あなたにおすすめの求人
-
~39歳まで◎シェアNO.1◎ノルマ無◎18時半終了◎平均月40万円~◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万◎年休120
勤務地
兵庫県西宮市国見台6丁目2-3 フジカーズジャパン 神戸西宮店 仕事の概要
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎39歳まで長期キャリア形成の為・例外事由3号イ ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収40万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【こんな接客・スキル】 車両の販売価格も高いため、 社会的地位が高い方や経済的に余裕のある お客様への接客になります。お客様のご希望を しっかり汲み取るコミュニケーションが 必要な仕事なので、今後の人生において 仕事面・プライベートでも相手が求めるものを 理解・想像できるスキルが得られます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーの全国シェア率70%、No,1です。 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーFOCSから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズ・ベンツなど 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成・スタッフMTG 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中！ ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・39歳までの方（長期キャリア形成のため） ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか？など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ◎【こんなことを実現したい方へ】 ・将来の自分を豊かにしたい方 交渉力や相手が何を求めているかを しっかり把握できるようなスキルを得たい方 ・新たな自分を作りたい方 転職はとても勇気のいることです。 一歩前に出てチャレンジ、新たな環境や 新たな人間関係・新たなお客様との関わりの中で 新しい自分を形成するきっかけを得たい方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
こだわりの温泉施設を盛り上げる社員募集！
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1番3 鳴尾浜温泉 熊野の郷 給与例
給与例 給与例 439万円／※モデル年収：34歳(入社1年目)（月給27万円＋諸手当＋賞与年4回） 仕事の概要
仕事内容 鳴尾浜の温泉施設で施設管理業務。 温泉施設がより良くなる為に、様々な仕事に関わりながら、施設運営に携わっていただきます。 事業企画などを通して幅広く事業に携われます。 一緒に地域一番店を目指していきましょう！ 【具体的には】 ◆フロント・受付業務 ◆浴室やフロアの清掃業務 ◆施設内設備の点検 という日常的な業務から、 ◆各種イベントの企画や予算管理 ◆スタッフの適正人員配置・マネジメント業務 ◆各種データ入力・処理 ◆地域活性化の為のアイディア出し ◆施設の保全や業者さんとの折衝 などなど…。 あなたにお任せしたいのは当社が管理する「鳴尾浜温泉 熊野の郷」という温泉施設での施設管理・企画全般の仕事。 施設の顔となり、経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を適切に管理してください。 鳴尾浜温泉熊野の郷は天然温泉に加え、岩盤浴やコミックスペース、手づくりにこだわったレストランなど…。 兵庫県を代表する温泉施設です。 もともとはリラクゼーションの業界で40年以上の歴史を持つ企業が運営している温泉施設。 その為、外注はせずに、飲食部門・サービス部門・リラクゼーション部門すべてを自社で内製しています。 だからこそ、社員の役割は多岐にわたります。 例えば・・・ ・施設管理：温泉のシャワーノズルが少し調子が悪いな。自分で直してみてダメだったら業者さんを手配しよう！ ・事業企画：繁忙期、閑散期、売上アップのために予算取ってイベント企画してみよう！ ・情報収集：他の県の温泉で面白い取り組みをやっていたな…今度ウチでもてきるか考えてみよう！ など。 あなたの仕事は温泉施設の経営を担う非常に重要な役割。 形だけでは無く、実際の企画・実行にも大きな裁量を与え、 施設の運営に携わって頂きます。 …でも、ご安心ください。あなた一人で上記を考え出すのではなく、現支配人がサポートします。 温泉のことが何もわからなくても大丈夫。一緒にいい施設をつくりあげていきましょう！ (詳しい業務の流れもまずは入社後丁寧に教えるのでご安心ください！) 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。柔軟な発想で施設運営を盛り上げてください。 ・高卒以上 ・PC操作が両手でできる方(簡単なExcelなどへの文字・データ入力作業をお任せします) ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの接客では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆地元で腰を据えて働きたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ 活躍しているStaffはホテルや小売店などで働いている方が中心！業界の仕事が初めてでも大丈夫です！ -
ワークライフバランス充実♪持ち帰り仕事やサービス残業なし♪
勤務地
兵庫県西宮市長田町5-1 株式会社フロンティア子供みらい 仕事の概要
仕事内容: * 入社後は担任または副担任を担当していただきます。 * English Teacherやバイリンガルスタッフとコミュニケーションを図りながらクラス運営をお願いいたします。 【充実の研修制度】 * やる気スイッチグループとの連携を図り、教育ノウハウを活かした研修制度があります。経験の有無に関わらず丁寧にお伝えいたします。 【Kids Duo International とは？】 * 保育園と幼稚園の機能を兼ね備え、「自分力」を育てるバイリンガル幼児園 英語教育・知能教育・運動指導・職業体験を軸とした多彩なカリキュラムが大きな特徴です。詳細は→https://www.kdi.ac/をご覧ください。 【ワークライフバランスを大切に働く】 * 持ち帰り仕事はありません。残業も少なめでプライベートも充実していますので、安心して長く働ける環境です。 求める人材
求める人材: * 保育士資格必須 * 子どもが好きな方 * 協調性が図れる方 * KDI豊中への異動が可能な方（通勤時間などの考慮あり） -
★いい仕事はいい休息から★自分の時間を大切にしながら、充実の収入も手に入る♪【年間休日125日】
勤務地
兵庫県西宮市池田町 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与例 〇先輩たちは収入UPを多数実現しています！ Aさん（入社3年目）は【年収315万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収495万円（月給27万4000円＋各種手当＋残業代） Bさん（入社1年目）は【年収204万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収384万円（月給26万4070円＋各種手当＋残業代） 〇その他の年収例 820万円／入社10年目・中部勤務（月給34万2000円＋各種手当＋残業代） 550万円／入社3年目・関西勤務（月給27万7020円＋各種手当＋残業代） 490万円／未経験入社1年目・関東勤務（月給29万1460円＋各種手当＋残業代） 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境♪ コプロで一歩踏み出してみませんか？ 〇こんな方にオススメ！ ・帳簿をつけたり、伝票を整理したことがあり、簿記の知識を活かして経費や注文の管理ができる方。数字を扱うのが得意で、正確にコツコツ作業できる方。 ・イラストやチラシを作ったことがあり、デザインを活かして資料や企画書を作れる方。デザインやクリエイティブな作業が好きな方。 ・施工管理や品質管理に興味があり、建築やプラント現場でチームを支える仕事ができる方。みんなと一緒に働くのが好きな方。 ・来客対応や電話・メールでのやりとりをしたことがあり、社内外でのミーティングも調整できる方。人と話すのが好きで、チームの連携を大事にできる方。 ・ExcelやWordを使ってデータを整理したり、資料を作ったことがあり、タイピングが得意な方。 ・イベント会場での警備や商品の陳列をしたことがあり、現場でテキパキ動ける方。体を動かすのが好きで、柔軟に対応できる方。 ・食品販売や仕入れの経験があり、接客を通じてお客様に喜んでもらえる仕事ができる方。人と関わるのが好きな方。 ・郵送物の準備や備品管理をしたことがあり、会議の日程調整やサポートもできる方。裏方でチームを支える仕事が好きな方。 ・建築CADやデザインの経験があり、図表を作ったり、プロジェクトの資料を準備できる方。ものづくりやクリエイティブなことに興味がある方。 ・議事録を作ったり、インターネットで情報を調べたことがあり、データ入力や整理が得意な方。コツコツと正確に進められる方。 仕事の概要
仕事内容 ★いい仕事はいい休息から★自分の時間を大切にしながら、充実の収入も手に入る♪【年間休日125日】 「自分の時間を大事にしたい」 「自分らしく働きたい」 そんな未経験スタートの20代・30代が活躍中♪ 建設プロジェクトの事務サポートスタッフを大募集！ お仕事内容は・・・ プロジェクトの進捗管理、データ作成 現場での打ち合わせ、写真撮影 電話対応、来客対応、専用システムを使用した図面修正 協力会社の労務管理 など 多岐にわたりますが、各現場への配属前に基礎の基礎から学べる研修をご用意！ 建築業界の基本知識や業務内容に関わることをはじめ ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど幅広く学ぶことができます。 研修はほぼ100％リモートで実施！ 出社せずに、支給されるタブレット端末で受講できます♪ 配属後もしっかりフォローします☆ まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、写真撮影など できる業務から少しずつお任せしていきます。 また、マンツーマンでフォロー担当が付き 仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 気になること、将来のことなど、何でも相談できます。 1人で悩む心配がないのも、安心して働けるポイントです♪ ＊先輩の声／Aさん（女性・20代半ば） 前職では通勤時間が長かったので、 通勤しやすい場所という観点で転職活動をしていました。 コプロは勤務地がとても多く、どこが自分のライフスタイルに合うか 選べる点が大きな魅力でしたね。 毎日のことだから、勤務地はとても重要な要素だと思います。 転勤がなく、原則直行直帰なので自分の時間が大幅に増えました！ ＊先輩の声／Bさん（男性・30代前半） 経済的な安定と、家族との時間を大事にしたいという想いで転職しました。 最近子どもが産まれたのですが、ほぼ残業なしで帰っているので 夕食やお風呂など育児の時間も取れています。 長期連休もあるので、もう少し大きくなったら旅行にも行きたいですね。 しっかり働きながら、子どもの成長もちゃんと見届けられるのが嬉しいです。 求める人材
