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広島市/【広島銀行】の求人・転職情報
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【アルパーク広島店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
広島県広島市西区草津新町 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※平均残業時間は20時間 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【アルパーク広島店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。 求める人材
応募条件 ◆人物重視！大切なのはこんな姿勢◆ ・お客様に丁寧な応対ができる ・お客様に寄り添い、親身になれる ・新しいことを学ぶ意欲がある ※学歴不問 【未経験・第二新卒の方へ】 知識ゼロでも大丈夫！ 充実研修で安心スタート◎ 多くの先輩が未経験から活躍中！ 【営業・接客・販売経験者の方】 そのコミュニケーション力、活かせます！ 異業種出身の先輩が多数採用され、活躍中。 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験でも、安心してご応募ください！ ※先輩例：不動産/外勤・ルート営業/アパレル 携帯販売/自動車ディーラー 等 【保険業界の経験者の方】 「もっとお客様本位の提案がしたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 40社以上の商品で最適な提案が可能です。 経験者も多数活躍中、ブランクOK！ 顧客満足を追求できる環境です。 ※先輩例：保険募集人/保険代理人/FP 保険外交員/保険代理店勤務 等 -
調理経験者/東証プライム上場企業の運営ホテル/午後はお休み◎
勤務地
広島県広島市中区新天地2-7 広島ワシントンホテル(藤田観光グループ) 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ □設立70年/東証プライム上場企業 藤田観光グループ(ホテル椿山荘東京の運営) □調理の経験やスキルが強みに □完全週休2日制で残業なし♪ □お昼で仕事が終わるため、 午後からは自由に過ごせます◎ □昨年度賞与実績5.62ヶ月分！ その他、複数の手当てあり ー 【具体的な仕事内容】 私たちが運営するホテル内にあるレストランで、朝食の調理を担当します。 まずはカンタンな仕事からお任せするので、ご安心ください！ ◆調理全般 ◆仕込み、盛り付け ◆棚卸、発注業務、在庫管理 ◆ビュッフェ差し替え、洗い場業務、キッチンエリア清掃 ◆ホール部門との連携、料理長の補佐 ◆その他キッチン業務全般など 【朝食の特徴】 「早起きしたくなる、朝ごはん。」をコンセプトに、 「地産地消」にこだわったご朝食を毎朝愛情たっぷり込めて作っております。 さらにお客様の目の前で仕上げるなど他にはないメニューを提供しています。 ー 【ワシントンホテル/藤田観光株式会社について】 ◆設立70年/東証プライム上場 ◆藤田観光グループにて、全国18拠点・海外3拠点（国内60施設、海外3施設）を展開 （北海道、秋田、宮城、山形、福島、新潟、福井、山梨、東京、神奈川、千葉、静岡、大阪、京都、広島、福岡、長崎、沖縄、台湾、韓国、インドネシア） ◆2024年には営業利益および経常利益は過去最高益と コロナ禍も乗り越え安定経営を実現 ◆ホテル椿山荘東京をはじめとする婚礼事業、 ホテル事業（ラグジュアリーホテル・高級旅館・ビジネスホテル・リゾートホテル・会員制ホテル）、 レストランやレジャー施設の運営 など複数の事業を展開。 安定した経営基盤 …など魅力が多数。 アフターコロナで高まり続ける観光需要に伴い、計画的に増員を推進しています。 求める人材
求めている人材 【以下いずれかの資格・経験をお持ちの方】 □調理師免許 □調理経験（分野は不問／3～5年程度） 和食、洋食、フレンチ、イタリアンなど一切問いません ー 【以下の方も活躍できます！】 □調理の専門学校などを卒業した方 □第二新卒歓迎 □調理関連の勤務経験があるものの、ブランクがある方も歓迎 □Uターン・Iターン歓迎 ー 【たとえば下記の方歓迎】 ◆ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・午前中の勤務がメインで残業もなし ・完全週休2日制で連休取得も可能 …など、プライベートも大切にできる職場環境づくりに力を入れています。腰を据えて働く人も多いです。 ◆さまざまな仕事に挑戦したい方 ・多種多様なジャンルの調理にチャレンジ可能 ・キャリアアップの道が豊富 ・成長を支える社内育成制度も充実 …などの魅力があります。働き始めたあとに「この仕事にチャレンジしたい」という目標を見つけることも可能。新しい自分を発見できると思います。 ◆将来性のある会社で働きたい方 藤田観光グループの一員として、長く活躍できる環境が整っています ◆飲食店でのご経験がある方も歓迎 例）ホテルレストラン、カフェ、ダイニング、ビストロ、ビュッフェなど その他、調理学校、料理人などのご経験など この企業の類似求人を見る
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【イオンモール広島祇園店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
広島県広島市安佐南区祇園 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※平均残業時間は20時間 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【イオンモール広島祇園店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。 求める人材
応募条件 ◆人物重視！大切なのはこんな姿勢◆ ・お客様に丁寧な応対ができる ・お客様に寄り添い、親身になれる ・新しいことを学ぶ意欲がある ※学歴不問 【未経験・第二新卒の方へ】 知識ゼロでも大丈夫！ 充実研修で安心スタート◎ 多くの先輩が未経験から活躍中！ 【営業・接客・販売経験者の方】 そのコミュニケーション力、活かせます！ 異業種出身の先輩が多数採用され、活躍中。 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験でも、安心してご応募ください！ ※先輩例：不動産/外勤・ルート営業/アパレル 携帯販売/自動車ディーラー 等 【保険業界の経験者の方】 「もっとお客様本位の提案がしたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 40社以上の商品で最適な提案が可能です。 経験者も多数活躍中、ブランクOK！ 顧客満足を追求できる環境です。 ※先輩例：保険募集人/保険代理人/FP 保険外交員/保険代理店勤務 等 この企業の類似求人を見る
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“稼げて休める職場”見つけたかも！？ 月収100万円も！◎1年で店長も◎北海道社員旅行つき◎な好条件求人です！
勤務地
広島県広島市中区鉄砲町8-15 (株)ケイアイホーム 福山支店 仕事の概要
仕事内容: ＼これまで認められなかったなら、ここで全部ひっくり返せ。／ 誰より早く成果を出したのに。 誰より数字を上げたのに。 なぜか“まだ若いから”と、認めてもらえなかった。 でも、ここでは違う。 【努力は見逃されない。成長は、ちゃんと評価される。】 そんな会社が、広島にある。 □□未経験OK！接客・販売・サービス業など異業種出身の先輩も活躍中 □□1年で店長へ昇格実績あり。早期キャリアアップを実現できます！ □□月給30万円以上も可能！収入も上がる環境です！ ＼保存推奨／ 気になったらすぐ【保存ボタン】ポチッと！ □ ケイアイホームのここがスゴイ！！ □ □年次関係なく成果次第で昇格も。最短1年で店長抜擢実績あり □月収40万超えも現実的！インセンティブ＋宅建手当もあり □プレイヤー・マネジメント、選べるキャリアパス □将来に向けた資産形成支援（管理物件オーナー制度） □社員旅行（グアム・沖縄・北海道など）やイベントは自由参加制 □週休2日制＋長期休暇。しっかり働いて、しっかり休む文化 □ 不動産賃貸営業（ルームアドバイザー）のお仕事内容 □ ・お問い合わせ内容の確認、対応 ・お客様へ物件のご案内 ・物件の写真撮影 ・物件ページ作成 ・契約書類作成 ・オーナー様対応 《Point》 ・9割反響営業のため未経験でも成果が出やすい◎ ・知名度の高い「アパマンショップ」なので集客力が抜群◎ 求める人材
求める人材: 【必須】 ■自動車運転免許 【歓迎】 □宅地建物取引士の資格が活かせる仕事がしたい □営業経験を活かして、もっと上を目指したい □チームを引っ張るリーダーになりたい □「成果をちゃんと評価される場所」で勝負したい □地元岡山で安定したキャリアを築きたい □【どれか一つでも当てはまったら】お気軽にご応募ください□ -
【女性活躍】平均年収600万円／年間休日125／土日祝休み
