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チームで営業!/土日祝休み/原則残業20時間/個人ノルマなし
勤務地 |
鳥取県米子市旗ヶ崎2022-8 小西医療器株式会社 米子営業所 |
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給与例 |
給与例 <社員の年収例> 350万円(月給23万円)/25歳 463万円(月給29万円)/28歳 483万円(月給31万円)/30歳 574万円(月給38万円)/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <営業対象> 総合病院から開業医まで 幅広い医療機関 <取扱商材> 医療機器・医療材料 <仕事内容> 取引先に対してニーズに合う 医療機器・医療材料を販売します。 ご依頼により医療機器の修理・保守・ メンテナンスも担当します。 扱う商品は医療に欠かせないものばかりです。必要なときにお声がけいただけるように信頼関係を築けば、きっと「頼られる存在」としてご活躍いただけます。看護師さんや職員さんからも情報収集を行い、細やかなニーズに応えていきましょう。 <専門知識不要> 入社後はまず先輩社員の営業同行から始めていただきます。OJT研修で商品知識や医療業界のマナー、営業の進め方などをじっくり学んでください。 研修終了後は1〜3件の病院を担当。車(一人一台で)訪問してニーズを確認したり、依頼された機器等を納品したりという業務をお任せしますが、3名程度のチームで動きますので安心です。分からないことはすぐに聞けますし、個人ノルマもありません。 <営業しやすい環境> 創業73年の歴史と実績を持ち、長年のお付き合いで信頼をいただけているお客様が中心です。また病院に必要なものをほとんどを取り扱っているため、あらゆるニーズにお応えでき、営業しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30〜12:00/オフィスにて見積書・提案資料作成 12:00〜13:00/昼食・休憩 13:00〜13:30/車で外出 13:30〜15:30/病院へ納品など 15:30〜16:00/帰社 16:00〜17:30/事務処理・明日の準備 17:30〜/退社 ――――――――――――― ◆安心して働ける環境です ――――――――――――― <大手グループ> 小西医療器は業界最大規模の「シップヘルスケアホールディングス(プライム市場上場)」グループの一員として、創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社としては地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 <IT化でも業界をリード> 歴史ある会社ですが、常に最先端のIT技術を取り入れています。 2020年には次世代型の医療物流拠点「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの新しいソリューションが、きっとあなたの仕事を助けてくれます。 さらにペーパーレス化を推進し、業務効率化のための体制も構築中。 時代に合わせて新しい技術を導入するだけでなく、社員の柔軟な意見やアイデアも積極的に取り入れる社風です。 ――――――――――――― ◆社員インタビュー(新卒4年目の方に伺いました!) ――――――――――――― Q:何故この仕事を選んだのですか? 営業が私に一番向いていると思っていたのと、私が就活をしているときにちょうどコロナ禍で、今後も需要が高まる仕事を考えたとき、医療業界と思い、入社をしました。 Q仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 1年間提案をし、1000万の受注を頂いたことです。要因は「わからない事は必ず調べてから回答」「複数の提案をする」「自分の意見をしっかり伝える」と考えています。学んだ事を活かせた結果と思い、嬉しかったです。 Q今後の展望をお願いします。 一つの診療科目だけではなく、オールラウンドな営業を目指していきます。また私が今年で4年目のため、後輩に仕事の楽しさや仕事のことを何でも伝えていける先輩になれるようにがんばります! |
求める人材 |
求めている人材 営業未経験、業界未経験OK 普通自動車免許要 □営業車は1人1台ご用意 □1人1〜3件程度の病院を担当 □チームで訪問するので安心です <こんな方を歓迎します> ◇自分で行動し、 自分で仕事の幅を広げていける方 ◇現状にとらわれず、 改善意識を持って業務に当たれる方 ◇じっくり腰を据えて長期で働きたい方 ◇社会に役立つ仕事がしたい方 <こんな経験を活かせます> ※必須ではありません。 ◇職種を問わず医療業界の経験がある方 ◇業界を問わず営業経験がある方 ◇医療機器修理業務の経験がある方 ◇ME資格をお持ちの方 \こんな方歓迎 / 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数! 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク \こんな会社をお探しの方にも/ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 \以下の地域からも通われている方もいます!/ 境港市、安来市、松江市、南部町、大山町、日吉津村など |
20〜30代の若手活躍!年休125日/転勤なし/定時退社も可
勤務地 |
鳥取県鳥取市扇町7鳥取フコク生命駅前ビル2F 鳥取支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から新たにチャレンジをしています◎ 入社3〜5年目には年収1000万円以上も実現可能! 大半が19時には退社しており、定時退社している社員も。 【仕事内容】 メーカー・飲食・不動産・IT系など様々な業界のお客さまに対し、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 【具体的には】 「業務中に事故が起きて従業員が怪我をしてしまった..」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害で被害を受けてしまった..」 「サイバー攻撃によって情報漏洩が起きてしまった...」 こんな予期せぬトラブルから企業を守るための損害保険を提案するお仕事です。 【求人のポイントまとめ】 1,親や友人への営業は一切ありません 法人企業向けの提案活動ですので、友人や家族への勧誘はありません。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。 2,営業成績に左右されない、毎年安定した給与体系 当社の給与体系は、お預かりする保険料に比例して収入が上がる「積み上げ式」。90%前後のお客様が毎年更新するため、例えば1年目から毎年1000万円を契約できれば900万円、1710万円、2439万円…と保険料が積み上がり、収入も上がる仕組みです。 3,充実したトレーニング体制 入社後は2ヶ月間、保険の意義や商品知識を習得などを専用のトレーニングセンターでイチから習得。現場配属後も「どの企業に提案を行なうか」といったリスト作成を上司がサポートするなどバックアップしていきます。 4,色んなキャリアを選べる! ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店として独立し、経営者になる ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店に移籍し、法人営業を継続する ・後進の育成担当としてマネージャーになる など |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
未経験スタート9割以上!寮・社宅・住宅手当あり!UIターン支援も◎リモートワーク可!
勤務地 |
鳥取県鳥取市東品治町111 合同会社ノビシロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏ ─────────────────── ┓ 未経験スタート多数! 職歴不問&社会人デビューOK! ┗ ─────────────────── ┛ □テストエンジニアとは…? @完成したゲームやアプリを実際にプレイ Aバグを見つけたら報告書作成 新しいゲームやアプリを扱うので 最新技術に触れられる機会が多いお仕事! 将来、ゲームやアプリ業界で 活躍したい方にピッタリの職場です♪ <<スキルアップを目指せる環境>> 業務を通して知識が身についていく他、 リーダーや管理職を目指して働くことも◎ 実際に入社3年目でリーダーに昇格した社員も! <<未経験の方も大歓迎>> 当社は9割以上が未経験スタート! 今、最前線で活躍している先輩も 最初はITやWebの知識はゼロでした◎ <<新しい生活を応援!>> 寮や社宅はもちろん、住宅手当や UIターン支援も行っております! 遠方からの転職を考えている方や 初めての社会人!という方も 安心して働いていただけますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: ▼必須条件 募集年齢:35歳以下 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <<経験不問!職歴不問!>> 必要な知識も一切なし! 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「社会人デビューを目指している」 そんなあなたにピッタリの環境です◎ □□□□ こんな方におすすめ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験からエンジニアに挑戦したい ■ゲームやアプリに興味がある ■最新技術を学べる環境で働きたい ■新しい環境で働きたい ■ハローワークでお仕事を探している ■ワークライフバランスを大切にしたい ■社会人デビュー・正社員デビューがしたい *未経験歓迎 *第二新卒歓迎(26卒・既卒も可) *UIターン歓迎 *高卒・大卒など学歴不問 *フリーター歓迎(ブランクOK) *20代が活躍中 *長期歓迎 □□□□ 前職こんな方も活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■営業職…不動産営業・広告営業・保険営業 ■事務職…一般事務・営業事務・経理事務 ■運送業…軽貨物ドライバー・トラック運転手 ■飲食店…居酒屋・カフェ・レストラン ■販売職…アパレル・家電・インテリア |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
鳥取県鳥取市今町2丁目151番地 2階 おたからや丸由百貨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ムダな訪問は一切なし!100%反響営業! 社員に最大限還元!高インセンティブあり! 働きやすさに自信あり!残業無しで定時退社可能! 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型、髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり |
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<高卒以上募集>製造業経験1年以上歓迎★ゲームバグ修正&アプリ開発★20代活躍中◎初転職&未経験歓迎!完全週休二日制!
勤務地 |
鳥取県鳥取市鳥取駅 合同会社Save Point |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ \\第二新卒歓迎!正社員デビューも応援// IT業界での業務経験は無くてもOK! 20代の若手スタッフがメインに活躍中◎ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ *お任せするのは…?* ゲームやアプリのバグ発見から開発、 プログラミング業務など様々な IT関連業務をお任せしていきます◎ *具体的には…?* □ゲームをプレイしてバグの発見 □バグの修正業務 □ゲームやアプリの開発 □ECサイトなどの運営 など 最初は簡単な業務からお任せ! 何もわからない状態で 「アプリを作成して下さい!」 「サイトを運営して下さい!」 などは絶対に無いのでご安心下さい◎ 研修を通して、 ITの基礎知識・業務で使用する言語など 1からしっかりレクチャーしていきます! できることが増えると、その分お任せする 業務も増えていきます♪ |
求める人材 |
求める人材: \\ あなたの知識やスキルが活かせる // ▼必須条件 高卒以上 「社会人経験が浅い」 「新しい環境で1から頑張りたい」「異業種に挑戦したい」 そんな方もOKです!若手が活躍中◎ 未経験からのチャレンジも! 興味がある・学んでみたい方歓迎♪ IT経験がある方は優遇します◎ *こんな方尚歓迎です* ★製造業経験が1年以上ある方 ・1年以上のIT経験がある方 ・ITの知識やスキルを身に付けたい方 ・ゲームをするのが好きな方 ・ワークライフバランスを重視したい方 *こんな経験も活かせます* ・ITエンジニア ・システムエンジニア ・インフラエンジニア ・プログラマー ・webエンジニア ・webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・ゲームテスター など もちろん経験は必須では無いので 未経験の方もご安心下さい◎ *様々な前職の方が活躍中* ・受付スタッフ(オフィス、ホテル) ・販売スタッフ(アパレル、雑貨店) ・接客スタッフ(居酒屋、カフェ) ・レジスタッフ(コンビニ、スーパー) ・お客様対応(コールセンター、営業事務) ・軽作業スタッフ(倉庫・工場) 他にも様々な前職の方が活躍しています! まずは1度面接で話を聞いてみたいなどもOK◎ 気になることがあれば何でも聞いて下さい♪ *未経験歓迎 *第二新卒歓迎*既卒歓迎 *資格不問*経験不問*無資格歓迎 *ブランクOK*経験者優遇 *フリーター歓迎 *若手活躍中*20代活躍中 |
大好きなゲームが仕事に?!□初めての転職・第二新卒も歓迎♪<完全週休二日制>
勤務地 |
鳥取県鳥取市湖山町東1丁目 湖山駅 株式会社 From K |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『せっかく働くなら楽しいことしたいな〜』 『なにか専門スキルがみにつく仕事ないかな…』 そんなことを考えているあなたに! 当社なら、その夢が実現できるかもしれません□ 憧れのIT業界で、輝いてみませんか?? 【具体的な業務は…】 ・開発中のゲームの動作確認 ・ゲームをより良くするための提案 ・ツールの作成やバージョンアップ作業 ・社内ライブラリの作成やバージョンアップ作業 ・ゲームソフトウェアのプログラミング など ゲームの品質を担保するために 様々な業務に携わることが可能です! 「難しそう」「専門分野は手が出しにくい」と 思われがちなIT業界ですが、 未経験スタートの方がほとんど! 手厚い研修と学びやすい環境があるので、 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫◎ <<キャリアアップも目指せます!>> ゲームテスターのスキルを身に着けたら プログラマーを目指すことも可能! 「将来はプログラマーを目指している」 そんな方もお気軽にご相談くださいね♪ |
求める人材 |
求める人材: □ゲームが好き、好きなことを仕事にしたい □未経験から手に職をつけたい □IT業界に挑戦してみたい ⇒1つでもあてはまる方必見!まずはご応募を! ▼必須条件 *高卒以上 *ビジネスレベルの日本語を話せる方 >>正社員デビュー・初めての転職・第二新卒歓迎! □━━━━━━━━━━━━□ 未経験スタートが9割!! 異業種からの転職者多数◎ □━v━━━━━━━━━━□ ★例えば・・・ ◆不動産営業◆一般事務◆飲食店勤務 ◆アパレル販売◆広告代理店 など *未経験歓迎 *資格不問・経歴不問 *フリーター歓迎 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *ブランクOK |
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ベンチャー/独立系企業,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,福利厚生充実
勤務地 |
鳥取県鳥取市寺町 株式会社鳥取県情報センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 同社にて自治体向けのシステムインストラクターをお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大による増員です ・システムの導入、構築業務 ・既存顧客の運用サポート業務、操作研修の実施 ・システムに関するお問い合わせ対応、各種資料作成 ・システムの運用管理作業(障害対応、機器更新、管理作業) ・システム販売営業支援(システムのプレゼン、デモ等) ・教育ソリューション例 学校給食費、徴収金管理システム 給食費を公会計し、会計の透明化や公会計化による徴収率UPを図ることが可能 校務支援システム 児童生徒の学籍情報を元に、成績・出席簿・保険などの記録を一元管理することが可能 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・社会人経験(3年以上) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint 等) 【歓迎される資格・経験】 ・IT、システム、DX等や自治体関係の仕事にご興味のある方 ・周囲とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・主体的に学習がしたい方 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
<ゲーム好き必見>好きが仕事に…!?発売前のゲームをイ チ早くプレイ!完全週休2日制&長期休暇あり◎
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鳥取県鳥取市鳥取駅 株式会社アヴニール |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ゲーム好き必見□ 自分の好きが仕事になる…♪ 知識ゼロからIT業界デビュー□ ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ▼完全未経験からチャレンジしたい方大歓迎 □正社員デビューしたい! □PCを使った仕事が初めて! □まったくの未経験だけどチャレンジしたい! そんなあなたを全力でサポートします□□ 充実の研修制度&豊富なプロジェクトで、 0から一人前のエンジニアへ! □━━━━━━━━□ どんな仕事・・? □━v━━━━━━□ ゲームテスターはこれから世の中に出る ゲームやアプリの操作確認のお仕事です! 主にお願いするのはこの2つ! □操作バグの発見 ⇒「本来は入れない場所に入れる」 「シナリオと音声がずれている」など プレイして「おかしいな?」と思う 箇所を見つけていきます。 □バグの報告 ⇒プレイして見つけたバグを纏めて システム担当に報告します。 ※報告方法もしっかりと お教えするのでご安心下さい◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 □━━━━━━━━━━━━□ 未経験から活躍の秘訣は・・ □━v━━━━━━━━━━□ □□□□ ゲーム感覚でスキルアップ?!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は「ITってなに?」からスタート! 座学や実践を通して、徐々に専門スキルを 身につけていきます。 PCスキル ゼロでもOK!「ダブルクリックって何?」 レベルの方も、しっかりサポートします。 マイスター制度 で楽しく学びながら、 着実に成長できる環境です♪ 隔週の勉強会もあり、 働きながら知識を身につけられる環境です! スキルが身についたら・・・ ★ゲームアプリ開発・サーバーエンジニアに ステップアップ可能! エンジニアとして成長することができます♪ |
求める人材 |
求める人材: □━━━━━━━━□ □こんな方歓迎! □━v━━━━━━□ □好きを仕事にしたい □日頃からゲームをしている □IT業界にチャレンジしたい □手に職をつけて安定したい! □コツコツ作業が好き □スキルアップを目指したい □エンジニアの仕事に興味がある ▼必須条件 高卒以上 ☆.*働く社員の前職も様々*.☆ 「不動産の営業」「営業事務」「アパレル販売」 「ITエンジニア」「保育士」「製造スタッフ」 「居酒屋のキッチンスタッフ」などなど… 経験関係なく挑戦できる環境が魅力です□ □一緒に成長しながら働ける環境で、 新たなキャリアをスタートしませんか? 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております!□ *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎*既卒OK *はじめての転職 *フリーター歓迎 *未経験歓迎*未経験・初心者OK *経験者歓迎 *経歴不問・資格不問 *20代活躍中 *若手活躍中 |
★顧客折衝経験がある方!社会人経験がある方も多数活躍しています。車や営業に関する知識やスキルは一切問いません!お気軽にご応募ください!
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鳥取県鳥取市 株式会社Alits |
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仕事内容: 中古車の販売・買取を担当し、店舗運営を学んでいただきます。 クルマに詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を 頼れる先輩がサポートします! ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。 展示車両や販売システムを用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 専門知識や業界経験がなくても、何も問題ありません。 未経験から稼げる営業として活躍できる仕組みが整っています。 ――――――――――――――――――――― ■「売れる・稼げる仕組み」とは ――――――――――――――――――――― 【その1】 便利なITシステムでお客様との関係構築に集中できる 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、 この体制が売れる・稼げる土台にも繋がっています。 ▼買取編 「査定表」に基づいて車をチェックし、タブレットに入力して本社に送信。 査定金額は15分程度で算出されるため、すぐにお客様に提示可能。 ▼販売編 在庫共有システムを活用! 常時6000台の豊富な在庫の中から、 お客様のご要望に合った最適な1台をその場ですぐにお伝えできます。 【その2】圧倒的な知名度・実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ――――――――――――――――――――― ★☆成果や努力は給与やポジションに直結★☆ ――――――――――――――――――――― 【成約率50%!インセンティブも】 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。 2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。 頑張りが無駄になることはありません。 日頃の努力もきちんと評価。 「まだ商談ができないから洗車をとにかく頑張る」 「成約に繋がらなかったけれど積極的に商談に挑戦している」」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ています。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。 だからこそ、昇給・昇格という形で評価します。 |
求める人材 |
求める人材: ☆★☆★【 未経験歓迎です! 】☆★☆★ ■正社員経験1年以上の方 ■普通自動車免許!(AT限定・MTいずれも可) ■顧客折衝経験がある方! 車や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 |
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日本郵政グループで成長のチャンス!休日制度・福利厚生充実!
勤務地 |
鳥取県鳥取市東品治町101 株式会社かんぽ生命保険 鳥取支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収600万円 / 14年目 /月給31万円+諸手当+賞与年2回 年収530万円 / 5年目 /月給23万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 <仕事内容> 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 <かんぽ生命の強み> 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 <特別な経験やスキルは不問> ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 <日本郵政グループの安心の環境> ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回(合計4.3か月) ・育休取得率100% ・育休復職率98.2% ・住居手当、退職金制度 <有給取得率96%> 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 <多様なキャリアパス> 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 <経営者から頼られる存在へ> 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 <以下エリア内の営業所に配属!> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ◆高卒以上 ◆社会人経験(1年以上) ◆普通自動車免許(AT限定) <歓迎条件> ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 <あれば活かせます> ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です! <こんな方を求めています> ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 |
★顧客折衝経験がある方!社会人経験がある方も多数活躍しています。車や営業に関する知識やスキルは一切問いません!お気軽にご応募ください!
勤務地 |
鳥取県鳥取市 株式会社Alits |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中古車の販売・買取を担当し、店舗運営を学んでいただきます。 クルマに詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を 頼れる先輩がサポートします! ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。 展示車両や販売システムを用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 専門知識や業界経験がなくても、何も問題ありません。 未経験から稼げる営業として活躍できる仕組みが整っています。 ――――――――――――――――――――― ■「売れる・稼げる仕組み」とは ――――――――――――――――――――― 【その1】 便利なITシステムでお客様との関係構築に集中できる 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、 この体制が売れる・稼げる土台にも繋がっています。 ▼買取編 「査定表」に基づいて車をチェックし、タブレットに入力して本社に送信。 査定金額は15分程度で算出されるため、すぐにお客様に提示可能。 ▼販売編 在庫共有システムを活用! 常時6000台の豊富な在庫の中から、 お客様のご要望に合った最適な1台をその場ですぐにお伝えできます。 【その2】圧倒的な知名度・実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ――――――――――――――――――――― ★☆成果や努力は給与やポジションに直結★☆ ――――――――――――――――――――― 【成約率50%!インセンティブも】 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50%。 2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。 頑張りが無駄になることはありません。 日頃の努力もきちんと評価。 「まだ商談ができないから洗車をとにかく頑張る」 「成約に繋がらなかったけれど積極的に商談に挑戦している」」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ています。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。 だからこそ、昇給・昇格という形で評価します。 |
求める人材 |
求める人材: ☆★☆★【 未経験歓迎です! 】☆★☆★ ■正社員経験1年以上の方 ■普通自動車免許!(AT限定・MTいずれも可) ■顧客折衝経験がある方! 車や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 |
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【鳥取】NTT西日本グループ_セールエンジニア/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】
勤務地 |
鳥取県鳥取市湯所町 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セールスエンジニア(技術営業職)として、営業担当と同行し、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。 コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上などの課題解決につながり、ITやネットワークなどの知識が身につくお仕事です。 提案にあたって、お客様の通信環境を把握する「現地調査」や、受注後のネットワーク・システム構築時に必要な「基本設計」等にも取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 1 訪問準備 ・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認 ・ 通信環境シートや提案書などの準備 2 アプローチ(CA同行) ・ お客さまの通信環境などの確認(現地調査・環境確認) ・ 要望ヒアリング ・ 技術的視点から導入メリットを説明(商談) 3 工事設計・調整・アフターサービス ・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整 ・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 ・(例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) □ 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) □ 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方 |
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約!新規開拓は一切なし&初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上!
勤務地 |
鳥取県米子市両三柳5484 株式会社IDOM 431号米子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車の知識は不要/入社半年〜1年で管理職(セールスマネージャー)へ昇格!店舗運営全般を担当! 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円〜 【ポジション確約!】新規開拓一切なし&成約率約50% 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50%!インセンティブあり!新規開拓一切なし! 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。 【DX化を推進!売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例:車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許(MT) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方(成績上位、社内表彰経験があるなど) ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ!】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 |
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎!
勤務地 |
鳥取県鳥取市永楽温泉町151番地 永楽寿商事ビル2F 個別教室のトライ 鳥取駅前校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) ・1100万円/中途入社10年目 34歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 ★手厚い研修・サポートで安心 ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない! キャリアの選択肢多数 教室の運営(企画・マーケティング)、 子どもたちの学習相談、スタッフマネジメントなど 裁量権を持ってご挑戦いただけます! 【業務例】 ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明・入塾案内 (反響営業) など 【未経験でも安心!】 完全未経験の方でも、丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 入社後1〜2ヶ月は座学とOJTで 事業内容や学習システムなどの研修を実施。 研修動画やマニュアルも整っています! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎企画やマーケティング等にも関わってみたい方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎人とかかわるのが好きな方 教育業界でのチューター、講師、 教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎!
勤務地 |
鳥取県鳥取市永楽温泉町151番地 永楽寿商事ビル2F 個別教室のトライ 鳥取駅前校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) ・1100万円/中途入社10年目 34歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 ★手厚い研修・サポートで安心 ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない! キャリアの選択肢多数 教室の運営(企画・マーケティング)、 子どもたちの学習相談、スタッフマネジメントなど 裁量権を持ってご挑戦いただけます! 【業務例】 ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明・入塾案内 (反響営業) など 【未経験でも安心!】 完全未経験の方でも、丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 入社後1〜2ヶ月は座学とOJTで 事業内容や学習システムなどの研修を実施。 研修動画やマニュアルも整っています! ※全国転勤ありの総合職採用です。 初期配属のエリア・教室は希望を考慮します。 スピード感をもってキャリアUPを目指したい方におすすめです! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎企画やマーケティング等にも関わってみたい方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎人とかかわるのが好きな方 教育業界でのチューター、講師、 教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・不動産営業や人材営業のご経験 ・IT営業やメーカー営業のご経験 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 教室長の先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約!新規開拓は一切なし&初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上!
勤務地 |
鳥取県鳥取市賀露町255−3 株式会社IDOM 鳥取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車の知識は不要/入社半年〜1年で管理職(セールスマネージャー)へ昇格!店舗運営全般を担当! 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円〜 【ポジション確約!】新規開拓一切なし&成約率約50% 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50%!インセンティブあり!新規開拓一切なし! 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。 【DX化を推進!売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例:車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許(MT) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方(成績上位、社内表彰経験があるなど) ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ!】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 |
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約!新規開拓は一切なし&初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上!
勤務地 |
鳥取県米子市米原6丁目7−3 株式会社IDOM 米子米原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車の知識は不要/入社半年〜1年で管理職(セールスマネージャー)へ昇格!店舗運営全般を担当! 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円〜 【ポジション確約!】新規開拓一切なし&成約率約50% 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50%!インセンティブあり!新規開拓一切なし! 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。 【DX化を推進!売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例:車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許(MT) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方(成績上位、社内表彰経験があるなど) ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ!】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 |
【米子市】正社員☆既存顧客&新規顧客へのセールス☆高卒以上☆経験不問☆運転免許必須☆簡単なPCスキル要☆週休二日☆昇給・賞与あり<求人番号>EI-00482-1
勤務地 |
鳥取県米子市大篠津町 カネックス 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★お盆や年末年始の長期休暇あり★ ★マイカー通勤OK・駐車場あり★ 【こんな職場です】 就業場所7名、うち女性1名で頑張る職場です。 社会インフラを維持、修繕時に発生するアスファルトガラ、コンクリートガラのリサイクルを通じて要のアスファルト混合物、生コンクリートの提供を行っています。 多角的な事業展開をしており、アットホームな社風で福利厚生、教育、サポートを充実しています。今後、IT事業にも積極的に取り組みます。 【こんな方にオススメ】 ・未経験でも意欲的に業務に取り組める方 ・多方面に事業を展開しているので、色んな事に興味を持てる方にはピッタリです! 【お仕事は】 建設資材のルートセールス *既存のお客様定期訪問と新規開拓 *お客様との商談・書類作成 *現場での打ち合わせ *その他、営業に付随する業務 *営業システムが構築してあり、OJTによる教育指導を行いますので未経験の方でもOKです。 評価制度も確立しており働きやすい環境です。 配置換:有 〈必須〉 *高卒以上 *普通自動車運転免許 *PCで簡単な書類作成ができる方(ワード、エクセル等) ◇経験不問です。 転勤はありません。少しでも気になる点があれば、お気軽にお問合せ下さい! ※変更の可能性:なし |
求める人材 |
求める人材: 〈必須〉 *高卒以上 *普通自動車運転免許 *PCで簡単な書類作成ができる方(ワード、エクセル等) ◇経験不問です。 |
未経験歓迎★新規や飛び込み営業なし/15時定時/転勤なし
勤務地 |
鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目6-1 株式会社フレッシュ青果 中四国米子営業所 |
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給与例 |
給与例 年収350万円 / 23歳 経験1年 年収430万円 / 31歳 経験5年 年収530万円 / 35歳 経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社のアピールポイント】 ★未経験者大歓迎 ★第二新卒者も大歓迎 ★転勤なし ★20代・30代・40代が中心に活躍中 ★各種研修が充実 ★6:00〜15:00勤務で夕方以降はフリー ★ワークライフバランス充実 ★健康経営優良法人2025 (大規模法人部門)認定 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様へ 野菜や果物の配送や提案をお任せします。 フォローが中心なので、営業活動が 未経験の方も安心です! ◆具体的な仕事内容 ・担当顧客への定期訪問 ・野菜・果物の配送・納品 ・新商品、旬の商品のご案内 ・メニュー考案などの販売促進支援 ・伝票処理など各種事務処理 など ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや病院、 幼稚園などの食を提供する お客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です!」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート/お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t〜2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案! 新メニューが生まれることも! ※拠点では、20〜30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます! 【将来のキャリアパス】 まずは既にお取引のあるお客様の フォローからお任せしますが、 経験を積み、ゆくゆくは新規開拓にも 挑戦していくことができます。 その先は、管理職への道がメジャーですが 各地域の青果市場と取引があるからこそ 「市場の仕入れ担当」や「経営企画」 といった選択肢もあります。 評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上210億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も210億円を突破! 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定&高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか? ★「DX認定事業者」に認定されました★ 当社では働きやすい環境づくりを目指し、 全国各地での採用や配送との分業、 24時間365日注文可能なインターネット 発注自社開発システム『FOLOS』や 自動納品書発行システムの導入など、 さまざまなDX (デジタルトランスフォーメーション) に関する取り組みを行っています。 その結果、2024年11月1日付で 経済産業省より「DX認定事業者」 として認定されました。 DXの促進により、従来のFAXや電話注文 →PC入力から、システムを利用した 注文受付でデジタル化。 デジタルピッキングの導入により、 これまで事務所に戻って修正する手間が あった作業もタブレットでの修正処理が 可能となり、ピッキング作業に かかる時間も短縮。 さまざまなITシステムの導入により、 過度な残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★45歳以下の方限定募集 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満) まずは「こんにちは!」と 元気な挨拶ができればOK♪ ◎未経験/第二新卒歓迎! ※学歴・経験不問 ※要普免(AT限定可) ★AT限定の方は、 AT限定解除と準中型免許を 取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 <以下のような方歓迎> ・コミュニケーションを取る仕事が好き ・食べることが好き ・野菜・果物好きは大歓迎 ・安定&高収入を得たい グルメや料理に関心がある方や、 アイデアを生かしたい方にもピッタリです! \\先輩の活躍例// 街を歩けばフレッシュ青果の 配送車を見ることが多々あり、 またCMでも見ていたので 会社のことは知っていました。 そうした有名な会社の看板を背負って 営業をすることは 大きなやりがいを得られそうだと思い 初めての営業にチャレンジしました。 当社に転職したことで給与のベースが高く 生活が安定したのは良かったと 感じています。 また前職のドライバーのときよりも 時間にも余裕ができたので プライベートも充実しています。 営業スタッフ 「 家族を養うためにもっと収入を上げたい!」 「 地元の安定した企業に転職したい 」 など、先輩たちの入社理由はさまざま。 当社は、高い給与水準に豊富な福利厚生、 食の事業で築いた盤石な経営基盤があり これまでも「 現状を変えたい!」 という想いで多くの先輩たちが チャレンジしてきました! \ 会社見学いつでもお待ちしています!/ 空き時間などにフラッと立ち寄ってもOK! 不安な点・気になる点などもご質問くださいね。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満) |
営業や接客経験を活かせる|6:00-15:00勤務★転勤なし
勤務地 |
鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目6-1 株式会社フレッシュ青果 中四国米子営業所 |
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給与例 |
