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残業ほぼなし!子育てしながら働きやすい職場です
勤務地 |
香川県高松市仏生山町1847-1 はしもと歯科 はしもと歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科衛生士業務 ・診療補助 ・予防業務(メンテンンスは1時間アポです) 一般歯科だけでなく、小児歯科、口腔外科、矯正歯科、インプラントなど幅広い治療をおこなっております。 |
求める人材 |
求める人材: ・明るく前向きな方 ・自費治療(矯正・インプラント)に興味のある方 ・長く歯科衛生士として働きたい方 |
平均勤続年数10年以上!働きやすい環境を整えてます。手積みは月に2〜3回程度。
勤務地 |
香川県坂出市林田町107-8 (有)古賀通商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 《坂出市にある運送会社です!》 * ウイング車の大型ドライバー。四国発・関西限定の輸送です * 大型免許取得費用は会社負担(1年間勤務条件あり)未経験者も歓迎します! * //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0877-57-3385 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 大型ウイング車 主にサッシ・飲料・巻き取りなど輸送します。 手積みは月に2〜3回程度です。 <会社の雰囲気> 平均年齢45歳、女性ドライバーも1名活躍してる職場です。 中高年の方も活躍中! (事務役員に1名女性勤務中です) 未経験者の方も歓迎。大型免許・フォーク免許取得のため 自動車学校に通う場合は費用を会社が負担します。 (1年間の勤務条件あり) 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 長期 (即日勤務可能) 【応募条件】 要大型自動車免許 また、フォークリフト免許をお持ちの方 (未経験者は免許取得費用を会社が負担します) 乗務経験1年以上の方は歓迎します! 【給与】 月給35万円〜45万円 (歩合・固定手当を含む) 【勤務時間】 8:00〜17:00など 実働8時間 ※運行スケジュールによる。多少調整可能。 【休日休暇】 日曜(相談可)。 夏季・年末年始は工場カレンダーによる(平均5〜8日) 【福利厚生・待遇】 * 昇給あり(年1回) * 寸志(会社業績による)年2回 * 健康診断あり * 各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生年金) * 制服貸与 * 資格取得支援(大型免許取得等) * 各種手当(運転手当は行き先により加算あり * 通信費支給 * 交通費規定支給 * 【勤務地】 有限会社古賀通商 〒762-0012 香川県坂出市林田町107番地8 <アクセス> マイカー通勤可 県道187号沿い、坂出丸亀バイパス交差点北側 【PR】 坂出市を拠点に四国〜関西中心に運送を行っている会社です。 大型免許をお持ちの方はもちろん、お持ちでない方も歓迎! 免許取得費用を会社持ちで取れますので未経験でもOKです。 帰り荷が無くても泊りはないので、自宅に帰れます。 家庭をお持ちの方であっても働きやすい環境です。 ウイング車のドライバーも、手積みは殆どありませんので、 負担が少ない職場環境です! ※中型からのステップアップ、ルート配送、低床ウイング車、パワーゲート、 飼料配送、パレット輸送、定期輸送、一般貨物、冷蔵車、車種:三菱ふそう 【会社概要】 有限会社古賀通商 設立:平成12年(2000年)6月、同9月運送許可取得 事業:一般貨物自動車運送業 主要取引先:飼料会社、機器会社、フェリー会社等 従業員数:18名 //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 A電話でのお問い合わせ 0877-57-3385 まで 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 要大型免許(入社後の免許取得制度あり) |
□正社員(経験者優遇)、賞与年2回、事業拡大中
勤務地 |
香川県東かがわ市 サンワサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 □弊社は昭和63年の創業以来、生活に繋がる重要なインフラ工事に携わっております。 建設工事、舗装、造園、水道配管と総合建築会社として、公共、民間問わずたくさんのお仕事をいただいております。 安定した経営基盤を維持し、社員の皆さんに安心して働いていただける環境を提供します。 □《具体的な仕事内容》 土木部に所属し、施工管理業務を行っていただきます。 ◆現場管理 ◆作業員と業者への指示出し ◆測量 ◆図面作成 ◆管理職について、社内各部署との連携を図る □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場の社員と一緒に仕事の流れを学んでもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に働いていただきます □1日の流れ 8時〜出勤朝礼 9時〜現場作業(事務作業) 12時〜昼休憩 13時〜現場作業 15時〜事務作業 17時〜退勤 |
求める人材 |
求める人材: □《必須条件》 ・建設・土木の現場経験がある方 ・土木施工管理技士(1級、2級) |
□□20代30代活躍中!固定給で年収900万円も目指せる!営業、販売経験者歓迎!キャリアUP上限なし!
勤務地 |
香川県高松市成合町字南川原976-1 ネクステージ高松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業、販売、接客サービス経験者歓迎!/ あなたのスキルを活かせる会社! 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□賞与年4回!経験スキルを活かして実績が反映! □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価! □□キャリアUPもしっかり叶う! □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能! □□年間休日120日+計画年休5日!実質年休125日! ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう! 挑戦者、求む!! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売、接客、サービス経験者歓迎 ・学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
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未経験大歓迎/20代〜30代活躍中/隔週休2日/賞与年2回/充実の各種手当/資格取得制度あり/交通費支給
勤務地 |
香川県丸亀市綾歌町富熊1393 豊田設備工場 株式会社豊田設備 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 数ある求人の中から豊田設備のページをご覧いただきありがとうございます。 ゴールデンウィークは、楽しく過ごされましたか? 豊田設備では、 □今よりもっと稼げる仕事につきたい!! □手に職をつけてしっかり稼ぎたい!! □ゴールデンウィーク明けに心機一転転職をしたい!! と思っている方は、是非豊田設備にご応募ください。 弊社は、社員の「なりたい」や「夢」を応援・サポートする環境をしっかり整えて皆様の応募をお待ちしております。 アナタは知っていますか?「設備屋」の可能性を。 鳶職とは?―――足場を組む職人。 溶接工とは?―――溶接をする職人。 塗装屋とは?―――塗装工事をする職人。 では設備屋とは? 文字通り設備工事をする職人のことである。 しかし一概に設備工事と言ってもその種類は多岐に渡り電気、ガス、上下水道、空調、防災…… つまり建物内のインフラ整備全般を行うのが「設備屋」と言われる職業。 なのであまりにも種類が多いがゆえに「◯◯設備会社」と名乗っていても 空調工事だけを専門に行っている会社や 給排水工事だけを専門に行っている会社がほとんど。 そんななか多岐にわたる設備工事すべてを請け負っているのが われわれ【株式会社豊田設備】です。 もしこれを読んでいるあなたが… 『やりたいことは特にないけどハマれる仕事がしたい』 『さまざまなスキルを手に入れたい』 『とにかく稼ぎたい』 『仕事量に波がある…』 『仕事内容がマンネリ化してる…』 そんな悩みを抱えてる方でしたら、立ち止まって少しだけお話を聞いていただきたい。 22歳で独立し、昨年30代で新社屋を建てた代表が語る――― “設備屋の可能性”と、“豊田設備の魅力”を。 豊田設備が考える設備屋のコト [01]現場によって、違った魅力が顔を見せる。 公共施設をはじめ、ショッピングモール、JR、工場、ビル、ホテル、マンションなど作業現場はさまざまです。 そのうえ設備工事全般を請け負う当社は仕事内容もさまざまで配管をつないだり、金物を加工したり、溶接したり、大きな機械を据え付けたり。 同じ現場でも仕事内容が違うこともあるため、新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。 また責任者になったら、これらの依頼をどう解決するか考えるのも面白いです。 [02]「できる」が増える度、面白くなる 楽器やゲームと同じで「できる」が増えるほど、設備屋の仕事は楽しくなります。 設備屋の関連資格は50種類以上(国家資格含む)ありスキルを磨いて努力すればするほど、こなせる仕事が増え、その結果給料も増えていくのが設備屋のやりがいあるところ。 手がける仕事が幅広いからこそ、学び・使う技術もたくさんあります。 ちなみに豊田設備では20代で年収600万円も全然難しくありません。 ※日本男性の平均年収は464万円(2023年)。 [03]将来性が“かなり”ある業界、それが設備屋 「IT化が進んだ生産性の高い社会」「AIの普及で49%の仕事がなくなる」 どんなに社会が進歩・発展しようとも、ヒトが住む場所には必ずインフラが必要で その基盤を支える設備屋の仕事が無くなることは、絶対にありません。 それどころか、災害復旧工事や再開発事業、老朽化した建物の建替え等で案件は増える一方、職人の高齢化問題で今後引退していく人が多い業界。 若い方は特に!! これからも伸びる業界で高みをつかめるチャンスが広がっているのが設備屋なんです。 ↓ |
求める人材 |
求める人材: ●未経験でも大歓迎!! 資格取得支援制度で頑張るあなたを全力で応援します。 (取得費用全額会社負担) ≪対象となる資格≫ ・1級・2級配管工事施工管理技士 ・1級・2級配管技能士 ●必要資格 ・普通自動車免許(MT) ●役立つ資格、経験 ・重機オペレーターの経験があれば役立ちます。 ・建築現場の作業員の経験(年数不問)。 |
1950年創業の避雷針メーカーとして避雷設備の設計・開発・施工まで一貫して手掛けています。 信頼のおける製品と全国26拠点(本社・関連 会社含む)のサービス網で国内トップクラスのシェアを獲得!
勤務地 |
高松営業所(香川県高松市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
避雷針・避雷設備の設計から施工まで一貫して手掛けている当社にて、技術職として避雷針の設計職をお任せ… |
求める人材 |
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可)★未経験大歓迎★業界、職種、社会人未経験でもOKです!【歓… |
20〜30代前半の社員が活躍中/上場企業グループの安定母体/完全週休2日制/賞与実績6ヶ月分
勤務地 |
香川県高松市伏石町2079-12 帝人ヘルスケア株式会社 東四国営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器(10kg程度の重量物)を取り扱います。 <訪問について> 1日平均4〜5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 <研修について> 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 <1日のスケジュール例> 9:00:出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00:患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00:患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00:昼食 13:30:患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30:患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30:社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50:退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。 |
求める人材 |
資格 \業界未経験の方歓迎/ 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \こんな方を歓迎します/ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・上場企業グループで長く働きたい方 ・目の前の患者様をサポートできるやりがいを感じたい方 ・患者様を思いやり責任を持って仕事に取り組める方 ・患者様の生活を支えるやりがいを感じながら働きたい方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
施工経験を活かして、キャリアアップしませんか?