勤務地
広島県広島市西区西観音町9番7号 なかよしビル 3階 大東建託株式会社 流通開発広島支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5％から8％以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実！30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も！ ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20～30代活躍中／未経験から始められます！】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！ まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業（生命保険や、保険アドバイザー）など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！ 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が１カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元！普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 ＊知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ＊大手で安心して実力を試したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 ＊高収入を目指したい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
20代・30代活躍中！完全週休2日制！年間休日124日！
勤務地
広島県広島市中区中島町３番２５号 広島県商工会連合会 給与例
給与例 ・480万円／経営実務年数13年(月給28万3000円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で金融機関より転職、前職の勤続年数15年の場合 ・380万円／経営実務年数2年(月給21万円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で小売業より転職、前職の勤続年数5年の場合 ※初任給については受験時に提出された「職務内容等調査票」に記載の職務経験を基に、経験実務年数を算定します。 仕事の概要
仕事内容 □働くポイント□ □指導やマネジメント、企画など経験が活かせます！ □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK！ □育成プログラムや研修などサポート体制バッチリ！ 地域で事業を営む小規模事業者が抱える 金融、税務、労務など さまざまな経営課題に関する相談業務が中心となります。 【具体的には】 ・商工業者への経営相談業務 ・事業計画の策定支援 ・国、県の小規模企業施策のコーディネート支援 ・地域振興に関する業務（企画、事業推進、事務処理等） ・地域活性化イベントの運営、支援等 上記の主な仕事は、 商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、 「経営改善普及事業」と「地域振興事業」の ２つの事業を遂行していくこととなります。 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 ●勤務地について 採用後、広島県内34商工会にて出向職員として勤務します。 勤務地の異動は約５年に１回の頻度で実施します。 ・祇園町商工会 (広島市安佐南区祇園2-48-7) ・安古市町商工会 (広島市安佐南区古市3-24-22) ・沼田町商工会 (広島市安佐南区伴東4-18-6) ・広島安佐商工会 (広島市安佐北区可部3-26-22) ・高陽町商工会 (広島市安佐北区深川5-21-21) ・広島東商工会 (広島市安芸区中野5-20-3) ・五日市商工会 (広島市佐伯区五日市中央4-15-3) ・広島安芸商工会 (安芸郡海田町南つくも町5-15) ・府中町商工会 (安芸郡府中町大須1-10-10) ・熊野町商工会 (安芸郡熊野町中溝4-17-13) ・江田島市商工会 (江田島市江田島町小用2-17-1) ・呉広域商工会 (呉市川尻町東2-3-23) ・大野町商工会 (廿日市市大野1-1-27) ・佐伯商工会 (廿日市市津田1963-3) ・宮島町商工会 (廿日市市宮島町527-1) ・安芸太田町商工会 (山県郡安芸太田町大字戸河内670-6) ・北広島町商工会 (山県郡北広島町有田1234-1) ・安芸高田市商工会 (安芸高田市吉田町吉田979-2) ・黒瀬商工会 (東広島市黒瀬町楢原244-1) ・広島県央商工会 (東広島市河内町中河内1235-2) ・安芸津町商工会 (東広島市安芸津町三津1649-1) ・三原臨空商工会 (三原市本郷南6-3-26) ・大崎上島町商工会 (豊田郡大崎上島町中野4098-4) ・尾道しまなみ商工会 (尾道市向島町16054-4) ・世羅町商工会 (世羅郡世羅町西上原121-5) ・沼隈内海商工会 (福山市沼隈町草深1891-6) ・神辺町商工会 (福山市神辺町川北948-1) ・福山北商工会 (福山市駅家町倉光417) ・福山あしな商工会 (福山市新市町新市820-1) ・神石高原商工会 (神石郡神石高原町油木乙1994-2) ・上下町商工会 (府中市上下町上下883-1) ・三次広域商工会 (三次市三良坂町三良坂5042-1) ・備北商工会 (庄原市西城町西城197-3) ・東城町商工会 (庄原市東城町川東1175) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界・職種未経験の方はもちろん、 金融業界ご出身の方や、 総務・経理・営業などで リーダークラスとして活躍されていた方、 小売や飲食店での店長・SV経験のある方は 即戦力として歓迎・優遇します。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＊資格不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊コンサルに興味のある方 【具体的には】 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word･Excel等) ・基礎的なビジネスマナー ＜歓迎＞ ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等のリーダー経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 志望動機は、 「この仕事やってみたいかも…」でOK！ 異業種からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「自信をつけたい人」 「自分を変えたい人」 当社では経験や学歴は関係ありません！ 事業やプロジェクトに共感し一緒に進み、 事業を作りあげる仲間を求めています！ 入社後、社内・外部での研修も豊富にあります。 人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 経営コンサルティングに興味のある方は ぜひ一度お話してみませんか？ ご応募お待ちしております。 -
安心と信頼のNXグループ！日本通運の貴重品運搬部門が独立！新会社で社会貢献！
勤務地
広島県広島市中区光南広島県 広島市中区光南6丁目2番25号 広島センター 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・ 確実に輸送します。警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。先ずは助手として従事し、運転手になる為の教育・指導・検定を受け、運転手として活躍して頂きます。 具体的には 店舗を廻り、売上金等の回収やATMにお金を補充、また銀行の本支店間でやりとりされる現金、小切手等の配送を行う金融機関向け業務もあります。どちらもスピードよりも安全・確実性が重要なお仕事です。 入社時に数日間の新任警備員教育を行ってから現場に出ますので スムーズにお仕事をスタートできます。 正社員候補として採用 今回の雇用は「契約社員」という名称で行われます。3年間の有期雇用となりますが、3年間の間に業務を覚え、社内の運転資格規程をクリアすれば、65歳定年の正社員雇用にステップアップする可能性も！実際多くのスタッフが正社員にステップアップしていますので、長く、安定的に働くことが可能です。 当社について 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。日本のキャッシュ流通改革を目指し、お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 警備輸送事業について 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。お客様の貴重品を安全に輸送してきました。今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。 求める人材