資格 経験不問！ 学歴不問！ 高卒OK！ 大卒・第二新卒OK！ 来春専門・短大・大学新卒予定者もOK！ 自動車免許不要！ 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎！ ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります！ 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 「アルバイト、フリーターから正社員を目指している」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください！ ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です！ この企業の類似求人を見る
-
＜未経験OK＞日常会話ができれば◎3歳〜小学生の英語レッスン
勤務地
兵庫県西宮市甲子園口3-29-10 Grande甲子園口1階 KidsDuo甲子園口 給与例
給与例 【給与例】 ■年収330万円（入社3年目・25歳） 内訳/月給22万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収400万円（入社6年目・30歳） 内訳/月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＼英語力を活かしたいが叶う／ ☆日本語での会話が必要です(Japanese required) ☆年間休日125日×土日祝休み ☆残業ほぼナシ！（月平均2〜3h） ☆英語で日常会話ができるとGOOD！ ☆生徒は3歳〜小学生の子どもたち！ ＜1〜2ヵ月は先輩が隣でサポート！＞ チーム運営なので相談しやすい環境です！ 未経験・ブランクのある方もご安心下さい◎ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ………………… ◆ 仕事内容 ………………… 3歳〜小学生への英語レッスンと 教室運営などをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・英語レッスン ・レッスンの準備 ・教室長のサポート ・教室内清掃 ・備品管理 ・季節のイベントの企画と実施 ・保護者対応（面談や電話応対） ・バスの添乗 など ダンスや歌、ゲーム、本読み、クラフトなど みんなで楽しみながら英語を教えていきましょう！ アルバイトやパートなどのフルタイム以外の勤務をご希望の方は、 お問い合わせください◎ ……………………………………… ◆ 未経験の方も歓迎します！ ……………………………………… ＼ 特別な資格は不要です！ ／ 日常会話程度の英語力があれば、 実務未経験の方も歓迎します！ 先輩がしっかりとサポートするのでご安心下さい！ また、実際のレッスンを見学しながら学べます◎ ぜひあなたの英語力を活かして、 私たちと一緒に働きませんか？ ……………………………………… ◆ こんな方ぜひ！ ……………………………………… ＼ 子どもたちの笑顔を支えたい方！ ／ 『Kids Duo』内では英語で会話します。 単に英語を教えるだけではなく 放課後を楽しく過ごしてもらうことを大切にしているため、 英語スキルだけでなく人間力も磨ける職場です♪ ＼ 子ども目線で考えられる方！ ／ 子どもたち目線で好奇心を刺激するアクティビティを考えたり、 大人目線でこんな時はどう接したらいいかを考えたり、 相手に寄り添い柔軟に対応していける方ですと嬉しいです♪ …………………………………………… ◆ キャリアアップも目指せます！ …………………………………………… あなたの”やる気”や”能力”に応じて、 教室長やエリアマネージャーへと ステップアップも可能です！ 希望の働き方をご相談ください！ ………………………………… ◆ スタッフの声 ………………………………… 子どもとたちと長く過ごせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の英会話スクールでは 子どもと接するのは週1時間程でしたが 今ではこどもたちに しっかり英語を教えられる環境なので すごく満足しています！ 子どもたちの成長を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの成長スピードは速く、 英会話スキルはだけでなく、 人として成長していく姿に 元気をもらえます。 通い始めた当初は、 椅子にじっと座れなかったお子さんが、 だんだん話を聞けるようになるなど、 できることが増えていく姿を見ると、 とっても嬉しくなります！ ………………………………… ◆ 「Kids Duo」について ………………………………… 学童保育×英会話 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ネイティブやバイリンガルからの 英語のシャワーが浴びれる環境です。 日本語を使わず”英語だけ”！ 英語で遊ぶ･学ぶ…幼児コース 放課後留学気分…小学生コース 子どもたちの成長に合ったコースを展開 自然と英語話力が身につく場所です。 最後に… ￣￣￣￣ できるだけ多くの皆様とお会いしたいと 思っています。 在職中や未経験の方も気兼ねなく ご応募ください。 早期に入社可能な方はさらに歓迎します！ 求める人材
求めている人材 短大・大卒以上 ■日本語必須(Japanese required) ■英語で日常会話ができる方 ■子どもが好きな方 ＜このような方も歓迎します！＞ ・TOIEC700点レベルの方 ・留学やワーホリ経験のある方 ・ホテルや空港などでの経験を活かしたい ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい方 など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＼ こんな先輩たちが活躍中！ ／ ★スタッフAさん 大学で英語を専攻、海外留学を経験。 大学卒業まではアルバイト勤務して 卒業後に正社員として活躍！ ネイティブの先生と話すことで、 今も英会話力アップ中！ ★スタッフBさん 幼少期をアメリカで過ごし、 日本の子どもたちの英会話スキルを高めたいと 理想の職場を求めて当社へ！ この企業の類似求人を見る
-
■創業130年以上ですが酒造メーカーでは比較的若い会社。地元の青年実業家の有志が集って「西宮の発展」を志し起業。 ■「業界初」新規事業（事例：美容パック、toC通販事業、糖質70％オフの日本酒など）を多数手がけるチャレンジャー。
勤務地
本社（兵庫県西宮市） 想定年収
350万円〜600万円 仕事の概要
中国エリアの営業主担当として現地での情報収集や営業活動を実施。海外出張は年に3回程度想定。自身で営… 求める人材
【必須】■ビジネスレベルの中国語■中国現地もしくは同エリア法人顧客との商談経験がある -
20〜40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社フォーラムエンジニアリング 給与例
給与例 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆経験者月給35万円〜 ◆月平均残業時間8.7h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 無線LANアクセスポイントに関するテスト業務 ハンディーターミナルに関するテスト業務 担当フェーズ：システムテスト・性能検査・全体テスト・テスト項目書作成） テスト環境（OS：Linux 使用言語：C言語） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.8日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.7h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：11,373件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 求める人材
求めている人材 ★20〜30代活躍中！ 【応募資格】 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎！ -
20〜40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆兵庫県
勤務地
兵庫県西宮市芦原町 株式会社フォーラムエンジニアリング 給与例
給与例 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆経験者月給35万円〜 ◆月平均残業時間8.7h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・office系ツールを使用し報告書、仕様書作成 ・過去の図面（データ）などのとりまとめ ・作業効率化の立案 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.8日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.7h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：11,373件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 求める人材
求めている人材 ★20〜30代活躍中！ 【応募資格】 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎！ -
20〜40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県
勤務地
兵庫県西宮市芦原町 株式会社フォーラムエンジニアリング 給与例
給与例 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆経験者月給35万円〜 ◆月平均残業時間8.7h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ソフトウェアの開発された製品の検査・評価業務 ・C、C++、Pythonを用いた検査ツールの作成 ・Excelを用いた報告書の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.8日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.7h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：11,373件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 求める人材
求めている人材 ★20〜30代活躍中！ 【応募資格】 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎！ -
■製品を世に出すには「性能評価試験」を実施する必要があり材料試験機を専門に手掛ける国内有数のニッチトップメーカー。■大手メーカー/大学/技術センターに納入実績多数有■不景気に強く海外売上比率も上昇し事業拡大期の最中です。
勤務地
本社（兵庫県西宮市） 想定年収
350万円〜 仕事の概要
◆海外営業（中国エリア）をお任せします。ASTM/ISO/GBなどの工業規格に対応した200種類を超える材料試験… 求める人材
※未経験・第2新卒歓迎【必須】◆日本語(ビジネスレベル/社内工場の技術者とのやり取りが必要です) ◆中… -
20〜40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県
勤務地
兵庫県西宮市芦原町 株式会社フォーラムエンジニアリング 給与例
給与例 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆経験者月給35万円〜 ◆月平均残業時間8.7h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・船舶、航空機搭載用の電子機器の性能評価業務 ・製品の修理、クレーム対応 ・Excel、 Wordを用いた評価結果のまとめ 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.8日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.7h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：11,373件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 求める人材
求めている人材 ★20〜30代活躍中！ 【応募資格】 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎！ -
20〜40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆兵庫県
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社フォーラムエンジニアリング 給与例
給与例 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆経験者月給35万円〜 ◆月平均残業時間8.7h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・企業向け動画の編集、作成（Excel、PowerPoint） ・CADを使用しての図面の修正（AutoCAD） ・調整業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.8日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.7h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：11,373件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 求める人材
求めている人材 ★20〜30代活躍中！ 【応募資格】 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎！ -
プライム上場・創業70年以上！年2回の5連休取得率80％以上など長く働ける環境作りに注力しています！
勤務地
兵庫県西宮市六湛寺町9-19 しゃぶしゃぶ 日本料理 木曽路 西宮店 仕事の概要
仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 木曽路にご来店されるお客様へ、接客サービスをお願いします。 ご予約対応、お出迎え、ご挨拶、お席でのしゃぶしゃぶ作り、お見送りといった接客サービスを行っております。 ───────────── ■未経験から習得可能！ 充実した教育制度 ───────────── (1)着付け指導： 初心者でも自分で和服を着られるようにマンツーマンで指導いたします。 15分あれば一人で着付けが出来るようになりますよ。 (2)接客編： お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法などを学びます。 マナー、言葉遣い、外部講師を招いて行います。（小笠原流礼法、ふすまの開け方、作法など） (3)フロント編： お客様からのTEL応対など、予約のとり方、お電話での言葉遣いも学びます。 ◆おもてなしの心を身に付けます 「また来たい」と思っていただけるのも接客担当の役割です。 例えばご来店されたお客様のお名前を覚えておくことで、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」とお迎えができます。 また、食べ物の好みやアレルギーなどを伺い、違うものに差し替えるなどの気遣いも。 また来たいと思っていただけるようお客様にお礼状を書くなど、「相手を思い遣る心」を大切にして、 「真のおもてなしの心」を身につけることができます。 ───────────── ■なぜ木曽路を選ばれるのか ───────────── こだわりのお料理を提供するだけではなく、食事を楽しむ時間や空間の提供に対しても気を配り、おもてなしを体験していただくことを重要視しています。 日本一質が高く、お客様から選ばれ続ける接客であろうというプライドがあり、日本の伝統を守り、和食・おもてなしの素晴らしさを、日本の代表として伝えていくのが木曽路の使命です。 非日常の特別なお食事、お祝い事、接待などのご利用のほか、海外からの観光客のみなさまにも「特別なひととき」で木曽路での最高の体験をすることで、選ばれているのだと自負しております。 ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。 求める人材
資格 学歴不問・経験不問 ・接客スキルを磨きたい方歓迎 ・今よりも良い待遇や就業環境で働きたい方歓迎 ・人に喜んでもらうことが好きな方歓迎 〈こういう経験の方優遇します〉 ※特に年数等は問いません！ ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 ※契約社員1年後、面談にて本人と会社両者の合意を得て正社員切替 ※弊社に興味を持たれた方は、まずはお問い合わせください。 -
■製品を世に出すには「性能評価試験」を実施する必要があり材料試験機を専門に手掛ける国内有数のニッチトップメーカー。■大手メーカー/大学/技術センターに納入実績多数有■不景気に強く海外売上比率も上昇し事業拡大期の最中です。
勤務地
本社（兵庫県西宮市） 想定年収
350万円〜550万円 仕事の概要
■海外営業（中国エリア）をお任せします。ASTM/ISO/GBなどの工業規格に対応した200種類を超える材料試験… 求める人材
【必須】■Excel Word Power Pointでの基礎的な資料作成能力 ■日本語(ビジネスレベル/社内工場の技術… -
完休2日／未経験歓迎／残業少／採用基準は友達になれそうな人！
勤務地
兵庫県西宮市田中町 Evand株式会社 給与例
給与例 ・月収29万円／28歳 ・月収38万円／35歳 仕事の概要
仕事内容 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ＼＼Evandが選ばれるポイント／／ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ＊未経験者＆正社員デビュー大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ================== ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。 ================== ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― Evand最大の強みは『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です！ ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h／完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける！ ・産育休取得率100％ ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ================== ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートをしっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ================== 求める人材
求めている人材 ＜＜応募条件＞＞ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 ※社会人未経験の方も応募OKです。 ※平均年齢は26歳。9割以上が未経験入社です。 ＜＜面接でお会いしましょう＞＞ 友達の友達による友達のための会社 これは私たちが創業当時から 大切にしている採用ポリシーです。 創業以来、人柄を大切にした 「友達になれそうな人」という 採用基準で採用をし続けてきました。 Evandでの「友達」とは、 馴れ合いではなく、 お互いに高め合える、そんな 信頼できる親友のような 関係性を表しています。 学歴や、職歴などでは判断せず、 人柄重視の採用を続けています。 ありのままのEvandを、 是非、面接で体感してください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
大学入学直後は多忙＆出費UP…だから今のうちにバイト決定♪新生活を落ち着いて始めよう◎
勤務地
兵庫県西宮市甲子園口１−６重松ビル ２Ｆ 個別指導Axis(アクシス) 甲子園口校 給与例
給与例 ◇週1、2日からOK：高時給×短時間で効率よく♪ ◇週4日以上OK：高時給でガッツリ稼ぐ！ ⇒ライフスタイルに合わせて選べます★ ●大学生21歳女性 アルバイト歴1年 【週2日、1日2コマ勤務の場合】 コマ給1600円×2コマ×8日＝月給2万5600円 ※1コマの指導時間は80分です ●大学生22歳男性 アルバイト歴3年 【週4日、1日3コマ勤務の場合】 コマ給1600円×3コマ×16日＝月給7万6800円 ※1コマの指導時間は80分です 仕事の概要
仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ〜でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 当塾オリジナルのプリント教材を使って、 採点をしながら生徒が分からないことに 答えていくスタイルの授業！ なので教材やテキストを個別で 用意する必要はありません★ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていって下さい！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心して下さい＊ 新生活のスタートに＊バイトデビューしませんか？ この春で高校卒業…ついに大学生♪ どんなバイトが向いているかわからないけど あなたの経験を活かせるのは「勉強・受験」かも！ ★同じ大学の先輩がいるかも！ →学生さんが多数活躍中なので 大学生活や履修のことも聞きやすい◎ ★将来やりたいコトが見つかるかも！ →生徒と関わるうちに「教える力」「コミュ力」 が身につき、気づけば就活にも役立つ経験に◎ ★学業とバイトのバランスがちょうどイイ！ →慣れたら1コマから働けるから 勉強、部活やサークルとも両立しやすい◎ ★Ｗワークで他のバイトも経験できる！ →3・4年になって授業に余裕がでてきたら かけもちバイトでガッツリ稼ぐのもＯＫ◎ ★同期の仲間が多くて心強い！ →新大学1年生の初バイトさんが多数いるので 心強い＆未経験も安心スタート◎ 友達や先輩など新しい出会いもあり 大学生活がもっと楽しくなること間違いなし☆ 就活や将来を考えている学生さんにもピッタリ♪ 求める人材
資格 ◇大学生歓迎（学生バイト活躍中） ◇扶養内勤務歓迎 ◇無資格歓迎 ◇経験不問 ◇未経験者歓迎・経験者歓迎 ◇理系学部大学生・理系学部出身者歓迎 ◇文系学部大学生・文系学部出身者歓迎 ◇ブランクOK ◇フリーター歓迎 ◇女性活躍中・男性活躍中 ◇副業やWワークもOK (他塾との掛け持ち禁止) ◇扶養控除内OK ◇大学院生活躍 ◇主婦・主夫・パートさんも活躍 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊指導経験のある方 ＊長期でできる方 ＊子供が好き・教えるのが好きな方 ＊合格を勝ち取った達成感を 子供たちにも味わってほしいと思う方 ＊勉強のやり方を自分なりに工夫したことがある方 ＊教育に興味がある・教師を目指している方 ＊塾講師のアルバイトを検討中の方 ＊塾でのアルバイトを検討中の方 この企業の類似求人を見る
-
20〜40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県
勤務地
兵庫県西宮市芦原町 株式会社フォーラムエンジニアリング 給与例
給与例 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆経験者月給35万円〜 ◆月平均残業時間8.7h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・報告書、仕様書の作成（Excel、word） ・部品図の管理、データまとめ ・舶用機器の検査業務 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.8日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.7h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：11,373件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 求める人材
求めている人材 ★20〜30代活躍中！ 【応募資格】 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎！ -
■電磁弁のパイオニアである米国ASCOグループの日本法人。外資系でありながら日本に生産工場を保有する数少ないメーカー■三菱重工/島津製作所/ダイキン等大手メーカーで多数使用。★昨年度史上最高売上更新、今年度さらに更新見込み。
勤務地
本社（兵庫県西宮市） 想定年収
400万円〜550万円 仕事の概要
■化学プラントや医療分野をはじめ、原子力発電所に至るまで幅広い分野で用いられる電磁弁のトップブラン… 求める人材
【必須】■営業もしくは営業事務経験者 ★第二新卒歓迎★■Word, Excel、Outlook等の基本的なPC操作■TO… -
THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。
勤務地
兵庫県西宮市高松町14-2 阪急西宮ガーデンズ 3F 区画番号310 THE NORTH FACE+ 西宮ガーデンズ 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。 求める人材
資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。 -
Apple製品正規認定販売店！端末割引ありで6連休取得も可！
勤務地
兵庫県西宮市甲子園八番町1-100ららぽーと甲子園1階（135-1区画） 株式会社コスモネット C smart ららぽーと甲子園店 給与例
給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 Apple Premium Reseller「C smart」の店舗スタッフとして、Apple製品の販売・接客・アフターサポートをお任せします。 ▼具体的には… ・Apple製品（iPhone・iPad・Mac・Apple Watchなど）のご提案 ・周辺機器、通信環境、アクセサリーのご案内 ・初期設定、データ移行などのサポート対応 ・イベント・プロモーションの対応（商業施設など） ・店舗運営（在庫管理・ディスプレイ・売場づくり など） ▼1日の流れ（早番の場合） 9:00 開店準備 10:30-12:00 接客 12:00-13:00 休憩（交代で取ります） 13:00 在庫管理・商品発注 14:00-17:30 接客 17:30 業務引継ぎ 18:00 終業 ▼この求人のココがPOINT □ 未経験から、販売の“プロ”になれる 集合研修＋OJTでゼロから学べる 最新のApple製品に触れながらスキルアップ 販売ノルマなし。チームで支え合うスタイルです □業種未経験・ 第二新卒からでも大丈夫！安心のキャリアアップ キャリアを積みたいけど「何から始めていいか分からない」…そんな方でも大丈夫。 段階を踏んで、着実に成長できる環境を用意しています。 ・入社〜半年：OJT研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得 ・半年〜1年：先輩のサポートを受けつつ、店舗運営にも関与 ・1年〜3年：店長候補としてスタッフ育成やマネジメントにも挑戦 ・3年以上：店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも！ □ チームワーク重視の接客スタイル 一人で抱え込むのではなく、店舗スタッフ全員で協力する職場 新人をみんなで育てる文化。困った時も助け合える安心感 キャリアも仲間も、大事にしたい人にぴったり □ 働きやすさもきちんと整備 月9〜10日休み＋残業ほぼなし 最大6連休の【連続休暇制度】 自分の記念日を祝える【アニバーサリー休暇】 端末割引あり！Apple製品が社割で買える♪ ▼転職・就活初心者も安心！フレンドリーで話しやすい面接 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそC smartでは、「話しやすさ」「安心感」を 大切にした面接を行っています。 □実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 □あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。 求める人材
求めている人材 高卒以上／職種・業界未経験者歓迎 前職からの環境の改善を求めて転職された方が多く活躍しています。 ▼こんな方にぴったり！ 接客経験を活かしてキャリアの幅を広げたい 未経験からでも“ちゃんと成長できる”環境で働きたい ノルマに追われず、チームで協力しながら働きたい Apple製品は使っているけど、ガチ勢じゃなくても大丈夫 安定企業で正社員として腰を据えて働きたい -
20〜40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆兵庫県
勤務地
兵庫県西宮市芦原町 株式会社フォーラムエンジニアリング 給与例
給与例 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆経験者月給35万円〜 ◆月平均残業時間8.7h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・振動を含む各種試験用の治具、船に装備するための治具設計 ・振動試験、防水試験などの各種品質試験 ・Excel・Wordを用いての報告書の作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.8日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.7h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：11,373件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 求める人材
求めている人材 ★20〜30代活躍中！ 【応募資格】 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎！ -
■電磁弁のパイオニアである米国ASCOグループの日本法人。外資系でありながら日本に生産工場を保有する数少ないメーカー■三菱重工/島津製作所/ダイキン等大手メーカーで多数使用。★昨年度史上最高売上更新、今年度さらに更新見込み。
勤務地
本社（兵庫県西宮市） 想定年収
400万円〜610万円 仕事の概要
■化学プラントや医療分野をはじめ、原子力発電所に至るまで幅広い分野で用いられる電磁弁のトップブラン… 求める人材
【必須】●機械または電気系の製品・部品メーカーでの設計開発・生産技術などの実務経験●機械図面および… -
プライム上場企業ならではの好待遇！ お客様も、社員も「満足」する。それが木曽路の、最大の魅力です。
勤務地
兵庫県西宮市六湛寺町9-19 しゃぶしゃぶ 日本料理 木曽路 西宮店 仕事の概要
仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ※契約社員 1年後、面談にて合意の上正社員切替 ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 求める人材
資格 ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！（30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！（40代／中途入社） -
正社員【Aesopイソップ】美容部員募集！兵庫県内
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市 イソップ・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【ブランド】Aesop（イソップ） 【雇用形態】正社員 ※入社初年度は契約社員となります 【勤務地】神戸BAL/西宮ガーデンズ ※勤務地を選ぶことはできません（ただし、転居を伴う異動は無し） 【職種】コスメ販売 【月収】220,000〜300,000万円＋交通費＋残業代＋月次インセンティブ 【賞与】年 2 回 ※会社業績に応じて 【休日】月9〜10日休み／産前産後休暇／育児休暇（取得・復帰実績あり）、私傷病休暇（5日）、リフレッシュ休暇（3日）他 【仕事内容】 カウンセリングからタッチアップまでの接客・販売、顧客管理、在庫管理など様々な業務をお任せします。 求める人材
応募条件 20〜30代男女活躍中！ 【必須条件】 ・笑顔でお客様対応できる方 ・社会人経験が２年以上ある方 ・接客、販売経験のある方（経験年数、扱っていたアイテムなどは問いません） 【歓迎条件】 ・美容部員経験のある方 未経験応援、外国籍の方活躍中、働くママ活躍中、第二新卒応援、友達と応募OK、履歴書不要 -
20〜40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆兵庫県
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社フォーラムエンジニアリング 給与例
給与例 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆経験者月給35万円〜 ◆月平均残業時間8.7h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・GPS受信機の設計・開発 ・Excel、 Wordを用いた仕様書の作成 ・使用ツールC、C#、Pythonを用いた 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.8日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.7h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：11,373件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 求める人材
求めている人材 ★20〜30代活躍中！ 【応募資格】 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などの実務経験をお持ちの方 ※数ヶ月程度のご経験でも歓迎いたします。 【以下いずれかのツール使用経験者歓迎】 CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤 ※現在離職中の方も歓迎！ -
■電磁弁のパイオニアである米国ASCOグループの日本法人。外資系でありながら日本に生産工場を保有する数少ないメーカー■三菱重工/島津製作所/ダイキン等大手メーカーで多数使用。★昨年度史上最高売上更新、今年度さらに更新見込み。
勤務地
本社（兵庫県西宮市） 想定年収
400万円〜550万円 仕事の概要
化学プラントや医療分野をはじめ、原子力発電所に至るまで幅広い分野で用いられる電磁弁のトップブランド… 求める人材
【必須】■営業もしくは営業事務経験者■Word, Excel、Outlook等の基本的なPC操作■TOEIC700点相当の英語… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市産所町１５ー１４ 西宮ロイヤルビル６Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
生徒様の目標達成をサポート！平日はゆったりお昼から♪
勤務地
兵庫県西宮市甲風園1-4-9 不二屋第2ビル3階 英会話イーオン 西宮北口校 給与例
給与例 【年収例】 330万円／22歳・入社1年目 …月給22万+賞与 480万円／27歳・入社3年目 …月給30万＋賞与 620万円／32歳・入社7年目 …月給42万＋賞与 仕事の概要
仕事内容 意欲や人柄を重視！ グローバルな環境で あなたの可能性も広がります！ ＊＊＊ 業界大手！全国230校を展開 『英会話のイーオン』です。 語学教育を通して 生徒様と従業員の人生を豊かにし、 世界で活躍できる人材を育成する それがイーオンの使命です！ 創業から50年以上。 英会話業界の リーディングカンパニーとして 日本人の英語力向上に 向き合ってきた英会話スクール。 今回は生徒様の学びをサポートする スクールスタッフの募集です。 年齢の異なる生徒様には 一人ひとりに叶えたい夢があります。 「誰かの役にたちたい」 という想いがある方にぴったりな仕事です。 20代・30代を中心に 幅広い年代のスタッフが男女ともに活躍中！ 勤務地はご希望を伺いながら ご相談の上決めていきます。 ライフステージに応じた 働き方やキャリアチェンジの 相談も承ります。 ＜未経験者歓迎！人柄重視の採用＞ 英語力に自信がなくても大丈夫。 誰かの夢を応援したい。 そんな方であれば 未経験でも活躍可能！ 充実した研修制度により安心して 勤務を開始できます。 ＜勤務開始は平日12:00＞ 午前中に自分時間を充実させたい 朝活派にピッタリ。 出勤前にカフェやショップに 立ち寄ることもできます。 ＜休日もしっかり確保＞ 日曜・祝日を含む週休2日制。 GW・夏季・年末年始には それぞれ7日間以上の 大型連休があります。 海外旅行も楽しめます！ ー お任せする仕事 ー 生徒様にとって、 ティーチングスタッフが 「コーチ」だとしたら 運営スタッフは「サポーター」。 あなた自身が英語を 話せる必要はありません。 生徒様の英語の上達を 親身になって支えられる方なら大丈夫です。 とはいえ、ここでは 外国人スタッフも多数在籍します。 日常業務のなかで自然と英語が 上達した人も少なくありません。 仕事の領域も多岐にわたる職種なので、 生徒様と一緒に 「自分も成長したい」という方に 自信を持っておすすめします。 ＊＊＊ ★具体的には… ◎生徒募集広告の企画・実施 エリアの特徴を考慮した 集客用の広告企画や 教室のHP作りなど 自分が工夫した広告で新規問合せが増えた！ といった達成感も味わえます。 ◎入学希望者の受付・カウンセリング 入学を検討され スクールに来訪された方の 夢や目標をヒアリング。 その方に最適なレッスンプランを提案します。 ◎生徒様のサポート 入学後も、担当教師と協力しながら 生徒様の学習サポートを行います。 カウンセリングでは、ICTツールを使って 生徒様に最適な学習プランを提案します。 ◎営業事務作業やコンピューター入力 入学・継続手続きなどの事務作業や 売上・経費管理などスクール運営 全般をお任せします。 ◎英語の飛び交うミーティング 日本人教師・外国人教師とともに よりよいスクール作りのための 勉強会やミーティングを定期開催。 オールイングリッシュの会議は 英話力も磨かれます。 ＊＊＊ ◎キャリアプラン スクール運営業務に慣れてきたら 適性に応じて、入社後１〜３年で スクールの責任者である「マネージャー」への ポジションアップも可能！ また、英語力に自信がついたら、 英会話レッスンを担当しながら 運営も行うティーチングマネージャーに 転身できるのもイーオンの魅力。 将来的にはスクールでの経験を活かし、 エリアマネージャー、広報、 法人コンサルティング、商品企画部門など 本社・本部で活躍する キャリアプランもあります。 求める人材
求めている人材 ・短大、専門卒以上 ・TOEIC□L&Rテスト550点程度、または英検2級程度の英語スキル ・英語や人と接する仕事に興味がある方◎ ・未経験スタートの先輩活躍中 ・日本語力必須（面接・研修も日本語で実施します） Please write your resume in Japanese. ★具体的には 英語力は日々の業務の中で ブラッシュアップできます。 「英語の楽しさを伝えたい」という 気持ちがあればスタートできます！ ★以下の方は大歓迎 ◎接客・人が好き…販売・ホテルなどの 接客経験者が多数活躍中 ◎誰かの力になれる仕事がしたい ◎誰とでもコミュニケーションが取れる ◎ワーキングホリデーや 語学留学などの経験を活かしたい ◎教育の仕事に携わりたい ◎仕事を通して自己成長したい ◎英語が飛び交う環境で働きたい 英会話講師、家庭教師、塾講師 など 教師経験、他様々な経験をもつ仲間が活躍中！ 誰かの役にたつことが好き、教育に関心がある方、大歓迎です。 -
【エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1□】 □完全週休2日□年間休日123日□安心の研修制度
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 東証プライム上場企業グループ！ 事業拡大に伴い、正社員大募集！ 未経験からエンジニアになりたい方必見☆ 【この求人のポイント！】 【給与】月給20万以上〜 【時間】平均残業時間 月15時間 【休日】年間休日123日！完全週休二日制 【条件】未経験者歓迎！人柄重視の採用です。 ================================== 【主な受賞歴□】 □エンジニアが選ぶ働きやすいホワイト企業No.1 □未経験エンジニアから成長できる企業No.1 □働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1 （日本マーケティングリサーチ機構調べ） ================================== ＜一つでも当てはまる方おススメです☆＞ ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・市場価値の高い人材を目指したい方 ・モノづくりに携わりたい方 ・長期的に安定して働きたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 東証プライム上場グループで エンジニアとして活躍 !! 未経験からスタートし、 以下いずれかの分野で活躍いただきます。 【IT分野】 ・アプリ開発 ・サーバ・ネットワークの構築・運用 ・Webシステムの保守運用 など 【機電分野】 ・CADを使った設計補助（機械／電気回路など） ・製品評価・テスト ・生産設備の保全・品質管理 など ※配属前に研修あり（IT研修／設計研修など） ※スキルや希望をもとに配属を決定します <プロジェクト例> 金融系システムの運用開発 自動車部品のCAD設計補助 家電メーカーの製品テスト Webアプリのフロントエンド開発 5G・AI・AWS等の先端技術案件 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼アピールポイント 【0からプロとして活躍できるフォロー体制】 □オリジナル研修制度 入社後約1か月間、 グループ会社が運営するPC・ITスクールで、 IT業界の専門用語や現場で使える技術など を学んでいきます。 プロ講師によるカリキュラムなので、 PC操作の経験が学校の授業だけの方や キータッチに不安のある方も大丈夫！ □働きながらスキルアップを目指せる スキルアップしたいけど 「働きながらだとなかなか時間取れない、、」 という方も多いかと思います。 弊社なら配属後も働きながら 資格取得に向けた無料研修に参加でき 各種勉強会、E-ラーニングなど 様々な学びを手にできます！ スキルアップ・給与アップを 同時に目指すことが可能です□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 〈入社後の研修内容例〉 未経験からのチャレンジを応援！ 以下のような実践型カリキュラムを 用意しています。 Java基礎〜Webアプリ開発 AWSなどクラウド知識 CADの操作方法／設計演習 ネットワーク・LPIC・CCNA など プロ講師による丁寧な指導で、 パソコン初心者でも安心です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【長期的に活躍しやすい環境です】 □有給消化率 80％ □産休・育休取得率 100％ □平均残業時間 15時間 □年間休日123日 長期的に活躍できるよう 働きやすい環境を整えており 国内企業平均と比べて 高い数値を保つことができております。 また、産休・育休からの復帰率も高く 育休に関しては男性の取得も推進中です。 性別問わず、ライフスタイルが変わっても 安心して働き続けて行くことができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須資格・スキル＞ IT／機械・電気に興味がある方 未経験から手に職をつけたい方 モノづくりや開発に関わりたい方 安定した環境で長く働きたい方 ＼20代〜30代を中心に活躍中！／ 先輩の前職：販売、飲食、事務、 保育士、営業など 男性・女性活躍中 学歴不問・経験不問 無資格歓迎・ブランクOK 第二新卒や社会人デビューの方も歓迎です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 〈未経験歓迎の理由〉 当社は人柄重視の採用です。 研修制度やフォロー体制には 自信がございます！ 未経験からプロとして活躍できるように 全面的にバックアップを致します。 その為、知識や経験は不要。 「学ぶ姿勢」「意欲」を何よりも 大切にしています。 「エンジニアとして成長したい！」という 想いを形にしてください。 -
■電磁弁のパイオニアである米国ASCOグループの日本法人。外資系でありながら日本に生産工場を保有する数少ないメーカー■三菱重工/島津製作所/ダイキン等大手メーカーで多数使用。★昨年度史上最高売上更新、今年度さらに更新見込み。
勤務地
本社（兵庫県西宮市） 想定年収
400万円〜610万円 仕事の概要
化学プラントや医療分野をはじめ、原子力発電所に至るまで幅広い分野で用いられる電磁弁のトップブランド… 求める人材
【必須】■機械または電気系の製品・部品メーカーでの設計開発・生産技術などの実務経験■機械図面および… -
施設警備・設備員の経験者募集(3年以上)□電話応募大歓迎□
勤務地
兵庫県西宮市高須町1丁目1 SPD株式会社 大阪巡回センター OS005_2 給与例
給与例 【週4日で勤務/50代Aさん】 日給1万400円×週4日 ＝月収16万6400円 (月4週換算で計算した目安金額です) 仕事の概要
仕事内容 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━◎ オープニングスタッフ20名大募集♪ 経験者は【給与優遇】します□ ◎━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 〜CMで有名な大規模マンション内の警備〜 モニター監視・巡回などお任せします！ 施設警備の経験を発揮して ご活躍いただけるお仕事です♪ □￣￣￣￣＜オススメpoint＞￣￣￣￣□ □年齢・男女関係なく経験者大歓迎♪ □駅から徒歩圏内！直行直帰ＯＫ！ □有給休暇や交通費支給など待遇充実！ □週末の副業や定年後のお仕事にも！！ □屋内メインだから体への負担少なめ □交代で休憩もしっかり取れる◎ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ＳＰＤで長く働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊長期現場のお仕事だから絶対的な安定感！ ＊社保完備／有給など福利厚生が充実！ ＊現場の正直な意見を取り入れる風土！ 例えば・・ＰＣが苦手な方にも柔軟に 対応致します。日報をＰＣではなく、 ＦＡＸに切り替えた方も！ □□□□□□□□□□□□□□□□ □雰囲気の良さで働きやすい♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトの融通も効くので、 スケジュールが立てやすいのもポイント！ 週末だけ…平日数日だけ…などのＷワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます！ □□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 □3年以上の施設警備経験者 または3年以上の設備員経験者 （ビルメンテナンス・設備点検など） ☆40代・50代・60代活躍中！ ☆再就職支援□ ⇒早期退職された中高年の方も活躍中！ ☆曜日固定可能！ □学歴不問 □フリーター歓迎 □扶養内勤務OK □ブランクOK □ミドル活躍中 □シニア応援 □副業・WワークOK □即日勤務OK □長期歓迎 □正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問！ 今回募集するお仕事では、 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【英語】【警備1号2号】 等での経験が活かせます！ 【交通誘導】や【施設警備】 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力！ アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか！ この企業の類似求人を見る
-
未経験OK！年間休日120日以上、土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも大切にできる！
勤務地
兵庫県西宮市 マンパワーグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この求人の魅力】 ・事務職 未経験でもOK！研修で一からサポートします！ ・正社員でオフイスワークにデビューできる♪ ・年間休日120日、完全週休二日制で土日祝休み！ ・賞与/昇給ありで生活も安定！ 【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ 求める人材
求める人材: ＜歓迎＞ 未経験歓迎・転職回数不問！フリーター・社会人デビューOK！元販売・飲食・保育など未経験スタートの先輩が活躍中です。 ＜約8割が未経験スタート＞ 先輩たちの前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、保育士や営業などさまざま。同期と学べる研修があるので、事務職の経験がなくても安心です！ ＜2つでも当てはまる方はぜひご応募を！＞ 「コツコツ進める仕事の方が合っている」「人前で目立つよりもサポート役が好き」「一緒に働く方に喜んでもらえるような仕事がしたい」「頼られることが嬉しい」そんな方にピッタリです！ ＜未経験でも正社員経験がなくても大丈夫！＞ 「ゆくゆくは就業先企業の社員に」なども、ご希望次第で選択可能です！ ＜同期もできます＞ 今回の採用では複数名を採用予定です。あなたと一緒に入社する方もいるので、安心して飛び込める環境です！ -
【Calvin Klein】正社員 アパレル接客販売スタッフ募集！
勤務地
兵庫県西宮市高松町兵庫県 西宮市高松町14番2号 阪急西宮ガーデンズ カルバン・クライン 阪急西宮ガーデンズ店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 セールスアソシエイトとして接客・販売を通して「カルバン・クライン」の魅力をより多くのお客様へ広めていただく役割を担っていただきます。 売上・商品管理・スタッフスナップ更新、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗作りもお任せします。 一人一人のキャリアプランに合わせて業務の幅を広げていきます。 キャリアパス カテゴリーリーダー・サブストアマネージャー・ストアマネージャー・リテールマネージャーとキャリアアップを積極的にサポートしています。 社内公募も年数回行っており、店舗スタッフを経験したのち、本社職（バイヤーなど）へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。 年次に関係なくチャレンジいただける環境です。 トレーニング制度 OJTや商品勉強会などを通してブランドの知識を深め専門性の高いセールススキルを身につけられる機会があります。 一人一人が当社を通して接客販売のプロフェッショナルとして成長いただけます。 ブランドについて 「Calvin Klein」は、1968年にニューヨークのデザイナー カルバン・クライン氏が 幼馴染のバリー・シュワルツ氏と共に設立したアパレルブランドです。 「全てはカッティングから始まる」という哲学をベースにボディラインを強調したメンズ・ウィメンズウェアを展開しています。 ダイバーシティ 企業のダイバーシティ&インクルージョン活動を評価する日本最大のアワードである「D&I AWARD2023」の「Best Workplace」ランクを初めて受賞しました。 また、LGBTQIA+に関する取り組みを評価するPRIDE指標で6年連続で「ゴールド」評価を獲得しています。 多様なスタッフが活躍しやすい社風を評価いただきました！ 求める人材
資格 ・1年以上のアパレル販売経験をお持ちの方 （アパレル雑貨/靴/鞄/帽子/ジュエリーなど） ・接客、販売やお洋服が好きな方 ・笑顔が素敵な方 ・カルバン・クラインの世界観に共感できる方 ・PVHコアバリュー（情熱／誠実／協力／個性／責任）を体現できる方 この企業の類似求人を見る
-
創業220年の歴史を誇る老舗企業。天然ハッカや天然ミントの製造と販売をする商社。メントール医薬原料メーカーとして国内外の顧客に永く信頼されている安定企業。国内の天然ハッカ製造メーカーは同社以外では数社程しかありません。
勤務地
本社工場（兵庫県西宮市） 想定年収
700万円〜900万円 仕事の概要
医薬品や食品、香料などの原料に使用される天然のハッカやミント、薬用ニンジンなどを扱うメントール医薬… 求める人材
【必須】医薬品メーカーでGMPに係る品質保証業務の経験が5年以上ある方【歓迎】リーダーやマネージャーと… -
勤務地
〒663-8177兵庫県西宮市甲子園七番町〒663-8177 兵庫県西宮市甲子園七番町4-15-101 有限会社 花 仕事の概要
仕事内容 +････････････････････････････+ 寄り添う看護で、暮らしに安心を。 あなたの経験が活きる環境！ 【訪問看護師】募集 +････････････････････････････+ ＼働くうえでのポイントは？／ □離職率は低め！人間関係良好♪ □年間休日120日！しっかり休める〇 □賞与年2回〇年間3ヶ月分支給□ □各種手当充実♪給与UPも見込める！ ＜仕事内容＞ 主治医の指示により、利用者様の自宅へ 訪問し看護業務を行ってもらいます。 ▽具体的には□□□ □全身状態の観察 □指示による医療処置 □入浴介助 □褥瘡予防処置 □Drとの連絡調整 □報告書作成 □カルテ記入 など ＜教育体制＞ 必ず全利用者に同行訪問し指導します。 訪問前にカンファレンスを行うので安心。 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT可） ・看護師免許 ・有床病院の勤務経験（5年以上） -
20代〜30代活躍中／未経験歓迎／研修充実／年間休日120日以上／土日祝休み
勤務地
兵庫県西宮市六湛寺町 株式会社スタッフサービス 仕事の概要
仕事内容: 業界・職種未経験OK♪ 仕事内容はデータ入力や一般事務が中心のため、英語に抵抗がなければ未経験でもすぐに活躍いただけます！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力 ・海外からのメール対応 ・書類のPDF化 ・インターネットでの文献の取得（特許庁ＨＰでの文献の機械翻訳の取得） など 未経験者、第二新卒、フリーター大歓迎！ 学歴不問！志望動機不問！ 意欲・人柄重視の採用です♪ -
経験者限定／大手メーカーで活躍／年間休日最大125日
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 782万円／月給51万＋残業手当＋賞与年2回※経験26年 691万円／月給45万＋残業手当＋賞与年2回※経験20年 543万円／月給35万＋残業手当＋賞与年2回※経験12年 ※残業15h分込、経験は技術経験 仕事の概要
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車、半導体、ロボット、航空機を中心とした大手メーカーで、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 ご希望の業界や職種をお伺いし、経験やスキルに合わせてコーディネーターがご提案いたします。 【大手メーカーを中心に、全国1,090社との取引実績】 ・自動走行車、電気自動車、自動車部品、航空機、航空宇宙機器 ・産業用ロボット、半導体、半導体製造装置、工作機械 ・家電製品、医療用機器、プラントなど 【仕事内容の一例です】 ・工程設計および計画、設備設計、ライン設計 ・PLC電気制御設計、治工具設計、金型設計 ・設備導入、立上げ・調整 ・試作、品質テスト、測定、評価 ・メンテナンス、金型保全 ・生産管理 ・量産対応、工程改善、作業手順書作成 【幅広い機械・設備で経験を活かしてキャリアアップ】 ・自動車（組み立て、機械加工、搬送、検査、塗装、溶接） ・航空機（組み立て、機械加工） ・半導体（エッチング、CVD成膜、スパッタリング、洗浄、搬送、リソグラフィー） ・プラント（石油化学、化学、水処理）、プラント機器（回転機、発電機、モータ）など ＜社員の声＞ ★製造から生産技術へキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活かせる生産技術業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーで生産技術業務に挑戦したく、ビーネックステクノロジーズに入社し、憧れだった大手自動車メーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●――――――――――――――――-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●――――――――――――――――-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績20年、全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8ｈ ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 求める人材
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 -
創業220年の歴史を誇る老舗企業。天然ハッカや天然ミントの製造と販売をする商社。メントール医薬原料メーカーとして国内外の顧客に永く信頼されている安定企業。国内の天然ハッカ製造メーカーは同社以外では数社程しかありません。
勤務地
本社工場（兵庫県西宮市） 想定年収
700万円〜900万円 仕事の概要
医薬品や食品、香料などの原料に使用される天然のハッカやミント、薬用ニンジンなどを扱うメントール医薬… 求める人材
【必須】医薬品メーカーでGMPに係る品質保証業務の経験が5年以上の方【歓迎】リーダーやマネージャーとし… -
正社員【カシヤマ・ザ・スマートテーラー】語学を活かせる職場
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市 株式会社オンワードパーソナルスタイル 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 複数人採用！スーツの知識が無くてもOK◎「KASHIYAMA the Smart Tailor」にて販売スタッフ募集！ 入社日：即日（相談可） 勤務地：関西店舗（※下記いずれかの店舗） 仕事内容：店頭で接客販売、採寸、商品管理、スタイル提案 ※英語・中国語を活かせる職場です 【おすすめPOINT！】 ・年間休日129日取得目標（月9日間の公休はマスト） ・半期、年間個人予算達成分の10％報奨金制度！ ・賞与年2回 ・社割あり ・インセンティブあり 求める人材
応募条件 20代〜40代男女活躍中！ 【必須】 ・笑顔でお客様対応ができる方 ・PCで数字や文字などカンタンな入力ができる方 ・日本語での日常会話が可能な方 【活かせる経験・スキル】 ・アパレルやホテル、百貨店など何かしら接客経験がある方 未経験応援、外国籍の方活躍中、第二新卒応援 -
勤務地
〒663-8125兵庫県西宮市小松西町〒663-8125 兵庫県西宮市小松西町2-6-30 ファミリエひかり 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 子どもたちとじっくり向き合い、 真剣に業務に取り組んでいきたい。 そんなあなたの想いを 叶える職場環境をご用意しました！ 母子生活支援施設の児童指導員 募集中！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ □子育て不安や不安定な家庭状況を 支える社会福祉法人です！ □子育てや子どもの虐待の支援など さまざまなサービスを展開 □産休・育休の取得実績あり □年2回の賞与は実績4.5ヶ月分！ □住宅手当で暮らしもサポート！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 仕事内容はコチラ -《01》 18歳未満の子どもを育てる 母子家庭や事情のある方々が、 子どもと一緒に利用できる 母子生活支援施設です。 子どもやお母さんの相談に乗り 自立に向けたサポートをおまかせ。 信頼関係を大切にしながら、 じっくり向き合っていきましょう！ さらに上を目指して -《02》 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 当法人の児童養護施設と連携した 独自の研修制度あり。 なんでも相談OKできる環境です。 求める人材
必要資格・経験 ・実務未経験者歓迎！ ・経験者歓迎！ 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・社会福祉主事任用資格 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・児童指導員の実務経験（年数不問） 【応募のポイント！】 ・中途社員の比率が高い職場です。 だからなじみやすい♪ -
完休2日／未経験歓迎／残業少／採用基準は友達になれそうな人！
勤務地
兵庫県西宮市池田町 Evand株式会社 給与例
給与例 ・月収29万円／28歳 ・月収38万円／35歳 仕事の概要
仕事内容 ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ■キッチン系 ・調理 ・衛生管理 ・食材の発注や原価管理 ・メニュー開発 ・スタッフ育成等の人材マネジメント ■ホール系 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など ＜＜Evandで働けば、こんな悩みを解決できます！＞＞ ―［1］安定したシフトでプライベートも充実◎ー スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます♪ ―［2］仲間と楽しく成長できる環境◎ー 「自分の考えや行動を認めてもらえない...」 そんな経験はありますか？ Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間"と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ ―［3］明確なキャリアパスで将来の見通しも◎ー 「自分のキャリアビジョンが見えない...」 「どのように評価されているんだろう...」 Evandでは 一人ひとりが長く活躍できるよう、 ただの"働きやすさ"だけでなく、 成長できる環境も大切にしています。 定期的な面談や研修などのフォローはもちろん、 リーダー・マネージャーへの昇格支援も◎ 「違うホテルでもチャレンジしたい」という方も大丈夫！ 働く環境を変えながら、新しい経験を積めるのがEvandの魅力です！◎ 求める人材
求めている人材 ＜＜応募条件＞＞ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 ※社会人未経験の方も応募OKです。 ※平均年齢は26歳。9割以上が未経験入社です。 ＜＜面接でお会いしましょう＞＞ 友達の友達による友達のための会社 これは私たちが創業当時から 大切にしている採用ポリシーです。 創業以来、人柄を大切にした 「友達になれそうな人」という 採用基準で採用をし続けてきました。 Evandでの「友達」とは、 馴れ合いではなく、 お互いに高め合える、そんな 信頼できる親友のような 関係性を表しています。 学歴や、職歴などでは判断せず、 人柄重視の採用を続けています。 ありのままのEvandを、 是非、面接で体感してください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
■湿布等の医薬品を始め様々な用途で利用される天然ハッカ（ミント）を130年以上扱うパイオニア企業 ■創業1804年（文化元年）江戸時代から続く220年の歴史を誇る、国内外の顧客に永く信頼されている安定老舗企業
勤務地
本社工場（兵庫県西宮市） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
天然ハッカの日本パイオニア企業である当社にて、天然ハッカと高麗人参を医薬品や香料メーカー等の既存の… 求める人材
【必須要件】■営業経験をお持ちの方 ■英語の読み書きが出来る方【教育】海外と取引があるため英語教育… -
教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決へ
勤務地
兵庫県西宮市 ゴールフリー個別指導塾(西宮市) 給与例
給与例 【年収例】 350万円〜650万円 【年収例】 410万円（29歳／経験3年8ヶ月） 月給267,000円（教室長手当込み）＋賞与 520万円（34歳／経験10年／マネージャー） 月給345,300円（役職手当込み）＋賞与 キャリアアップは、教室長→エリアマネージャー→事業部長の流れです。 まずは未経験者の方でも、2年目には教室長になっていただけるよう、丁寧に育成します◎ 経験がある方は、最短半年で教室長になっている方もいらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 □（株）成基の特徴□ ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っています。 弊社は、保育園や幼児教育、集団塾、個別指導、英語学童に加え、通信制高校やフリースクール、放課後等デイサービスなど、関西を中心に約150の教室を運営し、お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。総合教育機関として発展してきました。そして昨年2024年、新たにMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を策定しました。 ■ミッション・・・私たちの大いなるミッション（使命）は、地球・社会・個人が抱える様々な課題に対して「志ある人づくり」を通じて、問題解決を図ることである。 ■ビジョン・・・・総合教育機関からソーシャルカンパニーへ、夢・志の実現を目指すお子さまとそのご家庭の生涯パートナー ■バリュー・・・・より以上を目指す、できるを信じる、自分と周りをポジティブに、相手を真に想う 長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、今後は行政や専門機関、企業と連携し、夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。 ★成基はこんな方におすすめの会社です★ ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 □20〜30代の社員が中心となって活躍中□ 「教育」の分野で仕事したい方、大歓迎！ この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています。※長期キャリア形成のため □長く勤められる充実した制度□ □向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） □キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 □お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 □お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 □お誕生日休暇制度 □連続休暇制度：3〜5日の「秋休み」を設定しています □社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ＜具体的な仕事内容＞ ■カリキュラムの作成 生徒一人ひとりの目標や現在の学力を考慮し、個別にカリキュラムを組み立てます。さらに、そのカリキュラムに沿って効果的な授業が行えるよう、講師への指導や授業運営のサポートも行います。 ■講師・スタッフの育成 指導力の向上はもちろん、社会で役立つスキルを身につけられるよう、授業だけでなく教室運営の実務経験を通して育成を行います。 ■生徒・保護者への対応 入塾時の面談をはじめ、定期的なフォローを行いながら、生徒や保護者と信頼関係を築いていきます。日々の悩みや相談にも耳を傾け、寄り添いながらサポートすることが大切です。教育コーチングの手法を活かしながら、生徒の成長を支えます。 ■進路指導 生徒が自身の「志」を明確にし、目標とする進学先を決めるサポートを行います。生徒や保護者の希望を尊重しながらも、教育のプロとして最適なアドバイスを提供します。 ■生徒募集 教室を活気ある学びの場にするため、イベントの企画・運営や広報活動を実施します。地域に根ざした取り組みを通じて、多くの生徒に選ばれる環境を作り上げていきます。 ＜先輩スタッフの声（元サービス職）＞ 子供たち１人１人がイキイキと夢や志に向かう姿を応援できることにとてもやりがいを感じます。子供たちのそういった姿を見ていると自然とこちらもやる気が出てきて、楽しく働くことができています！「教育」という分野に関わりながら、キャリアアップなど自己成長もできる一石二鳥の職場なのが魅力♪その理由は、成基は設立以来、守り続けてきた教育理念である「志教育」（勉強は目的ではなく“志”を実現させるための手段である）が、メゾネットになっているからです。また理念に共感した会社で働けることは大切ことも転職して実感しています。 求める人材
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK □教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし □下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 □業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ 先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
障害者採用★Calzedonia Japan／イタリア生まれのカシミヤブランド【FALCONERI】
勤務地
兵庫県西宮市高松町14-2 Calzedonia Japan 株式会社 仕事の概要
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 Calzedonia Japanが展開する、 イタリアンカシミヤやシルク等、 天然素材を使用した＜ファルコネーリ＞にて アパレルの販売職です！ 【具体的には…】 ■接客・販売 ■店内ディスプレイ ■商品陳列 ■在庫管理 など ※個人ノルマはありません。 チームで目標を達成するスタイルです。 【客層】 ◎男女比：女性9割・男性1割 ◎年齢層：10代~50代 ◎1日の来店数：50組~200組程度 ◎海外からのお客様も多数！ 英語・中国語・イタリア語などの語学力が活かせます。 【明るく風通しのいい職場】 海外に本社を置く会社だからこそ、 フランクで親しみやすい社風です。 スタッフ一人ひとりとの コミュニケーションもしっかりとっており、 上司とも話しやすい雰囲気！ 人事も同席した面談も行っています。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼募集中の職場環境を紹介／ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意！ 求める人材
資格 ◎高校卒業以上の方 ◎障がい者手帳をお持ちの方 ◎販売未経験OK（販売にチャレンジしたい意欲のある方） 【歓迎】 ◎Falconeriのファンを日本で一緒に増やしていける方 ◎ファッションやラグジュアリーブランドに興味がある方 ◎接客・販売スキルをより高めたい方 この企業の類似求人を見る
-
【正社員】英語を活かして働けます！海外法人営業
勤務地
兵庫県西宮市中島町 六甲電子株式会社/加古川オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【職種】 【シリコンウエハー製造会社の法人(海外)営業】日勤/土日休み 【仕事内容】 〇正社員採用〇 ◇シリコンウエハー製造会社での海外法人営業 ・新規引合先企業に訪問し、 製品紹介や取引条件に関する商談を行います。 ・契約締結後の流動品に関する調整業務 （顧客・社内双方の窓口であり、製造、 技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との 調整・取りまとめ） ・議事録・報告書の作成、ホウレンソウの徹底が必要です。 ※年に８回ほど開催される海外展示会及び展示会後の アフターフォロー（各約1週間程度）としての海外出張があります。 【ポイント】 ・年2回の賞与あり ・昇給あり ・退職金あり 頑張りを評価してくれる企業です。 ・15日締め/翌月10日支払い 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ◎法人営業経験者 ◎主婦・主夫歓迎 当社では他にも以下のような方が働いている職場もございます。 ・工場未経験の方 ・クレーン・玉掛け等の資格をお持ちの方 ・安定して長期で働きたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も、 お気軽にお問い合わせください -
長期キャリア歓迎！万博後も運営店舗でのお仕事可能！
勤務地
兵庫県西宮市西宮北口駅 ジョリー・ロジャー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人とは違った場所や環境で働いてみたい！ 一生に一度のイベントに関わってみたい！ …そんな方に、大チャンス！！！ お馴染み「セブン-イレブン」のお仕事。 万博の店舗メンバーに選ばれれば給料大幅UP！ 安定と日々の刺激、やりがいを得られる 【正社員スタッフ】として働きませんか！ 年齢・経験・職歴は一切問いません。 興味のある方はお気軽にご応募ください！ ＼point.1／ 「未来」のコンビニ1号店ともいえる 万博会場内で働くこともできます！ 配属店舗は希望を最大限考慮！ 万博会場内で勤務となった場合は スムーズな店舗運営に向けた ＊最新のオペレーション技術 ＊新たなテクノロジー などの 取り組みをいち早く体感できます！ 万博後も運営店舗でのお仕事可能！ フードロス・資源循環に配慮した サステナブルな取り組みの具現や、 従来の人気商品も強化予定です。 経験者の方は、違いに驚くはず。 未経験の方も、ラクラク働けます。 ｜完全週休2日制→年間休日110日 ｜有給消化率90％以上！ ＼point2／ 仕事内容はいつもの「コンビニ」 だから初めての正社員でも安心！ 会場内の店舗も基本は同じ。 レジ、接客、品出し、売場管理など、 コンビニを利用する方なら見慣れている 作業が中心です。慣れてきたらスタッフの シフト管理にもトライしましょう。 キャリアアップへの選択肢も豊富です。 （店長、店舗運営、人材コーディネーター等々） ＼point3／ 新しい商品、新しいお客様、 新しい仲間との出会いがある。 万博勤務は開催期間となる 2025年4月13日(日)〜10月13日(月)まで。 未来社会ショーケース事業を行う ＊ウォータープラザマーケットプレイス西 ＊西ゲートマーケットプレイス 2店舗のいずれかに配属となります。 ※合計で20名が選抜されます 会場のコンセプトは日本人だけでなく 世界の人に、「まちやくらし」に関わる 新技術や文化を体験していただくこと。 コミュニケーションを取ったり ポップ作りで売場を彩ったりと 運営スタッフの一員として 日々充実感を得ることができますよ。 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験不問＞ 〜こんな方は歓迎〜 ・人に自慢できる職場で働いてみたい ・コミュニケーションには自信がある ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい ＃男性・女性活躍中 ＃20代・30代・40代・50代が活躍中 -
正社員◆メンズ【チャーリーブレイバー】販売スタッフ募集@西宮
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市 ボントン株式会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ Charee Braver(チャーリーブレイバー)にて販売スタッフの募集。 勤務地：西宮 【仕事内容】 ・メンズカジュアル、雑貨類の接客販売 ・商品ディスプレイ ・コーディネート提案 ・在庫管理 ・顧客管理 ・予算、売上管理 ・その他、店舗運営に係わる業務 【ブランド】 Charee Braver (チャーリーブレイバー) は、都会的でスタイリッシュに自転車のあるライフスタイルを提案する” URBAN SPORTY CASUAL WEAR ”機能的な素材をつかった着心地の良いアイテムをリリースしています。 求める人材
応募条件 【必須経験】 ・ファッション業界での接客販売経験1年以上 ※歓迎経験 ・メンズアイテム、百貨店の販売経験を活かせる環境 【求める人物像】 ・ファッションへの情熱がある方 ・学習意欲が高い方 ・変化に柔軟に対応できる方 エルダー応援 この企業の類似求人を見る
-
英語スキルが活かせる保育業務♪完全週休２日制★残業は基本なし【正社員/保育士/西宮市】
勤務地
兵庫県西宮市甲風園兵庫県西宮市甲風園1丁目14-14 株式会社浜学園 仕事の概要
募集要項 職種 インターナショナルスクール保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 はまキッズインターナショナルスクール 保育士（正社員）募集 西宮北口駅より5分の立地にあるインターナショナルスクールです。 具体的なお仕事は・・・ ●英語での保育 ※外国人職員と2名で1学年を担当いただきます。 ●おむつ替えや寝かしつけ、着替えの補助など、生活サポート ●行事（運動会など）のプログラムの企画 ★お仕事の魅力★ 英語の力を育むとともに、多様性のある保育を行うことができる他、 カリキュラム構成を考えるなど園運営にも携わることができます。 はじめは泣いていた子どもが成長していく様子、 元気に“Hello!”という姿、 行事で集団行動ができるようになった様子など 子どもの成長を近くで見守ることができるのはこのお仕事ならでは。 ★スキルUP、キャリアUP★ OJT・各種研修（市の主催・園内）を随時行います。 継続勤務する中で、将来的に主任・副園長（管理職）へのキャリアアップを目指すことも可能です。 求める人材
資格・経験 ・保育士資格 ・日常会話レベルの英語を話すことができる方 ★保育士としての勤務は未経験でもOK ★保護者・園児・仲間に寄り添った行動ができる方お待ちしています この企業の類似求人を見る
-
学歴・経験不問！高収入のエンジニアを目指せる□□
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社グローリー 仕事の概要
仕事内容: UI文言・ヘルプの翻訳およびローカライズ（日本語→英語）です。 日本語から英語への置き換えだけではなく、機能を深く理解したうえで表現を検討してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・UI文言、ヘルプの翻訳およびローカライズ ・翻訳したUI文言やヘルプのレビュー ・ガイドラインの管理、保守 ・各種ローカライズプロジェクトへの参画 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提の充実研修 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県西宮市産所町１５―１４ 西宮ロイヤルビル６Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです）
西宮市などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- 〜300万円
- 301〜500万円
- 501〜700万円
- 701〜1000万円
- 1001万円〜
西宮市などの求人一覧から条件を変えて探す
他の勤務地から探す
他のこだわり条件から探す
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり