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□未経験スタート多数活躍中!長期で安定して勤務したい方必見!賞与年2回/有休取得率101%
勤務地 |
和歌山県海南市 ドライビングスクール・かいなん 運営:株式会社エース産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□大人気のオフィスワークデビュー!業務拡大につき増員募集 □ 未経験スタート多数!事務の正社員デビューにピッタリ □□ 子ども手当や賞与年2回など安定×安心の待遇 □□ 月7日-10日休み!連休取得も可能! □□ 産休育休の取得実績あり!復職者も活躍中◎ □□ 女性活躍企業同盟に参加!女性が長期で活躍できる環境 □ 働き方改革・デジタル化で業務効率化/プライベートと両立可 □ 20代、30代、40代、50代の幅広い世代が活躍中 <最短1分で応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! <電話でのご応募も大歓迎!> 073-483-4488 まで 採用担当までお問い合わせください! //////////////// 【仕事内容】 自動車学校での事務作業 合宿免許の予約受付などをメインにお願いします。 事前に特別な経験やスキルは不要です! イチからキャリアを築ける環境です◎ またお客様イベントの企画立案から実施、 毎月の教習所内の飾りつけなどもお願いします。 <具体的な業務内容> ・受付手続き(入校、講習関係) ・検定書類の処理 ・合宿免許の予約受付・資料請求 ・宿泊施設の管理、ホテル予約 ・お客様イベントの企画立案実施(バレンタイン・ハロウィン・クリスマスなど) ・教習所内の飾りつけ など \未経験スタートOK/ 入校・講習受付、証明書作成、仮免許作成といった、 自動車学校ならではの事務業務もありますが、 まずは出来ることから始めていきましょう! 【職場環境】 事務未経験入社の方も多く、 車の知識がなくても先輩スタッフが親切丁寧にサポート! 季節のイベント(バレンタイン・ハロウィン・クリスマス等)では 教室の飾りつけやお菓子をプレゼントしたりと お客様が楽しんでもらえるよう、事務スタッフみんなで 話し合いながら企画し、自分たちもイベントを楽しんでいます。 若い世代も多く、活気があって雰囲気もすごくよいです♪ □□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方にぴったりの職場です! 「未経験から安定してキャリアを築ける環境がいい」 「事務・総務経験を活かして活躍できる環境」 「女性スタッフがメインで活躍されている職場が気になる」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 入社後の研修期間は、先輩スタッフと一緒にスタート! 一つずつ業務を覚えていきましょう! □ 完全内勤+月7日〜10日休み+残業もほとんどなし◎ 収入も大事だけどプライベートの時間や働き方も重視したい… そんな方も安心!無理のない働き方でメリハリを持って勤務可能! ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 力仕事から離れて身体に負担なく働きたい方必見です! □ 女性スタッフが働きやすい職場環境 事務スタッフみんなで選んだ制服はかわいくて仕事のやる気UP! 女性活躍企業同盟への参加、女性スタッフ生命保険制度など 女性が継続して活躍できる職場環境です。 また女性スタッフもキャリアップが可能で 女性幹部スタッフも多数在籍しています。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:時給980円 ※経験・能力に応じて期間短縮あり |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 業界・職種未経験歓迎 □ 普通運転免許所持者の方(AT限定可能) □ Excel・Wordの基本操作ができる方 □ 経験不問・学歴不問(高卒OK) □□ 主婦パートさんも活躍中 <活かせる経験・歓迎条件> ・事務職の勤務経験(IT事務、不動産事務、営業事務、販売接客など) ・データ入力や請求関連の業務経験のある方 ・アルバイトパートから正社員で安定して勤務したい方 ・ハローワークでお仕事探している方も歓迎 <当てはまる方は必見!> ・長期で安定して勤務したい ・ブランクはあるが経験を活かして復職したい方 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 |
□安定的に年収400万円以上を目指せる環境!教習指導員資格所持者の中高年ミドル世代応援!子ども手当など無理なく安定と安心して勤務したい方必見!
勤務地 |
和歌山県海南市且来1382-1 ドライビングスクール・かいなん 運営:株式会社エース産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫期間限定の正社員増員募集≪≪ <和歌山屈指のビッグコース!県内TOPクラスの入校数> トレンドUPのドローンの国家資格も取得可能! 教習指導員資格者所持者は高給与スタートも可能 【ドライビングスクールかいなんで働くアピールポイント】 □□ 教習指導員資格者の募集!(未経験は別途採用枠あり) □□ 家族手当や賞与年2回など安定×安心の環境 □□ 月7日-10日休みの週休2日制!連休取得も可能! □□ 産休育休の取得実績あり!復職者も活躍中◎ □ 働き方改革で作業も効率化!プライベートと両立可◎ □ 教務担当、営業、配車管理へのキャリア形成も可能 <最短1分で応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! ・職場見学も実施可能です! 採用担当までお問い合わせください! //////////////// 【仕事内容】 □動□教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします! \具体的には/ 〇技能教習(実際にお客様が車等に乗る実習) 〇学科教習(交通の規則、安全運転の知識などの座学授業) 対象:普通車・普通自動二輪車・準中型車・中型車など <安心の研修制度!さらなるキャリアアップを実現> さらなるスキルアップも会社や先輩があなたをサポート! 勤続30年以上のベテラン社員も在籍しており、 勤務時間内で資格取得をサポートできる環境を整備◎ 様々な資格取得をして給与もUPしていきます! 教習指導員としての業務に慣れてくれば、新人への研修、 営業・広報・マーケティング、配車業務など、 色々な業務にもチャレンジ、ステップアップが可能です! ------------------ 【アピールポイント】 □□経験者は高給与スタート! 即戦力となる方は、高月給で勤務スタート! 「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「地元で安定して勤務したい」 「ゆくゆくはマネージメントの領域も学びたい」 など、あなたの希望するキャリアをぜひ語り合いましょう! □□月7-10日休み!産休育休の取得や復職者も活躍中 収入も大事だけどプライベートの時間や働き方も重視したい… そんな方も安心!無理のない働き方でメリハリを持って勤務可能! ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 力仕事から離れて身体に負担なく働きたい方必見です! ------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:時給1000円 ※経験・能力に応じて期間短縮あり |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □ 教習指導員資格所持者(未経験は別途採用枠あり) □□ 要中型免許及び二輪免許(小型以上)取得者優遇 <活躍中のスタッフの特徴・活かせる経験スキル> ・経験を活かしたいミドル中高年世代の方 ・ドライビングスクールでの勤務経験がある方 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ・ドライバー経験がある方 (タクシードライバー/配送/送迎ドライバー等) □□こんな資格が取得可能□□ ・検定員資格 ・高齢者指導員資格 ・応急救護指導員資格 ・習熟指導員資格 上記のほかの資格取得チャレンジ可能! もちろん、費用は会社が負担します! |
□運転や教えることが好きな方必見!未経験スタート多数!イチから国家資格の取得可能!賞与年2回/子ども手当など充実
勤務地 |
和歌山県海南市 ドライビングスクール・かいなん 運営:株式会社エース産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |運転や教えることが好きな方にピッタリ!| |やりがいと安定した収入を得たい方歓迎!| |一つ一つの小さな成長を助けるお仕事です| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ □□ 県内TOPクラスの入校者数で人気のスクール! □□ 子ども手当や賞与年2回など安定×安心の環境 □□ 国家資格取得までは研修のみ!集中できる環境! □□ 月7日-10日休み!連休取得も可能! □ 無理のないシフト運営でプライベートとの両立可◎ □□ 産休育休の取得実績あり!復職者も活躍中◎ □ 教務担当、営業、配車管理へのキャリア形成も可能 <最短1分で応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! ・職場見学も実施可能です! 採用担当までお問い合わせください! //////////////// 【仕事内容】 「自動車免許の取得」をサポートするお仕事です! □動□学校の教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします! お客様は、 高校卒業後の10代や大学生・専門大などの20代学生さん、 中型・大型ドライバーになりたい中高年世代など様々! <ここがポイント!> 日々生徒への教習で成長実感を感じれる仕事です! 最初はできなかったことが自身の指導でできるようになる喜びや 免許取得後に感謝のお手紙を頂戴するなど 実は貢献性の高いお仕事なんです! なので、元塾講師やスイミングスクールの先生など 教えることが好きな方、若者の成長に貢献したい方に ぴったりのお仕事です! <具体的な業務内容> 〇技能教習(実際にお客様が車等に乗る実習) 〇学科教習(危険予測、応急救護等) 対象:普通車・普通自動二輪車・準中型車・中型車・大型車・大型二種・大型特殊・けん引・フォークリフト・ドローン etc <入社後の仕事内容> □社後は6月・11月(予定)に行われる 教習指導員資格審査での合格(資格取得)を□指します。 資格取得までは現場に出ることは一切なく 自身が教習指導員になるまで全力で学べる環境です◎ ※1, 全額会社負担で資格取得をサポート ※2, ほぼ100%の方がご入社後1年以内に試験に合格しております。 □資格取得後□ お客様の運転免許取得のサポート全般をして頂きます! ・技能教習(実際にお客様が車に乗る実習) ・学科教習(危険予測・応急救護等) ※ドライビング・スクールかいなんでは 24時間いつでも受講可能な『オンライン学科』を導入しています。 ・普通車・普通自動二輪車・準中型車・中型車等の教習を行っています。 教習指導員になった後、様々な資格取得をして給与もUPしていきます! 教習指導員としての業務に慣れてくれば、 新人への研修、営業・広報・配車業務など、 色々な業務にもチャレンジ、ステップアップが可能です! ------------------ 【アピールポイント】 □□業界・職種未経験歓迎! 元は飲食業、販売業、サービス業など 異業種出身の方も活躍中! 「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「地元で安定して勤務したい」 「ゆくゆくはマネージメントの領域も学びたい」 など、あなたの希望するキャリアをぜひ語り合いましょう! □□できなかったことをできるように!喜びを感じる仕事 最初は車の運転に対して恐怖心を抱いていたお客様が、 あなたの指導で「できた!」という瞬間を迎えたとき、 その喜びは他では味わえない充実感を与えてくれます。 アクセルの踏み方、方向指示器の使い方、車庫入れのコツ… 一つひとつの小さな成功を積み重ねていく過程で、 お客様の成長を実感できることが何よりのやりがいです。 中には、感謝の気持ちをお手紙や色紙にしていただくこともあり、 お客様の笑顔と感謝の言葉がモチベーションに繋がります!あなたがお客様と共に「できるようになる瞬間」を 与えれれるように一緒に学んでいきましょう! □□月7-10日休み!産休育休の取得や復職者も活躍中 収入も大事だけどプライベートの時間や働き方も重視したい… そんな方も安心!無理のない働き方でメリハリを持って勤務可能! ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 力仕事から離れて身体に負担なく働きたい方必見です! ------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:時給1000円 ※経験・能力に応じて期間短縮あり |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 普通自動車免許(AT限定不可) の取得から3年以上の方 □□要中型免許及び二輪免許(小型以上)取得者優遇 ※AT限定のみだが、ゴールド免許や運転スキルに自信がある方も応募OK <活躍中のスタッフの特徴・活かせる経験スキル> ・車が好き、車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 (元塾講師、スポーツインストラクターなど) ・職種経験不問・未経験歓迎 ・学歴不問(高卒OK) ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ・ドライバー経験がある方 (タクシードライバー/配送/送迎ドライバー等) ・自動車整備士など、車に関するお仕事の経験がある方 |
メガネストアのZoffにてアイウエア(メガネ)の販売をお任せできるスタッフを募集!
勤務地 |
和歌山県和歌山市ふじと台23イオンモール和歌山 2F Zoff(ゾフ) イオンモール和歌山店 |
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給与例 |
給与例 ☆正社員登用後の給与例 ・月収25万6000円(28歳/正社員/入社2年目) ・月収33万円(28歳/店長/入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★*☆*★具体的な業務内容★*☆*★ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします! ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします! メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます! ★*☆*★売上ノルマはなし!顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点から提案が可能! 教育・研修がしっかりしているので、ワンランク上の接客が身に付きます! 立地や客層で人気商品が変わるので 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい! 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色:ナチュラルカラーであればカラーコード11 番以下までOK ■ネイルカラー:清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK ★*☆*★ゾフで働く魅力★*☆*★ ・2024年10月に新規上場! ・未経験から接客力や専門知識が身につく! ・豊富な手当など福利厚生が充実! ・残業ほぼなし(月平均6時間) ・正社員登用制度あり! 【必須条件】 ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方 ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方 |
求める人材 |
資格 ★★未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎★★ 「ふだんメガネを使わないけど…」 という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! 【こんな方にピッタリ♪】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・おしゃれやアパレルが好きな方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい方 ≪異業種から転職されたスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ |
JR「和歌山」駅近く【お米の総合メーカーで経理正社員】資格・実務経験必須/土日祝休み/福利厚生充実
勤務地 |
和歌山県和歌山市黒田和歌山県和歌山市黒田 東洋ライス株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 経理業務全般をお任せします。 具体的には、 ■伝票の仕訳・管理 ■支払処理・入金管理 ■小口現金管理 ■経費精算 ■電話対応 ■書類のファイリング ■資料作成 ■決算業務 など。 キャリア・スキルを鑑み、 無理のない作業から少しずつお任せします。 |
求める人材 |
資格・経験 59歳以下(60歳定年の為) ・経理事務の実務経験3年以上 ・要日商簿記2級 ・PC(ワード・エクセル・パワーポイント)の操作できる方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・男女不問 |
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績)★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)★【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
和歌山支社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件… |
求める人材 |
≪未経験可!人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事… |
和歌山市【医療・福祉会社の訪問看護】訪問の経験不問/日勤のみ/オンコール手当あり/施設内禁煙☆
勤務地 |
和歌山県和歌山市湊和歌山県和歌山市湊 訪問看護ステーション みかん |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 正看護師(日勤) 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護業務全般 利用者のご自宅で健康状態のチェックや 医療処置、日常生活のサポート等の業務を お願いします。 ※オンコールあり 〜 1日の仕事の流れ 〜 ◆8:30 出勤 ↓ ◆9:00〜12:00 ご利用者さん宅へ訪問 ↓ ◆12:00〜13:00 昼休憩 ↓ ◆13:00〜17:00 ご利用者さん宅へ訪問 ↓ ◆17:00 帰社 |
求める人材 |
資格・経験 看護師有資格者 ※訪問看護の経験不問 |
東証プライム上場企業、国内トップクラスの規模で安定!