資格 ・高卒以上 ・18歳以上 ・未経験歓迎 ・UIJターン歓迎 -
未経験歓迎！完全週休2日◎事務処理メインのバックオフィス業務
勤務地
広島県広島市中区中島町３番２５号 広島県商工会連合会 給与例
給与例 430万円／30歳 入社8年(月給24万円＋諸手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ◆電話・メール・来客対応 ◆書類作成 ◆経費精算 ◆データ入力 ◆会計帳簿作成 など 【具体的には】 経営指導員が行う経営支援のサポート役として、 事務処理（文書や資料の作成）を行ったり、 小規模事業者に対する 経理及び税務支援のため、 記帳システムにて事務処理を行ったりします。 また、商工会運営に係る 経理処理（各種経費の支払いや会計帳簿の作成）を行います。 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 会員事業者からの電話対応、取次等 窓口対応、経営指導員等からの資料整理依頼 12:00 休憩 13:00 郵便物確認、銀行回り 15:00 資料整理・会計伝票作成 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 【入社後まずは･･･】 できることからお任せします。 最初から一人でお願いすることはないので 安心してください。 先輩職員がイチから丁寧に教えるので バックオフィス業務未経験の方でも大丈夫です◎ 【将来的には･･･】 経営指導員へのキャリアアップも可能！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 【この求人のポイント】 ◇完全週休2日・年間休日124日 ∟その他の休暇制度も充実！ ◇残業月平均20時間以内 ∟多くても1日1時間程度。 家庭やプライベートとの両立も可能です。 ◇未経験歓迎・ブランクOK ∟バックオフィス業務未経験の方でも大歓迎！ □下記より商工会のHPもご確認ください□ https://www.active-hiroshima.jp/recruit/ ■人柄重視の採用です■ ――――――――――― まずはお気軽にご応募ください。 お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ◆経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆主婦・主夫歓迎 ◆U・Iターン歓迎 【具体的には】 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel等) ＜求める人物像＞ ・誰かをサポートするのが好きな方 ・気配りができ、コミュニケーション能力のある方 ・地元に根差して、長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
新規営業なし・転勤なし・ブランクOK・有給が取りやすい環境◎
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1丁目2番22号 三井住友信託銀行株式会社 広島支店・広島中央支店 給与例
給与例 年収550万円／経験8年・53歳（月給29万円＋各種手当＋賞与） 年収400万円／経験3年・46歳（月給25万円＋各種手当＋賞与） 年収700万円／経験7年・49歳（月給33万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 三井住友信託銀行と取り引きのある既存のお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【資産運用アドバイザーの役割】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【既存取引先が中心】 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 求める人材
求めている人材 高卒以上／銀行・証券・保険など金融業界出身者（営業・事務など職種不問） ◎女性活躍中 ◎年齢不問 ◎10年以上のブランク可 ◎復職を目指す方も歓迎 【必須】 ・要普免（AT限定可） ・何らかの金融商品を扱った経験者 【歓迎】 証券外務員・ファイナンシャルプランナー（FP）・生保募集人・相続診断士などの有資格者は特に歓迎 お客様に寄り添った提案をしたい方 地域に根差して働きたい方 【30代・40代・50代の女性活躍中／子育てママも多数】 結婚、出産、子育て、介護など、様々なライフイベントの変化があっても働き続けられる環境だからこそ、当社の各支店には多くの女性が活躍しています。人生の先輩だからこそ子育てなどの悩みを相談できたり、働きやすい環境も魅力の一つです。 【インタビュー 40代女性】 子育て中は、子ども中心の生活になっていましたが、子育てが一段落し、もう一度自分らしく働きたいと当社に入社を決めました。元々、金融業界にいて「より多くの商品を提案したい」と思っており、三井住友信託銀行の資産運用アドバイザーはピッタリでした。 -
未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ！年休120日以上◎
勤務地
広島県広島市南区稲荷町４－１ 広島稲荷町ＮＫビル ８Ｆ 住友生命保険相互会社 広島支社 給与例
給与例 【年収例】 ◆630万円／入社4年目 (月給42万円＋賞与＋諸手当) ◆835万円／入社10年目 (月給55万円＋賞与＋諸手当) ◆1020万円／入社16年目 (月給67万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎！ ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎！ ■管理職未経験OK！ ■20代・30代活躍中！ 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5～10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜支部長から先のキャリアも描ける！＞ さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地
広島県広島市西区西観音町9番7号 なかよしビル 3階 大東建託株式会社 流通開発広島支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ □営業未経験でOK！平均年収は600万～700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声：入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後１カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、１日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
＜月給30万円～＋インセン＞◎年収約100万円UP/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜前職年収300万円→年収1000万円超へ＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＼ 当社企画営業のポイント♪ ／ ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●優良企業様・富裕層様に対する 企画立案・提案を通し成長！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （企画営業職／30代・女性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （企画営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └サービス・小売販売・店長・営業企画・コンサル・営業企画・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
広島県広島市中区宝町2-1 2階 おたからやフジグラン広島店 仕事の概要
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100％・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代～30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎 この企業の類似求人を見る
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＜TV出演で話題＞広島発祥のホルモン焼肉「ぶち」【インセンティブや賞与で頑張りにしっかりと還元】
勤務地
広島県広島市中区舟入町13-33 炭火焼肉ぶち 舟入店 仕事の概要
