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山口県/【守る】の求人・転職情報
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完全未経験も大歓迎！営業デビューを全力支援する会社での営業スタッフ
勤務地
〒750-0066山口県下関市東大和町〒750-0066 山口県下関市東大和町2-1-27 前田ロープ工業株式会社 下関営業所 仕事の概要
仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 完全未経験からの挑戦も大歓迎！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＜充実の研修あり、安心スタート＞ 入社後は1年間のOJT研修で基礎から習得することができます。商材のこと、営業手法などイチから丁寧に学べるため、スキルアップできること間違いなし！ ＼ 求人のPOINTはコチラ ／ ●1万支給する皆勤＆営業手当あり（計2万） ●年2回賞与と毎年の昇給あり（賞与は1回で給与の1～2ヶ月分程度を支給） ●ほかにも手当が豊富（給与欄をチェック） ●土日祝休み＆9日間の連休あり ●残業ほぼなし（月10時間以内） ＜お任せしたい業務＞ 安心・安全を守る「ロープ」のルート営業をお任せ。山口県や九州地域の既存顧客に対応します。 月に1回程度で九州全域で2～3日程度の出張あり。4,000円の手当を支給＋宿泊費は全額会社負担！九州の美味しいものを食べるチャンスが豊富です◎ □ 創業100年、設立50年以上の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★そんな当社では所長の片腕候補を募集中！ キャリアアップを目指したい、成長できる環境で市場価値を高めたい、周りに誇れる仕事がしたい。 そんな方にはピッタリの環境！未経験からでも活躍できる職場だから、20代30代の若手も会社を引っ張っていける存在にまで成長できます。 求める人材
必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜ 歓迎 ＞ ・営業職経験（年数不問） ＜ POINT ＞ □未経験者歓迎 □新卒・第二新卒歓迎 □既卒就活生もぜひ □フリーター歓迎、正社員デビューもOK □20代30代の若手活躍中 -
＼有資格者必見□／スキルUP支援□昇給＆賞与年2回◎年休120日／残業少なめ☆年収800万円実現可
勤務地
山口県岩国市中津町２丁目５－１８ 日本負荷試験テクノ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≫≫ 資格・経験 活かせます ≪≪ 非常用発電機の修理スタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□充実の評価制度□昇給・賞与各年2回！ □□定時で帰れる◎残業ほぼナシ□ □□年間休日120日でリフレッシュも完璧☆ □□年収800万円もめざせる□ 日本の風土柄、なくてはならないお仕事。 だからこそスキルUPして 長く働ける環境が整っています◎ ⇒資格取得支援／資格手当（1～2万円） 《 業務内容 》 災害時に人命を守る非常用発電機の 修理業務などをお任せします！ 現 場：病院／学校／オフィスビル 商業施設／マンション など 1件2～3時間程度で1日2～3件を 2人1組で担当していただきます。 ［1日の流れ］ 8:00 出社 ▽ 社用車で現場へ ▽ 現場で業務 ▽ 帰社～報告書作成 ▽ 17:00 退社 求める人材
求める人材: ＼資格が活きる現場です□/／ 下記いずれか必須 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ □電気工事士資格 ┗第1種電気工事士 ┗第2種電気工事士 □消防設備点検資格 ┗第1種消防点検資格 ┗第2種消防点検資格 □整備士経験 ▼下記資格があればさらに活躍▼ ◎第3種電気主任技術者 ◎消防設備士乙種/甲種 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 □20代30代40代多数在籍 □ブランクのある方もぜひ □既卒・第二新卒OK □資格取りたてでもOK □ハローワークで求職中の方もぜひ □こんな経験も活かせます！ ⇒点検・整備・修理・オーバーホール など 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
山口県周南市南浦山町3-8 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 周南店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
山口県下関市楠乃4丁目14-46 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 下関店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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20～30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可
勤務地
山口県周南市本町1丁目3大同生命徳山ビル6F 山口支店 給与例
給与例 【年収例】 1233万円／32歳（月給51万円＋業績給621万円※損保年間挙績6297万円） 758万円／34歳（月給36万円＋業績給326万円※損保年間挙績4408万円） 仕事の概要
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から新たにチャレンジをしています◎ 入社3～5年目には年収1000万円以上も実現可能！ 大半が19時には退社しており、定時退社している社員も。 【仕事内容】 メーカー・飲食・不動産・IT系など様々な業界のお客さまに対し、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 【具体的には】 「業務中に事故が起きて従業員が怪我をしてしまった..」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害で被害を受けてしまった..」 「サイバー攻撃によって情報漏洩が起きてしまった...」 こんな予期せぬトラブルから企業を守るための損害保険を提案するお仕事です。 【求人のポイントまとめ】 1,親や友人への営業は一切ありません 法人企業向けの提案活動ですので、友人や家族への勧誘はありません。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。 2,営業成績に左右されない、毎年安定した給与体系 当社の給与体系は、お預かりする保険料に比例して収入が上がる「積み上げ式」。90％前後のお客様が毎年更新するため、例えば1年目から毎年1000万円を契約できれば900万円、1710万円、2439万円…と保険料が積み上がり、収入も上がる仕組みです。 3,充実したトレーニング体制 入社後は2ヶ月間、保険の意義や商品知識を習得などを専用のトレーニングセンターでイチから習得。現場配属後も「どの企業に提案を行なうか」といったリスト作成を上司がサポートするなどバックアップしていきます。 4,色んなキャリアを選べる！ ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店として独立し、経営者になる ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店に移籍し、法人営業を継続する ・後進の育成担当としてマネージャーになる など 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ -
1972年光学用ジャバラメーカーとして創業。製品の用途は工作機械、光学、半導体製造装置用蛇腹など様々。新分野開発に注力し特許は数十個保持！ジャバラメーカーでは、売上高・製品の幅の広さから日本トップクラス！
勤務地
山口営業所（山口県阿武郡） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
【機械及び制御工学系の経験、知識をお持ちの方必見】ジャバラ国内トップクラスメーカーの当社にて、3DCA… 求める人材
【必須】■機械工学系の知識(工業高校/高専/大学等で履修)■3DCADの基礎知識(実務不問)【歓迎】■3DCADで… -
眼科勤務はじめての方でも問題ありません。
勤務地
山口県下松市西柳3-1-8 くだまつ眼科 (たかもり眼科勤務希望の方 要相談。) 仕事の概要
仕事内容: [くだまつ眼科 および たかもり眼科] で [医療事務] のお仕事です。 試用期間の研修は たかもり眼科で行います。 慣れてくれば 相談しながら くだまつ眼科勤務へと徐々に移行します。 地域や人々の眼の健康を守る医療を提供しています。 【主な仕事内容】 * 医療事務業務 検査補助 求める人材
求める人材: * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作ができる方 -
年収450～800万円！土日祝休・年間122日で休日も大盛り
勤務地
山口県下関市小月小島1-1-12 日清食品株式会社 下関工場 給与例
給与例 800万円／係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当＋賞与) 700万円／主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当＋賞与) 542万円／入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＼世界で愛される商品製造に関わる／ カップヌードル等の製造・設備メンテ業務 今まで得られた設備・機械に関する 知見・操作やメンテナンスの技術を元に、 以下をお任せします！ ・製造、工程管理 ・製造設備メンテナンス ・ラインの改善提案 ・設備導入検討 など ＼こんな経験をお持ちの方歓迎です！／ ・歩留まり改善や工程改善などの改善活動 ・設備の保全活動や予知保全 ・動力設備や電気設備、機械の分解や組み立て、ペアリング ・トラブルシューティング ・めっき、プレス加工 など ＼製造業務だけじゃない…から面白い／ ライン改善提案など積極的に受け入れ！ 世界で拡大する製品だからこそ、 設備投資に注力。 改善提案や設備導入などのアイディアを 積極的に受け入れています。 【労働環境良好】ー ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・残業20H以下／月（残業代別途完全支給） ・週ごとのシフト制で生活リズム安定 ・プライベート時間を確保できる ・大型連休あり（夏季休暇、年末年始休暇） 【待遇面の期待大】ー ・賞与最大8ヶ月分／年 ・移住者支援（規定あり） ・福利厚生がとても充実 【キャリアアップ】ー 製造工程の様々な経験を積むことで 生産ライン全体を理解することができます。 こういったプロセスを経て、 将来的にはラインリーダーや グループリーダーとして工場の中核を 担っていただけたらと思います！ ー 「カップヌードル、チキンラーメン、どん兵衛」などは多くの方に愛され、 多くの方に食べられ続けている商品です。 他にもみなさんがご存知の商品もたくさんあり、多くの需要に応えるために技術者を増員しています。 「安定企業で働きたい」「ちゃんと休みの取れる企業で働きたい」「技術者としてスキルアップできる企業で働きたい」 ・・・そんな想いをもった20代30代が活躍しています。 ー 求める人材
求めている人材 高卒以上/何らかの「製造現場での経験」もしくは「機械（領域不問）のメンテナンスなどの経験」のある方。 食品メーカー、飲料メーカーだけでなく、 自動車部品、化粧品、製薬、製鉄、化学、 機械、電機・精密、素材など、 様々な業界の経験が活かせます！ ◎多くの作業はタッチパネル操作で自動化しているため食品工場が初めてでもご安心ください！ 【必須】 ・工場での製造オペレーター ・工場での機械オペレーター ・設備管理 ・メンテナンス ・サービスエンジニア ・メカニック(整備士)など 製造現場やメンテナンスに関わる上記いずれかのご経験をお持ちの方（業界経験は不問）。食品メーカー未経験の方も歓迎します。 【以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎】 ・生産オペレーター ・ラインオペレーター ・フィールドエンジニア ＜該当資格＞ 電気主任技術者、フォークリフト運転技能者、 電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、 ボイラー技士、食品衛生管理者、玉掛技能者、 小型移動式クレーン、アーク溶接技能者 等 【移住者支援】 引越費用の実費補助＋新生活支援火(20万円) ＊規定あり 【他業界の出身者活躍中！】ー たとえば鉄道の保全や複合機のサービスエンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の保守・保全・メンテナンスに携わってきた方は大歓迎です。 予防保全（油注入、ベアリング・ベルト・センサー・バルブ・モーター交換等）、 修理（溶接、NCマシンによる切削加工、PLCソフト改造等）などの業務もお任せするため、以下のような方を歓迎します！ ・機械メンテナンス、製造現場の経験を活かしたい ・機械いじりが好き ・PLCなど電気の知識経験を活かしたい 【実際の入社者】ー 23才 昇降機保守会社/エレベーター保守 20才 発電所/設備保全 25才 鉄道会社/車両のメンテナンス・線路保守担当 25才 太陽光発電所/メンテナンス 29才 造船メーカー/船の鉄板溶接 【入社の声】ー Q実際に働いて良かったことは？ ・Oさん いろんなことに挑戦できます。予算申請の資料づくりを任せてもらったり、 設備メーカーの人との打ち合わせに参加したり。 自分から働きかければどんどん仕事を広げられます。 ・Nさん みんな優しいですね。 以前は自動車の部品メーカーで働いていたので食品工場は初めてだったのですが、 分からないことは聞けば丁寧に教えてくれます。 ・Kさん 休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めますし、残業も20時間いかない月の方が多いです。 おかげで生活リズムが安定しています。 -
未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給
勤務地
山口県山口市大内矢田南1-4-3 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 大内店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店舗スタッフ＞ 420万円～590万円 ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 □若手におすすめな理由 □明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ □頑張りが収入に直結！ □多彩な提案でやりがい＆成長◎ □充実の研修で安心スタート！ □キャリアパスが明確に見える！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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◆1958年に世界初のトリガー式スプレイヤーを開発したメーカー。金型から自社で開発をし、一気通貫したものづくりに注力。高品質で長持ちし、ごみになりにくい環境に配慮した“人と自然”にやさしい製品にこだわりをもつ。
勤務地
山口工場（山口県山陽小野田市） 想定年収
525万円～570万円 仕事の概要
消臭剤等でおなじみのシュシュっとするスプレー/生活必需品を製造するメーカーであり、唯一無二の技術力… 求める人材
【必須】部品/素材などの量産品製造工場における製造/生産管理経験ご本人のスキルに応じた年収での再雇用… -
【電気工事士もしくは整備経験者歓迎！】 □□安定企業 □□土日祝日休みの完全週休2日制 □□U・Iターン歓迎
勤務地
山口県岩国市中津町２丁目５－１８ 日本負荷試験テクノ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜電気工事士もしくは整備士の経験をお持ちの方優遇＞ --------------------------- 【雇用形態】正社員 【給与】月給280,000～550,000円以上 【休日休暇】週休二日制（土日祝日） 【応募方法】氏名、メールアドレス、電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 --------------------------- 【仕事内容】 災害時に人命を守る非常用発電機のお仕事です。 今よりも誇れる働きがいある仕事を一緒にしませんか！ 当社では災害時に電気を供給する「非常用発電機」が正常に作動するよう、 年1回の負荷試験や機器の保守・メンテナンス業務を行う会社です。 今回「非常用発電設備の保守・保全、設備点検・負荷試験」 を行う現場作業スタッフを募集しています 安全が第一なのでしっかりと手順を守りながら作業を進めていきます。 資格をお持ちであれば、未経験でも経験年数が浅くても大丈夫です。 先輩スタッフも丁寧にフォローしますので、安心して働けます。 ＜現場について＞ * 主な現場：山口県岩国米軍基地 * 1日作業件数：2～3件 * 1件あたりの所要時間：1件2～3時間程度（発電設備の規模により異なる） 求める人材
求める人材: 【応募条件】※下記のいずれか 電気工事士をお持ちの方 整備士の経験をお持ちの方 ＜優遇する資格一覧＞ 第1種電気工事士 □ 第2種電気工事士 □ 第3種電気主任技術者 消防設備士甲種 □消防設備士乙種 □ 第1種消防設備点検資格者 -
勤務地
〒754-0894山口県山口市佐山〒754-0894 山口県山口市佐山3-42 株式会社アースデザインエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験から技術者に 経験を活かして成長も アースデザインなら 理想の働き方が叶う！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験可！設計スタッフ、募集 ――― POINT ――― ◆賞与年2回＋決算賞与 ◆土日祝休み＋長期休暇 ◆未経験OK！研修あり ―――――――――― ＞＞仕事内容 私たちの仕事は、 橋やトンネルなどのインフラを守る仕事。 現地調査から設計・図面作成まで、 一連の業務を担当します。 まずは先輩と一緒に、 簡単な補助作業から始めましょう！ ▼主な仕事の流れ ・橋やトンネルの現地調査 └写真撮影、寸法測定など ・調査内容のまとめ（報告書の作成） ・設計の補助（補修・補強の提案） ・図面作成（AutoCADを使用） ・設計書や数量計算書の作成補助 最初は簡単な入力作業や、 図面の修正からスタートするので安心です。 業務に慣れたら、在宅勤務の相談も可能です！ 求める人材
必要資格・経験 《必須》 ◆特になし 《歓迎》 ◆土木設計もしくは土木施工の経験（年数不問） ◆土木関連の資格 ◆AutoCADの利用経験 ＜ こんな先輩が働いています！ ＞ ◆新卒歓迎！ここからスタート。 ◆若手の20代活躍中・30代活躍中！ ◆ミドル世代の40代活躍中！ ◆女性活躍中！ ◆子育てママ・パパ在籍中！ ◆中途社員の比率が高い職場です。 ＜ POINT ＞ ◆未経験者歓迎！ ◆経験者歓迎！ノウハウを活かせます。 ◆産休制度あり・育休制度あり！ ◆転勤なし！だから続けやすい。 ◆髪型・髪色自由、服装自由な職場♪ ◆ネイルOK・ピアスOK！ 最終学歴 高等学校卒以上 -
40代・50代活躍中！勤務地考慮！正社員登用多数有！NEXCO西日本100％出資のグループ会社です！
勤務地
山口県下関市 西日本高速道路サービス九州株式会社 北九州支店【関門トンネル下関料金所】 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ □40代・50代の男女活躍中！！ □無資格、未経験歓迎！学歴不問！ □未経験の方でも安心して働ける！フォロー体制万全！ □優しい雰囲気の社風が魅力！働きやすい環境が自慢！ □夜勤での深夜手当などあります！ □正社員登用積極実施中！登用後は退職金制度あり！ □車通勤OK！交通費支給制度あり！ □勤務地は自宅から通勤可能な範囲で配属します！ □有給取得率95％以上！ ＜最短たったの1分でカンタンに応募完了◎＞ ページ下部の「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ 名前や連絡先の入力のみで簡単に応募完了！ //////////////// 【雇用形態】 ★契約社員 正社員登用制度あり！正社員登用率は99%! 早い方で約1年で正社員登用されています！ 過去2年間で実績245名正社員登用あり 【仕事内容】 人々の暮らしと社会の発展を支える 高速道路に関係するお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■通行料金の収受などのお客様対応 ■通行量などに合わせた、入口・出口車線の開放・閉鎖・監視 ■ETC、自動精算機などの機器の監視運用業務 ■収受した通行料金の精算業務 ■事務所内でのモニター監視業務 ＜未経験でも安心！充実の研修制度でしっかりサポート＞ 経験は一切問いません。 当社の9割は未経験でご入社されていますので 気兼ねなく応募してください。 最初の1ヵ月半は、先輩社員がマンツーマンで指導するので、料金収受の流れやお客様への応対をじっくり学べる環境です。 ＜安定して長く働ける会社です＞ ～ワークライフバランス・セカンドライフ～ 九州各地に料金所がありますが、 勤務地に関しては自宅から通勤可能な範囲で配属いたします。 働き方は、1回の勤務で2日分働きます。メリットとしては、 「明け」と呼ばれる勤務明けの日と月9日ある公休を合わせることで、 趣味や家事など自分の時間を有効的に使えます。 40代・50代の方も体力の心配なく働ける環境です。 定年63歳 再雇用制度65歳迄 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・チームワークを大切にできる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・安定企業のもとで安心して長く働きたい方 ・社会貢献できる仕事に携わりたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ＼未経験者歓迎／ 1.5ヵ月の採用前研修制度あり！ ベテランの先輩スタッフがしっかりフォローします★ ＜先輩には下記のような別職種から転職しています＞ 介護スタッフ/警備員/ホテルスタッフ/営業/事務 トラックドライバー/タクシードライバー 飲食スタッフ/製造スタッフ・・・などなど -
■冷凍空調設備のプロフェッショナルとして1967年に設立し、以来「空調設備」「産業用設備」「給排水衛生設備」といった設備を手掛け安定成長を実現する当社。直近では英会話スクール事業にも乗り出すなど継続して躍進を遂げています。
勤務地
山口営業所（山口県防府市） 想定年収
500万円～670万円 仕事の概要
当社の扱う大型空調機の管理・メンテナンスなどをお任せいたします。サービスエンジニアとして機器管理と… 求める人材
【いずれか必須】 ■空調機器・設備工事・電気工事での就業経験（年数不問） -
日勤のみ×残業・転勤ナシ×未経験歓迎×8割が屋内業務
勤務地
山口県防府市新田364 カワサキグリーンテック株式会社 山口防府事業所(クリーンセンター内) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収360万円(44歳/勤続2年2ヶ月/班長/扶養3名:月給+手当＋賞与) 年収500万円(46歳/勤続8年6ヶ月/事業所長/扶養無：月給+手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ●現場管理 ・日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ・給油、機器の調整 ・消耗品の交換 等 設備点検では、現場巡回をしながら、計器類の確認や五感を活用して、異常がないかをチェックします！メンテナンスでは、工具を使用した作業・溶接等で、機器の補修を行います。 ●中央操作室での業務 ・モニター監視 モニターを監視しながら、数字・データの変化がないかを確認します。結果として、燃焼状態や機器を見守ることに繋がります！もし、異常が生じた場合は、無線機を使って現場のスタッフに指示を出し、該当箇所を確認・必要な対応を取ってもらいます。連携したチームプレーが活きる職場です。 ●クレーン操作 集まったごみをクレーンで混ぜながら均質に処理し、「焼却炉」に投入し焼却します！ ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 求める人材
求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) ＊未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆資格取得を目指して手に職をつけたい ◆心機一転、チャレンジしてみたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい ※キャリアアップ、会社の状況により転勤が発生する場合がゼロではありませんが、基本的には地域に根付き定年まで活躍している仲間が大半です！ この企業の類似求人を見る
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未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給
勤務地
山口県下関市楠乃4丁目14-46 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 下関店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店舗スタッフ＞ 420万円～590万円 ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 □若手におすすめな理由 □明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ □頑張りが収入に直結！ □多彩な提案でやりがい＆成長◎ □充実の研修で安心スタート！ □キャリアパスが明確に見える！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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【女性活躍中】年間休日125日／転勤なし／20時以降残業禁止
勤務地
山口県周南市本町1丁目3大同生命徳山ビル6F 山口支店 給与例
給与例 【年収例】 1233万円／32歳（月給51万円＋業績給621万円※損保年間挙績6297万円） 758万円／34歳（月給36万円＋業績給326万円※損保年間挙績4408万円） 仕事の概要
仕事内容 当社はダイバーシティ推進企業として、女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） ・土日祝が完全に休みの会社で働きたい ・子育てに理解のある会社で無理なく働きたい ・子供の進学費や老後資金に不安を感じたくない ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験のない方達が前職の年収を大幅に超えています！（30代で年収700万円以上は十分に狙えます） 【アピールポイントまとめ】 ・お子さんや家族との時間を大切にできる環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止／休日出勤も禁止です ・入社後、直属の上司になるマネージャーが面接を担当。WEB面接もOK！ ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる！ 【仕事内容】 近年多発している地震や台風、ゲリラ豪雨などの自然災害、従業員の事故やけがの対応、製品不良による賠償などの様々なリスクに先回りして解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、不動産、人材などあらゆる業種へのアプローチが可能なので、どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、生命保険の営業とは違い”友人や知人”に対して営業することはありません。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 雑貨・アパレルスタッフ、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士、介護士 販売スタッフ、受付事務、飲食・ホテルなどのサービス業、カスタマーサポートなど。 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ Q,□社してよかったと思うことは何ですか。（2020年4月入社／女性） □分で働き□をコントロールできるので、時間に余裕ができたことだと思います。早く終わりたい時は定時の17時で帰ったり、少し頑張りたい時は18時まで残ったりと働く時間□体が短くなりました。それと□□祝は完全に休みなので、□どもと□緒にいる時間が増えたことも良かったです。転職後の私を□て、□どもが「仕事、楽しそう」と□ってくれるようになり、AIGに□社して正解だったと感じています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
■冷凍空調設備のプロフェッショナルとして1967年に設立し、以来「空調設備」「産業用設備」「給排水衛生設備」といった設備を手掛け安定成長を実現する当社。直近では英会話スクール事業にも乗り出すなど継続して躍進を遂げています。
勤務地
山口営業所（山口県防府市） 想定年収
450万円～670万円 仕事の概要
当社の扱う大型空調機の管理・メンテナンスなどをお任せいたします。サービスエンジニアとして機器管理と… 求める人材
【いずれか必須】 ■空調機器・設備工事・電気工事での就業経験（年数不問） ■工業高校やポリテクセンタ… -
宇部×大手の現場でコツコツ作業★未経験歓迎★原則転勤なし
勤務地
山口県宇部市478-5 マルナガロジスティクス株式会社 宇部事業所 仕事の概要
仕事内容 ★未経験からUBEマシナリーで働く ☆多種多様な部品を届ける、モノづくりのサポーター ★スキルUP支援あり！資格を会社支援で取得 ☆土日祝休みでプライベートも充実 ★原則宇部から転勤なし！地元密着で安定 宇部のモノづくりを支える仕事で、 安定の正社員になりませんか？ UBEマシナリー（株）の工場内で、 必要な部品や資材を「集める」「届ける」のが、 主な業務となっています。 やることはシンプルなので、 これまで工場や物流とは無縁の世界にいた方も スムーズに馴染むことができますよ。 基本は1人で進めるコツコツ作業です。 最初は先輩とチームを組んでやりますが、 慣れれば自分のペースで動けるように。 「マイペースに集中するのが好き」 という方は、ウチの環境が気に入るはず。 自分たちがお届けした部品で、 10mを超えるようなスーパーマシンが 出来上がる様子は圧倒的です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ●機械部品や資材のピッキング ●集めた部品・資材の確認 ●フォークリフトや車両を使った運搬 など 宇部が世界に誇るモノづくり企業、 UBIマシナリー(株)の工場内が 私たちが働く現場です。 集める部品はネジやナットといった小さなものから、 フォークリフトを使わないと動かせないような 大きなものまで様々です。 工場内各所にある倉庫から、 リストにある何百～何千種類の部品・資材を集めて、 製造現場に届けていきます。 仕事のコツは、 周囲とのちょっとしたコミュニケーション。 「今日もお疲れ様です！」 「この部品ってどこにありましたっけ？」 そんな何気ないやり取りです。 工場内の様々な場所を行き来するので、 各現場の方と顔見知りになっておくと 作業がスムーズに進められるようになります。 ＼入社後のステップＵＰは…／ まずは先輩と一緒に作業を進めていきます。 部品や資材の名前や種類、保管してある場所など、 作業で必要になる知識を覚えていってください。 フォークリフトなど仕事で必要になる資格は、 入社後会社の支援で取得していただきます。 未経験入社でも意欲があれば、 更なるキャリアアップも十分可能！ 近い将来世代交代を控えているため、 中途入社でも経験を積めば 部署のリーダーになることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社マルナガロジスティクスについて】 ■輸出梱包に強みを持つ総合物流企業■ 世界に輸出される、日本製の機械たち。 その中には重さが何十トンになるものや、 人間の身長を軽く超える大きさのものなど、 規格外のスーパーマシンも存在します。 私たちはそういった特別な機械のために 専用の箱＝梱包を用意する、 特別な技術を有しています。 この”輸出梱包”が私たちの主力事業。 UBEマシナリー（株）とのお取り引きも、 輸出梱包からスタートしました。 他にも複数の大手重工業メーカーから 直接指名で多くのご依頼をいただいており、 全国に10以上の事業所を展開。 長年の信頼と実績により、 経営は非常に安定しています。 ■従業員を大切にする会社■ 「会社の利益は、会社で働く従業員に還元する」 「従業員に無理な働き方をさせない」 これらは私たちが会社として、 大切にしている理念の一部です。 従業員を守る防災対策にも力を入れています。 また休みは完全週休2日で、 年間休日はお客様である大手メーカーに準拠。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 従業員のワークライフバランスを大切にしており、 家庭や育児といった個々の事情にも配慮しています。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎 ●学歴不問 ●要普通免許・ＡＴ限定可（入社までの取得でOK） ●中型免許以上あればなお良し ●根気よく作業を続けられる方 ●周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 特別な知識や経験は、一切必要ありません！ 丁寧に物事を進められる几帳面さや、 人当たりのよさを重視した選考を行います。 重労働ではないため、身につけたスキルで長く働き続けることができます。 ★経験・年齢も考慮します ≪地元で長く働きたい方も大歓迎！≫ 転勤は、基本的に幹部候補や責任者クラスの役職者のみ。 それ以外の社員はほとんどの場合、最初に配属される場所からの転勤はありません。 「これからも宇部で暮らしたいから」「地元で安定したいから」 そんな志望動機も、当社は大歓迎です！ ≪普通免許以外は無資格でOK！≫ 業務に必要な資格は、入社後必要に応じて会社負担にて取得できます。 (フォークリフト、玉掛け、クレーン等) -
宇部×大手の現場で技術者になる★未経験歓迎★原則転勤なし
勤務地
山口県宇部市478-5 マルナガロジスティクス株式会社 宇部事業所 仕事の概要
仕事内容 ★スキル・経験不問の設計職募集 ☆スーパーマシンを運ぶ特別な箱づくり ★宇部から世界へ羽ばたくモノづくりを支える ☆スキルUP支援あり！文系出身者も大歓迎 ★土日祝休みでプライベートも充実 今回の相手は、見上げるほどのスーパーマシン。 横幅なんて10メートルを超えている。 コイツを海の向こう側にある 見たこともない外国まで運ぶのだから、 しっかり箱に入れてやらないといけない。 箱は、大きければいいという訳ではない。 内部でしっかり固定しないと、 ちょっとした拍子に機械は動いて壊れてしまう。 特に繊細な部分は補強したり、 カバーをかけたりしてやらないと。 こんな風に考えていくのが 機械梱包の設計の仕事。 100種類の機械があれば、 100通りの梱包を用意する。 僕らが考えた箱がなければ、 UBEマシナリーの機械が 世界で使われることはないだろう。 それが僕らの誇りであり、 選ばれ続けるオンリーワンの職人技。 モノづくりとは少し違うけど、 僕らだって宇部の産業を支える一員だ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ●梱包する機械の採寸 ┗UBEマシナリー(株)の工場内で、 梱包する機械の大きさや重量、 壊れやすいポイントなどを確認します。 ●CADを使った箱の設計 ┗採寸した情報をもとに、箱を設計。 ・規格に合っているか ・重心がしっかり固定されているか ・箱の中で機械が動かないか などをクリアできる、 その機械のための箱の図面を作り上げます。 ●製造チームへの依頼 ┗完成した図面は、製造チームへ渡します。 必要に応じて打合せなども行います。 モノづくりに使われる産業用機械を運ぶために 必要な梱包用の箱を設計します。 設計する箱の素材は木を中心に、鉄などもあります。 大きさも長辺1mから15mと様々です。 設計する箱は、全てがオンリーワン。 スーパーマシンを実際に見て触れて、 創意工夫をこらして一点モノを生み出すのが、 この仕事ならではの面白さです。 ＼入社後のステップＵＰは…／ 珍しい仕事ですから、始めるにあたり 特別な技術や知識は一切必要ありません！ まずは梱包の構造を覚えるために、 製造チームで実際の箱づくりを担当します。 使う材料や図面の読み方など、 基礎から学んでいただけるようにしています。 入社からおよそ1年で、本格的な設計に挑戦。 慣れるまでは経験豊富な先輩が隣について教えます。 設計ソフトを使ったことがない方も、 働きながら使い方を学べるのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社マルナガロジスティクスについて】 ■輸出梱包に強みを持つ総合物流企業■ 世界に輸出される、日本製の機械たち。 その中には重さが何十トンになるものや、 人間の身長を軽く超える大きさのものなど、 規格外のスーパーマシンも存在します。 そういった特別な機械のために 専用の箱＝梱包を用意するのが、私たちの仕事です。 海外の目的地へ運ぶ途中で、 機械が壊れてしまったら一大事。 しかし私たちが作った箱があれば、 どんな重さや形状の機械でも 安全＆確実に海を越えて運ぶことができます。 当社はＵＢＥマシナリー（株）ほか、 複数の大手重工業メーカーから 直接指名で多くのご依頼をいただいており、 全国に10以上の事業所を展開。 長年の信頼と実績により、 経営は非常に安定しています。 ■従業員を大切にする会社■ 「会社の利益は、会社で働く従業員に還元する」 「従業員に無理な働き方をさせない」 これらは私たちが会社として、 大切にしている理念の一部です。 従業員を守る防災対策にも力を入れています。 また休みは完全週休2日で、 年間休日はお客様である大手メーカーに準拠。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 従業員のワークライフバランスを大切にしており、 家庭や育児といった個々の事情にも配慮しています。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎 ●学歴不問 ●文理不問 ●要普通免許・ＡＴ限定可（入社までの取得でOK） ●中型免許以上あればなお良し 特別な知識や経験は、一切必要ありません！ 必要なことは全て入社後に学べます。 「数学や物理は苦手だった…」 「設計は全くの未経験」 という方も、意欲があれば大歓迎です！ 機械を遠くに運ぶために欠かせないこの仕事は、 これからも安定したニーズが見込まれます。 手に職をつけて長く働きたいという方も、ぜひご応募ください。 ★経験・年齢も考慮します ≪地元で長く働きたい方も大歓迎！≫ 転勤は、基本的に幹部候補や責任者クラスの役職者のみ。 それ以外の社員はほとんどの場合、最初に配属される場所からの転勤はありません。 「これからも宇部で暮らしたいから」「地元で安定したいから」 そんな志望動機も、当社は大歓迎です！ ≪普通免許以外は無資格でOK！≫ 業務に必要な資格は、入社後必要に応じて会社負担にて取得できます。 (フォークリフト、玉掛け、クレーン等) -
最新設備で作業効率UP◆身体の負担も軽減◆24年設立の新会社
勤務地
山口県周南市南浦山町3-8 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 周南店/5bk 給与例
給与例 【モデル年収】 固定残業、スキル給、諸手当を含む ◎一般社員／ 320万円～510万円＋賞与 （年2回※業績に応じて支給） ◎チーフ／ 390万円～640万円＋賞与 （年2回※業績に応じて支給） ◎工場長クラス／ 600万円～1000万円前後＋賞与 （年2回※業績に応じて支給） 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎月給に加えスキル給最大16万円 入社後すぐに給与upのスキル判定あり ◎身体の負担も減り、 作業効率を高められる最新設備 （1人1レーンが基本／ 1ヶ所でヘコミ直しから フレーム修正までできる） ◎あらゆる車種・メーカーの 多様な修理案件に対応しながら 技術を磨ける ◎チームで支え合う体制 ◎工場長などへキャリアアップする道もあり ◎原則定時退社 ◎作業ノルマなし □■お任せするお仕事は■□ 車の傷やヘコミなどの 修復業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 交換・修正・パテ付け・塗装仕上げの 作業工程を担当。 各作業工程は、個人によって 品質に差が出ることがないよう、 自社の基準に基づいた技術を 段階的に習得していけます。 □■充実の工場設備■□ 工場では、日々の清掃を徹底。 整理整頓が行き届き、クリーンで 作業しやすいことが特徴です。 さらに最新の設備によって、 国内外あらゆるメーカー・車種に 対応できる環境を整えています。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ さらなる技術向上のための 定期的な技術研修の実施など、 プロ意識をもち努力を惜しまない方を 全面的にサポートしています。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、鈑金塗装における個人の技術と 社内資格を反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、個人・店舗目標などの 達成率で総合的に判断いたします。 □■キャリアパス■□ 技術／管理／マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す （フロント／工場長／ブロック長） ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 普通自動車免許※入社までに取得も可 ◆学歴不問／ 鈑金塗装の実務経験がある方歓迎 （経験年数不問） → 同業他社で身につけた技術をベースに さらにスキルアップしたい方 → 町工場などで勤務する上での環境に 不足を感じていた方 → 多様な車種に触れ、 キャリアの幅を広げたい方 ＜こんな方が活躍しています＞ ◎小さなヘコミから大きな修理まで 一通りの鈑金作業に携わった経験がある。 ◎車種・メーカーを問わず、幅広い修理に 対応したい。 ◎技術習得への意欲が高い。 この企業の類似求人を見る
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★2024年1月より転勤制度改定！ご希望のエリアで長く働けます！■木造住宅で国内トップクラスの実績を持ち、「木」を知り尽くした住友林業Gならではの高度な技術と豊富なノウハウを活かした質の高いリフォーム事業を展開
勤務地
山口営業所（山口県山口市） 想定年収
435万円～600万円 仕事の概要
「住友林業の家」のアフターサービスとして、新築戸建住宅のオーナーさま、当社でリフォームをしていただ… 求める人材
【必須】住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方【入社事例】住宅の施工管理、賃貸管理、アフターメン… -
40代・50代活躍中！勤務地考慮！正社員登用多数有！NEXCO西日本100％出資のグループ会社です！
勤務地
山口県下関市 西日本高速道路サービス九州株式会社 北九州支店【下関料金所】 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ □40代・50代の男女活躍中！！ □無資格、未経験歓迎！学歴不問！ □未経験の方でも安心して働ける！フォロー体制万全！ □優しい雰囲気の社風が魅力！働きやすい環境が自慢！ □夜勤での深夜手当などあります！ □正社員登用積極実施中！登用後は退職金制度あり！ □車通勤OK！交通費支給制度あり！ □勤務地は自宅から通勤可能な範囲で配属します！ □有給取得率95％以上！ ＜最短たったの1分でカンタンに応募完了◎＞ ページ下部の「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ 名前や連絡先の入力のみで簡単に応募完了！ //////////////// 【雇用形態】 ★契約社員 正社員登用制度あり！正社員登用率は99%! 早い方で約1年で正社員登用されています！ 過去2年間で実績245名正社員登用あり 【仕事内容】 人々の暮らしと社会の発展を支える 高速道路に関係するお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■通行料金の収受などのお客様対応 ■通行量などに合わせた、入口・出口車線の開放・閉鎖・監視 ■ETC、自動精算機などの機器の監視運用業務 ■収受した通行料金の精算業務 ■事務所内でのモニター監視業務 ＜未経験でも安心！充実の研修制度でしっかりサポート＞ 経験は一切問いません。 当社の9割は未経験でご入社されていますので 気兼ねなく応募してください。 最初の1ヵ月半は、先輩社員がマンツーマンで指導するので、料金収受の流れやお客様への応対をじっくり学べる環境です。 ＜安定して長く働ける会社です＞ ～ワークライフバランス・セカンドライフ～ 九州各地に料金所がありますが、 勤務地に関しては自宅から通勤可能な範囲で配属いたします。 働き方は、1回の勤務で2日分働きます。メリットとしては、 「明け」と呼ばれる勤務明けの日と月9日ある公休を合わせることで、 趣味や家事など自分の時間を有効的に使えます。 40代・50代の方も体力の心配なく働ける環境です。 定年63歳 再雇用制度65歳迄 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・チームワークを大切にできる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・安定企業のもとで安心して長く働きたい方 ・社会貢献できる仕事に携わりたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ＼未経験者歓迎／ 1.5ヵ月の採用前研修制度あり！ ベテランの先輩スタッフがしっかりフォローします★ ＜先輩には下記のような別職種から転職しています＞ 介護スタッフ/警備員/ホテルスタッフ/営業/事務 トラックドライバー/タクシードライバー 飲食スタッフ/製造スタッフ・・・などなど -
未経験歓迎／接客・事務経験も活かせる◆2024年設立の新会社
勤務地
山口県下関市楠乃4丁目14-46 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 下関店/8sue 給与例
給与例 【モデル年収】 300万円～500万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未経験から」すぐに活躍できる 段階的な教育・研修体制 ◎ 「できること」がどんどん増えるから 自分の成長も楽しめる！ （受付／接客／事務／パソコン／ 電話対応／クルマの知識も） ◎「人と関わる」を楽しめる仕事 （顔なじみのお客様が増えていく） ◎「平日休み」を楽しめる 自由度が高いシフト制 （事前申告で土日休み・連休取得もOK） ◎「チームワーク」で毎日が楽しい 働きやすい職場 ◎自動車・自転車通勤OK！ ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ 店舗にお越しいただいたお客様と接する 受付事務です。 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。パソコンによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。 ＜お客様対応＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様へ、車検や点検等に関するご案内を していただきます。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 一般的な事務職の仕事です。 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行う業務を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 パソコンの操作はシンプルなので、 すぐ業務に順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 お客様も働くスタッフも気持ちよく 過ごせる店舗空間をつくるための 整理整頓や清掃、書類作成なども お願いします。 ==== 先輩インタビュー ==== Q. 前職は？ A. 学校給食関連の仕事です。 地元で働けて、接客や受付にも 興味があったため当社を選びました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 定期的に来店されるお客様が多く、 「顔なじみ」の方が増えていく点です。 だから、型にはまった接客ではなく、 お客様のタイプに合わせた接し方が できます。私の場合、気軽に 雑談しながら関係を深めていますね。 そうした自分なりの対応が、 お客様満足にも直結していく 仕事だと思います。 Q. 普段心がけていることは？ A. 初めて車検を受ける、というお客様が 意外とたくさんいらっしゃいます。 そうした方々へ「そもそも車検とは？」 など、わかりやすく丁寧に伝えることが とても大切だと思います。 私自身が入社前、車検の知識ゼロだった ので、その頃の自分と向き合うつもりで お客様と接しています。 整備のスタッフとこまめに 情報共有や相談をすることで、 お客様のご質問には正確にお答えする ようにしています。 Q. 大変なことって？ お客様が多くいらっしゃるときです。 1人あたりの受付数は 日によって異なりますが、 10件前後の対応をしています。 できるだけお客様をお待たせ しないように受付対応しつつ、 お待たせする場合は一声かけるなど、 お客様全員をケアする気持ちで 常に行動しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 私が29歳で、受付事務は 20代が中心のチームで動いています。 忙しいときは、おたがい助け合って 乗り切るチームワークが自慢です。 仕事終わりには一緒にご飯に行く日も。 人間関係で気を遣うことがないから、 長く勤められているのだと思います。 Q. 休みの取り方は？ A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、 休日は自由に調整可能です。 事前申告すれば連休も取得できます。 旅行はお得な平日価格で、 人混みも少なく満喫できています。 Q. この仕事でユニークなところって？ A. なんといっても「できること」が どんどんふくらむところですね。 受付、接客、事務、パソコン、 電話対応、クルマの知識まで。 幅広い実務経験が積めます。 将来的なキャリアパスにも つながっていくと思います。 ==== 未経験のあなたを歓迎 ==== □■ 車の知識は一切不要です ■□ 特別なスキルもいりません。 未経験入社の先輩が多く、 教育研修・実務マニュアルなどが充実！ ＜仕事を覚えるまで＞ 先輩とマンツーマンで 受付対応のやり方を学ぶ ▼ 最初は簡単な受付から ▼ だんだん車検やお車の不具合、 定期点検の予約をはじめ、 高度な対応もできるように専門スキルを 身につけて自らお客様に提案して、 予約に繋げるなど活躍している スタッフも多くいます！ ▼ わからないことがあれば いつでも先輩が丁寧に教えます ▼ 基本的な業務が一通り身についたら 一人で受付対応デビュー！ （入社3ヶ月以降から） ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の知識・スキルを 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大8万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ★学歴もパソコンスキルも不問 ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎人と接することや話すことが好き ◎車の知識はないけど、接客に興味がある ◎平日に休みを取りたい ◎同じ毎日の繰り返しではない 変化のある仕事を楽しみたい ◎仲間と協力して乗り越える仕事がしたい ◎事務も接客もどちらもやってみたい ◎仕事を通じて成長していきたい ＜このような先輩が活躍中＞ ◎アパレル・飲食・ホテルなどの スタッフ経験者 ◎事務職からキャリアチェンジ ◎職場での人間関係を重視して転職 この企業の類似求人を見る
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★入社祝い金5万支給★定着率◎で初の求人募集！月給25万～◎
勤務地
山口県宇部市 株式会社フォーティーン 山口エリア 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント！】 □入社祝い金5万円支給！ (諸条件有、詳細は面接でお伝えします) □未経験からでも月給25万円～40万可能！ □残業月平均20時間以内！ □マイカー通勤可能で通勤手当あり！ □現場へは原則直行・直帰！ ★経験者優遇、昇給あり★ □幅広い業務を経験できるチャンス！ 従業員が働きやすいよう制度を整えています。 ※休日数10日以上増えました 【業務内容】 一戸建建築現場に関わる外構エクステリア業 ・現場作業 ・現場管理 ・営業活動 ・施主様との打合せ ・図面作成（CAD）や見積作成等 主に以上の業務行います。 現場は主に山口県内となり、現場へは直行直帰となります。 【どんなやりがいがあるの・・】 例えば、 お客様の希望に合わせたデザインを考え、形にするのはとても楽しいです。 植物を使ってきれいな庭を作ったり、プライバシーを守るためのフェンスを提案したりします。 自分の手で素敵な空間を作るやりがいがあります♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（必須） 【歓迎条件】 ◆CADの使用経験があれば尚可 ◆業界経験があれば尚可 ◆未経験者OK◎ ◆1から学びたい方歓迎◎ ＊経験者は優遇します！ -
＼職歴に自信が無くても大丈夫◎／未経験・無資格OK！フリーター・ブランクOK！研修で安心デビュー！
勤務地
山口県下関市 ㈱みらいジャパン 下関市 エリア 仕事の概要
仕事内容: ＼施設警備の常駐スタッフ！／ 施設に配置されて施設内の 警備スタッフのお仕事です！ 主に施設内での監視や巡回、 施設への入退出者の管理などです。 基本は異常がないかどうかを監視して 安全を守ることが常駐警備員の仕事です！ ＼アットホームな職場です！／ スタッフはみんな明るく元気！ 気さくなスタッフが多いので お仕事未経験からスタートしても 分からないことや悩みを相談しやすい環境です！ 気になる事はお気軽にお問い合わせください♪ 【お仕事内容】 ＼＼◆常備警備のお仕事です◆／／ 具体的には… ・「施設内の巡回」 ・「人や車両の出入り管理」 ・「立哨（1カ所にとどまって監視・警戒をする）」 ・「防犯カメラのモニター監視」 などのお仕事をお任せいたします！ 施設内に常駐し警備を行って頂きます！ 求める人材
求める人材: 【応募条件は特にありません！】 ◎社会人デビューの方 ◎新卒・第二新卒・既卒の方 ◎フリーター・ブランクOK ◎未経験・初心者OK ◎主婦（主夫）さん多数活躍中 ◎セカンドキャリアにもピッタリ 『職歴に自信がない…。』 そんな方もやる気があれば応募可!! 20代・30代・40代・50代まで幅広い 採用を実施しておりますよ！ ＼↓このKWでお探しの方にも！／ 警備・巡回・2号警備・交通誘導 清掃・軽作業・道路規制・施設警備 常駐警備…などなど -
年収450～800万円！土日祝休・年間122日で休日も大盛り
勤務地
山口県下関市小月小島1-1-12 日清食品株式会社 下関工場 給与例
給与例 800万円／係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当＋賞与) 700万円／主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当＋賞与) 542万円／入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 カップヌードルなど日清食品の人気製品の製造オペレーターをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 今までのご経験で得られた設備や機械に関する知見、操作やメンテナンスの技術をもとに、 製造、工程管理、メンテナンス、改善提案、設備導入など幅広くお任せしていきます。 ●包装工程の例 ・包装工程における工程検査 ・製造、包装工程の機械オペレーター ・包装資材の準備など ※その他の工程もあるため、ご経験などに沿って配属を決定いたします。 【新設備の導入や改善提案に積極的！】 当社の今年度の設備投資額(見込)は、約950億円。日清食品史上、過去最大規模の設備投資が、今まさに進んでいます。これからご入社される方にも、生産ラインの改善提案や新設備の導入提案といった技術者として価値ある業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 「既存設備の修理やメンテナンスばかりで成長が見込めない」・・・今の仕事でそんな不安を抱いたことがある方には、当ポジションはこれ以上ないチャンスです。 【労働環境良好】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・残業20H以下／月（残業代別途完全支給） ・週ごとのシフト制で生活リズム安定 ・プライベート時間を確保できる ・大型連休あり（夏季休暇、年末年始休暇） 【待遇面の期待大】 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・移住者支援（規定あり） ・福利厚生がとても充実 【キャリアアップ】 製造工程からメンテナンス、改善工事まで幅広く担当するので、生産ライン全体を理解していくことができます。 こういったプロセスを経て、将来的にはラインリーダーやグループリーダーとして工場の中核を担っていただけたらと思います。 ー 「カップヌードル、チキンラーメン、どん兵衛」などは多くの方に愛され、 多くの方に食べられ続けている商品です。 他にもみなさんがご存知の商品もたくさんあり、多くの需要に応えるために技術者を増員しています。 「安定企業で働きたい」「ちゃんと休みの取れる企業で働きたい」「技術者としてスキルアップできる企業で働きたい」 ・・・そんな想いをもった20代30代が活躍しています。 ー 求める人材
求めている人材 高卒以上/何らかの「製造現場での経験」のある方。 食品・飲料だけでなく、日用品や消耗材製造のスキル・経験が活きるポジションです！ もちろん、自動車部品、化粧品、製薬、製鉄、化学、機械、電機・精密、素材など、様々な業界の経験者が活躍されています。 また、多くの作業はタッチパネル操作で自動化しているため食品工場が初めてでもご安心ください。 【必須】 ・工場での製造オペレーター ・工場での機械オペレーター ・設備管理 ・メンテナンス ・サービスエンジニア ・メカニック(整備士)など 製造現場やメンテナンスに関わる上記いずれかのご経験をお持ちの方（業界経験は不問）。食品メーカー未経験の方も歓迎します。 【移住者支援】 引越費用の実費補助＋新生活支援火(20万円) ＊規定あり ー ＊日用品・消耗品や医薬品など…下記のようなご経験を持った方も活躍されています＊ ・包装担当：ラベラー、ストロー貼り付け、ケーサー、入り身検査、ボトル印字、カートン印字などの保守点検・整備 ・包装担当：転倒殺菌、パストライザー、ラベラー、入り身検査、ボトル印字、ケーサー、カートン印字などの保守点検・整備 ＊入社の声 【製造オペレーター／2022年入社】 「毎日、快適に仕事をしています」 以前は車両機器メーカーで溶接を担当していました。毎日ひたすら同じ作業の繰り返しで、さらに溶接の光で目や皮膚にもダメージがあり、長く続けるのは難しいと考えて転職しました。今は前職より清潔な環境で、体に負担の大きい業務もほとんどなく、とても快適に働けています。工場内の設備や機械は初めて見るものばかりでしたが、使用する工具や部品単位で見れば意外と同じものも多く、比較的すぐに慣れることができました。 土日祝はちゃんと休めますし、残業も20時間いかない月の方が多いです。 【製造オペレーター ／2023年入社】 「他業界での経験も活かせています」 以前は精密機械メーカーの工場で、ラインの組立や配線などを担当していました。出張や転勤が多かったこともあり、結婚を機に日清食品へ転職しました。「食品」という分野は初めてでしたが、前職での経験を生かして積極的にラインの改善などにも挑戦。入社して半年で足らずで2件の改善提案が承認されて実現しました。会社全体が現状をより良く変えていくことに前向きで、現場の意見にしっかり耳を傾けてくれるんです。 -
未経験歓迎◆ワークライフバランスが実現しやすい◆原則定時退社
勤務地
山口県下松市字尾上378-5 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 下松店/10tje 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎学校行事や家族との時間を 確保しやすい（土日休み） ◎業務の流れが決まっているから 計画的に働ける （原則定時退社） ◎長く働ける専門知識が身につく ◎1人で仕事を進められる裁量あり ◎入社時点は知識・経験不要！ □■ お任せする仕事は ■□ 書類作成をメインとする クルマ関連の登録事務です。 業務の流れが決まっているため、 自分でスケジュールを立てて 計画的に働けます。 ＜中古車の名義変更など書類の 作成・申請＞ 地方運輸局へ届け出をするための 書類作成・申請を行います。 ＜車庫証明 書類作成・申請＞ 自動車保管場所の証明（車庫証明） の書類作成を行い、届出をします。 ＜書類申請・受取で外出も＞ 週1回程度、上記各種書類を、 運輸局や警察署へ直接届けにいく、 また書類を受け取りにいく業務もあります。 ＜行政書士との連携 ＞ 販売する車両の登録代行依頼、 行政書士から来る請求書の処理など。 ＜店舗の庶務業務＞ ◎備品管理（クリアファイルや お客様に提供するお菓子の手配など）。 ◎スタッフのサポート（電話対応など）。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は 9:00 ～18:00です。 運輸局や警察署の開始時間に合わせて 出社時間は調整可能です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 気晴らしもできます（笑） Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎子育てと仕事を両立したい方 ◎オフィスワークにチャレンジしたい方 ◎長く働ける事務職を求める方 ◎コツコツと取り組むことが好きな方 ◎自分で仕事の流れを組み立てたい方 ◎周囲とコミニケーションしながら 仕事を進めていきたい方 ◎周りの人のサポートが好きな方 ◎車の運転が好きな方 この企業の類似求人を見る
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イチから手に職を付けたい方歓迎！／年間休日最大125日
勤務地
山口県下関市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 384万円／月給28万＋残業手当＋賞与年2回※経験5年 556万円／月給41万＋残業手当＋賞与年2回※経験11年 810万円／月給60万＋残業手当＋賞与年2回※経験26年 ※残業15h分込、経験は技術経験 仕事の概要
仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.8時間 ★研修充実 直近入社8割が、20代・30代未経験入社！ ※2024年8月実績 自動走行車、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置、医療用機器などの大手メーカーで未経験からCADスキルを身に付けて、CADオペレーターとして活躍しませんか？ 【CADは配属先OJTで学びます】 業務ではCADといった製図ソフトなど数々のツールを使用。 一度スキルを身に付けたら、別のプロジェクトでも活かせるようになります。 ＜多彩なプロジェクト＞ ■自動車部品 大手自動車メーカーで自動車用ボデー部品のCADオペレーター。 CADという人気の製図ソフトを用いてデータ入力・図面修正からスタートできます。 ■産業用ロボット AI技術を駆使した産業用ロボットの部品図や組図の作成、部品表作成。 サポート業務からのスタートが可能！ ■航空機加工部品のモデリング 空の安全を守る航空機の加工部品のモデリング。 未経験からスキルアップできる環境が整っています。 ▼他にも多彩なプロジェクトをご用意 ・自動車エンジン部品のCADオペレーター ・半導体製造装置部品のCADオペレーター ・空調機器のCADオペレーター ・プラント配管のCADオペレーター ・自動搬送装置のCADオペレーター ・エネルギープラントのCADオペレーター ・電源装置のCADオペレーター ・船舶の機能部（エンジンルーム）のCADオペレーター ・自動車用金型のモデリング ・航空機加工部品のモデリング ・自動車ボデー部品のモデリング ・飛翔体偽装部品のモデリング ・遊戯機器のモデリング 【転職事例】 ★営業（23歳）→プラント配管のCADオペレーター ★販売（28歳）→自動車電装部品のモデリング ★製造（32歳）→プラント設備の設計補助 【未経験からの転職満足度83.8％！】 ※2023年5月エンジニアWebアンケート／自社調べ 【CADツール例】 CATIAV5、NX、Creo、SolidWorks、iCAD、AutoCAD ＜研修生の声＞ ★「ドライバーやレンチなど、一般工具の使い方もレクチャーしてもらえるので安心です」 ★「講師の方が話しやすく楽しい雰囲気の中で学べました。実務で活かせるアドバイスも聞けて良かったです」 ★「参加者の前職は事務・販売・営業など未経験者ばかり。同期もできて嬉しかったです！」 ○●――――――――――――――――-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●――――――――――――――――-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績20年、全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8ｈ ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 求める人材
求めている人材 高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎 ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・職種・業種未経験OK！ ・CADを学びたい方歓迎！ ・理工系卒の方歓迎！ ★東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能 ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます！ 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 -
資格・経験・職歴も問いません◎［社会人デビューOK／ブランクOK／20~50代まで活躍中］
勤務地
山口県下関市大和町 株式会社みらいジャパン 仕事の概要
仕事内容: ★一緒に働く新メンバー募集中★ 施設内で働く警備員さんを募集します。 ※人気の求人なので応募はお早目に□ ＼働く魅力はさまざま／ □給与＋各種手当で高収入GET □賞与年2回あり＋決算賞与あり □基本残業なし□定時に帰宅可能◎ □未経験でも安心のサポート体制充実 20代30代の若手のスタッフ～ 明るい雰囲気の中で楽しく働けますよ(^^) ＼施設警備のお仕事内容／ 施設に配置されて施設内の 警備スタッフのお仕事です！ 主に施設内での監視や巡回、 施設への入退出者の管理 など 基本は異常がないかどうかを監視して 安全を守ることが常駐警備員の仕事です！ 求める人材
求める人材: 社会人デビューはココで決まり☆ 経験や職歴に自信のない方も是非！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■初心者・未経験OK ■学歴・職歴・性別・スキル不問 ■子育て中の主婦（主夫）さんOK ■ブランクのある方もOK ■中高年の方の応募もOK ■フリーターOK 20代若手～50代中高年まで 幅広い世代の方が現場では活躍中!! もちろん、経験者・有資格者は即戦力！ 警備・巡回・2号警備・交通規制・交通誘導 …などの経験は活かせますよ！ 人柄採用なので”やる気”があればOK◎ 今からでも遅くありません！ 是非、気になった方はご応募下さい！ ※副業OK ※Uターン・IターンOK この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／接客・事務経験も活かせる◆2024年設立の新会社
勤務地
山口県熊毛郡平生町469-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 柳井店/8sue 給与例
給与例 【モデル年収】 300万円～500万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未経験から」すぐに活躍できる 段階的な教育・研修体制 ◎ 「できること」がどんどん増えるから 自分の成長も楽しめる！ （受付／接客／事務／パソコン／ 電話対応／クルマの知識も） ◎「人と関わる」を楽しめる仕事 （顔なじみのお客様が増えていく） ◎「平日休み」を楽しめる 自由度が高いシフト制 （事前申告で土日休み・連休取得もOK） ◎「チームワーク」で毎日が楽しい 働きやすい職場 ◎自動車・自転車通勤OK！ ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ 店舗にお越しいただいたお客様と接する 受付事務です。 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。パソコンによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。 ＜お客様対応＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様へ、車検や点検等に関するご案内を していただきます。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 一般的な事務職の仕事です。 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行う業務を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 パソコンの操作はシンプルなので、 すぐ業務に順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 お客様も働くスタッフも気持ちよく 過ごせる店舗空間をつくるための 整理整頓や清掃、書類作成なども お願いします。 ==== 先輩インタビュー ==== Q. 前職は？ A. 学校給食関連の仕事です。 地元で働けて、接客や受付にも 興味があったため当社を選びました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 定期的に来店されるお客様が多く、 「顔なじみ」の方が増えていく点です。 だから、型にはまった接客ではなく、 お客様のタイプに合わせた接し方が できます。私の場合、気軽に 雑談しながら関係を深めていますね。 そうした自分なりの対応が、 お客様満足にも直結していく 仕事だと思います。 Q. 普段心がけていることは？ A. 初めて車検を受ける、というお客様が 意外とたくさんいらっしゃいます。 そうした方々へ「そもそも車検とは？」 など、わかりやすく丁寧に伝えることが とても大切だと思います。 私自身が入社前、車検の知識ゼロだった ので、その頃の自分と向き合うつもりで お客様と接しています。 整備のスタッフとこまめに 情報共有や相談をすることで、 お客様のご質問には正確にお答えする ようにしています。 Q. 大変なことって？ お客様が多くいらっしゃるときです。 1人あたりの受付数は 日によって異なりますが、 10件前後の対応をしています。 できるだけお客様をお待たせ しないように受付対応しつつ、 お待たせする場合は一声かけるなど、 お客様全員をケアする気持ちで 常に行動しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 私が29歳で、受付事務は 20代が中心のチームで動いています。 忙しいときは、おたがい助け合って 乗り切るチームワークが自慢です。 仕事終わりには一緒にご飯に行く日も。 人間関係で気を遣うことがないから、 長く勤められているのだと思います。 Q. 休みの取り方は？ A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、 休日は自由に調整可能です。 事前申告すれば連休も取得できます。 旅行はお得な平日価格で、 人混みも少なく満喫できています。 Q. この仕事でユニークなところって？ A. なんといっても「できること」が どんどんふくらむところですね。 受付、接客、事務、パソコン、 電話対応、クルマの知識まで。 幅広い実務経験が積めます。 将来的なキャリアパスにも つながっていくと思います。 ==== 未経験のあなたを歓迎 ==== □■ 車の知識は一切不要です ■□ 特別なスキルもいりません。 未経験入社の先輩が多く、 教育研修・実務マニュアルなどが充実！ ＜仕事を覚えるまで＞ 先輩とマンツーマンで 受付対応のやり方を学ぶ ▼ 最初は簡単な受付から ▼ だんだん車検やお車の不具合、 定期点検の予約をはじめ、 高度な対応もできるように専門スキルを 身につけて自らお客様に提案して、 予約に繋げるなど活躍している スタッフも多くいます！ ▼ わからないことがあれば いつでも先輩が丁寧に教えます ▼ 基本的な業務が一通り身についたら 一人で受付対応デビュー！ （入社3ヶ月以降から） ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の知識・スキルを 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大8万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ★学歴もパソコンスキルも不問 ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎人と接することや話すことが好き ◎車の知識はないけど、接客に興味がある ◎平日に休みを取りたい ◎同じ毎日の繰り返しではない 変化のある仕事を楽しみたい ◎仲間と協力して乗り越える仕事がしたい ◎事務も接客もどちらもやってみたい ◎仕事を通じて成長していきたい ＜このような先輩が活躍中＞ ◎アパレル・飲食・ホテルなどの スタッフ経験者 ◎事務職からキャリアチェンジ ◎職場での人間関係を重視して転職 この企業の類似求人を見る
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未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地
山口県宇部市915-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 宇部店/27ase 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 （車両の向きや撮影箇所など） ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 （営業業務は一切ありませんので ご安心ください） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 （店舗には支え合う風土があります） ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者（業種不問） この企業の類似求人を見る
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【日勤専属】コカ・コーラ社のトップパートナー◎学歴・経験関係なく月給23万円スタート＋賞与年2回！
勤務地
山口県下松市葉山２丁目904-33コカ・コーラボトラーズジャパン（株）内 シンクラン 周南RS 仕事の概要
仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 個人宅への配達がないので再配達はありません ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 3～4t車トラックで担当エリアを訪問し コカ・コーラ製品を大手スーパーや 酒販店・小売店へ配送するお仕事です！ 普通免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約20件程度の配送になります。 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ 終わらない時は同じチームの方が助けます◎ スムーズに終われば定時前退社も可能！ 【1日の具体的な流れ】 ▼倉庫内の商品をトラックへ積み込み ▼システムで訪問ルートを確認 ▼スーパーや小売店へ商品を配送 ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きなラジオを かけている社員も多数♪ （もちろん安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心です！ 【 一人で運転だけどチームで仕事！ 】 基本ひとりで決まったルートの配送を行いますが チームを組んで配送しているので時間に間に合わない そんな時はすぐにヘルプをだしてＯＫ♪ 先輩メンバー達が荷物を巻き取って配送してくれます。 お互いが助け合って配送を行う風土があります。 効率よく配送を行いスムーズに配送が終われば 定時よりも前に早上がりも可能です！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎ 求める人材
資格 ＜必須＞ ・40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・普通免許（AT限定可） ・学歴、経験不問（中卒・高卒の方も活躍中） ＜歓迎＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・未経験から新しいことを始めてみたい方 ・家族、自分時間を大事にしたい方 ・日勤で働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・Iターン、Uターン希望の方 【運転技術、中・大型免許取得をサポート】 準中型免許、中型免許や大型免許取得のための サポート制度（全額会社負担）もご用意！ 入社後からすぐ教習所に通い始めることも可能◎ もちろん業務時間内に通うこともOKです！ 向上させたいというあなたの意欲を全力応援！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
特所な機材を駆使して高所を自由自在に移動！未経験OK・20代・30代の若手中心に活躍中！テレビ等メディア出演も多数！
勤務地
山口県山口市米屋町2-7 mirai365 株式会社Roope's(ループス) 仕事の概要
仕事内容: ★☆★注目★☆★ ・未経験OK！現在活躍されている方のほとんどが未経験スタートです ・社会インフラのメンテナンスという景気に左右されない業態です ・テレビなどのメディア出演実績あり ・特殊なスキルが身に付きます！ ・福利厚生充実 ・完全週休二日制・年間休日１２０日 ・フレックスタイム制導入で公私とも充実した働き方を推進中 「人々の当たり前を守る」そんな大切な仕事に挑戦してみませんか？ 【仕事内容】（非破壊検査業・建設業） 特殊高所技術者としてお仕事です！ 交通やエネルギーを支える各施設の 異常箇所や故障を特定し、報告・補修作業を行います！ 具体的には・・ 安全性の高いロープや特殊なハーネスを代表とする特殊な機材で 身体の安全を確保し 橋やダムといった一般では入れない場所にて 調査・点検・補修作業をおこなっていただきます。 【未経験でも安心】 この仕事を経験されている方は極めて稀です。 先輩社員も多くが未経験から技術者へと成長しました。 成長を急ぐ必要はありません。 機材の名前と使い方、作業の流れをしっかり覚えて 長く安心して活躍してください。 【給与】 月給：21万円～42万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・学歴 不問 ・必要な経験等 不問（未経験者をサポートいたします） ・必要な免許 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・新卒・第二新卒も大歓迎！ 【歓迎条件】 まずは、ここまで読んでいただけたら 下記、弊社ホームページURLをクリックしてください。 https://www.roopes.co.jp/ 見ていただけましたか？ 弊社の仕事は０％か１００％だと思っています 。 『こんな仕事があったんだ！』 『誰にもできないことをやってみたい！』 『体動かすこと好きだし、人の役に立ちたい！』 『知識もないし、不安もあるけど出来るかな？』 『なんだか気になる…』 って思った方は 是非、会ってお話しましょう！ そう思えるだけで、あなたの素質は１００％です！可能性に満ちています！ ちょっと不安でも大丈夫！ まずは、ご連絡ください！ 【こんな方が活躍しております】 ・自衛隊、飲食業界、農家、警察官などの過去の職歴は皆バラバラです 【こんなスキルを活かせます】 ・高所作業車などの操縦経験のある方 ・土木作業、測量作業、点検作業などのお仕事に従事された経験のある方 -
◆短・中距離がメイン！◆泊まり込みなし◆原則定時退社
勤務地
山口県周南市南浦山町3-8 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 周南店/21bp 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎短・中距離がメイン！ （移動距離：100km圏内が中心） ◎毎日帰宅できる （泊まり込み・長時間労働なし） ◎無理のないスケジュール （事務所が運行管理を担当） ◎体力的な負担が少ない （中型積載車での車両運搬／ 荷下ろし作業ほぼなし） ◎未経験からはじめられる！ （トラックドライバー経験不問） ◎ブランクのある経験者も歓迎！ ◎研修制度あり （先輩社員の同行でしっかり学べる） ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ ＜運転するのは中型積載車＞ 職場の近場で事故にあった クルマを引き取り、運搬します。 ＜仕事の流れ＞ 100km圏内を中心に1日2～3件。 泊まり込みなし。 残業がある場合でも、1日1時間程度です。 一般のお客様から事故発生の連絡。 ▼ 勤務地のWECARS店舗から 積載車に乗って現地へ。 ▼ ◎事故車が運転できる程度の破損の場合 → エンジンをかけて車両を 積載車の荷台に載せ、店舗併設の工場へ。 ◎クルマが大破などで動かせない場合 → 2名で現地に向かい、 ウインチで引き上げて積み込み。 ▼ 鈑金塗装スタッフ（修理担当）に引き継ぎ。 ▼ クルマが元通りの姿になると、 再び積載車に載せてお客様のお宅へ配送。 ▼ 愛車が無事戻ったお客様に 感謝をいただけることもやりがいです。 ※1日あたりの件数は事故件数などにより 変動する場合があります。 ※店舗間でクルマを配送する業務も あります。 □■ 感謝の言葉を直接いただける ■□ 事故やトラブルで困っているお客様のもとへ 一番に駆けつける仕事です。 安心したお客様から感謝の言葉をいただく 機会が多く、やりがいを実感できます。 □■ 時間に追われない仕事 ■□ 運行スケジュールは、 時間に追われることがないように 事務所のスタッフが管理。 無理のないスケジュールで運行できます。 □■ 未経験者からはじめられる ■□ ◎積載車は、中型以上の普通免許で 運転できます。 ドライバー未経験でも興味がある方、 運転業務のブランクがある方も歓迎です。 ◎お客様とのやりとりについても マニュアルを整えているので、 スムーズに仕事をはじめられます。 ◎入社後、先輩のクルマに同乗する研修で 仕事の流れを丁寧に指導します。 □■もしもの備えもばっちり ■□ 積載車をぶつけてしまったり、 事故を起こしたりしても大丈夫。 保険加入など万全のサポート体制があるので 安心して業務に取り組めます。 □■ 将来について■□ 鈑金塗装、整備士などを 目指すことも可能です。 運搬・配送の仕事がない日は 店舗併設の鈑金工場で、 洗車や塗装のサポートを通じて 技術を学ぶことができます。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（中型以上） ※入社までに取得も可 ◎学歴・前職不問 ※未経験の方、大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎長距離ドライバー経験者 ◎運送・配送業経験者 ◎車の運転が好きな方 ◎お客様の気持ちに寄り添い、 対応を行える方 -
勤務地
〒754-0894山口県山口市佐山〒754-0894 山口県山口市佐山3-42 株式会社アースデザインエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 嬉しい待遇が盛りだくさん！ バツグンの働きやすさが自慢 アースデザインなら 理想の働き方が叶う！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 経験者歓迎！土木CADオペレーター、募集 ――― POINT ――― ◆賞与年2回＋決算賞与 ◆土日祝休み＋長期休暇 ◆福利厚生充実！ ―――――――――― ＞＞仕事内容 私たちの仕事は、 橋やトンネルなどのインフラを守る仕事。 現地調査から設計・図面作成まで、 一連の業務を担当します。 ▼主な仕事の流れ ・橋やトンネルの現地調査 └写真撮影、寸法測定など ・調査内容のまとめ（報告書の作成） ・設計の補助（補修・補強の提案） ・図面作成（AutoCADを使用） ・設計書や数量計算書の作成補助 最初は簡単な入力作業や、 図面の修正からスタートするので安心です。 業務に慣れたら、在宅勤務の相談も可能です！ 求める人材
必要資格・経験 《必須》 ◆土木業界でのCAD経験（年数不問） 《歓迎》 ◆土木設計もしくは土木施工の経験 ◆土木関連の資格 ◆AutoCADの利用経験 ＜ こんな先輩が働いています！ ＞ ◆若手の20代活躍中・30代活躍中！ ◆ミドル世代の40代活躍中！ ◆女性活躍中！ ◆子育てママ・パパ在籍中！ ◆中途社員の比率が高い職場です。 ＜ POINT ＞ ◆経験者歓迎！ノウハウを活かせます。 ◆産休制度あり・育休制度あり！ ◆転勤なし！だから続けやすい。 ◆髪型・髪色自由、服装自由な職場♪ ◆ネイルOK・ピアスOK！ 最終学歴 高等学校卒以上 -
最新設備で作業効率UP◆身体の負担も軽減◆24年設立の新会社
勤務地
山口県宇部市915-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 宇部店/5bk 給与例
給与例 【モデル年収】 固定残業、スキル給、諸手当を含む ◎一般社員／ 320万円～510万円＋賞与 （年2回※業績に応じて支給） ◎チーフ／ 390万円～640万円＋賞与 （年2回※業績に応じて支給） ◎工場長クラス／ 600万円～1000万円前後＋賞与 （年2回※業績に応じて支給） 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎月給に加えスキル給最大16万円 入社後すぐに給与upのスキル判定あり ◎身体の負担も減り、 作業効率を高められる最新設備 （1人1レーンが基本／ 1ヶ所でヘコミ直しから フレーム修正までできる） ◎あらゆる車種・メーカーの 多様な修理案件に対応しながら 技術を磨ける ◎チームで支え合う体制 ◎工場長などへキャリアアップする道もあり ◎原則定時退社 ◎作業ノルマなし □■お任せするお仕事は■□ 車の傷やヘコミなどの 修復業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 交換・修正・パテ付け・塗装仕上げの 作業工程を担当。 各作業工程は、個人によって 品質に差が出ることがないよう、 自社の基準に基づいた技術を 段階的に習得していけます。 □■充実の工場設備■□ 工場では、日々の清掃を徹底。 整理整頓が行き届き、クリーンで 作業しやすいことが特徴です。 さらに最新の設備によって、 国内外あらゆるメーカー・車種に 対応できる環境を整えています。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ さらなる技術向上のための 定期的な技術研修の実施など、 プロ意識をもち努力を惜しまない方を 全面的にサポートしています。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、鈑金塗装における個人の技術と 社内資格を反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、個人・店舗目標などの 達成率で総合的に判断いたします。 □■キャリアパス■□ 技術／管理／マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す （フロント／工場長／ブロック長） ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 普通自動車免許※入社までに取得も可 ◆学歴不問／ 鈑金塗装の実務経験がある方歓迎 （経験年数不問） → 同業他社で身につけた技術をベースに さらにスキルアップしたい方 → 町工場などで勤務する上での環境に 不足を感じていた方 → 多様な車種に触れ、 キャリアの幅を広げたい方 ＜こんな方が活躍しています＞ ◎小さなヘコミから大きな修理まで 一通りの鈑金作業に携わった経験がある。 ◎車種・メーカーを問わず、幅広い修理に 対応したい。 ◎技術習得への意欲が高い。 この企業の類似求人を見る
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未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地
山口県下松市平田字尾上378-5 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 下松店/27ase 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 （車両の向きや撮影箇所など） ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 （営業業務は一切ありませんので ご安心ください） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 （店舗には支え合う風土があります） ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者（業種不問） この企業の類似求人を見る
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□私服通勤可♪7割が中途入社！業界未経験者多数
勤務地
山口県山陽小野田市新沖1-1-1（戸田工業(株)内） キチナングループ株式会社 小野田営業所 給与例
給与例 【年収例】 ・400万円／20代・主任（月給28万7千円＋賞与年3回） ・460万円／30代・課長（月給33万3千円＋賞与年3回） ・630万円／50代・課長（月給45万8千円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 7割が未経験者の中途入社！ 業績好調の為増員募集！ ━━━━━━━━━━━━━ ◎昇給あり ◎賞与年3回あり ◎私服通勤OK ◎資格取得制度あり ◎安心の研修制度 ◎残業ほぼなし 【仕事内容】 ＊工場で汚れた水をきれいな水に変えて、 海に流す自然環境を守るために 大事なお仕事です。 ＊基本的に1人での作業になります。 【具体的には…】 □廃液の処理 □処理水の放流 □排水状況の目視確認 ※機械操作業務もありますが、 慣れるまでは先輩と一緒に作業するので 安心して勤務できます♪ また、マニュアルも完備！ □20代～40代活躍中！ 「経験を活かしてスキルアップしたい」 「ライフライン系に興味がある」 「協力して働ける環境がいい」 など、志望動機を面接で教えてください！ □将来も安心！キャリアアップも可能 ご希望があれば管理職や別部署など、 キャリアチェンジも可能です。 また、資格取得支援制度も充実しているので スキルアップして更に安定して働くこともできます！ ＼応募動機ランキング／ 1位：働く環境が整備されている ∟スタッフインタビュー 以前、働いていた会社では、 残業手当が支払われなかったり、 急な休日出勤を求められたりと 様々な面で大変な環境でしたが、 今では当たり前の待遇が整っていて 安心して働けています 2位：職場が近くて通勤しやすい ∟スタッフインタビュー 本人の意向に反した転居を伴う転勤や 移動はないので、同じ環境で 長く働けています。 3位：休みが充実している ∟スタッフインタビュー 毎月、希望休も取りやすく、 スタッフ同士で協力し合いながら シフトを調整しているので、 プライベートも大事にできています ★転職のきっかけや応募動機は何でもOKです ・短期バイトが終わるから長期の仕事を始めたい ・安定した企業で働きたい ・地元に戻って働きたかった などなど、経験やスキルよりアナタの人柄を 重視した採用を行っていますので、 まずはお気軽にお問合せください。 ★入社日の相談OK!! アナタのスケジュールに合わせて 入社日の相談も可能です!! 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験者大歓迎 □無資格OK □20代活躍中 □30代活躍中 □40代活躍中 【こんな方も活躍中】 ※製造オペレーター・製造スタッフ 自動車製造・製造ラインリーダー 電気製造・電子製造などの 製造系の経験者の方 ※工場作業員・組立作業・機械工 溶接工・フォークリフト運転手などの方 ※派遣・正社員・アルバイト・パート などの様々な雇用形態の方 ※未経験・高収入・夜勤・長期安定 などの条件をお探しの方 ※品質管理・生産管理・機械設計 前職だった方 ―――――――――――――――――― 入社後は、ベテラン社員が 丁寧に仕事の流れを教え、 分からないことがあれば気軽に 質問できる環境が整っています。 まず、入社後3日間の教育が行われ、 1～2日目は安全教育、 3日目は部署別教育を実施。 その後は各部署に配属され、 独り立ちできるまで 先輩社員がしっかりサポートします。 また、OJTだけでなく、 充実した社内研修制度を活用し、 スキルアップが図れます。 社員面談では、「質問しやすい」 「わかるまで教えてくれる」 「説明がわかりやすい」 といった声が上がっており、 職場の人間関係も良好です。 失敗を恐れず、 積極的に取り組んでください。 ―――――――――――――――――― -
【月収26万円以上】入社後まずは研修から／資格取得でさらに年収アップも／基本土日祝休み／残業代100%支給／20～30代が多数活躍中！
勤務地
山口県山口市駅通り 株式会社夢真 仕事の概要
仕事内容: ＼まずは研修からスタート！安心の学び環境です／ 私たちは、あなたの「学び」を第一に考えています。 入社後しばらくは「研修を受けること」があなたの仕事です。 ～研修からじっくり始めましょう～ 「建築の知識がない」「パソコンがあまり得意じゃない」 そんな心配は無用です！ 研修でひとつひとつスキルを身につけてください。 □研修で学ぶこと ●ビジネスマナー 挨拶、敬語の使い方、名刺交換など基礎からお教えします。 ●ヒューマンスキル・コミュニケーション研修 ビジネスパーソンとして必要となる能力の 研修を実施しています。 ●PC操作 Excelを中心に、グラフの作成や計算式の入力、 簡易的な工程表作成の練習などをします。 ●工事写真 講義から実際の撮影まで実施します。 ●図面研修 基礎的な図面の符号などを読み取る力を習得し、 図面内の面積や体積の計算などを練習します。 ●特別講習とeラーニング より専門的な知識の習得のために特別講習が受けられます。 フリータイムを活用してeラーニングで資格をとることもできます。 ――――――――――――――――――――――― □具体的な業務内容 研修が終わった後も、すぐに難しい仕事を お願いすることはありません。 先輩社員のサポート役として、 少しずつ実務を覚えてください。 まずは… ・工事の様子を写真に撮る ・書類を整理する ・簡単な記録をつける ・連絡事項をまとめる など 研修後も、経験豊富な「フォロー隊」がサポート！ あなたの成長に必要な時間をしっかり確保します。 実務を重ねていくと… ・工事の進み具合を管理 ・図面をチェック ・工事関係者と打ち合わせ というやりがいのある仕事にも携われるようになります。 でも、それは今は考えなくてOK。 まずは研修でじっくり学び、 できることを少しずつ増やしてくださいね。 ――――――――――――――――――――――― ＼希望があれば、キャリアアップも可能／ ステップアップしたい方には、次のような業務にも挑戦できます。 ・作業員の安全を守るための設備・環境の整備（安全管理） ・完成時の強度やクオリティの管理（品質管理） ・予算内でプロジェクトを完了させるためのコスト管理（原価管理） しっかりとキャリアを積むことも目指せます！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 〈このような方を歓迎します〉 ・新しい仕事にチャレンジしたい ・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・社会に必要とされるスキルをマスターしたい ・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい ※過度な染髪、ネイルアート、タトゥーは配属先の判断により就業できかねるケースがございます。 -
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地
山口県山口市小郡下郷３１２－２ 山本ビル第３ 全国健康保険協会 山口支部 給与例
給与例 ■580万円／30歳スタッフ／8年目（月給35万円+賞与＋地域手当） ■800万円／42歳グループ長補佐／20年目（月給48万円＋賞与＋地域手当） ■1,000万円／52歳部長／30年目（月給61万円+賞与+地域手当） 仕事の概要
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集！ □未経験スタート大歓迎！ □残業月平均4.3時間／土日祝休み！ □活躍の場は全国！ □充実した研修制度で安心！ □育休制度など充実した福利厚生！ 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の３割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約３人に１人（約4,000万人）が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています！ ||□ 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 （健康保険制度や健康づくりの情報発信） ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 （保健指導は保健師等が行います） ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト（診療報酬明細書）の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど （レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います） ＜研修について＞ - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう！ その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 ＜将来のキャリアビジョン＞ - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐（管理職ポジション） ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部（47都道府県の県庁所在地）または本部（東京都）でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年～5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 ＊職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割（上限あり）は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上（文理不問） ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職（女性） 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職（男性） 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
山口県防府市お茶屋町〒 山口県防府市お茶屋町3-27 医療法人 神徳会三田尻病院 仕事の概要
病院の正看護師 病院の正看護師 山口県防府市お茶屋町3-27 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 シニア応援 主婦・主夫歓迎 資格優遇 業務内容 三田尻病院では、看護師として患者様の健康を守る重要な役割を担っていただきます。 最新の医療技術を駆使し、質の高い看護サービスを提供しながら、患者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを実践します。 チーム医療を重視し、医療スタッフ間の連携を大切にする環境で、意見を自由に交換しながら働くことができます。 新人看護師からベテラン看護師まで、継続的な教育・研修制度が整っており、スキルアップを図ることが可能です。 明るく清潔感のある院内は、働きやすい職場環境で、やりがいを感じながら充実した看護業務に取り組めます。 地域とのつながりを大切にし、健康教育やイベントにも積極的に参加し、地域医療に貢献できる貴重な機会を提供します。 ☆三田尻病院での看護師としてのキャリアを通じて、専門知識や技術を高め、共に成長しませんか？★ ※本求人は、株式会社Alchemistによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 正看護師業務 求める人材
応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 求める人物像 業務経験者歓迎 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 正看護師の資格をお持ちの方 -
【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当
勤務地
山口県下松市550-2 吉田海運株式会社 山口東営業所 給与例
給与例 【年収例：300～470万円】 (月給22万5000円～月給35万円)×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！ 求める人材
資格 【必須要件】 特別な資格・経験は必要ありません！ 下記求める人物像に当てはまる方 ▼求める人物像 ＊自発的に行動できる方 ＊好奇心が強く、知らないことを学ぼうと努力できる方 ＊誠実でルールを守るタイプの方 【歓迎要件】 ＊物流業界経験者 ＊営業経験者（法人、個人、年数、業界問わず） -
【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め
勤務地
山口県下松市550-2 吉田海運株式会社 山口東営業所 給与例
給与例 【年収例：400～600万円】 (月給30万円～月給45万円)×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！ 求める人材
資格 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・運行管理者資格（貨物） ・下記求める人物像に当てはまる方 ●求める人物像 ＊自分で動くのではなく、人を動かせる方 ＊チーム・組織を牽引することに前向きな方 ＊計画・目標達成に真摯に向き合える方 【歓迎要件】 ・営業経験者（法人、年数、業界問わず） ・収支管理、人財採用の経験のある方 -
◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社
勤務地
山口県山口市大内矢田南1-4-3 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 大内店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】 ＜2級整備士＞ 510万円＋賞与 ＜2級整備士＋検査員＞ 700万円～860万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1,200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月31万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約250店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、技術・接客・ チーム貢献・コンプライアンスの 4軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※若手～40代・50代の方まで幅広く活躍中 【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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