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16時に帰れる大型ドライバー□ボーナス４カ月□家賃補助４カ月
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜２丁目１番２６号 株式会社大栄衛生 給与例
給与例 ◆入社3年／大型ドライバー 年収466万8,800円 ＝月給169800円＋賞与＋各種手当 ◆入社5年／大型ドライバー/主任 年収542万4,000円 ＝月給204000円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント＞ □16時台に退社！残業ほぼなし♪ □ボーナス４カ月支給！各種手当も充実！ □土日休みもOK □子育てをする女性ドライバーも活躍中！ □年間休日115日！ □子どもの入学式や運動会参加も可能◎ □「休日買取制度」でバリバリ稼ぎたい人にも対応！ □地域社会に貢献できるやりがいあり □事業拡大による募集！ □創業70年安定企業で腰を据えて働ける ＜業務内容＞ ごみ収集車を運転し、2人1組で 兵庫県西宮市内のご家庭や 事業者のごみステーションをまわって 産業廃棄物、一般廃棄物、段ボールの ごみ回収をお願いします。 廃棄物の知識や街中の細い道を運転するため 運転技術も求められますが、 市民の方から「ありがとう」と声をかけていただけることも多く、 やりがいのある仕事です。 □様々な車種があります！ ■塵芥・バキューム・特装系 ■中型トラック ■アームロール車・パッカー車 □専属車両で安心できる装備も豊富！ コンテナ、バックアイモニター装備、 ドライブレコーダー、安全装置搭載 ＜1日の流れ＞ 7：15または7：30／全員でラジオ体操 ▼ 7：30頃～／業務スタート 2人1組でパッカー車に乗りごみ回収開始。 委託事業部は街のごみステーションを巡り、 環境事業部は会社・学校をメインに事業ごみを回収。 積載がいっぱいになったらクリーンセンターへ向かい ごみを捨て、途中のごみステーションに戻って回収再開します。 ▼ お昼休憩（60分） 午前中の回収からクリーンセンターへ 運ぶ作業が終わり次第、休憩に入ります。 ▼ 担当のルートに戻り、ごみ回収再開 ▼ 15：00～頃／帰社し、ごみ収集車の洗車 ▼ 報告書づくり ▼ 16：15または16：30／業務終了！お疲れ様でした！ シャワー室でシャワーを浴びて帰ることが可能です。 ＜教育について＞ ルートは実地研修で覚えることができ、 運転に自信のない方は簡単なルートからお任せします。 ごみの多いステーションでは ごみ回収のサポートも行います。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼ 従業員へのインタビュー ／／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □転職のきっかけ… 前職もドライバーでしたが、夜遅く 帰宅する毎日で、子どもとの時間が取れま せんでした。 子どもが小学校に入学するのを機に、 子どもとの時間が取れ、規則正しい生活が 送れる仕事に転職を決意しました。 □入社してよかったところ… 現在は家族と晩御飯を共にし、学校行事 にも参加できています。 住宅手当と家族手当などの福利厚生が 手厚く、経済的にも余裕が出ました。 ボーナスも4カ月分あり、地元の老舗企業 で経営基盤が安定しているため、 安心して働けます。 ごみ収集の仕事はコロナ禍でも安定 しており、市民の方からの感謝や子ども たちの応援に癒されています。 □仕事の覚え方… 最初は助手として始め、研修で先輩 ドライバーから親切に教えてもらい、 環境ドライバーとしてデビューしました。 前職とは異なる仕事内容でしたが、 安心して仕事を覚えることができました。 ＜当社について＞ 環境ビジネスを通し、社会課題解決に向けて 「五方よし」の経営理念のもと 廃棄物・リサイクルのプロとして西宮市の暮らしを守っています。 求める人材
求めている人材 ■大型一種をお持ちの方 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 □女性活躍中 女性専用シャワー室・更衣室を完備しています。 ＜こんな方にぴったり＞ ◎仕事と家庭を両立させたい ◎安定した職場で腰を据えて働きたい ◎身体を動かして働きたい ◎人とコミュニケーションを取るのが好き ◎社会貢献でやりがいを感じられる仕事がしたい -
未経験OK◆創業100年超◆年間休日120日以上◆賞与年2回
勤務地
兵庫県西宮市池田町9番7号 株式会社但馬銀行 西宮支店 仕事の概要
仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― 地域の未来に寄り添う金融パートナーへ ――――――――◆◇◆―――――――― ＼未経験歓迎／ “お金のプロ”としての一歩を但馬銀行で！ 銀行の営業は単なる 「売る仕事」ではありません。 お客様の人生設計や事業計画に深く関わり、 「お金の動き」を支え、 信頼関係を築いていくやりがいある仕事です。 未経験からでも着実に知識を身につけ、 安心と成長を実感できる環境です。 ▼具体的には… □個人・法人のお客様への 資産運用や融資などの提案 □定期預金や投資信託などの金融商品の案内 □法人のお客様への資金繰りや 経営支援の相談対応 □地域イベントや金融セミナーの企画・運営 □担当顧客のフォロー・定期訪問対応 ▼入社後は… まずは書類・伝票作成などの 事務手続きからお任せします。 現場OJTを通じて金融知識や 営業ノウハウを丁寧に指導。 未経験の方も安心して学べる制度が整っています。 配属後も上司や先輩が日々の業務をサポート！ チームで育てる体制を重視しています。 ▼勤務地 兵庫県豊岡市（本店）をはじめ、 兵庫・京都・大阪の各エリア拠点へ配属予定。 ※通勤可能圏や希望を考慮の上決定 兵庫エリア 美方郡／豊岡市／養父市／朝来市／姫路市／神崎郡／丹波市／丹波篠山市／西脇市／加西市／高砂市／加古川市／小野市／三木市／加古郡／明石市／神戸市／三田市／川西市／宝塚市／西宮市／伊丹市／芦屋市／尼崎市 京都エリア 京都市／福知山市 大阪エリア 大阪市 ◆◇◆ ＼＼ 働く魅力を紹介 ／／ ◆安定×成長のキャリアを 地元密着型の地方銀行として長年地域を支えてきた当行。安定基盤の中で金融の専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆「お金の動き」が学べる 日々の業務を通じてお金の流れや経済の仕組みを自然と理解できるため、自身の将来の資産形成にも役立つ知識が得られます。 ◆未経験から“金融のプロ”へ 研修・OJT・フォロー体制が充実しており、文系出身や営業未経験の先輩たちも多数活躍中。 若手のうちから責任ある仕事を任され、実力次第でキャリアアップも可能です。 ◆プライベートも大切に 完全週休2日制（土日祝）・年休120日以上。有休取得も柔軟で、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。 ◆◇◆ 但馬銀行は、 創業以来地域と共に歩んできた地方銀行です。 地域のお客様一人ひとりと向き合い、 最適な金融サービスを提供することで、 地元経済の活性化を目指しています。 年功序列にとらわれず、頑張りを正当に評価。 やりがいと安定性を両立した職場です。 金融の知識がなくても心配ありません。 人との会話を楽しめる方、 地域に貢献したい想いがある方なら大歓迎！ あなたの“挑戦”を、但馬銀行が全力でバックアップします！ ぜひ、地域に根差した銀行営業の世界へ飛び込んでみませんか？ 求める人材
求めている人材 ―――――◆◇◆――――― 未経験・第二新卒歓迎！ 20代の若手が活躍中！！ ―――――◆◇◆――――― 【必須条件】 ・大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・丁寧な対応ができる方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・新しいことを学びたい方 ・成長意欲を持って挑戦できる方 ・チームで協力しながら働くのが得意な方 ・金融の知識を身につけ、 将来に活かしたい方 ★先輩スタッフの前職は 営業・販売・接客などさまざま。 どんな経験も、 お客様との関わりの中で必ず活かせます！ -
研修制度充実★未経験歓迎★交通費支給★安定した業界★福利厚生が充実★簡単応募★社会保険完備★新卒・既卒・第二新卒歓迎★スキルアップ・キャリアアップ可★資格取得支援制度有
勤務地
兵庫県西宮市羽衣町7-30-106 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員未経験の方も是非ご応募下さい！ この企業の類似求人を見る
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□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
兵庫県西宮市田近野町6-84 新明和ソフトテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な「サーバー監視スタッフ」です。 サーバエンジニアやインフラエンジニアのスキルを活かせます。 ・システムの監視・運用オペレーション業務 ・作業指示書や運用手順書に基づいた作業の実施 ・システムやネットワーク、サービスの稼働監視 ・データのバックアップ業務（LTO管理） ・障害対応（電話対応等） ・プリントオペレーション 研修でスキルを習得して頂きますので未経験者でも十分勤務可能です。 コンピュータシステムに興味のある方は、入り口として経験が積めます。 〇残業は殆どありません。 ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。 徐々に慣れてきたら本格的に業務スタート！ 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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住みやすい社員寮など待遇充実◎応募から入社まで最短3週間です！未経験でも安心の研修制度！月の勤務は11日程度でワークライフバランス抜群◎
勤務地
