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姫路市/【保険見直し】の求人・転職情報
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未経験歓迎！あなたの“話しやすさ”が活きる仕事。
勤務地
兵庫県姫路市広畑区夢前町１丁目１－１ MEGAドン・キホーテ１階 selectSIM姫路広畑店 株式会社AZENITH 仕事の概要
仕事内容: お任せするのは、当社が運営するスマホショップでの販売業務。 ソフトバンク・Yモバイル・UQモバイルといった、複数のキャリアを取り扱います。 学生・ファミリー・高齢者など幅広いお客様が来られます。機種変更・料金の見直し・操作説明と来店目的も様々ですがお客様に寄り添い最適な提案をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■カウンターでのお客様対応 ■契約書類の作成（新規契約、機種・料金プランの変更など） ■店内POPやディスプレイの企画・制作 ■イベント企画・運営 ■電話応対 ほか ※1店舗につき4～5名のスタッフが在籍。1日の来客数は大体5～10組、休日などで多い場合は20～30組程度です。 求める人材
求める人材: 人としゃべるのが好きな方！ 学歴不問 未経験者OK！ 社会人未経験OK！ 第二新卒、既卒もOK！ -
年収420万も可・残業月平均5時間程度！入社日から有給付与♪
勤務地
兵庫県姫路市栗山町151-2 すこやか介護支援センター 給与例
給与例 年収例／420万円：Ａさん 入職10年目 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ やりがい・魅力 ＞＞ ■規模と歴史がある社会福祉協議会 ■年間休日124日 R6年休取得率73.4％（休みの取りやすい環境です） ■ブランクOK！30-50代の採用実績有！ ■介護支援専門員としてプライベートとの両立を 重視される方にオススメの求人となっております！ 【お仕事内容】 ・介護保険に関する相談・支援 ┗各種申請手続きのサポート ┗利用者様やご家族からの相談対応 ┗ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・利用者様の状況に合わせたケアプランの作成 ┗ケアプランの説明・同意・お渡し ┗関係機関との連携・調整 ・訪問介護・デイサービス・福祉用具貸与など、適切な介護サービスの提案 ┗各事業所や医療機関との連絡・調整 ┗利用者様の生活支援 ・介護サービスが適切に提供されているかの確認 ┗必要に応じたケアプランの見直し ・給付管理業務 ┗介護サービスに関わる給付管理の対応 利用者様が安心して最適な介護サービスを受けられるようサポートするお仕事です！ 【ここが魅力！】 ＜キャリアアップが明確！＞ 支援員として1年勤務すれば 専門員へのキャリアアップ制度あり！ 専門員から主任専門員とさらに上のキャリアもあり その分昇給もしていきます。 ＜休みやすい環境で残業は月5時間程度！＞ 年間休日124日とたっぷり！2025年度の年末年始は9連休！ 夏期休暇は5日間あり、7～9月の間で希望日に取得できます。 別途有給休暇もあり、休みの日数自体は高水準だと思います（年休取得率73.4％）。 普段の業務に関しても残業はほとんどなし。 ケアマネジャーはキャリアアップしても残業が増えることはありませんので、安定した働き方を続けることができます。 ＜育休・産前産後休暇完備＞ お子さんが小学校3年生まで時短勤務可能！ 育休から復帰された方や、子育て中の方も活躍しています。 男性の育休取得実績もあります。 ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。 <各種手当も充実！> 住宅手当や子が大学をでるまで支給される扶養手当、退職金など各種手当も充実！ 一般の大手企業と比較しても遜色ない待遇だと思います。 長い人生の中で必要な費用を少しでも補助できるように。 福祉協議会ならではの目線で手当をご用意しております。 【働き方】 資格をお持ちであれば実務未経験でも大歓迎！ 入社後は、先輩社員との同行や引き継ぎを通じて 仕事の流れを丁寧に学べます。 OJT（現場研修）を中心に、一つずつ覚えていける環境ですので 未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが中途入社。 30代・40代・50代と、幅広い年代の社員が多数在籍しています。 新しい環境に馴染みやすく、年齢を問わず活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネジャー資格（介護支援専門員資格） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 ・働き方の見直しで転職をお考えの方 ・第二新卒歓迎 ・資格を活かしながら働きたい方 ・ブランクがあるがお仕事復帰を考えている方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 ・60代以上のシニア層も活躍中 -
未経験者大歓迎します！完全週休2日／福利厚生も充実！
勤務地
兵庫県姫路市駅前町350 協同ビル4F NOVA姫路校/株式会社NOVA 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 This is not a recruitment for instructors. Native-level Japanese language proficiency required. 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ＜楽しくてやりがいのあるお仕事です！＞ 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です！ 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 求める人材
求めている人材 高校卒以上 ＊未経験者歓迎します！ ＊簡単なパソコン基本操作ができる方 ＊英語力不問（働きながらスキルアップしたい方歓迎） ＜資格や職歴は問いません！＞ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ＜こんな方にぜひ！＞ ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 -
【正社員／バイクライフアドバイザー（買取スタッフ）】100%反響営業／業績賞与年2回／昇給年1回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実
勤務地
〒670-0057兵庫県姫路市北今宿〒670-0057 兵庫県姫路市北今宿2-233-1 株式会社バイク王&カンパニー バイク王 姫路店 仕事の概要
【正社員／バイクライフアドバイザー（買取スタッフ）】100%反響営業／業績賞与年2回／昇給年1回年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実 バイクライフアドバイザー（バイクの買取スタッフ） 兵庫県姫路市北今宿2-233-1 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 【仕事内容】 ──────────────────── お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 ──────────────────── 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェック 査定受付情報を確認 10:30 訪問・買取業務 12:00 休憩 13:00 訪問・買取業務 17:00 事務作業 19:00 退勤 【魅力ポイント】 ・100%反響営業！ノルマなし！ 問い合わせがあったお客様にのみ訪問するので、訪問後のお話もスムーズに進みます。 飛び込みや新規開拓の営業ではないので不安に思うことはありません。 また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。 いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。 ・働き方改革でプライベートも充実！ 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！ また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も！ 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【キャリアビジョン】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2～4年)⇒リーダー(チーフバイヤー、店長／4～6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄／8～12年)⇒マネージャー(エリア統括／12年～) 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 職種 バイクライフアドバイザー（バイクの買取スタッフ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 求める人材
応募資格 【必須】 学歴不問 営業、販売、接客未経験OK 【歓迎】 営業や販売、接客などの経験者は歓迎します 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 【必須】 ・礼儀やマナーを守りながらコミュニケーションを図れる方 ・ヒアリングした情報をもとに課題解決につなげることができる方 ・お客様にご納得いただける説明や提案ができる方 【歓迎】 ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし -
35歳未満の募集です◎土日祝休み＆年間休日120日以上！
勤務地
兵庫県姫路市御立西. Answer株式会社 給与例
給与例 【年収】 年収450万円／2年目 (基本給＋インセンティブ・手当＋決算賞与＝月給37.5万円) 仕事の概要
仕事内容 ●求人のおすすめポイント● □ 未経験から営業デビューOK！ □ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ □ 働き方改革推進中！残業少なめ◎ □ 成果はしっかりお給料に反映！ □ 服装・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける環境♪ CMでお馴染み【バイトル】を活用して、 お店や企業の採用課題に寄り添うお仕事♪ 知名度の高い商材を取り扱うので、 提案しやすく未経験も安心♪ ゼロから一人前を目指せる充実環境◎ 20代・30代中心に男女問わず活躍中！ 未経験OK★キャリアアップで自分の魅力を磨ける！ ◆具体的な業務内容 □採用ニーズをヒアリング □求人広告を企画・提案 □弊社制作部と連携を取りつつ広告掲載後フォロー □採用成功へ導く ■入社後のフォロー体制 入社後は座学中心で業務に必要な知識を習得いただきます。 □社会人マナー□PCの使い方□求人媒体の仕組みなど その後、営業活動へスムーズに入れるよう先輩と模擬商談を実施する等、営業ノウハウを学んでいただきます。 研修後はエリアをお任せします！ テレアポや飛び込みなどを通じて新規顧客獲得に従事いただきます。 ＼アピールポイント♪／ 営業の仕事って もっとピリピリしてると思ってましたが、 全くそんなことはなく・・！ 休憩時間は、最近ハマっている漫画や 行きたい旅行先の話で盛り上がったり♪ 少人数の会社ならではの アットホーム感がココの魅力だと思います！ 転職は勇気がいりますが、 『お客様の喜ぶ顔がみたいな』 『自分らしく働ける場所ないかな』 『協力できる仲間と働きたいな』 そんな気持ちをお持ちの方にピッタリの職場です◎ 未経験スタート大歓迎！ 社員の多くが中途入社＆未経験から活躍中！ 慣れるまでは大変かもしれませんが、 あなたの第一歩を 会社全体がサポートしてくれますよ♪ 一人ひとりに寄り添った手厚いフォローで安心して成長できる◎ ＼社員目線で職場作りをしています！／ おかげさまで、 業績は右肩あがり。 まだまだグングン成長中の会社です。 【 長く働ける環境があります！ 】 社員の働きやすさを1番に考え、 勤務スタイルや研修内容は日々試行錯誤中！ 社員全員に 「ここで一生働き続けたい！」 と思ってもらいたいので ★年間休日120日以上★ →土日祝は必ずお休みなので、 私生活の予定・趣味も充実◎ ★有給も取りやすい★ →好きな日に自由に取っていただけます♪ ★髪色/髪型/ネイル等オシャレOK★ →あなたらしく輝いてください！ ★頑張りは給与でしっかり還元★ →インセンティブあり◎ など、気持ちよく働ける環境作りに 力を入れています♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ※職種未経験歓迎 ※業種未経験OK ※社会人未経験ok ※新卒・第二新卒歓迎 【歓迎】 ◇人と話す・話を聞くのが好き！ ◇SNSは見るのも投稿するのも好き◎ ◇基本的なPCスキルがある！ 充実した研修があるので、 異業種からの転職もご安心ください！ ★未経験から成長できる教育制度をご用意！ OJTで打ち合わせ同席やお客様への挨拶から始めましょう！ また、ヒアリング、撮影方法など、基礎から丁寧に教えるので、ご安心ください。 ひとり立ちまではしっかりサポートしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
会社の成長を支える人事 労務担当
勤務地
兵庫県姫路市御着352番地 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールなど先輩が隣で 丁寧に指導しますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 -
13時出勤！50歳未満の募集◎土日祝休み＆年間休日120日～
勤務地
兵庫県姫路市御立西. Answer株式会社 給与例
給与例 【年収】 年収450万円／2年目 (基本給＋インセンティブ・手当＋決算賞与＝月給37.5万円) 仕事の概要
仕事内容 ●求人のおすすめポイント● □13時出勤！朝が苦手な方にはピッタリ♪ □ 未経験から営業デビューOK！ □ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ □ 働き方改革推進中！残業少なめ◎ □ 成果はしっかりお給料に反映！ □ 服装・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける環境♪ ナイトワーク業界の採用課題に寄り添い、 CMでお馴染み【バイトル】を活用して 最適な提案・サポートを行い、 お客様の要望にしっかり応えます！ 地域に根付いた働き方が可能！ 20代・30代・40代のメンバーが中心となって活躍中！ 未経験OK★キャリアアップで自分の魅力を磨ける！ ◆具体的な業務内容 □採用ニーズをヒアリング □求人広告を企画・提案 □弊社制作部と連携を取りつつ広告掲載後フォロー □採用成功へ導く ■入社後のフォロー体制 入社後は座学中心で業務に必要な知識を習得いただきます。 □社会人マナー□PCの使い方□求人媒体の仕組みなど その後、営業活動へスムーズに入れるよう先輩と模擬商談を実施する等、営業ノウハウを学んでいただきます。 研修後はエリアをお任せします！ テレアポや飛び込みなどを通じて新規顧客獲得に従事いただきます。 ＼働きやすさ抜群！ナイトワーク業界に特化した営業職／ ◆ 実働7時間 × 13時スタート！ ◆ ナイトワーク関連のお客様が中心だから、営業しやすい時間帯で働けます！ 朝がゆっくりなのも魅力のひとつ。 ★完全週休2日制（土日祝休み） ＋有休も取得しやすい環境！ プライベートの時間もしっかり確保できます！ 未経験スタート大歓迎！ 社員の多くが中途入社＆未経験から活躍中！ 一人ひとりに寄り添った手厚いフォローで安心して成長できます！ あなたも新しい環境でチャレンジしてみませんか？ ＼社員目線で職場作りをしています！／ おかげさまで、 業績は右肩あがり。 まだまだグングン成長中の会社です。 【長く働ける環境があります！】 社員の働きやすさを1番に考え、 勤務スタイルや研修内容は日々試行錯誤中！ 社員全員に 「ここで一生働き続けたい！」 と思ってもらいたいので ★年間休日120日以上★ →土日祝は必ずお休みなので、 私生活の予定・趣味も充実◎ ★有給も取りやすい★ →好きな日に自由に取っていただけます♪ ★頑張りは給与でしっかり還元★ →このたび『リジョ手当』を新設♪ ”社員へ還元”を一番に考える会社です◎ など、気持ちよく働ける環境作りに 力を入れています♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ※職種未経験歓迎 ※業種未経験OK ※社会人未経験ok ※新卒・第二新卒歓迎 20代、30代男性活躍中！ 【歓迎】 ◇人と話す・話を聞くのが好き！ ◇SNSは見るのも投稿するのも好き◎ ◇基本的なPCスキルがある！ 充実した研修があるので、 異業種からの転職もご安心ください！ ★未経験から成長できる教育制度をご用意！ OJTで打ち合わせ同席やお客様への挨拶から始めましょう！ また、ヒアリング、撮影方法など、基礎から丁寧に教えるので、ご安心ください。 ひとり立ちまではしっかりサポートしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
オープニング募集/年休120日以上/入社祝い金10万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区上野田3丁目119 城南ビル2 2階東 株式会社まなはる 仕事の概要
仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 2025年8月に新規事業所開設予定 ◇訪問看護ステーション結び◇ 「心を結び、笑顔を結ぶ。結びつきから生まれる安心と信頼を目指して...」 訪問看護のオープニングメンバー募集！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜仕事内容＞ 利用者のご自宅や施設などへ伺い、 健康状態の観察や療養上のお世話、 療養相談、状況により医療処置を行います。 効率的に1日を過ごせるよう、訪問経験(進捗) を考慮し、意見を取り入れながらスケジュールを 作成します。 ＜未経験OK！丁寧にサポートします＞ 訪問看護の経験がない方、ブランクのある方も 研修や同行を実施し、安心して訪問できるよう サポートします。 ＜入社祝い金10万円支給＞ 新しい環境でのスタートを応援します！ ▼代表メッセージ オープニング募集なので、人間関係もつくりやすいと思います。福利厚生も各種整えていますのでご安心ください。 たくさんの意見を出し合いながら、働きやすい職場を一緒につくっていきましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須】 正看護師免許 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 未経験者OK ブランクOK ハローワークで求職中の方にもおススメ -
【姫路グランフェスタ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地
兵庫県姫路市駅前町 株式会社保険見直し本舗 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！ 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回） ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。 30時間超過分は別途支給。 ※平均残業時間は20時間 ※その他各種インセンティブ有 ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 仕事の概要
仕事内容 【姫路グランフェスタ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。 求める人材
応募条件 ◆人物重視！大切なのはこんな姿勢◆ ・お客様に丁寧な応対ができる ・お客様に寄り添い、親身になれる ・新しいことを学ぶ意欲がある ※学歴不問 【未経験・第二新卒の方へ】 知識ゼロでも大丈夫！ 充実研修で安心スタート◎ 多くの先輩が未経験から活躍中！ 【営業・接客・販売経験者の方】 そのコミュニケーション力、活かせます！ 異業種出身の先輩が多数採用され、活躍中。 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験でも、安心してご応募ください！ ※先輩例：不動産/外勤・ルート営業/アパレル 携帯販売/自動車ディーラー 等 【保険業界の経験者の方】 「もっとお客様本位の提案がしたい」 その想い、当社で実現しませんか？ 40社以上の商品で最適な提案が可能です。 経験者も多数活躍中、ブランクOK！ 顧客満足を追求できる環境です。 ※先輩例：保険募集人/保険代理人/FP 保険外交員/保険代理店勤務 等 この企業の類似求人を見る
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保険業界経験者採用◎月収100万可◎『保険見直しラボ』運営
