あなたにおすすめの求人
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<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地 |
奈良県奈良市西大寺国見町一丁目4番2号 1F 大和リビング 奈良営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円+諸手当+賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中! □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり!キャリアアップを応援! □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能! □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入! □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心! (家賃の最大65%補助/自己負担額1.5万円/月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援! ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください! <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ____________________ 大和リビングの強み(商品力と安定性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ(新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ) 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 >入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 >オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 >大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 >仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ >各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社) 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 |
【障害者採用】大和ハウス工業/事務/テレワーク有/年休123/奈良
勤務地 |
奈良県奈良市西大寺国見町一丁目4番1-1号 大和ハウス工業 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・営業、設計、施工の各部署での伝票処理 ・資料作成 ・メール対応 ・電話応対※配慮可能 など 大手住宅総合メーカー【大和ハウス工業】で 一般事務もしくは営業事務をお任せします。 ※スキルや適性、障害の内容に応じて業務を決定 営業職や設計職のサポート・バックアップとして WordやExcelのスキルやご経験を活かして ご活躍いただけます◎ <求人ポイント> ◆働きやすい環境でスキルアップが叶います◆ フレックスやテレワーク制度の活用OK! 体調や家庭の事情などを考慮しながら お仕事していただけます。 また人財育成に特化した「人財育成センター」を設けて 社員の成長をサポートしているので、 安定した環境でしっかりキャリアを築くことが可能です。 ◆視覚・聴覚障害の方も活躍できる環境◆ パソコンの画面拡大や文字起こしツールなど、 障害特性に合わせたツールを導入しています。 ほかにも、障害をお持ちの方が全国で多数活躍中! 前向きで成長意欲のある方をしっかりサポートします。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの事務経験がある方 ・基本的なパソコン操作の出来る方 ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができるレベルを想定 <歓迎> ・Excel(中級程度の操作が出来る方) ◆30〜40代の方が活躍中です ◆全国で障害をお持ちの方が多数活躍中です |
【障害者採用】大和ハウス工業/総務・経理・財務/テレワーク有/年休123/奈良
勤務地 |
奈良県奈良市西大寺国見町一丁目4番1-1号 大和ハウス工業 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・経費支払い業務 ・総務関連業務(備品の管理・発注など) ・労務管理 ・電話応対※配慮可能 など 大手住宅総合メーカー【大和ハウス工業】で 総務・経理・財務などのコーポレート部門での 業務をお任せします。 ※スキルや適性、障害の内容に応じて業務を決定 ExcelやWordなどを使用し、総務や経理、財務など、 今までのご経験や能力を活かして ご活躍いただけます◎ <求人ポイント> ◆働きやすい環境でスキルアップが叶います◆ フレックスやテレワーク制度の活用OK! 体調や家庭の事情などを考慮しながら お仕事していただけます。 また人財育成に特化した「人財育成センター」を設けて 社員の成長をサポートしているので、 安定した環境でしっかりキャリアを築くことが可能です。 ◆視覚・聴覚障害の方も活躍できる環境◆ パソコンの画面拡大や文字起こしツールなど、 障害特性に合わせたツールを導入しています。 ほかにも、障害をお持ちの方が全国で多数活躍中! 前向きで成長意欲のある方をしっかりサポートします。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なんらかの総務・経理・財務に関する経験がある方 ・基本的なパソコン操作の出来る方 ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができるレベルを想定 <歓迎> ・Excel(中級程度の操作が出来る方) ◆30〜40代の方が活躍中です ◆全国で障害をお持ちの方が多数活躍中です |
【建設業界でキャリアを築きたい方必見】完全週休2日制&残業月平均30時間□スキルアップも可能!高待遇と充実した福利厚生が魅力□
勤務地 |
奈良県五條市なつみ台2-16-1 大和ハウス工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ●業務詳細: 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ・施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理(安全・予算・工程など) 【担当物件】新築物件が中心 ・流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ※対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり 【工事期間】3か月〜1年半 【出張】基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●働き方の特徴/残業削減の取り組み等: (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています。 ●キャリアアップ: ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施しています。、35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 資格・経験 ・S造またはRC造の施工管理経験ある方 ・2級または1建築施工管理技士保有 ・新築物件のご経験ある方 ・商業用店舗や物流施設、オフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験 |
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【大和ハウスグループ】「湘南モールフィル」など不動産事業「ダイワロイネット」ホテル事業を展開 ■数字で見る当社:従業員数約1,200名/商業施設数約4,000・賃貸可能面接147万坪/ホテル数76・客室約16,000室
勤務地 |
みらい価値共創センター(奈良県奈良市) |
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想定年収 |
438万円〜624万円 |
仕事の概要 |
■みらい価値共創センターにて下記業務をお願いいたします。【具体的には】・施設管理窓口 ・BMレポート… |
求める人材 |
【必須】■建物管理、建設、設備、営業など不動産業に携わった経験【歓迎資格】建築士、施工管理技術者、… |
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