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【冷房効いた工場での作業★各種工具等貸出】完全週休二日制★残業ほぼなし(1分単位支給)大型連休や賞与各種手当など充実！
勤務地
愛媛県松山市東長戸4丁目３－１７ カワサキプラザ松山 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ 法定点検・車検・メンテナンス・PC作業など ご来店いただいたお客様へメンテナンス提案やカスタマイズパーツ販売及び整備 一方的に売る、ような無理矢理提案することはしなくて構いません。 お客様と一緒に楽しんで、長いお付き合いをしたいと思える担当になってほしいです。 バイクや車が好きな方、人と接することが好きな方は是非ご応募ください！ 『一緒にお客様に遊びをご提案しませんか？』 《主な業務内容》 ・二輪車整備（軽整備からございます） ・カスタマイズパーツの販売 ・メンテナンスのご提案 ・ご来店されたお客様の受付 ・PCでの管理業務 ＜給与＞ 基本月給：200,000円 ~ 450,000円 基本給に加えその他手当がございます。 ・残業代・資格手当など多数ございます 頑張ってる方！！応援します。 ＜待遇・福利厚生:＞ ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・家族手当支給 ・昇給年1回 ・年2回ボーナス ・四季ごとにに5~10日の連続休暇 ・トランポ、トラック・普通車・バイク・ボート、キャンプ道具無料貸出など ・皆勤手当 ・マイカー通勤可 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・個人年金への補助 ＜勤務時間・曜日＞ 通常勤務 9：30～18：30（休憩１時間） ＜休暇・休日＞ 週休2日制：毎週火曜日・水曜日定休日 年間休日110日 《特別休暇》 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 《四季休暇制度あり：連続休日》 春：GW休暇（連続7日以上） 夏：夏季休暇（連続5日以上） 秋：秋休み 冬：年末年始休暇（連続5日以上） ＜勤務地＞ 愛媛県松山市東長戸4丁目３－１７ アクセス: 《通勤アクセス》 松山市鴨川バス停徒歩5分 吉藤バス停徒歩10分 その他: 応募ボタンをクリック→面接1回→採用 入社日はご相談可能です 《当社の特徴》 愛車を預ける。 整備士にとっては普通のことかもしれませんが、 車やバイクについて詳しくない方にとっては、 一大決心となる行為です。 経験の浅い方でも安心してスキルアップができるよう、 充実の研修や説明会の受講制度を設け、 データ管理の効率も、良くするためにIT化も進めています。 情報や技術は常に共有し、より良いサービスを目指して 一緒に研鑽していきましょう。 求める人材
求める人材: ＜求める人材＞ コツコツスキルを積み上げていけるかた お客様と一緒に楽しめる方 《歓迎条件》 ブランクOK 学歴、経歴不問 二級整備士資格（必須） 業務多忙につき急募です。 即戦力はもちろんですが、Uターン・Iターンも募集してます。 20代、30代、40代、50代活躍できます ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 国家２級整備士（必須） 普通自動二輪免許（必須） 大型自動二輪免許 自動車検査員資格所持（優遇） ネイルピアスOKヒゲOK -
【経験5年以上目安】20代～50代スタッフが活躍中！特別休暇12日～40日
勤務地
岡山県倉敷市中庄646-1 21自動車有限会社 仕事の概要
仕事内容: 軽鈑金から塗装業務全般に従事していただきます。 毎日ミーティングで受け持つ車両を相談して決めて、できる作業範囲を流れ作業でなく一台一台自分のペースで作業していただきます。弊社のやり方はゆっくり覚えてもらえたら嬉しいです。 部品の脱着や板金など慣れない作業の場合や、調色の難易度が高い時はベテラン社員がフォローしたり代わりに受け持つので安心してください。 土曜日はノー残業日、平日も19時までに上がるなど、労働時間短縮と給料の好待遇確保に会社社員全員で一丸となって取り組んでおります。 何より人間関係を重視しています。 作業で助けることはあっても他の人の作業に基本干渉しない働きやすい会社です。 一緒に頑張れる方を募集致します。 求める人材
求める人材: 塗装経験者（5年以上目安） ※在職中で、お話を聞いてゆっくり考えたい方も大歓迎。 -
【経験1年以上目安】20代～スタッフが活躍中！特別休暇12日～40日
勤務地
岡山県倉敷市中庄646-1 21自動車有限会社 仕事の概要
仕事内容: 鈑金塗装業務全般に従事していただきます。 毎日ミーティングで受け持つ車両を相談して決めて、できる作業範囲を流れ作業でなく一台一台自分のペースで作業していただきます。弊社のやり方はゆっくり覚えてもらえたら嬉しいです。 ベテラン社員がしっかりフォローしながら教えます。慣れない仕事はゆっくり時間をかけて作業に取り組んでもらいますので安心してください。 土曜日はノー残業日、平日も19時までに上がるなど、労働時間短縮と給料の好待遇確保に会社社員全員で一丸となって取り組んでおります。 何より人間関係を重視しています。 作業で助けることはあっても他の人の作業に基本干渉しない働きやすい会社です。 一緒に頑張れる方を募集致します。 求める人材
求める人材: 鈑金塗装または整備など自動車修理経験者（1年以上目安）または自動車関係学校卒業※在職中で、お話を聞いてゆっくり考えたい方も大歓迎。 -
□工場まるごと快適空間！□□冷暖房完備で夏も冬も安心！□残業少なめ□転勤なし
勤務地
山口県下松市望町４丁目１－５ 株式会社 ヴィーテック 仕事の概要
仕事内容: □株式会社ヴィーテックは自動車整備士を募集中！□ 「夏は暑すぎて集中できない…」 「冬は寒くて工具を握るのもツライ…」 そんな職場環境に悩んでいる整備士のあなたへ。 ヴィーテックの整備工場は冷暖房完備！ 季節を問わず快適な作業環境で、集中して整備業務に取り組めます。 また、月平均残業時間10時間以下・週休2日制・転勤なしと、 長く無理なく働ける制度も充実！ 「これまでの経験を活かしつつ、もっと働きやすい環境で整備の仕事を続けたい」 そんな想いを持つあなたの転職を、私たちは全力でサポートします。 ぜひ株式会社ヴィーテックで自動車整備士としての新たなキャリアを歩みませんか？ 【 仕事内容 】 ・車検整備 →エンジン及び始動装置点検など →タイヤ等足回りの点検など →車体及びガラス等の点検 ・一般整備 →マフラー交換 →エンジン・動力伝達部品交換整備 求める人材
求める人材: ◆普通自動車免許（AT限定可） -
カーコーティングと洗車の専門店【KeePer LABO】店舗スタッフ ＜正社員｜元アパレル・飲食・美容…活躍中｜年間休日114日｜未経験の方も活躍中＞
勤務地
岡山県岡山市北区北長瀬表町 KeePer技研株式会社 岡山店 仕事の概要
仕事内容: カーコーティングと洗車の専門店 【KeePer LABO】で正社員募集！ 車のコーティングや洗車など行っていただく 店舗スタッフを募集しています。 【ポイント①冷暖房完備！】 コーティングブースはなんと冷暖房完備！ 寒さ・暑さに左右されない快適な環境で しっかりと作業に集中できます。 【ポイント②圧倒的な技術力＆商品力で男女関係なし！】 当社は商品開発も行っており、 長年の技術力・圧倒的な商品力があるので 力仕事もなく、女性も活躍できるほど！ 研修体制もしっかり整っていますので 未経験スタートからお客様を感動させるレベルの 特許技術を身に付けることができます。 みるみるうちに輝きを取り戻していく様子は 施工する側もやりがいを感じて嬉しいですよ。 車がピカピカになりお客様にも 大変喜んでいただけるので感謝の言葉も 多くいただけます。 【ポイント③充実の各種手当】 残業代全額支給（残業平均15.5時間程度） 土日出勤手当(1日1500円) 役職手当(目安: 半年で5000円、1年で2万円) コーティング資格手当(試験合格後: 月1万5000円～) 家族手当(月: 配偶者7500円、子供7500円) 引越・住宅手当(規定あり) 【ポイント④業績好調！安定企業】 認定店は全国で6300店以上！ 売り上げは右肩上がりで絶好調、 2020年から比較しても経常利益は3倍以上！ 東証プライム（前：東証一部）にも上場しています。 求める人材
求める人材: ＼学歴・経験・資格も不問！未経験者・第二新卒歓迎！／ 例えば…洗車、ガソリンスタンド、 短期アルバイト、業務委託、自動車ディーラー、 コーティング…などの業務経験も活かせますよ！ ＼入社後研修について…／ まずは、商品・サービスの特徴を学び、 キーパーコーティング・洗車技術を修得することからスタート。 仕上がりの良し悪し、どのくらいの時間で施工できるか？…など 特許技術なので専門性も高く、覚える・身に着けるコトも沢山ありますが だからこそ、一生モノの職種・スキルとして評価されます。 ＜当社認定のコーティング技術1級の平均取得期間は4ヶ月＞ -
【全国区の独立系マンション管理会社：株式会社合人社計画研究所のグループ会社です】 地域に根差し活躍頂ける方を募集致します。
勤務地
福山支店（広島県福山市） 想定年収
434万円～ 仕事の概要
■マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導■担当物件における修繕工事等受注業務■事務所内で… 求める人材
◆ご経験は不問です内定事例：百貨店、ドラッグストア、飲食店等での接客販売やマネジメント経験をお持ち… -
資格取得費用は全額会社負担◎月30万円可／賞与年2回／残業ほぼなし
勤務地
愛媛県松山市今在家1-8-23 株式会社中川自動車商会 仕事の概要
仕事内容: ■ポイント □ 無資格・未経験から整備士を目指せる！ □ 整備士資格の取得費用は全額会社負担 □ 輸入車の整備スキルも身につく □ 月2回以上の連休ありでプライベートも確保 ■仕事内容 未経験・無資格の方は「整備補助」からスタート！ オイル交換やタイヤ交換など簡単な作業を通じて、 整備士資格取得を目指します。 【主な業務内容】 ・車検・点検・修理業務（軽～大型車・輸入車） ・オイル交換、タイヤ交換などの軽作業 ・整備士資格取得後は本格的な整備業務を担当 ＼取扱車種多数／ トヨタ・ホンダ・日産などの国産車から、BMW・メルセデス・ポルシェ・アウディ・フェラーリなどの輸入車まで幅広く対応。 【主な取り扱いメーカー】 ＼取扱車種多数／ （国内メーカー） トヨタ、ダイハツ、ホンダ、日産、 スズキ、スバル、三菱、マツダなど （海外メーカー） フォルクスワーゲン、BMW、ボルボ、 ジャガー、メルセデスベンツ、 ポルシェ、アウディ、プジョー、ミニ、 フェラリーなど 【未資格で入社された場合】 STEP1（資格取得まで） タイヤ交換、エンジンオイル交換など 資格を必要としない作業をしながら 資格取得を目指します。 STEP2（資格取得後） 資格取得で整備が可能になる エンジンや足回りの作業を新たに 担当していただき整備士デビューと なります。 求める人材
求める人材: ■対象となる方 ・高卒以上（※省令2号） ・普通自動車免許（AT限定不可） ＼こんな方、歓迎します／ ◎未経験・無資格から整備士になりたい方 ◎車・機械いじりが好きな方 ◎手に職をつけたい方 ◎ブランクOK／U・I・Jターン歓迎 ◎整備士資格保持者・経験者は優遇！ 先輩インタビュー (自動車整備士 男性 30代) 子供の頃から車が好きでそれを生かした仕事に 就きたいと思っておりました。 一度他業種で営業の仕事をしていましたが、 夢をあきらめきれず独学で自動車整備士3級を 取得し弊社へ入社いたしました。 作業場も広く最新の工具も揃っておりいい環境で また先輩スタッフも丁寧で的確に指導して下さるので とても働きやすい職場です。 更なるキャリアアップを目指し 自動車整備士2級を取得しました。 必要な資格も会社にバックアップしていただける ので非常にやりがいを持って取り組むことが できています。 -
「もっと働きやすく、納得できる収入を叶えたい方へ」賞与5.8ヵ月分！インセンティブ支給！残業少なめで、有休取得しやすい！当社で次のキャリアを築きませんか？
勤務地
高知県南国市 株式会社スズキ自販高知 仕事の概要
仕事内容: 「今より働きやすく、頑張りが給与に反映される職場で働きたい」あなたへ 「残業が多い」「頑張っても給与が上がりにくい」 「家族手当などしっかりした待遇で働きたい」「スキルアップができる職場がいい」 そんな思いを感じている方は、ぜひ当社へ！ 整備士一人ひとりの頑張りを正当に評価する当社で、安心して次のキャリアを築きませんか？ 【ここに注目！】 ・賞与実績5.8ヵ月分！〈2023年度分〉 ・インセンティブ支給（店舗売上達成時） ・予約制＆残業少なめ！ ・有休取りやすく、実質年間休日数118日！ ・土日祝休みや長期休暇も調整OK! ・住宅・家族手当、財形貯蓄制度、マイカー購入割引あり ・メーカー研修などスキルアップ体制も充実！ --------------------------------------- 【仕事内容】 スズキ車（主に軽自動車）の整備・点検・修理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 定期点検、車検、故障診断、修理、お客様への説明 など 【職場の雰囲気・キャリアパス】 20代～40代のサービススタッフが15名在籍。 年齢・社歴に関係なくキャリアップ可能！ 整備士として技術を磨き続ける道も、将来的に工場長など管理職を目指す道も、どちらも選べる環境です！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 （整備士経験がある方優遇！ブランク・経験が浅い方もOK!） ・要普通自動車免許（AT限定は入社までに限定解除でOK） ・高卒以上 【転職入社した先輩スタッフAさんの声】 前職では、自動車整備士として13年勤めていました。 「前職より待遇が良く、収入UP」が入社の決め手でした。 研修も充実していて、スキルを伸ばせる環境です！ この企業の類似求人を見る
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【矢野】＜即日就業・早期内定などOK＞グループ内採用で希望勤務地・希望年収が叶う/介護福祉士資格者歓迎/まずはお問い合わせから◎☆
勤務地
広島県廿日市市地御前 シューペルブリアン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ☆介護福祉士歓迎/即日採用相談可/年収500万円可☆ 【お仕事内容】～施設管理者～ 住宅型有料老人ホームの介護施設にて管理者業務をお願いします。 ・施設運用管理 ・スタッフの管理 など ☆年収500万円～ ※経歴、能力、資格等で決定します ☆8時半～17時半（週休二日制） 介護福祉士をお持ちの方を募集しております！ ◆即日就業や早期内定など、就業開始日の調整も行っております。 ◆希望される方は同グループ内でのエリア採用もご相談いただけます。 ◆詳細は面接時に担当からお伝えいたします。 求める人材
応募資格 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 -
【全国区の独立系マンション管理会社：株式会社合人社計画研究所のグループ会社です】 地域に根差し活躍頂ける方を募集致します。
勤務地
松江営業所（島根県松江市） 想定年収
448万円～ 仕事の概要
■マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導■担当物件における修繕工事等受注業務■事務所内で… 求める人材
◆ご経験は不問です内定事例：百貨店、ドラッグストア、飲食店等での接客販売やマネジメント経験をお持ち… -
※35歳未満限定募集□年休126日□土日祝休□未経験者OK
勤務地
香川県高松市鶴市町852-4 ホリアキ株式会社高松加工場 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ─────────── □年間休日126日！ □残業少なめ！ □20代・30代活躍中！ □室内作業 & 空調完備！ □油汚れなし！ □未経験者OK！ □夜勤なし！ □当社について ─────────── 食品業界向けの包装フィルム（主に野菜関連）を製造しており、 生活には欠かせない食品衛生を守るお仕事をしています。 そのため職場環境も衛生的でキレイに保つ取り組みを行っております。 また年間休日126日で、原則休日出勤・夜勤はありません！ 年末年始・夏季休暇など、長期連休も取れる環境なのでプライベートも充実◎ 未経験者からでも始めやすい環境なので、20代・30代からでも入社いただいております！ □お仕事内容 ─────────── □スーパーに並ぶ「野菜を入れる透明な袋」をつくる仕事です。 ●フィルムを機械にセットし、袋づくりの準備 └ ロール状のフィルムを製袋機に取り付け、サイズや形に合わせて機械を設定・点検します。 ●できあがった袋のチェック・梱包・保管 └ 袋にキズや汚れがないかを確認し、問題がなければまとめて箱詰めし、所定の場所へ保管します。 ●資材や製品の出し入れ作業 └ 倉庫から材料を運んだり、完成品を移動させる作業も一部担当します（台車使用）。 □ 軽作業中心のため体力的な負担は少なめです！ ※機械の使い方や作業の流れは、入社後に先輩が一から丁寧に教えるので、未経験者の方でも安心です！ 求める人材
求めている人材 □35歳未満募集！ □未経験者OK！ □ものづくりに興味がある方は歓迎！ 【具体的には】 ●未経験者OK！ (35歳未満募集) └ 興味がある！やってみたい！など、いかなる応募理由でも大丈夫です！ 【歓迎条件】 ●コツコツ作業が好き ●安定した環境で長く働きたい ●製造業・機械操作をされたことがある方 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
一人一人の作業スペースがあり、整備に専念できる環境◎バイクが大好きな方が集まるお店です。
勤務地
岡山県岡山市北区下中野411-1 株式会社バルコムモータース 仕事の概要
仕事内容: 国産車・輸入車の中古車、インディアンを扱うバイク店舗です。 <<業務内容>> ・車検、12ヶ月点検、納車点検 ・整備、故障車輌の修理 ・オイル・エンジン回りの交換 ・カスタム など 経験や能力に応じて携わる作業の難易度が異なります。 経験に自信がない方でも、専属のトレーナーがつくので安心。 おしごとのPoint メーカー研修で着実なスキルアップ 個人別・レベル別の研修が充実しています。 個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します。 プライベートも充実させたい方におすすめ/ 休みを取得しやすい会社作りを行っています。 オン・オフ メリハリをつけて働いている 社員が多くプライベートも充実 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減 更 求める人材
求める人材: ・整備士資格 3級以上 ・普通自動２輪免許 ご入社後は大型自動2輪免許を取得頂きます。 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・大型自動２輪免許 （入社後の取得OK） ・中型自動車運転免許保有 ・車・バイクが好きな方歓迎 ・ 国産自動車整備士の経験 ・国産バイクの整備士の経験 ・自動車販売店や整備工場で整備をしていた方(サービスエンジニア) ・ハローワークでお探しの方 以下の経験の方も歓迎 ガソリンスタンド、板金塗装 自動車板金塗装、バス整備士 この企業の類似求人を見る
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【年間休日128日／未経験歓迎】普通自動車免許のみでOK
勤務地
広島県庄原市三日市町１１８番地の１５ Honda Cars 庄原庄原店 仕事の概要
仕事内容 経験を武器に 「好きな仕事」を 「続けられる仕事」へ □年間休日128日＆残業ほぼなし □「安定・安心・成長 」全てを叶える職場 □ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験に応じて、下記のような 業務を担当していただきます。 整備士資格がある方はより高度な業務を、 実務経験中心の方には 現場サポートをメインにお任せします。 ◆Honda車（新車・中古車）の点検・整備補助 ◆法定点検や車検整備の準備・段取り ◆納車前点検・洗車・清掃 ◆お客様のご自宅への車両引取り・納車対応（近隣エリア） ◆部品管理や工具の整備 ◆作業場の管理 ◆部品取り付け、板金塗装 ⇒無資格の方でも、実務経験があれば即戦力！ ⇒整備士の資格取得も目指せます （会社補助制度あり） □ 働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “無理なく、長く”を実現できる理由 ◎ 年間休日128日・残業少なめ 週休2日制・各種長期休暇あり （GW・お盆・年末年始） プライベートと両立しながら働けます 残業は月10～20時間程度。 メリハリある働き方が可能です □ キャリアと成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの“これから”を応援します スキルアップもキャリアチェンジもOK 整備士資格の取得支援（3級・2級） 将来的には整備チーフ・ サービスマネージャーなどへの昇格も可能 ご希望に応じてフロント職や営業職への キャリアチェンジも支援！ 「長く現場で働きたい」も、 「マネジメントに挑戦したい」も歓迎します！ □ こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はある。でも、今の職場は…」 「休みが少なくて疲れが抜けない」 「評価されないまま何年も同じ仕事」 「残業ばかりで家族と過ごす時間がない」 もし、そう感じているなら、 Honda Cars 庄原（株式会社ホンダ西日本販売） で、次の一歩を踏み出しませんか？ あなたの整備経験を、もっと活かせる場所です!!! □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「Honda正規ディーラー」として、 これまで多くのお客様のカーライフを支えてきました。 その信頼と実績は、働くスタッフ 一人ひとりの力によって築かれたものです。 だからこそ、経験者の皆さんを「即戦力」 として大切にし、しっかり評価する文化があります。 現場での経験は、何よりの“武器”。 当社で、その武器を存分に振るってください。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 普通自動車免許（AT限定不可） 明るくチームで働ける方 ■求める人物像 自動車整備または作業系実務経験をお持ちの方（業種不問／年数不問） 整備士資格をお持ちの方は優遇（3級以上歓迎） Honda車に興味・関心のある方 -
【全国区の独立系マンション管理会社：株式会社合人社計画研究所のグループ会社です】 地域に根差し活躍頂ける方を募集致します。
勤務地
広島支店（広島県広島市中区） 想定年収
448万円～ 仕事の概要
■マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導■担当物件における修繕工事等受注業務■事務所内で… 求める人材
◆ご経験は不問です内定事例：百貨店、ドラッグストア、飲食店等での接客販売やマネジメント経験をお持ち… -
【年収340万超可能】長く働ける/Iターン・UターンOK/山田石油グループ/新年度オープニングスタッフ
勤務地
山口県山口市小郡前田町4-1 マルチステーション新山口 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 自動車の点検・整備・検査を行っていただきます。 ・軽整備 ・分解整備 ・法定点検 ・車検整備 求める人材
求める人材: 普通自動車運転免許 【推奨資格】 自動車整備士3級以上 ※検査員資格お持ちの方歓迎！ -
□資格取得で一生安泰□□資格取得支援ありで安心スタート！□転勤なし
勤務地
山口県下松市望町４丁目１－５ 株式会社 ヴィーテック 仕事の概要
仕事内容: □株式会社ヴィーテックは自動車整備士を募集中！□ 「このまま資格もスキルもないまま働き続けるのは不安…」 「でも、資格を取るにもお金がかかるし…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 株式会社ヴィーテックは業務に関わる資格に関しては、全額負担しています！ お金の心配をせずに、働きながら整備士資格を目指すことができます！ 未経験でも大歓迎！ 「手に職をつけたい」「安定した将来を手に入れたい」 そんなあなたのチャレンジを、私たちは本気で応援します！ ぜひ株式会社ヴィーテックで自動車整備士としての新たなキャリアを歩みませんか？ 【 仕事内容 】 ■ STEP1：まずは基本から！未経験でも安心のスタート まずは当社での業務を覚えてもらうため、約1カ月のOJT研修からスタートします。 この期間は、自動車の基礎知識や整備に使う道具の扱い方などを丁寧に学んでいただきます。 その後は、先輩整備士の補佐としてオイル交換やタイヤ交換など、取り組みやすい作業から少しずつ現場に慣れていきましょう。 分からないことがあればすぐに聞ける、風通しの良い職場環境なので、未経験の方でも安心です◎ ■ STEP2：できることを少しずつ増やして、独り立ち！ 基本的な作業に慣れてきたら、車検整備や自動車の一般整備など、より専門的な業務にもチャレンジ。 最終的には、1人で1台の車両を整備できるようになることを目指して、あなたのスキルや成長スピードに合わせて業務をお任せしていきます。 すべての技術を習得するまでの目安は6か月～1年ほど。無理なく着実にステップアップできる環境です！ 求める人材
求める人材: ◆普通自動車免許（AT限定可） -
一人一人の作業スペースがあり、整備に専念できる環境です
勤務地
岡山県倉敷市 株式会社バルコムモータース 仕事の概要
仕事内容: クルマ好きの方、経験関係なく歓迎 社員割引あり(車・バイク購入費用、整備・点検代など) ―---------------------------------------- BMWのクルマをご利用のお客様を メンテナンス面からサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・車両の点検、整備、修理全般 ・故障診断 経験や能力に応じて携わる作業の難易度が異なります。 経験に自信がない方でも、専属のトレーナーがつくので安心。 おしごとのPoint メーカー研修で着実なスキルアップ 個人別・レベル別の研修が充実しています。 個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します。 快適な職場環境を提供 一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 また、毎月店長と直接面談する機会を設けており、 意見やアイデアを発信しやすい環境です。 プライベートも充実させたい方におすすめ！ 休みを取得しやすい会社作りを行っています。 オン・オフ メリハリをつけて働いている 社員が多くプライベートも充実 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減 【キャリアプランについて】 バルコムでは柔軟なキャリアパスを用意。 人事評価や支店長との面談を通し、 達成へのステップを明確にしています。目指します。 【バルコムのキャリアパスは？】 ・整備士のプロフェッショナルを目指したい →診断スペシャリスト ・お客様とコミュニケーションを図りたい →車の販売スタッフやサービスアドバイザーへの職種変更 ・整備工場の効率改善、業務割り振りなど整備士のマネジメントをしたい →工場長 ・お客様のアフターフォロー担当スタッフのマネジメントをしたい →アフターマネジャー ・会社・店舗の経営に携わりたい →役員・支店長 求める人材
求める人材: ＜応募資格＞ ・自動車整備士資格 3級以上 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・中型自動車運転免許保有 ・車・バイクが好きな方歓迎 ・ 国産自動車整備士の経験 ・国産バイクの整備士の経験 ・自動車販売店や整備工場で整備をしていた方(サービスエンジニア) ・ハローワークでお探しの方 以下の経験の方も歓迎 ガソリンスタンド、板金塗装 自動車板金塗装、バス整備士 -
【全国区の独立系マンション管理会社：株式会社合人社計画研究所のグループ会社です】 地域に根差し活躍頂ける方を募集致します。
勤務地
周南支店（山口県周南市） 想定年収
448万円～448万円 仕事の概要
■マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導 ■担当物件における修繕工事等受注業務 ■事務所内… 求める人材
◆ご経験は不問です 内定事例：百貨店、ドラッグストア、飲食店等での接客販売やマネジメント経験をお持… -
【廿日市／地御前】＜即日就業・早期内定などOK＞グループ内採用で希望勤務地・希望年収が叶う/介護福祉士資格者歓迎/まずはお問い合わせから◎☆
勤務地
広島県廿日市市地御前 シューペルブリアン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ☆介護福祉士歓迎/即日採用相談可/年収440万円☆ ～施設管理者～ 【お仕事内容】 ショートステイの介護施設にて管理者業務をお願いします。 ・施設運用管理 ・スタッフの管理 など ☆年収440万円～ ※経歴、能力、資格等で決定します ☆8時半～17時半（週休二日制） 介護福祉士をお持ちの方を募集しております！ 【施設の職場紹介】 ◆合言葉は「笑顔(えがお)と快護（かいご）」 ご利用者さまが笑顔で幸せを感じていただけるようなサービスの提供を心がけています。 施設内フロアからは瀬戸内海が広々と見渡すことができ、内装の所々に宮島の鳥居を連想させる朱色カラーを盛り込むなど楽しい遊び心も忘れません♪ 建物は2階建てで1フロア25人の定員です。 ご利用者さまは定期利用の方が多いため入れ替わりの負担は軽く、死角を失くす目的からフロア全体を見渡せる設計にしていて、職員全員がフォローし連携しながらしっかりコミュニケーションが取れる職場づくりを行っています。 心ある介護をしたい方、あたたかい職場で働きたい方を是非お待ちしております☆彡 ◆即日就業や早期内定など、就業開始日の調整も行っております。 ◆希望される方は同グループ内でのエリア採用もご相談いただけます。 ◆詳細は面接時に担当からお伝えいたします。 求める人材
応募資格 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 -
お家にできた傷を直す技術を身につけられます！
勤務地
愛媛県今治市 株式会社ヒロテックリペアサービス 仕事の概要
仕事内容: お店や住宅の家具や床などにできてしまった傷をきれいに直す業務です。研修制度がありますので、未経験者の方でもしっかりとした技術を身につけることができます。男女問わず活躍できる仕事の内容で、実際に女性従業員も大活躍してます！ お客様から、すごいね！と言っていただけるやりがいのある仕事です。 業務内容：アルミ・木製建材、家具の傷修理業務 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎。研修を行い、スキルを身につけていただきます。 小さな会社ですので、コミュニケーションを大事にし、少しづつ会社を作り上げてくれるやる気のある方を希望します。男女問わず活躍できます。 -
一人づつの作業スペースがあります。
勤務地
岡山県岡山市北区下中野411-1 株式会社バルコムモータース 仕事の概要
仕事内容: 未経験・洗車好きな方大歓迎！ 車をきれいに仕上げ、ピカピカになった状態でお客様にお届けする仕事です。 広島、岡山、山口、福岡にBMW・MINIの正規ディーラー内製工場をもつ岡山の店舗です。 ＜お仕事の内容＞ 洗車 ポリッシャー（研磨機）を使用し、車のボディ磨き コーティング カーフィルム ガラス交換 車の回送（岡山市南区、倉敷市の店舗） など経験に応じて、段階的にお任せするお仕事を増やしていきます。 求める人材
求める人材: ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 未経験でもスタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験に応じてステップUPしたい方歓迎します。 -
【全国区の独立系マンション管理会社：株式会社合人社計画研究所のグループ会社です】 地域に根差し活躍頂ける方を募集致します。
勤務地
下関営業所（山口県下関市） 想定年収
434万円～434万円 仕事の概要
■マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導 ■担当物件における修繕工事等受注業務 ■事務所内… 求める人材
◆ご経験は不問です 内定事例：百貨店、ドラッグストア、飲食店等での接客販売やマネジメント経験をお持… -
未経験の方歓迎！
勤務地
岡山県岡山市南区泉田岡山市南区泉田五丁目10番35号 株式会社クレーンメンテ岡山 株式会社クレーンメンテ岡山 仕事の概要
仕事内容: ◇天井クレーン保守点検・修理改善等を行う一員としてご活躍いただきます◇ 業務詳細： 【保守点検業務】 * 構造部分、機械部分、電気部分の異常の有無 * ワイヤロープ又はつりチェーンの異常の有無 * 電気部分の絶縁抵抗測定 * 荷重試験（定格荷重に相当する荷重の荷をつって行う荷重試験） * 渦巻防止装置その他の安全装置、過負荷警報装置その他の警報措置、ブレーキ及びクラッチの異常の有無 * ワイヤロープ及びつりチェーンの損傷の有無 * フック、クラブバケット等のつり具の損傷の有無 * 配線、集電装置、配電盤、開閉器及びコントローラの異常の有無 * 修理が必要であった場合は、修理の見積作成などもご担当いただきます。 ■ご入社後： 社内教育のカリキュラム、OJTで、基礎知識をインプットしていき同時に現場で経験を積んでいって実践に活かしていただきます。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・電気・機械メンテナンスや操作をしていた方 ・工業系のバックグラウンドをお持ちの方 -
［岡山市北区］≪オフィスビルの設備管理スタッフ≫◆年2回賞与あり◆安定の正社員！◆土日祝休み♪
勤務地
岡山県岡山市北区東古松岡山県岡山市北区東古松 互光建物管理株式会社 岡山支店 仕事の概要
募集要項 職種 オフィスビルの設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・電気、空調、給排水等一般的な施設設備機器の運転・維持管理 ・設備機器の監視、巡回点検 ・各種記録、報告書作成 ・窓口業務 ・出入管理 ・荷物受け渡し 等 求める人材
資格・経験 普通自動車第一種運転免許 未経験OK ビル等施設管理経験者優遇 -
勤務地
香川県高松市春日町902-1 トヨタカローラ香川株式会社 春日店 仕事の概要
仕事内容: 国産自動車の点検整備、一般修理などが中心で、洗車、お客様への作業内容の説明等 求める人材
求める人材: 特になし -
【全国区の独立系マンション管理会社：株式会社合人社計画研究所のグループ会社です】 地域に根差し活躍頂ける方を募集致します。
勤務地
山口営業所（山口県山口市） 想定年収
434万円～ 仕事の概要
■マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導 ■担当物件における修繕工事等受注業務 ■事務所内… 求める人材
◆ご経験は不問です 内定事例：百貨店、ドラッグストア、飲食店等での接客販売やマネジメント経験をお持… -
未経験OK。同業・経験者歓迎。―“意識高め”の仲間が集う、挑戦の現場。未経験の方の５年後の年収見込みは４００万円以上！
勤務地
愛媛県新居浜市宇高町４丁目１４－４８ 株式会社 白石車体工業所 仕事の概要
仕事内容: ◇仕事内容 事故などでへこんだり傷ついた車のボディを、元のキレイな状態に直す「自動車板金塗装」の仕事です。 自動車の事故修理や、レストア・カスタムなど、クルマの修理・塗装も行います。 経験がない方でも大丈夫！先輩スタッフが一から丁寧に教えますので、安心して始められます。 □ 板金とは？ 車のボディ部分（鉄のパネル）にできた凹みや傷を、専用の工具を使って元の形に整える作業です。まるで“車のお医者さん”のように、ボディのゆがみや破損を正確に修復していきます。 □ 塗装とは？ 板金で整えた車体に塗装をして、美しく仕上げる作業です。色合わせやツヤ出しなど、丁寧な仕事が求められます。新車のような美しいボディを再現する、職人技が光る工程です。 【優遇あり】 3tトラックの運転経験がある方は優遇します！ 【安定した仕事量】 お取引先は、自動車ディーラーや保険会社の指定工場など。安定した車両の入庫があり、業績も安定しています。 ＜この求人のポイント＞ ・経験のない方も挑戦できます！ ・経験者は様々な部分で優遇いたします。 求める人材
求める人材: ・60歳未満（60歳が一律定年の為）※省令1号 ・未経験者ならびに経験の浅い方も歓迎します。 ・経験者優遇！ブランク歓迎！ ・20代・30代の若手も活躍中！ ・大手自動車メーカー・販売店からの転職者も増加中です。 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
「もっと働きやすく、納得できる収入を叶えたい方へ」賞与5.8ヵ月分！インセンティブ支給！残業少なめで、有休取得しやすい！当社で次のキャリアを築きませんか？
勤務地
高知県四万十市古津賀3447 スズキアリーナ四万十(株式会社スズキ自販高知) 仕事の概要
仕事内容: 「今より働きやすく、頑張りが給与に反映される職場で働きたい」あなたへ 「残業が多い」「頑張っても給与が上がりにくい」 「家族手当などしっかりした待遇で働きたい」「スキルアップができる職場がいい」 そんな思いを感じている方は、ぜひ当社へ！ 整備士一人ひとりの頑張りを正当に評価する当社で、安心して次のキャリアを築きませんか？ 【ここに注目！】 ・賞与実績5.8ヵ月分！〈2023年度分〉 ・インセンティブ支給（店舗売上達成時） ・予約制＆残業少なめ！ ・有休取りやすく、実質年間休日数118日！ ・土日祝休みや長期休暇も調整OK! ・住宅・家族手当、財形貯蓄制度、マイカー購入割引あり ・メーカー研修などスキルアップ体制も充実！ --------------------------------------- 【仕事内容】 スズキ車（主に軽自動車）の整備・点検・修理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 定期点検、車検、故障診断、修理、お客様への説明 など 【職場の雰囲気・キャリアパス】 30・40代のサービススタッフが 4名在籍しています！ 年齢・社歴に関係なくキャリアップ可能！ 整備士として技術を磨き続ける道も、将来的に工場長など管理職を目指す道も、どちらも選べる環境です！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 （整備士経験がある方優遇！ブランク・経験が浅い方もOK!） ・要普通自動車免許（AT限定は入社までに限定解除でOK） ・高卒以上 【転職入社した先輩スタッフAさんの声】 前職では、自動車整備士として13年勤めていました。 「前職より待遇が良く、収入UP」が入社の決め手でした。 研修も充実していて、スキルを伸ばせる環境です！ -
【全国区の独立系マンション管理会社：株式会社合人社計画研究所のグループ会社です】 地域に根差し活躍頂ける方を募集致します。
勤務地
高知営業所（高知県高知市） 想定年収
406万円～406万円 仕事の概要
■マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導■担当物件における修繕工事等受注業務■事務所内で… 求める人材
◆ご経験は不問です内定事例：百貨店、ドラッグストア、飲食店等での接客販売やマネジメント経験をお持ち… -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
香川県高松市磨屋町８－１ あなぶき磨屋町ビル７Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
未経験でも再エネ業界で活躍！年間休日も充実の126日
勤務地
広島県広島市西区楠木町１丁目１５番３４号 株式会社ウエストO&M 給与例
給与例 ・500万円／入社1年・30歳・第二種電気工事士（月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） ・620万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） ・800万円／入社2年・45歳・第三種電気主任技術者（年俸800万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ★経験や保有資格は不問！ ★未経験からでも活躍できる！ ★東証スタンダード上場企業グループで安定性抜群！ ★再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献！ ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日126日でプライべート充実！ ★8割が中途入社！ハンデなし！ □仕事内容□ 太陽光発電所の発電状況のモニタリング、点検・管理・メンテナンス等のお仕事です。 ドローンによる空撮や講習機関としてのお仕事もあります。 ＜具体的には＞ ・発電所の定期点検・調査、監視業務 ・落雷や事故等による故障・不具合発生時の緊急対応 ・自然災害発生後の臨時点検 ・設備改修の提案・実施 ・ドローンによるモジュールや発電所全体の点検 ・ドローン講習機関の運営 ※監視センターでは、発電状況のモニタリング・警報監視・出力抑制対応・発電データの集計、分析も行います。 ※技術部では、高圧もしくは特別高圧の発電所の業務・機器トラブルに対する調査・改修対応（手配、現地対応）などもあります。 ★本人の希望や適性・能力などによりいずれかの業務・部署に配属いたします。 □ 対象は？ □ 「高圧」「特別高圧」の発電所がメインです。高圧の電気は学校や病院、マンションなどでも多く利用されています。近年では自家消費のために工場等の屋根に設置されるようなものの保守も増えてきており、今後は蓄電所の保守なども行う予定です。 □ カーボンニュートラルのリーディング企業 □ 当社の母体となるウエストグループの創業は1981年。長年、環境ビジネスを中心に事業を拡大し、太陽光発電事業についても世の中に認知される以前から事業に取り組み、多くのお客様と信頼関係を築いてまいりました。 現在では小規模から大規模まで、陸上・水上問わず幅広く開発する技術を備え、グループ８社が緊密に連携をとりながら、企画や提案から施工・管理、アフターフォロー・長期メンテナンスに至るまで一気通貫でお客様のお手伝いができる体制を整えています。 特に近年は高齢化と後継者不足のため、代々受け継がれてきた農地を維持できなくなった農家さん・地主さんが多くいらっしゃいます。これら「耕作放棄地」を発電用地として活用するケースが増えており、私たちの太陽光発電に関するノウハウが大いに役に立っています。 私たちウエストO&Mは豊富な実績と経験で太陽光発電所の品質管理～保守運用までを手掛け、安定した電力の供給を担っています。世間で注目を集めている再生可能エネルギーの最先端をいく企業です。 □ 未経験からチャレンジできる □ 今後ますます注目を集める再生可能エネルギー分野。その分野に未経験からでもチャレンジしていただけます。文系・理系も問いません。電気の知識などが必要になりますが、入社後に覚えていただければ問題ありません。経験や資格がなくてもできる仕事からお任せし、徐々にスキルを積み上げていただきます。 入社後はオリエンテーションで基本的な知識を学んでいただき、その後現場で先輩の指導のもとOJTで仕事を習得していきます。基本的には先輩の横で作業をしますので、わからないことがあればスグに聞ける環境です。 もちろん電気に関する経験や資格がある方は大歓迎です。当社で活躍の場を広げていただけます。 □ 年次に関係なく昇進・昇格 □ 入社歴が長い人が偉くなるのではなく、仕事ができる人、頑張っている人が評価され、上に上がっていける会社です。実際に2年前に入社したスタッフ（30代）が入社半年で拠点長になり、現在は部長にまで昇進しています。1人ひとりの頑張りをしっかり見て正当に評価します。 中途入社のハンデもありません。現在当社で活躍するスタッフの8割は中途入社です。 求める人材
求めている人材 学歴・経験・資格不問 ※入社後でも資格取得ができます ＜以下は必須です＞ ・Excelがある程度使用できる方（四則演算や簡単な関数） ・普通自動車免許（AT限定でも可） ★経験や資格がなくても始められる仕事です！ ＜こんなあなたに＞ ・未経験から再生エネルギー関連の仕事に就きたい ・施設監視や保守・メンテナンス、ドローンに興味がある ・世の中に貢献できる仕事に就きたい ・安定性・将来性がある会社で働きたい ・社歴に関係なく昇進・昇格できる会社で働きたい ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇＞ ・第一種・二種・三種電気主任技術者 ・第一種・二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・一等・二等無人航空機操縦士 ・ドローンに関する民間ライセンス ＜以下のいずれかの経験・知識・技能をお持ちの方は優遇＞ ・太陽光発電システムの施工、保守・メンテナンス経験 ・監視システム（情報伝送用設備・通信回線含む）の保守・メンテナンス経験 ・ドローン操縦経験 -
正社員・賞与年３回・福利厚生充実・未経験歓迎！
勤務地
高知県高知市長浜１６０８番地３ 有限会社FEC 給与例
給与例 □月給:25万円～35万円 □年収：350万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 【会社概要】 □1995年の設立以来、地域の水力発電所や変電所での設備工事を主な事業として、人々の生活を支える仕事を行ってまいりました。気づけば30年、公共の事業も増えており安定した事業を行っております。 変化の激しい時代に、変化し続ける企業となり、お客様へ貢献していきたいと考えております。 □《具体的な仕事内容》 ・現場での電気工事補助 ・設計業務補助 ・設備の保守点検 ・工事後の事務処理など □《最初の数ヶ月》 最初の３ヶ月は研修期間として、さまざまな現場を体験していただきます。それ以後は資格取得を含め具体的に働いていただきます。 最初は先輩がつきますので、いきなり1人で仕事を行うといったことはございませんのでご安心ください。 □1日の流れ 7時50分～朝礼 8:00出発 9:00現場作業 12:00 昼休憩 13:00～午後の作業 17時～帰社、退勤 □アピールポイント: □当社は、事業全体の約９割を電力会社からご依頼いただいており、安定した収益を築いています。 その理由として、弊社の高い専門性が、建築物・店舗や施設での、電気設備の設置、修理、保守などにお役に立てているからだと自負しています。 □電気という生活になくてはならないものだからこそ、この仕事で学ぶ楽しさがあると感じています。 求める人材
求めている人材 《あればよい》 電気工事士 《歓迎》 未経験者、資格学歴不問 資格をお持ちでない方も ▼以下の資格取得目指せます！▼ -
【全国区の独立系マンション管理会社：株式会社合人社計画研究所のグループ会社です】 地域に根差し活躍頂ける方を募集致します。
勤務地
徳島営業所（徳島県徳島市） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
■マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導■担当物件における修繕工事等受注業務■事務所内で… 求める人材
◆ご経験は不問です内定事例：百貨店、ドラッグストア、飲食店等での接客販売やマネジメント経験をお持ち… -
□残業少なめ！誕生日休暇、特別手当などの福利厚生充実！未経験の方でも応募OK！
勤務地
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 JFEスチール倉敷地区構内 株式会社親和工産 仕事の概要
仕事内容: 当社は事業の拡大に伴い、一緒に働くメンテナンススタッフ（正社員）を募集中！ 昭和56年の創業以来、溶接工事業や貨物自動車運送事業など 幅広く事業を展開し、社会のものづくりに貢献しています。 □未経験者歓迎！ □今の職場よりもいい環境で働きたい方、 沢山稼ぎたい方、ご応募お待ちしております！ ＜仕事内容＞ ・コークス炉関連の保全作業全般 ・炉内耐火レンガの補修 ・炉上の挿入口の補修 最初は先輩スタッフ指示のもと、仕事を覚えていただきます。 簡単な作業からおまかせしますので、未経験でも安心です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 株式会社親和工産 TEL：086-472-3152 HP：https://shinwa-kousan.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 45歳未満の方を募集（職務経験不問） ※例外事由3号のイ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・未経験者歓迎 ・無資格OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・やる気のある方 ・もの作りが好きな方 ・稼ぎたい方 -
【45歳未満募集/未経験OK】賞与年3回/完全週休2日制/夢は大きく！熱い仲間と、どんどん稼ぎましょう！！
勤務地
愛媛県松山市船ケ谷町 エスグラッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【20代中心・活気ある職場で働きませんか？】 未経験から年収750万円も目指せる！ マイホーム購入の夢も現実に□ ▼職場の雰囲気 20代の男性メンバーが中心のチームで、 フリーターや異業種からの転職者も多数活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で、仕事中も自然と声が飛び交います。 ▼この求人のポイント □ 半年～1年かけてしっかり育成！ →工具の使い方・作業の流れから丁寧に指導 □ 未経験でも高収入が狙える！ →年収750万円や賞与年4回の実績あり □ オンオフ充実の職場！ →長期休暇あり＆メリハリのある勤務体制 □ 安定基盤で家庭も持てる！ →20代でマイホーム購入した先輩も！ ▼仕事内容（戸建メイン） 太陽光パネルや蓄電池の設置・配線・点検などを担当。 以下のような作業をチームで分担します。 パネル・蓄電池・エコキュートの設置 分電盤の取り付け、電気配線 メンテナンス（1件あたり1時間） 現地調査（1～1.5時間／件） ※研修で基礎から教えるので、未経験でも安心！ ▼1日の流れ（例） 9:00｜作業開始（屋根や電気配線など役割分担） 12:00｜休憩（自由に取ってOK） 13:00｜作業再開（声を掛け合いながら安全に） 15:00｜作業完了＆片付け、達成感あり！ ※基本3～4名のチーム制。 ※1日1現場の工事＋現地調査・メンテで2～3件対応。 ※調査のみで資料作成に専念する日もあり。 「手に職をつけたい」「正当な評価で稼ぎたい」 そんなあなたにピッタリの職場です！ 求める人材
求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■未経験歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【前職はこんな方がいます】 ■倉庫内作業員（フォークリフト） ■飲食店でホール・キッチン ■コンビニ店員 ■ファーストフード店 ■足場とび職人 この企業の類似求人を見る
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一人一人の作業スペースがあり、整備に専念できる環境です。バイクが大好きな方が集まるお店です。
勤務地
広島県広島市安佐南区西原3-6-15 株式会社バルコムモータース 仕事の概要
仕事内容: イギリスの名門：トライアンフの正規代理店です。一緒にお客様のバイクライフをサポートしましょう。 <<業務内容>> ・車検、12ヶ月点検、納車点検 ・整備、故障車輌の修理 ・オイル・エンジン回りの交換 ・カスタム など おしごとのPoint! お客様の安全で快適なバイクライフをサポートするお仕事です。 「自身のスキルを高められる」「多くのバイクに触れられる」 とスタッフにも喜ばれています。 快適な職場環境を提供/ 一人一人の作業スペースがあり、作業に集中できる環境です。 プライベートも充実させたい方におすすめ/ 休みを取得しやすい会社作りを行っています。 オン・オフ メリハリをつけて働いている 社員が多くプライベートも充実 会社全体で業務効率改善を行っており 残業時間も削減 求める人材
求める人材: ・整備士資格 3級以上 ・普通自動２輪免許 ＜歓迎条件＞ ・大型自動２輪免許 （入社後の取得OK） ・中型自動車運転免許保有 ・車・バイクが好きな方歓迎 ・ 国産自動車整備士の経験 ・国産バイクの整備士の経験 ・自動車販売店や整備工場で整備をしていた方(サービスエンジニア) ・ハローワークでお探しの方 以下の経験の方も歓迎 ガソリンスタンド、板金塗装 自動車板金塗装、バス整備士 -
株式会社久保組の不動産部門として設立され、主に久保組が施工した賃貸マンションブランド「ユーミーマンション」及び戸建て賃貸住宅の仲介管理業を行っています。資格取得をバックアップ！異業種からの転職でも活躍できる環境です。
勤務地
ユーミーマンションあるかな（香川県高松市） 想定年収
330万円～465万円 仕事の概要
高松市内で賃貸マンションの「ユーミーマンション」及び戸建て賃貸住宅の「プライムアセット」の仲介業務… 求める人材
◎未経験者歓迎！◎コミュニケーション能力およびお人柄を重視！【必須】■第一種運転免許普通自動車 -
ＢＭＷ認定専門工場です。
勤務地
広島県広島市西区観音新町4-9-4 株式会社バルコムモータース 仕事の概要
仕事内容: ≪車の板金修理のお仕事≫ 「正規ディーラー」だからできる！ 西日本に誇るＢＭＷ認定専門工場で板金作業専門のお仕事。 入庫するのはディーラー店舗で受付を済ませたお客様車両です。 とても広くてきれいな工場です。 【仕事内容】 事故などで凹み傷や擦り傷などを負った車体を 専用器具を使用して元通りの形に戻す仕事です。 * 小傷・凹みの修正 * 大型傷の修正・パーツ・パネル交換、パネル調整 * 金属切断・加工・溶接 など 経験やスキルに応じて徐々に仕事の幅をステップアップしていきます。 ・国産ディーラーで板金塗装をしていた方 ・車以外の板金、塗装経験のある方 ・車が好きな方 ・車のメンテナンスが好きな方 ご応募お待ちしております♪ 求める人材
求める人材: 自動車運転免許を保有する方 -
《無資格・未経験OK》賞与年2回／夜勤なし／資格取得支援⇒費用全額会社負担／20～30代活躍
勤務地
広島県広島市中区胡町5-1広島三越 株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ 広島営業所(広島三越) 設備 給与例
給与例 《年収例》 320万円／28歳・入社2年 500万円／43歳・入社10年 仕事の概要
仕事内容 《お仕事詳細》新着求人！ 創業65年＊三越伊勢丹関連企業 - ＊未経験OK！20～30代活躍中！ ＊会社負担で国家資格を取得OK！ （費用は全額会社負担） ＊さらに資格手当で収入UPも実現！ - 当社が受託する建物の 設備機器に関する維持や日常管理業務 ＊建物保守・建物修繕 ＊建物内の電気・空調(冷暖房) ＊防災・給排水・照明 【最初は比較的簡単な日常管理からスタート！】 ・各設備の運転監視 ・エレベーターやエスカレーターの管理 ・電気設備、空調設備、衛生設備の点検 ・軽微な修繕作業 ・工事業者の監理 など 毎日1～2時間おきにチェックシートを見ながらトラブルがないか確認。 集計データと照らし合わせていきます。 ＊基本的にはペア作業 ＊慣れるまで先輩が必ず同行します ＊万が一トラブルがあった際でも安心ですよ！ 《未経験OK》 経験よりも意欲を重視！ 設備管理の業務経験は一切不問です！ 現在働くスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 《"マンツーマン教育"ありで安心！》 未経験の方でも着実にスキルUPできるよう、 中堅メンバーが必ずフォローしています！ 《将来的に選べる2つの選択肢》 希望や適性に合わせていずれかを選択！ ＊マネジメントコース ⇒後輩や部下を育てるポジション ＊スペシャリストコース ⇒専門資格を取得し技術を磨いていく 《活かせる経験》 施設管理,ビル設備管理,ビル管理, ビルメンテナンス,消防設備士,電気工事士 などの経験が活かせます！ 求める人材
資格 - 未経験者歓迎（経験不問） 学歴不問 ・経験よりも意欲を重視！ ・設備管理の業務経験は一切不問です！ - ＊20代・30代活躍中 ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊脱フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 《以下の資格・経験をお持ちの方歓迎》 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・1級・2級電気工事・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・CAD使用経験がある方 ・設備管理経験がある方 ・学校で機械、電気系の勉強をされた方 -
□月給27万～35万□賞与年2回□正社員□□福利厚生充実、事業拡大中！あなたの貴重な資格が活かせます！
勤務地
高知県高知市 知颯機器サービス(株) 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// ◆知颯機器で働く魅力！ □月給27万～35万 □賞与年2回 □週休2日 □福利厚生充実 □あなたの頑張りを評価！ □資格取得支援制度あり //////////////////////////// □令和3年の創業以来、太陽光パネル・蓄電池を提供する事業を行っています！ 創業から3年ですが、社員数10名、高知のみならず四国4県、東京まで事業を拡大している会社です。 太陽光はお客様の生活を豊かにする仕事。 これからもたくさんの企業様、個人のお客様の生活のお役に立てていきたいと考えています。 □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は試用期間となります。 営業職・電気工事士共に上司と一緒に仕事をしてもらいます。 その間に職場の動きを学んでいただき、1人でも勤務可能と判断した場合に別々での活動をお願いします。 □《具体的な仕事内容》 ◇電気工事士 ・太陽光パネル、蓄電池の取り付けと設置 ・LED工事（LED電気の取り換え、配線工事等） □《1日の流れ》 9時～現場にて作業開始 12時～14時の間1時間の休憩 17時～17時30分に帰社、次の現場準備 18時帰宅 求める人材
求める人材: 《必須》 ・電気工事士2種以上の資格を持っている方、もしくは現場経験のある方 電気工事士2種の資格を持っている方 現場で実績を積み重ねてきたあなたへ。 当社が何よりも大切にしたいのは、「あなた自身」です。 あなたの成長を支えます。 あなたの生活を大切にします。 あなたの技術と人間性が輝く場所で 共に未来を創っていきませんか？ -
■1963年の設立よりビルメンテナンスから不動産総合サービス事業に移行した会社。中四国にグループ企業16社を展開。 ■市営住宅・店舗・附設駐車場の管理全般を担当。公営住宅等を管理し中四国での指定管理物件数トップクラス。
勤務地
千田事務所（広島県広島市中区） 想定年収
439万円～516万円 仕事の概要
当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務… 求める人材
【必須】■何かしらのマネジメントのご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】■第二種… -
【正社員】ボーナス３回インフラ設備スタッフ(岡山市)
勤務地
岡山県岡山市北区一宮山崎258－1 有限会社一宮工業 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業の工場や地域の水処理施設で稼働するポンプや送風機の整備・修理・設置をお任せします。未経験から始められる仕事ですが、必要な資格取得は会社が全面サポート！地元で手に職をつけて、一生モノのスキルを身につけたい方にピッタリです。」 求める人材
求める人材: 【こんな方にピッタリ！】 * 地元で安定して働きたい方 * スキルを身につけて収入をアップさせたい方 * チームで協力しながら達成感を味わいたい方 * 家族やプライベートの時間も大切にしたい方 一緒に地域を支えながら、自分のキャリアと生活を充実させていきましょう！未経験の方も大歓迎！ぜひお気軽にご応募ください！ -
【45歳未満募集/未経験OK】賞与年3回/完全週休2日制/夢は大きく！熱い仲間と、どんどん稼ぎましょう！！
勤務地
広島県広島市安佐南区伴中央 新日本PLUSIE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【20代中心・活気ある職場で働きませんか？】 未経験から年収750万円も目指せる！ マイホーム購入の夢も現実に□ ▼職場の雰囲気 20代の男性メンバーが中心のチームで、 フリーターや異業種からの転職者も多数活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で、仕事中も自然と声が飛び交います。 ▼この求人のポイント □ 半年～1年かけてしっかり育成！ →工具の使い方・作業の流れから丁寧に指導 □ 未経験でも高収入が狙える！ →年収750万円や賞与年4回の実績あり □ オンオフ充実の職場！ →長期休暇あり＆メリハリのある勤務体制 □ 安定基盤で家庭も持てる！ →20代でマイホーム購入した先輩も！ ▼仕事内容（戸建メイン） 太陽光パネルや蓄電池の設置・配線・点検などを担当。 以下のような作業をチームで分担します。 パネル・蓄電池・エコキュートの設置 分電盤の取り付け、電気配線 メンテナンス（1件あたり1時間） 現地調査（1～1.5時間／件） ※研修で基礎から教えるので、未経験でも安心！ ▼1日の流れ（例） 9:00｜作業開始（屋根や電気配線など役割分担） 12:00｜休憩（自由に取ってOK） 13:00｜作業再開（声を掛け合いながら安全に） 15:00｜作業完了＆片付け、達成感あり！ ※基本3～4名のチーム制。 ※1日1現場の工事＋現地調査・メンテで2～3件対応。 ※調査のみで資料作成に専念する日もあり。 「手に職をつけたい」「正当な評価で稼ぎたい」 そんなあなたにピッタリの職場です！ 求める人材
求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■未経験歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【前職はこんな方がいます】 ■倉庫内作業員（フォークリフト） ■飲食店でホール・キッチン ■コンビニ店員 ■ファーストフード店 ■足場とび職人 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】基本給+歩合給で安定収入！安定したインフラに関わるお仕事！社用車貸与！UIターン歓迎！
勤務地
愛媛県今治市阿方甲295 今治プロパンガス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・未経験歓迎！普通自動車免許があればOK！ ・基本給と歩合給で安定した収入！ ・しっかりとしたフォロー体制で初めての方でも安心！ ・配送車は社用車貸与！ ・安定したインフラ関係のお仕事！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 LPガスの配送業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ガスボンベの積込み作業など配送準備 ・配送業務 ・配送後の伝票整理、その他付随業務 ・構内作業、その他管理業務 など ＜スケジュール例＞ 8：30～ ガスの積込み作業・ラジオ体操をして 配送の準備をします。 ↓ 9：00～ 配送業務 配送指示に従って各お客様に配送、ルートは各人の判断で決定できます。 ↓ 配送終了後～17：00 伝票の処理や構内作業、お客様からの伝言や会社への報告をしてから退社。 ※社用車貸与（車検、保険、ガソリン代全て会社負担） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ガスの知識がないけど大丈夫かな？ 問題ありません！ 保全の勉強会や研修で、丁寧に指導しています！ また、費用は当社が全面負担で「保安業務員」の資格を取得！ 資格手当も支給されるので給与面でもプラス！ 試験内容はガスに関する基本的な項目なので 未経験でも安心して臨めます！ ［Q］仕事は何人でしますか？ 配送中は基本的に1人です！ 個人のお宅に配送することが多く、 コミュニケーションはご挨拶程度、 黙々と一人で仕事をされたい方にぴったり！ 困ったことがあった時には、 当社の担当者が随時対応しており、 直接お客様とやりとりをすることはありません！ 月1回の出勤日は配送員さん達の会議を行い、 意見や困ったことなどを 常に会社と共有できるようにしています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩に同乗して仕事の流れを覚えるところから！ 作業工程は簡単なことばかりなので、 短期間で業務を覚えていただけると思います。 また、月に1度の「配送員会議」で保全の勉強会や、 改善して欲しいことなどを話し合うことができます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 担当のスタッフがいるので安心！ 直接お客様と上手く話をできるか不安という方、安心してください！ 当社のお客様担当者が窓口となり解決していきます。 頼りになる仲間がいる会社で安心してスタートしてみませんか！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎（なくてもOK！）】 ・大型自動車免許 ※応募に際して、特別な経験は必要ありません。 ＞＞ 未経験歓迎！ 今までの経歴などは一切問いません！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・仕事のリズムを自分で作りたい方！ ・一人でもくもくと仕事したい方！ ・安定したお仕事に就きたい方 ・誰かに感謝される、やりがいのあるお仕事を探している方 この企業の類似求人を見る
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業務拡大につき急募！経験者優遇します！年休118日・福利厚生充実！「働く事」と「遊ぶ事」を頑張る会社です！
勤務地
広島県広島市中区十日市町2-5-18 中国昇降機サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: エレベーターを主とした昇降機の保守点検を行う会社です。 エレベーターリニューアルの目安は約２０年。 建物と共にエレベーターも老朽劣化します。 設置後２０年程度経過したエレベーターを安全・安心・快適にご利用いただく為には、リニューアルが必要となります。 近年、リニューアル工事の需要が高まっています。安定した業績を計上出来ている事は当社が成長出来ている理由の一つです。 【主な仕事内容】 * エレベーターの部品交換 * エレベーターのリニューアル工事 経験のある方を歓迎します１ ＜工事スタッフの１日＞ ８：３０ 出勤・朝礼 全社員揃って情報共有や安全宣言。 ９：００ 現場へ出発 １０：００ 作業前ミーティングの実施。工事開始 １２：００ 昼休憩 １３：００ 午後の作業開始 １７：００ 作業終了 事務所に戻り、業務報告書を記入。 １８：００ 終礼後、退社 翌日の作業予定を確認して退社します。 ＜職場環境＞ ２０代～３０代のスタッフが活躍しています！ 活気のある職場で楽しく働いています！ 詳しくは弊社ホームページをご確認ください！ https://www.cs-s.jp/ インスタグラム始めました！「＃中国昇降機」にて検索してください。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 普通自動車免許 《こんな方歓迎》 * 昇降機関係業務の経験者 * 電気的、機械的知識をお持ちの方 * 現場作業が得意な方 * 電気、機械関係学校卒業の方（資格取得にて優遇されます） ＊本募集は、何らかの技術経験者を対象としています。未経験の方は「現場技術者（エレベーターのメンテナンス）」をご覧ください。 -
整備経験者募集 賞与年3回、長期休暇年3回、残業少なめ
勤務地
愛媛県松山市中村3丁目1-47 株式会社ガルウィング 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 《国産・輸入車問わず自動車整備士2級以上の整備経験者の求人です》 実績好調・業務拡大の為、整備経験者を高待遇にてお迎えいたします。 長期休暇も年3回（各8日間）有り残業もほとんど無くプライベートも充実できます。 整備台数にとらわれずお客様のご要望を第一に考えます。 無茶な入庫は行いません。じっくりと集中して整備ができる環境を整えています。 輸入車各メーカーの最新診断ツールを完備していますので安心して整備ができます。 今までの仕事の経験を活かし新しいことに挑戦できる職場で 貴方の知識や技術を更に高めましょう。 入社後は今まで触ったことのない車が多数ありますので必ず戸惑いますが 今までの経験があれば直ぐにとは言えませんが慣れが出てきます。 大変なこともありますが充実感を味わえる仕事です。焦らずじっくり学んでください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自動車(輸入車及び国産車)の整備(車検、点検、一般整備)全般 自社工場（陸運局指定工場）にて各メーカーコンピュータ診断器や設備も完備しており、各国産・外車ディーラーさんとの取引もいたしております。 ＊先ずは能力に見合ったお仕事からスタートして頂きます。 《国産車の車検から輸入車の一般整備まで幅広くポジションを設けております》 ＊入庫台数も制限しておりますのでじっくり納得のいく整備ができます。 ＊入社後に資格取得（検査員など）可能。 ＊輸入車未経験者歓迎 《現スタッフはほとんどが国産車整備経験の整備士または専門学生です》 【雇用形態】 正社員 【給与】 月収:280,000円～380,000円(基本給+サービス手当) ※サービス手当は残業の有無に関わらず、固定給残業代として支払います ※別途通勤手当 実費(上限15,000円) ※昇給年1回(5,000円～)・賞与年3回(前年度実績・給与4ヶ月分/1年以上の勤務者が対象) 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・高卒以上 ・自動車整備資格3級以上の整備経験者(輸入車、国産車は不問) 【勤務地】 〒790-0964 愛媛県 松山市中村3丁目1-47 ※車通勤可・無料駐車場あり 【勤務時間】 10：00～19：00(休憩60分) 【休日休暇】 年間休日105日 火曜日定休、その他会社カレンダーによる休日、誕生日、年末年始・GW・夏季は各8連休 【福利厚生】 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金共済、社員旅行(年1回海外など) //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 0898-47-4541(受付9:00～18:30)より「Indeedを見た」とお問い合わせください 担当：渡部（ワタナベ） //////////////////////////////////////////////////// -
業界大手＊理想のワークライフバランスを実現！年間休日110日
勤務地
岡山県岡山市北区柳町１－１－１ 住友生命岡山ビル 株式会社不二ビルサービス 仕事の概要
仕事内容 当社が契約しているビルやマンションの 設備機器管理をお任せいたします！ 【働くメリットは…？】 ☆年間110日（昨年度実績） ☆残業少なめで無理なく勤務 ☆業界大手で安定 ☆経験が少しでもあれば歓迎 【具体的な仕事内容は…？】 空調設備や給排水設備･消防設備など 様々な設備の管理業務･保守点検業務｡ まず事務所へ出社して､社用車で各現場へ 移動して､点検を行っていきます｡ 少しでもメンテナンスの 経験がある方大歓迎！ 丁寧にお教えいたします◎ 求める人材
求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆Ｅxcel･Ｗordの基本操作ができる方 ◆設備関係の資格をお持ちの方大歓迎 ◆メンテナンス業務の経験がある方歓迎 ◆経験が浅い方・ ブランクがある方も相談OK -
残業ほぼゼロ／年間休日110日／完全週休2日制
勤務地
徳島県板野郡北島町鯛浜字中須４４番地の１ 有限会社大石自動車 給与例
給与例 【年収例】 ＜入社2年目＞ ■年収520万円 └基本給32万円＋賞与＋諸手当 ＜入社5年目＞ ■年収600万円 └基本給35万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 地域密着型の自動車販売店で、 自動車整備士 として活躍しませんか？ 全メーカーの車を取り扱っており、幅広い車種の整備に携わることができます。 ※ノルマなし 【主な仕事内容】 ・車検、点検、修理などの整備業務 ・各種部品の取付 ・洗車や車内清掃でお客様の車をピカピカに ・お客様対応（点検結果の説明やアドバイス） ・電話応対 など 【ここが魅力！】 □ 幅広い経験が積める！ → 多メーカーの車を扱うため、技術の幅が広がります。 □ 働きやすい環境！ → 落ち着いた雰囲気で、明るくアットホームな職場です。 □ 未経験やブランクがあっても安心！ → 先輩スタッフがしっかりフォローします。 □ しっかり休める！ → 年間休日110日 でプライベートも充実！ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 ・二級自動車整備士 《活かせる資格・経験など》 ・ディーラ－での経験がある方 上記経験がある方は基本給で優遇します！ 《こんな方にピッタリ！》 ・車が好きで、整備の仕事を極めたい方 ・コツコツと作業に取り組める方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築ける方 ・幅広いメーカーの車に携わり、スキルアップしたい方 ・チームワークを大切にし、協力しながら働ける方 -
【車いじりが好きなあなたへ】整備士資格は入社後でOK！新工場で未経験からプロに！賞与年2回◎週休2日制＆長期休暇有◎
勤務地
愛媛県宇和島市保田甲１００ 株式会社ホンダカーズ宇和島 仕事の概要
仕事内容: 【未経験からプロの整備士へ！ピカピカ新工場でスタートしよう】 ＼2024年7月に新店舗OPEN／ Honda正規ディーラーの整備スタッフとして、自動車の点検・修理などをお任せします。整備士資格は入社後でOK！資格取得費用は会社が全額負担。車が好き・工具を触るのが好きという気持ちがあれば、ゼロからプロのメカニックを目指せます。 【ここがポイント】 ・整備士無資格からスタート／入社後取得支援あり（費用全額会社負担） ・未経験者が多数活躍中／OJTありで安心スタート ・残業少なめ／週休2日＆長期休暇あり LGW休暇（9連休）、お盆休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）※今年度 ・地元で長く働きたい方、U・Iターンも大歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ・車検や12ヶ月点検などの法定整備 ・オイル交換、タイヤ交換、ライト・バッテリー交換など ・エンジンやブレーキなどの不具合チェック・修理 ・ナビ・ドラレコなどの部品取り付け ・納車前の車両チェック、清掃 など □マニュアルあり／専用診断機・工具完備 □Hondaならではの最新車両にふれられる環境！ ■1日のスケジュール例 ・9:30～ 整備業務スタート ・12:00～ お昼休憩（60分） ・13:00～ 午後の作業へ／夕方に30分の小休憩あり ・18:30 業務終了！お疲れさまでした ★実働7.5時間／月平均残業26時間程度 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ OJTで進めていきます。 整備が初めて、という方でも大丈夫！まずは、オイル交換やタイヤ交換など、簡単な作業からスタートしていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 20代～40代までのチームワークのよい職場 業務は役割分担されており、チームでしっかりフォローし合える環境です。静かで落ち着いた雰囲気の中、集中して作業に取り組めます。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ＞＞ 社会人デビューOK！ 正社員デビューOK！ 今までの経歴などは一切問いません。たとえば、フリーター・アルバイトなどから正社員を目指している方も、ぜひご応募ください！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・整備士になりたい方 ・車やバイク、機械いじりが好きな方 ・地元で安定した正社員として働きたい方 ・整備工場で静かに集中して働きたい方 ・中高年からの再スタートを考えている方
