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電気施工管理(ガス発電所・新設計画)【兵庫・姫路市■驚異の五か年計画■年収UPめざす】
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【兵庫・姫路市■驚異の五か年計画■年収UPめざす】 <姫路の超長期計画で大活躍> 飾磨区にガス発電所を新たに建造。 付随する電気工事の施工管理をお任せいたします。 【担当業務】 プラント施工管理 *工程管理・品質管理・安全管理 *写真管理 *書類作成 *その他補助業務 など 受変電設備の据付工事が主な対象。 ハコモノやプラントに関わる経験必須です。 その道一筋の電気エンジニアも活躍。 【応募資格】 *現場監督経験5年以上 *普通自動車運転免許 周辺の環境にも徹底配慮して工事は進行。 まずは22か月工期で1号機を新設します。 計3機を完成させるまでは5年を予定! 【優遇資格/歓迎要件】 *現場監督経験10年以上 *1級電気工事施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士補 *1・2級電気通信工事施工管理技士 *監理技術者(一電施) *第1・2・3種電気主任技術者 *第1・2種電気工事士 *建築設備士 *計装士 など 【勤務開始日】 *即日〜相談可 竣工後はプラント設備保守として就業も可。 エネルギー供給にあなたの力を貸してください。 |
未経験も歓迎!土日祝休み&残業少なめで年収500万円可◎
勤務地 |
兵庫県姫路市青山西4丁目4−1 株式会社旭テクノロジー |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円 (月給35万円/賞与/各種手当/2年目) ・年収600万円 (月給40万円/賞与/各種手当/5年目) ・年収750万円 (月給45万円/賞与/各種手当/10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 保守・点検・修理・メンテナンスなどの 設備、電気関連知識が活かせます◎ 未経験から始める「施工管理」募集! ー 土日祝休み、残業少なめ、年収500万円以上可能 ー 【仕事内容】 太陽光発電設備の施工管理業務を行います。 ・メガソーラーの建設 ・自家消費設備の新規建設 ・既存設備の改修 など 現場調査や工事に必要な資材の発注、 スケジュール管理など「施工管理」に必要な知識や スキルは1から教えますのでご安心ください◎ 【具体的には】 ・営業担当、お客様とのお打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理 ・電気・簡易(土木・建築)図面設計や確認 ・役所調査 等 ◎出張もありますが1週間以内になることがほとんどで 週末は自宅で過ごすことができます! ◎1つの現場をやり遂げ、お客様より評価を頂いた時に 喜びや達成感が得られます! 【入社後の流れ】 先輩社員のOJTのもとで3ヶ月程度太陽光発電設備の施工、 営業との連携等を通じて現場の業務の流れを学びます。 それぞれの得意、不得意に寄り添いながら 一人前の施工管理となれるようにフォローします。 1人で悩むようなことはないのでご安心ください◎ ※「社内塾」も開催されており若手社員中心に参加しています! 資格取得の合格率は100%! 「スキルUP」「キャリアUP」「年収UP」を目指して みんなで一緒に学べる環境です。 【会社の雰囲気】 「人間関係の良さ」は当社の大きな魅力の一つ。 良好な人間関係はお互いの意見をまずは聞く、尊重すること、 そして相手をよく知ること。 社内イベントや交流の場が多く、年齢・経験・職種に関係なく フランクに接することができます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から施工管理を目指したい方を歓迎します! ※20代・30代の若手も多数活躍中! 【必須】電気関連の知識や経験がある方 (例:設備メンテナンス、保守・点検、電気機械の設計など) <こんな方にぜひ!> ◆「年収UPを目指して転職したい」 →社内塾も開催されており資格取得制度が充実◎ 国家資格である「施工管理技士」も取得可能! 資格やスキル、経験に応じて昇給します! ◆「ずっと続けられる仕事がしたい」 →年休120日以上、土日祝休み、有休消化奨励◎ 体力仕事ではないので長く働けます! ◆「出張なしで施工管理の仕事を探している」 →閑散期は出張がほとんどありません。 繁忙期でも3、4日程度の出張が月に2回程度のため 週末は家で過ごせることがほとんどです! ◆「プライベートの時間も大切にしたい」 →残業なしで帰れる日も多く 「無理・無駄の回避」そして労務時間の短縮に 会社全体で取り組んでいます。 - 「電気施工管理士」 「電気施工管理」 「電験三種(第三種電気主任技術者)」 「電気主任技術者」 などの有資格者ももちろん大歓迎です! |
未経験OK!資格取得支援あり!土日祝休み・年収500万円以上
勤務地 |
兵庫県姫路市青山西4丁目4−1 株式会社旭テクノロジー |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円 (月給35万円/賞与/各種手当/2年目) ・年収600万円 (月給40万円/賞与/各種手当/5年目) ・年収750万円 (月給45万円/賞与/各種手当/10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 <電気の知識や経験を活かして施工管理に!> 「夜勤なし」「残業少なめ」「出張少なめ」 「完全週休二日」「土日祝休み」 未経験から施工管理デビューした社員も多数在籍◎ 【仕事内容】 太陽光発電設備の建設・設備改修工事の 施工管理業務をお願いします。 (メガソーラー、自家消費、既存設備の改修等) 案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、 全体的なスケジュール管理を営業担当と協力しながら進め、 現場の施工管理を行なっていただきます。 ◎1案件工期は3か月程度、最大でも6ヶ月となり 複数の案件で業務過多になることはありません。 出張もありますが1週間以内になることがほとんどで 週末は自宅で過ごすことができます! ◎1つの現場をやり遂げ、お客様より評価を頂いた時に 喜びや達成感が得られます! 具体的には… ・営業担当、お客様とのお打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理 ・電気・簡易(土木・建築)図面設計や確認 ・役所調査 等 【入社後の流れ】 先輩社員のOJTのもとで3ヶ月程度太陽光発電設備の施工、 営業との連携等を通じて現場の業務の流れを学びます。 工程管理においての事務作業や協業会社への連絡、 建築、設計、営業など社内他部署への連絡・調整など 一人一人の得意、不得意に寄り添いながら 一人前の施工管理となれるようにフォローします。 1人で悩むようなことはないのでご安心ください◎ 「社内塾」も開催されており若手社員中心に参加しています! 資格取得の合格率は100%!みんなで一緒に学べる環境です。 【会社の雰囲気】 「伝える」ことはもちろんですが「聞く」ことを大事にしています。 