兵庫県西宮市中須佐町 セントラル警備保障株式会社 関西事業部 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 移動距離少なめ！道を覚えることが苦手な方でもOK！ 毎日新しい取り組みができる警備のお仕事 20代・30代の多い職場！ 地域の安心・安全を守る誇り高いお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】月給 23.3万円～ ※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約2.8ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回は”地域住民のお助け隊”として活躍！ 地域住民の皆さまのお困りごとに対応する パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・設備対応 （マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど） ・駐車場の障害対応 上記の対応を行いながら、夜間の工場巡回も行っています。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや駐車場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 分からないことがあった時は指令センターから 「モニター」を見て指示を貰えるなど、安心の環境が整っています。 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎ 求める人材
求める人材: ◎20代、30代を中心に、40代まで幅広い世代が活躍中です。 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ■未経験者歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■経験不問 ＜こんな方に向いています＞ 多くの対応がイレギュラーのため、 ずっと気を張っていると疲れてしまいます。 休日や休憩時間にしっかりリフレッシュして オンオフの切り替えを上手にできる方が向いています！ ＜経験者も歓迎＞ ■警備員、施設警備員、常駐警備、大学警備、守衛、貴重品運搬警備、 夜間施設警備員、夜間警備や夜勤警備、パトロールなどの経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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■創業40年以上右肩上がりに成長を続ける総合教育企業！東証スタンダード市場上場/教育×テクノロジー/顧客満足度(R)調第1位獲得/ホワイト企業認定取得/年3回5～7連休有/コロナ禍や少子化の中でも教室・生徒数を増やし続けています◎
勤務地
JR尼崎教室（兵庫県尼崎市）、西宮北口教室（兵庫県西宮市）、西神中央教室（兵庫県… 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
全国に約350以上の教室を展開する当社にて、「フリーステップ」の教室運営業務をお任せします◎塾や教育… 求める人材
【必須】塾の教室運営経験（経験年数不問）【こんな方におススメ】■働き方を改善したい方 ■これまで以… -
年間休日120日！！学歴も不問です◎
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県 西宮市 . 共同エンジニアリング 仕事の概要
【仕事内容】 【未経験OK！ビルメンテナンススタッフ】 ///////////////////////////////////////// 安心・安定の正社員！ 未経験から設備管理のプロを目指せます！ ///////////////////////////////////////// 月給22万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験や能力に応じてさらに優遇します！ 賞与年2回、昇給年1回で安定収入を実現。 未経験でも安心！充実したサポート体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 設備管理の基礎から実務まで、一つずつ丁寧に学べる環境です。 また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを全面的にサポートします！ ◇具体的なお仕事内容 以下のような業務を通じて、建物の安全で快適な運用を支える仕事です。 □設備管理・保守点検 施設内を巡回し、設備のメーター数値や作動状況を確認します。 配管や機械の状態をチェックし、不具合がないかを点検します。 □モニター監視 中央制御室でモニターを監視し、設備の稼働状況をリアルタイムでチェックします。 異常があれば、速やかに対応します。 □簡易メンテナンス フィルター交換、配線修理、グリスアップなど、日常的な設備の簡単な修理や調整を行います。 必要に応じて専門業者を手配することもあります。 □水質管理 浄化センターに流入する水や、各工程で処理された水の水質検査を行い、 安全基準を満たしているか確認します。 □報告書の作成 点検結果や作業内容をまとめ、日報や月次報告書を作成します。 これにより、業務の進捗や施設の状況を可視化します。 □緊急対応 設備の不具合やトラブル発生時には、状況を確認し適切な対応を行います。 トラブルが複雑な場合は、チームや専門業者と連携します。 これらの業務を日々行うことで、施設の運用をスムーズに保つ役割を担います。 ※プロジェクトごとに 次の現場へ移動 するスタイルです！ ◇職場環境と働き方 勤務時間例（シフト制） 3直交代制や3直2交代制での勤務となります。 一例： A勤務／8:00～16:45（休憩60分） B勤務／16:00～0:45（休憩60分） C勤務／0:00～8:45（休憩60分） ◇休日休暇 年間休日120日以上！ 4週8休、4勤2休、3勤1休などシフトによる休暇体制。 長期休暇（年末年始、夏季休暇）や慶弔休暇、有給休暇も取得可能です。 設備管理のプロフェッショナルとして、 安定した環境でキャリアをスタートさせませんか？ 未経験から新たな挑戦をサポートします。 ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KER】 求める人材
【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 ＼ このような方にオススメ ／ ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎未経験から新しい分野に挑戦したい方 ◎手に職をつけて、キャリアを積みたい方 ◎現場で活躍し、成長を実感したい方 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #平日のみOK #住宅手当あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #育休制度あり #長期休暇あり #昇給あり #リモート面接OK #有資格者歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #昇格あり #大量募集 #U・Iターン歓迎 -
【システムエンジニア】※プライム／自社内／新明和G／年間休日124日／福利厚生充実（西宮市／在宅可）
勤務地
兵庫県西宮市 新明和ソフトテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務： ・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自社プロダクト開発、導入／・スクラッチ開発／・NTTドコモとのモバイル開発 ・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■キャリアパス： ご年齢によりますが5年後に主任・ユニットリーダー（係長） 10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・プログラミング経験（言語不問） -
≪認定こども園□□正社員≫賞与4ヶ月以上♪経験者優遇♪♪住宅手当あり□□幅広い年代のスタッフが活躍中の保育園です！
勤務地
兵庫県西宮市 社会福祉法人阪急福祉会 幼保連携型認定こども園 段上保育園 仕事の概要
仕事内容: * 子どもたちの成長を支えるお仕事 ＼ 保育スタッフ募集中 ／ 子どもたちと笑顔あふれる時間を一緒に過ごしませんか？ 当園では、子どもたちの成長を見守りながら、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 【こんな方におすすめ！】 ■ 子どもと関わることが好きな方 ■ 責任感を持ち、仕事に前向きに取り組める方 ■ 保育士・幼稚園教諭の資格や経験を活かしたい方 ■ 保育補助や子育ての経験を活かしたい方 【あなたの経験が活かせる環境です】 ◎ 保育園・幼稚園での勤務経験 ◎ 児童館・児童養護施設・児童福祉施設での経験 ◎ 学童保育・病院内保育（病棟保育）・企業内保育の経験 ◎ 放課後等デイサービスでの支援経験 ◎ インストラクターとしての指導経験 ＼ あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ ／ まずはお気軽にお問い合わせください！ ●産休育休の取得実績あり◎ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられます◎●嬉しい賞与4ヶ月分！頑張りがしっかり還元されるのでモチベーション高くお仕事に取り組めます！●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ * 温かな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 当園は、スタッフ同士の助け合いを大切にする、明るく楽しい職場です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。 □ 職場見学OK！ 実際の雰囲気を見てから判断できるので、安心してスタートできます！ □ 働きやすい環境づくりを重視！ チームワークを大切にし、サポートし合える職場です。 子どもたちと笑顔で過ごせる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: 保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方 -
■三菱ＵＦＪ銀行の子会社として住宅ローンを取扱い、お客さまのマイホーム購入の夢を実現するお手伝いをしています。 ■住宅ローン貸付審査等の銀行受託業務や保証業務も行っています。
勤務地
夙川営業所（兵庫県西宮市） 想定年収
279万円～ 仕事の概要
■住宅ローンに関する一連の事務業務を担当■申込受付、審査依頼書類の準備、契約手続き、担保事務などを… 求める人材
【いずれか必須】■金融機関での、事務及び対顧接点のある業務経験■不動産業界での、事務及び対顧接点の… -
9割が未経験！20代が活躍中！
勤務地
兵庫県西宮市田中町1 株式会社Ciel 仕事の概要
仕事内容: 手がけるのは、大型ショッピングモールなどで、大人気のトレーニングギアなどの健康機器や、ウォーターサーバー等の商品・美容商品などをプロモーションする販促イベントの企画・運営。一緒にイベント運営を請け負う同業他社のメンバーとも協力して、お客様に商品の魅力をご紹介します。 ＜イベント内容は？＞ トレーニングギアや美容器具のプロモーションを実施。世界的アスリートとコラボしたCMなども放送される有名商品を多数扱います！ ＜具体的な仕事内容は？＞ 施設内にブースを設置し、お客様を呼び込めるように声掛けをします。興味を持っていただいた方には「最近体力は落ちてきてませんか」などとニーズをヒアリング。商品を実際に使用してもらいながら、成約を目指します。 ※1つのブースにつき、2～4名のスタッフで協力して提案します。 ※平日なら1日10名、土日なら20名ほどのお客様がブースにいらっしゃるため、手分けしながら対応しています。 ＜仕事の魅力をご紹介！＞ ★自分たちで考えながら動くことが大切です！ 週3～4回はチームで戦略ミーティングを実施します。声掛けや商品紹介の方法をブラッシュアップするほか、「こうしたらお客様にもっと興味を持ってもらえるのでは？」と、ブースの構成やイベント内容から再検討することも。アイデアを活かしながら働けます！ ★同業他社の仲間と楽しく働けます！ 現場では、当社スタッフ以外にも商品の契約またはご案内を手がける同業他社の方々がいます。時には海外へ一緒に参加することも。仲の良いメンバーと協力してワンチームで働く楽しさを実感できます！ ★未経験の方もご安心ください！ 入社後は社会人としてのマナーや言葉遣いから先輩社員が丁寧にレクチャー。当社で活躍する社員のほとんどが完全未経験で入社しています！ 求める人材
求める人材: 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ※入社時点での特別なスキルや経験は不問。イチから丁寧にお教えします！ ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □仲間と協力しながら1つのことに取り組みたい方 □楽しみながらできる仕事をお探しの方 □完全未経験から新しいことに挑戦したい方 □成長企業でスキルアップを目指したい方 □人と接する仕事が好きな方 □全国を旅するように働きたい方 この企業の類似求人を見る
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初めての方も安心して働ける／駅近＆土日祝休み／スキルアップの研修あり
勤務地
兵庫県西宮市JR西宮駅 株式会社BESTa 仕事の概要
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◆未経験の方大歓迎！充実した研修内容！◆ ◆年間125日以上と福利厚生も抜群！！◆ ◆土日祝休みなので、プライベートも充実◆ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【お仕事内容】 ・データ入力 ・電話対応 ・取引先メール対応 ・資料作成 ・来客対応 ・郵便物発送 など ★約8割が未経験スタート！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～入社後の流れ～ ・STEP1 入社後は、基礎研修からスタート！ ・STEP2 慣れてきたら簡単なPC業務からお任せします！ ・STEP3 その後は、来客対応など様々な業務をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ～学歴不問！お人柄重視の採用を行っています～ ・元気さ、明るさ、意欲のある方！ ・キャリアアップしていきたい方！ 他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方、 どちらも歓迎します！ ～こんな方にぴったりかも？～ ・アルバイトやパート勤務で正社員になりたい方！ ・一般事務のお仕事をお探しの方！ ・未経験から新たにチャレンジしたい方！ ・長期就業を望まれている方！ ・研修がある会社がいい方！ -
10日間かけてしっかり学べる研修付き！／年間休日最大125日
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 給与例
給与例 ＜月給例＞ 212,000円（基本給179,000円＋職務給33,000円） ※当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 433万円／月給27万＋残業手当＋賞与年2回※経験3年 623万円／月給40万＋残業手当＋賞与年2回※経験10年 727万円／月給47万＋残業手当＋賞与年2回※経験18年 ※残業15h分込 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎！ワークライフバランス◎ ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.8時間 ★研修充実 ＜未経験歓迎！研修生の9割が30才以下の未経験者です！＞ まったく経験はないけれど「エンジニアに挑戦したい」、 「ものづくりに興味がある」という方向けの機電エンジニア研修生募集です！ ―機電研修とは？ 入社後はまず、ビーネックステクノロジーズが運営する大阪研修センターへ！ 研修センター5日、自宅でのオンライン5日の計10日間で、 ものづくりの基礎が身に付く研修を受講することができます。 ―ここがポイント！ この研修では、機電エンジニアに必要な機械・電気の知識だけではなく、 工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！ さらに実務に役立つExcelスキル（表計算や関数）も身に付きます。 研修受講中もお給料は基本給支給、 さらに研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ 遠方にお住まいの方も安心してチャレンジできます！ ―どんな仕事に就けるの？ ・自動車、航空機、半導体製造装置、ロボット、 医療用機器、プラントなどの設計補助、実験・評価、 品質管理、機械加工、組み立て、メンテナンス、 フィールドエンジニアなどのものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。 ～研修の流れ～ 初日：オリエンテーション 基本的なビジネスマナーや情報セキュリティ、コンプライアンス学習 ▼ 2～3日目：安全教育・機械技術研修 工具の名前や正しい使い方、卓上旋盤の組み立ても行いものづくりを体感 ▼ 4日目：電気技術研修 電気配線方法や、結線、電圧測定器での計測も実施 ▼ 5～10日目：オンライン研修 ご自宅で、機械加工の基礎、材料力学、機械力学、 半導体の製造プロセス、電気基礎、Excelなどを学習（PC会社貸与もあり） ＜研修生の声＞ ★「ドライバーやレンチなど、 一般工具の使い方もレクチャーしてもらえるので安心です」 ★「講師の方が話しやすく楽しい雰囲気の中で学べました。 実務で活かせるアドバイスも聞けて良かったです」 ★「参加者の前職は事務・販売・営業など未経験者ばかり。 同期もできて嬉しかったです！」 ○●――――――――――――――――-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●――――――――――――――――-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、 エンジニアサポート実績20年、 全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8ｈ ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、 最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、 半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、 荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、 Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、 スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、 東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、 三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 多様な企業・仕事で働けるなど多くのメリットがあります。 求める人材
資格 高卒以上／完全未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★知識やスキルは一切必要ありません。 ★「ものづくりが好き」「エンジニアに興味がある」という方はもちろん、「ドライバーも使ったことがない」という方も、ぜひご応募ください。 ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です！ ＜ステップアップ事例＞ ・販売スタッフ（23歳）→半導体製造装置の組み立て・調整 ・介護スタッフ（27歳）→産業用ロボットのメンテナンス ・営業（29歳）→自動車部品の実験・評価 ★研修生の直近入社9割が30歳以下未経験（2024年7月～11月実績） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、 面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、 当社求人への複数応募は不要です -
■高性能PCや携帯電話を始めとした家電製品や自動車部品の加工等を幅広く手掛ける、技術先進企業 ■マグネシウムの加工一貫体制を世界に先駆けて確立する事で『第5回ものづくり日本大賞 特別賞』を受賞
勤務地
西宮工場（兵庫県西宮市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■高品質の技術を大手メーカーなどに提供している当社にて、顧客要望に応じた金型を加味した量産成形形状… 求める人材
【必須要件】■CAD（3D）の実務経験がある方。【歓迎要件】■以下の使用ソフトでの経験があれば歓迎です… -
しっかり休める環境／未経験からでも安心してスタートできる研修体制
勤務地
兵庫県西宮市芦原町 株式会社プロバイドジャパン 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆未経験OK！「やってみたい」が応募資格◆ ◆土日祝休み＆福利厚生も充実の環境◆ ◆先輩が近くでしっかりフォローしてくれます◆ 【お仕事内容】 ・社内外の電話・メール対応 ・データ入力や文書の作成補助 ・郵便物の開封・仕分け・発送対応 ・来客時の受付や会議室の準備 ・社内スケジュールの確認や連絡補助 ・備品管理や簡単な発注業務 ・まずはできることから、段階的にお任せします！ ★8割以上が未経験入社！ ★「聞きやすい」「優しい」が揃った環境です！ ★育成前提の採用だから焦らず成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1：初日から丁寧な研修あり！ STEP2：入力や受付などの簡単な業務から開始 STEP3：徐々に応対業務や資料作成にも挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ＼人物重視の採用です！／ ・未経験から事務に挑戦したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・丁寧な対応が得意な方 ・社会人マナーから学びたい方も大歓迎！ ★学歴・経験一切不問！ ★フリーターや異業種からの転職者も活躍中！ -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県西宮市産所町１５―１４ 西宮ロイヤルビル６Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
【建築積算】西宮・東京◆年休121日/定年65歳◎長く働きたい方へ/工事成績評定トップ
勤務地
兵庫県西宮市池田町12-20 株式会社新井組 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 物流施設、病院、福祉施設、マンション、オフィス、商業施設、工場、庁舎等の建築積算を行っていただきます。 設計図を見て施工に必要な材料や費用を算出することがメインの業務になります。 ■業務詳細： ・設計図から資材、部材、機器、器具等の数量を拾いだし ・施工物件における値入の見積もり、コストコントロール ・各種資料作成 等 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ※下記いずれかに該当する方 ・建築積算の経験 ・建築施工管理の経験 ・建築設計の経験 【歓迎条件】 ～職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ・建築積算資格者 -
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。時代の変化に適応した新たな教育の価値を提供しています。
勤務地
駿台現役フロンティア西宮北口校（兵庫県西宮市） 想定年収
345万円～363万円 仕事の概要
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当をお願い… 求める人材
【必須】基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作ができる) 【歓迎】◇学習塾や教育現場での勤務経験◇営… -
★20～40代のスタッフ活躍中★【業界大手のALSOK（アルソック）!!】★抜群の待遇＆環境★警備デビューを応援！
勤務地
兵庫県西宮市門戸荘14-13 阪口ビル1F 綜合警備保障株式会社 西宮営業所 仕事の概要
仕事内容: ［ALSOK（アルソック）の機械警備スタッフ募集中！］ 業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ！ ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇！ →昇給＆賞与（年2回）＆各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業！ →社員のほとんどが未経験入社（95％以上） ◆休日休暇も充実！年間休日120日以上！ →様々な休暇制度 ”ALSOK（アルソック）”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい□ 【仕事内容】 機械警備（駆け付けスタッフ）として 警備システムの警報に応じて現場に駆け付け 確認・点検・トラブル対応を行います。 ー詳細ー ・侵入や火災などのトラブル対応 ・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応 ・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ ・交通事故現場サポート ・警備報告書の作成 など 求める人材
求める人材: ☆応募条件について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要普通自動車免許（入社までに免許をとっていればOKです！） →特別な経験やスキルは必要なし!! ☆こんな方が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 20代・30代・40代 ■ 業界未経験者※高卒以上 ■ 新卒・第二新卒（初めて転職する方等） ■ 異業界出身者 L 物流／建築／営業／販売／工場等 ■ 社会人経験が豊富な方 ■ 警備で将来的にキャリアを築きたい方 ■ 元派遣社員・元契約社員 ■ ブランクから復帰したての方 この企業の類似求人を見る
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フルリモートで450,000円以上で前職給与保証！
勤務地
兵庫県西宮市西宮駅 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先！ 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介！ ◎弊社の無料ITスクールでモダンなフロントエンドや インフラを学び、フルスタックエンジニアへ挑戦！ ◎JavaのWeb開発を極めてテックリードへ ◎マネージメントに興味があれば、PL/PMへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア＆収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます！ ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元！ □年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 求める人材
求める人材: ＜ITエンジニア経験3年以上＞スキルアップしたい方／収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験3年以上、またはトータル3年以上 ・Javaでの業務系Webシステム開発 ・Spring/SpringBootを使用した開発経験 【歓迎スキル（下記いずれか）】 ・開発における上流工程（要件定義または基本設計）の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・ECサイトやWebサービスの開発経験 ・フロントエンド（JavaScript）開発経験 -
残業少なめ/駅徒歩10分/研修制度あり/福利厚生充実□□こども園なので幼保どちらも経験できますよ□□
勤務地
兵庫県西宮市 社会福祉法人幸和園 幼保連携型認定こども園 幸和園 仕事の概要
仕事内容: ＼ 子どもたちの未来を一緒に育てませんか？ ／ 保育スタッフ募集！ あなたの力で、子どもたちの成長を支えましょう！ 【こんな方にぴったり】 □ 子どもが好き！人と関わることが得意な方 □ 責任感があり、前向きに取り組める方 □ 保育士や幼稚園教諭の資格を活かしたい方 【活かせる経験】 ■保育園・幼稚園での勤務経験 ■児童福祉施設、学童保育、病棟保育などの経験 ■放課後デイサービスやインストラクターとしての指導経験 あなたの経験が、子どもたちの成長を大きくサポートします！ 新しい一歩を踏み出すチャンス、今ここにあります。 ●借り上げ社宅制度もしくは家賃補助あり◎お仕事とお住まいの両方をお探しの方にもオススメです☆●経験者優遇★幼稚園、こども園でのご経験年数で給与を優遇致します◎●退職金制度や退職金共済、ひょうごファミリーパックなど福利厚生も手厚く、待遇面も良い職場です！安定した働き方が叶います！ ＼ 温かな職場で新しい一歩を！ ／ 【当園の魅力】 ■スタッフ同士の助け合いで、明るく楽しい職場！ ■未経験・ブランクOK！充実した研修制度あり。 【ポイント】 □□ 職場見学OK 実際の雰囲気を確認できます！ □□ 働きやすい環境 チームワークを重視！ 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 保育士資格 幼稚園教諭免許状（1種/2種/専修） -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
勤務地
西宮支店（兵庫県西宮市） 想定年収
363万円～500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
兵庫県西宮市池田町12-20 株式会社新井組 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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研修充実□未経験から正社員デビュー□完全週休2日制＆手当充実□20-30代の若手が多数在籍□
勤務地
兵庫県西宮市田近野町6-84 新明和ソフトテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な「サーバー監視スタッフ」です。 サーバエンジニアやインフラエンジニアのスキルを活かせます。 ・システムの監視・運用オペレーション業務 ・作業指示書や運用手順書に基づいた作業の実施 ・システムやネットワーク、サービスの稼働監視 ・データのバックアップ業務（LTO管理） ・障害対応（電話対応等） ・プリントオペレーション 研修でスキルを習得して頂きますので未経験者でも十分勤務可能です。 コンピュータシステムに興味のある方は、入り口として経験が積めます。 〇残業は殆どありません。 ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。 徐々に慣れてきたら本格的に業務スタート！ 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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資格所持者・経験者大歓迎！住みやすい社員寮など待遇充実◎応募から入社まで最短3週間月の勤務は11日程度でワークライフバランス抜群◎
勤務地
兵庫県西宮市中須佐町 セントラル警備保障株式会社 関西事業部 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■東証プライム市場上場、業界No3の安定感！ ■3日に1回の出勤でワークライフバランス充実！ ■入社祝い金10万円&独身寮あり！ ■契約拡大による増員募集！入社まで最短3週間！ ■地域住民のお助け隊×圧倒的ホワイト ■将来は警備員以外の仕事へのキャリアチェンジも！ ■20代・30代の多い職場！ ■地域の安心・安全を守る誇り高いお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】月給 24.6万円～ ※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約2.8ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）10:00～翌10:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回は”地域住民のお助け隊”として活躍！ 地域住民の皆さまのお困りごとに対応する パトロールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・設備対応 （マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど） ・駐車場の障害対応 上記の対応を行いながら、夜間の工場巡回も行っています。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（オフィスや駐車場など様々）で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 分からないことがあった時は指令センターから 「モニター」を見て指示を貰えるなど、安心の環境が整っています。 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます！ プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし！ 長く勤められる環境です◎ 求める人材
求める人材: ◎20代を中心に、30代、40代まで幅広い世代が活躍中です。 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方も歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ■未経験者歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■経験不問 ＜こんな方に向いています＞ ◎報連相がきちんとできる方 ◎観察力のある方 ◎責任感を持ち仕事に向き合える方 ◎ちょっとした改善・工夫を考え、提案できる方 ＜経験者も歓迎＞ ■警備員、施設警備員、常駐警備、大学警備、守衛、貴重品運搬警備、 夜間施設警備員、夜間警備や夜勤警備、パトロールなどの経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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■創業40年以上右肩上がりに成長を続ける総合教育企業！東証スタンダード市場上場/教育×テクノロジー/顧客満足度(R)調第1位獲得/ホワイト企業認定取得/年3回5～7連休有/コロナ禍や少子化の中でも教室・生徒数を増やし続けています◎
勤務地
JR尼崎教室（兵庫県姫路市）、西宮北口教室（兵庫県西宮市）、西神中央教室（兵庫県… 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
全国に約350以上の教室を展開する当社にて、「個別指導学院フリーステップ」の教室運営業務をお任せしま… 求める人材
【必須】社会人経験1年以上 ※業界・職種未経験大歓迎！【過去の入社例】事務・営業・接客・販売・美容… -
経歴不問で働ける！各種社宅ありで転勤があっても安心♪手当や福利厚生充実で働きませんか？
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市高畑町4-27 伊藤ハム米久フーズ株式会社 給与例
年収例 ＜例＞ ※地域によって若干の変動あり 【地域勤務コース】 ●約380万円 25歳：月給約20万＋賞与＋諸手当 ●約490万円 35歳：月給約26万＋賞与＋諸手当 【全国勤務コース】 ●約410万円 25歳：月給約22万＋賞与＋諸手当 ●約570万円 35歳：月給約30万＋賞与＋諸手当 ※業績連動賞与は変動あり ※平均残業時間での 時間外勤務手当含む 仕事の概要
仕事内容 調理加工食品の製造をお任せします。 生産技術のお仕事になります。 【主な業務内容】 メイン業務として、 ハム・ソーセージや単味品、調理加工食品の製造をお任せします。 製造機械などの機械設備保全も同時にお任せします。 その他、製造ライン効率化の企画や従業員教育などもお願いします。 〈ある社員のスケジュール〉 7：30 出社 メールチェックなど簡単な事務作業を行います。 7：40 製造ラインの立ち上げ 始業前に点検を行い、製造ラインに異常がないか確認します。 8：10 生産開始 機械が正常に稼働しているか、商品の品質が 基準を満たしているかを注視します。 12：10 昼食 社員食堂で昼食をとります。 12：50 生産再開 前後工程と連携し、円滑に生産を行っています。 15：00 休憩 15：20 生産再開 16：30 生産終了 日報などの書類作成や翌日の準備を行います。 17：15 退社 時差出勤を導入している部署が多いため、 部署メンバーが同じ時間に出勤・退社することはあまりありません。 出勤シフトは上司との相談で決めます。 [こんな人が活躍] ●食品製造業がしたい ●安定して働きたい ●年間休日120日以上の仕事を探している ●手当が充実しているとこを探している ●休みがありプライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい などなど様々です◎ 求める人材
応募資格 ●高卒以上 ●年齢不問 ●製造経験ある方もお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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未経験者・経験者歓迎□□ブランクOK！准看護師OK！日勤のみ□□
勤務地
兵庫県西宮市 社会福祉法人円勝会 特別養護老人ホーム シルバーコースト甲子園 仕事の概要
仕事内容: ＼ あなたの力を、患者様に届けませんか？ ／ 温かい看護を提供するために、あなたの経験を活かしてください！ 【募集職種】 ・看護師（正看護師・准看護師） 【こんな方を求めています】 □□ 患者様に寄り添った丁寧なケアができる方 □□ 病棟・訪問・外来・手術室・ICU・介護施設での経験を活かしたい方 □□ チーム医療で患者様の生活の質向上に貢献したい方 【経験が活かせる環境】 ・大学病院、総合病院、クリニック ・病棟、回復期、救急、手術室、ICU ・美容クリニック、介護施設 など 患者様のために、あなたの力を発揮しませんか？ 特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当して頂きます。 ＼ アットホームな職場で安心して働けます ／ 当施設は、温かく和やかな職場環境が魅力です。 チームワークを大切にし、未経験やブランクがある方でも安心して働ける環境を整えています。 □ 充実した研修制度＆サポート体制 □ □ 丁寧なサポートで安心スタート □ 一人ひとりに寄り添ったサポート □ 働きやすさを重視した環境作り あなたのペースで無理なくスタート 新しい一歩を私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 正看護師免許証をお持ちの方 准看護師免許証をお持ちの方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
兵庫県西宮市田近野町6-84 新明和ソフトテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務： ・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自社プロダクト開発、導入／・スクラッチ開発／・NTTドコモとのモバイル開発 ・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■キャリアパス： ご年齢によりますが5年後に主任・ユニットリーダー（係長） 10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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■創業43年/売上376億円/売上伸長10億円（直近10年)/離職率9％/育休後復帰率100％を誇るナカザワHDのグループ会社 ■建築資材や住宅設備の販売～プレカット加工・物流・自社職方施工まで、自社で一貫してサービス提供できる体制構築
勤務地
【兵庫】西宮支店（兵庫県西宮市） 想定年収
436万円～666万円 仕事の概要
大手ハウスメーカーや工務店と長く取引のある当社にて、ルート営業をお任せします。お客様からの依頼に合… 求める人材
★★未経験歓迎★★【必須】普通自動車免許【こんな方におススメ】 ■一生食べていける専門性を身につけ… -
【土木施工管理職（ベテラン層）】西宮・東京・名古屋◆年休121日/現場からのキャリアチェンジ歓迎/工事成績評定トップ※国土交通省工事成績評定トップを誇る優良企業/40代活躍中
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社新井組 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 -
大好きなゲームが仕事に？！□初めての転職・第二新卒・25卒も歓迎♪＜完全週休二日制＞
勤務地
兵庫県西宮市津門呉羽町２－４５ 今津駅 株式会社 From K 仕事の概要
仕事内容: 『せっかく働くなら楽しいことしたいな～』 『なにか専門スキルがみにつく仕事ないかな…』 そんなことを考えているあなたに！ 当社なら、その夢が実現できるかもしれません□ 憧れのIT業界で、輝いてみませんか？？ 【具体的な業務は…】 ・開発中のゲームの動作確認 ・ゲームをより良くするための提案 ・ツールの作成やバージョンアップ作業 ・社内ライブラリの作成やバージョンアップ作業 ・ゲームソフトウェアのプログラミング など ゲームの品質を担保するために 様々な業務に携わることが可能です！ 「難しそう」「専門分野は手が出しにくい」と 思われがちなIT業界ですが、 未経験スタートの方がほとんど！ 手厚い研修と学びやすい環境があるので、 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫◎ ＜＜キャリアアップも目指せます！＞＞ ゲームテスターのスキルを身に着けたら プログラマーを目指すことも可能！ 「将来はプログラマーを目指している」 そんな方もお気軽にご相談くださいね♪ 求める人材
求める人材: □ゲームが好き、好きなことを仕事にしたい □未経験から手に職をつけたい □IT業界に挑戦してみたい ⇒1つでもあてはまる方必見！まずはご応募を！ ▼必須条件 ＊高卒以上 ＊ビジネスレベルの日本語を話せる方 ＞＞正社員デビュー・初めての転職・25卒・第二新卒歓迎！ □━━━━━━━━━━━━□ 未経験スタートが9割！！ 異業種からの転職者多数◎ □━ｖ━━━━━━━━━━□ ★例えば・・・ ◆不動産営業◆一般事務◆飲食店勤務 ◆アパレル販売◆広告代理店 など ＊未経験歓迎 ＊資格不問・経歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK この企業の類似求人を見る
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□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
兵庫県西宮市田近野町6-84 新明和ソフトテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務： ・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自社プロダクト開発、導入／・スクラッチ開発／・NTTドコモとのモバイル開発 ・現状システムのバージョンアップもありますが、新規開発がメインで上流～下流まで一気通貫で携われます。 ■キャリアパス： ご年齢によりますが5年後に主任・ユニットリーダー（係長） 10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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■電子部品製造や物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。企業の業務を部分的または、一括して請け負っています。 ■人材派遣事業や運送業など多種多様な企業をグループとして展開し、全国に複数の拠点を構えています。
勤務地
（兵庫県西宮市） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
当社は製造・物流分野の請負業務を展開しており、大手企業の製造部門及び物流センターや倉庫内での作業管… 求める人材
【必須】■物流業界での実務経験5年以上 ■チームをまとめるリーダーシップ・コミュニケーション力・改善… -
驚異の年間休日180日！！学歴も不問です◎
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県 西宮市 . 共同エンジニアリング 仕事の概要
【仕事内容】 【未経験OK！オペレーション＆メンテナンス）】 ///////////////////////////////////////// 実質年間休日180日以上！ プライベートを充実させながら働ける環境！ ///////////////////////////////////////// 月給22万円＋各種手当＋残業代全額支給 初年度想定年収350万円以上！ 昇給年1回、賞与年2回で安定収入を実現！ 未経験歓迎！充実した研修制度 入社後は、社会人としての基礎から学べる研修を実施します。 業務に必要な知識やスキルも一から習得可能！ 専門資格の取得も会社がしっかりサポートします。 ◇具体的なお仕事内容 水処理施設やクリーンセンター、リサイクル施設での 「運転」「保守」「点検」「管理」業務をお任せします。 ・機械操作 各種設備の簡単な操作を行い、施設の運転をサポートします。 ・モニター監視 設備の動作状況をモニターで確認し、異常がないかをチェックします。 ・保守点検／整備業務 機械や電気設備、ボイラーなどの点検・保守作業を行い、 安全で効率的な運用を維持します。 ・薬剤管理 水質管理のための薬剤の補充や管理を行います。 ・トラブル対応 設備の不具合時には迅速に対応し、 必要に応じて修理を実施します。 ・報告書作成 点検や保守の結果を記録し、報告書をまとめます。 ※プロジェクトごとに 次の現場へ移動 するスタイルです！ 資格取得を支援！キャリアアップが可能！ 業務を通じて以下の資格取得が目指せます！ 資格取得後は手当も支給されるため、着実に収入アップ！ 【資格例】 ボイラー技士 電気工事士 クレーン技能 など多数 資格を活かしてスキルを磨き、 プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◇職場環境と働きやすさ 勤務時間例（シフト制） ※現場によって異なります A勤務／8:00～17:00 B勤務／16:00～翌8:00（実働8時間） 休日休暇 実質年間休日180日以上！ 2日出勤（昼勤・夜勤）→2日休みが基本サイクル 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇も取得可能 ◇福利厚生も充実！ 社会保険完備 通勤交通費全額支給、残業代全額支給 資格取得支援制度あり 社宅・寮完備（単身者向け、家具家電付き賃貸あり） U・Iターン支援（引っ越し費用補助あり） ◇こんな方におすすめ！ 安定した環境で正社員として働きたい方 社会インフラを支える仕事に興味がある方 未経験から手に職をつけたい方 コツコツ取り組むルーティン業務が得意な方 【求人ID-KER】 求める人材
【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 ＼ このような方にオススメ ／ ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎未経験から新しい分野に挑戦したい方 ◎手に職をつけて、キャリアを積みたい方 ◎現場で活躍し、成長を実感したい方 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #平日のみOK #住宅手当あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #育休制度あり #長期休暇あり #昇給あり #リモート面接OK #有資格者歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #昇格あり #大量募集 #U・Iターン歓迎 -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
兵庫県西宮市池開町 スーパーセンタートライアル武庫川店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
★顧客折衝経験がある方！社会人経験がある方も多数活躍しています。車や営業に関する知識やスキルは一切問いません！お気軽にご応募ください！
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社Alits 仕事の概要
仕事内容: 中古車の販売・買取を担当し、店舗運営を学んでいただきます。 クルマに詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を 頼れる先輩がサポートします！ ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。 展示車両や販売システムを用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 専門知識や業界経験がなくても、何も問題ありません。 未経験から稼げる営業として活躍できる仕組みが整っています。 ――――――――――――――――――――― ■「売れる・稼げる仕組み」とは ――――――――――――――――――――― 【その1】 便利なITシステムでお客様との関係構築に集中できる 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、 この体制が売れる・稼げる土台にも繋がっています。 ▼買取編 「査定表」に基づいて車をチェックし、タブレットに入力して本社に送信。 査定金額は15分程度で算出されるため、すぐにお客様に提示可能。 ▼販売編 在庫共有システムを活用！ 常時6000台の豊富な在庫の中から、 お客様のご要望に合った最適な1台をその場ですぐにお伝えできます。 【その2】圧倒的な知名度・実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ――――――――――――――――――――― ★☆成果や努力は給与やポジションに直結★☆ ――――――――――――――――――――― 【成約率50％！インセンティブも】 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。 2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。 頑張りが無駄になることはありません。 日頃の努力もきちんと評価。 「まだ商談ができないから洗車をとにかく頑張る」 「成約に繋がらなかったけれど積極的に商談に挑戦している」」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ています。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。 だからこそ、昇給・昇格という形で評価します。 求める人材
求める人材: ☆★☆★【 未経験歓迎です！ 】☆★☆★ ■正社員経験1年以上の方 ■普通自動車免許！（AT限定・MTいずれも可） ■顧客折衝経験がある方！ 車や営業に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 -
技術力でお客様の課題を解決するエキスパート集団。在籍エンジニアのうち約8割はソフトエンジニア。 社員を急拡大せず一人一人のエンジニアを大切にしています。未経験、就業ブランクありの方も歓迎！
勤務地
案件先による（兵庫県）、案件先による（兵庫県西宮市） 想定年収
300万円～700万円 仕事の概要
入社後はデジタル回路の評価業務を担当頂きます。次世代エンジニアを育てる採用背景で募集となりますので… 求める人材
【必須】電子・電子回路の評価経験がある方【歓迎】電気・電子回路設計業務にチャレンジしたい方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
兵庫県西宮市池田町12-20 株式会社新井組 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。 マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、 新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、 経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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★顧客折衝経験がある方！社会人経験がある方も多数活躍しています。車や営業に関する知識やスキルは一切問いません！お気軽にご応募ください！
勤務地
兵庫県西宮市 株式会社Alits 仕事の概要
仕事内容: 中古車の販売・買取を担当し、店舗運営を学んでいただきます。 クルマに詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を 頼れる先輩がサポートします！ ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。 展示車両や販売システムを用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 専門知識や業界経験がなくても、何も問題ありません。 未経験から稼げる営業として活躍できる仕組みが整っています。 ――――――――――――――――――――― ■「売れる・稼げる仕組み」とは ――――――――――――――――――――― 【その1】 便利なITシステムでお客様との関係構築に集中できる 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、 この体制が売れる・稼げる土台にも繋がっています。 ▼買取編 「査定表」に基づいて車をチェックし、タブレットに入力して本社に送信。 査定金額は15分程度で算出されるため、すぐにお客様に提示可能。 ▼販売編 在庫共有システムを活用！ 常時6000台の豊富な在庫の中から、 お客様のご要望に合った最適な1台をその場ですぐにお伝えできます。 【その2】圧倒的な知名度・実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ――――――――――――――――――――― ★☆成果や努力は給与やポジションに直結★☆ ――――――――――――――――――――― 【成約率50％！インセンティブも】 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。 2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。 頑張りが無駄になることはありません。 日頃の努力もきちんと評価。 「まだ商談ができないから洗車をとにかく頑張る」 「成約に繋がらなかったけれど積極的に商談に挑戦している」」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ています。 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。 だからこそ、昇給・昇格という形で評価します。 求める人材
求める人材: ☆★☆★【 未経験歓迎です！ 】☆★☆★ ■正社員経験1年以上の方 ■普通自動車免許！（AT限定・MTいずれも可） ■顧客折衝経験がある方！ 車や営業に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 -
【建築施工管理】西宮・東京・名古屋◆年休121日／国土交通省工事成績評定トップを誇る優良企業
勤務地
兵庫県西宮市池田町12-20 株式会社新井組 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。 マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、 新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、 経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ※下記いずれか該当する方 ・建築施工管理経験者（RC、SRC造の経験） ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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技術力でお客様の課題を解決するエキスパート集団。在籍エンジニアのうち約8割はソフトエンジニア。 社員を急拡大せず一人一人のエンジニアを大切にしています。未経験、就業ブランクありの方も歓迎！
勤務地
案件先による（兵庫県）、案件先による（兵庫県西宮市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
【ベテラン・ブランクのある方歓迎です】入社後はデジタル回路の設計を担当頂きます。一度は開発の現場を… 求める人材
▼これまでのご経験を当社で活かしてください▼【必須】回路図を読むことが可能な方【歓迎】アナログ設計… -
16時台に帰れる中型ドライバー□賞与４カ月□家賃補助４カ月！
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜２丁目１番２６号 株式会社大栄衛生 給与例
給与例 ◆入社3年／中型ドライバー 年収454万8,800円 ＝月給169800円＋賞与＋各種手当 ◆入社5年／中型ドライバー/主任 年収530万4,000円 ＝月給204000円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント＞ □16時台に退社！残業ほぼなし♪ □ボーナス４カ月支給！各種手当も充実！ □土日休みもOK □子育てをする女性ドライバーも活躍中！ □年間休日115日！ □子どもの入学式や運動会参加も可能◎ □「休日買取制度」でバリバリ稼ぎたい人にも対応！ □地域社会に貢献できるやりがいあり □事業拡大による募集！ □創業70年安定企業で腰を据えて働ける ＜業務内容＞ ごみ収集車を運転し、2人1組で 兵庫県西宮市内のご家庭や 事業者のごみステーションをまわって 産業廃棄物、一般廃棄物、段ボールの ごみ回収をお願いします。 市民の方やお客様から「ありがとう」と 声をかけていただけることも多く、 地域の環境を守るやりがいのある仕事です。 ＜1日の流れ＞ 7：15または7：30／全員でラジオ体操 ▼ 7：30頃～／業務スタート 2人1組でパッカー車に乗りごみ回収開始。 委託事業部は街のごみステーションを巡り、 環境事業部は会社・学校をメインに事業ごみを回収。 積載がいっぱいになったらクリーンセンターへ向かい ごみを捨て、途中のごみステーションに戻って回収再開します。 ▼ お昼休憩（60分） 午前中の回収からクリーンセンターへ 運ぶ作業が終わり次第、休憩に入ります。 ▼ 担当のルートに戻り、ごみ回収再開 ▼ 15：00～頃／帰社し、ごみ収集車の洗車 ▼ 報告書づくり ▼ 16：15または16：30／業務終了！お疲れ様でした！ シャワー室でシャワーを浴びて帰ることが可能です。 ＜教育について＞ ルートは実地研修で覚えることができ、 運転に自信のない方は簡単なルートからお任せします。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼ 従業員へのインタビュー ／／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □転職のきっかけ… 前職もドライバーでしたが、夜遅く 帰宅する毎日で、子どもとの時間が取れま せんでした。 子どもが小学校に入学するのを機に、 子どもとの時間が取れ、規則正しい生活が 送れる仕事に転職を決意しました。 □入社してよかったところ… 現在は家族と晩御飯を共にし、学校行事 にも参加できています。 住宅手当と家族手当などの福利厚生が 手厚く、経済的にも余裕が出ました。 ボーナスも4カ月分あり、地元の老舗企業 で経営基盤が安定しているため、 安心して働けます。 ごみ収集の仕事はコロナ禍でも安定 しており、市民の方からの感謝や子ども たちの応援に癒されています。 □仕事の覚え方… 最初は助手として始め、研修で先輩 ドライバーから親切に教えてもらい、 環境ドライバーとしてデビューしました。 前職とは異なる仕事内容でしたが、 安心して仕事を覚えることができました。 ＜当社について＞ 環境ビジネスを通し、社会課題解決に向けて 「五方よし」の経営理念のもと 廃棄物・リサイクルのプロとして西宮市の暮らしを守っています。 求める人材
求めている人材 ■中型一種8t限定必須 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 □女性活躍中 女性専用のシャワー室、更衣室を完備しています。 ＜こんな方にぴったり＞ ◎仕事と家庭を両立させたい ◎安定した職場で腰を据えて働きたい ◎身体を動かして働きたい ◎人とコミュニケーションを取るのが好き ◎社会貢献でやりがいを感じられる仕事がしたい -
2021年リニューアルオープン！甲東園駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！認定こども園のお仕事です！/J-000903
勤務地
兵庫県西宮市段上町兵庫県西宮市段上町2-10-19 段上保育園 仕事の概要
仕事内容 ＜即日勤務相談可◎ご来社不要！電話紹介OK！心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減！本気の転職をサポート！＞ 【西宮市】正社員保育士募集！月給20万円～◎残業少なめ♪ 【園の概要】 段上保育園は、定員134名の認可保育園です。 阪急今津線「甲東園駅」から徒歩15分の場所に位置しています。 子どもの最善の幸せのためというモットーに基づき、 児童の人権や主体性を尊重した保育や、 保護者や地域社会と力を合わせながら児童福祉の増進に努めています。 2019年4月に幼保連携型認定こども園に移行。 2021年には新園舎に移転し、綺麗な新園舎で設備も充実しています。 ★ 0歳～2歳の乳児は、育児担当制保育 ★ 3歳～5歳の幼児は、縦割り保育 を行っており、いもほりや焼きいも大会や クッキングなどを通して食育にも力を入れています。 【おもなお仕事内容】 0歳児から5歳児までの保育業務全般をお任せします。 年齢や経験に合わせた役割分担を行い、 チームワークを大切にしながら保育を進めていきます。 経験豊富な先輩職員が丁寧に指導しますので、 未経験の方やブランクのある方、子育てなどで離れていた方も 安心してご応募いただけます。 充実した研修制度もございますので、スキルアップを目指す方にも最適です。 【おすすめポイント１】 高待遇で働きやすい環境！ 賞与年2回(4.4ヶ月分の実績あり)、交通費支給、産休・育休制度など、 充実した福利厚生をご用意しています。 さらに、住宅手当有りでお一人暮らしの方も安心ですよ。 【おすすめポイント２】 残業が月平均5時間程度と少なめ！ ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 【おすすめポイント３】 チームワーク抜群の職場！ 職員同士の仲が良く、お互いに協力し合いながら仕事に取り組んでいます。 求める人材
経験・資格 資格：保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種 経験：不問 学歴：不問 自動車免許：不問 ピアノスキル：不問 この企業の類似求人を見る
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県西宮市産所町15-14 西宮ロイヤルビル6F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西神戸支店：兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪営業所：大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／施工管理技士3,700名以上の採用実績！／od-067647
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 内装一式工事（木工事、クロス、床、家具、フローリング、木製建具、ユニットバス）一部共用部 求める人材
応募条件 施工管理経験のある方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） この企業の類似求人を見る
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資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／給与アップ率は「1.2～3.8倍」！／od-066898
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 マンション工事 求める人材
応募条件 向上心がある方 円滑な意思疎通ができる方 建築業界に興味がある方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） この企業の類似求人を見る
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25卒・第二新卒歓迎！＊完全週休二日制＊年間休日120日以上＊ゲームプレイが仕事に！？ゲームのクオリティを守る重要なお仕事♪
勤務地
兵庫県西宮市津門呉羽町２－４５ 今津駅 Luz株式会社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------- ★完全未経験からIT業界にチャレンジ★ やってみたい！興味がある！を1番重視◎ 今までの経験は採用に関係ありません♪ 土日休み＆残業ほぼナシで働きやすさも抜群 ------------------------------------------- ＜＜お任せしたいのは…＞＞ ゲームの品質に関わる業務をお任せします！ ＊具体的には…＊ ・開発中のゲームの動作確認 ・ゲームのクオリティUPの為の提案 ・ツールや社内ライブラリの作成、 バージョンアップ作業 ・ゲームソフトウェアのプログラミング など 幅広く業務をお願いするので 働きながらITスキルを身に付けることができます！ ＜＜未経験でも安心の研修完備＞＞ 研修では、仕事で必要な専門知識はもちろん ビジネススキルもお教えします◎ ↓↓研修工程はコチラ！ 【STEP１】マナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な内容からスタート！ わからないことがあれば遠慮せず 気軽に質問して下さい◎ 【STEP２】業務に関する内容研修 ここからは実際の業務に関わる 下記内容を学んでいきます！ ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 【STEP３】業務スタート まずはゲームのバグ探しから！ 開発中のゲームを実際に プレイしていきましょう◎ 「ここがおかしい！」を 見つける度にちょっとした達成感があります♪ 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください！ ＜＜キャリアアップも目指せます！＞＞ IT業界は様々なお仕事があるので スキルを身に付けていくほど 将来のキャリアアップも見えてきます♪ ゲームテスターに限らず、 システム開発やプログラミングに 挑戦したいという方も大歓迎です◎ ------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＼＼必要な経験・スキルはナシ／／ 未経験スタート＆初めての転職大歓迎！ イチから学べる環境でスタートしませんか？ ▼必須条件 ・高卒以上 ・ビジネスレベルの日本語が話せる方 ★☆2025年卒の方・第二新卒も大歓迎☆★ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎、UIターン歓迎 ＊長期歓迎 ＊ブランクOK ＊正社員デビュー歓迎 ＜＜こんな方にピッタリ♪＞＞ ・未経験から手に職をつけたい ・コツコツ作業が好き ・IT業界に興味・関心がある ・集中力には自信がある ・スキルアップを目指している ・向上心があって勉強が好きな方 ・ゲームが好き、ゲーム開発に興味がある ・正社員として安定して働きたい この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎！！「介護スタッフ募集」資格取得助成や各種手当など福利厚生充実！
勤務地
兵庫県西宮市枝川町17-40 特別養護老人ホーム シルバーコースト甲子園 仕事の概要
仕事内容: 【入所施設】 施設に入所されている入居者に対して、食事、入浴、排泄などの介護や日常生活の支援を行っていただきます。 【デイサービス】 デイサービスのご利用者に対して、食事、入浴、排泄などの介護やレクリエーション、送迎の添乗などが主な仕事となります。 求める人材
求める人材: 未経験やブランクがある方でも研修やチューター制度を活用できるため、安心して仕事を覚えることができます。 介護福祉士資格取得者歓迎 -
年間休日120日で長期休暇もあり！未経験でも在宅のオンライン研修があるから安心です！
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県 西宮市 . 共同エンジニアリング 仕事の概要
【仕事内容】 未経験OK！在宅オンライン研修あり！ 建設現場のプロジェクトの管理スタッフ◎ ///////////////////////////////////////// 未経験でも安心！ 1ヶ月の在宅オンライン研修で プロジェクトの管理スキルを習得！ ////////////////////////////////////////// ◆ 在宅でじっくり学べる研修制度！ ・ 1ヶ月のオンライン研修あり！ ・ビジネスマナーやPCスキルを基礎から学べる！ ・建設業界の知識もゼロから習得可能！ ・ 研修期間もお給料支給！ ◆ 実際の働く場所は… ・建設現場の横に設置される 事務室 での勤務！ ・ビルなどの建設プロジェクトごとに 次の現場へ移動 するスタイル！（6か月～1年スパン） ・ 自宅から通える範囲 での勤務なので安心！ ◆ 安定した環境でしっかり成長できる！ ・月給22万円＋手当＋残業代全額支給 ・初年度想定年収350万円以上！ ・昇給・賞与ありで長期的に安定して働ける！ ◆ こんな方におすすめ！ □ 正社員として安定した環境で働きたい □ 建設業界に興味があり、地図に残る仕事に携わりたい □ サポート業務が得意で、チームで働くのが好き ◆ 具体的な仕事内容 建設業界を支える プロジェクト管理スタッフ（施工管理） として職人さんとの打ち合わせをメインに 下記業務もお任せします！ 【書類作成・管理】 行政へ提出する許可申請書類や、 社内資料の作成・整理を行います。 【工事記録の管理】 工事の進捗を写真やデータで記録し、 必要に応じてまとめます。 【事務作業全般】 工事の計画書や報告書の作成、 資料の整理・ファイリングを担当。 【会議・進捗確認のサポート】 朝礼・夕礼で工事の進捗を確認したり、 会議資料の準備を行います。 ◆ ステップアップも可能！ 経験を積んで慣れてきたら、以下の業務にも挑戦できます！ ・プロジェクトのスケジュール作成・調整 ・職人さんの安全管理のサポート ・図面作成ソフト（AutoCADなど）の操作補助 ・大規模なプロジェクトに関わるチャンスも！ さらに国家資格を取得すれば、年収1000万円超も目指せる！ ・施工管理技士（国家資格）取得支援制度あり →資格取得後は手当アップ＆キャリアの選択肢が広がる ◆ 働きやすい環境＆充実の福利厚生 ・年間休日 120日以上！ 土日祝休み ・長期休暇（GW、夏季、年末年始）あり ・残業は月平均 25.5時間程度（残業代全額支給！） ・休日出勤が発生した場合も 手当100％支給 ・社会保険完備、資格取得支援制度あり 「未経験だけど、施工管理としてキャリアを築きたい」 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリの職場です！ 建設業界を支える大切なポジションで、 あなたも 新しいキャリア をスタートしませんか？ ぜひご応募をお待ちしております！ 【求人ID-KER】 求める人材
【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 ＼ このような方にオススメ ／ ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎未経験から新しい分野に挑戦したい方 ◎手に職をつけて、キャリアを積みたい方 ◎現場で活躍し、成長を実感したい方 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #平日のみOK #住宅手当あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #育休制度あり #長期休暇あり #昇給あり #リモート面接OK #有資格者歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #昇格あり #大量募集 #U・Iターン歓迎
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
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- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
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- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
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- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
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- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり