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姫路市/【早い】の求人・転職情報
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「住宅の知識も、営業のコツも、1から教えます。高い志で住宅営業をしよう！」
勤務地
兵庫県姫路市辻井1-12-28 株式会社藤本工務店 仕事の概要
仕事内容: 兵庫県小野市で着工棟数No.1の実績を誇る住宅会社です。 業績好調につきエリア拡大を進めており、営業職を大募集中です！ 飛び込み営業は無く、反響営業となります。モデルハウスや店舗にご来場いただいたお客様に対して住宅のご提案をしていただきます！ ・土地のご紹介 ・間取りプランのご提案 ・資金計画、ライフプランのご提案 注文住宅から一般分譲住宅、土地の売買・仲介まで、夢のある家づくりのお手伝いをお願いします。 求める人材
求める人材: ・年齢・学歴不問 ・実務未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・建築士資格者は優遇 ・CADオペレーターや建築設計の経験者は優遇 ・家づくりに興味がある方 -
平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
兵庫県姫路市安田3丁目123番地 住友不動産ハウジング株式会社 兵庫 姫路 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 -
完全週休2日×定時退社★仕事も稼ぎも休みも全部諦めない営業へ
勤務地
兵庫県姫路市北条口4-1 姫路販売所(翔レジデンスカンパニー株式会社) 給与例
給与例 ★研修期間後に、月給重視 or インセンティブ重視で給与形態を選べます！ ▼年収例▼ □680万円／入社3年目・24歳（月給25万円＋各種手当＋インセンティブ） □460万円／入社2年目・26歳（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ） □750万円／入社6年目・33歳（月給25万円＋各種手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ★反響営業中心！未経験から挑戦しやすい！ ★無駄な残業なし！基本19時定時退社！ ★完休2日＋月1日希望休みで私生活満喫！ - 仕事もプライベートも全力で！ 稼ぎも休みも選ばない働き方ができる！ - 新築・中古問わず マンションや戸建、土地、 リノベーション物件など 幅広い不動産を扱う当社。 地域に密着する不動産会社で 新築分譲マンションを メインでご案内・提案する 営業社員を募集します。 ↓↓↓ ＼＼求人の注目ポイント／／ ◎OJTや実践的な教育でスピード成長 ◎年齢問わずチャレンジできる社風 ◎インセンティブで高収入目指せる ◎火水固定休み＆年間休日120日 ◎残業ほとんどなくメリハリ勤務 仕事ではどんどん営業力を身につけ 短期間で活躍できるようになりたいし、 趣味を楽しむ時間も欲しい。 できれば収入をあげたいけど 安定した稼ぎで安心したい …どれも大事で選びきれない！ そんな欲張りな先輩が 当社ではたくさん活躍中！ 火曜と水曜の固定休みに加え 月に1日は自由に休める日があるので 家族や友人と出かけたり 地元のお祭りに参加したりする社員も！ 仕事中もオフの時間も 思いっきり充実させることで 前向きに働ける環境が整っています。 ▼実際にこんな先輩が活躍しています！ ★25歳・入社４年目 前職は鉄鋼業で異業種から転職。 週2日しっかり休めるので ドライブやゴルフを楽しんだり、 子供たちと公園で遊んだり。 家族との時間や趣味を楽しみながら 無理なく両立できています。 - 【お仕事内容】 姫路・加古川・明石エリアを中心に お客様の集客から物件の提案、 契約、アフターフォローまで 一通りの営業活動業務をお任せします。 ▼業務の流れ▼ [1]展示場や見学会へのご案内 ―――――――――――――― 資料請求や問い合わせがあったお客様に マンションギャラリー(展示場)へ 来場していただけるようご案内します。 ↓ [2]物件の紹介・提案 ―――――――――― 来場したお客様に 映像やVR、模型などを使い 物件の説明を行います。 ニーズのヒアリングもしながら 安心してご購入いただけるような 提案を行います。 ↓ [3]契約から引き渡しまで ―――――――――――― 成約後は契約手続きや ローン商品や活用法の紹介など 引き渡しまで丁寧にサポート。 ↓ [4]物件を引き渡した後は… ―――――――――――― 定期的にお客様を訪問し ニーズの変化や相談を受けつつ 必要に応じて 買い替えや売却の提案などを行い 関係性を大事にしています。 - ＼＼経験に不安のある方必見！／／ 【未経験でも短期間で活躍できる理由あり】 活躍する先輩たちは ほとんどが未経験スタート！ お客様との話し方や基本的なマナーに 不安を感じていた先輩達も 今では最適な提案で稼げる営業に 成長しています！ 全くの未経験の方でも 無理なく挑戦できる当社ならではの魅力を 今回は3つご紹介します！ ＜POINT.1＞実践型教育でスピード成長 最初の3ヶ月間で 業界知識やお客様との話し方など 業務に必要な基礎知識を身につけた後、 早速先輩に同行していただきます。 最初は笑顔で明るく挨拶できればOK。 マンツーマンでのOJT指導を通し 早いうちからお客様と接することで 短期間で提案のコツや流れを身につけられます。 ＜POINT.2＞ブランド力抜群の商材が味方に 勤務先の姫路販売所では 主に「ワコーレ」の物件を 中心にご提案しています。 近畿エリアの知名度トップクラス！ 街中でもよく見かけるブランドのため 知名度も期待も高く 成約に繋げやすい商材です。 ＜POINT.3＞関心の高いお客様がメイン 提案するお客様は インターネットや新聞広告などから お問い合わせがあった方が中心。 すでにニーズの高い方が多く ご購入までスムーズに進むことも 多いことが特徴です。 求める人材
求めている人材 ★異業種から転職した20代・30代活躍中！ ★人柄重視の採用！未経験者歓迎！ ★学歴不問＆経験不問！業界知識不要！ ★出会いや成長を楽しめる方大歓迎！ - 人柄重視の採用！仕事も私生活も バランスよく充実させたい方大歓迎！ - 次世代育成に向け経験問わず 新しいメンバーを積極的に採用しています。 当社には 「営業や不動産業界は初めて」 という全くの未経験から始めた先輩多数！ 接客業や販売職以外にも 製造業や鉄鋼業、現場作業員、 ドライバー、工場作業員など 人と接する仕事の経験がない方も 基礎からマナーを学び成長できます。 ▼こんな方はぜひ▼ ・お客様との関係を大事にできる ・コミュニケーションを大事にできる ・チームワークを大切にできる ・誰にでも丁寧で明るい対応ができる 上記にあてはまる数が多いほど 短期間で成長し収入アップできるチャンス！ ▼こんな方にもオススメです▼ ・短期間でスキルアップしたい ・今より良い条件で働きたい ・育成支援が充実している環境が良い ・安定した収入のもと高収入を目指したい ・プライベートと両立させたい ・地域の人の役に立ちたい ＊経験者・有資格者は優遇あり ┗不動産業界や営業職の実務経験者 ┗宅地建物取引士をお持ちの方 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ワークライフバランス充実 -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
兵庫県姫路市広畑区小松町３丁目７０ ITTO個別指導学院 広畑中央校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
兵庫県姫路市白浜町2丁目22番4 みやび個別指導学院 姫路白浜校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場・飯田グループHD（戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア）の中核を担う企業。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。
勤務地
姫路営業所（兵庫県姫路市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
新築木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願い… 求める人材
【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可)、一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士をお持ちの方【必… -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
勤務地