仕事内容: ＜2025年2月 TSS西村キャンプ場に出演＞ 【焼肉ぶちグループ】の店舗責任者候補募集！ 焼肉店のマネジメントに携わってくださる方を探しています。 コロナ禍で落ち込んだ業績も順調に回復し、新店舗やフランチャイズ、外販など新しい事業の展開を考える段階となったため、 将来的な戦略を見据えた上での増員募集です。 エリアマネージャーなど、上のポジションへのキャリアアップを目指す方も歓迎致します。 【給与】 ●月給：30～40万円（経験・スキルにより応相談） ●インセンティブ制度／3か月ごとに数値評価基準をクリアすると、成績に応じて3～21万円を支給。最大で年間84万円の支給チャンス ●賞与／夏季・冬季の年2回、貢献度に応じて支給されます（2024年実績：0.2～2ヵ月分） ※店長クラスの年収相場：360～600万円程度 【ライフワークバランス】 ●休日：月間6～8日 →子供の学校行事、冠婚葬祭など特別な用事の際は土日祝日も休みOK ※家庭を持っている社員も多く、プライベートの時間も大切にして欲しいというトップの想いから、積極的に休むよう推奨されています 【業務内容】 店舗運営管理全般をお任せします。 担当する店舗の売上拡大を目指し、集客増加や販促企画、QSCレベルの向上などの施策をマネージャーや経営陣と一緒に考えていただきます。 新商品開発やオペレーション効率化などの提案も歓迎します。 売上を伸ばすだけではなく、経費を抑制するというアプローチから利益を伸ばしていただいても構いません。 裁量権を持って、責任のある仕事に取り組みたいという方にぜひ来ていただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【志望動機は何でもOK◎】自分らしい働き方で活躍ができる環境です♪ ・肉の技術を学びたい ・収入を向上させたい ・ワークライフバランスを充実させたい ・自分の店を持ちたい （独立した社員も多数） ・マネジメントを学びたい ・人と接する仕事がしたい ・地元に腰を据えて働きたい ・焼肉が好き（一番大事） 等々、理由は何でもOK！ 自分なりの想いを大切にしながら共に成長していきましょう！ この企業の類似求人を見る
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20代・30代活躍中！完全週休2日制！年間休日124日！
勤務地
広島県広島市中区中島町３番２５号 広島県商工会連合会 給与例
給与例 ・480万円／経営実務年数13年(月給28万3000円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で金融機関より転職、前職の勤続年数15年の場合 ・380万円／経営実務年数2年(月給21万円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で小売業より転職、前職の勤続年数5年の場合 ※初任給については受験時に提出された「職務内容等調査票」に記載の職務経験を基に、経験実務年数を算定します。 仕事の概要
仕事内容 □働くポイント□ □指導やマネジメント、企画など経験が活かせます！ □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK！ □育成プログラムや研修などサポート体制バッチリ！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で事業を営む小規模事業者が抱える金融、税務、労務など さまざまな経営課題に関する相談業務が中心となります。 【具体的には】 ・商工業者への経営相談業務 ・事業計画の策定支援 ・国、県の小規模企業施策のコーディネート支援 ・地域振興に関する業務（企画、事業推進、事務処理等） ・地域活性化イベントの運営、支援等 上記の主な仕事は、 商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、 「経営改善普及事業」と「地域振興事業」の ２つの事業を遂行していくこととなります。 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 ●経営改善普及事業とは 経営一般・金融・税務・法律・労働・経理・ 人事・取引・商品開発・情報化・人材育成・ 共同事業といったものをはじめ、 近年は経営革新・新規創業・販路開拓・ 農商工連携・6次産業化・マーケティング・ 事業承継・DX・デジタル化等、 時代と共にニーズが高まってきている 新たなテーマまで、多岐にわたっています。 ●地域振興事業とは 商工会が行う地域総合振興事業は、 地区内商工業の全般的な育成、振興、 社会一般の福祉の増進に資する事業が必要なものとなります。 具体的には、事業の対象を小規模事業者に限定することがなく、 広く地域住民を含めて行う事業で、 都道府県からの補助金の対象とならない事業を 総称して地域総合振興事業と呼んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商工会の職員はそれぞれの事業者に適合した支援や、 地域経済の活性化に資する取り組みが求められます。 そのため、これまでの仕事で経験してきたことを活かし、 事業者の日々の困りごとに「伴走者」として寄り添い、 「聴き取る力」で小規模事業者の悩みや課題を抽出し、 その対処方法を「提案」できる職員を求めています。 業界・職種未経験の方はもちろん、 金融業界ご出身の方や、 総務・経理・営業などで リーダークラスとして活躍されていた方、 小売や飲食店での店長・SV経験のある方は 即戦力として歓迎・優遇します。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＊資格不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊コンサルに興味のある方 【具体的には】 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word･Excel等) ・基礎的なビジネスマナー ＜歓迎＞ ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等のリーダー経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 志望動機は、 「この仕事やってみたいかも…」でOK！ 異業種からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「自信をつけたい人」 「自分を変えたい人」 当社では経験や学歴は関係ありません！ 事業やプロジェクトに共感し一緒に進み、 事業を作りあげる仲間を求めています！ 入社後、社内・外部での研修も豊富にあります。 人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 経営コンサルティングに興味のある方は ぜひ一度お話してみませんか？ ご応募お待ちしております。 -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
【有名人のファンも多数】TV出演で話題沸騰中の＜焼肉ぶち＞グループ系列店
勤務地
広島県広島市中区新天地1-27 三村ビル1F 炭火焼肉ごろう 流川店 仕事の概要
仕事内容: ＜2025年2月 TSS西村キャンプ場に出演＞ 【焼肉ぶちグループ】の店舗責任者候補募集！ 焼肉店のマネジメントに携わってくださる方を探しています。 コロナ禍で落ち込んだ業績も順調に回復し、新店舗やフランチャイズ、外販など新しい事業の展開を考える段階となったため、 将来的な戦略を見据えた上での増員募集です。 エリアマネージャーなど、上のポジションへのキャリアアップを目指す方も歓迎致します。 【給与】 ●月給：30～40万円（経験・スキルにより応相談） ●インセンティブ制度／3か月ごとに数値評価基準をクリアすると、成績に応じて3～21万円を支給。最大で年間84万円の支給チャンス ●賞与／夏季・冬季の年2回、貢献度に応じて支給されます（2024年実績：0.2～2ヵ月分） ※店長クラスの年収相場：360～600万円程度 【ライフワークバランス】 ●休日：月間6～8日 →子供の学校行事、冠婚葬祭など特別な用事の際は土日祝日も休みOK ※家庭を持っている社員も多く、プライベートの時間も大切にして欲しいというトップの想いから、積極的に休むよう推奨されています 【業務内容】 店舗運営管理全般をお任せします。 担当する店舗の売上拡大を目指し、集客増加や販促企画、QSCレベルの向上などの施策をマネージャーや経営陣と一緒に考えていただきます。 新商品開発やオペレーション効率化などの提案も歓迎します。 売上を伸ばすだけではなく、経費を抑制するというアプローチから利益を伸ばしていただいても構いません。 裁量権を持って、責任のある仕事に取り組みたいという方にぜひ来ていただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【志望動機は何でもOK◎】自分らしい働き方で活躍ができる環境です♪ ・肉の技術を学びたい ・収入を向上させたい ・ワークライフバランスを充実させたい ・自分の店を持ちたい （独立した社員も多数） ・マネジメントを学びたい ・人と接する仕事がしたい ・地元に腰を据えて働きたい ・焼肉が好き（一番大事） 等々、理由は何でもOK！ 自分なりの想いを大切にしながら共に成長していきましょう！ この企業の類似求人を見る
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＜賞与最大約33.2カ月分＞顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜事業戦略にも携わる金融営業＞＜企業成長率130％超＞オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録する当社で、オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」の提案を通して、次の100年企業を作り出すための金融パートナーとして活躍しませんか？ ＼ 当社金融セールスのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス（企業理念） 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）、または事業企画・コンサル経験をお持ちの方 └銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・証券・金融機関・金融コンサル・不動産コンサル・不動産投資・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ★営業平均年齢37歳、約7割が20～30代です ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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広島県広島市西区 Book&Cafe(スターバックス) 広島 蔦屋書店 仕事の概要
仕事内容: スターバックス(Book&Cafe)の店長候補を募集!未経験OK/安定企業 【仕事内容】 Book&Cafeの店舗でお客様へコーヒーの提供・接客・店舗運営を担っていただきます。 具体的には ・接客 ・ドリンクの作成 ・レジ業務 ・店舗運営（売上UPのための施策考案、Book＆Cafeならではのイベント企画、スタッフのマネジメントや在庫管理など） ＜20代～30代の若手が多数活躍中＞ 店長の平均年齢は31歳です。 飲食業未経験スタートのメンバーも多く、前職もさまざま。「おもてなしを大切にできる職場で働きたい」「接客経験を活かしてステップアップしたい」というメンバーが活躍しています。 社員/アルバイト問わず仲が良く、和気あいあいとした職場です。 求める人材
求める人材: ・新しいことへのチャレンジ精神があり、接客することが心から好きな方 ・全国転勤可能であること ・アルバイトなどでの接客経験がある方（尚可程度） この企業の類似求人を見る
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事務所移転に伴い新規オープン！知識経験不要！転勤なしの仕事◎
勤務地
広島県広島市南区稲荷町3-13 2階 ひうら合同会社(サンセルモ稲荷町事務所) 仕事の概要
仕事内容 □5月事務所移転オープンにつき増員！ □1日平均6時間勤務のお仕事！ □家庭と両立しながら女性活躍中！ ■仕事内容 ・通夜葬儀の事前相談や打ち合わせ ・お式の準備物や流れの確認 ・進行サポート ・互助会会員様への継続提案営業 ・葬儀後の手続きフォローや問い合わせ対応 ・事務作業 など ■それぞれ専門の担当がいるので安心！ 通夜葬儀のプランニングや会場準備には 専門の葬祭プランナーがおり、 席案内や献茶を担当するパートさんも在籍。 そのため、ご葬儀やお通夜中には 喪主様やご家族様とお話をしたり、 何かあったときにお声かけいただけるように サポートすることがメインとなります。 ■専門的な知識や経験は不要！ お客様に寄り添うことがとても重要なので 柔らかい雰囲気の方や 細かい気配りが出来る方なら 知識にも勝る魅力があると考えています。 入社後は先輩スタッフに同行しながら だんだんと知識を増やしていきましょう。 ■勤務例１/通夜・葬儀のない日 9:00 出勤 9:10 お客様対応やフォロー訪問 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:30 退社 ※1日の動き方は各自で決められます ■勤務例２/通夜のみがある日 10:00 出勤 10:10 お客様対応 12:30 帰宅 ～約5時間の自由な時間～ 17:00 出勤 18:00 お通夜中の式進行 20:00 退社 ※夕方まで時間が空くときは 一旦帰宅して自由に過ごしてOKです ■合間に銀行や夕飯作りも可能！ どうしてもお通夜やご葬儀の時間に よって変則的になる勤務時間ですが 実はメリットもたくさん！ まとまったスキマ時間があるので その間に家庭の用事や病院などに 行くことも可能です◎ ■全国規模の安定企業｢セルモグループ｣ 当社はそのグループの一員として 安定した事業基盤があります。 広島県内では12会館を展開中の玉泉院。 今後も需要が絶えない業界なので 事業拡大のために増員募集中です。 転居を伴う転勤もないので 広島で働きたい方にぴったりです！ 求める人材
求めている人材 ・未経験ＯＫ ・経験年齢不問 ・普通自動車免許所持者(AT限定可) ・冠婚葬祭業に興味のある方 ・感謝される仕事をしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・広島で働きたい方 ・転職を繰り返している方もOK ・ハローワークでお仕事探し中の方もOK -
勤務地
広島県広島市中区基町４－１ 広島県立総合体育館 仕事の概要
仕事内容 次のいずれかの業務の担当となります。 ①総務・事業企画業務 ・当法人ＨＰの更新作業等の運営 ・情報センターの運営 ・体育館自主事業の企画運営 ・利用料金の回収・自動券売機対応 ・駐車場及び利用料金の集金・計算業務 ・その他庶務（物品発注，利用者対応，銀行対応等） ②利用者対応・施設の管理業務 ・利用者との事前打ち合わせ（設営相談、安全指導など含む） ・フィットネスプラザの利用促進 ・駐車場・駐輪場設備の管理 ・物品の管理 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ＰＣ（Word,Excel等）が十分に使いこなせる方 上記①の業務については、WordPress使用経験がある方尚可 スポーツ施設での勤務経験ある方歓迎します 遅番勤務を多くできる方歓迎します（月８日程度） -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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広島県広島市西区 Book&Cafe(スターバックス) 広島 蔦屋書店 仕事の概要
仕事内容: Book&Cafeの店長候補（スターバックス店舗）未経験歓迎/年休121日 【仕事内容】 Book&Cafeの店舗でお客様へコーヒーの提供・接客・店舗運営を担っていただきます。 具体的には ・接客 ・ドリンクの作成 ・レジ業務 ・店舗運営（売上UPのための施策考案、Book＆Cafeならではのイベント企画、スタッフのマネジメントや在庫管理など） ＜20代～30代の若手が多数活躍中＞ 店長の平均年齢は31歳です。 飲食業未経験スタートのメンバーも多く、前職もさまざま。「おもてなしを大切にできる職場で働きたい」「接客経験を活かしてステップアップしたい」というメンバーが活躍しています。 社員/アルバイト問わず仲が良く、和気あいあいとした職場です。 求める人材
求める人材: ・新しいことへのチャレンジ精神があり、接客することが心から好きな方 ・全国転勤可能であること ・アルバイトなどでの接客経験がある方（尚可程度） この企業の類似求人を見る
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【業界・職種未経験歓迎】働きやすさと成長、両方を手に入れよう！残業少なめ／長期休暇も取得OK□
勤務地
広島県広島市中区本通 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ広島本通店 仕事の概要
仕事内容: ＼この求人の注目ポイント／ ・未経験での入社が9割！ ・ワークライフバランス重視！ ・携帯電話系の業務経験がある方歓迎！ ・20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日122日！ ＼コネクシオのここが推し□／ 「働く社員がみんな優しい」 困った時に助け合える仲間がいます！ 「成長を後押しする、温かい環境」 未経験から入社し数年でチーフや副店長へ 自分の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 一歩踏み出す勇気を、私たちがサポートします！ ＼想像以上にホワイト・・！／ 残業時間は月平均15h～20h程度と少なく 年間休日122日（2024年度実績）、 接客業なのに休みがとりやすく、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です！ 毎月3日は希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ＼ここがすごいぞポイント／ □新卒入社3年目で副店長に抜擢！ □店長補佐へスピード昇格！ □育児休業からの復職率83.7％！ □年2回の昇給チャンス！ とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！ スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら 接客のプロ 店舗のマネジメント など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【入社後の手厚いサポート！】 ＜中途採用オリエンテーション＞ 月に1度開催の中途採用オリエンテーションでは 企業理念のワークや業務に利用するシステム説明など コネクシオでの「初めて」をサポートしています。 ＜1～2ヵ月のOJT研修＞ 店舗配属後はモバイルの知識をつけながら、 徐々にお客様応対にも挑戦します！ もちろん先輩社員がサポートするので安心してください。 未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ＜その他の主な研修＞ ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備！ 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 求める人材
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中！ 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 ＼業界未経験＆職種未経験の方も大歓迎！／ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています！ 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております！ □こんな方にもピッタリなお仕事です！□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない！地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい □語学を活かしたい方も積極募集□ 外国籍のお客様も増えている当社で英語や中国語のスキルを 接客に活かしたいかたも大歓迎です！ ※ビジネスレベルの日本語能力（N1相当）が応募要件となります （日本語での契約書の説明ができるレベル） この企業の類似求人を見る
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マネージャー募集／同じ努力で月収100万可／祝い金最大80万
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広島県広島市中区十日市町2-2-28 十日市パークホームズ203号 株式会社Jリスクマネージメント 広島オフィス 給与例
給与例 《 月収例 》 月収100万円（月給14万円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ） 《 社員の年収例 》 年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目） 年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目） 年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・【転職応援】入社祝い金最大80万円支給 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・取扱保険会社数が【業界トップクラス】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 月収100万円を得ているスタッフも。 入社後スグに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを 運営していることもあり、 お客様探しに困ることはありません。 当社は社員の頑張りを収入で しっかり還元しています。 自走し、意欲的に行動できる方 であれば、年収1000万円も可能です。 ※Salesforceを使用していますので、 担当外のお客様の状況も把握可能。 また、新店舗のためメンバーの マネジメントや運営業務にも 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％(※)の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 (2024年4月22日) 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ●年数・業界問わず営業経験。 ディーラーや不動産業界から 転職したスタッフも活躍中。 《 歓迎 》 ●同業界での営業経験者。 ●FPなど近しい業務の経験者。 ●20代・30代が中心になって活躍中。 ●社会人経験の浅い第二新卒者も歓迎。 ●学歴不問、男女不問 ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 損害保険・金融業界・健康保険組合・ 銀行・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員・保険代理店・ 生命保険会社・損害保険営業職・ 正社員 営業・高収入・広告代理店・ 生命保険会社・完全週休2日制の営業 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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広島県広島市西区 Book&Cafe(スターバックス) 広島 蔦屋書店 仕事の概要
仕事内容: 【スターバックス/未経験歓迎】Book&Cafe店長候補募集！年休121日 【仕事内容】 Book&Cafeの店舗でお客様へコーヒーの提供・接客・店舗運営を担っていただきます。 具体的には ・接客 ・ドリンクの作成 ・レジ業務 ・店舗運営（売上UPのための施策考案、Book＆Cafeならではのイベント企画、スタッフのマネジメントや在庫管理など） ＜20代～30代の若手が多数活躍中＞ 店長の平均年齢は31歳です。 飲食業未経験スタートのメンバーも多く、前職もさまざま。「おもてなしを大切にできる職場で働きたい」「接客経験を活かしてステップアップしたい」というメンバーが活躍しています。 社員/アルバイト問わず仲が良く、和気あいあいとした職場です。 求める人材
求める人材: ・新しいことへのチャレンジ精神があり、接客することが心から好きな方 ・全国転勤可能であること ・アルバイトなどでの接客経験がある方（尚可程度） この企業の類似求人を見る
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訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
広島県広島市中区紙屋町一丁目地下街610号 ほけんの窓口グループ株式会社 広島シャレオ店 給与例
給与例 年収500万円／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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【佐伯区石内北】<年収450万～＞火曜定休&土日祝の休みも相談できる/マイカー通勤OK/手当など福利厚生充実☆彡
勤務地
広島県広島市佐伯区石内北 株式会社ワールドモータースグループ 給与例
年収例 450万～800万円 仕事の概要
仕事内容 ☆即日OK/交通費支給orマイカー通勤も可☆ 【業務内容】 Alfa Romeo（アルファ・ロメオ）などの 有名車種を扱うカーショールームにて、 経理業務をお願いします。 入社後は、一通りの経理事務業務（伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、経費支払処理、請求書発行、元帳作成、月次・年次決算など）の流れを覚えていただきます。 業務に慣れたら、 ・月次や年次決算の取りまとめ ・税理士との折衝 ・税務署の対応 ・社長からの戦略的な指示のもと、資料作成や他部署との折衝 をお願いします。 ゆくゆくは、 ・銀行折衝 ・資金繰り もお任せします。 ＜チームメンバーの紹介＞ 経理チーム3名（30代～40代） 総務チーム5名（20代1名、40代2名、50代2名） 【勤務条件】 ・週5日（月8休シフト制） ・9:30～18:30（休憩75分） ・月給30万～60万（＋交通費支給） ★基本は火曜休みだが、ローテーションで土日祝日の休みも取れる！ ★長期休暇あり 【おすすめポイント】 ◆経験を活かせます！ 経理経験を活かしていただき、 管理職をお任せします！ 総務業務にも興味のある方、経理のエキスパートを目指している方なども◎ キャリアアップを目指したい方に！ ◆ネイルやカラコンはそのままでOK！ 制服は貸与されますがネイルやアクセサリー、カラコンは基本自由です♪ あなたらしい装いで出勤いただけます。 ◆しっかりとお休みもあり！ 年間休日105日、月8休制です。 固定休（火曜と第1日曜）のほか、 チームで話し合って、土日祝休みをローテーションで取れます♪ 長期休暇もしっかり取れるためライフワークバランスもばっちりです！ ▼まずはお気軽にお問い合わせください ＊お問合せ・ご応募は『応募』から ＊お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00 求める人材
