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岡山市/【社宅独身寮】の求人・転職情報
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安全という技術。 信頼というブランド。
勤務地
岡山県岡山市北区野田五丁目1番7号 岡山保線統括作業所 給与例
給与例 ・370万円～500万円/30歳（月給+諸手当+賞与2回） ・590万円～680万円/42歳（月給+諸手当+賞与2回、当社指定資格を取得された場合） 仕事の概要
仕事内容 当社は、「土木」「建築」「線路」の3部門がある中国地方トップクラスの総合建設会社です。 長年のノウハウと高い技術力を幅広い現場で発揮し、JR西日本グループの一員として、生活インフラを幅広く支えています。 1941年の創業以来、中国地方を拠点に根を張り、線路の補修・新設工事だけでなく、鉄道工事で培った高い技術を活かし、マンション・医療施設・高速道路などの民間工事・公共工事も行っています。 また、豪雨災害などの被害を受けた鉄道の復旧工事なども行っており、安定した経営基盤のもと、社会貢献の高い仕事をすることができます。 当社は、一人ひとりが安心して働ける環境があって、品質が保てると考えているため働き方を常に見直しています。 そのため、労働時間の削減や年次有給休暇の計画的付与、育児・介護のための時短勤務などさまざまな制度を導入・実践しています。 健康づくりに向けた取り組みも実施し、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」にも認定されています。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・無資格、無経験者歓迎 【こんな方を求めています！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい 当社の業務は、JR営業線近接工事に従事するため、施設関係工事等従事者資格等取扱準則の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上又は矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、4000Hz聴力レベルが65dB以下であること -
★20代～30代の方が中心に活躍中★★リフォーム営業のご経験をお持ちの方必見★～岡山No.1ハウスメーカー/インセンティブ/平均年収700～800万～
勤務地
岡山県岡山市北区中仙道 ライフデザイン・カバヤ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■当社にてマイホームを実現したお客様向けにリフォーム等お困りごとを解決します。 ■業務詳細： お客様の解決したい悩みや要望に向き合い、予算のヒアリングからプランの立案～お引き渡しまでを行います。リフォームの規模は数千円ほどの案件や大規模ものは数千万円代の案件など、多岐に渡ります。工事規模が大きければ大きいほど、決めていかなければいけないことや関係者も増えていくもの。リフォームは暮らしながらの工事になることがほとんどなので、お客様の生活に負担にならないように工事を進め、満足いただけるカタチに仕上げていくことが僕らの仕事です。 ■会社について： カバヤ食品・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。また、ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底しており、お客様の安心につながっております。そして、何より、お客さまに選んでいただくためのもう一つの理由に、社員の高い人間力があります。様々な社内イベントを通じて社員同士のコミュニケーションを図ることができ、個性が磨かれます。風通しのよい社風⇒この環境が社員一人ひとりの存在感を大きくしています。 求める人材
求める人材: ■必須要件： ・リフォーム営業のご経験をお持ちの方 ※20代若手層は、異業界での提案型営業のご経験をお持ちであれば可 ※実績およびマネジメント経験がある場合は管理職での採用も検討可 ■歓迎要件 ・建築士資格や宅建士の資格をお持ちの方 ・ハウスメーカーや工務店でのリフォーム営業をご経験の方 ◎20代30代の未経験者活躍中！ ◎40代の他業界からの転職者活躍中！ -
【家賃月額1万円の社宅使用OK!遠方者WEB面談OK!】未経験活躍中！現場異動基本なしで勤務地も安定！
勤務地
岡山県岡山市北区御津河内1102-4 ALSOK岡山株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□完全未経験から正社員で働ける出入り管理/施設警備業務 →20代高卒第二新卒活躍中 →40代50代中高年まで活躍中 →女性も活躍中（時短勤務可） →更衣室御手洗い別/男性が大半の職場 →同一企業で3年以上の勤続者優遇 ※業種経験スキル不問 □□上場企業グループ企業のため安定・安心 →景気の影響を受けにくい事業です。 →平均勤続年数17.8年！ □□安心の福利厚生で家族との時間も両立可 →家族手当が配偶者1.6万円 →第一子5千円…等充実 →男女共に育休取得実績あり →育休は最長3年取得可！ 運送業やドライバーからの転職者活躍中！ 独身借上社宅/寮制度を新設！家賃補助あり →敷金礼金全て会社負担 →家賃1万円/月(光熱費別) →原則上限3年間まで利用ok →WEB面接ok! →移住・Uターン・Iターン歓迎！ ―------------------------------------------------------------- まずは質問だけでもOKです! WEBかお電話086-225-3911より ご応募お待ちしております。 ―------------------------------------------------------------- ＜お仕事内容＞ ・日本ゴア岡山工場の緊急対応業務 （室内勤務で座り仕事がメインです） ・協力会社の指導・補助 求める人材
