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好きを仕事に!バイクと人生を駆ける。年間休日115日&高インセンティブ!!バイクイベントやツーリングへの参加あり◎
勤務地 |
広島県広島市安佐南区西原3-6-15 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人の特徴は...> ◎ トライアンフ正規販売店、 熱いお客様と出会い。 ◎ 「売る」より「信頼」を築く、 やりがいある営業。 ◎ 未経験からプロへ成長、 充実の研修とOJT。 ◎ 成果を正当評価、 上限なし高額インセンティブ。 ◎ ツーリング企画など、 趣味を活かせる場面も。 ◎ 将来はマネジメントなど、 幅広いキャリアパス。 <具体的な仕事内容> トライアンフ車両と関連商品を 販売し、お客様の バイクライフをサポート。 お客様の夢や希望を丁寧に ヒアリングし、最適な一台を 提案する提案営業です。 来店されたお客様への 反響営業が中心。 飛び込み営業は一切なし。 お客様との信頼関係を じっくり育み、長く お付き合い頂くルート営業 のような関係を築きます。 保険や点検のご案内、 お客様交流を深める ツーリングイベント企画・運営、 最新情報発信する SNS運用など、 幅広い業務で視野を広げ、 様々なスキルを磨けます。 モデル年収例 ・20代/1年目/年収391万円 ・20代/2年目/年収532万円 ・30代/6年目/年収761万円 ・50代/6年目/年収972万円 ・20代/4年目/年収1,288万円 インセンティブ制度 ・車両の販売実績に応じて支給以外にも 任意保険の新規加入、継続手続きや 車検、点検などに入庫頂くことによって支給となります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・バイク・車が大好きな方 ・普通自動2輪免許必須 (入社後は大型自動2輪免許を取得頂きます) ・普通自動車運転免許必須 <歓迎条件(あれば尚可)> ・バイク・車が好きな方 ・営業経験/ 販売経験のある方優遇 ・接客業、サービス業など、人と接する仕事の経験 ・自動車ディーラーでの勤務経験 ・二輪販売店での勤務経験 ・カスタムに関する知識、経験 ・保険営業の経験 ・中古車販売の経験 《業界未経験者も歓迎!》 未経験でも丁寧に教えます! お気軽にご応募ください◎ 【こんな方にピッタリ】 ・好きなことをやって稼ぎたいという欲張りな方 ・お客様との会話を心から楽しめる方 ・チームワークを大切にする方 ・成長意欲の高い方 |
「ナイトワークを、仕事に。」
勤務地 |
広島県広島市中区 会員制ラウンジ粋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当店について】 広島・流川のにある会員制ラウンジです。 一見様お断りの会員制ラウンジで、40〜50代の広島の経営者層を中心とした、落ち着いたお客様にご愛顧いただいています。 【店舗運営とは?】 単なるホール業務ではなく、店舗の経営に関わる重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 □ 売上管理 → お店の利益を最大化するための計画・運営・現場管理 □ キャストのサポート → ホステスが働きやすい環境づくり □ 接客・サービスの品質向上 → お客様に喜ばれるお店づくり □ スタッフの教育・チーム作り → 良いお店をつくるための人材育成 □ イベントや企画運営 → 店舗を盛り上げるプロモーション いわゆる「黒服」と呼ばれる仕事ですが、配膳や片付けなどの単純作業だけではなく、 店舗運営に必要なマネジメント・売上管理・接客のプロデュースなど、ビジネススキルが身につく仕事です。 誠実に取り組むことで、多角的なスキルが身につき、日々成長を実感できます。 ・未経験でも安心! 先輩スタッフの教育・サポートのもと、一つずつ業務を習得していくので、安心してスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件スキル】 * エクセル、Wordで、基本的な表や、書類、議事録等が制作できる |
未経験歓迎★地域の方々の健康づくりを支えるお仕事です
勤務地 |
広島県広島市佐伯区443番地 クアハウス湯の山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ この求人のおすすめポイント! / ………………………………………………… □未経験でも安心!イチから学べる環境 □マニュアル・カリキュラム完備 □研修&フォロー充実で安心 □完全週休2日制!月8〜9日休み □残業少なめでプライベートも充実 ………………………………………………… □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績好調により増員募集いたします! 公共スポーツ施設の受付・ 教室の運営・施設管理などを担当します。 <具体的には> ■予約対応などの受付業務 ■スポーツ施設管理業務 ■スタッフのシフト管理、育成 ■利用集計、収支管理、収支改善策の提案 ■スポーツ教室の企画、運営、広報 など、地域の方々が利用される 公共スポーツ施設内の業務を お願いします。 ※事務作業もあります ※複数の教室の指導をすることもあります ※入会促進などの 営業活動は一切ありません □1日の流れ(早番勤務の例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30/出勤・開館準備 09:00/開館・受付対応 10:00/前日利用者数や売上の入力作業 11:30/アルバイトさんの休憩回し (プールやトレーニングルームへ) 12:30/休憩 13:00/教室運営・広報等の業務 15:30/休憩 16:00/教室準備・受付 17:00/遅番スタッフへ引継ぎ 17:30/退勤 □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修 ▼ 受付対応・プール監視・ トレーニング指導などを担当 ▼ 慣れてきたら、 受付・プール・トレーニングなどの 各セクションの管理業務・広報・ 教室運営・教室指導などを担当 ▼ ゆくゆくは、 会社と本人の希望を考慮のうえ、 特化した業務を中心に担当します。 □将来について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本人の希望を尊重した キャリアパスを提示しています。 施設長や本社勤務なども目指せます。 □資格取得について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取得費用は会社が負担。 資格取得を目指せます。 ・日赤救急法救急員 ・健康運動指導士 ・健康運動実践指導者 ・水泳指導管理士 ・日赤水上安全法救助員 など □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共スポーツ施設の運営を手掛ける リーディングカンパニーとして、 幅広い施設のマネジメントを 担っています。 ノウハウや実績が高く評価され、 中国地方の市町村や公益財団法人 などから厚い信頼を得ています。 母体となる『シンコースポーツ』は、 全国で140以上の公共施設を管理する 業界トップクラスの規模の企業です。 安定基盤のもと 長期的なキャリア形成が可能です。 □当社のミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域の人々の健康をサポートすることが、 当社のミッションです。 水泳やエクササイズなどの運動を通して 子どもたちに 体を動かす楽しさを伝えたり、 地域の方々の健康 をサポートしたりしています。 |
求める人材 |
求めている人材 □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆未経験歓迎 ◆特別な資格は不要です ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆UIターン歓迎 ◆人柄重視の採用 ◆マネジメント経験優遇 ◆接客やスポーツが好きな方歓迎 □こんな方歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆スポーツに関わる仕事がしたい ◆人の役に立つ仕事がしたい ◆人と関わることが好き ◆コミュニケーション能力に自信がある ◆地域に貢献できる仕事がしたい など □異業種からの転職も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 団体職員、教員、販売員、 警備スタッフ、製造スタッフなど、 先輩たちの前職も様々です。 先輩たちは、 みんな何かしらのスポーツ経験者です。 □活かせる資格・経験など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※必須ではありません。 ◆体育大学出身 ◆運動指導の経験 (インストラクターや スポーツトレーナーなど) ◆救急法 ◆接客経験 ◆マネジメント経験 ◆店長経験など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!有休平均取得15日!育休取得率9割以上(女性100%取得)で、男女問わず高い育児休暇取得率!
勤務地 |
広島県広島市西区 ドコモショップ西広島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 《業界トップクラスの安定感!》 大手通信事業者一次代理店として、 多彩なキャリアパスを用意しています。 《20代・30代が中心に活躍中!》 若手社員が主体となり、 チームワークの良さが魅力の職場です。 《未経験歓迎!9割が未経験からスタート!》 初めてでも安心して始められる 充実の研修体制があります。 《完全週休二日制!年間休日120日以上!》 働きやすい環境でプライベートも充実。 《育児休暇取得率100%!》 ワークライフバランスを大切にしたい方を全力サポート。 《スキルアップ研修が充実!》 接客力・コミュニケーション力の向上を 支援する研修を随時実施。 《地域限定勤務だから転勤なし!》 家族や友人と地域に根付いて働けます。 《充実の福利厚生!》 福利厚生クラブ(WELBOX)・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など、 長く安心して働ける環境が充実! 《最新技術に触れる楽しさ!》 スマホやタブレットの提案を通じて、 技術の進化を体感できます。 《柔軟なシフト勤務!》 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップでの接客・販売スタッフとして、 スマートフォンやタブレットなどの提案から アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を通じて、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・スマートフォン、タブレットの販売・ご提案 ・各種料金プランやサービスの説明・提案 ・故障受付や修理対応、操作案内 ・店舗ディスプレイやチラシ作成、 販促企画のサポート ・在庫管理や発注作業 ・店舗イベントの企画・運営 《未経験でも安心》 入社後は充実した研修で基礎から丁寧に学べます。 約9割が未経験からスタートしており、 未経験者への理解が深い職場環境です。 接客経験がない方も安心して働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 入社時には接客や商品知識を 基礎から学べる研修を実施。 キャリア資格試験研修や スキル向上研修(Excel研修など)も充実しており、 未経験者でもスムーズに現場デビューが可能です。 《研修内容の一例》 ・入店時研修: 接客マナーや基本的な商品知識を学習 ・キャリア資格試験研修: 資格取得に向けた具体的な支援 ・階層別研修: キャリアに応じた専門知識やスキルアップ 継続的なサポート体制があるため、 安心して長期的にキャリアを積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの約9割が未経験からスタートしているため、 新人に対して優しくサポートする風土があります。 年間休日120日以上と休みが多く、 育児休暇や介護休暇なども整備され、 ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 《特徴的なポイント》 ・育児休暇取得率100%! 男女問わず取得可能で、家族との時間を大切にできます。 ・休暇制度が充実: 小学校入学時休暇やボランティア休暇など、 大企業ならではの柔軟な制度が整っています。 ・定着率の高い職場環境: 働きやすさを実感している社員が多数在籍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
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未経験歓迎★地域の方の健康づくりを支えるお仕事
勤務地 |
広島県広島市西区庚午南2丁目41−1 西区スポーツセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ この求人のおすすめポイント! / ………………………………………………… □未経験でも安心!イチから学べる環境 □マニュアル・カリキュラム完備 □研修&フォロー充実で安心 □完全週休2日制!月9日休み □残業少なめでプライベートも充実 ………………………………………………… □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績好調により増員募集いたします! 公共スポーツ施設の受付・ 教室の運営・施設管理などを担当します。 <具体的には> ■予約対応などの受付業務 ■スポーツ施設管理業務 ■スタッフのシフト管理、育成 ■利用集計、収支管理、収支改善策の提案 ■スポーツ教室の企画、運営、広報 など、地域の方々が利用される 公共スポーツ施設内の業務を お願いします。 ※事務作業もあります ※複数の教室の指導をすることもあります ※入会促進などの 営業活動は一切ありません □1日の流れ(早番勤務の例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30/出勤・開館準備 09:00/開館・受付対応 10:00/前日利用者数や売上の入力作業 11:30/アルバイトさんの休憩回し (プールやトレーニングルームへ) 12:30/休憩 13:00/教室運営・広報等の業務 15:30/休憩 16:00/教室準備・受付 17:00/遅番スタッフへ引継ぎ 17:30/退勤 □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修 ▼ 受付対応・プール監視・ トレーニング指導などを担当 ▼ 慣れてきたら、 受付・プール・トレーニングなどの 各セクションの管理業務・広報・ 教室運営・教室指導などを担当 ▼ ゆくゆくは、 会社と本人の希望を考慮のうえ、 特化した業務を中心に担当します。 □将来について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本人の希望を尊重した キャリアパスを提示しています。 施設長や本社勤務なども目指せます。 □資格取得について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取得費用は会社が負担。 資格取得を目指せます。 ・日赤救急法救急員 ・健康運動指導士 ・健康運動実践指導者 ・水泳指導管理士 ・日赤水上安全法救助員 など □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共スポーツ施設の運営を手掛ける リーディングカンパニーとして、 幅広い施設のマネジメントを 担っています。 ノウハウや実績が高く評価され、 中国地方の市町村や公益財団法人 などから厚い信頼を得ています。 母体となる『シンコースポーツ』は、 全国で140以上の公共施設を管理する 業界トップクラスの規模の企業です。 安定基盤のもと 長期的なキャリア形成が可能です。 □当社のミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域の人々の健康をサポートすることが、 当社のミッションです。 水泳やエクササイズなどの運動を通して 子どもたちに 体を動かす楽しさを伝えたり、 地域の方々の健康 をサポートしたりしています。 |
求める人材 |
求めている人材 □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆未経験歓迎 ◆特別な資格は不要です ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆UIターン歓迎 ◆人柄重視の採用 ◆マネジメント経験優遇 ◆接客やスポーツが好きな方歓迎 □こんな方歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆スポーツに関わる仕事がしたい ◆人の役に立つ仕事がしたい ◆人と関わることが好き ◆コミュニケーション能力に自信がある ◆地域に貢献できる仕事がしたい など □異業種からの転職も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 団体職員、教員、販売員、 警備スタッフ、製造スタッフなど、 先輩たちの前職も様々です。 先輩たちは、 みんな何かしらのスポーツ経験者です。 □活かせる資格・経験など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※必須ではありません。 ◆体育大学出身 ◆運動指導の経験 (インストラクターや スポーツトレーナーなど) ◆救急法 ◆接客経験 ◆マネジメント経験 ◆店長経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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ノルマ無し/経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中
勤務地 |
広島県広島市 Dr.Drive セルフ富士見サービスステーション/株式会社サントーコー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \働き方が安定したと感じる中途スタッフ多数!/ □ライフステージの変化を機に、永く働いてキャリアを積める職場に転職したい・・・□ そんなあなたに・・・! 安定のENEOSグループ!各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、夜勤なし!ノルマなし!無理なく働ける環境!! 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも! \ 気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い雰囲気! / □いろんなスキルを身に付けて、自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・□ そんなあなたに・・・! 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えたタテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた!』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数! ==========P O I N T========== ◆【安定のインフラ事業】創業77年!生活を支えるお仕事 └ 全国30店舗展開・年商150億円以上! ◆【新規事業も展開中】ノルマ無し! └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中! ◆【経験者歓迎】中途社員比率7割以上!研修制度充実! L 経験者は即戦力として活躍できます! ◆【待遇充実】資格・役職・現場・技能手当など手当充実! └頑張りはしっかりと評価します! ◆【福利厚生充実】住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています! ◆【チームワーク抜群】日頃のコミュニケーションも 活発なので働きやすさが自慢の職場です! ========================= ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください! できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります! 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 【 1日のスケジュール例 】 *早番(8:00〜17:00)勤務の場合 8:00〜 オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9:00〜 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17:00〜 業務の引継ぎ後、退勤 ****************** *遅番(11:00〜20:00)勤務の場合 11:00〜 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19:00〜 レジ締め・クローズ準備 20:00〜 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 【 キャリアパスについて 】 まずはマネージャーを目指します。 その後、複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています! 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ★要普通免許(AT限定可能) ★意欲・人柄重視! ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★20代・30代・40代活躍中! ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中! ★平均年齢38歳(社員のみ) ★平均年齢31歳(社員・アルバイト含む) ★例外事由1号・60歳未満(定年のため) ★こんな方にピッタリ!★ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇!★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 +++++++++++++++++++++ 学歴不問(中卒・高卒歓迎)/主夫・主婦歓迎/ 中高年活躍中/ブランクOK/年齢不問 |
【子育て応援求人】未経験OK!勤務時間や休日のご相談可能!子育て中のスタッフも多数活躍中!
勤務地 |
〒733-0842広島県広島市西区井口733-0842 広島県広島市西区井口5-6-2 医療法人社団 ひがしの会 えんじゅ井口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「グループホーム えんじゅ井口」で介護福祉士を募集! グループホームに入居されている高齢のお客様の生活のサポートを行うお仕事。充実した研修がありますので未経験でも安心して始められます。 <具体的には…> *身体介護(入浴、排泄、食事、移動など) *生活援助(料理、洗濯、掃除など) *日常の健康管理や生活サポート全般 *健康チェック、状況の記録 *レクリエーションの企画・準備・実施 *その他、付随する業務 <施設について> 2ユニット18名(各ユニット9名) 【休日・休暇】 週休2日制(シフト制/月に9日または10日) 年間休日112日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【子育てを応援!】 *休日や勤務時間はご相談可能! *学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK! 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給あり 社会保険完備 交通費支給(月上限20,000円まで) 夜勤手当支給 財形貯蓄制度 確定拠出年金 マイカー通勤可能(駐車場あり) 資格取得支援制度あり(費用は法人で負担) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 育児・介護・看護休業取得実績あり ※試用期間3ヶ月/同条件 【未経験からのチャレンジを応援!】 *実務者研修実施 *教育制度&サポート体制万全 *資格取得支援制度 *新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修などスキルアップ研修あり |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験不問】 *18歳以上(労基法による) *介護福祉士の資格をお持ちの方 *未経験の方も歓迎! *介護職の経験ある方は大歓迎! ※定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) ※病院、クリニック、社会福祉施設、保健所、高齢者介護施設、老人ホーム施設、グループホーム、ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。 |
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再生可能エネルギー事業の最先端で未経験・経験浅OKの総務!
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町1丁目15番24号 株式会社ウエストホールディングス |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社3年目 27歳(月給35万円) ・600万円/入社10年目 37歳(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ***** ここがポイント ***** ◎上場企業の総務部門でスタッフ増員!未経験からでも採用可! ◎再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献! ◎創業42年!東証スタンダード上場企業!安定性は抜群! ◎完全週休2日制(土日祝)&年間休日126日でプライべート充実! <お仕事は…> 一般総務業務からスタートして頂きます。 全国17の本支店について事務所・社宅・車輌・リース品・重要備品の管理など、 定型的な業務から、非定型的な業務まで幅広く行っていただきます。 各支店に出張していただくこともあります。 <具体的には> ■総務業務(一般) 車輌・社宅・携帯電話・リース品・什器備品の管理 事務所の開設業務(物件選定・契約書締結・インフラ整備) 慶弔対応 マニュアル整備 <未経験・経験浅からスキルUP可能> 今回は総務の未経験者や経験が浅い方も歓迎します。 未経験の方にはできるところから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 もちろん経験がある方は活躍の場が広がります。 <将来は> 総務部門すべての業務に精通し、企業運営の一端を担う存在になってください。 <カーボンニュートラルのリーディング企業> 私たちウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ8社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 <大手・有名企業と連携> 取引先は三菱商事、JERA、中国電力、九州電力、大阪ガス、JR九州等。大手・有名企業とタッグを組み、SDGsの目標達成に向け再生可能エネルギー事業に邁進し続けています。事業としての安定性・将来性ともに申し分ありません。 カーボンニュートラルという世界的な目標を実現すべく事業を展開して参ります。その総務メンバーとしてバックヤードから会社を支え、事業発展に貢献してくださる方を募集いたします。 <意思決定が速い会社> 近年成長著しい再生可能エネルギー事業。その中で当社がリーディングカンパニーの地位を確立するにあたり大切にしたのは「意思決定の速さ」。 スピード感のある経営判断でスムーズに業務が行える環境です。 <当社の事業の一例> ■独自の再生可能エネルギー電源の供給 ・民間版固定価格買取制度「ウエストFIT」の全国展開 ・大型蓄電所を全国規模で開発開始 ・ウエストグループが開発した太陽光発電所の電気を三菱商事を通じてアマゾンに供給するスキームの構築 ・東京電力と中部電力の発電部門合弁会社JERAと業務提携し、5年間で7000件のウエストFIT発電所開発を合意 ■企業遊休地の活用 ・JR九州の遊休地で非FIT発電所を開発。大阪ガスを通じてJR九州にウエストFIT電源を供給するスキーム構築 ■自治体遊休地の活用 ・宮城県東松島市と「SDGs包括連携協定」締結。第一弾として公有地に477.42kWの太陽光発電所を建設 ほかカーボンニュートラル実現に向けた多様な取り組みを展開 <主要取引先> 全国の金融機関88行との提携 三菱商事 JERA(東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社) 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 社会人経験2年以上 基本的なパソコン操作ができる方 普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問 *職種未経験者歓迎です。社内で一から丁寧に指導いたします。 【以下のような方は歓迎します】 ・未経験でもぜひチャレンジしてみたい方 ・組織の意思疎通がスムーズで、上司や仲間とフラットで話しやすい環境で働きたい方 ・上場企業でより幅広い総務業務を習得したい方 ・成長性・将来性のある企業をバックヤードから支えたい方 *金融機関や地場の企業等異業種からの転職者も多いです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
≪経験者限定求人/Web面接対応可≫土日祝休み◎賞与年2回
勤務地 |
広島県広島市東区二葉の里3丁目3-1 イズミ本社ビル5F 東光印刷株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 WEB 広告の企画提案を中心に、 運営やディレクション業務、 クライアントとの窓口対応を 担当していただきます。 まずは、弊社の運用方法やセールス ポイントを理解していただき、 1 つ 1 つ吸収しアウトプットを かけられるようになっていただればと 思います。 <具体的な仕事内容> ■クライアントのニーズをヒアリングし、Web広告の企画・提案 ■データ分析やユーザー傾向をもとにした改善提案 ■広告プランの立案・運用・効果測定 ■社内外の関係者との連携、プロジェクトの進行管理 データを活用した戦略的な 広告展開のサポートを追求しませんか? \東光印刷 70 周年記念サイトはコチラ !/ https://www.tokoinsatsu.co.jp/70th/ ―[POINT]―――――――――――― ★年間休日118日+有給休暇 ☆残業月平均7時間&年3回長期休暇あり ★賞与3ヶ月分(前年度実績)&残業手当あり ☆1階にはスーパーマーケット、 ビル内には食堂もあります! ★育休あり!ライフステージの変化も安心 ☆退職金制度等福利厚生充実◎ ★広島駅から徒歩圏内と好立地! ☆転勤なし ―――――――――――――――――― ワークライフバランスを上手くとれる環境を整えているので、 一人ひとりが安心して長く働けます! >>当社について ……………………… 弊社の強みは『企画、クリエイティブ、 印刷そこからデジタルまで 一社で対応できる』ことです。 その強みを更に活かすために、 それぞれの専門性を高め、総力を結集し、 総合広告会社を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \経験者募集/ 【必須条件】※下記条件を満たす方※ ◇法人営業経験 1年以上 ◇WEB マーケティングに関する 基礎知識をお持ちの方 ( 独学可 ) ◇結果を出すために諦めずに取り組める方 ◇効果分析に基づく仮説を立てて、 実行する力がある方 ◇基本的な PC スキルがある方 【優遇】 ◆インターネット広告代理店等での WEB 広告営業のご経験 ◆WEB 広告運用のご経験 ◆WEB 解析士などの資格を保有 ◆SNS 運用のご経験 (Instagram、LINE、TikTok、X など ) <こんな方におすすめ!> ◇WEB 関係に見識のある方 ◇企画提案に興味のある方 ◇現在の経験を活かしてステップアップしたい方 <通勤しやすいエリア!> ◆安芸区 ◆東区 ◆南区 ◆中区 ◆西区 ◆安佐南区 ◆安芸郡府中町 |
月給22万円★転勤無★「またくるね、ありがとう」をやりがいに
勤務地 |
広島県広島市中区加古町3−3 広島市文化交流会館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 広島市文化交流会館のレストランや会議室での接客サービスです。 「ホテル業務の経験がある」、 「旅館の経験はあるがホテルは未経験」 「事務仕事より体を動かす仕事の方がむいている」 といった方も大歓迎です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的には】 ・レジを含むレストラン業務、予約管理 ・会議室等会場の担当、および会議・宴会会場の設営 ・会議室会場立ち上げ(照明、音響設備等) ・お客様対応 ・日報等入力作業 など ★将来的には現場の責任者としてお任せできればと思います★ ・予約管理(人員配置計画) ・人事マネジメント(労務管理、シフト作成、スタッフ教育) ・レストラン業務(企画立案・実行、集客戦略、安全衛生管理、クレーム対応) ・四季に応じたパーティー料理の考案協議 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □月給22万円〜 評価制度があるので今後のキャリアも安心 正社員登用制度もあります。 □転勤無し 広島で働きたい・戻りたい方に オススメのお仕事です! □管理職も目指せる! キャリアアップや今後できる仕事を 増やしたい方大歓迎! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【広島文化交流会館の魅力って?】 ・以前勤めていた会社より待遇が良い。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・広島で有名な場所。 ・評価制度がしっかりしていて安心して働ける 【ひと言でいうと?】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・礼儀作法、おもてなしが学べる ・明るい! 【Fun Spaseってどんな会社 インタビュー】 指定管理者制度のもと、広島文化交流会館を運営・管理しています。 お客様や地域の方々に楽しい時間を作ることを基本理念とし、 柔軟な発想、果敢な挑戦、一生懸命楽しむのが私たちのスタイルです。 お客様に有意義な時間であったとご満足頂くことが、 私たちの喜びであり、活力になります! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆業界・職種未経験者歓迎 経験は一切関係関係ございません! 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【必須条件】 ・なし 未経験でも問題なし! 【大歓迎】 ・広島市の魅力を発信したい方 ・様々な人と交流したい方 ・多様な業務に興味がある方 【歓迎経験】 ・顧客折衝ができる方!(営業職や販売員としての経験がある方歓迎) ・お客様、同僚とのコミュニケーションを大切に出来る方、歓迎! ・基本的なPCスキルをお持ちの方 など ※上記の経験がなくても問題ございません! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! 20代・30代・40代の異業種からの未経験者が活躍中! |
資格や経験を活かせます!スキルアップやキャリアアップもできます!
勤務地 |
広島県広島市西区商工センター広島県広島市西区商工センター7丁目6番15号 株式会社MHホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) <入社後は> ◎配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 ☆彡ココがポイント★ パートさんは調理の大ベテラン!いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています! <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
求める人材 |
経験・資格 ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須(車で通勤が出来る方) <求める人物像> □私たちの想いに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方 不問 □私たちの想いに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方 |
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資格・経験不問!職員のための学校にて介護福祉士等の国家資格取得(実務者研修実施)をサポート!
勤務地 |
〒733-0842広島県広島市西区井口733-0842 広島県広島市西区井口5-6-2 医療法人社団 ひがしの会 えんじゅ井口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「グループホーム えんじゅ井口」でスタッフ大募集! グループホームに入居されている高齢のお客様の生活のサポートを行うお仕事。充実した研修がありますので未経験でも安心して始められます。 <具体的には…> *身体介護(入浴、排泄、食事、移動など) *生活援助(料理、洗濯、掃除など) *日常の健康管理や生活サポート全般 *健康チェック、状況の記録 *レクリエーションの企画・準備・実施 *その他、付随する業務 <施設について> 2ユニット18名(各ユニット9名) 【休日・休暇】 週休2日制(シフト制/月9日〜10日) 年間休日112日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【子育てを応援!】 *休日や勤務時間はご相談可能! *学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK! 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給あり 社会保険完備 交通費支給(月上限20,000円まで) 夜勤手当支給 財形貯蓄制度 確定拠出年金 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 資格取得支援制度あり(費用は法人で負担) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙所あり) 育児・介護・看護休業取得実績あり ※試用期間3ヶ月/同条件 【無資格・未経験も応援!】 *実務者研修実施 *教育制度&サポート体制万全 *資格取得支援制度 *新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修などスキルアップ研修あり 【介護福祉士養成を行う講座「コヤマカレッジ」】 働きながら国家資格「介護福祉士」を取得できます! ・丁寧な指導で、高い合格率を誇っています ・費用は全額法人負担 ・働きながら受講可能 ・スマートフォン等を利用して、問題解答・提出・学習ができるEラーニング通信学習システムと通学(9日間)で修了 ・介護福祉士対策講座(法人独自の国家試験対策)に無料で参加可能 |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験不問!無資格OK】 *18歳以上(労基法による) *未経験の方も歓迎! *介護経験ある方は即戦力として大歓迎! ※定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで) ※病院、クリニック、社会福祉施設、保健所、高齢者介護施設、老人ホーム施設、グループホーム、ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。 |
☆お試し入社あり☆残業なし・週休3日選択◎自分らしく働こう♪
勤務地 |
広島県広島市西区井口明神1-16-1 アルパーク西棟4階 喜多方ラーメン とし食堂 アルパーク店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社2年目/24歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) 450万円/入社3年目/22歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎ホール担当 接客全般を担当! お客様・従業員とコミュニケーションをとりながら、活気あふれる明るい接客をしてもらいます。 ◎キッチン担当 未経験からでもラーメン調理のスキルが見に付きます!手作りチャーシューの仕込みも行います。 ◎研修について 新入社員研修やフォローアップ研修も完備□ 新入社員研修・・・毎年4月と10月に研修開催!社会人基礎の座学から店舗での実践研修を数日間で行います。 その後は各段階に応じて本社研修も準備していますので、着実にスキルを身につけていただけます。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が発注や管理。 なんと!店舗限定メニューの考案も、店舗スタッフが行っています!! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 現在は続々と新店をオープンさせており、飲食業界で最も勢いのある会社です。 また、従業員の待遇・福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度=お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、これからも全従業員が安心して楽しく働ける制度の追及をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 !学歴不問・若手キャリア応援! *高卒・専門卒・大学卒、学歴関係なく大歓迎 *第二新卒歓迎、ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを生かして働きたい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方(アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・販売や接客、営業のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
経験者募集!転居を伴う転勤なし/年間休日117日・連続休暇制度など充実の待遇が自慢です◎
勤務地 |
広島県広島市南区宇品西広島県広島市南区宇品西6丁目7-14ゆめタウンみゆき ゆめタウンみゆき |
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仕事の概要 |
■仕事内容 ゆめタウン・ゆめマートの精肉売場での業務を担当していただきます。 精肉加工のお仕事経験がある方優遇! スーパーマーケット、百貨店、焼き肉店などでのお肉を扱うお仕事の経験がある方歓迎です! 【具体的には…】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・カット・スライス・ミンチといった加工業務、パック詰め ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 未経験者の場合まずはパック詰めや加工品の品出しなどをお願いしますが 経験者の場合は即戦力として肉のカットや盛り付けなど加工製造からスタート。 業務に慣れてきたら、徐々に販売計画・数値管理といった売場全体のマネジメントを行っていきます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります <安定した環境でキャリアを築ける!> 東証プライム上場の地域密着企業である、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」。 地域に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠なお仕事のため、安定した業績を残しています。 <転居を伴う転勤なし!地元で安定して活躍したい方歓迎!> 今回募集する「自宅通勤正社員」は自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員です。※エリア内にて転勤の可能性がございます 転居を希望せず、慣れ親しんだ地元で活躍したい方にピッタリの働き方ができます! <手当や福利厚生も充実!> 賞与や資格手当、役職手当、福利厚生などの待遇も充実しており、社内試験を受けて合格すれば、レギュラー正社員(総合職)に転換して将来的には管理職へのチャレンジも可能です! 【資格】 ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーマーケット、百貨店、焼き肉店、などでの経験がある方 ・正社員として働きたいフリーターさん ・食品加工、食品製造、精肉加工、食肉加工、などに興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代男女正社員活躍中 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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□三井物産グループ□年間休日122日□週休2日制□賞与年2回
勤務地 |
広島県広島市南区南蟹屋2-3-1 (マツダスタジアム内 エームサービス) エームサービス株式会社『マツダスタジアム』 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のPoint☆> ・三井グループで安定勤務! ・週休2日制、年間休日122日 ・賞与年2回支給! ・レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします! 当社では、『MAZDA Zoom-Zoom スタジアム広島』内の飲食売店やパーティフロアの運営管理業務を受託しています。このたび、体制強化にともない調理スタッフを増員募集することになりました。 プロ野球開催日、プロサッカー開催日、非開催日、シーズンオフで業務内容が異なります。 【プロ野球開催日】 ▼飲食売店 スタジアム内にある飲食売店の食材の仕込み作業を中心に、各店舗を巡回しパート・バイトスタッフたちの指導・教育などに携わっていただきます。 ▼パーティフロア(ビュッフェスタイルの食事が楽しめる部屋) から揚げやポテトなど、簡単な食事メニューの仕込みから調理全般に携わっていただきます。 *1つの大きな厨房内で売店用の仕込みやパーティフロアの調理を行っています。 【非開催日】 売店やパーティフロアのメニュー考案、各種イベント運営企画、食材の管理・発注などをおまかせします。また試合開催前日には、翌日の仕込みを行っています。 【シーズンオフ(11月〜3月頃まで)】 来シーズンに向けてのメニュー考案や、各種イベント運営企画をすることもあります。 また、広島市内のホテル事業所でのヘルプ業務に入っていただいたりと、シーズンオフも業務はありますので、ご安心ください。 ・20〜30代メンバーが中心に活躍しています。 求人コード【Q0001cF】 ★福利厚生も充実!従業員の働きやすさを重視した待遇をご用意しています★ 【勤務体系やライフスタイルに合わせた各種手当】 □通勤手当 □時間外手当 □休日勤務手当 □年末年始手当 □管理者手当 □高度職務手当 □宿泊手当 □住宅手当 □私傷病手当 □労災休業手当 【ライフステージに併せた各種祝い金制度】 □ 結婚祝い金=50,000円 □ 出産祝い金=20,000円 【実績を評価した各種表彰制度】 □勤続表彰制度 □CEO表彰 ・いべログ大賞 【福利厚生倶楽部】 □宿泊補助 □各チケット補助 □スキルアップ補助 □育児ベビーシッター補助 □スポーツクラブ補助 この他、様々な福利厚生がございます。 詳しくは面接時にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・調理師免許 ◎ルールを守り、会社の方針を理解・実行できる方 ◎一緒に働く事業所のメンバーとともに、目標達成に向かって努力できる方 ◎「食」を通してお客さまを喜ばせることが好きな方 ◎自分自身をもっと成長させたい方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 |
イベントやサービスの企画が出来る!あなたの「やりたい」を実現できるお仕事です!!
