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三木市/営業の求人・転職情報
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ノルマなし！の営業社員募集！！ 営業未経験者大歓迎！
勤務地
兵庫県三木市大村１０８９ （１７５号線沿い） (株)エムクライム 三木スズキ 仕事の概要
仕事内容: ■5月末、新店舗OPENのため、営業メンバー大募集！ ■スズキの副代理店(新車・カスタム車両販売)での自動車販売業務全般 ■カスタム車両制作受注 求める人材
求める人材: * 元気な方 * 挑戦してみたい方 * 経験がなくてもやる気のある方 * 人を喜ばせるのが好きな方 * 車好きな方！ * 営業経験のある方（他職種でも可）大歓迎 お客様がイメージするカーライフを伺い、最適な車を提案するのが私たちの仕事。 そのために必要なのは、お客様の要望をじっくりと伺うことです。 相手の話を丁寧に聞ける方は、その能力を発揮して活躍していただけます。 -
《未経験大歓迎》年間休日数120日以上でプライベートも充実なのに、しっかりとした評価制度で高収入を狙えます！
勤務地
兵庫県三木市 メジャーオート 仕事の概要
仕事内容: 買取の依頼があった法人へ訪問し、簡単な査定後に金額の提示を行います。 一般的な営業職とは違って法人間での取引なので、かけ引きや営業トークなどの営業スキルより、人当たりの良さや礼儀正しさが成果に繋がるお仕事です。 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎□□ 一般的な営業と違って、かけ引きや営業トークなどの営業スキルより、人当たりの良さや礼儀正しさが必要です！ 不動産の営業マンが物件大好き！で応募する訳ではないように、車業界の営業だからといって車への興味・知識は必要ありません！ 【必須条件】普通運転免許証（AT可） -
【未経験から年収1000万目指せる！】【寮完備】【賞与3回可】
勤務地
〒673-0444兵庫県三木市別所町東這田673-0444 兵庫県三木市 別所町東這□722-69 株式会社 神和商事 仕事の概要
仕事の内容 □ 今の給料、安すぎる・・ □ 年収１０００万とか稼いでみたい！ □ がんばったら、がんばった分だけ稼ぎたい！ □ 未経験・無資格からでもチャレンジしたい！ □ もっと「コミュ力」を活かせる仕事につきたい！ □ レスポンスの速さなら、誰にも負けない！ □ 体育会系だったから、挨拶と体力には自信がある □ どこでも食っていける人間になりたい！ □ 今の会社が不安定で儲かってない・・ □ どうせやるなら、安定企業で働きたい！ もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 株式会社神和商事の神行（かんぎょう）と申します。 採用を担当している、創業家のアラフォー男子です。 弊社は、「成長したい！チャレンジしたい！」と考えている人を、全力で応援している会社です。 「がんばって会社の利益に貢献したら、その分、お給料もはずむ」という社風です。 こういうことをいうと、イケイケのベンチャー企業っぽく感じるかもしれませんね（汗） でも、実は、「昭和６２年創業の歴史ある会社」だったりします。 なので、「安定した財務基盤」があるので、「がんばったら、がんばった分だけ稼げる」お給料が払えたりするんです。 しかも、「解体業等を通じて、町をリセットし、新しいものを創るお手伝いをする」、そういった真っ当な社会貢献をしている会社でもあります。 例えば、地元の兵庫県でいうと、「三木総合防災公園」「エキスポランド」なんかの工事にも携わってきました。 ー それでは、なぜ「弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの、人生がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というスタンスです。 だって、そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね（汗） 実際、「こんなはずじゃなかった・・」って、入社して初めて気づく職場って多いですよね。。。 でもそれじゃ、応募者さんの履歴書が汚れ、次の転職にも影響してしまう。 それは、ホント良くない。 なので、こちらの求人も、「誠心誠意説明する」といったスタンスのため、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）」いただいて、じっくり・ゆっくり、お読みいただければと思います！ ー 【未経験から年収1000万稼げる】 「年収1000万」って一つの夢ですよね。 今の若い人の中には、「のんびり働いて、最低限食っていければいい」って人もいるかもしれません。 それはそれで、価値観なので、問題ないと思います。 ただ、これだけ物価があがり、給料があがらない日本において、「のんびり働く」というだけだと、食っていけなくなる危険性がありますよね。 そうなると、家族も養えないし、自分の趣味も好きにできない。 お酒も飲めなければ、趣味もできない。 スーパーで、「卵」すら躊躇する羽目にだってなりかねません。 であるからこそ、「食えるスキル」と「ある程度の収入」は大事だと、僕は思います。 ー 【では、どうすれば年収があがるのか？】 １つの正解は、「儲かってる業界、儲かってる企業で働く事」です。 なぜなら、「お給料」は、「売上・利益」があってこそ払えるものだからです。 逆に言うと、「儲かっていない事には払いようがない」ということです。 なので、「儲かってる業界」「儲かってる会社」に、勤める事って、年収をあげるうえでは、大事だったりします。 その上で、「社員の頑張りに給料を払える会社」なら、「がんばった分だけお給料」がもらえます。 ちなみに、神和商事は、「儲かっているし、がんばった分だけ稼げる」会社です。 ー 【年収1000万水準・実績あり】 こういう事言うと、「年収1000万稼げるってホント？」って思いますよね。 でも、実際、うちの営業職では年収1000万水準、稼いでます。 年によっては、賞与にも影響されるので、年収900万台の場合も場合もありますが、シンプルに「がんばった分」を、年収に反映させてます。 しかも、現場系の職種と違って、「資格」「経験」が必須なわけじゃありません。 ・コミュニケーション能力は誰にも負けない ・気配りは得意で、よく「気が利くね」って言われる ・部活やってたから体力と挨拶は誰にも負けない！ こんな感じで、全然OK！ むしろ、こういう「強み」があるのに、今、全然関係ない仕事についてるなら、ホントもったいないです。 人生損してますよ。絶対。 だって、あなたには無限の可能性があるんですから。 ー 【給料25万円保障】 ただ、「年収1000万」とだけ言っていると、「それって、保険代理店や不動産屋さんみたいに、歩合給が高いからじゃないの？基本給はめっちゃ低いんじゃないの？」って思われますよね。 たしかに、保険業・不動産業では、「最低賃金のみ、あとは歩合」みたいな所、多いです。 でも、うちは違います！ 未経験だとしても、「月給25万円スタート」になります。 なので、「歩合営業で生活がなりたたない・・」なんてことはありません（むしろ、後述するように、「寮完備」なので、生活が成り立たない事なんてありません）。 つまり、「月25万円は保障されたうえで、がんばりで年収1000万水準目指せる」。 そんな職場なんです。うちは。 ー 【賞与年３回！１００万超実績！】 ちなみに、うちは、「がんばった分だけ稼げる」会社なので、賞与にも自信があります。 具体的には、「夏・冬」に加え、「決算賞与」もあります。 これらはもちろん、業績・貢献度合いによりますが、「がんばった分、しっかり払う」スタンスです。 なので、実際、「夏の賞与１２０万+決算賞与６０万」で、「賞与合計１８０万」なんて例もあったりします。 ー 【個人宅への訪問・テレアポ無し】 「でも、年収高いってことは、個人宅へのテレアポとかいっぱいあるんじゃないの？」なんて思われますかね。 でも、神和商事には、そういう営業はありません。 というのも、弊社の場合、「解体業の仕事をとってくる」というのが主なミッションなのですが、基本は、法人営業だからです。 つまり、工務店さんや、不動産屋さんをまわり、「地主さんが建物壊す時あれば、おつなぎください」とネットワークを作っていたりする仕事だからです。 しかも、新規開拓も大事ですが、既存の取引先も150社以上あるので、「まずは既存の挨拶回りから始め、なれたら新規開拓を、ご挨拶からはじめていく」ということだって出来ます。 個人宅からの依頼もなくは無いですが、基本は法人営業ですので、「１日中テレアポしてます」みたいなことはありません。 ー 【結果をだしてる営業マンから学べる】 「コミュ力自信あるけど、営業経験ないしな・・」って不安もあるかもしれませんね。 でも、その点、ご安心ください。 なぜなら、「実際に結果をだしている営業マン」がサポートしてくれるからです。 うちの営業マンは、ハッキリ言って優秀。 なぜなら、それだけ会社の利益に貢献し、稼いでいるから。 しかも、こういう「稼げる人」って、「気配りできて、優しい」。 まあ、こういう人間で来た人だからこそ、稼げるんですよね。実際。 なので、「やる気はある！コミュ力にも自信がある！でも、営業経験はない！」みたいな感じなら、安心して飛び込んでいただけると思いますよ！ ー 【営業車支給】 保険代理店の営業なんかだと、「郵便代、ガソリン代、車代」は自分持ち、って場合、ありますよね。 それで結局、自分の車に乗って、営業に行ってるみたいな状況。 ですが、弊社では、営業車両をしっかり支給していますので、その点はご安心くださいませ。 ー 【寮完備】 弊社は、「寮完備」です。 しかも、家賃は1.5万水準。 また、会社の敷地内にあるので、通勤時間も０。 なので、例えば、御堂筋線・環状線の通勤ラッシュみたいなのとも無縁です。 であるからこそ、「今は東京都内で働いてるけど、兵庫に帰って働きたい」「大阪市内にいるけど、寮があるなら、兵庫もいいかも」「名古屋からUターンで、播磨に帰りたい」みたいな人、フィットすると思います。 ー 【現場の経験してもらいます】 今回の募集は、「営業職」になりますが、「現場の経験」もつんでもらいます。 もちろん、「ずっと現場でやってください」というわけじゃありません。 入社後、２か月位（場合によっては１～３カ月のケースもあります）は、現場にはいってもらって、仕事をしてもらいます。 というのも、そうしない事には、我々の「商品」である「解体業」についての理解ができず、「営業」もやりようがないからです。 また、現場の仲間たちが「どういう苦労をしているのか」というのがわからない事には、良いセールスはできませんし、変な売り方をして、「会社の利益を損なう」なんてことになりかねません。 ちなみに、現場では、「あなたがやれる事」を精一杯やればいいんです。 だって、資格とか経験がないんだから、当然です。 現場の仲間に気を配りながら、「これなら、自分ができるな」というのを見つけ、積極的に動く。それでいいんです。 ー 【ちょっと気が利く感じの人がむいてます】 例えば、現場研修にいった時に、「僕は営業なんで」と、「ただ立ってるだけ」の人だと、うちの営業じゃやっていけないと思います。 「僕、もちますよ」「これならできるので、やっておきますね」と、たとえ素人だとしても、「気配りを見せる」こういう人が、営業にはむいてます。 「あっ！それなら大丈夫！俺できるわ！」なんてピンと来たら、ご応募ください。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、地元で有名という事もあって、お問い合わせをいただきます。 ただ、入社後、「１人１人によりそう徹底した教育体制」をしいているため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 ですので、今回の求人も、募集枠を限定させていただいております。 ー 【まずは、ひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、「いったん、話を聞いてみたい」といった相談も、大歓迎！ ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「いったんお話を聞きたいんですが」と仰って頂ければと思います。 ー 【最後にちょっと真面目な話】 うちの会社って、「過去に、数億単位の横領事件の被害」にあったりして、有名だったりします。。。 隠したってしょうがないので、あえてハッキリ書いておきます。 むしろ、隠し立てする方が誠実じゃないと思うので。 もちろん、弊社の管理のまずさがあり、反省点もあります。 でも、「社員を信じる」っていう気持ちがベースにあったりします。 また、逆に言うと、「巨額の横領事件があっても、つぶれないくらい財務的な強みがある」とも言えます。 僕は、創業家の人間として、「しっかりついてきてくれたメンバーを信じ、任せ、一緒に成長していきたい」って、本気で思ってます。 また、「兵庫で一番の解体業になって、ちゃんと稼いで、メンバーに良い暮らしをしてもらいたい」とも、本気で思ってます。 仕事なんで、大変な事も、当然あります。 でも大事なことは、「甘いことだけを言わず、大変なことは「大変」と言い、それでも一緒に頑張ってくれる仲間と巡り合い、一緒に頑張っていく」という事なんじゃないかなって思います。 ー こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募ボタンから）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【４月１３日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OK（コミュ力重視です） ※職歴不問(「気配り自信あり」なら、異業界・異業種からのチャレンジも歓迎！) ※学歴不問(中卒・□卒・専門卒・短□卒・□卒・院卒、高校中退のいずれもOK。とにかく人物重視です) 学歴不問 -