勤務地 |
香川県高松市三条町26番地1 株式会社吉村建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築・土木工事全般(基礎工事・鉄筋工事・型枠工事・外構エクステリア工事など) 施工管理(現場の安全管理・作業指示・工程管理) 重機・クレーン作業(資格保持者のみ) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定不可) 建設業での現場経験(年数不問) 【歓迎条件】 1級型枠施工技能士 型枠支保工資格 車両系重機運転技能講習 玉掛技能講習 移動式クレーン運転士 中型免許 |
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日帰りのみ◆月の約半分は早上がり◆普通免許(AT)で応募OK
勤務地 |
香川県高松市香南町横井912番地3 株式会社讃急運輸 |
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給与例 |
給与例 【2tドライバーの収入例】 □月収25万円:入社1年目 =日給7800円×月23日 +残業代(早出分)5万円 +その他手当2万円 □月収33万円:入社5年目 =日給7800円×月23日 +残業代(早出分)6万円 +その他手当2万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ ここがポイント! // □ドライバー未経験者、大歓迎 □普通免許(AT)があれば応募OK □入社1年目から月収25万円も可能 □休み希望はしっかり調整 □日曜・祝日&月1〜2回土曜休み ―――――― 仕事内容 ―――――― 四国島内の日帰り配送です。 得意先への配送などを担当します。 建築現場などの配送先に、 断熱材や階段部材、外壁材などを運びます。 <1日の流れの例> ▼現場に到着(8:30〜9:00) 現場監督に資材をどこへ置くか確認し、 終わったらサインをもらいます。 ▼次の現場への配送 ※多くても1日5ヶ所程度 ▼翌日分の荷物の積み込み ▼退勤(16:00〜17:00) ※もしイレギュラーがあった場合は、 事務所で対応するので連絡すればOK! ※早出が発生しますが、 残業代としてしっかり手当支給! ※その他、業務内容の詳細等は 面接時にご説明いたします。 ▼ 未経験でも活躍できます ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはトラックに慣れるところから◎ 最初は先輩が運転する車の助手席に同乗して 仕事の流れや必要な知識を覚えてください。 独り立ち後は好きな音楽を聴きながらなど、 運転中は1人の時間を自由に楽しめます。 ▼ AT免許で運転できる1t車を導入 ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「いきなり大きなトラックは不安…」 「AT車しか乗ったことがない…」 という方のために今回、 小さめで運転しやすい1t車を導入◎ 最初は運転しやすい1t車で ドライバーとしての仕事に慣れてから 徐々にステップアップも可能です。 準中型免許をお持ちでない方も、 会社負担で取得可能! 1t車:普通自動車免許(AT限定)でOK 2t車、3t車:準中型免許必須 ▼ 月の約半分は早上がり ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配送先が建設現場ということもあり、 基本的に明るいうちに配送を終わらせて 16時ごろには帰ることができます。 早上がりの日は、月の半分程度! 無理なく働ける環境です◎ ▼ お休み希望は柔軟に対応 ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 働き方や休みの調整など、 社長に気軽に相談してください。 (トラックの横で笑っているのが社長) 仕事に対する不安など、 働き方以外のことでも、 しっかり親身になって 相談に乗ってくれますよ。 ▼ 社員の定着率は抜群 ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *現在40〜60代の17名が在籍 定着率が非常に高く全員が勤続5年以上! 10年以上活躍している方がほとんど! 先輩はみんな面倒見がいいので、 新人を積極的にフォローしてくれます。 仕事についてはもちろん、 自分が行ったことのある納品先の 注意事項など、知っておくと助かる ノウハウなども丁寧に教えてくれます◎ <□定着率が高い理由□> □四国内の日帰り配送 □早上がりも多く負担少なめ □休みたい日にきちんと休める □運転中は1人で気楽♪ □気さくで面倒見のいい先輩 □何でも気軽に相談できる社長 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎ドライバー未経験の方も大歓迎 <必須> *普通自動車免許(AT限定OK) <歓迎> *準中型免許 <下記に当てはまる方を歓迎します> □ドライバーの仕事に興味がある方 □新しいことにチャレンジしたい方 □安全運転ができる方 □責任感を持って業務に取り組める方 □無理なく長く働きたい方 □身体を動かすのが好きな方 □明るい挨拶ができる方 |
民間会社では初めて、国土交通大臣の指定を受け、「指定確認検査機関」として業務を開始!日本の住宅・建物の確認検査、評価を実施。民間機関のパイオニアとして全国の住宅・建物の安心安全の確保に貢献していきます。
勤務地 |
高松支店(香川県高松市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの規模と実績を持ち建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者をお任せいたします… |
求める人材 |
【必須】■一級建築士をお持ちの方※業務経験は問いません!設計や施工管理からのキャリアチェンジの方も… |
生活になくてはならない「はかり」のルート営業です。安定して長く働けます。
勤務地 |
香川県高松市牟礼町牟礼2246番地 本社工場 鎌長製衡株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 絶対になくならないはかり、ハカリ(計量器)及びリサイクル機器のセールス・営業のお仕事です。ルートセールスを主体にしており、未経験者でも活躍することができます。 ■産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器の営業 ◎主な納入先である国土交通省や自治体のリサイクル施設、JA、物流企業などに対して、自社開発製品やオプション機器の提案をします。 ◎その他大型計量器を利用する多様な顧客に対して提案営業を行います。 ◎自社の技術社員や当社製品を扱う代理店と顧客を訪問し、納入先の仕様によって製品をカスタマイズして提案します。 ◎社有車や公共交通機関で顧客を定期的に訪問。東日本全域がテリトリーなので、泊りがけの出張もあります。 ◎当面は支店長や先輩社員との営業同行やOJTによって、製品知識や見積方法、営業スタイルを学ぶところからスタートします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 〇何らかの営業経験者 〇基本的なPCスキル(Word,Excel) 【歓迎】 〇メーカーでの営業経験 〇法人向けの営業経験 〇機械類のメンテナンス経験 〇機械図面が読める方、簡単なCAD操作が出来る方 【応募資格】 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 〇高卒以上 未経験でも歓迎します。 |
※35歳未満限定募集□年休126日□土日祝休□未経験者OK
勤務地 |
香川県高松市鶴市町852-4 ホリアキ株式会社高松加工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント ─────────── □年間休日126日! □残業少なめ! □20代・30代活躍中! □室内作業 & 空調完備! □油汚れなし! □未経験者OK! □夜勤なし! □当社について ─────────── 食品業界向けの包装フィルム(主に野菜関連)を製造しており、 生活には欠かせない食品衛生を守るお仕事をしています。 そのため職場環境も衛生的でキレイに保つ取り組みを行っております。 また年間休日126日で、原則休日出勤・夜勤はありません! 年末年始・夏季休暇など、長期連休も取れる環境なのでプライベートも充実◎ 未経験者からでも始めやすい環境なので、20代・30代からでも入社いただいております! □お仕事内容 ─────────── □スーパーに並ぶ「野菜を入れる透明な袋」をつくる仕事です。 ●フィルムを機械にセットし、袋づくりの準備 └ ロール状のフィルムを製袋機に取り付け、サイズや形に合わせて機械を設定・点検します。 ●できあがった袋のチェック・梱包・保管 └ 袋にキズや汚れがないかを確認し、問題がなければまとめて箱詰めし、所定の場所へ保管します。 ●資材や製品の出し入れ作業 └ 倉庫から材料を運んだり、完成品を移動させる作業も一部担当します(台車使用)。 □ 軽作業中心のため体力的な負担は少なめです! ※機械の使い方や作業の流れは、入社後に先輩が一から丁寧に教えるので、未経験者の方でも安心です! |
求める人材 |
求めている人材 □35歳未満募集! □未経験者OK! □ものづくりに興味がある方は歓迎! 【具体的には】 ●未経験者OK! (35歳未満募集) └ 興味がある!やってみたい!など、いかなる応募理由でも大丈夫です! 【歓迎条件】 ●コツコツ作業が好き ●安定した環境で長く働きたい ●製造業・機械操作をされたことがある方 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも月収26万円〜!/残業ほぼなし/手厚い研修制度
勤務地 |
香川県高松市西ハゼ町289-1 丸弘テナント103 株式会社スキップス 高松支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 312万円/28歳 営業1年目(未経験入社)(月給26万円) 600万円/32歳 営業1年目(前職信金職員を経ての入社)(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の特徴】 ・2014年広島に設立し、生命保険・損害保険合わせて27社の商品を取り扱っている総合保険代理店です。 ・現在は全国30か所を超える拠点を構え、10年で売り上げ3億→10億まで拡大しています! ・社長の信条は『どうすれば楽しく仕事ができるか、その「コツ」を見つけよう』です、社員がワクワクしながら働ける環境を作っています! 【求人の魅力】 ・未経験OK!手厚い研修制度があります。 ・年間休日124日以上、週休2日制(原則土日祝)でプライベートも充実! ・残業はほぼありません。 【当社の採用サイトです】 働いているメンバーの紹介をさせていただいているので、雰囲気等をぜひご覧くださいませ。 https://saiyou-dekirukun2.yo-asobi.com/skips-co 【note更新中です!】 ◆社長インタビュー 「仕事は明るく楽しくスキップするが如く!その会社づくりとは?」 https://note.com/skips/n/n6f6d96d03b67 ◆弊社社員インタビュー 「誠実に仕事をする!」 https://note.com/skips/n/nd999948f25c4 【仕事内容】未経験OK◎ 弊社が取り扱う生命保険・損害保険などの商品をお客様にご提案するお仕事です。 <入社後は…> ・1〜3年は研修期間として大手保険会社で営業や保険のイロハを学んでいただきます。 ・保険商品に関する知識はもちろん、営業や商談の仕方、お客様との関係性の築き方など、実践形式で学んでいただける環境です。 ・大手保険会社に任せきりにするのではなく、顧客本位(お客様のためになる事)を掲げて独自の研修制度も充実しています! ・頼りになる上司・先輩の成功事例をお伝えする等万全の教育体制を整えています。 ・真っ当な保険を販売できるようしっかりサポートいたします。 【メンバーの声】 「お客様第一で最適な商品を提案できます」 「大手代理店がライバルだった時に『あなたの説明がわかりやすかったし、対応が早かったから』と当社を選んでいただいた時は、本当にうれしかったです!」 ■最後に… どんな理由でもかまいません。少しでも当社に興味を持ってくださったなら、一度お話してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・45歳までの方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPointなど) <歓迎条件> ・金融機関でお勤めの経験がある方 ・営業経験がある方(業種不問) <スキップスが求める人物はこんな方!> ・売上ではなく、お客様のためを考えられる方 ・自主的に考えて行動できる方 ・数歩先を考えてスピード感を持って動ける方 ・お客様の言葉に振り回されすぎず、マイペースで進められる方 ・受け身になりすぎず、自分で会話を進められる方 ・お客様の要望を予測し、適切な回答ができる方 ・見た目にも気を使い、清潔感のある方 |
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勤務地 |
お客様先(広島県)、お客様先(岡山県)、お客様先(香川県) |
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想定年収 |
330万円〜 |
仕事の概要 |
自動車工場サーバーの運用保守業務をお任せします。※夜勤対応がございます。【具体的に】■Linuxサーバ… |
求める人材 |
【必須】ITエンジニアとして何らかの実務経験(システムの開発・運用、インフラの監視・保守・運用・設計… |
人気デパコス(化粧品)の販売スタッフ|未経験者歓迎・完全週休2日制・残業ほぼ無
勤務地 |
香川県綾歌郡綾川町萱原822-1 イオンモール綾川ショッピングセンター1階 有限会社センコヤ本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 接客販売、魅力的な売り場づくり、店舗マネジメント業務、商品管理、棚卸、店舗清掃、整理など 25歳〜40歳代の女性から支持を集めているコスメブランドの販売スタッフをお任せします。お客様が来店されたら、予算やご希望、悩みなどを伺い、ニーズに合わせて商品を提案していきましょう。入社後は基本的な美容知識、美容技術を学べる研修をご用意しているので、未経験者の方でも安心です。 <仕事の流れ> ▼お客様が来店されたら、お客様の様子を伺いながらお声がけし、予算やご希望、用途などを伺います。 ▼お客様のニーズを聞きながら、ご要望に合いそうな商品を1〜2点ほど提案。 ▼お客様にご納得いただければ、購入に至ります。レジ業務なども行ないましょう。 ※1日に対応するお客様は平均10〜12組。1組のお客様の対応時間は5分〜30分程度です <入社後の研修について> 入社後は本社で基本的な研修を実施。座学やロールプレイングなどを通して仕事に必要な知識を身に着けていきましょう。 本格的な美容知識、商品知識、美容技術などは順次、高松、東京、大阪などにて、経験豊かな一流の講師からしっかりと学べる機会をご用意、丁寧に教えていきます。 <一緒に働く仲間について> 募集している店舗、もしくはあなたの希望なども考慮しながら、香川県内にあるいづれかの店舗に配属いたします。店舗によって異なりますが、1店舗あたり7〜10人ほどの20〜40代のスタッフが活躍中。先輩たちの約8割が未経験からスタートしています。未経験から始める気持ちを知っている先輩ばかりなので、あなたをしっかりフォローしていきます。 ※基本的に購入を検討されているお客様が多いので、ご購入につながりやすい環境です。 ※店舗やブランド毎での売上目標はありますが、個人ノルマは一切ありません。 詳しくはホームページ https://senkoya.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 高卒以上 未経験者OK 大学院卒、大卒、美容学校卒、美容や販売のお仕事経験者優遇 立ち仕事のため、一般的な体力のある方 海外出身の方は日本語能力試験JLPT レベルN5以上 <必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します!> ・相手を思った行動ができる方 ・周りを見て柔軟に対応できる方 ・お客様に丁寧な接客を行ないたい方 |
第二新卒歓迎 経験不問!社用車の勤務◎ 充実した評価制度あり
勤務地 |
香川県高松市田村町866-1 四国特機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 法人顧客に対する複合機およびネットワークを 中心としたサービスエンジニアとなります。 またサービス活動=情報提供活動と 位置づけ顧客が欲する情報を 届けることで顧客満足に繋げていきます。 諸先輩方の熱心な指導のほか、 研修制度あり学習会なども多数用意しておりますので、 お客様に真摯に向き合える情熱ある方なら 初心者・経験者問わず大歓迎です!。 PC環境のセキュリティ提案や複合機を 中心とした業務効率化の提案などを 行うことでプラス評価にも繋げております。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ■お客様のためを思い、熱心に思いを伝えることができる方 ■明るく元気に業務に取り組める方 ■今までの経験や能力は問いません 【歓迎条件】 ■複合機やネットワークに関する知識や経験がある方 ■顧客満足度向上に向けた情報提供活動に興味がある方 ■チームワークを重視し、他の従業員と協力して業務を遂行できる方 ■新しい技術やデジタル化に対して積極的に学び、取り組む意欲がある方 |
未経験者歓迎!/製造オペレーター/交通費支給あり!
勤務地 |
香川県三豊市山本町大野350-1 常裕パルプ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アスファルトルーフィング製造ラインスタッフ募集! 【仕事内容】 建築用防水シート(アスファルトルーフィング)などの製造工程で活躍いただけるスタッフを募集します!あなたの手で、品質の高い製品を作り上げる重要なお仕事です。 【主な業務内容】 製造工程は大きく3つに分かれています。 * 機械への原紙セット * アスファルトと不織布の貼り合わせ作業 * 巻取機での巻取り・梱包、パレット荷積み、保管作業 * ※保管作業時はフォークリフトを使用します。 【特徴】 * 製造ラインに沿って適度に体を動かす仕事です。 * 機械の稼働中は、小休憩を取りながら無理なく作業できます。 * 研修期間中は、仕事の流れをじっくり覚えられるので、安心してスタートできます。 * 先輩社員が親切に指導してくれるので、未経験者も安心してご応募ください! 【応募資格】 * 経験不問!やる気と体力を活かして働きたい方歓迎です。 * フォークリフト操作は研修で学べます! |
求める人材 |
求める人材: * 未経験でもやる気がある方 * 特別な経験は不問です。新しいことにチャレンジしたい方、学ぶことを楽しめる方を歓迎します。研修でしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 チームで協力して働ける方 * 製造ラインの仕事は、チームワークが大切です。円滑にコミュニケーションを取れる方、協力しながら仕事を進められる方に向いています。 * 体を動かすことが好きな方 * 製造作業は、適度に体を動かす仕事です。アクティブに働きたい方、体を動かしながら仕事をしたい方にピッタリです。 責任感を持って働ける方 * 自分の作業が製品の品質に直結します。品質や安全に対して責任感を持って、丁寧に作業できる方を求めています。 安定した環境で働きたい方長期的に安定した仕事を探している方に最適です。 建築業界の需要は安定しており、長期的にキャリアを築けます。 積極的に学び続ける姿勢がある方新しい技術や作業方法を学び、スキルアップを目指す方。自分の成長を実感しながら働きたい方をお待ちしています。 |
長期優良住宅をベースにした高性能・低価格の自然素材の家づくりを実現し、若い世代にも安心・安全で豊かな暮らしをお届けしてまいります。
勤務地 |
アイラックホーム(香川県高松市) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
新築住宅の施工現場における工程管理、品質管理、安全管理など、施工管理全般をお任せします。営業、設計… |
求める人材 |
【必須】戸建て建築の現場監督、施工管理の経験【尚可】建築系の資格(建築士、施工管理技士など)をお持… |
□正社員 賞与年2回、事業拡大中
勤務地 |
香川県東かがわ市 サンワサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 □弊社は昭和63年の創業以来、生活に繋がる重要なインフラ工事に携わっております。 建設工事、舗装、造園、水道配管と総合建築会社として、公共、民間問わずたくさんのお仕事をいただいております。 安定した経営基盤を維持し、社員の皆さんに安心して働いていただける環境を提供します。 □《具体的な仕事内容》 土木部に所属し、現場作業を行っていただきます。 ◆宅地造成 ◆道路整備工事 ◆解体工事 現場の一員として経験を積み、将来的には施工管理を行っていただきたいと思っています。 □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場の社員と一緒に仕事の流れを学んでもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に働いていただきます □1日の流れ 8時〜出勤朝礼 9時〜現場作業(事務作業) 12時〜昼休憩 13時〜現場作業 15時〜事務作業 17時〜退勤 |
求める人材 |
求める人材: □《必須条件》 ◆普通自動車運転免許 □《あればなおよい条件》 ◆建設・土木の現場経験がある方 ◆土木施工管理技士(1級、2級) |
創業43年の安定企業! 完全週休二日制! 正社員として長期勤務! ◆TVCM放映中!知名度抜群◆
勤務地 |
〒760-0018香川県高松市天神前〒760-0018 香川県高松市天神前6-17 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員! 平均月収はなんと70万円! 資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたい! という方にはピッタリです! 週休2日制なので長く働ける環境が整っています。 連休もとれるので、遠出や泊まり等 プライベートも充実できます。 欲しい物・趣味・旅行・家賃・生活費・娯楽など あなたの人生を豊かにするきっかけとして 新しい一歩を踏み出してみませんか? 試用期間中も給与保障がしっかりしているので 安心です。 【どんな仕事内容?】 太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 2〜3人でのグループで、 法人企業や個人宅へ訪問します。 地球環境・省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。 24時間365日のサポートなどもあり、 お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎!! 普通自動車免許があればOKです! 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! エコロジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などの安定したインフラ関連業界で あなたも働きませんか? 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1000万〜2000万)を稼ぐ営業社員が 当社には多数在籍しています。 【入社2年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 【高年収・高収入の理由】 自社の製品を製造から販売・施工まで 一貫して行っております。 代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。 また、やればやった分給与に反映されると 「頑張ろう」と思っていただけるので、 従業員にしっかり還元しているというわけです。 ※基本給も高めなので、安心です! 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます! TVCM好評放映中!なので知名度抜群です! 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2〜3人のチーム営業なので業界・営業が未経験の方でも安心! 地球環境・省エネに貢献出来る高品質! さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい! スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心! お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事! 【正社員の休日について】 週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)なので 日曜休みで家族やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です! <電話応募・問い合わせ先> TEL087-802-2840 |
求める人材 |
資格・経験 経験・学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) |
教員免許不要★地域に根差せます!◆無理なく続けられる職場
勤務地 |
香川県高松市亀井町8-11 及び、市内塾事業部の8教室 学校法人山口松陰学園 松陰高等学校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/37歳・4年目(月給29万円+賞与) 570万円/47歳・8年目(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《地域に密着した、働きやすい職場!》 《指導講師ではないので、日曜はお休みです》 学校の授業外で旧 一般社団法人フリースクールみらい として授業外の学力指導を実施していましたが フリースクールだけでは補えない“学力の指導”のため 2018年から高等学校とは“別事業”として提携し塾事業部をスタート。 この塾事業部には小〜高校の生徒を対象とし、 共に働く講師が指導に当たっています。 お任せするのはこちらの教室運営。 教育業界の経験がなくとも子どもが好きな方であれば活躍できます。 異業種での経験を活かせるのはもちろん、 新事業展開のアイデアを年齢や立場関係なく発信可能です。 また、日曜休み・残業少なめ・未経験でも月給27万円〜と、 待遇面も充実させているため仕事とプライベートの両立ができます。 【具体的には】 教室長の補佐・教室運営・管理業務 ◆講師の採用/研修/育成 ◆教務指導/カリキュラム改善/生徒の自立学習の支援 ◆入塾説明/問合せ対応等スクール運営全般 ◆生徒の学習管理/育成 ◆講師業務 直接子ども達に学習指導するよりは、講師をまとめて教室管理するマネジメントが中心です。 通信制高校の授業だけでが充足できない学力部分を補い成績向上、 志望校合格、未来の選択肢を増やす手助けをしています。 入社後まずは教室運営方法などの研修がスタート。 各事業部の責任者の補助・補佐として横につき数ヶ月間実施研修で見て学んで頂きます。 OJT研修、週1回の相談会、月1回の定期研修などで エリア責任者とも様々な情報共有ができます。 人の力が求められる仕事だからこそ のびのびと働き、 アイデアを出せる環境づくりに拘っています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問! 同業出身者〜運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎! 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし!U/Iターン歓迎 〜同僚の皆さまに聞いてみました〜 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師4年目男性◆住宅営業から転職 |