勤務地 |
広島県広島市南区宇品東3-4-8 株式会社ZEPE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社が運営するフットサル施設 「Z FUTSAL SPORT 名古屋駅前店」を 一緒に盛り上げていきましょう! 当社が運営するゼットフットサルスポルトは 「日本代表のW杯優勝するところが見たい」 その想いをきっかけに施設の全国展開を目指しています! フットサルやサッカーが”いつでもどこでも”できる環境を作り、 サッカー業界全体を盛り上げていきたいと考えています! 現在、フットサル施設は5つのサービスを柱にしています。 あなたには既存サービスの売上向上や、新しいイベントやサービスの企画に関わっていただきます! ■施設のサービスは…? ・レンタルコート ・サッカースクール ・スポーツ用品の販売 ・個人参加プログラム(個サル) ・サッカー大会やスポーツイベント ■仕事内容は…? ・イベントやサービスの企画/立案 ・広報活動/集客活動(SNS、広告、HP) ・お客様対応(来店、電話) ・大会やスポーツイベントの運営 ・サッカースクールの管理 ・売上管理や数字集計 ■入社後の流れは…? まずは施設運営から始めていき、 慣れてきたら新しい企画に挑戦をしていただきます♪ 経験できる業務が多いので、成長がしやすい環境です♪ ■職場環境は…? 職場は部活のような活気があり、風通しの良い環境です。 困ったときはすぐに相談できる仲間がいるため、 未経験者も安心して働けます! ------------------ 一緒に働くメリット ------------------ 全社員が平等にチャレンジの機会があります! 施設を想うアイディアや意見は大歓迎です! イベントや新サービスなど自分の「やりたい」が実現することが可能です! また個々の裁量権が大きい弊社では施設運営の方針は自由です。 皆さまのアイディアでZ FUTSAL SPORTのファンを どんどん増やしていきましょう! もちろん、実績はしっかりと評価をさせていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件は特にありません】 未経験可!人柄重視で採用します! 【求める人物像】 ・積極性のある方 ・素直さがあり、すぐに実践行動できる方 ・向上心が高く、自己を高めていける方 【活かせる経験】 ・ジャンルは問わず店舗運営の経験がある方 ・スポーツをビジネスとして展開したいと考えている方 ・スポーツ関連施設の運営経験 ・スポーツの学校を卒業された方 ・スポーツ業界で自分のキャリアを築きたい方 |
経験者募集!転居を伴う転勤なし/年間休日117日・連続休暇制度など充実の待遇が自慢です◎
勤務地 |
広島県広島市南区宇品西広島県広島市南区宇品西6丁目7-14ゆめタウンみゆき ゆめタウンみゆき |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \惣菜スタッフ・売り場づくりの経験を活かしませんか?/ ゆめタウン・ゆめマートの惣菜売場での売場づくりを担当していただきます。 転居を伴う転勤なし!地元で長く安定して働きたい方を歓迎します! 【アピールポイント】 ・東証プライム上場企業!充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・昇給、賞与年2回あり! 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ・オードブルやお弁当、お寿司、サラダ、揚げ物等の調理・盛り付け指示・補佐 (調理、盛り付けなどは主にアルバイト・パートさんが担当します) ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【この仕事のやりがい】 売場づくりのアイディア次第で売り上げは大きく変わります! 例えば… 「午前中は高齢者層が多いからおはぎや、巻き寿司などの和食惣菜を多めに」 「お昼はお弁当のラインナップを充実させよう」 「夕方以降はできたてが美味しい揚げ物を目立つように並べよう」 など、日々の売場ではこのような工夫がされています。 他にも年末や大型連休のシーズンは家族向けに大きいサイズを作ったり、時間帯ごとの売上の傾向をみて製造の量や種類を調節したり…。 お客様の購買の傾向を読み取りながら、売場づくりのアイディアを出し、実際にお客様の購買が進むといった成果を近くで感じられる事がこのお仕事の魅力です。 \西日本でシェアを拡大する成長企業!/ 「社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客さまの生活に貢献し続ける」という理念のもと、創業から60年以上にわたり愛されるお店づくりを続けています。 2024年現在、グループ全体で営業収益約4,711億円、店舗数は260店舗以上。 2030年までに営業収益7,000憶円、中四国・九州エリアで店舗数300店舗を目指して会社とともに成長していける仲間を募集しています! \「地元で働きたい」が叶います!/ 今回募集する「自宅通勤正社員」は、自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員です。 転居を希望せず、慣れ親しんだ地元で活躍したい方にピッタリの働き方ができます! \連続休暇制度あり!/ 週休2日制に加え、連続休暇6日間は取得必須! 年に1回は公休と合わせて4連休以上を取らなければいけないため、帰省や旅行を楽しむ先輩社員も多くいますよ。 【資格】 ・調理補助や惣菜店の店舗スタッフ、店舗マネジメント、飲食店での店長などの経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒歓迎 ・正社員として働きたいフリーターさん ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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25.7万円◎土日祝休◎年休122日◎テレワーク◎未経験OK
勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 大和ライフリンク株式会社 |
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給与例 |
給与例 不動産業界経験者/入社5年目/590万円 配属先業務経験者/入社4年目/560万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理職候補として 当社のマンション運営事業における 企画業務をお任せいたします。 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える 当社の企画部門のスタッフを 増員募集いたします! 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか? −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □原則残業なし×ノルマなし 当社はノー残業を推奨! また、ノルマはございませんので ワークライフバランスを変えるために 不動産営業やマンション管理から 企画職へ転職した社員が多数! □完全週休二日制(土日)祝 122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます! □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨! □広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です! ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的には】 マンション1棟1棟の 運営(修理や施策等)を企画して頂きます。 ・契約書類の作成 ・マンション管理に関する法律の対応業務 ・官公庁、所属協会等との調整 ・新規受託業務の企画 ・サービス向上のための事業企画 ・社内品質向上施策の立案 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【先輩インタビュー@】 前職は営業職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビューA】 契約社員で勤務をしていました。 転職でいきなり正社員になれるのか、 企画職は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【大和ライフリンクの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・テレワークなど従業員の働きやすい環境。 ・経験がなくても研修や資格手当など 活躍できる環境を用意している所。 【大和ライフリンクをひと言でいうと?】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい!自由! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中! 営業経験者や企画をしたい方歓迎! 学歴不問★業界経験不問★ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ※WordやExcelで書類作成できる程度 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業経験がある方 ・契約書を作ること・読むことが得意な方 ・WordやExcelなど業務で使う経験 ・マーケティングや企画経験がある方 ・顧客渉外経験がある方 【こんな方におすすめ!】 ・人に、仕事に対して誠実な方 ・長くキャリアを積みたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・いちから専門技術・知識を身につけたい ・長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ・在宅ワークを活用した働き方をしたい 【歓迎資格】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか? |
経験者募集!転居を伴う転勤なし/年間休日117日・連続休暇制度など充実の待遇が自慢です◎
勤務地 |
広島県広島市西区扇広島県広島市西区扇2丁目1-45LECT LECT |
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仕事の概要 |
■仕事内容 ゆめタウン・ゆめマートの青果売場でのマネジメント業務を担当していただきます。 スーパーマーケットの青果・農産売場での業務経験者を募集します。 特に主任・チーフクラスでマネジメントの経験をお持ちの方優遇! 【具体的には…】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ・野菜・果物等のカットや盛り付け指示・補佐 (野菜・果物のカットなどは主にアルバイト・パートさんが担当します) 未経験の場合、まずはパック詰め・陳列や補充業務をお願いしますが 経験者の場合は即戦力として加工製造や補充業務・売り場づくりからスタート。 業務に慣れ次第、販売計画・数値管理といった売場全体のマネジメントを行っていきます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【安定した環境でキャリアを築ける!】 東証プライム上場の地域密着企業である、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」。 地域に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠なお仕事のため、安定した業績を残しています。 【転居を伴う転勤なし!地元で安定して活躍したい方歓迎!】 今回募集する「自宅通勤正社員」は自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員です。※エリア内にて転勤の可能性がございます 転居を希望せず、慣れ親しんだ地元で活躍したい方にピッタリの働き方ができます! 【手当や福利厚生も充実!】 賞与や資格手当、役職手当、福利厚生などの待遇も充実しており、社内試験を受けて合格すれば、レギュラー正社員(総合職)に転換して将来的には管理職へのチャレンジも可能です! 【資格】 ・スーパーマーケット青果・農産売場での業務経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・正社員として働きたいフリーターさん ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・20代、30代男女正社員活躍中 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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資格・経験不問!職員のための学校にて介護福祉士等の国家資格取得(実務者研修実施)をサポート!
勤務地 |
〒734-0011広島県広島市南区宇品海岸734-0011 広島県広島市南区宇品海岸1-12-43 医療法人社団 ひがしの会 サザンリーフ宇品海岸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「介護付有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸」でスタッフ大募集! 入居されているお客様お一人おひとりに合ったケア、生活サポート全般を行うお仕事。充実した研修がありますので未経験でも安心して始められます。 <具体的には…> *身体介護(入浴、排泄、食事、移動など) *日常の健康管理や生活サポート全般 *健康チェック、状況の記録 *レクリエーションの企画・準備・実施 *その他、付随する業務 <施設について> 入居者数:72名(1フロア24名X3フロア) 各フロア毎にチームを組んで担当をしております。 【休日・休暇】 週休2日制(シフト制/月9日〜10日) 年間休日112日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【子育てを応援!】 *学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK! 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給あり 社会保険完備 交通費支給(月上限20,000円まで) 夜勤手当支給 財形貯蓄制度 確定拠出年金 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 資格取得支援制度あり(費用は法人で負担) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙所あり) 育児・介護・看護休業取得実績あり ※試用期間3ヶ月/同条件 【無資格・未経験も応援!】 *実務者研修実施 *教育制度&サポート体制万全 *資格取得支援制度 *新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修などスキルアップ研修あり 【介護福祉士養成を行う講座「コヤマカレッジ」】 働きながら国家資格「介護福祉士」を取得できます! ・丁寧な指導で、高い合格率を誇っています ・費用は全額法人負担 ・働きながら受講可能 ・スマートフォン等を利用して、問題解答・提出・学習ができるEラーニング通信学習システムと通学(9日間)で修了 ・介護福祉士対策講座(法人独自の国家試験対策)に無料で参加可能 |
求める人材 |
応募資格 【学歴・経験不問!無資格OK】 *18歳以上(労基法による) *未経験の方も歓迎! *介護経験ある方は即戦力として大歓迎! ※定年65歳(再雇用制度あり:70歳まで) ※病院、クリニック、社会福祉施設、保健所、高齢者介護施設、老人ホーム施設、グループホーム、ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。 |
未経験からの挑戦大歓迎です!転居を伴う転勤なし/年間休日117日・連続休暇制度など充実の待遇が自慢です◎
勤務地 |
広島県広島市南区宇品西広島県広島市南区宇品西6丁目7-14ゆめタウンみゆき ゆめタウンみゆき |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \未経験スタート大歓迎!/ ゆめタウン・ゆめマートの惣菜売場での売場づくりを担当していただきます。 転居を伴う転勤なし!地元で長く安定して働きたい方を歓迎します! 【アピールポイント】 ・東証プライム上場企業!充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・昇給、賞与年2回あり! 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ・オードブルやお弁当、お寿司、サラダ、揚げ物等の調理・盛り付け指示・補佐 (調理、盛り付けなどは主にアルバイト・パートさんが担当します) ※まずは簡単な調理業務、お弁当などの盛り付け・陳列や補充を行い、惣菜売場全体がどのような業務で成り立っているのかを学びます。 業務に慣れてきたら、徐々に販売計画や数値管理といった売場づくりに関わる業務を行っていきます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【この仕事のやりがい】 売場づくりのアイディア次第で売り上げは大きく変わります! 例えば… 「午前中は高齢者層が多いからおはぎや、巻き寿司などの和食惣菜を多めに」 「お昼はお弁当のラインナップを充実させよう」 「夕方以降はできたてが美味しい揚げ物を目立つように並べよう」 など、日々の売場ではこのような工夫がされています。 他にも年末や大型連休のシーズンは家族向けに大きいサイズを作ったり、時間帯ごとの売上の傾向をみて製造の量や種類を調節したり…。 お客様の購買の傾向を読み取りながら、売場づくりのアイディアを出し、実際にお客様の購買が進むといった成果を近くで感じられる事がこのお仕事の魅力です。 \西日本でシェアを拡大する成長企業!/ 「社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客さまの生活に貢献し続ける」という理念のもと、創業から60年以上にわたり愛されるお店づくりを続けています。 2024年現在、グループ全体で営業収益約4,711億円、店舗数は260店舗以上。 2030年までに営業収益7,000憶円、中四国・九州エリアで店舗数300店舗を目指して会社とともに成長していける仲間を募集しています! \「地元で働きたい」が叶います!/ 今回募集する「自宅通勤正社員」は、自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員です。 転居を希望せず、慣れ親しんだ地元で活躍したい方にピッタリの働き方ができます! \連続休暇制度あり!/ 週休2日制に加え、連続休暇6日間は取得必須! 年に1回は公休と合わせて4連休以上を取らなければいけないため、帰省や旅行を楽しむ先輩社員も多くいますよ。 【資格】 ・高卒以上 ・39歳以下の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 【こんな方歓迎!】 ・未経験歓迎、初心者OK! ・第二新卒歓迎 ・正社員として働きたいフリーターさん ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
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未経験歓迎★オープニングスタッフ★連休取得可能/日勤のみ
勤務地 |
広島県広島市安佐南区920 株式会社ナガ・ツキ |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 400万円/入社3年目(月給27万円+賞与+手当) 350万円/入社初年度(月給24万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 2025年夏OPEN // ━━━━━━━━━━━━━ □ □ ”新規リゾートヴィラ”の 立ち上げメンバー募集! □ □ ━━━━━━━━━━━━━ 愛犬と過ごせる 非日常と癒しの空間を 一緒に作りませんか? 自然豊かな広島市のリゾートエリアに、 愛犬と泊まれる全6棟のヴィラがオープン! お客様が快適に過ごせるよう、 フロント対応や清掃、食事提供などの 運営業務をお任せします。 また、オープニングだからこそ企画やPR、 サービス向上のアイデア出しにも関われます♪ □仕事内容□ ◇フロント業務 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話対応 ◇客室清掃・管理 ◇お食事の提供 ┗BBQ用の素材提供のみ ◇SNS運用・企画業務 ┗施設のPR/イベント企画 など □入社後は□ 施設の基本業務を学びながら、 全体の流れを把握していただきます。 その後、希望や適性に応じて 「より良い施設づくり」 のための企画や 運営にも携わることができます。 オープニングだからこそ、 「こんなサービスを取り入れたい!」 といったアイデアが歓迎される環境です◎ ◆◇◆ \\ 働く魅力を紹介 // 【企画・運営にも関われる!】 …………………………………… 「こんなサービスをしたら お客様が喜んでくれるかも!」 ⇒そんなアイデアを実現できる環境◎ オープニングだからこそ、 自由な発想で施設を作り上げていけます! 【小規模ヴィラだからこそ落ち着いた環境】 …………………………………………………… 全6棟のみの小規模施設なので、 大型ホテルのような流れ作業ではなく、 お客様一人ひとりに寄り添った接客が可能! 【ライフスタイルに合わせた働き方!】 ……………………………………………… 日勤のみ&週休2日でプライベート充実! ムリなく腰を据えて働ける環境です◎ 【犬好きさん大歓迎!】 …………………………… 「ペット関連の仕事がしたい」 「犬と関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! トリマー・ペットシッター資格がある方は、 スキルを活かせるチャンスも!! ◆◇◆ 株式会社ナガ・ツキは、 宿泊施設の運営をはじめとする サービス業を展開しています。 2025年夏、新たに 「愛犬と泊まれるリゾートヴィラ」をオープン! 非日常の空間でお客様とわんちゃんに 最高の癒しを提供する ことを目指しています。 公式HP:http://www.nagatsuki.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ※50歳以下限定求人※ \\ 未経験大歓迎! // 犬や動物が好きな方も注目です!! 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ▼こんな方歓迎します! ※必須ではありません※ ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・宿泊業やサービス業に興味がある方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・企画やSNS運用に興味がある方 ・トリマー資格をお持ちの方 ・ペットシッター資格をお持ちの方 ・接客や宿泊業に興味がある方 オープニングスタッフだから、 皆で一緒にゼロから作り上げる 楽しさがあります!! 「新しい環境でチャレンジしたい」 「犬と関わる仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
第2期オープニングメンバー募集!◎年間休日112日
勤務地 |
広島県広島市中区基町15番地HiropaD棟102 GARDEN HOUSE広島 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 ▼スタッフクラス(新卒・未経験・経験の浅い方) 年収324万円〜 ▼チーフクラス 年収384万円〜 ▼フロアマネージャー・スーシェフクラス 年収432万円〜 ▼店長・シェフクラス 年収480万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年8月・広島スタジオパーク内Hiropa内に 広島に初上陸した、まだまだ新しいお店です□ 今後の更なるチーム強化に向けて、 キッチンメンバーを募集します♪ ────── 仕事内容 ────── □仕込み □調理や盛り付け □食材の発注/管理 など、基本的な接客業務を中心に、ご自身の適正や能力に合わせて □メニューの企画開発 □売り上げなどの数字の管理 □新しいスタッフのトレーニング など、にも携わることが可能です! 新規出店や商品開発、プロデュース、 マネジメント業務など、更なるステップアップにも チャレンジして頂けます。 ────── GARDEN HOUSE広島について────── 2012年に湘南鎌倉で誕生した『GARDEN HOUSE』ブランドが2024年8月、広島県にオープンしました! 今回は初の首都圏外出店となり、立地は新サッカースタジアムと広場が一体化した 「ひろしまスタジアムパーク」内の商業施設「Hiropa」。 店内48席(40坪)、テラス19席という、”ちょうど良い規模感”と、オープンな空間で、お客さまとのコミュニケーションを楽しみながら働ける店舗設計となっています。 また、GARDEN HOUSEブランドで初めての薪窯が入っており、本格的なピザ調理が可能。公園隣接という立地ならではの、地域に根付いたワークショップなども企画をしていきたいと考えています。 ────── GARDEN HOUSEについて────── 2012年、鎌倉からはじまったGARDEN HOUSE。 “Season-inspired” & “Fine-crafts” をテーマに各地域の特性と旬な食材を組み合わせた 食事を提供しています。 2016年には新宿店に2号店がオープン。 駅直結の商業施設内でありながら実現できている 豊かな空間とコンセプトやお料理にご評価頂き、 ファミリー層からデート、ビジネスまで、 カフェ利用からしっかりとしたフルディナーまで、 どんなシーンにも活用頂ける店舗として 成長してまいりました。 □当社で活躍する魅力 ――――――――――――――――――― ■平均年齢30.1歳。 20〜30代が中心です。 フレンドリーなスタッフばかり。 フラットに意見が言い合える職場です! ■社員登用制度あります! 毎年3〜5名に方が社員登用制度を利用して、 アルバイトから社員に挑戦しています。 ■育児休業は男女ともに取得者多数! 男性スタッフの方が取得率は高いです♪ □HPではスタッフインタビューなどの 動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、 ご覧ください! https://recruit.greening.co.jp ───────────────────────────── 《他店舗イメージはこちら!》 ■GARDEN HOUSE 鎌倉 https://tabelog.com/kanagawa/A1404/A140402/14048198/ ■GARDEN HOUSE 新宿 https://tabelog.com/tokyo/A1304/A130401/13193557/ ■GARDEN HOUSE CRAFTS 代官山 https://tabelog.com/tokyo/A1303/A130303/13184722/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *食・食べることが好きな方 *カフェやレストランなど、飲食店で働くのが好きな方 *好きなものや情熱を注げるものをもっている方 *カフェやレストランなど、飲食店ででの調理経験がある方 【歓迎条件】 *オーベルジュやレストランなどの業態経験者 *ホテルなど、他業種・他業態でのの経験がある方 |
未経験歓迎!!研修有*ダンス指導が初めての方もご応募ください
勤務地 |
広島県広島市安佐南区祇園3丁目2−1 イオンモール広島祇園内 セイハネットワーク株式会社 セイハダンスアカデミー イオンモール広島祇園教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 子ども達が楽しみながら学べる教室を一緒に作っていきませんか? 2歳以上の子どもたちを対象にしたダンス教室です! ●子ども達へのストリートダンス指導 資格・指導経験は不問です。 パパイヤ鈴木氏プロデュースのカリキュラムに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を行います。 基本のステップを楽しみながら覚え、ダンスの基礎となる表現力、身体の使い方を身につけていくカリキュラムです。 子どもたちに「ダンスって楽しい!」と思ってもらえる楽しい教室を作りましょう。 ハロウィン・クリスマス・発表会等の楽しいイベント企画にも携われます。 ●教室運営業務 保護者対応、入退学手続き、生徒情報の管理、教室の環境維持などもお任せします。 事務作業の経験がない方も、複雑な処理はありませんのでご安心ください。 ☆レッスン風景の動画あり!セイハダンスアカデミー ホームページ https://www.seiha.com/dance-academy/ 【アピールポイント】 ◆業界でも珍しい正社員・教務職募集 正社員募集なので、他社と違い安定して働けます ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです!) ◆20~30代の若い世代が中心に活躍中 年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% 男女比:2対8 ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利!) |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 高卒以上・ヒップホップダンス経験者 <歓迎要件> 新卒歓迎、ダンスサークル出身者歓迎 |
町内会のお祭りから音楽フェスやマラソン大会まで、様々なイベントに従事できる、やりがいのある仕事!
勤務地 |
広島県広島市中区立町2番27号 メットライフ広島立町ビル6F ダスキンレントオール 広島イベントセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 各種イベントの企画打合せから物品手配、会場設営等のディレクション業務を行います。 お客様のご要望から、それに応じたイベントの打ち合わせ・見積作成・人員取り纏め、現場での設営・撤去作業など幅広い業務を行います。 大規模なイベントだけでなく、町内会や企業などの小規模なイベントも多く、様々な案件を経験できます。 学園祭で使用する鉄板などの縁日機材、運動会で使用するテント、会議で使用するプロジェクターなど、多くのレンタル用品があり面白いです。 新しいことにチャレンジするあなたを全力で応援します!常に成長を感じながら働くことができますよ。 イベントが無事終了した後のお客様の笑顔が忘れられません。開催までの道程がちょっとしんどかったけど、このイベントを担当して良かった!と思えるはずです。 営業経験がない方でもOK!わからないことがあれば気軽に聞ける環境なので安心です。 業務に必要な知識など懇切丁寧に指導するので心配いりません。 フランチャイズシステムをいち早く導入した当社。加盟店と本部が一丸となり、社会的価値を創造しています。 レントオール事業は1978年10月に1号店がオープンし2023年3月末現在、全国102店舗で展開。イベント用品・家庭用品レンタルと株式会社ダスキンの幅広いサービスでお客様のお役に立ちます。 |
求める人材 |
資格 第二新卒・正社員デビュー歓迎! "要普免","未経験者歓迎","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
第2期オープニングメンバー募集!◎年間休日112日
勤務地 |
広島県広島市中区基町15番地HiropaD棟102 GARDEN HOUSE広島 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 ▼スタッフクラス(新卒・未経験・経験の浅い方) 年収324万円〜 ▼チーフクラス 年収384万円〜 ▼フロアマネージャー・スーシェフクラス 年収432万円〜 ▼店長・シェフクラス 年収480万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年8月・広島スタジオパーク内Hiropa内に 広島に初上陸した、まだまだ新しいお店です□ 今後の更なるチーム強化に向けて、 ホールサービスメンバーを募集します♪ ────── 仕事内容 ────── □お席へのご案内 □お料理やドリンクの提供 □テーブル片付けなど 基本的な接客業務を中心に、ご自身の適正や能力に合わせて □ドリンクメニューの企画開発 □売り上げなどの数字の管理 □新しいスタッフのトレーニング など、にも携わることが可能です! 新規出店や商品開発、プロデュース、 マネジメント業務など、更なるステップアップにも チャレンジして頂けます。 ────── GARDEN HOUSE広島について────── 2012年に湘南鎌倉で誕生した『GARDEN HOUSE』ブランドが2024年8月、広島県にオープンしました! 今回は初の首都圏外出店となり、立地は新サッカースタジアムと広場が一体化した 「ひろしまスタジアムパーク」内の商業施設「Hiropa」。 店内48席(40坪)、テラス19席という、”ちょうど良い規模感”と、オープンな空間で、お客さまとのコミュニケーションを楽しみながら働ける店舗設計となっています。 また、GARDEN HOUSEブランドで初めての薪窯が入っており、本格的なピザ調理が可能。公園隣接という立地ならではの、地域に根付いたワークショップなども企画をしていきたいと考えています。 ────── GARDEN HOUSEについて────── 2012年、鎌倉からはじまったGARDEN HOUSE。 “Season-inspired” & “Fine-crafts” をテーマに各地域の特性と旬な食材を組み合わせた 食事を提供しています。 2016年には新宿店に2号店がオープン。 駅直結の商業施設内でありながら実現できている 豊かな空間とコンセプトやお料理にご評価頂き、 ファミリー層からデート、ビジネスまで、 カフェ利用からしっかりとしたフルディナーまで、 どんなシーンにも活用頂ける店舗として 成長してまいりました。 □当社で活躍する魅力 ――――――――――――――――――― ■平均年齢30.1歳。 20〜30代が中心です。 フレンドリーなスタッフばかり。 フラットに意見が言い合える職場です! ■社員登用制度あります! 毎年3〜5名に方が社員登用制度を利用して、 アルバイトから社員に挑戦しています。 ■育児休業は男女ともに取得者多数! 男性スタッフの方が取得率は高いです♪ □HPではスタッフインタビューなどの 動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、 ご覧ください! https://recruit.greening.co.jp ───────────────────────────── 《他店舗イメージはこちら!》 ■GARDEN HOUSE 鎌倉 https://tabelog.com/kanagawa/A1404/A140402/14048198/ ■GARDEN HOUSE 新宿 https://tabelog.com/tokyo/A1304/A130401/13193557/ ■GARDEN HOUSE CRAFTS 代官山 https://tabelog.com/tokyo/A1303/A130303/13184722/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *食・食べることが好きな方 *カフェやレストランなど、飲食店で働くのが好きな方 *好きなものや情熱を注げるものをもっている方 *カフェやレストランなど、飲食店ででのサービス経験がある方 【歓迎条件】 *オーベルジュやレストランなどの業態経験者 *バリスタ・バーテンダーとしての経験がある方 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! あなぶきハウジングサービスは、 分譲マンション管理 を主軸事業とし、 日々マンションに入居する方の サポートを行っています。 管理担当「フロント」営業が、 日々マンション管理のサポートに 専念できるように、 設置されたのが、「開発事業本部」。 管理会社に業務委託の無い、 自主管理物件への管理導入提案や、 他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、 管理会社当社変更の提案を行っています。 管理切替を提案する”リプレイス営業” の専門部隊として、日々業務に励んでいます。 今回は、その一員となり、 一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 【主な業務について・・・】 管理組合の理事役員の方と コミュニケーションを取りながら、 当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ・総会や理事会への出席 会合に出席し、現在の課題などをお聞きします。 ・当社管理のプレゼン提案 管理会社を切り替える場合、 入居者のみなさんの前でプレゼンを行います。 あなぶきの管理の魅力が伝わるよう、 しっかり説明します。 ・飛び込み営業 時には、飛びこみ営業で、 お客様のお声をお聞きすることもあります。 ・ポスティング 問い合わせ促進のためチラシを作成、 配布します。 ・反響に対する対応 お問いあわせに対して対応します。 対応エリアが広範囲となりますので、 出張で県外に行くこともあります。 (出張手当あり) ▼ ◎マンションの資産価値を高め、 入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かく サポートする管理体制が評価され、 着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、 定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、 ならびにグループ会社が担当しますので、 提案活動に専念していただくことが出来ます。 ー 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、 社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当 (単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意 (社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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<4つ星ホテル/大手ならではの厚待遇☆>経験・学歴一切不問!ボーナス/年2回・従業員割引有
勤務地 |
広島県広島市中区 カンデオホテルズ 広島八丁堀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: カンデオホテルズ 広島八丁堀にて、 フロント業務をお任せします! ☆2015年創業/急成長中のカンデオホテルズ☆ <業界唯一!最上階には露天風呂を完備!> <異業種入社90%以上!完全未経験大歓迎!> <頑張りは昇給・賞与・従業員割引で還元!> 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・周辺エリアの観光案内 ・電話での予約受付および顧客管理 ・客室清掃後の部屋チェック など さらにスキルアップしたい方には ホテル運営の業務もお任せ! 店舗の設備管理や売上管理、 従業員のマネジメントなどにも携われます☆ 【カンデオホテルズ 広島八丁堀について】 広島市の中心部に位置し、 中部国際空港からも好アクセス◎ 平和記念公園からも 徒歩圏内なので、ビジネス、 レジャー目当ての方など ゲストの方はさまざまなのも特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: <「人が好き」そんな想いがあれば歓迎> <当ホテルは経験・職歴不問!> <Uターン・Iターンの方にもピッタリ> <フリーターさんや第二新卒の方もOK!> 【必須スキル】 ・日本語能力試験N3レベル以上お持ちの方 ・当ホテルの企業理念に共感いただける方 ・明るく元気な対応ができる方 ・接客やサービス業に携わりたい方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎スキル】 ※必須ではありません ・ホテルでの勤務経験者 ・受付やフロント業務の経験がある方 ・英語や韓国語、中国語が 日常会話レベル、またはそれ以上の方 ・TOEIC、TOEFL、IELTSなどの 語学資格をお持ちの方 |
全国直営ネットワークの成長物流企業で営業所運営全般を行います。
勤務地 |
広島県広島市安佐南区大塚西5-3-18 株式会社ハートロジスティクス |
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給与例 |
年収例 年収 500万円(入社6年目/44歳/係長) 月収例 月収 26万(入社2年目/40歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業所運営スタッフ 物流営業所の運営スタッフの一員として、配車業務、労務管理、運行管理などの管理業務から 荷主に対する営業活動や売上獲得に向けた活動など、様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ・ドライバーさんへの点呼業務 ・運行計画の策定 ・ドライバーさんへの的確な指示 ・安全運行に関する指導教育 ・荷主(お客様)との料金折衝や営業活動 その他・・・ もちろん仕事はチームで行いますので、未経験の方でもご安心ください。 また物流業界経験者や、運行管理者資格所持者は最大限優遇させて頂きます:。 [こんな人が活躍] 様々な職務経験の方が活躍中! 異業種からの転職も大歓迎! 仕事はチームで共有して成し遂げるものです。 人の為に頑張れる方、自分が困難な場面に直面した時に仲間に助けを求められる方が 当社では皆と協調して頑張っています。 失敗は皆でカバー 成功は皆で分け合う こんな精神です! |
求める人材 |
応募資格 ◎運行管理者資格所持者は優遇致します。 ◎入社後に運行管理資格を取得する場合は 最大限のサポートをお約束します! ◆要普通免許 ◆高卒以上 ◆第二新卒歓迎 |
未経験OK/残業は月平均6h以下!/女性が活躍できる職場*
勤務地 |
広島県広島市南区松原町2-37 ミナモア 4階 AMPHI ミナモア広島 |
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給与例 |
給与例 <群馬 栃木 岡山 広島 福岡> ・大学・短大・専門卒 月給 209,000円以上 ・高卒 月給 203,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定。 ※時間外手当は別途支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《 店舗スタッフの募集 》 ◆未経験OK! 高度な接客スキルが身につきます! ◆女性活躍推進! えるぼし&プラチナくるみん認定企業 ◆働きやすい環境が整ってます◎ 希望の勤務地で活躍可能&残業少なめ! *"・.。.・"*.。.*"・.。。.・"*.。.*"・.。.・"* ■接客・販売やカウンセリング ■採寸・フィッティング ■販促企画 (マネキンのディスプレイ考案など) ■売場管理や商品陳列・整理 ■PCを使用した事務作業 ・在庫管理(発注業務など) ・新規顧客リスト作成(顧客管理業務) ■販売計画立案 その他、店舗運営に関わる業務などをお任せします。 *"・.。.・"*.。.*"・.。。.・"*.。.*"・.。.・"* \ 未経験でも安心してスタート◎ / お客様に寄り添う接客ができるようしっかりサポートいたしますので 未経験の方も安心してご応募ください! 当社では充実の研修プログラムをご用意! 16種類の研修プログラムで、基礎知識から商品知識・実践的なスキルなイチから学べます! 研修後も、慣れるまでは専属のトレーナーが1人つきますのでご安心ください◎ 【高度な接客スキルが身につきます!】 育成専属部署のインストラクターから直接接客ノウハウを吸収できるため、 未経験の方はもちろん、販売経験のある方もさらなるスキルUPを目指せます! 【キャリアアップ・キャリアチェンジも!】 入社後は一般販売員として活躍し、その後は副店長、店長とステップUPしていきます。 また、社内公募制度や、ジョブチャレンジ制度もご用意しており、違うポジションに挑戦することも可能◎ キャリアに迷った際は、キャリアコンサルタント有資格者による【キャリア面談】で、理想の未来を実現できるようサポートします! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ <1日のスケジュール例> ●09:30 出勤 開店作業/朝礼/数字報告/掃除など 週に2〜3日ほどの商品搬入日には荷ほどき作業も行います。 ●10:00 接客販売 ●12:00 休憩 ※休憩時間はシフトによる ●13:00 接客再開 ●15:00 在庫管理 商品補充や整理など 週末やイベント期間中は営業中に欠品することもあるため、確認作業が重要! ●16:00 小休憩 ●16:30 接客再開 ●17:45 事務作業 翌日の引継ぎ業務の整理やお客様へのご連絡など、売場の中で交代で担当します。 ●18:00 終業 売上を入力して退勤!お疲れ様でした! |
求める人材 |
求めている人材 \採用予定人数5名以上!積極採用中/ ※女性に対してフィッティングや採寸を行う業務特性上、女性限定の募集になります。 【必須条件】 ・45歳未満の方(実務未経験の場合) ※職務経験不問です。 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・経験不問 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 *。・++・。*。*。・++・。*。 <こんな方にもオススメ!> 〇未経験からでも活躍したい方 〇誰かの役に立つ仕事がしたい方 〇人に喜んでもらうことが好きな方 〇人と話すことが好きな方 〇チームワークを大切にできる方 〇質の高い接客スキルを身につけたい方 〇臨機応変に柔軟な対応ができる方 経験者はもちろん、アパレルや化粧品販売、エステなどの美容業界経験者も歓迎します。 先輩社員の中には、もともとワコール商品を愛用していた方も数多く在籍しています! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ < 先輩スタッフの声 > ●Aさん(社員) お客様の表情の変化を身近で見られることがやりがい! 悩みやニーズに合ったものを探しているお客様が、自分の接客やアドバイスをきっかけに笑顔になってくださったり、自信をつけられるようになったり…そんな瞬間に出会えた時は、とても嬉しく感じます。 ●Bさん(入社2年目) もともとワコールの商品が好きで転職を決めました! スタッフ同士の仲も良く、「この商品可愛いよね」と話が盛り上がることもあります。 研修体制がしっかりと整っているので、未経験の方も安心して来てほしいです! ●Cさん(入社2年目) 販促企画にも携われるのが面白さの一つだと思います。 「こうしたら魅力的に見えるんじゃないか」と試行錯誤したマネキンのコーディネートで、お客様がその商品に興味を持ってくださった瞬間はすごく嬉しいです! ●Dさん(入社2年目) ご来店されるお客様は学生さんからご年配の女性まで幅広いため、いろんな世代の方とお話しできるのが楽しい! 自分の身になることも多いです。今後も一人ひとりに合った接客を目標に取り組んでいきたいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
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ノルマ無し/経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中
勤務地 |
広島県広島市 Dr.Drive セルフ呉駅前サービスステーション/株式会社サントーコー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \働き方が安定したと感じる中途スタッフ多数!/ □ライフステージの変化を機に、永く働いてキャリアを積める職場に転職したい・・・□ そんなあなたに・・・! 安定のENEOSグループ!各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、夜勤なし!ノルマなし!無理なく働ける環境!! 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも! \ 気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い雰囲気! / □いろんなスキルを身に付けて、自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・□ そんなあなたに・・・! 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えたタテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた!』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数! ==========P O I N T========== ◆【安定のインフラ事業】創業77年!生活を支えるお仕事 └ 全国30店舗展開・年商150億円以上! ◆【新規事業も展開中】ノルマ無し! └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中! ◆【経験者歓迎】中途社員比率7割以上!研修制度充実! L 経験者は即戦力として活躍できます! ◆【待遇充実】資格・役職・現場・技能手当など手当充実! └頑張りはしっかりと評価します! ◆【福利厚生充実】住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています! ◆【チームワーク抜群】日頃のコミュニケーションも 活発なので働きやすさが自慢の職場です! ========================= ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください! できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります! 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 【 1日のスケジュール例 】 *早番(8:00〜17:00)勤務の場合 8:00〜 オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9:00〜 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17:00〜 業務の引継ぎ後、退勤 ****************** *遅番(11:00〜20:00)勤務の場合 11:00〜 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19:00〜 レジ締め・クローズ準備 20:00〜 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 【 キャリアパスについて 】 まずはマネージャーを目指します。 その後、複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています! 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ★要普通免許(AT限定可能) ★意欲・人柄重視! ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★20代・30代・40代活躍中! ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中! ★平均年齢38歳(社員のみ) ★平均年齢31歳(社員・アルバイト含む) ★例外事由1号・60歳未満(定年のため) ★こんな方にピッタリ!★ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇!★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 +++++++++++++++++++++ 学歴不問(中卒・高卒歓迎)/主夫・主婦歓迎/ 中高年活躍中/ブランクOK/年齢不問 |
電気工事施工管理技士(1級)◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
広島県広島市東区 エクシオグループ株式会社 中国支店通信ビジネス部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇電気工事施工管理技士(1級)をお持ちの方 ◇NEXCO・国交省発注の公共事業工事 ◇現場共有はWeb会議を活用 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 通信インフラ工事が主体の現体制を、 電気工事と併せた総合的な電気通信インフラ工事を 受注できる体制に強化するため、 電気工事施工管理職を募集いたします。 NEXCO・国交省発注の公共事業工事ならびに 鉄道通信工事において、通信以外の 電気・建築(土木)・システム分野等を含む 複合工事が拡大傾向にあり、迅速に 対応していくために電気系工事の 知識・経験をお持ちの方を求めております。 入社後のOJTでは先輩社員と現場へ同行し、 日々の施工管理(安全・品質・工程)の 基本的な流れを学んでいただきます。 また、社外関係者とのコミュニケーションも 積極的にフローや特性を把握いただきたいと思います。 将来的には、若手社員への育成業務を期待します。 公共工事を担うために必要な知識や知恵、 スキルを伝授してプロジェクトマネジャーとして 育て上げ、安定して案件を受注できる体制を 整えていただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 頻繁に現場フォローを行っており、 1つの工事を職場全体で連携し、 進めるようにしております。週一回、全現場を Teams(web会議)で繋いで週間工程会議を行い、 工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を 職場全体で共有してフォローしあう 体制を取っております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ・電気工事施工管理技士(1級) ・電気工事士(1級)をお持ちの方 ・電気工事管理の経験を5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
監理技術者(電気通信)◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
広島県広島市東区 エクシオグループ株式会社 中国支店NTT事業部門 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は監理技術者をお持ちの方 ◇現場共有はWeb会議を活用 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 公共事業工事において、電気通信インフラ工事の 現場代理人としてプロジェクト全体を マネジメントいただける方を募集いたします。 道路情報板やCCTVカメラ工事、 高速道路のETC工事など、大規模な 社会インフラ・プロジェクトの中心です。 便利で安全な現代人の生活に欠かせない 通信環境を整備いただきます。 最も期待することは、若手社員への技術と 経験の共有化です。公共工事を担うために 必要な知識や知恵、スキルを伝授して プロジェクトマネジャーとして育て上げ、安定して 案件を受注できる体制を整えていただきます。 また、大規模プロジェクトでは社内だけでなく、 協力会社や現場作業員と関わる 機会も多くなります。様々な立場の方との 密なコミュニケーションや現場での的確な 指導を通して、強い信頼関係を築くことを 心掛けいただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 頻繁に現場フォローを行っており、 1つの工事を職場全体で連携し、 進めるようにしております。週一回、全現場を Teams(web会議)で繋いで週間工程会議を行い、 工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を 職場全体で共有してフォローしあう 体制を取っております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 監理技術者(電気通信)をお持ちの方 公共工事(電気通信工事)の 現場代理人の経験5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
入社祝金10万円□未経験OK□□□□昇給年2回□□社割あり□□面接1回□飲食業界大手が運営する自然派ワインが並ぶダイニングバー□□
勤務地 |
広島県広島市中区袋町 45bis あわ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <飲食業界トップクラスの高待遇!> □□面接は人柄重視で1回のみ! □□入社祝い金10万円支給&男性育休取得実績あり! □□福利厚生倶楽部会員証を支給! ----------------------------------------- 『45bis あわ』 フランスの自然派ワインを中心に、 約50種類のワインがラインナップ! こだわりの自家製ソーセージ、 ラザニアなど、ワインによく合う 料理も楽しめる45(キャラントサンク) https://www.dd-holdings.jp/brands/45/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み などゆくゆくは... 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ カジュアルなカフェ・居酒屋から 本格志向の和食ダイニングまで、 幅広いブランドを展開する当社。 店舗での裁量権が多いので、 あなたの「やってみたい」を叶える チャンスが沢山ありますよ! あなたにピッタリのポジションも、 きっと見つかるはず! ---------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! 無資格歓迎! *20代活躍中 *30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・調理スタッフ(調理補助・調理員)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 |
勤務地 |
広島県広島市中区富士見町広島県広島市中区富士見町11-12ヒルトン広島(内) サウスポイント広島オフィス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 2022年秋に開業した「ヒルトン広島」にて、宴会場での音響・照明の空間演出のお仕事です。 経験者優遇、未経験者歓迎! 宴会場で催されるブライダルや一般企業のパーティー等の、音響・照明・映像映写オペレーションを行っていただきます。 【具体的には】 ・宴会場ならではの空間演出 ・機材設営やホテル特殊設備管理 など *未経験者の方は機材を覚える事から始めます。先輩が丁寧に教えますのでご安ください! *経験を積むと担当ホテル業務以外のイベントや学園祭などでも業務できるようになります。 *催事に応じて出退勤時間が日々違うこともあります。 *機材設営において重い(10〜20kg程度)機材を使用することもあります。 【アピールポイント】 ・未経験者歓迎!OJTで先輩社員がしっかりお教えします! ・新入社員研修あり!楽しみながら仕事をしている社員が多いです! ・ディナーショーや学園祭などで演奏家や歌手・芸人など芸能分野に携わることも! ・外資系ホテルでの常駐勤務のお仕事です! 【当社について】 1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルのバンケットルームで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで行っている会社です。 私たちが大切にする想いは、「NEW EXPERIENCE, NEW CULTURE」。 当社が生み出す斬新な企画、得意とする音響や照明技術、映像等によって、お客様をワクワクさせる、非日常を感じさせる特別な“体験”を提供したい。 そんな情熱をもとに、今までにない“ホテルエンタテイメント”を創出し続けています。 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・45歳以下の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者、初心者歓迎 ・人を喜ばせることが好きな方 ・演出のクリエイティブな考えができる方 ・音響・照明・映像の仕事に興味がある方、楽しめる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・英語で日常会話が好きな方 ・社員として働きたいフリーターさん ・ブランクがある方もOK ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・電気工事士(一種、二種)、舞台機構調整技能士、ホテル演出の知識を活かせます ・他業界、他職種から未経験で入社した社員活躍中! ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中 ・イベントスタッフ、ライブハウス、演出オペレーター、コンサートホール、演劇、舞台、放送、エンターテインメント、宴会スタッフ、結婚式場、披露宴会場の経験を活かせます! ■仕事の流れ 【とある1日の流れ】 *ブライダル編 <09:45:出社> ・スーツに着替える等の準備 <10:00:仕事開始> ・ミーティング (1日の流れを確認!) ・会場準備(機材設営) <11:30:打ち合わせ> ・ホテルスタッフ・司会者と披露宴の内容を打合せ ・打合せ後、30分の休憩 <12:30:余興リハーサル立会い> <13:00:披露宴スタート!> ・打合せ通りに進行していく ・ホテルスタッフや弊社スタッフのみんなと連携を取りながら遂行! <15:30:披露宴終了> ・会場片付け(機材撤去) ・片付け後、30分休憩 <17:30:翌日のイベントの下準備> <18:30:事務作業> <19:00:勤務終了> ※催事スケジュールによって、時間が変動します。 ■仕事の特徴 シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
入社祝金10万円□□調理経験3年以上□□月給35万円以上□□月9日休み□□社員割引あり□東証プライム上場企業グループ運営する自然派ワインが揃うダイニングバー□
勤務地 |
広島県広島市中区袋町 45bis あわ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <飲食業界トップクラスの高待遇!> □□面接は人柄重視で1回のみ! □□入社祝い金10万円支給&男性育休取得実績あり! □□福利厚生倶楽部会員証を支給! ----------------------------------------- 『45bis あわ』 フランスの自然派ワインを中心に、 約50種類のワインがラインナップ! こだわりの自家製ソーセージ、 ラザニアなど、ワインによく合う 料理も楽しめる45(キャラントサンク) https://www.dd-holdings.jp/brands/45/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 などマネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ カジュアルなカフェ・居酒屋から 本格志向の和食ダイニングまで、 幅広いブランドを展開する当社。 店舗での裁量権が多いので、 あなたの「やってみたい」を叶える チャンスが沢山ありますよ! あなたにピッタリのポジションも、 きっと見つかるはず! ---------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 調理経験3年以上ある方(必須) 学歴不問 ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 無資格歓迎! *20代活躍中 *30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・調理スタッフ(調理補助・調理員・和食料理長・和食調理師・寿司職人)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 |
【年間休日120日以上】業界NO1!”好き”を仕事にできる♪
勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町1-1-18 (株)ヤマハミュージックジャパン ミュージックアベニュー広島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ ミュージックアベニュー広島 /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教室の管理・受付staff★】 無資格&未経験から始められる! CMでもおなじみ! ヤマハ音楽教室、 英語教室の教室運営スタッフを 募集します! ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども 受付となっていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です! スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるよう サポートすることがメインとなります! ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる! ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております! ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP! など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります! 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【 業界NO1!安定のブランド力 】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま〜大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと 一番にお話しをするお仕事です! 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を 一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ!】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★短大・専門学校・4年制大学を卒業 ★基本的なパソコン操作ができる方(Excel&Word入力操作) ★土日勤務、遅番勤務が可能な方 ≪歓迎要件≫ ●接客業務経験のある方 ●楽器演奏経験のある方 ――――――――――――――――――― ●音楽や楽器に関わるお仕事にご興味のある方 ●ブランクのある方 ●長期で働きたい方 ●子育てが落ちついたタイミングで働かれている方多数活躍中 |
《入社祝金10万円□□》未経験者歓迎□□□□昇給年2回□□月9日休み□□社員割引あり□面接1回&大手企業が運営
勤務地 |
広島県広島市中区袋町 45bis あわ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <飲食業界トップクラスの高待遇!> □□面接は人柄重視で1回のみ! □□入社祝い金10万円支給&男性育休取得実績あり! □□福利厚生倶楽部会員証を支給! ----------------------------------------- 『45bis あわ』 フランスの自然派ワインを中心に、 約50種類のワインがラインナップ! こだわりの自家製ソーセージ、 ラザニアなど、ワインによく合う 料理も楽しめる45(キャラントサンク) https://www.dd-holdings.jp/brands/45/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 などゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能! 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ カジュアルなカフェ・居酒屋から 本格志向の和食ダイニングまで、 幅広いブランドを展開する当社。 店舗での裁量権が多いので、 あなたの「やってみたい」を叶える チャンスが沢山ありますよ! あなたにピッタリのポジションも、 きっと見つかるはず! ---------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! 無資格歓迎! *20代活躍中 *30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・接客業(アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【あなたの得意も活かせる!】 英語が得意な方は、外国人のお客様がいらっしゃった際に 英会話スキルを活かしたり、 コミュニケーション能力が高い方は、 お客様と友達みたいに仲良くなって常連さんを増やしたり... あなたの得意なコトもお仕事に活かせるかも? |
《入社祝金10万円□□》接客経験3年以上□□店長平均月給35万円以上□□月9日休み□□社員割引あり□東証プライム上場企業グループ運営□
勤務地 |
広島県広島市中区袋町 45bis あわ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <飲食業界トップクラスの高待遇!> □□面接は人柄重視で1回のみ! □□入社祝い金10万円支給&男性育休取得実績あり! □□福利厚生倶楽部会員証を支給! ----------------------------------------- 『45bis あわ』 フランスの自然派ワインを中心に、 約50種類のワインがラインナップ! こだわりの自家製ソーセージ、 ラザニアなど、ワインによく合う 料理も楽しめる45(キャラントサンク) https://www.dd-holdings.jp/brands/45/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ カジュアルなカフェ・居酒屋から 本格志向の和食ダイニングまで、 幅広いブランドを展開する当社。 店舗での裁量権が多いので、 あなたの「やってみたい」を叶える チャンスが沢山ありますよ! あなたにピッタリのポジションも、 きっと見つかるはず! ---------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 接客経験3年以上ある方(必須) 学歴不問 ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 無資格歓迎! *20代活躍中 *30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋・焼肉屋・定食屋など)経験がある方 ・接客業(アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【あなたの得意も活かせる!】 英語が得意な方は、外国人のお客様がいらっしゃった際に 英会話スキルを活かしたり、 コミュニケーション能力が高い方は、 お客様と友達みたいに仲良くなって常連さんを増やしたり... あなたの得意なコトもお仕事に活かせるかも? |
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