あなたにおすすめの求人
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営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！在宅勤務併用可でフルフレックスもできます♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル8F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの方 ・販売・接客経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人のため、相手のための仕事がしたい方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方 ◆「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◆目標に向かって地道に努力できる方 ◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を広めましょう！ -
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎！
勤務地
香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル 2F 株式会社スタッフサービス 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 求める人材
求める人材: ・社会人経験、業界、職種経験不問、未経験歓迎 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
フルリモートOK/固定給＋インセンティブでしっかり稼げる
勤務地
香川県高松市浜ノ町 株式会社IndiWorks(四国) 給与例
給与例 年収：年収500万円～900万円 仕事の概要
仕事内容 ■当社の魅力 ・現在300社以上の企業様が利用する採用支援サービスを提供する企業です。 ・固定給＋インセンティブ（売上の10％）で、成果はしっかり還元します。 ・全員リモート勤務。（商談は現地訪問あり）サポート体制は万全です。（FCの展開なども行っています） ・完全週休二日制！残業なし！年間休日125日！ 「もっと稼ぎたい」「自分の力でどんどん給与を上げていきたい」 と思っている方、Indi Worksなら叶います！ 出社不要で直行直帰！新しい働き方で、あなたの力を活かしませんか？ ■当社の魅力や取り組みなどを発信しているnoteです、是非ご覧ください https://note.com/yoasobi_inc ■業務内容 中小企業様の「採用」に関する課題を解決する、当社の採用支援サービスの提案営業をお願いします。 マネージャーとしてメンバーの育成・教育もお願いいたします！ 具体的には、、、 ・電話や訪問でお客様の採用課題をヒアリングし、商談の機会をつくります。 ・お客様に採用支援サービスを提案します（遠方の場合はZoomで対応） ・経営者の会やビジネス交流会への参加し、販促活動 受注後の業務は、当社の支援専門チームにお任せください！ 営業アシスタントのサポートを受けながら受注獲得に集中できる環境です。 ■当社の採用支援サービスが人気の３つの理由 ①高いコスパ！ 大手求人サービスより低い価格で高い成果を実現しています！ ②企業負担の軽減 プロのデザイナーと求人ライターが採用サイトや求人票を作成し、簡単で効果的な採用をサポート ③採用実績70％超え！ 専門チームが改良を続け、目標達成まで導くので、リピート率も抜群です！ ■人材業界未経験OKの理由 ・マニュアル完備！リモートだからこそ、しっかり学べる環境を整備しています！ ・入社後は、先輩の商談に同席からスタート！独り立ちできるようサポートします！ ・バーチャルオフィスやチャットで疑問点をすぐに解決できます。 ■採用できるくんサービス資料 https://lp.saiyo-dekirukun.com/saiyou/ ■当社について ・大手人材業界出身の社長が創業し、3年で300社以上のお客様に導入実績あり。 ・京都信用金庫様や外資系損保会社など、多くの企業様から信頼を得ています。 ・北海道から熊本まで全国に8拠点を展開、従業員数は30名以上！ 求める人材
求めている人材 人材業界未経験の方OK (必須要件) ・人材会社での営業経験もしくは新規営業のご経験（飛び込み・テレアポなど） ・四国県内の企業様への営業訪問が可能な方（自宅から訪問できる範囲で構いません） 〇求める人物像〇 ・スピード感ある行動できる方 ・自分でスケジュールを管理できる方。 ・わからないことをすぐに質問できる方 -
39歳以下限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！
勤務地
香川県高松市古新町8-1 高松スクエアビル8F 日新火災海上保険株式会社 四国事業部 給与例
給与例 430万円／入社1年目・全国型（月給24.5万＋諸手当＋賞与） 470万円／入社3年目・全国型（月給31万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社5年目・全国型（月給34万円＋諸手当＋賞与） ※新卒新入社員の場合 仕事の概要
仕事内容 総合職として、損害保険のプロフェッショナルを目指すお仕事！ 「まわりの友人には、自信を持って”うちの会社、働きやすいよ！”とお勧めします。」 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●子育てと仕事の両立ができる環境 ●土日祝休み ●年休120日以上 ●実働7h＆残業月平均約10~20h ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 損害保険サービスを提供する各部門でご活躍いただきます。 さまざまな職務を経験して、損害保険のプロフェッショナルを目指してください。 ★初配属は、損害サービス部門から行っていただくことが多いです。 ★将来的に部門や勤務地変更の可能性あり ＜営業部門＞ ・既存代理店向けの営業支援 ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 など ＜損害サービス部門＞ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 ・示談交渉 ・保険金のお支払い など ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 今回は全国転勤ありの全国型での募集ですが、 ライフスタイルに合わせ、将来的に変更も可能です！ ・全国型（全国転勤あり） ・広域型（特定の地域ブロック内での転居転勤あり） ・地域型（自宅から通える範囲での転勤あり） ※全国型では、勤務地はできる限り希望を考慮しますが、全国の勤務地での勤務を相談させていただく場合がございます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 「営損一体」で各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 アットホームな環境で、みんなで協力し合いながら 地域のお客さまを大切にサポートしています。 求める人材
求めている人材 40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図る為、例外事由3号のイ） 未経験者歓迎◆第二新卒者歓迎 20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 ※難しい方は勤務エリアを限定した広域型の求人へご応募ください 【以下のような方歓迎】 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方 ・金融業界や保険業界での経験がある方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 人物重視の採用！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 業界・職種の経験は一切不問！ お客さまに誠実に向き合い、社会的な使命を担う人材を求めており、 ”人物重視”で選考していきます。 「お客さまのお役に立てる仕事がしたい」 「感謝されることが好き」 「社会を支える仕事に就きたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 -
未経験から正社員へ！転勤なし！働きやすさも抜群★TOTOで安定したキャリアを築く／有休取得率95%超
勤務地
香川県高松市林町香川県高松市林町2547-3 TOTO株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事とプライベートの充実が実現】 ・年２回連続休暇あり。夏冬5日以上の連休！（2025年度） ・産・育休制度の取得実績多数。現在も247名のスタッフが取得中（2023年実績） ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし！(2023年度登用試験では受験者の約9割が合格） 1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください （TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください）→https://jp.toto.com/career/srad/ ↓↓↓↓↓ 【TOTOショールームのお仕事】 TOTOショールームに来館されたお客様にキッチンやおふろのご案内やご提案をするお仕事です。 時にはお打合せテーブルに着座して、小さな浴室の模型を使ったり、パソコンのシミュレーションシステムを使って壁の色を変えてみたり、お客様のイメージを膨らませるお手伝いを行います。 【仕事の主な１日の流れ（一例）】 ▼ 9:30 出勤・朝礼 ＊一緒に働くメンバーに気持ちよく挨拶して一日がスタート！ ＊朝礼では当日の予約状況や連絡事項など確認 ＊身だしなみチェックなども行いお客様をお迎えする準備を整えます。 ▼10:00 ショールームオープン（～17:00閉館まで） ＊お客様ご来館！ ＊館内をお客様と一緒にまわりながらどんな家にしたいかイメージをヒアリング ＊家の間取りやご予算も考慮しつつ、お客様に合う商品のご提案を行います。 ＊見積書や簡単なイメージ図も作成しお渡しします。（後日送付する場合も有） ※専用のソフトがあるためPC基本操作ができればラクラク作成できます！ ▼12:00 お昼休憩（交代で休憩を取ります） ▼12:45 ショールームでのご案内など ＊閉館時間まで行います ▼17:00 閉館・終礼・見積書作成などの事務業務 ＊ブラインドクローズ作業、テーブル・展示品の簡単な清掃など皆で行います。 ＊終礼では来館者数やアンケート配布枚数などの報告、残業予定時間の確認などを行います。(残業月15ｈ程度） ＊その後、日中対応できなかった見積書の作成や、お客様への状況確認などを行います。 ▼18:05 業務終了 ＊「お疲れ様でした！」と声かけ合い一日が終了。 ショールームは事前に予約された方や、ご予約なくご来館されるお客様もいらっしゃいます。 1日あたり平日で2～3組、土日は5～６組のお客様をスタッフで協力しながら対応していきます。 その他 電話応対やお客様のおもてなし、ショールーム内の整理整頓やカタログの補充なども行います。お客様に気持ち良く商品をご覧いただくための大切なお仕事です。 お仕事のイメージ 【お客様の「住まいの良き相談相手」】 提案というと商品の売り込みをイメージされるかもしれませんが、あくまでお客様の「住まいの良き相談相手」です！おふろやキッチンなどは一生もののお買いものですから、しっかりと時間をとってお客様と対話し、ニーズに沿った商品をご紹介していきます。契約は営業が行いますので、お客様のご希望に寄り添うことに専念できますよ！ TOTOショールームで働く魅力 誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。 Ｕターンの方も大歓迎！有給休暇も取りやすく、職場はキレイなショールームです。 東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか？ 人事制度が変わりました 契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。 （2023年度登用試験では受験者の約9割が合格） 仕事とプライベートの充実 ・年休123日！ ・有休取得率95.6％（2023年実績） ・産休・育休制度も充実 子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得 女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます 未経験の方でも活躍できる環境です ショールームのお仕事では商品知識や建築などの知識も必要になります。 TOTOでは入社直後から段階に合わせた研修があるので基礎を学びながら取り組むことができ、未経験の方でも活躍いただける体制を整えています！ 現在働いているスタッフは、お客様に『あなたに接客してもらったからTOTOに決めたわ！』と思って頂ける接客を常に心掛けて頑張っています！人の役に立つ、人のためになるお仕事です！ 事務スキルも身に付きます 接客がメインとなりますが、見積書の作成などの事務作業も多く、両方のスキルアップができる職場です。作成した見積書は先輩がチェックしますので、フォロー体制も万全です◎ 20代～30代のスタッフが就業中！ チームワークを大切にし、スタッフ全員、お互いに助けあう姿勢で日々業務に取り組んでいます。多くのスタッフは、ウェディングプランナー、受付、ホテル、アパレル、携帯販売などの接客経験者や事務職など、未経験・異業種からの転職者です！ショールームは最新の商品が展示されており、実際の商品を体感いただけるワクワクする空間です！ 求める人材
