島根県の【コールセンターSV】を含む求人・転職情報

勤務地	島根県松江市東津田町1849番ネクステージ松江店
仕事の概要	仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」ただの"雇われ"では終わらない。成果 × プロセスが正当に評価される環境で、あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。心よりエントリーをお待ちしております。応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。売却や乗り換えを検討されているお客様は、まず中古車買取査定サイトに登録されます。その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を行います。【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、　事故歴や修復歴のチェックなど商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、　高い成約率を実現買取時には新しい車への乗り換えを検討されるお客様も多数。ニーズに合わせた最適なご提案を行い、お客様のカーライフをサポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」と語る社員が多いです。【ジョブローテーションについて】「配属された職種が、自分に合わなかった――」キャリアを築く中で、そんな想いを抱くこともある。だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。ジョブローテーション制度を導入。適性に合わせたポジションへのチャレンジを支援し、一人ひとりが「自分らしいキャリア」を描ける環境を整えています。【転居を伴う転勤なし】※地域型職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなるため、地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定いたします。賞与：年4回充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～）を含む　超過分は別途全額支給【年収例】ブロック長／2,000万円店長／1,400万円副店長／901万円チーフ／823万円一般職／555万円【賞与支給実績（2023年夏）】店長・平均：515,862円・最大：1,280,000円副店長・平均：391,804円・最大：541,000円チーフ・平均：322,376円・最大：533,000円一般職・平均：240,351円・最大：456,000円クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。あなたの努力が、正当に評価される環境へ。【諸手当】　※社内規定あり・残業手当（1分単位）・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）・単身手当（2万円）・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円）・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には20万円～支給）・ボーナス・賞与あり・昇格あり・昇給あり・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可【以下の方はぜひ！】・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい・お話をすること、聞くことが好き・固定給を上げていきたい・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問・業界未経験歓迎・経験者・有資格者歓迎・新卒・第二新卒歓迎・管理職・マネジメント経験歓迎・20～30代の男女が中心に活躍中・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験・小売業界やブライダル、ホテルなどで　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や　SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での　ご経験がおありの方・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで）・不妊治療休業・育児休業・退職金制度・確定拠出年金・住宅購入祝金・社員持株会制度（月々6％奨励金付）・団体自動車長期保険・女性管理職登用あり・資格取得支援・手当あり・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定ご応募から7日以内に面接実施、内定まで2週間以内が目安です。入社日：毎月1日・16日応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】設立：1998年12月代表者：代表取締役会長兼社長　広田靖治従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業【本社所在地】愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

勤務地

島根県松江市東津田町1849番ネクステージ松江店

仕事の概要

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」ただの"雇われ"では終わらない。成果 × プロセスが正当に評価される環境で、あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。心よりエントリーをお待ちしております。応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。売却や乗り換えを検討されているお客様は、まず中古車買取査定サイトに登録されます。その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を行います。【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、　事故歴や修復歴のチェックなど商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、　高い成約率を実現買取時には新しい車への乗り換えを検討されるお客様も多数。ニーズに合わせた最適なご提案を行い、お客様のカーライフをサポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」と語る社員が多いです。【ジョブローテーションについて】「配属された職種が、自分に合わなかった――」キャリアを築く中で、そんな想いを抱くこともある。だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。ジョブローテーション制度を導入。適性に合わせたポジションへのチャレンジを支援し、一人ひとりが「自分らしいキャリア」を描ける環境を整えています。【転居を伴う転勤なし】※地域型職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなるため、地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に採用時に決定いたします。賞与：年4回充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～）を含む　超過分は別途全額支給【年収例】ブロック長／2,000万円店長／1,400万円副店長／901万円チーフ／823万円一般職／555万円【賞与支給実績（2023年夏）】店長・平均：515,862円・最大：1,280,000円副店長・平均：391,804円・最大：541,000円チーフ・平均：322,376円・最大：533,000円一般職・平均：240,351円・最大：456,000円クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。あなたの努力が、正当に評価される環境へ。【諸手当】　※社内規定あり・残業手当（1分単位）・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）・単身手当（2万円）・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円）・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には20万円～支給）・ボーナス・賞与あり・昇格あり・昇給あり・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可【以下の方はぜひ！】・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい・お話をすること、聞くことが好き・固定給を上げていきたい・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問・業界未経験歓迎・経験者・有資格者歓迎・新卒・第二新卒歓迎・管理職・マネジメント経験歓迎・20～30代の男女が中心に活躍中・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験・小売業界やブライダル、ホテルなどで　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や　SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での　ご経験がおありの方・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで）・不妊治療休業・育児休業・退職金制度・確定拠出年金・住宅購入祝金・社員持株会制度（月々6％奨励金付）・団体自動車長期保険・女性管理職登用あり・資格取得支援・手当あり・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定ご応募から7日以内に面接実施、内定まで2週間以内が目安です。入社日：毎月1日・16日応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】設立：1998年12月代表者：代表取締役会長兼社長　広田靖治従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業【本社所在地】愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