ノルマ無し！年間休日120日で残業少なめ◎手厚い福利厚生あり！【WEB面接もOK】
勤務地
兵庫県三木市末広２０－２２ auショップ 三木店 給与例
給与例 ≪キャリア別年収例≫ 10年目(グループリーダー) 年収480万円 3年目(店長) 年収371万円 2年目(大卒) 年収321万円 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎！異業種からの転職もOK！auショップの接客・販売スタッフ】 ・接客や販売の経験を活かしたい！ ・ノルマは苦手だけど、人と話すのは好き！ ・休みもしっかり取れて、旅行やイベントを楽しみたい！ ・福利厚生が充実した職場で安心して働きたい！ そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 店頭でお客様に最適なプランや機種をご提案するお仕事です！ 【働きやすさが自慢！平均勤続年数12年の秘密】 ・ 希望休あり！年末年始休みあり！ → 年間休日120日以上！ ・ 産休・育休制度充実！ → 取得率・復帰率100％！ ・ スポーツ観戦チケットのプレゼントあり！ ・ 有名テーマパークの入場券・割引券、会員制リゾート施設の宿泊チケットプレゼント！ どの店舗も、年代や役職を問わず仲が良く、助け合いながら働いています♪ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様対応 ご来店されたお客様のニーズを伺い、最適な携帯電話・通信機器をご提案！ ・プラン・アクセサリーの提案 ライフスタイルに合った料金プランや、便利なアクセサリーをご案内♪ ・商品管理 店内ディスプレイのレイアウト変更、商品陳列、在庫管理など！ ・イベント対応 ショッピングモールなどでのPRイベント、新規のお客様の獲得活動も！ ・慣れてきたら… 新規契約や機種変更のご案内、各種手続きのサポートもお願いします♪ 【丁寧な研修とマニュアルで安心スタート！】 未経験スタートの方も多数活躍中!! スマホや携帯に詳しくなるチャンス！ 教育担当は近い年代のスタッフが 同じシフトに入りマンツーマンで教えるようにしています。 もちろん一気に全ての知識を身に着ける必要はありません。 分からないことは気軽に質問できる環境を整えています！ 「いつも料金プランが理解できない、、」 「OSって何？」 そんな方も安心してくださいね。 【頑張った分がしっかり還元！】 ■インセンティブ制度あり！ 個人の成果に応じてインセンティブが支給されるので、 頑張った分だけ収入UP♪ ■ノルマなし！ 数字に追われるプレッシャーなし！ お客様のニーズをしっかり聞いて、 最適な提案をすることが大切です♪ スタッフ同士、情報を交換し合い、 お客様の話を聞いて 「この商品がオススメかも！」 「このプランならご満足いただけそう！」等、 最適なご提案をしています！ 【応募後のやりとりがスムーズにできるようにサポート体制もバッチリ◎】 現在お仕事をされている方でも応募しやすいように、WEB面接にも対応中！ 日程調整は柔軟に対応しますし、入社日も気軽にご相談ください♪ 「今すぐ転職というより、ちょっと話を聞いてみたいかも…」 そんな方も大歓迎！まずはお気軽にご応募くださいね◎ 求める人材
資格 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・社会人経験がない方や第二新卒も歓迎！ ・経験者歓迎 ・資格不問 ・フリーター・契約社員の方も歓迎 ＜このような方も大歓迎＞ ・アパレルや百貨店などの、接客スタッフ・販売スタッフといった、サービス業の経験を活かしたい方 ・営業やセールスなど、お客様とのやり取りのご経験がある方 ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ ・前職の例：法人営業、個人営業、飲食、サービス業など。 ＜様々な年代のスタッフが活躍中＞ 話しかけやすいスタッフばかりで悩みや質問、世間話など気軽にできます♪ 人間関係で悩むことが全く無いのでめちゃくちゃ働きやすいですよ◎ また、子育てなどのブランクからお仕事復帰を目指す方も応援！ 「携帯販売」「スマホショップ」「モバイルショップ」などの、 スキルを活かしたい方も大歓迎です！ -
【20~30代多数】大自然に囲まれた大型施設でのびのび働く◎
勤務地
兵庫県三木市細川町垂穂894-60 ネスタリゾート神戸 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ───────── □ 20~30代が多数在籍！ スタッフ数は3~40名と多いので、 多様な価値観を大事にしながら 自分らしく働けます！ □ 施設内でバーベキューなどをして スタッフ同士で 交流を深めることもできます♪ ・・●・・○・・●・・○・・●・・☆彡 お子さまの冒険型教育・ アドベンチャー体験に興味がある方！ 一緒にのびのび楽しく働きませんか！ ☆彡・・●・・○・・●・・○・・●・・ □仕事内容 ───────── アクティビティ全般の 管理・接客などの対応をしていただきます！ 慣れてきたら お客様が安全にお過ごしいただけるよう 施設管理の業務も含めてお願いしますので 幅広い経験ができます♪ ◎ 業務、安全確認等について、 先輩スタッフがしっかり教えますので ご安心ください！ ◎ お客様から直接お礼を言われたり お客様の笑顔が見られる やりがいのあるお仕事です！ ◎ 大自然の中でお仕事しながら、 健康的に体力も付いちゃいます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ EXコミュニケーションズが 提供する冒険型アクティビティ！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 人は体験をすることで五感を通して 様々な刺激を受けます。 私たちはそこから生まれる 気づきや学びを大切にしています。 “遊び”の延長線にある体験から 最高の思い出を作りましょう！ 木々が揺らめく森林の中で、 五感をフル活用して 普段体験したことのない世界”非日常”を 味わえるアクティビティの数々です。 求める人材
求めている人材 □ 歓迎条件 □ ・ 未経験OK ・ ブランクOK ・ 第二新卒歓迎 ・ 異業種からの転職も歓迎！ ・ 普通自動車免許をお持ちの方 -
◆長年培ってきたマスキング技術と自社内で設計・製作する治具の製作技術には自信と定評！！◆ ～メッキ加工の近畿防蝕！残業ほぼ無し！同社の営業ポジションをお任せいたします～
勤務地
本社（兵庫県三木市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
ディーゼルエンジンや発電機等各種産業機械の部品の表面処理加工を行っている当社において営業、営業業務… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方■金属に関する加工・表面処理などの知見をお持ちの方■誠実に熱意を持… -
39歳未満限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下
勤務地
兵庫県三木市大村163 イオン三木 1F ほけんの窓口グループ株式会社 イオン三木店 給与例
給与例 【年収例】 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 410万円／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい！」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！ ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・年間休日122日/完全週休2日制 ・2～3ヶ月の手厚い研修制度あり ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・半分以上が未経験入社！ ・接客・販売・営業スキルを活かせます◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声２ 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎！ 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・仕事を通してお金の知識を身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 全国転勤可能な方の募集です。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
兵庫県三木市大村163 イオン三木 1F ほけんの窓口グループ株式会社 イオン三木店 給与例
給与例 年収500万円／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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【定時前の退社相談可◎】39歳以下限定／未経験大歓迎
勤務地
兵庫県三木市大村163 イオン三木 1F ほけんの窓口グループ株式会社 イオン三木店 給与例