長期優良住宅をベースにした高性能・低価格の自然素材の家づくりを実現し、若い世代にも安心・安全で豊かな暮らしをお届けしてまいります。
勤務地 |
アイラックホーム(香川県高松市) |
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想定年収 |
350万円〜440万円 |
仕事の概要 |
新築住宅のインテリアコーディネーターとして、お客様との打ち合わせから設計担当者との連携まで幅広く担… |
求める人材 |
【必須】インテリアコーディネーターの経験 CADを業務で使用した経験【尚可】3D CADの業務での使… |
フルタイムで週3日〜勤務OK/物流倉庫でドラッグストア商品のフォークリフト作業/無料駐車場完備
勤務地 |
〒762-0015香川県坂出市大屋冨町〒762-0015 香川県坂出市大屋冨町2577-4 SBSロジコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <物流倉庫のリーチフォークリフト> 大手物流企業の直接雇用で安定勤務◎ 大手ドラッグストア商品の入出庫作業 スピードよりも安全第一の職場です! 実務経験の浅い方もお気軽にご相談下さい <お仕事内容> ◆入荷作業 トラックで運ばれてきた商品を検品、 指定の場所へ運ぶ作業 ◆出荷作業 商品を保管場所からにフォークリフトで 抜き取り集めて出荷場所へ運搬 また、フォークで空いたパレットを整理し、 所定の位置まで運搬する作業や簡単な仕分け ※まとまって入荷した商品を店舗ごとに仕分 などの倉庫内作業。 イチから丁寧にお教えします \職場環境も充実/ 無料駐車場完備でバイク・車通勤OK 私服でOK! 動きやすい服装でお願いします 職場には冷暖房完備の休憩室 自動販売機/ポット・電子レンジ完備 男女トイレ別 喫煙所あり/指定場所以外禁煙 |
求める人材 |
資格・経験 <応募資格> ◆フォークリフト技能講習終了証をお持ちの方 経験の浅い方もイチから丁寧にお教えします ◆長期、勤務頂ける方 社会保険加入でしっかり勤務出来ます ◆面接にお越し頂ける方 勤務開始日はお気軽にご相談下さい <職場見学のみOK> 平日8時〜17時でお好きな時間で 5分〜10分程度の見学とご説明いたします そのまま面接をご希望の方は、 履歴書(写真貼)とフォーク免許ご持参で 見学後に面接OK ハローワーク掲載中 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコム株式会社 香川物流センター支店 |
創業期AIベンチャーに参画して永続インセンティブをゲット!
勤務地 |
香川県高松市常磐町2-3-1 エルドラード常磐町503号室 株式会社レガシス 高松オフィス |
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給与例 |
給与例 年俸:420万円〜600万円 (※月40時間分の固定残業代含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 「ビヨンドウェブ」プラットフォームのフロントエンド開発全般 ・デザインモックアップの忠実な実装(Node.js, Tailwind CSS, React.js 等) ・UI/UXの改善提案と実装 ・技術的仕様書の作成・ドキュメント整備 ・自作コードのダブルチェック・テスト ・他チーム(バックエンド・デザイナー)との協働 【技術チームで大切にしていること】 ・技術的好奇心 ・AIに代替出来ない価値 ・責任感と誠実な開発姿勢 これらを重視し、チームでの品質向上を目指しています。 【株式会社レガシスの会社紹介】 ────────────────── HP:https://legasyss.com/ 当社は、AI×データで業務を変革する「ビヨンドウェブ」や「AIカメラ分析サーバーVNX」を開発・展開するスタートアップ企業です。 業務知識と技術力を兼ね備えたエンジニアが主役の組織を目指しています。 【永続的インセンティブ】 ビヨンドウェブの契約件数が増加すると、従業員にも売上の一部を永続的に付与する制度もあります。創業初期のジョインメンバーにしか付与されないものなので、 毎月の実績が賞与として蓄積され、半年ごとに分配されます。成果は透明に評価・反映され、成長の対価が受け取れる仕組みです。 沢山販売してお客様に喜ばれながら稼ぎたいという方がいたら是非応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【フロントエンドエンジニア募集】 モジュール設計から実装・評価まで、責任と自立を持って取り組める方を歓迎します! 【こんな方を求めています】 私たちは、モジュール単位の仕様設計からレビュー、改善提案まで主体的に関わり、ものづくりのクオリティを高めていけるエンジニアを求めています。 現在、開発体制の強化と技術水準の向上を目指しており、周囲と協力しながら丁寧かつ確実に仕事を進めてくださる方と一緒に働きたいと考えています。 【応募条件】 ・フロントエンド開発経験2年以上(React, TypeScript歓迎) ・コードレビュー経験がある方 ・Git, Figma, Notion 等の基本ツールを使いこなせる方 ・香川県高松市のオフィスに通勤できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP!
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁30-1 RNC総合住宅展示場セトラ宇多津 株式会社アイ工務店 宇多津営業所 |
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給与例 |
給与例 〇年収1040万円/34歳(課長) └月給45万円+インセンティブ+賞与 〇年収980万円/32歳(係長) └月給40万円+インセンティブ+賞与 〇年収720万円/29歳(営業) └月給35万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 >>注文住宅・ハウスメーカー営業経験<< >そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能< わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増!新拠点も次々設立中! 営業所長への昇進が入社1〜3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事の流れ】 @展示場に来場されるお客様をご案内 (100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切ないので安心です A具体的なご要望(予算や設計)の確認 その後、最適なプランのご提案 B資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 C成約後 設計担当〜施工管理担当への引継ぎ D住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ □【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし!100%反響営業! └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし! └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 □【働きやすさに自信あり】 ●完全週休2日制! └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇(取得実績あり) └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90%! └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 □【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案〜見積もり〜 契約後の詳細打合せ〜お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 □【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業!まだまだ成長中! └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中! └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1〜3年の方も多数! └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□□「アイ工務店について」□□□□ 【わたしたちのモットー】−−−−−− ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】−−−−−−− ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売! ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください! 【働きやすさとやりがい】−−−−−−− ■「100%反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる!など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります! ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】−−−−− ■契約1件ごとにインセンティブあり! └成果に応じて収入もUP! └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1〜3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】−−−− ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□□先輩社員へインタビュー□□□□ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される!」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□挑戦したい方大歓迎□□ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい! #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい! #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい! #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい! #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい! なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★★★<必須>★★★ 〇普通自動車運転免許(AT限定OK) 〇住宅営業経験者は大歓迎 ★★<活かせる経験・資格>★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 (大企業・中企業・小企業・ 個人問わず) 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 *話すことが苦手でも 活躍できる職場です! *地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中! ★★<こんな方にもおすすめ>★★ 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇営業として、さらにスキルアップしたい方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇成長を続ける会社で自分自身も 成長したい方 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇人の役に立つことが好きな方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇Uターン・Iターンで地元で働きたい方 |
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■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
勤務地 |
香川県内(香川県) |
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想定年収 |
365万円〜 |
仕事の概要 |
【お仕事内容】建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録… |
求める人材 |
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★研修センターへの交通費、滞在ホテル費はすべて企業負… |
〈賞与4か月□□年間休日120日以上□□日勤のみ□□残業ほぼなし□□〉外来経験ある方歓迎□□2019年OPENのきれいな皮膚科クリニックです!