現場からの声で社内制度の変更や新しい待遇が作られることも! みんなで働きやすい環境を作る風土があります。 また、「人間関係の良さ」を当社の大きな魅力の一つ。 良好な人間関係はお互いの意見をまずは聞く、尊重すること、 そして相手をよく知ること。 社内イベントや交流の場が多く、年齢・経験・職種に関係なく フランクに接することができます! 【当社の強み】 再生可能エネルギー事業やプラント事業、ドローン事業など、 社会インフラの分野で事業を展開しており 最先端のテクノロジー活用と高い技術力で お客様に安心感と高品質を提供しています。 特に再生可能エネルギー事業では、 設計から施工・保守・メンテナンスまで自社で 一貫して提供できる技術と体制を有しており 太陽光発電を中心に、全国数多くの施工実績を持っています。 |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の資格・経験は問いません◎ 【必須】電気系の知識や現場作業経験をお持ちの方 (例:第一種電気工事士、第二種電気工事士 電気通信主任技術者、など電気系資格をお持ちの方) ※20代・30代の若手も多数活躍中! <こんな方にぜひ!> ・「ずっと続けられる仕事がしたい」 →年休120日以上、土日祝休み、有休消化奨励◎ 体力仕事ではないので長く働けます! ・「キャリアアップしたい」 →資格取得支援制度あり! 国家資格である「施工管理技士」も取得可能! ・「出張なしで施工管理の仕事を探している」 →閑散期は出張がほとんどありません。 繁忙期でも3、4日程度の出張が月に2回程度のため 週末は家で過ごせることがほとんどです! ・「家族との時間や生活も大事にしたい」 →残業なしで帰れる日も多く 「無理・無駄の回避」そして労務時間の短縮に 会社全体で取り組んでいます。 - 「1級・2級電気施工管理士」 「電験三種(第三種電気主任技術者)」 などの有資格者などは特に大歓迎です! |
資格必須/経験年数5年から/40代・50代活躍中/転職者の満足度「94%」!/od-053392
勤務地 |
兵庫県姫路市兵庫県姫路市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴@】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴A】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴B】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴C】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 プラントメンテナンス工事 |
求める人材 |
応募条件 遅刻しない方 挨拶ができる方 まじめで誠実な方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
「100万円以上の年収UPも!」土日祝休み・夜勤なし◎
勤務地 |
兵庫県姫路市青山西4丁目4−1 株式会社旭テクノロジー |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円 (月給35万円/賞与/各種手当/2年目) ・年収600万円 (月給40万円/賞与/各種手当/5年目) ・年収750万円 (月給45万円/賞与/各種手当/10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 < スキル技術を正当評価します! > < 転職で大幅な収入UPした方も! > □土日休み、年間休日120日以上 □年収600万円以上も可能 □今年中の転職予定者も歓迎 □選考なし、カジュアル面談も可能なので 希望する年収や働き方をご相談ください♪ □仕事内容 オンサイト型太陽光発電設備や オフサイト型のメガソーラー設備などの建設、 設備改修工事に関わる施工管理をお願いします。 □具体的には… ・営業担当、お客様とのお打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理 ・電気・簡易(土木・建築)図面設計や確認 ・役所調査 等 □太陽光発電は関係する業者が限られており、 工期も比較的短いので出張の頻度は少なく 1週間以内になることがほとんど! □入社後の流れ 先輩社員のOJTのもとで3ヶ月程度太陽光発電設備の施工、 営業との連携等を通じて現場の業務の流れを学びます。 □キャリアUP 姫路本社、東京、岩手、福岡の4拠点を構えており 社員、主任、係長、課長とキャリアUPの道をご用意しています。 年功序列ではなく、スキルや経験を軸に評価制度のため 入社1年で管理職としてマネジメントに 携わっている方も活躍しています! 今回、クライアントからのニーズが増える中で 新しい人材の採用、育成を行うことになりました。 - 「まずは話を聞いてみたい」 「どんな雰囲気か見学したい」 「自分のスキルで収入が上がるか知りたい」 そんな方、まずは「応募する」よりご応募ください! 固い面接ではなくカジュアル面談で 人事とお話しすることも可能です。 もちろん選考面接希望の方、 なるべく早く働き始めたい方も歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 ・電気施工管理や設備施工管理の経験がある方 ※電気工事施工管理技士(1級または2級) (太陽光設備の施工経験は不要です!) <こんな方にぜひ!> ・「施工管理の仕事を長く続けたい」 →年休120日以上、有休消化奨励◎ ・「出張なしで施工管理の仕事を探している」 →閑散期は出張がほとんどありません。 繁忙期でも3、4日程度の出張が月に2回程度のため 週末は家で過ごせることがほとんどです! ・「家族との時間や生活も大事にしたい」 →残業なしで帰れる日も多く 「無理・無駄の回避」そして労務時間の短縮に 会社全体で取り組んでいます。 - 「電気工事士」、「電験三種(第三種電気主任技術者)」 などの有資格者の方も大歓迎です! |
■イトデン株式会社(100%子会社)へ出向案件です。電気設備・設計施工、各種制御盤などを幅広く手掛けています。 ■機械器具設置工事業プラントの設計・修理・据付など大手工場の案件を主に行い、顧客から高い信頼を築いています。
勤務地 |
イトデン株式会社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
客先で大型機械(各種運搬装置・集塵機・粉砕設備等)の付帯設備や付帯装置の電気工事施工管理をお任せいた… |
求める人材 |
【必須】■2級電気工事施工管理技士の資格を保有の方 【尚可】■1級電気工事施工管理技士の資格を保有の… |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを!健康経営優良法□2024に認定/賞与年3回/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日120日
