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営業経験のある方を高待遇にて採用致します。
勤務地
広島県広島市 株式会社シュテルン広島(メルセデス・ベンツ正規販売店) 仕事の概要
仕事内容: ☆新車／中古車の販売員として店頭での対応 ☆お客様のご自宅や勤務先での販売活動 ☆車検・点検・修理のご案内やこれに伴う車両の回送 ☆クレジット商品など車に関連する商品の販売など 入社後一定期間は先輩社員と同行しマンツーマンで仕事を覚えて頂きます。 さらにメーカーが実施する研修に参加頂きさらなるスキルアップにも取り組んで頂けます（もちろん研修費や交通費は全額会社負担です）。 求める人材
求める人材: ３年以上何らかの営業経験がある方。自動車販売会社での営業経験者は特に高待遇致します。 ☆営業車としてメルセデス・ベンツの保有が可能な方 ※※メルセデス・ベンツ販売店社員だけに適用される特別価格でのリースに、さらに補助金を毎月支給します。12ヶ月のリースですので車検点検も心配ありません。非常に安価な価格でマイカーとして、営業車としてメルセデス・ベンツに乗ることができます。メルセデス・ベンツに乗りたい方おすすめです。 ☆明るくガッツのある方 ☆車を売ってしっかり稼ぎたい方 ☆車が好きで常に最新の車に触れてみたい方 ☆人と話すのが好きな方 など -
勤務地
広島県広島市中区大手町 株式会社いえらぶパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: IT化の進んでいない不動産業界に、IT導入による収益アップの提案。 および家賃滞納者への訪問コンサルティング。 提案する商品は、物件契約と同時に販売できる当社の賃貸保証サービス「いえらぶ安心保証」や「駆付けサービス」など。 まだ紙の文化が残る不動産業界には、「解決できるのにされていない問題」が無数にあります。 当社はいえらぶグループのバックボーンとITを駆使した開発力を軸に、圧倒的なスピードで不動産業界のIT化を進めています。 ＜価格競争にならない圧倒的な商品力＞ 当社が開発・販売する商品は、現場の声（ニーズ）を反映させた商品です。 他社と同じ商品ではなく、また賃貸住宅になくてはならない社会インフラを提供 しているため、価格競争にはなりません。 そして、インフラが整備され尽くすまで、商品開発は続きます。 アイデア次第では、不動産業界に革命を起こすチャンスが転がっているのです。 ３年後、５年後、あなたがその中心にいることを期待しています！ ＜家賃コンサルティングとは？＞ 家賃を滞納されているご入居者様の中で、担当部署からの入金案内に反応がなかった方、また、何かしらの理由で期日内での支払いが難しくなった方には、過去の様々なケーススタディーから解決案を提示する訪問コンサルティングを行っています。 強引な回収ではなく、一緒に問題を解決していくのが当社のスタイル。 家賃コンサルティングをメインとする部署がありますので、代理店への提案訪問と合わせて伺うことがほとんど。必要に応じた協力・連携体制をとっています。 ＜目指すのは、業界No1＞ 今回の募集は、当社が業界No1企業になるための募集です。 売上や利益率はもちろん、賃貸業界においてサービス品質No1（商品力、接客、顧客満足度）を目指しています。 中小企業から大企業まで、若手から年配の経営者まで、あなたはどの商品をどのように提案しますか？ テクニックは必要ありません。 顧客のニーズを誰よりもヒアリングすることで、結果は必ずついてきます。 一緒にNo1を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: □不動産業界での営業経験 □賃貸、金融業界の営業経験者優遇 □営業未経験の方の応募もOK □学歴不問 □性別・年齢不問 □資格・経験不問 【歓迎要件】 □基本的なビジネスマナー □行動力・積極性 □素直さ、感謝の心 □ONE TEAM精神（責任感） 【活かせるスキル】 営業経験による行動力、提案力 オフィスワークでのオフィスソフトスキル 接客業でのコミュニケーションスキル、気配り -
年収１０００万円以上可能！飛び込み営業なしの完全反響来店型の中古住宅の営業！ショールームでお客様対応
勤務地
広島県広島市西区2-1-8 サンコーポ大宮 中古住宅専門店家ナビ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 厳しい飛び込み営業や、テレアポはなし。 ホームページから購入したいお客様がショールームに来ます。 ・顧客対応 ショールームに来た購入希望者に対する物件案内、 問い合わせ対応、条件のヒアリング。 ・契約業務 購入・売却契約の締結、価格交渉、契約書作成など。 ・アフターフォロー 取引完了後の手続きサポートや相談対応。 【完全反響来店型】 当社では、ホームページから来た、購入したいと思っている、 お客様の対応なので、飛び込み営業や、強引なテレアポなどは一切ありません。なので、初月から契約が可能、 プランはパックで決まっているから簡単に成約できます。 【飛び込み営業なしでも年収１０００万円が可能な理由とは？】 (1)現在、金利や建物の値段が上がっている為、 新築より中古住宅を購入する方が増えているから。 (2)当社のような中古住宅専門店が広島にありません。 また、中古住宅の仲介手数だけでなく、リフォーム専門店まであるので、仲介料＋リフォームが提案できる利益率が高いビジネスです。 (3)当社は社員が稼げない会社は会社の繁栄がないと考えています。 そのため、社員の給料設定を高くしています。 賞与は年2回、必ず支給します！さらに…成績次第では賞与を2回追加、つまり『年4回の賞与』を支給！１回３０万円の方多数。 【営業スーツを会社からプレゼント】 今までスーツ選びが苦手な方が多い為、 会社でスーツをプレゼントしています。 【オフィス内のコーヒー・お味噌汁など飲み放題！】 働きやすい環境の１つとして飲み放題にしています。 【年に１回の旅行(沖縄・北海道など)・毎月のご飯会 (お寿司・焼肉など)】 チームワークよく仕事ができるように旅行や食事会を大切にしています。 【資格取得・社外、社内研修を会社が全額支援】 社員の生涯を支えられる会社でありたい。 未来の経済的な不安を払拭したいと言う思いで 「人財育成」に力を入れています ◆社長を含め厳しい上下関係がなく、 ワイワイ・ガヤガヤとしたニギやかでアットホームな職場です 詳しい求人内容は「家ナビ」で今すぐ検索してださい！ 求める人材
求める人材: 学歴 性別 不問！ ＜社員平均年齢34歳＞ 20代～40代の社員が活躍中！ ＜必須条件＞ 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ＜歓迎要件＞ 未経験 既卒 第二新卒歓迎！ こんな方にピッタリのお仕事 ・社員を大切にする社風の会社で働きたい方 ・未経験から年収1000万円以上を実現したい方 ・既卒 第二新卒 社会人デビューの方 L 次世代を担う若手人材を積極採用中！ 厳しい上下関係もなく スタッフ同士連携フォローをしながら 業務に取り組んでおります！ 会社見学も実施しておりますので 少しでもご興味のある方は ご相談も含めてお気軽にお問い合わせください ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ -
賞与100万円□充実手当と連休が自慢！楽しく美味しく働ける♪
勤務地
広島県広島市中区榎町4-3 フルタ製菓株式会社 広島支店 給与例
給与例 年収380万円 内訳：月給20万円＋諸手当＋賞与(年2回)／入社3年目 (業界未経験者) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝□この求人のオススメポイント□＝＝＝ ★フルタ製菓の営業は「深耕営業」 決められたエリアでお菓子を売るだけじゃない！ 担当者と関係を築き、売り場の拡大、新商品の提案を行います。 ★大型連休と充実した手当、賞与アリ！ GWは9連休（2024年度実績）、 夏季や年末年始もしっかりお休みがあります。 家族手当や住宅手当など、各種手当も充実しており、 利益は社員にしっかり還元！ ★長年愛されるお菓子ブランドで業績も安定 「セコイヤチョコレート」「チョコエッグ」「生クリームチョコ」など、 長年愛され続けるお菓子を製造・販売している当社。 消費が安定し、景気に左右されづらい業界で、 売り上げも利益率も右肩上がり！ 当社の商品をさらに多くの方に知ってもらうため、新メンバーを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小売店（スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアなど）や 問屋のバイヤー様へ定期訪問し、 新商品のご案内やニーズのヒアリングなどをお任せします。 定期的に新商品がリリースされるので、営業活動がしやすい環境です。 ◎月1回の商談による提案営業 定期訪問を行い、お客様のニーズをお伺いします。 「今月のチョコエッグの反響はどうでしたか？」 「こんな新商品でました！」など、 季節や催事ごとに変化する営業が基本となります。 定番ゾーンだけでなく通路側の目立つ場所や お買い得コーナーへの導入を目指して、 お客様と一緒に売り場づくりを行います。 バイヤー様は3～5年で交代することが多く、 新しい担当者と柔軟に関係性を築くことのできる方に向いています。 ◎フルタ製菓の「モノ売り」とは□ 日常にあるお菓子だからこそ、自信を持って提案できます！ お客様との商談は、「まずは試食してみてください！」の一言からスタート。 自分が「美味しい！」と納得した商品だからこそ、自信を持って営業できます。 お客様の声も反映し商品の改良を重ねることができるので、 今回がダメでも次回の提案に繋げることができます！ ◎見積書・サンプル・企画書作成 商談に必要な資料を揃え、取引先の期待や要望に沿った、 見積書や商品サンプルの準備を行います。 ExcelやWordなどの基本操作ができれば問題ありません。 【フルタ製菓について】 ★安心・安全の事業成長 定期的な設備投資や直営店(ふるたす)の展開、 M&Aを行いながら会社としての成長を継続中！ その結果、20年以上の増収を続けている安定基盤を築いています。 求める人材
求めている人材 ＊営業職の経験をお持ちの方(経験年数問いません！) ＊人材や不動産、車やメーカー等幅広い業界で営業してきた方が活躍できます！！ ＊20代・30代活躍中！ ◎こんな人が向いています ・安定した基準で評価されたい方 ・景気に左右されにくい業界で働きたい方 ・既存顧客との長期的な信頼関係を構築できる方 ・地元で働きたい方 -
年間休日120日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 -
■エンジニア派遣を核とし,技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ■10年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。
勤務地
広島テクニカルセンター（広島県広島市中区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケッ… 求める人材
【必須】売上達成に向けた業務経験のある方 【歓迎】目標を持った営業経験のある方・早期昇進などスピー… -
広島市中区／きのこメーカー法人営業／残業少なめ！月平均13ｈ程度／在宅勤務可／有休消化率7～8割
勤務地
〒730-0041広島県広島市中区小町〒730-0041 広島県広島市中区小町2-26 ユキグニファクトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容 まいたけ業界のパイオニアとして、 「雪国まいたけ」などきのこ業界内でも高い業績と ブランド力を誇る、ユキグニファクトリー株式会社。 2025年4月1日に「株式会社雪国まいたけ」から社名を一新！ 更なる体制強化のため、 新たに【正社員・法人営業】を募集！！ ＼おすすめポイント／ ・プライム上場の大手食品メーカーで勤務 ・営業未経験OK ・在宅勤務もＯＫ！ テレワーク制度あります ・フレックスタイム制度もあり ・残業少なめ/月平均13ｈ程度 ・有休消化率7～8割 ・昇給、賞与年3回あり（前年度実績：4ヶ月） ※賞与＋インセンティブなどにより年間5か月以上支給の実績もあり ・想定年収／400万円～520万円（初年度） ・寮・社宅あり ・引越し費用負担 ・研修制度や手当など盛りだくさん！ 【 法人営業の仕事内容 】 まいたけをはじめとする当社商品の提案営業をお任せします。 主に本部商談や提案などの既存営業がメインです。 ////具体的には//// 『まいたけ』『えりんぎ』『ぶなしめじ』などを 大手スーパーやショッピングセンター、食品量販店等での 売り場づくりや食材の組合せを含めて提案を行います。 業務の中で商品の食べ方の提案によって、 売上に繋がる場合にあります。 様々な営業スタイルをお客様に合わせて経験できます！ 取扱商品は同一で基本的には顧客ごとに担当を割り振っており、 担当社数は5社～10社を想定しています。 ////営業組織について//// 全国で40名程度の組織となっており、 各拠点ごとに5～10名程度の営業チームがございます。 （所長40代～20代まで幅広い年代の社員が在籍しております） //// 仕事を通して、キャリアアップも目指せます！ //// いろいろなメーカーと仕事をする機会が多く キャリア形成に大きく役立ちます。 ～例～ ◎営業→セールスリーダー(主任)→セールスマネージャー(係長) →マネージャー(課長)→部長クラス ※営業→企画やマーケティングのように ジョブローテーションにて幅広くキャリアを積むこともできます！ 求める人材
資格・経験 ・普通自動車運転免許 【 幅広い世代が活躍！】 若い世代から家庭を持つ方も充実した手当で ライフバランスを考えて 長く働いていくことが可能です。 正社員・アルバイト・パート・派遣等、 職種を問わず営業、ルート営業、ルートセールスなど 食品及び食品業界（メーカー）の営業経験をお持ちの方、 食品以外のメーカーでの法人営業経験をお持ちの方、 その経験を活かせる職場です！ -
この秘策が運命を変える
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 こんな悩みや不安、抱えていませんか？ 「自分の強みが営業だけで終わって しまっている」 「会社全体を動かす仕組み作りに 携わりたい」 「数字優先の方針で、本当の “お客様目線”を実践しづらい」 一度は“家づくり”に惹かれて この業界に入ったものの、 気づけばノルマや目先の売上ばかりに 追われていませんか？ 「本当に自分がやりたいことは これなのか？」――そんな疑問を抱え、 成長機会を失っている方も 多いはずです。 そのモヤモヤ、よくわかります 大喜の事業部長柿田大輔さんも、 大手ハウスメーカー時代に 同じ悩みを抱えていました。 顧客への提案がどうしても “数字ありき”になる 組織は大規模でも、“地域との深い 繋がり”や“家づくりの本質”を 実感しづらい 「もっと幅広く動きたいのに…」と 将来像とのギャップを感じる そんな彼は“家づくりを通じて 地域を豊かにする”という想いを 抱く株式会社大喜へ戻り、現在は 経営企画や人事にも携わりながら、 会社全体を動かす存在として 活躍しています。 経営企画室長候補というキャリアが その悩みを解消 1～3年目 まずは営業経験 社内の仕組みや顧客ニーズを “肌感覚”で捉え、利益構造や サービス品質を学びます。 3年目以降 経営企画へシフト データ分析、事業計画、 リーダー育成などの“舵取り”業務を 段階的に担当。 最終的に経営企画室長として会社をリード 中期経営計画やプロジェクト マネジメント、地域貢献施策の推進など、 多面的に組織を動かすポジションへ。 このように、営業から経営企画へと “一歩ずつスキルアップできるキャリアの はしご”を用意しているのが大喜の特徴です。 実際、柿田さんのインタビューでも 「お客様のため」を大切にする社風と “仕組み作り”に取り組む経営視点の 両立がわかります。 このポジションで得られるメリット 1 やりたいことを追求できる 営業だけでなく経営企画まで、 段階的にキャリアを広げられる 2 “数字”だけではない視点 顧客視点 × ビジネス視点を活かし、 組織を支える実感 3 柔軟な社風で新施策に挑戦しやすい 大手にはないスピード感で アイデアを提案可能 4 “地域密着”ならではの人の繋がり お客様や職人さんと深く関わり、 “人と人との絆”を実感 5 会社拡大の過程を自分の手で創る 社員13名という小規模な段階だからこそ、 “会社を変革した”実績を積める 事例 柿田大輔さん 大手メーカー時代に「数字先行」に悩んでいたが、 今では事業部長として営業、人事、ネットワーク 管理を横断的に担い、経営全体をリード。 大喜は1962年創業、60年以上の歴史と地域からの 信頼を礎に、新規プロジェクトへ積極的に投資できる ため、仕組みづくりや組織拡大のチャンスも豊富です。 具体的な仕事の流れ Step 1 営業現場を理解（1～3年目） 新築リフォーム不動産など “家づくり”の最前線で顧客対応 成約からアフターフォローまで経験し、 社内フローを把握 Step 2 経営企画のタスクへ（4年目～） 売上コストのデータ分析やKPI設計 部門別課題の洗い出しと改善提案 Step 3 経営企画室長として全社を統括（5～6年目～） 中期経営計画や新サービス立案、 地域イベント企画など 組織全体のマネジメントやリーダーシップを発揮 あなたに用意している待遇 給与 3200000円～9000000円 （スキル実力次第で上限UP） 福利厚生 資格手当、車両手当、退職金制度、 定期健康診断など 休日休暇 週休2日制（隔週火水） 第2日曜休 GW 夏季 年末年始 研修サポートも充実しており、営業で基礎を 固めながら、数年後には経営企画へシフト可能です。 あなたに向いているかもしれない条件 お客様視点を大切にしながら、会社経営にも 携わりたい 数字を動かす仕組みづくりに興味がある 地域に密着し、長く信頼を築きたい 反対に、以下の方には向きません 数字優先で無理な営業を当たり前と思う 経営企画を「楽なポジション」と勘違いする 地域や職人との関係づくりを面倒に感じる まずは一歩踏み出しませんか？ 1 『応募する』ボタンをクリック 2 24時間受付のWebフォームで仮エントリー 3 Zoom15分面談 → 現地面接 → 採用 最短1週間～1ヶ月で新しいキャリアが開けます 本気で「今とは違うキャリア」「経営を動かす 面白さ」を味わいたいなら、行動は今すぐ。 柿田さんのように“家づくりを軸に、地域を豊かに しながら自分も大きく成長”できる未来を手に しましょう。 株式会社 大喜 HP https://daiki1970.co.jp Instagram https://www.instagram.com/daiki_house/ YouTube https://www.youtube.com/channel/UCaeFFyDWrgcBf5x_oMEA4Vw 「経営企画室長候補」の席には限りがあります。 今、この瞬間にも“新しい道”を探している人は 少なくありません。 もしあなたが“経営者目線を持ちつつ、 お客様を大切にしたい”なら、大喜は絶好の 場所になるでしょう。ぜひご応募ください。 あなたの新たなスタートラインは、 すぐそこにあります。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 〈その他条件〉 当てはまる項目があれば ぜひご応募をお待ちしております！ #1.経営視点と戦略的思考 1.ビジネスモデルの理解力 営業で得た現場感覚をベースに、 会社の収益構造や強み・弱みを 的確に把握できる方。 住宅・不動産・リフォームなど 各事業の特性を俯瞰し、 最適な戦略を描く力。 2.中長期的な目標設定能力 経営陣と連携し、中期経営計画の 策定や事業ポートフォリオを 考案できる人材。 将来的な市場変化を見据えた 大局観を持ち、「会社の未来像」 を提示できるセンス。 3.データ分析・論理的思考 営業実績や顧客満足度、 コストなどの数値を根拠に、 戦略を考えられる能力。 経験や勘だけでなく、 ロジカルに課題を整理して 改善策を打ち出せる思考力。 #2.リーダーシップとプロジェクト推進力 1.社内外のリソースを巻き込む力 営業・設計・施工管理など多様な部署 との連携を推進し、共通の目標に 向かってチームを引っぱれる。 外部の協力業者や地域コミュニティとの 折衝・関係構築も担える柔軟性。 2.横断プロジェクトのマネジメント 新規事業や新サービス立ち上げなど、 部署をまたぐプロジェクトを先導できる。 スケジュール・リスク管理、リーダーシップ 発揮で成果を創出する実行力。 3.メンバー育成・チームビルディング 経営企画室として、組織の土台となる 人材の採用や育成方針にも関与できる方。 若手・同僚の意欲を引き出すコミュニ ケーションと、適切なフィードバックができる。 #3.コミュニケーション力と社内調整能力 1.ステークホルダーとの調整力 経営陣・各部門のキーマンからヒアリングし、 要望や課題を洗い出すヒアリングスキル。 矛盾や利害関係を調整しながら、 全社的な最適解を導くバランス感覚。 2.情報発信・プレゼンテーション能力 分析結果や事業戦略をわかりやすくまとめ、 経営陣や社員に提案できる説得力。 全社員への説明会、経営会議などで プレゼンテーションをリードし、 共感を得られる。 3.傾聴力・共感力 組織内外で発生する課題や要望を すくい上げ、潜在ニーズを発見する 感受性。相手の背景や状況に配慮し、 信頼関係を築けるヒューマンスキル。 #4.柔軟性とイノベーション志向 1.変化への適応力 業界のトレンドやIT技術の進歩、 働き方改革など、外部環境の変化に 素早く反応。新しい環境や制度を 積極的に取り入れ、社内に根付かせる 推進力。 2.創造力・新規アイデアの探求 現場やデータ分析で得た気づきを、 新商品企画や効率化施策につなげる 発想力。“今までにないアプローチ” も取り入れ、組織の成長を加速 させるチャレンジ精神。 3.リスク管理とスピード感の両立 担当プロジェクトや投資判断において、 リスクを見極めつつもスピード感 ある意思決定ができる。完璧を 追い求めすぎず、PDCAサイクルを 短期で回すアジリティを大切にする姿勢。 #5.高い倫理観とエシカルな経営意識 1.コンプライアンス重視 建築・不動産業界での法令・ガイドラインを 遵守し、会社の信用を守る責任感。 経営数値管理においても、 正確かつ公正な処理を心がける。 2.企業理念の実践・浸透 「家づくりを通じて地域を豊かにする」 というビジョンに共感し、 自ら体現できる方。 経営企画の施策を打ち出す際も、 理念との一貫性を大切にする姿勢。 3.社会貢献・地域貢献への意欲 地域コミュニティとのイベントや、 CSR活動などにも積極的に関与して 会社の価値向上を図れる。 社員や顧客だけでなく、地域社会 全体を豊かにしようとする マインドセット。 このような資質を備えた方が 「経営企画室長候補」として入社し、 営業から経営企画へステップアップ することで、組織全体のブレーンと して大きな影響力を発揮できるでしょう。 将来的には中期経営計画の策定、 組織設計、事業ポートフォリオ管理など、 経営全般をリードするポジションとして の活躍が期待されます。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム（現場監督・資材管理） エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 「経営企画室長候補」は、 まずは営業現場を経験し、 顧客や社内の実情をリアルに 把握したうえで、徐々に 経営企画の実務に携わっていく ポジションです。 第1ステージ（営業）で、会社の 収益構造・強み・顧客ニーズを 肌で感じる。 第2ステージ（経営企画へのシフト）で、 データ分析・各部門ヒアリング ・経営指標のモニタリングを学ぶ。 第3ステージ（企画室の中核）で、 組織体制や予算管理、 横断プロジェクトをリードしながら “攻めの経営企画”を実践。 第4ステージ（経営企画室長）では、 経営陣とともに中長期計画の 策定や財務・リスク管理を 統括し、組織を次のステージへ 導く存在へ。 このプロセスを経ることで、 社員30名規模への成長を 目指す会社の「司令塔」として、 戦略的に事業を牽引する “経営企画室長”にステップアップ していただくことが期待されます。 -