勤務地 |
和歌山県橋本市高野口町伏原10 クスリのアオキ ハッスル高野口店 |
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給与例 |
給与例 330万円/1年目 362万円/2年目・チーフ / 副主任 433万円/4年目・主任 520万円/6年目・生鮮SV / 係長 820万円/10年目・課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか? ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる! ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます! <クスリのアオキについて> 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 <社員区分別の特徴について> ■ナショナル社員 条件:全国転勤可能な方(当社営業エリア内) 特徴:当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です!社宅制度あり!引越費用不要! ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です! <主な仕事内容> まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ! (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 〜こんな方を求めています〜 ◎全国規模で働きたい! ◎自分のキャリアをもっと磨きたい! ◎新しいことに挑戦したい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 〜活かせる経験〜 ◎飲食店や小売店でのリーダー・マネジメント経験。 そのた営業職でのメンバーマネジメントなどの経験も活かせます。 |
経験者限定/年間休日最大125日/月平均残業9.8時間
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 703万円/月給46万+残業手当+賞与年2回 ※経験26年 582万円/月給38万+残業手当+賞与年2回 ※経験14年 465万円/月給30万+残業手当+賞与年2回 ※経験7年 ※残業15h分込、経験は技術経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 大手メーカーで、あらゆる製品のテスト・測定などの品質管理業務をお願いします。 【大手メーカーでキャリアを積み、エンジニアとしての市場価値を高める】 大手メーカーを中心に全国1,090社との取引実績があります 製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■自動車用エンジン部品の耐久性を評価 大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです ■航空機用部品の品質評価 飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です ■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施 需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます ■スマートフォンやパソコンの電源機器を解析 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます 【豊富なプロジェクトをご用意!】 <自動車・航空機> ・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価 ・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析 ・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価 ・自動車用ECU・センサーの品質評価 ・試験車の完成検査・整備 ・洗車機の試験・品質評価 ・航空機用チタン部品の品質評価 <半導体・ロボットほか> ・半導体デバイスの品質テスト ・半導体イメージセンサーの品質テスト ・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工 ・自動搬送ロボット用電池の性能テスト ・ロボットコントローラの電気特性評価 ・手術支援ロボットの品質評価 ・音響機器、電子掲示板の電気特性評価 ・エアコン部品の環境試験・評価 <その他> ・合成樹脂や化成品の評価・分析 ・ガスタービン用金属成分分析 ・医薬品の分析・評価 ・ISO9000監査対応 <社員の声> ★製造から品質管理へキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活かせる品質管理業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーで品質管理業務に挑戦したく、ビーネックステクノロジーズに入社し、憧れだった大手自動車メーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●――――――――――――――――-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●――――――――――――――――-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績20年、全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8h ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★品質保証・品質管理・生産技術・製造などの経験を活かしたい方歓迎! ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、SEM、TEM、HPLCなど ※上記のツールはあくまで一例です。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 |
SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にて、正社員として接客ノウハウを学んでいただけます!
勤務地 |
ソフトバンク岩出バイパス中島(和歌山県岩出市)、ソフトバンク岩出(和歌山県岩出… |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プ… |
求める人材 |
【必須】何かしらの対人折衝経験をお持ちの方(アルバイト可)【直近ご入社者】・ホテル、アパレル、小売… |
【5時半〜14時半、6時〜15時/月8日休み】ブランクOK!無資格で働ける調理のお仕事です!資格手当あり!
勤務地 |
和歌山県橋本市橋本駅 南陽食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 高齢者施設内厨房において 仕込み・調理・盛り付け、 配膳等の作業をお願いします。 ・。・。・。・。・。・。・。 □アピールポイント□ ・ブランクOK、残業多少あり。 ・中高年・ミドル・シニア世代の復職応援 当社で働いている方に聞きました! □応募理由ランキング□ 1位:調理経験・資格が活かせるから 2位:資格がなくても働けるから 3位:長期勤務ができそうだから 4位:年金の足しのお小遣い稼ぎに 5位:子育ての合間に働けるから! 仕事内容 仕込み・調理・盛り付け・配膳等の作業 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。 安心して長く働ける環境をご用意しております! スタッフの在籍例 中高年の男女、シニアの方、主婦さんなど |
求める人材 |
求める人材: □□ブランクOK □□調理師免許をお持ちの方は資格手当月3000円 |
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基本16時退社!趣味や家族との時間も大切にできます♪
勤務地 |
和歌山県橋本市高野口町伏原10 クスリのアオキ ハッスル高野口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・鮮魚コーナー未経験でも丁寧に指導! 魚をさばいたことがない方も大歓迎! ・大手企業で安心・安定、キャリアアップも目指せる! ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を目指していただきます! 〜活かせる経験〜 ◎スーパーの生鮮部門で勤務されていた方、 鮮魚を調理されていた方、料亭、和食レストランや その他飲食店で勤務されていた方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は? A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか? A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社して性格が明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) <社員区分別の特徴について> ■ローカル社員 条件:本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴:勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし! ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます! 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ <主な仕事内容> -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ! (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております! <1日の流れ> 7:00 出社 ・売り場の整理 ・入荷した魚・食材の荷下ろし ・鮮魚売り場のセッティング ・魚を捌く業務(魚を〆る工程はありません) 1日平均 30〜50匹程度 ・お刺身やお寿司の調理 (お寿司は握ることはありません) ・焼き魚の加工・調理 11:00〜12:00 休憩 12:00〜 ・商品発注業務 ・チラシに掲載する内容を整理・調整 ・掃除 ・業務終了 16:00に終了して帰社" |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい ◎鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 〜活かせる経験〜 ◎スーパーの生鮮部門で勤務されていた方、 鮮魚を調理されていた方、料亭、和食レストランや その他飲食店で勤務されていた方。 |
<リサイクル業の経験者歓迎!>★20代、30代、40代の男性活躍中★新しい業界でスキルを活かしませんか?
勤務地 |
〒641-0036和歌山県和歌山市西浜〒6410036 和歌山県和歌山市西浜1660-46 坂井マリン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 現場でリサイクル資源の回収作業 ⇒漁船や漁網、ロープ、浮き玉など 様々な漁業系産業廃棄物があります。 これらを重機を使って10tトラックに積み込み リサイクル工場へ運びます。 2名体制で動き、ドライバー業務をメインにお任せします。 荷物の積み下ろしはリフトやクレーンを使うので 手積み手降しはございません。 <1日の流れ> 引取り作業後、次の日の準備 ※準備が終わる、または準備不要の場合、 解体の手伝い ※大型免許の資格を取得するまでは 工場内で作業していただくほか、 回収の際は先輩スタッフの隣に 乗って移動していただきます。 ◆リサイクル工場内での作業 廃船や漁網などの仕分け・分別の作業を行います。 最終的に廃棄物は燃料や資源、原料となり生まれ変わります。 「体力的に不安がある」 「短時間の勤務がいい」 など働き方のご要望があれば 面接時にご相談ください◎ |
求める人材 |
資格 ◎要 普通自動車免許(AT限定可) ※大型免許の資格を取得するまでは 工場内で作業していただくほか、 回収の際は先輩スタッフの隣に 乗って移動していただきます。 経験者歓迎 学歴不問 業界経験不問 ブランクOK 《優遇資格》 大型免許 小型移動式クレーン 玉掛け ユンボ 解体、フォークリフト免許所持者 |
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SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にて、正社員として接客ノウハウを学んでいただけます!
勤務地 |
ソフトバンクイオンモール和歌山(和歌山県和歌山市)、ソフトバンク和歌山北(和歌… |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プ… |
求める人材 |
【必須】何かしらの対人折衝経験をお持ちの方(アルバイト可)【直近ご入社者】・ホテル、アパレル、小売… |
週4日〜平日のみもOK!スキンケア・化粧品知識も身につく♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市黒田39-2 CXスクエア和歌山 トランスコスモス株式会社(1213123)wk |
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仕事の概要 |
仕事内容 *週4日〜勤務OK!平日のみの勤務もOK! *18:00までのフルタイム&残業ほぼナシ! *スキンケアや化粧品の知識も身につく♪ *服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由◎ *車通勤OK!駐車場完備*キレイなオフィス! 【化粧品通販のコールセンター】 大手化粧品メーカーの通販コールセンターでの電話対応!下記商品を取り扱っている窓口でのご対応をお任せします。 <取り扱い商品> ・化粧品(基礎化粧品、ファンデーションなど) ・サプリメント ・医薬品 など <具体的なお仕事内容> ・商品の注文受付 ・定期便の変更、休止の受付 ・住所変更の受付(商品のお届け先変更) ・支払方法変更の受付 ・お届け日変更の受付 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・対応履歴の入力 などをお願いします。 <注文の受付の流れ> 「化粧品の注文をお願いします」 ↓ [1]ご注文の商品名と個数を確認 [2]どの媒体(キャンペーン)をご覧いただいてのご注文か確認 [3]ご注文のきっかけを確認 [4]定期購入での割引などを案内 [5]お客様のお肌の状況などのヒアリングを行い、おすすめの商品を提案 ※1時間当たりの対応件数は5件程度 お問い合わせ内容ごとに、マニュアルが用意されていますので、手元のマニュアルに沿って、お客様にご案内や確認ができます! <お仕事のポイント> ご高齢のお客様が多いため、ゆっくりとお話しをする、お客様のおっしゃっていただくことをきちんと聞いて理解することがポイントとなります。 <こんな方にピッタリ> 「接客が好き」「人と話すことが好き」という方にピッタリのお仕事です!コールセンター経験は問いません!未経験の方でも対応しやすい業務内容です!パソコン文字入力(タッチタイピング)ができればOK! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい「1213123」 /////////////////// \スキンケアや化粧品の知識も身につく!/ 化粧品の通販コールセンターのお仕事*。 <スキンケアや化粧品に興味がある方におススメ!> 取り扱っている商品は、基礎化粧品、ファンデーション、サプリメントなど色々。お仕事しながら、スキンケアや化粧品に関する知識が増え、自分自身にも役立ちます! 〜〜ここがポイント〜〜 【週4日〜勤務OK!平日のみの勤務OK!】 「土日祝は休みたい」「平日は休みたいから、土日を中心にお仕事希望」など、シフトはご希望に合わせてお気軽にご相談ください! 【オフィスワークデビュー応援!】 資格や経験・知識は一切不要でスタートOK◎未経験スタートでも、働きやすい環境を整えています!前職は接客業・営業職など、転職も応援しています! 【車通勤派が多数!大型駐車場完備!】 センターで働くメンバーの7割が車通勤しています。和歌山駅からも徒歩圏内なので、公共交通機関を利用しての通勤も、もちろんOK! 【服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル自由!】 ジーンズ、スニーカー、茶髪・金髪もOK!自分の気分が上がる自由なスタイルで勤務いただけます! 子育てから復職された方も多数活躍中☆ご応募お待ちしています\(^o^)/ ▼応募に迷ったらこちら▼ お仕事相談会で応募の前に相談しませんか?トランスコスモスで募集している全求人のご紹介が可能です。 ※非公開求人もあり! 「応募の前にもうちょっと詳しく内容や環境を聞きたいな」「非公開求人もあるならどんな仕事なのか聞いてみたい!」など相談が可能です! 相談会ご参加受付はこちらから https://trans-cosmos-tohoku.bizpla.jp/job/entry/index/1156512 受付後、担当者から連絡を差し上げます。お気軽にお問い合わせください! 【入社日】 5月入社 ※応相談 【研修について】 9:00〜18:00勤務 <研修カリキュラム例> 初日:オリエンテーション、イニシャル研修 2〜4日目:クライアント概要、商品説明、お買い物サービス全般 5日目:システム、受電票の記載方法、電話機の操作 6〜10日目:モニタリング、ロールプレイング、デビューチェック 11日目以降:管理者・先輩メンバーのフォローのもと受電対応 充実の研修カリキュラムがあります!以降はOJTで電話対応に徐々に慣れていただきます。手厚いフォローがあるので、オフィスワークが初めての方もご安心ください◎ 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求めている人材 パソコン基本操作(キーボード入力)が可能な方 ※手元を見ながらでOK! <こんな職場です> ・在籍人数:26名 ・男女比:男性:0割 女性:10割 ・年齢層:20代〜30代:3割 40〜50代:7割 子育てから復職された方も活躍中!メンバー同士や上司・先輩ともオープンな関係性で風通しが良く、分からないことも質問しやすい雰囲気です◎ *学歴不問/中卒・高校中退・高卒OK *未経験歓迎・第二新卒歓迎 *主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK |
『入社支度料』あり!※規定あり、大型タンクローリードライバー募集/学歴・年齢・経験一切不問!男女問わず活躍出来る環境
勤務地 |
和歌山県海南市下津町上1159 株式会社ニヤクコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大型タンクローリーによる 石油類・高圧ガス・化成品・食品飲料等の配送業務 ※貨物の積込や荷卸において体力を必要とする作業は少なく、 男女問わず活躍できます。 また、仕事を覚えていただくための 業界トップクラスの幅広い研修制度を 充実させております。 *賃金・賞与・退職金制度を含めた処遇は 業界屈指の水準で皆様をお迎えします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 [60歳未満の方(定年60歳のため)] ・大型自動車免許 ※上記のみでの入社となった場合は 採用後60日間は準社員となります。 期間中に下記「正社員登用時必須免許」を 取得した後に、正社員雇用となります。 ⇒詳細は面接時に説明します。 【正社員登用時の必須資格】 「けん引免許」と合わせて、 下記(1)〜(3)のいずれかが必須となります。 (1)「けん引」ならびに「危険物乙4」または「危険物丙」 (2)「けん引」ならびに「クレーン」および「玉掛け」 (3)「けん引」ならびに「フォークリフト」 |
全国転勤はなし!上場企業でキャリアアップ!
勤務地 |
和歌山県橋本市高野口町伏原10 クスリのアオキ ハッスル高野口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか? ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる! ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます! <クスリのアオキについて> 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 <社員区分別の特徴について> ■リージョナル社員 条件:本拠地から車で片道4時間以内 (高速道路を含む)のエリアで転勤可能な方 特徴:転勤の範囲に制限あり!社宅制度あり!引越費用不要! ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です! <主な仕事内容> まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ! (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております! |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 〜こんな方を求めています〜 ◎自分のキャリアをもっと磨きたい! ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい ◎鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 〜活かせる経験〜 ◎飲食店や小売店でのリーダー・マネジメント経験。 そのた営業職でのメンバーマネジメントなどの経験も活かせます。" |
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績)★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)★【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
和歌山支社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
和歌山支社において個人営業(求職者への転職活動のサポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など… |
求める人材 |
【必須】不動産業界での営業経験をお持ちの方※人材業界未経験であっても研修を通してサポート致しますの… |
日本郵政グループで成長のチャンス!休日制度・福利厚生充実!
勤務地 |
和歌山県和歌山市十番丁19 株式会社かんぽ生命保険 和歌山支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収600万円 / 14年目 /月給31万円+諸手当+賞与年2回 年収530万円 / 5年目 /月給23万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 <仕事内容> 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 <かんぽ生命の強み> 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 <特別な経験やスキルは不問> ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 <日本郵政グループの安心の環境> ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回(合計4.3か月) ・育休取得率100% ・育休復職率98.2% ・住居手当、退職金制度 <有給取得率96%> 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 <多様なキャリアパス> 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 <経営者から頼られる存在へ> 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 <以下エリア内の営業所に配属!> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ◆高卒以上 ◆社会人経験(1年以上) ◆普通自動車免許(AT限定) <歓迎条件> ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 <あれば活かせます> ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です! <こんな方を求めています> ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 |
20~30代の男女活躍!【ソフトバンク100%子会社の正社員採用!】年間休日122日以上!未経験20代で年収500~600万円以上多数!超大手グループで未経験からキャリアをスタートさせませんか?
勤務地 |
和歌山県和歌山市 ソフトバンクイオンモール和歌山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店されたお客様に対し、お手続きのサポートや、 機種変更のご案内など接客対応頂きます。 <具体的には> 契約プラン・端末のご説明・販売 機種変更やご解約などのお手続き お支払い方法の変更のお手続き スマホや付属品のご説明 など ※au,docomo,ソフトバンク等のショップでの勤務経験は必要ありません ※ノルマ等は一切ありません * 研修制度あり 入社後は担当の先方が1対1で丁寧に教えています! 複数人を1人で担当し誰かついていけない人がいる.. ということもありません! どんな料金プランがあるか、変更手続きにはどんな作業が必要か、 などマニュアルもあるため、研修後も安心して働いて頂けます。 残業少なめ/年間休日122日! 未経験でも安心、もちろん研修あり! 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下で高卒以上の方を募集しています ※キャリア形成を目的とした長期勤務を重視しています(3号のイ) ※経験や資格は必要ありません! <歓迎する条件> ・第二新卒の方も大歓迎 ・産休・育休からの復職を応援します ・主婦・主夫の方も歓迎 ・U・Iターンを希望する方もOK ・フリーターやブランクがある方も大歓迎 ・業界経験がない方もぜひご応募ください |
39歳未満限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下
勤務地 |
和歌山県和歌山市中142-1 ほけんの窓口グループ株式会社 和歌山北店 |
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給与例 |
給与例 年収410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) 年収750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 年収1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群&来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい!」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します! ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100%反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし (数字に追われたくない方に◎) ・残業ほぼなし(1日30分以内) ・産休育休後の復職率94% ・転勤なし ・年間休日122日/完全週休2日制 ・2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり ・固定給&伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中! ・半分以上が未経験入社! ・接客・販売・営業スキルを活かせます◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング(1〜2時間程度) お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き&アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間:オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間:実務研修(集合研修 or オンライン) →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声1 お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声2 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球! 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎! 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・仕事を通してお金の知識を身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します (居住地から90分以内で通える店舗) ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績)★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)★【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
和歌山支社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
和歌山支社において、個人営業(求職者への転職活動のサポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案な… |
求める人材 |
【必須】ブライダル業界での営業・接客経験をお持ちの方 ※人材業界未経験であっても研修を通してサポー… |
【2025年8月ごろオープン予定!】残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
和歌山県和歌山市川辺220 JINS (仮称)紀伊川辺店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 |
仕事の概要 |
仕事内容 この街に、新しいJINSができます。 まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。 何もかもが新鮮な環境で、 新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。 誰もが気軽に立ち寄れるお店へ? なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ? ちょっとした驚きのあるお店へ? 新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください! ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う?」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87%は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 |
求める人材 |
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も!】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客(居酒屋・カフェ・パン屋)など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100% □男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ |
★未経験・第二新卒歓迎★地域限定採用★転居を伴う転勤なし
勤務地 |
和歌山県田辺市下屋敷町30-2(TKCビル1F) いちよし証券株式会社 田辺支店 |
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給与例 |
給与例 442万円/26歳・未経験入社3年目 543万円/29歳・入社6年目 674万円/35歳・入社12年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験者・第二新卒大歓迎// あなたの好きな街で、お客様から頼りにされる「資産アドバイザー」になりませんか! 対面型営業を主体とする当社の特徴を生かし、地域に密着し、家計のホームドクターのような存在として、末永いお付き合いを大切にできます。 金融知識は不問。 少しでも興味があれば大丈夫です! ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <この仕事のポイント> ★貯蓄から資産形成へ 日本では、個人金融資産の約半分が預貯金にとどまっており、資産運用のニーズはこれからますます高まります。 私たちいちよし証券は、お客様の信頼を第一に、一人ひとりに合った提案を行い、資産形成をサポートしています。 ★「お客様第一主義」の営業スタイル 私たちは、お客様の利益を最優先に考えます。たとえ「売れる商品」であっても、お客様にとって適さない場合は決して提案しません。信頼関係を築く営業が当社の強みです。 ★未経験から成長できる環境 入社後の充実した研修制度やフォローアップ体制で、基礎からしっかり学べます。将来的には、プライベートバンカーのような存在も目指すことが可能です。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <具体的な仕事内容> ◎お客様は… 中小企業のオーナー、医師、土地所有者、定年退職者など、様々なお客様を担当します。 ◎取扱商品は… 株式、投資信託、債券などの幅広い金融商品を扱いますが、商品を売ることが目的ではありません。お客様の資産状況やご要望に合った最適な提案を心がけています。 ◎営業スタイルは… 「対面型営業」を大切にしており、直接お客様とお話しすることで信頼関係を築いていきます。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <入社後のサポート体制> ◎導入研修(5日間) 金融知識や業務ルール、コンプライアンスなどを学び、基礎をしっかり固めます。 ◎OJT研修 配属後は現場で先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 ◎スキルアップ研修 中途採用者向けのフォローアップ研修や勉強会など、学び続ける環境があります。 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <スキルアップ支援> 原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援(受験料、報酬金支援) を行っています。 その結果、多くの社員が有益な資格取得 を通してスキルアップを実現しています。 ●ファイナンシャルプランナー資格保有者/525名 ●プライベートバンカー資格保有者/35名 ●シニアライフ・相続アドバイザー保有者/304名 ●テクニカルアナリスト保有者/140名 ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ ▽ ▼ <ワークライフバランス> 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 (平均勤続年数15年9ヶ月) ●年休130日以上取得可能 ●完全週休二日制(土日祝休み) ●平均有給休暇取得日数15.6日 ●平均残業時間16.2時間 ●育児休暇取得率(女性100%・男性106.3%) ●育休からの復職率100% |
求める人材 |
求めている人材 \高卒以上・30歳以下の方/ ★未経験者・第二新卒者歓迎! 金融の知識は不問。金融や資産運用に少しでも興味があれば、大丈夫です! 以下のような方はぜひご応募ください! ◎対面での人と接する仕事が好きな方 ◎お客様のことを誠実に一生懸命考えられる方 ◎受け身ではなく、自ら積極的に行動できる方 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53%! 前職IT、メーカー、公務員など 様々なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しています♪ 中途採用管理職比率も45.23%と、 公平な評価のもと、実力を発揮すれば 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【JINS】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
和歌山県和歌山市中573番地 JINS イオンモール和歌山店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う?」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87%は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64%が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も!】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客(居酒屋・カフェ・パン屋)など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100% □男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ |
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績)★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)★【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
和歌山支社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
和歌山支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採… |
求める人材 |
≪未経験可!人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事… |
女性のみの募集/業界未経験歓迎/年休120日/有給100%
勤務地 |
和歌山県和歌山市谷町 38 葵庭園内 株式会社ノバレーゼ エクリュスポーゼ和歌山店 |
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給与例 |
給与例 @ 330万円(入社2年・一般職/ 月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) A 450万円(入社4年・マネージャー/月給30万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務】 ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 <具体的には…> 〜初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当〜 ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 〜お客様に深く寄り添う接客〜 おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ◎当社で活躍している方一例 ・アパレル業界・ファッション業界での経験がある方 ・着物の着付けの経験がある方 ・ヘアメイクやスタイリストの経験がある方 ・フォトスタジオやブライダル業界でのカメラマンの経験がある方 ・コスメ販売などの美容部員 ・ハイブランドやジュエリーショップの販売員 ・BtoCの営業経験がある方 【魅力1】 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100%の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすいです。 【魅力2】 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする (心を揺さぶる、感動させる) ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ★さらに上を目指して挑戦できる支援制度 ブライダル業界では珍しい 料理コンクール支援制度、 ソムリエ資格取得支援制度を完備。 お客様のご希望を形にして 喜んでもらえる技術を習得できるように 新たな挑戦を応援するための制度です。 【魅力4】 ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 起業理念:Rock your life〜世の中に元気を与え続ける会社でありたい〜 「Rock」は、心揺さぶる、揺り動かすという意味 「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生をさしています。 出会ったすべての人の心を揺さぶり、 社会を元気にしていきたい。 これがノバレーゼ創業時から変わらない想いです。 ノバレーゼの結婚式場には、ひとつとして同じ会場はありません。 どの会場にも共通する価値として、建物に宿る“本質”を大切しながらも、 どこにもない、圧倒的な魅力のある結婚式を生み出しています。 時を超え、何度思い出しても決して色あせることのない1日を演出します。 普遍的な美しさを追求した結婚式がノバレーゼのこだわりです。 【書類選考合格者の経験一覧】 ・グランドスタッフ、キャビンアテンダントなど航空業界で接客をされていた方 ・アパレル業界・ファッション業界での経験がある方 ・着物の着付けの経験がある方 ・ヘアメイクやスタイリストの経験がある方 ・フォトスタジオやブライダル業界でのカメラマンの経験がある方 ・コスメ販売などの美容部員 ・ハイブランドやジュエリーショップの接客・販売員 ・BtoCの営業経験がある方 |
求める人材 |
求めている人材 □日本語のコミュニケーションに不安がない方 □本求人職種の就労資格必須 【必須】 女性の方のみの募集(お客様のドレスの試着をお手伝いをする為) ※未経験歓迎! ※学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【歓迎】 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験 学歴 大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他 【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □黒子になって陰から支えることが好きな方 □自らに妥協することなく、 想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方 【研修制度やキャリア】 ▼OJT(入社〜1ヶ月間) 教育担当の先輩スタッフについてもらい 実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修(入社1ヶ月後) 入社時期の近い社員とともに 会社の事業内容や歴史、 ブライダル業界について学びます。 会社の文化に触れ、 自らの言葉で会社や社風を 理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修(入社3ヶ月以降) シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、 ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせた フォローアップ研修を実施。 幅広いスキルを身に付け、 キャリアを磨いていきましょう。 <その他、研修制度> 職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツを用意。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満・定年のため) 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
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【39歳以下の方(長期キャリア形成のため)】★8割以上の先輩が未経験スタート★社会人デビューも応援します★充実の研修で安心スタート
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社ワット・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【PRポイント】 六本木ヒルズ、羽田空港、新国立競技場などの 街づくりプロジェクトに関われる仕事です。 自分が関わった建物が完成した時には、大きな達成感を味わうことができますよ! “CAD”は一度身につければ、将来も役立つスキル! 年齢に関係なく活躍でき、当社では20代・30代を中心に、〜50代まで幅広い世代の女性スタッフが在籍しています。 なかには、産休・育休を取得後に復職した先輩もいます。 復職率は100%!事務+αのスキルがあれば社会復帰もスムーズです。 キャリアもプライベートもあきらめる必要がありません。 また、当社は休暇制度や待遇面も充実! 土日祝休みの完全週休2日制で、季節毎の大型連休も含めると、年間休日は125日以上です。 プロジェクトの切れ目には、リフレッシュ休暇として1週間以上の有休を取得できるなど、メリハリのあるワークスタイルです。 当社はリーマンショック時にもリストラを行わず、 “社員ファースト”の姿勢を徹底。 諸手当や福利厚生など、待遇面の充実にも注力しています。 【仕事内容】 “事務+α”の活躍が可能です! <例えば――> ◆CADを使った図面作成(設計図・施工図など) ◆建物等の写真のファイリング ◆書類作成(見積書・請求書など) ◆電話応対 ◆スケジュール管理 など ※研修終了後、各配属先で実務スタート 【入社後の流れ】 まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます! ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD(図面作成ソフト)の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意! 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 プロジェクトへ配属された後も、 担当営業やキャリアアドバイザーによるフォロー体制が充実♪ 実務の流れを経験しながら、一歩ずつできることを増やしていけます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【未経験大歓迎です!】 ☆\8割が未経験!先輩たちの前職は?/ コンビニ店員、飲食スタッフ、介護職、美容部員、受付、営業、事務、ホテルスタッフ、配送スタッフなど、CADに縁がなかったメンバーが多数! ☆\こんな方に向いています!/ ◎PC作業など、コツコツ取り組む仕事が好き ◎安定した業界&会社で活躍したい ◎結婚や育児を経ても働きたい ◎“手に職”をつけて自信をつけたい 面接ではあなたの想いを ざっくばらんに語ってください♪ |
残業ゼロを推奨!年間休日126日!インセンティブ&手当充実!働きやすさと自由な働き方を両立する職場★
勤務地 |
和歌山県岩出市中島606-1 株式会社秀光ビルド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅の外装・内装、 インテリアのトータルコーディネートをお任せ! *営業部と連携しながら外観・内装デザインの細部を打ち合わせ *外観パースの依頼、床材や壁紙など内装デザインの決定 *照明などのインテリア選定 *施工管理、現場監督、設計担当者への引き継ぎ 未経験からでも安心して始められるお仕事です! お客様の理想の暮らしを叶えるために、 外装から内装までトータルでコーディネートするやりがいのある役割。 営業や施工担当者とチームで進めるので、 サポート体制も充実しています。 インテリアや家づくりに興味がある方にとって、 楽しみながらスキルアップできる職場です! |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方におすすめ》 *未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK *インテリアコーディネーター資格保持者、または業務経験者歓迎 *接客や営業の経験がある方も優遇 *インテリアや家づくりに興味がある方 *周りと協力しながら仕事を進められる方 *安定企業でキャリアアップを目指したい方 *仕事とプライベートをどちらも充実させたい方 |
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績)★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)★【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
和歌山支社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
和歌山支社において個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用… |
求める人材 |
≪未経験可!人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事… |
未経験歓迎!全国で募集の製造職◎★キャリアアップ!キャリアチェンジも可能◎
勤務地 |
和歌山県和歌山市吉田386 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★=== ◎20代〜30代が中心となって活躍中!◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか? ========================== 【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)でIT系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発/WEBアプリケーションエンジニア/ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 (経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。) ■雇用形態(紹介/正社員) 就業先企業名:株式会社エイジェック |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! ◎ブランクOK |
未経験OK!月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】 未経験OK! 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定! 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい! 産休取得率100%!9割の方が復職&活躍中しています! 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 PCを使ってスケジュール管理、打ち合わせなどを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!女性も活躍中! <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・人と接することが好き ・将来性のあるものづくりに興味がある ・土日休み、年間休日125日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 |
未経験歓迎!機械、電気、電子エンジニア◎★キャリアアップ!キャリアチェンジも可能◎
勤務地 |
和歌山県和歌山市吉田386 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★=== ◎20代〜30代が中心となって活躍中!◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか? ========================== ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカーで機械系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車のエンジン開発、トランスミッションの設計、車体内外設計/航空機エンジン設計開発、デジタル精密機器の機構設計/3DCADによる設計・解析・評価/製造工程の生産技術といった業務になります。 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 (経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。) ■雇用形態(紹介/正社員) 就業先企業名:株式会社エイジェック |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! ◎ブランクOK |
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績)★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)★【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
和歌山支社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
和歌山支社において個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採… |
求める人材 |
≪未経験可!人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事… |
【イオンモール和歌山店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
和歌山県和歌山市ふじと台 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 <年収例> 2年目/前職:不動産営業 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) 4年目/前職:販売スタッフ 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※平均残業時間は20時間 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【イオンモール和歌山店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ / 未経験・知識ゼロでも安心スタート! 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか? \ 【お仕事のポイント】 ・ 100%反響営業! お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給+インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート! (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数! 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 <主な仕事の流れ> (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※(扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください) ◆未経験からプロへ!安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ! ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー (サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長)を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30%:女性70%。 多くの女性が活躍中です! ・ 産休・育休の取得実績多数 (復職率はなんと93.3%!) ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ 〜テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業〜 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します!◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。 |
求める人材 |
応募条件 ◆人物重視!大切なのはこんな姿勢◆ ・お客様に丁寧な応対ができる ・お客様に寄り添い、親身になれる ・新しいことを学ぶ意欲がある ※学歴不問 【未経験・第二新卒の方へ】 知識ゼロでも大丈夫! 充実研修で安心スタート◎ 多くの先輩が未経験から活躍中! 【営業・接客・販売経験者の方】 そのコミュニケーション力、活かせます! 異業種出身の先輩が多数採用され、活躍中。 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験でも、安心してご応募ください! ※先輩例:不動産/外勤・ルート営業/アパレル 携帯販売/自動車ディーラー 等 【保険業界の経験者の方】 「もっとお客様本位の提案がしたい」 その想い、当社で実現しませんか? 40社以上の商品で最適な提案が可能です。 経験者も多数活躍中、ブランクOK! 顧客満足を追求できる環境です。 ※先輩例:保険募集人/保険代理人/FP 保険外交員/保険代理店勤務 等 |
<接客の経験者募集!>安心の月給制で安定収入★正社員登用あり!女性スタッフも多数活躍中♪
勤務地 |
和歌山県和歌山市和歌山県和歌山市 株式会社木曽路 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■388万円(接客長候補/入社1年目) ■493万円(接客長/入社4年目) ■532万円(接客長/入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー しゃぶしゃぶ木曽路の接客長ポジションです。 全国でしゃぶしゃぶ・焼肉・居酒屋・和食レストランなどの飲食店190店舗以上を展開する弊社における女将的存在である接客長としてご入社いただける方をお迎えしております。 【仕事内容】 - 『木曽路』の接客はお客様ごとの「担当制」システムです。 来店時のお出迎えから料理の提供、お見送りまで、1組のお客様への接客時間は平均「1時間半」にもなります。 だから帰り際には「あなたのおもてなし」に「ありがとう」と言っていただける。次回の来店時には指名をいただける。 そんな特別なやりがいを感じることができるお仕事です。 - おもてなしの心を基本に高単価レストランの接客サービス全般、電話対応、顧客管理等を担っていただきます。 店舗をまとめて、お客様満足の向上と目標業績の確保を実現させることを期待しております。 和装にて日本料理の作法に則り接客していただきます。 【充実の研修制度】 《接客をイチから学び、追求していける研修制度を用意しております》 ■着付け研修/入社時にマンツーマンで2〜3時間かけ、着物の着付けの仕方を教えます。 ■接客勉強会/礼儀作法・小笠原流の師範をお招きして、お辞儀の仕方やお盆の持ち方、言葉づかいなど本格的な礼法を身につけます。(5回で1セットとし、少数体制で全員が受講できます) ■フロント勉強会/2ヶ月に1回、フロントでのお客様対応・電話応対などのロールプレイングを実施。 ■接客長KBS/接客長として長い経験を持つ社員がトレーナーとなり、実務に直結するノウハウを共有。 (月に1回、各店舗の接客長が集まる会議。トレーナーに困ったことを相談できる貴重な場でもあります) ※契約社員での募集ですが入社1年後には正社員登用制度があります。 登用実績は90%以上になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 可能性はあるが、最大限考慮いたします |
求める人材 |
経験・資格 ■高卒以上の方 ■飲食、小売、ホテル・サービス業での接客経験 ※定年60歳 ※18歳以上の方(労働基準法により:深夜勤務がある為) <下記の方歓迎いたします♪> ・リーダーシップと変化に対応する柔軟性のある方 ・一流の接客を身につけてプロとして成長しようという志のある方 |
安定した住宅建築会社でCAD設計に専念。残業少なめ、休日126日で働きやすい環境です!
勤務地 |
和歌山県岩出市中島606-1 株式会社秀光ビルド |
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仕事の概要 |
仕事内容: CADを使った住宅設計図面の作成をお任せ! *ローコストで自由設計が可能な住宅の設計図面作成 *100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅の設計図面作成 *高気密・高断熱、オール電化の住宅設計 *独自開発の耐震・制震機能「SKダンパー」を採用した住宅設計 *お客様の要望を反映した外観・内装設計およびプランニング 設計業務に専念できる分業体制で、 集中してスキルアップ可能! CADを使った自由設計で創造性を発揮し、 お客様の理想を形にするやりがいある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方におすすめ》 *建築士資格をお持ちの方 *普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *実務未経験歓迎 *年齢・学歴不問 *CADオペレーターや建築設計の経験がある方優遇 *資格取得を目指しスキルアップしたい方 *お客様と直接コミュニケーションを取りたい方 *メリハリのある働き方を求める方 *成果をしっかり評価してもらいたい方 |
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績)★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)★【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
和歌山支社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
和歌山支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など… |
求める人材 |
≪未経験可!人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事… |
未経験者歓迎!20、30、40代歓迎◎製造★キャリアアップ!キャリアチェンジも可能◎
勤務地 |
和歌山県和歌山市吉田386 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★=== ◎20代〜30代が中心となって活躍中!◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか? ========================== 【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の工場で、製造、保全技能、特殊技能、品質検査といった業務を行って頂きます。 ・自動車、電気、半導体、化学、機械、輸送機器、住宅建材メーカーなど、あらゆる業種の全国にある工場の製造現場で働いて頂きます。 ・業務内容は、製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンス、溶接・金属加工・特殊運搬などの特殊技能が必要な作業、試作品や新商品の品質検査などとなります。 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 (経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。) ■雇用形態(紹介/正社員) 就業先企業名:株式会社エイジェック |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 第二新卒者歓迎! 経験者歓迎! 20、30、40代活躍中! ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 |
【要保育士資格】園見学だけでも大歓迎です。充実した研修で復職にも最適!
勤務地 |
和歌山県海草郡紀美野町小畑187-1 国保野上厚生総合病院こすもす保育室(アートチャイルドケア株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎です! ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 子育て・介護などライフスタイルの変更があり長時間非常勤か社員を募集しております。現在は0歳〜3歳児が主に利用しお子様が好きな遊びを優先して過ごしております。保育環境はコーナー遊びを充実させ幼児さんも集中して遊べる環境もあれば、乳児さんがつかまり立ちをするなど年齢幅が広いですが職員で相談して見直しております。 仕事内容 2025年4月時点で0歳〜3歳が5名程度通われております。 日々の保育で意識しているのは、お子様の気持ちを大事に保育運営しております。 業務は書類(月案・週案・個別・日案など)・行事の準備や企画・掃除・保護者対応など お願いしております。 ピアノはありませんが手遊びや歌をみんなで歌う事はあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・幅広い年代の職員が活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 園長から応募者へ お子様の個性と成長に合わせた丁寧な関わりを大事にしております。お子様、保護者様に安心して楽しく過ごしていただけるよう日々の保育を考えながら取り組んでおります。お子様、保育者とともに一緒に悩み、喜び、楽しんで保育をしませんか?ご応募お待ちしております。 スタッフコメント 保育経験より「やる気」「子どもが好き」という気持ちを大事にしております! シフトは希望休を考慮して作成しますのでプライベートも充実。 小規模だからこそ、お子様の好きなこと・やってみたことを大事にしております! 保育室も利用するお子様に合わせて変更していますので是非、園の雰囲気を見に来てください!ご連絡お待ちしております。 |
未経験OK|週休2日制|資格取得支援制度|年間休日125日|交通費支給あり|社宅制度あり|資格取得支援制度あり
勤務地 |
和歌山県和歌山市宮前駅 株式会社エイシ□ェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【業務内容】 業務用空調機の配管及びアルミ配管の加工および組立 ■日勤専属職場なのでプライベートも充実! 最大10連休の大型連休有 【募集人数】10名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK・未経験歓迎 【必須】 ・残業最大月20時間対応可能な方 【求める人物像】 ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方。 ・将来のために役立つスキルを□に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 |
★日本郵政グループの生命保険会社★【やりがい】保険の力でお客さまの将来の安心をつくる【未経験OK】充実した研修カリキュラム・チーム制でリーダーからのOJT有【安定した給与】基本給は定期昇給。営業実績向上に伴い営業手当が加算。
勤務地 |
かつらぎ郵便局(和歌山県伊都郡) |
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想定年収 |
370万円〜490万円 |
仕事の概要 |
日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入してい… |
求める人材 |
【2点必須】■社会人経験1年以上 ■大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーション… |
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆★大手グループで福利厚生充実!販売スタッフ
勤務地 |
和歌山県和歌山市ふじと台23番地 テレニシ株式会社 和歌山支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 〇ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 など ※お客様のライフスタイルに基づき、携帯だけでなくPayPay、ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど、生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 ※入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【1日の流れ】 ・9:30 出社・清掃 ・9:45 朝礼 ・10:00 開店・お出迎え ・11:00 接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 ・13:00 休憩 ・14:00 ロープレ ・15:00 接客 ・18:00 在庫チェック ・19:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! 【求める人物像】 ・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・社員間のチームワークを大切にできる方 ・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ・人に教えること、人に説明することが得意な方 |
高卒以上/ノルマなし/転勤なし/全国に600以上勤務地あり
勤務地 |
和歌山県田辺市中屋敷町1-9 株式会社かんぽ生命保険 和歌山支店 田辺郵便局 |
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給与例 |
給与例 【年収600万円/40歳】月給31万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 【年収500万円/31歳】月給23万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です! 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます! 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます! また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください! 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます! ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます! ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) ◎社会人経験1年以上(業界・職種不問) 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業/販売職など人と接する業務経験 ・有形商材(車/家など)の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人の注目ポイント/ ・未経験での入社が9割! ・ワークライフバランス重視! ・携帯電話系の業務経験がある方歓迎! ・20代〜40代の幅広い年齢層が活躍中 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日122日! \コネクシオのここが推し□/ 「働く社員がみんな優しい」 困った時に助け合える仲間がいます! 「成長を後押しする、温かい環境」 未経験から入社し数年でチーフや副店長へ 自分の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 一歩踏み出す勇気を、私たちがサポートします! \想像以上にホワイト・・!/ 残業時間は月平均15h〜20h程度と少なく 年間休日122日(2024年度実績)、 接客業なのに休みがとりやすく、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 毎月3日は希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 \ここがすごいぞポイント/ □新卒入社3年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格! □育児休業からの復職率83.7%! □年2回の昇給チャンス! とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら 接客のプロ 店舗のマネジメント など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【入社後の手厚いサポート!】 <中途採用オリエンテーション> 月に1度開催の中途採用オリエンテーションでは 企業理念のワークや業務に利用するシステム説明など コネクシオでの「初めて」をサポートしています。 <1〜2ヵ月のOJT研修> 店舗配属後はモバイルの知識をつけながら、 徐々にお客様応対にも挑戦します! もちろん先輩社員がサポートするので安心してください。 未経験の方でもスタートしやすい環境です。 <その他の主な研修> ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
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給与例 863万円/入社14年目(月給54万5000円+賞与) 660万円/入社3年目/前職証券会社 540万円/入社2年目/前職証券会社 |
仕事の概要 |
仕事内容 証券会社、銀行、信用金庫、保険会社など、金融業界で営業経験がある方へ。 以下のような「売れる商品でも、売らない信念。」に共感していただける方であれば、当社で気持ちよく活躍できるはずです。 地域限定採用のため、転居を伴う転勤もありません。 経験者だからこそ、お任せしたい仕事と待遇でお待ちしています。 - いちよし証券には、お客様第一主義を体現するために、「いちよし基準」と呼ばれる7つの約束があります。 ◆公募仕組債は取り扱いません。 ◆債券は高格付けのみとし、不適格債は取り扱いません。 ◆私募ファンドを取り扱いません。 ◆個別外国株は、勧誘しません。 ◆投信運用会社は、信頼性と継続性で選びます。 ◆先物・オプションは勧誘しません。 ◆FX(外為証拠金取引)は取り扱いません。 これらの基準は、いちよし証券のモットーである「売れる商品でも、売らない信念。」という考えにつながっています。 たとえ目の前に「売れる商品」があっても、その商品がお客様に合っていないならば、敢えて売らない。決して売らない。 それが「お客様第一主義」を掲げる私たちいちよし証券の信念なのです。 - <具体的な仕事内容> 本社で5日間の導入研修後、配属拠点にて主に既存顧客を担当していただきます。 即戦力として、拠点や会社の売上に早くから貢献することが可能なため、昇進スピードも速まります。 アドバイザーと顧客との関係が密接で、顧客のニーズにより深く応えることができる環境です。 <いちよし証券の強み> ◆中小型成長株マーケットに特化 当社は中小型成長株のマーケットに特化しています。 お客様には投機ではなく投資の魅力を満喫していただくため、リサーチ(調査)、フェアバリュー(適正価格)、それから中長期の分散投資を基本スタンスとした運用アドバイスに特化しています。 現在、いちよし経済研究所には常時中小型成長株に特化したアナリストが在籍しています。 レーティング(投資判断)を付与し、フォローしている銘柄が約450社(※1)(2024年9月現在)となっており、新興市場のリサーチ力においては証券会社の中でトップクラスであると自負しています。 ※1 新興市場及び新興市場以外も含む ◆リテール資産運用サービスの徹底 2024年3月末の当社の預かり資産は2兆2,617億円。うち投資信託の残高は7,962億円、ファンドラップの残高は2,694億円、合計で1兆656億と全体の約47%を占めます。 短期の売買を勧めるのではなく、投資信託とファンドラップを中心に複数の良い商品を継続して保有していただくことで、喜んでいただく。 こういったお客様一人ひとりの中長期に渡る資産運用サービスの徹底が、投資信託残高の増加につながりました。 これは、お客様の利益だけではなく、当社にとっても信託報酬の増加による安定収益体質の確立につながっています。 ▼ ▼ ▼ <キャリアアップの可能性> 資産アドバイザーとして、 課長や支店長を目指す他に、 他部署で活躍するキャリアも可能です。 ◆一番若い管理職の年齢34歳 ◆女性管理職比率19% 経験者であれば、最短1年での 昇進実績もあります。 また、原則全額補助の通信教育が 190講座あり、30種類の資格に対し、 資格取得支援(受験料、報酬金支援) を行っています。 その結果、多くの社員がキャリアアップに 有益な資格を取得しています。 ◆ファイナンシャルプランナー資格保有者/525名 ◆プライベートバンカー資格保有者/35名 ◆シニアライフ・相続アドバイザー保有者/304名 ◆テクニカルアナリスト保有者/140名 ▼ ▼ ▼ <ワークライフバランス> 以下のような環境で、プライベートも 大切にしながら長く働き続けられます。 (平均勤続年数15年9ヶ月) ◆年休130日以上取得可能 ◆完全週休二日制(土日祝休み) ◆平均有給休暇取得日数15.6日 ◆平均残業時間16.2時間 ◆育児休暇取得率(女性100%・男性106.3%) ◆育休からの復職率100% |
求める人材 |
求めている人材 証券会社、銀行、信用金庫、保険会社など、金融業界での営業や販売の経験が1年以上ある方 証券・銀行営業経験者・外務員資格保有者は大歓迎! 手数料収益を重視する営業活動から脱却し、 お客様の資産のことを本気で考える仕事を通して、 本来のやりがいを見つけてください。 当社への中途入社者は毎年増加しており、 2023年の中途入社比率は53%。 中途採用管理職比率も45.23%になります。 公平な評価のもと、実力を発揮すれば、 中途採用者であっても、昇格の階段を 駆け上ることが可能です。 |
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
和歌山県和歌山市西汀丁38番地Regulusビル2F 大同生命保険株式会社 阪和支社和歌山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ワークライフバランスを実現// ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 \\扱うのは企業向けの保険商品// 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\未経験からでも挑戦できる// ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\先輩インタビュー #01// 初めての子育てだったので 仕事と両立できるか不安もありましたが、 残業も休日出勤もないことが 決め手となり入社しました。 土日祝休みで年間休日は120日以上! 有給を合わせると年間140日以上休めます。 学校からの急な呼び出しも 半日休暇制度があるので重宝しています。 *齋藤 優希(38歳) *前職:コールセンター \\先輩インタビュー #02// 収入面もこの仕事の魅力です! 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 親として子どもたちの選択肢を 広げてあげることができましたし、 自分たちの老後についても 余裕を持って考えられるようになりました。 *星野 美奈子(54歳) *前職:CAを10年→専業主婦を10年 |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
未経験OK!月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定!土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい!
勤務地 |
和歌山県和歌山市 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】 未経験OK! 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定! 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい! 産休取得率100%!9割の方が復職&活躍中しています! 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 PCを使ってスケジュール管理、打ち合わせなどを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!女性も活躍中! <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・人と接することが好き ・将来性のあるものづくりに興味がある ・土日休み、年間休日125日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 |
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