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう! 賞与年3回/各種手当充実! 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法□に認定されました□ <具体的な仕事内容> ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・電気設備施工管理経験者 (電気設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・土木施工管理技士(一級・二級) ※入社後に会社負担で取得することもできます <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
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スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを!健康経営優良法□2024に認定/賞与年3回/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日120日
勤務地 |
兵庫県姫路市東延末3 株式会社ナミト大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう! 賞与年3回/各種手当充実! 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法□に認定されました□ <具体的な仕事内容> ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・電気設備施工管理経験者 (電気設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・土木施工管理技士(一級・二級) ※入社後に会社負担で取得することもできます <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
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第二新卒・社会人デビューも応援!未経験スタートした先輩が7割
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 株式会社リープ |
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給与例 |
給与例 ‐年収例 ・600万円/47歳、入社4年目 ・480万円/32歳、入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イチからみっちり教えます。 まずは<施工管理って何?>から! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *新卒・第二新卒・社会人デビュー応援! *完全週休2日制・年間休日120日 *未経験スタートした社員は7割! *充実の研修&教育でしっかりサポート *手厚い待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場において、 なくてはならない <施工管理(現場監督者)>。 現場の進捗管理や安全チェックなどを おこなうポジションです。 …と聞いても、「?」だと思いますが それで大丈夫ですよ! まずは、「施工管理って何?」から しっかり教える研修をご用意。 実務ではアシスタントからスタートします。 イチからしっかり学べる環境で、 「住」にかかわる仕事をはじめませんか? 【入社後まずは…】 \ 充実の研修制度 / (1)建設業界に特化したマンガを読み 仕事理解を深めていきます。 (2)DVD鑑賞、ディスカッションを通じ、 全体の仕事の流れなどを学びます。 (3)ビジネスマナーやExcelの使い方、 PCのタイピングスキル、業界の専門用語など 必要なスキルを身につけていきます。 ※社内研修(3〜5日間) 【具体的なお仕事内容】 \ まずはアシスタント業務から / 書類の作成や整理、朝礼準備、 施工写真の撮影など。 慣れてきたら『CAD』を学ぶなど 出来ることを増やしていきましょう! \ 将来的には… / 現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せ。 3年以上かけてじっくり育てていきます。 アピールポイント [ ジョブチェンジも可能 ] 3年〜5年ほど経験を積んだあと 「施工管理から営業へ」「電気から建築へ」と あなたのやりたい仕事や分野に チャレンジすることも可能です。 [ スキルアップをサポート ] ベテラン先輩社員による 勉強会を定期的に実施しています。 図面の読み取り方や道具の使い方など じっくり学べます。 また、施工管理技士・建築士の 資格を取得する際は受験料を補助! [ プライベートも充実 ] ムリな残業もなく、しっかり休める環境。 年間休日120日以上と充実しており、 5連休などの長期連休の取得もできますよ。 スキルを磨けて、プライベートも充実。 そしてやりがいもバッチリ。 それが、当社の<施工管理>のお仕事。 ちょっとやってみたくないですか? [ 勤務地について ] 兵庫県 姫路市 飾磨区妻鹿 新築の生産工場が現場です。 ※車通勤OK! 他にも希望があれば、関西、関東、九州など 他エリアのプロジェクト先もありますのでご相談ください! アクセス <U・Iターンも歓迎> この他にも ・関西:大阪、兵庫、京都、奈良 ・関東:東京、千葉、神奈川、埼玉 ・九州:福岡、鹿児島 などに案件多数あり! 実際に 「今は大阪に住んでいるけど、 実家のある鹿児島に戻って地元でお仕事したい!」 という方の採用実績もあります! 勤務地希望はお気軽にご相談下さいね! |
求める人材 |
求めている人材 \ こんな方はぜひ! / *職種・業界未経験 *社会人未経験 *第二新卒 ※35歳以下の方の募集です (長期キャリア形成の為/例外事由3号のイ) 現場では、元コンビニ店員、元アパレル店員、 元CADオペレーター、元現場事務員など男女問わず 異業種からの転職者さんも多数活躍中です! |
今年で創業68年目を迎えました地元姫路市を中心に、消防設備工事・点検を手掛ける企業です。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
姫路市を中心に消防設備工事・点検を手掛ける弊社にて、消防設備施工管理の業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
未経験歓迎!ご経験は問いませんので少しでも興味をお持ちいただけましたらご応募ください! |
一生モノの技術が身に付く!未経験から電気工事士の資格取得も可
勤務地 |
兵庫県姫路市大津区平松56番地の4 広陽電業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調のため増員募集! セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 ※経験・スキル次第では現場をお任せすることもあります。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日〜2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています! 未経験でも大丈夫!先輩社員がしっかり教えますので、ご安心ください! 働きながら電気工事士の資格を取ったり、一生モノになるような技術を身につけることもできます! 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開!食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携!設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性が築けております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 経験・知識・技能不問 要普通自動車運転免許(AT限定不可) ※AT限定の方は応相談 「電気工事に興味がある」という方は歓迎! 一種・二種電気工事士免許をお持ちの方や経験者は優遇! ※資格をお持ちでない方は、資格取得を目指しながら勤務していただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
1年未満の経験者採用枠!経験に応じて給与は考慮します◎
勤務地 |
兵庫県姫路市大津区平松56番地の4 広陽電業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調のため増員募集! 資格を活かして働ける経験者採用枠! 【お仕事の内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日〜2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています! - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開!食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携!設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性が築けております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■電気工事経験者(1年以上の経験者は給与額が上がります。) ■要普通自動車運転免許(AT限定不可) ※AT限定の方は応相談 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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5年未満の経験者採用枠!経験に応じて給与は考慮します◎
勤務地 |
兵庫県姫路市大津区平松56番地の4 広陽電業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調のため増員募集! 資格を活かして働ける経験者採用枠! セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日〜2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています! - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開!食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携!設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い信頼関係が築けています。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳 |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■電気工事経験者(5年以上の経験者は給与額が上がります。) ■要普通自動車運転免許(AT限定不可) ※AT限定の方は応相談 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
■昭和35年創業。工場系総合電気工事施工会社として姫路・高砂を中心に多くの実績を積み上げて参りました。 ■家族や兄弟などでご入社される方もいらっしゃり、「自分の大切な人に薦められる会社」です!
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
330万円〜 |
仕事の概要 |
当社の電気施工管理職として電気設備の新設や改修、見積作成についての現場管理業務などをお任せします。… |
求める人材 |
【必須】普通自動車免許をお持ちの方 施工管理経験のある方 |
未経験から経験者まで歓迎!安定企業で腰を据えて働きませんか◎
勤務地 |
兵庫県姫路市大津区平松56番地の4 広陽電業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調のため増員募集! 「将来を見据えて資格を取りたい」 「資格・経験を活かしてキャリアアップを図りたい」 「独立も見据えたい…」など どんな志望動機でも大歓迎! 【お仕事の内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日〜2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています! - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開!食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携!設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性が築けております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 経験・知識・技能不問 要普通自動車運転免許(AT限定不可) ※AT限定の方は応相談 「電気工事に興味がある」という方は歓迎! 一種・二種電気工事士免許をお持ちの方や経験者は優遇! ※資格をお持ちでない方は、資格取得を目指しながら勤務していただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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無期雇用派遣の正社員採用/東証プライム上場グループ/転勤なし
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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給与例 |
給与例 ・803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与) ・1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) ・946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事概要:◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・兵庫県姫路市において プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担当。 ※機械、電気施工管理者などの経験・スキルがいかせます ※(変更の範囲)会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー(R) 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場、東京駅、東京都庁、羽田空港 金沢21世紀美術館、四国水族館、京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・工場等 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木(シールド)新幹線・リニア関連 港湾(空港含)自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他 全国の高速道路・環状線・一般道・トンネル等 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしています。 1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う 2)希望勤務エリアの就業 3)上流工程で采配 4)年収UP 等を叶えられる電気設備(施工)プロジェクトで活躍しませんか。 〜主なプロジェクト〜 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるもの多数! 〜あなたのポジション〜 ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当。 〜当社の環境〜 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラント他全国に新規案件多数あり。 *勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮! *外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり 〜60代以上も活躍中!〜 当社は40代以降の技術社員が50%以上!10年以上在籍の技術者427名! 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれており、役職定年がないことから「現場が好き!」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名!年齢・学歴・ブランク不問。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス!東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 *直近4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続就業を希望し現役続行中(2024年3月末現在) *2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1/入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ!と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい!」「挑戦したい!」が溢れます。 【インタビュー2/入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 〜大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」〜 ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していく事も可能です。 【当社からあなたへ:福利厚生面】〜大手だからこそのメリット、安心して働ける制度〜 ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇(残業少なめ)等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 |
求める人材 |
資格 年齢不問・学歴不問★機械、または電気施工管理の経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ! ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・CADオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算(意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等)経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇!手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 |
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無期雇用派遣の正社員採用/東証プライム上場グループ/転勤なし
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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給与例 |
給与例 ・803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与) ・1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) ・946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事概要:◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・兵庫県姫路市において 工場の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 ※機械、電気施工管理者などの経験・スキルがいかせます ※(変更の範囲)会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー(R) 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木(シールド) 新幹線・リニア関連 港湾(空港含) 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしています。 1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う 2)希望勤務エリアの就業 3)上流工程で采配 4)年収UP 等を叶えられる電気設備(施工)プロジェクトにて活躍しませんか。 〜主なプロジェクト〜 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! 〜あなたのポジション〜 ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 〜当社の環境〜 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!) *外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり 〜60代以上も活躍中!