応募資格 ＊経理事務の経験が2年以上の方 ＊仕訳入力や月次決算の経験がある方 ＼こんな方はぜひ／ ・総務業務にも興味のある方 ・経理のエキスパートを目指している方 -
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地
広島県広島市東区光町１－１０－１９ 日本生命広島光町ビル 全国健康保険協会 広島支部 給与例
給与例 ■580万円／30歳スタッフ／8年目（月給35万円+賞与＋地域手当） ■800万円／42歳グループ長補佐／20年目（月給48万円＋賞与＋地域手当） ■1,000万円／52歳部長／30年目（月給61万円+賞与+地域手当） 仕事の概要
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集！ □未経験スタート大歓迎！ □残業月平均4.3時間／土日祝休み！ □活躍の場は全国！ □充実した研修制度で安心！ □育休制度など充実した福利厚生！ 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の３割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約３人に１人（約4,000万人）が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています！ ||□ 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 （健康保険制度や健康づくりの情報発信） ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 （保健指導は保健師等が行います） ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト（診療報酬明細書）の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど （レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います） ＜研修について＞ - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう！ その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 ＜将来のキャリアビジョン＞ - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐（管理職ポジション） ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部（47都道府県の県庁所在地）または本部（東京都）でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年～5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 ＊職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割（上限あり）は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上（文理不問） ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職（女性） 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職（男性） 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜賞与年2回＞正社員登用制度あり／データ入力・書類仕分けなど
勤務地
広島県広島市東区 明治安田生命保険 相互会社 仕事の概要
仕事内容 ＜明治安田生命保険＞で事務のお仕事！ 収入アップやステップアップも叶えやすい好環境＊ 弊社紹介からの採用実績も複数名あり、 働きやすさも心配いりません♪ ＜業務内容＞ 【1】データ入力 【2】書類仕分け 【3】郵便物対応 【4】資料の整理・管理 【5】生命保険・損害保険関連の窓口対応 ※【1】→【5】に向かってステップアップしていくイメージです （内容に沿って給与額もUPしていきます） ＜1日の流れ例＞ 9：00／朝礼～社内便の仕分け 10：00／会議資料作り・メール対応 12：00／ランチ 13：00／アンケート集計・キャンペーン商品の仕分け 16：00／郵便物対応 17：00／就業 求める人材
応募資格 ＜経験＞不要 ＜スキル＞PCの基本操作（Word・Excel初級程度） ＜学歴＞高卒以上 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 （ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです） 【仕事番号】18687-aaZ -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F 株式会社アウトソーシングテクノロジー広島支店 仕事の概要
仕事内容: ◆お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、 運用、監視業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務 等 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査 等 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
第二新卒・20代若手が活躍中★★未経験歓迎★ライフパートナー
勤務地
広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディングB1 ほけんの窓口グループ株式会社(広島) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 （いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします） ② 保険選びの情報提供 （ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします） ③ 40社以上の保険商品から比較検討 （複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます） ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー （お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します） 求める人材
求める人材: 第二新卒・20代若手が活躍中★ 【応募条件】 営業・接客経験が1年以上ある方 ※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい 【求める人物像】 ■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長＆活躍できる環境が待っています。 残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
広島県広島市 セコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: セキュリティスタッフとして異常発生時の対応や 定期的なセキュリティ機器のメンテナンスを行います。 ◆POINT ◇未経験歓迎！ ◇直接感謝の言葉をいただけるやりがい ◆よくある誤解 ＜危険な仕事ではありません＞ →犯人逮捕や撃退を行う仕事ではありません。 「異常の兆候をキャッチ」「被害拡大防止」が役割です。 ◆入社後 まずは5日間の新入社員研修で、座学を中心に 基本理念や社員としての心構えを学んでいきましょう。 また救急法など業務に必要な知識や技能を習得。 ◆配属後 インターンとして3ヵ月勤務します。 先輩からマンツーマンで業務をレクチャー。 実務を通して成長していきましょう。 ◆具体的な業務 【1】異常発生時の急行対応 ①センサーの信号や要請に応じてお客様先へ急行 ②発生した事案に応じた対応 →信号には「侵入者」「火災検知」「救急要請」があり、 状況に応じて警察や消防など関係各所と連携し 適切な処置を実施します。 【2】ATM障害対応 銀行など契約する金融機関のATM（現金自動預払機）に 障害が発生した際、機械を正常化する処置を行います。 【3】定期メンテナンス ①メンテナンス業務 お客様先を訪問し、定期的にセキュリティ機器の チェックを行います。万が一異常がある場合は 修理・交換を実施。機器障害を未然に防ぐことで お客様の安全と安心を守ります。 ②ご提案 お客様のご不安やニーズに応じて 商品やセキュリティ強化をご提案します。 ※機器のランプ・シールの色を識別して 対処する必要がある仕事となります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） -