資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル（簡単な文字入力ができればOK） ◆初回契約期間６か月（更新あり） 【充実した研修制度があります】 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※研修は状況により宿泊またはオンラインにて実施 ＜こんな方、大歓迎です＞ 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です！ -
■四国地域を活性化させる為に設立された企業。「地域活性の源となる力であり、地域から信頼される存在であり続ける」を理念に、都市圏からの労働人口流入を創出し、人材により四国地域の企業を発展・成長させることを目指しています。
勤務地
本社（香川県高松市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■企業経営者と転職希望者の両面に関わり、人材領域から四国本社企業の経営課題解決を支援し、地域活性化… 求める人材
【必須】・経営者向けの課題解決型ソリューション営業の経験をお持ちの方・四国地域活性化のビジョンに共… -
平均34歳！知識不要◎大手グループの充実環境でイチから成長！＜年休120日以上／フレックスタイム制＞
勤務地
香川県高松市太田下町3025-16 株式会社USEN-ALMEX 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】自社DX機器のルート営業 ＊未経験歓迎！高い知名度・商品力が魅力 ＊整ったサポート体制でじっくり育成！ ＊お客様の業務効率化を自社製品で支える仕事！ ＊コアタイムなしのスーパーフレックス制！ 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 あなたには自動精算機などの自社DX製品および総合ソリューションシステムの提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客開拓及び拡販 ・提案書や見積書の作成 ・納入スケジュール管理 ・受発注 ・納品検収売上に関する書類作成、他 ＜お客様について＞ 医療機関やビジネス・レジャーホテルをはじめ、温浴施設やゴルフ場など、様々な業界・施設が主なお客様です。 新規開拓と既存顧客へのルートセールスのどちらも担当します。 ＜扱う商材・サービス＞ 病院やホテルでの受付（チェックイン）システムや、自動精算機、施設内の案内表示など、多彩なDX機器があります。 これらにより省力化や人手不足の解消に繋がるため、多くの施設で当社の自社DX製品が導入されています。 ～ 営業デビューにオススメ ～ 業界でも高い知名度を誇る当グループ。 サービスのクオリティや多彩さも信頼をいただいているため、営業として提案のしやすさは抜群です。 かつ、一つひとつの提案が結果的にお客様事業の改善に繋がるので、社会貢献性を実感しながら働きたい方にも最適。 「初めての営業だからこそ環境は大切にしたい」 「信頼のある商材・サービスを扱いたい」 「将来のために最先端の知識をゼロから身につけたい」 そんな方は、ぜひ一緒に成長していきませんか？ 【こんな方を歓迎】営業経験を活かして活躍！ 提案力やコミュニケーション力を発揮してスキルアップを目指したい方、知名度や商品力に強みのある商材を扱いたい方など、これまでの営業経験を活かして活躍したい方に最適な職場環境です。 20代・30代の仲間も多く、オフィスはいつも和気あいあいとした雰囲気。 ワークライフバランスを実現させながら、仲間と共に学び成長できます。 販売・サービス職など、異業界からのチャレンジも大歓迎！ポテンシャルを重視した“育成前提”での採用のため、中途採用でもしっかり時間をかけて育成する基盤を整えています。「やってみたい」という気持ちがあればOK！ 【選ばれる理由】将来のキャリアパス 業界や企業ごとに異なる課題に向けて真摯に取り組み、ヒアリングからシステムの仕様の決定、業者の選定、価格交渉などを幅広く手掛けることで専門知識と提案力が磨かれます。 また、新規依頼の増加に伴う組織強化に向け、将来はチームや部署の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことも可能です。 ゆくゆくは、お客様の課題に合わせて多彩な視点で提案ができる、一人前のビジネスパーソンとして活躍可能！実績に応じた評価制度を設けているため、意欲次第で早期キャリアアップや昇給も叶います。 【会社について】株式会社USEN-ALMEX 「テクノロジー×ホスピタリティ」をテーマとし、医療施設・ホテル・アミューズメント施設などを対象にDX関連システム製品を提供している当社。 自動精算機システム、その他各種ニーズに応じたアプリなどのDXソリューションを通じて、省力化や人手不足の解消などお客様のあらゆる課題解決に向き合っています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 営業経験／1年以上 普通運転免許 提案書作成などのPCスキル ＊資格不問／無資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎／20代～30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに！】 〇自己成長したい、新しい挑戦を続けていたい 〇自由な裁量のもと主体的に行動したい 〇周りと協力しながら成果を出す達成感が好き 〇自分のアイディアで新しい価値を生み出したい 〇大手で腰を据えて長く安定したい -
未経験◎【旅行好きの方必見！】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
香川県高松市浜ノ町 株式会社BBネットワークス 香川 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ -
＜在宅勤務・直行直帰OK＞研修制度充実で未経験スタートも安心♪年間休日約120日☆土日祝休み
勤務地
香川県高松市今里町香川県高松市今里町2-21-15 出光リテール販売株式会社 ファインオイル西日本カンパニー 仕事の概要
仕事内容 ＜お仕事内容＞ 法人のお客様に燃料油や潤滑油をはじめ､ 石油化学製品(プラスチック製品)などを 提案･販売する仕事です｡ ★営業スタイル：WEB1割･直接訪問9割 ★業務効率化：Web会議や在宅勤務も活用できます｡ 営業先の業界は、 工場やメーカー、運送、病院、 介護、ホテル、歯科医師協会など 多種多様な分野に提案を行います｡ お客様のお悩みをヒアリングし、 ニーズに合った商品をご提案していきます｡ 多くの業界のお客様と関わることができ､ 日々新しい知識を学びながら 成長できるお仕事です◎ ＼安心ポイント／ 入社後は営業の基礎知識を学びながら､ 先輩社員と同行営業を行います｡ その後は現場で新規営業やルート営業を経験します｡ ブラザー(先輩社員)制度など サポート充実で､安心して成長できる環境です◎ ■先輩社員より 上司や先輩が丁寧に 教えてくれる環境が整い､ 気軽にキャリア相談もできる オープンな職場です｡ 新卒入社の社員も一人ひとりが 主役となって活躍しています｡ 求める人材
資格 ■35歳以下※例外事由3号イ ■経験不問・資格不問 未経験者歓迎 無資格歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 既卒・第二新卒歓迎 経験不問 ▼資格取得サポート充実！ 営業職ですが働くにあたり、 「危険物取扱免許乙類4種」が必須！ お持ちでない方は、 入社後に資格取得していただきます。 受験料は会社が負担（取得後に） しますので安心してチャレンジしてください！ テキストの貸し出しや社内勉強会があり、 資格取得までしっかりとサポートします。 -
医療事務経験者歓迎◎年休124日以上／土日祝休み／残業なし
勤務地
香川県高松市古新町 株式会社トライトキャリア_91 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！IT経験・知識不問＞ ITシステムの導入サポート業務◎ ★医療・介護業界での経験がある方 ▼20代～30代の若手が活躍中▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生するので、専門用語がわかる方や医療事務、歯科衛生士、看護師、介護士など現場での経験がある方は特に大歓迎！ 「別の業界での転職を考えていた」「体力的にも無理のない働き方がしたい」「どうせ働くなら資格や知識を活かしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークへの転職は少し不安に思うこともあるかと思いますが、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＊完全週休2日制／土日祝休み！ ＊年間休日124日以上／残業なし！ ＊健康診断や資格取得支援あり！ ＊ネイルOK／ピアスOK！ ～～ 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートするシステムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。東証グロース上場企業グループとして安定した業績を誇っており、経営は順調。 ＼オフィスワーク経験不問／ 今回は医療事務・介護・看護師などの業界に精通し、専門知識や現場経験を活かして新しい分野での活躍意欲がある方を歓迎します◎ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」を はじめとしたITシステムの導入をサポートおよび付随する事務業務をお任せします。 ＊アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です！ ～～ 業務例 ・電子カルテやレセプトのサポート事務 ・カルテの電子化導入サポート ・Excel・Wordのデータ入力・事務業務 ・お客様からの電話やメール対応 など ～～ 入社後について 入社後まずは必要となるIT系の専門知識を学び、座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート！オフィスワークやITに関する業務の経験がない方でも安心してスタートができる環境を整えています♪ ～～ 資格取得もバックアップ！ システムの知識は入社後の習得でOK！情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、ゼロから知識を身に付け、スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ！】 電子カルテやレセコンなどの知識も活かせるので、医療事務の経験がある方は特に大歓迎！早い段階でお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます＊ 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制／土日祝休み、残業なし(少なめ)、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です！ ///////////////////////////////// ～～ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ＊職種変更なし ///////////////////////////////// ▼在宅勤務OK！ 現在、同職種で東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地で募集中のため、ご希望のエリアでの在宅ワークOK！会社都合による転勤なし、ご家族や配偶者の転勤・引越しに伴う配置転換もOKです♪ ///////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代～30代が活躍中！ 【必須】 ※医療業界・介護業界の経験がある方 ※簡単なPC操作ができる方 ★医療事務や医療・介護・福祉の現場経験がある方優遇！ ┗介護士や看護師、歯科衛生士、医療事務、営業事務、介護事務などの経験がある方が活躍中！経験を活かして新しい分野で活き活きと仕事をしています！ 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方／なくてもOK！ 〇現場での経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方／興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ＊第二新卒歓迎／学歴不問 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊40代活躍中／ミドル活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
当社の“新たなチャレンジ”である高松支店の事業拡大に参画してくれる方を募集します！【経験者＆未経験者ともに歓迎】
勤務地
香川県高松市松縄町1050-27 税理士法人アクシス 仕事の概要
仕事内容: この求人の特徴は <成長をサポートする教育制度が大充実> * ■試験休暇あり（税理士約1ヶ月、社労士約2週間） * ■有給休暇は1時間単位でも取得可能！ * 保育施設の利用提携あり（産休に入った時点で保育園予約可） 【業務内容】 ●月次試算表の報告 ●決算業務 ●申告書の作成 ●年末調整 ●相談・助言業務 上記の様な会計事務所の基本業務をベースに、高松支店の事業拡大という当社の“新たなチャレンジ”にも関わっていただきます。 ※仕事内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向を含む） 【事業内容】 アクシスは徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。 徳島に本社と吉野川支店を、高松（香川）と東京に支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とし、安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 その基盤の上で「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開。 （事業承継支援・M&A事業、組織再編事業、資産税事業、企画・広報支援事業、経理・総務コンサルティング事業、アウトソーシング事業など） お客様からは「組織力」「総合力」「姿勢」の3点でご支持をいただいています。 ＊----------------------------------------＊ 【SNS一覧】 社内の雰囲気などの参考に、ぜひご覧ください！ ▼Instagram｜教育制度やスタッフの声をご紹介 https://www.instagram.com/axisgroup8119/ ▼Facebook｜社内イベントやアクシスの日常が知れる♪ https://www.facebook.com/axisms/ ▼YouTube｜代表川人のコラム動画を配信中https://www.youtube.com/channel/UCZ_CB4MwoF825FjXXnGfVlQ ▼LINE｜経営に役立つ最新情報を発信中！ https://page.line.me/928wbhhi?openQrModal=true ＊----------------------------------------＊ 求める人材
求める人材: ●成長する過程を楽しめる方 ●明るく元気で素直な方 ●未経験者も歓迎！ 社員の半数以上が他業種からの転身です。他業種での経験は大きな強みです。 未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 中四国No.1の税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ＊----------------------------------------＊ ＼代表メッセージ／ コンサルタントという仕事はとても勉強のやり甲斐がある仕事で、知識・経験をそのままお客様の役に立てられることが面白さのひとつだと思っています。 当社は常に新たな社内プロジェクトも進行しており、税務会計の基本業務だけでなく、ご自身の専門領域を広げていただく成長の機会が豊富にありますので、熱意のある方のエントリーをお待ちしています！ ＊----------------------------------------＊ 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 ①日商簿記3級以上（入社後取得でも可） ②普通自動車免許（AT限定可） ※会計事務所勤務経験者は優遇いたします。 ※ご応募に必須の資格ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇いたします。 * 税理士（科目合格者含む） * 社会保険労務士 * 行政書士 * 公認会計士 ＊----------------------------------------＊ 【下記のような方からの応募も大歓迎！】 * 税理士資格科目合格の方、勉強中の方 * 簿記1級/簿記2級/簿記3級合格の方、勉強中の方 * FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方 * 税理士事務所/会計事務所/社労士事務所/行政書士事務所の出身者 * 経理/経理事務/会計/コンサルタント/の経験者 * 金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/農協/証券会社の出身者 * 金融系（銀行・証券会社など）や保険業界などでの営業および営業事務経験者 ＊----------------------------------------＊ 【入社後のキャリアプラン例】 ◆入社1年目 育成チームにて常駐ベテランスタッフ伴走のもと、月次報告・決算・確定申告等の基本業務を一通り経験。先輩の顧客訪問に同行しながら、顧客対応や信頼関係構築のスキルも学んでいく。 基本知識やスキルが身につき、現場で実務が行える状態になったら担当が任される。 ◆入社3年目 担当業務を一人で一通り出来る状態となり、後輩への指導係等も担う。 ◆入社5年目 更なるステップアップとして難易度の高い顧客を担当したり、M&A・組織再編等、より専門性の高い分野の業務にも挑戦。自分の強みを見つけ、伸ばしていく。 ◆入社7年目 管理職としてマネジメントにも従事。 税理士資格取得の場合は、店の所長就任の可能性あり。 ＊----------------------------------------＊ -
「食」の経験を活かして今までにない商品を開発してみませんか？
勤務地
香川県高松市林町2548‐1 株式会社アクティブ 給与例
給与例 【想定年収】 3,600,000円 ～ 5,500,000円 ■年収450万円／主任／35歳 └月収30万円（配偶者有・子供2人の場合）＋賞与2回 ■年収500万円／係長／38歳 └月収33万円（配偶者有・子供2人の場合）＋賞与2回 仕事の概要
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【前職】調理師、栄養士の方、大歓迎□ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 飲食店や介護施設向けの業務用冷凍食品の開発をお任せします。 「これが冷凍食品!?」と驚かれるような、美味しく、現場で使いやすい冷凍食品を開発しています！ 調理師や栄養士など「食」に携わった経験を活かして、新しい商品を形にしていきませんか？ 「食」を通してお客さまを「笑顔」に ・‥…━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 株式会社アクティブは、安心・安全な業務用冷凍食品を食のプロのお客様にお届けしています。 今では全国約19,000社の様々な領域の食のプロのお客様にご利用いただいております。 ○●具体的なお仕事内容●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レシピ開発から始まり、自分が企画した商品が形になる工程に携わります。 □市場の商品調査 □レシピ開発、アイデア出し □試作品の調理 □工場との打ち合わせ □社内での検討会 □製造立ち合い □商品の販促 □商品管理・分析 □商品が販売されるまで ─────────────────── ★市場調査 └ペルソナ設定のために、開発課全体で市場調査を実施！ ★企画立案 └市場調査に基づき簡易的な企画書を作成！ あなたの過去の経験も生かせます☆ 企画書の作成が苦手な方へはフォローあり ★レシピ開発 └社内キッチンで試作し、商品レシピを完成させます！ ★取引先とミーティング └商品化に向けて、協力工場と細かく打ち合わせを繰り返します。 ★社内コンペ └社内の検討会を実施。 提案を行い、実際に販売する商品を決定◎ ★製造立ち合い └全国各地の協力工場へ出張し、企画した商品が完成するまでの工程に立ち会います。 ★商品プロモーション └写真や内容を社内の制作専門チームと打ち合わせ。 マーケティング戦略を立てていきます！ □しっかりサポートいたします ─────────────────── [PC作業が不安でもご安心ください] PC操作に不安がある方でも、丁寧にサポートいたします◎ （PC操作自体も簡単な作業がメインです） 前職フレンチシェフでPC作業が不安だった方も周りのサポートもあり、今では問題なく業務に取り組めています◎ ─────────────────── ～先輩（元フレンチシェフ）のとある1日～ ─────────────────── 8:30□出勤！ 時差勤務制度もあります♪ ↓ 9:00□協力工場へGO 県内の協力工場へ訪問 県外に出張することも◎ ↓ 11:00□帰社 訪問先から帰社♪ ↓ 11:15□ちょっと一息 カフェスペースでテータイム ↓ 11:30□レシピ開発 社内キッチンで、 レシピ完成に向けて試作品の調理！ ↓ 12:00□休憩（1時間） お昼取得時間は自由♪ ↓ 13:00□ミーティング 協力工場との打ち合わせ！ 味付けなど細かいところまで調整します☆ ↓ 14:15□ちょっと休憩 社内cafeでコーヒータイム☆ ↓ 14:30□部署内で試食 工場から試作品が届いた！ 部署の皆で試食しレビュー◎ ↓ 15:30□ミーティング 部署でのミーティングを実施！ ↓ 16:30□事務作業 出張報告書やミーティングで 決定した内容のレジュメなどの作成！ ↓ 17:30□退社 子どものお迎えに保育園へ♪ 管理栄養士の資格を持つTさんにインタビュー ─────────────────── [転職への不安は？] アクティブで働く前に施設で管理栄養士しているときは、他社への交渉経験があまりなかったので私にもできるのか不安でした。 入社後はしっかりサポートしてくれるので、今では自信を持ってメーカーとの調整や交渉を行い、商品開発ができるようになりました！ 元フレンチシェフMさんにインタビュー ─────────────────── [このお仕事のやりがいは？] 調理師としての経験を活かし、飲食店の現場で本当に役立つ冷凍食品を開発できるのがやりがいです。 実際に採用されたお客様から『使いやすくて美味しい！』と喜びの声をいただいた時は、達成感を強く感じました。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □調理師または栄養士としての経験 □商品・レシピ開発の経験 □円滑なコミュニケーションが取れる方 商品開発には社内外問わず、様々な人とコミュニケーションをとりながら進める必要があるため。 □普通自動車免許 ■こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □企画、提案業務に興味がある方 市場調査やお客様の声を拾い、ニーズに合わせた商品を開発します♪ □人と協力して働くことが好きな方 □料理やレシピを考えることが好きな方 □スケジュール管理等の細かな作業が好きな方 □市場調査の為に食べることも必須なので、外食が好きな方は大歓迎♪ 直近でも… 元調理師や管理栄養士の方が仲間に加わり、今までの経験を活かして活躍されています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■学歴不問 ■ブランクOK ■未経験OK ■第二新卒OK ■U・Iターン歓迎 （転居時の引越し費用補助有 ※規定あり） -
国内トップクラスのシェアを誇る自社製品の設置！＜年休120日以上／土日祝休み／フレックスタイム制＞
勤務地
香川県高松市太田下町3025-16 株式会社USEN-ALMEX 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】自社製品の設置・メンテナンス 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 自動精算機など自社DX製品の設置・点検・メンテナンスを行う技術職です。 ＜具体的には＞ ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス、他 ＜お客様について＞ 主にホテル・ゴルフ場・医療機関のお客様に対して、どの場所に・いつまでに製品を設置するかという工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検、故障時の技術的なアドバイスなどを行います。 ＜扱う商材・サービス＞ ホテルでの受付（チェックイン）システムや、医療機関の自動受付機、自動精算機、施設内の案内表示など、多彩なDX機器があります。これらにより省力化や人手不足の解消に繋がるため、多くの施設で当社の自社DX製品が導入されています。 【こんな方を歓迎】未経験から始めた先輩も活躍中！ 営業や接客の経験も、技術的な知識・スキルも不要です。未経験で入社した先輩が多いため、研修・指導やサポート体制は万全！お客様と信頼関係を築き、「こんな機能がほしい」「こんなことに困っている」といったお客様の声から、次のニーズにつながる提案を行っていきましょう。 【選ばれる理由】お客様に喜ばれる仕事！ 施設の運営やスタッフの業務効率化を図るDX製品のため、導入前・導入後の変化を目の当たりにできます。「導入して良かった」「便利になった」といった声をいただけることが一番のやりがい！お客様に喜ばれる技術職です。 【会社について】株式会社USEN-ALMEX 「テクノロジー×ホスピタリティ」をテーマとし、医療施設・ホテル・アミューズメント施設などを対象にDX関連システム製品を提供している当社。 自動精算機システム、その他各種ニーズに応じたアプリなどのDXソリューションを通じて、省力化や人手不足の解消などお客様のあらゆる課題解決に向き合っています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 普通自動車運転免許 一般的なPCスキル、ネットワークスキル 【歓迎】 第2種電気工事士資格をお持ちの方 システム導入、保守経験のある方 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 【こんなタイプに！】 〇自己成長したい、新しい挑戦を続けていたい 〇自由な裁量のもと主体的に行動したい 〇周りと協力しながら成果を出す達成感が好き 〇自分のアイディアで新しい価値を生み出したい 〇大手で腰を据えて長く安定したい -
転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可
勤務地
香川県高松市紺屋町1-6 損害保険ジャパン株式会社 給与例
給与例 未経験者／440万円～770万円 経験者／440万円～1,150万円 仕事の概要
仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ・普通自動車免許（入社までの取得予定の方もOK※AT限定でも問題ありません） 【地域限定総合職に向いている方】 人の思いに共感できる方 未経験からチャレンジしたい方 業界大手の安定企業で働きたい方 安心できる環境で腰を据えて活躍したい方 -
【未経験可/兼業可】不動産エージェント大募集！雇われでもない、起業でもない、第三の働き方で、自由と高収入を実現！
勤務地
香川県高松市 (株)ポルテオール 仕事の概要
仕事内容: 2024年6月に岡山県初のRE/MAX加盟店としてOPEN、既にご活躍中のエージェント様もいらっしゃいますが、もっと多くの方々に、不動産エージェントという働き方を通して、ご自分の夢を実現して頂ければと思い、この度、香川県での募集を開始させて頂きました。『RE/MAX TOIVO（株式会社ポルテオール）』で不動産エージェントにチャレンジしていただける方お待ちしております。！ RE/MAXは50年前にアメリカで創業し、110以上の国と地域で14万人以上のエージェントメンバーが在籍する世界最大級の不動産FCブランドです。 日本国内では400名を超えるエージェントが活躍しており、自由に自立したいエージェントへ「成長と成功」の機会と環境を提供しています。 不動産未経験でも、ご自分の培ってきたスキルを活かして、自らの思い描く不動産ビジネスを構築することも可能です！ 宅建士資格をお持ちの方、あなたのスキルを活かしてさらに飛躍しませんか？ 他にも、FPなどの不動産ビジネスで活かせる資格をお持ちの方、お客様のお役に立つことでさらに大きなチャンスをつかむことができます！ ▼不動産エージェントとは？ 不動産を「貸したい・借りたい」「売りたい・買いたい」というお客様のご相談を聞き、ご希望の実現に導くお仕事です。 扱う不動産のジャンルは自由なので、賃貸・マイホーム購入・収益不動産・空き家・相続関連・テナント・事業用不動産など、興味のあるものにチャレンジしていただけます。 中でも弊社では、テナント・事務所・事業用地などの事業用不動産のご相談を得意としており、新規出店のためのテナント探しや事業用不動産の売買などで、地域の発展に貢献することも可能です。 また、RE/MAXのエージェントは社員と違い、ノルマなどもありませんので、“会社のため”ではなく“お客様のため”に働くことができ、自分らしく働いていただける環境です。 ▼実際にこんな方々がお仕事されています 《30代男性》 「将来不動産事業で起業したい」という夢をずっと持っていて、スキルアップできる働き方はないかと模索しているときにこちらの働き方を見つけました。起業資金を稼ぎながら不動産ビジネスの経験も積めて、一歩ずつ自分の夢に近づいている実感があり楽しいです！ 《50代女性》 子供が大きくなり社会復帰することにしたのですが、元々営業職で仕事をするのが好きだったこともあり、パートやアルバイトでは物足りないと思っていました。こちらのお仕事では主婦目線が役立つこともあり、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じています！ 《60代男性》 30年以上勤めてきた会社の定年を迎え、残りの人生は昔から興味のあった不動産の仕事にチャレンジしたいと思っていました。とはいえ今から自分に一から教えてくれる会社なんてあるのだろうか…そう思っていた時にこちらの働き方を見つけ、思い切って飛び込みました。定年もなく、サポートがあり安心感もあるので、あと15年は続けたいと思っています！ 求める人材
求める人材: こんな方を求めています。 ・宅建士資格をお持ちの方 ・不動産のスキルや経験を活かして独立したい方 ・営業経験をお持ちで新しいキャリアに挑戦したい方 ・英語などでのお仕事の経験をお持ちの方、語学力を活かしたい方 ・Wワークで収入の柱を増やしたい方 -
□美容やオシャレが好きな方必見！□男女問わず活躍しています★
勤務地
香川県高松市鍛冶屋町7番地4 リモージュ京都2F 株式会社ガモウ 高松スタジオ 給与例
給与例 入社時の想定年収：400万円～ ・890万円／30代（中途入社12年目） ・685万円／30代（新卒入社8年目） ・460万円／20代（新卒入社5年目） ・410万円／20代（中途入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年収400万円～、賞与年3回（前年度実績4.0ヶ月分） □土日休み、年間休日126日でプライベート充実 □水木金は直行直帰OK！リモートワークも可能 □20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 □業界トップの安定企業で長期キャリアが築ける 【お仕事内容】 美容室の「本部機能」を担う、総合的なサポート営業です。 美容室に向けて、ヘアカラーやヘアケア剤などの販売だけでなく、 サロンの集客や技術向上、人材育成まで幅広くサポートします。 【具体的には・・・】 担当美容室を訪問し、新商品の紹介や提案を行います。 興味を持っていただいた場合は、 製品の詳細説明やメニュー展開の提案を実施。 また美容スタッフ向けの製品勉強会も行います。 ヘアカラーやケア製品の販売、美容器具の提案、 技術メニューの企画、販促プランの提案、 ヘアスタイル撮影、美容学生向けリクルートイベントの実施、 経営コンサルティングなど、「美容室の本部」として 多彩な業務を担当します。 お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内トップクラスの取扱いアイテム数（2万点以上）で多様なニーズに対応可能 ・「関係性づくり」を重視した営業スタイルで、押し売りではない信頼関係構築 ・美容師向けスキルアップセミナーや集客支援など、幅広い提案ができる ・担当顧客は約30～40軒、1日10～15軒を効率よく訪問 ・「○曜日はこのお客様」と決まっているため、計画的に働ける 実際に活躍している先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 半数以上が中途入社で、元アパレル店員や 他業種の営業など多彩な経歴の先輩たちが在籍。 美容やおしゃれに興味がある方が多く、 業界未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。 1週間のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼月曜：セミナーやイベントの運営サポート ▼火曜：チームミーティング、資料作成、新製品勉強会など ▼水木金：担当美容室への訪問 ※平均的な1日は、担当美容室10～15軒を訪問。 提案や打ち合わせを実施します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に成長できる研修プログラムをご用意しています。 まずは座学研修からスタート。 美容業界の基礎知識はもちろん、 「なぜ髪は色が変わるの？」「ヘアカラーの成分にはどんな特徴があるの？」 といった毛髪化学や美容薬剤についての専門知識を身につけていただきます。 ガモウ取扱いメーカーの製品特性など、 実務で活きる知識もしっかり習得できます。 次のステップではOJT研修。 先輩社員に同行し、1日の流れやお客様とのコミュニケーション方法、 効果的な提案の仕方などを学びます。 配属先は3～4名程度のチーム制で、 リーダーを中心にあなたの成長をサポートします。 およそ2ヶ月後を目安に、いよいよお客様を担当する「デビュー」の時！ 最初はお客様を引き継ぎ、訪問をスタートします。 その後もあなたが業務に慣れるまで、 先輩社員が同行するので安心してください。 さらに、入社後も継続的に様々な専門研修をご用意しています： ・毛髪化学知識 ・美容薬剤知識 ・美容技術（ヘアカラーなど）体験会 ・シャンプーレッスン ・所属チームでのディスカッション あなたのペースに合わせて、美容のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 未経験からでも安心して飛び込める、そんな職場です。 株式会社ガモウ関西について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美容ディーラー売上高No.1 （日経MJ22年度卸売業調査,2023年9月1日発行）のガモウグループに所属。 近畿を中心に5,500軒以上の美容室を支援する美容総合商社です。 私たちは、単なる「販売会社」ではなく、「美容室の本部」として活動しています。 これまで30年以上続く日本最難関と言われる ヘアコンテスト「三都杯」を主催し、 全国からの美容師や美容学生が集うイベントで業界を牽引。 フォトコンテストやヘアショー、製品解説のインスタライブ、 接客に役立つ心理学セミナーなど、多彩な企画で美容業界を盛り上げています。 さらに、美容師さんのために野外音楽フェス 「BOB ROCK FESTIVAL」も開催！ 人を育て、仲間をつなげ、楽しみを提供する― そんな幅広い活動を展開しています。 近年では、売上高も順調に伸び、 2022年度の48億4000万円から2024年度には55億1000万円へと拡大。 成長企業として業界での存在感をさらに高めています。 私たちが目指すのは、「すべての人がオシャレを楽しめる」社会。 地方でも都市部と同じ質の高い美容サービスを提供できるよう、 自社スタジオで技術習得の機会を提供し、 美容師さんがヘアデザインに専念できる環境づくりをサポートしています。 私たちと一緒に、美容の力で人々を笑顔にする仕事をしませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・社会人経験5年以上 ※業界・職種未経験OK ■歓迎条件 ・美容やファッションに関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■こんな方にオススメ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・企画や提案をすることが好きな方 ■選考ポイント 美容やおしゃれに興味がある方であれば、 経験や経歴は一切不問！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 飲食や訪問販売など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 -
〈潟元駅徒歩15分〉★☆ 在宅勤務可能 ☆★ 月収24～28万以上★インフラ知識活かせる★長期ではたらける
勤務地
〒761-0113香川県高松市屋島西町〒7610113 香川県高松市 パーソルテンプスタッフ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ７月◎高松東部◎IT◎時給1500円～1800円◎業務支援＆資料作成 販売代理店の業務支援をお願いしますネットワーク・インフラ系の知識が少しでもあればOK！ 出張アリでアクティブに働ける！ スキルアップ間違いなし！ お気軽にエントリー＆お問い合わせください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資料作成：提案資料、営業資料など 販売代理店からの問合せ対応※業務支援などで中四国・関西など出張可能性有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ IT ＜職場の特徴＞ 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 チームワークが良い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■在宅勤務OK■ 通勤ストレスなし＆私生活の予定が組みやすいと好評♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― 求める人材
応募資格 サーバー・ネットワーク・クラウドなどインフラ系の知見がある方 -
【ソフトウェア開発経験者募集】自社開発でヤリガイ◎残業なし◎
勤務地
香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1 日本ユー・エス・アール株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ □基本残業禁止！働く環境◎ □テレワーク・時差出勤相談OK！ □独自システム開発！ヤリガイ抜群！ □子育て世代へ手厚いサポート有◎ □転勤はありません！ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 給与や就業管理システム、 販売管理システムなどを中心に 多岐に渡る開発をお任せします。 ソフトウェアの設計から 開発（プログラミング）、導入など 全てに関われるので、ヤリガイは格別！ また、要件定義の為、お客様と直接 打ち合わせを行うこともある為、 コミュニケーションスキルも活かせます！ 開発プロジェクトは 基本的にエンジニア一人が担当。 また、ベンダーに頼らずに あくまで社内エンジニアのみで 開発を行えるので、何かあれば 社内の仲間を頼れるのも魅力です！ <開発環境は以下の通り> ・OS：Windows ・言語：VB、PHP、JavaScript、 HTML、COBOLなど ・フレームワーク：Laravel など ・データベース：MySQLなど ＜働きやすさ◎の環境♪＞ 残業時間：月平均0.01時間以下（昨年実績） プライベートも充実できる職場です！ また、家庭の事情を考慮しており、 テレワーク勤務も相談OK！◎ さらに、子育て世代へ 手厚いサポート体制が整っていたり、 毎月、第1土曜日に会社の清掃や 職場改善のための会議等を実施するなど、 社員全員でより働き易い環境作りに 全力で取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 【必須条件】 ・ソフトウェア開発に3年以上携わった ことがある方 （PG必須、設計のみやSTのみは不可） ・VBでの開発もしくはWEB開発（PHP） 、 SQL（MySQL含む）を扱える方 【言語】 Visual Basic、JavaScript/TypeScript、 html、CSS、PHP 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代の若手活躍中！リクルートグループでIT業界デビュー！
