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《□2024年4月リブランドオープンしたリゾートホテル》調理経験1年以上の方★業界レアの年休114日◎社員寮・社宅あり
勤務地
鳥取県西伯郡伯耆町丸山1647-13 メルキュール鳥取大山リゾート＆スパ メルキュール鳥取大山リゾート&スパ 仕事の概要
仕事内容: ＜ホテル内レストランの料理スタッフ募集＞ 洋食又は和食の調理をしていただきます♪ 【具体的なお仕事内容】 ・朝食、夕食ビュッフェ料理の仕込み～仕上げ ・オープンキッチンでのお客様への料理提供 ・宴会時の調理（和食・洋食） ・食材の在庫管理、発注業務 ・メニュー開発 ・その他ホテルの定める業務 20～50代で年代問わず 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 【身につくスキル】 肉・魚・野菜の知識 店舗運営 仕入れ・食材の目利き 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ □調理経験１年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ・チームワークを大切にできる方 ・ホテル勤務経験あれば尚可 ＜こんな方もどうぞ♪＞ ・料理をすることが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・食べることが好きな方 ・安定した会社で働きたい方 ・将来、独立を目指している方 この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力【母体は 日本全国・海外に300店舗展開する事業会社】キャリアと可能性に挑戦□□
勤務地
鳥取県米子市明治町31 肉炉端 弁慶 米子店 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ 社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境が パーソンズドリームにはあります！！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 新たなメンバーを募集します！ ≪お仕事内容≫ ホールでの接客を中心に､お客様が居心地良く 過ごせるようなお手伝いをお願いします｡ 飲食業に携わる上で必要となる様々な業務を､ 実践を通して習得していただきます｡ 具体的には・・・ ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ打ち、予約対応 ・原価、売上などの数値管理 ・スタッフ教育 など ゆくゆくは、店長を目指すなどの キャリアアップも図れます。 また、後輩を育成するなどさまざまな チャレンジとキャリアアップができる環境です。 ★☆～働くポイントの紹介！～☆★ 私たちは、一緒に働く仲間が安心し、そして輝ける 会社でありたいと強く思っています。 待遇といった目に見える価値はもちろん、 描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束。 きっとあなたが実現したい未来が当社にはあるはずです。 ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 《キャリア例》 ①一般社員 ②店長・料理長 ③マネージャー ④部長 ⑤購買部 ⑥物件開発 ⑦FC・海外事業部 ⑧経営企画 ⑨営業本部長 ⑩当社のグループ会社社長として独立 求める人材
応募資格 ★飲食店未経験者も大歓迎！ ★生きた経営を学びたい方 ★勢いのある会社で勤めたい方 ★独立を志している方大歓迎！ ★能力次第で早期キャリアアップも可能 ※一般⇒店長⇒MG⇒事業部長 ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
勤務地
鳥取県鳥取県／鳥取県内の各店舗 株式会社MHホールディングス 仕事の概要
■仕事内容 【当社について】 当社は、創業以来一度も「出店営業」をしたことがない、中食業界注目の成長企業です。 任された売場で結果を出し続ける努力がデベロッパーや流通各社の評価を高め、 新たな出店オファーにつながる。その積み重ねが、現在の当社をつくりました。 近年では、生鮮を扱う大手ドラッグストアチェーンが、競争優位性確保の切り札として当社を選ぶケースが目立ちます。 店舗網は北海道から鹿児島まで全国に広がり、300店・200億円体制も視野に入っていますが、あくまでも途中経過です。 ホームページでも毎月、新店オープンのニュースをリリースしています。 成長企業で「勝てる店舗経営術」を体得したい方には、願ってもない機会を提供できる会社と自負しています。 【新卒も中途も、定着率90％以上】 当社では、新卒定期採用の開始に合わせて統計を取り始めた6年前からずっと、社員の定着率90％以上をキープしています。 これは新卒・中途を合わせた数字です。 多店舗展開を行う企業では、人材の入れ替わりの多さは半ば常識とされています。 なのに、なぜ当社では？ 人事で「辞めない理由」を調査した結果、異口同音に「任されるから」という答えが返ってきました。 「自分が考えて実行した結果を認めてもらえる」というのです。 店舗の月商は、多い店では500万円。 店長は、年商数億を差配する経営者なのです。 ここにも辞めない理由の一端がありますが、「勝てる経営」の秘訣はそれだけではありません。 「人」こそが重要な要素です。 人を大切にし、仲間を重んじる当社の経営スタイルの源流をたどると、創お取引先でもある原田会長の言葉に行き着きます。 【会長語録】 「チャレンジしないことが、失敗だ」 大量の廃棄を出しても、前向きに挑んだ結果なら、怒られるどころか「よくやった」と褒められる。 逆に、守りの姿勢でキープした数字など、まったく評価に値しない。 それが当社の「育て方」であり、「勝てる経営」の基本です。 「いちばんエライのは、パートさん」 感謝を込めて、誕生日にはクッキー、クリスマスには全員にプレゼントを贈り、盛大な謝恩パーティも毎年実施しています。 新店オープンのたびに開くパートさんの入社式には、会長も出席。 重要な経営マターと位置づけ、北海道でも四国でも、何を置いても駆けつけています。 パートさんを大切にするのと同様に、社員も大切にする。 言うまでもないことです。 【生活が変われば、人生が変わる】 外食チェーンのマネージャー、アミューズメ ント、介護士、アパレル、調理師など、中途入社社員は経歴も年齢も千差万別です。 店舗運営の経験の有無にかかわらず、入社後は店長へ、エリア長へ、ブロック長へと、各自のペースで着実に前進しています。 仕事上の達成感とは別に、ほとんどの社員が語るのは「早く帰れる」ことのメリット。 当社に転職したおかげで、「夕食を家族と一緒に楽しめる」と笑顔で話す社員もいます。 【お仕事について】 ダイレックス、ミスターマックス、クスリのアオキ、ハイマート、マルイ、マルショク、サンリブ、HIヒロセ、、、 あなたにお任せしたいのは、上記のような複合店舗内に出店している当社店舗の店長を目指し、 店舗運営について幅広く学んで頂きながら、あなたなりの店舗を創り上げていって頂くことです。 ご経験のある方、初めての方、それぞれのペースがあると思いますので、まずは出来ることから一つ一つ覚えていってください。 将来的には、本社の管理部門や、SV、エリアマネージャー等、キャリアパスも豊富です。 【具体的には】 複合店舗内に出店している、当社の店舗の店長として、 ・調理、製造 ・売上管理 ・スタッフのマネジメント ・接客 ・メニュー開発 など、幅広くお任せします。 【入社してから一人立ちまで】 ＊未経験からスタートできます＊ 入社後まずは、調理から管理業務まで時間をかけて指導します。 店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。 入社から、だいたい平均1年で店長となっています。 ＊創意工夫ある売場づくり＊ 売場づくりには、季節や地域性、各種イベント(大晦日、クリスマス、節分、お花見、行楽等)を盛り込むことがとても大切。 商品構成を決めたり、並べ方を工夫したり、試食コーナーを設置したり... アイデアはあなた次第です。 ＊パートさんの働きやすい環境づくり＊ お店にとってパートさんが一番の戦力。 会社にとってもパートナーの9割を占めるパートさんこそ宝です。 当社では、パートさんを社員が支え、その下で社長がみんなが楽しく仕事できる場所をどうつくるかを考えています。 【配属・転勤について】 選べる３つのコースを用意しております。 （1）ナショナル社員／全国転勤あり （2）エリア社員／半径150㎞内かつ車移動で３時間以内の距離で転居可 （3）ローカル社員／転勤なし 【事業内容】 お弁当やお惣菜の製造販売業 【もっと詳しく】 さまざまな食品小売り店舗の惣菜部門テナントとして、北海道から九州まで156店舗を運営 厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんのお客様に支持されています。 帝国データバンク提供の「九州外食・中食ランキング」において、2020年度売上ランキングで株式会社イーティーズが4位、株式会社むすんでひらいてが12位にランクインしています。 失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 当社は創業社長一代で現在の規模に成長を遂げた企業。 もちろんこれは、初めてのことでも果敢にチャレンジして道を切り開いてきた証です。 そのため当社では失敗を恐れず行動することを積極的に応援します。 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率91.5%を誇る ・競争力の高い低価格を無理なく実現する独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元しています。 ・誕生日やクリスマスには会社からプレゼントが贈られます。 ・当社が目指す企業像は、「入社してよかった」と思える会社。 その目標に近づく努力が、お客様の利益にも直結します。 【応募要件】 経験不問 【休日休暇】 【休日・休暇】 月8～9日／交代制（年間休日115日） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 交通費支給 家族手当 住宅手当 出張手当 教育手当 残業・休日出勤手当 単身赴任手当 転宅支度金 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ＋ 決算賞与/年1回(業績による)＊10年連続支給中＊ 【その他制度】 各種研修制度 アメリカへの海外研修(年1回選抜) 感謝の会開催 マイカー通勤OK 誕生日プレゼント お子さんのお稽古費用補助 大学入学祝い金 マイホーム祝い金 退職金制度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年9月 従業員数 52名（内正社員45名）（2023年8月現在） 資本金 1,000万円 売上高 87億4400万（2023年8月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 -
□□安定の経営基盤が魅力【母体は 日本全国・海外に300店舗展開する事業会社】キャリアと可能性に挑戦□□
勤務地
鳥取県米子市明治町31 肉炉端 弁慶 米子店 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ 社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境が パーソンズドリームにはあります！！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 新たなメンバーを募集します！ ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理業務を主にお願いします★ まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から♪ 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください★ 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など ゆくゆくは、料理長を目指すなどの キャリアアップも図れます。 また、後輩を育成するなどさまざまな チャレンジとキャリアアップができる環境です。 ★☆～働くポイントの紹介！～☆★ 私たちは、一緒に働く仲間が安心し、そして輝ける 会社でありたいと強く思っています。 待遇といった目に見える価値はもちろん、 描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束。 きっとあなたが実現したい未来が当社にはあるはずです。 ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 《キャリア例》 ①一般社員 ②店長・料理長 ③マネージャー ④部長 ⑤購買部 ⑥物件開発 ⑦FC・海外事業部 ⑧経営企画 ⑨営業本部長 ⑩当社のグループ会社社長として独立 求める人材
応募資格 ★飲食店未経験者も大歓迎！ ★生きた経営を学びたい方 ★勢いのある会社で勤めたい方 ★独立を志している方大歓迎！ ★能力次第で早期キャリアアップも可能 ※一般⇒店長⇒MG⇒事業部長 ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
飲食経験を活かしてキャリアアップ！人事メンター・連休制度あり
勤務地
鳥取県鳥取市湖山町東5-211 ラー麺ずんどう屋 鳥取湖山店 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月収44万4176円：入社2年目店長（月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします） ＜年収例＞ 年収570万円：入社2年目店長（月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします） 年収680万円：入社3年目マネージャー（月給49万円×12+インセンティブ） 年収800万円：入社5年目課長職（月給51万円×12+賞与） 仕事の概要
仕事内容 旨さを守りながら、進化し続ける 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 「らー麺ずんどう屋」全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 「らー麺ずんどう屋」は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ ＜具体的な業務内容＞ ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 ＜昇進について＞ 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 ＜エリアマネージャー＞ およそ3～6店舗の管理をお願い致します。 各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学研修を受けた後、 新人3名ほどで研修店舗に配属となります。 （期間：約1ヶ月、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗にて、専任の育成部門が 育成担当として本社の育成プログラムに 基づいた指導をしていきます。 研修後、配属店舗に戻り現場入りします。 （介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能） 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ＜当店での店長の役割＞ お客様に喜んでもらえる接客やサービス、 美味しい商品を提供できるスタッフを 育てていくことが、店長の役割です。 飲食業界の経験や知識があるに越した事はありませんが、 必用なのは、人を育て、お店を運営できるようにする力です。 ‐‐‐ ＜当社が自信をもって約束できること＞ ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏季冬季で各5日間の連休取得） ・休日は店舗から店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 お休み中はリフレッシュできるよう取り組みます。 他店舗のスタッフ同士で休暇を取りたい時は、 公休を合わせて取得できる取り組みも設け、 スタッフ間の関係構築にも 活かして頂ける制度を充実していく予定です。 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 自信をもって楽しく働けば働くほど、 頑張りの評価は給与で還元します。 売上だけではなく、接客やサービスを競う 店舗同士のインナーキャンペーンも実施。 スタッフ皆で取り組み、結果次第で インセンティブも支給されます。 ③社員一人一人に寄り添う制度も。 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後～出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） ※仮に月２万円、年率３％で３０年運用した場合、 約１１６０万円貯まります。 休息の時間や連休、家族を大切にする制度や、 永年勤続表彰や、確定拠出年金など、 仕事だけでなく、生活面も長く 支えていきたいと考えています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長 この企業の類似求人を見る
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【上場グループ】だから選ばれる「スシロー」で働くみんなの本音を大公開▼未経験から最短2年半で店長へ？▼お墨付きの福利厚生で貯金も叶う？▼売上収益は右肩上がり海外展開も？▼優れた経営戦略で生き残れる企業？【週休2日／賞与年2回／社員寮あり】
勤務地
鳥取県その他複数
＜任意で選択した希望ブロック内での勤務＞※ブロック外勤務は本人の同意が…年収例
884万円／課長（複数店舗管理者）39歳（月給55.6万円＋賞与2回）
636万円／店長 34歳（月給40.8万円＋賞与2回）
470万円／副店長 29歳（月給32.6万円＋賞与2回）仕事の概要
＜未経験歓迎＞ゼロから学べる充実したサポート体制！店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 求める人材
★学歴不問！職種・業界未経験OK／第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎です！ -
未経験OK/昇給･昇格･賞与あり/食事補助あり/社員寮あり/髪型・髪色自由/ネイル・ピアスOK/車通勤OK/充実の研修制度で未経験でも安心◎
勤務地
鳥取県東伯郡三朝町山田７０ 大江戸温泉物語 Premium 斉木別館 大江戸温泉物語 Premium 斉木別館 仕事の概要
仕事内容: 【待遇】昇給 ・賞与あり！交通費規定支給！ 【転勤】全国転勤orエリア内転勤を選択可 仕込み、料理の盛り付けや 調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、 経験が浅い方もご安心ください◎ ＜できることからお任せします！＞ 未経験OK！お仕事としての経験は無くても、 普段お料理をされる方やお料理が好きな方も歓迎！ <1日の業務の流れ> ★早番 06：00 出勤、朝食準備 07：00 朝食営業スタート 10：00 朝食営業終了、厨房内の清掃 12：00 休憩（まかないあり） 13：00 夕食の仕込み 15：00 退勤 ★遅番 13：00 出勤、夕食準備 16：00 休憩（まかないあり） 17：00 夕食営業スタート 21：00 夕食営業終了、厨房内の清掃 22：00 退勤 ★中抜け勤務 06：00 出勤、朝食準備 07：00 朝食営業スタート 10：00 朝食営業終了 ▼ 休憩 17：00 夕食営業スタート 21：00 夕食営業終了、厨房内の清掃 22：00 退勤 求める人材
求める人材: ◆未経験・初心者OK、職歴・学歴不問 ◆ブランクOK、第二新卒OK ◆主婦・主夫歓迎 ◆地域活性化に興味がある方 ◆ハローワークで求人を探されている方 【職場の雰囲気】 20代～30代活躍中！ 40代～50代の中高年・ミドル活躍中！ 60代以上のシニア応援！ 居酒屋やカフェ・喫茶店・レストラン などの飲食店、食堂や学校などの給食調理の 経験がある方はスグにご活躍いただけます◎ もちろん異業種からの転職者も多数在籍中！ 食事の補助もあり、家計にも優しいお仕事です！ 中高年や主婦(夫)パートからの転職実績もあります。 英語や中国語、韓国語などの語学を活かして 働きたい方も大歓迎です！ -
手間暇かけたこだわりのらーめん屋
勤務地
鳥取県鳥取市新 株式会社アクティブ 仕事の概要
仕事内容: らーめん店での調理業務が主な仕事です。 調理以外にも配膳やバッシング、お会計等も主な仕事になります。 求める人材
求める人材: 特に必要な資格などはありません。 今後も地域のお客様に必要とされ続けるいいお店にしていきたいので、元気で活気のあるお店作りに協力してくれる人をお待ちしています。 -
□□安定の経営基盤が魅力【母体は 日本全国・海外に300店舗展開する事業会社】キャリアと可能性に挑戦□□
勤務地
鳥取県米子市明治町31 肉炉端 弁慶 米子店 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ 社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境が パーソンズドリームにはあります！！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる店長候補を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 ★☆～働くポイントの紹介！～☆★ 私たちは、一緒に働く仲間が安心し、そして輝ける 会社でありたいと強く思っています。 待遇といった目に見える価値はもちろん、 描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束。 きっとあなたが実現したい未来が当社にはあるはずです。 ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、 現在では100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで 決めていないのが特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ、1年間で 70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 《キャリア例》 ①一般社員 ②店長・料理長 ③マネージャー ④部長 ⑤購買部 ⑥物件開発 ⑦FC・海外事業部 ⑧経営企画 ⑨営業本部長 ⑩当社のグループ会社社長として独立 求める人材
応募資格 ◎飲食店で店舗責任者経験のある方(3年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ◎能力次第で早期キャリアアップも可能 ※一般⇒店長⇒MG⇒事業部長 ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
【上場グループ】だから選ばれる「スシロー」で働くみんなの本音を大公開▼未経験から最短2年半で店長へ？▼お墨付きの福利厚生で貯金も叶う？▼売上収益は右肩上がり海外展開も？▼優れた経営戦略で生き残れる企業？【週休2日／賞与年2回／社員寮あり】
勤務地
鳥取県その他複数
＜任意で選択した希望ブロック内での勤務＞※ブロック外勤務は本人の同意が…年収例
884万円／課長（複数店舗管理者）39歳（月給55.6万円＋賞与2回）
617万円／店長 34歳（月給39.8万円＋賞与2回）
470万円／副店長 29歳（月給32.6万円＋賞与2回）仕事の概要
＜未経験歓迎＞ゼロから学べる充実したサポート体制！店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 求める人材
★学歴不問！職種・業界未経験OK／第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎です！ -
奥大山にある星降る宿で大自然に囲まれながら働けます！寮完備！
勤務地
鳥取県日野郡江府町709-1 一般財団法人休暇村協会 休暇村 奥大山 仕事の概要
仕事内容 標高920ｍに広がる、「星降る宿」休暇村奥大山の料理スタッフです。 天然水の湧くブナ林に囲まれた湿原では、トレッキングやキャンプ、冬はスキーが楽しめる自然豊かな立地ですので、様々なお客様が訪れるホテルでお客様を食でおもてなししてください。 お客様に提供する料理の調理業務全般をお願いします。 朝食はビュッフェスタイル、昼食は宴会や法事など日帰りのお客様向けの会席、夕食は旬の素材や地元の食材を使用したビュッフェ又は会席料理などをご 提供します。 オープンキッチンでの料理の実演・サービス、での勤務もあります。 仕事を一通り覚えていただければ、正社員登用もあります。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 自然が好きな方にはピッタリな職場です。 様々な料理をするので、幅広い調理の技術を身に着けることができます。 -
週1日～可能なお仕事！料理を作るのが好きな方大歓迎！
勤務地
鳥取県日野郡江府町709-1 一般財団法人休暇村協会 休暇村 奥大山 仕事の概要
仕事内容 標高920ｍに広がる、「星降る宿」休暇村奥大山の料理スタッフです。 天然水の湧くブナ林に囲まれた湿原では、トレッキングやキャンプ、冬はスキーが楽しめる自然豊かな立地ですので、様々なお客様が訪れるホテルでお客様を食でおもてなししてください。 お客様に提供する料理の調理業務の補助をお願いします。 朝食はビュッフェスタイル、昼食は宴会や法事など日帰りのお客様向けの会席、夕食は旬の素材や地元の食材を使用したビュッフェ又は会席料理などをご 提供します。 オープンキッチンでの料理の実演・サービス、での勤務もあります。 仕事を一通り覚えていただければ、正社員登用もあります。 求める人材
求めている人材 ・学歴、経験、資格不問 自然が好きな方にはピッタリな職場です。 様々な料理をするので、幅広い調理の技術を身に着けることができます。 -
未経験OK/昇給･昇格･賞与あり/食事補助あり/社員寮あり/髪型・髪色自由/ネイル・ピアスOK/車通勤OK/充実の研修制度で未経験でも安心◎
勤務地
鳥取県米子市皆生温泉４丁目２９－１１ 大江戸温泉物語 かいけ 大江戸温泉物語 かいけ 仕事の概要
仕事内容: 【待遇】昇給 ・賞与あり！交通費規定支給！ 【転勤】全国転勤orエリア内転勤を選択可 仕込み、料理の盛り付けや 調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、 経験が浅い方もご安心ください◎ ＜できることからお任せします！＞ 未経験OK！お仕事としての経験は無くても、 普段お料理をされる方やお料理が好きな方も歓迎！ <1日の業務の流れ> ★早番 06：00 出勤、朝食準備 07：00 朝食営業スタート 10：00 朝食営業終了、厨房内の清掃 12：00 休憩（まかないあり） 13：00 夕食の仕込み 15：00 退勤 ★遅番 13：00 出勤、夕食準備 16：00 休憩（まかないあり） 17：00 夕食営業スタート 21：00 夕食営業終了、厨房内の清掃 22：00 退勤 ★中抜け勤務 06：00 出勤、朝食準備 07：00 朝食営業スタート 10：00 朝食営業終了 ▼ 休憩 17：00 夕食営業スタート 21：00 夕食営業終了、厨房内の清掃 22：00 退勤 求める人材
求める人材: ◆未経験・初心者OK、職歴・学歴不問 ◆ブランクOK、第二新卒OK ◆主婦・主夫歓迎 ◆地域活性化に興味がある方 ◆ハローワークで求人を探されている方 【職場の雰囲気】 20代～30代活躍中！ 40代～50代の中高年・ミドル活躍中！ 60代以上のシニア応援！ 居酒屋やカフェ・喫茶店・レストラン などの飲食店、食堂や学校などの給食調理の 経験がある方はスグにご活躍いただけます◎ もちろん異業種からの転職者も多数在籍中！ 食事の補助もあり、家計にも優しいお仕事です！ 中高年や主婦(夫)パートからの転職実績もあります。 英語や中国語、韓国語などの語学を活かして 働きたい方も大歓迎です！ -
★未経験歓迎★道の駅の飲食コーナーのメニュー開発も可能です！ ■目指すは食のテーマパーク！お客様のため、地域のため、鳥取の魅力を全国へ発信できます！
勤務地
道の駅ほうじょう（鳥取県東伯郡） 想定年収
290万円～450万円 仕事の概要
2025年4月オープン予定の道の駅で【飲食コーナーのキッチンスタッフ】として地域を盛り上げていただける… 求める人材
【必須】■第一種運転免許普通自動車（業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております… -
コツコツとした作業が好きな方にもうってつけのお仕事です！！
勤務地
鳥取県鳥取市西町1-102 nee-mart県庁前店 仕事の概要
仕事内容 ■お仕事詳細 お弁当・デリの製造販売のスタッフ募集！ 【お仕事内容】 ・お弁当とデリの調理製造 ・店頭でのお弁当販売 ・グループ店のセントラルキッチン業務 などをお任せ コツコツとした作業が好きな方に もうってつけのお仕事です。 調理未経験の方も、 簡単な作業から慣れていただけます。 子育て世代も多く活躍中♪ お気軽にお問い合わせください☆ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤+お弁当調理・盛り込み 11:00～ 店頭販売・接客 (販売自体は18時まで) 仕込み・翌日準備・事務作業 17:00～ 片付け・締め作業 19:00 退勤 ■スタッフにインタビュー■ 飲食業未経験でスタートしました。 店長はじめスタッフのみんなが たくさんサポートしてくれたので、 少しずつですが出来ることが 増えていっています。 和気あいあいとした雰囲気で 居心地の良さも抜群です！ お客様の「ありがとう！また来るね！」 という声を聞けるのがやりがいの一つ。 求める人材
求めている人材 ・家庭や育児と両立して 働きたい主婦（夫）さん歓迎 ・未経験の方OK！ -
週1日～OKのお仕事！自然豊かなレストランでのお仕事★
勤務地
鳥取県日野郡江府町709-1 一般財団法人休暇村協会 休暇村 奥大山 仕事の概要
仕事内容 標高920ｍに広がる、「星降る宿」休暇村奥大山のレストランのスタッフです。 天然水の湧くブナ林に囲まれた湿原では、トレッキングやキャンプ、冬はスキーが楽しめる自然豊かな立地ですので、様々なお客様が訪れるホテルでお客様を食でおもてなししてください。 朝食はビュッフェスタイル、昼食は宴会や法事など日帰りのお客様向けの会席、夕食は旬の素材や地元の食材を使用したビュッフェ又は会席料理などをご 提供します。 自然を楽しみに来ているお客様をおもてなししてください！ 仕事を一通り覚えていただければ、正社員登用もあります。 求める人材
求めている人材 ・学歴、経験不問 自然が好きな方にはピッタリな職場です。 -
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！
勤務地
鳥取県鳥取市栄町701番地 太平ビル東館1F 宴屋 鳥取 仕事の概要
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー ＊社宅あり！ ＊終電も考慮したシフト！ ＊最大3万円のインセンティブあり！ ＊経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。 手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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■うどん業界No1『丸亀製麺』を主力にグループ全体で世界1,700店舗以上を展開。2028年には世界5,500店舗を目指す。 ■主力事業として力を入れいている【丸亀製麺】にてマネジメントをお任せ！会社と共に成長したい方大歓迎！
勤務地
鳥取県内の各店舗（鳥取県） 想定年収
339万円～500万円 仕事の概要
国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補(店舗の売上管理/メンバー管理)。2028年に1100店舗… 求める人材
【いずれか必須】■販売サービス以外の経験の場合、何らかのリーダー経験(10名以上のチーム)■介護や医療… -
20業態280店舗から選べる料理長・シェフ候補 ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み
勤務地
鳥取県鳥取市680-0000 鳥取県鳥取市 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます】 これまでのキッチン経験やスキル、将来希望のキャリアに合わせて 和洋様々な店舗をご紹介できます！ 【具体的なお仕事は…】 ＊店舗での調理などの料理長・シェフ候補業務をお願いします！ ・サービス提供(調理や仕込み) ・オリジナルメニュー考案 ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・店内での販促企画 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 【ここがポイント！】 ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万～スタート！各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗単位でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当あり、車・バイク通勤可 キッチン業務はもちろん、接客から店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 季節メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 この企業の類似求人を見る
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280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！
勤務地
鳥取県倉吉市682-0000 鳥取県倉吉市 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます！】 スキルを活かして！ チャレンジしたい飲食で！ 安定して長く働ける環境で！お仕事ができます！！ ＊1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ＊月給26万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 この企業の類似求人を見る
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飲食未経験から月収40万円以上可能！＜髪色・ピアスOK♪＞
勤務地
鳥取県鳥取市湖山町東5-211 ラー麺ずんどう屋 鳥取湖山店 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月収40万円：入社1年目店舗スタッフ（月給27万5503円+残業代） 月収44万4176円：入社2年目店長（月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします） ＜年収例＞ 年収450万円：入社1年目店舗スタッフ（月給27万5503円×12+インセンティブ） 年収570万円：入社2年目店長（月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします） 年収680万円：入社3年目マネージャー（月給49万円×12+インセンティブ） 年収800万円：入社5年目課長職（月給51万円×12+賞与） 仕事の概要
仕事内容 全国の各店舗が【一つのチーム！】 チーム一丸となって、ずんどう屋を世界一の ラーメンチェーンにしていってくれる仲間を募集しています。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 「らー麺ずんどう屋」は、 姫路発祥の濃厚豚骨が自慢のラーメン店。 業績好調により、全国で店舗展開中です。 現在活躍しているスタッフの中には チーム内で役割をもって取り組み、全国大会に行った！ スポーツの強豪校で、チームを引っ張った！ などなど…中学～大学生時代に スポーツ系の部活・サークルに所属し、 自分の役割に対してまっすぐ向き合ってこられた方が多いです。 そんな熱血なメンバーたちが口を揃えて言うのは、 「当店は一つのチーム！部活時代を思い出します！」 「スタッフたちをまとめて、次はラーメンで世界一を狙いたい！」 という熱い言葉ばかり。 まるでアスリートのような気持ちで向き合って頂けています。 もちろん、世界一を目指して頂くために欠かせない 【働きやすい待遇・条件・環境】は、きっちりご用意します。 スポーツで培った「チームをまとめる力」 「目標に向かって取り組めるモチベーション」を、 次は「らー麺ずんどう屋」に貸して頂けませんか？ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＜具体的に業務について＞ 【店長候補】として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて座学研修を受けた後、 1ヶ月の間、新人3名ほどで研修店舗に配属となります。 （遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗では、エリアの課長が育成担当として 本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。 課長以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、 パートさんがそばで見守ってお教えしていきます。 1か月後、配属店舗に戻って現場に出て頂きます！ （介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能） マニュアルは、紙と動画の2種類をご用意。 勤務中に、タブレットでいつでも見返すことができ、 盛り付けの仕方やレシピなど どこまでできているか確認することができます。 ＜当社が自信をもって約束できること＞ ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ 夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休をとれる 連続休暇制度を運用予定。お休み中はきっちり リフレッシュできるように、業務連絡も来ないよう 配慮もいたします。また、他店舗のスタッフ同士で 休暇を取りたい時は、公休を合わせて取得できる 取り組みなども設け、スタッフ間の関係構築にも 活かして頂ける制度が充実していく予定です。 ②競い合いは売上だけじゃない！ 店舗同士のインナーキャンペーンも実施しています。 評価対象は売上だけでなく、接客に関わることや サービスに関わることなど、その時によって変動します。 店舗が一つのチームになって頑張ることができれば、 インセンもゲットしながら店舗の絆も深まる！ そんなイベントを定期的に開催していきます！ ③社員一人一人に寄り添う制度も。 月1回程度の上長面談に加えて、人事面談も 実施していきます。店長やマネージャーには なかなか言えない悩みが言える場として、 新人社員向けに実施しています。 勤務時間では、退勤後～出勤までにインターバルを設け、 休息をきっちりとって頂く制度も導入予定！ また、全社員アンケートを実施し、社長と部長以上の 幹部ですべてのアンケートに目を通し、全社員へ返答致しました。 そこから新しく10以上の制度を作り出すなど、 働く社員の声を大事にしています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 18歳以上の方（労基法） 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 この企業の類似求人を見る
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■実質年間休日120日！店長平均年収621万！課長で884万と頑張りが給与にしっかり反映される環境です！ ■1店舗あたり正社員2-3名在籍！入社後はもちろんのこと、エリア毎の研修、半年研修、階層別研修など充実の研修制度有
勤務地
（鳥取県） 想定年収
405万円～452万円 仕事の概要
■業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長候補です。 入社後店舗運営の流れを学び、その後マネジメン… 求める人材
【必須】接客や販売、営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方【働き方】全社休業日を設定や年2回の5日連続… -
年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？
勤務地
鳥取県鳥取市680-0000 鳥取県鳥取市 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 ＊具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ＊入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があるので未経験でも安心してスタートいただけます！ 【入社後の研修】 入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ↓ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後） その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。 ↓ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【なりたい自分を目指せる制度】 カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指すことができます。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です！ ＊海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も！ 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7～10日、その他会社指定日（連休制度あり／2～3連休も可） ・有給 ・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給（月上限10万円） ・残業手当 ・持株制度あり ・時間外手当全額支給 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も！ 求める人材
応募資格 ・45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 〈歓迎〉 ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中！ ・未経験・第二新卒歓迎！ ・Iターン、Uターン歓迎！ この企業の類似求人を見る
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昇給賞与・育児休業取得実績あり！将来を見据えて働きませんか？
勤務地
鳥取県米子市河崎580 有限会社メディカルフロンティア 米子ホスピタウン厨房内 仕事の概要
仕事内容 昇給・賞与あり、育児休業取得実績あり！ 米子ホスピタウン内の厨房にて勤務してくださる調理師の方を募集します！ ～具体的には～ 厨房内での調理業務、盛り付け業務、厨房内の業務に関すること ※転勤の可能性あり(米子市内) ※配置換えあり ～有限会社メディカルフロンティアについて～ 真誠会グループの一社で、給食受託事業などをおこなっている企業です。 真誠会の施設へ、美味しくバランスのとれた給食を提供しています。 食事を口にする利用者様に合わせ、1口きざみ食・きざみ食・超きざみ食や、咀嚼力や嚥下力の食べる機能が低下している高齢者向けの食事などをご用意しています。 勤務はシフト制で、月間9日～10日のお休みがあります。 昇給や賞与、各種手当の支給がありモチベーションを上げながらお仕事に励めます。 育児休業の取得実績もあり、将来を見据えて長く働き続けたい方にもおすすめの職場です。 求める人材
求めている人材 ●学歴不問 ●ワード、エクセル(文字の入力・変換程度)ができる方 ●59歳以下(定年を上限とするため) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり 65歳まで） -
20業態280店舗から選べるキッチン・ホールスタッフ ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み
勤務地
鳥取県倉吉市682-0000 鳥取県倉吉市 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 主にイタリアン・フレンチなどの洋食店舗にてホール・キッチン業務をお願いします！ 飲食経験が浅くても先輩スタッフがしっかりとサポートしますので 自分のペースで少しずつできる事を一緒に増やしていきましょう！ 〈具体的には…〉 ◆ホール ・お客様のご案内 ・お料理の提供や注文取り ・メニューやお酒の紹介 ◆キッチン ・仕込み ・調理業務 ・盛り付け ゆくゆくは店長候補として店舗企画やメニュー開発、マネジメント業務にも携わっていただきます。 特性に合わせてキャリアアップしていけるので、"なりたい自分"を叶えてください！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（月8日・シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回（1月・7月） ・賞与年2回（6月・12月 ※2ヵ月分） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・食事手当（3000円／月） ・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） ・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給） ・食事（まかない）支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します！新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます！とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます！】 Q、飲食店って休めないのでは？ A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか？ A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 この企業の類似求人を見る
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■実質年間休日120日！店長平均年収621万！課長で884万と頑張りが給与にしっかり反映される環境です！ ■1店舗あたり正社員2-3名在籍！入社後はもちろんのこと、エリア毎の研修、半年研修、階層別研修など充実の研修制度有
勤務地
（鳥取県） 想定年収
405万円～434万円 仕事の概要
■業界売上No.1である"スシロー"の将来の店長候補です。 入社後店舗運営の流れを学び、その後マネジメン… 求める人材
【必須】接客や販売、営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方 【働き方】全社休業日を設定や年2回の5日連… -
地域で人気の飲食店！好待遇＆シフトの融通が利く！
勤務地
鳥取県倉吉市清谷町 株式会社すし弁慶 仕事の概要
仕事内容: □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなりの応募はちょっとハードルが高い...」という方へ！！ まずは気になることをお伺いいたします！ 画面下の「応募ボタン」から進んでいただくと、 簡単にメッセージのやり取りができます。 また電話なら、メールアドレスの入力なども必要なく 簡単にお問い合わせいただけます！ 「indeedを見た」とお伝えください！ (TEL)0858-48-1577 □ □ □ □ □ □ □ □ ◇◆* お客様に愛される回転すし店 *◆◇ 地元＆旅行客にも愛される人気の飲食店♪ お任せするお仕事は… ◎調理業務 ◎接客 ◎会計業務 ◎テーブルの片付け ◎発注管理 ◎ロス管理等 店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わって頂きます。 未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導致します。 当社では、生産性・品質を高める為、出来る限りを機械化。 発注・ロス管理・シフト管理はパソコンで行い、 無理や無駄のない経営と人材育成に努め、 従業員の満足度向上に努めております。 業務知識・経験を積んで頂いて店長にキャリアアップした後は 店舗運営業務や労務管理等 店長としての業務全般もお願い致します。 求める人材
求める人材: * 食が好きな方 * 接客に挑戦してみたい方 * 飲食業界での経験を活かしてみたい方 * しっかり休みも確保して働きたい方 * 自発的に考えて行動ができる方 この企業の類似求人を見る
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奥大山にある星降る宿で大自然に囲まれながら働けます！寮完備！
勤務地
鳥取県日野郡江府町709-1 一般財団法人休暇村協会 休暇村 奥大山 仕事の概要
仕事内容 標高920ｍに広がる、「星降る宿」休暇村奥大山のホテルスタッフとして、フロントやレストラン業務を中心にホテル運営をお願いします。 天然水の湧くブナ林に囲まれた湿原では、トレッキングやキャンプ、冬はスキーが楽しめる自然豊かな立地ですので、様々なお客様にこの環境を楽しんでいただけるホテルです。 【フロント業務】 チェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談などお客様に関わる幅広い業務を行います。 予約管理業務ではパソコンを使用しますので、基本的なPC操作知識は必要です。また、公式ＨＰのブログにて地域の情報発信などもお願いします。 【レストラン業務】 ビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。お客様への食事・飲物のご提供だけでなく、会場オープン前の準備やクローズ後の片付け、備品の発注等もお願いします。 経験を積んでいただきましたら、ツアーの添乗や宿泊プラン作成や、イベント企画などの業務も行っていただきたいと思っています。 正社員登用もあります。 求める人材
求めている人材 ・学歴、経験不問 ・簡単なPC操作が出来る方 自然が好きな方にはピッタリな職場です。 ゆくゆくは宿泊施設を自分でやってみたい方なども色々と学んでいただけると思います。 -
40～50代活躍中！「すき家」の深夜社員として、新しいキャリアを始めませんか？未経験歓迎・ブランク不問です！
勤務地
鳥取県鳥取市南吉方2-25 株式会社すき家 仕事の概要
仕事内容: 「すき家」各店舗にて、深夜限定の業務をお任せします！ 接客が少なく、じっくりと業務に取り組める環境です。 □□□□□ここがPoint□□□□□□ ●未経験歓迎・40代～50代活躍中！ ●月収27万円以上可能！ ●接客が少なく落ち着いた環境！ ●賞与2回・昇給のチャンスも最大4回！ □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ ★翌日の準備・事務作業（約8割） 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務（約2割） 主にテイクアウトのお客様対応が中心。日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 ＼充実した研修制度／ ●本社研修（初日）：すき家の基本ルールを分かりやすく学べます。 ●店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ●スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ＼安心のセキュリティ／ ●防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用 求める人材
求める人材: 40～50代活躍中！未経験大歓迎！ 学歴：高卒以上 経験：一切問いません！ブランクや転職回数も不問です♪ ＼あなたの生活スタイルにフィットするお仕事です／ 介護や子育て、趣味・推し活など、日中の時間を有効に使いたい方に最適！ 研修制度がしっかり整っているので、未経験の方でも安心して始められます。 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【活かせる経験】※必須ではありません 飲食業やサービス業の経験 （アルバイト経験でもOK！） 【こんな方にピッタリ！】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 この企業の類似求人を見る
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全国和牛能力共進会にて、1966年の第1回肉牛の部・産肉能力区で一等賞、2018年の第11回では花形と目されている7区で1位を獲得した、鳥取和牛。その中でも2割ほどしか選抜されない最上級ブランド『鳥取和牛オレイン55』を提供しています
勤務地
焼肉まさしげ 湖山店（鳥取県鳥取市） 想定年収
301万円～360万円 仕事の概要
当社の経営する『焼肉まさしげ/湖山店』にて、店舗スタッフ(店長候補)を募集します！ 入社後は、キッチン… 求める人材
【必須】飲食店の店長のご経験をお持ちの方【求める人物像】やる気のある方ならどんな方でもOK！焼肉が好… -
未経験歓迎★新規や飛び込み営業なし／15時定時／賞与年2回！
勤務地
鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目6-1 株式会社フレッシュ青果 中四国米子営業所 給与例
給与例 年収300万円／ 23歳 経験1年 年収400万円 ／ 31歳 経験5年 ／主任 年収500万円 ／ 35歳 経験8年 ／係長 仕事の概要
仕事内容 【当社のアピールポイント】 ★未経験者大歓迎 ★第二新卒者も大歓迎 ★20代・30代が中心に活躍中 ★人物重視の採用 ★知識は研修にて学べます ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★ワークライフバランス充実 ★連休・大型連休の取得OK！ ★転勤なし ★残業削減取り込み中！ ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様へ 野菜や果物の配送や提案をお任せします。 フォローが中心なので、営業活動が 未経験の方も安心です！ ◆具体的な仕事内容 ・担当顧客への定期訪問 ・野菜・果物の配送 ・新商品、旬の商品のご案内 ・メニュー考案などの販売促進支援 ・商品の配送、納品 ・伝票処理など各種事務処理 など ◆担当するお客様は 飲食店、ホテル、病院、幼稚園などの 外食産業や中食産業といった 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・トラックは1.5t～2tと小さめ ・バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収！ 営業経験や野菜の知識がなくても しっかり学べるのでご安心ください。 基本的な業務に慣れてきたら、 配達先の担当者と会話を通して リクエストやニーズにあった 食材の情報提供も行っていきます！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 まずは既にお取引のあるお客様の フォローからお任せしますが、 経験を積み、ゆくゆくは新規開拓にも 挑戦していきましょう。 その先は、管理職への道がメジャーですが 各地域の青果市場と取引があるからこそ 「市場の仕入れ担当」や「経営企画」 といった選択肢もあります。 評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 【当社について】 食の流通を支える 青果専門の卸売会社！ ◎年間売上170億円超 ◎全国に21拠点展開 ◎11月に新拠点を開設するなど 事業拡大中！ 大手飲食チェーン店、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 有名ホテル、外資系ホテル、 病院、幼稚園などと取り引きを持ち、 野菜や果物の卸販売を行っている フレッシュ青果。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？ ★「DX認定事業者」に認定されました★ 働きやすい環境づくりに向けて、 全国各地での採用や、配送との分業、 インターネット発注システムや 自動納品書発行システムの導入など さまざまなDXに関する取り組みを行い、 2024年11月1日付で、経済産業省より 「DX認定事業者」として認定されました。 さまざまなITシステムの導入により、 効率的に業務を行うことができており、 過度な残業はなく、ライフワークバランスを 大事にしながら働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 まずは「こんにちは！」と 元気な挨拶ができればOK！ ※学歴・経験不問 ※45歳以下 ※要普免（AT限定可） ◎未経験／第二新卒歓迎！ ★AT限定の方は、 AT限定解除と準中型免許を 取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 ＜以下のような方歓迎＞ ・コミュニケーションを取る仕事が好き ・食べることが好き ・野菜・果物好きは大歓迎 ・安定＆高収入を得たい グルメや料理に関心がある方や、 アイデアを生かしたい方にもピッタリです！ 【社員インタビュー①】 街を歩けばフレッシュ青果の 配送車を見ることが多々あり、 またCMでも見ていたので 会社のことは知っていました。 そうした有名な会社の看板を背負って 営業をすることは 大きなやりがいを得られそうだと思い 初めての営業にチャレンジしました。 当社に転職したことで 給与のベースが高く 生活が安定したのは良かったと感じています。 また前職のドライバーのときよりも 時間にも余裕ができたので プライベートも充実しています。 営業スタッフ 【社員インタビュー②】 前職は接客業で営業職は初めてでした。 そんな私でもコツコツと努力を重ね、 3年前に係長のポストを いただくことができました。 頑張ればグループ長、主任、係長、所長へと ステップアップできますし、 役職に応じた手当も付くので 収入アップも実現していただけます。 営業係長 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満） -
地域で人気の飲食店！好待遇＆シフトの融通が利く！
勤務地
鳥取県倉吉市清谷町 株式会社すし弁慶 仕事の概要
仕事内容: □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなりの応募はちょっとハードルが高い...」という方へ！！ まずは気になることをお伺いいたします！ 画面下の「応募ボタン」から進んでいただくと、 簡単にメッセージのやり取りができます。 また電話なら、メールアドレスの入力なども必要なく 簡単にお問い合わせいただけます！ 「indeedを見た」とお伝えください！ (TEL)0858-48-1577 □ □ □ □ □ □ □ □ ◇◆* お客様に愛される回転すし店 *◆◇ 地元＆旅行客にも愛される人気の飲食店♪ お任せするお仕事は… ◎調理業務 ◎接客 ◎会計業務 ◎テーブルの片付け ◎発注管理 ◎ロス管理等 店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わって頂きます。 未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導致します。 当社では、生産性・品質を高める為、出来る限りを機械化。 発注・ロス管理・シフト管理はパソコンで行い、 無理や無駄のない経営と人材育成に努め、 従業員の満足度向上に努めております。 業務知識・経験を積んで頂いて店長にキャリアアップした後は 店舗運営業務や労務管理等 店長としての業務全般もお願い致します。 求める人材
求める人材: * 食が好きな方 * 接客に挑戦してみたい方 * 飲食業界での経験を活かしてみたい方 * しっかり休みも確保して働きたい方 * 自発的に考えて行動ができる方 -
地域で人気の飲食店！好待遇＆シフトの融通が利く！
勤務地
鳥取県倉吉市清谷町 株式会社すし弁慶 仕事の概要
仕事内容: □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなりの応募はちょっとハードルが高い...」という方へ！！ まずは気になることをお伺いいたします！ 画面下の「応募ボタン」から進んでいただくと、 簡単にメッセージのやり取りができます。 また電話なら、メールアドレスの入力なども必要なく 簡単にお問い合わせいただけます！ 「indeedを見た」とお伝えください！ (TEL)0858-48-1577 □ □ □ □ □ □ □ □ ◇◆* お客様に愛される回転すし店 *◆◇ 地元＆旅行客にも愛される人気の飲食店♪ お任せするお仕事は… ◎調理業務 ◎接客 ◎会計業務 ◎テーブルの片付け ◎発注管理 ◎ロス管理等 店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わって頂きます。 未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導致します。 当社では、生産性・品質を高める為、出来る限りを機械化。 発注・ロス管理・シフト管理はパソコンで行い、 無理や無駄のない経営と人材育成に努め、 従業員の満足度向上に努めております。 業務知識・経験を積んで頂いて店長にキャリアアップした後は 店舗運営業務や労務管理等 店長としての業務全般もお願い致します。 求める人材
求める人材: * 食が好きな方 * 接客に挑戦してみたい方 * 飲食業界での経験を活かしてみたい方 * しっかり休みも確保して働きたい方 * 自発的に考えて行動ができる方 この企業の類似求人を見る
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全国和牛能力共進会にて、1966年の第1回肉牛の部・産肉能力区で一等賞、2018年の第11回では花形と目されている7区で1位を獲得した、鳥取和牛。その中でも2割ほどしか選抜されない最上級ブランド『鳥取和牛オレイン55』を提供しています
勤務地
焼肉まさしげ 湖山店（鳥取県鳥取市） 想定年収
277万円～301万円 仕事の概要
当社の経営する『焼肉まさしげ/湖山店』にて、店舗スタッフを募集します！ ※飲食店経験者枠となります … 求める人材
【必須】飲食店経験者(キッチン業務などをアルバイトもしくは正社員で経験したことがある方など)【求める… -
勤務地
鳥取県倉吉市鳥取県倉吉市伊木241-18 株式会社 すき家 仕事の概要
お仕事内容 ＼夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします／ ■牛丼チェーン店『すき家』における契約社員（深夜） ■お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。 ■スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22：00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24：00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05：00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09：00 帰宅！ 必ず2人以上でのシフトを組んでいます -
毎月2店舗オープン！1年目で店長は当たり前/月収40万～可能
勤務地
鳥取県鳥取市湖山町東5-211 ラー麺ずんどう屋 鳥取湖山店 給与例
給与例 【月収例】 月収40万円：入社1年目店舗スタッフ （月給27万5503円+残業代） 月収44万4176円：入社2年目店長 （月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします） - 【年収例】 年収450万円：入社1年目店舗スタッフ （月給27万5503円×12+インセンティブ） 年収570万円：入社2年目店長 （月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします） 年収680万円：入社3年目マネージャー （月給49万円×12+インセンティブ） 年収800万円：入社5年目課長職 （月給51万円×12+賞与） 仕事の概要
仕事内容 1年目から店長、 3年目でマネージャーも目指せる！ キャリアアップのチャンスがたくさんある 『らー麺 ずんどう屋』にて、働いてみませんか？ - とんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 フロア・キッチンスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理 ・接客対応全般 ・在庫や売上管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・スタッフ育成、採用 ・スタッフのシフト管理 ・水光熱費、人件費コントロール ・食材ロス削減に向けた施策 ・備品購入や調整 ・売上獲得のための施策立案と行動 など 「紙」と「動画」でのマニュアル完備。 業務時間内外問わず、いつでも確認できます。 ワンオペになることはほとんどないので 困ったらいつでも周りに頼れる環境です。 【入社後の流れ】 研修店舗による研修後は、 配属先のお店で業務スタート！ 最初は店舗運営業務だけでなく、 店長業務や店舗管理業務も 丁寧にお伝えしていきます。 習熟度次第で昇格ができる環境です。 【キャリアアップについて】 毎月、2～3店舗がオープンしているので、 昇格できるポストも多数ご用意！ 入社1年目で副店長、店長に キャリアアップする事も可能です。 3年目にマネージャーになることもできます。 管理職や管理本部へのキャリアも 十分に目指せる、「長く働きやすい」職場です。 - 【スタッフインタビュー】 チェーンの飲食店で長く働いていましたが、 店長へのポストがなくずっと副店長… 年齢も気になってくるので、 自分が納得できるキャリアで働きたいと思い、 『ラー麺 ずんどう屋』に応募しました。 ラーメン業態は初めてでしたが、 ラーメン作りの基盤から学ぶことができ、 研修やマニュアル、社内体制も整っていて 働きやすさが前職と段違いでした。 ずんどう屋の美味しいラーメンで お客様に笑顔になってほしい！ その気持ちで取り組むうちに、 なんと1年で店長まで昇格！ 今は、3年後にマネージャーに 昇格することを目標に、毎日まっすぐ取り組んでいます。 キャリアをあきらめたくない人、 頑張りがきちんと評価される環境で 働きたい人には、ピッタリの居場所だと思っています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 カジュアル面談も用意しており、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 【必須条件】 18歳以上の方（労基法） 【こんな方が活躍しています】 ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 【こんな経験が活かせます】 ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
鳥取県倉吉市鳥取県倉吉市伊木241-18 株式会社 すき家 仕事の概要
お仕事内容 ＼夜勤の契約社員のお仕事をおまかせします／ 【メリットの多い夜間勤務のすき家スタッフ】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22：00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24：00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05：00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09：00 帰宅！ ※必ず2人以上でのシフトを組んでいます 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか？ 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談！ あなたの応募をお待ちしています -
全国和牛能力共進会にて、1966年の第1回肉牛の部・産肉能力区で一等賞、2018年の第11回では花形と目されている7区で1位を獲得した、鳥取和牛。その中でも2割ほどしか選抜されない最上級ブランド『鳥取和牛オレイン55』を提供しています
勤務地
焼肉まさしげ 湖山店（鳥取県鳥取市） 想定年収
240万円～277万円 仕事の概要
当社の経営する『焼肉まさしげ/湖山店』にて、店舗スタッフを募集します！入社後は、キッチン業務を担当… 求める人材
【未経験歓迎★】業界・職種未経験の方歓迎の求人です！【求める人物像】やる気のある方ならどんな方でも… -
契約社員
勤務地
鳥取県倉吉市宮川町１２９ 清水病院 内厨房 仕事の概要
仕事内容 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等、将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や、栄養状態を、お食事からサポートするお仕事です。 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！働きやすさが自慢のシダックス！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『シダックスについて』 シダックスグループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00gxsF】 求める人材
求めている人材 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ・必要な資格 ・調理師資格 ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます 一緒にお仕事を覚えていきましょう！ この企業の類似求人を見る
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＼月9日休み／調理経験不問！島根県内正社員！昇給・賞与あり！20代から50代まで活躍中！
勤務地
鳥取県米子市 有限会社玉木製麺 たまき 米子店 仕事の概要
仕事内容: ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ～創業40年うどん・そば屋の調理～ 昇給・賞与ありで働きやすい！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「飲食経験が無くて不安…」 「正社員として働きたいけど不安…」 そんな方にピッタリのお仕事！ ＼抜群の働きやすさ□／ 〇調理師資格や飲食経験は問いません！ 〇20代から50代まで活躍中！ 〇飲食業でもお休みは月9日！休息重視！ 未経験OK！基本から丁寧にお教えします！ 安心して正社員デビューを実現しましょう♪ - 業務内容 - 調理場での作業をお任せします。 ・仕込み作業 ・麺類や揚げ物など提供メニュー全般の調理 ・食器洗い ・掃除 など 求める人材
求める人材: 【応募要件】 59歳までの方 ※年齢制限該当事由（定年を上限） ・学歴、職歴不問 ・免許、資格不問 ・飲食未経験OK ・20代～50代活躍しています -
地域で人気の飲食店！好待遇＆シフトの融通が利く！
勤務地
鳥取県倉吉市清谷町 株式会社すし弁慶 仕事の概要
仕事内容: □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなりの応募はちょっとハードルが高い...」という方へ！！ まずは気になることをお伺いいたします！ 画面下の「応募ボタン」から進んでいただくと、 簡単にメッセージのやり取りができます。 また電話なら、メールアドレスの入力なども必要なく 簡単にお問い合わせいただけます！ 「indeedを見た」とお伝えください！ (TEL)0858-48-1577 □ □ □ □ □ □ □ □ ◇◆* お客様に愛される回転すし店 *◆◇ 地元＆旅行客にも愛される人気の飲食店♪ お任せするお仕事は… ◎調理業務 ◎接客 ◎会計業務 ◎テーブルの片付け ◎発注管理 ◎ロス管理等 店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わって頂きます。 未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導致します。 当社では、生産性・品質を高める為、出来る限りを機械化。 発注・ロス管理・シフト管理はパソコンで行い、 無理や無駄のない経営と人材育成に努め、 従業員の満足度向上に努めております。 業務知識・経験を積んで頂いて店長にキャリアアップした後は 店舗運営業務や労務管理等 店長としての業務全般もお願い致します。 求める人材
求める人材: * 食が好きな方 * 接客に挑戦してみたい方 * 飲食業界での経験を活かしてみたい方 * しっかり休みも確保して働きたい方 * 自発的に考えて行動ができる方 -
全国和牛能力共進会にて、1966年の第1回肉牛の部・産肉能力区で一等賞、2018年の第11回では花形と目されている7区で1位を獲得した、鳥取和牛。その中でも2割ほどしか選抜されない最上級ブランド『鳥取和牛オレイン55』を提供しています
勤務地
焼肉まさしげ 倉吉店（鳥取県倉吉市） 想定年収
301万円～360万円 仕事の概要
当社の経営する『焼肉まさしげ/倉吉店』にて、店舗スタッフ(店長候補)を募集します！ 入社後は、キッチン… 求める人材
【必須】飲食店の店長のご経験をお持ちの方【求める人物像】やる気のある方ならどんな方でもOK！焼肉が好… -
未経験スタートOK★正社員大募集！！
勤務地
鳥取県米子市旗ヶ崎2318 ワタキューセイモア㈱中国支店 米子工場/クリーニング業務 仕事の概要
仕事内容 クリーニング工場の 洗濯・仕分業務部門リーダー候補の募集です。 ＜具体的には＞ 鳥取県内及び近郊のクライアント (病院・福祉施設・ホテル・旅館等)より 回収した寝具類・病衣・白衣等衣類・タオル等 リネン類の洗濯・仕上げ作業になります。 将来的には現場リーダーとして活躍いただきます。 求人コード【Q0002wF】 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・職場リーダー経験者歓迎 -
入社祝金最大90万円！紹介手当最大60万円！東証プライム上場企業で安定した仕事を！
勤務地
鳥取県鳥取市栄町714 や台ずし 鳥取駅前町 給与例
給与例 ＜年収例(月給22.5万円＋賞与＋役職手当＋残業手当)＞ 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮します。 【経験者も未経験者もチャンスがあります！】 ●同業他社で活躍中の方、以前在籍されていた方 ⇒スピーディーな昇格・昇給が可能です。 ●業界未経験の方 ⇒比較的小規模な店舗(50席前後)に対しても 平均2名以上の正社員在籍を基準に店舗展開をしています。 わからないことは先輩社員がすぐに指導できる人員配置です。 ●ミドル・シニアスタッフ活躍中 ⇒寿司居酒屋が中心ということもあり 40～70歳のミドル・シニアスタッフも活躍中です。 仕事の概要
仕事内容 お客様もスタッフも居心地の良いお店がここにあります！ 〈この求人のおすすめポイント〉 【頑張りをしっかり還元します】 ◆入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ ◆入社祝金60～90万円支給/規定あり ◆精勤賞与(月換算1万円～3万円)※役職に応じた賞与額アップあり/規定あり ◆社員紹介手当30～60万円支給/規定あり ◆業績連動型実績手当あり(月最大7万円)/規定あり スタッフの満足がなければ、お客様の満足は生まれない。だからこそ働きやすい環境づくりに力を入れています 【社員にとって嬉しい待遇を整備！】 ◆食事補助（1勤務につき1食無料） ◆前給制度あり！ ◆自己申請昇格制度（年数回の昇格・昇給も可能） ◆社員持株制度！ ◆社員割引（会計から20%オフ） ◆時間外手当（100%支給） ◆first call（チャットでの医療相談） ＊上記の他にも嬉しい待遇を整備しております。 未経験から寿司職人を目指したい方大歓迎！寿司職人大募集！平均月収36.5万円可！(入社1年目) 寿司居酒屋「や台ずし」で調理や寿司の握り、接客などのホール業務をお任せします！ 未経験の方は盛り付けや簡単な調理補助からスタートします！ 未経験の方やブランクのある方にも安心してもらえるよう、各種動画マニュアルなども完備しております！ 飲食店でキッチンの経験がある方は最短2～3ヶ月で、お寿司を提供できるようになります！ 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」 や台ずしは、本格職人が一貫一貫丁寧に握ったお寿司や、居酒屋メニューを気軽に楽しんでもらえるお店です！ 未経験からスタートした本格職人が多数活躍中！ 居酒屋での接客を通して明日の活力をお持ち帰り頂く、社会的存在価値のある仕事です。 東証プライム上場の株式会社ヨシックスホールディングスの子会社である株式会社ヨシックスフーズが運営！ 当社は祖業が建装業で現在も株式会社ヨシオカ建装という店舗内装等の建装事業が主業のグループ会社があり、設計・出退店工事の大部分を内製化しています。 この部分が他社にはない当社独自の強みです。 今後も、当社の強みである独自のマーケティング戦略である【田舎戦略】による新規出店により、中長期に渡る持続的な成長を目指しています。 求める人材
資格 ★ヨシックスフーズについてYoutubeで紹介中！★ 「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ 資格や経験不問！飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことが なくても、やる気と元気があれば大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、 今では職人としてお寿司を握っております！ もちろん飲食経験のある方も歓迎です！ 飲食未経験・初社会人であったり経験者でブランクのある方など、 様々な経歴を持ったスタッフが活躍中！ 【や台やグループ - 前向きの法則】 ◆コミュニケーションを大切にする →新入社員でも社長に意見が言える「研修日誌」 ◆自己申請昇格制度 →年数回の昇格・昇給も！ ◆出る杭は引っ張り上げる！ →年齢・性別問わずどんどん昇給！ ◆がんばりは給与に反映 →実績手当や賞与などで積極的に還元！ この企業の類似求人を見る
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□8時半～17時半 □年間休日120日 □カンタン作業 □40代活躍中
勤務地
鳥取県鳥取市千代水1丁目90番地2 株式会社さんびる 仕事の概要
【仕事内容】 ＼医療センターの健康な食事をサポートするお仕事！／ 【正社員】病院の調理補助スタッフを募集！ 昼食と夕食の調理補助と運搬を実施！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験OK！調理の経験がなくても安心♪ ◎残業ナシ！家事やプライベートも充実♪ ◎安心の研修・充実のフォロー体制♪ ▽主な仕事内容▽ ・昼食と夕食の盛り付け →お客様や入院、調理スタッフが作った料理を容器に盛り付けます。 ・食器の片付けと運搬 →洗浄後の食器を元の位置に戻します。使用する食器は機械で洗います。 ・各病棟への運搬、回収 →三食分の調理を行うため、運搬は複数人で行います。空になれば回収します。 ・その他 →使用した調理器具の洗浄、厨房内の清掃など □2～3名のチーム制 チームで範囲を分担して行うので 分からないことはすぐに聞けます♪ □安心の研修♪！ 先輩スタッフがお仕事に慣れるまで 丁寧に指導します♪ ============================ 株式会社さんびるについて ============================ 1977年から地域を支える企業です 積み重ねた60年の実績！ お客様の笑顔と喜びを求め 社員の幸せと成長を重んじる 常に変化を続けている会社です！ 【求人ID-A0003-6】 求める人材
【応募資格】 □未経験者歓迎 □必須資格＆経験不要 □こんな方にぴったりのお仕事です！□ ・コツコツ/モクモク作業がお好きな方 ・カラダを動かすことが好きな方 ・調理をするのに興味がある方 【以下の経験のある方も大歓迎です】 軽作業や清掃業務、ホテル客室清掃、ベッドメイク、クリーニングなどの掃除スタッフや、マンション清掃、マンション管理人、清掃パートなどのお仕事のご経験がある方、また倉庫内作業やピッキング作業仕分けなどの検品・梱包作業、軽作業のご経験、ビルメンテナンス業界でのご経験がある方にもおすすめです。 ハウスクリーニングやビルクリーニング、学校清掃、施設清掃、設備管理などのお仕事や、接客経験としてホテルスタッフや配膳、フロント業務のご経験、公園管理や駐車場管理などのお仕事に興味がある方も活躍できます。 早朝勤務のお仕事や短期バイト、土日祝休み、扶養内で働きたい方など、他にも掲載中の求人がございますのでご気軽にご相談ください 正社員を目指している主夫・主婦パートさん、男性・女性問わず、中高年世代・シニア世代の方もお待ちしております！ 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため） 【メリット】 #急募 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #昇給あり #残業なし #シフト自由 #経験者歓迎 #育休制度あり #週4日以上OK #研修あり #長期 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #月1シフト提出 #第二新卒歓迎 #昇格あり #社員登用あり #資格取得支援あり #有資格者歓迎 #賞与あり #U・Iターン歓迎 #勤務開始時期調整 -
脱社食！今後更なる進化が問われるオフィス食堂を、創造的に企画して作り上げてみませんか？
勤務地
東京都中央区築地５－１２浜離宮建設プラザビル４F・５F コンパスグループ・ジャパン B&I事業部店舗運営マネージャー 仕事の概要
仕事内容 これからの社員食堂の在り方を作る期待のポジションです♪ 【募集強化中！】昨今Afterコロナとしてフルリモート勤務から出社とテレワークを使い分けるハイブリット勤務への切り替わりが多くみられます。 その中で今後は更に出社が増え、オフィス需要が高まっていくことが予想されます。 そこで是非あなたに、弊社が運営する社員食堂にて新しい企画やイベント運営、食堂空間づくりをお任せします！ 経験を活かしてキャリアップも可能です！ ＜具体的な業務内容＞ ・売上管理＆レポーティング業務 ・イベント企画、実行 ・クライアントミーティング ・メンバーマネジメント（30名～50名程度となります） 等 ・各ポジションサポート ※将来的にはエリアマネージャーやゼネラルマネージャーにステップアップが可能です サービス業界出身者求ム！マネジメント経験を最大限に活かせます！ 業界未経験者でも十分にご活躍いただける環境です♪ 基本的に調理業務はなく、全体マネジメントとクライアントミーティングを中心に店舗企画部分を担って頂きますので、 サービス業界（外食店や小売店など）でのマネジメント経験を活かしつつ、企画要素をもってキャリアアップして頂ければと思っております。 【配属店舗一覧】 ▽以下いずれかの社員食堂にて店舗配属となります ・ソニー本社キャフェ（東京都港区港南１－７－１ソニー本社内１２Ｆ） ・東京都庁（東京都新宿区西新宿２‐８‐１３２階） ・キヤノン本社H棟（東京都大田区下丸子３－３０－２キヤノン本社Ｈ棟） 求める人材
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ" 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師（契約社員）求人
勤務地
鳥取県鳥取市覚寺鳥取県 鳥取市覚寺字下今井平 181-1 ウェルフェア北園渡辺病院(日清医療食品株式会社 中国支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎 です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく 、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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調理師資格があれば未経験OK。チーム作業で安心して働ける日清医療食品の調理師（契約社員）求人
勤務地
鳥取県鳥取市東町鳥取県 鳥取市東町3丁目307 渡辺病院(日清医療食品株式会社 中国支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎 です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく 、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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残業はなく毎日15時退社が基本／転勤なし／安定収入を得られる
勤務地
鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目6-1 株式会社フレッシュ青果 中四国米子営業所 仕事の概要
仕事内容 ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1.5t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ・レストラン、居酒屋、 カフェなどの飲食店や、 病院、幼稚園、学校などへ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは定時退社、 遅くても16時前には帰社しています。 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。 求める人材
求めている人材 【学歴・経験不問】 ※要普免（AT限定可） ★AT限定の方は、AT限定解除と 準中型免許を取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 制度導入後、約20名の社員が活用しており AT限定免許から入社しています。 【以下のような方】 ・運転が好き ・地域に根差して働きたい ・家族、プライベートの時間を大事にしたい ・コミュニケーションを取る仕事が好き ・食べることが好き ・野菜・果物好きは大歓迎 ・安定＆高収入を得たい 【年齢分布】 ・第二新卒者、ミドル層も大歓迎！ 20代～50代までの幅広い年齢層の入社実績あり。 10代・20代／19% 30代・40代／53％ 50代／21% 【インタビュー】 前職は介護職のため 24時間・365日交代制で働いていました。 土日も休めない、お盆・正月も交代制で仕事…。 このまま一生涯続けることに 不安を感じて転職を決意しました。 フレッシュ青果のトラックをよく見かけており 知名度があったので自分で インターネットで検索して応募しました。 大きく働き方を変えることができて 「やっとお父さんっぽいことをしてくれるね」 と家族に感謝される日々。 50歳を手前に大きな決断をしてよかったと 心から感じています。 配送スタッフ（ドライバー） 【インタビュー】 暮らしに身近で必要不可欠な 「食」に関わる仕事は安定しており、 また個人的にも食に興味があったので この仕事を選びました。 野菜や果物の知識はプライベートでも 役立ちますので 「今は○○の野菜が旬で美味しい」など 食生活の充実も図れています。 また、運転が好き、お客様と話すことが好きな 私にはピッタリのお仕事。 配送業務中心ですが、 お客様に野菜のことを聞かれたら 積極的に答えるようにしています。 配送スタッフ（ドライバー） -
契約社員
勤務地
鳥取県倉吉市宮川町１２９ 清水病院 内厨房 仕事の概要
仕事内容 食材仕込み(食材を洗う、切る)調理(用意されたレシピの通りに 計量する、切る、煮る、焼く、炒める、揚げる)盛付け、食事提 供サービス、調理器具の洗浄、片付け等の業務に携わっていただ きます。ご家庭等での調理の経験があれば資格不要です！ 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！働きやすさが自慢のシダックス！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『シダックスについて』 シダックスグループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00gxrF】 求める人材
求めている人材 ■必要な経験・知識・技能等 不問 ・必要な資格 不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます 一緒にお仕事を覚えていきましょう！ この企業の類似求人を見る