勤務地 |
香川県丸亀市 みずたに皮フ科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \経験を活かし、心のこもったケアを届けませんか?/ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します! □ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 □ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 □ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩! ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 あなたの知識と情熱を、私たちのチームで存分に発揮しませんか? ご応募をお待ちしています! ●皮膚科専門医として10年以上のキャリアがある院長のもと最新の医療を提供しているため、皮膚科の分野に興味のある方・更なるスキルアップを目指す方にもオススメです! ●賞与4か月、年間休日120日以上、日勤のみと三拍子そろった希少な求人!残業も月3時間程度とほぼなく、ワークライフバランス重視の方にもピッタリの求人です☆ ●無料駐車場完備でマイカー通勤がOK!お仕事帰りのお買い物にも便利ですね♪ \安心して働ける環境がここにあります/ アットホームな職場で、あなたらしく働ける! 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 □ 未経験・ブランク歓迎!充実の研修制度 □ □ 丁寧なサポートで、安心のスタート! □ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 □ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか? ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 募集職種 正看護師 |
【接客や営業経験者★歓迎】100年企業を目指す地元老舗企業/飲食店の衛生課題を解決/チームで成長を楽しめる♪
勤務地 |
香川県高松市郷東町569-1 西日本ケミカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\成長するかしないかは、上司で決まる// 突然ですが…、 理想の上司と出会ったことありますか? その答えがYESなら、 理想の上司を目指してみませんか? 理想の上司に出会ったことがないなら、 自分が描く理想の上司に、 あなたが目指すのはどうですか? というものも…、 「成長するかしないかは、上司で決まる」 私たちは、そう思っているんです! 従業員からもお客様からも、 100年後も愛される企業を、 私たちと作っていきませんか? ======== 当社からのお約束 ======== ◎実力や頑張りを正当に評価!昇給昇格へ反映。 ◎社内改善などの提案は必ずお伺いします。 ◎「誰も教えてくれない」「困っているのに誰も助けてくれない」といった思いはさせません。 ◎月収25万円以上&個人成果やチーム成果に応じてインセンティブ支給。 ◎結果だけでなくプロセスや人柄も重視した評価制度。 ◎年間休日125日&土日祝休み!家族時間も充実♪ ======== 西日本ケミカルについて ======== 当社は広島県福山市に本社を構え、 中四国エリアで業務用洗剤などを販売する、 50年の歴史のある会社です。 衛生商材ををベースに、 お客様が抱える課題に寄添いながら、 最適な製品とサービスを提供しています。 2021年に代表が交代してからは、 100年企業を目指して、 様々な改革を実施中! そんな私たちと共に、 新たな未来を築くメンバーを、 高松営業所にて募集しています。 ======== 仕事内容 ======== 既存のお客様を中心に(既存8割、新規2割) 社用車で定期的に訪問します。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・アフターフォロー ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 お客様によっては、 以下の業務も行います。 ・衛生管理の指導(厨房内や施設の衛生検査) ・衛生講習会(衛生管理の対策) また、最近は会社で商品チラシを配布しています。 反響のあったお客様などに、 電話でご要望のヒアリングを行ったり、 訪問して製品紹介をすることもあります。 <取り扱い商品例> ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材(消耗品) ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など <営業先> 老人ホーム施設やホテル、レストランや飲食店、病院、給食センター、食品工場などです。 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる商品勉強会が3~4回(リモート)あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、OJTで営業やメンテナンスの仕方など覚えていただけます。 ・次世代の幹部候補向けにリーダーシップやマネジメント研修も実施予定です。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実に成長できる環境があります。 【仕事の特徴とやりがい】 お客様は食のプロです。 ただし、衛生面のプロではありません。 例えば、介護福祉施設や保育所。 抵抗力の弱い方々に食事を提供する機会が多く、適切な食中毒予防対策が必須です。 ただ、厨房で使用されている洗剤や衛生商品が最適かどうかわからないこともあります。 そこで私たちは、お客様の調理・厨房環境や ニーズを確認し、より適した洗剤や衛生関連商品を ご提案します。 同じ5,000円でも、お客様のニーズに 応える洗剤を提供できれば喜ばれます! 単に納品するだけでなく、 お客様の要望に応え「ありがとう」と 言われる瞬間。 さらに「あなたに来てくれて良かった」と 言っていただける場面。 やっぱり嬉しいです! <1日のお仕事の流れ> 9時00分:出社 9時20分:事務作業 9時30分:お客様訪問(3件前後) 12時00分:休憩 13時00分:お客様訪問(5件前後) 17時30分:帰社 日報作成・事務作業 19時00分:今日のお仕事終了! ※エリアや担当によりますが、1日平均5件〜8件回ります。 【個人とチームワークを繋ぐ評価制度】 当社では、個人の努力とチーム全体の成果の両方を大切にしています。 なので、2024年から個人の成績に加えて、事務員さんを含めた営業所全体で取り組んだチーム成果としてもインセンティブを支給しています。 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、会社全体の成長を支えることを目指しています。 インセンティブはその成果の一部として受け取っていただければと思います。 【キャリアアップ】 一般職⇒係長(主任)⇒所長(課長)⇒部長(副部長)と公平な評価に基づき、キャリアデザインを設計しながら昇格していけます。 【高松営業所のメンバーについて】 4名体制 ・営業部長:Wさん 膝を突き合わせて対話できる人情味と熱さが特徴! ※2024年2月入社で、一般社員からスピード抜擢 ・営業所長候補(25年3月入社):Hさん 穏やかで誠実!チームマネジメント経験が豊富で、顧客目線を重視! ・営業スタッフ:Tさん マイペースで朗らかタイプ♪ ・倉庫担当:Oさん 真面目で几帳面タイプ♪ 【2024年入社の渡部部長にインタビュー!】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM 《前職は?》 大手中古車販売会社の店長 《転職のきっかけは?》 前職では組織のやり方に疑問を感じていて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 《この会社を選んだ理由は?》 社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 「成果は上司に左右される」「チャレンジを受け入れる」「年齢に縛られず平等に評価」という考えに惹かれました。次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 《入社してみどうでしたか?》 全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 《仕事の魅力は?》 一般的な洗剤販売は定期納品で終わることが多いですが、当社はアデカやイーグルスターなど複数メーカーの商品を扱い、お客様のニーズに合った提案ができるのが魅力です。 洗浄機のメンテナンスや訪問を通じて、お客様と話しながら最適な商品を提案できる場面が多く、「相談してよかった」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 単に納品するだけでなく、「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。 《仕事の大変さは?》 営業なので、成果が出ない時があって、「今週はお客様の反応が悪いな」と感じることもあります。 でも、タイミングの問題だったり、小さな要因で変わることが多いです。 そんな時は「こんな時もあるかな」と冷静に考えるようにしています。 社長やメンバーが声をかけてくれるおかげで気持ちをリセットでき、仕事が嫌だと思ったことはないです。 《高松営業所の課題は?》 四国はどうしても離れた地域ということもあり、これまでコミュニケーションや協力体制が不十分で、各営業所のスタッフが力を発揮しきれていなかった部分もありました。 これからは、距離を縮めて人間関係を再構築し、どの営業所も同じレベルで業務を進められるようにしていきたいと思っています。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 《応募を検討されている方にメッセージ》 転職には誰でも不安がつきものだと思います。 特に転職を考えている方にとっては、その不安が大きいことでしょう。 しかし、胸を張って言えます! 当社に入ってもらえれば 「誰も教えてくれない」 「困っているのに誰も助けてくれない」 といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・営業または販売経験、ルートセールス経験がある方(個人向け・法人向け不問) ・業種、業界不問(未経験OK) ・普通運転免許(AT可) ・簡単なPCスキルがある方(Word・Excel) ・高卒以上 【求める人物像】 ・相手に信頼感を与えられる誠実な方 ・行動力があり現状維持は停滞、と考えるタイプの方 ・新しい取り組みに挑戦することが比較的好きな方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 (当社で活躍中営業メンバーの前職) ・総合建設業での新規営業及び既存顧客営業 ・デリバリー宅配部門での配送管理者 ・開発プロジェクトサブリーダー ・中古車ディーラーの店長 ・金融機関での融資窓口、営業外渉 ・工務部門の原価管理及び発注管理 など ※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください! |
<残業基本なし>2t未満の自動車のみを整備!無理・無茶な作業は一切ありません*スキルアップに応じて給与UP!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町268−1 ピットイン香川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 整備スタッフを大募集!車好きさん、大歓迎♪ / 当社では、クルマの修理・点検・車検・車両の移動など、 幅広い整備業務をお任せします! 「ブランクがある」という方も大丈夫◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して始められます! 無理なく働ける環境が魅力! 残業は基本的にほとんどありません。 ほぼ毎日が定時退社で、プライベートの時間もたっぷり確保できます。 希望休も取りやすく、趣味や家族との時間も大切にできますよ! 職場の雰囲気はとってもアットホーム! スタッフみんながフレンドリーで、新人さんもすぐに馴染める環境です。 困ったときはお互いにフォローし合える、そんなチームワークの良さが自慢♪ 紹介制度でちょっとお得に♪ 当社では、お客様を紹介してくれた方には、紹介報酬もご用意しています! 過去には高額報酬を受け取ったスタッフも! 「楽しく働きたい」「整備士としてスキルを伸ばしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 まずはお気軽にご応募ください! ■業務内容 (雇入れ直後) 営業 (変更の範囲) 変更なし ■契約期間 期間の定めなし ■就業場所 (雇入れ直後) 勤務地記載の所在地 (変更の範囲)変更なし |
求める人材 |
求める人材: ◎三級自動車整備士資格以上をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限不可) *ブランク歓迎・実務経験年数不問 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *30代・40代・50代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ワークライフバランスを重視している方 ・人間関係に悩まない職場が希望の方 ・今よりも稼ぎたい方 ・地元の安定した会社を探している方 |
設立以来、増収・増益を続け、ハウスメーカーで売り上げ成長性全国NO.1を推移する当社。社員数は2,000名を超え、売上は1,500億円を超えて、右肩上がりの事業成長。今後もさらなる発展を続けていきます。
勤務地 |
丸亀展示場(香川県丸亀市)、丸亀第二展示場(香川県丸亀市)、高松第一展示場(香… |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指し、業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅お引… |
求める人材 |
【必須】住宅に関する業務のご経験1年以上【歓迎】設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたし… |
未経験歓迎★ポテンシャル採用です/夜勤手当あり
勤務地 |
