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姫路市/【独立支援】の求人・転職情報
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＼お得な社割制度あり♪／未経験、異業種からの転職で活躍しているスタッフ多数在籍！
勤務地
〒671-1146兵庫県姫路市大津区大津町671-1146 兵庫県姫路市大津区大津町2‐5 イオンモール姫路大津1F 鳥ぷろ イオンモール姫路大津店 仕事の概要
仕事内容 あなたには、焼き鳥のテイクアウト専門店『鳥ぷろ』にて店舗スタッフのお仕事をお願いします！ 【具体的には...】 ・焼き鳥・からあげなどの簡単な仕込み、調理 ・お肉の串刺し、焼き ・接客販売 ・テイクアウト商品の陳列 ・お会計 ・開店閉店時の清掃 ・日報の作成などの事務作業 ※ひとつひとつの作業を段階的に覚えていただきます ＜地域の皆様に愛されるお店づくりに力をかしてください！＞ 鳥ぷろには常連のお客様をはじめ、毎日たくさんの方が来店されます。 あなたの接客でお客様に気持ちよくお買い物をしていただき、 あなたの用意したおいしい商品をご家庭で楽しんでいただくことで さらに鳥ぷろのファンを増やしてください！ ▼勤務地は各店舗となります。 URL：https://tripro.co.jp/shop/ （当社HPの店舗紹介ページをご参照ください。） ＜本部＞ 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2F ＜東京事務所＞ 東京都目黒区青葉台1-29-12 セブンスターマンション第二青葉台201号室 ▼最寄り駅 各店舗により異なります。 【入社後の流れ】 ＜接客・販売、調理に自信がなくても大丈夫◎＞ あなたのペースに合わせて、1からしっかり指導しますのでご安心を。 小さい店舗なので、常に近くにスタッフがいます。 困りごとはすぐに聞いて解決できる環境が整っています！ ■STEP1 入社後は、まず研修を受けていただきます。 3ヶ月ほどかけて接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えましょう！ ■STEP2 店舗の店長や先輩スタッフから、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理などを教わります。 店舗運営に関する知識・スキルを身につけていきましょう！ 【オンデマンド研修を毎月受講していただけます】 ＊新入社員 研修内容：ビジネスマナー、仕事の基礎、報連相 ＊一般社員 研修内容：採用面接、苦情対応、部下育成、マネジメント 【鳥ぷろで働くスタッフについて】 ＜未経験スタッフが多数在籍しています＞ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートでした。 元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数！ ＜職場の雰囲気＞ 10代、20代、30代、40代、50代まで幅広い世代の方が活躍中！ 学生さん、主婦（夫）さん、フリーターさんなど... さまざまなスタッフがお店を盛り上げてくれています！ 「新しい友だちができた！」「相談相手が増えた！」と、 社員・アルバイト関係なくアットホームな雰囲気でたのしい職場です◎ 気になる人は「トリプロ 採用サイト」で検索！ または、下記URLをコピーして遊びに来てください♪ https://tripro.hr-hackerplus.com/ 求める人材
応募資格 学歴不問／未経験応援／第二新卒応援／ブランクOK 【知識・経験問いません】 【飲食店での経験がある方は経験を活かせます！】 ＜こんな方に向いているお仕事です！＞ ・焼き鳥やからあげなど...鶏肉料理が好きな方 ・今はフリーターだけど、正社員としてチャレンジしてみたい ・飲食店で働きたいけど、プライベートも充実させたい ・子育てが落ち着いたからフルタイムで仕事復帰したい ・毎日の頑張りを収入に反映してほしい ・幅広い業務をこなす視野の広さに自信がある ・「いつか自分の店を持ってみたい」などの目標がある -
＼お得な社割制度あり♪／未経験、異業種からの転職で活躍しているスタッフ多数在籍！
勤務地
〒672-8064兵庫県姫路市飾磨区細江672-8064 兵庫県姫路市飾磨区細江2560番地 イオンモール姫路リバーシティ1F 鳥ぷろ イオンモール姫路リバーシティー店 仕事の概要
仕事内容 あなたには、焼き鳥のテイクアウト専門店『鳥ぷろ』にて店舗スタッフのお仕事をお願いします！ 【具体的には...】 ・焼き鳥・からあげなどの簡単な仕込み、調理 ・お肉の串刺し、焼き ・接客販売 ・テイクアウト商品の陳列 ・お会計 ・開店閉店時の清掃 ・日報の作成などの事務作業 ※ひとつひとつの作業を段階的に覚えていただきます ＜地域の皆様に愛されるお店づくりに力をかしてください！＞ 鳥ぷろには常連のお客様をはじめ、毎日たくさんの方が来店されます。 あなたの接客でお客様に気持ちよくお買い物をしていただき、 あなたの用意したおいしい商品をご家庭で楽しんでいただくことで さらに鳥ぷろのファンを増やしてください！ ▼勤務地は各店舗となります。 URL：https://tripro.co.jp/shop/ （当社HPの店舗紹介ページをご参照ください。） ＜本部＞ 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2F ＜東京事務所＞ 東京都目黒区青葉台1-29-12 セブンスターマンション第二青葉台201号室 ▼最寄り駅 各店舗により異なります。 【入社後の流れ】 ＜接客・販売、調理に自信がなくても大丈夫◎＞ あなたのペースに合わせて、1からしっかり指導しますのでご安心を。 小さい店舗なので、常に近くにスタッフがいます。 困りごとはすぐに聞いて解決できる環境が整っています！ ■STEP1 入社後は、まず研修を受けていただきます。 3ヶ月ほどかけて接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えましょう！ ■STEP2 店舗の店長や先輩スタッフから、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理などを教わります。 店舗運営に関する知識・スキルを身につけていきましょう！ 【オンデマンド研修を毎月受講していただけます】 ＊新入社員 研修内容：ビジネスマナー、仕事の基礎、報連相 ＊一般社員 研修内容：採用面接、苦情対応、部下育成、マネジメント 【鳥ぷろで働くスタッフについて】 ＜未経験スタッフが多数在籍しています＞ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートでした。 元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数！ ＜職場の雰囲気＞ 10代、20代、30代、40代、50代まで幅広い世代の方が活躍中！ 学生さん、主婦（夫）さん、フリーターさんなど... さまざまなスタッフがお店を盛り上げてくれています！ 「新しい友だちができた！」「相談相手が増えた！」と、 社員・アルバイト関係なくアットホームな雰囲気でたのしい職場です◎ 気になる人は「トリプロ 採用サイト」で検索！ または、下記URLをコピーして遊びに来てください♪ https://tripro.hr-hackerplus.com/ 求める人材
応募資格 学歴不問／未経験応援／第二新卒応援／ブランクOK 【知識・経験問いません】 【飲食店での経験がある方は経験を活かせます！】 ＜こんな方に向いているお仕事です！＞ ・焼き鳥やからあげなど...鶏肉料理が好きな方 ・今はフリーターだけど、正社員としてチャレンジしてみたい ・飲食店で働きたいけど、プライベートも充実させたい ・子育てが落ち着いたからフルタイムで仕事復帰したい ・毎日の頑張りを収入に反映してほしい ・幅広い業務をこなす視野の広さに自信がある ・「いつか自分の店を持ってみたい」などの目標がある この企業の類似求人を見る
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インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！
勤務地
兵庫県姫路市駅前町232 しらさぎ駅前ビルB1F 蔵之助/ブッチーズ 姫路 仕事の概要
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー ＊社宅あり！ ＊最大3万円のインセンティブあり ＊学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ ＊メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、 ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとＡさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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【45歳以下の方！】美味しいまかないあり！家族手当・住宅手当あり！週休2日/各種手当あり
勤務地
兵庫県姫路市駅前町188-1 グランフェスタ6番街 鶴亀八番 姫路店(株式会社イデアコーポレーション) 仕事の概要
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう！□□】 □□採用責任者の片芝より24時間以内に 応募対象者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （片芝の携帯番号は070-3351-0121。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） -------------------------------------------------------------------- 【ここに注目!】 ・未経験可能！人物重視の採用 ・月給：26万円〜30万円 ・家族手当・住宅手当・各種手当大充実！ ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり 困難も前向きに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ ------------------------------------------------- 【職場】 <<<良心的大衆酒場 鶴亀八番>>> 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 ＜一覧で見る業務内容＞ 調理業務全般 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 従業員・学生さんなどのの教育などは 業務に慣れてからお任せしますので、 初心者の方でも安心して働けます。 店長が丁寧に教えますので、 ご安心くださいね。 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ 従業員同士の交流が活発！/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・45歳の方（長期キャリア形成を図るため） ・挨拶など対人に関わる基本ができる方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎（転職回数など一切不問） ・フリーターOK ・ブランクOK ・20代〜30代まで幅広く活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方！ ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ※今後業態問わず、 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! -
【蔵之助/ブッチーズ】で未経験から始める正社員キャリア
勤務地
兵庫県姫路市駅前町232 しらさぎ駅前ビルB1F 蔵之助/ブッチーズ 姫路 仕事の概要
仕事内容 ご来店されたお客様の接客、調理、店舗の管理・運営をお任せします。 未経験者歓迎！ 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) ■予約状況の確認 ■ご案内・注文受付 ■配膳 ■会計 ■片付けなど (キッチン) ■発注商品の検品 ■仕込み ■調理など 基本業務に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★さかんな社内イベント 月2回、全社での研修・会議を実施。 3ヶ月に1回ほど、フットサル大会や運動会、飲み会も行ないます。みんなで音楽フェスに参加することも♪ また、年2回の合宿イベントでは、富士山登山、3333段の石段などにチャレンジ！ 本部や他店舗とコミュニケーションを取ることで、自然に馴染めますよ！ 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎★ 先輩社員も多くが未経験からスタート。 「おいしいものを食べるのが好き」 「人を笑顔にするのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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【45歳以下の方！】ホールスタッフ□□家族手当・住宅手当あり！週休2日/各種手当あり
勤務地
兵庫県姫路市駅前町188-1 グランフェスタ6番街 鶴亀八番 姫路店(株式会社イデアコーポレーション) 仕事の概要
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう！□□】 □□採用責任者の片芝より24時間以内に 応募対象者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （片芝の携帯番号は070-3351-0121。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） -------------------------------------------------------------------- 【ここに注目!】 ・未経験可能！人物重視の採用 ・月給：26万円〜35万円 ・家族手当・住宅手当・各種手当大充実！ ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり 困難も前向きに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ ------------------------------------------------- 【職場】 【仕事内容】 〜正社員募集！新しい環境を求める方にぜひ〜 安くて美味しい料理を提供する、姫路で大人気の居酒屋 『鶴亀八番 姫路店』にて、 接客業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ 接客業務全般 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 従業員・学生さんなどのの教育などは 業務に慣れてからお任せしますので、 初心者の方でも安心して働けます。 店長が丁寧に教えますので、 ご安心くださいね。 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ 従業員同士の交流が活発！/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・45歳の方（長期キャリア形成を図るため） ・挨拶など対人に関わる基本ができる方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎（転職回数など一切不問） ・フリーターOK ・ブランクOK ・20代〜30代まで幅広く活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方！ ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ※今後業態問わず、 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! -
□年間休日121日／「オン・オフのメリハリ」バッチリで働ける環境が自慢 □東証スタンダード上場×安定企業 □何事にも決断・行動の早さが自慢！
勤務地
兵庫県姫路市南駅前町125 ビエラ姫路1F 株式会社串カツ田中/串カツ田中 姫路駅前店 仕事の概要
仕事内容: □みなさん、初めまして！ 株式会社串カツ田中の採用担当です。 □大規模な採用プロジェクトをスタート□ 今回、当社が運営中の直営店で 大規模な採用をスタートすることになりました。是非、この求人を読んで頂けると嬉しいです！ □飲食未経験だけれどやってみたい！ □店長経験はないけれど挑戦してみたい！ こんな方も大歓迎です。 「串カツ田中」に食べに行ったことはあるけれど、どんな会社なのか知らない。 そんな方の為に会社の紹介をさせて下さい。 □第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業ランキングベスト20」 インターネット、アプリなどの通信系が多い中、飲食業界で唯一ランクインを果たし、 多角的な経営展開や世界に目を向けていることにも大きな評価を頂いている安心・注目企業です。 □年間休日121日 ・完全週休2日制 毎週「2日間」連休でお休みが取れます。 □年間休日120日以上の会社は上位30％だと言われています(就労条件総合調査) 有給や特別休暇なども整えられており、理想のワークライフバランスを実現しやすい環境が自慢です。 □平均 4.7％、最大23%の昇給 4年連続でベースアップを実施しています。 共に働く仲間の物心両面の幸福を追求し、 組織のあり方、働き方、報酬を変革することで、外食産業の常識を変え、世界の優良企業を目標としています。 □面白いことが好き・そして即実行 有名人・芸能人の方々とのコラボを始め、 コスメブランド、有名ホテルなど 様々な有名企業様とのコラボ ゲームアプリやアニメとのコラボなど 様々な企画が得意な「串カツ田中」。 仕事の楽しさやお店の活気作りが得意な会社です。 □20代・30代が活躍中 飲食業界の経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 新規出店も続々と計画しており、 キャリアチャンスが豊富。 経験を活かして3ヶ月で店長や 6ヶ月でスーパーバイザーへ 昇格した実績もあります。 また、「串カツ田中」だけでなく、 他のブランドでも活躍できるチャンスがあり、 自分の希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 新たな挑戦をしながら長く活躍できます！ 社内運動会や、社員旅行、全店１位決定戦など 社内イベントも多く、社員同士の横のつながりも強く、仲間と切磋琢磨しながら成長できるのも魅力のひとつ！ これまでの経験を活かし、 もっと上を目指したい方、 新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事＞ 店長と共に店舗マネジメントに取り組んで頂きます。 まずは「串カツ田中」の接客スタイルや 調理の基礎を学ぶことからスタート。 店舗運営の流れをひと通り覚えて頂いた後、 ホール・キッチン業務をメインに アルバイトさんの教育や販促などにも 積極的に取り組んで頂きます。 □続々と新規オープンを継続中なので、 早い段階で店長への昇格を目指し 是非頑張って頂けると嬉しいです。 ＜1店舗に正社員2〜5名＞ 店舗の規模によりますが、 複数の社員で交代できる環境なので 週2日の連休や有給取得が難なく可能。 大切にしているのは 「串カツ田中で働くスタッフが笑顔で働ける環境を作り続ける」こと。 お客様を笑顔にするには、 まずスタッフが笑顔で働くことが大前提だと考えています。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問＞ □未経験OK □ブランクもOK □経験者歓迎 □飲食・外食サービス・マネジメント経験者歓迎 ＜こんな仲間が活躍中＞ 居酒屋、レストラン、バル、定食屋 ラーメン店、蕎麦屋、うどん屋 イタリアン、フレンチ、スパニッシュ カフェ、スイーツなど、 業態問わず、飲食経験者も多数活躍中ですが、 ドライバー、営業、事務、コールセンター アパレル、物販など業界未経験者も多数！ ＼こんな方に最適／ □キャリアアップを目指せる環境で働きたい □明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい □オン・オフのメリハリのある環境で働きたい □安定企業で安心して働きたい ＜キャリアパス＞ □店長昇進：最短2ヶ月 □マネージャー昇進・独立等：最短1年 □別ブランドへの希望配属も可能 ＜独立希望者も大歓迎＞ □独立支援制度あり (独立支援金100万円) -
【45歳以下の方！】美味しいまかないあり！家族手当・住宅手当あり！週休2日/各種手当あり
勤務地
兵庫県姫路市駅前町188-1 グランフェスタ6番街 鶴亀八番 姫路店(株式会社イデアコーポレーション) 仕事の概要
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう！□□】 □□採用責任者の片芝より24時間以内に 応募対象者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （片芝の携帯番号は070-3351-0121。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） -------------------------------------------------------------------- 【ここに注目!】 ・未経験可能！人物重視の採用 ・月給：30万円〜35万円 ・家族手当・住宅手当・各種手当大充実！ ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり 困難も前向きに乗り越え、 やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ ------------------------------------------------- 【職場】 <<<良心的大衆酒場 鶴亀八番>>> 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小作を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です。 ＜一覧で見る業務内容＞ 接客・調理業務全般 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 従業員・学生さんなどのの教育などは 業務に慣れてからお任せしますので、 初心者の方でも安心して働けます。 店長が丁寧に教えますので、 ご安心くださいね。 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ 従業員同士の交流が活発！/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります" 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・45歳の方（長期キャリア形成を図るため） ・挨拶など対人に関わる基本ができる方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎（転職回数など一切不問） ・フリーターOK ・ブランクOK ・20代〜30代まで幅広く活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・店舗運営や経営、将来の独立などに興味のある方！ ・食べることが好きな方 ・調理が好きな方 ※今後業態問わず、 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! -
若手メンバー大活躍！未経験可□□月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！
勤務地
〒670-0927兵庫県姫路市駅前町670-0927 兵庫県姫路市駅前町 304 中原ビル1F た藁や 姫路店 仕事の概要
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
黒字経営ノウハウが学べる！メニュー開発など裁量権も大きい◎
勤務地
兵庫県姫路市駅前町232 しらさぎ駅前ビルB1F 蔵之助/ブッチーズ 姫路 仕事の概要
仕事内容 □同業界（飲食業界）への転職をお考えの方へ□ 「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください！【店長候補】としてお迎えします。 ー☆アピールポイント☆ー □独立支援制度あり！ □未経験から店舗経営を学べる♪ □学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ □成果主義！20代で会社幹部に昇格する人も！ ※店長候補は変更あり ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします！ 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ □安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 □キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し！ 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか？ 未経験入社の先輩社員も、店長やスーパーバイザーとして数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、コミュニケーションが活発な会社なので、すぐに馴染めますよ♪ 店長候補といっても、慣れるまでは全員でしっかりフォローします！安心して飛び込んできてくださいね！ □U・Iターンも大歓迎！ 入社の際に必要な引っ越し費用の負担、社員寮への入居も相談可能です◎ ・心機一転首都圏で働きたいけど部屋探しが難しい！ ・地方から地元に帰って働きたいのに引っ越し費用が嵩む… など、あなたの状況や希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ □職場環境について 20代前半のスタッフをメインに70代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きでお客様に喜んでもらうための「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤するキッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いているそんな職場です☆ 勤続期間や年齢に関係なく昇進のチャンスがあるので、上昇志向の方にもよい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、そして半年でマネージャーへ昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には全国に店舗がある強みを活かして他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで長く地元で働きたいという方にもそれぞれのライフバランスに合わせたキャリアを実現することが可能です◎ □蔵之助/ブッチーズ 姫路について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！第二新卒、ブランク歓迎！ 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます！ □キャリアアップしたい方、上昇志向が強い方のご応募大歓迎！ 昇進のチャンスをつかみ取りやすい環境なので、先輩を追い越してやろう！という気持ちでぜひチャレンジしてください◎ □自分の目標に向かって頑張る方を応援！ 日々の業務のなかで単調で同じ事を繰り返しているなと感じることもきっとありますが、 すぐに結果は出なくても数年後にどうありたいかを見据えて、着実に一歩を積み重ねてこつこつと粘り強く続けていく、そんな方の頑張りをサポートします！ □様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ □さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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□年間休日121日／「オン・オフのメリハリ」バッチリで働ける環境が自慢 □東証スタンダード上場×安定企業 □何事にも決断・行動の早さが自慢！
勤務地
兵庫県姫路市南駅前町125 ビエラ姫路1F 株式会社串カツ田中/串カツ田中 姫路駅前店 仕事の概要
仕事内容: □みなさん、初めまして！ 株式会社串カツ田中の採用担当です。 □大規模な採用プロジェクトをスタート□ 今回、当社が運営中の直営店で大規模な採用をスタートすることになりました。 是非、この求人を読んで頂けると嬉しいです！ 「串カツ田中」に食べに行ったことはあるけれど、どんな会社なのか知らない。 そんな方の為に会社の紹介をさせて下さい。 □第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業ランキングベスト20」 インターネット、アプリなどの通信系が多い中、飲食業界で唯一ランクインを果たし、 多角的な経営展開や世界に目を向けていることにも大きな評価を頂いている安心・注目企業です。 □年間休日121日 ・完全週休2日制 毎週「2日間」連休でお休みが取れます。 □年間休日120日以上の会社は上位30％だと言われています(就労条件総合調査) 有給や特別休暇なども整えられており、理想のワークライフバランスを実現しやすい環境が自慢です。 □平均 4.7％、最大23%の昇給 4年連続でベースアップを実施しています。 共に働く仲間の物心両面の幸福を追求し、 組織のあり方、働き方、報酬を変革することで、外食産業の常識を変え、世界の優良企業を目標としています。 □面白いことが好き・そして即実行 有名人・芸能人の方々とのコラボを始め、 コスメブランド、有名ホテルなど 様々な有名企業様とのコラボ ゲームアプリやアニメとのコラボなど 様々な企画が得意な「串カツ田中」。 仕事の楽しさやお店の活気作りが得意な会社です。 □20代・30代が活躍中 飲食業界の経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 新規出店も続々と計画しており、 キャリアチャンスが豊富。 経験を活かして3ヶ月で店長や 6ヶ月でスーパーバイザーへ 昇格した実績もあります。 また、「串カツ田中」だけでなく、 他のブランドでも活躍できるチャンスがあり、 自分の希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 新たな挑戦をしながら長く活躍できます！ 社内運動会や、社員旅行、全店１位決定戦など 社内イベントも多く、社員同士の横のつながりも強く、仲間と切磋琢磨しながら成長できるのも魅力のひとつ！ これまでの経験を活かし、 もっと上を目指したい方、 新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事＞ 店舗マネジメント全般 ・運営管理 ・売上管理・創出 ・スタッフの採用・育成 ・販促の企画立案・実施 まずは「串カツ田中」の接客スタイルや 調理の基礎を学ぶことからスタート。 店舗運営についてひと通り覚えて頂いた後、 実際のマネジメントをお任せしていきます。 ＜1店舗に正社員2〜5名＞ 店舗の規模によりますが、 複数の社員で交代できる環境なので 週2日の連休や有給取得が難なく可能。 大切にしているのは 「串カツ田中で働くスタッフが笑顔で働ける環境を作り続ける」こと。 お客様を笑顔にするには、 まずスタッフが笑顔で働くことが大前提だと考えています。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問＞ 飲食・外食サービス・マネジメント経験者 ＜こんな仲間が活躍中＞ 居酒屋、レストラン、バル、定食屋 ラーメン店、蕎麦屋、うどん屋 イタリアン、フレンチ、スパニッシュ カフェ、スイーツなど、 業態問わず、飲食経験者が多数活躍中です。 ＼こんな方に最適／ □キャリアアップを目指せる環境で働きたい □明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい □オン・オフのメリハリのある環境で働きたい □安定企業で安心して働きたい ＜独立希望者も大歓迎＞ □独立支援制度あり (独立支援金100万円) -
若手メンバー大活躍！未経験可□□月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！
勤務地
〒670-0927兵庫県姫路市駅前町670-0927 兵庫県姫路市駅前町 304 中原ビル1F た藁や 姫路店 仕事の概要
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎キッチン業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど この企業の類似求人を見る
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＼お得な社割制度あり♪／未経験、異業種からの転職で活躍しているスタッフ多数在籍！
勤務地
〒670-0966兵庫県姫路市延末670-0966 兵庫県姫路市延末435‐3 イオンタウン姫路1Ｆ 鳥ぷろ イオンタウン姫路店 仕事の概要
仕事内容 あなたには、焼き鳥のテイクアウト専門店『鳥ぷろ』にて店舗スタッフのお仕事をお願いします！ 【具体的には...】 ・焼き鳥・からあげなどの簡単な仕込み、調理 ・お肉の串刺し、焼き ・接客販売 ・テイクアウト商品の陳列 ・お会計 ・開店閉店時の清掃 ・日報の作成などの事務作業 ※ひとつひとつの作業を段階的に覚えていただきます ＜地域の皆様に愛されるお店づくりに力をかしてください！＞ 鳥ぷろには常連のお客様をはじめ、毎日たくさんの方が来店されます。 あなたの接客でお客様に気持ちよくお買い物をしていただき、 あなたの用意したおいしい商品をご家庭で楽しんでいただくことで さらに鳥ぷろのファンを増やしてください！ ▼勤務地は各店舗となります。 URL：https://tripro.co.jp/shop/ （当社HPの店舗紹介ページをご参照ください。） ＜本部＞ 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2F ＜東京事務所＞ 東京都目黒区青葉台1-29-12 セブンスターマンション第二青葉台201号室 ▼最寄り駅 各店舗により異なります。 【入社後の流れ】 ＜接客・販売、調理に自信がなくても大丈夫◎＞ あなたのペースに合わせて、1からしっかり指導しますのでご安心を。 小さい店舗なので、常に近くにスタッフがいます。 困りごとはすぐに聞いて解決できる環境が整っています！ ■STEP1 入社後は、まず研修を受けていただきます。 3ヶ月ほどかけて接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えましょう！ ■STEP2 店舗の店長や先輩スタッフから、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理などを教わります。 店舗運営に関する知識・スキルを身につけていきましょう！ 【オンデマンド研修を毎月受講していただけます】 ＊新入社員 研修内容：ビジネスマナー、仕事の基礎、報連相 ＊一般社員 研修内容：採用面接、苦情対応、部下育成、マネジメント 【鳥ぷろで働くスタッフについて】 ＜未経験スタッフが多数在籍しています＞ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートでした。 元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数！ ＜職場の雰囲気＞ 10代、20代、30代、40代、50代まで幅広い世代の方が活躍中！ 学生さん、主婦（夫）さん、フリーターさんなど... さまざまなスタッフがお店を盛り上げてくれています！ 「新しい友だちができた！」「相談相手が増えた！」と、 社員・アルバイト関係なくアットホームな雰囲気でたのしい職場です◎ 気になる人は「トリプロ 採用サイト」で検索！ または、下記URLをコピーして遊びに来てください♪ https://tripro.hr-hackerplus.com/ 求める人材
応募資格 学歴不問／未経験応援／第二新卒応援／ブランクOK 【知識・経験問いません】 【飲食店での経験がある方は経験を活かせます！】 ＜こんな方に向いているお仕事です！＞ ・焼き鳥やからあげなど...鶏肉料理が好きな方 ・今はフリーターだけど、正社員としてチャレンジしてみたい ・飲食店で働きたいけど、プライベートも充実させたい ・子育てが落ち着いたからフルタイムで仕事復帰したい ・毎日の頑張りを収入に反映してほしい ・幅広い業務をこなす視野の広さに自信がある ・「いつか自分の店を持ってみたい」などの目標がある -
週休2日制･高月給･厚待遇多数の環境で未経験から始められる！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区加茂231-3 有限会社ヒカリ 姫路営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 4年目のスタッフ月収41万4200円 （月給30万3000円＋各種手当） ＜年収例＞ ■8年目 部長 年収600万円 月給40万円（別途部長手当10万円） ■6年目 課長 年収456万円 月給35万円（別途課長手当3万円） ■3年目 係長 年収372万円 月給29万円（別途係長手当2万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ◆安定収入を得られる！ ◆未経験でも高月給29万円以上スタート！ ◆週休2日制･高月給･厚待遇多数の安定企業！ ◆普通免許があれば経験不要◎ ◆資格取得支援などスキルアップ可能！ ＜希望事業所での勤務可能＞ ・本社 ・名古屋支社 ・東近江営業所 ・京都営業所 ・神戸支社 ・姫路営業所 ・福岡支社 ――――――――――――――― 【 コンクリート検査スタッフ 】 現場はマンションや商業施設など。 建設現場へ直接施向き、 コンクリートのサンプルを採取 →機械で強度を計測するお仕事です。 ＜ 仕事の流れ ＞ ＊営業所から社用車で建設現場へ向かう ・社用車は軽ワゴンor軽トラック！ ・一人で現場に直行も可能 ・現場はマンションや商業施設など♪ ▼ ＊各建設現場で検査＆サンプル回収 ・使用予定の生コンクリートの受け入れ検査 ・円柱状の容器に流し込んで サンプル(重さは1個8kg程度)を作成 ・1日1〜3現場ほど回ります ・1つの現場での作業は30分〜1時間程度 ▼ ＊営業所に戻っての軽作業や書類作成 ・専用の機械(圧縮試験機)での強度計測 ・サンプルの強度が基準を満たしているか検査 ・計測完了後、報告書を作成 ▼ おつかれさまでした！ ――――――――――――――― ◎教育体制バッチリで安心 ……………………………… 「コンクリート検査って何…？」 そんな未経験の方も歓迎！ 教育体制がしっかり整っているので 普通免許とやる気があれば大丈夫♪ 入社後1ヶ月程度は先輩とマンツーマン行動。 知識や仕事内容をしっかり覚えられます！ ◎スキルアップ目指せる！ ……………………………… 各種資格取得制度や勉強会など 学びのチャンスも多数！ しっかりスキルアップできる環境。 また、資格手当も充実しています♪ ◎安定して働ける職場環境 ……………………………… ｢とにかく安定して長く働きたい」 ｢心機一転新しい事にチャレンジしたい｣ そんなアナタを応援します！ ｢今よりも収入も休日も充実させたい！｣ そんな欲張りな願望も叶います！ ★社員インタビュー★ ＜入社3年目スタッフ＞ ◆入社のきっかけは？ 元々コンクリートに関わる仕事をしていたので 前職の経験を活かした転職ができると思ったことがきっかけです。 ◆仕事について、具体的なやりがいなどはありますか？ いろいろな人と関わり、話す機会があるので 難しいこともありますが、その分やりがいも大きいです。 今は東近江営業所の立ち上げメンバーとして勤務していますが、 自分らで会社を作り上げているという実感が持てることが楽しいですね。 今でも、社員の声をどんどん取り入れて、 新しいルールを作っていこうという空気があるので やりがいを感じられることが多い職場だと思います。 ◆大変な部分はありますか？ コミュニケーション力は必要なので、そこは少し苦労しました。 また少し朝が早いので、朝が苦手な人はちょっと大変かもしれません。 ただ残業も少なく、仕事量もコントロールできるので、 慣れてきたらメリハリをつけて働くことができますよ。 ◆職場環境についていいこと 社内行事が多く従業員の仲が良いところが良い会社だと思います。 もちろん自由参加なので参加しない人もいますが、 けっこう参加率も良いんですよ。 ◆実際に入ってみてイメージと違ったこと、良かったことはありますか？ 面接時にしっかり話を聞けましたし、動画も見せてもらえて 仕事内容はしっかりイメージできたので大きなギャップはありませんでした。 サポート体制も整っているので、入社後の不安も少なかったです。 ＜入社8年目スタッフ＞ ◆仕事について、具体的なやりがいなどはありますか？ メインは検査業務ですが、 いろんな現場をまわりながら、様々な人と接するため、 コミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 だからこそ良い仕事をすれば、リピートや紹介に繋がることもあり、 自分の仕事の結果で取引を増やすこともできるのでやりがいがありますね。 ◆大変な部分はありますか？ 上でも書きましたが、人との関りが大事になるので コミュニケーションが苦手な方は少し大変に感じるかもしれません。 もちろん最初は先輩もサポートしてくれますが、 あなた自身も積極的にコミュニケーションをとってもらえればと思います。 また夏場・冬場は屋外での作業もあるので、暑さ寒さの対策は必要です。 ◆職場環境についていいこと 業界内ではTOPクラスに人数が多い会社です。 未経験から始めた先輩も多く、人当たりの良い人が多いですね。 社内全体でのイベントや、交流会も定期的に開催されていて、皆仲が良いですよ。 ◆実際に入ってみてイメージと違ったこと、良かったことはありますか？ モクモクとずっと検査…というイメージでしたが 実際に働いてみると、思っていたよりも体を動かす仕事でした。 最初は戸惑いもありましたが、 3〜6ヶ月ほどでなれることができましたし、 ずっと同じ作業ではなく、適度に体を動かすので リフレッシュしながら働けています。 求める人材
求めている人材 ★要普通免許(AT限定可) ＊女性も活躍中！ ＊学歴不問！未経験ok！ ＊元現場経験者･元生コン関連の経験者･現場監督経験者は優遇します 【 下記のような方は歓迎 】 ・安定して長く働き続けたい方 ・現場作業員や建設作業員、大工など建設業の経験がある方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・製造補助や機械オペレーターなどの経験がある方 ・倉庫内作業やピッキング、検品、梱包などの軽作業の経験がある方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ・手に職をつけて働きたい方 ・日本建築総合試験所(GBRC)で研修に参加したことがある方 -
未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★ 最短1年で店長昇格＆年収500万可！
勤務地
兵庫県姫路市駅前町. 一風堂 姫路店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜ モデル月収例 ＞ 職位や職責に伴って、 しっかり報酬も上がっていく仕組みです。 ●入社2年目・24 歳／店長職 年俸430万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給32万5千円×12ヶ月+40万円（年4回インセンティブ計） ●入社5年目・27歳／SV職 年俸530万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給39万1千円×12ヶ月+60万円（年4回インセンティブ計） 仕事の概要
【仕事内容】 ＼ 学歴不問・飲食未経験OK！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 月給29.9万円スタート ● 決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ● 最大年100万円のインセンティブあり□ ● 最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ● 月9日休み・年間休日113日 ● 海外研修や独立支援制度あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は、もっと挑戦したい。 自分の力を試してみたい。 学生時代に本気で打ち込んだ部活。 仲間と全力で目標に向かったあの感覚を、 もう一度、仕事でも味わいたい。 一風堂は、そんなあなたの挑戦を “本気”で応援する場所です！ ◆頑張った分だけ評価される環境 ◆仲間とチームで走れる日々 ◆自分で判断して店を動かす裁量 そして、未来が楽しみになるキャリアがある。 「今の自分を変えたい」 その気持ちがあれば、十分です！ □ 東証プライム上場の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜力の源ホールディングス＞は 世界15の国、国内外300店舗以上で 『一風堂』を展開する成長企業！ ＼ 働いている自分を誇れる環境 ／ 「一風堂？知ってるよ！」 そんなふうに言われるブランド力。 地元の友達、家族、恋人に、 ちゃんと胸を張れる仕事です◎ □年4回のインセンティブあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部門別に全国の店舗がランキングされ、 上位に入れば、なんと“全員”に報奨金！ （MAX25万円支給実績あり□） 評価基準は接客・清掃・売上など明確。 店舗メンバー全員で目標に向かって走れるから、 まるで“社会人の部活”みたいに熱くなれます！ □ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・食券受け取り、配膳 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・スタッフ教育、シフト管理 ・売上管理、原価管理、衛生管理 ・季節メニュー、イベント企画 ・接客改善などの店舗改善 ＼ チームで高め合える仲間がいる ／ スタッフの8割が未経験スタート！ 20代中心の若手が多く、上下関係もフラット。 毎日の営業を“チーム戦”として乗り越え、 部活のような一体感が味わえます！ 未経験からスタートした若手社員が、 2年目で副店長、3年で店長へ□ その後はエリアマネージャーや 海外配属の道も開ける環境ですよ！ □副店長として「もっとこうしたら良くなる」 という提案やアイデアも大歓迎！ 実際に現場主導で改善された企画も多数。 指示を待つより、 【自分の意思で動ける】のが一風堂流です◎ □ 頑張った分だけ、評価される！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長への昇格基準が明確で、 「何をやれば上がれるか」が分かりやすい！ キャリアも給与も“ちゃんと上がる”から、 頑張りがムダになりません！ 給与・ポジション・役割が どんどん上がっていく実感は、 やりがいそのものです…！ ▼ こんなあなたを待っています ▼ □「仕事でちゃんと評価されたい」 □「人から“ありがとう”って言われたい」 □「自分で考えて動くほうが好き」 □「チームで戦うのが好き」 □「正社員として自信を持ちたい」 【求人ID-YIB】 求める人材
【応募資格】 ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎ 正社員を目指したい ◎ アルバイト・パートで接客、販売の経験がある ◎ カフェなどの飲食店の経験がある ◎ 勢いのある飲食店で働きたい ◎ おしゃれな居酒屋で働きたい ◎ 求人サイトで「飲食店 正社員」で検索している ◎ 調理(キッチン)や接客(ホール)に興味がある ◎ 従業員に優しい会社で働きたい 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #制服貸与 #車通勤OK #研修あり #フリーター歓迎 #社割あり #賞与あり #急募 #ブランクOK #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #転勤なし #長期 #大量募集 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #昇給あり #昇格あり #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #長期休暇あり #駅近5分以内 #有資格者歓迎 #新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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若手メンバー大活躍！未経験可□□月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！
勤務地
〒670-0927兵庫県姫路市駅前町670-0927 兵庫県姫路市駅前町 304 中原ビル1F た藁や 姫路店 仕事の概要
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
【正社員採用！】地域限定社員で転勤なし！インセンティブ最大１００万円支給！
勤務地
兵庫県姫路市駅前町. 一風堂 姫路店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜ モデル月収例 ＞ 職位や職責に伴って、 しっかり報酬も上がっていく仕組みです。 ●入社2年目・24 歳／店長職 年俸430万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給32万5千円×12ヶ月+40万円（年4回インセンティブ計） ●入社5年目・27歳／SV職 年俸530万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給39万1千円×12ヶ月+60万円（年4回インセンティブ計） 仕事の概要
【仕事内容】 【高収入・キャリアアップ可能！】 ///////////////////////////////////////// "経験者だからこそ" スキルを活かして高収入！ ////////////////////////////////////////// 飲食経験3年以上の方対象！ 経験者だからこその高収入！ 月給36万円スタート可能！ 地域限定社員でも月給32万円以上！ ※年俸制4,336,800円〜（毎月支給） 年間休日113日・夏冬に4連休あり 実力次第で昇格も早い！ ブロック・エリア正社員制度あり！ 安定収入×キャリアアップが叶う！ ◎「一風堂」ってどんな職場？ 東証プライム上場の 【力の源カンパニー】が運営！ 世界300店舗以上展開する グローバルラーメンブランド！ 国内外で安定した事業基盤があり、 今後も積極的な成長を目指す企業！ 飲食業界の常識を覆す、 しっかり休めてガッツリ稼げる職場！ 「経験を評価されながら、 さらに収入を上げたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ ◎具体的な仕事内容 ◇ホール業務 お客様を元気よく迎え、テーブルへ案内。 オススメのメニュー提案や、 ラーメン提供時の気配りで満足度アップ！ 「また来たい！」と思ってもらえる 接客をお願いします。 ◇キッチン業務 経験者ならではの技術を活かして、 仕込みや調理をお任せ！ 麺の湯で加減、スープの味の管理、 スピーディな盛り付けなど、 即戦力として活躍できる環境です。 ◇店長・管理業務 売上管理、食材発注、スタッフ教育、 シフト管理など、店舗運営全般をお任せ！ 経験を活かし、リーダーシップを発揮！ 最短半年で店長昇格も可能！ ◎経験者だからこそ活躍できる環境！ 厨房では、熱気と活気の中で、 一杯一杯こだわりのラーメンを提供！ ホールでは、お客様と楽しく会話しながら 最高の接客を！ チームワーク抜群の環境で、 「追加トッピング入りました！」 「大盛りいきます！」と声を掛け合いながら 仕事を進めます。 ◎経験者だからこそ得られるメリット！ ・経験を活かして月給36万円スタート！ ・年間休日113日！夏・冬に4連休あり！ ・スキル次第で最短半年で店長昇格！ ・ブロック・エリア正社員制度で働き方を選べる！ ・SVや海外勤務など、キャリアパスも充実！ ・インセンティブ最大100万円支給！ ◎研修・キャリアアップ制度 ・入社時研修で一風堂の理念や ビジネススキルを学べる！ ・海外研修（アメリカ・シンガポール・ フランスなど）あり！ ・店舗経営のノウハウを学び、 独立支援も可能！ ・オンライン学習・eラーニング制度あり！ ◎スタッフの声 「経験をしっかり評価してもらえて、 収入が大幅に上がりました！」 「店長としてマネジメントを学びながら、 キャリアアップできるのが嬉しい！」 「海外研修に参加して、 ラーメンの新しい可能性を知ることができた！」 ◎働き方も柔軟！ ・ブロック正社員（エリア内転勤あり） ・エリア正社員（住み慣れた地域で勤務） ライフステージに合わせた働き方が可能！ ◎福利厚生・待遇も充実！ ・各種社会保険完備 ・年2回の定期昇給＋随時昇給制度 ・退職金制度（確定拠出年金あり） ・ストック休暇制度 ・従業員持株会制度 ・店舗勤務時のまかない制度（200円で食べ放題） ・家賃補助制度（グローバル社員のみ） ・スポーツクラブ割引、宿泊施設補助など ・年4回の営業インセンティブ支給（最大100万円） 『一風堂』で、経験を活かして さらなる成長と高収入を実現！ これまでの努力をしっかり評価する 環境で働きませんか？ 今すぐご応募ください！ 【求人ID-YIB】 求める人材
【応募資格】 ■学歴不問 ■資格不問 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 【必須経験】 飲食店での店長経験1年以上 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎さらにキャリアアップしたい ◎ 接客、販売、飲食の経験がある ◎ カフェなどの飲食店の経験がある ◎ 勢いのある飲食店で働きたい ◎ 求人サイトで「飲食店 正社員」で検索している ◎ 調理(キッチン)や接客(ホール)に興味がある ◎ 従業員に優しい会社で働きたい 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #制服貸与 #車通勤OK #研修あり #フリーター歓迎 #社割あり #賞与あり #急募 #ブランクOK #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #転勤なし #長期 #大量募集 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #昇給あり #昇格あり #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #長期休暇あり #駅近5分以内 #有資格者歓迎 #新卒歓迎 -
勤務地
〒670-0905兵庫県姫路市魚町〒670-0905 兵庫県姫路市魚町18大生プライドビル2F 株式会社ONE TEAM 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 飲食の仕事でキャリアを築きたい。 そんなあなたにぴったりです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …求人のPOINT………………………… □実力次第で店長に昇格可能！ □経験を活かして活躍！ □高水準な給与！最高月給50万円〇 □昇給・賞与各2回！家族手当も支給！ □個性を尊重！ひげもネイルもOKです♪ □車やバイクで快適に通勤〇 …………………………………………… ／ 旬の食材を使用した和食居酒屋で、 スタッフ業務をお任せ！ ＼ 【具体的な業務内容】 （1）キッチン業務 □食材の仕込み □調理 （2）ホール業務 □食事・ドリンクの配膳 □接客対応 ※配属のご希望は面接時に相談 求める人材
必要資格・経験 資格・経験不問です！ ＜歓迎＞ 飲食店での実務経験（年数不問） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 -
若手メンバー大活躍！未経験可□□月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！
勤務地
〒670-0927兵庫県姫路市駅前町670-0927 兵庫県姫路市駅前町 238−1 甚べぇ 姫路店 仕事の概要
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
兵庫県姫路市広畑区早瀬町１−１１−２ 株式会社プレナス ほっともっと姫路広畑店 給与例
給与例 年収701万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収561万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収521万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2022年中途入社） 〜経験を活かしより大きな舞台で挑戦する〜 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 この企業の類似求人を見る
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若手メンバー大活躍！未経験可□□月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！
勤務地
〒670-0927兵庫県姫路市駅前町670-0927 兵庫県姫路市駅前町 304 中原ビル1F た藁や 姫路店 仕事の概要
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど この企業の類似求人を見る
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年収700万円以上可能！！【スポーツ好きの方集合！！】あなたの好きを仕事にしませんか？
勤務地
兵庫県姫路市姫路駅 カラダファクトリー ピオレ姫路店 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ スポーツでの怪我や挫折を経験したあなたへ ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スポーツ中の怪我で夢を諦めた…」 「もう一度、スポーツに関わる仕事がしたい」 そんな思いを持つ方が、次は 支える側 になれる仕事です。 私たちは、一人でも多くの方が健康で充実した人生を送れるよう、 施術を通じてサポートしています。 あなたの経験が、必ず誰かの力になります。 ＜弊社の魅力＞ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ★充実した教育制度とスキルアップの環境！！ ★プロアスリートを支えるトレーナーになることも可！ ★完全週休2日制のためプライベートも充実！！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ＜お仕事内容＞ ☆ハートフルな接客☆ ・お身体の状態をヒアリングし、お悩みを把握 ・身体のバランスチェックで根本原因を分析 ・お客様に合わせた もみほぐし・骨格調整 を実施 ・施術後のセルフケアアドバイスで 長期的な健康をサポート ＜1日の流れ＞ ★ 1日あたりの対応数： 平日5〜10名、休日10〜20名 【受付】 お客様に予算や身体の状態を問診票に記入していただきます。 【カウンセリング】 問診票をもとに最適なコースをご提案。 【施術】 実際に施術を行い、お客様の身体をケアします。 【施術後の説明・アドバイス】 不調の原因を説明し、日常生活でのケア方法をご案内。 求める人材
求める人材: 【全員面接】 ・人の役に立つ仕事がしたい！ ・未経験から手に職をつけたい！ ・安定基盤の中で正社員として働きたい！ ・地方から上京して働きたい！ ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・手に職をつけたい！ ・健康業界にチャレンジしたい！ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 町田商店 姫路店(兵庫県姫路市) 仕事の概要
仕事内容: 【高収入＊キャリアアップ】全国で有名なラーメン企業のスーパーバイザー 【仕事内容】 町田商店 姫路店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 『町田商店 姫路店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります！ 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます！ そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 求める人材
求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 -
配送業未経験でも大丈夫！
勤務地
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町67 株式会社Forward 仕事の概要
仕事内容: * 軽自動車を使用して、通販商品などを主に個人宅に届けていただくお仕事です！ ★AT限定の免許さえあればOK！ ★基本、置き配のお仕事！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きにコツコツ業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK/社会人未経験OK／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 未経験から多くのドライバーが活躍中。最初は横乗りで指導し、ご自身のタイミングでひとり立ちとなるため、未経験の方もご安心ください！ -
【20代活躍／未経験歓迎】マイナビ転職で企業と人をつなぐ！年間休日129日＆年収570万円可！
勤務地
兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア6F 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容: 成長企業でキャリアを築く！ マイナビ転職の広告企画営業として 企業の成長と採用成功を支援！ □ 年収400万〜570万円＋賞与年2回 □ 完全週休2日制・年間休日129日 □ 20代活躍中／未経験歓迎／異業界出身者多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の転職メディア 『マイナビ転職』を活用し、 企業の中途採用を支援する広告企画営業職です。 ◆ 提案内容 ・『マイナビ転職』を中心とした 求人広告の企画提案 ・採用ニーズに合わせた商材 （研修／採用管理ツール等）のご提案 ・原稿制作部との連携、掲載までの進行管理 ◆ 営業スタイル ・電話でのアプローチ 〜訪問〜提案〜契約まで一貫対応 ・掲載後のフォローや効果改善のご提案も実施 ◆ クライアント ・ベンチャー企業から大手企業まで ・経営者や人事責任者など、意思決定者と直接折衝 求める人材
求める人材: 必須スキル ・社会人経験1年以上（営業／接客／販売など） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・普通自動車免許（郊外配属時） 歓迎する人物像 ・フットワーク軽く活動できる方 ・新規開拓営業に抵抗のない方 ・自己管理能力・行動力に自信がある方 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 町田商店 姫路店(兵庫県姫路市) 仕事の概要
仕事内容: 【高収入＊未経験OK】全国で有名なラーメン企業の店舗スタッフを募集！ 【仕事内容】 町田商店 姫路店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の店舗スタッフを募集します。 まずは直営店舗にて調理・接客業務など仕事のオペレーションを覚えていきます。 仕事に慣れてきましたら、副店長または店長を目指してください！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していただければと思います。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 『町田商店 姫路店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります！ 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます！ そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 求める人材
求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験も歓迎！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 -
若手メンバー大活躍！未経験可□□月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！
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〒670-0927兵庫県姫路市駅前町670-0927 兵庫県姫路市駅前町 238−1 甚べぇ 姫路店 仕事の概要
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
安定の経営基盤が魅力□□店長にとどまることなく、より大きな成功を！◎月8日休など待遇充実！
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〒670-0927兵庫県姫路市駅前町670-0927 兵庫県姫路市駅前町 238−1 甚べぇ 姫路店 仕事の概要
仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
月給50万以上も可能★変化を楽しみ挑戦したい仲間を大募集★
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兵庫県姫路市駅前町188-1 株式会社Ciel 仕事の概要
仕事内容: イベントの企画運営を行い、様々な商品をPRする仕事です。 取扱商材一例：動画配信サービス、女性用美容機器・化粧品、ウォーターサーバー、健康機器□等 【お任せする業務について】 ▼まずは現場経験を積みましょう！ 当社は現場主義。経歴に関わらず、まずはイベントやコールセンターの現場でPRや販売の業務を経験していただきます。 ▼ある程度覚えたら現場リーダー・マネージャーに昇進！ アルバイトさんたちのマネジメント業務をお任せします。「人の上に立ち事業を動かせる人」になることを目指していきましょう。 ◎「自分は現場が向いている」と思われた方には、現場のスペシャリストとして現場メインも可能です。 ▼スキルが高まれば… 新たなクライアントの窓口としてイベント企画や立ち上げ、運営を全てお任せします。 ▼さらに上を目指したい方は… プロデューサーや総合管理職、経営層へのチャレンジもしていただけます！ 私たちの取引先は、良い商品を一生懸命作りだしているのに「知名度や売り上げが伸びない」とお悩みの企業様。世の中には埋もれたままの素晴らしい商品やサービスがたくさんあります！それを、ショッピングモールや映画館、百貨店などのイベントで宣伝していくのが当社のミッション。基本的には入社後のほとんどはチームで動き、売上目標もチームで達成するためにそれぞれ案件ごとに取り組んでいます。 求める人材
求める人材: 笑うのが好きな方！楽しみながら仕事を頑張りたい方、一度面接にお越しください★ -
安定の経営基盤が魅力□□店長にとどまることなく、より大きな成功を！◎月8日休など待遇充実！
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〒670-0927兵庫県姫路市駅前町670-0927 兵庫県姫路市駅前町 304 中原ビル1F た藁や 姫路店 仕事の概要
仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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兵庫県姫路市 町田商店 姫路店(兵庫県姫路市) 仕事の概要
仕事内容: 【エリアマネージャー候補】町田商店を経営する有名企業です＊高収入！ 【仕事内容】 町田商店 姫路店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のエリアマネージャー候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 『町田商店 姫路店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります！ 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます！ そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 求める人材
求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 -
完全週休2日制！福利厚生充実！未経験の方でも安心してご応募いただけます。
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兵庫県姫路市兵庫県姫路市亀井町69ウエダビル2F アイドット姫路店 仕事の概要
仕事内容: "完全2日制で残業ゼロ、キャリアアップあるので年収アップも目指せます！研修が充実しているので未経験の方でも安心して働けます！ 関東県を中心に全国60店舗を誇る眉毛に特化した「アイブロウサロンi.(アイドット)」の施術スタッフ・アイブロウリストの募集です！ こんなお仕事をお任せします ・カウンセリング ・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス 研修充実も充実！ 研修期間は入社〜2週目。 研修時の技術講師は全国60店舗の個人売上100万円以上の実績をもつトップアイリストがマンツーマンで指導します。骨格・肌質などの身体的な理解を座学で知識習得トップアイリストのマンツーマンの元、モデルさんを実際に施術してから技術を習得します。 Step1：座学・オリエンテーション 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 Step2：施術見学 売上や指名率が高い先輩講師や 全国60店舗の個人売上100万円以上の実績をもつトップアイリストがマンツーマンで指導し、実際の施術を見せてもらいます。 Step3：施術レッスン たくさんのモデルを会社が用意します。WAXと間引き、パーマをマネージャーがつきっきりでレクチャーします。 Step4：実習レッスン 技術を学び自信がついたら先輩と 一緒にレッスンを受けます。こちらもマネージャーが近くにいるので安心です。モデル探しも会社が完全サポートなのでご自身で探していただくお手間も不要です！ こんな方におすすめ！ 美容師免許を活かしたいけど、もう髪の毛は切りたくない... 今の仕事だと中々給与が上がらない.... 現職は残業も多くて休みがほとんどない.. 未経験からアイブロウスキルを身につけたい！ 美容師免許を活用して高収入を実現したい！ 入社後、すぐにでも一定条件をクリアしたスタッフには店長やマネージャーなどの役職も与えております。実際に入社2ヶ月で店長になったスタッフ、 入社半年未満でマネージャーになったスタッフもいます！" 求める人材
求める人材: 応募資格 美容師免許をお持ちの方(取得見込みの方) 歓迎条件 経験者・未経験の方歓迎 新卒・第二新卒OK キャリアアップしたい方 こんな職種経験活かせます 美容師（スタイリストまたはアシスタント）のご経験 またはマツエクサロンなどでのアイブロウリストのご経験 エステサロンでの勤務経験なども大歓迎です！ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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兵庫県姫路市 町田商店 姫路店(兵庫県姫路市) 仕事の概要
仕事内容: 【未経験でもしっかり稼げる＊社宅制度有】人気ラーメン店のSTAFFを大募集 【仕事内容】 町田商店 姫路店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の店舗スタッフを募集します。 まずは直営店舗にて調理・接客業務など仕事のオペレーションを覚えていきます。 仕事に慣れてきましたら、副店長または店長を目指してください！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していただければと思います。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 『町田商店 姫路店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります！ 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます！ そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 求める人材
求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験も歓迎！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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兵庫県姫路市 町田商店 姫路店(兵庫県姫路市) 仕事の概要
仕事内容: 【高収入＊未経験歓迎＊髪型自由】人気ラーメンブランドの店舗スタッフを募集！ 【仕事内容】 町田商店 姫路店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の店舗スタッフを募集します。 まずは直営店舗にて調理・接客業務など仕事のオペレーションを覚えていきます。 仕事に慣れてきましたら、副店長または店長を目指してください！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していただければと思います。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 『町田商店 姫路店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります！ 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます！ そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 求める人材
求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験も歓迎！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 -
【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】千葉・埼玉エリア 未経験スタート大歓迎／面接1回で内定！20代30代の男女活躍中
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 入社1〜2カ月目 まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務（お金の締め作業や□報入力など）も順次覚えていきます。 入社3〜6カ月後 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！ その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 求める人材
求める人材: ■普通自動車免許（AT車限定可） ■将来的に全国転勤できる方 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます！ ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ★友人や家族が楽しそうに働く姿を見て入社した社員も★ 営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師など さまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。 ★先輩の9割が未経験からのスタート★ 内定の可能性が高い人 ・営業経験 ・接客経験（飲食業、介護業出身の方も活躍中） ・古物査定経験 ・アパレル業界経験 ・もちろん、経験ない未経験の方も大歓迎 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 町田商店 姫路店(兵庫県姫路市) 仕事の概要
仕事内容: 【高収入＊キャリアアップ】全国で有名なラーメン企業の即戦力店長を募集！ 【仕事内容】 町田商店 姫路店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」の即戦力店長候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 『町田商店 姫路店』では、20〜30代の社員を中心に在籍。 明るく元気な方が多く、現場はいつも活気があります！ 私たちのビジョンは、「シアワセを、自分から。」 お客様や共に働く仲間、その家族や周りの人たちがシアワセを感じられるように、シアワセのスパイラルを生み出すために日々、業務に取り組んでいます！ そういった想いや会社のビジョンも、スタッフ一人ひとりにしっかりと浸透している社風です。 求める人材
求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 -
入社祝金10万円進呈キャンペーン中！◎お休み月10日以上◎残業は月平均20時間以内◎残業代もキッチリ支給！
勤務地
〒671-1211兵庫県姫路市勝原区熊見〒6711211 兵庫県姫路市勝原区熊見字丁田15-1 ジョイフル 勝原店 仕事の概要
仕事内容 調理・接客に加え、 店舗のマネジメント業務全般 具体的には… ・従業員のシフト作成 ・食材発注 ・店舗設備の保全 ・従業員教育など。 店長候補として入社し、 早期の店長昇格を目指して頂きます。 その後、店舗経験を活かし、 本部スタッフや複数店舗の管理者である エリアマネジャー等で活躍できる キャリアプランを用意しています。 ＼多様な働き方を実現!!／ 社員一人ひとりに 理想のワーク・ライフ・バランスを！ ジョイフルが何より重視するのは、 他のどこにもない自由な選択肢ある働き方。 自分の環境や将来のプランに合わせ、 勤務地、勤務時間を含め、 働きたいスタイルを選んで頂きます。 勤務スタイルは年2回変更ができ、 その時々で変化するライフスタイルに 柔軟に対応できるのが強みです。 入社時の勤務先は原則ご自宅から通える 範囲の地域の店舗となります。 安心してご応募ください。 入社祝金10万円進呈(※当社規定有) 2025年2月28日迄に入社の方が対象となります。 求める人材
資格 高卒以上 要普通自動車運転免許 経験不問 未経験者歓迎 飲食業経験者歓迎 ※調理師免許取得者 尚可 店長職以上経験優遇 飲食業界での経験がある方も歓迎！ U・Iターン歓迎 ブランクOK 研修ありますのでご安心下さい。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 カレーハウスCoCo壱番屋 飾磨区下野田店 仕事の概要
仕事内容: 【経験者歓迎｜定着率◎】CoCo壱番屋FC店の店舗スタッフ募集！ 【仕事内容】 まずは接客や料理の調理をお任せします。気持ちのいい「いらっしゃいませ」という挨拶でお客様をお迎えし、ご注文いただいた料理を提供しましょう。先輩によるOJTやしっかりしたマニュアルがあるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。接客や調理などを覚えたら、徐々に店舗運営に関する業務も覚えていきましょう。売上管理、食材・備品発注、アルバイトの採用・育成、シフト管理などをお任せします。 社風は一言でいえば、風通しの良い職場だと思います。代表との距離は近く上下関係がかなりフラットです。代表は一人一人の社員をちゃんと大切にしており、以下の役職の人たちもあなたの頑張りを必ず見つけてくれます。店舗のアルバイトさんも合わせると全体ではかなりの人数になりますが、そんな賑やかメンバーが日々切磋琢磨しているところです。残業時間やお休みなど今後もっと働きやすい環境を整備するべく、現在働き方改革に取り組んでいます！ 求める人材
求める人材: 不問 -
年収700万円以上可能！！充実の福利厚生！5日連休以上も推奨！毎月インセン有！独立などの夢が叶う環境！
勤務地
兵庫県姫路市姫路駅 カラダファクトリー ピオレ姫路店 仕事の概要
仕事内容: 〜環境を変えたいと思っているあなたへ〜 充実した研修制度とキャリアアップを用意している 弊社のお話を聞いてみませんか？？ ＜弊社の魅力＞ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ★充実した教育制度とスキルアップの環境！！ ★ダイレクトに感謝の言葉をいただけるお仕事 なのでやりがいも抜群！！ ★完全週休2日制のためプライベートも充実！！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ＜お仕事内容＞ ☆ハートフルな接客☆ ・お身体の状態をヒアリング ・身体バランスチェック ・お客様の症状に合わせたもみほぐしと骨格調整 ・セルフケアのご提案、アドバイス ＜業務の流れ＞ 〜受付〜 お客様に予算や身体の状態を 問診票に記入していただきます！ ↓ 〜カウンセリング〜 問診票をもとに最適なコースの提案をしていきます！ ↓ 〜施術〜 実際に施術を行います！ ↓ 〜説明・確認〜 施術終了後、お客様の身体の状態に合わせ 不調の原因の説明、日常生活のアドバイスを実施します！ 求める人材
求める人材: 【全員面接】 ★学歴や転職回数は不問！ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎 【こんな方にピッタリです！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・人と人のつながりを大切にしたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・地方から上京して働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・手に職をつけたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・主体性があり自ら考えて行動できる ・チームワークを重視し、他者と協力できる ・スポーツ好き、スポーツと関わる仕事がしたい ・自分に対してモチベーションマネジメントできる -
年収700万円以上可能！5日以上の連休取得も推奨！毎月インセン有！未経験からプロの整体師へ！国内外360店舗超展開の安定基盤！
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兵庫県姫路市姫路駅 カラダファクトリー ピオレ姫路店 仕事の概要
仕事内容: ／／ 『ありがとう』が溢れる職場で、新しいキャリアを！ あなたの技術と心で癒やしを提供しましょう！★ ＼＼ ──●─○─●─○─●─○─●─○─●─○─●─○── お仕事内容 ──●─○─●─○─●─○─●─○─●─○─●─○── ☆ハートフルな接客☆ 〇お身体の状態をヒアリング 〇身体バランスチェック 〇お客様の症状に合わせたもみほぐしと骨格調整 〇セルフケアのご提案、アドバイス ──●─○─●─○─●─○─●─○─●─○─●─○── 弊社の魅力 ──●─○─●─○─●─○─●─○─●─○─●─○── 〇充実した教育制度とスキルアップの環境！！ 〇ダイレクトに感謝の言葉をいただける お仕事なのでやりがいも抜群！！ 〇完全週休2日制のためプライベートも充実！！ 〇未経験からのスタートでも手に職をつけて働ける！！ ──●─○─●─○─●─○─●─○─●─○─●─○── 業務の流れ ──●─○─●─○─●─○─●─○─●─○─●─○── 〜受付〜 お客様に予算や身体の状態を 問診票に記入していただきます！ ↓ 〜カウンセリング〜 問診票をもとに最適なコースの提案をしていきます！ ↓ 〜施術〜 実際に施術を行います！ ↓ 〜説明・確認〜 施術終了後、お客様の身体の状態に合わせ 不調の原因の説明、日常生活のアドバイスを実施します！ ★1日の対応数は平日で5〜10、休日で10〜20名ほど！ 求める人材
求める人材: 【全員面接】 ★学歴や転職回数は不問！ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎 【こんな方にピッタリです！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・人と人のつながりを大切にしたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・地方から上京して働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・手に職をつけたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・主体性があり自ら考えて行動できる ・チームワークを重視し、他者と協力できる ・スポーツ好き、スポーツと関わる仕事がしたい ・自分に対してモチベーションマネジメントできる
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