求める人材: ～必須～ ・高卒以上 ～歓迎条件～ 未経験、高卒、第二新卒、フリーター 異業種・業界からの転職も大歓迎 警備＝中高年というイメージがありませんか? 当社は毎年のように新卒が入り、 退職率もとても低い職場です。 22年卒・23年卒・24年卒の学生さんも、 高卒・大卒で1～2社目が合わなかった方も、 当社なら活躍できる環境があります! 平均年齢：42歳 未経験者でも活躍できる理由 警備は地域・顧客・来客者を守る重要なお仕事です。 入社前に法定20時間以上の 研修時間と1～3ヶ月のOJT期間を確保してますので、 そこで一緒に覚えて頑張りましょう! -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
岡山県岡山市北区大元駅前10番7号 JR大元駅NKビル 1F 大和リビング 岡山営業所 給与例
給与例 【年収例】 《31歳/全国社員/2年目》720万円 …月給28万円＋諸手当＋賞与 《26歳/全国社員/2年目》650万円 …月給25.4万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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NEXCO西日本グループ★残業9時間以下★有給消化率90%～
勤務地
岡山県岡山市北区富原2587-5 西日本高速道路パトロール中国㈱ 岡山基地 給与例
給与例 実質690万円(年収630万円 ＋住宅補助60万円)／ 課長補佐 経験15年 実質510万円(年収450万円 ＋住宅補助60万円)／ 経験5年 実質420万円(年収360万円 ＋住宅補助60万円)／ 経験1年 仕事の概要
仕事内容 高速道路で巡回パトロールをお任せ致します。 西日本高速道路株式会社のグループの一員として、 福利厚生や制度が整っている 当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □西日本高速道路株式会社のグループ 誰でも知っているNEXCO西日本のグループ会社で 福利厚生や将来の安定性も十分！ 借り上げ社宅やマツダスタジアム指定席、 人間ドックなど様々な福利厚生をご用意！ □住宅借上制度あり！ 寮ではなく、民間のアパートなどを 会社が社宅として借上げ契約しています。 なんと退職するまでずっと、結婚しても出ます！ 持ち家の場合は？と質問頂きますが、 持ち家の場合でも住宅補助はございます！ □有給休暇消化率9割以上！ 年間休日は114日ですが、 平均有給日数15日(10～20日)×取得率90%=約14日 114日+14日＝実質約128日休み！ 残業も9時間/月以下でプライベートも充実 □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ ※ノルマはありませんのでご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 中国エリアの高速道路で巡回パトロールし、事故や故障車、落下物の排除。 高速道路をパトロールし、高速道路を通行する全ての方に 安全・安心を提供する高速道路の“守護神”です！ ◎定期パトロール 2人1組で決められた時間・決められた経路をパトロールし、 道路・交通・気象状況の確認や報告します。 ◎緊急出動 事故や落下物などがあった場合は、サイレンを鳴らし、 緊急出動し現場へ急行し、通行するお客様の安全確保を行います。 ◎その他 故障車両を発見した場合は、安全に走行できるよう 必要に応じた路上作業を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●入社後の流れ まず、新入社員研修を行います。 研修で交通規制の方法や落下物の回収方法を学びます。 その後、配属された組織でパトロール業務をします。 ●パトロール業務(OJT) 最初の1か月は先輩社員2名と新入社員の方1名3名1組でパトロールします。 その後、約3年間は必ず先輩社員が一緒にパトロールしますのでご安心ください。 ●将来のキャリアパス パトロール業務を3～5年経験後、事故などの情報を発信する通信管理業務や、 重量超過などの取り締まりをする法令違反車両取締業務などへのチャレンジもできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【西日本高速道路パトロール中国について】 ☆西日本高速道路株式会社100％出資会社☆ 当社は、西日本高速道路株式会社のグループの一員として、 高速道路のパトロールを行っています。 抜群の安定基盤があるからこそ、安心して働いて頂くことができます。 ●24時間365日、高速道路の守護神として● 当社の仕事は、公共性の非常に高い『高速道路』でのお仕事。 24時間365日休むことなく高速道路があり続ける以上、 高速道路の“守護神”として、通行するお客様の安全・安心を守っていきます。 ●福利厚生制度も充実● 高速道路の守護神として、 健康で、安心して働いてもらうために、様々な福利厚生制度もあります。 定期健康診断、人間ドック、インフルエンザの費用補助など、様々な取り組みを行い、 2024年度も、経済産業省・日本健康会議が実施する『健康経営優良法人』に認定されました。 その他にも、借上社宅制度(会社が敷金礼金負担・家賃の6割負担)や 引越費用の負担など、社員の生活もサポート。 また、余暇支援、自己啓発などに使えるカフェテリアプランの制度もあるため、 自身のスキルアップや家族との時間も大切にできます。 ＜公共性の高い高速道路の最前線で社会貢献し、感謝される仕事をしませんか？＞ 日本の経済や文化の発展を支える『高速道路』のパトロール業務を担い、 100％の安全・安心を守っているのが当社で担当しているエリアは中国5県の高速道路。 『景気に左右されにくい』＝『生活に必須』のため、 抜群の安定基盤があるからこそ、安心して働くことができます。 交代制勤務のため、年次有給休暇等の休日も取得しやすく、プライベートも充実出来ます！ ※有給取得率90%以上！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ◆「交通管理隊 主任」上杉直史（前職／営業） 正直最初は高速道路のパトロールと言ってもピンとこなかったんです。 でも、研修を受けてすぐに、お客様のためになる仕事だとわかり、 現場で大きなやりがいを実感しました。 夜勤はあるけれど、夜勤明け当日と翌日の連休になるので、 ゆっくり休んでプライベートも充実しています。 家族と過ごす時間も前より増えました。 ◆「交通管理隊 主任」久保 翔（前職／製造業） 前職では人と接する機会が少なかったので、 人の為になる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 安全を守るという重要な仕事だけに経験を積むことが必要ですが、 面倒見のいい先輩達が、気さくにアドバイスしてくれるから助かっています。 福利厚生が充実していて定着率も高いので、僕もじっくり腰を据えて働きます！ ◆入社後のイメージ この仕事を通して身に付くこと… 安全を守る大切な仕事のため、研修をしっかり行います。 まずは入社後、本社にて座学を学び、その後ベテランの指導担当のもと、現場研修を行います。 研修終了後は、現場パトロールで実戦を経験しながら先輩から指導を受けていきます。 パトロールは2人一組。いろんなキャリアの先輩と組み、様々なことが学べます。 みんなざっくばらんで話しやすいので、わからないことは何でも聞ける環境です。 ※中国エリア外への転勤なし（エリア内での転勤有） 求める人材
求めている人材 経験不問・業界職種未経験の方歓迎！ 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通免許取得から2年以上経過した方（AT限定可） ＜こんな方にはぴったり＞ ●ノルマに縛られず仕事をしたい ●人の役に立ちたい、感謝される仕事がしたい ●安定した会社で働きたい ●労務管理や福利厚生制度がしっかりした会社で働きたい ●運転が好き ●仕事はしっかり、プライベートも大切にしたい ●中国地方で働きたい方 ★こんな理由で異業種から先輩が入社されています★ Aさん：安定した休みや残業無しを求めた 前職：警察官 Bさん：企業の安定性から入社を決めた 前職：カーディーラー(営業) Cさん：なじみが深く親しみがある 前職：ドライバー Dさん：福利厚生(給料や手当)を求めた 前職：食品接客 Eさん：運転が好きで志望した 前職：整備士 上記の様に経験や前職は全く関係ございません！ 興味があればぜひご応募ください！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「中国地方での転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 ※勤務地の希望や相談は気軽にお問い合わせください。 -
未経験OK！賞与年2回で生活も安定！年間休日120日以上！完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！
勤務地
岡山県岡山市 株式会社ワールドインテック 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ 【具体的な仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的に＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！転職回数不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
岡山県岡山市北区大学町３－１２ 株式会社プレナス ほっともっと岡山医大前店 給与例
給与例 年収701万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収561万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収521万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎◎営業職】20代から30代前半の若手活躍中！／ルート営業／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日！安定の三井物産・住友商事グループ！
勤務地
岡山県岡山市北区今保121 太陽建機レンタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします◎ ＜具体的には＞ ●ニーズにあった建設機械や車両の提案 ●稼働中の機械への対応 ●店舗での貸出・返却時のお客様対応 ●見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ●新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 職種・業界未経験歓迎！！ ・高校卒業 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 ＜こんな方大歓迎☆＞ ・ビジネスにおける営業力を理解されている方。（コミュニケーション能力だけでは営業は務まらないと理解されている方） コミュニケーション能力は、たしかに営業や販売活動において重要な力です。しかし、コミュニケーション能力だけでは営業は務まらないことを理解出来ており、これまで経歴を踏まえ、どうやって自分の個性を当社で活かしていくか面接時に説明出来る方。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ この企業の類似求人を見る
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年間休日124日◎高齢者や移動の支援が必要な方に寄り添う仕事
勤務地
岡山県岡山市南区新保1171-5 株式会社セリオ 岡山営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ ★未経験者積極採用中！ 研修制度が充実しているので経験がない方 も安心してスタートできます◎ ★待遇面も充実！各種手当・独身寮あり♪ ★笑顔と感謝をもらえる、やりがいのある お仕事です！ ＿お仕事詳細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電動モビリティの提案営業をお任せします！ (└電動カート、電動いす、電動自転車 ) 介護ショップや介護関連事業所の ケアマネージャー等を対象に 商品やサービスの提案をお願いします。 また利用される方に ・安全運転指導 ・納品 ・アフターフォロー(緊急時の対応、 取引先へ点検結果や利用状況の報告) などもお任せします。 ※個人宅への飛び込み営業なし ＿当社について＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜電動モビリティの総合カンパニー＞ 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カートや電動車いす、電動自転車など ｢電動モビリティ｣と呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国41の営業所と特約店の協力のもと 全国規模でネットワークを確立しています｡ ★今回は、今後の需要増加に対応するための 増員募集です｡ ＜充実待遇でワークライフバランスも安定＞ 当社のキーワードは｢笑顔の獲得｣｡ 利用者様に笑顔になって頂くことはもちろん 社員やその家族にも笑顔になってもらえる 会社を目指しています｡ 待遇･福利厚生をしっかり整えています◎ お休みは完全週休2日｡ 年間休日も124日あります｡ 近年は男女共に育児休暇取得実績も増え､ 先輩たちもプライベートやワークライフ バランスを充実させています｡ また、昇給や賞与、企業型確定拠出年金など 収入面でも安心感を得られる制度をご用意 しています！ 安心感、将来性、そして利用者様を支える やりがいが揃った環境で、腰を据えて 一緒に働きませんか？ ＜電動モビリティについて＞ ｢電動モビリティ｣とは、免許返納や高齢など で外出が難しい方が移動手段として利用する ・電動カート ・電動車いす ・電動自転車 などのことです。 電動カート、電動車いすは、 法律上では歩行者とみなされるため、 特別な免許などは必要ありません。 当社では、お客様が安心して・安全に 電動モビリティを操作・使用ができるまでは 契約しない方針をとっています。 利用目的や使用環境に適した商品の提案を 実施し、目的地まで同行して安全に運転が 可能になるまでサポートします。 数週間、長い方だと1ヶ月半以上かかる場合 もありますが、それでもお客様の安心を 第一優先に、徹底的にサポートを行います。 「何年も外出していない…」というお客様も 中にはいらっしゃいます。 当社の電動モビリティを利用することで、 「外に出られる喜び」を得ることができ、 心からの感謝をいただけます。 「誰かのために何かをしたい」 「社会に貢献したい」と考えている方は 多くいらっしゃると思います。 当社で働くことによって、さらにその思いを 実感できるはずです。 これからも引き続き、お客様からの ”たくさんの笑顔” を引き出して、成長を続けていきます。 ＜安定性と充実の教育体制＞ 高齢者人口が増加を続ける中、当社のニーズ は日を追って増しています｡ 社会的に求められている事業ということも あり、業績や事業基盤は安定していますので 一つの会社で長く働きたい方なら安心して いただけると思います｡ また、｢電動モビリティ｣とだけ聞くと難しく 思うかもしれませんが、教育体制が充実して いますのでご安心ください｡ ／ 未経験の方も大歓迎！！ ＼ 慣れるまでは先輩スタッフがイチから丁寧に 指導しますので、機械に関する専門知識や 特別なスキルは一切不問です◎ 全くの未経験でも安心して始められます！ ／ 社員とそのご家族の方にも笑顔に ＼ 当社では、社員とそのご家族の方にも 笑顔になっていただけるよう高待遇を ご用意しています。 ・残業を減らす取り組みを強化 ・完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンオフ切り替えて働けます♪ ・家族手当など各種手当も充実！ 安定した収入が見込めます。 ・独身寮や社宅制度あり(転勤可能者のみ) 安心して働いていただける環境から、 ぜひ新しいスタートを切ってくださいね◎ ＜社名の由来＞ スペイン語の｢Serio＝本気｣からつけました｡ スタッフ全員が本気で多くの方の 役に立てるように取り組んでいます！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験者・第二新卒歓迎◎ ◆学歴不問 ◆要普通自動車運転免許 ◆営業経験者歓迎 ◆転勤可能者歓迎（エリア限定転勤含む） 人物重視の採用です！ ＜こんな方を歓迎＞ ◆人と会話をするのが好きな方 ◆笑顔で受け答えができる方 ◆向上意欲が強い方 ＜こんな経験がある方は業務に活かせます＞ ◆営業経験（業界は問いません） ◆接客等、人と関わる仕事の経験 ※必須ではありません◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 営業職は55歳で職種変更あり（条件変更あり）。 55歳以降はアドバイザーとして営業職に準ずる業務を実施していただきます。） -
経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実！
勤務地
岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般を お任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応や ドキュメント作成 【プロジェクト例】 ・プライベートクラウド設計・構築プロジェクト ・業務系インフラ基盤設計・構築・運用プロジェクト ・情報系インフラ基盤更改設計・構築プロジェクト ・基幹業務システム運用保守業務 ・サポートデスク運用 業務 等、多数のプロジェクト案件があります。 ※開発環境： AWS/Azure/WindowsServer/Linux、VMware/vSphere/Apache/IIS/Active Directory/Office 365、PostgreSQL/MySQL 求める人材