給与例 年収350万円 / 23歳 経験1年 年収430万円 / 31歳 経験5年 年収530万円 / 35歳 経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く! ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる! ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00〜15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK! ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 <具体的には?> ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 <お取引先は?> 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 病院、幼稚園など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 <訪問スタイルは?> スーツで訪問するのではなく、 制服(作業着)での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t〜2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 <未経験でも安心!の理由は?> ▼先輩の同行からスタート! ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 □独り立ち後もしっかりとフォロー! わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます! 【将来のキャリアパスは?】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます! ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能! □「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 □評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上210億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も210億円を突破! 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定&高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか? ★「DX認定事業者」に認定されました★ 当社では働きやすい環境づくりを目指し、 全国各地での採用や配送との分業、 24時間365日注文可能なインターネット 発注自社開発システム『FOLOS』や 自動納品書発行システムの導入など、 さまざまなDX (デジタルトランスフォーメーション) に関する取り組みを行っています。 その結果、2024年11月1日付で 経済産業省より「DX認定事業者」 として認定されました。 DXの促進により、従来のFAXや電話注文 →PC入力から、システムを利用した 注文受付でデジタル化。 デジタルピッキングの導入により、 これまで事務所に戻って修正する手間が あった作業もタブレットでの修正処理が 可能となり、ピッキング作業に かかる時間も短縮。 さまざまなITシステムの導入により、 過度な残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界問わず、営業・接客経験者歓迎□ 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定&高収入を得たい」 …といった前向きな方であれば、 営業経験の無い方も歓迎! ご応募をお待ちしています! ◎学歴・経験不問 ◎未経験・第二新卒歓迎! ◎要普免(AT限定可) ※AT限定の方は、 AT限定解除と準中型免許を 取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 ◆以下のご経験者が活躍中 (例) 個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客・運転手・工場勤務・整備士、建築など 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください! □グルメや料理に関心がある方や、 アイデアを活かしたい方にもピッタリです! □□先輩たちの入社理由□□ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい!」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」 …など、理由はさまざまです! □□社員インタビュー□□ <営業スタッフ/前職ドライバー> 街でフレッシュ青果の配送車を見かけたり、 CMでも見たことがあってので、 会社のことは知っていました。 そんな有名な会社の看板を背負って 営業をすることは 大きなやりがいを得られそうだと思い 初めての営業にチャレンジしました。 転職後は給与のベースが高く 生活が安定したのは良かったと 感じています。 また前職のドライバーのときよりも 時間にも余裕ができたので プライベートも充実しています。 <営業係長/前職接客業> 前職は接客業で営業職は当社が初めて。 自分に出来るかと不安もありましたが、 先輩にアドバイスをもらいながら、 またお客様との会話を大切に コツコツと努力してきたことが評価され、 3年前に係長に就任! 入社時の経験は一切関係なく、 頑張り次第でグループ長、主任、係長、 所長へとステップアップできますし、 役職に応じた手当も付くので 収入アップも実現できますよ! |
残業はなく毎日15時退社が基本/転勤なし/安定収入を得られる
勤務地 |
鳥取県米子市旗ヶ崎7丁目6-1 株式会社フレッシュ青果 中四国米子営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許(AT限定可)があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし/UIターン歓迎 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20〜30件 (多いルートでも40件程度) ・1.5t〜2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ・レストラン、居酒屋、 カフェなどの飲食店や、 病院、幼稚園、学校などへ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ! また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です! 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食(各自自由に取れます) ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時〜16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください! 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ! 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない?」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも! ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです! 【当社について】 食の流通を支える 青果専門の卸売会社! ◎年間売上170億円超 ◎全国に21拠点展開 ◎2024年11月に新拠点を開設、 2025年8月にも新拠点開設予定と 事業拡大中! 大手飲食チェーン店、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 有名ホテル、外資系ホテル、 病院、幼稚園などと取り引きを持ち、 野菜や果物の卸販売を行っている フレッシュ青果。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター (ハンディ端末)を導入! 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは定時退社、 遅くても16時前には帰社しています。 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】 ※要普免(AT限定可) ★AT限定の方は、AT限定解除と 準中型免許を取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 制度導入後、約20名の社員が活用しており AT限定免許から入社しています。 【以下のような方】 ・運転が好き ・地域に根差して働きたい ・家族、プライベートの時間を大事にしたい ・コミュニケーションを取る仕事が好き ・食べることが好き ・野菜・果物好きは大歓迎 ・安定&高収入を得たい 【年齢分布】 ・第二新卒者、ミドル層も大歓迎! 20代〜50代までの幅広い年齢層の入社実績あり。 10代・20代/19% 30代・40代/53% 50代/21% 【インタビュー】 前職は介護職のため 24時間・365日交代制で働いていました。 土日も休めない、お盆・正月も交代制で仕事…。 このまま一生涯続けることに 不安を感じて転職を決意しました。 フレッシュ青果のトラックをよく見かけており 知名度があったので自分で インターネットで検索して応募しました。 大きく働き方を変えることができて 「やっとお父さんっぽいことをしてくれるね」 と家族に感謝される日々。 50歳を手前に大きな決断をしてよかったと 心から感じています。 配送スタッフ(ドライバー) 【インタビュー】 暮らしに身近で必要不可欠な 「食」に関わる仕事は安定しており、 また個人的にも食に興味があったので この仕事を選びました。 野菜や果物の知識はプライベートでも 役立ちますので 「今は○○の野菜が旬で美味しい」など 食生活の充実も図れています。 また、運転が好き、お客様と話すことが好きな 私にはピッタリのお仕事。 配送業務中心ですが、 お客様に野菜のことを聞かれたら 積極的に答えるようにしています。 配送スタッフ(ドライバー) |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
鳥取県倉吉市 スシロー 倉吉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代活躍中/店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円! 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA(計画→実行→評価→改善)を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント!】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方も歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK <業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方も歓迎します! 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
鳥取県鳥取市 スシロー 鳥取東店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代活躍中/店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円! 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA(計画→実行→評価→改善)を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント!】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方も歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK <業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方も歓迎します! 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
鳥取県米子市 スシロー 米子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代活躍中/店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円! 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA(計画→実行→評価→改善)を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント!】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2〜3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方も歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK <業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方も歓迎します! 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 |
コンサルファーム出身者活躍中!成長著しい生成AI領域の教材開発ディレクター募集|副業OK|DMMグループ新規事業
勤務地 |
日本 株式会社インフラトップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: "生成AIを、組織変革と人材育成の武器にする。" 生成AIによる業務変革を目的とした法人研修「DMM 生成AI CAMP DX研修」にて、研修設計および教材開発を担うディレクションポジションです。 対象は大手企業の経営企画・事業部門など。単なる教材作成ではなく、業務改善・要件定義・AI活用を含む変革設計そのものを行う仕事です。 自らAIを実装するわけではありませんが、生成AIを業務に落とし込む“設計者”として活躍いただきます。 【業務内容】 ・クライアントの課題分析と研修内容の要件定義・構造設計 ・ChatGPT等の生成AIを活用した教材(スライド、ケース、演習等)の制作 ・外部パートナー(講師、デザイン、編集等)との制作連携・進行管理 ・フィードバック分析・効果測定に基づく継続改善 ・教材開発プロジェクトのPM/業務整理・プロセス設計 【DMM 生成AI CAMP DX研修とは?】 ・企業のDX推進を、生成AI活用に特化して支援する法人研修プログラム。 ・ChatGPT、Claude、Copilotといった最先端ツールを用いた実践的なトレーニングを提供。 ・大手企業から中小企業まで幅広く導入が進んでおり、リリース直後から高い評価と多数の問い合わせを獲得。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル(いずれか)】 ・コンサルファーム(戦略/業務/IT)でのPJ経験 ・SaaS/IT企業での業務改善、要件定義、研修設計経験 ・提案資料/トレーニング資料の構造化経験 【歓迎スキル】 ・AI・RPA・Salesforce等の導入支援経験 ・講師・ファシリテーター経験、教材開発経験 ・ChatGPT等の生成AIツールを業務利用している方 【このような方に特にフィットします!】 ・コンサルティングファームにおいて、クライアントの課題の本質を見抜き、具体的な施策を設計・実行支援した経験 ・IT/SaaS業界において、プロダクトの価値を明確に伝え、顧客の課題解決に貢献する提案資料や営業資料を作成した経験 ・「複雑な情報を整理し、構造化して分かりやすく伝える」ことができる方 ※ルーチン作業ではなく、企画・設計レイヤーの仕事を求める方を歓迎します |
脱SIer!〜介護とキャリア、どちらも諦めたくないあなたへ〜
勤務地 |
日本 株式会社エッグシステム |
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給与例 |
給与例 ★年収700万円 / 32歳 経験4年 □月収45万円+賞与 ★年収800万円 / 35歳 経験2年 □月収50万円+賞与 ★年収960万円 / 40歳 経験2年 □月収60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / アピールポイント♪ \ □完全フルリモートで、場所に 縛られずに働ける! □クライアントと直接向き合い、 IT戦略の提案から関われる! □年功序列なし◎ 実力次第でキャリアアップ♪ □コンサル未経験OK! □エンジニア・PMからの キャリアチェンジ歓迎♪ □前職給与保証あり! 収入を下げずに、自由な働き方へ! □「家族の介護と仕事を両立したい」 「SIerの受託開発ではなく、 もっと上流から関わりたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *―――――主な仕事内容―――――* □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 (BPR) □ RPA・BIツール導入支援、 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* □〜「場所」にも「受託の枠」にも 縛られない、新しいキャリアへ〜□ 「親の介護で地元に戻る必要があるが、 キャリアを諦めたくない…」 「SIerとしての開発に限界を感じた。 クライアントのIT戦略を考える 仕事がしたい…」 そんなあなたに、ITコンサルタントという 選択肢を。当社なら、完全フルリモート& クライアントとの直接取引で、 「自由な働き方」と 「本質的な課題解決に取り組める仕事」の 両方を実現できます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな悩みも解決できます! □━━━v━━━━━━━━━━━□ □キャリアを維持しながら、生活の拠点を 自由に選べる! 「介護で地方に戻りたいが、 高収入の仕事が少ない…」 □ 前職給与保証あり! フルリモートOK だから、地元に住みながらキャリアを 維持できます。 □SIer特有の「下請け感」から 解放される! 「受託開発ばかりで、クライアントの 本質的な課題に関われない…」 □ 当社はクライアントと直接取引! IT戦略の企画・要件定義から携われます。 □納期に追われるだけの働き方から脱却! 「開発スケジュールに追われ、 "作ること"だけが目的になってしまう…」 □ 当社では、"なぜ作るのか"を考える仕事が メイン。 システム導入の目的や業務改善 まで深く関わることができます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界(DX推進) □kintone導入により、業務の可視化と データの見える化を実現! □通信事業(上場企業のIT統制サポート) □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功! □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業(業務効率化支援) □BIツール(Tableau)導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入(ERP/SFA/CRM等) プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善(BPR) の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験(5年以上) □━━━━━━━━━━━━━━━□ 先輩インタビュー★ □━━━v━━━━━━━━━━━□ <<35歳・元大手SIer PL>> 年功序列に疑問を感じ、裁量とスピード感を 求めて転職。ここでは、自分のアイデアが クライアントのビジネスに影響を与える実感 があり、やりがいが格段に上がりました。 <<42歳・元事業会社PM>> 事業会社での経験を活かし、より戦略的に ITに関わりたいと考え入社。多様な業界の 課題に触れることで、自身のスキルと視野が 広がっています。 <40歳・家族の介護のために地方へ移住 → フルリモートでキャリア継続> 親の介護のために地元に戻る必要があり、 キャリアを諦めるつもりだった。 でも、エッグシステムならフルリモートで 働けるから、仕事と介護を両立できる。 会社のサポートも手厚く、転職して本当に 良かった。 <30歳・元SIerのエンジニア → クライアントと直接向き合うITコンサルへ> SIerでは決められた要件のシステムを 作るだけで、本当に必要なのか考える余地が なかった。でも、ここではクライアントの 課題を直接聞き、IT戦略を一緒に考えること ができる。やっと自分の仕事にやりがいを 感じられるようになった! |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 |
求める人材 |
求めている人材 \35歳以下の方、積極面接中!/ *〜〜〜 必須要件〜〜〜* □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上) □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 *〜〜〜歓迎スキル・経験〜〜〜* □基幹システム導入PJTの経験 (ERP/SFA/CRM等) □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 (経理・会計人事・総務等) こんな方にオススメ♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □もっと上流工程に関わりたい □PM未経験でも、裁量を持って 仕事がしたい □開発の一部ではなく、IT戦略全体を リードしたい |
未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【6月スタート×完全在宅】通勤時間0分!面接から入社、お仕事までオンラインで完結!15名大募集の今がチャンス★
勤務地 |
日本/完全在宅 トランスコスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【外資系大手メーカーのコールセンター】 大手スマホ(スマートフォン)メーカーの製品(スマホ、タブレット、パソコンなど)をご利用のお客様からのお問い合わせにご対応いただくお仕事です。 〜お問い合わせ例〜 1位:「操作方法を教えてほしい」 2位:「バックアップってどうしたらいいの」 3位:「アカウントのPWがわからなくなった」 など 研修ではお客様とのコミュニケーション方法など、業務に必要なスキルを学んでいただくことができます。 ※対応中に困った際は、チャットでしっかりサポートします。 /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい「1220524」 /////////////////// <先輩スタッフからメッセージ> 「わからないことは優しく教えてくれます」 *男性(20代) 先輩やリーダーがいるので、困った時も1人ではありません! 日々進化する商品の知識が増えていくので、 私生活でも人一倍製品を使いこなして機能を最大限活用! 家族から頼られることもあります! 〜〜ここがポイント〜〜 【お昼の時間はプライベートタイム!】 まだ読めていない本を読んだり、気分転換に散歩などリフレッシュをしてから残り時間を過ごしてください♪ 【雨の日も傘の日いらず!通勤時間0分!】 面接から入社、お仕事まで出勤いただくことはございません! 今まで通勤時間に使っていた時間を家事や趣味に使っていただけます◎ 【安心の光熱費・住宅手当支給!】 勤務日数に応じて光熱費や住宅手当を支給。在宅環境を整えて、快適に働けます。光熱費の値上がりが気になる方も安心! 【サポート万全で未経験でも安心!】 業務に必要な知識は、事前研修で基礎からしっかりレクチャーするので未経験でも安心♪ 実務が始まってからも、困ったことがあればチャットでサポートするので、在宅でも安心して働けます。 【入社・研修】 *入社日:6/5(木) ※完全在宅 ※最終面接6/2(月)予定 <研修> *機材受け取り・机上研修 6/5〜6/27(土日祝休み) *OJT研修 6/29〜(シフト制) ※研修中は8:50〜17:50勤務 ※研修時給1530円 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 スマートフォンを使ったことがある方 ※業務可能な個室・安定したインターネット環境(有線接続・光回線)必須 <こんな方は尚歓迎!> ・コールセンター経験をお持ちの方 ・接客・サービス業経験をお持ちの方 ・テクノロジーやデジタル機器に興味がある方 ・オフィスワーク(デスクワーク)経験をお持ちの方 ・受付や携帯ショップスタッフの経験をお持ちの方 ・ios、macOS、または同様の技術を熟知している方 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *フリーター歓迎・主婦(夫)歓迎 *経験者歓迎・ブランク歓迎 ☆☆20代〜30代スタッフ活躍中☆☆ 〜こんな方にオススメ〜 ・完全在宅・リモートワークをお探し中の方 ・自分のペースで働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭や育児、介護などと両立したい方 ・デジタル機器やITに興味がある方 ・専門知識が学べる仕事がしたい方 |
ネットワーク関する実務経験(3年以上)。残業はありません(直近3カ月0時間)。
勤務地 |
日本 株式会社ドーモ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社が販売、導入、運用支援を行っているCloudflare(クラウドフレア)というサービスの技術的なサポート業務になります。 Cloudflareは、CDNとしてサイトスピードを高速化したり、サイバー攻撃からサイトを守るWAFやDDoS、ボット対策の機能があり、これらの機能を活用するため、サポート宛にきた質問、相談に対しての技術支援になります。 コミュニケーションツールは、メール以外にBacklog、Slackなどになります。 Cloudflare社の正規販売代理店ですので、技術的な質問が不明な場合、Cloudflare社に問合せするなども可能です。 その他、Cloudflare以外のクラウドサービスも扱ってますので、必要に応じて、それらの技術支援もお願いできればと考えております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件、もしくは同等の経験】 ・HTTP/DNS/TLSなどWeb配信の基本的な技術理解 ・ネットワークまたはクラウドインフラに関する実務経験(3年以上) 【歓迎する資格・経験】 ・CDN/WAF/DNSサービスの導入・運用経験(Cloudflare、CloudFront、Akamai 等) ・Webサイトのセキュリティに関する知識・資格 ・クラウド(AWS, GCP, Azure等)の利用経験 ・問題解決能力、コミュニケーション能力 |
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
勤務地 |
日本 ラッドステイト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 760万円/38歳/経験8年目(月給61万円 ※年収200万円UP) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL |
求める人材 |
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate |
未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理・会計経験者活躍中! お客様のITシステムを最適化する"SAP業務改善スペシャリスト"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 SHIFTの実際の業務で触れることになるシステムは、会計・経理システムなどが中心。 そのため、学校や独学で学んだ会計の基礎知識や経理関連の業務に関心がある方にも、なじみやすく学びやすい業務内容となっています。 【具体的な仕事内容】 企業のSAP業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フルリモートで大規模旅行サイトを支えるエンジニア!
勤務地 |
日本 株式会社アクロビジョン |
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仕事の概要 |
仕事内容 フルリモートにて、大手旅行サイトのサーバサイド開発をお任せします。 Go/Pythonによる実装・テストから、GCPやAWS上での機能追加・改善まで幅広く担当していただきます。 入社後はリモート研修(最大2ヶ月)から始めていただきます。 その後、お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。 ※フルリモート勤務になります 【具体的には】 ・Go/Pythonを用いたサーバサイドの実装、テスト ・APIの仕様策定とドキュメンテーション作成 ・GCPやAWSなどクラウド環境での機能追加、改善、運用 ・大規模アプリケーション開発におけるアーキテクチャ選定、設計 ・本番環境の安定運用と障害対応 ・アジャイル開発、スクラム開発を取り入れたチーム開発 ・リーダー経験をお持ちの方は、チームマネジメントへの参画も可能 将来的には… ◆高度なアーキテクチャ設計に携わる上級エンジニアや、複数プロジェクトを統括するテックリードとしての道があります。 ◆プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーなど、マネジメント領域へのキャリアも応援しています。 ◆当社が手がける他のプロジェクト(エンジニアリング以外を含む)に参画し、幅広いスキルを身に付けることも可能です。 ※プロジェクトとのスキルマッチ等を考慮し、別案件への参画となる可能性もありますのでご了承ください。 【仕事の魅力】 ・大手旅行サイトの根幹を支えるポジションのため、日々多くのユーザーの旅を支援している実感が得られます。 ・最新のクラウドインフラやテクノロジーを積極的に取り入れているため、技術者としての成長機会が豊富です。 ・フルリモート勤務が可能であり、地方や海外からの参加も大歓迎です。 【この仕事で得られるもの】 ・高トラフィック環境でのシステム開発・運用に必要なスキルや知識 ・Microservicesなどモダンアーキテクチャの実務経験 ・データ分析や機械学習スキルへの知見を広げるチャンス ・リーダーとしてのチームビルディングやマネジメント能力(ご経験に応じて) 【大切にしている価値観】 ・挑戦を恐れない姿勢:新技術や新しい開発手法を積極的に取り入れています。 ・チームワークと思いやり:オンライン上でも活発なコミュニケーションを推進し、お互いを助け合う文化があります。 ・学び続ける意欲:常に自己学習を続け、サービス品質の向上に努めています。 【社内イベント】 ・オンラインミーティングやチャットツールを活用した勉強会や情報共有会を定期的に開催しています。 ・全社員が集まるイベントや、拠点をまたいだリモート懇親会などで交流を深めています。 ・年に数回の合宿や全社集会を通じて、経営方針や事業展望を共有する機会があります。 【会社の特徴・強み】 ・本社は東京にあり、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡に拠点を持つIT企業です。 ・エンジニアや営業など幅広い職種の採用実績があり、多様な人材が活躍しやすい環境です。 ・大手企業との共同開発案件が多数あり、安定した経営基盤と最新技術への積極投資を両立しています。 ・リモートワーク制度を充実させ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。 <契約期間> 契約期間の定め:あり(3ヶ月毎に更新) ※入社3〜6ヶ月後に正社員登用を前提としており、過去ほぼ100%が登用しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・学歴:高卒以上 ・GoまたはPythonでの開発経験 ・GCP、AWSなどクラウドインフラのプロダクションレベルでの運用経験 ・DNS、ロードバランサー、Firewall(Security Group)、ルーティングテーブル、ネットワーク構成の基礎知識 ・TerraformやKubernetes、Dockerによるインフラ構築・運用経験 ・SQLに関する深い知識および、大規模データベースの設計・運用経験 ・RESTful APIの設計・開発経験 ・アジャイルやスクラム開発の実践経験 ・複雑なデータ構造の設計と高レベルなクエリの運用スキル 【歓迎要件】 ・Microservicesの開発・運用経験 ・パフォーマンスチューニングの経験(ボトルネックの特定、対策) ・データ分析や機械学習に関する知識・経験 【こんな方におすすめ】 ・リモート環境下でも主体的にコミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進められる方 ・大規模アプリケーション開発を通じて、新たな技術や知識を貪欲に吸収し続けられる方 ・問題解決のために積極的に動ける方 ・チームメンバーを牽引し、成長促進に貢献できるリーダーシップをお持ちの方(リーダー経験者であれば尚可) |
インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム
勤務地 |
日本 株式会社SUNART |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 【業務内容】 アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします! ※スキルに応じて配属するので未経験でも○ ・架電 ・オンライン商談(スキルと希望に応じて) ・チームマネジメント(スキルに応じて) ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方(業界・年数不問) 基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可) コミュニケーション力のある方 |
<正社員>未経験からの営業デビューを応援/フルリモート・在宅ワークOK/年間休日120日以上
勤務地 |
日本 株式会社PKSHA Infinity |
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仕事の概要 |
仕事内容: AI□SaaSプロダクト「自動議事録AI□YOMEL」のBtoB営業をお任せいたします。 プロダクトが強いため、ありがたいことに毎月数多くのお問い合わせを頂いており、見込みリード顧客へのデモ・サービス説明がメイン業務となります。 また、一部のクライアントへの徹底した寄り添いとサポートを行っていただく、カスタマーサクセスの業務等もお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・インサイドセールス(架電) └ お問い合わせのあったリードへアポイント設定をいただきます ※飛び込みの架電は一切ありません。3名のお客様とお話いただくとだいたい1名のお客様にアポイントをいただけます ・商談〜提案〜成約 └ 新規顧客へのデモ、サービス説明 ・カスタマーサクセス └ オンボーディング、アフターフォローなど ご経験次第では、クライアント様に寄り添ったサポートやエンタープライズ担当として業務をお任せします。 <未経験の方でもご安心ください> 約2週間の研修にて、商材の知識や法人営業の基礎などをイチから丁寧に教えますので、営業が初めてという方でも安心して始められます。 |
求める人材 |
求める人材: 営業未経験でもOKです └ 2週間の充実した社内研修がある為、営業スキルを1から学ぶ事ができます。 【必須要件】 ・テキストベースでのコミュニケーションができる方 ・AIや弊社プロダクトに興味がある方 ・チームで協力して成果を上げることができる方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションスキルを持ち、お客様との関係構築が得意な方 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセス、サポートの経験 ・Saas業界での営業経験 ・技術的な知識やSaas製品の理解ができる方 ・顧客ニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる方 ・主体的にチーム課題のタスクを進める方 ・クリティカルシンキングができる方 ・自己研鑽のための成長意欲がある方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・ITリテラシーやIT業界やAIに興味がある方 |
最新技術がある環境!旅行の未来を創るバックエンド開発!□
勤務地 |
日本 株式会社アクロビジョン |
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給与例 |
給与例 ・入社6年目:年収650万円(月給40万円+賞与) ・入社3年目:年収460万円(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 フルリモートにて、大手旅行サイトのサーバサイド開発をお任せします。 Go/Pythonによる実装・テストから、GCPやAWS上での機能追加・改善まで幅広く担当していただきます。 入社後はリモート研修(最大2ヶ月)から始めていただきます。 その後、お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。 ※フルリモート勤務になります 【具体的には】 ・Go/Pythonを用いたサーバサイドの実装、テスト ・APIの仕様策定とドキュメンテーション作成 ・GCPやAWSなどクラウド環境での機能追加、改善、運用 ・大規模アプリケーション開発におけるアーキテクチャ選定、設計 ・本番環境の安定運用と障害対応 ・アジャイル開発、スクラム開発を取り入れたチーム開発 ・リーダー経験をお持ちの方は、チームマネジメントへの参画も可能 将来的には… ◆高度なアーキテクチャ設計に携わる上級エンジニアや、複数プロジェクトを統括するテックリードとしての道があります。 ◆プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーなど、マネジメント領域へのキャリアも応援しています。 ◆当社が手がける他のプロジェクト(エンジニアリング以外を含む)に参画し、幅広いスキルを身に付けることも可能です。 ※プロジェクトとのスキルマッチ等を考慮し、別案件への参画となる可能性もありますのでご了承ください。 【仕事の魅力】 ・大手旅行サイトの根幹を支えるポジションのため、日々多くのユーザーの旅を支援している実感が得られます。 ・最新のクラウドインフラやテクノロジーを積極的に取り入れているため、技術者としての成長機会が豊富です。 ・フルリモート勤務が可能であり、地方や海外からの参加も大歓迎です。 【この仕事で得られるもの】 ・高トラフィック環境でのシステム開発・運用に必要なスキルや知識 ・Microservicesなどモダンアーキテクチャの実務経験 ・データ分析や機械学習スキルへの知見を広げるチャンス ・リーダーとしてのチームビルディングやマネジメント能力(ご経験に応じて) 【大切にしている価値観】 ・挑戦を恐れない姿勢:新技術や新しい開発手法を積極的に取り入れています。 ・チームワークと思いやり:オンライン上でも活発なコミュニケーションを推進し、お互いを助け合う文化があります。 ・学び続ける意欲:常に自己学習を続け、サービス品質の向上に努めています。 【社内イベント】 ・オンラインミーティングやチャットツールを活用した勉強会や情報共有会を定期的に開催しています。 ・全社員が集まるイベントや、拠点をまたいだリモート懇親会などで交流を深めています。 ・年に数回の合宿や全社集会を通じて、経営方針や事業展望を共有する機会があります。 【会社の特徴・強み】 ・本社は東京にあり、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡に拠点を持つIT企業です。 ・エンジニアや営業など幅広い職種の採用実績があり、多様な人材が活躍しやすい環境です。 ・大手企業との共同開発案件が多数あり、安定した経営基盤と最新技術への積極投資を両立しています。 ・リモートワーク制度を充実させ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・学歴:高卒以上 ・GoまたはPythonでの開発経験 ・GCP、AWSなどクラウドインフラのプロダクションレベルでの運用経験 ・DNS、ロードバランサー、Firewall(Security Group)、ルーティングテーブル、ネットワーク構成の基礎知識 ・TerraformやKubernetes、Dockerによるインフラ構築・運用経験 ・SQLに関する深い知識および、大規模データベースの設計・運用経験 ・RESTful APIの設計・開発経験 ・アジャイルやスクラム開発の実践経験 ・複雑なデータ構造の設計と高レベルなクエリの運用スキル 【歓迎要件】 ・Microservicesの開発・運用経験 ・パフォーマンスチューニングの経験(ボトルネックの特定、対策) ・データ分析や機械学習に関する知識・経験 【こんな方におすすめ】 ・リモート環境下でも主体的にコミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進められる方 ・大規模アプリケーション開発を通じて、新たな技術や知識を貪欲に吸収し続けられる方 ・問題解決のために積極的に動ける方 ・チームメンバーを牽引し、成長促進に貢献できるリーダーシップをお持ちの方(リーダー経験者であれば尚可) |
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
勤務地 |
日本 フルウィル株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月給52万5000円) 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java |
求める人材 |
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
勤務地 |
日本 フルウィル株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月給52万5000円) 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java |
求める人材 |
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
勤務地 |
日本 ファンタレイ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 <フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程〜上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS |
【土日祝休み&フルリモート】IT・Webに関する知識不要◎面接1回のみ◎
勤務地 |
日本 株式会社Unitas |
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仕事の概要 |
仕事内容: \IT・Webに関する知識は入社後に学べるので不要/ 未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <キャリアアドバイザーとしての仕事内容> ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ2年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ※ご経験を積み、場合によってはミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 【Unitas特徴】 □早期に成長できる 各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は多く、 求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。 求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため 彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。 □スピード感を持って昇給、昇格ができる 半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。 給与はグレード制で、各グレードに応じて給与が決まります。 半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。 昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、ガツガツ頑張りたい方には最適な環境です。 □ベンチャーのスピード感で、どんどん変化していく 創業2期目ということもあり、まだまだ固まっていない部分も多く 日々変化が発生する環境なのでベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。 ほぼ9割がリクルート出身者で変化を楽しむメンバーが多いので、そういう環境を望むならば最適です。 一方で安定さを求めるならば、あまり向かない環境だと思われます。 □チーム感を持って業務に取り組める 毎日朝会を実施し、チームメンバー間でのコミュニケーションを取ります。 また、slackで社内コミュニケーションは取っているため、役職・チームを跨いでも コミュニケーションが取りやすい環境です。タテヨコナナメのコミュニケーションはとりやすいです。 □事業や会社に対する「我がごと化」しやすい 成長途中のベンチャー企業なため、一人ひとりの存在価値はすごく大きいです。 課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず、積極的に言って欲しいですし、 言いやすい環境なので自然と事業や会社をもっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】大卒以上 □営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方 (キャリアアドバイザーは未経験で構いません) □仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方 □経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方 【こんな方歓迎 】 □マネジメント経験をお持ちの方 □実力主義の環境で頑張りたい方 □当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 □成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方 |
研修からフルリモート!完全週休2日・土日祝休み&年休125日
勤務地 |
日本 株式会社ダイレクト・リンク |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/33歳・入社5年目(月給45万)管理職 450万円/32歳・入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 340万円/26歳・入社1年目(月給27万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品(※)の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分〜 朝礼 ・9時〜 架電開始 ・12時〜13時 昼休憩 ・13時〜 架電再開 ・17時半〜 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩(10分間)が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5〜6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能!】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング+顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒大歓迎!】◎学歴不問 ※平均年齢31歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません! \こんな方にピッタリ/ ・フルリモートで働きたい! ・未経験でもチャレンジがしたい! ・在宅で効率よく働きたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中企業で働きたい 先輩たちの前職は、 法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、 コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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