兵庫県姫路市北条宮の町 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: PRポイント ☆★ポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ①初年度から年収1000万目指せる！ ②1人一台車の支給があります！ ③福利厚生が充実！社員に対する還元率が高いです！ ④キャリアアップ成長が早い！2年で課長になった先輩も！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【 戸建て供給率12年連続1位 】 →安定した売り上げを上げている為、安心して働けます。 【 未経験からでも安心して働ける環境！ 】 → 不動産業界で珍しい新人研修プログラムがございます。 （育成内容は入社してから2年で一人前になれる仕組みになっております。 また、メンター制度もあるので安心して成長いただけます） 【 働き方について 】 →不動産業界は残業が多いイメージがありますが 現在の大東様は、月の平均残業時間が37時間となっております。 勤怠の管理方法に関しましてもカードキーで管理している為、 サービス残業ができない環境になっております。 ※土日にアポに行くことがありますが土日に関しては、 アポがある家に行き打ち合わせを行なった後すぐ帰宅できるので 1～2時間でおわることが多くなっております。 また、土日出社は残業として扱われます。 【 賞与について 】 →着工した工事の0.3%の賞与（契約した工事の金額が１億円の場合、30万賞与） ・平均獲得率は？ →入社1年目に関しては１件取れるか取れないか（年収400万代） 入社2年目以降に関しては２～3件（年収800～） ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。 お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。 ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります！ 【 営業方法に関して他の訪問営業と違い 】 →過去の営業の情報の共有があるシステムを導入しているため 営業活動がやりやすくなっております。 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 ・赴任交通費支給（上限5万円） ・入社支度金（20万円） ・自社物件入居者支援制度有り （仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます！ ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成功を残しています。 ■シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！ 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。 契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！ オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■普通運転免許（AT限定可） 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視 土地、不動産に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 -
医療事務経験者歓迎◎年休124日以上／土日祝休み／残業なし
勤務地
兵庫県姫路市西駅前町 株式会社トライトキャリア_51 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！IT経験・知識不問＞ ITシステムの導入サポート業務◎ ★医療・介護業界での経験がある方 ▼20代～30代の若手が活躍中▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生するので、専門用語がわかる方や医療事務、歯科衛生士、看護師、介護士など現場での経験がある方は特に大歓迎！ 「別の業界での転職を考えていた」「体力的にも無理のない働き方がしたい」「どうせ働くなら資格や知識を活かしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークへの転職は少し不安に思うこともあるかと思いますが、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＊完全週休2日制／土日祝休み！ ＊年間休日124日以上／残業なし！ ＊健康診断や資格取得支援あり！ ＊ネイルOK／ピアスOK！ ～～ 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートするシステムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。東証グロース上場企業グループとして安定した業績を誇っており、経営は順調。 ＼オフィスワーク経験不問／ 今回は医療事務・介護・看護師などの業界に精通し、専門知識や現場経験を活かして新しい分野での活躍意欲がある方を歓迎します◎ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」を はじめとしたITシステムの導入をサポートおよび付随する事務業務をお任せします。 ＊アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です！ ～～ 業務例 ・電子カルテやレセプトのサポート事務 ・カルテの電子化導入サポート ・Excel・Wordのデータ入力・事務業務 ・お客様からの電話やメール対応 など ～～ 入社後について 入社後まずは必要となるIT系の専門知識を学び、座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート！オフィスワークやITに関する業務の経験がない方でも安心してスタートができる環境を整えています♪ ～～ 資格取得もバックアップ！ システムの知識は入社後の習得でOK！情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、ゼロから知識を身に付け、スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ！】 電子カルテやレセコンなどの知識も活かせるので、医療事務の経験がある方は特に大歓迎！早い段階でお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます＊ 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制／土日祝休み、残業なし(少なめ)、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です！ ///////////////////////////////// ～～ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ＊職種変更なし ///////////////////////////////// ▼在宅勤務OK！ 現在、同職種で東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地で募集中のため、ご希望のエリアでの在宅ワークOK！会社都合による転勤なし、ご家族や配偶者の転勤・引越しに伴う配置転換もOKです♪ ///////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代～30代が活躍中！ 【必須】 ※医療業界・介護業界の経験がある方 ※簡単なPC操作ができる方 ★医療事務や医療・介護・福祉の現場経験がある方優遇！ ┗介護士や看護師、歯科衛生士、医療事務、営業事務、介護事務などの経験がある方が活躍中！経験を活かして新しい分野で活き活きと仕事をしています！ 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方／なくてもOK！ 〇現場での経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方／興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ＊第二新卒歓迎／学歴不問 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊40代活躍中／ミドル活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
医療事務経験者歓迎◎年休124日以上／土日祝休み／残業なし
勤務地
兵庫県姫路市西駅前町 株式会社トライトキャリア_02 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！IT経験・知識不問＞ ITシステムの導入サポート業務◎ ★医療・介護業界での経験がある方 ▼20代～30代の若手が活躍中▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生するので、専門用語がわかる方や医療事務、歯科衛生士、看護師、介護士など現場での経験がある方は特に大歓迎！ 「別の業界での転職を考えていた」「体力的にも無理のない働き方がしたい」「どうせ働くなら資格や知識を活かしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークへの転職は少し不安に思うこともあるかと思いますが、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＊完全週休2日制／土日祝休み！ ＊年間休日124日以上／残業なし！ ＊健康診断や資格取得支援あり！ ＊ネイルOK／ピアスOK！ ～～ 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートするシステムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。東証グロース上場企業グループとして安定した業績を誇っており、経営は順調。 ＼オフィスワーク経験不問／ 今回は医療事務・介護・看護師などの業界に精通し、専門知識や現場経験を活かして新しい分野での活躍意欲がある方を歓迎します◎ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」を はじめとしたITシステムの導入をサポートおよび付随する事務業務をお任せします。 ＊アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です！ ～～ 業務例 ・電子カルテやレセプトのサポート事務 ・カルテの電子化導入サポート ・Excel・Wordのデータ入力・事務業務 ・お客様からの電話やメール対応 など ～～ 入社後について 入社後まずは必要となるIT系の専門知識を学び、座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート！オフィスワークやITに関する業務の経験がない方でも安心してスタートができる環境を整えています♪ ～～ 資格取得もバックアップ！ システムの知識は入社後の習得でOK！情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、ゼロから知識を身に付け、スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ！】 電子カルテやレセコンなどの知識も活かせるので、医療事務の経験がある方は特に大歓迎！早い段階でお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます＊ 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制／土日祝休み、残業なし(少なめ)、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です！ ///////////////////////////////// ～～ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ＊職種変更なし ///////////////////////////////// ▼在宅勤務OK！ 現在、同職種で東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地で募集中のため、ご希望のエリアでの在宅ワークOK！会社都合による転勤なし、ご家族や配偶者の転勤・引越しに伴う配置転換もOKです♪ ///////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代～30代が活躍中！ 【必須】 ※医療業界・介護業界の経験がある方 ※簡単なPC操作ができる方 ★医療事務や医療・介護・福祉の現場経験がある方優遇！ ┗介護士や看護師、歯科衛生士、医療事務、営業事務、介護事務などの経験がある方が活躍中！経験を活かして新しい分野で活き活きと仕事をしています！ 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方／なくてもOK！ 〇現場での経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方／興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ＊第二新卒歓迎／学歴不問 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊40代活躍中／ミドル活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！福屋、仕事が早い！」でお馴染みのFUKUYAグループの一員。 ■不動産の売買仲介を中心に建替/リフォーム/土地活用まで幅広い不動産事業を展開中。安定基盤で働けます。
勤務地
姫路店（兵庫県姫路市）、姫路北店（兵庫県姫路市）、姫路西店（兵庫県姫路市） 想定年収
360万円～550万円 仕事の概要
全国に不動産事業を展開するFUKUYAグループの当社にて飛び込みなしノルマなしの訪問いただいたお客様への… 求める人材
☆◆未経験歓迎◆☆ ※入社者の90%以上が未経験から活躍しています【必須】■自家用車での営業活動が可… -
《保育士・児童指導員》家族・資格・経験など手当多数で安定収入
勤務地
兵庫県姫路市川西台29 重心型児童デイearth 姫路 給与例
給与例 □年収例 ＊経験3年未満の場合…年収343万円（月給＋賞与＋各種手当） ＊経験5年以上の場合…年収367万円（月給＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼2025年6月オープン予定の新事業所／／ □保育経験者歓迎！経験5年以上で手当あり！ □ブランク歓迎◎保育士・児童指導員を大募集！ □主婦活躍中！子育て経験が存分に活かせる＊ □残業基本なし！送迎業務込みで18時まで！ □近年需要の高い『重心型デイ』での勤務！ - ＜お電話での問い合わせ＞ 080-5938-5100（担当／森下）まで - □仕事内容 多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）での保育スタッフ業務をお任せします。 心身に障害のある利用者さんを対象に、室内遊びや屋外遊びなど、レクリエーションを中心としたサポートをお願いします。看護師や介護士など他のスタッフと協力しながら、身体介護も行います。児童発達支援では、お散歩や遊びなど保育園のような活動も多く、子供が好きな方や療育・児童支援に興味のある方にはぴったりの職場です。 利用者さんの年齢は、児童発達支援が0～6歳の未就学児、放課後等デイサービスが6歳～18歳（※初めは小学校低学年の児童が多くなる見込みです） □具体的には ・室内遊び（制作活動、リトミック、音楽など） ・屋外遊び（自然とのふれあい） ・外出支援（公園や科学館などへのお出かけ） ・身体介護（食事、着替え、歯磨きなど） ・行事、イベント準備（クリスマスや夏祭りなど） ・ご家族や学校、他のスタッフとの連絡調整 ・送迎（車内での見守り業務） ※入社後は、まず利用者さんの障害の内容や特性を把握していただくところから始めていただきます。 □利用者さん最大7名に対して、職員を5～7名配置！余裕を持った人員配置だから、利用者さん一人ひとりとしっかり向き合うことができ、丁寧で手厚いサポートを実施できます。お出かけの際もスタッフと児童1対1の体制で行うので安心♪また、看護師・保育士・介護スタッフ・理学療法士・責任者が協力して業務を行うので負担も少ない環境です。看護師が2～3名常駐しているので、医療的ケアが必要なお子さんであっても、保育士が処置をすることはありません。 □1日の流れ （児童発達支援／9時～13時、放課後等デイサービス／13時～18時） 09:00…出勤、利用者さんの送迎 10:00…朝の会、団体活動または自由遊び 11:30…昼食準備、昼食、口腔ケア 13:00…午前の利用者さんの送迎開始 14:00…午後の利用者さんのお迎え 14:30…始まりの会、健康チェック、おやつ・水分補給 15:00…個別活動（療育活動、ストレッチやリハビリ） 17:00…午後の利用者さんの送迎開始 18:00…送迎終わり次第、退社 □働きやすい環境づくりも 例えば、「送迎車の駐車場が家の近くにあって、直行直帰できたら早く帰れる。」という声に対して、従業員の自宅近くに駐車場を構えるなどスタッフの声には常に耳を傾けて実現してくれる環境です。送迎次第では定時より早い退勤もＯＫなど、スタッフの働きやすさを尊重してくれる社長の元で、のびのびと働けます！新しく駐車場を構えることも検討しますので、「事業所が遠い」などの理由で悩まれる場合は、まずご相談ください！また、「今の職場が合わない…」という方も、ここでならきっと希望の働き方を実現できます！ □下記事業所での勤務も可能です！ ご自宅からの距離など働きやすい方を選択できます◎ ＜重心型児童デイearth＞ 兵庫県揖保郡太子町東南692-2-2 求める人材
求めている人材 □「保育士資格」または「児童福祉施設で2年以上の実務経験（児童指導員）」 ※放課後等デイサービスや児童発達支援の経験がなくても、保育園などでの保育経験を十分に活かせるお仕事です！（特に0歳児を担当したことのある方は即戦力！） 《こんな方も歓迎》 □経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望者歓迎 □年齢不問／20代～60代のスタッフ活躍中 □子育てが落ち着いて復帰を考えている方におすすめ！ □ハローワークでお仕事探し中の方もぜひ！ -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
兵庫県姫路市姫路市辻井5丁目8-2 ニッカホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6～7割のお客様が成約に至ります（業界平均2～3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【正社員】月収例：28万～32万円！土日祝お休み！未経験OK！9時00分～18時00分までまで！
勤務地
兵庫県姫路市東延末 株式会社CoNet 仕事の概要
仕事内容: 【カテゴリー】営業・販売 派遣会社の人材コーディネーター 人材派遣会社にて人材コーディネーター業務をお任せします。 【新規クライアント対応】 ・クライアントの開拓 ・既存クライアントへの深耕 【スタッフ管理】 ・派遣先企業の職場見学への同行 ・入社書類の説明、入社立ち合い ・就業中の相談事項に対する対応 ・契約更新の確認 【既存クライアントの管理】 ・定期訪問 ・スタッフの就業状況確認 ・企業担当者と増員計画の進捗確認 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 社内では役職で呼ぶということはなく、「さん」で呼びます。とてもアットホームで、入社後、役職者との距離が近くて驚かれる方もいます。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆ 求める人材
求める人材: 学歴：学歴不問 年齢：35歳以下の方（省令3号のイによる） ※年齢制限該当事由： 【長期継続によるキャリア形成の為】 必要な経験：不問 ※未経験者歓迎！初めての方も安心。 ※業務でパソコン操作あります。 必要な資格：不問 ※資格なくてもOKです！ ★☆★☆★☆★☆ -
■うどん業界No1『丸亀製麺』を主力にグループ全体で世界1,700店舗以上を展開。2028年には世界5,500店舗を目指す。 ■関西圏で根強い人気を誇るファミリー向けやきとりダイニング！会社と共に成長したい方大歓迎します！
勤務地
兵庫県の店舗（兵庫県神戸市垂水区）、（兵庫県姫路市）、（兵庫県尼崎市） 想定年収
427万円～522万円 仕事の概要
当社グループの創業業態であるやきとりをメインに提供する老舗ファミリーやきとりダイニング「とりどーる… 求める人材
【必須】■店舗売上の管理や、人材育成等の、店舗マネジメント経験者【歓迎】■焼き鳥系居酒屋での就業経… -
20～30代活躍中！ライフワークバランス充実
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社ハウスドゥ・ジャパン姫路支店 仕事の概要
仕事内容: 中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業のお仕事です。 【具体的には】 ＜不動産買取営業業務＞ 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産の買取を担当していただきます。 ■一日の流れ【例】 ・9時～ 朝礼 ・10時～12時 不動産調査（レインズ・地域の不動産会社周り） ・12時～13時 休憩（休憩時間は個人のスケジュールに合わせられます） ・13時～15時 不動産の現地調査 ・15時30分 帰社 ・16時～17時 買い取りたい物件のプランニング資料の作成 ・17時30分 退勤 ◎不動産営業の経験があれば活躍可能 培ってこられたノウハウや相場観を そのまま仕入れに活かすことが可能。 買取営業へとスムーズに転身することができます。 10年前、約10名で立ち上げた同社の＜売買事業部＞は年平均20％で成長を続け、現在では275億円もの売上を達成しています。 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
若手を積極的に採用します□□20代～30代前半活躍中□成長できる環境！【完全反響営業・未経験入社9割】★2年目以降の平均年収600万円以上
勤務地
兵庫県姫路市 ニッカホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6～7割のお客様が成約に至ります（業界平均2～3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。 この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
兵庫県姫路市辻井5丁目8-2 ニッカホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6～7割のお客様が成約に至ります（業界平均2～3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
◆創業19年で連続売上UP中の急成長中企業です。成果に対する報酬制度が整っており入社5年目1000万円も可能！ ◆技術者派遣のみでなく、電気自動車等自社内開発も活発。『新しい価値』を創造すべく様々な事業に挑戦しております！
勤務地
姫路オフィス（兵庫県姫路市） 想定年収
435万円～550万円 仕事の概要
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる… 求める人材
★未経験歓迎・第二新卒歓迎！成長/挑戦意欲が高い方！ 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉え… -
20代～30代の方を積極採用中！【100％反響営業・未経験OK】★2年目以降の平均年収600万円以上
勤務地
兵庫県姫路市辻井5丁目8-2 ニッカホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅のリフォームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せが入ります。100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、リピーター、紹介の方からの問い合わせに対応 お客様宅を訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォームプラン、見積書を作成します 6～7割のお客様が成約に至ります（業界平均2～3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう 【入社後について】 2～3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1～2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実績に応じて評価される会社です。早い場合は入社4～6年目で店長になります。 求める人材
求める人材: ＝若手年代の方が活躍中＝ 20代30代の若手スタッフが活躍中□ ◆営業経験をお持ちの方活躍中 ◆フリーター・ブランクありOK ◆第二新卒者OK ◆ハローワークで求職中の方OK □□こんな方におすすめ□□□ ・営業経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人と話す仕事が好きな方 ・向上心がある方 など この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 ブロンコビリー 姫路飾磨店 仕事の概要
仕事内容: 【店舗拡大中の成長企業】人気ステーキハウスの店長候補募集！週休2日 【仕事内容】 まずは店舗でお客様や従業員を笑顔にするために店長候補として接客、調理、店舗スタッフの教育等を学んでいただきます。その後、早い段階で店長業務である店舗運営管理、採算管理、社員教育をお任せしていきたいと考えております。 「食を通じて人を幸せにしたい」「人と関わることで自分を成長したい」「人の笑顔がみたい、人に感謝される仕事がしたい」そんな想いを持った社員が多くいます！本当に美味しいと思える商品が提供でき、接客に本気で取り組むメンバーがいるからこそその想いが叶う環境です。 求める人材
求める人材: ・お店や会社に興味のある方 ・食に関わった仕事がしたい方 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 ペッパーランチ ゆめタウン姫路店 仕事の概要
仕事内容: 【年間休日122日】ペッパーランチ店長候補募集/200店舗展開の安定企業 【仕事内容】 ■ホール業務 簡単な調理やレジ、後片付け、接客、提供時の説明など ■売上・仕入業務 日々の実績を専用システムへ入力。難しい操作はありません！ ■スタッフの採用・教育 各店舗10～40名のアルバイトスタッフのマネジメント。 常時は平均3～5名程度でシフトを組み運営しています。登録人数が多いので人数不足で困ることはありません！ ■店舗・テナント管理 必要な物品が揃っているかをチェック 明るく前向きに仕事に取り組む社員が多く、また店舗ではアルバイトさん含めアットホームな雰囲気なので、 最初はわからないことやお困りごとがあった場合も相談がしやすい環境です。 また社員は20～40代を中心としたメンバーが在籍しており、 日々お客様に満足いただけるサービスを心がけながらチームワークを大切に働いています。 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・人に喜んでもらう仕事がしたい方 ・早い段階でしっかりとキャリアがつめる職場が良い方 ・店長業務に集中できる環境で仕事がしたい方 ・頑張りをしっかり評価してもらいたい方 求める人材
求める人材: ・雇用形態やジャンルを問わず飲食業界で働いた経験をお持ちの方 ・店長や人材教育経験がある方 この企業の類似求人を見る
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■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！福屋、仕事が早い！」でお馴染みのFUKUYAグループの一員。 ■不動産の売買仲介を中心に建替/リフォーム/土地活用まで幅広い不動産事業を展開中。安定基盤で働けます。
勤務地
姫路営業課（兵庫県姫路市） 想定年収
430万円～580万円 仕事の概要
お客様の要望をお伺いし、リフォームを通じた理想の住宅づくりのサポート業務をお任せします。お客様から… 求める人材
【必須】■販売接客のご経験■自家用車で営業可能な方（車の持ち込み必須）【歓迎】■営業のご経験■建築… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 ペッパーランチ イオンモール姫路大津店 仕事の概要
仕事内容: 【年間休日122日】ペッパーランチ店長候補募集/200店舗展開の安定企業 【仕事内容】 ■ホール業務 簡単な調理やレジ、後片付け、接客、提供時の説明など ■売上・仕入業務 日々の実績を専用システムへ入力。難しい操作はありません！ ■スタッフの採用・教育 各店舗10～40名のアルバイトスタッフのマネジメント。 常時は平均3～5名程度でシフトを組み運営しています。登録人数が多いので人数不足で困ることはありません！ ■店舗・テナント管理 必要な物品が揃っているかをチェック 明るく前向きに仕事に取り組む社員が多く、また店舗ではアルバイトさん含めアットホームな雰囲気なので、 最初はわからないことやお困りごとがあった場合も相談がしやすい環境です。 また社員は20～40代を中心としたメンバーが在籍しており、 日々お客様に満足いただけるサービスを心がけながらチームワークを大切に働いています。 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・人に喜んでもらう仕事がしたい方 ・早い段階でしっかりとキャリアがつめる職場が良い方 ・店長業務に集中できる環境で仕事がしたい方 ・頑張りをしっかり評価してもらいたい方 求める人材
求める人材: ・雇用形態やジャンルを問わず飲食業界で働いた経験をお持ちの方 ・店長や人材教育経験がある方 この企業の類似求人を見る
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【姫路市】短時間！神姫バス100％出資子会社！固定ルート配送！60歳以上OK！勤務時間多数有
勤務地
兵庫県姫路市花田町上原田兵庫県姫路市花田町上原田 神姫逓送株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 固定ルート配送ドライバー （郵便輸送） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・郵便輸送 郵便局から郵便局へ郵便物を輸送します。 近中距離/固定ルート 郵便物配送 搬入作業は、カゴ車を使用します。 求める人材
資格・経験 ・準中型自動車運転免許以上必須 -
【正社員】月収例：23万～26万円！土日祝お休み！未経験OK！社宅あり！引越し無料！
勤務地
兵庫県姫路市網干区浜田 株式会社CoNet 仕事の概要
仕事内容: 【カテゴリー】製造・工場 【日勤】木材部品の加工スタッフ 木材部品工場にて木造軸組住宅に使用する木材の加工・運搬業務をお任せします。 ①木材を2人で機械にセットし、プレカットします。 ②機械から出てきた木材を図面を見ながら寸法の検査をします。 ③出荷に向けて梱包作業を行い、所定の位置まで運搬します。 基本は先輩と一緒に作業をし、難しい機械操作等はないので、未経験からでもスタートがしやすい作業環境です。運搬業務については1t以上のフォークリフトの運転・操作が必要になるため入社後に技能講習を全額会社負担で受講いただきます。 【求人のポイント】 ・経験不問＆WEB面接でスピード選考！ ・１次面接でスピード内定！ ・フォークリスト講習費は全額会社負担！ ・月収例22.5~26万円（賞与年2回）！ ・家具家電付きの単身用社宅有！ ・引越し･初期費用は全額当社負担！ ・家賃補助は半額支給！ ・日勤固定×土日祝休みと大型連休！ ・残業0～20h/月 残業代100％支給！ ・休憩室・ロッカー完備！ 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 反復作業なのでモクモク作業に自信のある方におすすめです。指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますので、わからないことは気軽に聞ける環境なので安心です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆ 求める人材
求める人材: 学歴：学歴不問 年齢：40歳以下の方（省令3号のイによる） ※年齢制限該当事由： 【長期継続によるキャリア形成の為】 必要な経験：不問 ※未経験者歓迎！初めての方も安心。 必要な資格：不問 ※資格なくてもOKです！ ★☆★☆★☆★☆ -
【月50万以上稼ぐ人多数・日払いOK！】＼未経験者歓迎！／1日平均1.4万★希望日だけ◎長期高収入可！
勤務地
兵庫県姫路市姫路駅 株式会社ティーエスピー 仕事の概要
仕事内容: ============================== ご応募頂きましたら、即日対応させて頂きます！ 電話応募の方は、下記番号までご連絡ください。 ＜0120-175-617＞ 採用担当者まで ============================== ／ カンタン！なのに稼げる！ 運搬作業員（資材搬入）のお仕事です♪ ＼ 【具体的には…】 建築資材や石膏ボードの搬入、トラックで配送をして荷揚げ、 などをお願いします！ 建設資材を決められた場所へ運ぶダケ！ 簡単でシンプルなお仕事です◎ 慣れるまで先輩たちがしっかりサポート！ 未経験の方も、やる気さえあれば 安心して始めていただけるお仕事です♪ 【報酬】 ①日給21,450円～23,000円 ②月給35万円～60万円 ◆交通費一部支給 ※事務所から現場までの交通費全額 ※自宅から事務所までの交通費は自己負担) ▼日払いOK ▼残業代あり（1h1,300円） ▼各種手当有り(遠方手当・運転手当・早朝手当・夜間手当など) ▼随時昇給査定あり ▼短期・単発もOK！ ＊1日平均2現場以上(1現場半日) ＊1日1現場のみでもOK 【日給の場合】 ▼増員キャンペーン実施中！ ▼研修期間（20日）は通常6,600円のところ、 今だけ1現場：7,150円 ～ 8,800円 ＜平均給与＞ ▽レギュラー：40万～75万 ＼1日35,000円GETも／ 1現場基本5時間以内！ ご依頼の半分以上は2～3時間で終わります！ 慣れている人では1日4現場まわって、 35,000円稼いでいます！ 運び方のコツを覚えれば、 1日に3現場、4現場も可能です♪ 求める人材
求める人材: ・未経験者大歓迎 ・経験者優遇 ・レギュラー勤務大歓迎 ・友達同士の応募OK ・年齢・学歴不問 ・バイトデビューOK ・ブランクのある方も大歓迎 ＜活かせる経験と資格＞ ・玉掛け免許 ・フォークリフト免許 ・普通自動車運転免許（AT可） もちろん経験、資格がなくても大歓迎！ ＜今が大事！＞ 学歴､前職一切不問☆ 過去は関係ありません！ ここでは人柄重視なので これからの頑張りを評価します！ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 ペッパーランチ イオンモール姫路大津店 仕事の概要
仕事内容: 【安定性◎店長候補】年間休日122日のペッパーランチで働きませんか？ 【仕事内容】 ■ホール業務 簡単な調理やレジ、後片付け、接客、提供時の説明など ■売上・仕入業務 日々の実績を専用システムへ入力。難しい操作はありません！ ■スタッフの採用・教育 各店舗10～40名のアルバイトスタッフのマネジメント。 常時は平均3～5名程度でシフトを組み運営しています。登録人数が多いので人数不足で困ることはありません！ ■店舗・テナント管理 必要な物品が揃っているかをチェック 明るく前向きに仕事に取り組む社員が多く、また店舗ではアルバイトさん含めアットホームな雰囲気なので、 最初はわからないことやお困りごとがあった場合も相談がしやすい環境です。 また社員は20～40代を中心としたメンバーが在籍しており、 日々お客様に満足いただけるサービスを心がけながらチームワークを大切に働いています。 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・人に喜んでもらう仕事がしたい方 ・早い段階でしっかりとキャリアがつめる職場が良い方 ・店長業務に集中できる環境で仕事がしたい方 ・頑張りをしっかり評価してもらいたい方 求める人材
求める人材: ・雇用形態やジャンルを問わず飲食業界で働いた経験をお持ちの方 ・店長や人材教育経験がある方 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 ペッパーランチ ゆめタウン姫路店 仕事の概要
仕事内容: 【安定性◎店長候補】年間休日122日のペッパーランチで働きませんか？ 【仕事内容】 ■ホール業務 簡単な調理やレジ、後片付け、接客、提供時の説明など ■売上・仕入業務 日々の実績を専用システムへ入力。難しい操作はありません！ ■スタッフの採用・教育 各店舗10～40名のアルバイトスタッフのマネジメント。 常時は平均3～5名程度でシフトを組み運営しています。登録人数が多いので人数不足で困ることはありません！ ■店舗・テナント管理 必要な物品が揃っているかをチェック 明るく前向きに仕事に取り組む社員が多く、また店舗ではアルバイトさん含めアットホームな雰囲気なので、 最初はわからないことやお困りごとがあった場合も相談がしやすい環境です。 また社員は20～40代を中心としたメンバーが在籍しており、 日々お客様に満足いただけるサービスを心がけながらチームワークを大切に働いています。 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・人に喜んでもらう仕事がしたい方 ・早い段階でしっかりとキャリアがつめる職場が良い方 ・店長業務に集中できる環境で仕事がしたい方 ・頑張りをしっかり評価してもらいたい方 求める人材
求める人材: ・雇用形態やジャンルを問わず飲食業界で働いた経験をお持ちの方 ・店長や人材教育経験がある方 この企業の類似求人を見る
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見習いは遅くまで残業....なんて事はありません！身体&精神的にも健康に働ける環境です！
勤務地
兵庫県姫路市花田町上原田兵庫県 姫路市花田町上原田189-1 理容プラージュ 姫路花田店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 これから「理容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の理容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。アシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら実務を近くで見られることは、大きなメリット！憧れの理容師に挑戦しませんか？ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグ ループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きた くなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 働きながらの免許取得を応援します！ ※理容美容学校の通信制に入学必須となります。 定年制60歳（延長雇用65歳） この企業の類似求人を見る
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見習いは遅くまで残業....なんて事はありません！身体&精神的にも健康に働ける環境です！
勤務地
兵庫県姫路市飾西兵庫県 姫路市飾西610 理容プラージュ 姫路飾西店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 これから「理容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の理容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。アシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら実務を近くで見られることは、大きなメリット！憧れの理容師に挑戦しませんか？ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグ ループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きた くなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 働きながらの免許取得を応援します！ ※理容美容学校の通信制に入学必須となります。 定年制60歳（延長雇用65歳） この企業の類似求人を見る
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【正社員採用！】地域限定社員で転勤なし！インセンティブ最大１００万円支給！
勤務地
兵庫県姫路市駅前町兵庫県 姫路市駅前町338 . 一風堂 姫路店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜ モデル月収例 ＞ 職位や職責に伴って、 しっかり報酬も上がっていく仕組みです。 ●入社2年目・24 歳／店長職 年俸430万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給32万5千円×12ヶ月+40万円（年4回インセンティブ計） ●入社5年目・27歳／SV職 年俸530万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給39万1千円×12ヶ月+60万円（年4回インセンティブ計） 仕事の概要
【仕事内容】 【高収入・キャリアアップ可能！】 ///////////////////////////////////////// "経験者だからこそ" スキルを活かして高収入♪ 不安でも大丈夫です！ 一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ////////////////////////////////////////// 飲食経験3年以上の方対象！ 経験者だからこその高収入！ 月給36万円スタート可能！ 地域限定社員でも月給32万円以上！ ※年俸制4,336,800円～（毎月支給） 年間休日113日・夏冬に4連休あり 実力次第で昇格も早い！ ブロック・エリア正社員制度あり！ 安定収入×キャリアアップが叶う！ ◎「一風堂」ってどんな職場？ 東証プライム上場の 【力の源カンパニー】が運営！ 世界300店舗以上展開する グローバルラーメンブランド！ 国内外で安定した事業基盤があり、 今後も積極的な成長を目指す企業！ 飲食業界の常識を覆す、 しっかり休めてガッツリ稼げる職場！ 「経験を評価されながら、 さらに収入を上げたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ ◎具体的な仕事内容 ◇ホール業務 お客様を元気よく迎え、テーブルへ案内。 オススメのメニュー提案や、 ラーメン提供時の気配りで満足度アップ！ 「また来たい！」と思ってもらえる 接客をお願いします。 ◇キッチン業務 経験者ならではの技術を活かして、 仕込みや調理をお任せ！ 麺の湯で加減、スープの味の管理、 スピーディな盛り付けなど、 即戦力として活躍できる環境です。 ◇店長・管理業務 売上管理、食材発注、スタッフ教育、 シフト管理など、店舗運営全般をお任せ！ 経験を活かし、リーダーシップを発揮！ 最短半年で店長昇格も可能！ ◎経験者だからこそ活躍できる環境！ 厨房では、熱気と活気の中で、 一杯一杯こだわりのラーメンを提供！ ホールでは、お客様と楽しく会話しながら 最高の接客を！ チームワーク抜群の環境で、 「追加トッピング入りました！」 「大盛りいきます！」と声を掛け合いながら 仕事を進めます。 ◎経験者だからこそ得られるメリット！ ・経験を活かして月給36万円スタート！ ・年間休日113日！夏・冬に4連休あり！ ・スキル次第で最短半年で店長昇格！ ・ブロック・エリア正社員制度で働き方を選べる！ ・SVや海外勤務など、キャリアパスも充実！ ・インセンティブ最大100万円支給！ ◎研修・キャリアアップ制度 ・入社時研修で一風堂の理念や ビジネススキルを学べる！ ・海外研修（アメリカ・シンガポール・ フランスなど）あり！ ・店舗経営のノウハウを学び、 独立支援も可能！ ・オンライン学習・eラーニング制度あり！ ◎スタッフの声 「経験をしっかり評価してもらえて、 収入が大幅に上がりました！」 「店長としてマネジメントを学びながら、 キャリアアップできるのが嬉しい！」 「海外研修に参加して、 ラーメンの新しい可能性を知ることができた！」 ◎働き方も柔軟！ ・ブロック正社員（エリア内転勤あり） ・エリア正社員（住み慣れた地域で勤務） ライフステージに合わせた働き方が可能！ ◎福利厚生・待遇も充実！ ・各種社会保険完備 ・年2回の定期昇給＋随時昇給制度 ・退職金制度（確定拠出年金あり） ・ストック休暇制度 ・従業員持株会制度 ・店舗勤務時のまかない制度（200円で食べ放題） ・家賃補助制度（グローバル社員のみ） ・スポーツクラブ割引、宿泊施設補助など ・年4回の営業インセンティブ支給（最大100万円） 『一風堂』で、経験を活かして さらなる成長と高収入を実現！ これまでの努力をしっかり評価する 環境で働きませんか？ 今すぐご応募ください！ 【求人ID-YIB】 求める人材
【応募資格】 【必須経験】 飲食店での店長経験1年以上 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎さらにキャリアアップしたい ◎ 接客、販売、飲食の経験がある ◎ カフェなどの飲食店の経験がある ◎ 勢いのある飲食店で働きたい ◎ 求人サイトで「飲食店 正社員」で検索している ◎ 調理(キッチン)や接客(ホール)に興味がある ◎ 従業員に優しい会社で働きたい 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #制服貸与 #車通勤OK #研修あり #フリーター歓迎 #社割あり #賞与あり #急募 #ブランクOK #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #転勤なし #長期 #大量募集 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #昇給あり #昇格あり #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #長期休暇あり #駅近5分以内 #有資格者歓迎 #新卒歓迎 -
【昨年9月OPEN！賞与年2回！完全週休二日制】絶品賄い無料／砥堀駅から徒歩5分◎髪色、ヒゲ、アクセサリー、ネイルOK／自由参加で社員旅行もあります！※会社全額負担
勤務地
兵庫県姫路市砥堀 ラーメンまこと屋 姫路砥堀店 仕事の概要
仕事内容: ///////////////////////////////// ・働くのは9月からでも大丈夫です ・月給24万円以上！賞与年2回＋毎月昇給のチャンス！ ・完全週休二日制！プライベート時間もしっかり確保 ・飲食、接客未経験でも大歓迎！丁寧な研修サポートあり！ ・ラーメン好きには嬉しい絶品賄いつき！ ・社員旅行は国内～グアムまで会社全額負担で参加可能！ ・駅チカで通勤ラクラク！車、バイク通勤OK！ ///////////////////////////////// ＼＼ ラーメンまこと屋とは？ ／／ □「家族が喜ぶラーメン屋」を目指し続けます！ □商品はできる限り手作りするこだわり □国産食材を取り揃えているので安心・安全 □郊外やショッピングセンター内の店舗が多い □家族連れのお客様がたくさん来てくれます！ □台湾やマカオにも出店エリアを拡大中！ ///////////////////////////////// まこと屋はお客様の笑顔のために、圧倒的な商品力と競争力でこだわり続けています！ ラーメンまこと屋明南町の店長です！35歳からラーメン屋をやるって決めてました！ はじめまして！ラーメン屋人生を送れているのがホントに幸せです。スタッフ一人一人との関係性には自信があり！マジでみんなめちゃくちゃ仲良しです(笑) 趣味はオンラインゲーム！建物作ったり、戦ったりする某有名ゲームのアレです！結構強いですよー！？(笑)ゲーム好きな人は、ぜひ一緒にやりましょっ！ 前職は色んなタイプの居酒屋を全国展開している某大手企業で、飲食業のノウハウを学ぶために２年勤めました。日本で一番売れている店舗と２番目に売れている店舗を経験。その前はラーメン屋も経験しました。途中10年ほど、車の大手メーカーでデザインの仕事をしていたこともあったのですが、やっぱり飲食が好きで、この業界に戻ってきました！ラーメン屋さんに決めたきっかけは、ドラマを見ていて、「あ、ラーメン屋ってなんかかっこいい！」と思ったから。安易かもしれないですけど、夢を持つきっかけなんて、みんなそんなもんでいいと思うんです＾＾実際今でも自分は、独立してお店を持つ夢を追い続けて頑張っています！ どこのラーメン屋さんで働こうか迷っていた時、まこと屋の前をたまたま通って、「あっ！ここにオープンしたんだ！」と思い、勢いで応募したことが入社のきっかけ。店舗拡大中で、これからもっと伸びていく会社ということや、フランチャイズでやっているということが決め手でした！ 店長として、スタッフとの関係性には特に気を付けています！スタッフみんなが気持ちよく働けるように、仕事中、忙しい時でも笑顔を忘れずに話しかけることや、休憩中や仕事終わりにご飯に行く際などは、恋バナでみんなと一緒にキャピキャピ盛り上がることもあります！(笑) ぜひぜひご応募お待ちしてます！まずはお店見学からしてみたい、という方も気軽に問い合わせてくださいね◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 接客から調理まで幅広い業務をお任せ！未経験からでも飲食のプロを目指せます！ ＜具体的には・・・＞ お客様のご案内、オーダー取り、配膳、レジ業務、簡単な調理補助、仕込み業務、店舗管理、スタッフ教育、シフト管理・・・など。 ※先輩スタッフがついてイチからお教えするので、飲食・接客未経験でも安心してご応募ください！また、常に120％の人員でお店を回しているので、未経験の方にも余裕を持って丁寧に研修することができます。 求める人材
求める人材: 未経験からのチャレンジも大歓迎！！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・ラーメンが大好き！ ・笑顔が得意！ ・人間関係がいい職場で働きたい！ ・異業種や未経験から挑戦してみたい！ ・しっかりと研修してくれるところがいい！ ・頑張った分しっかり評価してほしい！ ・コミュニケーションを取るのが好き！ ・プライベート時間も大切にしながら働きたい！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
兵庫県姫路市大津区大津町 QB HOUSE イオンモール姫路大津店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給28万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
第二新卒、ブランク歓迎！手厚いサポートでスタイリストデビュー目指しませんか？
勤務地
兵庫県姫路市大津区大津町2丁目5イオンモール姫路大津店2F 美容室イレブンカット イオンモール姫路大津店 仕事の概要
仕事内容 入った美容院が合わずに転職を考えているアシスタントさん大歓迎 ☆こんな方にピッタリです☆ ◇居心地の良い職場で働きたい！ ◇技術をしっかり身に着けたい！ ◇奨学金を計画的に返したい！ 【仕事内容】 スタイリストのサポート業務（カラー・パーマ・シャンプー等）をお任せします。 集客や販促活動は一切なし！ サロンワークに専念できます。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【先輩アシスタントの声！】 ◇ありがとう・笑顔の絶えない職場 ◇困った時には助けてくれる先輩たちがたくさんいる ◇自分の成長を温かくサポートしてくれる ◇家族のように見守ってくれる ◇チームプレーでみんな仲良し ◇いつも練習を見てくれる ◇カットデビューが早い！ 【早期デビューできるワケ】 ◇よくあるモデルハントは不要！ ◇店販ノルマ、インスタ投稿ノルマもありません ◇その分練習に集中できます ◇出来るようになったスタイルから入客！ ◇充実のカット研修でデビューをサポート！もちろん費用は無料◇だから自分のペースで練習して着実にレベルアップできます！最短約3か月でスタイリストデビューした人も！ 【月25.5万円だから出来る事】 ◇イレブンカットのお給料は業界トップレベル！ ◇ご両親からの仕送りもいりません ◇奨学金もしっかり返せます ◇よくある研修費用の天引きなども無し ◇生活が安定するから推し活・旅行・グルメなどいろいろ楽しめます ◇しっかり稼いでしっかり学べてしっかり成長出来るサロンです！ 求める人材
資格 （必須）美容師免許 ※カットデビューがまだの方も大歓迎！ ※前職の環境（美容室・美容院、床屋・散髪屋、理髪店、アイリスト、ブローリスト、カラーリスト）は何でもOK ※ブランク有・未経験の方も歓迎 <こんな環境を求めている方にオススメ！> ・これからカットデビューでスキルアップしたい方 ・集客業務がなく美容師の業務だけに集中したい方 ・ノルマがなく安定して稼ぎたい方 -
【特別ボーナス30万アリ！】【あなたはどっち派？】□即住める！寮費無料□車・バイク通勤可
勤務地
兵庫県姫路市 株式会社アウトソーシング 仕事の概要
仕事内容: ～車体用電池の製造～ ・機械OP ・部品のセッティング業務 ・清掃業務 フリーダイヤル：0120-638-455 ＜応募後の流れ＞ [1] WEB応募or電話応募 [2] 担当者からご連絡 [3] 面接実施 ⇒ 当日面接OK！ [4] 採用決定のご連絡 ⇒ 即日入寮もOK！ [5] 最短日程でお仕事スタート★ 求める人材
求める人材: ≪男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍中！≫ ★学歴不問！ ★経験不問！ ★資格不問！ ★未経験ok！ ★男性,女性がともに活躍中！ ★20代,30代,40代が多数活躍中！ 「応募する」or「電話応募する」よりご応募ください！ 各営業所の担当者より折り返しご連絡いたします。 不在の場合は、折り返しお電話をお待ちしております。 ■担当スタッフが就業をサポート！ ●スミジョブ以外でご覧の方へ● スミジョブではこの求人以外にも、住み込み・寮・社宅ありの求人を多数掲載しております。 賞与あり・特別ボーナス支給や、昇給ありの正社員求人・社員登用ありの求人をお探しの方。 工場・製造・軽作業のお仕事に興味のある方。 フリーター・ハローワークで求人をお探しの方もご応募ください。 最短即日勤務OKの求人や即日払い・週払い・前払いOKの求人、交通費支給の求人もございます。 福利厚生・社会保険完備なので、初めての住み込みでも安心のお仕事探しができます！ ＜こんなことに興味のある方大歓迎！＞ 製造、機械オペレーター、ピッキング、溶接、仕分け、箱詰め、運搬、倉庫内作業、物流、リフト作業、 構内作業、商品整理、商品管理、入出荷作業、フォークリフトオペレーター、工場勤務など。 ★正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員、日雇い、期間工など今までの雇用形態は問いません。 ★前職が警備、清掃、現場作業、コンビニ深夜バイト、ガソリンスタンドなどの先輩も活躍中！ 「日勤のみor夜勤のみがいい」「土日祝休みがいい」など、まずはご希望の条件をお聞かせください◎ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
兵庫県姫路市 ペッパーランチ ゆめタウン姫路店 仕事の概要
仕事内容: 【年間休日122日／最短1ヶ月で店長に！】ペッパーランチ店長候補募集！ 【仕事内容】 ■ホール業務 簡単な調理やレジ、後片付け、接客、提供時の説明など ■売上・仕入業務 日々の実績を専用システムへ入力。難しい操作はありません！ ■スタッフの採用・教育 各店舗10～40名のアルバイトスタッフのマネジメント。 常時は平均3～5名程度でシフトを組み運営しています。登録人数が多いので人数不足で困ることはありません！ ■店舗・テナント管理 必要な物品が揃っているかをチェック 明るく前向きに仕事に取り組む社員が多く、また店舗ではアルバイトさん含めアットホームな雰囲気なので、 最初はわからないことやお困りごとがあった場合も相談がしやすい環境です。 また社員は20～40代を中心としたメンバーが在籍しており、 日々お客様に満足いただけるサービスを心がけながらチームワークを大切に働いています。 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・人に喜んでもらう仕事がしたい方 ・早い段階でしっかりとキャリアがつめる職場が良い方 ・店長業務に集中できる環境で仕事がしたい方 ・頑張りをしっかり評価してもらいたい方 求める人材
求める人材: ・雇用形態やジャンルを問わず飲食業界で働いた経験をお持ちの方 ・店長や人材教育経験がある方 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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兵庫県姫路市 ペッパーランチ イオンモール姫路大津店 仕事の概要
仕事内容: 【年間休日122日／最短1ヶ月で店長に！】ペッパーランチ店長候補募集！ 【仕事内容】 ■ホール業務 簡単な調理やレジ、後片付け、接客、提供時の説明など ■売上・仕入業務 日々の実績を専用システムへ入力。難しい操作はありません！ ■スタッフの採用・教育 各店舗10～40名のアルバイトスタッフのマネジメント。 常時は平均3～5名程度でシフトを組み運営しています。登録人数が多いので人数不足で困ることはありません！ ■店舗・テナント管理 必要な物品が揃っているかをチェック 明るく前向きに仕事に取り組む社員が多く、また店舗ではアルバイトさん含めアットホームな雰囲気なので、 最初はわからないことやお困りごとがあった場合も相談がしやすい環境です。 また社員は20～40代を中心としたメンバーが在籍しており、 日々お客様に満足いただけるサービスを心がけながらチームワークを大切に働いています。 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・人に喜んでもらう仕事がしたい方 ・早い段階でしっかりとキャリアがつめる職場が良い方 ・店長業務に集中できる環境で仕事がしたい方 ・頑張りをしっかり評価してもらいたい方 求める人材
求める人材: ・雇用形態やジャンルを問わず飲食業界で働いた経験をお持ちの方 ・店長や人材教育経験がある方 この企業の類似求人を見る
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【寮費補助アリ！】【特別ボーナス30万アリ！】選べる働き方スタイル□【寮費無料□】or【交通費支給あり□】
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兵庫県姫路市 株式会社アウトソーシング 仕事の概要
仕事内容: ■家具付寮・初期費用無料！ 家具付寮に初期費用0円で入寮可能！ こんなVIP待遇なかなかナイ！ ～車体用電池の製造～ ・機械OP ・部品のセッティング業務 ・清掃業務 フリーダイヤル：0120-638-455 ＜応募後の流れ＞ [1] WEB応募or電話応募 [2] 担当者からご連絡 [3] 面接実施 ⇒ 当日面接OK！ [4] 採用決定のご連絡 ⇒ 即日入寮もOK！ [5] 最短日程でお仕事スタート★ 求める人材
求める人材: ≪男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍中！≫ ★学歴不問！ ★経験不問！ ★資格不問！ ★未経験ok！ ★男性,女性がともに活躍中！ ★20代,30代,40代が多数活躍中！ 「応募する」or「電話応募する」よりご応募ください！ 各営業所の担当者より折り返しご連絡いたします。 不在の場合は、折り返しお電話をお待ちしております。 ■担当スタッフが就業をサポート！ ●スミジョブ以外でご覧の方へ● スミジョブではこの求人以外にも、住み込み・寮・社宅ありの求人を多数掲載しております。 賞与あり・特別ボーナス支給や、昇給ありの正社員求人・社員登用ありの求人をお探しの方。 工場・製造・軽作業のお仕事に興味のある方。 フリーター・ハローワークで求人をお探しの方もご応募ください。 最短即日勤務OKの求人や即日払い・週払い・前払いOKの求人、交通費支給の求人もございます。 福利厚生・社会保険完備なので、初めての住み込みでも安心のお仕事探しができます！ ＜こんなことに興味のある方大歓迎！＞ 製造、機械オペレーター、ピッキング、溶接、仕分け、箱詰め、運搬、倉庫内作業、物流、リフト作業、 構内作業、商品整理、商品管理、入出荷作業、フォークリフトオペレーター、工場勤務など。 ★正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員、日雇い、期間工など今までの雇用形態は問いません。 ★前職が警備、清掃、現場作業、コンビニ深夜バイト、ガソリンスタンドなどの先輩も活躍中！ 「日勤のみor夜勤のみがいい」「土日祝休みがいい」など、まずはご希望の条件をお聞かせください◎ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
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兵庫県姫路市飾磨区細江 QB HOUSE イオンモール姫路リバーシティー店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給28万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
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兵庫県姫路市神子岡前 QB HOUSE ゆめタウン姫路店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給28万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
不動産関連業務での経験必須・・・完全在宅勤務で週1日～5日働くお仕事（研修あり）
勤務地
日本 株式会社三友システムアプレイザル 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 1)不動産の調査及び価格算定（法務局・役所・現地（外部観察のみ）・業者聴取） 2)不動産の調査のみ（役所のみ）又は（法務局・役所・現地（敷地内立入有））とその報告書などの作成業務 3)重要事項説明書レベルの詳細な調査及び報告書作成（法務局・役所・現地） 詳細： お住まいの同県内・近隣県での不動産物件の状況確認と現地写真、法務局並びに管轄役所での調査（公法規制や（再）建築の可否）。 商品によっては不動産業者への相場聴取などからの価格査定を行い、ご自宅にて弊社システムでの調査報告書作成などを行い、データでの納品や印刷による原本納品となります。 ※調査業務での移動手段は、徒歩や公共交通機関、自家用車をご自身でお選び頂きます。 ※不動産調査の経験が少ない方でもそれに応じた業務もあります。 ※丁寧な研修をさせて頂いてからスタートとなります。 不動産調査でのご経験を活かしてみてはいかかでしょうか？ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・不動産関連業務での経験ある方 ┗鑑定業務、金融関係（融資部、担保）、不動産売買仲介、開発、賃貸業など ※役所等での再建築調査や不動産業者での相場聴取の業務があり、 不動産関連業務の未経験者の方では、採用が難しい場合があります。 ・ご自宅でのパソコン操作が出来る方 （エクセルでの作業/メールでのやり取り/インターネットでの作業など） ※基本的なＰＣ操作に慣れていない方では採用が難しい場合があります。
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