勤務地	島根県松江市東津田町島根県松江市東津田町1849番1 ネクステージ松江店
仕事の概要	仕事内容・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる・インセンティブへの一喜一憂をやめたい・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様にぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。スタッフの成果×プロセスを正当評価することが特徴的です。キャリアアップをされたい方に向けた募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件【アピールポイント】・営業､接客経験者優遇！学歴不問・固定給が高く、高収入可能・地元転職で年収700万円を目指せる・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日・東証プライム上場、売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -- 【仕事内容】愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、買取のご提案をお任せいたします。【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う弊社ホームページからのお問合せや、ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。【明確なキャリアパス】一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員【具体的には】下記事項を確認し、査定を進めていただきます。・車検証の項目チェック・走行距離・オプションの有無・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の判別など) お客様の要望があれば、乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリにお車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、直近相場に合わせた査定額が決定します。【成約率5割以上】効果的な広告効果、上場企業のブランド力から多数のお問い合わせを頂いており、接客機会に恵まれています。アポイントは、本社のコールセンターがとってくれるので、出張買取に専念できます。同業よりも高価買取を心がけ、利益を最小限にして販売をする仕組みを構築したことで、買取しやすい環境で、成約率は、なんと5割に達しております！
求める人材	経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフやサービス業でのご経験がおありの方・デパート百貨店やアパレル、ホテルやブライダル業界、ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！

勤務地	島根県松江市東津田町1849番ネクステージ松江店
仕事の概要	仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」ただの"雇われ"では終わらない。成果 × プロセスが正当に評価される環境で、あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。心よりエントリーをお待ちしております。応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。売却や乗り換えを検討されているお客様は、まず中古車買取査定サイトに登録されます。その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を行います。【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、　事故歴や修復歴のチェックなど商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、　高い成約率を実現買取時には新しい車への乗り換えを検討されるお客様も多数。ニーズに合わせた最適なご提案を行い、お客様のカーライフをサポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」と語る社員が多いです。【ジョブローテーションについて】「配属された職種が、自分に合わなかった――」キャリアを築く中で、そんな想いを抱くこともある。だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。ジョブローテーション制度を導入。適性に合わせたポジションへのチャレンジを支援し、一人ひとりが「自分らしいキャリア」を描ける環境を整えています。【転居を伴う転勤なし】※地域型職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなるため、地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します）賞与：年4回充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～）を含む　超過分は別途全額支給【年収例】ブロック長／2,000万円店長／1,400万円副店長／901万円チーフ／823万円一般職／555万円【賞与支給実績（2023年夏）】店長・平均：515,862円・最大：1,280,000円副店長・平均：391,804円・最大：541,000円チーフ・平均：322,376円・最大：533,000円一般職・平均：240,351円・最大：456,000円クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。あなたの努力が、正当に評価される環境へ。【諸手当】　※社内規定あり・残業手当（1分単位）・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）・単身手当（2万円）・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円）・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には20万円～支給）・ボーナス・賞与あり・昇格あり・昇給あり・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可【以下の方はぜひ！】・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい・お話をすること、聞くことが好き・固定給を上げていきたい・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問・業界未経験歓迎・経験者・有資格者歓迎・新卒・第二新卒歓迎・管理職・マネジメント経験歓迎・20～30代の男女が中心に活躍中・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験・小売業界やブライダル、ホテルなどで　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や　SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での　ご経験がおありの方・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで）・不妊治療休業・育児休業・退職金制度・確定拠出年金・住宅購入祝金・社員持株会制度（月々6％奨励金付）・団体自動車長期保険・女性管理職登用あり・資格取得支援・手当あり・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定ご応募から7日以内に面接実施、内定まで2週間以内が目安です。入社日：毎月1日・16日応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】設立：1998年12月代表者：代表取締役会長兼社長　広田靖治従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業【本社所在地】愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

勤務地

島根県松江市東津田町1849番ネクステージ松江店

仕事の概要

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」ただの"雇われ"では終わらない。成果 × プロセスが正当に評価される環境で、あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。心よりエントリーをお待ちしております。応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。売却や乗り換えを検討されているお客様は、まず中古車買取査定サイトに登録されます。その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を行います。【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、　事故歴や修復歴のチェックなど商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、　高い成約率を実現買取時には新しい車への乗り換えを検討されるお客様も多数。ニーズに合わせた最適なご提案を行い、お客様のカーライフをサポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」と語る社員が多いです。【ジョブローテーションについて】「配属された職種が、自分に合わなかった――」キャリアを築く中で、そんな想いを抱くこともある。だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。ジョブローテーション制度を導入。適性に合わせたポジションへのチャレンジを支援し、一人ひとりが「自分らしいキャリア」を描ける環境を整えています。【転居を伴う転勤なし】※地域型職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなるため、地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します）賞与：年4回充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～）を含む　超過分は別途全額支給【年収例】ブロック長／2,000万円店長／1,400万円副店長／901万円チーフ／823万円一般職／555万円【賞与支給実績（2023年夏）】店長・平均：515,862円・最大：1,280,000円副店長・平均：391,804円・最大：541,000円チーフ・平均：322,376円・最大：533,000円一般職・平均：240,351円・最大：456,000円クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。あなたの努力が、正当に評価される環境へ。【諸手当】　※社内規定あり・残業手当（1分単位）・通勤交通費全額支給（最大5万円まで）・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり）・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円）・単身手当（2万円）・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円）・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には20万円～支給）・ボーナス・賞与あり・昇格あり・昇給あり・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可【以下の方はぜひ！】・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい・お話をすること、聞くことが好き・固定給を上げていきたい・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問・業界未経験歓迎・経験者・有資格者歓迎・新卒・第二新卒歓迎・管理職・マネジメント経験歓迎・20～30代の男女が中心に活躍中・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験・小売業界やブライダル、ホテルなどで　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や　SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での　ご経験がおありの方・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで）・不妊治療休業・育児休業・退職金制度・確定拠出年金・住宅購入祝金・社員持株会制度（月々6％奨励金付）・団体自動車長期保険・女性管理職登用あり・資格取得支援・手当あり・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定ご応募から7日以内に面接実施、内定まで2週間以内が目安です。入社日：毎月1日・16日応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】設立：1998年12月代表者：代表取締役会長兼社長　広田靖治従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）出店数：15店舗以上（2025年11月期計画）【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業【本社所在地】愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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勤務地	日本株式会社SalesNow
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求める人材	求めている人材【必須条件】￣￣￣￣￣￣ □2年以上の無形商材における BtoBセールスの経験者 □SalesNowが掲げるミッションやバリューへ共感して頂ける方 □関係各所とスムーズにコミュニケーションを取れる方（SlackやGooglemeetを使用）【歓迎条件】￣￣￣￣￣￣ □toB向けのSaaSプロダクトにおける営業経験者【求める人物像・志向】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スタートアップ企業で働きたい方 ◎強い当事者意識を持てる方 ◎現状維持に満足せず課題や改善点を見つけて業務に落とし込める方 □下記カルチャーデックをご覧ください！ https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜活かせる経験・スキルなど＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣法人営業、コンサルティング営業提案営業、企画営業、ルートセールス外勤営業、ラウンダー、内勤営業カウンター営業、ソリューション営業飛び込み営業、反響営業、プリセールスコールセンター、カスタマーサポートインバウンド、アウトバウンド、SV 電話対応、カスタマーセールス、管理者 SaaS、BtoB、BtoC、ベンチャー企業スタートアップ企業、事業立ち上げシリーズA etc...当てはまる方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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求める人材	求める人材: ▼必須条件 * コールセンター・カスタマーセンターでの、SV（スーパーバイザー）経験（2年以上） * BtoBまたはBtoC向けのインバウンドのコール、メール、チャット対応経験（4年以上） * リモート環境でリーダーシップを発揮した経験がある方 ▼求める人物像 * 応答率・対応時間・顧客満足度などのデータ分析をもとに改善策を講じられる方 * 目標への行動指針を検討しチームを動かせるリーダーシップのある方 * 個別指導やグループ研修など、教育施策の企画・実施ができる方 * オペレーターの成長支援（行動目標設定、1on1フィードバックなど）に取り組める方 * 自ら課題を見つけ、行動に移せる積極性と改善志向をお持ちの方 * 関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 変化に柔軟に対応し、新しい知識やツールを積極的に学べる方 ▼歓迎スキル・経験 * コールセンターでの、マネージャー、センター長の経験 * 応対品質向上の経験 * 月次レポートの作成・関連部署への報告業務の経験