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~39歳まで◎シェアNO.1◎ノルマ無◎18時半終了◎平均月40万円~◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万◎年休120
勤務地
兵庫県西宮市国見台6丁目2-3 フジカーズジャパン 神戸西宮店 仕事の概要
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎39歳まで長期キャリア形成の為・例外事由3号イ ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収40万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【こんな接客・スキル】 車両の販売価格も高いため、 社会的地位が高い方や経済的に余裕のある お客様への接客になります。お客様のご希望を しっかり汲み取るコミュニケーションが 必要な仕事なので、今後の人生において 仕事面・プライベートでも相手が求めるものを 理解・想像できるスキルが得られます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーの全国シェア率70%、No,1です。 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーFOCSから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズ・ベンツなど 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成・スタッフMTG 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中！ ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・39歳までの方（長期キャリア形成のため） ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか？など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ◎【こんなことを実現したい方へ】 ・将来の自分を豊かにしたい方 交渉力や相手が何を求めているかを しっかり把握できるようなスキルを得たい方 ・新たな自分を作りたい方 転職はとても勇気のいることです。 一歩前に出てチャレンジ、新たな環境や 新たな人間関係・新たなお客様との関わりの中で 新しい自分を形成するきっかけを得たい方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
運転代行ドライバー(主婦.夫) 2種免許 保持者優遇★ 20時半〜翌3時半
勤務地
兵庫県西宮市甲子園駅3番町11‐20‐506 運転代行 浜風 仕事の概要
仕事内容: お客様の車を運転して目的地までお送りしたり、そのお車に一緒についていったりする仕事です。運転が好きな方、男女問いません！ スキルアップにより昇給も可能です。また、色んな車に乗ってみたいという方大歓迎です。 二人一組なので未経験でも安心して仕事を覚えれます。 一緒に稼いで頑張りましょう。 求める人材
求める人材: 学歴・年齢・性別不問! ２６歳〜５０歳代のスタッフ活躍中☆ 二種免許取得者、 ≪こんな方も歓迎します≫ 明るく接客できる方 、安全運転 を心掛けられる方 、 普通免許だけでもok!、Wワーク・主婦(夫)・フリーター、道がわからなくても・未経験でも ok! 女性が大勢活躍している業界です ・家庭と両立しながら、しっかり稼ぐ主婦さんも応援中！ Wワークで時間が可能な限り+αの収入を稼ぐ方。 -
【広報PR・デジタルマーケティング経験者大歓迎】◎年間休日120日以上◎兵庫県成長期待企業ならではの待遇・福利厚生をご用意
勤務地
兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル4階 株式会社merchu 仕事の概要
仕事内容: 【WebやSNSを活用して、広報PR活動を支援します】 兵庫県西宮市にオフィスを構える会社で、全国の企業や自治体の広報PR・デジタルマーケティング（主にWeb・SNS）を手がけるお仕事です。 □クライアントが抱える「情報発信」の課題を解決するべく、ブランディング、広報PR・デジタルマーケティングの分野において、データに基づく機会発見から戦略立案、企画、実行、分析、改善提案までをご担当いただきます。 * 広報PR・デジタルマーケティング戦略立案 * コンテンツ企画（Web・SNSの投稿コンテンツの考案） * 制作ディレクション（制作チームへのクリエイティブ制作指示・管理） * 取材・撮影 * 効果測定・分析 * 改善提案（クライアントとの定例会議において改善案を提案） 【業務実績 ※一部抜粋】 * 全国の自治体・行政機関：兵庫県、広島県、山口県、神戸市、神戸観光局、広島市、藤沢市など他多数 * 全国の大手企業：株式会社リクルート、六甲バター株式会社、有馬グランドホテル、セントレジスホテルなど他多数 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 広報PRもしくはデジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方 * 企業もしくは自治体での勤務経験3年以上 * 兵庫県西宮市の苦楽園オフィスに通勤できる方 【必須スキル】 * 基本的なPC操作ができること（Mac推奨） * Microsoft Office（Word、Excel、Power Point）を使えること * Google Workspace（Spread Sheet、Document）を使えること * クラウドを使えること（Google Drive、Dropbox、One Drive、SharePointなど） * 社内外の関係者と円滑なビジネスコミュニケーションを取って協業できる方 【歓迎スキル】 * 戦略立案から実行、改善提案まで一連の業務経験をお持ちの方 * 広告・IT営業やアカウントプランナー（ディレクター）等の経験者 -
未経験歓迎◎高還元インセンティブ有/月給25万円〜
勤務地
兵庫県西宮市熊野町熊野町１番３１号１０１号 株式会社ハッピーホーム不動産販売 給与例
給与例 ■未経験→営業社員/入社6ヵ月目 最高月収120万円(月給20万円＋歩合100万円)達成！ ■経験者→営業社員/入社3年目 10ヵ月連続月収100万(月給30万円＋歩合70万円)越え。 ■非営業社員/入社3年目 安定して年収500万円(月給30万円＋賞与140万円)以上。 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎◎社長が直接１から指導】 不動産の知識や経験がなくても、1から丁寧に指導します。 知識と経験を積みながら成長しましょう！ ◆高還元率のインセンティブであなたの目指す年収を達成できます。 昨年度は弊社の営業スタッフ全員が年収800万円を超え、 入社時未経験のメンバーでも高収入を達成できます。 あなたも不動産業界で目標年収を実現しませんか？ ・個別指導: 代表と人事があなたをサポートします。1人1人の希望年収を設定し、達成プロセスを構築します。 ・未経験者歓迎: 目標から逆算した日々のスケジュールをこなすことで、数字達成スキルを磨いていきましょう。 ・営業経験者向け: 得意の関係構築力をフル発揮できるようにして、成果を出すスピードを早めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・100％反響型の不動産営業！ テレアポや飛び込みは一切ナシ。 お客様のエリアやご予算をお聞きして、最適な不動産を提案することです。 ＜当社の強み＞ ◎扱う不動産の種類が豊富！ 当社は新築・中古の戸建住宅やマンション、土地など、多彩な不動産を取り扱っています。幅広いニーズに対応できる体制を整えています。 ◎自社物件・独占販売物件が多数！ 当社では他社では手に入らない物件を独占的に取り扱っています。そのため、他社と競合することなく成約しやすい状況です。専任現場のスタッフは常時30件以上の物件を担当しており、幅広い選択肢があります。 ◎反響数は、月平均で100件以上！ 当社は最大手不動産ポータルサイト「SUUMO」に130件以上の物件を掲載しており、自社HPも充実しています。新規顧客からの問い合わせが多数寄せられており、少数精鋭の組織なので、1人1人にチャンスが豊富です。 ◎地域密着型の事業展開！ 営業エリアは兵庫県を中心とした近畿圏です。地域を限定しているため、価格相場や地域ニーズに深い理解を持ち、提案の質を高めることができます。 これらの強みを活かして、さらなる成功を目指してください！ 求める人材
求めている人材 【職種・業界未経験歓迎！20〜40代活躍中◎】 不動産の知識や経験がなくてもOK 人のために頑張る気持ちがあれば大丈夫です！ ※賃貸営業経験者優遇します。 -
雑誌掲載多数＊未経験者の成長環境、独立支援あり！
勤務地
兵庫県西宮市寿町５−１５ 株式会社Saude CONCENT MARKET 給与例
給与例 【その他月給例】 入社1年目：月給23万円〜 入社2年目（副店長）：月給26万円〜 入社3年目（店長）：月給30万円〜45万円 仕事の概要
仕事内容 「CONCENT MARKET」でパン職人として活躍しませんか？ 当店は、兵庫県西宮市で宝塚・夙川の2店舗を展開している人気ブーランジェリーです。 多くの雑誌やメディアに取り上げられ、食べログ百名店にも選出。 独創的でハイセンスなパンを求め、県内外から多くのお客様が訪れます。 パン作りはもちろん、パン屋の運営やカフェ業務も学べる環境！ 定期的なポジションローテーションがあり、パン製造の全工程・全レシピを習得できます。 定休日を活用し年に8回程度はコミュニケーションと学びの日を設けています。 ミーティングや農家体験、異業種交流なども積極的に企画しています。 ★パン屋勤務未経験者歓迎！ →パン技術が1から学べます ★雑誌で話題の人気店で働ける！ ★新商品開発にも積極的にチャレンジ可能！ ★社割あり！パンと食材が2割引♪ →「かなり食費が浮かせられる！」とスタッフからも好評♪ - パンを作る。パン屋を開く。 どちらも叶えられるお店です。 - 入社後の流れ 【Step1】 まずは簡単な業務からスタート！ ・販売、サンドイッチ作りを経てパン作りへ…徐々に慣れてもらいます。 ・先輩職人の技術を間近で学べる環境です！ 【Step2】 本格的なパン製造にチャレンジ！ 成長に応じて少しずつ本格的な パン作りに携わりましょう！ ・定番メニューの製造 成形/焼成/仕上げ/仕込み等 ・新商品の企画、提案 経験がなくても、1年目から新作パン開発に挑戦！ アイデアを形にし、試作、試食を重ねながら 「美味しい」を追求できます。 - 当店ならではの魅力 - ★パン製造社員と企画部を含めてイベント企画、定期開催！ ＜過去こんな企画を行いました＞ □「近隣店舗さんとのコラボイベント」 □「昭和レトロ」：懐かしの焼きそばパンを販売 その他にもイベント出店はスタッフみんなで話し合って決めていきます。 仕入れや原価計算、売り方・見せ方なども学べる、やりがいのある企画です！ ★成長スピードの速さ！ 大手のパン屋さんでは数年ずっとオーブン担当だったり…なんてことも。 当店ではいろんな業務をお教えするので、 未経験スタートでも3年ほどたてば、 1人でなんでもこなせるように！ - 将来のステップはあなた次第！ 独立の道も拓けます。 - □セクションマネージャーや店長など、キャリアアップの道も！ □パン製造だけでなく、企画や広報など途中でのキャリアチェンジもできます！ 実際、過去には未経験入社の22歳女性が セクションマネージャーとして活躍していました！ - - 頑張りや人柄をきちんと見て評価★ あなたもコンセントマーケットで一緒に働きませんか？ - - 勤務地：兵庫県西宮市寿町5-15（夙川駅から徒歩3分） 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！性別・年齢不問です。 ＜＊こんな方にピッタリ＊＞ ・飲食店やカフェでの勤務経験を活かしたい ・パンが好き、新しいパンを考案したい ・パン作り・経営を学びたい ・原価計算や仕入れの知識を身に付けたい ・異業種の方との仲間を増やしたい ・ブランクOKの職場で働きたい方 ・パン屋勤務の経験不問です ・ベーカリーやパン製造に興味のある方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターン歓迎の職場で働きたい方 ★正社員は20代、30代が中心に活躍中です。 ★アルバイト・社員合わせて、36名で運営しています！ (正社員7名、アルバイト29名/男性5名、女性31名) ★1日のシフトは12、13名体制！ 人数が多いので未経験者の方でもなんでも聞ける環境！ - Message - 私たちのコンセプトは「コミュニケーションするパン」。ひとつのパンから生まれる笑顔を、食卓、家庭、街まで同心円（コンセント）で繋げていく。 私たちの経験や繋がりから生まれた精一杯の気持ちをパンに込め、□おいしい笑顔”を分かち合いたい。 コミュニケーションの真ん中に、「私たちの手のひらから生まれるパン」があることに想いを馳せながら、一緒にパンを焼く仲間をお待ちしています。 - -
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地
兵庫県西宮市田中町5-21TSビル2階 A号室 カーブス カーブス西宮エビス 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３〜4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ この企業の類似求人を見る
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＜閑散期には連休取得OK！＞30〜40代活躍中【058】
勤務地
兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮ガーデンズ 本館 南モール 1階 リンツ ショコラ ブティック&カフェ 西宮ガーデンズ店 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 世界中で愛されるチョコレートブランド 髪色自由・社割など好待遇をご用意！ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ □当社では、30〜40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ チョコレートの魅力をお客様に お届けするお仕事をおまかせ！ チョコレートの魅力をお客様に お届けするお仕事をおまかせ！ 【具体的には…】 □接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ＊カフェ業務(ドリンク作り等)も お任せします！ □サンプリング チョコレートの試食のご案内 □商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ □電話対応 お問い合わせ対応など。 ※APシフトの管理などは、 店長クラスの業務となります ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □働き方・働きやすさ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年目でも副店長クラスにチャレンジ できる機会があり、成長をサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □会社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界120カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗展開を目指して拡大中◎ 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □面接でチェックするポイント ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など リラックスして、あなたらしさを 大切にお話しくださいね♪ 求める人材
求めている人材 □経験・知識・学歴、一切問いません！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートが好き」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ □こんな方にピッタリ！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのが好き！」 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 未経験の方も大丈夫◎ しっかりサポートするので、 安心してスタートできます！ あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ スタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 -
東証プライム上場企業／勤務地は西宮本店／完全週休2日
勤務地
兵庫県西宮市六湛寺町9-16 日本管財ホールディングス株式会社 西宮本店 仕事の概要
仕事内容 ・スケジュール管理 ・出張手配、予約対応 ・他役員秘書との情報共有 ・お礼状や年賀状の作成 ・お中元・お歳暮の手配 ・電話対応、来客対応 ・書類作成、その他庶務業務 ※外出、帯同は基本的にありません。 ＜当社について＞ 1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、 売上高はグループ連結で1300億円超えを達成。創業60年を経過した今、 次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。 新規ビジネス、グループ企業の拡大、組織変革など、 当社が蓄積してきたノウハウをフルに発揮。ひとつの建物だけでなく、 街全体の施設を包括的に管理する新しい手法を構築し、 地域活性化や地方創生に貢献しています。 求める人材
求めている人材 大卒、短大卒・専門卒 ※秘書業務の経験のある方（経験年数は問いません） 【歓迎する経験】 ※臨機応変な対応のできる方 ※正確な業務のできる方 この企業の類似求人を見る
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事業拡大中！／本部職としてキャリアップしたい方募集！！
勤務地
兵庫県西宮市今津出在家町９番２０号 株式会社ユービーエム 仕事の概要
仕事内容 ウエダグループの一員である株式会社ユービーエムにて総務人事の業務に就いていただきます。 【総務】 ・各会議の運営、議事録作成 ・各規定の改定、届け出 ・社内、営業所の機器設備の管理 ・各書類管理 ・企業型確定拠出年金の対応 ・従業員からの問い合わせ対応 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日122日◎土・日曜休みの8:30-17:30勤務で入力業務や郵送サポートをお願いします。
勤務地
兵庫県西宮市西宮市高畑町4-27 伊藤ハム米久フーズ株式会社 給与例
年収例 ＜例＞※地域によって若干の変動あり 【地域勤務コース】 ●約380万円 25歳：月給約20万＋賞与＋諸手当 ●約490万円 35歳：月給約26万＋賞与＋諸手当 ※業績連動賞与は変動あり ※平均残業時間での時間外勤務手当含む 仕事の概要
仕事内容 大手企業で安心・安定して働きたい方必見！ そんな食品製造に興味のある方、詳細をご確認ください！ あなたも一度は目にしたことのある 「伊藤ハム」の商品の製造、を支える業務を是非一緒にお願いします！ 具体的なお仕事内容は ・入力作業 ・その他軽作業（郵送物発送、電話対応、工場内での物品の授受） 等を行っていただきます。 軽作業で未経験者はもちろん 20代、30代、40代年齢・性別にかかわりなく幅広く活躍中です！ [こんな人が活躍] ●事務に関わる仕事がしたい ●安定して働きたい ●年間休日120日以上の仕事を探している ●手当が充実しているとこを探している ●休みがありプライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい 求める人材
応募資格 ●高卒以上 ●事務経験あるいはPCで仕事をした経験（経験年数問わず） -
□残業ほぼなし□ボーナス４カ月□住宅手当や家族手当も充実！
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜２丁目１番２６号 株式会社大栄衛生 給与例
給与例 ◆入社3年／大型ドライバー 年収466万8,800円 ＝月給169800円＋賞与＋各種手当 ◆入社5年／大型ドライバー/主任 年収542万4,000円 ＝月給204000円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント＞ □16時台に退社！残業ほぼなし♪ □ボーナス４カ月支給！各種手当も充実！ □土日休みもOK □子育てをする女性ドライバーも活躍中！ □年間休日115日！ □子どもの入学式や運動会参加も可能◎ □「休日買取制度」でバリバリ稼ぎたい人にも対応！ □地域社会に貢献できるやりがいあり □事業拡大による募集！ □創業70年安定企業で腰を据えて働ける ＜業務内容＞ ごみ収集車を運転し、2人1組で 兵庫県西宮市内のご家庭や 事業者のごみステーションをまわって 産業廃棄物、一般廃棄物、段ボールの ごみ回収をお願いします。 廃棄物の知識や街中の細い道を運転するため 運転技術も求められますが、 市民の方から「ありがとう」と声をかけていただけることも多く、 やりがいのある仕事です。 □様々な車種があります！ ■塵芥・バキューム・特装系 ■中型トラック ■アームロール車・パッカー車 □専属車両で安心できる装備も豊富！ コンテナ、バックアイモニター装備、 ドライブレコーダー、安全装置搭載 ＜1日の流れ＞ 7：15または7：30／全員でラジオ体操 ▼ 7：30頃〜／業務スタート 2人1組でパッカー車に乗りごみ回収開始。 委託事業部は街のごみステーションを巡り、 環境事業部は会社・学校をメインに事業ごみを回収。 積載がいっぱいになったらクリーンセンターへ向かい ごみを捨て、途中のごみステーションに戻って回収再開します。 ▼ お昼休憩（60分） 午前中の回収からクリーンセンターへ 運ぶ作業が終わり次第、休憩に入ります。 ▼ 担当のルートに戻り、ごみ回収再開 ▼ 15：00〜頃／帰社し、ごみ収集車の洗車 ▼ 報告書づくり ▼ 16：15または16：30／業務終了！お疲れ様でした！ シャワー室でシャワーを浴びて帰ることが可能です。 ＜教育について＞ ルートは実地研修で覚えることができ、 運転に自信のない方は簡単なルートからお任せします。 ごみの多いステーションでは ごみ回収のサポートも行います。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼ 従業員へのインタビュー ／／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □転職のきっかけ… 前職もドライバーでしたが、夜遅く 帰宅する毎日で、子どもとの時間が取れま せんでした。 子どもが小学校に入学するのを機に、 子どもとの時間が取れ、規則正しい生活が 送れる仕事に転職を決意しました。 □入社してよかったところ… 現在は家族と晩御飯を共にし、学校行事 にも参加できています。 住宅手当と家族手当などの福利厚生が 手厚く、経済的にも余裕が出ました。 ボーナスも4カ月分あり、地元の老舗企業 で経営基盤が安定しているため、 安心して働けます。 ごみ収集の仕事はコロナ禍でも安定 しており、市民の方からの感謝や子ども たちの応援に癒されています。 □仕事の覚え方… 最初は助手として始め、研修で先輩 ドライバーから親切に教えてもらい、 環境ドライバーとしてデビューしました。 前職とは異なる仕事内容でしたが、 安心して仕事を覚えることができました。 ＜当社について＞ 環境ビジネスを通し、社会課題解決に向けて 「五方よし」の経営理念のもと 廃棄物・リサイクルのプロとして西宮市の暮らしを守っています。 求める人材
求めている人材 ■大型一種をお持ちの方 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 □女性活躍中 女性専用シャワー室・更衣室を完備しています。 ＜こんな方にぴったり＞ ◎仕事と家庭を両立させたい ◎安定した職場で腰を据えて働きたい ◎身体を動かして働きたい ◎人とコミュニケーションを取るのが好き ◎社会貢献でやりがいを感じられる仕事がしたい -
★いい仕事はいい休息から★自分の時間を大切にしながら、充実の収入も手に入る♪【年間休日125日】
勤務地
兵庫県西宮市池田町 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与例 〇先輩たちは収入UPを多数実現しています！ Aさん（入社3年目）は【年収315万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収495万円（月給27万4000円＋各種手当＋残業代） Bさん（入社1年目）は【年収204万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収384万円（月給26万4070円＋各種手当＋残業代） 〇その他の年収例 820万円／入社10年目・中部勤務（月給34万2000円＋各種手当＋残業代） 550万円／入社3年目・関西勤務（月給27万7020円＋各種手当＋残業代） 490万円／未経験入社1年目・関東勤務（月給29万1460円＋各種手当＋残業代） 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境♪ コプロで一歩踏み出してみませんか？ 〇こんな方にオススメ！ ・帳簿をつけたり、伝票を整理したことがあり、簿記の知識を活かして経費や注文の管理ができる方。数字を扱うのが得意で、正確にコツコツ作業できる方。 ・イラストやチラシを作ったことがあり、デザインを活かして資料や企画書を作れる方。デザインやクリエイティブな作業が好きな方。 ・施工管理や品質管理に興味があり、建築やプラント現場でチームを支える仕事ができる方。みんなと一緒に働くのが好きな方。 ・来客対応や電話・メールでのやりとりをしたことがあり、社内外でのミーティングも調整できる方。人と話すのが好きで、チームの連携を大事にできる方。 ・ExcelやWordを使ってデータを整理したり、資料を作ったことがあり、タイピングが得意な方。 ・イベント会場での警備や商品の陳列をしたことがあり、現場でテキパキ動ける方。体を動かすのが好きで、柔軟に対応できる方。 ・食品販売や仕入れの経験があり、接客を通じてお客様に喜んでもらえる仕事ができる方。人と関わるのが好きな方。 ・郵送物の準備や備品管理をしたことがあり、会議の日程調整やサポートもできる方。裏方でチームを支える仕事が好きな方。 ・建築CADやデザインの経験があり、図表を作ったり、プロジェクトの資料を準備できる方。ものづくりやクリエイティブなことに興味がある方。 ・議事録を作ったり、インターネットで情報を調べたことがあり、データ入力や整理が得意な方。コツコツと正確に進められる方。 仕事の概要
仕事内容 ★いい仕事はいい休息から★自分の時間を大切にしながら、充実の収入も手に入る♪【年間休日125日】 「自分の時間を大事にしたい」 「自分らしく働きたい」 そんな未経験スタートの20代・30代が活躍中♪ 建設プロジェクトの事務サポートスタッフを大募集！ お仕事内容は・・・ プロジェクトの進捗管理、データ作成 現場での打ち合わせ、写真撮影 電話対応、来客対応、専用システムを使用した図面修正 協力会社の労務管理 など 多岐にわたりますが、各現場への配属前に基礎の基礎から学べる研修をご用意！ 建築業界の基本知識や業務内容に関わることをはじめ ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど幅広く学ぶことができます。 研修はほぼ100％リモートで実施！ 出社せずに、支給されるタブレット端末で受講できます♪ 配属後もしっかりフォローします☆ まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、写真撮影など できる業務から少しずつお任せしていきます。 また、マンツーマンでフォロー担当が付き 仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 気になること、将来のことなど、何でも相談できます。 1人で悩む心配がないのも、安心して働けるポイントです♪ ＊先輩の声／Aさん（女性・20代半ば） 前職では通勤時間が長かったので、 通勤しやすい場所という観点で転職活動をしていました。 コプロは勤務地がとても多く、どこが自分のライフスタイルに合うか 選べる点が大きな魅力でしたね。 毎日のことだから、勤務地はとても重要な要素だと思います。 転勤がなく、原則直行直帰なので自分の時間が大幅に増えました！ ＊先輩の声／Bさん（男性・30代前半） 経済的な安定と、家族との時間を大事にしたいという想いで転職しました。 最近子どもが産まれたのですが、ほぼ残業なしで帰っているので 夕食やお風呂など育児の時間も取れています。 長期連休もあるので、もう少し大きくなったら旅行にも行きたいですね。 しっかり働きながら、子どもの成長もちゃんと見届けられるのが嬉しいです。 求める人材
資格 経験不問！ 学歴不問！ 高卒OK！ 大卒・第二新卒OK！ 来春専門・短大・大学新卒予定者もOK！ 自動車免許不要！ 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎！ ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります！ 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 「アルバイト、フリーターから正社員を目指している」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください！ ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です！ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！/過去3年間残業ゼロ！/完全週休2日制◎
勤務地
兵庫県西宮市国見台６丁目１番 株式会社世良 給与例
給与例 ■月給19万3000円〜 ＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ □アピールポイント□ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ワークライフバランス抜群！ └完全週休2日制、年間休日117日＋計画有給5日◎ 残業ゼロでプライベートも充実 □アットホームな職場環境 └検査部門は女性5名が活躍中 └20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 □ストレスフリーな人間関係◎ └「モクモク作業がしたい」 「人間関係のストレスがない環境が良い」 という理由で入社した先輩も多数 □大手メーカーや 有名テーマパークでも弊社の容器が使われております！ □冷暖房完備！クリーンな検査室◎ □賞与年2回 私たちは、医療現場やコスメ業界で必要不可欠な、高品質な硝子容器を製造しているメーカーです。 創業から70年以上培ってきた技術と信頼で、 大手メーカーや有名テーマパークにも製品が使用されております。 今回、当社の品質管理を担う【検査スタッフ】を募集します。 手のひらサイズの小さな硝子容器を目視でチェックする シンプルでコツコツと取り組めるお仕事です。 未経験の方や第二新卒の方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 「難しそう…」なんて心配はいりません！ 特別な経験や知識は一切不問です。 入社後は、梱包材の準備といった簡単な作業からスタートし、 徐々に検査の流れを覚えていただきます。 検査業務も、キズや欠けがないかを目視で確認する シンプルな作業なので、すぐに慣れていただけます。 座り作業が中心で、体への負担も少なく、快適な環境で集中して作業に取り組めますよ！ □━━━━━━━━━□ □お仕事内容□ □━━━━━━━━━□ 医療や化粧品などで使われる 硝子容器(小瓶)の検査業務を お任せします。手のひらサイズの 軽量容器を扱う、座ってできる マイペース作業です♪ 【具体的な検査の流れ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □容器10〜20本を検査台に寝かせて並べる └（作業しやすいように整理します） □目視で欠けやキズをチェック └（容器を転がすなどして丁寧に確認） □良品を目の前の段ボール箱に入れる □上部からの光を照射して欠けを再チェック └（見落としがないか最終確認） □完了！ 【このお仕事の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □座って作業できる快適環境！ └立ちっぱなしの心配なく、 負担の少ない姿勢で作業できます □マイペースに取り組める個人作業◎ └一人一台の機械を担当するので 自分のリズムで進められます □クリーンな検査室で快適♪ └冷暖房完備の清潔な環境で 集中して作業に取り組めます 【入社後の流れ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は業務の基本を学びながら、 梱包材の準備からスタート！ 徐々に検査業務にもチャレンジして いただきます。 慣れるまでは先輩が ダブルチェックするので安心です◎ 日用品から医薬品用容器まで、 高品質なガラス容器を製造する当社。 未経験からでも安心して始められる 環境が整っています。 ぜひ一緒に働きませんか？ 求める人材
求めている人材 □未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・経験不問！ シンプルな作業なので、 コツコツと取り組む姿勢が あれば大丈夫です。 経験や知識などは必要ありません◎ ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★モクモク作業が好きな方 ★細かい作業が好きな方 ＜こんな方におすすめ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆安定した企業で長く働きたい方 ☆ワークライフバランスを重視したい方 -
完休2日OR1.5日選択可／昇給・賞与2回／残業10h以下／おいしい餃子でワイワイ楽しいお店
勤務地
兵庫県西宮市甲子園駅〒663-8152 兵庫県西宮市甲子園町8-15甲子園プラス104区画 株式会社eat.class 点心の気持ち甲子園 仕事の概要
仕事内容 『休みが少ない…』『給料が低い…』 そんなお悩みは当社で解決！ ●給与は月28万〜の高水準！ ⇒給与 or お休み重視も決められる！ ●完全週休2日制OR週休1.5日制を選べる ・−・−・−・−・−・−・−・−・ ＼＼残業10h以下で負担少なめ ／／ 希望休も取りやすいので、 プライベートのご予定を大切にできます！ ＼＼自分らしい働き方でOK ／／ ご希望の給与とお休みをぜひ面接で聞かせてください！ あなたに合った働き方をご提案します。 ＼＼できる仕事から少しずつお任せ／／ まずはホールでの接客からスタート！ 少しずつキッチンにも挑戦いただけます。 キッチンに専念したいなどのご希望も可！ ・−・−・−・−・−・−・−・−・ □食べログ餃子百名店 2024年選出 □Googleマイビジネス ★4.6点 高評価店 ＊＊ガラス張りの点心工房で作られる 生餃子＆バラエティ豊かな点心が人気＊＊ あえて効率化をはからず”人の手”にこだわり、皮から全て手作り。 □保存料無添加麹入焼餃子 □パクチー麻辣水餃子 □オリーブ薫る小海老水餃子 など！ 【求人のポイント】 □飲食初めてさんも大歓迎！ □ボーナスで還元（売上により年2回） □20代〜30代を中心に若手が活躍！ □通販や卸事業も展開＆全体で100名在籍 ＜ 仕事内容 ＞ ●ホール・キッチン業務 ●シフト管理・発注（店長のみ） ※ホールのみ・キッチンのみも可能 ※仕込みをしっかりと行うので、 営業中の本格的な調理は少なめです。 ホール業務から始めて、 入社1ヶ月を目安にキッチンにも挑戦！ ※販促業務などはありません ・−・−・−・−・−・−・−・−・ 求める人材
必要資格・経験 ／ 飲食未経験OK！！ たくさんのご応募を お待ちしています♪ ＼ ＜必須＞なし ＊経験不問＆未経験者歓迎！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ＜ POINT ＞ ●未経験者歓迎！ ●若手の30代活躍中！ ●子育てママ・パパ在籍中！ ●女性活躍中です！ ●髪型・髪色自由な職場♪ ●ネイルOK・ピアスOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒採用担当：06-4394-7561 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県西宮市産所町１５―１４ 西宮ロイヤルビル６Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
未経験OK／CMでおなじみ◎／残業なし／ノルマなし／週休2日
勤務地
兵庫県西宮市山口町船坂710−4 株式会社加登 西宮店 給与例
給与例 <年収例> ・502万円／31歳／6年目・主任（月給31万円） ・425万円／25歳／3年目（月給27万円） 仕事の概要
仕事内容 ★基本定時退社 ★ノルマ・新規なし！”話を伺う”営業 ★月給26万円⇒右肩上がりに昇給 おなじみのCMで知名度バツグン！ ニーズを頂いたお客様に向けて 墓石・霊園を提案する反響営業です。 高い知名度が営業を後押ししますよ◎ 【 営業の流れ 】 ▼担当エリアのお客様訪問 折込、WEB、専任担当が行うテレアポで 反響をいただいたお客様に対して 実際にご自宅に訪問します。 ▼ご提案 お客様のニーズをヒアリング。 カタログを見ながら石材やデザインなど ご希望に合うお墓をご提案します。 完全オーダーメイドで承ることも。 ▼契約・施工 ご契約いただければ 現地をご案内し施工にも立会います。 ▼引き渡し ＊――――――――――――＊ 「聞き上手」が活かせます ＊――――――――――――＊ 大切なのは相手の気持ちを想い、 ご希望をしっかり伺うこと。人と接する ことが好きならきっと活躍できます。 ＊―――――――――――＊ 新企画にも携われる◎ ＊―――――――――――＊ 霊園にファミリーが楽しく来場できるよう フォトコンテストやライトアップを企画。 新しいアイデアは大歓迎♪ 前向きな挑戦を応援する社風ですので、 あなたの意見をどんどん発信してください♪ ＊――――――――――＊ 未経験スタート応援 ＊――――――――――＊ 専門知識はイチから教えますから 初めての方もご安心ください。 ”売り込む”営業ではないので 営業未経験の方でも始めやすいです◎ まずは同行営業から始めましょう！ ＼当社について／ ――――――――――――― 当社は創業60年超の墓石メーカー。 フォーエバーコミュニケーション加登〜♪ のCMをご存知の方も多いかもしれません。 時代に合ったお墓のスタイルを提案し 少子化と言われる中でも おかげさまで業績120％で成長中！！ 決してニーズの無くならない業界ですので 安定感は抜群です。 求める人材
求めている人材 ★★経験、前職、スキルなど一切不問★★ 【必須】 ・高卒以上 ・要普免 ＜こんな方を歓迎します＞ □顧客としっかり向き合える仕事がしたい □車で通える勤務地を探していた □話し上手というよりは聞き上手な方 □人と接することが好きな方 □明るく親切な対応ができる方 □真面目にコツコツと取り組める方 □お客様の想いを第一に考えられる方 ★接客、販売、営業経験があれば活かせます ＊――――――――――――＊ あなたらしさを評価します ＊――――――――――――＊ 顧客に寄り添った対応ができればOK。 営業が未経験でも、個性や人生経験を 活かせる場面がたくさんあります。 ＊――――――――――――＊ 専門知識がなくても大丈夫 ＊――――――――――――＊ 先輩もみんな未経験から始めました。 「この石の種類、分かる？」といった クイズも交えながらじっくり育成します。 売るのではなく「話を伺う」お仕事。 親身に対応して、深い感謝を頂ける この仕事ならではのやりがいがありますよ。 ★飲食店・製造・ディーラーなど様々！ 営業未経験の先輩が多いです。 「働きやすく、収入も安定した！」 という嬉しい声が多数♪ -
今年受験者や社労士を目指している方も大歓迎！昇給・賞与あり♪
勤務地
兵庫県西宮市高松町5-39 なでしこビル702 社会保険労務士法人 溝口社会保険労務士事務所 給与例
給与例 【年収例】 ■入社3年目/450万円 └月給26万円＋賞与＋手当 ■入社6年目/500万円 └月給30万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 阪急西宮北口駅前ビル！通勤便利！ 快適な事務所で社労士業務をキャリアＵＰ！ 今回、顧問先企業増加に伴い 新しいスタッフを募集！ ＊―――――主な仕事内容―――――＊ ＯＡ化を積極的に進めています！ □書類作成はパソコンを利用し、 電子申請も積極的に進めています □労働社会保険関係書類の作成及び 行政官庁への届出業務 □顧問先企業に対する人事労務管理の 指導・アドバイス、他 □給与計算・アウトソーシングの 事務処理等 社労士としての幅を広げながら見習いから ステップＵＰ！実務経験に応じ顧問先の 社労士・社労士補助業務をお任せします。 ＊――――――――――――――――＊ ＜＜働きやすい環境＞＞ 現在17名の男女スタッフ活躍中！ うち10名は社労士資格取得者です。 女性スタッフの中には子育てをしながら 勤務している方もいます。 働きやすい職場づくりのため、スタッフから の意見や相談、有給休暇の積極的な推進も 取り入れています。社労士資格取得となれば ライフイベント経験後も組織に重宝され、 長く勤務できる環境です。 ＜＜社員インタビュー＞＞ 当事務所は、様々な規模や業種の企業様の 課題と向き合うのでたくさんの幅広い経験を 積みながらキャリアＵＰできます。 経験のある方は即戦力として、質の高い 仕事を経験しながら確実に力をつけることが できます。また昨年受験された方や資格を 目指しながら働きたい方大歓迎です。 先輩たちから、たくさん学んで下さい。 （代表社員からのメッセージ） 【当社について】 創業54年！クライアントは関西を中心に、 中小零細企業から上場企業まで400社。 他に関東、九州、東北迄幅広い顧問先から 信頼を頂いています。明るく・活気あふれる 職場では、社会保険労務士が顧問先担当と して、顧客から信頼される手続きの代行・ 相談に応じ、活躍しています。 「人」とのコミュニケーションを 大切にしています。また当法人は働きやすい 環境づくりに力を入れています。スタッフに 優しい環境でキャリアを積みたい方大歓迎！ 新しい環境・仕事に慣れるまでは親切に 指導しますので安心して仕事を覚えることが できます。実務経験を積みながら社労士とし て活躍できる環境が整っています。 求める人材
求めている人材 ★社労士有資格者、受験者・合格者大歓迎！ ★社労士試験勉強中の方も大歓迎！ ★実務未経験でも可！ 【具体的には】 ★未経験者の方歓迎 └未経験の方は丁重に指導しますので 安心してスタートできます！ ★今まで培ってきた経験を活かし幅広い 知識を学び、上のクラスを目指し キャリアUPしたい方 ★人事・総務経験者 ★意欲・積極性のある方 -
★未経験歓迎★10時〜19時迄！残業ほぼ無し！駅徒歩3分！
勤務地
兵庫県西宮市甲風園１丁目１０番３号 アシスト西宮北口ビル2階 株式会社アシスト 本社 給与例
給与例 前職を考慮し、話し合いの上決定致します。 あなたの頑張りを「昇給」「賞与」「役職」といった形でしっ かりと評価していきます！ モデル年収例年収320万円／不動産賃貸営業職経験2年 ／賞与含む 年収400万円 ／不動産管理職 経験2年 ／資格（宅建）手当・賞与含む 年収520万円 ／ 不動産管理職 経験4年 ／資格（宅建）手当・役職手当・賞与含む 仕事の概要
仕事内容 当社が管理している不動産物件の、 各種管理業務をお願いします！ 物件オーナー様と入居者様の間に立ち、 安心と安全をサポートする、 やりがいのあるお仕事です！ 未経験者でもＯＫ！わからないことは 先輩が丁寧にサポートします。 適性に応じて仕事をお任せします！ ■管理業務■ ・退去の立会い・原状回復工事の手配 ・入居者様からのお問合せ対応、 設備故障時の対応 ・入居率向上を図る様々な施策の企画・実施 ・定期点検・日常清掃をおこなう 協力業者との連携・管理 ・入居申込の受付〜契約に至る一連の業務 ・不動産仲介業者への物件紹介 ■事務業務■ ・物件オーナー様への月次報告書の作成 ・契約の更新手続き ・入金管理 ・各種データ入力 ・契約管理 ＜当社が大切にしていること＞ 貸し手と借り手、買う人と売る人、 全てのお客様の「笑顔」を 大切にする会社です！ お客様の信頼を得るために、 １つ１つ丁寧に対応することを 重視して研修を行います。 ＜当社の働き方＞ 管理担当、事務担当と複数人構成で チームを組むので、 一人で仕事を抱えることはなく、 チームで協力するため、 休日はしっかり休めて メリハリのある働き方が可能です！ 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・宅地建物取引士歓迎 ・要普通自動車免許（AT可） ※業務上使用の為 ＜こんな方を求めています＞ 業界未経験で宅建等の資格がない方でも、 興味がある方、新しい環境で頑張りたい方 大歓迎！ 不動産管理の経験を活かし、 キャリアアップを目指したい方、 不動産管理経験はないけど 業界で働いた経験がある方も、 もちろん大歓迎です！ チームワークを大事にできる方、 オンオフメリハリをつけて働きたい方 ぴったりの職場です！ -
20代の若手活躍中！リクルートグループでIT業界デビュー！
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします！ ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・兼業OK（許可制/就業規則に定めるところによる） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集！先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり！ 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ！先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ！ 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択！より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう！ ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 ＊仕事終わりも楽しんでます（20代Ｔさん） 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか！とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています！自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 ＊未経験からＩＴスキルＵＰ！（20代Ｎさん） 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的！仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています！ 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。" 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎／既卒・第二新卒歓迎／正社員デビュー大歓迎！ ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！ ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可！ ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK！ □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい -
ノルマ・残業ゼロで働きやすい！既存客が8〜9割◎
勤務地
兵庫県西宮市池田町7-30 株式会社北善塔 給与例
給与例 400万円/月給23万円＋各種手当＋賞与（※4ヶ月分） 仕事の概要
仕事内容 ≪お客様と長く親しい関係を築く営業≫ ≪閑散期は残業ほぼなしで働きやすい≫ ≪経験不問！初めての営業職もOK！≫ ＜仕事内容＞ ゴルフ場を中心に農家や造園業者に対して 肥料や薬剤などを卸す商社営業です。 お客様の9割近くが既存顧客。 定期的に訪問し季節ごとの商品を 提案しつつ、追加で必要なものを ヒアリングしていきます。 自然相手の商品ですので、 お客様の芝や畑の状況をお聞きして、 専門商社の営業として 知識に基づいた提案を行います。 少し堅苦しく聞こえるかもしれませんが、 知識に関しては入社後学べるのでご安心を。 大切なのは、お客様のお困りごとを 会話の中で聞くスキルです。 人と話すことが好き、役立つ提案がしたい そのような気持ちがあれば、 自然と成果につながる仕事です。 また、お客様の対応はチーム全体で行うので、 提案や問い合わせ対応に悩んだときも安心。 お休みも取りやすい環境です。 その他、電話での問い合わせ対応や資料作成、 春と秋にはゴルフ場の薬剤散布業務も行います。 ＼社内システムや働き方がどんどん進化中／ 経費精算などはペーパーレス化でスマートに。 営業ツールもデジタルで簡単！ 直行直帰OKで、残業ほぼなしだから自分のペースで働けます。 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） →業務に必要なため入社後、普通車AT限定解除の費用支援いたします。 営業未経験歓迎です！第二新卒の方も歓迎！ 業界未経験者歓迎 学歴不問 経験者は即戦力として採用！ 法人営業、新規営業、ルート営業、ルートセールス、提案営業 どの経験でもかまいません。 食品営業や不動産営業など別業界の営業経験や ラウンダー・ドライバーなど人と接するお仕事の経験も活かすことができます。 ゴルフ場・農家・造園業の方々がお客様のため、農業や自然に興味がある方にもおすすめです！ -
リクルートＧ／未経験大歓迎／年間休日120日／大手企業8割！
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西ヘルプデスク 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "20代多数活躍中！文理不問！簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート！大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集！ 先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 ＊先輩のサポート業務 ＊テスト案件 ＊ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ！ ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択！ その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可！ ■先輩たちの声 ＊新しい知識が身に付くことが嬉しい（20代Ｔさん） 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです！ ＊未経験の私にピッタリの環境（20代Ｎさん） IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています！ 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務：経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業：広告代理店・不動産・保険代理店 販売：アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客：飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造：工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" 求める人材
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！既卒・第二新卒大歓迎！ ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎！ ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう！ ＜志望理由は何でもOK！＞ □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい -
＜完全週休2日＆休暇充実＞未経験歓迎♪楽しく働きたい方に◎
勤務地
兵庫県西宮市甲子園口3-25-4 タケバ歯科クリニック 仕事の概要
仕事内容 ＼仕事も私生活も楽しみたいなら当院で決まり！／ ★患者様想いの明るいスタッフばかり！ ★完全週休2日＆長期休暇充実！ ★有給消化率高め！休みやすい雰囲気！ ★駅チカで通勤ラクラク！ ★矯正やホワイトニング、治療の社割あり ★髪色・髪型自由！ネイル、ピアスOK♪ そんな魅力たくさんの当院の自慢は 患者様もスタッフもみんな笑顔な明るい職場！ お子さんからお年寄りの方まで 幅広い世代の患者様が来院され、 いつも賑やかで楽しい雰囲気◎ 仕事中はインカムで笑ってはいけない面白トークをしたり、 休憩中は他愛もない話で盛り上がったり、 みんなでお鍋をつつき合ったり（笑） とにかく和気あいあいとした職場で、 思い思いに自由に楽しみながら働いています！ 院内はカラフルな家具や可愛い小物が並んでおり、お洒落と大好評！ 気分よく働けます♪ 休みもしっかり取れるので 家族や趣味の時間も満喫できますよ。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中の当院で 一緒に楽しく働きませんか？ 【お仕事内容】 ・患者さんの受付対応 ・診察室への呼び込み ・予約等の電話対応 など まずは患者様に対して、明るく挨拶ができればOK！ 慣れるまでは1日2・3名体制なので、 困った時もすぐに相談できる環境です。 先輩が隣についているので、安心して下さいね。 サポート体制も整っています！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 毎日の「ありがとう」 をやりがいにしませんか？ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ クリニックの顔として 患者様に直接ご対応する受付は、 たくさんの「ありがとう」の言葉や笑顔をいただける とてもやりがいのあるお仕事。 感謝の言葉がスタッフ一同の 仕事のモチベーションに繋がっています。 そんな受付として活躍する現スタッフは 全員未経験からのスタート！ 先輩からの丁寧な指導の下、 働きながら診療内容や歯科の知識はもちろん、 お口のトレーニングや食育などを学んでいます。 興味があればセミナー受講なども可能。 あなたの学びたい姿勢を応援します。 頑張りをきちんと評価してくれるので 前向きに働き続けられますよ！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 職場の魅力をご紹介♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ■嬉しい社割あり！ 矯正やホワイトニング、治療が 社割で受けられます◎ 働きながら自分の歯もキレイに♪ ■オシャレしながら働ける♪ 髪色・髪型自由！ネイル、ピアスOK！ シンプルネイルや肌なじみのいい ピンクであればネイルOK！ 実際にネイルをしているスタッフもいます！ ■明るく優しいスタッフばかり♪ 受付は30代・40代の女性活躍中！ 優しく教えてもらえるので、 困ったときなども安心です♪ 求める人材
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍中！ ★未経験歓迎！ブランクOK！ ★おしゃべり好きさんが楽しく働けるクリニックです♪ 「昔アルバイトをクリニックでしていたことがある」 「未経験ですが、正社員で働き始めたい」 など、みなさま大歓迎です！ ◎歯科衛生士を目指している ◎人と話すことが好き ◎子どもと関わることが好き ◎元気に楽しく働きたい ◎プライベートと両立したい という方にピッタリの職場です♪ ▼当院のスタッフ構成▼ 【社員】20代1名・40代1名・50代1名 【AP】10代1名・20代2名・30代2名・40代2名・50代2名 ▼下記スキルや経験が活かせます▼ 当院には子どもの患者様が多く来院！ 食育や歯の予防にも力を入れているので 子どもと関わる仕事の経験が活かせます！ ◎管理栄養士 ◎保育士 ◎歯科衛生士 など -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市産所町１５ー１４ 西宮ロイヤルビル６Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
勤務地
兵庫県西宮市武庫川町1-1 兵庫医科大学病院 仕事の概要
仕事内容 大学病院における事務業務 ・診断書等の文書作成補助 ・カルテへの代行入力 ・診療データに関する整理 等 【経験・資格不問】 ・未経験者の方も多く活躍しております。 【正職員登用、無期雇用制度あり】 求める人材
求めている人材 ＜パソコン基本操作可能な方＞ 兵庫医科大学病院では、２０２６年秋に新病院棟の開院を予定しており、医師事務作業補助者の一斉増員を予定しております。 それに伴い、一緒に働いていただける新しい仲間を募集します。 ＊医師事務作業補助者とは医師の事務作業を支援する職種です ＊医師の事務作業を補助することで医師が診察や患者業務へ専念できるサポートができます ＊医師のサポートを通じて患者さんへの医療サービスの向上に貢献出来ます ＊多職種と連携をしながら仕事をすすめるためチームワークの大切さを実感できます -
年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
兵庫県西宮市両度町6-33 ラフォーレ両度 2F 東建コーポレーション株式会社 西宮営業所 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です -
深夜勤務なし＊調理社員の補助業務！未経験歓迎☆
勤務地
兵庫県西宮市六湛寺町 株式会社グランメール芦屋(西宮市六湛寺町付近の産婦人科) 仕事の概要
仕事内容 産婦人科に入院している方に レストランでの食事のような楽しみを♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 栄養バランスの考慮はもちろん、 見るだけで心が華やぐような 素敵なお料理を、シェフが心をこめて 作ります。あなたにはその補助作業を お願いします。未経験でも大丈夫！ ◆食事の提供 ◆洗い場でのお皿洗い ◆簡単な調理補助業務 まずはこれらのお仕事をメインで お任せします。慣れてきたら、 パートさんの管理などもお願いします。 ☆：：：：：：：：：：：：：：：：☆ フレンチレストランからスタートした 当社だからこそ、医療の場でも 患者様に「レストランでの楽しみ」を 提供することが可能！ 美味しい料理でお客様を笑顔にできる 飲食業界のやりがいと、患者様の お役に立てる医療業界のやりがい、 両方感じられるのは当社ならではです。 ☆：：：：：：：：：：：：：：：：☆ 病院内での勤務なので、 夕食後の食器を片付け、 翌日の準備をしたら終了です。 深夜勤務がないので、翌朝もスッキリ起床♪ 求める人材
求めている人材 ◆未経験の方大歓迎 ◆調理師などの資格も不問 ◆ブランク復帰も応援 「病院でのお仕事経験がない」 「料理には自信がない」 「正社員になったことがない」 いずれも心配いりません＊ 調理補助や配膳メインで覚えやすく、 あなたのペースで着実に 慣れていくことができます。 -
【配達地域：尼崎市一部〜神戸市中央区一部】最低でも1年以上勤務可能の方！週1〜OK(水曜日固定)□□学生・主婦、中高年活躍中!!
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社DOI乳販 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼週1回〜OK！深夜の時間を有効活用しませんか？／ □□求人のポイント□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □乳製品の配達のみ！営業業務なしで気軽にスタートできる◎ □軽い荷物で体の負担も少ない！ □深夜の時間を有効活用できて自由に働ける！ □女性スタッフも多数活躍中！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 大手乳製品メーカーの深夜配達業務をお任せします！ 具体的には・・ 社用車で個人宅へ牛乳瓶などの乳製品をご家庭のポストに投函するだけ！ 配達件数は1時間に約30件ほど！ 予め決まったルートを走るだけなので、道も覚えやすいです◎ ＜未経験でも安心！＞ 「運転は好きだけど、配送の仕事は初めて…」という方も大歓迎！ □普通自動車免許（AT限定可）があればOK □先輩スタッフが丁寧に指導！ □ルートの回り方や荷物の扱い方もサポート ＜働きやすい環境が整っています□＞ □ 週1回〜OK（水曜固定シフトも可能） □ 短時間勤務で生活と両立しやすい □ 早朝パートとしても活用OK □ 中高年、主婦（主夫）さんも活躍中！ ＼□□夜勤の働き方、実はメリットだらけ□□／ 夜勤＝大変、と思っていませんか？ 実は【夜勤】だからこそ、日中を自由に使えるんです！ ＜例えば…＞ □子育て中のパパ・ママに！ ・朝の保育園送り迎え ・昼間の公園遊びや家族ランチ 急な病院や学校行事にも対応しやすい！ □趣味に全力投球したい方に！ ・平日昼間の静かな時間に、釣り、写真、ジム通い ・美容院やカフェ巡りも混雑知らず！ 求める人材
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・即日勤務可能な方 【こんな方にオススメです】 □□まず何か仕事を始めてみたいという方！ ※最低でも1年以上勤務可能の方 □□第二新卒、中高年、主婦（主夫）の方など 幅広い世代が活躍しています！ □□週１回（水曜固定）もOK！ □□早朝パートとしても！ -
国内シェアNo,1グループ／未経験歓迎／年収800万円〜可能
勤務地
兵庫県西宮市南昭和町4-8 ピア南昭和101 株式会社飯田産業 西宮営業所 給与例
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) （月給41万円＋賞与250万円+歩合270万円+各種手当） ■800万円(29歳/経験6年) （月給32.5万円＋残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当） ■600万円(26歳/経験3年) （月給27.5万円＋残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★分譲住宅国内シェアNo.1G ★飯田グループHDの中核企業 ★市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみ ★未経験者・第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★完全週休2日／残業月20時間以内 ＜人物重視の採用です＞ 育成前提のため下記3点に該当すればOK！ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・高卒以上 ・40歳未満の方(例外事由3号イ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の 書類選考の通過率は「70％」以上！ ★社会人初、営業経験未経験者、 不動産業界で働いたことのない方も ぜひご応募ください！ ＜仕事内容＞ 当社グループの物件を取り扱いいただく 不動産仲介会社向けの営業です。 ●物件データの管理 （物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など） ●仲介会社からの問い合わせ対応 ●契約書類作成や住宅ローン手続き ●販売物件の管理 （モデル棟の家具配置や美観管理）など 付き合いのある不動産仲介会社の 担当者に対し「どのような コミュニケーションをとれば 販売しやすくなるか？」「どのような サポートをすれば成約率が上がるか？」など 大半は仲介会社の担当者と連絡を 取り合うため、いかに一社でも多くの 仲介会社と懇意になれるかが 成果を出すポイントです！ また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための 土地の仕入れや企画業務にも携わり、 仕事の幅をさらに広げていただきます。 ＜アピールポイント＞ (1)【分譲住宅国内シェアNo.1G】 圧倒的なブランド力で販売しやすいことが特徴です。不動産仲介会社様からも高い評価を得ておりますので、自信を持ってオススメできます。 (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ！（良質で安価なので大人気） (3)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は14.2時間 (4)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能！ ＜研修体制＞ 未経験でも安心してスタートできるよう 研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで 上司が同席しますし、資料作成や コミュニケーションのコツなども きちんと教えながら進めていきますので、 ご自身のペースで 成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、 安心してください! ※先輩社員の前職 ・社会人初 ・フリーター ・新卒学生 ・異業界の営業 ・飲食店 ・アパレル販売 ・携帯ショップ ・ドラッグストア ・ジムインストラクター ・事務職 ・介護職 ・保育士 ・自衛隊 ・配送ドライバー など ＜会社の特長＞ 当社の住宅がお客様から 選んでいただきやすい理由は『良質な 自社ブランドの住宅』を『安価』で 提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、 1年間で約46,000戸以上の家を ご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を 購入された方々の約30%が 当社グループから 家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の 地位も獲得しました！ ※住宅産業研究所調べ (2022年4月1日〜2023年3月31日) ＜配属について＞ お住まいを基に初任地を 決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所を ご提案をする場合もございます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ※下記3点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・高卒以上 ・40歳未満の方 ※業種・職種未経験の方歓迎！ 「正社員デビューしたい」方も お待ちしています。 【以下のような方は大歓迎】 ・安定企業で働きたい ・高収入を得たい ・不動産営業に興味がある ・住宅業界で働きたい ・BtoB営業にチャレンジしたい ・独学でも不動産関連の資格を取得した （宅建、不動産鑑定士など） 年齢の条件と理由：あり（40歳未満※長期キャリア形成のため・例外事由3号イ） -
重たい荷物ナシ＆小口配送中心で女性も多数活躍中！働きやすさ◎
勤務地
兵庫県西宮市津門宝津町 大阪運送株式会社(西宮営業所) 仕事の概要
仕事内容: 弊社は関西・関東で160名体制の運送会社。 男女問わず活躍できる環境を整えており、西宮エリアで女性ドライバーも活躍中です□ 宅配は小口配送が中心で、重たい荷物はほとんどなし。 「運転は得意だけど力仕事は苦手…」そんな方でも続けやすいお仕事です！ 【主な業務】 1.固定ルートの確認（毎日同じなので安心） 2.点検（慣れれば10分程度） 3.積み込み（片手で持てるサイズ中心） 4.配送（マイペースにこなせる） 5.帰庫・事務処理（やることが決まっていて簡単） お子さんが学校に行っている間だけ働きたい方にも柔軟に対応可能です♪ 求める人材
求める人材: □ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※コンビニやホテル、飲食、工場勤務など幅広い業種職種の方が活躍中！ この企業の類似求人を見る
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県西宮市産所町15-14 西宮ロイヤルビル6F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西神戸支店：兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪営業所：大阪府大阪市西区新町1丁目4−24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！
勤務地
兵庫県西宮市上甲子園5-6-2 マザーケア西宮東デリバリーセンター 仕事の概要
仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3〜4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！ 求める人材
求める人材: * 未経験歓迎！ * 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が働ける環境があります！ * 男女同一営業、同一条件 * 若い方、女性の方も活躍しています * 定年65歳 * 要普通免許（AT限定可） * 異業種からの転職歓迎（販売・接客・サービス・営業・飲食等） * Iターン、Uターン歓迎です！ ※ハローワークでお仕事探し中の方、 現在派遣や契約社員として働かれている方など 安定した仕事をお探しの方は是非ご応募ください！ 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。 この企業の類似求人を見る
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★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★
勤務地
兵庫県西宮市大屋町１９‐４ ソフトバンクショップ 西宮瓦林店 仕事の概要
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3〜6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ 〜〜20代で【店長】も多数！♪〜〜 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。 求める人材
資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！ -
【新規開拓＆ノルマなし】未経験から余裕と思いやりある営業へ！
勤務地
兵庫県西宮市津門宝津町5-1 株式会社ジーホワイト 給与例
給与例 ＜年収例＞ ★入社2年目 370万円/月給25万円＋賞与＋各種手当 ★入社3年目・主任 430万円/月給28万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休二日制＆基本定時退社 ★未経験でも挑戦しやすい提案営業 ★週1日在宅や時差出勤など待遇充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心も身体もゆとりを持てる環境だから お客様にも家族にも優しく寄り添える人に＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビルや飲食店などの 建物の清掃運営をサポートし 快適な建物環境の維持を支える当社。 今回募集する営業の方には 衛生面でのお客様のお悩みに寄り添い 建物・施設ケアのプロとして 快適な環境作りや人々の生活を 支えていただきます。 当社営業の特徴は 【思いやりを持って接することができる】 そんな人ばかり。 誰にでも余裕を持って対応できるのは ストレス少なく働ける魅力があるから。 ▼余裕を持った対応が出来る理由とは… ―――――――――――――――――― ◎完全反響営業で新規開拓一切なし →集客はWEB中心のため 提案やヒアリングに専念できます！ ◎顧客数少なめ＆ノルマなし →数字や対応に追われることなく 1社1社丁寧に対応できます。 ◎悩んだらその場で提案しなくてOK →訪問先で解決策に悩んだときは、 相談内容を会社に持ち帰って 社長や先輩に相談すれば問題なし！ ◎有給の取りやすさに自信アリ →好きなときに自由に休めるので 5連休取得し海外旅行を楽しむ社員も！ ◎休暇制度充実＆休みやすさ抜群 →家族旅行や帰省、趣味など 私生活も思いっきり満喫可能！ など 先輩からのサポートや しっかり休める働き方のおかげで 精神的にも身体的にも 負担少なく業務に取り組めます。 家族との時間も十分取れるので 転職してから お客様だけでなく家族にも じっくり向き合える ようになったという社員も。 仕事も私生活でも 余裕と充実感を持って 日々の生活を楽しめる環境ですよ。 ”長く腰を据え､キャリアを積んでいきたい” ”頑張りはしっかり評価・還元してほしい” ”ライフステージに左右されず､安心して働き続けたい” そんな想いをお持ちの方に､当社はぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 建物の清掃を行う会社の営業職募集。 ＊具体的には… ■HPからお問合せいただいたお客様の対応 ■商談・打合せ ■現場の管理(業者の手配など) ■清掃作業の管理 など、清掃完了まで一通りの業務を 担当していただきます。 新規顧客数は月3〜4件ほど。 一度に対応する顧客数も 多くて10社なので 1社ずつ丁寧に対応できます。 基本オフィスでの業務メインですが、 週1〜2回ほど顧客訪問をお願いしています。 適度に外回りすることで 気分転換にちょうどいいという声も♪ ＊入社後は… 先輩に同行し 業務を覚えることから始めます。 一通り流れを覚えたら、 先輩に横についてもらいながら 自分で提案に挑戦してみるなどして、 少しずつできることを増やしていきます。 1年程度で独り立ちを目指しましょう！ もちろん独り立ちした後も 周りがサポートするのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜当社についてご紹介〜 「いつもの場所に安全安心を。」 というモットーの元、清掃分野をメインに 建物運営管理の課題解決に努める 私たち、"株式会社ジーホワイト”。 長年テーマパークの清掃管理に 携わった経験を活かし、 寺社仏閣や歴史的建造物など 特殊な建物の清掃実績も豊富。 お客様への徹底したサポートと きめ細やかな対応が評価され、 関西圏のみならず 関東や東海エリアなどからも 問い合わせが増加中！ 当社サービスのニーズとともに 扱う案件も会社の事業も拡大しています。 清掃の力で街・地域を明るくする当社で 会社とともに成長目指し お客様に寄り添える方をお待ちしています。 ／ お電話でのお問い合わせも歓迎！ □ 0798-23-2131 まで お気軽にお電話ください！ ※営業のお電話はお断りします。 ＼ 求める人材
求めている人材 ★業界未経験者歓迎＆職種未経験者歓迎 ★人好きな方や接客経験者にピッタリ！ ★ブランク歓迎！活かせる経験多数！ ★子育て明けの主婦・主夫歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用＊家庭との両立を応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問＆性別不問！ 人あたりの良い方を積極的に採用します◎ 「子育てが一段落したから社会復帰したい」 「人と関わりながら働きたい」 「負担少なく安定して働きたい」 といった方が やりがいも働きやすさも感じながら 前向きに働ける職場です。 【＊こんな方にオススメ＊】 ・結婚などを機に、手に職を付けたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・ライフスタイルが変わっても働きたい方 ・街や地域に貢献できる人材になりたい方 ・営業事務や営業アシスタントにも興味のある方 【＊様々な経験・スキルが活かせます＊】 提案営業やルート営業、 法人営業、個人営業など営業職の経験はもちろん、 アパレルや飲食店、コンビニ等の接客・販売、 営業アシスタントや受付事務など お客様対応の経験を活かすことができます。 他にも ◎企画を考えることが好き ◎営業戦略やマーケティングの経験がある ◎記事作成(SNSなど)が得意 といった方は 知識やスキルを活かしてご活躍できます。 -
入社祝金最大5万円★未経験入社100％【初級ITエンジニア】
勤務地
兵庫県西宮市北口町 勤務地周辺(西宮) 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円〜800万円 仕事の概要
仕事内容 ★★★安心＆安定の大手グループ企業★★★ ＜第一線のITエンジニアへと成長できるチャンス！＞ 様々な業種の業務システムやソフト、Web・スマホアプリの設計・開発・運用・保守などをお任せします。 ⇒上流から下流までワンストップで手掛けている当社だから、一人ひとりのスキルやご希望を考慮し、まずはできる分野からチャレンジしていただきます。 ▼具体的には…▼ ■要件定義 ■詳細設計 ■プログラミング ■運用・保守 ■ヘルプデスク ■キッティング ■テスト など、幅広い領域で仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――― 【安心の教育制度】 未経験の方もITエンジニアとして活躍できるような入社後の教育制度が揃っています！ ◆1 社内研修を実施 約1カ月間、プロ講師に学べる研修からスタート！個人で受講すると約100万円かかる専門研修を無償で受講。ITやWebの専門用語やタイピング、プログラミングなどをはじめ、ビジネスマナーなど社会人として必要なスキルも身につけることができます。 ↓ ◆2 プロジェクトにアサイン 個々の技術力や志向性をふまえて、最適な案件に参画していただきます。大手のメーカーやIT企業など、多様なコネクションがあるため、グループ企業内のIT担当として、広くご活躍いただけます。 ↓ ◆3 定期的に面談 営業スタッフが定期的に就業先を訪問し、個人面談を行います。状況を共有したり、仕事上の悩みなどがあれば、気軽に相談できる体制を整えています。 ―――――――――――――――――― ＼仕事の注目ポイントはココ！／ ★専属講師（女性）による研修★ 講師自身が「何がわかりづらいのか」「どこでつまずきやすいのか」をよく理解しているから、一人ひとりに寄り添い、親身になった指導ができます。また自社内にほぼ常駐しているので、いつでも気軽に質問できる環境があります！ ★昇格も目指せる！★ 一般社員→リーダー→マネージャー→統括マネージャーというキャリアパスをご用意。経験を積みながら、昇格を目指すこともできます。 ★在宅勤務OK★ 案件によっては、リモート/在宅勤務も可能です！（応相談） ★入社祝金や面接時アマギフ券進呈あり★ 只今、面接で来社の方にはAmazonギフト券1000円分を進呈しています！ 面接でいろいろお話をお聞かせ頂いたささやかなお礼です。 また入社祝い金も最大5万円支給しておりますので、ぜひ入社後の自己研鑽にお役立てくださいませ！ ―――――――――――――――――― 【勤務地について】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先はお住まいやご希望を考慮の上、決定いたします（片道1時間30分以内） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（館内全面禁煙） ※リモートワークOKです！（スキルによる） ＼研修は本社で実施します／ 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル5F ＊アクセス＊ ・各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩4〜9分 ・JR「北新地駅」より徒歩4分 ★ランチやショッピングにも便利！ 抜群のロケーションです♪ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業種・職種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆正社員デビューの方、またオフィスワーク経験がない方も歓迎します！ （ITエンジニア経験をお持ちの方は優遇） ＼こんな方が活躍できます♪／ ★素直な姿勢で人の話が聞ける方 ★コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方 ★チームワークを重視して、業務を進められる方 ★コツコツと努力できる方 ★新しいことを取り入れるのが好きな方 ＼こんな方を歓迎します！／ ★スキルを身につけて、一人前のエンジニアになりたい方 ★IT業界で自分を試したい方 ★自分の市場価値を高めたい方 -
高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月！
勤務地
兵庫県西宮市池田町 西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア 給与例
給与例 【入社時年収例 ※大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.3箇月(2025年度支給予定)を含む】 社会人経験 05年の場合：入社時年収 450万円程度〜 社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度〜 社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度〜 社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度〜 社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度〜 ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります 仕事の概要
仕事内容 「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職／運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には＜車掌＞＜運転士＞として活躍いただきます。 ＜車掌＞ ・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務（一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後） ＜運転士＞ ・正確かつ安全な列車の運転業務（一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後） 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます） 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 2025年5月26日（月）までに仮エントリーの方は、2025年10月入社を予定しています。 2025年5月27日（火）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。 -
★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★
勤務地
兵庫県西宮市今在家町３‐６西宮ｉｎｇ．ＢＬ １０１ ソフトバンクショップ 阪神西宮店 仕事の概要
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3〜6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ 〜〜20代で【店長】も多数！♪〜〜 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。 求める人材
資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！ -
無資格OK!未経験歓迎!残業ナシ|学歴・年齢不問!
勤務地
兵庫県西宮市上甲子園4丁目4-12 上甲子園ビル2F 西宮ひがわり弁当 仕事の概要
仕事内容 ＜人柄重視の採用！研修充実で未経験でも安心！＞ ＜長期休暇有で旅行や帰省もしやすい＆人間関係良好！＞ ＜バイク・自転車通勤OK!ひがわり弁当のまかない有！＞ ＜転勤なし！ライフスタイルを変えることなく、腰を据えて働けます◎＞ 【こんなお仕事をお任せ!】 利用者さん、職員と共にランチタイム用の日替わり弁当の 商品企画・製造・盛り付け・販売に携わっていただきます。 具体的には、 ・簡単な盛付けや配達の補助 ・利用者さんへの指示、指導 をお願いします。 心の病や障害をお持ちの方が利用、従事されます。 ー緒に楽しく作業しつつも、安全面や衛生面に配慮していただき、 利用者さんからの相談や生活、就労支援を行なっていただきます! 作業以外にもレクリエーションやプログラムも考えていますので、 一緒に企画しながら楽しくお仕事しましょう! 【レクリエーションではこんな事をします!】 ・花見 ・サーカス ・調理師がリクエストに応えて料理をふるまう調理師さんカフェ ・クリスマス会 ・動物園 ・BBQ など…利用者さんの交流を深める企画を考えます! ■8:00 出社、朝礼 ■9:00 利用者さんの見守り、製造作業の補助 体調を確認しながら利用者さんに作業の指示をする ■12:00〜13:00 お昼休憩!お弁当が食べられます ■13:00 引き続き現場のサポート 利用者さんから生活上のお悩み等を相談されることもあります ■14:00 利用者さんの作業終了 SNSの更新、投稿 ⇒日常的な作業の様子やお弁当の写真を投稿します! レクリエーションの企画! ■15:30 業務終了!残業せずに定時退社 アピールポイント 【社長の考え】 〈事業への思い〉 利用者さんの工賃を上げながら、支援のクオリティも高く保ち、 双方向上し続けることを大切にしています。 利用者さんが事業所を選ぶ理由NO.1は工賃。工賃が高いから選ばれています。 それと同時に、専門性を伴った支援をしたいという思いがあります。 〈県内NO.1の工賃・地域NO.1のお弁当屋さんを目指して〉 利用者満足と従業員満足双方を高めることが大切だと考えています。 この仕事は、利用者さんと接することも多い仕事です。 なので、従業員が満たされて余裕を持っていないと良い仕事ができないんです。 〈働きやすい環境に〉 ICTを活用して仕事を効率化し、働きやすい仕組みづくりをしています。 社長が15年間精神保健福祉士として現場に従事しているので、 現場のことをしっかり分かっているのは大きな特徴! (サビ管でもある) 【心地よい人間関係】 働き方や職場に不満な点や疑問があれば、すぐに社長に相談できる環境。 職員と社長の距離も近く、とっても気さくでユーモアにあふれた社長です! だから働きやすく、職員同士の人間関係がとてもいいんです! 医療・福祉関連のお仕事の転職理由としてかなり上位に入る人間関係ですが、 ここでは心配ナシ!定着率もかなり高いです! 仲がいいとは言っても仕事とプライベートの境目はきっちりあります! 仕事を楽しく一緒に頑張りながら、プライベートはゆっくり自分の時間を確保。 コミュニケーションを密に取りながら仕事をしているので、 自然と関係も良くなります! SNSアプリで職種関係なくみんなで状況を報告しながら、 常に全体を把握できる透明性の高い職場です! 問題が起きたら職員同士で支えあって解決! 【家庭を大切にできます!】 「子供が急に熱出してしまって…ちょっと病院連れて行ってもいいですか?」 なども対応可能! 勤務時間も短く終わるのも早いので、幼稚園のお迎えや晩ご飯にも問に合います! 実際、ママさんや育児している男性スタッフも多数! 子育てに理解があるのでとても働きやすい環境です! 「早く帰れるから、子供との時間取れてめっちゃ助かってます!」 との男性スタッフの声も! 西宮店も尼崎店の方も全員お子様がいるので 会社全体としても子育てに理解があります! 【こんな方歓迎】 グループホーム、障がい者支援施設、就労支援事業所、就労継続支援A型、就労継続支援B型、介護職などで勤務経験がある方 もちろん未経験の方もOKです♪ 求める人材
求めている人材 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・私服OK! ・髪型・髪色自由 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ▽こんなお仕事に興味がある方におすすめ！ グループホームや障がい者支援施設 就労支援事業所などでの 生活指導員や介護職の仕事 ▽もちろん、経験者歓迎！有資格者の方も歓迎します！ 介護福祉士や社会福祉士、 精神保健福祉士など 社会福祉関連の資格や経験を活かしたい方 世話人、障がい者サポートスタッフ、障がい者グループホーム の経験を活かしたい方 -
資格取得実績92.5%！5000名以上を輩出した研修アリ！
勤務地
兵庫県西宮市 CLINKS株式会社(西宮市) 給与例
給与例 【年収例】 600万円／課長28歳（月給44万円＋諸手当＋賞与） 450万円／主査26歳（月給32万4000円＋諸手当＋賞与） 350万円／担当24歳（月給26万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ □5000名超を輩出した研修アリ◎ □研修中の資格取得率92.5％！ □残業月平均10H＆土日祝休み □ゆくゆくは完全在宅勤務も可能！ □AI・DXのプロジェクトも目指せる CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ お客様の「売上増加」や「コスト削減」を 目的としたITソリューションサービスを 提供しています。 各種アプリ開発やシステム開発をはじめ、 テレワーク支援ツールの 「ZaiTark（ザイターク）」や、 法人向け生成AIチャットサービスの 「ナレフルチャット」など、 様々なサービスを提供しています。 当社では、毎年200名ほどの未経験者を お迎えしています。 これまでの経験は一切問いません！ 「IT業界にチャレンジしたい」という 意欲的な方をお待ちしています。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 「インフラ」や「開発」いずれかの エンジニア業務をお任せします。 ■アプリなどのシステム開発 ■データセンターなどのシステム監視 ■ヘルプデスク業務 ■ネットワーク・サーバの構築・運用・保守 ＜携わるプロジェクト例＞ ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守 ・携帯電話会社のネットワーク運用、保守 など まずは1ヶ月間の研修からスタート！ CCNA、AWS、Python、Javaなどの 認定資格も取得可！ （研修期間中に92.5％の方が資格を取得） 研修後も毎週勉強会を実施しており、 チーム制で業務を担当するため安心です！ また、ゆくゆくはAI・DXなどの 最新技術に関わることも可能！ 慣れてきたら完全在宅で仕事をすることもできます。 在宅勤務のパイオニアです ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた、 リモートワークのパイオニア企業。 これまでに「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 経験を積んだ後には、 在宅勤務を活用することも可能です◎ 求める人材
求めている人材 ■経験・学歴不問 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ＼ こんな方はぜひご応募ください／ ・ゼロからIT業界に挑戦したい ・将来役に立つスキルを身に付けたい ・仲間と楽しく働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
週休2日＆土日休みも可！セカンドキャリア・ブランクOK
勤務地
兵庫県西宮市市庭町3-4 互助センター商事株式会社 本社 給与例
給与例 【月収例】 30万円＝月給20万円＋歩合給10万円/未経験スタート 仕事の概要
仕事内容 ■男女不問＆年齢不問！ ■「久々のお仕事・正社員」OK◎ ■40代50代でスタートの社員多数 - お客様の気持ちに寄り添って ライフイベントを支えるお仕事を 始めてみませんか？ 【お任せするお仕事は…】 お葬儀のアフターサポートをお願いします。 【入社後は…】 必要な知識は、入社後1ヶ月ほどで しっかりと身につけられます。 ビジネスマナー研修や先輩社員からの 手厚いサポートがあるので 業界未経験歓迎です！ ―――――――――――――――― 「この歳で正社員になれるかな…」 そんな方こそ、お待ちしています。 ―――――――――――――――― 当社で活躍する社員の多くは、 30代・40代・50代まで 人生経験を重ねた方が沢山います。 10年以上昔に営業をやっていた方、 中には、子育てや家庭の事情で 長い間お仕事から離れていた方、 アルバイトやパート経験しかない、 という方も。 お客様に寄り添うからこそ、 お仕事が未経験でも、 ブランクがあっても、 あなたの人生経験が生きるお仕事です。 ―――――――――――――――― 売り込む必要は一切なし。 丁寧なご案内で信頼を築きます。 ―――――――――――――――― 私たちが扱う商品やサービスは、 ご葬儀後のお客様にとって必需品ばかり。 だからこそ、 無理に売り込む必要はありません。 初めてのことで戸惑いも多いお客様に 寄り添いながら、 何が何のために必要なのか、 丁寧にご案内することで 自然と信頼関係が築け、成果もついてきます。 ―――――――――――――――― ■■■■■ 求人Point！■■■■■ ―――――――――――――――― ★月2〜3回は土日休！ノルマなし！ ★社用車通勤OK！ガソリン代全支給 ★温厚な社員ばかりで人間関係も◎ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎要普通免許（AT限定可）※社用車を使用しての営業です｡ ◎80〜90％は異業種からの転職組！人と向き合う仕事のため､接客やサービス業の経験も活かせます｡ -
年間休125日/部活やスポーツ経験が活きる/完全週休二日
勤務地
兵庫県西宮市下大市西町１−２２ １階 ファディ― 西宮門戸厄神 仕事の概要
仕事内容 「ファディー」ではフィットネスマシン内にAIトレーナーがいて、お客様のトレーニングをサポートします。 スタッフは、お客様のトレーニングメニューの作成やAIトレーナーの補助として、細かなサポートをしたり、 コミュニケーションを密にとりお客様がトレーニングを継続できるようなサポートをします。 現在、日本全国に出店を続けておりまさに ”成長期" を迎えています。 西宮門戸厄神店ではサービス力効果に向けた増員と若手スタッフの育成に向けて採用を行っています。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ファディー」ではおAIマシンを活用した客様のトレーニングをリードし、 スタッフが細かなサポートをしたり、コミュニケーションを密にとりお客様がトレーニングを継続して頑張れるようにサポートします。 AIマシンが基本的なレッスンをしてくれるので、 経験の浅いトレーナーはも学びながら成長することが出来るようになっています。 技術的な面も徐々に備わってきますが、 始めに大事にしてほしいのはお客様がトレーニングをする上で設定した目標に向けた モチベーション維持のケアです。 定期カウンセリングなども業務にありますのでお客様と接点を密に取りながらサポートしていきましょう！ □未経験スタートでも活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが面接で重視するのは運動が好き、トレーニングが好き、誰かの健康をサポートしたいという気持ちがあるかどうかです。 想いさえ有れば知識やスキルは後から付いてくると考えているからです。 実際に多くのスタッフが未経験でスタートしていますが、 入社後の座学や研修でしっかりと学んでから店舗に配属されているので不安なく働いてもらえています。 中には「スポーツの経験があまりなかった」というスタッフも AIマシンも未経験スタートのスタッフが活躍出来ている要因となっています。 基本的なレッスンはマシンに任せて細かなサポートやメンタルケアからスタートしていただき、 徐々に身に付いた知識をお客様のトレーニングサポートに役立ててください。 □ファディ―が大事にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファディ―では働くスタッフが心身ともに健康であることを大事にしています。 その為に業界では珍しい完全週休二日制を取り入れたり、 年間休日を125日用意してプライベートも充実させることができるようにしています。 お客様の健康をサポートするスタッフが健康でないといけないという創設者の考えから、 働きやすさの改善に向けて日々、待遇や制度を見直しています。 ◎有給消化率90％以上！ ◎5日以上の長期休暇も取得可能。 ◎育児休業取得率 100% 業界有数の良い労働環境を目指します！ □西宮門戸厄神店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「関西学院大学」や「神戸女学院大学」があり学生街に位置しています。 西宮北口駅からアクセスが良く、駅からも徒歩１分なので通勤も楽々です。 求める人材
求めている人材 学歴不問/職業種未経験歓迎 ※学歴やブランク、転職回数、前職の雇用形態など、いずれも不問です。 ≪必須条件≫ 基本PCスキル、iPadなどの電子ツールが使用できること。 ≪歓迎≫ 接客と事務業務をともなうお仕事になる為、 「販売・接客」、「インストラクター」、「トレーナー」、「一般事務」、「データ入力」などの経験がある方も歓迎です。 ≪こんな方に最適≫ ・過去トレーナーになりたかったが別の職種に挑戦し、やはりトレーナーになりたいという想いがある方 ・もっとトレーナー業務を極めたい方 ・専門性を高めたい方 ・自分たちの手で、世の中にサービスを広げたい ・フィットネスは好きだが、業界の仕組みを変えたいと思っている ・店舗運営スキルを身につけたい ・人と接することが大好きな方
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- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
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