週2?3日からOK/平日のみOK/広島駅(JR山陽本線)
勤務地
広島県広島市東区若草町732-0817 広島県広島市東区若草町 株式会社コア・コンピタンス 広島本社 仕事の概要
仕事内容 ・内科クリニックにおける看護師のお仕事 ・看護業務全般、およびその他付随業務 ・美容皮膚施術、アンチエイジング等の業務 業務の事や条件面で少しでも気になる事がありましたらお気軽にご相談ください ※エコー検査技師も別途募集しております。 給与や業務内容で気になる事がありましたらお気軽にご相談ください 求める人材
応募条件 ・看護師免許必須 ・未経験者歓迎 ・パートで働きたい方 ・病院勤めなのに完全週休2日制で働きたい方 ・パートで働きたい方 ・駅チカで働きたい方 -
インフラ設計構築、運用設計経験が3年以上ある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
勤務地
広島県広島市中区 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 教育会社との提携で技術者専門研修が充実｜資格取得手当｜年間休日120日以上｜キャリア形成できる 【ポジション】 インフラエンジニア：即戦力 【業務内容】 ◆お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務 等 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査 等 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 【募集人数】20～30名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【MUST】 〇インフラ設計構築、及び運用設計経験が3年以上ある方。 〇下記項目についての経験または顧客と折衝するための広範囲な知識を有する方 ・サーバー、ネットワーク構築(ＬＡＮ，インターネット、OS、冗長化、各種機器等) ・システムポリシー設計(セキュリティ、バックアップ、障害対策等) ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) 【WANT】 ・機器、ソフトの選定、調達、設計、設定経験者 ・ツール作成経験社（sh、Perl、各種マクロ等) ・2～3名のチームのリーダーまたは、サブリーダー経験者 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 -
【定時前の退社相談可◎】個人ノルマや新規開拓なし／転勤なし
勤務地
広島県広島市中区紙屋町一丁目地下街610号 ほけんの窓口グループ株式会社 広島シャレオ店 給与例
給与例 年収500万円 ／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円 ／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円 ／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） ※通常勤務の場合の年収例 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」直営店にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ □研修後から時短勤務で働ける◎ □残業ほぼなし（1日30分以内） □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中！ □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与（入社時～） □2～3ヶ月の手厚い研修制度あり □固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ □半分以上が未経験入社！ □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100％反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ◆◆定時前の退社相談可！◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ・有給は入社時から10日付与！1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい！」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは 異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部 などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。個人ノルマはなく、店舗 全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行 ・証券会社・信用金庫など） ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる 提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険ついてなど 新しことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを 実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて 行きたい方 FP（ファイナンシャルプランナー） 勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい 方も大歓迎です！ ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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【保険店舗スタッフ】来店された方への提案～個人ノルマ・訪問営業なし/働きやすさ◎未経験歓迎！
勤務地
広島県広島市佐伯区八幡1-24-17サンリブ五日市1Ｆ 株式会社保険ひろば 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 求める人材
求める人材: 未経験OK！ご経験としては特に求めません。 ◇業種未経験歓迎 ◇職種未経験歓迎 お客様に寄り添い、価値貢献したい方ご応募ください！ ★業務に必要な資格は会社で勉強用テキストなど準備しフォロー致します。 ※コミュニケーション能力を活かしたい方、お客様の人生に寄り添い価値提供したい方、 専門知識を身に着けキャリアアップしたい方を求めます。 【中途入社例】 携帯ショップ、アパレル等様々な方の入社実績有、未経験から知識を習得できます。 -
【創業52周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆広島事業所
勤務地
広島県広島市東区上大須賀町1-16 交通会館ビル6F エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門 仕事の概要
仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き・退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎・尚可】 ・未経験OK ・人と接することが好きな方 -
NTTグループ・リース営業【広島エリア】年休129日／平均有給取得18.8日 /20～30代活躍中！
勤務地
広島県広島市中区立町 NTT・TCリース株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆NTTの戦略的金融会社◆当社の中国支店にてリース、ファイナンスの提案営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自治体／病院／法人等を取引先としたリース、ファイナンスの提案営業 ・NTTグループ等取引先各社との業務連携による各種サービスの提案営業 ・新たな取引先の開拓営業及び既往先への継続提案営業 ・（ご経験により）若手社員との同行営業 【配属先部署の組織構成】 支店長 ‐ 担当課長 ‐ 担当者4名 ‐ アシスタント社員4名、にて中国エリア5県の法人営業を行っています。 【研修制度】 ・一人ひとりの成長意欲にあわせた研修制度の充実(階層別研修、専門スキル研修、自己啓発支援など) 求める人材
求める人材: 【必須】【必須要件】 ・リース会社や銀行などでの法人営業経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方 ・日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方
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