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勤務地 |
〒666-0152兵庫県川西市丸山台〒666-0152 兵庫県川西市丸山台1-54-2 株式会社ミズモト建築工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容 快適な住まいをつくる仕事。 業務委託で自由な働き方叶えよう!! □□□ □□□ □□□ □□□ 経験が活きる!造作大工、募集 …求人のPOINT………………………… ■業務委託のため給与の天井なし!! ■大手ハウスメーカー専任で安定感◎ …………………………………………… >>仕事内容 大手ハウスメーカー戸建て住宅の 造作工事もしくはリフォーム工事を お願いします! ※「元請け」案件が中心です! ※直行直帰OK! 大阪府北摂エリア・兵庫県内の現場を 中心に対応しています。 現場へはマイカーでの通勤もできます! |
求める人材 |
必要資格・経験 < 必須 > ◆普通自動車免許(車両持ち込み) ◆建築現場での勤務経験 < 歓迎 > ◆ハウスメーカーでの大工経験 < POINT > ◆経験者歓迎!ノウハウを活かせます。 ◆転勤なし!だから続けやすい。 ◆髪型・髪色自由な職場です。 ◆ネイルOK・ピアスOK! ◆30代中心に若手活躍中! |
<10連休も可><月給30万円〜>正社員デビュー歓迎◎本格炭火居酒屋であなたらしい店舗づくりを実現!
勤務地 |
兵庫県川西市栄町1-1 本格炭火居酒屋鐘鳥 川西栄店 |
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給与例 |
給与例 <成長したら手当でグングン収入UP> ◆主任…月2万円の役職手当 ◆店長…月5万円の役職手当 ◆統括店長…月7万円の役職手当 ※他、経営幹部などさらなるキャリアアップの道も! もちろん毎年の昇給で、続ければ続けるほど 収入がUPしていきます! ★店長経験のある方は初任給1〜3万円UPスタートも想定しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★仕事の詳細 ☆まずはホール接客からスタート! ☆慣れてきたら調理スキルも習得 ★「本格炭火居酒屋 鐘鳥」について 「本格炭火居酒屋 鐘鳥」は“大衆”がコンセプト。 コスパよく美味しい焼鳥とお酒を楽しめることで人気のお店です! 焼鳥以外にも人気メニューがたくさん! 誰もが気軽に立ち寄れて、お客さまとスタッフの距離が近くとっても元気な雰囲気も自慢。 一度卒業したスタッフが常連さんに惜しまれたのが忘れられず後に戻ってきた例も。 【成長環境が充実!】 ★最短4ヶ月で店長昇格実績あり! ★25歳で統括店長として複数店舗を統括している先輩も ★3ヶ月に1回、全店導入される季節メニューのコンペ開催 ★店舗運営や経営ノウハウまで、幅広く学べます ★独立希望の方も安心!フランチャイズ独立支援制度あり ★成長を応援する役職手当あり♪ 新メニューの開発や販促企画等アイデアを活かせる環境♪ 店長会議では皆が意見を出し合いより良い店舗づくりを目指してます 【福利厚生も安心!】 ・確定拠出年金制度(毎月5,000円積立) ・年次昇給制度 ・業績連動賞与(年2回) ・随時昇格のチャンスあり 【働きやすさも抜群!】 ◆16時スタートで昼間の時間を有効活用 ◆月8日以上の休みを確保 ◆有給と組み合わせて最大10連休も可能 ◆近隣店舗間で助け合える温かい環境 ◯ 月給30万円〜スタート |
求める人材 |
資格 ◎年齢不問 ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎転職回数不問 ◎ブランクある方も歓迎 ◎正社員になった事がない方も歓迎 ◎人と接することが好きな方 ※外国人の方は日本語能力試験のN2レベル以上 新しいことにワクワクしながら挑戦できる方を募集します! ◆こんな方にピッタリ ・自分のアイデアを形にすることが好き ・お客様との距離が近い活気のある環境で働きたい ・独立やFC展開を目指している方や学びたい方 ・新しい取り組みを積極的に提案したい ・チームを引っ張っていける ・スピード感のあるキャリアアップ ・独自の仕入れルートなど、経営ノウハウも学べます ◆未経験でも安心 ・料理の基礎から丁寧に指導 ・先輩スタッフが一から教えます |
◆転勤なし◆営業未経験者歓迎◆賞与年2回
勤務地 |
兵庫県川西市栄町15-91・2F エイブル 川西店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円 / 37歳 /入社8年(店長) 年収440万円 / 28歳 /入社4年(宅建保有) 年収340万円 / 23歳 /入社1年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20代30代未経験者も活躍中! ◆小売・飲食・福祉などでの接客経験を活かして、スキルアップや収入アップを実現! 「お部屋を貸したい」オーナー様と、「お部屋を借りたい」お客様を繋ぐことが、エイブルの仕事です。 <基本的な仕事の流れ> ◆エイブルのホームページや不動産情報サイトを見て、来店されるお客様への接客対応 ◆お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをヒアリング ◆お客様のニーズに合った最適なお部屋の提案及びご案内 管理物件が多く、独占的な物件をお客様に紹介できるため、営業がしやすい環境です。 また、個人のお客様だけでなく、物件を持つオーナー様とも深くお付き合いできます。 リノベーションの提案や建替えのサポートなどにより、魅力的な物件にし、入居率をアップできれば、お客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ★賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級のネットワークを構築するエイブルならではの環境で、新たなスタートを切りませんか! |
求める人材 |
資格 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT車限定も可) ・簡単なPC操作のできる方 ・ネイティブレベルの日本語力(目安:N1) 【業界未経験者が活躍中】 ・20〜30代が活躍中 ・女性が活躍中 ・不動産の知識経験は問いません! ◆不動産業界未経験の、元販売職・サービス職・接客業の方も数多く活躍しています。 ◆地域の交通や学校、商業施設など、地域の知識があると強みになります。 地元に根差した職場で働きたい方、 地域に貢献できる仕事がしたい方からのご応募お待ちしております! |
<10連休も可><月給35万円〜>正社員デビュー歓迎◎本格炭火居酒屋であなたらしい店舗づくりを実現!
勤務地 |
兵庫県川西市栄町1-1 本格炭火居酒屋鐘鳥 川西栄店 |
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給与例 |
給与例 <成長したら手当でグングン収入UP> ◆主任…月2万円の役職手当 ◆店長…月5万円の役職手当 ◆統括店長…月7万円の役職手当 ※他、経営幹部などさらなるキャリアアップの道も! もちろん毎年の昇給で、続ければ続けるほど 収入がUPしていきます! ★店長経験のある方は初任給1〜3万円UPスタートも想定しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★仕事の詳細 ☆まずはホール接客からスタート! ☆慣れてきたら調理スキルも習得 ☆新メニュー開発や業務改善にも携われます ☆アルバイトスタッフの育成やシフト管理も担当 ★「本格炭火居酒屋 鐘鳥」について 「本格炭火居酒屋 鐘鳥」は“大衆”がコンセプト。 コスパよく美味しい焼鳥とお酒を楽しめることで人気のお店です! 焼鳥以外にも人気メニューがたくさん! 誰もが気軽に立ち寄れて、お客さまとスタッフの距離が近くとっても元気な雰囲気も自慢。 一度卒業したスタッフが常連さんに惜しまれたのが忘れられず後に戻ってきた例も。 【成長環境が充実!】 ★最短4ヶ月で店長昇格実績あり! ★25歳で統括店長として複数店舗を統括している先輩も ★3ヶ月に1回、全店導入される季節メニューのコンペ開催 ★店舗運営や経営ノウハウまで、幅広く学べます ★独立希望の方も安心!フランチャイズ独立支援制度あり ★成長を応援する役職手当あり♪ 新メニューの開発や販促企画等アイデアを活かせる環境♪ 店長会議では皆が意見を出し合いより良い店舗づくりを目指してます 【福利厚生も安心!】 ・確定拠出年金制度(毎月5,000円積立) ・年次昇給制度 ・業績連動賞与(年2回) ・随時昇格のチャンスあり 【働きやすさも抜群!】 ◆16時スタートで昼間の時間を有効活用 ◆月8日以上の休みを確保 ◆有給と組み合わせて最大10連休も可能 ◆近隣店舗間で助け合える温かい環境 ◯ 月給30万円〜スタート |
求める人材 |
資格 ◎年齢不問 ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎転職回数不問 ◎ブランクある方も歓迎 ◎正社員になった事がない方も歓迎 ◎人と接することが好きな方 ※外国人の方は日本語能力試験のN2レベル以上 新しいことにワクワクしながら挑戦できる方を募集します! ◆こんな方にピッタリ ・自分のアイデアを形にすることが好き ・お客様との距離が近い活気のある環境で働きたい ・独立やFC展開を目指している方や学びたい方 ・新しい取り組みを積極的に提案したい ・チームを引っ張っていける ・スピード感のあるキャリアアップ ・独自の仕入れルートなど、経営ノウハウも学べます ◆未経験でも安心 ・料理の基礎から丁寧に指導 ・先輩スタッフが一から教えます |
しっかり週2日休みで休める◎残業無しでプライベートも充実
勤務地 |
兵庫県川西市 ArK株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 長期勤務大歓迎! ストックの製造STAFF募集 ============= 〜仕事内容〜 1 チューブの作成 2 ハンドルとグリップの取り付け 3 ストラップの取り付け 4 バスケットの取り付け ============= どの工程もシンプル作業なので ストレスなく働けること間違いなし! 残業も少なく、ほぼ定時で帰れます! ============= ー・・・・・ー・・・・・ー 本求人は職業紹介会社 ArK株式会社の 紹介求人となります。 ArK株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-304752) ー・・・・・ー・・・・・ー |
求める人材 |
求める人材: 〜・〜・〜・〜・〜 ▼未経験からの挑戦OK!▼ 〜・〜・〜・〜・〜 ・学歴・経験一切不問! ・フリーターからのスタート歓迎! ・社会人デビューを応援! ・正社員として安定して働きたい方! ・ハローワークなどで仕事を探している方もOK! 【求める人材】 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため |
月27万円以上/Tfas実務経験者歓迎(業界経験不問)
勤務地 |
兵庫県川西市 潟eクノスイコー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 物流倉庫建設の現場事務所で、電気設備に関するCADオペレーションをお願いします。 主にTfasを使用して電気配線図などの修正を行うほか、工事に関わる資料作成や電話・来客対応もお任せします。 【具体的な業務内容】 * Tfasを使用した電気配線図の修正 * 工事関連資料の作成(Word・Excel使用) * 電話・来客応対(取り次ぎ程度) 現場には約20名が在籍しており、女性スタッフは2名ほど。アットホームで落ち着いた雰囲気の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: * Tfasを使用した実務経験をお持ちの方(業界経験不問) * 電気設備図面の修正経験がある方、または図面を読むことに抵抗がない方 * 電話や来客対応にも丁寧に対応できる方 * 落ち着いた職場で、チームワークを大切にしながら働ける方 |
□賞与有□無資格・未経験OK□日勤のみ□充実の手当有□川西
勤務地 |
兵庫県川西市石道1-1 株式会社ヒガシトゥエンティワン 川西LC |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 ▼入社1年目 年収348万円〜 ▼入社2年目 年収360万円〜 ※月残業20時間分を含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \ この求人のPOINT / □未経験・無資格を前提とした募集! □オシャレ自由!髪ネイルピアス髭等OK □車通勤OK!無料駐車場あり □日勤のみ!年間休日113日 □カフェテリア等設備充実! □主婦・フリーターなど幅広く活躍中! □面接時服装自由・車OK・子連れOK □賞与年2回/充実の各種手当をご用意 \ リフトを使うのに無資格OK?! / リフト資格取得支援があるため、 入社後に取得いただければ問題ありません。 まずは資格がなくても作業いただける 品出しからスタートし、 習得状況に応じてリフト免許の取得を 目指していただきますので、 焦らずスキルアップできる環境です◎ ◇ 2023年に完成したばかりのキレイな倉庫! 施設内にはカフェテリアなども完備! カフェテリアでしっかり休憩が取れるので、 ロングタイム勤務の休憩時間も充実◎ 大手企業と取引しているため 仕事量も安定しています♪ ――――――――――――――――――― 【□ 仕事内容】 大手ECサイトの商品を扱っている倉庫で 商品をフォークリフトで運び、 他のチームに引き渡したり、 入荷した商品を棚に入れるお仕事です! *取り扱い商品の9割が飲料 *その日の出荷商品と数量を確認して、 1階〜4階の各フロアに担当者を割当します *作業の進捗状況や相談ごとは無線で共有! フォークリフトを使って一日中作業するため 一人で集中して作業を進められますよ◎ ▼使用する機械 狭い通路はピッカー、 広めのフロアはリーチリフトを使用します! ◇ 【□ 1日のスケジュール例】 08:00 出社 朝礼後、作業開始 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 12:45 作業開始 翌日の出荷分準備など ↓ 15:00 15分休憩 ↓ 17:00 退勤 ――――――――――――――――――― 【□ 会社ホームページ】 https://e-higashi.co.jp/ ――――――――――――――――――― \ 未経験・無資格を前提とした募集! / 倉庫作業・軽作業未経験から スタートした先輩も多数活躍中! 30分もあれば覚えられる程のカンタン作業♪ 最初はマンツーマンで しっかり教えるので安心してください! ┌――――――――――――――――┐ |夕勤・夜勤の時間帯もございます!| └―――v――――――――――――┘ *日勤&夕勤 *日勤&夜勤 などの勤務もご相談OKです! 小さなお子さまを子育て中の方は、 事前に状況を教えていただけましたら、 可能な限り柔軟に勤務時間を調整します! お子さまが成長するにつれて、 他のスタッフのお休みや時間調整の 協力をしてもらうことも あるかもしれませんが、 安心して働ける環境を作っていきます! ――――――――――――――――――― 【□ スタッフインタビュー】 *20代・フリーターTさん 働きやすそうな職場環境と会社の支援で フォークリフトの免許が取得できることに 魅力を感じて求人募集に応募しました。 軽作業の業務を半年続けた後、 免許取得に挑戦し、無事に免許取得! その結果、収入も安定し、 さらにやりがいを感じるようになりました! *50代・子育てがひと段落した主婦Oさん 物流現場での勤務経験を活かしながら 家の近くで働ける仕事を探していました。 フォーク免許必須の求人も多いなか、 無資格でも応募できるので、 安心して挑戦することができました。 この職場の雰囲気はとても明るく、 スタッフ同士が気軽に声をかけ合い、 助け合う環境が整っていますので、 とても居心地良く働けています。 ――――――――――――――――――― 【□ アクセス】 能勢電鉄「山下駅」車10分 「畦野駅」車10分 「日生中央駅」車7分 バス停「石道口」より徒歩10分 ★車・自転車通勤OK ※無料駐車場あり 〜通勤手段も選べるので快適です!〜 ――――――――――――――――――― << 職場見学OK >> ★見学時間 30分程度 当日は職場の説明だけではなく、 お仕事内容や気になる点に関して なんでもお答えしますので お気軽にご相談ください♪ ★来社の際は私服で大丈夫です ★お車での来社もOK ★職場見学後にそのまま面接することも可能です |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎/経験不問□ *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問(中卒・高卒歓迎) *ブランクOK/ブランク歓迎 *主夫・主婦歓迎 *学生歓迎 *フリーター歓迎 *中高年活躍中 \ こんな方大歓迎 / ・未経験から技術やスキルを身につけたい! ・家庭を大切にできる職場に転職したい方 ・日勤で無理なく働きたい方 ・正社員雇用で安定して働きたい方 □ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください コンビニやスーパーなどでの品出し、 レジなどのご経験も活かせます! モクモク作業が好きな方にも◎ =================== 免許をお持ちでは無い方も、 会社全面バックアップのもと、 フォークリフト免許を取得いただけます! =================== 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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経験者限定採用/月給35万以上/『三菱電機株式会社』関連会社
勤務地 |
兵庫県川西市久代3丁目13番21号 ミヨシ電子ビル ミヨシ電子株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社1年目モデル年収(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界を支える通信技術の最前線で チームを率いる □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 企画・設計・評価 …裁量のある開発環境で マネジメント力を活かす □______________□ あらゆる通信機器の“心臓部”となる回路設計。 今回は、電子機器開発の中心メンバーとして 【回路設計マネージャー】を募集! 若手の育成と開発現場の最前線、 どちらにも携われる重要ポジションです。 <<具体的な仕事内容>> □情報通信機器の回路・制御設計 ┗アナログ/デジタル □製品仕様の策定、 プロジェクトマネジメント □無線技術やFPGA等を活かした 製品の企画〜性能評価 □ソフト・機構設計チームとの連携業務 □チームビルディング、若手の育成・教育 <<入社後は…>> まずは社内での業務フローや プロジェクト管理の仕組みに慣れていただき、 その後、既存プロジェクトへの参加を通じて スムーズに立ち上がれるようサポートします。 自らの設計力を発揮しつつ、 マネジメントの知見を深められる環境です。 新技術の導入にも柔軟な職場風土で、 意欲次第でどんどん成長できます! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ この求人の魅力POINTを紹介 □_______________□ 【1】年収600万円以上も可! 高月給35万円〜45万円。 賞与は年2回・5か月分の実績あり。 待遇面も充実しているため、 安定して働ける環境が整っています。 【2】社会的意義の高い製品づくり 無線通信のプロとして、 社会の安全と安心を支える設計に関われます。 【3】長く働ける安心の福利厚生 年間休日121日、残業月20時間以下、 家族にやさしい各種手当・独自休暇制度など みんなが腰を据えて働ける環境です。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 当社について □_______________□ ミヨシ電子株式会社は、 無線通信分野における高性能デバイスで 世界シェア55%を誇る設計・製造メーカー。 三菱電機グループと連携し、 世界を舞台に次世代の通信技術を創出。 社員一人ひとりのアイデアと行動力が、 明日の安心社会を形づくっています。 開発の醍醐味とマネジメントのやりがい、 どちらも追求したいあなたへ。 技術を、チームを、 そして未来を動かすポジションで お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆プロダクトマネージャーや 開発部署マネージメント経験 ◆電子機器の回路設計 もしくは制御設計開発の経験 【歓迎条件】 ・無線機、通信機器のハードウェア設計経験 ・パワー系、デジタル系の設計経験 ・アンテナ、無線、通信、電気・電子、 情報等の学科知識 ・通信機器の検査、テスター等の設計経験 ・製品企画、製品仕様策定、 生産管理に至るプロダクトマネジメント経験 U・Iターンの方も大歓迎! ▼下記の経験が活かせます! ・筐体設計 ・構造設計 ・2D CAD(AUTOCAD) ・3DCAD(SolidWorks) ・2D CAD(ME10) ・3DCAD(FUSION360) ・3Dプリンタ (Form3、Adventurer) ・2DCAD(Creo Direct Drafting) ・3DCAD (Creo Direct Modeling) ・開発プロジェクトリーダー ・EMS業務全般 ・ハードウェア開発 ・振動デバイス開発 ・工作機械 ┗フライス盤、ボール盤などの工作機械、 Rolland Modela |
生徒様の目標達成をサポート!平日はゆったりお昼から♪
勤務地 |
兵庫県川西市栄町11-1 ラソラ川西B1階 英会話イーオン 川西校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/22歳・入社1年目 …月給22万+賞与 480万円/27歳・入社3年目 …月給30万+賞与 620万円/32歳・入社7年目 …月給42万+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 意欲や人柄を重視! グローバルな環境で あなたの可能性も広がります! *** 業界大手!全国230校を展開 『英会話のイーオン』です。 語学教育を通して 生徒様と従業員の人生を豊かにし、 世界で活躍できる人材を育成する それがイーオンの使命です! 創業から50年以上。 英会話業界の リーディングカンパニーとして 日本人の英語力向上に 向き合ってきた英会話スクール。 今回は生徒様の学びをサポートする スクールスタッフの募集です。 年齢の異なる生徒様には 一人ひとりに叶えたい夢があります。 「誰かの役にたちたい」 という想いがある方にぴったりな仕事です。 20代・30代を中心に 幅広い年代のスタッフが男女ともに活躍中! 勤務地はご希望を伺いながら ご相談の上決めていきます。 ライフステージに応じた 働き方やキャリアチェンジの 相談も承ります。 <未経験者歓迎!人柄重視の採用> 英語力に自信がなくても大丈夫。 誰かの夢を応援したい。 そんな方であれば 未経験でも活躍可能! 充実した研修制度により安心して 勤務を開始できます。 <勤務開始は平日12:00> 午前中に自分時間を充実させたい 朝活派にピッタリ。 出勤前にカフェやショップに 立ち寄ることもできます。 <休日もしっかり確保> 日曜・祝日を含む週休2日制。 GW・夏季・年末年始には それぞれ7日間以上の 大型連休があります。 海外旅行も楽しめます! ー お任せする仕事 ー 生徒様にとって、 ティーチングスタッフが 「コーチ」だとしたら 運営スタッフは「サポーター」。 あなた自身が英語を 話せる必要はありません。 生徒様の英語の上達を 親身になって支えられる方なら大丈夫です。 とはいえ、ここでは 外国人スタッフも多数在籍します。 日常業務のなかで自然と英語が 上達した人も少なくありません。 仕事の領域も多岐にわたる職種なので、 生徒様と一緒に 「自分も成長したい」という方に 自信を持っておすすめします。 *** ★具体的には… ◎生徒募集広告の企画・実施 エリアの特徴を考慮した 集客用の広告企画や 教室のHP作りなど 自分が工夫した広告で新規問合せが増えた! といった達成感も味わえます。 ◎入学希望者の受付・カウンセリング 入学を検討され スクールに来訪された方の 夢や目標をヒアリング。 その方に最適なレッスンプランを提案します。 ◎生徒様のサポート 入学後も、担当教師と協力しながら 生徒様の学習サポートを行います。 カウンセリングでは、ICTツールを使って 生徒様に最適な学習プランを提案します。 ◎営業事務作業やコンピューター入力 入学・継続手続きなどの事務作業や 売上・経費管理などスクール運営 全般をお任せします。 ◎英語の飛び交うミーティング 日本人教師・外国人教師とともに よりよいスクール作りのための 勉強会やミーティングを定期開催。 オールイングリッシュの会議は 英話力も磨かれます。 *** ◎キャリアプラン スクール運営業務に慣れてきたら 適性に応じて、入社後1〜3年で スクールの責任者である「マネージャー」への ポジションアップも可能! また、英語力に自信がついたら、 英会話レッスンを担当しながら 運営も行うティーチングマネージャーに 転身できるのもイーオンの魅力。 将来的にはスクールでの経験を活かし、 エリアマネージャー、広報、 法人コンサルティング、商品企画部門など 本社・本部で活躍する キャリアプランもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大、専門卒以上 ・TOEIC□L&Rテスト550点程度、または英検2級程度の英語スキル ・英語や人と接する仕事に興味がある方◎ ・未経験スタートの先輩活躍中 ・日本語力必須(面接・研修も日本語で実施します) Please write your resume in Japanese. ★具体的には 英語力は日々の業務の中で ブラッシュアップできます。 「英語の楽しさを伝えたい」という 気持ちがあればスタートできます! ★以下の方は大歓迎 ◎接客・人が好き…販売・ホテルなどの 接客経験者が多数活躍中 ◎誰かの力になれる仕事がしたい ◎誰とでもコミュニケーションが取れる ◎ワーキングホリデーや 語学留学などの経験を活かしたい ◎教育の仕事に携わりたい ◎仕事を通して自己成長したい ◎英語が飛び交う環境で働きたい 英会話講師、家庭教師、塾講師 など 教師経験、他様々な経験をもつ仲間が活躍中! 誰かの役にたつことが好き、教育に関心がある方、大歓迎です。 |
未経験でも日給1万3000円スタート!資格取得支援制度有
勤務地 |
兵庫県川西市東久代2-2-2 IKEKUU |
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給与例 |
給与例 <月収例>32万5000円 *日給1万3000円×月25日勤務 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *未経験でも日給1万3000円スタート! *資格取得支援制度あり! *他現場職からの応募も大歓迎! 【仕事内容】 ビル等の新築・改修工事での設置、取付等をお願いします。 【職場環境】 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 何でも聞けるような優しいスタッフばかりなので分からない事があったら気軽に何でも聞いてください。 【教育体制】 現場仕事が初めての方やエアコン工事が初めての方には、まず道具の名前を覚えることや押さえる等の補助からスタート! 安定して稼げるお仕事がしたい方や、感謝されるお仕事をしたい方にマッチしたお仕事です。「家庭用エアコンの取付け経験ならあるけど…」という方も応募大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車免許 *未経験歓迎 *学歴不問・年齢不問・性別不問 *フリーター歓迎 |
技術力と資格が活かせる!月収33万〜42万
勤務地 |
兵庫県川西市栄町25番地 □コスモエンジニアリング(株)川西駅前事業所 |
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給与例 |
給与例 ※月収例33万〜42万(資格・名義手当と宿直手当月約8回+残業月10時間位含む) ※試用期間3ヶ月も給与・条件変更なし ※月給は資格や前職での業務内容により考慮致します。 (注)工事手当とは・・・宿直明けや公休等に常駐勤務している事業所以外での点検や工事立会い等の応援に行った場合に支払われます。 たくさん応援に呼ばれたり、積極的に参加されている方は月給の2倍になることも!(所属事業所により異なる) |
仕事の概要 |
仕事内容 【日々の業務内容】 電気主任技術者として施設での電気設備・空調設備・給排水設備の点検、運転監視業務、簡単な小修繕、作業業者立ち合い等をお願いします。 【設備管理業務のやりがい】 「安全」「安心」「快適」な空間を提供するお仕事です。技術職になり、建物内が中心になり重労働もない為、生涯現役で活躍中の方が多数! |
求める人材 |
求めている人材 学歴年齢不問(正社員就業規則に準ずる)50代60代シニアも多数活躍中! 第3種電気主任技術者資格必須!及び設備管理(電気・空調・給排水)経験者 □正社員63歳定年制ですが契約社員であれば63歳以上も別途応相談 □入社日は応相談ですが入社日によっては別の事業所(別条件)になる場合有 ・安定企業でキャリアを全うしたい方 ・経験や能力は給与として評価されたい方 ・60代・70代まで現役でご活躍されたい方 |
東証スタンダード上場企業グループ/店長などへキャリアアップできる!/月9日休み&有給消化率高め
勤務地 |
兵庫県川西市栄町26-1 株式会社阪急阪神百貨店 川西阪急店 BF1 梅の花テイクアウトショップ 川西阪急店 |
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給与例 |
給与例 20代/一般社員:年収300万円 20代/店長:年収420万円 30代/グループ長:年収530万円 40代/課長:年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 出店強化に伴う増員募集!頑張り次第でエリア長にも! ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント!ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK!充実の研修で安心! ◆月9日休み/有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数! ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群! ◆店長候補の募集! ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中!そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です! ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能! ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5〜6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます! 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし! ・研修体制が充実!だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数! |
求める人材 |
資格 学歴や経歴不問!人物重視の採用です! これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎! 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎! まずは、お気軽にご応募ください。 <こんな方大歓迎!> ・未経験から販売のお仕事に挑戦してみたい ・責任のある仕事をしたい ・やりがいのある仕事をしたい ・ゆくゆくは店長として働きたい |
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年休121日以上/『三菱電機株式会社』連結決算対象関連会社
勤務地 |
兵庫県川西市久代3丁目13番21号 ミヨシ電子ビル ミヨシ電子株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社1年目モデル年収(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――…世界に誇る設計力を、 次のステージへ!! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 三菱電機グループの技術基盤 × 裁量あるマネジメントでキャリアアップ □__________________□ ミヨシ電子は、 最先端の通信技術を支える製品を手がける 設計・製造メーカー。 今回は【機構設計マネージャー】として、 設計チームの指揮・育成と 自らの設計技術を活かしながら、 より高精度な製品づくりに 貢献いただける方を募集します! <<具体的な仕事内容>> □通信機器・無線機器の機構設計、 構造設計業務 □樹脂成型品・金属部品などの図面作成 ┗2D/3D CAD □梱包仕様設計、試作・組立性の検証 □製品評価、信頼性試験の実施・管理 □プロジェクトマネジメント、 進捗・品質管理 □チームメンバーの育成・指導 など <<入社後は…>> まず座学研修で会社の方針や 業務の流れを学んでいただきます。 その後は、経験・スキルに応じて、 プロジェクトへの参加や マネジメント業務をお任せします。 三菱電機グループが実施する研修や 各種技術セミナーの受講も可能◎ 新技術の導入に積極的な社風の中で、 あなたの設計力を さらに高めていただけます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ この求人の魅力POINTを紹介 □_______________□ 【1】年収600万円以上も可! 高月給35万円〜45万円。 賞与は年2回・5か月分の実績あり。 待遇面も充実しているため、 安定して働ける環境が整っています。 【2】三菱電機グループ技術研修に参加可能 充実した外部・内部研修制度があり、 技術の幅を広げる機会が豊富です。 【3】ユニークな福利厚生・休暇制度 バースデー休暇やヘルスケア休暇など、 長く安心して働ける環境を整えています。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 当社について □_______________□ ミヨシ電子株式会社は1968年設立。 無線通信・情報通信機器を中心に、 回路・機構設計から製造までを 一貫して手がけています。 現在は三菱電機株式会社の 連結決算対象会社として、 国内外に向けた最先端技術の製品を提供しています。 あなたの経験と技術を、 次の世代へつなげるマネージャーへ! 新たな挑戦を楽しめる仲間と一緒に、 未来を支えるものづくりに携わりませんか? ご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆プロダクトマネージャーや 開発部署マネージメント経験 ◆電子機器の機構設計 もしくは回路設計の経験 【歓迎条件】 ◆小型モバイル機器やセキュリティ機器の 設計・開発経験 ◆無線機、通信機器のハードウェア設計経験 ◆パワー系、デジタル系の設計経験 ◆アンテナ、無線、通信、電気・電子、 情報等の学科知識 ◆通信機器の検査、テスター等の設計経験 ◆製品企画、製品仕様策定、 生産管理に至るプロダクトマネジメント経験 ▼下記の経験が活かせます! ・筐体設計 ・構造設計 ・2D CAD(AUTOCAD) ・3DCAD(SolidWorks) ・2D CAD(ME10) ・3DCAD(FUSION360) ・3Dプリンタ (Form3、Adventurer) ・2DCAD(Creo Direct Drafting) ・3DCAD (Creo Direct Modeling) ・開発プロジェクトリーダー ・EMS業務全般 ・ハードウェア開発 ・振動デバイス開発 ・工作機械 ┗フライス盤、ボール盤などの工作機械、 Rolland Modela |
薬剤師応援プロジェクト実施中!気軽に応募⇒ご相談ください
勤務地 |
兵庫県川西市新田1-3-7 ただ薬局 (有限会社エーゼットカンパニー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□薬剤師業務全般 応需科目:内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、神経内科、脳神経外科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、漢方 営業時間:9:00〜18:00、土曜 9:00〜13:00 定休日:日曜、祝日、土曜午後 |
求める人材 |
求める人材: 資格以外は特にありません♪ 新卒・第二新卒の若手も活躍できます! □未経験・初心者OK □20代30代40代50代まで活躍中 □主婦(夫)さん・育児中の方もぜひ □フリーター・既卒の方も! □ハローワークで求職中でもOK 調剤薬局で働いてみたい方お待ちしてます! →病院・ドラッグストア・製薬会社 で 現在勤務されている方も♪ |
★「鼓滝駅」徒歩3分★ 【□注目□】月収38万円〜OK×未経験歓迎! 【□大量募集□】激ゆる採用でどなたでも簡単にスタートOK!
勤務地 |
〒666-0124兵庫県川西市多田桜木〒6660124 兵庫県川西市多田桜木 株式会社パーソナルフロンティア |
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仕事の概要 |
仕事内容 @限定時給!今がチャンス◎f →経験ゼロでも…限定時給2000円! ※約2.3カ月間 A昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪ B志望動機は「家から近いから」も大歓迎◎ →通勤時間がコンパクトなので、自分時間もふえる(^^) C連休もOK…(^^)有給取得率100%♪ →『韓国旅行』『ライブ』etc… 気がねなくお休みご相談くださいね! ……………………………… □ こんなお仕事 □ ……………………………… 大手量販店のスマホ販売業務をお任せします! <具体的に> ■スマホのご案内 ■サービス・料金プランのご案内 ■POP作成 など □未経験大歓迎!イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください〇 ……………………………… □ お仕事の詳細 □ ……………………………… \【量販店】スマホ販売、アレコレ!/ □□故障対応ほぼなし! 携帯ショップと違って、故障や修理対応などがないため 新規の契約や機種変更がメインのお仕事です。 だから覚えることは携帯ショップより断然少なめ! □□まずはお声かけからスタート! 家電やお買い物のついでにスマホをチェックされる方も多いため、 まずは元気なお声かけから始まります□ 生活必需品のスマホはみんな興味があるから、 何を話そう...なんて困ることもなく、 タブレットやパンフレットを見ながらどんどんお話がすすみます♪ …………………………………… □ 働きやすいポイント □ …………………………………… □タブレットでカンタン操作! └タブレットでタップしていくだけで 最適プランが表示されるので お客様へのご案内が超ラク☆ 接客が初めての方も安心です! □充実の研修制度! └店舗配属前には座学研修があります〇 店舗に入ってからもOJT研修あり! 量販店では修理や故障などは受付しないので、 携帯ショップより覚えることが少なくて スムーズに業務習得できますよ□ □キャリアの資格取得制度あり! └もちろんサポートもしっかりあります! 経験や資格に応じて昇給や手当があるのも大手ならでは! 頑張った分だけしっかり還元します〇 …………………………………………………… □下記の経験・スキル、活かせます!□ …………………………………………………… ・新規顧客、リピート顧客の対応 ・電話対応 ・スタッフトレーニング設計 ・顧客満足度分析 ・レジ打ち ・スタッフ育成 ・店舗空間デザイン ・SNS運用 ・販促用POP作成 ・イベント企画 ・商品陳列 ・商品/サービス実演デモ その他にも、チラシ作成や店舗内VMD、売場作りの経験も活かせますよ! |
求める人材 |
応募資格 □□未経験歓迎の激ゆる採用です!□□ *高卒以上 *未経験OK └多くの先輩スタッフが未経験からこのお仕事をスタートしています! └未経験スタート90%以上! *販売や接客の経験ある方はご経験を活かせます! └アパレル・コスメ販売、カフェ・コンビニでの接客、イベントスタッフ、営業職など、様々な経験を活かしている先輩もいますよ(^^) □シンプルネイルOK |
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キレイで整理された職場です!年間休日111日、手当充実!
勤務地 |
兵庫県川西市久代1丁目15-8 有限会社三裕工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆仕事内容◆ * 弊社で加工した板金部品を検品、検査します * ノギスなどの測定器を利用し、検査記録を行います |
求める人材 |
求める人材: * 挨拶ができる方 * モノヅクリに興味がある方 * 目標を持って仕事に取り組める方 * 弊社のスタッフを尊重できる方 |
勤務地 |
〒666-0024兵庫県川西市久代〒666-0024 兵庫県川西市久代1-1-18 株式会社Unity |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――― □残業なし! 月の平均残業時間は0〜9時間〇 □豊富な手当&福利厚生! 愛車手当や無事故手当などあり〇 □経験・年齢・性別は一切不問! 未経験者&女性も活躍中〇 □人間関係&社内の雰囲気バツグン 社員同士の仲が良く楽しく働けます〇 ――――――――――――――――― ▽仕事内容 主に倉庫間での配送における、 中型・大型トラックのドライバーを お任せします! <対応物> 食料品や雑貨など <対応エリア> 京都府・大阪府・兵庫県(南部)など ▽頑張った分はしっかりと還元 ムリせず働ける範囲の業務量ですが、 多く働いていただいた際には 歩合でしっかりと還元します〇 |
求める人材 |
必要資格・経験 未経験者歓迎! 必要なのは免許だけ〇 ――――――――――― <必須> ・普通自動車免許(MT) ・中型自動車第一種免許 (または大型自動車第一種免許) <歓迎> ・運行管理経験 ・フォークリフト免許 ・第二種電気工事士 ・自動車整備士 年齢・性別・経験は 一切不問です!! ――――――――――― ・40代・50代以上活躍中! ・女性も活躍中! ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ※18歳未満の方の勤務は22時まで |
多彩な技術と選べるキャリアパス!当社で後悔しない設計人生を
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社(三菱電機グループ会社100%出資) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/40代(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代含む) 589万円/30代(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/20代(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪大手メーカーの開発パートナーとして活躍≫ ≪様々な専門分野を持つ技術者とチームで協業≫ ≪マネジメントorプレーヤーで選べるキャリア≫ 「ひとつの製品を自分たちで、 トータルに創り上げることができる」 それは多彩な技術分野を持つ、 当社ならではの開発・設計のスタイルです。 回路だけの案件もありますが、 多くの場合電源や構造など 回路以外の部分も同時に開発を請け負っており、 チームを組んでプロジェクトを進めます。 同じ社内なので調整や相談がしやすく、 行き詰まった時も多角的な視点で 解決策を検討していくことができます。 また、これはお客様にとっても 開発をまとめて任せられるという、 他社にはないメリットになっています。 だからこそ当社は単なる外注先ではなく 製品開発のパートナーとして認知されており、 対等な目線でアイデアを出し合える 共創関係を築いています。 ただ仕様通りに作るのではなく、 こちらからの提案も製品に反映させやすいです。 家電や音響、航空機、電気自動車など、 担当できる製品も多種多様。 そんな開発現場でマネジメントを担うのか、 1人の技術者として最前線に立ち続けるのか、 当社で希望のキャリアを叶えてください。 ==============− 【業務内容について】 アナログ・デジタルの回路設計をお願いします。 IoT関連をはじめ、計測機器やカーデバイス、 医療機器など様々な製品の回路設計に携わっていただきます。 ※業務は、スキル等を考慮した上で決定します。 ・位置検出技術 ・センサ応用技術 ・情報伝送技術 ・信号制御技術 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・FPGA開発 これらの中で、 ご専門の技術分野を生かした電子回路・電子機器の開発・設計業務(ハードウェア)をご担当ください。 当社では製品開発における仕様の検討から、 設計〜試作品の製作〜評価まで広く請け負っています。 お客様側で明確なイメージがない場合は、 当社が主導する形で仕様仔細を決めていく 技術コンサル的な側面もあります。 即戦力となる方はすぐに開発の中核業務をお任せし、 経験が浅い方は スキルアップに繋がる業務をお任せします。 ============== 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、 開発の最前線で活躍し続けるのか、 決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社なら、あなたの希望するキャリアを選択できます。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、 社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、 早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」 という想いで転職先を探している方も大歓迎! 若手のよきお手本として開発に打ち込む 40代・50代の中途入社者も少なくありません。 ============== 【当社について】 私たちWave Technologyは、 開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、 電子デバイス周辺、情報通信機器などの 設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、 技術的なコンサルティングにも対応できる 高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった 独自技術も多数保有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・アナログ回路 ・マイコン ・デジタル回路 ・FPGA 上記いずれかの設計・評価経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・アナログ回路、デジタル回路の設計、評価 ・IoT機器開発 ・EMI対策検証 ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価 20代・30代の若手から、40代・50代ミドル層まで在籍。 年齢不問で開発に打ち込んでいます! 【中途入社者からのメッセージ】 「前の会社では開発のごく一部しか携われず、 製品の一部を言われた通り作るような感じでした。 そのため何かを作っている実感が薄かったのですが、 今は製品が出来上がっていく過程を間近で見れて 非常にワクワクしています。 回路や筐体といった異なる分野の同僚たちと 一緒に開発できるのも楽しいですね。 自分の知らない技術の話は興味深いですし、 違う分野の人間ならではの斬新な意見に 助けられたことが何度もあります。 技術が好き、開発が好き。 そんな方ならWave Technologyの環境に、 きっとマッチするのではないでしょうか」 |
【履歴書不要です!内定まで最速24時間以内も可能!】未経験者OK□担当エリアは半径1キロ~2キロ以内□前借り有!
勤務地 |
兵庫県川西市 株式会社陽だまり運送 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント □月収40万円以上のスタッフが8割以上! □格安ガソリンカード支給! □前借り制度有り! □同業他社より高い高単価案件多数 □案件多数有り! □働きやすさ楽しさぶっちぎり! □ロイヤリティー無し! □面接後即稼働可能! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 提携先の配送会社様へ荷物を受け取りに行き、 近隣のマンションや個人宅・会社(オフィスや飲食店等)へ 配送するお仕事。 担当エリアは半径1キロ~2キロ以内(例1丁目~2丁目までなど) ※エリアにより一部異なります。 基本的にはネットショッピングなどで購入された荷物を運ぶことがメインです! ダイエットしたい方、体を鍛えたい方、是非お待ちしております! < 1人1台のレンタル車あり!> レンタル車となりお休みの日にも使用してOK! ※月の使用料金は2万円〜のプランがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【配送エリア】 ドライバーにあったエリアをアテンド可能! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 業務委託 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 日当保証案件 \17000〜¥20000 23日=39万〜47万 個数制 160円 4000個=64万 ・オプション 格安ガソリンカード支給 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件□ 普通自動車免許のみ! 業界未経験の方大歓迎! 誰でも始めやすいお仕事です。 【こんな方にオススメ!】 □□車を運転するのが好きな方 □□素直で前向きに取り組める方 □□笑顔でコミュニケーションが取れる方 □□モクモクと1人で作業することが好きな方 □□自分のペースで自由に働きたい方 □□未経験/第2新卒/社会人デビューさん □□手取り40万円以上稼ぎたい方 □□ゆくゆくは年収1,000万円を目指したい方 □□サラリーマンではなく、自由な働き方をしたい! |
駐車場の専門知識を身に着け、ご利用者様へのサポートをしてみませんか?
勤務地 |
兵庫県川西市加茂6-95-1 株式会社プレミアアシスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場企業グループで駐車場管理支援事業を支える仕事! 【選ばれる理由】 安定基盤: 東証プライム上場企業グループの一員! 働きやすさ: 年間休日120日・残業代1分単位支給 未経験大歓迎: 活躍する社員の約8〜9割が未経験スタート 車が無くならない限り、仕事がなくなることはありません。 ────────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 ・トラブルでお困りの方のもとに駆け付け、出庫をフォロー。 精算機のお金が詰まった・ゲートバーが折れてしまった等のトラブル解決 ・駐車場の巡回・清掃作業 ・駐車場のメンテナンス 精算機等駐車場機器のメンテナンス 施設内破損個所の修繕や看板の内容変更や交換作業 等 いきなり全部をお任せすることはありません、 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていきます! 【 給与 】25年4月より下記の通りUPします! 月給222,500円以上+諸手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※社会人経験10年以上や同業種での実務経験のある方は優遇あり。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【月収例】 平均月収25万円/入社1年目(月給22万2500円+インセン+残業代) 平均月収28万円/入社3年目(月給25万円+インセン+残業代) ★月給22万2500円以上+賞与年2回+インセン+残業手当全額+資格手当+交通費等 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【年収例】 350万円/入社1年 (月給22万2500円+賞与+手当+残業代+インセンティブ) 380万円/入社3年 (月給25万円+賞与+手当+残業代+インセンティブ) |
求める人材 |
求める人材: \意欲重視!変わりたいあなたを歓迎!/ ◆初めて正社員として働く人を応援 ◆「手に職をつけたい」「キャリアUPしたい」など、幅広い想いを応援 【応募条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ┗運転していただく時間が多くあります! <こんな方にオススメ!> □車の運転が好きな方 □機械いじりが好きな方 □新しいことに挑戦したい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 <活かせる経験・スキル> ◆駐車場業務・接客経験 ◆運転が好きな方 ◆資格取得に意欲的な方 |
【20〜40代活躍中】未経験から月給26万円〜/残業ほぼゼロ!/健康優良法人2024認定企業
勤務地 |
兵庫県川西市栄町20-1 マイコミュニケーション株式会社 アステ川西店(川西能勢口駅) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1030万円/40歳/女性 ショップリーダー 入社3年目(月給71万円) 1380万円/36歳/男性 ユニットリーダー 入社5年目(月給95万円) 640万円/30歳/女性 ショップスタッフ/未経験入社 入社2年目(月給45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして ご相談の対応やプランの提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん 契約後の保険金受取のサポートなどの アフターフォローまで、 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添った 丁寧な対応を心がけてください。 ■■■■■■■■【募集の背景】■■■■■■■■ 株式上場を見据えた全国での増員。 未経験の方でもイチから スキルアップしていただけますので お気軽にご応募ください。 ■■■■■■■【弊社について】■■■■■■■ ・全国で84社しかない生命保険協会の認定代理店 ・保険のサービスショップ 「保険ほっとライン」全国81店舗展開 ・一般社団法人日本保険サービス検定協会運営 ・会社としての健康管理への取組みが評価されて 「健康経営優良法人2025」(日本健康会議)認定 上場を見据え、今後も新店舗を続々と展開予定です。 アピールポイント ■試用期間なし! ■未経験でも月給26万円からのスタート! ■独自の研修機関(保険ショップ大学)にて充実の研修あり ■残業の月平均1時間未満 ■完全週休二日制&年間休日120日 ■育休産休取得率100% ■時短正社員制度有 ■ノルマはありません?個人のペースに合わせて柔軟に目標設定 【先輩インタビュー ショップリーダー(2016年入社)】 「かかりつけの病院」のように お客様の安心の暮らしを見守る。 この理念に共感し、新卒で入社。 上司や周りの先輩たちのサポートもあり、 入社2年目にはショップリーダーを 任せていただけるまでなりました! お客様の「ありがとう」が 収入やポジションへと還元され 年収は1000万円以上に。 24歳で結婚し、二人の子どもに恵まれ 30歳でマイホームを建てました。 家族を持ったことで 「安心の暮らし」の大切さを 強く実感するようになり、 よりお客様の気持ちに寄り添った 提案ができるようになりました。 「お客様のため」と「自分のため」が ぴったりリンクするこの会社で キャリアも人生も、 じっくりつくりあげていきたいですね。 |
求める人材 |
資格 高卒以上*経験不問*ファイナンシャルプランナー/FP2級以上お持ちの方歓迎 ※過去1年以内の方の再応募はご遠慮ください。 職種・業種未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできる環境です! <以下の方歓迎> 優しい気遣いのコミュニケーションができる方 人の役に立つ為に自己成長したい方 業種問わず、前職で新規営業・既存顧客営業をされていた方や、 案内業務をされていた方は、比較的活躍し易い環境です。 独自の研修制度も整っているので、 前職が営業や事務・受付の方など幅広い職種の方が活躍されていますよ。 |
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開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社(三菱電機グループ会社100%出資) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/40代(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代含む) 589万円/30代(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/20代(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪大手メーカーの開発パートナーとして活躍≫ ≪様々な専門分野を持つ技術者とチームで協業≫ ≪マネジメントorプレーヤーで選べるキャリア≫ 「ひとつの製品を自分たちで、 トータルに創り上げることができる」 それは多彩な技術分野を持つ、 当社ならではの開発・設計のスタイルです。 電源だけの案件もありますが、 多くの場合システムや構造など 電源以外の部分も同時に開発を請け負っており、 チームを組んでプロジェクトを進めます。 同じ社内なので調整や相談がしやすく、 行き詰まった時も多角的な視点で 解決策を検討していくことができます。 また、これはお客様にとっても 開発をまとめて任せられるという、 他社にはないメリットになっています。 だからこそ当社は単なる外注先ではなく 製品開発のパートナーとして認知されており、 対等な目線でアイデアを出し合える 共創関係を築いています。 ただ仕様通りに作るのではなく、 こちらからの提案も製品に反映させやすいです。 家電や音響、航空機、電気自動車など、 担当できる製品も多種多様。 そんな開発現場でマネジメントを担うのか、 1人の技術者として最前線に立ち続けるのか、 当社で希望のキャリアを叶えてください。 ==============− 【業務内容について】 電源回路、パワーデバイスの 開発・設計業務をお任せします。 <業務例> ・電源回路、充電回路、トランスの設計、評価 ・AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価 ・各種トランスの設計、評価 ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・回路や電磁界のシミュレーションによる設計、解析 <業務の特徴> 0.1W以下からkWオーダーの大電力までの、 汎用電源では対応できないオーダーメイド(カスタム)電源の開発・設計をご担当いただきます。 お客様側で明確な電源回路イメージがない場合も、 しっかりとお客様にヒアリングしながら 同社が主導する形で仕様詳細を決めていくなど、 技術コンサル的な側面も持った仕事となります。 最初の担当はお持ちのスキル・経験に応じて決定。 即戦力となる方はすぐに開発の中核業務をお任せし、 経験が浅い方は スキルアップに繋がる業務をお任せします。 ============== 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、 開発の最前線で活躍し続けるのか、 決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社なら、あなたの希望するキャリアを選択できます。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、 社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、 早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」 という想いで転職先を探している方も大歓迎! 若手のよきお手本として開発に打ち込む 40代・50代の中途入社者も少なくありません。 ============== 【当社について】 私たちWave Technologyは、 開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、 電子デバイス周辺、情報通信機器などの 設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、 技術的なコンサルティングにも対応できる 高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった 独自技術も多数保有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・スイッチング電源の回路設計経験者 ■歓迎条件 ・電源回路または電源制御回路のハード、ソフト設計 ・充電器、二次電池システム ・アナログ回路 ・インバーター回路 ・マイコンやDSPを使用したデジタル制御電源の設計 上記いずれかの設計または評価のスキルを有している方は特に歓迎! 20代・30代の若手から、40代・50代ミドル層まで在籍。 年齢不問で開発に打ち込んでいます! 【中途入社者からのメッセージ】 「前の会社では開発のごく一部しか携われず、 製品の一部を言われた通り作るような感じでした。 そのため何かを作っている実感が薄かったのですが、 今は製品が出来上がっていく過程を間近で見れて 非常にワクワクしています。 回路や筐体といった異なる分野の同僚たちと 一緒に開発できるのも楽しいですね。 自分の知らない技術の話は興味深いですし、 違う分野の人間ならではの斬新な意見に 助けられたことが何度もあります。 技術が好き、開発が好き。 そんな方ならWave Technologyの環境に、 きっとマッチするのではないでしょうか」 |
現在活躍中の方はほぼ未経験からスタート☆優しい先輩方からのサポートがあるので安心して初めていただけます!
勤務地 |
兵庫県川西市 株式会社RERISE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \オープニングスタッフ募集/ ドライブレコーダーの製造のお仕事です。 ーお仕事の具体的内容ー ・組み立て ・電子部品の取り付け ・ファームウェアの書き込み 〜おすすめポイント〜 工場勤務なのに力仕事も少なく 体力に自信のない方でも働けます! ほとんどの方が未経験からスタートして 活躍してます!安心して働ける環境です。 本求人は職業紹介会社 株式会社RERISEの 紹介求人となります。 株式会社RERISE 有料職業紹介業(36-ユ-300087) |
求める人材 |
求める人材: □今までの経験を活かしたい! □コツコツ目の前の仕事の集中したい! □未経験だけどやる気はある! ぜひお待ちしております☆ 【求める人材】 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため |
転職してよかったと思える“安定企業”で新しい一歩を。
勤務地 |
兵庫県川西市加茂 株式会社テレックス関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域に根ざした安定企業で、将来も安心!/ 未経験から始める携帯ショップスタッフ/長く働ける環境でキャリアも生活も安定! 地域密着型の携帯ショップにて、接客・販売・お客様サポートなどを担当いただきます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中!入社後の研修制度も充実しているので、安心して始められます。 【お仕事の魅力】 □ 安定した業界 × 継続成長企業 通信インフラは、景気に関係なくニーズがある業界。常に安定したサービス需要があり、長期的な雇用も安心です。 □ 月給最大35万円+インセンティブあり!頑張りはしっかり還元 固定給+成果に応じたインセンティブ制度で、モチベーションも安定します。 □ 各種制度も充実。安心して働き続けられる環境 社会保険完備はもちろん、有給取得率も高く、最大4連休の取得も可能。福利厚生も整っており、将来を見据えた働き方ができます。 □ 研修&サポート体制も万全!未経験から着実に成長できる 入社後はマンツーマンでの教育体制。焦らず自分のペースで成長できるから、業界が初めての方も安心です。 【仕事内容】 携帯販売ショップにて、お客様への販売・接客対応および店舗運営をお任せします。 【具体的な業務】 ■ カウンターでの接客対応(1日5〜7件程度) ・新規契約や機種変更の手続き ・料金プランの相談受付 ・故障診断、アフターサービス など ■ 在庫管理・売場づくり・アクセサリー商品の発注・仕入れ ・売場レイアウトの作成 など ■ 資料作成・イベント企画・広告作成、売上データの分析 ・店舗独自のキャンペーンやSNS・電話教室の企画 など ★ 慣れてきたら「シスター・ブラザー制度」で新人スタッフの育成担当に!お店の雰囲気づくりや、より良いサービス提供に貢献できます! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・お客様対応の経験がある方 (例:アパレル、ブライダルプランナー、テーマパーククルー など) 歓迎条件 ・携帯販売の経験者(キャリア問わず) ※給与面でも優遇 ・営業経験者(幅広い商材を提案する業種の方歓迎!) ・目標達成に向けて自ら考え行動できる方 |
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<<オープニングにつき増員!!>>未経験大歓迎!イチから知識&スキルが身に付く◎【入社祝金20万円】
勤務地 |
兵庫県川西市東畦野字長尾1-38 株式会社ナカノ商会 EC関連事業本部(川西センター) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収32万円(月給24万円+各種手当+残業代) 【年収例】 入社1年目:年収430万円(月給24万円+各種手当+賞与+残業代) 入社5年目管理職:年俸600万円 入社10年目管理職:年俸750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●倉庫管理業務全般をお任せ!〜未経験者は倉庫実務から〜 【ヤマトグループ】 倉庫内の効率的な運営に向けた、 安全管理やスタッフへの指示出し等をお願いします。 ▽具体的には… ・入出庫作業の人員配置および監督 ・安全確保のための指導 ・在庫の正確な管理etc. 働きやすい環境づくりを目指し、 さまざまな業務にあたっていただきます。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ! ●物流業や倉庫内作業未経験で入社した先輩多数! Excel等の操作も多少ありますが 業務を通じて覚えられる程度なので安心! ゆくゆくはあなたに主体になってもらい 総合的な対応をお願いするため、働きながら 全国どこでも通用する知識・スキルが身に付きます。 資格取得支援もあるので、 未経験から資格GETや 将来的な収入アップも見込めますよ◎ ●1988年創業の安定企業 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 新規物流センターでのオープニング募集! 今回は2025年8月にオープンする 物流センターでの募集なので、 綺麗な空間で働けます! 初期メンバーとして 一緒に働いてくれる方をお待ちしています! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・なし 【歓迎条件】 ・管理未経験OK! 異業種からの転職者多数! 業界未経験の方も安心してご応募下さい。 ※全国転勤あり 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満/定年のため |
車のパーツ・雑貨類の販売を中心としたECサイト運営スタッフ募集!土日祝休み/完全週休2日制/年間休日125日
勤務地 |
兵庫県川西市見野2-7-12 株式会社Anemone |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【自由な職場で経験を活かして大活躍してください!】 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上! 朝はゆっくり10時から! やりがいの大きいポジションで ECサイト運営のノウハウや幅広いスキルを身につけませんか。 未経験からの応募も歓迎です! ・スキルアップ可能 ECサイト運営・マーケティング・マネジメント等、 働きながら幅広い知識とスキルを身につけられます! ・チャレンジ 売上UPの為のアイデアをカタチにすることができ 実績はダイレクトに昇給・昇格へ還元します! ・ワークライフバランス優先 土日祝休み/完全週休2日/年間休日125日。 趣味や1人の時間などプライベートを楽しめます! ◆業務内容 ECサイト運営業務全般 Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど 大手ECモールに出店している自社ネットショップの店舗運営・管理をお任せします。 ◆業務詳細 主に顧客に商品を購入してもらうまでの流れを担い 商品の企画から集客、データ分析まで含むマーケティング領域を担当していただきます。 具体的には商品企画・商品登録・サイト更新・集客施策・データ分析などを行います。 その上で、各ECモールへ出店中の店舗に関して商品の出品作業や出品後の修正・改善作業のほか 自社の販売データやライバル店舗の分析からパート・アルバイトスタッフへの指示 その他店舗運営に関する業務をお願いします。 取り扱い商材は、車関連のパーツをメインに、キーホルダーや本革商品などの雑貨に至るまで 幅広い商品を取り扱っておりますのでECサイトの運営・管理の経験があれば業界は問いません。 [ECサイト運営・管理] ・サイト更新 ・商品登録・出品作業 [マーケティング・販促] ・新商品の企画 ・広告運用 ・集客施策・提案 ・データ分析・効果改善 [スタッフ管理・育成] ・パートスタッフのマネジメント |
求める人材 |
求める人材: ◆応募条件に関して 学歴不問、業界・職種未経験の応募もOK!歓迎いたします! ◆今回の求人で求める人材 取り扱い商品の販売状況、売上データなどから 全体的な修正点、改善点を見出せる人材 行動に反映し、売上に貢献できる人材 また将来的には、スタッフに指示を出すポジションとして ストアの運営・管理に携わって頂きます。 弊社の採用に関して、学歴は一切問いません。 ストアの運営に関する部分から勤務時の服装なども含めて 基本的には細かいルールなどが少なくオープンな環境です。 その分、しっかりと自分で考える能力が必須となります。 また日々の業務に関して、チーム内での連携はもちろんですが 受注処理や商品加工の部門と連携を取りながら業務を進めます。 しっかりとコミュニケーションをとれる協調性や情報共有力は必須となります。 <必須スキル> ・PCの基本操作ができる方 (タイピング、エクセルの基本操作など) <歓迎スキル> ・アマゾン / 楽天市場/Yahoo!ショッピング 上記の大手ECモールにてストア運営に関わった経験をお持ちの方 ・Adobe Photoshop/Illustrator の基本操作 ・HTML/CSS の基礎知識 ・Excel(CSV) の上級操作・知識 ほか、EC関係の業務に携わった経験をお持ちの方は優遇致します。 <その他> ・営業や販売、データ分析等のご経験をお持ちの方 ・正社員へ転職して年収を上げたい方 ・仕事とプライベートのバランスを図りたい方 ・売上UPに情熱を燃やせる方 ・チームワークを大切にできる方 ・目標を達成するために意欲の高い方 ・壁にぶつかっても前向きに進める方 |
安定企業で事務職募集!女性スタッフ多数活躍しています!
勤務地 |
兵庫県川西市東久代東久代1丁目2番11号 ツバサ工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 *残業代別途全額支給 *年2回賞与あり(業績による) *退職金制度あり |
仕事の概要 |
仕事内容 総務、経理業務をお任せします。 20代から40代のスタッフ活躍中! 事務の経験があり、スムーズにPC入力ができる方、 Excelやワードなどを普段使っている方だと スグに活躍していただけます。 安定企業で長期的にご活躍できる環境が整っています。 ******************* 【当社はこんな会社です】 兵庫県川西市に本社工場を構えるツバサ工業。 大阪/兵庫/京都などの関西地区を中心に 創業以来、プレス加工を主に手掛けてきました。 また、時代のニーズに合わせ、金型等や 携帯電話・通信機器などの小物機械部品、 家庭電化製品部品、航空機部品に至るまで あらゆる分野にわたり多くの製品を 製造・開発してきました。 現在は、更なる金属加工へのニーズに柔軟にご対応するため 自動システム機器も積極的に開発しています。 また、製造工程を一貫して管理し 高精度、高品質な金属加工を行えることが 当社の強みでもあります。 お客様の満足度を満たすだけではなく、 こうした「技」と「志」で 地域から全国、全国から世界へと羽ばたき 貢献することこそが当社の使命と考えています。 安定した品質の供給と幅広い分野への対応を目指し ツバサ工業の更なる進化とともに 歩んでいただける方を募集しています。 【参考URL】 http://www.tubasa-kougyou.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 PC操作(エクセルなど) ■知識・経験不問! これからのツバサ工業とともに成長してくださる方 |
【月給30万円以上】モバイル販売店の店長候補大募集!!
勤務地 |
兵庫県川西市666-0033 兵庫県川西市 ラソラ川西2階 株式会社 P-UP World |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容(店長候補としてスタート) 店長候補として「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ・料金プラン案内/各種契約/故障対応など ・店舗運営/売上・数字管理/商品管理 ・スタッフ育成/マネジメント ・販売促進/広告宣伝の企画立案 ■「経験があるのに、評価されない」そんな現状にサヨナラ。 あなたの携帯業界での経験、活かしきれていますか? ノルマばかり、評価は曖昧、キャリアアップのチャンスもない―― そんな職場で止まっているのは、もったいない。 ■評価も、生活も、あきらめない 賞与 年4回 役職ポストにも空きあり 長期休暇取得もOK/ワークライフバランス◎ ■活躍しているメンバーは… 元量販店スタッフ、派遣販売員、ショップ経験者など。 20〜58代が中心で、「もう一段、上を目指したい」という思いを持って入社しています。 |
求める人材 |
応募条件 ■必須条件 通信商材の販売経験がある方(商材・雇用形態は問いません) 例)モバイル、Wi-Fi、インターネット回線、OA機器、通信系の訪問営業 など ※派遣/業務委託/契約社員としての経験でも問題ありません。 ■歓迎条件 モバイルショップでの販売・接客経験(キャリア不問) 家電量販店や商業施設での携帯販売経験 法人営業経験(通信・IT商材問わず) スタッフ育成・リーダー経験がある方 【こんな方が活躍できます】 数字に対して責任感を持って動ける方 現場で「もっとこうしたい」と改善提案していた方 頑張りをちゃんと評価されたい方 将来的に、店長やエリアマネージャーを目指したい方 学歴 学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、四大卒業すべての方応募OKです) |
安定企業で事務職募集!女性スタッフ多数活躍しています!
勤務地 |
兵庫県川西市東久代東久代1丁目2番11号 ツバサ工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 *残業代別途全額支給 *年2回賞与あり(業績による) *退職金制度あり |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは、 営業事務のお仕事です。 お電話の対応や来客のご案内、 手配、見積作成などをお任せします。 PCを使ってお仕事をしていた経験が ある方ならどなたでも大歓迎! スムーズにPC入力ができる方、 Excelやワードなどを普段使っている方だと スグに活躍していただけます。 安定企業で長期的にご活躍できる環境が整っています。 ******************* 【当社はこんな会社です】 兵庫県川西市に本社工場を構えるツバサ工業。 大阪/兵庫/京都などの関西地区を中心に 創業以来、プレス加工を主に手掛けてきました。 また、時代のニーズに合わせ、金型等や 携帯電話・通信機器などの小物機械部品、 家庭電化製品部品、航空機部品に至るまで あらゆる分野にわたり多くの製品を 製造・開発してきました。 現在は、更なる金属加工へのニーズに柔軟にご対応するため 自動システム機器も積極的に開発しています。 また、製造工程を一貫して管理し 高精度、高品質な金属加工を行えることが 当社の強みでもあります。 お客様の満足度を満たすだけではなく、 こうした「技」と「志」で 地域から全国、全国から世界へと羽ばたき 貢献することこそが当社の使命と考えています。 安定した品質の供給と幅広い分野への対応を目指し ツバサ工業の更なる進化とともに 歩んでいただける方を募集しています。 【参考URL】 http://www.tubasa-kougyou.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 PC操作(エクセルなど) ■知識・経験不問! これからのツバサ工業とともに成長してくださる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2019年開設複合型施設の介護ヘルパー|公園併設で開放感抜群|川西能勢口駅近のキセラ地区
勤務地 |
兵庫県川西市火打兵庫県川西市火打1-1-24 社会福祉法人寿楽福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《介護スタッフ》 施設利用者様への食事・入浴。排せつ介助など介護サービス全般 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2019年に開設したばかりの新しいキレイな施設です♪ オープニング第二期メンバーを大募集中! 準社員としてスタートしますが、正社員登用の途アリ☆ 《ここがポイント》 阪急「川西能勢口駅」〜徒歩10分のキセラ地区のお仕事です。 公園等も整備されたキレイな環境だから日々晴れやかに働けます! 無資格・未経験〜大歓迎。 いきなりOJTではなく座学でしっかり学んでからのスタートです♪ もちろん介護系資格取得も会社でサポートしています□ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 就業先の情報 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会福祉法人寿楽福祉会 ウエルハウスキセラ ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK! 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 無資格・未経験〜OK (資格に応じて給与設定有) |
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地 |
兵庫県川西市久代5-2-10 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 伊丹北店(6/1 OPEN!)/2eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む <店長候補> 560万円〜1,000万円前後 <店長> 950万円〜1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる! ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100%反響営業! (お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません) ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていくこと> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 <管理職登用例> 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、営業の基礎など) ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 (その後のキャリアパスは下記参照) <販売の流れ> ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 (飛び込み営業一切なし) ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約&納車後のアフターフォロー <買取の流れ> ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約&アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります! ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも! お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです! □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長/買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 2:営業経験3年以上(業界不問) ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方を歓迎します> ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています! |
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【正社員募集/店長候補】飲食経験不問!接客・リーダー経験を活かして、大手でキャリアを築きたい方に最適!
勤務地 |
兵庫県川西市栄町16-6 アクロスキューブ川西能勢口1F 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 川西能勢口駅前店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未来のリーダーへ!正社員募集 店長候補として、成長しませんか? 既卒・第二新卒の方も大歓迎! ◇◆ 安心と成長のSKYLARK ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 私たちが大切にすること ◆◇ 企業理念「価値ある豊かさの創造」のもと 「お客様第一」「人間尊重」を胸に、 「チームワーク」で「挑戦と革新」を続け、 食を通じた社会貢献を目指しています。 変化を楽しみ成長できる風土です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍! ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ!」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。(新卒採用HP) あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか?ワクワクする仕事です! ◇◆ あなたの成長を全力サポート ◆◇ 入社後はまず、店舗での基本業務 (接客・調理)からスタートします。 充実の研修とOJTで丁寧に指導。 未経験の方でも安心して、 着実にスキルを習得できます。 その後、段階的にマネジメント業務へ! <具体的なマネジメント業務> ◎クルー(アルバイト)の育成・指導 ◎働きがいのあるシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理、利益への貢献 ◎食材発注と徹底した品質管理 ◎季節ごとの販促企画の立案・実行 ◎お客様満足度向上のための改善活動 ◇◆ こんな経験・想い、活かせます ◆◇ ◎チームで目標達成した経験(部活動等) ◎人と関わる仕事や接客/営業経験 ◎一つのことを3年以上続けた継続力 ◎常に前向きにチャレンジできる方 ◎「食」で人を笑顔にしたいという想い ◎リーダーシップを発揮したい方 \20代・30代の若手が多数活躍中!/ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します! ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します! ================= ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください! 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ◆―――――――――――――◆ 本気でキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています。 ◆―――――――――――――◆ 【応募条件】 ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 (業務・通勤上で使用します) ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国籍の方は、日本の大学を卒業し、 N1を取得している方を対象とさせていただきます。 【歓迎するご経験・志向】 ・部活動やアルバイトなどで、 仲間と目標に向かって取り組んだ経験のある方 ・接客や販売、営業など、 人と関わる仕事をしていた方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・リーダー的な役割を任された経験がある方 ・腰を据えて、じっくりと成長していきたい方 ・「自分の力を試したい」という意欲をお持ちの方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中 ・社会人経験が浅い方、正社員デビューOK ・学歴不問(中卒・高卒・専門・大学など問いません) ・飲食業界・マネジメント未経験の方も歓迎します 【こんな方が活躍しています】 ・学生時代に飲食バイトでリーダーをしていた方 ・営業職や販売職からキャリアチェンジした方 ・「人に頼られる仕事がしたい」と転職を決意した方 ・すかいらーくでアルバイト経験があり、 「もう一度ここで働きたい」と戻ってきた方 【飲食バイト経験が“キャリアの強み”に変わる】 ファミレス / カフェ / 居酒屋 / レストランなど、 どのようなジャンルでも飲食の現場経験は活かせます。 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、レジ、洗い場など、 接客・調理・運営に関わった経験はすべて活きる環境です。 【元すかいらーくクルーの方も歓迎!】 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか? 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います! |
女性ドライバー活躍中!高収入も夢じゃない!あなたの都合でお仕事ができます◎車をもってなくてもOK!丁寧な研修制度があるので安心して勤務を開始できます!! 頑張り次第でガッツリ稼げます!!
勤務地 |
兵庫県川西市 株式会社N8 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □女性ドライバー活躍中 □日当保証あり □高単価171円〜200円 □初期費用なし □日払いOK □週払いOK □給与前払い制度あり 基本的には衣類/食品などの 軽貨物なのでどなたでも簡単に配達できます! 約171円〜200円(税込み)の荷物の配送が メインのお仕事になります。 ▼配送エリア 川西市 未経験の方は、 2日〜1週間の研修を行います。 ※研修期間中は最低日当保証あり (規定あり) 《お仕事の流れ》 ・荷物の積み込みなど ・企業様/個人宅などをメインに配送 (基本的に毎日同じエリアを担当) ・配送後、配送センターへ戻る ・新たな荷物を積み直す |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許 (AT限定OK) 【車について】 ・私用車をお持ちの方は ご自身の車で勤務OKです! ・車をお持ちでない方は リースで利用可能です! ※プライベートでの利用もOK 【その他】 ・年齢不問 ・未経験OK ・フリーター歓迎です! 現在、20代〜30代が活躍中! 車の免許をお持ちであれば、 やる気次第でガッツリ稼げます! ■経歴不問 ■学歴不問 ■運送スキル不問 |
多彩な技術と選べるキャリアパス!当社で後悔しない設計人生を
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社(三菱電機グループ会社100%出資) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/40代(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代含む) 589万円/30代(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/20代(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪大手メーカーの開発パートナーとして活躍≫ ≪様々な専門分野を持つ技術者とチームで協業≫ ≪マネジメントorプレーヤーで選べるキャリア≫ 「ひとつの製品を自分たちで、 トータルに創り上げることができる」 それは多彩な技術分野を持つ、 当社ならではの開発・設計のスタイルです。 ソフトウェアだけの案件もありますが、 多くの場合回路や構造など ソフト以外の部分も同時に開発を請け負っており、 チームを組んでプロジェクトを進めます。 同じ社内なので調整や相談がしやすく、 行き詰まった時も多角的な視点で 解決策を検討していくことができます。 また、これはお客様にとっても 開発をまとめて任せられるという、 他社にはないメリットになっています。 だからこそ当社は単なる外注先ではなく 製品開発のパートナーとして認知されており、 対等な目線でアイデアを出し合える 共創関係を築いています。 ただ仕様通りに作るのではなく、 こちらからの提案も製品に反映させやすいです。 家電や音響、航空機、電気自動車など、 担当できる製品も多種多様。 そんな開発現場でマネジメントを担うのか、 1人の技術者として最前線に立ち続けるのか、 当社で希望のキャリアを叶えてください。 ==============− 【業務内容について】 組込ソフトウェア設計開発担当者として、 電子機器のハード・ソフト設計・開発を担っていただきます。 <業務例> ・組込機器のドライバ/ミドルウェア/API開発 ・マイコンのファームウェア開発 ・お客様へのシステム提案や仕様設計、マイコンFAE 最初の担当はお持ちのスキル・経験に応じて決定。 即戦力となる方はすぐに開発の中核業務をお任せし、 経験が浅い方は スキルアップに繋がる業務をお任せします。 ============== 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、 開発の最前線で活躍し続けるのか、 決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社なら、あなたの希望するキャリアを選択できます。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、 社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、 早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」 という想いで転職先を探している方も大歓迎! 若手のよきお手本として開発に打ち込む 40代・50代の中途入社者も少なくありません。 ============== 【当社について】 私たちWave Technologyは、 開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、 電子デバイス周辺、情報通信機器などの 設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、 技術的なコンサルティングにも対応できる 高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった 独自技術も多数保有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・C、C++を使った組込み機器ファームウェア開発経験をお持ちの方 ・デジタル回路の回路図を理解できる方 ・オシロ、ロジアナ等の計測器を使用できる方 上記いずれかに当てはまる方 ■歓迎条件 ・組込み機器のドライバ開発 ・ミドルウェア(プロトコルスタック)開発 上記いずれかの経験があればなお良し 20代・30代の若手から、40代・50代ミドル層まで在籍。 年齢不問で開発に打ち込んでいます! 【中途入社者からのメッセージ】 「前の会社でも組込み開発をしていましたが、 ソフトだけ言われた通り作るような感じでした。 実際そのソフトがどのように使われているのか、 納品した後は全く分からなかったです。 そのため製品の実物が出来上がっていく過程は、 間近で見ていてワクワクしますし、 モノづくりをしているんだという実感があります。 回路や筐体といった異なる分野の同僚たちと 一緒に開発できるのも楽しいですね。 自分の知らない技術の話は興味深いですし、 違う分野の人間ならではの斬新な意見に 助けられたことが何度もあります。 技術が好き、開発が好き。 そんな方ならWave Technologyの環境に、 きっとマッチするのではないでしょうか」 |
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます!
勤務地 |
兵庫県川西市鼓が滝兵庫県川西市鼓が滝2-14-36 ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝 |
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仕事の概要 |
仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 \以下の条件を満たす方/ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) |
未経験OK×正当評価!多彩な提案で成長&昇給
勤務地 |
兵庫県川西市久代5-2-10 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 伊丹北店(6/1 OPEN!)/1eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む <店舗スタッフ> 420万円〜590万円 <店長候補> 560万円〜1,000万円前後 <店長> 950万円〜1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代〜30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 □若手におすすめな理由 □明確な評価制度で 着実にキャリアUP! □頑張りが収入に直結! □多彩な提案でやりがい&成長◎ □充実の研修で安心スタート! □キャリアパスが明確に見える! □WECARSとは? ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります! □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です! □ 販売の流れ(反響営業のみ) 1、お客様の希望をヒアリング 2、ベストな車を提案 3、ご契約&納車(アフターフォローも◎) □ 買取の流れ(反響営業のみ) 1、お客様の車を査定 2、査定金額をご提示 3、ご契約&アフターフォロー □扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ! 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます! □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心! □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT&eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし! □ 無理な売り込みは一切なし! □ 働きやすさ&成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし!お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修&キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度(未経験でも安心!) □ 入社後の集合研修(営業基礎・査定) □ ロールプレイング研修で実践力UP! □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長/買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! □女性管理職も活躍中! ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準(ノルマなし!) ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています! □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定! 「がんばりを正当評価する仕組み」導入! |
求める人材 |
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK! □ 異業種からの転職歓迎! □ 学歴不問/車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問/新卒・第二新卒歓迎 ※20〜30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方にピッタリ!> □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK! お気軽にご応募ください! |
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勤務地 |
兵庫県川西市栄町11番1号ラソラ川西3F カーブス カーブスラソラ川西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社
勤務地 |
兵庫県川西市栄根兵庫県川西市栄根2-6-37 川西JA総合センタービル3階 河合塾マナビス 川西校 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 教育プランナー職 雇用形態 正社員 仕事内容 【ポイント】 未経験大歓迎!必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目! 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事?】 ・生徒の「やる気」をサポート! 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回(夏・冬・春)は保護者も交えた三者面談 ・講師(大学生)のサポート役も! アルバイト講師のシフト調整や、簡単な研修を行います ・入塾に関するご相談対応。 高校生や保護者の相談にのりながら、マナビスの魅力を紹介! 実は新規入塾者の3人に1人は、既存生徒からの紹介です◎ ・教室の運営に幅広く関われる! 入塾イベントの企画や運営。 受講状況の確認や予算管理も担当します。 電話でのご案内はありますが、ノルマは一切なし! |
求める人材 |
資格・経験 □大卒以上 □35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) □教育に興味をお持ちの方 □未経験歓迎 □第二新卒の方も歓迎 【 歓迎要件 】 ・教室運営や子どもたちの進路支援に興味がある方 ・仕事も大事、でもプライベートや家庭も大事にしたい方 ・何事も前向きに楽しもうとする気持ちをお持ちの方 ・改善の方向へ進む際、変化を受け入れられる方 |
【川西市】〜人と話すのが好きな方歓迎!介護職・正社員募集中〜
勤務地 |
兵庫県川西市出在家町22-7 川西ケアセンターそよ風 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 具体的には ・お客様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) □アピールポイント #こんな会社です 当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、間違いなく働いている社員一人ひとりのホスピタリティマインドです。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪ #当社の魅力 当社の魅力はパート社員の方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか? #求める人はこんな方 そよ風では正職員の介護職スタッフを募集しています! ・高齢者福祉に興味がある方 ・お年寄りと接することや話をすることが好きな方 ・社会に恩返ししたい方 「人柄」重視の採用です! #当社の特徴 -全国規模での施設展開 -複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供 -ショートステイ運営拠点数と床数の規模 □スタッフの声 Q.なぜこの事業所を選んだのですか? さまざまなサービスを展開しており、多くの経験が積めると感じたからです。 Q.どんな職場ですか? 職員間のコミュニケーションが活発なので、問題や不安を抱え込むようなことはありません。 Q.休みはしっかり取れていますか? 通常のお休みはもちろん、急な休みにも対応してもらえるのでとても助かっています。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします! 未経験からスタートしているスタッフがたくさんおり、初めての方でも安心して続けていける職場です。是非チャレンジしてください! □採用担当者の声 そよ風の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。 いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 “楽しんでもらいたい” “元気になってほしい” “お客様の夢を本気で叶えたい” そんな想いを胸に各セクションが連携し これまでのノウハウをもとに これからの時代に必要なケアを磨き続けています。 □メッセージ ◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆ 当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。 現在、全国で365もの拠点があり(2022年12月1日時点)、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。 <一人ひとりがプライドを持って> 目指しているのは プロフェッショナルであること。 新しい価値を生むこと。 スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許 ※学歴不問 |
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【転勤なし】大手安定業界/100%中途採用/これから少なくても20年程度は繁忙期が続く安定業界の真ん中で活躍しませんか!40代〜50代の転職組も頑張っています◎
勤務地 |
兵庫県川西市多田桜木1-9-22 ベルコ空港支社 門戸代理店 BCM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし】大手安定業界/100%中途採用/これから少なくても20年程度は繁忙期が続く安定業界の真ん中で活躍しませんか!40代〜50代の転職組も頑張っています◎ 【仕事内容】 ●お葬儀対応 お客様との打ち合わせからお通夜、告別式、終わってからの撤収など 一連の業務をお願いします。 施行担当、顧客との打合せ、供物の発注などの業務もございます。 ●お葬儀をあげるお客様へのサービスの説明、式が終わったお客様への今後のプランのご提案 ●婚礼サービスのご案内 |
求める人材 |
求める人材: 経験・資格不問 要普通自動車免許 仕事ブランクOK IUターンも歓迎 <こんな方におすすめ> ★人と話すことが好き ★将来性のある業界で働きたい ★自分で仕事を進めたい ★誰かの役に立ちたい ★新しいことに挑戦してみたい |
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