香川県高松市多賀町2-8-3 あなぶきPMアカデミー あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《コールセンターでの お問い合わせ対応スタッフ (オペレーター)》 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★転勤無しで長く働ける! ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続で給与ベースアップ実施! ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用補助あり ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 当コールセンターでは、 現在、20代〜40代の 若手の男性女性社員が 多数活躍中。 同じフロアで20名くらいの 社員が同じ仕事をしています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの?』 当社で管理している マンションの入居者様が、 快適かつ安心に暮らせるように、 マンション生活における お困りごとやご相談にお答えします。 丁寧な研修があることはもちろん、 マニュアルもしっかりと用意されています。 専用PCを操作しながら 電話対応をするので、 落ち着いて業務に向き合うことができます。 コールセンターの未経験者さんも、 経験者さんも、少しずつ仕事に 慣れていける環境です。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・エスカレーション(引継ぎ)対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼入居者様からのお問い合わせ対応▼ 管理物件にお住いの方からの 「お湯がでないです」とか 「ブレーカーが落ちた」などの お困りごとに耳をかたむけ、 状況を把握して、 電話口で対応できる内容については、 解決策をお伝えします。 お客様から感謝のお言葉を 直接いただけるので、 やりがいを実感しやすいです。 ▼エスカレーション(引継ぎ)対応▼ なかなか電話口では、 すぐに解決が難しい ご相談については、 詳細を管理物件の担当者へ報告します。 そのあと場合によっては、 担当者からの指示をうけて、 取引先の業者へ修繕依頼を かけることもあります。 お客様からは、 「オペレーターさんが すぐに業者を手配してくれて、 とても助かりました」 「対応してくれた御礼を伝えたく、 あらためて連絡しました」 など、 嬉しいお声をいただいています。 『ワークライフバランスは良い?』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、 サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤がないエリア職も選べるし、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは長期で 活躍されている方が多いんです。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ お客様からの”ありがとう”の声も 直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です! [厳しさ] もちろんコールセンターなので、 お客様からいただくお困りごとには、 即答が難しいケースも中にはあります。 しかしだからこそ、 分からないことは先輩が すぐにバックアップしてくれる 体制が整っていますし、 約20名の社員が チームで対応していますので、 安心して業務に向き合えます。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して、自分ペースで 業務スタートできています。 『オペレーターから、 キャリアアップもできる?』 あなぶきは事業領域が広く、 グループとの連携も強いので、 先輩のキャリアの道はさまざまです。 まず近いところでは、 スーパーバイザーとして、 コールセンターそのものを あなたの思ったように ブラッシュアップしていけます。 具体的には、 オペレーターのシフト管理をしたり、 サービス品質の向上にむけて 業務のやり方の改善提案などができます。 必要であれば 採用したい人数の提案をしたり、 よりよい育成法を試したり、 定着率アップに向けた 「こんなことあったらいいな」を 自分で実行できるようになります。 またコールセンターを より魅力的で働きやすい 場所にするために、 応対の品質や顧客満足度を 向上させる働きかけをおこなう こともできます。 たとえば 情報共有の場を設けたり、 マニュアルを改善したりなど、 あなたが気づいたことや 自分の考えを実際にカタチに 変えられるようになります。 『そのほかのキャリアパスは?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を 行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が 全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、 という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 ワークライフバランスを充実させながら、 拠点長や管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上の方 ◆18歳以上の方(深夜業を含むため:例外事由2号) ◆オフィスワークの経験 ※電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。 ◎無資格OKです。 20代、30代の女性男性が、 あなぶきで着実に スキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 |
人気デパコス(化粧品)の販売スタッフ|未経験者歓迎・完全週休2日制・残業ほぼ無
勤務地 |
香川県高松市三条町608-1 ゆめタウン高松ショッピングセンター1階 有限会社センコヤ本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 接客販売、魅力的な売り場づくり、店舗マネジメント業務、商品管理、棚卸、店舗清掃、整理など 25歳〜40歳代の女性から支持を集めているコスメブランドの販売スタッフをお任せします。お客様が来店されたら、予算やご希望、悩みなどを伺い、ニーズに合わせて商品を提案していきましょう。入社後は基本的な美容知識、美容技術を学べる研修をご用意しているので、未経験者の方でも安心です。 <仕事の流れ> ▼お客様が来店されたら、お客様の様子を伺いながらお声がけし、予算やご希望、用途などを伺います。 ▼お客様のニーズを聞きながら、ご要望に合いそうな商品を1〜2点ほど提案。 ▼お客様にご納得いただければ、購入に至ります。レジ業務なども行ないましょう。 ※1日に対応するお客様は平均10〜12組。1組のお客様の対応時間は5分〜30分程度です <入社後の研修について> 入社後は本社で基本的な研修を実施。座学やロールプレイングなどを通して仕事に必要な知識を身に着けていきましょう。 本格的な美容知識、商品知識、美容技術などは順次、高松、東京、大阪などにて、経験豊かな一流の講師からしっかりと学べる機会をご用意、丁寧に教えていきます。 <一緒に働く仲間について> 募集している店舗、もしくはあなたの希望なども考慮しながら、香川県内にあるいづれかの店舗に配属いたします。店舗によって異なりますが、1店舗あたり7〜10人ほどの20〜40代のスタッフが活躍中。先輩たちの約8割が未経験からスタートしています。未経験から始める気持ちを知っている先輩ばかりなので、あなたをしっかりフォローしていきます。 ※基本的に購入を検討されているお客様が多いので、ご購入につながりやすい環境です。 ※店舗やブランド毎での売上目標はありますが、個人ノルマは一切ありません。 詳しくはホームページ https://senkoya.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 未経験者OK 大学院卒、大卒、美容学校卒、美容や販売のお仕事経験者優遇 立ち仕事になるので、一定の体力は必要になります 海外出身の方は日本語能力試験JLPT レベルN5以上 <必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します!> ・相手を思った行動ができる方 ・周りを見て柔軟に対応できる方 ・お客様に丁寧な接客を行ないたい方 |
未経験も月給26万円〜スタート♪残業なしでプライベートも充実
勤務地 |
香川県高松市内町4-1 二勝コーポレーション株式会社 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社2年目・鑑定士(月給25万円+インセティブ+賞与) 670万円/入社5年目・店長(月給45万円+インティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 『地域最高買取額宣言』をモットーに 設立10年で岡山3店舗・広島5店舗・香川、大阪、静岡、熊本、下関へ展開しています! その秘訣は、独自の販売ルートがあるから 「できるだけ高値で買い取ってほしい」 そんなお客様の願いに応えてきました。 ブランド品、宝飾品部門にて 買取販売業務をお任せします★ 買取成績によりインセンティブ支給も あるので随時収入UPが可能! <主な業務内容> ・来店されたお客様の対応 ・商品の陳列 ・商品のメンテナンス ・ネット販売や広告用の写真撮影・紹介文作成 「目利きなんてできない…」 という心配も無用!! ★値付は査定部門が行うため、 知識がなくても大丈夫です! 社内で鑑定士認定制度もあり、ほぼ半年後には合格! 成長中の企業×少数精鋭のため スピード出世も可能◎ このチャンスをぜひ掴んでください! 仕入れから販売業務まで9割の先輩が未経験入社! 女性・男性ともに幅広く活躍中! ★応募者全員面接★ 入社後1〜3ヶ月は研修で、 仕入れから販売の一連の流れを学んでいただきます。 先輩のサポートのもとで業務をお任せ! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎(未経験9割以上) ★経験不問! ★20代、30代、40代、50代と 幅広く男女ともに活躍中◎ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <ひとつでも当てはまる方歓迎> □笑顔で明るく対応できる方 □SNSをよく使う方 □全国展開中の成長企業で働いてみたい方 □コツコツとした作業が得意な方 □エクセル・ワード操作ができる方 □正社員として安定した収入が欲しい方 |
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地 |
四国営業所(香川県高松市) |
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想定年収 |
400万円〜680万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの改修工事(屋上防水、外壁等の改… |
求める人材 |
【必須】建築施工管理経験(新築工事・改修工事不問)【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理… |
瓦町徒歩3分!車通勤もOK!通勤らくらく 【残業無し!の働きやすい職場◎】【平日の休みを自分で選択でき、プライベートとの両立◎】
勤務地 |
香川県高松市瓦町1丁目12‐45 マオカ病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \プライベート充実。残業ほぼなし!/ □瓦町駅のすぐそば!駅から徒歩3分! □繁華街も近いため仕事帰りも充実◎ □残業なし◎ □平日の休みを自分で選択でき、プライベートとの両立◎ マオカ病院は、整形外科・内科を中心とした地域密着型のケアミックス病院です。 そんな当院では、これからの病院運営を一緒に担ってくれる【事務長候補】を募集しています! 【仕事内容】 * 行政対応、労務、財務など幅広い管理業務 * 部署間調整や病院運営に関する改善策の立案・実行 * 病院スタッフ(医師・看護師・リハビリスタッフなど)との連携業務 * 電子カルテや医療システム運用に関する調整・改善(SE経験がある方歓迎) 医療業界の経験がなくても、学びながら業務を進めていただけます! |
求める人材 |
求める人材: 経験不問! 【歓迎要件】 ・事務長経験者 ・管理職経験者 ・SE経験者 ・総務経験者 □自ら改革し、病院をより良いものに生まれ変わらせるという意気込みを持った方にご応募いただきたいです□ |
未経験から育てます♪年間休日120日◎安定性抜群!待遇充実!
勤務地 |
香川県高松市勅使町287-3 中四国ハニューフーズ株式会社 東四国営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◇530万円:入社11年目/46歳/月給33万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【このお仕事の魅力ポイント】 ・年間休日120日! ・完全週休2日制! ・未経験者歓迎! ・決まったルートで安心! 【仕事内容】 既存のお客様とより良い関係を継続する、 ルートセールス(ルート配送)ドライバー業務です。 社用車(2tトラック・冷蔵車)を使用します。 【具体的には】 2tトラック(冷蔵車)を使用して 香川県内を中心に、 外食チェーン、 大手スーパーなどの法人および 小売店・外食店に向けた 食肉のルートセールス(ルート営業)・ ルート配送ドライバー業務をお願いします。 基本、決まったルートをまわり、 固定のお客様を日々担当し、 継続して安定した関係性を築きながら 働くスタイルです。 ※1日5〜10件の訪問です。 ※運ぶお肉の重さは5kg〜30kgです。 【こんな仕事を行います】 ◇外食チェーン、大手スーパーなど 法人の仕入れ担当と商談、 注文品の手配と納品のための段取りを行います。 ◇電話・ファックス・SNSなどで、 受注を確認し、商品を トラックに積み込み配送します。 訪問時にご要望を伺い、提案を行って、 次の注文へとつなげます。 ◇PCを使用して、 受発注の管理・見積書の作成などを行います。 フォーマットに指示通り入力するだけで、 難しい作業はないので、 PCスキルがない方も心配いりません♪ 価格、産地、ブランド、味など、 お客様の最近のニーズをヒアリングし、 希望に沿った提案をすることが 売上の向上につながります。 『目玉商品を作りたいので、 商品を新しく紹介してほしい』 『メニュー開発を行うので 良いお肉があれば教えてほしい』 など。 お客様のニーズをキャッチして ベストな商品を提案するお仕事です。 【未経験でもご安心ください♪】 高い知名度、業界トップクラスの実績、 大きなグループ規模を誇ることから、 長年お得意様から信頼を頂いていますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は、先輩と一緒にルートをまわり、 アドバイスをもらいながら 運転も含めて徐々に仕事の流れを 覚えていきましょう。 【1日のスケジュール例】 8:15〜8:30 出勤・朝礼 8:40 電話・SNSなどで 発注依頼を確認・受注した商品の出庫作業。 10:00 配送準備。 トラックへ商品を積み込む。 (運ぶお肉の重さは5kg〜30kg) 11:00 配送開始。 ※1日に5〜10件程度の配送。 (配送ルートによる) 12:00 昼食休憩。 13:00 配送再開。 17:00 配送終了。 営業日報作成などの簡単な事務作業。 17:30 退社。 【スタッフインタビュー】 (22歳男性・入社1年目・飲食業界からの転身) 「食が好きなこと、 大手スーパー、飲食チェーンに 販売している企業力に魅力を感じて入社。 経営が安定していて、 長く安心して働けると思いました。 ルートセールス・ドライバーは初めてで 不安もありましたが、 1ヶ月間の先輩同行で、 親切丁寧に教えてもらって、 徐々に仕事の流れを 身につけることができました。 基本的に決まったルートをまわり、 同じお客様を日々担当するので、 スムーズにルートセールスも できるようになりますよ! 今では、お客様の要望に応えるだけでなく、 ヒアリングした内容をもとに 自ら提案も行っています。 クリスマスやイベント時に 自ら提案したことで、 お客様に 『あなたが提案した商品、好評だったよ!』と言われて、 すごく嬉しかったです。 お客様と信頼関係を築けた時や 目標を達成した時にやりがいを感じます! 仕事時間が安定していることで、 メリハリを持って働けるのも この仕事の良いところです!」 【こんな会社です】 直接消費者に販売していない卸売のため、 ハニューフーズグループを 知らない方も多いと思いますが、 創業72年の歴史があり、 国内に26社、海外6社のグループ会社を展開しています。 食肉の流通を担う総合グループとして、 トップクラスシェアを誇る 業界のリーディングカンパニーです。 中四国ハニューフーズ株式会社は、 中国、四国エリアへの販売を担当。 国産肉から輸入肉まで、 豊富な商品を皆様へ提供しています。 当社は4拠点42人で、 大手グループの安定性と 地域販社の親しみやすさの 両方を兼ね備えた、働きやすい環境が整っています。 現在、東四国営業所では、 全4名(男女比/3名:1名)が活躍しています。 この度、事業好調につき 正社員を増員大募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ★高卒以上 ★要普通自動車免許(AT限定可) ★パソコンの基本操作(エクセル・ワード)ができる方 【歓迎条件】 ★未経験者歓迎! 入社後、イチから丁寧に指導します ※準中型免許取得者優遇! (2017年3月11日以前に取得した普通免許も可) ◆30代スタッフが中心に活躍中! 【こんな方にピッタリ!】 ◎明るい対応のできる方 ◎運転が苦手でない方 ◎人と話すのが好きな方 *創業72年、食肉流通トップクラスを誇る安定性のもと、 未経験からしっかり育てる環境が整っています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK*賞与年2回*残業月3h程度!*20〜40代活躍中!
勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜四番丁46番25 ソフトバンク宇多津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============= ・未経験OK!スキルは必要ありません!充実した研修制度あり! ・朝はゆっくり10時スタート!残業も月2,3時間なので定時で帰れることが多いです! ・希望休を優先するのでプライベートを重視したい方必見のお仕事です。 ・賞与年2回!昇給もしっかりあります! ・ライフステージが変わっても働きやすい福利厚生が充実! ・ノルマはありませんが、頑張った分はインセンティブで還元します! ============= 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様への対応 サービス内容のご案内、提案、契約手続きまでお客様に寄り添いながらサポートします。 ・事務作業 契約書類の作成や電話対応、メールや書類チェックなどの事務業務を行います。 ・店舗運営サポート フロア整理、予約管理など、スムーズな店舗運営のための業務です。 ※事前予約制のため、昼休憩もしっかり取ることができます。 ※ノルマは一切ありません。 まずはできることからお任せします。 専用のタブレットやパソコンを使用したご案内なので、特別なスキルは必要ありません! 知識や経験のない方もOJTで丁寧に教えますので、安心してご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: \\\ 応募に必要な経験・資格はございません /// *経験不問 *資格不問 *学歴不問 *性別不問 ※転職回数、ブランク、社会人経験は一切問いません。 【こんな方におすすめ!】 ・接客や営業が好きな方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・販売スキルを身につけたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・転職を考えている方 ・香川県で働きたい方(U・Iターン歓迎) ・新卒、既卒、第二新卒OK *ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください |
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【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160%成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進!】
勤務地 |
担当エリア(徳島県)、高松営業所(香川県高松市) |
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想定年収 |
340万円〜460万円 |
仕事の概要 |
既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の… |
求める人材 |
【必須】厨房業務経験2年以上(直営、委託は不問)【歓迎】病院や福祉施設での厨房経験 |
□社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気□入社時にスーツプレゼント!ライフスタイルに合わせて働ける営業職◎
勤務地 |
香川県高松市 有限会社日建工 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 建築リフォームの営業です! ▼ 具体的な業務内容 ・新規のお客様開拓 ・既存顧客との関係構築・維持 ・提案書作成、見積もり作成 ・工事の進捗管理やお客様との調整 〈営業エリア〉 ・高松近郊 ※転勤なし <求人に関する問い合わせ> 電話での応募も受け付けております! 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください! =====【連絡先】===== 有限会社 日建工 TEL:087-849-0366 HP:https://nkk-kagawa.com/company =============== |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 〈人物像〉 ・やる気がある方 ・職場のチームワークを大切にできる方 ・お話することが好きな方 ・どんどんチャレンジしていきたい方 ・歩合制度は必須でほしい方 ・悩みを聞いて対応してほしい方 ・女性の方も大歓迎 ※希望や特技を伸ばしながら今こそ変わりたいあなたを応援します! ・高卒以上 ・年齢不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・有資格者歓迎 ・営業経験が1年以上ある方は大大大歓迎 |
年間休日123日│ワークライフバランス充実!
勤務地 |
香川県丸亀市田村町951 株式会社ダブルツリー くるまのハヤシ 丸亀店 |
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給与例 |
給与例 <モデル月収> ・30代リーダークラス 510万円 ・40代工場長クラス 640万円 想定年収350万円〜640万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ・整備・車検・各種点検・メンテナンス ・部品交換(オイル・タイヤなど) ・メーカー純正オプション品や社外部品の取り付け ◆こんな方におすすめのお仕事◆ ・技術者として成長できる環境に身を置きたい ・スキル・経験に応じてステップアップしたい方 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・実務経験者は優遇あり ・工場長経験のある方 ・認証指定整備工場で勤務したい ・国産オールメーカーの車を整備したい オールメーカーの取り扱いがあり 幅広い車の知識・経験が得られるのも特徴! ◆年間休日は123日(昨年平均・有休含む)◆ |
求める人材 |
求めている人材 ・2級整備士資格をお持ちの方(経験者優遇あり) ・普通自動車免許 ・高卒以上 |
【業界・職種未経験でもOK!】残業させない環境なので、育児や家事などプライベートとの両立もできます!成約するとインセンティブもあり!
勤務地 |
香川県高松市鶴市町2049−5 日本リースキン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業未経験の方でも大歓迎! 20代〜40代の主婦(夫)さん在籍中 残業はほぼ無く定時(17時)で終わりますので、 ワークライフバランスもとれます。 「今まで夜遅くまでサービス残業してて疲れた」 「もっと家事や育児と両立できるような会社で働きたい」 「子供の急な発熱や行事にも寛容的な会社がいい」 「とにかく残業がない会社を探している」 上記のようなお悩みなどがあれば是非ご応募ください!! 軽AT社用車貸与 当社は自社商品の玄関マットやモップのほか、 ピュアウォーターやオフィスコ ーヒーなどの商品を オフィス・店舗・ご家庭のお客様に、 「キレイ」と 「安心」 をお届け・提供している会社です。 【仕事内容】 リスト上のお客様先(法人)を訪問して、フロアマットやモップ・ ウォーターサーバーなどの自社商品のご案内をお願いします。 訪問先では無料モニターをご案内するお仕事もお願いします。 コミュニケーションが中心のお仕事になります。 最初は先輩と同行しながら少しずつ お仕事に慣れていただきますので安心です。 |
求める人材 |
求める人材 必須条件は普通免許のみ! 業界・業種未経験の方でも大歓迎です! ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクある方もOK ・ハローワークでお探し中の方も歓迎 ・女性スタッフも多数活躍している会社です! ・子育てがひと段落した方 ・人と話すことが好きな方 ・中途入社50%以上なので、転職に関する悩みなど 相談に乗れるスタッフも多数在籍してます! |
【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160%成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進!】
勤務地 |
担当エリア(徳島県)、香川営業所(香川県高松市) |
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想定年収 |
350万円〜530万円 |
仕事の概要 |
当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題… |
求める人材 |
【必須】厨房経験1年以上(直営、委託問わず)【歓迎】高齢者福祉施設、病院の厨房 給食運営マネ… |
□正社員(未経験OK)、賞与年2回、事業拡大中
勤務地 |
香川県東かがわ市 サンワサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 □弊社は昭和63年の創業以来、生活に繋がる重要なインフラ工事に携わっております。 建設工事、舗装、造園、水道配管と総合建築会社として、公共、民間問わずたくさんのお仕事をいただいております。 安定した経営基盤を維持し、社員の皆さんに安心して働いていただける環境を提供します。 □《具体的な仕事内容》 事故修繕対応チームに所属し、工事前の調査を行っていただきます。 保険会社とのやりとりが主な業務です。 ・被害現場の調査、被害者との打合せ ・見積書、工程表、請求書の作成と提出 ・工事に必要な資材の手配、職人との打合せ □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場の社員と一緒に仕事の流れを学んでもらいます。 その間に、日々の流れ、現場の動きを学んでいただき、4ヶ月目以降は具体的に働いていただきます □1日の流れ 8時〜出勤朝礼 9時〜現場作業(事務作業) 12時〜昼休憩 13時〜現場作業 15時〜事務作業 17時〜退勤 |
求める人材 |
求める人材: □《必須条件》 ◆普通自動車運転免許 ◆基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方 □《あればなおよい条件》 ◆土木施工管理技士(1級、2級) ◆一級建築士、二級建築士 ◆電気・水道系資格 ◆建設・土木の現場経験がある方 ◆営業経験がある方 □《歓迎》 未経験者歓迎 |
【残業ほぼ無し】未経験から手に職を□資格取得支援あり!
勤務地 |
香川県丸亀市今津町521‐1 株式会社フクダ自動車 丸亀店 |
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給与例 |
給与例 ★モデル年収例 450万円/35歳 (工場長) …月給32万円+賞与年2 520万円/42歳 (店長) …月給38万円/賞与年2 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■20代・30代活躍中!■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地の良さには自信があります! 無理なく働きたい方、歓迎!♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ < メリット > ●未経験でも応募!資格取得制度あり! ●特別なスキル、経験は必要なし! ●定時退社が基本! 繁忙期でも月5時間程度と少なめです。 ●1週間程度の長期休暇も取得可能! 更に入社日には有給5日間付与♪ 半年後にさらに+5日間付与! ★社長も社員も“話しやすい”雰囲気★ 「昔ながらの職人肌」とは違い、みんな気さくで穏やか。 社長も社員一人ひとりに寄り添ってくれる存在です。 面接で会えば、きっとその人柄の良さが伝わるはず。 < お任せするお仕事 > 軽自動車・普通乗用車を中心とした 車検・点検・修理業務を担当いただきます。 1日5〜6台を担当頂きます。 初めは分かりやすい車検を行っていただき 慣れてきたら点検以外もお願いします♪ *業務一例* ●オイル交換 ●タイヤ交換 ●車検点検 ●ナビやETC、ドラレコの取り付け など 取り扱い車両は日本車9割、輸入車1割。 トラックは2トン車まで。 新興EVメーカーとも提携中で、 最新技術にも触れることができます。 整備は1人で黙々…だけではなく 先輩と一緒に作業することも多く、 会話も多く、学び合える環境です。 < 当社について > ●創業38年。安定した経営基盤 香川県内で2店舗の自動車整備工場「コバック」を展開し、 高品質・お手頃価格の車検で地域に愛されてきました。 3期連続でベースアップも実現! 社員の頑張りをしっかり還元しています。 ●未経験から“市場価値の高い整備士”へ 整備士として経験・スキルを積むことで、将来的にも求められる人材に。 まずは点検などの分かりやすい業務からスタート。 必ず先輩とペアで進めるので、不安なく始められます! |
求める人材 |
求めている人材 ★高卒以上 【歓迎】 2級以上の整備士免許所持者歓迎・優遇 ※上記資格は入社後取得可(取得支援制度あり/取得費用全額負担します) ★未経験・ブランクのある方OK(要普通自動車運転免許) |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
香川県高松市磨屋町8−1 あなぶき磨屋町ビル7F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
【東証プライム上場】安定した環境で腰を据えて働いてみませんか。
勤務地 |
香川県綾歌郡綾川町陶4344番1 (株)トーカイ 四国メンテナンスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 レンタルから返却された介護用品(電動ベッド・車いすなど)を 清拭、整備、梱包、そして管理するお仕事です。 |
60代でも活躍できる 定年後のお仕事にも最適 安定した職場でバランスよく働けるのがウレシイ魅力◎
勤務地 |
香川県高松市 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
募集背景 RIEI-008 ☆★電話応募大歓迎★☆ お電話の応募もオススメ! お問い合わせ番号:086-231-1377 仕事内容 ~この施設のおすすめポイント~ ★景気に左右されず安定して働けます ★入社時研修あり サポート万全 ! ★60代後半・定年後のお仕事にもぴったり 介護施設での調理のお仕事です。 【具体的なお仕事】 ●食材仕込み ●煮込み、焼きなどの調理 ●ミキサー食、刻み食の対応 ●食材の発注 ●パートさんのシフト管理 ●在庫管理、検査・検品 【食事提供数】 ※施設により変動ありますが一例として・・・ 朝食 50食〜60食 昼食 50食〜70食 夕食 50食〜60食 [こんな人が活躍] ●40代・50代活躍中 ●ミドル活躍中 ●ブランクある方活躍中 ●フリーターからの正社員応援 ●調理を極めたい方 ●飲食バイト経験者 ●スキルアップを目指す方 ●家の近くで働きたい方 ●お休みも大事にしたい方 ●大量調理経験がある方 |
求める人材 |
応募資格 ●調理師免許又は食品衛生責任者 ●学歴不問 大量調理のご経験がある方、歓迎いたします。 (こちらの募集は経験者のみとさせていただきます) ●経験者・有資格者歓迎 |
完全週休2日/年休125日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK
勤務地 |
香川県高松市磨屋町8−1 セトラスビル7F あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 《分譲マンションの 管理サポート一般事務》 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 分譲マンションの 運営管理センターでは、 現在、20代、30代の 若手女性社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです! 働きやすさが何より自慢の部署です! 『おしごとは具体的に何するの?』 分譲マンションで暮らす方が 快適に過ごせるように、 さまざまな運営サポートを おこなっています。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・書類の作成 ・データ入力、電話取り次ぎ ・銀行振り込みや事務用品の補充 ・郵便物受け渡しなどの対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼書類の作成▼ 収支決算資料の作成となります。 決められたフォーマットと システムがありますので、 未経験でもすぐに慣れていただけます。 もっと具体的に、 何をするのかというと、 当社が管理しているマンションの、 管理費など毎月の入金の確認や 経費の支払い処理、 請求書の発送、 月次の収支報告書の作成など、 会計・経理に関するサポート業務です。 もちろん最初は不安なことや、 わからないこともあると思いますが、 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので 自分のペースで着実に 仕事を覚えていくことができます。 ▼データ入力、電話取り次ぎ▼ あなぶきの営業社員の サポート業務として、 データ入力をおこないます。 電話は受付窓口として、 取り次ぎをいたします。 ▼銀行振り込みや事務用品の補充▼ 銀行へ行って振り込みをしたり、 足りない事務用品や 備品の購入などをします。 すこし外へ出ると気分転換になるので、 よりスムーズに業務に集中できます。 ▼郵便物受け渡しなどの対応▼ 郵便や荷物の発送で 業者さんが来られるので 対応いたします。 また、来店した取引業者様へ、 書類をお渡しすることもあります。 『ワークライフバランスは良い?』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤はなく、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [厳しさ] お金に関する部署なので、もちろん 「ミスがないようにしなければ」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 スタッフみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳〜39歳の 女性スタッフが100%です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか? 是非ふるってご応募ください。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎特に必要な資格はありません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 |
働きながら資格取得可能□ブランクOK!香川に根ざした接骨院♪
勤務地 |
香川県高松市松島町3-1 むすび接骨院 上福岡院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】(入社1年目の場合) 月給25万円+賞与年2回=年収346万円 【年収例】(入社3年目院長の場合) 月給38万円+賞与年2回=年収525万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \地域に根差した接骨院にて/ \施術スタッフ(店長候補)を募集します!/ *この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ ブランクある方歓迎求人♪ お持ちの資格・経験を活かせます! □ 働きながら資格取得も可能! 未経験者もしっかりフォロー◎ □ 入社2年目で院長実績あり! □ 嬉しい♪昇給・賞与は年2回! □ 休憩時間もしっかり確保◎ □ 1〜2年目の有給消化率100%!! □ 週休2日制◎その他休暇も充実♪ プライベートと両立できる環境! *主な仕事内容  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 柔道整復師・鍼灸師・あんまマッサージ師 として、ご来院された患者さんの対応を お任せします! □保有資格に合わせた業務をお任せします! ※店舗のベッド数:6台 ※1日あたりの来院数:50〜70名ほど 学生からご年配の方まで様々な患者さんが いらっしゃいます。お悩みも人それぞれ ですので、身体の状態や不調について 丁寧にヒアリングを行いましょう◎ 患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、 最適な治療を提供していただきます。 □・□・□・□・□・□・□・□・□・□・□・□・□ 当院では3名体制で診療を行っています。 受付スタッフも配置しているため、 治療中に電話対応で中断する心配もなし! マニュアルや研修制度も整備しており、 動画マニュアルを使った復習も可能です。 院内研修では90分と時間を決め、再現性を 目的とした実践的な内容を提供しています! 患者さんの健康維持のお手伝いをする、 やりがいのあるお仕事です! □・□・□・□・□・□・□・□・□・□・□・□・□ また、当院の矯正施術は器具を使用せず、 手技のみで背骨や骨盤の歪みを整え、 自然治癒力を促進します。 即効性が高く、一度の施術で痛みが 和らぐことも少なくありません。 □院長になるための道のりは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では「院長研修」を導入しており、 3 ヶ月ほどかけて週1回90分の講義を受け 最終テストに合格した後 院長へ昇進します! 実際、先輩(資格保持者)の中には 入社2年目で院長へ昇進した方もいれば、 最短1年半で院長になった先輩も!!! …………………………………… 働きやすさのポイント …………………………………… 活躍フィールドを広げるチャンスあり!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ハイボルテージやエコー診断などの 最新機器も導入しており、必要に応じて 病院との連携も行いながら、患者さんに とってベストな治療を提供できる環境 がしっかりと整っています□ 当院のスタッフの中には、 学校の部活動の専属トレーナーとして 遠征に同行したり、スポーツトレーナー として活躍している方もいます□ 基本的な治療技術を磨きながら、 ご自身の興味や強みを活かして活躍の場 を広げていくことも可能です◎ 充実した福利厚生をご用意!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ほっとするような、リラックスできる 雰囲気が魅力の当院! 働きやすい環境も整えています◎ □社会保険完備 □交通費支給(法定基準) □研修制度あり □健康診断(会社負担) □資格取得支援 などなど… また、週に2日は半日営業となります。 有給休暇や育児休暇取得も可能ですので ワークライフバランスも◎ 外部研修への参加支援など 資格取得支援制度も充実しています♪ 会社負担で管理者研修などを受けることが できますよ◎しっかりしたマニュアルが あるのでスムーズな成長が見込めます! *当院について...  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高松市・丸亀市・三豊市に展開している 「内海接骨院グループ」は、 親しみやすい対応と丁寧な治療が評判で、 地元で多くの方に愛される接骨院として 成長してきました。 患者さんを待たせる時間もほとんどなく、 常に多くの方にご来院いただいています。 地域の健康を支える大切な仕事に ぜひ、チャレンジしてみませんか?□ |
求める人材 |
求めている人材 \ブランクOK・経験者歓迎/ 働きながら資格取得も可能! これから資格を取りたい方必見です! □あれば尚◎な資格 ◆柔道整復師 ◆マッサージ師 ◆鍼灸師 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ こんな方におすすめ! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □資格は持っているが 今の仕事に活かせてない方 □国試勉強中だが まだ免許が取れていない方 □現場経験はあるものの 経験が少ない方 □医療系・スポーツ医療の 専門学校出身の方 □知識はあるが実践の場が少なく これから力を発揮したい方 □残業が少ない環境を活かし、 学びやスキルアップの為に、 自分の時間を有効活用したい方 □ブランクがある方 □お持ちの資格に応じた業務をお任せ! ブランクのある方もしっかり フォローするのでご安心ください◎ |
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香川県観音寺市豊浜町和田浜〒769-1696 香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 □一衛材株式会社 |
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資格・経験 【必須】 59歳以下(定年60歳のため) ※再雇用制度あり 第一種普通自動車運転免許 フォークリフト運転技能者資格 倉庫管理や物流業界における実務経験 |
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