給与例 年収410万円 ／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与） 年収750万円 ／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 年収1100万円 ／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） ※通常勤務の場合の年収例 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験OK！子育て世代活躍中／／ □半分以上が未経験入社！ □2～3ヶ月の手厚い研修制度あり □勤務時間が30分単位で選べる！ □研修後から時短勤務で働ける◎ □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中！ □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与（入社時～） □固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100％反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ◆◆定時前の退社相談可！◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ・有給は入社時から10日付与！1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なり ますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修 （集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方 などを1から学びます。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に 向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声２ 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。応募 いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎！ ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて行きたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・仕事を通してお金の知識を 身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
プロのヘビーユーザー、DIYユーザー、海外ユーザーを対象に幅広く「手引き鋸や電動工具のアクセサリー」の製造販売を行うメーカー■多種多様な製品を生みだす生産設備は完全自社開発。
勤務地
本社（兵庫県三木市） 想定年収
320万円～650万円 仕事の概要
■手引きノコギリや電動工具用替刃を販売する当社にて、海外展開を拡大するにあたり営業活動、マーケティ… 求める人材
【必須】目安としてTOEIC750点以上もしくは同等レベルの英語スキルがある方 【求める人物像】■将来的に… -
エディオンの店内で、リフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です！
勤務地
兵庫県三木市大村１０９０ エディオン(EDION) 三木店(リフォーム営業応募受付) 仕事の概要
仕事内容 業界でも高い実績を持つエディオンのリフォーム工事。業務のフォローや専門知識に関する教育体制も万全！ お客様のお宅に伺い、現場調査・見積・詳細提案からご契約までを担当していただきます。施工管理は別途専任の担当者がつきますので丁寧な引継ぎをお願いします。お客様との関係性を重視した営業を目指す方におすすめです。 未経験の方は、先輩社員に同行する形で徐々にお仕事を覚えていただきますので、安心です。 BtoCの営業経験がある方ならさらに歓迎！ですが、フォロー体制も万全です。お客様にもわかりやすいパック料金や、社内見積センターでの一括見積、業務内容を画一化することで、未経験の方も安心してスタートできます。 お客様の声にお応えした「安心のサービス」が強み！「エディオンのリフォーム」をもっと広めてください。 「ずっと快適をお届けしたい」との思いから「商品修理・工事補修の10年保証」や「24時間・365日コールセンター受付」など、お客様第一の手厚いサービスが満載。あなたの営業活動も後押しします。 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 毎月の公休や有給休暇はもちろん、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇など「安心の休暇制度」も充実しています。そのほか、レクリエーション補助金やリゾート補助金など、お休みを楽しく過ごす待遇も多数ご用意。 「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業」でありたいと考えている私たち株式会社エディオン。行き届いたアフターサービス等を通して、末永くご愛顧いただける店舗づくりを目指します。 -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
兵庫県三木市平田2丁目10-17 株式会社プレナス ほっともっと三木平田店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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半世紀を越え、時価総額１兆円の成長し続ける安定した企業で営業として活躍しませんか？研修制度でフォローも万全◎
勤務地
兵庫県三木市 三和シヤッター工業株式会社 給与例
年収例 ※正社員登用後 ６１０万円／７年目 ５７０万円／５年目 ４３０万円／２年目 仕事の概要
仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社などに自社商品の提案などを行う営業職 具体的には ●お客様のご要望にあった商品提案や新商品のご案内 ●簡単な実測、見積作成、発注 ●PCでの書類作成 などをお任せします。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08：30 始業 職人さんと打合せ、送り出し （当日の施工現場について） 事務処理 （メール、FAX、見積、発注など） ↓ ◆10：00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10：30 外回り 1日3～4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15：00 翌日の施工現場確認 （施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認） ↓ ◆16：00 事務処理 （メール、FAX、見積、発注、雑務） ↓ ◆17：15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：もちろんOK！ ２０代・３０代の方が多く活躍中！ 最初は当社の商品を覚えることからスタート！ また、先輩に１ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 （１週間） 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか！ 求める人材
応募資格 ・34才以下 （例外事由3号のイ、若年層の長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可) -
■プロのヘビーユーザー、DIYユーザー、海外ユーザーを対象に幅広く「手引き鋸や電動工具のアクセサリー」の製造販売を行うメーカー（国内シェア約20％）■多種多様な製品を生みだす生産設備は完全自社開発。
勤務地
本社（兵庫県三木市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■手引きノコギリや電動ノコギリ用替刃の製造販売を行う当社にて、海外向け営業をお任せします。事業拡大… 求める人材
【必須】目安としてTOEIC750点以上もしくは同等レベルの英語スキルがある方、なんらかの営業のご経験（法… -
三木市【神戸電鉄大村駅】【登録販売者/求人/正社員】ノルマなし！高待遇、高年収も多数実績あり！今人気の大手企業！地域密着の店舗で働きませんか
勤務地
兵庫県三木市兵庫県三木市 ウエルシア薬局株式会社 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 この企業の類似求人を見る
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★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★
勤務地
兵庫県三木市大村 ３‐１ ソフトバンクショップ 三木店 仕事の概要
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……─────……━◆┓ 先輩の［7割］が社会人 未経験からなので大丈夫！ 大手だから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……─────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ▼先輩をご紹介▼ （入社2年目・25歳） ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ (＊･ω･)ノはじめまして！ やりたいことが見つからず居酒屋で 数年フリーターをしていましたが そろそろ就職を…と入社しました。 大手で福利厚生も整っているので 両親も安心してくれたみたいです。 実は私、スマホに詳しくないので、 入社前は少し不安もありました。 でも、入社後の研修は社会人の 基本の「き」から。 私でもできたので、 きっとあなたも大丈夫です！ お客様に合わせたご案内で 喜んでもらう機会が多く ヤリガイも感じ始めているところです♪ 【とりあえず】応募してみたもOK◎ ____________ ！こんな人です！ ￣V￣￣￣￣￣￣ ↓↓面接前にあなたをサポート…ヾ(○'▽'○)ノ 先ずは、キャリアアドバイザーの私からお電話します！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -♪彡: あなたの経歴に関するお話や志望動機を ブラッシュアップして転職活動をお手伝いします！ 上手く言葉が見つからなくても大丈夫、 何を伝えたいのかご相談いただければ、 面接の際にどう話せばよいか、 具体的にアドバイスいたします！ 緊張しても大丈夫、 面接官も緊張するのは理解してくださっていますよ♪ 【プチ情報】 ［好きな食べ物］ エビフライ！ しっぽまで食べる派？？！ ［趣味］ ゲームで狩りに出ること(o´∀`) …━━━━━━━━☆☆☆ ＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ☆☆☆━━━━━━━━… - ［こんな不安、ありませんか？］ - 携帯ショップ店員って、 ・覚えるのが大変？ ・拘束時間が長い？ ・クレーム対応やノルマに追われる？ ・ずっとフリーターだったので・・・ 社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？ ＼▼ ［心配はご無用です！］▼／ ◆［スキルアップできちゃうワケ］ 入社後は、3～6ヶ月の研修から！ 端末の特徴や機能、料金プランなどの 基礎知識から、接客の細かいノウハウまで じっくりと身に着ける機会をご用意。 説明の方法や接客が動画で学べる eラーニングもご用意しているので 未経験の方でも心配しなくても◎ ◆［プライベートも充実なワケ］ 週休二日制ヽ(o´∀`祝) ご来店は基本的に予約制だから 残業も少ないのが当たり前！ ◆［仕事に追われないワケ］ チームで協力するスタイルなので ノルマに追われることはありません。 もしクレームが発生しても まずは先輩がしっかりサポート。 クレーム用のマニュアルがあり 対応方法がハッキリなので安心です。 ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ え！？1年の1/3がお休み？？ ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ 月10日休みや、 週休2日制店舗がほとんど！ 連休も取りやすく、 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ 20代で【店長】も多数！♪ ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば(○p’ω’)尸 入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。 求める人材
資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！ -
フォロー体制充実☆最高の職場環境！未経験者多数活躍中♪ラフな面接☆#急募＃20～30代を中心に活躍中
勤務地
兵庫県三木市大村 株式会社グローバルヒューマンブリッジ 仕事の概要
仕事内容 <仕事内容＞ ☆【初めてでも優しい職場環境】 自分が出来ることからコツコツ頑張ってもらいます 半年から1年かけて１人前になっていくのでゆっくり学んでいけます ☆【未経験スタッフも歓迎】 教育制度が充実しており、先輩のフォローもしっかりあります ☆【ありがとうがたくさん貰えるお仕事】 お客様のお困り事を助けるスタッフに ☆【同年代のスタッフが多い】 みんな仲良く活気のある環境です ☆【ジョブチェンジも可能です】 店舗やキャリアの異動も相談に乗ります 【具体的な業務】 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう 【職場の雰囲気・環境】 20~30代のスタッフが活躍中!! ほとんど未経験からのスタートです 仕事終わりにみんなでご飯に行ったり 休みの日に遊びに行ったりと仲が良い環境です 残業もないので予定も組みやすいです★ JK01 ☆～☆～オススメポイント～☆～☆ ・残業少なめ！ ・ノルマにも追われない ・できることから少しずつ ・スタッフ同士の会話が盛ん ・お客様と楽しく喋れる ・キャリアアップが充実 ・頑張った分だけお給料UP ・資格取得のサポート ・有給消化率98% ・教育とフォローが手厚い ・安定したお仕事 ・接客や販売が楽しい ・とにかくワイワイな環境 求める人材
資格 ★未経験・初めてのお仕事でも歓迎★ 他社で通信業界を経験したけど 店舗や会社が合わなくて・・・ 前職をすぐに辞めてしまって・・・ そんな方も大歓迎です！！！ 弊社で再チャレンジしてみませんか？ 皆様に合った店舗やキャリアを一緒に見つけましょう 『個人でノルマと向き合う仕事ではなく チームワークが大切なお仕事です。』 ？なにか自分に向いているものを見つけたい ？とにかくチャレンジしてみたい ？もしかしたら接客販売のお仕事向いてるかも・・ どんなかたでも大歓迎です。 気軽にご応募お待ちしてます！！！ ？20代、30代を中心に活躍しています ？接客や販売経験を持つ方多数活躍中 ？人と話すのが好きな人 【様々な前職を持つ方が活躍中】 _______________________________________ 美容師、保育士、スーパー、コンビニ、事務 介護士、看護師、ラウンダー、販売員、受付 アパレル、コールセンター、ホテル、レジ打ち エリアマネージャー、飲食、通信、品出し _______________________________________ この企業の類似求人を見る
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【当社の強み】■長年の信頼･実績、グループの総合力で、関西ではトップクラスの取扱数量と知名度を誇り、年々業績伸長中の優良企業！年商314億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。
勤務地
姫路工場（兵庫県姫路市）、加西工場（兵庫県加西市）、三木工場（兵庫県三木市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
＜法人営業経験者歓迎＞当社の法人営業職として業務をお任せします。商材は製造工場や建物解体から出る鋼… 求める人材
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ■法人営業経験10年以上【歓迎】■営業経験をお持… -
★「大村駅」徒歩9分★ 【□注目□】月収38万円～OK×未経験歓迎！ 【□大量募集□】激ゆる採用でどなたでも簡単にスタートOK！
勤務地
兵庫県三木市大村〒6730404 兵庫県三木市大村 株式会社パーソナルフロンティア 仕事の概要
仕事内容 ①限定時給！今がチャンス◎ｆ →経験ゼロでも…限定時給2000円！ ※約2.3カ月間 ②昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪ ③志望動機は「家から近いから」も大歓迎◎ →通勤時間がコンパクトなので、自分時間もふえる(^^) ④連休もOK…(^^)有給取得率100％♪ →『韓国旅行』『ライブ』etc… 気がねなくお休みご相談くださいね！ ……………………………… □ こんなお仕事 □ ……………………………… 大手量販店のスマホ販売業務をお任せします！ ＜具体的に＞ ■スマホのご案内 ■サービス・料金プランのご案内 ■POP作成 など □未経験大歓迎！イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください〇 ……………………………… □ お仕事の詳細 □ ……………………………… ＼【量販店】スマホ販売、アレコレ！／ □□故障対応ほぼなし！ 携帯ショップと違って、故障や修理対応などがないため 新規の契約や機種変更がメインのお仕事です。 だから覚えることは携帯ショップより断然少なめ！ □□まずはお声かけからスタート！ 家電やお買い物のついでにスマホをチェックされる方も多いため、 まずは元気なお声かけから始まります□ 生活必需品のスマホはみんな興味があるから、 何を話そう...なんて困ることもなく、 タブレットやパンフレットを見ながらどんどんお話がすすみます♪ …………………………………… □ 働きやすいポイント □ …………………………………… □タブレットでカンタン操作！ └タブレットでタップしていくだけで 最適プランが表示されるので お客様へのご案内が超ラク☆ 接客が初めての方も安心です！ □充実の研修制度！ └店舗配属前には座学研修があります〇 店舗に入ってからもOJT研修あり！ 量販店では修理や故障などは受付しないので、 携帯ショップより覚えることが少なくて スムーズに業務習得できますよ□ □キャリアの資格取得制度あり！ └もちろんサポートもしっかりあります！ 経験や資格に応じて昇給や手当があるのも大手ならでは！ 頑張った分だけしっかり還元します〇 …………………………………………………… □下記の経験・スキル、活かせます！□ …………………………………………………… ・新規顧客、リピート顧客の対応 ・電話対応 ・スタッフトレーニング設計 ・顧客満足度分析 ・レジ打ち ・スタッフ育成 ・店舗空間デザイン ・SNS運用 ・販促用POP作成 ・イベント企画 ・商品陳列 ・商品／サービス実演デモ その他にも、チラシ作成や店舗内VMD、売場作りの経験も活かせますよ！ 求める人材
応募資格 □□未経験歓迎の激ゆる採用です！□□ ＊高卒以上 ＊未経験OK └多くの先輩スタッフが未経験からこのお仕事をスタートしています！ └未経験スタート90％以上！ ＊販売や接客の経験ある方はご経験を活かせます！ └アパレル・コスメ販売、カフェ・コンビニでの接客、イベントスタッフ、営業職など、様々な経験を活かしている先輩もいますよ(^^) □シンプルネイルOK -
未経験からでも月収29万円スタート！ 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給・賞与は各年2回ずつ□
勤務地
兵庫県三木市大村兵庫県三木市大村字砂163 サーティワンアイスクリーム イオン三木店<株式会社エムシーアイ> 仕事の概要
仕事内容 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 仕事内容 □ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ □ケーキや商品のご提案 □アイスクリームのスクープ、販売 □アルバイトスタッフの育成 □店内の装飾 □レジ業務 □マネジメント業務 □POP作成 □エリアミーティング など □最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート！ □少しずつできることからお任せしていきます。 □将来は店長などキャリアアップも〇 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員によるオリエンテーションにてサーティワンや運営会社に関することを学んでいただきます。 その後店舗に立ち、アイスの種類や販売方法など、 基本的なスキルを日々、身につけていきます。 ＜ 1日の流れ ＞ □出勤：掃除・レジ開け・器具の消毒 ↓ □OPEN：接客・商品の補充 ＊接客の合間に商品の補充や発注 ＊スタッフのサポートや商品管理、店内の装飾も考えます。 ＊閉店前までに商品補充も行います。 ↓ □閉店：掃除・レジ締め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 一緒に働くスタッフについて □ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アルバイトは学生さんが多く、社員は20～40代までと幅広い年代が活躍しています！ ＜先輩スタッフより＞ アイスを「まんまる」につくることがはじめのお仕事。 最初は私も苦戦しましたが、何度か練習するうちにまるく作れるようになります〇 自分ですくったアイスを提供する時のお客様の明るい笑顔が何よりも嬉しい瞬間です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サーティワンについて □ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「アイスは暑い時に食べるもの」そう思っていませんか？ 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な日にも選んでいただく事が多いんです！ そんな大切な日にご来店されるお客様に、もっと幸せな気持ちで帰っていただけるようお手伝いするのが私たちのお仕事です。 店舗での接客だけではなく、イベント企画や店舗運営など他社にはないワクワクがあり、毎日色んなことにチャレンジできます！ お客様にもっともっとhappyな気持ちになっていただけるように、一緒にお店づくりをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ”ココ”が働く魅力 □ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□ 経営目線で働ける □□ 定番のアイスクリームの販売を始め、アイスクリームケーキやクレープの販売など お客様の「おいしい！」の笑顔のために商品を販売することはもちろんですが、 イベントやコラボ企画ごとに装飾を変えたり、お店作りに大きく携わることができるのも嬉しいポイント！ 自分で作ったお店でお客様が笑顔になるのを見る度に、お仕事の楽しさもどんどん増えてきます□ □□ 柔軟なキャリア選択を実現 □□ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊最短1年半で店長に昇格 ＊3～4年でエリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（キッズランド・シャトレーゼ・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 □□ 安定感抜群 □□ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ 求める人材
応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 □ 未経験者大歓迎 □ □ 男女問わず活躍中 □ ＼こんな方におすすめ／ 接客・販売が好きな方 お客様の喜ぶ顔がたくさん見たい方 誰かのために行動できる方 自分のお店を持ちたい方 ケーキ屋さん・スイーツ店で働きたい方 店長を目指したい方 2024年卒の新卒の方 ＼こんな方も活躍中／ 主夫・主婦さん 中卒・高卒の方 パートの経験がある、久しぶりの職場復帰 新卒・第二新卒 フリーター 製菓学校を卒業 お菓子やアイスが大好き □未経験から入社1年で店長になったスタッフも在籍〇 □20代の若い店長・社員も多数活躍中！ □育児と両立されている主婦社員も活躍中！ この企業の類似求人を見る
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**接客・販売未経験OK☆** 《インセンティブあり／賞与年2回／残業ほぼなし／安心の研修制度あり》
勤務地
兵庫県三木市平田 メガネストアー三木店 仕事の概要
仕事内容: 【メガネストアーで接客スタッフを募集中！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼未経験からでも安心スタート□／／ 当社で働くスタッフのほとんどが未経験からの挑戦！ 「嬉しい待遇」＆「働きやすさ」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ □【職場の魅力POINT】□ □インセンティブで収入UP！ 頑張った分だけ還元され、モチベーションもUP↑ □賞与年2回＋昇給＋各種手当で安定収入！ 昇給実績あり（最高：月2万1千円UP！） □残業ほぼナシ（月2時間程度）！ 業界でも珍しいホワイトな働きやすさ◎ 【未経験者はもちろん、接客経験者も大歓迎！】 携帯ショップ・コンビニ・飲食など、異業種の経験も活かせます！ 「今より良い環境で働きたい！」そんな方に最適な職場です□ □安定したキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: ＼＼未経験さんも大歓迎♪♪／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆接客・販売未経験OK！ ☆フリーターからのステップアップOK！ ☆新卒・第二新卒・既卒も歓迎！ ☆20代・30代の若手スタッフも活躍中！ ☆同業界からの転職者も在籍中！ 例）アパレル・飲食ホール・雑貨屋など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ポテンシャル採用実施中！／／ □「正社員として安定したい！」 □「人と話すことが好き！」 □「メガネに興味がある！」 □「新しいことに挑戦したい！」 □このような方が早い段階で活躍しています！ ご応募お待ちしております！ ー以下のキーワードでお探しの方にもおすすめー ◇ショップ店員・専門店販売・接客 ◇販売・眼鏡アドバイザー・顧客対応 ◇在庫管理・商品企画・マーケティングなど ※45歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） -
【当社の強み】■長年の信頼･実績、グループの総合力で、関西ではトップクラスの取扱数量と知名度を誇り、年々業績伸長中の優良企業！年商314億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。
勤務地
姫路工場（兵庫県姫路市）、加西工場（兵庫県加西市）、三木工場（兵庫県三木市） 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
＜未経験・第二新卒歓迎＞【営業先】■長年取引がある大手製鉄メーカー/建設会社など【商材】■製造工場… 求める人材
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）【歓迎】■営業経験をお持ちの方（業界不問）【求める人物… -
あなたのチカラを地域のために◎研修制度充実で早期キャリアUP
勤務地
兵庫県三木市志染町西自由が丘1-166 生活協同組合コープこうべ コープ志染 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 兵庫・大阪で展開する店舗の 店長・副店長候補を募集しています。 まずは店舗スタッフからのスタートですが、 店長・副店長業務を効率的に学べる研修があるので、 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務を通して、 「組合員様が通いたくなる店づくり」 「スタッフが働きたくなる店づくり」 をお願いします。 - ◆合言葉は”地域の豊かなくらしのために” - 阪神エリアに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 そんな私たちの使命は、 地域で暮らす組合員様のくらしを豊かにすること。 利益ではなく、組合員様の生活の安定と向上を第一に事業を展開しているのは、 一般的な会社とは違う生協ならではのポイントです。 「人に寄り添う仕事がしたい」 という方は、私たちの環境を気に入っていただけるはずです。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは研修も兼ねて、店舗の販売・売り場担当からスタート。 コープこうべが運営する各店舗での実務や店長・副店長からのレクチャーを通じて、 コープこうべの店舗運営のオペレーションや一般のスーパーマーケットとの違いを理解していただきます。 日々の業務を通じて、生協の店舗運営への理解を深めていってください。 その後は、 「チーフ⇒マネジャー⇒副店長⇒店長」 と、店舗部門にてキャリアを伸ばしていただきます。 ※その方の小売店での経験とスキルに応じ、適切と考えられるポストをお渡しします。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■前職は菓子メーカーの営業 「組合員様との距離が近いのも、コープこうべの特長です。 ”新しく出たお菓子、自分でも食べましたが美味しかったです！” ”それなら、買ってみるわ～” なんて、ほっこりする会話が飛び交うことも。 精肉や鮮魚は自分が加工した商品がお客様の手に渡るので、 ”美味しかったよ！”という感想をいただけた際の嬉しさは格別です！」 ―店舗・グロッサリーチーフ/26歳・入所5年目 ※現在はバイヤーとして勤務 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） スーパーマーケットやコンビニなど、小売業での経験をお持ちの方は特に歓迎！ 即戦力として早期キャリアUPが叶います。 学び成長できる研修制度が整っているため、 未経験から挑戦したいという方も全く問題はありません。 実際にメーカーや商社の営業など、 異業界出身の中途入社者も多数活躍しています。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ・食品や日用品などのメーカーで企画職や営業をされていた方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 この企業の類似求人を見る
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★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★
勤務地
兵庫県三木市志染町広野76 ソフトバンクショップ 志染駅前店 仕事の概要
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……─────……━◆┓ 先輩の［7割］が社会人 未経験からなので大丈夫！ 大手だから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……─────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定できますよ(＊･ω･)ノ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ▼先輩をご紹介▼ （入社2年目・25歳） ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ (＊･ω･)ノはじめまして！ やりたいことが見つからず居酒屋で 数年フリーターをしていましたが そろそろ就職を…と入社しました。 大手で福利厚生も整っているので 両親も安心してくれたみたいです。 実は私、スマホに詳しくないので、 入社前は少し不安もありました。 でも、入社後の研修は社会人の 基本の「き」から。 私でもできたので、 きっとあなたも大丈夫です！ お客様に合わせたご案内で 喜んでもらう機会が多く ヤリガイも感じ始めているところです♪ 【とりあえず】応募してみたもOK◎ ____________ ！こんな人です！ ￣V￣￣￣￣￣￣ ↓↓面接前にあなたをサポート…ヾ(○'▽'○)ノ 先ずは、キャリアアドバイザーの私からお電話します！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -♪彡: あなたの経歴に関するお話や志望動機を ブラッシュアップして転職活動をお手伝いします！ 上手く言葉が見つからなくても大丈夫、 何を伝えたいのかご相談いただければ、 面接の際にどう話せばよいか、 具体的にアドバイスいたします！ 緊張しても大丈夫、 面接官も緊張するのは理解してくださっていますよ♪ 【プチ情報】 ［好きな食べ物］ エビフライ！ しっぽまで食べる派？？！ ［趣味］ ゲームで狩りに出ること(o´∀`) …━━━━━━━━☆☆☆ ＜仕事内容はこんなカンジ(○p’ω’)尸＞ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ☆☆☆━━━━━━━━… - ［こんな不安、ありませんか？］ - 携帯ショップ店員って、 ・覚えるのが大変？ ・拘束時間が長い？ ・クレーム対応やノルマに追われる？ ・ずっとフリーターだったので・・・ 社会人マナーや常識が不安かも(´･-･`).｡？ ＼▼ ［心配はご無用です！］▼／ ◆［スキルアップできちゃうワケ］ 入社後は、3～6ヶ月の研修から！ 端末の特徴や機能、料金プランなどの 基礎知識から、接客の細かいノウハウまで じっくりと身に着ける機会をご用意。 説明の方法や接客が動画で学べる eラーニングもご用意しているので 未経験の方でも心配しなくても◎ ◆［プライベートも充実なワケ］ 週休二日制ヽ(o´∀`祝) ご来店は基本的に予約制だから 残業も少ないのが当たり前！ ◆［仕事に追われないワケ］ チームで協力するスタイルなので ノルマに追われることはありません。 もしクレームが発生しても まずは先輩がしっかりサポート。 クレーム用のマニュアルがあり 対応方法がハッキリなので安心です。 ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ え！？1年の1/3がお休み？？ ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ 月10日休みや、 週休2日制店舗がほとんど！ 連休も取りやすく、 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏・・・・・・・・・・・・・・┓ 20代で【店長】も多数！♪ ┗・・・・・・・・・・・・・・┛ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば(○p’ω’)尸 入社1年目でも【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。 求める人材
資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！ -
未経験歓迎★完全週休2日＆残業少なめ★働く人の暮らしも豊かに
勤務地
兵庫県三木市緑が丘町中1-7-1 コープ三木緑が丘 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収400万円／30歳／入所5年目 仕事の概要
仕事内容 ＼働きやすさもピカイチのコープこうべ／ ★残業は月10～20時間以下 ★12月以外は完全週休2日制 ★未経験安心の研修あり 地域に根差した”コープさん”は、安心を叶えられる職場です。 仕事とプライベートのメリハリはしっかり。 お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 やりたいことを我慢する必要はありません。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る先輩たちも大勢います。 スーパーの仕事が初めてでも、全く問題はありません。 店舗で先輩が仕事を教えてくれるだけでなく、 本部で行われる研修で同期と一緒に学ぶ機会もあります。 専任のトレーナーも在籍しており 未経験の方も販売経験がある方もしっかりフォロー！ 入所時だけでなく、1～4年目まで年次に応じた階層別研修があり、キャリア形成をサポート。 継続的に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など、運営に関わる業務をお任せします。 配属先は、 ●食品 ●農産 ●衣料 ●レジ など様々な部門から、希望や適性を考慮の上決定します。 あなたらしさを発揮できる場所でご活躍ください！ どの部門でも、アルバイトスタッフと協力して仕事を進めていきます。 リーダーシップやマネジメント能力なども身につけられる環境です。 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 ＼創意工夫ができる売り場づくり／ 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分が組合員さん（お客様）ならどう買い物をするか？」 自分のアイデアで作った売り場が成功した時の感動は、ひとしおです！ ＼数値管理・発注の面白さ／ どの商品がどれだけ売れたかなど、データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい？」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 ＼キャリアアップも目指せます／ まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 その後は「チーフ⇒マネジャー⇒店長」と、 キャリアを伸ばすことが可能です。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ さらに入所2年目からは、総合職へのステップアップも可能。 複数店舗統括のSVといった更なるキャリアや、 コープこうべの他事業（宅配・福祉など）に挑戦することができるようになります。 - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。 求める人材
求めている人材 ●高卒以上 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代・30代活躍中 職種・業種未経験の方も歓迎します！ 転職回数、就業ブランクは問いません。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど様々！ 社会人未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も、ぜひご応募ください。 必須ではありませんが、スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして働いた経験がある方は、 その経験をコープこうべでも活かしていただけます！ <このような方も大歓迎> 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場/連結営業利益21期連続増益を築き上げるイチネングループ内での自動車産業用部品等の販売を行う専門商社。■幅広い事業展開で卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種が取引先で安定◎
勤務地
商品管理センター（兵庫県三木市） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
★営業未経験OK！入出荷業務からスタートしますのでご安心ください。プライム上場イチネングループである… 求める人材
★未経験歓迎です！★入社直後は、商品や商流を覚えていただくために、入出荷・ピッキングなどの業務から… -
未経験歓迎★完全週休2日＆残業少なめ★働く人の暮らしも豊かに
勤務地
兵庫県三木市緑が丘町中1-7-1 コープ三木緑が丘 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収400万円／30歳／入所5年目 仕事の概要
仕事内容 ＼働きやすさもピカイチのコープこうべ／ ★残業は月10～20時間以下 ★12月以外は完全週休2日制 ★未経験安心の研修あり 地域に根差した”コープさん”は、安心を叶えられる職場です。 仕事とプライベートのメリハリはしっかり。 お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 やりたいことを我慢する必要はありません。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る先輩たちも大勢います。 スーパーの仕事が初めてでも、全く問題はありません。 店舗で先輩が仕事を教えてくれるだけでなく、 本部で行われる研修で同期と一緒に学ぶ機会もあります。 専任のトレーナーも在籍しており 未経験の方も販売経験がある方もしっかりフォロー！ 入所時だけでなく、1～4年目まで年次に応じた階層別研修があり、キャリア形成をサポート。 継続的に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ●肉のスライス加工・調理 ●パック詰め ●値付け ●品出し ●売場管理 ●接客 など 売れ行きに合わせて肉の盛り付けやパック詰め、 その他品出しや接客を行なっていただきます。 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買ったお肉、美味しかったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 ＼創意工夫ができる売り場づくり／ 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分が組合員さん（お客様）ならどう買い物をするか？」 自分のアイデアで作った売り場が成功した時の感動は、ひとしおです！ ＼数値管理・発注の面白さ／ どの商品がどれだけ売れたかなど、データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい？」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 ＼キャリアアップも目指せます／ まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 その後は「チーフ⇒マネジャー⇒店長」と、 キャリアを伸ばすことが可能です。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ さらに入所2年目からは、総合職へのステップアップも可能。 複数店舗統括のSVといった更なるキャリアや、 コープこうべの他事業（宅配・福祉など）に挑戦することができるようになります。 - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。 求める人材
求めている人材 ●高卒以上 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代・30代活躍中 職種・業種未経験の方も歓迎します！ 転職回数、就業ブランクは問いません。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど様々！ 社会人未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も、ぜひご応募ください。 【下記経験者大歓迎】 ・スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして働いた経験がある方 ・焼肉屋、居酒屋やレストランなど飲食店で調理経験がある方 <このような方も大歓迎> 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地
兵庫県三木市大塚兵庫県三木市大塚2丁目2番47号 株式会社MHホールディングス ダイレックス三木店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 求める人材
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 -
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地
兵庫県三木市大塚兵庫県三木市大塚2丁目2番47号 株式会社MHホールディングス ダイレックス三木店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！ 求める人材
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 -
■プライム市場上場/連結営業利益21期連続増益を築き上げるイチネングループ内での自動車産業用部品等の販売を行う専門商社。■幅広い事業展開で卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種が取引先で安定◎
勤務地
商品管理センター（兵庫県三木市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
プライム上場イチネングループである当社の営業担当として、DIY用品や電動工具、大工道具などの営業をお… 求める人材
【必須】工具の販売や営業のご経験★職種不問です！（活躍例：ホームセンターでの販売経験） -
【三木市のゴルフ場】フロント受付◆時給1360円◆未経験OK
勤務地
兵庫県三木市兵庫県三木市 戦力エージェント株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 ゴルフ場 受付事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【ゴルフ場のフロント受付業務】 ・チェックイン業務 ・チェックアウト会計業務 ・予約受付 ・メンバー様へのDM送付 とてもきれいな職場です！ 空調完備で快適にご勤務いただけます！ 求める人材
資格・経験 未経験者OK -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
兵庫県三木市平田120-1 株式会社秋山住研 仕事の概要
仕事内容: "注文住宅をカタチにするコンサルティング営業" 【具体例】 ◆アドバイザー職 モデルハウスなどに来場されたお客様に、自然素材を使い健康に長く暮らせることを目指した「深呼吸する家」の特徴を伝え、 お客様の希望条件を整理しながら、不安や疑問を丁寧に解消し、お客様の理想のマイホーム実現するための ”コンサルティング”をして頂くお仕事です。 ◆設計コーディネーター職 お客様の家づくりの夢や希望をヒアリングし、その夢をいかに形にするのか、 無理のない予算でどう実現するのか、ということを徹底的に考え、提案していただくお仕事です。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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面接～業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり！ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します ２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します ３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！ 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！ 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！ 〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります！ ～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？ ？～ ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！ ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？ ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！ -
◆長年培ってきたマスキング技術と自社内で設計・製作する治具の製作技術には自信と定評！！◆ ～メッキ加工の近畿防蝕！残業ほぼ無し！同社の営業ポジションをお任せいたします～
勤務地
本社（兵庫県三木市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
ディーゼルエンジンや発電機等各種産業機械の部品の表面処理加工を行っている当社において営業、営業業務… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方■金属に関する加工・表面処理などの知見をお持ちの方■誠実に熱意を持… -
【フルリモート】営業or内勤営業経験がある方歓迎！自分らしく活躍しやすい環境であなたの経験を活かしませんか？
勤務地
日本 アウンコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。 クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO（検索エンジン最適化）やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定 ・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発 ・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行 ・PPTでのご提案資料の作成 ・専門性を活かした商談（Zoomなどを利用したオンライン商談）での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング ・契約書の作成依頼、取り交わし対応 ・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です！ ・Ｗeb系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます！ ・フルリモート＆フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です！ ・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます！ ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理（Salesforce など） ・コミュニケーションツール（Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど） ・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化（SEO）や検索連動型広告（PPC）、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!～GX（グローバル・トランスフォーメーション）社会課題を解決する～ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO（Global SEO） 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC（Global PPC） 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 求める人材
求める人材: 【必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・PowerPointでの資料作成経験 ・表計算ソフトの利用（Excelやスプレッドシート） 【歓迎スキル】 ・web会社に勤務されていた方（プランナーとしての就業経験がある方など） ・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方 キャリアチェンジ希望の方も歓迎です！ 【求める人物像】 ・自律的・主体的な働き方が出来る方 ・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方 ・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方 ・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方 -
<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！
勤務地
日本 株式会社JSC 仕事の概要
仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。 求める人材
求める人材: 【*求める人材*】 ◎不動産実務経験者 弊社から教育やロープレ、案内同行などは行いません。 ご自身で集客から契約まで一通り業務ができる方が対象となります。 ◎宅地建物取引士(歓迎)*必須ではないです。 ◎不動産経験者のみの採用になります。 この企業の類似求人を見る
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★九州の方向け★フルリモートで営業スキルを身に着けられる♪
勤務地
日本 JHEインターナショナル株式会社 給与例
給与例 ・年収600万/入社２年目(月収30万＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ↓↓【ココがポイント】↓↓ □勤務地は九州全域での募集！ □１年で年収600万を目指せる！ □未経験でも営業スキルを身に着けられる！ □出張費すべて会社負担！ □営業車貸出し有り！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 当社は買い取り業務を行っている企業です！ 本社は札幌ですが、事業拡大のため 今回は九州全域で買い取り営業を 担当していただく方を募集します。 営業に興味あり営業スキルを身に着けたい！ 営業やってみたいけど採用されるかな... 頑張れば頑張るだけ稼げる企業に就職したい！ やりたいと思う気持ちさえあれば しっかり成長できる環境なので ぜひご応募ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【具体的な仕事内容】 メインのお仕事は会館にて、来場された方の買い取り業務です！ 会館に営業が待機し、査定を行う流れになります。 お客様がいない時間は基本的に、次回開催の催事場探しを行っていただきます！ 基本的にはあくまでも査定するだけ。 営業の空き時間には九州全体の催事場探しを手伝ったり 催事をできる場所を電話して探していただきます！ それだけでなくお客様宅に訪問し 不必要なものを一緒に考える 買取営業は、地域の「断捨離屋」なんです！ 【どんな営業スキルが身につくの？】 □お客様との関係構築能力 □お客様の「売りたい」を引き出す力 □提案力 買取は座って買取を待つだけだと 思われがちですが、立派な営業です！ 買取に来たお客様としっかり コミュニケーションをとり、 この人ならいろいろ相談しても いいかなと思ってもらう 関係作りの力。 時にはお家にご訪問し、買取価格を もとにお客様が売るべきなのかを 一緒に考え、これは売った方がいいと 提案する力。 そういったスキルが身につきます！ 【未経験へのサポート】 入社１か月は実際に現地へベテラン社員が赴き マンツーマンで教育します！ 空き時間などではロールプレイングを行い 営業スキルを高め、早く１人前になれるようサポートします！ 【一日の仕事の流れ(例)】 8:45～催事場の準備 9:15～お客さんが来るまで待機（初めの数か月はロープレ、研修後は催事場探し） 12:00～客さんが来ない時間にお昼休憩 13:00～お客さんが来るまで待機（初めの数か月はロープレ、研修後は催事場探し） 15:00～買取終了 15:00～17:00 買取したお客さんのお宅回り 17:00~18:00 帰宅または次の催事場まで異動（遠方の場合はホテル） 【仕事場について】 自宅や出張先のホテルから催事場に向かっていただきますので 自由な仕事の仕方ができます！ 【働きやすさ】 ★出張先での時間の使い方は自由！★ 15時に仕事が終わればそのあとにゴルフや観光に行く社員さん 仕事前に朝釣りに行く社員さんもいるので 仕事さえしっかりすれば、残りの時間は自由にお使いいただけます！ 【出張について】 九州の方は九州地方全域を担当していただきます！（他地域の出張は希望可能） 出張にかかる費用はすべて会社負担なのでご安心ください！ また営業車は貸出します！ 求める人材
求めている人材 ★あなたの長所を生かします！★ 【必須条件】 普通免許（AT限定）をお持ちの方 居住地が九州全域の方 【歓迎条件】 ・営業経験のある方 ・未経験の方 【こんな方募集しています！】 ・人と話すことが好きな方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・いろんな場所に訪れたり観光が好きな方 ・協調性があり、明るい対応ができる方 ・素直でまじめな方 ※貴金属の査定をする場合、簡単なグラム計算がございます。 -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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営業orCS経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK□
勤務地
日本 COSOJI(株) 仕事の概要
仕事内容: □ミッション お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること □仕事内容 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… * オンボーディング（COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部（資産管理部やサポート部、プロダクト開発部）と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています！ 求める人材
求める人材: □求める人物像 * 営業orカスタマーサクセスの経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □応募歓迎のご経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 * SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 * BtoB SaaS事業における業務経験 -
【勤務地自由】価値のあるものを査定！インセンティブで稼げる□
勤務地
日本 株式会社ラフテル 給与例
給与例 ＼年収例／ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給25万円＋歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給25万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！ スタッフの紹介で入社された方もいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可） -
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地
日本 株式会社スチール 給与例
給与例 年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：北海道全域 ∟移住地は【北海道エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【北海道エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（北海道）の代理店を訪問し、 商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 北海道・東北エリアは、 現在３名体制で活動しています！ 30代～50代が活躍中です！ 新しく入った方には 「北海道全域」を担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で唯 一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！ 求める人材
求めている人材 ／ 必須条件 ＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■北海道エリアでの勤務可能な方 ／ こんな方におすすめ ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 ／ すぐに活躍できる方の特徴！ ＼ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 ／ 歓迎スキル・経験 ＼ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 この企業の類似求人を見る
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フルリモート／昇給あり
勤務地
日本 マナビライト 仕事の概要
仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】 新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。 営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております！ ＜主な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話・メール） ・お客様とのオンライン面談 ・契約から入金までのフォロー ・その他付随する事務作業 など 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 営業経験または販売・接客経験がある方（いずれも1年以上、toCが望ましい） 大学受験を経験された方 インターネット環境がある方 ＜歓迎条件＞ ・大学受験時に予備校、塾に通われていた方 ・学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・仕事で達成感、やりがいを感じたい方 -
インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム
勤務地
日本 株式会社SUNART 仕事の概要
仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 【業務内容】 アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ※スキルに応じて配属するので未経験でも○ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ・チームマネジメント（スキルに応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 求める人材
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方（業界・年数不問） 基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可） コミュニケーション力のある方 -
高時給！営業経験者募集！完全在宅！20~30代若手も活躍中！
勤務地
日本 株式会社日本テレアポセンター 仕事の概要
仕事内容 弊社は、革新的なソリューションを通じて、 企業の成長を力強く支援するリーディングカンパニーです。 フルリモート（完全在宅）にこだわり、全国から優秀な方を採用しています。 この度、事業拡大に伴い、新たな戦力となるアウトバウンドセールスおよびインサイドセールス担当者の増員募集になります。 既存の概念にとらわれず、積極的に新しい顧客を開拓し、 顧客の課題解決に貢献することで、自身の成長と会社の発展を実感できる、やりがいのあるポジションです。 お急ぎの方は最短今週開始も可能です！ ぜひお気軽にご応募ください！ ＜仕事内容＞ お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、 最適なソリューションを提供することで、事業成長に貢献していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ ターゲットリストに基づいた新規顧客への電話アプローチ（テレアポ）を通じて、 商談機会を創出します。単なる架電業務ではなく、お客様の状況や課題を丁寧にヒアリングし、興味関心を惹きつけるコミュニケーションが重要となります。 ■ 顧客情報を正確に管理し、営業進捗状況をチーム内で共有することで、 効率的な連携を図ります。SFA（営業支援ツール）などを活用し、データに基づいた戦略的な営業活動を推進します。 ■ 市場動向や競合情報を常に収集・分析し、自身の営業戦略や提案内容の改善に繋げます。 変化の激しいビジネス環境において、常に新しい知識やスキルを習得する意欲が求められます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ これまでのアウトバウンドセールス経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境です。 特に、SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材といった成長性の高い分野でのご経験は即戦力として活かせます。 BtoCでの類似経験をお持ちの方も、培ってきたコミュニケーション能力や提案力を活かして活躍いただけます。 ■ 完全テレワークでのお仕事！ ご自宅から可能なためどこからでも就業可能です♪ ■ 業務委託（フリーランス）として柔軟な働き方を実現します！ 契約形態は原則業務委託契約になります。 男性・女性全国で100名以上のテレアポのプロたちが当社で活躍いただいております。 ■社会保険の提供も可能！ ※提携のフリーランス連盟に加入することで健康保険、厚生年金等の加入が可能です。 ◇お仕事の流れ(例)◇ お仕事の時間帯は、ご希望に合わせて自由に設定可能です！ 一例に以下に1日の流れを記載します。 09:00～12:00 業務開始・開始報告 ※10分休憩 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～18:00 架電業務・業務終了 ※15分休憩 求める人材
求めている人材 ◇求める人物像◇ ・営業経験あり（テレアポ経験があるとなお望ましい） ・PCスキルのある方 ・最新のテクノロジーや幅広いビジネスモデルなどへの学習意欲 ・スキルを身につけて自身の市場価値（報酬）を上げていきたいと考えている意欲的な方 ※SaaS、DX商材、HR商材、マーケティング商材などBtoBアウトバウンドセールス経験がある方歓迎！ ※BtoCの類似経験でも応募可能 -
安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用
勤務地
日本 株式会社トラストライフ 給与例
給与例 【年収例】 ＜年収1500万円＞ 営業職／52歳／入社3年 （月給15万円＋インセンティブ） ＜年収940万円＞ 営業職／44歳／入社2年 （月給15万円＋インセンティブ） ＜年収480万円＞ 営業職／35歳／入社1年 （月給30万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆アポ取り・飛び込みなし 自社コールセンターが獲得したアポが提供されるため、 新規開拓に時間を費やす必要はありません。 ◆完全フルリモート 出社義務はないので、自分の好きな場所で働けます！ ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 Ｗｅｂサイトでの問い合わせが多いので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 テレアポや飛び込みが無く、 新規開拓に時間は取られません。 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 研修や先輩がフォローアップする体制が 整っていますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス ※自社コールセンターにてアポイント獲得のため 1から顧客開拓のテレアポなし！ 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せ ▼ 2・当社コールセンターから営業部門へ ▼ 3・問合せのあったお客様へ対面アポイント の設定 ▼ 4・募集人に振り分け ▼ 5・対面で打合せ＆お客様の状況にあわせた ご提案 ▼ 6・ご契約 ▼ 7・アフターフォロー ※上記のうち、5～7の業務をお願いします。 スタート段階でアポがすでに用意されているため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 紹介した案件以外の見込み顧客もいますので 新規開拓に時間が取られません。 ※紹介による営業など、個人での新規開拓もＯＫ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ 完全フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F 求める人材
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店での 営業経験がある方 ★歓迎条件 ＦＰ技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰの資格保有者 ◆フルリモート可能！ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務ＯＫ 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎ -
「在宅で叶える、理想のワークライフバランス。リモート営業のお仕事！」
勤務地
日本日本 LLC.Abthing Innovation 仕事の概要
仕事内容: ■ 会社について 当社は、企業とお客様をつなぐ営業サポートを提供し、企業の成長を支援する営業代行会社です。 完全在宅のリモート営業を活用し、より柔軟な働き方を実現できる環境を整えています。 現在、事業拡大に伴い、在宅で活躍できる営業スタッフを募集しています！ ■ 業務内容 完全在宅で、法人向けの商材を提案する営業のお仕事です。 「企業」と「お客様」をつなぐ架け橋となり、ニーズに合わせた最適なサービスを提案していただきます。 □ 主な業務内容 * 法人向け商材（電気・インターネット・通信サービスなど）の提案営業 * オンライン商談・電話営業（アポイント取得・商談・クロージング） * お客様へのフォローアップ・契約手続き * 営業戦略のミーティング・情報共有 「営業経験を活かし、在宅で柔軟に働きたい」 「提案型の営業でキャリアアップを目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■ 1日の仕事の流れ（例） 10:00 在宅で業務開始（メールチェック・商談準備） 10:30 電話営業（アポイント取得・提案） 12:00 昼休憩 13:00 オンライン商談（法人顧客との打ち合わせ） 15:00 チームミーティング（営業戦略の共有） 16:00 提案資料の作成・契約手続き 18:00 フォローコール・業務報告 19:00 退社（リモートワーク終了） 求める人材
求める人材: ■ 求める人材 □ こんな方を求めています！ □ 営業経験を活かし、リモートで活躍したい方 □ 自由な働き方を求めつつ、しっかり収入を得たい方 □ 法人営業・提案型営業の経験がある方歓迎！ □ 成果を正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 「人と話すのが好き」「お客様のニーズを聞くのが得意」という方に最適です！
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