求める人材: ●即戦力 インフラエンジニア大歓迎！ 【求める経験値】 ・NW/SV/DB/クラウドなどでの設計・構築、運用などのご経験 ※作業内容、ブランクの有無は問いません。 ・何らかの開発経験 -
【正社員／大型コンテナドライバー募集】安定して働けるのが魅力の福山通運の求人情報です。
勤務地
岡山県岡山市中区倉富岡山県 岡山市中区倉富268-1 福山通運株式会社 岡山南営業所 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 環境負荷の少ない貨物列車とトラックを組み合わせた輸 送方式、FL（フレートライナー）の運転者。貨物ターミ ナル駅と福山通運の事業所や店舗間を大型のコンテナを 積載して往復していただきます。貨物列車の発車時間に 合わせて輸送を行うのでスケジュール管理が大切です。 働きながら社会貢献できる 大きなコンテナを運ぶことは責任も伴いますが、その分 仕事をやり終えた時の充実感はひとしおです。また、貨 物列車とトラックの連携で行うフレートライナーは、 CO2削減にも配慮した配送システムとして注目されてお り、環境保全に業務として誇りをもって業務にあたっています。 FL運転者のやりがい 国内の運送会社でも、数社だけが行っている「ＦＬ（フ レートライナー）」という輸送方式。コンテナの輸送を 鉄道とトラックの二つの手段を用いて行います。福山通 運専用列車を多く走らせるなど達成感を強く感じる、や りがいのある仕事です。 福山通運の安全対策 福山通運では、新人ドライバー研修の他、全てのドライ バーを対象とした安全運転教育を月に一度行い、事故防 止や運転技術の向上に努めています。また、社会やお客 様の安全に配慮するとともに、ドライブレコーダーを全 車搭載するなど、従業員の安全対策にも力を入れています。 福山通運とは 福山通運では、お客様のニーズや時代と共に変わり続け る物流業界で、創意と工夫を活かした輸送サービスを提 供しています。また、安全の推進や環境保全、地域社会 への貢献など、企業としての責任を果たしながら、お客 様が信頼して選べる企業であることが目標です。 求める人材
資格 高卒以上 要大型免許※牽引免許所持者歓迎 【定年60歳】 -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
岡山県岡山市北区大供2-4-6 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ岡山大供店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2～3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
ハリウッドチェーン・成通グループでのホール・カウンター！パチンコ経験・接客経験がなくても大丈夫！
勤務地
岡山県岡山市 HOLLYWOOD(ハリウッド) ハリウッドチェーン・成通グループ/ss26o-003-0-0 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ・平日のみ・土日のみ、早番・遅番など柔軟な勤務可能！ ・ホール内は基本的に禁煙でにおいも気にならない！ ・空調完備のキレイ・快適なお店で働きやすい！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 株式会社 成通・ソフトシステムズ(ハリウッドチェーン・成通グループ)の新卒社員募集！ お客様のご案内、賞品交換などの接客をお願いします。 ・来店されたお客様の案内、遊技説明 ・賞品交換などのカウンター業務 ・パチンコ台の清掃 ・開閉店作業 など パチンコ・スロット未経験の方でも安心して働ける充実した研修制度！ ・内定者研修：入社前に社会人に必要な知識を学びます。 ・新入社員研修：社会人や社員としての基本、仕事の基礎を学びます。 ・フォロー研修：モチベーションを向上させ、社員の基本及び仕事の基礎を身につけます。 ・役職別研修：自分の就いている役職に合わせた研修です。専門知識や法律などを学びます。 将来的なステップアップ！ 成通・ソフトシステムズ(ハリウッドチェーン・成通グループ)では、社員のやる気次第でステップアップします！ 入社後、リーダー→班長→主任→マネージャー→店長...と昇格します。 早い社員では、入社後約1年でリーダー、その後1年で班長と昇格し活躍しています。 初任地は、希望するエリアの店舗に配属。 勤務地:岡山、広島、山口、東京、神奈川、千葉、大阪、福岡 総合職採用のため、転勤の可能性があります。異動に際しての引越費用は会社が負担、寮も準備します。 異動は、本人や家族の結婚・出産といったライフステージを考慮します。 求める人材
資格 2026年3月までに大学を卒業見込みの方 *2026年卒 新卒募集 *2023年卒、2024年卒、2025年卒の既卒・第二新卒募集 この企業の類似求人を見る
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未経験OK！賞与年2回で生活も安定！年間休日120日以上！完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！
勤務地
岡山県岡山市 株式会社ワールドインテック 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ 【具体的な仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的に＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！転職回数不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
勤務地
岡山県岡山市 株式会社奥村組 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・建築施工管理業務を担当いただきます。 ・工期は1～2年程度の案件が大半です。 ・入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともあります。 ※施工実績（建築）：関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院 等 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●2024年4月からの「働き方改革関連法」について： ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めています。 求める人材
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・建築施工管理の経験をお持ちの方（S、RC、SRC造の経験をお持ちの方） ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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岡山県岡山市北区 サイゼリヤ(中国地方) 岡山富田店 仕事の概要
仕事内容: 《店長候補/総合職》★サイゼリヤで勤務経験がある方★経営のスペシャリストへ 【仕事内容】 サイゼリヤのグローバル社員として、店舗運営業務の全般を担っていただきます。 将来的には、経営のスペシャリストを目指していきます！ ★サイゼリヤで勤務経験のある方、大歓迎★ 正社員として勤務経験がある方。アルバイトとして勤務経験がある方。 あなたのその技能を活かして活躍しませんか？ 《入社後の流れ》 ▼入社1年目▼ 新人研修を経て店舗配属後、マニュアルに沿ってオペレーションを習得します。 接客や調理の経験を重ね、食を通して豊かさを提供する経営の本質を学びます。 ▼入社2年目以降▼ ストアマネジャートレーニーとして、店舗運営責任者を担います。 店舗運営業務をはじめ、人材育成や売上管理、食材管理などを実施します。 上長との定期的な面談やトレーニングを経て、店舗経営のスキルを磨いていきましょう。 ▼入社4年目以降▼ ストアマネジャーとして、店舗の経営を担います。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや他部署の業務に携わるチャンスがあります。 様々な経験を通して、課題解決能力を高めることができます。 ▼入社9年目以降▼ 経営者の視点に立ち、自ら課題解決に取り組んでいただきます。 『サイゼリヤ』では、幅広い年齢層の様々な経験を持った社員が活躍しています。 飲食店経験者以外にも、小売業や営業経験者など様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが日々成長しています。 「人のため 正しく 仲良く」の基本理念に沿って、互いに支え合う社風です。 中途入社者も新卒入社者と同様の研修を受ける機会があり、 同期入社の方と横の繋がりを作れる機会があります。 困ったときには、地域の教育担当者や先輩社員がサポートしてくれるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ≪こんな方を歓迎します≫ ・理念に共感し、会社と共に成長しつづけてくれる方 ・接客が好きで、笑顔でお客様対応をできる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 求める人材
求める人材: 未経験可能 この企業の類似求人を見る
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★20～40代のスタッフ活躍中★【業界大手のALSOK（アルソック）!!】★抜群の待遇＆環境★警備デビューを応援！
勤務地
岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース 綜合警備保障株式会社 岡山支社 仕事の概要
仕事内容: ［ALSOK（アルソック）の機械警備スタッフ募集中！］ 業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ！ ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇！ →昇給＆賞与（年2回）＆各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業！ →社員のほとんどが未経験入社（95％以上） ◆休日休暇も充実！年間休日120日以上！ →様々な休暇制度 ”ALSOK（アルソック）”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい□ 【仕事内容】 機械警備（駆け付けスタッフ）として 警備システムの警報に応じて現場に駆け付け 確認・点検・トラブル対応を行います。 ー詳細ー ・侵入や火災などのトラブル対応 ・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応 ・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ ・交通事故現場サポート ・警備報告書の作成 など 求める人材
求める人材: ☆応募条件について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要普通自動車免許（入社までに免許をとっていればOKです！） →特別な経験やスキルは必要なし!! ☆こんな方が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 20代・30代・40代 ■ 業界未経験者※高卒以上 ■ 新卒・第二新卒（初めて転職する方等） ■ 異業界出身者 L 物流／建築／営業／販売／工場等 ■ 社会人経験が豊富な方 ■ 警備で将来的にキャリアを築きたい方 ■ 元派遣社員・元契約社員 ■ ブランクから復帰したての方 -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
岡山県岡山市北区大元1-12-18 株式会社物語コーポレーション ゆず庵岡山大元店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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《20代～40代のスタッフ活躍中★》大手企業の『ALSOK（アルソック）』／業界未経験OK／年間休日120日以上
勤務地
岡山県岡山市北区下中野718-104 綜合警備保障株式会社 岡山警送支店 仕事の概要
仕事内容: 大手警備企業『ALSOK（アルソック）』で安定した働きを□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMでもおなじみの業界大手『ALSOK（アルソック）』 未経験から長期安定のキャリアを築けます。 ／／ 必要なのは”普通自動車免許”のみ◎ 特別な経験やスキルは一切問いません ＼＼ 【注目ポイント】 ■安心安定の”東証プライム上場企業” ■活躍中の社員の95%が未経験スタート ■平均賞与は134万円！安定した収入を実現 ■年間休日120日以上,その他休暇制度も充実 ［業務内容］ 貴重品の警備輸送業務をお任せします。 → 現金・有価証券などを特別装備車両で輸送 → ATM・キャッシュコーナーの現金の補充・回収など 特殊な装備を施した現金輸送車で 目的地まで安全に輸送します。 ※業務は2人1組で行うので安心です。 車両の運転、周囲の警戒など、役割分担します。 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許 ※面接時に免許なくても、入社までに取っていればOKです！ ※18歳以上の方必須（警備業法による） 〇高卒以上・経験・スキル一切不問 〇新卒・第二新卒者OK 〇体を動かす仕事がしたい方OK 〇若手～ミドルスタッフ活躍中 〇ハローワークで求職中の方OK 〇異業種からの転職者多数在籍 └工場・製造・飲食店・営業・ドライバー -
日本経済を支えるBtoB物流／東証プライム上場企業グループ
勤務地
岡山県岡山市南区大福１３０－１ 西濃運輸株式会社 岡山支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■535万円（入社5年目・37歳） 扶養家族2名・持家／月給25万円＋各種手当 ■410万円（入社2年目・26歳） 独身／月給24万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に！ /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎！ 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 【募集コース】 ※どちらかご選択いただきます。 ・総合事務職（全国型） 当社の全国の営業所、大垣本社、東京本社へ 全国的に活躍をいただく総合事務職の募集となります。 ・総合事務職（地域限定型） エリアごとに勤務地を限定した総合事務職です。 エリア内での転勤あり。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20％ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50～100名、 事務所メンバー20～30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 -
勤務地
岡山県岡山市北区 株式会社 竹中工務店 仕事の概要
仕事内容: 募集職種：設備施工管理（給排水設備他） ●竹中工務店は、地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ●竹中工務店は、ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。また、技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ●手掛けるプロジェクトは規模の大きいものが多数あり、工期も長期に亘ることがあります。工程管理も施工管理技術者の重要な業務です。 -
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岡山県岡山市北区 株式会社 竹中工務店 仕事の概要
仕事内容: 募集職種：建築施工管理（新築・改修・リフォーム） ●竹中工務店は、地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ●竹中工務店は、ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 また、技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、 施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ●手掛けるプロジェクトは規模の大きいものが多数あり、工期も長期に亘ることがあります。 工程管理も施工管理技術者の重要な業務です。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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岡山県岡山市北区 スシロー 岡山大供店 仕事の概要
仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 -
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岡山県岡山市北区内山下1-1-13 株式会社大本組 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 総合建設業における土木施工管理をご担当いただきます。 <業務詳細> ・緻密な施工計画、資材発注、施工図作成 ・確認、測量、原価管理、工程管理、協力会社の先導 ・調整、安全管理を始めとし「Q品質、C原価、D工程、S安全、E環境」の幅広い管理業務をお任せいたします。 ※現場第一の同社では裁量大きく仕事に携わることができ、成長できる環境が整っています。 ※工種：道路、河川、上下水道、港湾、空港、造成、鉄道 等 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ◎職場環境について： ・アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。 ・少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： 土木施工管理業務経験 ■歓迎条件： 1級土木施工管理技士の資格 ■学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 -
【地域密着型転職支援】×【非公開求人開示】で理想の転職実現□成功事例も沢山あります□
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岡山県岡山市北区内山下1-1-13 株式会社大本組 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院を建設している同社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。 <業務詳細> ・緻密な施工計画／資材発注 ・施工図作成／確認 ・測量、原価管理、工程管理、協力会社の先導 ・調整、安全管理 など ※「Q品質、C原価、D工程、S安全、E環境」の幅広い管理業務をお任せいたします。現場第一の同社では裁量大きく仕事に携わることができ、成長できる環境が整っています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・建築もしくは設備の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 -
老舗にして「東証スタンダード上場企業」◎ 転勤の心配なく、ずっと地元で働ける♪
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岡山県岡山市南区浜野岡山県岡山市南区浜野 株式会社山陽テクノサービス 仕事の概要
仕事内容 明治４０年創業、歴史ある製紙会社（紙・パルプの製造メーカー）での正社員募集です。 今回募集するのは、製造機械オペレーターの方です。 製造ラインでの板紙製造（段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙）に従事していただきます。 １班４名で１グループとなり、４班３交替にて機械を運転し、紙の製造を行っています。 製品の品質検査において、オペレーターが目視による異物判定を行うため、色を判別する能力が求められます。 本社、工場とも岡山市内にあるため、転勤はありません。 業界未経験の方でもしっかりと研修を行うので安心して働けます。 【採用担当者より】 ～ずっと岡山勤務で転勤なし 東証スタンダード上場企業での製造機械オペレーター！！～ 創業１００年以上の老舗企業にして「東証スタンダード上場企業」での正社員募集です。 今回は世代継承を見据えた、製造機械オペレーターの中途採用となります。 定年を控えた先輩メンバーの技術・ノウハウを継承して、さらなる組織の安定・強化に力を貸してくださる方を求めています！！ 現場から「ありがとう！」と言われる、やりがいの大きなポジションのリーダー候補として、存分にご活躍されませんか？ 条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 世代交代の時期にもさしかかっており、「リーダー候補」として存分に活躍いただける機会もしっかりありますよ！ 「上場企業」にして歴史ある老舗企業でもある製紙メーカーでの正社員募集です。 地元の安定企業で「製造機械ＯＰ」として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 高校卒以上、普通自動車免許（ＡＴ不可） 【 優遇 】 フォークリフト・玉掛・床上操作式クレーン運転技能者 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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岡山県岡山市南区 スシロー 岡山新福店 仕事の概要
仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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岡山県岡山市中区 スシロー 東岡山店 仕事の概要
仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 -
年間休日１２１日｜土日祝休み １００年続く会社での鋳物製造スタッフのお仕事です
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岡山県岡山市南区小串岡山県岡山市南区小串 株式会社山陽テクノサービス 仕事の概要
仕事内容 鋳造工場内にて、油圧ショベルの減速機やダンプカーのギヤポンプ及び油圧シリンダー部品の鋳型の製作や鋳型への注湯作業・材料溶解を行っていただきます。 どちらも鋳物の品質を左右する重要な作業です。 【採用担当者より】 ～土日祝休み｜正社員｜鋳物製造スタッフ～ 油圧ショベルの減速機やダンプカーのギヤポンプ及び油圧シリンダー部品等の鋳造作業を行っていただきます！！ ※社宅は２０２０年に改装リニューアルしたばかり 経験のない方については先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 年間休日１２１日｜社宅あり 土日祝休み｜プライベートも充実できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 高校卒以上 【 優遇 】 玉掛け、天井クレーン３トン未満運転
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