〜 当社は40代以降の技術社員が50%以上!10年以上在籍の技術者427名! 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き!」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名!年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス!東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 *直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中(2024年3月末現在) *2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1/入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ!と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、レブロ講習を受けられた事。きちんとスキル習得できる環境があるのは嬉しいです。時代の変化に驚き、楽しくワクワクします。施工時点で問題になる“干渉”を事前に把握できるツールに触れ、50代になっても「これ覚えたい!」「挑戦したい!」が溢れます。 【インタビュー2/入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 〜大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」〜 ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していく事も可能です。 【当社からあなたへ:福利厚生面】〜大手だからこそのメリット、安心して働ける制度〜 ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇(残業少なめ)等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 |
求める人材 |
資格 年齢不問・学歴不問★機械、または電気施工管理の経験がある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ! ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・CADオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算(意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等)経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇!手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 |
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■1906年創業。プラント・エンジニアリングを主軸とし、石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
勤務地 |
ダイセル事業所(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
大手化学メーカーのプラント内で、物流・製造支援業務を行っています構内作業部にて、現場監督として業務… |
求める人材 |
≪人物重視の採用!/UIターン歓迎!≫【歓迎要件】■衛生管理者、危険物取扱責任者の資格をお持ちの方 |
1年の1/3はお休み(127日)/充実の教育体制で未経験OK
勤務地 |
兵庫県姫路市三左衛門堀東の町55 東建コーポレーション株式会社 姫路支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・過度な残業禁止(月平均20〜30時間) ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方(60歳定年制のため) □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です □割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号)) |
☆未経験の方、歓迎!電気施工管理のお仕事です!☆新しい仕事にチャレンジしませんか?|電気施工管理業務|兵庫県姫路市
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社ワット・コンサルティング |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給 [モデル年収:施工管理] 年収385万円/23歳/経験年数2年 年収410万円/26歳/経験年数3年 年収500万円/30歳/経験年数4年 年収650万円/32歳/経験年数10年 年収800万円/48歳/経験年数20年 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績連動) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格手当 ■休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆未経験の方、歓迎!電気施工管理のお仕事です!☆新しい仕事にチャレンジしませんか?|電気施工管理業務|兵庫県姫路市 残業月5h+土日祝お休み! 資格取得等、スキルアップ支援あり☆ 福利厚生充実で安心◎ 【お仕事内容】 ■電気施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理:全体工程(週間/月間)の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理:仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック、設備機器の仕様や施工仕様を管理 ・安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・未経験の方、歓迎 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とする総合設備工事会社です。 ☆未経験の方、歓迎!電気施工管理のお仕事です! ☆新しい仕事にチャレンジしませんか? |
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★未経験活躍の電気施工管理の募集です!★20代が活躍しています!|電気施工管理業務|兵庫県姫路市
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社ワット・コンサルティング |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給 [モデル年収:施工管理] 年収385万円/23歳/経験年数2年 年収410万円/26歳/経験年数3年 年収500万円/30歳/経験年数4年 年収650万円/32歳/経験年数10年 年収800万円/48歳/経験年数20年 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績連動) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当(出張勤務時のみ) ■資格手当 ■休日出勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験活躍の電気施工管理の募集です!★20代が活躍しています!|電気施工管理業務|兵庫県姫路市 残業月2h!充実ライフ満喫! 資格取得支援などサポート万全! マイカー通勤OK!実力に応じ昇給あり◎ 【お仕事内容】 ■電気施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理:全体工程(週間/月間)の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理:仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック、設備機器の仕様や施工仕様を管理 ・安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・未経験の方、歓迎 ・前向きに取組む姿勢のある方 ・電気設備の知識がある方、尚歓迎 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とする総合設備工事会社です。 ★未経験活躍の電気施工管理の募集です! ★20代が活躍しています! |
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『クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する』パナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役。地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしていきます。
勤務地 |
(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
480万円〜820万円 |
仕事の概要 |
同拠点にあるお客様工場に供給している設備(純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備)の保全・管理・運… |
求める人材 |
【必須】●プラント保全(造排水設備)に関する経験【歓迎】●普通自動車免許(AT限定可) ●公害防止管理… |
■1906年創業。プラント・エンジニアリングを主軸とし、石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
勤務地 |
ダイセル事業所(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設・組み上げ・配管工事等を行う弊社プラント事業部にて… |
求める人材 |
【必須要件】●プラントエンジニアリングもしくは建築・建設業界にて現場監督のご経験者 |
■1906年創業。プラント・エンジニアリングを主軸とし、石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
勤務地 |
開発事業部 電気計装部(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社、開発事業部の電気計装部にて、建設業での施工管理業務および組織管理業務をお任せします。併せて、… |
求める人材 |
【必須要件】■1級電気施工管理技士をお持ちの方 ■社会人経験が10年以上の方 ■… |
■空調や照明、インテリアのトータルコーディネートを提案。年間10,000件を超える「プロが認める実績」があります。 ■『let's light the future with light〜「あかり」で未来を灯そう〜』フジワラにしかできない空間プロデュース。
勤務地 |
姫路本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
<営業経験者歓迎(業種は問いません。)>当社の営業職として、太陽光発電事業の営業から施工管理まで担当… |
求める人材 |
【必須条件】営業経験(業種は問わない)【歓迎条件】施工管理、現場管理経験 |
◆関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているためワークライフバランスを実現可能! ◆住まいの老朽化やライフステージの変化等、さまざまなリフォームのニーズに対応し快適な住まいづくりをサポート。
勤務地 |
本社第二営業部(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
・営業担当者や施工パートナー(協力会社)への技術面でのサポート・受注案件の施工管理(個人宅のリフォ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車運転免許 【いずれか必須】第二種電気工事士/2級電気工事施工管理技士/2級管工事施… |
■Daigasグループのガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業を一手に担う中核企業。長く安心して働いていただける環境です。
勤務地 |
姫路製造所(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
400万円〜760万円 |
仕事の概要 |
当社が大阪ガス(株)から受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンスのうち、都市ガス製造設備の… |
求める人材 |
【いずれか必須】★電気系の大学出身の方は未経験歓迎★・電気・計装設備に関する保全業務経験・プラント… |
■代表者は30年近く電気工事や制御盤関係の仕事で姫路に根差して業況を拡大させてきました。 ■年休120日とワークライフバランスを大切にした働きが可能です。
勤務地 |
網干工場(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
496万円〜 |
仕事の概要 |
<ベテラン歓迎 定年退職後の方も活躍中>現場施工管理全般として電気工事を計画、実行、安全管理、工事… |
求める人材 |
【必須】■施工管理経験15年以上■運転免許■新規プロジェクトの立ち上げ(公共工事)■新人教育■現場人… |
【企業特徴】昭和48年設立の給排水や空調工事をメインとする企業。過去からの信頼と実績が評価され安定した経営。 【求人特色】未経験から施工管理として一人前になれるようフォローします。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
322万円〜322万円 |
仕事の概要 |
■空調や給排水工事の施工管理業務をご担当頂きます。 ・案件は姫路市中心で、直行直帰可能です。社用車… |
求める人材 |
【未経験歓迎】中途ご入社された方ばかりの組織。未経験からのご採用のため、まずは着実にスキルや資格を… |
【企業特徴】昭和48年設立の給排水や空調工事をメインとする企業。過去からの信頼と実績が評価され安定した経営。 【求人特色】未経験から施工管理として一人前になれるようフォローします。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
330万円〜550万円 |
仕事の概要 |
<施工管理経験者歓迎>当社の施工管理職として空調や給排水工事の施工管理業務をご担当頂きます。業務に… |
求める人材 |
【いずれか必須】施工管理の実務経験/2級管工事施工管理技士【歓迎】1級管工事施工管理技士 |
株式会社ニッスイのグループ会社。安定的な業績で黒字経営を続けています。職場は中途入社が多く馴染みやすい環境。経験とスキルを活かして長く働いていただくことが可能です。
勤務地 |
姫路総合工場(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
主に親会社のニッスイとグループ会社の食品製造工場の生産設備、空調・給排水設備等の導入・入れ替えにお… |
求める人材 |
【必須】工場の以下設備に携わったことのある方(企画や仕様決定,施工管理など)(対象設備:生産設備、空調… |
■企業活動の基盤となるネットワークやITプラットフォームからセキュリティ対策、各種ICTソリューション、省エネ・エコ対策も含めたトータルな環境ソリューションをご提供。運用・保守などのサポート・サービスを提供しています。
勤務地 |
姫路支店(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
440万円〜580万円 |
仕事の概要 |
★社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理を担当していただきます⇒… |
求める人材 |
【必須】電気通信工事3年以上経験、第一種運転免許普通自動車【何れか1つ必須】第一種・二種電気工事士、… |
◆関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているためワークライフバランスを実現可能! ◆住まいの老朽化やライフステージの変化等、さまざまなリフォームのニーズに対応し快適な住まいづくりをサポート。
勤務地 |
本社第二営業部(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
・営業担当者や施工パートナー(協力会社)への技術面でのサポートをお願いいたします。・受注案件の施工… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車運転免許 【いずれか必須】第二種電気工事士/2級電気工事施工管理技士/2級管工事施… |
■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します。
勤務地 |
【姫路】第一工場(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
580万円〜790万円 |
仕事の概要 |
店舗の看板に代表される”サイン”の受注・製作後、お客様の店舗に看板・サインを施工し引き渡します。工… |
求める人材 |
1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方を対象としています。【必須】※下記いずれかのご経験3年… |
■当社は東証プライム市場上場の(株)日本触媒の100%子会社であり、化学工場内生産設備の機械メンテナンスをメイン事業としております。★組織活性化のための増員募集となります!未経験・第二新卒歓迎です★
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
東証プライム市場上場の親会社(株)日本触媒の生産設備の機械メンテナンスを行う当社にて機械設備施工管… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★お人柄を重視した選考をいたします!【歓迎】■機械設備メンテナンス経験■施工… |
■Daigasグループのガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業を一手に担う中核企業。長く安心して働いていただける環境です。
勤務地 |
姫路製造所(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
400万円〜760万円 |
仕事の概要 |
当社が大阪ガス(株)から受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンスのうち、都市ガス製造設備の… |
求める人材 |
【いずれか必須】・機械設備に関する保全業務経験・プラント建設工事などの現場施工管理経験 |
■関西電力グループ、きんでん社の子会社。関西の電気関連インフラを根底で支えています ■きんでん社の施工案件の保守管理案件の他、ビル・工場等のグループ関連外の案件も多数対応しております
勤務地 |
姫路支店(兵庫県姫路市)、きんでん学園(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
きんでん社の子会社として、電気・空調・衛生設備などの建物設備の施工・保守・改修を担う当社にて、施工… |
求める人材 |
【必須】■電気工事・電気設備の点検・施工管理、ビル管理 等のご経験【資格】■電気工事施工管理技士、… |
■Daigasグループのガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業を一手に担う中核企業。長く安心して働いていただける環境です。
勤務地 |
広畑バイオマス発電(株)(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
400万円〜760万円 |
仕事の概要 |
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当い… |
求める人材 |
【いずれか必須】機械の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方・発電設備の保全管理等の経験のある方… |
■省エネ法に基づいた熱絶縁工事会社。☆東証プライム上場企業との安定した取引実績☆ キャリアアップ可能! ■働き方改革に積極的に改正取り組み中!資格支援やお祝い金、半日有給制度など社員が働きやすい環境作りをしています
勤務地 |
姫路営業所(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
320万円〜560万円 |
仕事の概要 |
主に客先敷地内の工事現場で、工事の進捗や品質、安全などを管理する仕事です。【当社が行っている工事イ… |
求める人材 |
【求める人物像】施工管理職に挑戦されたい方/資格取得意欲のある方(支援制度有) |
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