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区野田町95-1 第2ニシキビル4F 株式会社Jリスクマネージメント 姫路オフィス 給与例
給与例 《 月収例 》 月収100万円（月給14万円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ） 《 社員の年収例 》 年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目） 年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目） 年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 ＜業界No.1の自社マーケット『保険見直しラボ』を活用し、最小労力で最大成果を発揮！＞＜売上の70～80％をインセン支給＞保険営業経験をお持ちの方へ、安心して長く働きませんか？ ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・新規顧客の紹介件数約10件/月 ・MDRT151名、うち3人に1人がCOT/TOT ・取扱保険会社数41社【業界トップクラス】 └ほか業務提携先100社以上有 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 初年度年収1000万円を実現し、さらに 最高年収は1億円というケースもあります。 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ◎理由1◎万全のフォロー体制 ・見積もり作成 ・満期管理業務 ・振替不能契約管理 これらの手間がかかる事務作業を 専任部門が対応。 営業活動に専念いただけます。 ◎理由2◎スキルシェアの企業文化 ベーシックからアドバンスまで 豊富な研修制度に加え、 月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGを通して 最新情報やナレッジを積極的に 情報共有しています。 ※研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） 求める人材
求めている人材 ●保険業界での営業経験をお持ちの方 └FP（ファイナンシャルプランナー）、保険アドバイザー、カウンターセールス、損害保険、生命保険、保険代理店、火災保険、住宅保険等 ●20代・30代中心活躍中＆第二新卒者も歓迎 ●学歴不問、男女不問 ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。 -
国家資格取得費用【全額会社負担】！未経験から設備工事のプロへ
勤務地
兵庫県姫路市花田町加納原田732番地10 高見設備株式会社 給与例
給与例 従業員一人ひとりに必要な手当や待遇の見直しを随時行なっております。 働きやすさの改善のために、遠慮せず希望をあげてくださいね！ 仕事の概要
仕事内容 ご担当いただくお仕事は、当社が受託している各施工現場での管理業務です。 管理業務とは、工事の進捗が順調かどうかを把握する言わば「司令塔」としての役割です。 入社後は、先輩社員の補助（サポート）からです。 いきなりお任せする事はございませんので、ご安心ください！ 慣れてくれば案件をお任せし、 各業者との連携を担当していただく事になります。 ※弊社はあくまでも「管理」を行う会社です！重いものを持ったり、重機に乗って行う作業はありません！ ですので、負担も少なく長く勤めて頂ける環境です。 ※経験蓄積と同時に、国家資格である管工事施工管理技士の資格取得も平行して行なって頂きます。資格取得に関する費用は全て「会社負担」ですので、是非チャレンジしてみてくださいね！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 -
働きやすさが自慢の職場◎最新家電にいつでも触れられる環境です。割引制度などの嬉しい待遇もあり！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区今在家１４１６－１ エディオン(EDION) 姫路店 給与例
給与例 入社後のキャリアアップ(例) 28歳 リーダー(正社員登用時) 年収425万円 月基本給263,000円＋時間外手当(月5h) ＋賞与(年2回) ↓↓↓ 31歳 主任 年収508万円 月基本給288,000円＋時間外手当(月5h) ＋賞与(年2回) 仕事の概要
仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。 -
一人で気楽にドライブ♪もくもく作業やDIY好き集まれ
勤務地
兵庫県姫路市継野々上１６３番地の４ 播州トーヨー住器株式会社 給与例
給与例 年収例：入社6～7年の社員 450万程度 仕事の概要
仕事内容 ＼ドライブや一人の時間が好きな方にはピッタリの仕事／ ■商品によっては事前に自社倉庫にて開封及び組立て ■各工事現場の施工スケジュールに合わせて必要な住宅資材を配送 ■慣れてくれば現場で設置やメンテナンス作業もお任せ ■1日4～6件程度配送（時期や工事予定により変動） ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】25万円～28万円 【勤務時間】8：30～17：00 実働7時間30分 【勤務地】山陽電鉄本線 八家駅 徒歩10分 【募集要件】未経験歓迎 【その他】DIYに興味ある方は楽しめるお仕事 ★この求人のアピールポイント ■賞与は年3回も♪業績好調です ■配送と取り付けがメインなので黙々と仕事できます！ ■営業行為は一切ございません。営業担当が別でいます。 ■住器の構造や組立に詳しくなるので手に職が付く 【どんな会社？】 播州トーヨー住器株式会社は、1965年に設立され、姫路を中心とした兵庫県南西部で長きにわたり信頼される企業として成長してきました。当社は「LIXIL FC マドリエ」の一員として、LIXILが提供する豊富な住宅設備商品を取りそろえ、販売から施工までを一貫してサポートする専門企業です。LIXILは日本国内外で高い信頼性を持つリーディングカンパニーであり、当社もそのフランチャイズに加盟していることで、顧客からの厚い信頼を得ながら競争力のあるビジネスを展開しています。 営業担当と配送担当を分けるなど効率的な体制を整えており、住宅から店舗、商業ビルまで幅広い建物に対応した建材を提供できるのも大きな特長です。既存の取引先が多く、長年の信頼と実績に支えられた安定した経営基盤を誇り、継続的な成長を続けています。また、若手人材が活躍できるような人事制度や評価制度の見直しを行い、活気ある職場環境の整備にも努めています。 【お仕事内容】 お客様（工務店）の建築現場や資材倉庫に依頼のあった商品の配送します。前日もしくは当日の朝に自社倉庫内の商品をピックアップして各施工現場に向かいます。 具体的には ■商品によっては事前に自社倉庫にて開封及び組立て ■各工事現場の施工スケジュールに合わせて必要な住宅資材を配送 ■慣れてくれば現場で設置やメンテナンス作業もお任せ ■1日4～6件程度配送（時期や工事予定により変動） などなど 専用トラックで予定に沿って配送しますが、移動時間は自由に音楽を聴いたり、ドリンクを飲んだりできます。設置技術が身に付けば、お客様、工務店からも信頼されやりがいも倍増します。慣れてくれば一人での配送業務になります。 ★入社後の流れ 先輩社員が付いてしっかりレクチャーします。サッシから始まり、バス、キッチン周りと様々な商品に精通できます。 決まった工務店や、建築会社が施工する現場なので慣れてくると現場監督や職人さんと顔見知りになります。どんどん仕事がやりやすくなります。 【会社の魅力】 ■賞与は年3回も♪業績好調です ■配送と取り付けがメインなので黙々と仕事できます！ ■営業行為は一切ございません。営業担当が別でいます。 ■住器の構造や組立に詳しくなるので手に職が付く♪ 当社の働き方としては、日・祝日・夏休み・GW・年末年始しっかり休める＋有休5日も必ず消化出来るので、プライベートを充実させながらお仕事をすることが出来ます！ 月1回のみ土曜出社はありますが、それ以外は土日祝お休みです。 また、既存取引先が多く安定した経営、基盤を持つのが特徴です。全メーカーの商品を取り扱っているので工務店から頼られる存在なのです。 現在は人事制度や評価制度を見直し、若手人材が活躍できる風土造りに注力しています。 従業員の働きやすさを第一に考えています。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎です ■お人柄重視の採用です！ ■モノづくりやDIYに興味がある方！ ■単純なモノ作りや作業に飽きている人 ■資格はないが手に職をつけたい人 ■あまり人と話さず仕事したい人 作業をしっかりやることを、当社では評価します◎ ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・資格不要・経験不問 ・フリーター歓迎 ・長期勤務できる方 ・正社員をこれから目指したい方 ・配送業務経験者 尚可 ・住宅関連設備の設置や組立経験者 尚可 ・普通自動車免許（MT）尚可 将来リフォームやリノベーションの事業で独立したい人も歓迎です！今後役に立つスキルを身に着けることが出来ます。 -
キャリアアップ可！成長企業の人事労務職
勤務地
〒670-0961兵庫県姫路市南畝町〒670-0961 兵庫県姫路市市南畝町2丁目1番 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容 買取専門店運営会社の労務担当のお仕事です。 ここ数年、過去最高益を継続し業績を伸ばしている会社で働いてみませんか？ ＜業務内容＞ 労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 業務領域を評価・育成・労務にも拡大でき、キャリアアップを目指せます。 仕事とプライベートの切り替えをしやすくするため、 土日祝休みを基本とした会社カレンダーがあります。 さらに、年間休日135日に増やす計画も進行中です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。 求める人材
資格・経験 ・労務経験２年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel／ピボットテーブル、V－Lookup、sumif） ・普通自動車免許（AT限定可） -
エディオンの店内で、リフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区今在家１４１６－１ エディオン(EDION) 姫路店(リフォーム営業応募受付) 仕事の概要
仕事内容 業界でも高い実績を持つエディオンのリフォーム工事。業務のフォローや専門知識に関する教育体制も万全！ お客様のお宅に伺い、現場調査・見積・詳細提案からご契約までを担当していただきます。施工管理は別途専任の担当者がつきますので丁寧な引継ぎをお願いします。お客様との関係性を重視した営業を目指す方におすすめです。 未経験の方は、先輩社員に同行する形で徐々にお仕事を覚えていただきますので、安心です。 BtoCの営業経験がある方ならさらに歓迎！ですが、フォロー体制も万全です。お客様にもわかりやすいパック料金や、社内見積センターでの一括見積、業務内容を画一化することで、未経験の方も安心してスタートできます。 お客様の声にお応えした「安心のサービス」が強み！「エディオンのリフォーム」をもっと広めてください。 「ずっと快適をお届けしたい」との思いから「商品修理・工事補修の10年保証」や「24時間・365日コールセンター受付」など、お客様第一の手厚いサービスが満載。あなたの営業活動も後押しします。 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 毎月の公休や有給休暇はもちろん、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇など「安心の休暇制度」も充実しています。そのほか、レクリエーション補助金やリゾート補助金など、お休みを楽しく過ごす待遇も多数ご用意。 「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業」でありたいと考えている私たち株式会社エディオン。行き届いたアフターサービス等を通して、末永くご愛顧いただける店舗づくりを目指します。 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
兵庫県姫路市姫路市東延末4-73 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: 大手電機メーカー、重工メーカーの生産施設への配属を中心に 技術系総合職として生産技術・製造技術・開発評価・設計・メンテナンスなどを行っていただきます。 ※職種・職場変更も可能。 ◎保守・メンテナンス 製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検します。 異常があった際は、自身で対応できるものは対応し、難しい修理が必要な場合は製造メーカーに依頼。また、製造物に合わせた動作速度などの確認・調整も行います。 ◎生産技術 製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当。 新規立ち上げの現場の場合は、設備の組立や部品の加工、試運転、検査なども行います。 ◎評価・検査・分析 マニュアルに沿って、素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性の確認などを行い、それぞれのデータをシステムに入力します。 ◎品質保証 製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を行います。 例えば製品にキズがついている場合、どこで、何故ついたのかを調べ、リスクが減るよう改善していきます。 ◎設計・設計補助 搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計に取り組みます。 【キャリアプラン】 希望の働き方に応えられるよう、さまざまなキャリアプランをご用意。将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。 配属先の大手メーカーへの転籍や、設計などにキャリアチェンジも可能。また、自社工場で新たな知識やスキルを学ぶといったこともできます。 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
兵庫県姫路市東延末4-73 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: 大手電機メーカー、重工メーカーの生産施設への配属を中心に 技術系総合職として生産技術・製造技術・開発評価・設計・メンテナンスなどを行っていただきます。 ※職種・職場変更も可能。 ◎保守・メンテナンス 製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検します。 異常があった際は、自身で対応できるものは対応し、難しい修理が必要な場合は製造メーカーに依頼。また、製造物に合わせた動作速度などの確認・調整も行います。 ◎生産技術 製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当。 新規立ち上げの現場の場合は、設備の組立や部品の加工、試運転、検査なども行います。 ◎評価・検査・分析 マニュアルに沿って、素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性の確認などを行い、それぞれのデータをシステムに入力します。 ◎品質保証 製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を行います。 例えば製品にキズがついている場合、どこで、何故ついたのかを調べ、リスクが減るよう改善していきます。 ◎設計・設計補助 搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計に取り組みます。 【キャリアプラン】 希望の働き方に応えられるよう、さまざまなキャリアプランをご用意。将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。 配属先の大手メーカーへの転籍や、設計などにキャリアチェンジも可能。また、自社工場で新たな知識やスキルを学ぶといったこともできます。 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
勤務地
兵庫県姫路市花田町加納原田732番地10 高見設備株式会社 仕事の概要
仕事内容 ご担当いただくお仕事は、当社が受託している各現場での管理業務の「補助」を行なって頂きます。 最初は補助からですが、慣れてくれば現場をお任せし、 各業者との連携を担当していただく事になります。 弊社はあくまでも「管理」を行う会社ですので、 実際の現場で作業をする訳ではありません。 工事の進捗が順調かどうかを把握する言わば「司令塔」として活躍して頂くため、 年齢に関係なくはじめて頂けます。 現場でのスキル習得終了後は、 適正に応じた職種でのキャリアアップを図って頂きます。 当社には、営業部、技術部、工務部、総務部、人事等様々なキャリアがありますので、 一緒に相談しながら進めていきましょう！ ＊現場での経験蓄積と同時に、 国家資格である管工事施工管理技士の資格取得も平行して行なって頂けます！ 求める人材
求めている人材 ４年制大学以上（新卒採用） -
ブランクOK/再雇用制度有/夜勤なし/年休110日以上/年休120日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ
勤務地
兵庫県姫路市南八代町兵庫県 姫路市 南八代町5-3 木村病院 仕事の概要
【仕事内容】 【MSW】日曜日・祝日休み◎日勤のみのお仕事☆年間休日125日とお休みたっぷり♪ 福利厚生も充実☆ 【概要】 ●病院にて、 相談業務、 支援サービスの提供・管理、 関係機関との連携・サービスの見直しや調整など医療ソーシャルワーカー業務全般に従事していただきます。 ●年間休日は125日としっかりあります！ プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できますね☆●再雇用制度もありますので、 長く働きたい方にもオススメです♪ 【アドバイザーからのひとこと】 丁寧で迅速な対応を心掛け、 「良い転職だった」と思って頂ける様サポートいたします☆ 木村病院にて、 医療ソーシャルワーカーを募集しています。 お休みもしっかりありますので、 自分の時間も確保できますね♪ お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、 新たな環境でお仕事をスタートしませんか？ご興味がある方は是非お問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ 求める人材
【応募資格】 相談員/社会福祉士 -
未経験の方も安心の研修制度あり土日祝も希望休として取得可能育児休暇の取得実績あり
勤務地
兵庫県姫路市広畑区高浜町 株式会社アクエス auショップ広畑店 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 株式会社アクエス auショップ広畑店 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ■auショップ運営 ■携帯販売に関する提案営業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ auショップでの提案型販売 ■料金プランの見直し、機種変更の手続き ■端末、有料サービス、その他オプションの提案 ■スマホ教室（ご来店されるご年配の方や初めてスマホを持つ方に使い方のご説明） ■出張販売（他社キャリアを利用の方に、auの魅力を伝え乗り換えのご提案） ■スマホケースやフィルムなどの在庫管理 ＊お客様に寄り添い、ご要望やお困りごとを解決していくお仕事です。 ※基本的なパソコンの操作ができればOK！特別なスキルや経験は不問です。 《教育制度について》 まずはauの社員研修をオンラインで受講していただきます。 その後、先輩と一緒に操作説明やプランの説明など簡単なお客様対応から実際の業務に入っていただきます。 お仕事に慣れた後も先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 《職場環境について》 平均年齢は30歳前後、会社全体での男女比は６：４の割合です。 前職や学歴もバラバラで未経験スタートの社員も多数活躍しております。 どの営業所もアットホームで仲の良さが魅力のひとつです。 《年収例》 ・年収300万円（20代/役職なし） ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ＜企業情報＞ KDDI株式会社の販売代理店として、兵庫県下にauショップを9店舗展開しています。 auの携帯販売にとどまらず、携帯電話に付随するでんきやクレジットカードなどのライフデザイン商材の提案にも注力しております。 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 求める人材
求める人材: 【学歴】 ・不問 【経験】 ・不問 ＊PCの基本操作（簡単な入力）ができる方 【資格】 ・不問 この企業の類似求人を見る
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賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月分）、資格手当、調整手当、日勤のみ、マイカー通勤可
勤務地
兵庫県姫路市北条宮の町 社会福祉法人ひめじ福寿会 特別養護老人ホーム 和好苑 仕事の概要
仕事内容: 特別養護老人ホームで管理栄養士のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 施設入居者様及び利用者様の栄養管理をします。 ・献立作成や食事の摂取量の確認 ・栄養マネジメント計画書作成及びご家族への説明 ・毎月食事サービス委員会開催（各部署からの意見等を聞き取り献立や計画書の見直し等） ・食材の発注、調理補助 ・レクリエーション企画等 求める人材
求める人材: ＜必要な経験等＞ 不問 ＜必要な免許・資格＞ 管理栄養士 必須 -
★年間休日も125日以上！★結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。★ 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社Alits 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 建築・設備・土木工事プロジェクトの管理業務 ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせサポート ■工事写真の撮影・加工・管理 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。当社の場合は力仕事は行いません。 ～メインでお任せする３つの管理とは～ ＜安全管理＞ 現場の人が安全に作業できる様に、 現場全体の進捗・状況を確認します。 掲示物確認、ヘルメット・安全帯の装着確認、 現場内安全確認、声掛けなど細かい配慮が必要です。 ＜品質管理＞ 設計図通りに仕上がっているかをチェック。 写真などで記録も残します。 ＜工程管理＞ 工事の進み具合を管理。 進捗に変更が生じた場合、工事作業の見直し、 職人さんの手配、資材の発注作業等を行ないます。 また、新たに全体の工事内容の検討をし直します。 求める人材
求める人材: 未経験活躍中！／学歴・性別不問／第二新卒活躍中／前向きな方・コミュニケーションが得意な方も活躍中！ -
エディオンの店内で、リフォームに興味をお持ちいただいたお客様への対応など「反響営業」が中心です！
勤務地
兵庫県姫路市駅前町６０ホテルモントレ姫路２Ｆ エディオン(EDION) ホテルモントレ姫路店(リフォーム営業応募受付) 仕事の概要
仕事内容 業界でも高い実績を持つエディオンのリフォーム工事。業務のフォローや専門知識に関する教育体制も万全！ お客様のお宅に伺い、現場調査・見積・詳細提案からご契約までを担当していただきます。施工管理は別途専任の担当者がつきますので丁寧な引継ぎをお願いします。お客様との関係性を重視した営業を目指す方におすすめです。 未経験の方は、先輩社員に同行する形で徐々にお仕事を覚えていただきますので、安心です。 BtoCの営業経験がある方ならさらに歓迎！ですが、フォロー体制も万全です。お客様にもわかりやすいパック料金や、社内見積センターでの一括見積、業務内容を画一化することで、未経験の方も安心してスタートできます。 お客様の声にお応えした「安心のサービス」が強み！「エディオンのリフォーム」をもっと広めてください。 「ずっと快適をお届けしたい」との思いから「商品修理・工事補修の10年保証」や「24時間・365日コールセンター受付」など、お客様第一の手厚いサービスが満載。あなたの営業活動も後押しします。 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 毎月の公休や有給休暇はもちろん、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇など「安心の休暇制度」も充実しています。そのほか、レクリエーション補助金やリゾート補助金など、お休みを楽しく過ごす待遇も多数ご用意。 「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業」でありたいと考えている私たち株式会社エディオン。行き届いたアフターサービス等を通して、末永くご愛顧いただける店舗づくりを目指します。 -
20代～30代の方を積極採用中！【プライベートを大事にしながら手に技術力を付ける】／時間外10H～30H/賞与年3回
勤務地
兵庫県姫路市東延末4-73 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: 大手電機メーカー、重工メーカーの生産施設への配属を中心に 技術系総合職として生産技術・製造技術・開発評価・設計・メンテナンスなどを行っていただきます。 ※職種・職場変更も可能。 ◎保守・メンテナンス 製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検します。 異常があった際は、自身で対応できるものは対応し、難しい修理が必要な場合は製造メーカーに依頼。また、製造物に合わせた動作速度などの確認・調整も行います。 ◎生産技術 製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当。 新規立ち上げの現場の場合は、設備の組立や部品の加工、試運転、検査なども行います。 ◎評価・検査・分析 マニュアルに沿って、素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性の確認などを行い、それぞれのデータをシステムに入力します。 ◎品質保証 製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を行います。 例えば製品にキズがついている場合、どこで、何故ついたのかを調べ、リスクが減るよう改善していきます。 ◎設計・設計補助 搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計に取り組みます。 【キャリアプラン】 希望の働き方に応えられるよう、さまざまなキャリアプランをご用意。将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。 配属先の大手メーカーへの転籍や、設計などにキャリアチェンジも可能。また、自社工場で新たな知識やスキルを学ぶといったこともできます。 求める人材
求める人材: 《経験不問×ポテンシャル採用》 未経験から技術者を目指せる環境です◎ 経験気にせず気軽にご応募下さい□ ※20代・30代の若者活躍中 ※ミドル中高年・元フリーター活躍中 ※異業種出身者も多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方も応募可 技術力やスキルを高めながら 手に職つけてキャリアを充実させませんか？ -
レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社エコリング 本社 仕事の概要
仕事内容: ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 業務や社内ルールなど先輩が隣で 丁寧に指導しますのでご安心ください。 【下記の経歴がある方も是非ご応募ください】 ・労働基準監督署で勤務されていた方 ・勤怠ソフトの営業経験をおもちの方 ・マクロが組める方 ・経理職からのコンバートご希望の方など エコリングHDでは ダイバーシティ、公平性、インクルージョン の取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで 社内で多様性を保つことは マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには 必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。 -
20～30代若手募集□□【20～30代挑戦中】□□将来性・安定性抜群◎【プライベートを大事にしながら手に技術力を付ける】／時間外10H～30H/賞与年3回
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: 大手電機メーカー、重工メーカーの生産施設への配属を中心に 技術系総合職として生産技術・製造技術・開発評価・設計・メンテナンスなどを行っていただきます。 ※職種・職場変更も可能。 ◎保守・メンテナンス 製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検します。 異常があった際は、自身で対応できるものは対応し、難しい修理が必要な場合は製造メーカーに依頼。また、製造物に合わせた動作速度などの確認・調整も行います。 ◎生産技術 製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当。 新規立ち上げの現場の場合は、設備の組立や部品の加工、試運転、検査なども行います。 ◎評価・検査・分析 マニュアルに沿って、素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性の確認などを行い、それぞれのデータをシステムに入力します。 ◎品質保証 製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を行います。 例えば製品にキズがついている場合、どこで、何故ついたのかを調べ、リスクが減るよう改善していきます。 ◎設計・設計補助 搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計に取り組みます。 【キャリアプラン】 希望の働き方に応えられるよう、さまざまなキャリアプランをご用意。将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。 配属先の大手メーカーへの転籍や、設計などにキャリアチェンジも可能。また、自社工場で新たな知識やスキルを学ぶといったこともできます。 -
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》《居宅介護支援 / ケアマネージャー》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | シフト応相談 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
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兵庫県姫路市神田町兵庫県姫路市神田町4-15 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容 ＊姫路ケアセンターそよ風＊ ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 求める人材
応募条件 【応募資格】 ・主任介護支援専門員 ・その他の福祉、介護関係の資格 《備考》 ケアマネの勤務経験 必須 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 -
新規営業無し！コツコツ頑張れば年収1000万円も目指せる
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兵庫県姫路市継野々上１６３番地の４ 播州トーヨー住器株式会社 給与例
給与例 入社3年目 年収450万～500万 入社10年 年収1000万 ＊目標数字や業績により変更有 仕事の概要
仕事内容 ＼姫路市を中心に展開する住宅関連の設備の専門商社／ ■取引のある工務店や建築会社を訪問や電話でフォロー ■要望をヒアリングして適切な商品を提案 ■提案書の作成（インテリアやデザイン、機能重視など） ■発注書の作成、納品後のスケジュール管理、配送依頼 既存顧客向けルート営業をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：340万～700万 【勤務時間】8：30～17：00 実働7時間30分 【勤務地】山陽電鉄本線 八家駅 徒歩10分 【募集要件】何らかの社会人経験ある方 【その他】住宅設備やインテリアに興味のある方 ★この求人のアピールポイント ■コツコツ続ければ年収1000万円も目指せる ■新規営業は一切無し！既存のお客様をしっかりフォロー ■信頼関係ができれば仕事はどんどんやってきます！ ■入社後、設計CADやインテリアの勉強できてスキルアップ♪ 【どんな会社？】 播州トーヨー住器株式会社は、1965年に設立され、姫路を中心とした兵庫県南西部で長きにわたり信頼される企業として成長してきました。当社は「LIXIL FC マドリエ」の一員として、LIXILが提供する豊富な住宅設備商品を取りそろえ、販売から施工までを一貫してサポートする専門企業です。LIXILは日本国内外で高い信頼性を持つリーディングカンパニーであり、当社もそのフランチャイズに加盟していることで、顧客からの厚い信頼を得ながら競争力のあるビジネスを展開しています。 営業担当と配送担当を分けるなど効率的な体制を整えており、住宅から店舗、商業ビルまで幅広い建物に対応した建材を提供できるのも大きな特長です。既存の取引先が多く、長年の信頼と実績に支えられた安定した経営基盤を誇り、継続的な成長を続けています。また、若手人材が活躍できるような人事制度や評価制度の見直しを行い、活気ある職場環境の整備にも努めています。 【お仕事内容】 既存顧客向けルート営業になります。 ■過去取引のある工務店や建築会社（既存のみ）を訪問や電話でフォロー ■今後の建築予定や物件設備の要望をヒアリングして適切な商品を提案 ～訪問すると、次の案件や相談がやってくるのでしっかり対応！ ■提案書の作成（インテリアやデザイン、機能重視など）希望に合わせて対応します。 ■工務店へのアドバイス・メーカーや販売元への問い合わせや調査 ■発注書の作成、納品後のスケジュール管理、配送依頼 などなど 営業1人あたり20～50社程度のお客様を担当して頂きます。しっかり人間関係を作れば必ず受注も増えていくので安心して取り組めます！業務では会社の社用車をご利用頂きます。 ＜どのように業績評価されるか？＞ ・個人からの申請で目標を設定します！担当数や過去の実績を参考に！ ・目標に向けた行動や業績でしっかり評価 ＜評価例＞ 入社10年目 月間目標1000万 →年間目標達成した方で年収1000万 （固定給760万＋ボーナス3回で240万円） 【会社の魅力】 ■全メーカーの商品を取り扱っているので工務店から頼られる存在です！ ■新規営業は一切無し！既存のお客様をしっかりフォロー ■信頼関係ができれば仕事はどんどんやってきます！ ■入社後、設計CADやインテリアの勉強できてスキルアップ♪ 当社の働き方としては、日・祝日・夏休み・GW・年末年始しっかり休める＋有休5日も必ず消化出来るので、プライベートを充実させながらお仕事をすることが出来ます！ 月1回のみ土曜出社はありますが、それ以外は土日祝お休みです。 また、既存取引先が多く安定した経営、基盤を持つのが特徴です。全メーカーの商品を取り扱っているので工務店から頼られる存在なのです。 現在は人事制度や評価制度を見直し、若手人材が活躍できる風土造りに注力しています。 従業員の働きやすさを第一に考えています。 求める人材
求めている人材 ■お人柄重視の採用です！ ■学歴や経験は不問！未経験OK ■何らかの社会人経験ある方 ■住宅設備やインテリアに興味のある方 ■普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・住宅関連の営業や接客経験 ・住宅展示場やマンションなどが内覧好きな方 ・インテリアや内装に興味ある方 ・観光業や旅行系の営業経験者 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・資格不要・経験不問 ・フリーター歓迎 ・長期勤務できる方 ・正社員をこれから目指したい方 ・普通自動車免許（MT）尚可 -
年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？
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〒670-0000兵庫県姫路市670-0000 兵庫県姫路市 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 ＜入社後、まずは・・・＞ 4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！? その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長ってとにかく忙しくてプライベートの時間が確保できないのでは？ 飲食店の店長はそんなイメージがあると思いますが当社は違います。 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 半期ごとにキャリアの方向性や希望を上司に相談できるキャリア面談などの実施があるため、 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です！ 自分のアイデアを活かして店舗づくりをしたい方、お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方、 チームで協力して1つのことを成し遂げたい方、お客様の”笑顔”の為に努力できる方など 大歓迎です！ 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7～10日、その他会社指定日（連休制度あり／2～3連休も可） ・有給 ・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・制服貸与 ・食事補助 ・社宅貸与（規定あり／家賃の60％会社負担）※社命にて転居が必要な場合 ・単身赴任手当（月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給） 求める人材
応募資格 〈必須〉 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 〈歓迎〉 ・飲食経験はもちろんですが、異業種の店舗マネジメント経験者も歓迎！ ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中！ ・未経験・第二新卒歓迎！ ・Iターン、Uターン歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【正社員募集／店長候補／転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験者も歓迎！OJT・研修充実／20代～50代まで活躍中！
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兵庫県姫路市駅前町363-1 フェスタビル南館3F 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 姫路駅前店 ] 仕事の概要
仕事内容: こちらは正社員募集 （将来の店長候補）の求人です 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 店舗のデジタル化で業界を先駆ける すかいらーくだからこそ！ 従来の「接客」のイメージを覆す ＼新しい経験ができる環境です／ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 ～・～・～・～・～・～・～・～ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、店舗異動はありますが 転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりができるので、 地域貢献にも繋がります。 「勝手知ったる土地で腰を据えて働きたい」 「生まれ育った町に貢献したい！」 「育児のかたわら近隣店舗で働きたい」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎（業界・職種経験不問） ・学歴不問（中卒・高卒可） ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代も活躍中 すかいらーくグループでは、 出産・育児を経て再就職を目指す 40代から50代の方を応援しています！ 今まで飲食店での勤務経験がない方、 社会人生活にブランクがある方でも """"チャレンジしたい""""という想いさえ あればOKです。 「もう一度外の世界に出て、 自分がイキイキできる場所を見つけたい」 「仕事から離れてしばらく経つけれど もう一度キャリアを積んでみたい」 主婦業や子育ての経験を活かせる場面も たくさんあります。ぜひ勇気を出して 一歩踏み出してみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アルバイト経験が""""活きる""""！】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼元クルーの方も大活躍！／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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賞与8.8か月！年間休日123日◎パナソニックGのメリット多数◎直行直帰可◎在宅勤務可◎働きやすさ◎
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町１番６ 姫路ユーティリティセンター パナソニック環境エンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 ■姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、 その設備（純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備）の保全・管理・運営を行なっていただきます。 自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、 供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。 【出張】 ■自社プラント運営のため出張なし 【部門の雰囲気】 ■部門内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めている 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■資格 ・高卒以上 ■経験 ・プラント保全（造排水設備）に関する経験 【歓迎要件】 ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・公害防止管理者 ・低圧充電電路の開閉器・操作 ・点検修理 特別教育 ■経験 ・電気設備の保全経験 ■スキル ・CAD（T-fas）（Auto-CAD) ・Excel（グラフ、表作成 ※SUM、AVERAGE程度） ・PPT（提案資料作成） -
［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎
勤務地
兵庫県姫路市駅前町60マルイト姫路ビル 損害保険ジャパン株式会社 マルイト姫路ビル 仕事の概要
仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎！》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やPCスキルを活かして女性社員が多数活躍しています。 導入研修をはじめ配属先でのOJTなどサポート体制が充実！ 焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でもPCスキルに自信のある方は是非ご応募ください 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【正社員募集／転勤なし】未経験者も歓迎！OJT・研修充実／20代～50代まで活躍中！
勤務地
兵庫県姫路市土山1-6-15 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 姫路土山店 ] 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 入社の時点で特別なスキルは不要です。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、店舗異動はありますが 転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりができるので、 地域貢献にも繋がります。 「子育てがひと段落したから、 正社員として再度チャレンジしたい」 「勝手知ったる土地で腰を据えて働きたい」 「生まれ育った町に貢献したい！」 「育児のかたわら近隣店舗で働きたい」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎（業界・職種経験不問） ・学歴不問（中卒・高卒可） ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代も活躍中 すかいらーくグループでは、 出産・育児を経て再就職を目指す 40代から50代の方を応援しています！ 今まで飲食店での勤務経験がない方、 社会人生活にブランクがある方でも """"チャレンジしたい""""という想いさえ あればOKです。 「もう一度外の世界に出て、 自分がイキイキできる場所を見つけたい」 「仕事から離れてしばらく経つけれど もう一度キャリアを積んでみたい」 主婦業や子育ての経験を活かせる場面も たくさんあります。ぜひ勇気を出して 一歩踏み出してみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アルバイト経験が""""活きる""""！】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼元クルーの方も大活躍！／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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【年一度“必ず”定期昇給】35歳以下の方限定求人★完全週休2日制！勤務場所の希望を出せます♪
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兵庫県姫路市 株式会社クロード 仕事の概要
仕事内容: ＊＊当社の魅力＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇お得に、いち早く新商品をゲットできる♪ お客様に、心から商品をオススメしていただく為に。 新商品を自分で使ってみて、しっかり魅力を感じてからお客様にご紹介いただきたい。 そんな想いがある当社では、充実した研修制度を用意 座学にて基礎知識や業界の動向、ビジネスマナーまでしっかり学んでいただいた後 店舗にて先輩スタッフがOJTとしてついてもらいながらひとりだちまでサポート！ ◇充実の福利厚生・定期昇給でしっかり稼げる 年に一度一万円以上の定期昇給！ 上場グループが基盤となっているので福利厚生もばっちり。 安心して就業出来る環境を用意しております。 ◇人事、企画などへのジョブローテーションも可能♪ 現場経験を積んでいただき知識や営業を学んだあとは本部のポジションにてマネジメントや企画、人事などの役職も用意 グループ会社同士での繋がりも幅広くあるのでチャンスは多岐に渡ります！ 今の本社メンバーも8割以上が現場スタッフからになります。 長くご活躍いただけるよう、産休・育休の制度なども充実しています♪ ＜仕事内容＞ ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など ＜お仕事について＞ 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう！」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう！" 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方（長期キャリアのため） 〈歓迎条件〉 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問！人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 ＜1つでも当てはまる方は大歓迎♪＞ ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中！女性管理職登用実績あり！ その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ 10名以上の大募集です！お気軽にご応募ください。 -
＜未経験からチャレンジOK！＞アニメ・ゲーム・推し活など趣味の時間も充実！
勤務地
兵庫県姫路市東延末 株式会社日本技術センター 仕事の概要
仕事内容: 業界未経験から開始いただける充実の研修・フォロー体制があり、エンジニアとしてのスタートをしっかりとサポート！ 半世紀の経験と技術をもつ エンジニア集団 1967年に創業した総合エンジニアリング企業で、さまざまな製造メーカーで使用される産業機械・装置の開発、生産ラインの設計請負のほか、放射光研究施設での実験の運用サポートなど、あらゆる方法でのテクニカルサポートをおこなっています 【お任せするお仕事内容】 製造の効率化・生産性の向上に向けての業務 ・オペレーションの見直し ・マニュアルの改善などを担当 新規立ち上げの現場では、 ・設備の組立や部品の加工 ・試運転 ・検査なども行います ＼＼重視するのは経験よりも気持ち！／／ 大切なのは、“将来にわたって通用するスキルを身につけたい！”といった気持ちです。その想いがあれば、社会人・第二新卒・業界・職種未経験の方も大歓迎します！ 求める人材
求める人材: * 文系・理系問わず未経験歓迎！ * 経験ではなく意欲や人柄を重視して選考します！ * 経験次第で給与優遇あり！即戦力も大歓迎！ ＼こんなあなたを求めています！／ ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください！ * 集中してひとつのことに取り組める方 * 学ぶことに努力できる方 * 機械いじりが好きな方 * モノづくりに興味のある方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 価値あるスキルを身につけたい方 * UIターン歓迎！ -
【未経験からKDDI本社登用可能！】20代から30代前半の若手活躍中！好待遇の接客スタッフ
勤務地
兵庫県姫路市大津区大津町2-5 イオンモール姫路大津 1F KDDIグループ (株式会社KDDIsonic-falcom) 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ●仕事内容 KDDIの取り扱う商品やサービスをお客様に提案／販売する”セールスアドバイザー”の募集です。携帯電話の販売だけでなく、auでんきやau PAYなどライフデザインサービスの提案を行い、お客様のより良い暮らしをサポートできるお仕事です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 「新しい機種を試したい」 「プランの見直しをしたい」 「もっとお得なサービスを利用したい」 など、家電量販店内のauコーナー等でお客様のご要望をヒアリングし、最適なプランやサービスをご案内します。 また、お客様にとって「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの制作など、スタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 資格制度や教育制度などキャリアアップへの道筋が明確で、頑張りがしっかり評価される環境です。 ●KDDI sonic-falconとは KDDI100%出資の連結子会社です。お客さまに通信だけでなくライフスタイルも提案可能な、専門領域を深めたプロフェッショナル人財を育成します。 KDDI Sonic-Falconは地域に密着した会社として、地域就業意向のある優秀な人財の活躍の場を拡大するとともに、長期で安定的な雇用の実現を目指しています。 当社では店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足していただけるかなど、スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 求める人材
求める人材: 未経験者や異業種からのチャレンジも歓迎。 ※販売などの接客経験がある方も歓迎です！ ※第二新卒・既卒の方も歓迎！ ※実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
原則定時退社・残業月10時間以内・直帰可！5日以上連休取得可
勤務地
兵庫県姫路市南町11 3F ELJソーラーコーポレーション株式会社 姫路支社 給与例
給与例 □年収550万円 27歳・経験2年／月給40万円＋賞与 □年収650万円 30歳・経験5年／月給47万円＋賞与 □年収830万円 35歳・経験7年／月給55万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □入社1ヶ月目で月収30万円以上が大半！ □成果が収入に直反映。 インセンティブあり！ □SDGsや再エネ商材で時代に即した仕事 □電気代高騰などでニーズ急増中！ □商品ではなく “暮らしの質”を提案できる営業 □ノルマなし＆アポは週1件ペースでOK □話す内容はマニュアル完備！ 安心スタート □スマエネ売上高ランキング 2024年1位(2年連続)！ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― 「家計の見直し」や「災害時の備え」 といった観点から、太陽光・蓄電池などの エコ設備をご提案。 ただの商材説明ではなく、 「生活をどう豊かにするか」を 一緒に考えるコンサル型の営業です。 環境や生活改善に関心のある方に最適な、 やりがいのあるお仕事です。 〇●お仕事の流れ●〇 ―――――――――― ・電気代や生活スタイルに関する ヒアリング ・暮らしを整える“選択肢”として エコ設備をご紹介 ・ご興味いただけたら専門スタッフの 日程調整 ※具体的な商談は専門スタッフが行います 〇●実際のお客様の声●〇 ―――――――――――― ＊災害時の備えになっている ＊蓄電池があることで停電時も安心 ＊設置してから電気代が安くなった ＊補償やサポートも充実している など、多くのお声をいただいております。 『単なるモノ売りではなく、 暮らしや価値観を提案する仕事がしたい』 お客さまへのライフスタイル提案は 自由度が高く、商品力×提案力が 存分に生かせる環境です！ エコ・スマートホーム需要急拡大の 成長市場において、あなたの培ってきた 経験やスキルが発揮いただけます☆ 求める人材
求めている人材 □39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤務によるキャリア形成のため) □営業・販売などの 経験を活かしたい方歓迎 □未経験から挑戦したい方も大歓迎！ □第二新卒・社会人デビューもOK！ □転職者多数！安心してお越しください ＼こんな理由で入社してます／ ―――――――――――――― □キャリアアップを目指したい □成長市場で働きたい □住宅・エコ・再エネに興味がある □社会に貢献できる仕事がしたい □数字のプレッシャーなく営業したい □頑張りが収入に反映される仕事がしたい ＼9割が未経験スタート！／ ――――――――――――― 前職はトラック運転手、工場勤務、 販売、介護などさまざま。 正社員デビューの方も多数活躍中！ ＼働きやすさの理由はコレ！／ ―――――――――――――― ・気さくな先輩＆人間関係のストレスなし ・頑張りをきちんと評価してくれる環境 ・最高月収120万円の実績もあり！ ・しっかり休めてプライベートも充実◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
全国転勤あり！上場企業の有名宅配寿司店での店長候補 未経験から店長候補にキャリアアップ！
勤務地
〒670-0057兵庫県姫路市北今宿670-0057 兵庫県姫路市北今宿 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。 ・1店舗あたりの人員は20～30名です。 ・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。 ・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。 未経験から育てる教育制度を用意！ 入社後、6～12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきますので、完全未経験の方も安心してご応募ください。寿司職人や和食料理人等のスキルは一切必要ありません！ 【醍醐味】 →いろいろなことにチャレンジすることができます！ 責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます！ 【厳しさ】 →早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。 【こんな人が活躍】 →成長志向のある方！やる気のある方！ 【休日・休暇】 年間休日112日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・ポジティブオフ休暇 【待遇】 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備 ・店舗運営マネージャー手当（店長就任後） ・インセンティブ（店長就任後） ・職務手当 ・持株会制度 ・交際費支給 ・借上社宅制度 転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用（全額会社負担） ・社員割引 ・保養所（健康保険組合） ・独立支援制度あり ・エリアにより車通勤可能 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・自動車運転免許 ・全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） ＜こんな経験が活かせる！＞ ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・異業種で営業や販売などの経験がある方 ・売上管理や目標管理などの数字管理やマネジメント経験がある方 ※20代～30代の若手スタッフが多く活躍中！ ※現在活躍中のスタッフも営業職から転職した方が多いです！ ※Iターン、Uターン歓迎！ この企業の類似求人を見る
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WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区都倉兵庫県姫路市飾磨区都倉３－２７ (株)やさしい手 やさしえ飾磨恵美酒 給与例
給与例 月給231,000円～324,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 求める人材
応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 この企業の類似求人を見る
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未経験からキャリアアップ可能！年間休日123日以上の携帯販売スタッフ
勤務地
〒671-1146兵庫県姫路市大津区大津町671-1146 兵庫県姫路市大津区大津町 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です！ 面接1回のみ（リモート可）なので勤務中の方にもオススメ。 【仕事内容】 下記から選べます。 ・販売クルー スマートフォンなどの販売、各種商品・サービスのご案内など ・TOPGUN モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100～200名が正社員登用されています ・入社1～2年以内に正社員になっている人も、多数います！ 【未経験歓迎！】 【ここがポイント】 ◎未経験でも心配無用 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！ ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験"" いろいろな商品やサービスに触れましょう。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる！ あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。 お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。 【契約期間について】 期間の定めあり（入社から1年更新） 契約の更新 有（勤務成績・態度により判断する） 更新上限 有（通算契約期間の上限5年、更新回数の上限5回） 【休日・休暇】 年間休日123日（2021年度実績） ・週休二日制（土日含む週5勤務） ・有給休暇：6か月勤務後11日付与 ・特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上（2021年度全社実績） 【福利厚生】 ・賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ・通勤手当支給（規定あり） ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・店舗により車通勤可（規定あり） ・入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる） ・制服貸与 ・福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等） ・Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金） 求める人材
応募資格 ＊34歳までの方（長期キャリア形成のため） ＊高卒以上
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