【未経験大歓迎】年休120日以上！若手が活躍中の職場です！
勤務地
広島県広島市中区土橋町4-8 岡野機工株式会社 給与例
給与例 ・360万円（25歳） └月給22万円+各種手当+賞与 ・410万円（30歳） └月給25万円+各種手当+賞与 ・460万円（35歳） └月給28万円+各種手当+賞与 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ 第2新卒・未経験大歓迎 20代・30代の若手社員活躍中！ □土日完全週休2日制！ □年間休日120日以上！ □完全未経験大歓迎！ □残業ほぼなし！プライベートとの両立◎ □会社紹介□ 当社はマツダをはじめとする 地場の大手製造メーカーに、 機械部品・自動車部品等を納品し、 生産及び発展に、寄与している 機械器具・工具の商社になります！ □お仕事内容について□ ルート営業の職種になります！ ※新規営業はほとんどありません すでにお取引頂いている企業への訪問になりますので、営業初めての方でも安心です！ 先輩社員のサポートや研修もしっかり行いますので、製品知識についてわからないことがあればすぐに聞ける環境が整っているのでご安心ください！ □1日の仕事の流れ□ 8:30 出社 朝礼で社内全体で情報共有 9:00 社内業務 お客様からのメール確認や 営業に必要な準備を行います 11:00 営業活動（製品紹介・案内） 取引先へ訪問 12:00 昼食 訪問先の近くで昼食をとることが多いです！ お気に入りのお店を探すのも楽しみの1つです！ 13:00 営業活動 午前中に引き続き取引先へ訪問 16:30 帰社 社内業務（見積作成・発注など） 17:00 翌日の準備 翌日に必要な書類や日報を作成 17:30 退社！ プライベートの時間もしっかり楽しめます！ 広島市内に本社を構えておりますので、 仕事終わりに野球観戦へ向かう社員もちらほら アクセス抜群・ライフワークバランスをしっかり確保できるので、長く楽しく働ける環境です！ ★未経験歓迎のお仕事ですが、 下記の経験がある方は即戦力です！ ・ルート営業 ・機械部品 ・直販営業 ・訪問営業 ・半導体 ・産業機械 ・家電 ・建設機械 ・工作機械 ・クロージング ・リード創出/アポ獲得 ・代理店向け営業 ・農業機械 ・提案書作成 ・精密機械 ・市場調査 ・インサイドセールス/電話営業 求める人材
求めている人材 □1つでも当てはまる方大歓迎！□ □土日休みでプライベートと仕事のメリハリつけたい！ □転勤なしで腰を据えて働きたい！ □広島市で勤務したい方！ □人と話すのが好きな方！ □広島好きな方！ 当社では営業経験の有無・学歴は不問です！ １からしっかり教育を行いますのでご安心ください！ □こんな経験あれば当社で活かせます！□ ・営業経験（法人）あり ・同業での勤務経験 ・接客経験あり（小売・販売など） □職場の雰囲気□ 20代30代男女問わず活躍中!! ほぼ未経験からの入社になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
（広島県広島市西区） 想定年収
322万円～ 仕事の概要
当社のサービスを多くの方に知ってもらうためのお仕事(営業)をお願いします！ 求める人材
【必須】 ■運転免許必須(AT可) 医療・介護・福祉での経験・知識は一切不問です。 -
車で直行直帰◎ノルマ無し□□□年2回自社商品プレゼント□
勤務地
広島県広島市 株式会社ケイ・エスエス 給与例
給与例 ＜研修中の月収例＞ □月収197,550円 ＝時給1,135円×6.5時間×20日 ＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 □・。――――□・・□――――。・□ □キユーピーグループで安定勤務!! □ノルマなし＆平日のみ＆実働6.5時間□ □月収19万円以上(手当込)が実現可能!! □土日祝休みでプライベート充実♪ □大好評年2回のキューピー商品プレゼント □・。――――□・・□――――。・□ 食品スーパーなどにて キユーピーマヨネーズをはじめとした キユーピーグループ商品の 販売促進のお仕事です。 《 具体的な業務は… 》 □商品管理・案内 □売り場の確保 □売り場作り □店頭情報の収集 など 仕事のやり方や進め方は しっかり学ぶことができます。 未経験の方も安心してご応募ください！ 求める人材
求めている人材 □30代～50代の主婦が最前線で活躍中！□ □要普通免許 □地元で働きたい方歓迎！ □車持ち込める方 □フィールド経験、営業経験のある方！ □長期勤務ができる職場をお探しの方！ □女性スタッフ活躍中 ★土日祝休みなので、 家族との時間を 大切にしたい方にもピッタリです！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □今回募集するお仕事では、 接客・販売経験や、売り場スタッフの 経験をお持ちの方も活かせます！ -
【営業で稼ぎたい・成長したい方、お待ちしてます！】未経験でも1から営業が学べる！20代・30代中心に活躍中！
勤務地
広島県広島市中区大手町２丁目７－２ Balcom大手町ビル 10階 株式会社 ONE to ONE 仕事の概要
仕事内容: 【営業で稼ぎたい・成長したい方、お待ちしてます！】 ＼「営業として圧倒的に成長したい」そんなあなたへ／ 営業の成果は、正当に評価＆収入に直結。 未経験からでも、結果を出せば年収850万円以上も可能。 今の自分を変えたい、上を目指したい、そんなあなたにピッタリの環境です。 □ 飛び込み営業なし！効率よく成果が出せる仕組みあり □ 成果は収入とポジションでしっかり還元 □ 3ヶ月ごとに昇給・昇格チャンス！スピード成長できる環境 【この仕事で叶えられる未来】 営業スキルを武器に、 「自分の価値を高めたい」「キャリアを切り拓きたい」そんな方に最適な職場です。 将来的には、 ・チームマネージャーとして部下を育てる立場に ・新事業にチャレンジする立ち上げメンバーに ・独立して、自分のビジネスを持つ 夢や目標に向かって挑戦できるフィールドがあります。ここでの経験は、あなたの武器になります。 【仕事内容】 企業に対して、自社で制作しているWEBサイトやアプリを提案する営業です。 リストに基づいた電話でのヒアリング・アポイント取得から、 提案・契約・アフターフォローまで一貫して担当します。 ● 営業リストをもとに企業へアプローチ ● クライアントの課題をヒアリング ● 自社サービスの提案・見積作成 ● クロージング・フォローアップ ※ノルマはありませんが、「成果＝評価＝収入」に直結する環境です。 【給与】 月給22万円～46万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※試用期間中も同条件（3ヶ月） ※下限給与はあくまでスタート時給与、 ほとんどの方が試用期間終了後に給与アップしています。 □ 3ヶ月ごとに昇給・昇格チャンスあり！ 【モデル年収例】 元ガソリンスタンド勤務 → 年収850万円（3年目・サブマネージャー） 元携帯ショップ販売 → 年収600万円（1年目） 元美容師 → 年収480万円（3年目） 求める人材
求める人材: 「今よりもっと成長したい」「営業で人生を変えたい」 そんな方のご応募をお待ちします！！ ・学歴・経験・資格一切不問 ・未経験スタート多数 ・20代～30代中心に活躍中！ ＼こんな想いがある方におすすめ／ ・収入もキャリアも諦めたくない ・営業という仕事で力をつけたい ・頑張りをちゃんと評価してほしい ・将来的にはマネジメントにも挑戦したい -
頑張った分は賞与で還元/昇給賞与/土日祝休み/福利厚生◎
勤務地
広島県広島市中区幟町10-18 ネクスト・ワン株式会社 給与例
給与例 弊社は、頑張った方にはそれだけ賞与として還元します！ 30歳/5年目/年収500～650万円程度(月給＋賞与) 40歳/役職あり15年目/年収600～750万円程度(月給＋賞与) 50歳/管理職/25年目/年収700～850万円程度(月給＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ □アピールポイント□ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制！土日祝休み □年間休日123～125日 □社員持ち株会社で還元重視の企業文化♪ □社員旅行もあり □手当や福利厚生が充実♪ □頑張った分だけ評価☆ □転勤なし ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネクスト・ワン株式会社は1951年創設以来 一度も赤字を出すことなく安定経営を 続けてきました。数十年前にオーナー企業 から社員持ち株会社へと転換。想定より利益が多く出た場合、社員へ賞与として還元しています。 社員の中から、社長や経営幹部が誕生して おり、長く安心して働ける環境づくりに 力を入れています！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニック産機システムの代理店として、食品システム機器、大型空調機器の業務用設備機器を取り扱っています。 法人様がお客様となります。 □オフィスビル・ホテル・商業施設などの 空調設備や換気設備の提案 └（お客様のニーズに合わせた 最適な設備を提案） □業務用の厨房設備、冷凍冷蔵設備等の営業活動 └（設計段階からお客様に寄り添った 提案を実施） □機器選定から施工まで一貫したサポート └（現場のニーズに合わせた トータルソリューション） □ 年収例□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、頑張った方にはそれだけ賞与として還元します！ 30歳/5年目/年収500～650万円程度(月給＋賞与) 40歳/役職あり15年目/年収600～750万円程度(月給＋賞与) 50歳/管理職/25年目/年収700～850万円程度(月給＋賞与) □ 充実の福利厚生 □ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □社会保険完備 □社員持ち株制度あり □資格取得支援制度 □福利厚生クラブ加入 ※年間5,000円相当ポイント付与 □企業年金基金完備 □財形貯蓄制度 □退職金制度(勤続3年以上) □社内ゴルフコンペ開催 □社員旅行 ※交通費・宿泊費全額会社負担！ お小遣い支給されることもあり ＜こんな方歓迎します＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験を活かして長く働きたい方は もちろん第二新卒の方も大歓迎！ これから会社を引っ張っていく存在に なりたいという意欲をお持ちの方にとって、 成長できる環境が整っています♪ 「明るく元気で活気のある会社にしよう」 「透明性を高め、働きがいのある 会社を目指そう」 を合言葉に、一緒に働いてみませんか？ 安心して働けるよう丁寧な指導を 行いますので、未経験の方も ぜひご応募ください！ ＜従業員インタビュー＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【実際に働いている方の声】 Aさん（前職：専門商社・営業職） 入社したきっかけ：給与待遇・福利厚生に厚く、安心して働ける職場だったから！ 仕事のやりがい：お客様から「ありがとう」「君に担当してもらえてよかった」とのお声を頂ける瞬間が一番うれしいです！またチャレンジな環境がある中でも、チームが一体となって、サポートしてくれるので、働きやすいです！ 【弊社特設採用ホームページ 社員インタビューはこちらから】 https://www.next-1.co.jp/recruit/interview/#sec01 ＜1日のスケジュール＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社 メールと一日の予定を確認、営業出発準備。 10:00 営業 3～5件程度、担当の会社を訪問。 12:00 ランチ 出先でいろいろ、リフレッシュタイム。 13:00 営業 午後の業務開始。担当の会社を訪問営業。 16:30 帰社 納品物のチェック、依頼品手配、見積書作成など。 17:45 退社 報告書作成～翌日の予定を確認して退社。 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験（有形商材・無形商材問わず） ◆歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・空調設備や冷熱機器、 ・厨房機器の営業経験がある方 ・設備施工管理経験がある方 ・営業経験3年以上をお持ちの方 ・第二新卒の方 ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安定して長く働きたい方 ・会社を引っ張っていく存在になりたい という意欲をお持ちの方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・がっつり稼ぎたいと思っている方 -
◆地盤解析・地盤品質保証のパイオニア◆'地盤の調査・解析事業で230万棟実績◆地盤業界のリーディングカンパニー◆社会課題に向き合い、暮らしの未来を創造する◆上場（IPO）も目指す注目企業！◆役割分担による営業に専念できる体制
勤務地
中四国支店（広島県広島市中区） 想定年収
423万円～546万円 仕事の概要
ハウスメーカーや工務店が新規戸建住宅建築の際の一番最初の必須工程「地盤調査」ソリューションをメイン… 求める人材
【必須指向性】営業職にチャレンジしたい方【働き方】年休125日/平均残業25H/直行直帰可/在宅勤務可/週1… -
直行直帰での勤務／◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆未経験者歓迎 ◆20代～40代 活躍中！
勤務地
広島県広島市中区広島県広島市中区 株式会社MPandC 仕事の概要
仕事内容 有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。 【具体的には…】 ・商品陳列・品出し・ディスプレイ ・販促物設置 ・売場獲得交渉 ・店舗スタッフへの商品のご案内 ・店舗スタッフや消費者からの情報収集 ・競合ブランドリサーチ ・WEBレポートでの報告 ・会議参加(年に1～2回、他都府県での全国会議あり) 広島市を中心に中四国エリアが担当エリアになります。 直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当巡回店舗に向かっていただきます。 求める人材
経験・資格 ・学歴不問 ・宿泊を伴う出張対応可能な方 ・PCの基本的な入力(Excel、PPT) ・スポーツが好きな方 ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 -
原則契約更新／正社員登用あり／未経験歓迎／年休122日／直行直帰も可／転勤なし
勤務地
広島県広島市西区南観音５－９－１１ 小泉成器株式会社 仕事の概要
仕事内容: ほとんどの方がラウンダー未経験で入社されます！ わからないことも気軽に聞ける環境があり 豊富な研修制度があるので 未経験の方でもご安心ください！ 【仕事内容】 家電量販店等への ラウンダー業務をお任せします。 家電専門店・ホームセンターなどを訪問し、 販促提案などを実施いただきます。 \\ここが小泉成器で働くメリット！！//// □契約社員から正社員登用実績あり！ □メーカー×代理店業務による安定した経営基盤 □国内外の有名メーカーの生活家電商品を取り扱える！ □平均年齢40.1歳と若手が活躍中！ □やりがいがある仕事で成長できる！ ※3年前と比べて成長していると感じている人が8割以上！ □フレキシブルな働き方も推進！（時短業務など） 【募集背景】 当社の売上高は300名で679億円を誇ります。 さらなる業績UPに向けて、 新しい仲間を募集します！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・商品展示 ・商品説明 ・売場メンテナンス ・販促提案（販促物の設置） ・新店の売場づくり応援 ・改装店舗の売場づくり応援 など ＜経営基盤の安定性＞ ティファール、ソーダストリーム Anker、TOTOなど 家電という生活に密着した 商材を扱うお仕事です。 自社ブランドのメーカー機能と 国内外有力ブランドメーカーの 代理店機能をあわせ持った会社なので 経営基盤が安定しております。 ＜大きな裁量を持って働けます＞ 販促の手段にマニュアルはございません。 本人に任されており、 イベントを企画するも良し オリジナルの販促物、売り場を作成するも良し お店の方と関係性を構築し 商品を目立つ場所に陳列していただくも良し 高い生産性で 大きな裁量を持って働けます！ - ------------------------------- 【職場環境】 20代～50代の男性が中心に活躍中！ 業務に使う車は社用車貸与。 直行直帰もOK！ わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募～採用まで、 最短10日程度でご案内しています。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（ワード、エクセル） ＜その他の歓迎条件＞ ・20代・30代・40代の男性が活躍中 ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 -
ウェディングプランの提案営業／未経験歓迎／賞与年3回／東証プライム市場上場企業／完全週休2日制／年間休日120日～
勤務地
広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島/(株)テイクアンドギヴ・ニーズ 仕事の概要
仕事内容: 【業界シェア1位／教材を使用した教育制度あり！】 ウェディングプランナーとして、 特別な一日を実現するための提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □ 新規のお客様への接客・ヒアリング □ 結婚式プランの提案・契約手続き □ 商品の企画やプラン内容の検討 ★教育研修制度 未経験からでも安心してスキルを習得できるよう、 充実した教育制度をご用意。 トークスクリプトや教材を活用することで、「入社2ヵ月程度」 で業界特有のスキルを吸収できます。 即戦力として活躍できる体系的なカリキュラムとなっているため、 新人でも自信をもって業務に取り組めます。 求める人材
求める人材: ＜未経験でも大歓迎＞ ◆第二新卒歓迎！ ◆学歴不問 ＜役立つ経験＞※必須ではありません ◇営業職やサービス業の経験 ◇美容業界カウンセラーの業務経験 ◇不動産賃貸の業務経験 ◇エステ業界の業務経験 ◇グランドスタッフ（空港業界）の業務経験 ◇接客・販売など人と接する業務経験 ◇イベントの企画・運営に携わった経験 ◇ブライダル関連の業務経験 etc… アルバイト経験だけでもOKです！ ＜活かせる経験・スキル＞ ◇接客販売の経験 ◇ホテルや飲食店での経験 ◇個人向け営業（BtoC）の経験 ◇企画書やプランニング業務の経験 ＜こんな方に最適です＞ ◇目標に向かって計画を立てて取り組める方 ◇リーダーシップを発揮したい方やマネジメントに興味がある方 ◇新しい知識を柔軟に吸収して成長したい方 ◇協調性を大切にし、チームで成果を追求できる方 ★当社では異業種からの転職者も多く活躍中！ 実際に住宅メーカーやカーディーラー、 人材営業やアパレル販売職など、 様々な業界経験者が新たな分野で能力を発揮し、 活躍の幅を広げています◎ -
■創立87年の塗料メーカー/工場改修用の塗料の製造販売/路面標示材分野で業界をリード！全国シェアNo1/皆さんの身近にある建物や道路の路面標示などの取り扱い製造・販売まで担っています。■充実の研修制度で業界未経験でも安心。
勤務地
広島営業所（広島県広島市安佐北区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
営業経験者歓迎！研修があるので専門知識や業界知識は入社後でOKです！道路や横断歩道などのラインに必ず… 求める人材
【必須】営業経験(法人・個人問わず)または接客業の経験がある方【歓迎】法人営業経験(メーカー営業尚可)… -
安定企業で安心のキャリア□長く働ける職場環境×業界未経験OK
勤務地
広島県広島市安芸区矢野西5丁目３－１６ 株式会社大迫本社 給与例
給与例 初年度（未経験の場合） 年収330万円／未経験者（月収26万円/手当含む＋賞与） 年収500万円／経験者（月収30万円/手当含む＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ □定着率◎久々の求人募集♪ □創業79年の安定した企業で安心の職場環境 □未経験者歓迎！新しい挑戦を応援します□ □社用車を1台持てるため、自由な働き方が可能 □社用車にて通勤可 □駅から徒歩3分、通勤も便利 □資格取得支援制度あり、スキルアップをサポート ＜具体的な仕事内容＞～･～･～･～･～･～ ●官庁・民間企業に物品の納品や工事のご提案 ●官庁・民間企業へ名刺を配布し商談 ●各種営業活動を通じて、担当エリアの市場開拓・顧客関係構築 ●ブラインド・カーテンの取付、軽微な作業の立会い ～･～･～･～･～･～･～･～～･～･～･～･～ 主な取引先は官公庁が7割・民間企業が3割を占めています。 取引先の7割が官公庁であるためコロナ禍や リーマンショックなどの経済的な影響を受けにくく 安定した経営を維持しています。 営業エリアは広島市内と周辺になります。 ＜主な取り扱い商品＞～･～･～･～･～･～ ●機械工具や切削工具 ●住宅設備機器や日用雑貨 ●厨房機械や厨房用品 ●清掃用品や室内装飾 ＜研修制度について＞～･～･～･～･～･～ 最初の3カ月は研修期間として、 先輩社員と同行しながら業務に 徐々になれていただきます。 まずは先輩のお手伝いからスタートするので、 安心して始められます。 取引の長いお客様が多く、 信頼関係が築かれているため スムーズに業務に入ることができます。 3カ月目以降、業務に慣れてきたら 担当のお客様を20社～30社ほどお任せします。 独り立ちに向けて、段階的に成長していける環境です◎ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ＜腰を据えて働ける環境＞～･～･～･～･～ 企業も仕事も安定しているため、 長期勤務のスタッフが多数在籍中です♪ 未経験の方は研修制度で、 新しい挑戦を応援します◎ 経験者や資格をお持ちの方は、 スキルや資格をいかしてステップアップできます◎ 弊社で一緒に働きませんか？ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方が活躍中／ ・営業経験者（業界不問） ・人間関係を大切にできる方 ・素直で愚直な姿勢で仕事に取り組める方 スキルや経験があるという方よりも 未経験でもやる気があれば大丈夫です□ 30代で業界未経験の方も入社1年目で大活躍中です。 ＼大迫本社ならでは／ □賞与の還元率が高い□ 当社では、頑張った分がしっかりと賞与に反映される環境があります。 半期で賞与70万円を獲得したスタッフもいます。 努力が報われる、やりがいのある職場です。 【求める人材】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・高卒以上 ・業界未経験大歓迎♪ ・資格を取って手に職をつけたいと思っている方 ・誠実でやる気のある方 ・チームワークを大切にし、共に成長していける方 ・人間関係を大切にできる方 ・素直で愚直な姿勢で仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
SNS×家づくりの衝撃
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 山本翔太（仮名・30歳／広島市在住）は、 不動産営業として4年間、そこそこの成果を 出してきました。しかし、数字を追うだけの “売り手”で終わることに疑問を感じています。 月々のノルマ達成はしているものの、 理想とする“顧客目線の提案”と現実の “数字優先”とのギャップにモヤモヤ。 さらに、「地元・広島を盛り上げたい」 という思いが強まるにつれ、 今の仕事では物足りなさを 抱えるようになりました。 「このままだと、いつか営業への モチベーションが尽きてしまう…」と 漠然とした焦りを感じながらも、 なかなか行動に移せない―― これが今の山本さんの最大の悩みです。 実は私も同じような思いを抱えていました。 コミュニケーションが得意でそれなりに 数字を出していても、 「ただのセールスマンで終わるのは嫌だ！」 という気持ちが常にあったのです。 もしこのまま“売り手”に甘んじていると、 数字だけを追いかけてモチベーションが低下する 地元への貢献を実感できる機会がほとんどない 社内から「売れてるからいいじゃない」 と言われ、本当のキャリアアップが見えない こうした苦しい状況になる可能性があります。 でも、この痛みを乗り越えた先で “営業×SNSマーケ”という時代に必須のスキルを 手に入れられるとしたら、ワクワクしませんか？ デジタルマーケと対話力を掛け合わせ、 会社の集客やブランド発信をリードする―― そんな未来を想像してみてください。 ここで登場するのが「株式会社大喜」 での“SNSマーケティングスペシャリスト候補” というキャリアパスです。 私自身、「SNSマーケを学べば、 不動産営業の視点が大きく変わるかも…」 と気づき、SNSで顧客との関係を育む手法や “顧客視点の家づくり”を考えるうちに、 新しいアイデアがどんどん浮かんできました。 ■4ステージの育成プログラム 1. 第1ステージ（営業） -現場感覚を徹底的に学ぶ 顧客の悩みや会社の利益構造、 広島の市場特性を理解して、 営業や会社のビジネスモデルを把握。 2. 第2ステージ（SNSマーケ業務） ブランド発信に挑戦 InstagramやYouTubeなどのSNS運用・ 企画・分析に取り組み、顧客との接点を広げる。 3. 第3ステージ（スペシャリスト本格稼働） 攻めのマーケ”をリード 広告運用やプロジェクト管理、チーム研修など、 SNSの枠を超えた戦略的マーケティングを実践。 4. 第4ステージ（リーダー＆イノベーター） 地域に根差した家づくりをブースト 全社のマーケ戦略や新ツール導入、 社外コラボに取り組み、“SNS×地域”で 未来を切り開く。 このステップごとの仕組みによって、 「ただの営業」から「SNSを活用して地域を 盛り上げるリーダー」へ変わる道が 用意されています。実際に大喜で活躍 しているスタッフは営業×SNSの力で 成果を上げ、自身のキャリアを 大きく広げています。 ある先輩は「最初はチラシ配りしか できなかったけど、SNS運用の研修や プロジェクトを通じてフォロワー1,000人 から3,000人に増やし、イベント集客を 成功させたんです！」と喜びを語っています。 まさに“営業からデジタルマーケへの変身” といえますよね。 もしあなたも「物件の売り手だけで終わりたくない」 「もっと地域や顧客のためになる仕事がしたい」 「SNSやデジタルに興味がある」 という思いがあるなら、 ぜひこのキャリアに挑戦してみませんか？ 募集要項 職種 SNSマーケティングスペシャリスト候補 (まずは営業職としてスタート) 仕事内容 【第1ステージ：営業職】 1. 顧客ヒアリング・提案営業 見学会やモデルルームで顧客の希望や 悩みをヒアリングし、契約までの流れを体感 不動産・リフォームなど自社サービスを学び、 接客の基礎と利益構造を理解 契約後も打ち合わせや施工フォローを経験し、 コミュニケーション力を強化 2. 社内連携・現場体験 設計・施工・カスタマーサポートなど 各部門との協働で家づくりの全体像を理解 引き渡し後の様子を見学し、 写真・動画撮影を習慣化 3. 営業データ入力・分析補助 顧客管理システムを操作し、 商談進捗や成約率を入力・分析 現場で得た“お客様の声”からSNS発信の アイデアをまとめる 【第2ステージ：SNSマーケ業務】 1. SNS運用・コンテンツ企画 Instagram, YouTube等の公式アカウント を運用し、投稿やストーリーズを実施 コンテンツカレンダーを作成し、 イベント進捗やオーナー様 インタビューなどを計画 コメント返信やDM対応を通じて ファンとのコミュニケーションを強化 2. データ分析とPDCA フォロワー数やエンゲージメント率など を継続的にチェックし、効果を検証 写真の撮り方やキャプション、 広告クリエイティブの改善を繰り返す 営業チームや経営陣と情報共有し、 商品改善や新企画に活かす 3. 企画提案・ブランド構築 SNS上でのキャンペーンやコラボ企画を 考案し、ブランドロイヤルティを向上 地域企業とのコラボやイベント参加を 提案し、SNSで相乗効果を狙う 動画やライブ配信を強化してファンを獲得 【第3ステージ：SNSマーケティングスペシャリスト】 1. 戦略立案・プロジェクト管理 SNS戦略の目的を明確化し、KPIを設定 デザイナーや動画クリエイター、営業メンバーを 巻き込み、多彩なコンテンツを展開 2. 広告運用・予算管理 Facebook/Instagram広告やYouTube広告 を設計し、ターゲティングと効果を最適化 SNS広告費の運用とROIを管理し、経営陣へ報告 3.社内教育・チームビルディング スタッフ向けの撮影スキルやキャプション 作成講座などを企画し、投稿を促進 地域やオンラインセミナーで大喜ブランドの 認知度を高める 会社全体のデジタルリテラシーを高め、 部署間の連携を強化 【第4ステージ：リーダー＆イノベーター】 1. 全社マーケ戦略の中核 オンライン（SNS・Web）とオフライン （見学会・イベント）を統合した 集客戦略をリード SNS管理ツールやCRM、MA （マーケティングオートメーション）の 導入を検討・推進 2. 社外コラボ・ブランドエバンジェリスト 地域企業やインフルエンサーと連携し、 互いのファンを広げる オーナー様とのSNSコミュニティを育み、 共同で情報発信する仕組みを構築 メディア取材などを通じて、 大喜のSNS運用事例や地域密着の 取り組みを広くアピール 3. イノベーション推進・次世代へ 新興SNSやメタバースなどの次世代マーケに挑戦 新人育成カリキュラムを設計し、 自走できるチームを育てる 「家づくりを通じて地域を豊かにする」 という理念を、SNSを通じてより多くの人へ発信 給与 3,200,000円～9,000,000円 （経験・スキルに応じて相談可） 研修・サポート 営業～SNS運用の基礎、 段階的なキャリアアップ支援制度あり 休日休暇 週休2日制(隔週火・水)＋第2日曜、 GW・夏季・年末年始休暇 勤務地 広島市安佐南区西原3丁目13-12 （担当現場は本社から1時間圏内） 今後どの業界でも通用するデジタルマーケの 基礎を身につけられるので、将来への投資 として非常に価値が高いでしょう。 行動するなら今がチャンスです。 下の「応募する」ボタンをクリックし、 まずはZoomで15分面談を予約してください。 “営業×SNSマーケ”への新しい一歩が、 すぐそこに待っています。 たとえば1年後、地元広島を盛り上げる プロジェクトで活躍したり、 Instagramライブで新築完成ツアーを 行ってファンを獲得し、社内外から 信頼される“地域×デジタルマーケ”の スペシャリストとして飛躍している かもしれません。 「いつもの道」を捨てた人だけが、 新たなチャンスをつかめます。 次に成功者として名を挙げるのは、 あなたかもしれません。 今すぐ「応募する」をクリックし、 まずはZoom面談へ進んでください。 この一歩が、不動産営業から 新しいステージへ飛び立つ最初の行動です。 あなたが変われば、広島も、 そして未来も大きく動き出します。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 〈その他条件〉 当てはまる項目があれば ぜひご応募をお待ちしております！ 「SNSマーケティング スペシャリスト候補」は、 まずは営業の最前線でお客様や 現場を深く理解し、その上でSNSを 活用したプロモーションや ブランド構築へとキャリアを 進めるポジションです。 1.第1ステージ(営業)： 会社や商品・サービス、 現場との連携方法を体感し、 顧客視点を習得。 2.第2ステージ(SNSマーケ業務)： SNSの運用・分析・コンテンツ企画 などを行い、ブランド発信を強化。 3.第3ステージ(スペシャリスト本格稼働)： 戦略立案、広告運用、社内教育など “攻めのマーケティング”を主導。 4.第4ステージ(リーダー＆イノベーター)： 全社のマーケ戦略や新ツール導入、 社外コラボなどをリードし、 企業の成長を大きく加速させる存在へ。 このプロセスを経て、 オンライン×オフラインを融合した 家づくりの集客・ブランディングを 牽引する“キーパーソン”として 活躍していただくことが期待されます。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム（現場監督・資材管理） エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 「経営企画室長候補」は、 まずは営業現場を経験し、 顧客や社内の実情をリアルに 把握したうえで、徐々に 経営企画の実務に携わっていく ポジションです。 第1ステージ（営業）で、会社の 収益構造・強み・顧客ニーズを 肌で感じる。 第2ステージ（経営企画へのシフト）で、 データ分析・各部門ヒアリング ・経営指標のモニタリングを学ぶ。 第3ステージ（企画室の中核）で、 組織体制や予算管理、 横断プロジェクトをリードしながら “攻めの経営企画”を実践。 第4ステージ（経営企画室長）では、 経営陣とともに中長期計画の 策定や財務・リスク管理を 統括し、組織を次のステージへ 導く存在へ。 このプロセスを経ることで、 社員30名規模への成長を 目指す会社の「司令塔」として、 戦略的に事業を牽引する “経営企画室長”にステップアップ していただくことが期待されます。 -
未経験歓迎／女性活躍／営業行為・ノルマなし／年間休日127日
勤務地
広島県広島市西区横川新町6-8 西区民文化センター1階 住友不動産ハウジング株式会社 広島 給与例
給与例 平均年収500万円（平均年俸470万円＋報奨金＋その他） └アフターサービス職の平均（2020年3月現在） 仕事の概要
仕事内容 【アフターサービス】 自社施工の注文住宅へ訪問し、定期点検を 実施していただきます。 【具体的には】 注文住宅の引渡し後の定期点検 （新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）等の際に 接客対応を行います。 〇ご要望・ご相談のヒアリング 〇住宅設備のお手入れ方法の説明 〇修理が必要な場合の業者手配 〇点検・調査及び報告資料の作成 など 【女性活躍中！接客経験活かせます】 当社で建てていただいた注文住宅を訪問し、 不具合がないかの確認を行いながら、 お客様の声を直接伺うことのできるお仕事です。 設備面だけではなく、実際の暮らしやすさや インテリアなどについてもお客様とお話しし、 一緒に考えていくことができます。 【営業活動なし！もちろんノルマもなし！】 ご要望を汲み取ることがメインなので、 営業要素はありません。 お客様の満足度や対応件数が評価軸となります。 火水休みで固定のため、 ワークライフバランスもしっかり取れます！ 【業界・職種未経験から活躍できます！正社員登用実績あり】 住宅や住設機器については、 一から学べる環境ですので、建築的な知識が なくてもご安心くださいね。 不動産、建設業界にご興味のある方、 住宅やインテリアに関心のある方、 未経験から活躍していただけます◎ 【住友不動産ファンを増やすことが目標】 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、 当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。 公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、 一から学べる環境です！ ◇研修制度について ご入社後3ヶ月程度を目安に、 現場でのOJTと座学の研修 （商品知識や手入れの仕方等）があります。 ○多彩なキャリアパス 弊社は様々な事業を展開しているので、 やりたい方向性を目指してキャリアを 積んでいけます。 ======================= ＊社員コメント＊ 〇第2新卒（高卒以上/卒後2～3年） 建築未経験者の方でも安心して就業できます。 必要なのは、お客様の声を聞く力です。 不満や要望を自然に聞き出す力であり、 住まいにどのような不具合を感じているかを 聞き出し・伝えられるコミュニケーション能力 をお持ちの方を歓迎。 新しいチームなので、同期入社の方とは 仲間意識を育めます。 管理部採用課 採用担当 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 ◇未経験者歓迎！ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通運転免許必須 ＊訪問時は作業着着用 └私服通勤OK！ 出社後に着替えていただけます。 【歓迎するスキル・経験】 ◯業界・職種未経験の方歓迎！資格不要！ ・建築経験不問 └住宅に興味がある方 インテリアが好きな方歓迎！ ◯コミュニケーション力のある方 ・お客様のご要望をきちんとくみ取れる コミュニケーション能力のある方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、 それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが 知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、 入社してすぐに活躍できます◎ -
■創業140年を迎えたプライム市場上場の老舗企業です。テキスタイルメーカーとして、最先端の空間づくりに挑戦！ ■アメリカや中国をはじめ、インドやタイ、インドネシアやメキシコに工場があり、海外展開を進めています。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区）、名古屋営業部（愛知県名古屋市名東区）、広島営業部（… 想定年収
412万円～553万円 仕事の概要
自動車内装材（天井材、シート表皮材、車両フロア材、フロアマット等）を商材として取り扱う部署にて開発… 求める人材
【必須】・営業のご経験をお持ちの方 -
土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／残業20時間以内／ワークライフバランス◎／女性として・ママとしてお金の知識を身につけ、自立を目指せる仕事！
勤務地
広島県広島市安佐南区伴東4‐21‐16 1階 テンフィールズファクトリー 株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ 女性・ママスタッフも多数活躍中！ □ 「資産形成や投資に興味がある」「経済的に自立したい」「家計を管理しながら将来に備えたい」そんな方にぴったり！ 正当に評価する社風なので、女性でも年収1,000万円以上を目指すことができます！ 仕事内容 * 投資商品の提案・販売（太陽光・EV充電器・不動産等） * お客様の資産運用の相談対応 * 資産管理に関するコンサルティング業務 * 既存顧客のフォローアップ * 契約手続き・書類作成 資産運用・投資の視点から新たな価値を提供するお仕事です。 「ただの営業」ではなく、お客様の長期的なライフプランを支える専門的な提案が求められます。 求める人材
求める人材: □ 金融業界の経験を活かしたい方 □ お客様の資産運用をサポートしたい方 □ 投資や経済に興味がある方 □ マネーリテラシーを高めながら働きたい方 □ ワークライフバランスを大切にしたい方 □ 家庭と仕事を両立しながらキャリアアップしたい方 □ 自分の力で年収1,000万円以上を目指したい方 □ 女性・ママスタッフが多く活躍している職場です！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 〈歓迎条件〉 未経験者歓迎！ フリーター・主婦（主夫）も大歓迎！ 学歴不問で、経験者ももちろん歓迎します！ -
グリーンレーベルリラクシング求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能
勤務地
広島県広島市中区新天地広島県 広島市中区新天地2-1 広島パルコ新館4F グリーンレーベルリラクシング 広島パルコ店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ～グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事～ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！ 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。 求める人材
資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎（教育担当の先輩スタッフがマンツーマン指導） ・ファッションが好きな方、アパレル業界で長く活躍したい方歓迎 ・業界経験者でアルバイト、契約社員等からキャリアアップを目指す方はもちろん、カフェなどの飲食、ブライダル、化粧品、美容業界など 接客や販売のご経験がある方も◎ チームワークを大切にし、ホスピタリティを重視できる方をお待ちしております! この企業の類似求人を見る
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未経験OK！安定企業で営業デビュー♪賞与年3回（業績による）
勤務地
広島県広島市中区舟入中町 6-15 株式会社フジセンイ 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □年3回の賞与支給！（業績による） □駅チカで通勤ラクラク☆ □未経験でも安心の職場環境♪ □5000社以上の取引実績！業務量安定◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □仕事内容 ─────────────────── □ユニフォームの提案営業 □既存顧客へのルート営業 □新規開拓営業 □商品説明・受注対応 ＜具体的な仕事内容＞ 主に既存顧客を中心に（9割が既存顧客）、 ユニフォームの提案営業を担当して いただきます！ 【主な業務】 ・お客様への定期的な訪問 ・関係性の構築 ・規格増加時の受注対応 ・リニューアル提案 ・各種ユニフォームの販売 【取扱商品】 ・作業服 ・事務服 など、業務用ユニフォーム全般。 【営業エリア】 広島市内および近郊が中心。 未経験の方は、先輩に同行して、 顧客とどうコミュニケーションをとるのか、 どんな商品をどう提案しているのかなど、 営業デビュー後も最初は先輩にも 同行してもらえる環境なので 安心してご応募ください♪ 【1日の仕事の流れ】 8：30 始業 朝礼 ミーティング 8：40 届いた荷物の仕分け、 工場に補正に出す商品の準備 9：00 メールチェック等 9：30 営業活動 16：00 頂いた注文の受注作業、 翌日の準備 18：00 退社 □会社について ─────────────────── 当社は制服・ユニフォームの企画・販売を 手がける会社です。 一般企業や官公庁など5000社を超える 取引先があり、安定した業務量を 誇っています◎ 【入社後の流れ】 最初の1週間は社内の様子を見ていただき、 職場環境に慣れていただきます。 その後1～2ヶ月間は先輩社員と同行し、 業務の流れや商品知識を学んで いただきます。 その後、徐々に先輩社員の取引先を 引き継ぎ、本格的な営業活動を スタートしていきます！ 【やりがい】 お客様に提案したユニフォームが採用され、 実際にそれを着て生き生きと働く姿を見ると 大きなやりがいを感じることができます。 【繁閑期】 ・繁忙期:5月、6月、10月 ・閑散期:1月、2月 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■45歳未満の方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■高卒以上 【歓迎要件】 ■簡単なPC操作ができる方 ※販売管理で使用。一通りの操作はしっかり教えますので安心してくださいね♪ ＜こんな方歓迎！＞ ■お客様との関係性を大切にできる方 ■コミュニケーション力を活かして提案営業ができる方 ※未経験の方も歓迎いたします！ ※ユニフォームに関する知識は入社後に身につけていただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
広島支店（広島県広島市中区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるために、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅… 求める人材
【必須】・営業もしくは販売サービス経験(1年以上)・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実… -
警告！今できることだけで転職先を探してはいけない。
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 給与例
給与例 #COO候補募集の背景 #1. 事業規模拡大と持続 可能な成長の追求 株式会社大喜は創業以来、 広島市を中心に地域に密着した 住まいづくりを展開してきました。 近年、注文住宅やリフォーム事業 を核としながら、不動産事業や 店舗設計など、多岐にわたる 事業領域で成長を遂げています。 しかし、地域密着型からさらに 広がりを持たせるためには、 より精緻な業務運営と持続可能な 収益モデルの構築が必要です。 COOの役割として、業務プロセスの 効率化や部門間の連携を強化し、 さらなる事業拡大に対応できる 経営基盤を整備することが求め られます。 #2. 組織体制の刷新と リーダーシップ強化 従業員数が増加し、多様な業務が 展開される中、従来の経営体制では 対応が難しい局面も見られていま す。特に、現場と経営陣の橋渡し役 として、経営戦略を現場レベルに 落とし込み、実行力を高める役職が 必要です。 新たなCOO候補は、部門間の連携を 強化し、経営陣のビジョンを現場に 浸透させることで、社員一人ひとり が「家族の幸せをつくる」という 理念を体現できる組織作りを推進 する役割を担います。 #3. 地域社会への価値提供 とブランド強化 地域密着型の企業として、広島の街 で「株式会社大喜の家に住むことが 誇り」と思われる存在を目指して います。そのためには、顧客満足度 の向上や地域社会への貢献活動の 強化が欠かせません。 COO候補には、地域に根差したブラ ンド価値のさらなる強化と、住まい を通じた地域社会の発展への貢献を リードしていく役割が期待されて います。 #4. 時代の変化への対応と イノベーション推進 住宅業界を取り巻く環境は、デジタ ル化や省エネ住宅への需要の高まり など、大きな変化の時期を迎えてい ます。こうした時代の変化に迅速か つ柔軟に対応し、新たな価値を創出 することが求められています。 COO候補には、最新技術やトレンド を取り入れたイノベーションを推進 し、次世代型の住まいづくりを提案 できるリーダーシップが期待されて います。 #5. 次世代へのバトンタッチ と企業継承の準備 長年築き上げてきた大喜の基盤を次 世代に引き継ぐために、経営層の新 陳代謝と次世代リーダーの育成が必 要です。COO候補には、現経営陣と 共に未来を見据えた経営体制を構築 し、若手のリーダーを育成する役割 が期待されています。 仕事の概要
仕事内容 今の会社で過小評価されていませんか? 新人レベルの評価から抜け出せていませんか? もし、これまでの新人レベルの評価の 注文住宅業界のプロフェッショナルの キャリアをアップグレードし、 年収900万円を勝ち取った型彼りな戦路を、 あなたに提案したら… しかもそれを… ・他の資格を取ることなく、 ・何千もの求人に応募することなく ・しかも90日以内にできると言ったら、 …提案を受け取ってくれますか? 以下の「応募画面へ進む」をクリックして 求人登録してください。 「成長を加速させたい人用： 現場から経営参画にシフトチェンジする C0O(最高執行責任者)候補募集」 いつまでも新人扱いの過小評価を脱却し、 年収を200%アップさせる方法 あなたが学べること ・現場と経営がまとまる方法 ・工務店市場で、専門的権威になる方法 ・もっともっと工務店の仕組みがわかる方法 以下に当てはまるなら あなたにピッタリです ・あなたの仕事ぶりは優秀だ ・フラストレーションを感じている 必死に働いていてもっと結果を 出せるはずなのに… ・より少ない時間と労力で 新規受注を常に獲得し続ける本物の 信頼関係構築力が欲しい もし、以上のことがあなたに 当てはまっているなら、 心の中で「はい」と言ってください。 想像してください。 あなたがCOO候補として 当社に入社すると… あなたにさまざまな エキサイティングな経験を 与えてくれます。 ・スタッフの声 田中正和(仮名)さん 以前は営業しか任せてもらえず 苦労してましたが、事業本部長と して任せてもらえるように なってから、正直収入は223%アップ しました。もちろん、お金のため だけではありませんが、株式会社大喜では 実力に応じてどんどん、仕事の領域を 広げられるので、自分の可能性を 広げたい方には、とてもチャンスのある 職場になりますね。 なぜCOOを募集しているの？ ・本気で上場を目指しているから ・あなたの人生を変えるから ・使命感を持つ、仲間を増やしたいから ここまで、あなたが学んだこと ・現場の経験を活かし、経営参画する事こそが 時間とリソースを注ぐべき最高の方法である理由 ・10年分の昇給を1年で超える ・やりがいのある仕事の見つけ方 ・給与を倍増させる方法 世界が変わる！ ・新たな道： 優良顧客のみで 商談スケジュールを埋め尽くす ・新たなチャンス： 転職市場価値を手に入れる ・新たな道： 仕事を増やさずにもっと稼ぐ あなたは、こんな風に 思ってるかもしれません。 応募すべきことはわかったけれど 実際にどうやってCOOとして 仕事をしていけばいいの？ 方法は２つあります。 1.今の職場でCOOを目指す 試行錯誤を繰り返しながら進む 有効な方法ではありますが、 険しく代償も高くつく方法です。 10年頑張ればもしかしたら 辿り着く道かもしれません。 2.株式会社大喜でCOOを目指す 当社はCOOのポストに空きがあります。 3年でたどり着けることができます。 こんな人には向いていません。 ・怠け者、ヤル気がない人 ・今の職場でコツコツと頑張りたい人 ・COOと言う立場で、より会社の売り上げを アップし、自分も今よりも稼ぎ、 より大勢のクライアントを助けることに 興味がない人 某大手住宅メーカー 会長からのコメント もっとも効果的なキャリアコース 最高にオススメ あなたの人生とビジネスが 永遠に変わるでしょう この募集の定員は1名です。 反響があり次第即、募集は終了します。 いますぐ「応募画面へ進む」 をクリックして 求人登録してください。 Q&A Q.COOと言う言葉を初めて聞きました。 詳細を教えてください。 COO（最高執行責任者）は、企業の運営と 業務の実行を統括し、企業戦略の実行を 指導する役職です。以下は、COOの役割と 責任を明確にするための定義です。 株式会社大喜における COO（最高執行責任者）の定義 「家族の幸せを形にする 経営の実行者」 COOは、株式会社大喜が掲げる 理念「家族の幸せをつくる 住まいづくり」を具体的な成果 として実現するため、全社の業務 執行を統括する役職です。 主な役割 1. 業務運営の最適化 大喜の多岐にわたる事業 （注文住宅、リフォーム、不動産） を効率的に運営し、品質の高い サービスを提供するための体制を 構築・運用します。 2. 戦略の現場への浸透 CEOが策定した経営戦略を、 現場レベルで実行可能な 形に具体化し、 各部門が一体となって 目標達成に向かう 環境を整えます。 3. 顧客満足の最大化 お客様との接点を大切にし、 サービスプロセスや商品力の向上を 通じて、大喜の住まいづくりが感動を 生む体験となるよう努めます。 4. 収益基盤の強化 収益性を確保しつつ、地域社会に 愛される経営を実現するため、 リスクを管理しながら持続可能な 成長を追求します。 5. 組織文化の推進 「温かさ」「誠実さ」「挑戦」を キーワードとした組織文化を醸成し、 社員一人ひとりが誇りを持って働ける 環境を整備します。 COOに求められる資質 現場理解力: 顧客や現場の声を的確に 捉え、具体的な改善策を講じる能力 リーダーシップ: 部門を超えた協力 体制を構築し、成果を最大化する能力 イノベーション推進力: 時代の変化に 応じた新たな価値を創造する先見性 - 高い倫理観: 顧客、社員、地域社会に 対して誠実である姿勢 COOの使命 「住まいを通じて広島の街に幸せと 誇りを届ける」ことを掲げ、日常業務 の執行に留まらず、大喜が次世代に渡る 家族の物語を紡ぐ企業として進化する ための旗振り役を担います。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 募集要項 【雇用形態】 正社員 職種 COO(最高執行責任者)候補 【仕事内容】 1.経営戦略の実行と業務管理 経営陣が策定したビジョンや 戦略を具体的な実行プランに 落とし込みます。各部門の進捗 状況を監督し、目標達成に向け た調整と改善を実施します。 各事業部門の目標達成状況の管理 KPIや進捗指標の設定とモニタリング リソース配分の最適化 2.業務プロセスの最適化と効率化 全社的な業務フローを見直し、 業務の効率化とコスト削減を推進 します。特に、注文住宅やリフォーム 事業、不動産事業における効率性を 高める施策を企画・実施します。 業務プロセスの標準化とデジタル化推進 各部門間の連携強化と情報共有の最適化 サプライチェーンの見直し 3.組織開発と人材育成 社員が会社のビジョンに共感し、 成長できる環境を整備します。特に 若手リーダーの育成や、部門間の コミュニケーション強化を推進します。 若手社員および次世代リーダー の育成計画 社内研修やスキルアップ施策の 設計・実施 組織文化の改善とエンゲージメント向上 4.顧客満足度とブランド価値の向上 顧客の声を経営に反映し、商品やサービス の品質を向上させます。また、地域に根差 したブランド価値の向上を図ります。 顧客満足度向上のための調査と改善施策 地域貢献活動やブランド認知向上施策の推進 商品・サービスの差別化戦略の策定 5.イノベーションの推進 住宅業界の最新トレンドを取り入れ、 新たな価値を創出します。 特にデジタル技術や省エネ、 環境配慮型の取り組みをリードします。 デジタル技術の活用（DX推進） 環境配慮型住宅の企画と展開 次世代型ビジネスモデルの開発 6.現場と経営の橋渡し 現場スタッフの意見を吸い上げ、 経営陣と現場のコミュニケーションを 円滑化します。現場での 課題解決にリーダーシップを発揮します。 現場スタッフとの定期的なミーティング 問題発見と迅速な対応策の立案・実行 経営方針の現場レベルへの浸透 7.次世代経営への準備と継承 現経営陣と協力し、次世代に 引き継ぐための体制構築を 進めます。これには長期的な経営計画の 策定や、リーダーシップ開発が含まれます。 次世代リーダーの選定と育成 長期経営計画の策定と進捗管理 継続的な組織の新陳代謝を推進 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 1.戦略実行力とリーダーシップ 経営陣が描くビジョンを具現化し、 実行計画を作成・推進できる。 チームを率い、目標達成に向けて モチベーションを高めるリーダーシップ。 部門間の連携を強化し、組織全体を まとめる統率力。 2.業務改善と効率化の実績 業務プロセスを改善し、コスト削減や 効率化を達成した経験を有する。 DX（デジタルトランスフォーメーション）や 業務システムの導入に関与した実績。 問題発見力が高く、迅速に解決できる。 3.顧客志向と市場理解 顧客満足を最優先に考え、現場の声を 経営に反映できる。 地域密着型ビジネスの特性を理解し、 地域ブランドを高める視点を持つ。 住宅業界のトレンドや顧客ニーズを 把握し、価値を提供できる。 4.柔軟なコミュニケーション能力 経営陣、現場スタッフ、顧客との間で、 信頼関係を築ける高い コミュニケーション力。 多様なステークホルダーに適切な メッセージを伝えられる調整能力。 率直かつ建設的な対話を促進し、 良好な組織風土を育む。 5.人材育成と組織開発の知見 若手社員の成長を支援し、 次世代リーダーを 育てた実績を有する。 社員のモチベーションを高め、 働きがいを提供する 環境づくりに注力できる。 組織の課題を見抜き、 改善策を講じられる。 6.イノベーション推進力 変化を恐れず、 新しいアイデアを取り入れ、 実現する行動力。 環境問題や省エネに対する 意識が高く持続可能な 住宅づくりを推進できる。 業界内で差別化を図り、 競争力を向上させる戦略を 企画・実行できる。 7.高い倫理観と責任感 社会的責任を意識し、 地域や顧客に対し、 誠実な行動ができる。 自ら率先して行動し、 会社全体の模範と なる姿勢を持つ。 課題に直面した際にも 最後まで責任を持ち、 解決に尽力する信頼性。 8.長期的な視点と経営視野 短期的な目標達成だけでなく、 会社の持続的な成長を 見据えた視点を持つ。 株式会社大喜の理念や文化を尊重し、 未来を託せる後継者を育てる意思。 経営資源を効果的に活用し、 企業価値を最大化する能力。 総括 株式会社大喜のCOO候補に 求めるのは、 「実行力」「革新力」「人間力」 を備えたオールラウンダー。 業界経験者であれば 理想的ですが、異業種出身者でも 住宅業界で新たな価値を生み出す 意欲を持つ方を歓迎します。 -
食品営業経験者◎20～30代の採用実績有♪賞与年5.5ヶ月分
勤務地
広島県広島市中区榎町4-3 フルタ製菓株式会社 広島支店 給与例
給与例 ★年収470万円 内訳：月給25万円+諸手当+賞与(年2回)／入社3年目 (前職食品業界経験者) ★年収540万円 内訳：月給29万円＋諸手当＋賞与(年2回)／入社5年目 (前職食品業界経験者) 仕事の概要
仕事内容 既存商品の売り場拡大や 新商品の提案をお願いします！ 先輩とのOJTを終えたのちに、 担当企業が振り分けられます。 (例) ・大手企業担当の場合：1-3社 ・中小企業担当の場合：10-15社 1日あたりの商談数は1-2件程となっております。 お客様は、問屋や小売店のバイヤー様に訪問し、 新商品の試食や案内が中心です。 他にも「どんな商品が欲しいか」や 「消費者のニーズ」をヒアリングすることをお任せします。 取引先のバイヤー様は3-5年で交代することが多く、 新しい担当者様との関係性を構築しやすい方が向いています！ 個人的なノルマは無いので、お客様に寄り添ったご提案が可能です。 ★ 聞いた意見は商品に反映 ★ お客様からのご要望や営業自身が 試食して感じたことを商品に反映することができます！ 自分の声で改善された商品を消費者の方々が手に持って、 お買い物カゴに入れる姿を見ると、 このお仕事のやりがいを感じます！！ ★ フルタ製菓について ★ 日常にあるお菓子だからこそ、 自信を持って提案できます！ お客様との商談は、 「まずは試食してみてください！」の一言からスタート。 自分が「美味しい！」と納得した商品だからこそ、 自信を持って営業できます。 お客様の声も反映し商品の改良を重ねることができるので、 今回がダメでも次回の提案に繋げることができます！ ★ 安心・安全の事業成長 ★ 定期的な設備投資や直営店(ふるたす)の展開、 M&Aを行いながら会社としての成長を継続中！ その結果、20年以上の増収を続けている安定基盤を築いています。 求める人材
求めている人材 ＊営業職の経験をお持ちの方 ＊お菓子、食品業界の経験者大歓迎！ ＊20代・30代活躍中！ ◎こんな人が向いています ・安定した基準で評価されたい方 ・景気に左右されにくい業界で働きたい方 ・既存顧客との長期的な信頼関係を構築できる方 ・地元で働きたい方 ・責任感が強い方 -
不動産営業で活躍する人が転職すべき6つのタイミング
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 給与例
給与例 大体終業が 18時になってくるので 昼から夕方 16～17時ぐらいまでは そういった外に出て こっちを見て回ったりとか 不動産屋さんと お話をするとかですね。 逆に、土日は お客様向けの お仕事になるので ご契約頂いた お客様だったら 間取りの 打ち合わせだったりとか どういう風な お家でいきましょうという 打ち合わせとか ご契約前のお客様だったら お問い合わせいただいた お客様に大喜の 住宅の良さとか こういう住宅が 建てれますよっていう お話をさせてもらって 商談をするのがメインです。 それに土曜日・日曜日は 丸々1日使いますね。 お客様には来社して頂いて モデルハウスやカタログを ご覧頂いて打ち合わせします。 休日は、火曜日と水曜日が 基本お休みになっていて 水曜日は基本毎週お休みです。 火曜日はお仕事が入る時もあります。 あと日曜日が 月に1回休みがありますね。 あとはお盆とか ゴールデンウィーク 年末年始っていうのは 連休があるという形です。 ここまでお読み頂き ありがとうございました。 少しでも興味を 持って頂けたのなら 本当に嬉しいです。 うちが一番大事に思っているのは お客さんの為に 何かやりたいっていう 利他の心を持っている方で その利他の心を持って 仕事をしたいっていうのが 心地いい方っていうのは 非常に合う職場だと思います。 それをやっていくと ちゃんと成果が出るっていう 職場だと思いますので 他社で利他の心を 持ってやってるけど なんかうまくいかないんだよとか ずっとモヤモヤしてる方は 是非一回、ウチの お話を聞いてもらったら 凄く良いパートナーとして ずっとやっていけると思うので 心よりご応募お待ちしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 不動産営業で活躍する人が転職すべき 6つのタイミング 1.顧客対応のストレス 顧客の要望が多様で、 期待に応えるための プレッシャーが強い。 2.競合他社との競争 他社との差別化が難しく、 契約が取れないことへの不安。 3.契約までの不確実性 契約成立までのプロセスが長く、 最終的に不成立になるリスクがある。 4.収入の変動 成果報酬型が多いため、 安定した収入を得るのが難しい。 5.長時間労働 顧客対応や現場確認で勤務時間が 長引くことが多い。 6.メンタルケアの難しさ 結果が出ない時期が続くと、 モチベーションやメンタルが落ちやすい。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 住宅業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社大喜が 働きやすいのか？ 株式会社大喜が 働きやすい6つの理由 理由1.顧客中心の仕事 大喜では、お客様の期待を 超える家づくりを目指し、 提案から引き渡し、 メンテナンスまで一貫した サポートを提供。 信頼関係を大切にしています。 理由2.アットホームな職場環境 社員同士のサポートや協力が スムーズで、上下関係もフラット なため、安心して働ける環境が 整っています。 理由3.地域密着で安定した経営 広島を拠点とし、地域社会に 根ざした経営を行っているため、 安定した顧客基盤があります。 長期的な経営計画に基づいて 着実に成長を続けていること も特徴です。 理由4.幅広いキャリア成長機会 新築、リフォーム、店舗設計など 多岐にわたる事業を展開している ため、社員は幅広いスキルを 身につけながら、キャリアを 成長させることができます。 理由5.柔軟な働き方 現場は本社から1時間以内に 限定されているため、 移動時間の負担が少なく、 バランスの取れた働き方が 可能です。さらに、社員の 働き方に合わせて柔軟に 対応しています。 理由6.充実したアフター サービスで顧客との関係を維持 家を引き渡した後もメンテナンス や相談対応を通じてお客様との 深い関係を維持。これにより、 リピーターや紹介客が多く、 社員にとってもやりがいのある 仕事環境を提供しています。 ・スタッフの声 柿田大輔さん インタヒ□ュー https://youtu.be/7a-4LxS3wZk (34分17秒) 生年月日 1996年３月13日 28歳 個性心理学 守りの猿 博識で上品 トレンドを上手に掴み 大らかな性格で いつも活き活きとして 気が若く年が 離れていても 抵抗なく付き合えるタイプ。 ファッションには うるさくおしゃれ上手。 普段は小さな事には 拘らないが プライドは高いので 傷つけられると かなりのショック。 好き嫌いが激しく なかなか本音は出さない。 人からの 引き立ててで伸びる。 出身 広島県広島市 家族構成 両親と弟の4人家族 趣味 ドラム 仕事内容 注文住宅事業 リフォーム事業の営業 人事採用 社内ネットワークの管理 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 募集要項 職種 新築住宅営業 仕事内容 本気で感動を生む。 それが大喜の大切な価値観です。 【一つでも当てはまる方には、 ぜひ大喜を知っていただきたいです】 新築住宅を通して、 お客様に涙を流すほどの 心からの満足をしてほしい。 自分の仕事で、人に本気の 感動を与えたい。 【具体的なお仕事内容について】 新築住宅営業担当として、 お客様と想いを一つにして、 夢の住まいの実現を行います。 具体的には以下の業務を担当 いただきます。 お客様の要望を詳しく ヒアリングし、 最適な新築プランを提案 建築の進捗を逐次お客様に報告し、 お客様と一緒に住まいづくりを 進めていく お客様の生活環境を向上させる ための新しいアイデアの提案 お客様のご要望を形にし、 さらなる提案でより快適で 使いやすいお家を提供する 毎日の生活が楽になり、 好きなものに囲まれ、 ストレスのないお家。 私たちはそんなお家を実現 するプロ集団でありたいと 考えています。 他社とは違った形にハマった 仕事ではなく、本質の提案が できる会社で働きたい。 完成後もお客様と 長いお付き合いができる、 本当に心地の良い関係性でいたい。 お家の中の 「もっとこうだったらいいのに」 を妥協なくとことん解決したい。 こんな想いをお持ちの方は、 この求人を見ていただければ 嬉しいです！ 当社の特徴 私たちは創業から61年を迎える、 地域密着型の工務店です。 昔から一貫してお客様と 「想いを一つにした」家づくりを 念頭に置いています。 私たちの目指す場所は 常にお客様の夢の住まいを 実現することです。 普段の生活で、 「このキッチン、もっとお掃除 しやすければなあ」 「収納がもっと多くほしいな」 「インテリアの雰囲気を変えたいな」 「冬はもっとあたたかい家がいいな」 と感じたことはありませんか？ そんな思いを抱いたことがある あなたは、新築住宅営業に ぴったりです！ お客様の「もっとこうしたい！」 という夢。その夢を一緒に 叶える新たな仲間を探しています。 弊社では高気密高断熱で性能が高く、 自然素材を使った快適な家づくりを 行っています。 こだわりの提案が本当に満足度の 高い家づくりの秘訣です。 私たちは決して妥協しません。 このノウハウを活かし、 他社とは違った弊社ならではの 涙が出るほどの感動を生む 提案につながっています。 家づくりはお客様にとって 人生の一大プロジェクトです。 お客様が期待していたものを 大きく超えることが 感動につながると大喜は 考えています。 一緒にお客様に感動いただける 仕事をしましょう！ご応募を 心よりお待ちしております。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 〈その他条件〉 当てはまる項目があれば ぜひご応募をお待ちしております！ お客様とのコミュニケーションに 長け、お客様のニーズを理解し 反映させる能力 自主的に行動し、課題を解決 できる思考力 チームワークを重視する姿勢 お客様と想いを一つにすることが できる共感力 求人広告をご覧の皆様こんにちは。 はじめまして。 株式会社大喜 柿田大輔と申します。 現在の仕事内容は 事業部長として 新築の営業や人事周り 社内のネットワークや システム導入などを 担当させてもらっています。 この会社は 祖父が創業して 現在では父親が 社長をやっています。 前職は住友林業っていう ハウスメーカーに 新卒で入社しました。 まず2年半ほど 注文住宅の 営業職で勤めて そこから この会社に来ました。 退職した理由は 正直な所で行くと もう最初から辞める気 満々で入社しました笑 修行を積んで この大喜に戻ろうと 思っていたので。 私が少し変わっているの かもしれませんが 高校生の時には この会社を継ごうと 思っていました笑 三者面談の時に 継ぎたいっていう 話を既にしていて 先生も親も ビックリして いた記憶があります笑 だから、この大喜に 役立つのは何だろうという 目線でしかなかったので 大学の学部や 最初の就職先も この業界に絞り込んで 受けていましたね。 何故か分からないんですけど 自分が会社を継ぐもんだ そういうもんだと 何故か思っていたので笑 私が思うこの 仕事の面白さは すごい特殊な 業界だと思っていて まず注文住宅だったり リフォームだったり 形になってないものを 販売するので そのゼロの状態から ご契約してもらって 作るっていうところが すごく面白いですよね。 もちろん齟齬も 生まれやすい所だと 思うんですけど 形の無いところから 完成形を見た時の 感動とか喜びとかって かなり大きいと思います。 しかも、お客様的には 金額が高いじゃないですか ウン千万円の世界なんで笑 一生に2回家建てる人とかも ほとんどいないので。 一発勝負というか笑 そのお客様の 期待をどれだけ 超えれるか 満足して もらえるか っていう所は 非常に難しいけど 上手く行った時の お客様へ渡せる モノも大きいし こっちが得るモノも 大きいしっていう その辺がやっぱり 面白いですね。 私が他の会社と 比べて良いと思う所は 圧倒的にひとつあります。 それは顧客視点に ちゃんと立てること だと思っていて お客さんが 何が欲しいのか 何をしてもらいたいのか お客さんの 経験価値を見据えて 住宅を建てたり 引き渡しが終わった後に 経験する価値っていうのを 他の会社より上げることが できるのが強みかなと。 家っていうものを 技術力もすごい高めていって すごくいい家を作って 渡すっていうのも一つの 価値だと思うんですけど 勿論それはあのウチも 良い物を作るっていうのは やってるところなんですけど ただそれはもう 工務店ってなってくると どこもやっぱりそこは ある程度やってるところで そこで突き抜けていく 会社もあるとは思うんですけど ウチとしてはそれを超えて お客さんの経験価値っていうのを 上げていくっていうところが 他の会社さんと違うところで 選んでもらってるっていう だからお家を引き渡した後が すごくすごく大事なんです。 商品をお渡しした後の 関係値ですね。 メンテナンスだったりとか いつでも相談できるとか。 そこまでここの会社は たぶん見てくれるだろうなって 思ってもらえるような人達を これからさらに増やして 行きたいと思っています。 入社して苦労したことは 特になかったんですけど 新卒で入社した ハウスメーカーの 時の考え方と 工務店で大事にされている 考え方がまったく違って いたことに 良い意味で戸惑いと 衝撃がありました笑 ハウスメーカーは特に どっちかって言うと 売上をしっかり 上げていかないといけないし お客さんに 無理してもらってでも 決算月までに こんぐらいの 契約をっていうのも 正直あるところはあったので それが大喜の考え方は 180度違ってて なんか建築業界で こういう考え方でやっても うまくいくんだ逆にと笑 ハウスメーカーとか その注文住宅業界っていうのは もう無理にでも 契約を取っていかないと やっていけない業界なので。 それが、最初ハウスメーカーに 就職した時に絶望したんですけど こういう業界なんだと思って… 逆に、大喜は 完全に顧客中心の 考え方なので それに慣れていくっていう ところで色々どうしたら いいんだろうっていう 考えたこともあったりしましたね。 あとは、会社がまだ 規模感で言うと 小さい会社なので やっぱり整えられてないところも 会社として沢山あってですね。 それをしっかり 大きくしていくために 一つ一つこう作っていかないと いけないものが多いなと 評価制度だったりとか 採用のところだったりとか 定型化されていない ところを作っていく そういう苦労というか 改善の余地はまだまだあると 思って日々取り組んでいます。 入社して嬉しかったことは 色々考えたんですけど 結局お客さんの声なんですよね笑 そんなこと言うても みたいな感じなんですけど 結局こう何ていうんでしょうね 引き渡して二年経った お客さんとかから 普通にふっと電話がかかってきて 例えば 介護をやられてる お客さんとかが その介護中の方が 建築現場に興味あるみたいで 連れていってていいですかって いうのを言ってくれたりとか なんかすごいお客さんとの 関係を超えてきてるような感じで そういうのがやっぱり 積み重なっている状況で 非常に嬉しいなっていう所と やっぱりこう地域でも 大喜っていう名前がですね みんなに知ってもらえて いい会社としてこう 知ってもらえてる感覚っていうのが 最近はちょっとずつ出てきて それがまた非常に家業に 戻ってきた身としては すごくこう先代が 引き継いできたものが ちゃんとみんなの役に立っている 状態になれてるっていうのを 感覚的に感じることができるのは 非常に嬉しいことですね。 これを続けていくと この大喜っていう 会社は絶対に続いていくし 大きくなると確信を持っています。 だから、中小企業でも お客様を第一に考えて いい仕事をすれば 大手以上のサービスを提供 できるという事を証明したいですね。 それは、すごい 従業員にとっても お客さんにとっても 楽しいことだと思うので。 この会社に向いていると思う方は お客さん目線に 立ってやりたいっていう 想いがあるのであれば とてもあってる会社だと思いますし 会社の方針が やっぱりお客さんのために やろうねっていう方針なので それができる人に 嫌な人間性の人もいないので 逆にこういう人は 入社して頂いても 難しいと感じる方は 渋沢栄一さんで言う 論語と算盤の話で どっちかにやっぱり 偏らないようにしなきゃなって いうのがあって 特に算盤だけによらない 算盤だけっていうのは 会社をすごく大きくしていく っていうところには 使えると思うんですけど 個人としても 売上を立てていくところには やっていけるんですけど うちではうまくいかない思います。 ちゃんと論語と算盤を 両立する意思がある方。 特に論語を大事にしたいと 思ってる方が一番 合うんじゃないかなと思ってます。 新しく採用させて 頂いた方への教育方針としては 最初から出来てなくてもよくて 現場に一緒にまず行くっていうところ これは、うちの会社の方針が まずお客さんのために やろうねっていうことが 前提に立っているからこそ 別に最初何もできなくてもよくて。 そこを大事にできるので あればオッケーで。 その後の現場のこととか 商品のこととかっていうのは お客さんのために じゃあこれを伝えて あげないといけないねって いうのが出てきたら それをしっかり 調べて自分で聞いたり 現場行ったり 調べて教えてもらって それを提案するっていうことが お客さんのためになり 自分の建築のところの 勉強にもなるっていうところなので それを同時並行で 一緒にやっていくっていう所と さっきも言ったように ウチの会社に 性格が嫌な人はいないので 職人さんも会社にも だから聞いてもらって 一緒にやっていければ 全然大丈夫なんで。 新入社員とかであれば もう僕のほうで計画立てますんで こう成長していこうっていうのと 中途さんでも 必要であれば全然 計画を立てて スケジュール通りに やっていきますんで。 安心して欲しいですね。 -
■日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業■クラウド型電子カルテの新規導入数国内NO.1■『医療×IT』で革命を起こす日本を代表する成長企業です。
勤務地
広島営業所（広島県広島市西区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
医療機関（クリニック・薬局）を対象に、医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。まずはWEBセミナ… 求める人材
【いずれか必須】■個人/法人問わず営業経験がある方（業界・商材・年数不問）■販売職のご経験※業界未… -
“営業らしさ”ナシ！？助け合う風土が根付いた広島支社へ配属
勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F サングローブ株式会社【広島支社】 給与例
給与例 【年収例】 □27歳 2年目 ／前職：営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1492万円 （月給28万円＋インセンティブ） □25歳 2年目／前職：経営企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1081万円 （月給28万円＋インセンティブ） □27歳 1年目／前職：アニメーター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収489万円 （月給28万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】総合職（営業・企画・販促） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 20代管理職活躍中！ 営業未経験でも月給28万円～ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 働きやすさもバッチリ！ 【1】年間休日130日以上（土日祝休み） 【2】繁忙期以外はほぼ定時退社（月平均10時間以下） 【3】ヒゲやピアス、ネイルなども自由な職場環境 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ □━━━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━━━□ AIマッチングを用いた人材紹介サービスで、 クライアントの経営課題を解決に導く、 企画営業のお仕事です。 1）お客さまへご連絡 ▼ 2）商談（先輩も同行） ▼ 3）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 □―・―・―・―・―・―・―・―□ 【□顧客例】 ●美容（ヘアサロン／エステ） ●飲食（イタリアン／フレンチ） ●リラクゼーション、治療院（整体） ●歯科医院 ●フィットネス ●語学スクール ●法律事務所…等 □―・―・―・―・―・―・―・―□ □適正・希望に合わせて いずれかのコースへ配属□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ヒアリング＆商談設定担当 マーケティングチームが 独自選定したお客様へご連絡！ 課題をヒアリングし、 自社商材をご提案・商談設定までを 行います。 ◆提案＆商談担当 バトンタッチを受けた案件の お客様が求めるものなどを把握。 準備された資料をベースに 商談へ臨みます！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼□入社後の流れ□／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできる 充実した研修プログラムをご用意！ 1）1週間の座学研修 （営業の基本、当社のサービス、市場など） ▼ 2）OJT研修 （適性や希望に応じて配属先を決定） Point：独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ＼＼□待遇UPが叶う□／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★高額な商材かつ、 インセンティブへ高還元（売上の最大10％） ★3件に1件が受注に繋がる高受注率・ インセンティブ額の上限なし 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 求める人材
求めている人材 【ニーズの調査・提案・フォローまで！ “SaaS×人材紹介”サービスの営業・販促から 経営課題の解決を目指すお仕事】 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 「稼ぎたい」 「成長したい」など 意欲重視の採用 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 【男女比は5:5！ 平均年齢29.8歳で若手が多い職場】 【□歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎販売・接客などサービス業の経験を活かしたい方 ◎人の課題解決にやりがいを感じる方 ◎メリハリのある働き方をしたい方 ◎ビジネススキルを一から身につけたい方 【□活かせるスキル】 ★接客・サービス経験 ★営業経験 ★社会人経験 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【□未経験率87%！先輩社員の元職業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産、経理、アパレル、宅建、 編集・制作、エンジニア、接客・販売など 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼＼□サービスに魅力を感じてから お客様に提案だから売りやすい□／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修プログラムで まずは売り手自身が サービスに魅了されることから始まります。 そのため、顧客に対して “なんとなく”ではなく “圧倒的に”推すことができるのです。 売り方にルールはなく 「なにを・どこに・どう」 推していくかは自分次第。 先輩からノウハウを学びながら 試行錯誤して裁量を持って働けるのも この仕事の大きな魅力です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 -
勤務地
広島県広島市中区富士見町11-12 ヒルトン広島(株式会社瀬戸内ホテルズ) 仕事の概要
仕事内容 宴会場や客室をご利用いただく企業や学校、旅行会社の担当者と緊密に連絡を取り、 ご要望に沿ったサービスや設備をご提供できるように社内の各部署と連携してゲストの快適な滞在を演出していただきます。 - 国内外の団体予約における宿泊部分を担当(宴席の含まれる団体：インセンティブツアー、グループツアー、スポーツ、エアライン等) - 営業担当者からの引継ぎ後、予約作成・在庫調整・到着までの各種アレンジを他部署と連携して行います - 社内予約管理システム・在庫管理・イベント管理システムなどの登録情報のアップデート など 求める人材
求めている人材 - プロとしての電話のマナーと卓越したコミュニケーションスキル - 優れた管理能力と処理能力 - 中級程度のコンピュータースキル - 予約業務の経験者歓迎 -
ドラクエで言うと仲間が少ない冒険の序盤が好きな方へ
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 たった13人で売上13億円。 3年で年収800万越え、その秘密とは？ もっと自分の可能性を広げたい方以外は お読みにならないでください。 あなたが正当に評価されず 給与が上がらないのは、 組織の体質が古いからかも しれません。 もっと自由に自分の裁量で 自分の能力を最大化させられる 環境で働きたい。 そんな方に当社はオススメです。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・３年以内に年収800万円は欲しい ・ドラクエで言うと仲間が少ない 冒険の序盤が好き ・組織が大きくて自分のやりたい 仕事ができない ・お金だけを追いかけるより、 もっとクリエイティブな仕事がしたい ・売上を上げて会社に貢献しているのに それに見合った報酬を受け取れない ・正直、今人生のピンチで不安 もし、このような気持ちで 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 注文住宅業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社大喜が働きやすいのか？ 株式会社大喜が 働きやすい6つの理由 理由1. 自分の考えをそのまま行動に 反映できるから 現在、株式会社大喜はスタッフ13名です。 よって、今回募集する方は、 物理的に幹部候補となります。 最初に言うと会社のルール通りに 動きたいとか上司に気に入られて 世渡りしたい社内政治が好きな タイプの方には向いていないと 思います。 大器を持つボスの下で、自分の武器を ぶん回したいと言う、実力主義の方には ピッタリの環境だと思います。 ゆくゆくは会社のルールを作る側に 立って、会社のナンバー2として 舵取りをして行って欲しいと 期待しています。 理由2. ３年以内に年収800万円を 本当に目指せるから 誇大に表現して、人を呼び寄せる ために、高収入を謳う求人広告が よくありますが、当社はそれには 当たりません。 年収800万円を目指すためのステップ がロジカルであり、着実にステップを 踏めます。何を最優先に伸ばすのか？ KPI(因数)とも言いますが、売上と 直結する数字を増やす事に、行動を 集中すれば、年収800万円はいけます。 大きな数字を扱う住宅ならでは の強みですね。 理由3. お金だけを追いかけないと言う 考え方を社長の柿田が持っているから 先ほどは稼げると言いましたが、 住宅業界で起こる問題として お金を追いかけすぎて、 精神を病んでしまったり、 仕事が楽しくなくなる。 と言うことが起こります。 これはなぜ、そんなことが起こるかと 言うと、お金を善意よりも優先すること で起こります。どんな仕事でもそうですが これを売ると売上は上がるが、お客様には 損害になる。そんな場面が起こります。 そのまま売って後でトラブルになることも あるし、お客様にバレないと言うことも あります。しかし、確実にバレてる相手が います。それは「自分」です。罪悪感や 不安、ストレスはそんなところからも 発生します。ですからお相手が喜ばない 商売はしない、と言うことも当社は 大切にしています。 理由4. 週休２日制でしっかり 休みが取れるから ※週休2日制(隔週火・水) 第2日曜日 年間休日数:105日 ※当社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇 しっかり休み、遊ぶことが大事だと 社長の柿田は考えています。 柿田自身も多趣味ですし、 休みの日は好きな音楽活動 を楽しんでいます。 人は遊びがないと新しい発想が 湧きません。 あなたにもしっかりと稼ぎ、 しっかりと遊んで欲しい。 そう思っています。 理由5. あなたが、ピンチな状況でも 逆転できる事を柿田は知っているから 詳しくは下記の柿田のコメントを お読みいただきたいですが、 柿田は今まで数々のピンチを 味わってきました。 大きな負債を背負ったことも あります。しかしそういった 経験には全て意味があります。 あなたが諦めなければ 必ず活路は開けます。 理由6. 説得する営業ではなく、 お相手に付加価値を提供する クリエイティブな仕事ができるから 住宅営業のイメージとして 一所懸命お客様を説得して セールスする。売りさえすれば なんでもあり。また次の人に売る。 こんなイメージを多くの人が 持っています。なんかしんどそう、 お金のために魂は売れないし、 そこそこの給料があればいいし そこまで頑張りたくない。 そう考える人も最近では多いですよね。 自分で価値を感じないものを 相手に高く売る。当社ではそれを セールスとは定義していません。 当社の主力事業は注文住宅事業であり 空間作りの企画から当社は携わって います。この家に住む人を想像し、 どんな楽しい生活をしていただくのか イメージして形にします。 無理して頑張るのではなく、 楽しみながら仕事をするので、 頑張りたくなる。 お客様に喜んでいただきながら 自分の収入も増やす。 それが当社の住宅営業なのです。 ・代表取締役社長の声 柿田勝司さん インタヒ□ュー https://youtu.be/yfsGDCUg2Hs (33分) 生年月日 1967年1月28日 57歳 個性心理学 チャレンジ精神の旺盛なひつじ 知的で聡明で人当たりが 穏やか、積極的に自分を 主張することはありません。 情報通で、客観的に物事を 見極める眼を持ち、 無駄のない合理的な計画の 立案で、自分の腕を発揮します。 一人で抱え込むことも多く、 負けん気が強く、他人には 絶対に弱点を見せません。 また、人生において、 金銭的に困ることはない タイプです。 出身地 広島県広島市 家族構成 妻と息子が二人 趣味 ゴルフとオヤジバンド (コロナ前までサックスやってました) 仕事内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業・店舗設計施工 エクステリア事業 募集要項 職種 住環境セールススペシャリスト 仕事内容 1.顧客とのヒアリング 顧客の希望やライフスタイルに 基づいて、リノベーションの 要望や課題を確認し、 最適な解決策を提案。 2.デザインプランの作成 空間の機能性やデザインを考慮し、 インテリアやレイアウトの 具体的な提案を行う。 3.施工管理 工事の進行を監視し、品質管理や スケジュール調整を担当。 4.予算とコスト管理 顧客の予算に合わせ、 最適なプランを提供し、 コスト管理を行う。 5.引き渡し後のアフターフォロー 引き渡し後も、メンテナンスや 追加のリクエストに対応。 6.最新トレンドや技術の提案 最新のリノベーション技術や トレンドを取り入れた提案を 顧客に提供。 アピールポイント: 本気で感動を生む。 それが大喜の大切な価値観です。 【一つでも当てはまる方には、 ぜひ大喜を知っていただきたいです】 ・リフォームを通して、 お客様に涙を流すほどの 心からの満足をしてほしい。 ・自分の仕事で、 人に本気の感動を与えたい。 【具体的なお仕事内容について】 リフォーム営業担当として、 お客様と想いを一つにして、 夢の住まいの実現を行います。 具体的には以下の業務を 担当いただきます。 お客様の要望を詳しく ヒアリングし、 最適なリフォームプランを提案 リフォームの状況を逐次 お客様に報告し、 お客様と一緒に住まいづくり をすすめていく リフォーム工事に関わらないこと でも、お客様の生活環境を 向上させるための 新しいアイデアの提案 お客様のご要望を形にし 更なる提案で、より快適で 使いやすいお家にリフォームをする。 毎日の家事が楽になり、 好きなものに囲まれ ストレスのないお家。 私たちはそんなお家を実現する プロ集団でありたいと考えています。 ・他社とは違った形にハマった 仕事ではなく、本質の提案が できる会社で働きたい。 ・工事が終わった後もお客様と 長いお付き合いができる本当に 心地の良い関係性でいたい。 ・お家の中の「もっとこうだったら いいのに」を妥協なくとことん 解決したい。 こんな想いをお持ちの方は、 この求人を見て頂ければ嬉しいです！ 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社大喜 代表取締役社長 柿田勝司と申します。 この会社は 私の父が1962年に 創業をしました。 事業内容としては 住宅の新築も リフォームも あとは店舗とか 事務所なんかも 幅広くやらせて もらっています。 1962年に創業は してるんですけど 今の名前と違って 柿田組だったんですけどね。 おっかない名前でしょ笑 その時は 左官業がメインで 私の父親は その職人もしてたんで 1970年には 社員が入ってきて 会社を設立しました。 有限会社第一工務店 という名前になって それから今の 株式会社大喜という 流れになります。 私がこの会社に 入る前の前職は 三年間くらい あのヘーベルハウスさんに 勤めてまして そっから辞めて 31年前にこの会社に入りました。 私が最初に 任されたのは現場監督ですね。 営業しかやって こなかった訳ですから 全然詳しく分からずに やってましたね笑 だから大工さんとかの 側に行っては 教えてもらってました。 よく怒られながらね笑 私もまだ若かったから。 日本酒を持っていって 教えてもらってました笑 それから専務になり 代表取締役になったのは 13年前になりますね。 父親の時は どちらかというと ゼネコンの下請け業務が メインだったんですけど 元請けさんの そのトップなり 担当者が変わると 一気に仕事が減ったりするのが 私は我慢できなくて笑 そんなことに 家族みんなをね 社員もそうですけど 振り回されたくないし笑 だから、私は ダメ元で元請けにしようと 切り替えたんです。 若さと勢いが あったんでしょうね笑 そもそも この会社を継ごうと 思った理由は 母親に口酸っぱく 言われたのが 大きいかもしれません笑 あとは やっぱり子供の頃から 休みになると 左官の現場に 連れてってもらって 夏休みは バイトさせてもらったり 小さい頃から 父親や職人さんの 背中を眺めてきたんで この会社を 無くすことも出来ないし 無くしたくなかったので 継ぐことを 決意したという流れです。 今回メインで 募集している営業職について 私が思うやりがいや 面白いと思う部分は まず、住宅作りっていうと やっぱり一生で一番高い 買い物になると思うんですよね。 まぁ違う方もいらっしゃるけど笑 お客さんのことを 全部知ってご家族構成も含めて 悪い事も良い事も 全部知ってお話するくらい 深く関わりあう仕事なので。 やっぱり信頼っていうのが 一番重要なのかなと。 このお客様のために まあ、極端に言えばですよ。 私は経営者なんで言いますけど 社員にはなかなかあれですけど 寝ずに考えて お客さんの為に どうやったらいいか考えて伝える。 それに対してお客さんが喜んでいただく ほんとに涙をされる方 もいらっしゃいますから。 この喜んでいただくことが また次も頑張ろうと思えるんですね。 パワーがお客さんから バーン！と来ますから笑 そこのやりがいっていうのは 本当にすごくあると思いますし だから単純に仕事が楽しいよ っていうようなことでもなくて 変な話、お客様の思いが ガツンとダイレクトに来ますから しんどい仕事では あると思うんですけど その後の喜びを お客さんからもらうと この喜びっていうのは 本当に感動できます。 お客さんとは もう一生の付き合いを していきたいというような 想いでやってるので。 だから大きいことや 良いことだけを言って 契約するみたいな ことはしたくなくて だからこの会社を選んで 頂けていると思うんですけど ウチの営業さんに 一番大事なのは やっぱり一番は そのお客様を中心に どれだけ考えられるか どうかだと思います。 あのーしんどい しんどいですよ笑 でも、それを しんどいと思うか お客さんのためにやって ああ良かったって思えるか ここはいつもその面接 とかさせていただく時は ずっと伝えさせて もらってるんですけどね。 まぁ、なんか こんな想いを話すと すごい時代錯誤な 気がするんですけど 大事なことは 普遍的やと思うので 暑苦しいかも しれませんが 受け取ってください笑 会社をやってて ピンチだったことは それは何度か やっぱりありますね。 例えば、広島って 不動産屋さんの事業主がいて その人が土地を買って 今度、建築会社が そこから請け負って 不動産屋さんが家を 仲介して売るっていう やり方なんですね。 他県は全部それを 一つの会社が大体 やってるんですけど。 まだ、あの注文に 自信がない時期とかに その時に、あの支払いが もらえなかったっていうのが もう随分前に なりますけどありましたね笑 金額が金額だけに 無茶苦茶きついですよ笑 それから大きいピンチは あんまり無いですね。 それこそ 不動産屋さんの 建売もしないし 設計事務所の 仕事もしないし エンドユーザさんの 注文だけやるっていうことに 決めてからは 大きなピンチはないですね。 もちろんそうは言っても やっぱりお客様から クレームとかいうのもありますし お客さんがやっぱり すごい想いで来られますから こちらのパワーが足りない時に やっぱりこうクレームになりますよね。 だからこそ常にお客様のことを 誰よりも考えると言うのは 凄く大事だと思います。 経営者として 大切にしてい考え方が 僕の好きないい言葉があって 大事にしてるんですけど。 増信増益っていう言葉ですね。 坂本竜馬の言葉らしいんですけど でも、ネットで調べても 坂本竜馬の言葉で出ないんですよ。 だから自分の言葉にしようかなと笑 増える信用 増える利益 という意味ですね。 これはある工務店の 社長さんの事務所に行った時に これがなんか書いてあって すごい良い言葉だなと思って。 せっかくなので 紹介させてもらうと 金よりも大事なものに 評判というものがある 世間で大仕事を成すのに これほど大事なものはない 金なんぞは 評判のあるところに 自然と集まってくる 大喜は信頼がつくことを重視して その信頼には評判が付いてくる 評判が付けば必然的に 売り上げが上がり 利益も増える。 これが増進増益という言葉になります。 地域社会の評判・信用 信頼が全てにつながるという これがなんか頭の中にあると やっぱりもう信用って 本当に大事なんで 徹底してやろうと 思わせてくれますね。 お陰様で経営は順調です。 売り上げも ずっと上がってきてます。 でも私は新しいチャレンジは辞めません。 地場のちっちゃな会社の いいところですぐできるんですよね笑 直感でこれはやっぱり 行った方がいいなっていう 感覚的なところがあるんですけど それでも行くんですよ私。 結構新しいものに 対して毎年やります。 そこがやっぱり 変化していかないと たくさん見られてるので。 他社もやっぱり今から 伸びてく会社っていうのは 何度もチャレンジしていくんで 元々やってる会社は そこに胡坐をかくと すぐ抜かれますよ。 常にその危機感は 持ち続けていたいですね。 今も実は、原価高騰で 今までの層のお客さんが ローコスト住宅しか 建てれなくなってます。 コストが高くなってるので。 その時にそれは しょうがないじゃんって 言うのは簡単なんですけど 私は、もっと 付加価値を付けて もっと上の層の 住宅メーカーが建てられるような 層にいけばいいということで チャレンジしてやったんですね。 でも、ある時 じゃあそれで今までの 大喜さんで建てた層の方って どうなったんですか？て言われた時に ドキッとしたんですね笑 やっぱり その性能とか こだわりは残して 打ち合わせ回数を少なく していくとかそんな工夫をして 少しセミオーダーのような 自宅を作ってみようと 動いてたりしてますね。 ずっと試行錯誤してます笑 最終的な会社の目標は 目標を立てていくことですね笑 実際、私は経営者としては 失格だと思ってるんですね。 理由は、感覚でやってきたので笑 今年は売り上げ目標を立てて こうやって行こうみたいなのは ほぼやってきてないんですね。 それでもお陰様で ずーっと売上げが 上がってきてたので そのまま来てたんですけど。 ちょうど息子が入ったんで このままでは、ちょっと まずいだろうっていうことで 私自身が教えられないから そういうやり方を コンサルの方に今いろいろ やってもらってます。 私の場合は 周りの全ての方に やっぱりあの喜んでもらうことを するためにっていうことで ずっとやってたんで その結果が 売り上げみたいな感じですね。 会社が大きくなった みたいな状態で 将来的には息子が 会社を継いでくれるって 言ってるんで 彼はもう会社を大きく していきたいって言ってるし 次男も五年したら 帰ってくるって言ってるので そこへ向けて私としては 全力でサポートしていく という感じですね。 長男の高校の時の 三者面談にに私も 行ったんですけど あの先生が 将来どうするのって 聞いた時に 即答でおやじの 会社つきすぎますって 言ってくれたんですよ。 目の前に女性の先生がいで 感動して泣き出しちゃって笑 息子や社員の皆様にも 私は本当に恵まれてると思います。 忘れずに言っときますけど 奥さんの力もあります笑 ここまでお読み頂き ありがとうございました。 この企業の類似求人を見る
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■研究施設や粉体機械を作るメーカーとしてあらゆる産業のものづくりを最先端技術で支えています。■現在も国公立の研 究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場にダルトンの製品が採用されています。
勤務地
中四国営業所（広島県広島市南区） 想定年収
430万円～670万円 仕事の概要
研究施設や粉体機械を作るメーカーの当社にて、国公立等の大学・企業の研究施設及び医療関連施設を中心に… 求める人材
【必須】■パソコン（エクセル/ワード/パワーポイント）の基本操作 ■普通運転免許 ■素直で積極的である… -
【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください
勤務地
広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀4F 株式会社リモデルエステート 広島支店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊【一緒に高収入を実現しましょう！】＊＊ 「もっとできるはず・・・」「今の評価制度に満足していない」こんな悩みを持って転職活動をしているあなたに響いてほしい。 ★営業未経験からスタートした社員が約8割 ★個人ノルマなしでも全社員の平均月収60万超！ ★月収100万以上稼ぐ社員も在籍 ★転勤なし！充実の福利厚生！ 異業界出身の方も、自信と挑戦する覚悟さえあれば 年収1000万プレーヤーは実現できます！ そんな仲間達と協力し合いながら挑戦できる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に リフォームを提案する営業職です。 具体的には・・・ ①マンションやアパートについてのヒアリング ┗傷んでいる箇所や空部屋の数など状況を確認 ②サービスの紹介 ┗外壁塗装や防水工事などサービスの説明 ③リフォームの提案 ┗かんたんな提案を行いご興味の確認 ④商談日の確定 ┗オーナー様が興味を持てば商談日時を確定 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 《研修制度が充実！》 住宅や建物について知識がない方にも 基本をしっかりお教えします。 営業未経験の方には営業手法を マニュアルとOJTで学習していただけます。 イチから、長期間、継続的にお教えしますので、 持続的なスキルアップが可能です。 営業力だけでなく コミュニケーション能力も身につきます！ -
□年間休日121日◎残業ほぼなし！自社製品(工具)の営業□
勤務地
広島県広島市安佐南区山本1-6-32 株式会社空研 広島営業所 給与例
給与例 ■入社3年目・30歳・既婚・子供2人 ⇒年収470万円（月給28万×12カ月＋家族手当＋賞与） ※機械や工具、自動車整備関連でのお仕事の経験がある方は給与に反映◎ 30歳代・主任/年収例600万円以上 40歳代・所長/年収例700万円以上 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイントをご紹介】 ・昭和43年の創業からオンリーワンの技術力で業績は好調！ ・開発・製造・販売まで一貫した体制で経営も安定〇 □先輩スタッフは未経験スタートばかり！入社時の知識は一切必要なし □残業なし&転勤なし・土日祝休みで労働環境よし！ □ワークライフバランス重視の方にピッタリ〇 □メーカーだから、現場の声が製品開発に活かせる！ □あなたのアイディアが世界を切り開く一つになるかも・・・！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社製品であるエアーインパクトレンチなど機械工具の専門商社へのルート販売営業をお任せします。 業界の中では空研の名を知らない人がいないと言っても過言ではなく、空研ファンは非常に多いです！ ＜具体的には＞ まずは、既に取引のある自動車整備工具の専門商社様との関係構築から始めていただきます｡販売促進のために商社様と製品知識を共有することも必要ですから､まずは製品について詳しくお教えします。 製品をご使用いただくユーザー様は、自動車整備会社・タイヤ交換工場、建設機械メーカーなど多岐に渡ります。 自分たちでつくった製品の導入提案や､お客様のニーズや新たな発想が新商品につながる､メーカーならではの営業ができますよ〇 ． ＜基本のタイムスケジュール＞ 9:00～17:00 外回り（1～3社） 17:00～18:00 事務作業やメールチェック 18:30頃までに退社、残業ほとんどなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 ＜OJT研修＞ 入社１ヵ月は営業所内で業務研修を行い、その後３ヵ月間先輩社員の営業活動に同行します。 そして担当先を決めた後、実務開始となります。 ＜新人研修＞ 4月に大阪本社での3泊4日で新人研修を行います。(新卒・中途合同) 会社の歴史・商品知識・製造知識・品質知識・営業知識などの座学や、実際に当社製品の分解や組立をする修理実習などを行います。 ※交通費や宿泊費は会社負担です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ■応募資格 ・社会人経験３年程度あれば、営業経験がなくてもOK！ ・営業や販売・サービス業の経験(年数不問)がある方優遇◎ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ＼こんな方にもおすすめ／ 自動車関係での勤務経験者 ラウンダーやルートセールスのお仕事をお探しの方 ■働くスタッフについて 【営業部(2020年3月入社)】 営業職：得意先、販売店、ユーザーへの空研製品のルート営業活動 業界の中では空研の名を知らない人がいないと言っても過言ではなく、空研ファンは非常に多いです。 また、世界に一つしかない製品を作って、その価値をわかってくださるお客様がいるということが何より空研の魅力。 人力で数時間かかるに作業に困っていたお客様に対して当社製品を提案し、 作業効率の問題を解決したときや、お客様からの「ありがとう、本当に助かったよ」という言葉を もらえたときにやりがいをとても感じます。 今は、空研ブランドを世界に広められるよう日々奮闘中です。 本社を含めた全国8か所の営業所がお互いに取り組みや事例を伝える場が定期的にあります。 とても勉強になりますし、滅多に会えない方ばかりとの交流なので貴重な時間です。 この会社の良いところは職種の壁を超えてみんな親しみやすいところと、 あとは仕事のオンとオフがはっきりしているところですね。 勤務中はしっかりと働き、休日はプライベートを充実させられます。 -
平均年齢29.8歳！20代管理職在籍◎2025年春オープン！
勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F サングローブ株式会社【広島支社】 給与例
給与例 【年収例】 □27歳 2年目 ／前職：営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1492万円 （月給28万円＋インセンティブ） □25歳 2年目／前職：経営企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1081万円 （月給28万円＋インセンティブ） □27歳 1年目／前職：アニメーター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収489万円 （月給28万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 転勤なし！慣れ親しんだ街で腰を据えて働ける ／／ □従業員数1,700名を超えるIT系メガベンチャー ここでは安定した経営基盤のもと、 月収100万円以上の“稼げる営業”を目指しながら、 豊かなライフスタイルを手に入れることができます。 【□仕事内容】 indeedなどの求人広告を含め、 さまざまなWeb商材を用いて クライアントの採用課題を解決に導く、 採用コンサルティング営業のお仕事です。 ※導入社数は10,000社を突破中！ ――★具体的なステップ 1｜独自選出した見込顧客へのアプローチ 2｜ニーズに合わせたサービスの提案＆商談設定 3｜お客様の業界研究+上長との作戦会議 4｜成約に向けて商談スタート 5｜成約後は専門チームへバトンタッチ 【□営業活動に集中できる完全分業制】 ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 【□入社後の流れ】 まずは1週間の座学研修からスタート。 サングローブのことから商材知識、 営業ノウハウなどを学びましょう。 その後、適性を考慮して配属先を決定！ 頼れる上長・先輩のもとで 実践形式で業務を覚えていきます。 【□将来のキャリアパス】 定期的に面談を実施し、 キャリアプランを組み立てます。 ハイプレイヤーを目指すもよし、 マネジメントに挑戦するもよし。 あなたの希望にあわせたキャリア形成が可能です。 入社後は、個別研修だけでなく定期的な面談を実施！ あなたが理想とするビジネスパーソン像があれば、 ぜひ面接でお聞かせください◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ □━━━━━━━□ □ サングローブの魅力 □ □━ｖ━━━━━□ □20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ □年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし □完全分業制なので営業活動に集中できます！ □充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 求める人材
求めている人材 「営業をやってみたい！」 「広島で働きたい！」 「新たなチャレンジがしてみたい！」 など、先輩たちの入社理由はさまざま。 あなたの夢を実現できるよう、全力でサポートします。 ひとつでも当てはまる方は活躍できます！ ◎話すことが好き！という方 ◎将来のために稼ぎたいという方 ◎スピード感のあるキャリアアップをしたい方 ◎どんどん発展する職場で働きたいという方 ◎成果を正当に評価されたいという方 ■87.2%が未経験からのスタート （前職は事務、不動産、人事、エンジニアなど） □━━━━━━━□ □ 先輩社員の声 □ □━ｖ━━━━━□ ■新規提案営業に挑戦して、 インセンティブでしっかり稼げる環境が魅力でしたね。 研修やOJTでもしっかりサポートしてもらえたので、 安心してスタートできました。 土日祝休みでワークライフバランスも良く、 生活の面でも大きな満足感を感じています！」 （元不動産事務／営業／20代） ■面接で『雰囲気が良い』と言われていましたが、 本当に助け合う風土が根付いていて、 最初はちょっと驚きました。 未経験の方も安心して入社できると思いますし、 地方での安定した仕事を探している方にもピッタリだと思います！ （元エンジニア／営業／20代） ■ベンチャー企業と大手企業の良いところを 兼ね備えている会社だなと感じています。 未経験スタートの仲間も多く、 異業種からの転職者が集まっているので、 普段の雑談から学びが多いんです。 特に営業で活かせるアイデアをもらえることもありますし、 地域の特性に合わせた商談ができるのも楽しいですね！ （元製造業／営業／20代） -
■神戸を拠点に、外国人技能実習生・特定技能生受け入れている組合員企業への支援業務。 ■定期的な巡回訪問・監査を行い、外国人材と企業の取り組みを支えます。
勤務地
広島事業所（広島県広島市南区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
外国人技能実習生の受け入れ企業に定期的に訪問。労務管理や人事的な相談・提案から実習生の生活に関する… 求める人材
★未経験歓迎＆第二新卒歓迎★ 社会人経験：目安1～7年程度【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定… -
東証プライム上場の「次代を創る」総合人材サービス企業でお客様の課題解決をサポートする営業職にチャレンジしませんか！経験者歓迎
勤務地
広島県広島市 株式会社エージェント 広島オフィス 仕事の概要
仕事内容: モバイル業界向けの企画営業担当として、販売戦略立案から実行、企画の運営サポートまで横断的に担当いただきます。 本ポジションは、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくことをミッションとしています。 ＜主な業務内容＞ ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務（既存：新規＝6:4) ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成） ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須＞ ・通信キャリアでの経験（ドコモ・au・Softbank） ＜下記の方歓迎致します＞ ・ありがとう、ごめんなさいを大切にできる ・常に謙虚な姿勢で誠実でいる ・他責にせず、自責マインド ・まずはやってみる、失敗を恐れない ・やれない理由ではなく、やれる方法を考える ご経験に不安のある方はぜひお気軽にお問合せください！ 経験内容を確認し、最大限に優遇いたします。 (離職期間・転職回数は問いません) ─────────────────────── -
家族やローンが増えた…★そんな貴方へ★／年収1000万円多数
勤務地
広島県広島市西区中広町3丁目4-10 ダイシン住宅販売 西広島営業所 給与例
給与例 500万円／25歳・未経験入社1年目 （月収25万円＋年間インセンティブ200万円） 600万円／28歳・入社３年目 （月収26万円＋年間インセンティブ288万円） 1000万円／27歳・ブロック長・5年目 （月収40万円＋年間インセンティブ520万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼やる気のあるあなたを探しています！／ 当社では、お金を稼ぎたいと考えている 意欲的な方を募集しています。 あなたのやる気と努力を評価し、 共に成長していける環境を提供します！ □主なお仕事□ 住宅情報サイトやチラシなどを見て 「この物件をもっと知りたい」 「興味がある」 と お問い合わせいただき来店されたお客様への対応です。 □SUUMOなど情報サイトを活用しているので、 お客様を探す必要はなく すでにご関心をお持ちのお客様に ご説明し、実際に住宅をご案内する営業です。 □ネット広告に強い！完全反響型営業です！ □飛び込み営業・テレアポなし！ 月間１人あたり10～15件ほどの 問合せを対応して頂きます！ 飛び込み営業、テレアポが 集客のメインの会社も多いですが、 弊社はお客様対応に 集中できる環境が整っております！ □ご来店いただいたお客様への対応です □基本は事務所で対応。現地にご案内 □オープンハウス期間は、 物件でお待ちすることもあります ＼こんな方が向いています／ □向上心が強い方 □自立心が強い方 □ガツガツと稼ぎたい方 □子供に誇れる仕事をしたい方 □販売するのは …？□ □当社がほぼ専売として扱う人気大手ハウスメーカーの新築住宅 □他にも様々な住宅メーカーの新築住宅を取り扱っています □竣工済み未入居の新築物件中心、 お客様がどんな住宅か実際に見て確かめられます □未経験から安心スタートできる理由 □ □入社後３ヶ月は、先輩に同行し、仕事の流れを覚えます。 □４ヶ月目からは、先輩のサポートのもとお客様のご案内業務をスタート □まったくの未経験者も半年を目処に独り立ちしています □独り立ち後は自ら情報を取りに行くことが求められます！ □独り立ち後もしっかり上長が同席してサポート！ □オープンなインセンティブ計算方法 □ 自分はこのくらいは稼ぎたいなどの目標を元に 自分の目標設計が可能です！ 売上利益の約15％がインセンティブになります。 求める人材
求めている人材 □お金を稼ぎたい人大歓迎□ □業界・職種未経験の方歓迎 □お金を稼ぎたいという強い意欲を持っている方 □チャレンジ精神があり、目標に向かって努力できる方 □コミュニケーション能力があり、人と接することが好きな方 □自己成長に対する意欲がある方 □営業未経験・住宅不動産業界未経験者多数 ・部品工場での製造職、食品工場のスタッフ、ガスの営業職など前職は様々 →基礎の基礎から学んでいけます □人柄に注目した採用を行います□ 新しい職場、新しい環境で、自分の可能性を信じ、 誠実に取組める方の挑戦を応援します！ -
【未経験OK】週休2日/土日祝休みで年収500万円以上可！初期費用0円なので営業として自信を持ってオススメできます!!
勤務地
広島県広島市西区庚午北1-17-23 株式会社マリモライフ 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ お客様の電気代を削減するご提案です！ 初期費用ゼロで導入できるので、お客様にとってメリットがあり、 営業担当としてもご提案しやすいサービスです！ ＜営業先＞ 病院、学校、商業施設、スーパー、福祉施設など、 大規模な空調・照明機器を使う施設や企業です。 ＜詳細（業務内容例）＞ ・現状、ご要望のヒアリング ・現地調査 ・各種書類作成 ・ご提案、ご契約 具体的には、 お客様に直近1年分の電気料金明細書をご用意いただきます。 その内容を確認した上で、電気料金削減をシミュレーション。 お客様にシミュレーション内容に合意頂ければ、契約となります。 ご要望次第で「遮熱断熱」等の提案も行います ＜POINT＞ 20～30％程度、電気料金を削減できたお客様もいらっしゃいます！ 年間で500万円以上の電気代削減に成功した事例もあります！ コストカットはお客様の利益に直結するので、 お客様からの満足度も非常に高いサービスです。 「払わなくていいものを無駄に払っていた…」 「的確な削減プランなので安心してお任せできました。」 など、お客様からの感謝の声多数！！ ＜一緒に働く仲間＞ 20～30代のスタッフが活躍中。 全4名の小さな営業組織ですが、 少ない人数だからこそ 全員で切磋琢磨＆サポートしながら日々取り組んでいます。 ///////////////////////////////////////////////// ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～内定まで1～2週間程度でご案内しています。 ///////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ①自動車運転免許（AT限定可） →社用車での移動がメインとなります。 ②1年以上の営業経験 →B to B、B to C不問 ＜歓迎＞ ・電気工事に関する知識、業務経験 ＜このような経験も活かせます!!＞ ・携帯ショップ店員 ・家電量販店、アパレルなどの販売員 ・受付や営業事務の経験 ・コールセンター ・ルート営業 など -
■創業93年を迎える老舗の建材メーカー■直近15年連続の経常利益黒字の安定した企業 ■当社は世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を扱っているメーカーです。
勤務地
広島支店（広島県広島市西区） 想定年収
420万円～550万円 仕事の概要
駅ビルやスタジアム等で活用されているバリアフリー製品（歩行手すり等）を手掛ける当社にて、広島エリア… 求める人材
【必須】■営業経験【歓迎】■建設業界経験(建設会社/建材業者/管材業者/内装業者他)【魅力】★完全週休… -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 -
年間休日120日！髪型服装自由☆退屈な人生から抜け出そう☆
勤務地
広島県広島市中区鉄砲町広島県広島市中区鉄砲町8-6 ありみビル202号 株式会社LiNO 給与例
給与例 年収例 新卒スタートの21歳：310万円 （月給25万円＋各種手当） 元美容師、未経験スタートの23歳：400万円（月給25万円＋各種手当＋賞与） 元造園業、未経験スタートの26歳：470万円（月給28万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □働くポイント□ □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK！ □学歴不問！未経験スタート歓迎！ □育成プログラムや海外研修などサポート体制バッチリ！ 株式会社LiNOは 「夢を叶えたい人」 「やりたいことがなく見つけていきたい人」 「自信をつけたい人」 「自分を変えたい人」 「楽しい毎日を過ごしたい人」 そんな思いの人たちを全力でサポートし、 未来を明るく照らして 人と人をつないでいく会社を目指しています！！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はイベント販売の企画・宣伝に 携わっていただく方を募集いたします！ 具体的には、 □イベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝 □販売ブースの企画・運営 入社後は、アシスタントとして 先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。 仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい１週間から２週間程度を見込んでます！ 難しい話し方など一切ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートできる体制が整っているので、 未経験の方でも安心してくださいね♪ ★キャリアプログラムなどのサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業や販売経験がない」 「第二新卒で社会人経験が少なくて不安」 「将来的にお金の稼ぎ方を学びたい」 そんな皆さんの願いを実現する為に、 当社ではMTP（マネージメントトレーニングプログラム）を導入しています。 営業や販売、マネジメントからお金の稼ぎ方まで 社会人、経営者としての知識やスタンスを 半年～1年かけて学んでいきます！ だからこそ、先輩スタッフ9割の方が未経験からのスタートです！ 社内ベンチャー制度（独立支援制度）で起業支援も行っています。 未経験からスタートして すでに数名のスタッフが独立・起業しています。 実は社長もその中の1人です。 面接までに説明会や職場見学も行っています。 お話を聞いてから決めていきたい方も お待ちしております。 ★海外研修を通してリアルを知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のビジネスモデルは海外から取り入れています。 海外で活躍している同業の方々との交流を含め、 海外研修を行っています。 2023年にはアメリカ、スペインへ海外研修を行いました。 頑張れば誰でも参加できるチャンスがあります。 英語のスキルは必要ありません。 「興味がある」「やってみたい」という 前向きな気持ちが一番大切です。 そんな気持ちからスタートした 20代～30代の若い世代が活躍しています。 研修や仕事を通して、ワイワイにぎやかな職場ですが、 日々ビジネススキルを磨いているんですよ♪ ステップアップした方は 商品企画や海外買付けなど業務を通して 事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦可能な環境です！ ★株式会社LiNOについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業を展開しています。 オーストラリア発のカー用品事業、 飲食店プロデュース、 女性のためのコスメ事業、 世界的なブランドアイテムを取り扱うクリアランス事業 イベントや催事でのマーケティングなど。 全ての事業に共通しているのは、 「お客様に感動を与え社会に貢献すること」 これからも新規事業を次々と展開していく予定です。 当社では経験や学歴は関係ありません。 事業やプロジェクトに共感を持って 一緒に進み、事業を作りあげる仲間を求めています。 皆さんの「やりたい」がきっと見つかる当社で チャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 志望動機は「ピンときた」で充分！ まずは行動に移すこと。 その意欲とチャレンジ精神を応援します！ まずはお気軽にご応募ください！ □未経験歓迎□ □学歴不問□ 【歓迎ポイント】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・夢を叶えることに情熱を注げる方 ・未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ・経営にも興味がある方 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
営業・接客経験者募集★個人ノルマ無し★賞与4回★年休126日
勤務地
広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル10階 アフラック保険サービス株式会社 広島支社 給与例
給与例 【年収例】 ■499万円／入社1年目（月給24万+業績給15万+賞与） ■990万円／入社2年目（月給7万+業績給57万+賞与） ■1100万円 入社3年目（月給3万+業績給60万+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ||□この仕事は「保険商品をただ売ること」ではありません。 アフラック・コンサルタントとして、お客様に寄り添い”保険の頼れるプロ”として安心を届ける仕事です！□|| □高卒以上／営業、接客など人と接する業務の経験がある方の募集です □年間休日126日★土日祝休み★定時退社で残業ほぼなし □賞与年4回+インセンティブあり □個人ノルマなし！ □20代～30代活躍中！ □キャリアパスも豊富にご用意！ ■□主な仕事内容□■ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ CMでお馴染み♪アフラック生命グループの【アフラック・コンサルタント（通称：AC）】として、 保険を通してお客様へ安心を届ける仕事をお任せします！ ◇保険のご提案 □保険のご加入を検討されているお客様に対し、ライフスタイルや家族構成、 保険に対するお悩みなどをお伺いしながらニーズに沿ったアフラックの保険商品をご紹介します。 ◇契約後のアフターフォロー □ご契約後もライフスタイルの変化などで、保険の見直しが必要になることもあります。 定期的にご契約をお預かりしているお客様へお話を伺います。 《入社後の流れ》 当社は約8割が業界未経験からのスタートのため、充実した研修制度を整えています！ ■本社研修（約1ヶ月間） アフラックの商品知識など、仕事の流れを学びます。 保険の知識が全くなくても大丈夫！ ■支社研修（2ヶ月目～） 営業所長、先輩スタッフとロープレ形式で研修。商品のご提案の仕方について学びます。 営業に同行してもらいながら実践力を身につけていきます。 営業所長や先輩からサポートを受けられるので、わからないことがあればすぐに聞ける環境で安心です◎ その他、資格取得支援や定期研修など、独り立ち後のフォロー体制も整っています。 □ご提案先について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険業界では珍しい、【会社からお客様をご紹介】する制度も設けております。 （コールセンターと連携するなど、アポイント取得のサポート） 毎月一定人数のお客様を各ACにご紹介するため、 『友人や知人に保険を無理に販売しなきゃいけないのかな…』といった心配はございません◎ □個人ノルマは設けておりません□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では会社で個人ノルマを定めておらず、個人の裁量を尊重しています。 ・お客様へどのような提案をするか ・自身の目標設定 ・1日の時間の使い方（訪問とオンライン相談を使い分けるなど） □将来のキャリアパスが豊富□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では様々なキャリアパスをご用意しています。 資格取得支援や自己啓発支援など、スキルアップも全面サポート。 本人の意欲や成果に応じて、 ■営業所長や支社長 ■営業を極めたい方は生涯現場で動くプレイヤーとして活躍！など 自分らしいキャリアを描くことが出来ます。 ■□当社について□■ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 当社はアフラックグループ100％出資の生命保険代理店として、 お客様から80万件以上のご契約をお預かりしています。（2023年12月末時点） ご契約後のアフターフォローをメインに、 お客様のご意向に合わせた保険商品のご案内を訪問、電話、オンライン相談にて行っています。 また、アフラック生命からの委託を受け、長年のコールセンター業務のノウハウを活かし、 お客様やアフラック代理店からの問い合わせ対応業務などを行っています。 求める人材
求めている人材 *＼前職の応対スキルを活かす！／* 営業、販売、接客など人と接する仕事の経験がある方大歓迎□ ★自分の頑張りを正当に評価してほしい ★今後の人生のために保険の知識を身につけて、人の役に立てる仕事もしたい ★接客や営業のスキルを活かして、年収UPとキャリアアップを目指したい ★プライベートの時間も大切にしつつ、もっと成長して収入を増やしたい などなど、きっかけは何でもOK◎ 当社社員の8割は、保険業界未経験からスタートされているのでご安心ください□ ACの仕事に挑戦してみたい、という意欲を持った方をお待ちしております！ □入社時平均年齢：31歳（2024年実績） 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許必須 ◇社会人経験6ヶ月以上 ◇接客や営業など人と接する仕事の経験必須 【歓迎条件】 ◇第二新卒歓迎 ◇中途入社50％以上 *＼こんな先輩が活躍しています！／* 《様々な異業種から転職された先輩が現在も活躍中★》 自動車販売／ハウスメーカー等の営業職 化粧品・アパレル・家電・形態などの販売職／スポーツインストラクター／SE などなど 《先輩インタビュー》 ■入社7年目：前職…金融の営業マン 営業職で学んだ相手のニーズを引き出す力と、相手とすぐに打ち解けられるような会話の仕方を活かすことができているなと感じています。 保険営業はとにかく売ることが目的なのかなというイメージだったのですが、実際はお客様へ安心を届けることを一番に考える仕事なので自分も素直にお客様へあったプランをご案内できます。 お客様に誠実に向き合い、感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じます。 この企業の類似求人を見る
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【未経験から30万円スタート】1年目から年収1000万円可能！飛び込み,テレアポ一切なし（中国・四国地方中心に出張あり）
勤務地
広島県広島市中区大手町 株式会社粋 仕事の概要
仕事内容: 選考前に、オンラインにてカジュアル面談を実施いたします。 不安な点や疑問に思う点なんでもご相談ください！！ 【こんな方にピッタリです】 ★何か新しいことに挑戦したい意欲が高い！ ★素直で前向きな方 ★人生を変えたい方 ★営業経験を積み重ね、スキルアップを模索中！ ★キャリアチェンジを検討している！ ★テレアポが取得した訪問先へお伺いし査定 【求人の特徴】 ・全国のさまざまな場所に行けます！ →中国・四国エリア中心に出張訪問！ →月の9割は出張のため各地で美味しいものを食べたり、 1人時間を楽しんでる社員が多いです！ ・未経験歓迎 ・固定給＋歩合＋賞金の高収入！ ～成果に応じたインセンティブ支給～ ・テレアポ・飛び込み一切なし！ ＜20代から高収入も可能＞ 当社では、入社後数ヶ月で、 月収50万円以上も珍しい話ではありません。 さらに100万円以上の方も在籍しており、 年収1000万円以上という方も実際に数名います。 先輩もほとんどは未経験からのスタートでした。 ”稼げる”仕組みがあるから頑張れる。 全員前向きな気持ちで取り組んでおり、 夢の実現に向けて楽しみながら働いています □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【HP】https://kotobukiya.studio.site/ 【仕事内容】 コールセンターにて 事前に依頼を承ったお客様宅に出向き 査定・買取をするお仕事です。 査定していただく商品は、 貴金属、着物、衣類、本、食器、雑貨など。 テレアポ部門がアポイントを取得しますので、 飛び込み・電話掛けは一切なし！ 《具体的には》 ・お客様が買取を希望する商品を確認・査定 （専門スタッフが担当する場合あり） ・お客様に買取額を提示 ・ご納得いただけたら買取 お客様宅への訪問がメインです。 1日複数件商談に回って頂きます。 【この仕事の魅力】 バイヤー業務では 様々な商品に触れることが可能です。 洋服・切手・コイン・アクセサリーをはじめ、 有名ブランド品など多数に触れることが可能です。 オシャレが好きな方や収集が好きな方などは、 お客様との話が盛り上がるだけでなく、 お話の中から逸品の査定が行える点が魅力です。 また、全国各地のお客様宅へ訪問していただくので その土地の名産品を堪能できるのも魅力の一つです。 楽しみながら働ける仕事をぜひ初めてみませんか？ 【現在活躍中の営業スタッフ】 年齢：22～35歳 前職1：フリーター・工事・整備士・営業 前職2：不動産・配送・ドライバー・販売 前職3：接客・軽作業・飲食関係・通信関係など 【給与】 月給：30万円～90万円（場合により更に稼げます！） 初月月収：30万円 2ヶ月：25万円+インセンティブ 3ヶ月：20万円+インセンティブ ※研修期間2ヶ月あり ＜月収例＞万 ・年収600万円（21歳／入社3か月） ・年収800万円（28歳／入社2年目） ・年収1200万円（24歳／入社1年目） 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・自分の可能性を信じ、がむしゃらになれる人であれば年齢不問！ ・出張メインの働き方が可能な方 ＜歓迎条件＞ 資格不問・学歴不問 フリーター歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 -
□60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎□
勤務地
広島県広島市中区本通本通１０－１ 広島パルコ本館 6F Top of the Hill 広島 仕事の概要
仕事内容 ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://www.topofthehill.jp/ Instagramも更新中。 ぜひご確認ください！ 求める人材
求めている人材 □未経験者OK□ □長期で働ける方、大歓迎 □「洋服販売」「アパレルショップ店員」に興味ある方も歓迎！ □フリーター、第二新卒の方も歓迎します◎ -
ストレスなし◎未経験の1年目から【年収600万円】可能！！
勤務地
広島県広島市中区基町11-5 和光紙屋町ビル9F 株式会社フィールドリンク<広島営業所> 給与例
給与例 ★1カ月のインセンティブ240万円 └（月12～13件契約の例） ★入社3カ月目で月収50万円 └（月5件契約の例） 【入社時の想定年収】 年収400万円～1000万円 【社員の年収例】 年収600万円（未経験入社1年目／33歳） 年収800万円（未経験入社2年目／27歳／主任） ※年齢・経験を問わず昇給可能！ 入社半年～2年で多くの社員が主任に！ 【年収の割合】 ・年収1000万円以上：37％ ・年収800万円以上：12％ ・年収600万円以上：25％ ・年収400万円以上：25％ ※しっかり稼げている方が多数います！ 仕事の概要
仕事内容 ◆完全週休2日制×残業なし ◆アポ取り済のお客さまで安心 ◆インセンありでしっかり稼げる ◆直行直帰OKで働き方自由 ◆学歴不問・未経験ＯＫ - アポ取り不要＆ストレスフリー！ 興味のあるお客さまだけに提案◎ チームで支える営業スタイルで 協力体制はバツグンです！！ - 【 仕事内容 】 ・太陽光パネル（ソーラーパネル） ・蓄電池 ・ＩＨクッキングヒーター など クリーンエネルギー関連製品の 提案をお願いします。 お約束いただいた日時にお客さま宅へ訪問。 商材や導入のメリット・デメリットを 説明し、ご納得いただけたらご成約です！ 興味をお持ちのお客さまへの対応なので 1回の訪問で成約につながることが大半！ ☆1日の訪問件数 平日：1件、土日：2件 程度 エリアごとの訪問範囲が広いので 社用車での移動時間も長くなる分、 訪問件数自体は少なめ◎ 直行直帰OKなので、早く終われば そのまま帰宅もできます！ ☆1日のスケジュール例 ▼09：30 始業（自宅で資料確認） ▼10：30 お客さま先へ直行（社用車） ▼13：00 商談開始（1～2件程度） ▼16：00 商談完了（そのまま直帰） ■＝ 電気料金の高騰でニーズ拡大中 ＝■ 家計の負担軽減や災害時の対策のため 自宅で太陽光発電を導入し、自給自足を 検討されている方が増えています◎ エネルギー関連製品の注目度が急上昇！ お客さま自身が興味を持っているため、 商談もスムーズにすすむので、 インセンティブ獲得のチャンスも増加中♪ ■＝ アポ取り不要＊飛込み営業なし ＝■ 訪問の約束を取り付けるアポ取りは 別部署の専任スタッフが100％担当！ 営業の仕事は「商材に興味があるお客さま」 への対応ですので、ストレスゼロです♪ ■＝ 経験不問＊未経験でも安心 ＝■ 営業未経験からスタートの社員が多数活躍！ 「個人で売り上げがあればいい」ではなく チーム全体の成果もしっかり評価されるため みんなで協力しあう環境が整っています。 例えば、ベテランスタッフが作成した 「営業トークマニュアル」活用しながら、 チームでロールプレイング形式の トレーニングも実施！その結果、 多くの未経験スタートのスタッフが 入社1ヵ月以内で初受注を実現しています♪ ■＝ 扱う製品は安心の大手メーカー ＝■ ※敬称略／順不同 ・パナソニック ・東芝 ・シャープ ・三菱 ・京セラ ・LIXIL ・ジャパン・ソーラー ・カナディアン・ソーラー など、だれもが知る大手の製品ばかり♪ 求める人材
求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ・44歳以下（長期キャリア形成の為） ・普通運転免許をお持ちの方 ＜＜こんな方にピッタリ＞＞ ・学歴不問/高卒・専門卒もＯＫ ・成果をしっかり収入に反映させたい方 ・ゼロから営業スキルを身につけたい方 ・人と話すことが好きな方 ・直行直帰できるなど自由度が高い働き方をしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 履歴書は不要！ 少しでも興味があれば気軽にご応募を♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
入社1年目 月収25万円以上可★残業ほぼ無★5日以上連休OK
勤務地
広島県広島市中区本通3-5 シエナロゼ広島 給与例
給与例 ＜月収例：254,470円＞ 社員／入社1年目／一人暮らし ＜内訳＞ 月給 ：208,454円 時間外：17,016円 住宅手当（一人暮らし)：22,000円 達成賞：7000円（店舗予算達成時） 仕事の概要
仕事内容 ―――毎日に寄り添う”スキンジュエリー” 素肌に優しく溶け込み、自然な着け心地の 様々なライフタイムジュエリーを 提案する『シエナロゼ』。 一人ひとりが持つ”個性”を引き立て、 少しだけ気分を高めてくれる…。 そんな移ろいゆく日々に そっと寄り添うジュエリーを提供しています。 ＊婚約指輪 ＊結婚指輪 ＊ファッションジュエリー ＊ライフタイムジュエリー …など、色々なシーンに合うジュエリーを取り揃えており、 オリジナルの素材＜ロゼチナ＞も展開。 洗練された、落ち着いた雰囲気を持つ商品は 多くの上品な空気感を持つ大人な方に愛されています。 ▼商品イメージはinstagramからCheck!! https://www.instagram.com/sienarose_official/ 【お仕事内容】 ファッションジュエリーやブライダルリング など、こだわりの詰まったアイテムの 店舗運営スタッフです。 宝石店ではございませんので、 「こんな高価な商品扱うのは怖い、、、」 なんてことはないので安心してください♪ 3万円～30万円程度の価格帯ですよ♪ ★具体的には…♪ ――――――――― ・お客様の接客・販売 ・レジ業務 ・品出し ・商品管理（在庫管理・発注） ・店内ディスプレイ ・SNSの更新 など ◎100％内勤 ◎個人ノルマなし 無理な営業は必要ありません。 ★働く醍醐味…♪ ――――――――― ◆素敵なワンシーンのお手伝いを。◆ 「プロポーズの指輪を見に来ました」 そんなお客様の『人生最大の瞬間』に 寄り添える特別な仕事です。 一生の記念品を選ぶ瞬間に立ち会えるのは、 このお仕事の一番の魅力といっても過言ではありません。 ◆こだわり満載のオリジナル素材あり◆ ゴールドとプラチナを融合して生まれた ＜ ロゼチナ - ローズプラチナゴールド ＞。 シャンパンのロゼを思わせる上品な色合いで、 惜しみない手間と職人の技を必要とします。 色合いの美しさだけでなく、変色の少なさ、 ゴールド、プラチナに勝る強度を兼ね備えており、 自信と誇りを持ってお客様に提案できるものです。 ◆お客様の”笑顔”を一番近くで♪◆ お客様が 「お気に入りを見つけられたときの笑顔」 この瞬間に立ち会えるのは この仕事の嬉しいポイントです♪ ―――――――――――――――――――― 未経験も安心の研修体制！ ―――――――――――――――――――― 入社後は、研修用のリストに沿って 仕事の流れを一通り学ぶことができるので ご安心ください◎ ▼勉強内容 ・基本的な会社の理念 ・商品知識 ・接客マナー ・商品のディスプレイ方法 ・発注処理 あなたのひとり立ちまで徹底的にサポートします♪ 未経験の方でもじっくりとステップアップできますよ！ ※求人ボックス・スタンバイ・engageの内容と同様です 求める人材
求めている人材 ＜＜人柄重視の採用＞＞ 未経験OK！経験不問！ 異業種からのチャレンジ大歓迎！ ★ポテンシャル採用です ★20代が中心に活躍中！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・各店舗の商品に愛を持てる方 ・おしゃれが好きな方 ・ジュエリーが好きな方 【歓迎条件】 ・第二新卒 ・UIターン ・社会人デビューを目指す方 ・チームで行う仕事に就きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・アパレル業界に興味がある方 ・アクセサリー、雑貨に興味がある方 ・パート、アルバイトから正社員になりたい方 ・飲食店、カフェ、レストラン、ホテル 等のサービス経験のある方 ・エステ、美容師、ネイリスト、アイリスト 等のサービス経験のある方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
未経験者積極募集♪年休125日！月給29万円～！若手活躍中！
勤務地
広島県広島市中区大手町2-8‐2 フージャース広島大手町ビル10Ｆ 広島支店 給与例
給与例 360万円 / 入社1年目・業界未経験・女性 520万円 / 入社2年目・主任・男性 680万円 / 入社3年目・課長・男性 仕事の概要
仕事内容 【当社の魅力】 ★20代・30代活躍中！ ★入社1年半で年収500万円も可能！（未経験・20代中盤・前職：飲食業） ★広島支店は、全国14支社の中でも設立が浅いため、昇格・役職に就くチャンスが多い！ ★今後の支社展開で、支社の責任者になれるチャンスも！ ★未経験からも「売れる」・「稼げる」ための手厚いサポート！ 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的には】 ◇飲食業界の新規顧客の開拓 飲食業界のお客様に対し、求人広告の企画や 集客対策などのご提案をお願いします。 新規お客様に対し 近況や直近のお困りごとを伺い お客様の課題に対して効果的な広告の 企画・提案業務を行います。 ご提案する商材は、 POPの活用やWEB広告、SNS運用など、 様々なツールを使用します！ 大手のポータルサイトなどの ご提案も行うため お客様には興味を持ってもらいやすく 顧客の獲得がしやすい環境です！ ◇既存顧客へのご提案 すでに当社で実績のあるお客様に対しても 継続していただけるよう フォローする業務もお願いします。 ■業務の流れ プロモーションコンサルタントとして、 以下の業務を担当していただきます。 1. クライアントとの打ち合わせを通じて、 課題やニーズをヒアリングし、 最適な広告戦略を提案します。 2. 広告キャンペーンの企画・立案を行い、 制作チームと連携して 広告素材を作成します。 3. 広告掲載後の効果測定を行い、 クライアントに対して 報告・改善提案を行います。 4. 長期的な信頼関係を構築し、 リピート率の向上を目指します。 当社では、 社員一人ひとりがクライアントに寄り添い、 丁寧なフォローを心がけています。 その結果、リピート率は8割以上を誇り、 長年にわたる信頼関係を築いています。 新たに入社される方には、 先輩社員がしっかりとサポートし、 成長を後押しします。 広告業界での経験がある方はもちろん、 未経験でも意欲的に取り組める方を 歓迎します。 【入社後の流れ】 ◇基礎研修（2週間） まずは広告とは何かや当社についてなどの 基礎を学びます。 しっかりとした研修制度があるため、 未経験からでもチャレンジできます！ ◇配属 研修後、OJT研修を通して、 先輩と一緒に実践に基づいて業務の理解を 深めていきます。（1ヶ月～2ヶ月） ◇引き継ぎ 先輩からお客様を引き継ぎ、 営業スキルを習得していきます。 早い人では、この期間中に 初受注に至る方もいらっしゃいます。 成功体験をどんどん積み、 着実に成長できる環境を ご用意しています。 【バディ制度】 当社では、特定の先輩を教育担当にする 制度を設けています。 そのため不明点を誰に聞けばよいか悩む、 といったことが発生しません。 「バディ制度」の他に、 不安を解消するための相談窓口も 設置しています。 ルート営業から提案営業に ジョブチェンジした先輩スタッフも多数！ またマネジメントに挑戦してみたい方には 管理職をお任せすることも可能です。 結果や実績を正当に評価する仕組みが 整っており、また、組織拡大に伴って ポストにも空きがあるため、早期 キャリアアップを目指すことができます。 【社員インタビュー】 以前は別業界で働いていましたが、もっと人と直接関わる仕事がしたいと思い、営業職に転職しました。 営業職はお客様とのコミュニケーションが多く、直接的に会社の成長に貢献できる点に魅力を感じました。 最初は営業の基本を学ぶことから始まりました。お客様との信頼関係を築くことの難しさを実感しましたが、 その分、成功したときの達成感は大きかったです。 今後もお客様との信頼関係を大切にしながら、より多くの契約を獲得していきたいです。 また、後輩の育成にも力を入れ、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。 営業職は大変なことも多いですが、その分やりがいも大きいです。 お客様との信頼関係を築くことが成功の鍵ですので、常に誠実な対応を心がけています。 これから営業職を目指す方は、ぜひ一緒に頑張りましょう～！ 【株式会社ルミナスについて】 2017年設立。以来、 目覚ましい成長を遂げている会社です。 お客様も順調に増加しており、 2024年5月には新宿支店を新たに設立。 安定した事業展開を続けています。 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎ また、積極的に学ぶ姿勢があれば、 アクセス解析の知見など、 WEBマーケティング関連の スキルも習得できます。 自分でスケジュールを管理でき、 直行直帰なども可能です！ ワークライフバランスの両立を目指しながら 「売れる営業」として成長するための ノウハウを駆使し、 一人前の営業になりましょう！ お客さまとの商談・打ち合わせは オンラインツールを利用したリモートで 行う場合もあります。 ※転勤・異動なし 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Ｕターン・Ｉターン歓迎 【必須条件】 ＊タイピングなどの基本的なPCスキル 【歓迎条件】※下記いずれかに当てはまる方 ＊販売・接客の経験を活かして働きたい方 ＊営業職に挑戦してみたい方 ＊頑張りを正当に評価してほしい方 ＊仕事を通じて自分に自信をつけたい方 ＊マーケティングスキルを身につけたい方 「大学を卒業していない」 「社会人デビューやブランクがある」 そんな方もＯＫです♪ 過去には 「待遇がいいから」 「コミュニケーション力を身につけたいから」 「体力が向上しそうだから」 といった志望動機の方もいらっしゃいました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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