勤務地
香川県高松市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします！ ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・兼業OK（許可制/就業規則に定めるところによる） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集！先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり！ ～未経験の方は～ アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ！先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ！ ～IT経験者の方は～ スキルに応じて案件を選択！より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう！ ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 ＊仕事終わりも楽しんでます（20代Ｔさん） 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか！とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています！自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 ＊未経験からＩＴスキルＵＰ！（20代Ｎさん） 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的！仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています！ ～スキルアップ応援制度～ ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。" 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎／既卒・第二新卒歓迎／正社員デビュー大歓迎！ ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！ ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可！ ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK！ □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい -
事務所への出社不要！現場まで直行できるので効率よく働けます！新規開拓営業も一切なし！手に職を付けて安定・高収入を実現しませんか？
勤務地
香川県高松市西植田町561-1 株式会社 ワークラボ 仕事の概要
仕事内容: ＼ 一般家庭の水まわりトラブルを解決するメンテナンススタッフ ／ 自治体の水道局指定工事店なので社会的信用も高い会社です！ 水漏れや排水管の詰まりなど、あらゆるトラブルを解決するお仕事です！単に修理して終わりではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、丁寧に作業を進めていただきます。人と接する仕事が好きな方、人の役に立ちたい方に向いています！ ＜具体的には＞ * 水道の修理（水漏れ・異臭・劣化など） * 排水溝の詰まり除去 * 水漏れ修理（パッキン交換） * 給湯器・ボイラーの修理 * トイレの詰まり修理 ＜お仕事の進め方＞ * 本社コールセンターで依頼を受けたお宅へ訪問 * トラブルの状態を確認･点検し、修繕プラン提案 * お客様が選んだ方法で作業を開始 * 作業完了後、お客様と一緒に確認 * 問題がなければ、費用をお支払い頂いて完了 ※作業は1件につき平均2時間程､1日に2～3件を回ります｡ お客様の水に関わるトラブルを解決するお仕事です。単に修理をするだけではなく、お客様の不安に寄り添い、原因と対処方法をご説明し、ご納得いただけた上で修理を任せてもらうことが大切です。 ※無理な営業活動や提案は一切おこないません。単なる「水道修理業者」ではなく、サービスマンの意識を持って取り組んでいます。 ＜給与＞ 基本給25万円～＋能力給 月収例 Aさん／入社4ヵ月⇒月収34万円(基本月給25万円＋能力給9万円) Bさん／入社2年目⇒年収600万円(基本月給25万円＋能力給25万円) 求める人材
求める人材: 40歳以下（キャリア形成のため／例外事由3号イ） * 高卒以上 * 未経験者大歓迎 * 要普通免許（AT限定可） * Uターン・Iターン歓迎 * 対人コミュニケーション力がある方歓迎 * 人から何かをしてもらったら「ありがとう」が言える人 * 失敗やミスをしたら素直に「ごめんなさい」が言える人 * ホワイトカラーからエッセンシャルワーカーに転身したい方歓迎 ＜向いてるスタッフの特徴は？＞ 個人のお客様と接する仕事なので、身だしなみや愛想が良い人が向いている仕事です。 具体的には、営業マン、カーディーラー、保険営業、飲食店店員、アパレル販売、介護職（介護福祉士）、整体師など、美容師、フィットネストレーナーなど、接客・販売やサービス業経験がある方でしたら、仕事に慣れるのが早いと思います！ ＜こんな人は成果が出やすい！＞ 仕事自体は難しくありません。技術力や提案力よりも、ルールを守れる人、人間力が高い人が高いパフォーマンスを発揮しています。裏を返せば、自律心が無い、ルールを守れない、ごまかす、仕事で手を抜く人は向いていません。 人間力といっても、笑顔で接することができ、何かミスを起こしたら言い訳をせずに、「ごめんなさい。」が言えるような、基本的なことです。そのような素直で誠実な方でしたら、当社で活躍できるはずですよ。 当社は自由度が高く、やればやった分収入につながる仕事でもあります。実際に年収800万円稼ぐスタッフもいます。 この企業の類似求人を見る
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事務所への出社不要！現場まで直行できるので効率よく働けます！新規開拓営業も一切なし！手に職を付けて安定・高収入を実現しませんか？
勤務地
香川県高松市仏生山町2659 株式会社 ワークラボ 仕事の概要
仕事内容: ＼ 一般家庭の水まわりトラブルを解決するメンテナンススタッフ ／ 自治体の水道局指定工事店なので社会的信用も高い会社です！ 水漏れや排水管の詰まりなど、あらゆるトラブルを解決するお仕事です！単に修理して終わりではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、丁寧に作業を進めていただきます。人と接する仕事が好きな方、人の役に立ちたい方に向いています！ ＜具体的には＞ * 水道の修理（水漏れ・異臭・劣化など） * 排水溝の詰まり除去 * 水漏れ修理（パッキン交換） * 給湯器・ボイラーの修理 * トイレの詰まり修理 ＜お仕事の進め方＞ * 本社コールセンターで依頼を受けたお宅へ訪問 * トラブルの状態を確認･点検し、修繕プラン提案 * お客様が選んだ方法で作業を開始 * 作業完了後、お客様と一緒に確認 * 問題がなければ、費用をお支払い頂いて完了 ※作業は1件につき平均2時間程､1日に2～3件を回ります｡ お客様の水に関わるトラブルを解決するお仕事です。単に修理をするだけではなく、お客様の不安に寄り添い、原因と対処方法をご説明し、ご納得いただけた上で修理を任せてもらうことが大切です。 ※無理な営業活動や提案は一切おこないません。単なる「水道修理業者」ではなく、サービスマンの意識を持って取り組んでいます。 ＜給与＞ 基本給25万円～＋能力給 月収例 Aさん／入社4ヵ月⇒月収34万円(基本月給25万円＋能力給9万円) Bさん／入社2年目⇒年収600万円(基本月給25万円＋能力給25万円) 求める人材
求める人材: * 40歳以下（キャリア形成のため／例外事由3号イ） * 高卒以上 * 未経験者大歓迎 * 要普通免許（AT限定可） * Uターン・Iターン歓迎 * 対人コミュニケーション力がある方歓迎 * 人から何かをしてもらったら「ありがとう」が言える人 * 失敗やミスをしたら素直に「ごめんなさい」が言える人 * ホワイトカラーからエッセンシャルワーカーに転身したい方歓迎 ＜向いてるスタッフの特徴は？＞ 個人のお客様と接する仕事なので、身だしなみや愛想が良い人が向いている仕事です。 具体的には、営業マン、カーディーラー、保険営業、飲食店店員、アパレル販売、介護職（介護福祉士）、整体師など、美容師、フィットネストレーナーなど、接客・販売やサービス業経験がある方でしたら、仕事に慣れるのが早いと思います！ ＜こんな人は成果が出やすい！＞ 仕事自体は難しくありません。技術力や提案力よりも、ルールを守れる人、人間力が高い人が高いパフォーマンスを発揮しています。裏を返せば、自律心が無い、ルールを守れない、ごまかす、仕事で手を抜く人は向いていません。 人間力といっても、笑顔で接することができ、何かミスを起こしたら言い訳をせずに、「ごめんなさい。」が言えるような、基本的なことです。そのような素直で誠実な方でしたら、当社で活躍できるはずですよ。 当社は自由度が高く、やればやった分収入につながる仕事でもあります。実際に年収800万円稼ぐスタッフもいます。 -
平均年収800万円□学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎
勤務地
香川県高松市番町2丁目1-1NTT番町ビル2F 株式会社トップ 香川営業所 給与例
給与例 ・1350万円/31歳/営業 └月給35万4000円＋インセンティブ ＋賞与 ・980万円/31歳/営業 └月給37万2000円＋インセンティブ ＋賞与 ・590万円/25歳/営業 └月給26万5000円＋インセンティブ ＋賞与 □平均年収800万円 （月給26.5万円＋インセンティブ+諸手当） ※営業全体の平均年収になります。 仕事の概要
仕事内容 □賞与最大年6回・インセンティブあり □平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ □最短半年での昇格も可能 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日131日（年休+計画有休） □19時完全退社でPCシャットダウン □経験不問！充実の研修内容で安心♪ □お任せするお仕事□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの「テレワークを導入したい」 「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」 などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは50名規模の中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスもすべて 自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 □働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブがまとめて支給されるため、努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給26万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.6時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 □入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「“仕事は見て覚えるもの”というのは 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、2ヶ月の研修を つくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートを つくりました。 □株式会社トップの企業概要□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上とさらなる満足・感動を もたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：303億円（2024年3月現在） 従業員数：1694人（2024年5月現在） 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX ・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム (セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用 エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等） の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 求める人材
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □こんな方にぴったり！ □営業デビューで頑張りたい方 □地域に密着して働きたい方 □キャリアアップしたい方 □プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 □がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 □成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング） -
未経験スタート9割以上！寮・社宅・住宅手当あり！UIターン支援も◎リモートワーク可！
勤務地
香川県高松市浜ノ町１－２０ 合同会社ノビシロ 仕事の概要
仕事内容: ┏ ─────────────────── ┓ 未経験スタート多数！ 職歴不問＆社会人デビューOK！ ┗ ─────────────────── ┛ □テストエンジニアとは…？ ①完成したゲームやアプリを実際にプレイ ②バグを見つけたら報告書作成 新しいゲームやアプリを扱うので 最新技術に触れられる機会が多いお仕事！ 将来、ゲームやアプリ業界で 活躍したい方にピッタリの職場です♪ ＜＜スキルアップを目指せる環境＞＞ 業務を通して知識が身についていく他、 リーダーや管理職を目指して働くことも◎ 実際に入社3年目でリーダーに昇格した社員も！ ＜＜未経験の方も大歓迎＞＞ 当社は9割以上が未経験スタート！ 今、最前線で活躍している先輩も 最初はITやWebの知識はゼロでした◎ ＜＜新しい生活を応援！＞＞ 寮や社宅はもちろん、住宅手当や UIターン支援も行っております！ 遠方からの転職を考えている方や 初めての社会人！という方も 安心して働いていただけますよ♪ 求める人材
求める人材: ▼必須条件 募集年齢：35歳以下 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜＜経験不問！職歴不問！＞＞ 必要な知識も一切なし！ 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「社会人デビューを目指している」 そんなあなたにピッタリの環境です◎ □□□□ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からエンジニアに挑戦したい ■ゲームやアプリに興味がある ■最新技術を学べる環境で働きたい ■新しい環境で働きたい ■ハローワークでお仕事を探している ■ワークライフバランスを大切にしたい ■社会人デビュー・正社員デビューがしたい ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎（26卒・既卒も可） ＊UIターン歓迎 ＊高卒・大卒など学歴不問 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊20代が活躍中 ＊長期歓迎 □□□□ 前職こんな方も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■営業職…不動産営業・広告営業・保険営業 ■事務職…一般事務・営業事務・経理事務 ■運送業…軽貨物ドライバー・トラック運転手 ■飲食店…居酒屋・カフェ・レストラン ■販売職…アパレル・家電・インテリア -
未経験OK！月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実！研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能！
勤務地
香川県高松市 株式会社テクノプロ 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実！ 研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能！ 【具体的な仕事内容】 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 など幅広いの案件からご希望に応じて携わることができます。 その他希望に応じて、以下のような案件に携わることも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◆Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ◆ビジネスアプリケーション 企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ◆業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験OK!女性も活躍中! ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 ※開発経験・年収不問(※言語は問いません) (Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等) -
フルリモートOK/固定給＋インセンティブでしっかり稼げる
勤務地
香川県高松市浜ノ町 株式会社IndiWorks(四国) 給与例
給与例 年収：年収500万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 ■当社の魅力 ・現在300社以上の企業様が利用する採用支援サービスを提供する企業です。 ・固定給＋インセンティブ（売上の10％）で、成果はしっかり還元します。 ・全員リモート勤務。（商談は現地訪問あり）サポート体制は万全です。（FCの展開なども行っています） ・完全週休二日制！残業なし！年間休日125日！ 「もっと稼ぎたい」「自分の力でどんどん給与を上げていきたい」 と思っている方、Indi Worksなら叶います！ 出社不要で直行直帰！新しい働き方で、あなたの力を活かしませんか？ ■当社の魅力や取り組みなどを発信しているnoteです、是非ご覧ください https://note.com/yoasobi_inc ■業務内容 中小企業様の「採用」に関する課題を解決する、当社の採用支援サービスの提案営業。 具体的には、、、 ・電話や訪問でお客様の採用課題をヒアリングし、商談の機会をつくります。 ・お客様に採用支援サービスを提案します（遠方の場合はZoomで対応） ・経営者の会やビジネス交流会への参加し、販促活動 受注後の業務は、当社の支援専門チームにお任せください！ 営業アシスタントのサポートを受けながら受注獲得に集中できる環境です。 ■当社の採用支援サービスが人気の３つの理由 ①高いコスパ！ 大手求人サービスより低い価格で高い成果を実現しています！ ②企業負担の軽減 プロのデザイナーと求人ライターが採用サイトや求人票を作成し、簡単で効果的な採用をサポート ③採用実績70％超え！ 専門チームが改良を続け、目標達成まで導くので、リピート率も抜群です！ ■人材業界未経験OKの理由 ・マニュアル完備！リモートだからこそ、しっかり学べる環境を整備しています！ ・入社後は、先輩の商談に同席からスタート！独り立ちできるようサポートします！ ・バーチャルオフィスやチャットで疑問点をすぐに解決できます。 ■採用できるくんサービス資料 https://lp.saiyo-dekirukun.com/saiyou/ ■当社について ・大手人材業界出身の社長が創業し、3年で300社以上のお客様に導入実績あり。 ・京都信用金庫様や外資系損保会社など、多くの企業様から信頼を得ています。 ・北海道から熊本まで全国に8拠点を展開、従業員数は30名以上！ 求める人材
求めている人材 人材業界未経験の方OK (必須要件) ・テレアポ・飛び込みなどの新規営業のご経験 ・未経験から採用コンサルタントを目指したい方 ・四国県内の企業様への営業訪問が可能な方（自宅から訪問できる範囲で構いません） 〇求める人物像〇 ・スピード感ある行動できる方 ・自分でスケジュールを管理できる方。 ・わからないことをすぐに質問できる方 -
在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦！
勤務地
香川県高松市錦町2-15-31 F.C.Partners株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼☆ ゲーム好き必見 ☆／／ 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・！ 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます！ ＜扱う商品は＞ RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です！ ＜使用する言語＞ C++,C＃Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております！ もちろん経験者も大歓迎です！ 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます！ 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能！ これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます！！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 高卒以上 ＜資格不問×経歴不問×スキル不問＞ 未経験スタート大歓迎！！ 経験やスキルよりも人柄重視の採用です◎ 「社会人経験が浅い第二新卒の方」 「初めての転職で不安…」 そんな方もご安心ください！ 派遣やアルバイトから正社員として安定したい 方も大歓迎です！ エンジニア経験やプログラマー経験のある方も大歓迎☆ *☆こんな方にピッタリのお仕事☆* ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・アプリ開発に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・ゲームが好きな方 ＊未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊経験者優遇 ＊ブランクありOK ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 -
リクルートＧ／未経験大歓迎／年間休日120日／大手企業8割！
勤務地
香川県高松市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西ヘルプデスク 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "20代多数活躍中！文理不問！簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート！大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集！ 先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 ＊先輩のサポート業務 ＊テスト案件 ＊ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ！ ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択！ その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可！ ■先輩たちの声 ＊新しい知識が身に付くことが嬉しい（20代Ｔさん） 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです！ ＊未経験の私にピッタリの環境（20代Ｎさん） IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています！ ～スキルアップ応援制度～ ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務：経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業：広告代理店・不動産・保険代理店 販売：アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客：飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造：工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" 求める人材
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！既卒・第二新卒大歓迎！ ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎！ ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう！ ＜志望理由は何でもOK！＞ □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験大募集/イチから学べる入社後研修あり/全国転勤あり
勤務地
香川県高松市 MIフォース株式会社 仕事の概要
仕事内容: PRポイント 【★】社会に貢献できる仕事 医薬品や医療機器の情報を医師などの医療従事者に提供します。 医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 【★】PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つPM（プロジェクトマネージャー）がきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持ってMR活動が行えます。 【★】多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、 本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。 複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 仕事内容 製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 【医療機器営業とは…】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。 販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 クライアントに対しMR業務の他医療機器、オールラウンドなキャリアを積むことができます。入社後は医療機器プロジェクトへのアサインを予定していますが、2ndプロジェクト以降は医療機器営業やMRといった様々なプロジェクトを経験できる可能性があります。 ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）ヘルスケア総合職＜MR職、DMR職＞ （変更の範囲）派遣又はグループ会社又は当社業務全般 ★契約期間 期間の定めなし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許必須 ・全国転勤が可能な方（初任地は最大限考慮） ※業種・職種未経験歓迎の求人です。 ＜歓迎する志向性＞ ◎コミュニケーションスキルを高めたい ◎医療業界に挑戦してみたい ◎社会貢献性の高い仕事に興味がある ◎専門的な知識を習得してみたい -
営業経験を活かして収入UP◎賞与・報奨金あり／原則定時退社
勤務地
香川県高松市上福岡町721-2□マキノビル3F 株式会社フーレイ 高松支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収437万円／24歳・入社1年 月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与 ■年収654万円／26歳・入社3年 月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与 ■年収810万円／32歳・入社7年 月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □原則定時退社で残業月5h以下！ □朝はゆっくり12時出社 □成果が収入に直結！頑張り次第で高収入 □賞与・インセンティブあり □キャリアパス制度◎キャリアアップ可！ ||□ “売る営業”じゃない。 『ありがとう』がもらえる営業を。□|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 『ナビ個別指導学院』の体験教室を、 小中高生のお子さまがいるご家庭へ ご案内していただきます。 勉強の悩みや現状をヒアリングし、 体験教室の魅力を伝える “提案型営業”のお仕事です。 結果に応じてインセンティブあり◎ 月収50万円も十分狙える環境です。 営業経験はもちろん、 販売・飲食などの経験を活かして 教育業界にチャレンジしたい方歓迎！ ＊成果できちんと評価されたい方 ＊正社員で年収を上げたい方 当社の営業職でスキルを発揮してください。 ＜案内の特徴＞ ◆勉強の悩みや現状をヒアリングし、 体験教室の魅力を伝える営業スタイル ◆1件あたり15-20分程度のご案内 ◆必要な資料は支給されるiPadに 入っているので資料作成は不要 ◆4回分の授業を無料で受けられるので、 たくさんの方に興味をもって 話を聞いてもらえます □頑張りはしっかり給与に反映 ―――――――――――――――――――― ◆入塾1件ごとにインセンティブを支給！ ◆成果に応じて月33万円の報奨金も可能◎ ◆年収例 24歳/入社1年で437万円 26歳/入社3年で654万円 コツコツと積み上げた実績が しっかりと還元される環境です！ □将来の多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 社内キャリアパス制度で、 様々なキャリアを選択可能！ ◇学習塾の指導職・教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇人事 ◇営業企画 など 様々なキャリアパスをご用意しています。 □研修・サポート体制 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行】 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得。 【独り立ち後は】 チーム制を採用しているため、分からない ことはいつでも相談可能。 定例会では、メンバー全員でノウハウを 共有し、スキルアップを図ります。 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 自分の営業スキルを新しい場所で 活かしたい方の挑戦を応援しています！ □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下！ ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も！ 育児・介護休暇制度もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は飲食業界での営業をしていました。 以前から教育業界に興味があり、 何か社会に価値ある仕事がしたいと思い 転職を決めました。 入塾された小中高生・親御さんから 「ありがとう！」 という言葉を直接いただくこともあり、 これが私の仕事のモチベーションの源泉になっています。 仲間と連携し成果を出すことができると、 それがきちんと給与に反映されることも嬉しいですね。 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □営業経験者歓迎（業界・年数不問） □第二新卒・フリーターOK □ブランクOK □管理職・マネジメント経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ◇社会に貢献できる仕事をしたい方 ◇成長企業でスキルを磨いて成長したい方 ◇人と関わることが好きな方 ◇頑張った分の収入を得たい方 ◇教育・学校サービスに興味がある方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 ◇正社員で安定したキャリアを築きたい方 ◇より大きなやりがいを求めて転職を 検討されている方 現在、バイトや単発現場作業・物流・清掃・ 軽作業など、短期契約や非正規で 働いている方も大歓迎です！ 充実した研修サポート体制で、 スキルアップできる環境が整っています◎ -
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
勤務地
香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー17F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 求める人材
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
香川県高松市磨屋町８－１ あなぶき磨屋町ビル７Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地
香川県高松市松縄町１０５３番地１ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15～20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入（無料インターネット、 宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 （基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回 （拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 （専門部署があります） ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
『USEN』で店舗の空間をつくるエンジニア！資格や技術が身に付く！＜年休120日以上／土日祝休み＞
勤務地
香川県高松市天神前10-12香川天神前ビル7F 株式会社USEN FIELDING 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】USENのフィールドエンジニア 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 お客様先で技術的なサービスを行う『フィールドエンジニア』として、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします！ ＜お客様について＞ 飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。多彩な空間づくりに関われます。 ＜扱う商材・サービス＞ 国内トップクラスのシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置や、メンテナン ス・修理、最先端のITシステムに関わる通信・配線・電気工事を通して技術を磨けます。 多彩な分野に精通した施工のプロを目指しませんか？ ―― 業務の流れ ▼各セクション(担当チーム)別で朝会 連絡事項などの共有を行います ▼お客様先へ訪問 施工内容の説明後、 作業を開始 ▼動作確認を行い作業完了 その他ニーズがあればヒアリング ※基本は2名体制でお客様先を訪問します ※1日平均3～4件の施工あり 【こんな方を歓迎】経験不問！手に職をつけて活躍！ 業界未経験で入社した20代・30代が多数活躍中！業務拡大に伴い新しい仲間を増員します。 空間づくりや設備工事に興味がある方や、電気・通信設備工事などの資格や経験がある方も歓迎です。 中途入社の方も溶け込みやすい和気あいあいとした環境で、社員定着率の高さも自慢のひとつ！長く安心して働ける環境が整っています。 【選ばれる理由】自身で店舗を手掛けるやりがい Wi-FiやLANなどの通信設備から、タブレットPOSレジ・IPカメラなどの店舗DX製品まで、様々な設備を導入するにあたり通信・配線・電気工事を幅広く手掛けられます。 これらの工事に必要な知識や技術を習得できるほか、資格取得支援制度によるスキルアップも可能です。店舗の経営者はもちろん、そのお客様からも喜ばれる仕事です。 【会社について】株式会社USEN FIELDING オフィス・商業施設・ホテル・病院など、各施設や店舗のDXに向けた情報通信機器の設置工事やインフラ設備の通信工事、電気工事といったフィールド業務を幅広く担う当社。 株式会社USENのフィールドエンジニア部門が分離独立して設立された会社で、BGMサービスの音響機器をはじめ様々なニーズにお応えしてきた実績と歴史があります。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 手に職をつけたい方 空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備に興味のある方 【歓迎】 電気工事・通信工事・建設工事などの技術がある方 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎／20代～30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに！】 〇自己成長のため常に挑戦をし続ける方 〇自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 〇既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 〇皆が知っている有名サービスに携わりたい方 〇環境が整っている企業で技術職を目指す方 -
事務デビュー歓迎□プライベート充実＜年間休日125日＞
勤務地
香川県高松市東山崎町 株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月収20万円 ※時給1300円×7時間30分×月20日 仕事の概要
仕事内容 【大手企業で□事務デビューしませんか？】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ □未経験OK！英語を活かしてスキルアップ 定型文中心の英文メール対応から始められるので、 英語が好きな方やグローバルな 仕事に興味がある方にぴったり。 貿易の知識は入社後にしっかり学べる環境で、 専門スキルも身につきます。 土日祝休み＆残業少なめで、 メリハリのある働き方も実現可能です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 当社の自慢は、なんといっても 20～30代が中心の、明るく元気な職場環境□ 女性社員が多く活躍中で、 産休・育休取得実績も多数！ 長く安心して働ける環境です□ 活気あふれる職場で、 あなたも一緒に羽ばたきましょう！ ＜お仕事内容＞ 貿易関連の事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・航空輸出に関する書類作成 ・システムへの入力作業 ・海外顧客とのコレポン業務 ・社内関連部署への作業指示(通関、入出庫等の指示) ・請求書作成 ・電話対応 など。 □未経験スタートも安心のサポート体制 入社後は、導入研修とOJTで しっかりとサポートします。 業務の進め方や注意すべきポイントを 丁寧にお伝えするので、 事務経験がない方もご安心ください！ ー・－・－・－・－・－・－・－・－ ＜こんな方にピッタリ＞ 「航空業界に興味がある」 「英語を使う仕事がしたい」 「丁寧で柔軟な対応ができる」 「自分で考えて行動ができる」 「子育てが落ち着いてきたので 仕事に復帰したい」 「幅広い業務に携わる仕事がしたい」 ー・－・－・－・－・－・－・－・－ ＜当社について＞ □一般事務・貿易事務を中心に、 データ入力業務も充実！ □平日のみ勤務（土日祝休み） 事務職を希望する方に向けて、 正社員や契約社員などの雇用形態をご用意！ 若手が多数在籍中の職場で、 スキルアップを目指せます！ □顧客対応を行うため、日本語での コミュニケーション能力が必要になります 求める人材
求めている人材 □未経験大歓迎！ □基本的なPCスキル（Word／Excel／メール）がある方 □英語に興味がある＆使う仕事がしたい方 □新しいシステムやツールの習得に抵抗がない方 □将来的に業務の幅を広げていきたい方 -
経験者歓迎／同じ努力でも月収100万円可／祝い金最大80万円
勤務地
香川県高松市東ハゼ町16-14 株式会社Jリスクマネージメント 高松オフィス 給与例
給与例 《 月収例 》 月収100万円（月給14万円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ） 《 社員の年収例 》 年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目） 年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目） 年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・【転職応援】入社祝い金最大80万円支給 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・取扱保険会社数が【業界トップクラス】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 月収100万円を得ているスタッフも。 入社後スグに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社39社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ●年数・業界問わず営業経験。 ディーラーや不動産業界から 転職したスタッフも活躍中。 《 歓迎 》 ●同業界での営業経験者。 ●FPなど近しい業務の経験者。 ●20代・30代が中心になって活躍中。 ●社会人経験の浅い第二新卒者も歓迎。 ●学歴不問、男女不問 ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 損害保険・金融業界・健康保険組合・ 銀行・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員・保険代理店・ 生命保険会社・損害保険営業職・ 正社員 営業・高収入・広告代理店・ 生命保険会社・完全週休2日制の営業 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。 -
子どもの夢を応援◎年休112日／原則定時退社／賞与・報奨金有
勤務地
香川県高松市上福岡町721-2□マキノビル3F 株式会社フーレイ 高松支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収437万円／24歳・入社1年 月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与 ■年収654万円／26歳・入社3年 月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与 ■年収810万円／32歳・入社7年 月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □原則定時退社で残業5h以下！ □年間休日112日、ワークライフバランス◎ □営業未経験OK！充実の研修制度あり □明確な評価制度とインセンティブあり □年1回昇給、年2回賞与あり □将来のキャリアパスが豊富 ||□ “話を聞くこと”が、 子どもたちの未来を変える第一歩に。 「人生のきっかけを作る」お仕事 □|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 個別指導塾『ナビ個別指導学院』の 無料体験教室のご案内を通して、 ご家庭と信頼関係を築いていただきます。 小中高生のお子さまがいるご家庭へ伺い、 「勉強について困っていること」や「今の学習状況」をヒアリング。 営業ノルマはなく、1件1件のお話を大切にする“対話中心”のスタイルです。 「分からないから、つまらない」 「成績アップをどうサポートするか」 といったお子さんや親御さんのお悩みに 寄り添い、学ぶ意欲を後押しして 進学や将来の選択肢を広げることはもちろん 安心できる居場所づくりを提供できる やりがいのあるお仕事です！ □充実の研修体制 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社やサービス、教育業界の基礎知識を 学びます 【同行研修】 先輩社員の実際の案内を見学し、 実践的なノウハウを習得します 【独り立ち後は】 チーム制なので困ったときはすぐ相談OK！ 独り立ち後もフォローし合いながら業務に 取り組んでいます◎ 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 自分の営業スキル、接客経験を新しい場所で 活かしたい方の挑戦を応援しています！ □充実の評価・キャリアパス制度 ―――――――――――――――――――― 【明確な評価制度】 入塾につなげた件数に応じて、 毎月インセンティブを支給！ 【豊富なキャリアパス】 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事 など、様々な部署への異動チャンスあり！ □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下！ ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も！ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は接客業をしていました。 以前から教育業界に興味があり、 子どもの成長をサポートしたいと思い 転職を決めました。 営業職が自分にできるのか不安でしたが ノルマは無く「対話中心」のスタイルなので 小中学生・保護者の方に 真摯に寄り添い、向き合うことができ 日々信頼関係を築いていけています。 私自身も業務で悩むことはありますが、 先輩やチームの仲間も皆聞き上手なので なんでも相談することができ、助けられています！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験OK □第二新卒OK □経験不問 業務に必要な知識は入社後に身につけて いただけるので、ご安心ください！ □こんな方にピッタリです！ ◎人と関わることが好きな方 ◎自分の時間も大切にしたい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎やりがいのある仕事に挑戦したい方 ◎未経験でも教育業界に興味がある方 ◎頑張った分の収入を得たい方 ◎地元で安定とキャリアUPを両立したい方 「教育は好きだけど課題を感じていた」 そんな20代・30代の先輩たちが、 自分らしい働き方を見つけ活躍しています！ あなたの意欲と可能性を活かして、 教育業界で一緒に働きませんか？ チャレンジをお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎/研修制度あり
勤務地
香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル3F 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 仕事の概要
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎！ * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 企業オフィスや工場の新設、移転、改装等に伴うネットワーク設備、ネットワーク構築、サーバ構築から24時間365日のネットワーク保守まで一貫したサポートを行っております。 また、セキュリティ面についてのコンサルティング、対策実行、運用保守支援までサービスを行っております。 ＜ネットワークエンジニアの将来性＞ 5G時代の到来により、ネットワークエンジニアの役割はますます重要になっています。今後、5Gの高速・大容量・低遅延の特性を活かした新たなアプリケーションやサービスが次々と生まれると考えられています。これらを支えるのがネットワークエンジニアです。 たとえば、自動運転や遠隔医療といった5Gを活用した革新的なサービスの実現には、ネットワークエンジニアの技術力が不可欠です。5G時代のネットワークエンジニアは、新しい技術にも積極的にチャレンジし、社会を変革するイノベーションを支える存在となるでしょう。 そのため、ネットワークエンジニアは非常に将来性のある仕事と言われています。 求める人材
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 -
【未経験歓迎】土日祝休み／年間休日１２５日／年収３５０万円～／資格取得もできる！
勤務地
香川県高松市兵庫町香川県高松市兵庫町8-1 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容: °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ ■未経験歓迎！事務スキルもイチから身に付きます！ ■資格取得でキャリアアップも可能！ ■土日祝休み／長期休暇もあり！ ■男女比６：４！風通しの良い会社です！ ■年収３５０万円～／1年目から稼げる！ ※面接1～2回で終了！積極採用中です！※ °□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆°□□◆ 入社後まずは、同期の仲間と一緒に1か月間の研修を行います！ ビジネスマナーや、業務で使う建設知識、 ExcelやWordなどの使い方など、 基本的なことをすべてお教えします！ 研修終了後は配属先の建設事務所で ・請求書や申請の作成 ・電話やメール対応 ・資材発注業務 ・写真撮影、記録業務 ・予定の確認（スケジュール確認） などをお願いします♪ あなたと同じ仕事としている先輩や、 同期がいるので、みんなで分担しながら進めていきますよ！ ～1日のスケジュール～ ▼9:00＜朝のミーティング＞ 配属先事務所へ出勤し、1日のスケジュールを確認します！ 作業の進み具合を確認して スケジュール調整もしていきます！ ▼10:30＜事務・データの整理＞ 請求書の処理や、申請書の作成を行ったり 写真データの整理などの事務作業をします！ 事務が未経験の方にも 丁寧に教えるのでご安心ください♪ ▼12:00＜お昼休憩＞ ▼13:00＜CAD業務＞ CADというパソコンのソフトを使って 図面の修正などを行います！ ゆくゆく在宅勤務もできる 《人気のCADスキル》が身に着きます★ ▼15:30＜在庫カウント・発注＞ 資材の数量をカウントし、 少ないものを発注します！ ▼17:00＜1日の作業確認＞ 各場所を回りながら、作業の進み具合をチェックします。 遅れている場合は、先輩に報告して調整していきます！ ▼18:00～＜お疲れ様でした＞ 日報を書いたり、メールの対応をして退勤！ 1時間程の残業が発生する日もありますが、 残業代は全額支給なので、その分お給料もUP♪ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
香川県高松市伏石町2078-7-1F 大和リビング 香川営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG
勤務地
日本 株式会社プライムスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □□圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ □□在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。 求める人材
求める人材: ◎主婦・主夫活躍中！ ◎性別不問 -
弊社のECサイト運営をサポートしていただける在宅ワークスタッフを募集します。
勤務地
日本 株式会社信長出版 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社のECサイト運営をサポートしていただける在宅ワークスタッフを募集します。 メルカリ・ヤフオクなどのプラットフォームでの商品出品、発送業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・商品を受け取り、検品・写真撮影 ・メルカリ・ヤフオクへの出品（商品説明・価格設定） ・売れた商品の梱包・発送 ・値下げ対応、まとめ売りの管理 ・売上の管理、定期報告（スプレッドシートへの記録） 求める人材
求める人材: ・メルカリ・ヤフオクでの出品経験（販売数100以上）がある方歓迎 ・コツコツと作業ができる方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・毎日最低1時間以上稼働できる方 ・業務進捗を報告できる方（スプレッドシート使用）
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり