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加西市/【UIターン】の求人・転職情報
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資格を活かして高収入！設備充実！入社祝い金10万円（規定あり）！
勤務地
兵庫県加西市繁昌町8-3 淡路共正陸運株式会社 仕事の概要
仕事内容: 『労働時間の改善をしても、収入は減らさない』 ドライバーがより運転に専念できる環境づくりを積極的に取り組んでいます。 取り組みその1 荷物の積み下ろしはドライバーが行うのが一般的ですが、 当社では積み下ろし補助や積み荷の端末読み込み等の専属社員をセンターに配置。 ドライバーが運転に極力専念できる環境を整えています。 今後も需要に応じて社員の増員を行い、より良い環境づくりを目指します。 取り組みその2 積み下ろし作業の削減のため、トラックと荷台を取り外せるスワップ車を増車。 ドライバーの労働時間の短縮に貢献しています。 --------------------------------------------------------------------------- 『従業員の声を聞いて、働きやすい環境を』 ドライバーが快適に働ける装備を取り入れています。 取り組みその3 トラックはドライバーの声を聞き全車ハイルーフを導入。 ドライバーにとって、より快適な空間を実現しています。 取り組みその4 3年に1度の適性診断を社内で実施。 社内に自動車事故対策機構(NASVA)のナスバネット設備を完備しています。 --------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 大型ドライバー業務をお願いします。 近距離、中距離、長距離の選択が可能です。 求める人材
求める人材: 大型自動車免許をお持ちの方 ※大型トラック運転手経験者優遇) <以下の方も歓迎!> ・フォークリフト免許取得されている方 ・業務未経験の方 ・UIターン希望の方 ・第二新卒の方 -
＜未経験OK：正社員採用＞人柄・意欲を重視！賞与年3回＊
勤務地
兵庫県加西市朝妻町１１４０ 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: 仕事だけでなく、趣味も大切にしたい方に最適な職場！ 先輩たちもゲーム・推し活楽しみながら活躍中！ 業界未経験から開始いただける充実の研修・フォロー体制があり、エンジニアとしてのスタートをしっかりとサポート！ 半世紀の経験と技術をもつ エンジニア集団 1967年に創業した総合エンジニアリング企業で、さまざまな製造メーカーで使用される産業機械・装置の開発、生産ラインの設計請負のほか、放射光研究施設での実験の運用サポートなど、あらゆる方法でのテクニカルサポートをおこなっています 【お任せするお仕事内容】 プラント設備内で使用する、搬送コンベアの設計業務です 2DーCADにより製図、部品図、組立図を作成します。 未経験から技術を学び、 実際の業務でスキルアップできるお仕事です！ 製図や部品図などの用語も今は分からなくてOK！ 入社後の研修で知識を深めていきます！ RPGみたいにコツコツレベルUPが可能！ 【その他、こんなお仕事もあります】 ＜機械・ロボットの保守、メンテナンス＞ ＜生産技術・製造技術＞ ＜開発評価・検査・分析＞ ＜品質管理＞ ＜施工管理・工事管理＞ ◇この仕事を通して身に付くこと 【未経験でも、経験が浅くても大丈夫！】 目指したい技術者に育成するためのノウハウを駆使し、 入社後もフォローをしながら皆様の成長を支援します。 技術系総合職として、様々な仕事にチャレンジできるのが魅力です。 技能職から技術職へのステップアップや 経験がある方にとっては、技術領域を広げたいなどの希望が叶います。 ＼＼重視するのは経験よりも気持ち！／／ 大切なのは、“将来にわたって通用するスキルを身につけたい！”といった気持ちです。その想いがあれば、社会人・第二新卒・業界・職種未経験の方も大歓迎します！ 求める人材
求める人材: * 文系・理系問わず未経験歓迎！ * 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します！ * 経験次第で給与優遇あり！即戦力も大歓迎！ ＼こんなあなたを求めています！／ ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください！ * 自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 手に職をつけたいと思っている方 * 何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 * UIターン歓迎！ -
【総合職(未経験OK)】販売職・事務・コールセンター★年間休日115日
勤務地
兵庫県加西市 株式会社GREEN RIBBON STAFFING 仕事の概要
仕事内容: 各配属先に常駐していただき、販売・サービス・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 <配属先例> ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート ■営業職 ・営業代行 └メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問/新商品の説明・研修/販売応援など 【関西エリアの配属割合】 ■販売営業職:7割(うち、通信販売6割/その他販売4割) ■サービス職・営業職・その他職種:2割 ■オフィスワーク職(コールセンター):1割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう! 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう! <研修について> 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です!内定者研修として、1日は社内研修を実施します。 初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。 ※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です! 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年(平均1年半〜3年)で、ご希望のキャリアアップも可能です! <キャリアチェンジ先の職種例> ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案 求める人材
求める人材: ・未経験からチャレンジしたい方 ・積極的に取り組める方 ・チャレンジを楽しめる方 ・自己成長に貪欲な方 ・人と関わりながら働きたい方 ・やりたいことがわからない、これから見つけたい方 ・明るく笑顔で対応できる方 ・素直な気持ちで取り組める方
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