、プロの技術を無料で学ぶ】充実した研修制度あり！ しかも、学んだ知識と技術は即実践ベースで現場に活かせるので、 「すぐに現場デビューしたい」という方にもピッタリ。 さらに、将来独立を目指す方には【独立支援制度】も用意！ 「手に職をつけたい」「長期的にキャリアを築きたい」という方に絶好の環境です♪ そして、新しく入る皆さんにとって大切なのは職場環境！ 弊社メンバーの9割が未経験からスタート！ 1日の施術は3~4名程度でゆったりスケジュールなのでセカセカはナシ 同期とは、休みを合わせてカフェや旅行に行ったりもしているくらい みんな仲良く仕事をしています♪ スタッフの声はアピールポイントをチェック□ 【20~50代活躍中！資格不要】 ______________________________ 少しでも求人が気になった方は応募ボタン横の 【保存ボタン】がオススメです♪ □□080-9160-3366 ______________________________ ＜お仕事内容＞ ①オープン～クローズ作業 ②施術準備 ③接客対応 ④施術業務 ⑤予約対応 ⑥店内メンテナンス ⑦在庫管理 ＜ 充実の福利厚生＞ 閑散期リフレッシュ休暇・独立開業支援制度・技術資格取得サポートなど、詳しくは福利厚生欄へ！ まずは、お気軽にweb応募もしくは下記番号へお問い合わせください。 □□080-9160-3366" 求める人材
求める人材: 必須条件ナシ！ 未経験可能で向上心のある方は歓迎です♪ ＜以下経験者歓迎＞ セラピスト経験者 柔道整復師経験者 マッサージセラピスト経験者など 鍼灸師 柔道整復師 医療事務 接骨院 受付 鍼灸 訪問鍼灸 エステ エステティシャン セラピスト フェイシャルエステ マッサージ エステサロンスタッフ リラクゼーション 理学療法士 リラクゼーションセラピスト アロマ アロマセラピスト ヘッドスパ -
土日祝休み◎業界経験不問！年間休日120日◎賞与あり！
勤務地
香川県東かがわ市 東かがわ市内の放課後児童クラブ 仕事の概要
仕事内容 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 ≪具体的には…≫ ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 ≪やりがいあるシゴト…≫ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 子ども達や保護者の方と関わることもあります。 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です。 ≪働くスタッフの声…≫ （入社2年目/Aさん） 事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、 スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています！ ≪入社後の流れ…≫ 先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、 現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。 求める人材
求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通運転免許 （巡回時に利用するため） ・社会人経験がある方 【下記の資格経験お持ちの方歓迎】 ・保育士、教員免許(小中高・幼稚園教諭含む)、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・学童保育施設での勤務経験 【こんな方歓迎！】 ◆子どもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある -
大新東／丁寧な研修で安心してスタートできます◎
勤務地
香川県高松市瓦町１－２－３ 大新東株式会社 高松営業所(エリアマネージャー)/大新東株式会社_KKK 仕事の概要
仕事内容 担当エリア(高松市内及び近郊)の営業(顧客先訪問)、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 『このお仕事の魅力』 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的にキャリアアップしていける環境になっています、お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事をメリハリをつけて働くことができます。 『資格・経験について』 教育を受けながらステップアップしていただきたいため、業務に関して普通自動車免許以外で特別な資格は必要ありませんが、営業や店舗管理、運行管理業務の経験がある方は活躍中です！ 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『多数の方が活躍中！』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、40代のミドル世代の方が多数活躍して頂いています。 求人コード【Q0097cF】 求める人材
求めている人材 普通自動車免許 ・60歳未満(定年制のため) ・未経験歓迎(多くの方が未経験から スタートしています！) ・男性も女性も活躍中！ ◆学歴不問 ・異業種から入社された方も 多数活躍中！ (営業/管理職/タクシー/バス/ハイヤー運転 手/コンビニ/スーパー/百貨店/ファミレス/ レストラン/工場内作業/警備/清掃/配送ドラ イバー等) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
香川県高松市福岡町2-11-25 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 四国支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
経験者必見！ブランク可！高度なスキルは不要＊髪型・ネイル自由
勤務地
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル9Ｆ 株式会社電通プロモーションエグゼ 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月給20万円～23万円＋残業代 ⇒月収24万円～ 9時～18時勤務で月間20営業日の場合、残業時間は20時間となります。 ＜年収例＞ ①コミュニケーター／入社1年目：20代前半 ⇒年収：280万円 ②SV／入社2年目：30代前半 ⇒年収：350万円 仕事の概要
仕事内容 【主なお仕事】 ●皆さんもよくご存じの食品や飲料、日用品などの プレゼントキャンペーン事務局の担当者として、 「キャンペーンの応募方法は？」「応募締切はいつまで？」などの お客様からのお問合せに対し、 電話やメールで回答・ご対応いただいたり、 データ入力や報告書類作成のサポートなどをお願いします。 レシートキャンペーンでは、 「応募の条件を満たしているか？」を画像で確認したり、 ちょっと変わった作業を行うことも。 受け持つ案件は平均5件、 対応数はそれぞれ5～10件程度ですので ブランクがある方もご安心を！ 落ち着いて一つ一つの対応を振り返りながら進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●貴重なお客様の声を次の施策に反映させるなど、 マーケティングにおいても重要なポイントともいえるコールセンターで、 キャンペーンの仕組みや流れを知ることもできるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ご入社後】 ●研修（2週間） まずは同期入社メンバーと一緒に、座学中心の研修からスタート。 お客様への応対方法、話し方、ツールの操作方法、 セキュリティなどの「基本のき」から、しっかり学びます。 当社では、Outlook・Teams・Salesforce や その他システムを横断して使用していただきます。 システムの操作方法など まずは一緒に覚えていきましょう！！ 充実した研修とマニュアルを完備していますので、 事務職やコールセンターなどオフィスワークが 久しぶりの方でも安心してお仕事復帰ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●配属（研修終了後） SVや先輩とのロールプレイングを経て、いよいよデビュー。 それぞれ1チーム5人程度のチームに配属され、業務開始！ 最初は1人での対応が不安でも、お客様の話を聞きとれているか、 ご案内ができているか、SVが電話を一緒にモニタリング。 担当のSVが1人必ずつくので、ご安心ください！！ 躓きそうな時はSVや先輩社員がサポート、 皆さんがコミュニケーターとして独り立ちできるまで チームで全力フォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事務スタッフ：一日の流れ】 ▼9:00 出勤・朝会 チームごとにスケジュールや周知事項をチェック ▼10:00～12:00 開局 対応業務開始 わからないことはSVに確認！ ▼12:00～13:00 昼休憩 休憩室でお弁当、外出して瓦町でランチなど、それぞれリフレッシュ。 ※昼休憩時間は、業務の状況に応じてチーム内で調整・順番に取ります。 ▼13:00～17:00 午後の対応 小休憩を挟みながら、データ入力や報告書作成等も ▼17:00～18:00 閉局 一日の対応の振り返りや、日報の報告データ入力等、事務作業 ▼18:00～ 退勤 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ】 ●全社共通オンライン研修 定期的にオンラインや動画視聴による研修があり、 業界の専門知識が身につきます。 ●応対品質研修 対応モニタリングなどを定期的に実施。 応酬話法の習得や、聞きやすいトーン・テンポ等をブラッシュアップ。 ●Microsoft office研修 ExcelやWord、PowerPointを使用した 事務作業のキャリアも積むことができます。 ●SVや管理者を目指す道も SVや管理職へのステップアップ、 更には職種限定無期契約社員登用制度、 正社員への登用制度もあり！ 長く勤めていただける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●電通プロモーションエグゼは、 販促領域における印刷、グラフィック等のツール制作と デジタルコンテンツやDXカスタマーサービスを 主な事業領域とする電通グループ内の制作プロダクションです。 ●デジタルコミュニケーションセンター高松では、 DXカスタマーサービス領域において 電通グループ各社が請け負う企業のキャンペーンやプロモーション施策に対する、 お客様からの対応業務を行っています。 求める人材
求めている人材 ●一般事務・コールセンター・コンタクトセンター・接客業・サービス業での業務経験がある方 →正社員・アルバイト・パート・派遣…雇用形態問わず経験があればOK！ ●20代・30代・40代の方が活躍中です！ ＜こんな方は歓迎！＞ ●電話、メールでのコミュニケーションが得意な方 ●PC操作・Microsoft Excel、Wordの使用ができる方 →高度なスキルは不要です！基本的な操作ができればOK！ ●人と接することが好きな方 ●前向きで積極的な方 -
【医療器械 総合商社の営業職／香川県高松市】今後も需要が高まる医療分野で活躍！
勤務地
香川県高松市西町香川県高松市西町13-28-202 株式会社ジャムコン 仕事の概要
募集要項 職種 営業職 眼科向け (総合病院や大学病院、クリニックへの商品の提案、導入 アフターフォロー） 雇用形態 正社員 仕事内容 香川県高松市を中心に四国全域で 綜合病院、大学病院、クリニックのDrやNSに当社取扱商品の提案・説明・販売(眼科領域) 求める人材
資格・経験 学歴：高校卒業以上 -
完全週休2日/年休125日（計画年休5日含む）/産休育休制度あり／未経験OK
勤務地
香川県高松市磨屋町８－１ セトラスビル７Ｆ あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《分譲マンションの 管理サポート一般事務》 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 分譲マンションの 運営管理センターでは、 現在、20代、30代の 若手女性社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の部署です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 分譲マンションで暮らす方が 快適に過ごせるように、 さまざまな運営サポートを おこなっています。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・書類の作成 ・データ入力、電話取り次ぎ ・銀行振り込みや事務用品の補充 ・郵便物受け渡しなどの対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼書類の作成▼ 収支決算資料の作成となります。 決められたフォーマットと システムがありますので、 未経験でもすぐに慣れていただけます。 もっと具体的に、 何をするのかというと、 当社が管理しているマンションの、 管理費など毎月の入金の確認や 経費の支払い処理、 請求書の発送、 月次の収支報告書の作成など、 会計・経理に関するサポート業務です。 もちろん最初は不安なことや、 わからないこともあると思いますが、 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので 自分のペースで着実に 仕事を覚えていくことができます。 ▼データ入力、電話取り次ぎ▼ あなぶきの営業社員の サポート業務として、 データ入力をおこないます。 電話は受付窓口として、 取り次ぎをいたします。 ▼銀行振り込みや事務用品の補充▼ 銀行へ行って振り込みをしたり、 足りない事務用品や 備品の購入などをします。 すこし外へ出ると気分転換になるので、 よりスムーズに業務に集中できます。 ▼郵便物受け渡しなどの対応▼ 郵便や荷物の発送で 業者さんが来られるので 対応いたします。 また、来店した取引業者様へ、 書類をお渡しすることもあります。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤はなく、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [厳しさ] お金に関する部署なので、もちろん 「ミスがないようにしなければ」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 スタッフみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳～39歳の 女性スタッフが100％です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎特に必要な資格はありません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 この企業の類似求人を見る
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大好きなゲームが仕事に？！□初めての転職・第二新卒も歓迎♪＜完全週休二日制＞
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香川県高松市浜ノ町１－２０ 高松駅 株式会社 From K 仕事の概要
仕事内容: 『せっかく働くなら楽しいことしたいな～』 『なにか専門スキルがみにつく仕事ないかな…』 そんなことを考えているあなたに！ 当社なら、その夢が実現できるかもしれません□ 憧れのIT業界で、輝いてみませんか？？ 【具体的な業務は…】 ・開発中のゲームの動作確認 ・ゲームをより良くするための提案 ・ツールの作成やバージョンアップ作業 ・社内ライブラリの作成やバージョンアップ作業 ・ゲームソフトウェアのプログラミング など ゲームの品質を担保するために 様々な業務に携わることが可能です！ 「難しそう」「専門分野は手が出しにくい」と 思われがちなIT業界ですが、 未経験スタートの方がほとんど！ 手厚い研修と学びやすい環境があるので、 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫◎ ＜＜キャリアアップも目指せます！＞＞ ゲームテスターのスキルを身に着けたら プログラマーを目指すことも可能！ 「将来はプログラマーを目指している」 そんな方もお気軽にご相談くださいね♪ 求める人材
求める人材: □ゲームが好き、好きなことを仕事にしたい □未経験から手に職をつけたい □IT業界に挑戦してみたい ⇒1つでもあてはまる方必見！まずはご応募を！ ▼必須条件 ＊高卒以上 ＊ビジネスレベルの日本語を話せる方 ＞＞正社員デビュー・初めての転職・第二新卒歓迎！ □━━━━━━━━━━━━□ 未経験スタートが9割！！ 異業種からの転職者多数◎ □━ｖ━━━━━━━━━━□ ★例えば・・・ ◆不動産営業◆一般事務◆飲食店勤務 ◆アパレル販売◆広告代理店 など ＊未経験歓迎 ＊資格不問・経歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK この企業の類似求人を見る
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【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】★グループ全国募集★【1からはじめるWEB広告営業】未経験歓迎★業界No.1 の知名度を誇るWebサイトで広告知識と営業経験を積み広告のスペシャリストへ
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香川県高松市 株式会社インサイド・アウト 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアを担当します！ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 □絶対評価□の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └東京での勤務を希望される方は免許がなくても構いません。 ≪歓迎条件≫ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ＼＼求められる人物像／／ 夢・目標がイメージできる、させられる人 ▼そのために必要なポテンシャル 思考力 話の本質を考え思考できる人 理解力 話の意図をくみ取り会話できる人 集中力 行動の最大化をすることができる人 素直さ 感謝の気持ちを持ち行動できる人 熱意 情熱や愛情を持ち仕事を楽しめる人 ＼＼当社での活躍のカギ／／ 「柔軟な発想力」と「行動力」です。 「柔軟な発想力」でいえば、当たり前のことをそのまま発信するだけではなく、受け取った情報を自分なりに組み立て、工夫した言葉やイメージで発信することが大切。お客様が本当に伝えたいことを正確にキャッチして、世の中の変化に合わせて形にしていく。それを可能にするのが「柔軟な発想力」です。 また、この仕事はお客様に積極的な提案を行ない、世の中に発信していく仕事。ですから、当然ながらそこには「行動力」も求められます。お客様のニーズを積極的にキャッチする行動力、変化する世の中のスピードに対応していく行動力、将来のあるべき姿に挑戦する行動力など、すべての場面でカギとなるポイントなんです。面接の場ではぜひ、ご自身のそうした側面をアピールしていただければと思います。 ＼＼面接でのポイント／／ ★弊社の事業内容を理解できているか ★経験やスキルよりも将来「どのようになりたいか」自身の考えや気持ちを言語化できる方 ★自己理解・表現ができる方 ★面接担当からのアドバイスを素直に聞いていただける素直さがある方 ＼＼パーソナル採用導入／／ 目に見える経験やスキル、能力は問いません。 弊社の選考は、「すべての個性を未来へつなげ！」をモットーに あなたの「パーソナリティ」を重視しています。 自分の持つ個性のすべてを見せる気持ちで、選考に臨んでほしいと考えています。 「広告に関わる仕事をしてみたい」「人と接することが好き」「自分でも変われそうと思えたから」というあなたの想いや人間性を尊重します。 ご自身の長所を生かし、営業職として成長・活躍を目指す方のご応募をお待ちしております -
充実したサポート体制、安心の手当て。
勤務地
香川県高松市今里町１丁目28-13 特定非営利活動法人ほっと支援キラキラ 仕事の概要
仕事内容: 〇主に知的障害のある方のサポートのお仕事です（生活介護）。 〈具体的なお仕事内容〉 ・18才以上の知的に障がいをお持ちの方の日中活動のサポート ・食事介助、歩行介助、服薬介助、更衣介助などを行います ・軽作業やレクリエーションのお手伝い ・送迎業務（ワンボックス、軽自動車使用：ドライブレコーダー搭載） ※ご利用者さまのスタイルに合わせて介助をお願いします◎ ※未経験から始める職員もおり、みなが利用者さんの力になりたい気持ちを人一倍持って働いています。 ※未経験の方でも安心して働けるよう新人研修～新人サポート体制（先輩スタッフが丁寧に教えます！）をしっかりと行います◎ 特定非営利活動法人ほっと支援キラキラのHPはコチラ⇒https://hot-shien.or.jp/ 生活介護スリールの活動の様子は「インスタグラム 生活介護 スリール」で検索！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * [障害者支援事業所] の経験がある方 * [介護福祉士など] の国家資格がある方 * [強度行動障害支援者研修] の修了者 《こんな方も歓迎》 * 未経験者歓迎 * 職歴不問 * 資格不問 * スキル不問 * ３０代、４０代、５０代活躍中 * ブランクのある方OK * ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 -
＼年休122日＆残業少なめ／デザイン性と実用性の両立を目指す
勤務地
香川県高松市扇町２丁目７番２０号 セーラー広告株式会社 給与例
給与例 月給30万円（年収420万円） 月給40万円（年収550万円） 仕事の概要
仕事内容 □あなたへ伝えたいこと 「想いを込めた設計がしたい」 そんな気持ちを抱えていた あの頃を思い出した方へ。 日々忙しく図面を描くなかで 「誰のために」「何のために」 そんな本質を考える余裕、 なくなっていませんか？ 当社は広告代理店。 クライアントのブランド価値を 空間で表現するのが私たちの仕事です。 ＼空間が、広告になる。／ 設計の先にあるやりがい、 きっと感じられるはずです。 □□□仕事内容のご紹介□□□ 広告代理店内に設置された、スペースデザイン室での建築設計士のポジションです。私たちのスペースデザイン室では、店舗や事務所のデザイン提案を行い、建築意匠設計や内装設計、デザインの設計および管理を担当します。 ■━━━━━━━━━□ 【担当領域】 ・オフィス・店舗などの内装設計 ・ショールーム／小型ビル新築設計 ・リノベーション、設計監理 ほか 【進め方の特徴】 ・広告代理店の営業と共に提案へ同行 ・プランナーと企画を設計に落とし込み ・施工チームと連携し全体を統括 【代表案件例】 ・VOLVO／TOYOTA店舗デザイン ・旭木工本社ビル設計管理 □━━━━━━━━━■ ◆この仕事で得られるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計士が提案から関われる体制だから、 「これ、あなたが考えたの？」と 言われる機会もたくさんあります。 提案力が信頼に変わるたびに、 設計の仕事がもっと好きになる。 □営業・プランナーとチームで提案 □ブランド価値と空間をつなぐ設計 □感謝と驚きが返ってくる仕事です ◆働く環境と制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼“設計士は激務”のイメージを覆す／ □年休122日／土日祝休み □残業月10時間程度 □裁量労働制／自分のペースで働ける □一級建築士2名在籍 □女性設計士も活躍中！ 家庭や自分の時間も大切にしながら、 設計士として成長できる環境です。 ◆応募後の選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類選考、面接、適性検査を経て内定となります。 面接では、これまでの経験やスキルを詳しくお伺いし、当社での活躍イメージを共有させていただきます。 （応募から内定までは約2週間を予定） ◆従業員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ Q：仕事のやりがいは？ ＼＼ □図面だけでなく、 働き方そのものを提案できること □プランナーや営業とのチーム設計で 想像以上の空間が生まれること 例えばオフィス設計でも、 「どんな働き方がしたいか？」から 一緒に考え、かたちにしていきます。 「ここまで考えてくれたんですね」 「期待以上でした」 そんな言葉が、嬉しいです。 「いまが一番、設計の仕事が面白い」 そう思える毎日です。 ／／ Q：働き方について教えてください ＼＼ 子どもを送り出してから出社。 日中は図面作成に集中し、 夜はバレーボールでリフレッシュ。 生活と仕事、ちょうどいいバランスで 続けられています。 □ホームページもぜひご覧ください！ 【https://www.saylor.co.jp/】 ◆セーラー広告株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告代理店として70年以上の歴史を持ち、中四国エリアを中心に東京を含む9拠点で事業を展開しています。広告プロモーション業務だけでなく、販売クロージングまでのコミュニケーションサービスを提供。地域密着型のきめ細やかな対応と、時代に即した人材育成を通じて、質の高いコミュニケーション効果を創造しています。 求める人材
求めている人材 □□□ □必須条件□ □□□ ・意匠設計の実務経験者 ・一級建築士資格（または同等スキル） ・クライアント志向の提案力 ・チームで動ける方 □□□ □歓迎スキル□ □□□ ・Vectorworks／Jw_cad操作スキル ・実施設計や施工管理経験 ・広告×空間の提案に興味がある方 □━━━━━━━━━━━□ 特にデザイン性と実用性を兼ね備えた提案ができる方を求めています。 また、広告代理店内の設計部門という独自の環境で、柔軟に対応できる方を歓迎します。 意匠設計の経験を活かし、デザイン性の高い提案を行っていただきたい！と考えています。 施工管理や実施設計の経験がある方も歓迎します。 □━━━━━━━━━━━□ 採用担当者からのメッセージ ★*.──────────────.*★ 当社では、新たに入社される方を全力で サポートし、成長を後押しする環境を 整えています。 あなたの経験とスキルを十分に活かして いただける職場です。 地域に貢献する建築設計士として当社で 活躍してみませんか？ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
5月1日 高岡営業所オープン！これから一緒に盛り上げていく新しいスタッフを募集しています！
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香川県高松市春日町高松市春日町1593ｰ1 株式会社ライズエキスプレス 仕事の概要
募集要項 職種 配車担当スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 荷物とトラックとのマッチング業務（電話対応・ネット情報入力） ・成約後の書類作成と運送完了までのサポートをお願いします！ なんでも聞きやすい雰囲気です♪ ＜具体的には＞ ・伝票処理 ・指示書などの作成 ・車番のシステムへの入力 ・荷主さん、運送会社への架電 など 入社から3か月間： 一連の流れと事務作業を教えます。 契約した仕事のサポート業務。 伝票処理、成約した指示書などの作成、 車番のシステムへの入力など。 上記の流れに慣れたら、荷物が無いか荷主さんへ架電、 リストをもとに運送会社に架電を行っていきます！ 求める人材
資格・経験 ・運送業務（DR経験含む）経験者及びの内勤経験がある方大歓迎！ ・電話対応（コミュニケーション）に自信のある方大歓迎！人と話すことが好きな方 ・取扱い業務経験者大歓迎（現状給料考慮） ・Excel入力対応可能な方 -
創業期AIベンチャーに参画して永続インセンティブをゲット！
勤務地
香川県高松市常磐町2-3-1 エルドラード常磐町503号室 株式会社レガシス 高松オフィス 給与例
給与例 年俸：420万円～600万円 （※月40時間分の固定残業代含む） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 「ビヨンドウェブ」プラットフォームのフロントエンド開発全般 ・デザインモックアップの忠実な実装（Node.js, Tailwind CSS, React.js 等） ・UI/UXの改善提案と実装 ・技術的仕様書の作成・ドキュメント整備 ・自作コードのダブルチェック・テスト ・他チーム（バックエンド・デザイナー）との協働 【技術チームで大切にしていること】 ・技術的好奇心 ・AIに代替出来ない価値 ・責任感と誠実な開発姿勢 これらを重視し、チームでの品質向上を目指しています。 【株式会社レガシスの会社紹介】 ────────────────── HP:https://legasyss.com/ 当社は、AI×データで業務を変革する「ビヨンドウェブ」や「AIカメラ分析サーバーVNX」を開発・展開するスタートアップ企業です。 業務知識と技術力を兼ね備えたエンジニアが主役の組織を目指しています。 【永続的インセンティブ】 ビヨンドウェブの契約件数が増加すると、従業員にも売上の一部を永続的に付与する制度もあります。創業初期のジョインメンバーにしか付与されないものなので、 毎月の実績が賞与として蓄積され、半年ごとに分配されます。成果は透明に評価・反映され、成長の対価が受け取れる仕組みです。 沢山販売してお客様に喜ばれながら稼ぎたいという方がいたら是非応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【フロントエンドエンジニア募集】 モジュール設計から実装・評価まで、責任と自立を持って取り組める方を歓迎します！ 【こんな方を求めています】 私たちは、モジュール単位の仕様設計からレビュー、改善提案まで主体的に関わり、ものづくりのクオリティを高めていけるエンジニアを求めています。 現在、開発体制の強化と技術水準の向上を目指しており、周囲と協力しながら丁寧かつ確実に仕事を進めてくださる方と一緒に働きたいと考えています。 【応募条件】 ・フロントエンド開発経験2年以上（React, TypeScript歓迎） ・コードレビュー経験がある方 ・Git, Figma, Notion 等の基本ツールを使いこなせる方 ・香川県高松市のオフィスに通勤できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
転勤なし！土日休み★ワークライフバランス充実★年休125日（計画5日含）
勤務地
香川県高松市多賀町２丁目８－２ あなぶきＰＭアカデミー 6階 あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 今回は事務スタッフとして、 営業社員のサポートの仕事を担当いただきます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の部署です！ 【事務センターでは・・・】 本社がある香川県の事務センターでは 拠点がある中四国や九州の物件の 賃貸仲介や、賃貸管理に伴う 事務作業を、一貫して行っています。 主に、以下のような業務となります。 ◎毎月のお家賃の入金確認 賃貸マンション入居者から お家賃の入金がありますので、 確認しデータの入力を行います。 ◎新規契約の契約金入金確認 および送金業務 マンションを契約する方から、 契約金として敷金・礼金・仲介手数料 などの入金があります。 オーナー様や不動産業者への 送金処理を行います。 ◎マンションオーナー様への 送金明細作成 当社で管理する物件の マンションオーナー様へ、 お家賃の送金を行っています。 入力されデータをもとに 出力し作成します。 ◎敷金精算後の 入居者への敷金返金業務 入居者からお預かりしている 敷金を返金するお手続きです。 （精算の際の交渉業務などは ありません。） ◎電話応対など 物件担当の社員（社内です） と電話でご対応いただきます。 社外のお客様からのお電話は ほとんどありません。 その他、営業社員のサポート業務を 幅広くお任せいたします。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 繁忙期は、予めわかっていることが 多く、予定は立てやすいです。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳～39歳の 女性スタッフが100％です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎特に必要な資格はありません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 この企業の類似求人を見る
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- 月平均残業時間20時間以内
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- 採用予定数10名以上
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- 管理職・マネジメント経験歓迎
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- 学歴不問
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- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり