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要件：介護現場での実務経験５～８年以上の方。応募者には半日以内に返信します！福祉 介護 障がい 障害
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町５－１９－２３ ハイツアルペン １階 株式会社ビーナ 仕事の概要
仕事内容: 就労継続支援A型事業所においての、「サービス管理責任者の補助」及び「現場リーダー」 以下のサービス管理責任者の仕事の補助 * 支援計画の作成 * 福祉機関との連携 * 作業委託元の企業との連携 * 施設利用者・保護者との面談 * 作業場の状況の把握 * 現場スタッフ（職業指導員）の統括 等 食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、自立されている方が中心で、電車やバスを使って一人で通勤できる、軽度障がいをお持ちの方が大半です。 求める人材
求める人材: 以下の①か②のどちらかを満たしている方 ①介護現場での実務経験が５年以上で、元気で明るい方 （介護職員初任者研修修了者や介護福祉士や精神保健福祉士等の資格をお持ちの方） ②介護現場での実務経験が８年以上で、元気で明るい方（無資格でも可） -
＼介福30万、実務者29万、初任者28万可能□／未経験ブランクOK□残業少な目□賞与年2回□
勤務地
兵庫県尼崎市猪名寺駅 あい・さくらホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+: □ 介福30万超可能□(短夜勤3回＋□□□当等) □ 年齢不問□何歳になっても働ける！ □ ショート夜勤で負担少なめ□ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+: サービス付き□齢者向け住宅にて 介護業務をお願いします。 利□者様が快適な□常□活を送れるよう□守り、 サポートしていただくお仕事です。 ＜実務不問□初任者研修以上でOK＞ 実務未経験の□や資格取りたての□も□歓迎□ 慣れるまで頼れる先輩たちがしっかり フォローします□ 久しぶりのお仕事復帰の□にも嬉しい環境です□ ＜何歳でも活躍できる□＞ 若□からシニア世代まで活躍中□ □柄重視の採□を□っているため、 おいくつでも□歓迎です+* 求める人材
求める人材: 【必須】 介護系のいずれかの資格をお持ちの□ □ 介護福祉□ □ 介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎 研修) □ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) -
＼残業ほぼナシ！／介助業務一切なし！居宅ではなく高齢者施設内で移動楽ラク！有給も気軽に取れる環境！あなたのペースに合わせてサポートします！
勤務地
兵庫県尼崎市猪名寺駅 あい・さくらホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 年齢不問！ いくつになっても働ける！ 高齢者施設内だけなので移動もラクです！ 介助業務一切なし！体力負担少なめ！ 無理なく15件程度！しっかりサポート！ 慣れてきたら件数を増やしてインセンティブも！ *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設にて ケアマネージャーのお仕事をお願います+* 入居者様が穏やかに過ごせるよう、 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 ケアマネジメントを行ってください。 ＜無理なくスタートできる！＞ 業務に慣れるまでしっかりサポートします！ まずはあなたのペースでOK！ 徐々に幅を広げていただき、 ゆくゆくは30名程度の 入居者様を担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） または主任ケアマネジャー ＜経験・年齢不問＞ 実務未経験の方も、ブランクのある方も 丁寧にお教えしますので安心してください！ ＼＼こんな方におススメです！／／ ・スキルアップできる環境で頑張りたい！ ・人の話を聞くのが好き！ ・資格を活かしたい！ ・仕事に復帰したい！ ・新しい環境で頑張りたい！ ・家庭や子育てと両立できる職場で働きたい！ -
未経験・無資格OK★土日休み◎見守り・サポートがメイン！
勤務地
兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-3-30 就労継続支援B型 アウル 仕事の概要
仕事内容 ★土日休み／完全週休二日制 ★身体介助より作業のサポートがメイン ★スタッフ3～4名体制で未経験でも安心 ★日勤のお仕事＆夜勤は希望者のみ◎ ★20代～50代活躍中！ - 【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所で 障がいをお持ちの方の軽作業の サポート・見守りをお願いします！ テイクアウトのお弁当屋を併設していますので 簡単な販売や調理もお願いいたします。 具体的には… ・お弁当の調理や販売 ・100円均一商品の軽作業 身体介助より、作業のサポートがメイン！ 見守りながら、声かけなどをして 困っているときはサポートする 程度で大丈夫です◎ - 【ムリなく長く働ける】 土日休みで残業もほぼないので プライベートと両立させて働けます！ 有給休暇も取りづらい雰囲気もなく 比較的自由に取れるので 家族や1人の時間も大切にできます◎ - 【和気あいあいとした雰囲気のアウル】 スタッフは穏やかで気さくな人ばかり！ 人間関係を大切にしているので。 あなたもきっとすぐに馴染めると思います。 現在は20代・30代・40代・50代の 男性・女性が活躍中です！ まずは面接や職場見学に来て、 当施設の雰囲気を感じてみてください。 求める人材
求めている人材 ◎普通運転免許あれば優遇 ・未経験者歓迎 ・無資格OK ・主夫・主婦歓迎 ・ブランク歓迎 ・中高年活躍中 ・年齢・学歴不問 ・経験不問 ・前職不問 未経験や経験の浅い方、 ブランクのある方もOKです。 すぐ近くにいつも先輩スタッフがいて、 困ったら助けてもらえる環境です。 【こんな方も歓迎】 ・介護施設・デイサービスで働きたい ・ハローワークで仕事探し中 ・介護職員として仕事復帰したい ・介護施設で働くのは初めて ・私生活ともしっかり両立したい ・何か新しい仕事をしてみたい ・今後に向けて福祉施設での経験を積みたい ・もちろん経験者・有資格者も歓迎 20代、30代、40代、50代が活躍中！ -
＼年間休日117日でしっかり休める／年2回賞与支給！【前年度実績82万円以上】
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町5-16-20 ラ・ティエラ401 株式会社SOL 仕事の概要
仕事内容: ★・。・:・:.。★★・。・:・:.。★ ＼＼ 職員ファーストの社風が魅力！／／ 「やりがい」も「居心地の良さ」も 兼ね揃えた魅力的な環境が待っています♪ ★・。・:・:.。★★・。・:・:.。★ サービス提供責任者（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護から人を幸せに」をモットーに、 地域に根ざした訪問介護事業を展開中。 現場スタッフとの密な連携を大切にし チーム全員で支え合う社風が魅力です。 【働くメリット】 ■高水準の給与！月給27万円以上！ ■年2回賞与支給！前年度年額82万円以上 ■年間休日117日＋有給・特別休暇充実 ■風通し抜群！意見が反映されやすい職場 「もっと働きやすい職場に変えたい！」 「今の待遇に満足いかない・・・」 そんな方にピッタリな環境です♪ 【業務内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整 ・お客様宅でのサービス提供 【POINT□】 １）ー「サービス提供責任者」未経験も歓迎 ┗あくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩もいるので相談しやすい環境です。 ２）ー経験者の方も優遇◎ ┗『こんな研修をやってみたい』など、 個々の意見を形にした研修内容を実現します！ ◆1日のスケジュール例 08:00～09:00 朝一のサービスに直行（訪問1件目） 09:00～10:00 サービス訪問（2件目） 10:00～11:00 サービス担当者会議（事前準備～訪問、計画の承認） 11:00～12:00 事務作業（帳票づくり・シフト調整など） 12:00～13:00 昼休憩（60分） 13:00～14:00 サービス訪問（3件目） 14:00～15:00 事務作業（帳票・家族やCMへの連絡） 15:00～17:00 事務所会議（月1回：ヘルパー研修・カンファレンス）※該当日のみ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・介護福祉士 【応相談】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修・看護師・准看護師 -
企業で働く人々の健康管理を中心とした産業保健サービスを提供している法人。大手企業との取引多数で、安定した環境です。年末年始休暇やGWも10日前後休み、各種お祝金制度もあるなど、福利厚生も非常に充実しています。
勤務地
BRIO健診クリニック（兵庫県尼崎市） 想定年収
389万円～496万円 仕事の概要
弊会は京都・兵庫を中心に、企業で働く方々の健康診断等、各種産業保健サービスを提供する法人です。【業… 求める人材
【必須】■PCスキル（Excel、Word等） ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】営業や接客などのご経験（… -
無資格OK!未経験歓迎!残業ナシ|学歴・年齢不問!
勤務地
兵庫県尼崎市杭瀬本町１－２ グラシアスコート２階 尼崎ひがわり弁当 杭瀬店 仕事の概要
仕事内容 ＜駅チカ店舗なので通勤楽々♪＞ ＜人柄重視の採用！研修充実で未経験でも安心!＞ ＜転勤なし！ライフスタイルを変えることなく、腰を据えて働けます◎＞ ＜長期休暇有で旅行や帰省もしやすい＆人間関係良好!＞ ＜バイク・自転車通勤OK!ひがわり弁当のまかない有!＞ 【こんなお仕事をお任せ!】 利用者さん、職員と共にランチタイム用の日替わり弁当の 商品企画・製造・盛り付け・販売に携わっていただきます。 具体的には、 ・簡単な盛付けや配達の補助 ・利用者さんへの指示、指導 をお願いします。 心の病や障害をお持ちの方が利用、従事されます。 ー緒に楽しく作業しつつも、安全面や衛生面に配慮していただき、 利用者さんからの相談や生活、就労支援を行なっていただきます! 作業以外にもレクリエーションやプログラムも考えていますので、 一緒に企画しながら楽しくお仕事しましょう! 【レクリエーションではこんな事をします!】 ・花見 ・サーカス ・調理師がリクエストに応えて料理をふるまう調理師さんカフェ ・クリスマス会 ・動物園 ・BBQ など…利用者さんの交流を深める企画を考えます! ■8:00 出社、朝礼 ■9:00 利用者さんの見守り、製造作業の補助 体調を確認しながら利用者さんに作業の指示をする ■12:00～13:00 お昼休憩!お弁当が食べられます ■13:00 引き続き現場のサポート 利用者さんから生活上のお悩み等を相談されることもあります ■14:00 利用者さんの作業終了 SNSの更新、投稿 ⇒日常的な作業の様子やお弁当の写真を投稿します! レクリエーションの企画! ■15:30 業務終了!残業せずに定時退社 アピールポイント 【社長の考え】 〈事業への思い〉 利用者さんの工賃を上げながら、支援のクオリティも高く保ち、 双方向上し続けることを大切にしています。 利用者さんが事業所を選ぶ理由NO.1は工賃。工賃が高いから選ばれています。 それと同時に、専門性を伴った支援をしたいという思いがあります。 〈県内NO.1の工賃・地域NO.1のお弁当屋さんを目指して〉 利用者満足と従業員満足双方を高めることが大切だと考えています。 この仕事は、利用者さんと接することも多い仕事です。 なので、従業員が満たされて余裕を持っていないと良い仕事ができないんです。 〈働きやすい環境に〉 ICTを活用して仕事を効率化し、働きやすい仕組みづくりをしています。 社長が15年間精神保健福祉士として現場に従事しているので、 現場のことをしっかり分かっているのは大きな特徴! (サビ管でもある) 【心地よい人間関係】 働き方や職場に不満な点や疑問があれば、すぐに社長に相談できる環境。 職員と社長の距離も近く、とっても気さくでユーモアにあふれた社長です! だから働きやすく、職員同士の人間関係がとてもいいんです! 医療・福祉関連のお仕事の転職理由としてかなり上位に入る人間関係ですが、 ここでは心配ナシ!定着率もかなり高いです! 仲がいいとは言っても仕事とプライベートの境目はきっちりあります! 仕事を楽しく一緒に頑張りながら、プライベートはゆっくり自分の時間を確保。 コミュニケーションを密に取りながら仕事をしているので、 自然と関係も良くなります! SNSアプリで職種関係なくみんなで状況を報告しながら、 常に全体を把握できる透明性の高い職場です! 問題が起きたら職員同士で支えあって解決! 【家庭を大切にできます!】 「子供が急に熱出してしまって…ちょっと病院連れて行ってもいいですか?」 なども対応可能! 勤務時間も短く終わるのも早いので、幼稚園のお迎えや晩ご飯にも問に合います! 実際、ママさんや育児している男性スタッフも多数! 子育てに理解があるのでとても働きやすい環境です! 「早く帰れるから、子供との時間取れてめっちゃ助かってます!」 との男性スタッフの声も! 西宮店も尼崎店の方も全員お子様がいるので 会社全体としても子育てに理解があります! 【こんな方歓迎】 グループホーム、障がい者支援施設、就労支援事業所、就労継続支援A型、就労継続支援B型、介護職などで勤務経験がある方 もちろん未経験の方もOKです♪ 求める人材
求めている人材 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・私服OK! ・髪型・髪色自由 ・ブランク歓迎 -
障がい者支援のお仕事未経験の方もチャレンジOK！ 土日祝休みで働きやすい/入社時期相談可/定年なし
勤務地
兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市栗山町1-22-30-101 株式会社笑顔 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 障がい者支援事業所の支援員/土日祝休み 【仕事内容】 『生活介護事業所おんぷ』施設内での介護業務をお任せします！ 具体的には… ・食事・排せつ・入浴介助 ・利用者様の見守り ・作業のフォロー ・PCを使用した日誌作成 など 〇利用者様：18歳以上（1日6～8名程度） 現在は20代～40代の方が利用しています！ ※管理者候補の場合 スタッフのシフト管理、利用者様ご家族への連絡、勤怠管理等もお任せします。 【仕事の特徴】 〇未経験スタートOK 先輩スタッフが業務を一から丁寧にお教えするのでご安心ください！ 少人数の職場で分からないことも気軽に相談しやすい環境です。 〇資格取得支援制度あり（規定あり） 働きながら資格を取得し、スキルアップすることも可能！ 資格取得にかかる費用は会社が負担します！ 在籍社員の多数が入社後に資格を取得し、活躍しています！ 〇入社時期応相談 即日勤務も少し先の入社も可能！ 内定後スグの勤務（5月入社）も、6月入社もOK！ お気軽にご相談ください♪ 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,少人数の職場,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,長期,転勤なし,長期休暇あり,職場見学可,面接1回,即日勤務OK 求める人材
【応募資格】 ［必須］ ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ※管理者候補の場合は実務者研修修了者以上 ー ［あれば尚良］ ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ・保育士 ー 〇年齢不問・性別不問・前職不問 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ -
＜レア求人！完全ポテンシャル採用＞異業種・未経験大歓迎／稼ぎたい方必見！月給35万円以上！成長中の福祉施設での経営に関わるお仕事です！
勤務地
兵庫県尼崎市神田中通2-27-19 シロハイヌ阪神尼崎５階 株式会社結 仕事の概要
仕事内容: 尼崎市内において 整骨院、、障害者グループホームを複数運営し、新施設のオープンなど 事業拡大真っ只中の当社で管理職候補として 将来の組織運営や経営運営を担ってくれる 管理職候補、マネージャー候補を募集します！ 会社HP：https://honest-yui.com/ フラットで柔軟な考えを持った方を採用したいためこれまでの経験不問！ 完全ポテンシャル採用になります。 ・スピード感を持って事業展開している法人で経営について学びたい方 ・組織運営について興味のある方 ・管理職・マネージャーなどを目指している方 ・稼ぎたい方 志望動機は問いません。 是非お気軽にご応募ください。 【お任せしたい役割と具体的な仕事内容】 【ポジション】 運営している障害者グループホームで働くスタッフと、 利用者様が快適に過ごせるようにフォローしている 「運営スタッフ（施設の責任者）」を統括する役職になります。 【仕事内容】 利用者様を支援している関係事業所の方々との連携 利用者家族との連携 エリア・事業拡大に向けた営業活動（社外との折衝） 現在働いているスタッフが円滑に働けるようにサポート 管理職の取りまとめ組織整備 など多岐にわたる業務になります。 もちろん最初から全てをお任せするわけではなく、 最初は現在の統括マネージャーのもとで ゆっくり業務を覚えていってもらいますので 安心してご応募ください。 弊社では挨拶やお礼など「当たり前のことを当たり前にできる」を とても大切にしており、風通しの社風です。 未経験でも、業界の知識がなくても、社歴に関係なく意見が交換できる環境ですので ぜひ安心してご応募ください。 ＜キャリアステップ＞ 入社後：1ヶ月 研修期間に会社のことや現場のことなどの理解を深めていただきます 現場研修 など 3ヶ月頃 社外への対応などをお任せ 6ヶ月 マネジメント業務を徐々に行っていただきます 求める人材
求める人材: 【応募条件】 今後の事業拡大に向けて一緒に組織を作っていってくれる方 どなたでもご応募可能です。 「人と人の出会いを「結」びたい」を大切にしています。 理念に共感し一緒に会社と成長してくださる方を求めています。 ＜歓迎条件＞ ・異業種出身の方 ・熱意のある方 ・経営に興味のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・傾聴ができる方 ・管理職やマネジメントの経験がある方（なくても問題ありません） ＜活躍中のスタッフ＞ 飲食店や、ショップ店員、営業などなど 介護領域以外からも幅広い業種の方が活躍中！ ※実際に今の経営陣はほとんどが異業種出身です。 上司も飲食業界からの転職です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・今の仕事に漠然とした不安がある ・給与を上げたい ・事業拡大中の会社でキャリアアップをしていきたい ・傾聴ができ改善や自分の意見をしっかり言える ・新しいことや挑戦にワクワクするタイプ -
◆パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。◆経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です。
勤務地
兵庫県尼崎市食満6-3-7 リールスステイ尼崎 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 障がい者(児)ショートステイ ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 等 障がいをお持ちの方、児童に短期で利用頂く施設です。 家を離れて過ごす事で、社会参加の期会になったり家族とのレスパイトケアの役割を担っています。 □アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 短期間だけ入所されるご利用者に食事や入浴の介助や、機能訓練などのサービスを提供しています。ご利用者の入れ替わりがあるため、短期間でご利用者のことを理解し、一人ひとりに寄り添う柔軟性が身につきます。 □スタッフの声 Q.介護業界に入ったきっかけを教えてください！ 以前はサービス業で働いていたのですが、将来が見通せない部分があり、本気で取り組めるところで再チャレンジしたいと考えていました。介護業界は「3K」などと言われ不安はありましたが、今後も大きく成長していく分野であるのは間違いないし、人手不足ならむしろ頑張りが認められるチャンスではないかと考えました。 実際、私は未経験で介護スタッフからスタートしたのですが、2年ほど頑張ったところで管理者として登用いただけるようになりました！ Q.スタッフとはどのようにコミュニケーションを取られていますか？ ケア21の経営理念に、「徹底討論、徹底和解」があります。問題が起こった場合には、いきなり叱るとか、否定するとかそういうことではなく、言い分を聞いてしっかり話し合うことが大事だと思っています。そしてすべてを出し切ったあと、譲る部分は歩み寄って、ご入居者のためになる取り組みにつなげていっています。 スタッフの言い分の中には納得できるというか、管理側の不手際というのもあると思うので、そこはしっかりと受け入れて、スタッフのみなさんが「明日も頑張ろう！」と思ってもらえるように、良いアイデアをもらったという気持ちで改善していくようにしています。 Q.どのような研修がありますか？ 入社時にしっかりとした研修があるので、ここで基本的な知識やスキルは身に付けられます。また無資格の方であれば、法人負担で初任者研修も受けられますので、スキル面で不安があるという方も気にすることはありません。虐待予防、認知症、感染症対策など、定期的に行われる研修メニューが非常に充実しています。「認知症の対応で困っている」というときに、それに合わせてしっかり研修を受けられるというイメージですね。 □採用担当者の声 当社経営理念にご賛同いただける方であれば、どなたでも大歓迎です。 ご応募を心よりお待ちしております。 □メッセージ ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。 新たにケア21の一員となって下さる皆様に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。 人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。 まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。 だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。 その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、当社ならではの「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 【必須】 ・18歳～（労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため） 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※経験不問 この企業の類似求人を見る
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【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地
兵庫県尼崎市七松町2-1 フェスタ□花北館7階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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職場環境で悩むことは無い！？働きやすさを重視したい方に！面接当日に内定のチャンス◎
勤務地
兵庫県尼崎市潮江 Evand株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「人と話すのが好き！」「誰かの役に立ちたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ▼ 具体的な業務内容 ・お掃除や整理整頓で快適な空間づくり ・お食事の準備や配膳、食事のサポート ・利用者様とお話ししながら、日々の生活を支える ・レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操、ゲームなど） ・慣れてきたら、食事や入浴の介助にも挑戦！ ＼ コミュニケーションが活かせる！ ／ ・「ありがとう」がやりがいにつながる仕事 ・利用者様との会話が毎日の楽しみに！ ・人間関係の良い職場だから、未経験でもすぐに馴染める 「接客業の経験を活かしたい」「人と話すのが好き！」 そんなあなたにオススメのお仕事です！ 求める人材
求める人材: ■経験がなくても大丈夫！ ■社会人デビューも応援！ ■正社員で働きたい方！ ■学歴やこれまでの経歴は問いません。 ＜＜活かせるスキル・経験＞＞ ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■実務者研修（資格手当あり／規定あり） □□介護職員初任者研修 □□介護福祉士実務者研修 □□介護福祉士資格 など 資格をお持ちの方は優遇いたします！ 資格がある方はその分給与もアップ◎ 最短2週間以内で入社可能！ ＼先輩たちの前職／ 飲食、アパレル、コールセンター、 美容師、不動産事務、施工管理、食品メーカー、 製造、経理、大学事務など様々♪ ～～～～～～～～～～～～～～ 資格取得費用は会社が全額負担！ 働きながらスキルアップを目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～ -
デイサービスセンターでの介護職員／初任者研修以上／自動車運転免許必須
勤務地
〒661-0001兵庫県尼崎市塚口本町〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町2丁目2-20 ベアコート塚口 株式会社リンクハート デイサービスセンターリアンつかぐち 仕事の概要
正社員【介護職員】■阪急塚口徒歩7分■日勤のみの勤務で、ご家庭やプライベートも大切にできます◎ デイサービスセンターでの介護職員 兵庫県尼崎市塚口本町2丁目2-20ベアコート塚口 特徴 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 おすすめポイント】 ＊日曜固定休＋年末年始休暇！ プライベートも大切にできる環境。 ＊キャリアアップ応援！ 介護経験を活かして相談員としてチャレンジしたい方にピッタリ！ 働きやすい環境を追求するため、充実したサポート体制が整っています！ 定着率のよさが自慢です◎ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ・介護業務全般（入浴、排泄、食事、移動など） ・レクリエーションの企画、補助 ・記録業務 ・送迎業務 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスセンターでの介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 あり 勤務先事業内容 居宅介護支援／訪問介護／訪問看護／高齢者向け住宅の運営 求める人材
応募資格 【必須】 ・初任者研修の介護資格をお持ちの方 ・自動車運転免許（送迎業務の為） ご経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ 求める人物像 【一つでも当てはまる方は歓迎】 ・介護資格を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる協調性のある方 ・成長を実感しながらキャリアを積んでいきたい方 ・利用者様やご家族と密に関わり、信頼関係を築きたい方 ・介護業界でキャリアを積みたい方 ・ご家庭やプライベートと両立したい方 お気軽にご応募ください！ 必要な経験等 ご経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ 必要な免許・資格 【必須】 ・初任者研修の介護資格をお持ちの方 ・自動車運転免許（送迎業務の為） -
＜有給消化率100％＞私生活と両立しやすい環境◎賞与年2回！手当や賞与など充実した待遇あり！
勤務地
兵庫県尼崎市南武庫之荘4-27 リアンハーモニー 住宅型有料老人ホーム ピースフリー南武庫之荘 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営する ピースフリーケアグループの副施設長として、 施設運営、管理業務などの施設長のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など 施設長業務の一部を担ったり、 施設長のサポートを行っていただきます。 スタッフやご利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、 現場に寄り添った施設運営を心がけています。 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 求める人材
資格 【必須】 ・マネジメント経験がある方(業種は問いません) ☆実際に他業種からの転職で施設長を務めている方もいます！！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-10-21 ケアエイドそわか 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・事業所から自転車・バイクで15分圏内の利用者様が多いです。 （バイク免許推奨、免許取得応援制度あり） ・身体介護（排泄、入浴、食事介助） ・生活援助（調理、掃除、洗濯） ・通院介助といった生活サポート全般をお願いします。 ・ご自宅で過ごす利用者様なので比較的軽度の方が多いです。 ・訪問手段：電動自転車、バイク（社用車貸与） 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 この企業の類似求人を見る
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なし
勤務地
〒661-0001兵庫県尼崎市塚口本町〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町2丁目2-20 ベアコート塚口 株式会社リンクハート デイサービスセンターリアンつかぐち 仕事の概要
正社員【生活相談員】■阪急塚口徒歩7分■月給30万円～■日曜休み×有給100％取得！ デイサービスセンターでの生活相談員 兵庫県尼崎市塚口本町2丁目2-20ベアコート塚口 特徴 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 【おすすめポイント】 ＊日曜固定休＋年末年始休暇！ プライベートも大切にできる環境。 ＊キャリアアップ応援！ 介護経験を活かして相談員としてチャレンジしたい方にピッタリ！ 働きやすい環境を追求するため、充実したサポート体制が整っています！ 定着率のよさが自慢です◎ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務 ・新規利用者受入、利用内容の調整など ・契約、担当者会議の参加、計画書作成 ・記録の管理、請求業務 ・介護業務の補助 ・送迎業務 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスセンターでの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3ヶ月 勤務先事業内容 居宅介護支援／訪問介護／訪問看護／高齢者向け住宅の運営 求める人材
応募資格 【必須】 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・自動車運転免許（送迎業務の為） ・介護経験のある方 求める人物像 【一つでも当てはまる方は歓迎】 ・介護経験を活かして生活相談員にチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる協調性のある方 ・成長を実感しながらキャリアを積んでいきたい方 ・利用者様やご家族と密に関わり、信頼関係を築きたい方 お気軽にご応募ください！ 必要な経験等 【必須】 介護経験をお持ちの方 必要な免許・資格 【必須】 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・自動車運転免許（送迎業務の為） -
ブランクOK！年齢不問。シニアも活躍！
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兵庫県尼崎市田能5-9-39 あい・さくらホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 介護職員として、高齢者住宅にお住まいの高齢者の身体介護や生活支援等の介護業務全般をお願いします。 20代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中の職場です！ 求める人材
求めている人材 ◆介護福祉士 ◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修） -
ありがとうがもらえる仕事。インセンティブが無いからホスピタリティ発揮！給与高水準&分業制で休み充実。
勤務地
兵庫県尼崎市武庫之荘東２丁目 14-16 家族葬「千の風」 尼崎武庫之荘東ホール 仕事の概要
仕事内容 ■1日1組限定のキレイな家族葬ホール＜千の風＞の「セレモニースタッフ」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。 求める人材
資格 未経験OK 学歴不問 要普通自動車免許（AT限定可） ＊葬儀場で働いたことがある方や、接客・販売・飲食・サービスなど人と接するお仕事の経験がある方尚歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下(定年のため) この企業の類似求人を見る
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管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪
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兵庫県尼崎市武庫元町16-15元町壱番館102号室 ケア21 武庫之荘(訪問介護) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） この企業の類似求人を見る
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グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)
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兵庫県尼崎市武庫之荘13-12-2 たのしい家 武庫之荘(グループホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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【兵庫県尼崎市の求人情報】ご利用者様の生活を支える介護福祉士（正社員）募集！
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兵庫県尼崎市大島兵庫県 尼崎市大島3丁目9-1 サンホーム大庄西 特別養護老人ホーム 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム大庄西では個々の生活リズムに合わせた食事時間や、行事、レクリエーションを提供し、笑顔のある毎日を過ごして頂けるように心配りを行っています。食事や入浴、排泄など、身体的な介助の他、看護師やセラピストなど他職種とも連携していただくので様々な経験・知識を得ていただけると思います。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 求める人材
資格 〇介護福祉士 この企業の類似求人を見る
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託児施設つきで勤務！残業ほぼなし＆年間休日120日?ワークライフバランス推奨組合♪
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兵庫県尼崎市南武庫之荘 尼崎医療生活協同組合 仕事の概要
仕事内容: ◆介護老人保健施設での介護業務をお任せします◎ ・生活全般のケア ・身体介助 ・レクリエーションなど 尼崎医療生活協同組合は院内保育所付きで子育てに理解ある組合です！ 求める人材
求める人材: ◆必須資格 介護職員実務者研修修了者 ◆求める人物像 仕事と家庭のバランスを重視されたい方 -
武庫之荘駅～徒歩圏内の自立支援型リハビリデイサービス介護ヘルパー｜8時半～17時半×日祝定休週休2日で年間休日120日
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兵庫県尼崎市南武庫之荘兵庫県尼崎市南武庫之荘3-35-20東田マンション1F 株式会社ポラリス 仕事の概要
仕事内容 リハビリサポートのお仕事をお任せします ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ショートとロング両方のサービスを提供しています ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・武庫之荘駅～徒歩圏内の自立支援型リハビリデイサービス介護ヘルパー ・8時半～17時半×日祝定休週休2日で年間休日120日 ・シフト提出後も予定変更の相談OKなので、子育て中のママさんも働きやすい環境が整っています。 ・「歌を唄う」「折り紙を折る」といったレクリエーションはありません ・全てを介助するのではなく、できるところはご自身で、出来ないところをサポートする形で関わっています。 ・資格支援サポート制度あり ・ご志向と希望に合わせて多数のキャリアプランあり。 《ここがポイント》 例：現場の経験を積んで主任・所長などの管理職コース・総務や人事、 新規事業などの本部スタッフにチャレンジするコースなど 役割等級制の年俸制を導入しており、意欲や頑張りが反映されやすい環境です。 また、活躍に応じた抜擢人事もあります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 就業先の情報 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ポラリス ポラリスデイサービスセンター武庫之荘Ⅱ ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK！ 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 初任者研修修了以上の介護系資格をお持ちで普通自動車運転免許(※ペーパー不可)がある方 -
【年休120日以上／週1勤務から可】ケアサポートスタッフ←月給の場合だと年休は120日以上はないです。
勤務地
兵庫県尼崎市蓬川町 社会福祉法人輝福祉会 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □ 未経験・無資格OK 研修＆2名以上のシフト体制で安心◎ □ 夜勤手当5,000円/回 10回勤務なら+5万円 □ 週1回～OK（夜間支援員） Wワークや学業との両立も可能！ □ 資格取得支援あり 介護職員初任者研修・ガイドヘルパー資格が 全額補助 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 ＜生活支援員（夜勤専従）＞ ・夕食の配膳、簡単な朝食の調理（パンを焼く・ゆで卵や目玉焼きを作る程度） ・入浴介助（身体や髪の毛を洗うお手伝い程度） ・排泄の見守り・拭き取りなど ・服薬管理 ・室内の掃除 ・利用者の方の衣服の洗濯 ・夜間の見守り（2時間の1回程度、エアコンの調節や布団をかけたりなど） ひたすらオムツ交換や入浴介助を行ったりすることはありません！ ＜年齢は一切不問＞ ■専門・大学生や、第二新卒OK！ アルバイトであれば、週1回の勤務も可能なので、 学業との両立もしやすいですし、現在福祉系の学校に通っている方は、 現場で実践を通して学ぶ事ができるので吸収率もアップします！ ■10年ぶりの職場復帰も歓迎します！ 現在も、70代の方が活躍していますし、 当法人では、年齢問わず「頑張りたい」という気持ちを応援します◎ ＜1日の流れ（一例）＞ 16：30 日中活動の場へ出勤、申し送りの後、グループホームへ送迎車で移動 17：00 夕食の準備（調理された食事を配る程度）・服薬 18：00 順番に利用者の入浴手伝い 21：00 利用者就寝、簡単な記録 05：00 朝食準備、利用者の着替えの手伝い等 06：00 利用者の朝食の見守り、食器洗い 07：00 洗濯、掃除等 09：00 利用者と一緒に送迎車で日中活動の場へ移動 09：20 申し送り 09：30 退勤 ＜職場環境について＞ 固定の数名の利用者のホームでのお手伝いなので、夕方の2,3時間程度・朝の2時間程度は食事の準備や掃除・洗濯などのお仕事がありますが、21時以降は穏やかに時間が流れていきます。 夜勤と言っても、ずっと作業し続けるというようなことはなく、夜間は見守り程度で身体の負担はありません。 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 18歳以上の方 ※夜勤での募集となるため 〈歓迎条件〉 ・未経験歓迎 ・無資格OK ・学歴不問 ・ブランク歓迎 ・扶養内勤務歓迎 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・主婦活躍中 ・髪型、髪色、髭自由 ・副業OK ・WワークOk ・服装自由 ※有資格者優遇 ※普通自動車免許所持者優遇 ※22時～翌5時迄の勤務は18歳以上の方のみ -
尼崎で働く！訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎
勤務地
兵庫県尼崎市武庫元町16-15元町壱番館102号室 ケア21 武庫之荘(訪問介護) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。 この企業の類似求人を見る
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残業ほぼなし！未経験OK◎少人数で寄り添う介護。夜勤も安心。
勤務地
兵庫県尼崎市南武庫之荘4-18-31 愛・小規模多機能武庫之荘 仕事の概要
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護で ・入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝い ・楽しいレクリエーションの企画・実施 をお願いします。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に 「話だけでも聞いてみたい」 「職場の見学をしてから決めたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求める人材: ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK ◆主婦（夫）歓迎 ◆ミドル活躍中 ◆シニア活躍中 ◆無資格OK ◆初任者研修保持者も歓迎 ◆実務者研修保持者も歓迎 ◆介護福祉士保持者も歓迎 -
グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)
勤務地
兵庫県尼崎市宮内町123-1 たのしい家 出屋敷(グループホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験 -
9時始業、1日7時間30分勤務＆残業少なめ！診療費補助など法人の福利厚生充実、手厚い昇給制度あり♪【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】
勤務地
兵庫県尼崎市下坂部〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 高齢者総合福祉施設 あまの里 仕事の概要
高齢者総合福祉施設 あまの里 求人概要 高齢者総合福祉施設 あまの里：介護支援専門員/施設ケアマネ/正職員 9時始業、1日7時間30分勤務＆残業少なめ！診療費補助など法人の福利厚生充実、手厚い昇給制度あり♪【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 職種 介護支援専門員/施設ケアマネ 所在地 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 給与 月給28万4401円～29万7903円 ※月給には、処遇改善手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 求人詳細 9時始業、1日7時間30分勤務＆残業少なめ！診療費補助など法人の福利厚生充実、手厚い昇給制度あり♪【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 賞与実績3ヶ月で、安定収入GET可能☆終業17:30の実働7.5時間で、ワークライフバランスばっちり◇見学OKですので、お気軽にお問い合わせください！ 職種 介護支援専門員/施設ケアマネ 仕事内容・PR ■－－－■ 特養で介護支援専門員の募集 ■－－－■ 介護業務兼務なし！ 現在の施設長はケアマネ業務からキャリアアップして施設長になっており、わからないことは周りから教えてもらえる環境が整っています！ 施設の周りには大型ショッピングセンターやホームセンターなどが多数揃っており仕事終わりのお買い物にも困りません。 【高齢者総合福祉施設 あまの里について】 開設年月日 2006年8月1日 デイサービス 35人／日 特別養護老人ホーム 80床（ショートステイ 空床利用型） ～チームで支える「その人らしい暮らし」をあなたの手で～ 【仕事内容】 利用者様一人ひとりに寄り添って、安心して生活できるようケアプランを作成・実施するお仕事です。 ・入所者様のケアプラン作成・見直し ・多職種との連携（看護師・介護士・栄養士など） ・ご家族との面談、相談対応 ・各種書類作成、モニタリング 見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員 -
ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ
勤務地
兵庫県尼崎市東園田町15-7 たのしい家 園田(グループホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 業務詳細 ＜ホーム長の仕事詳細＞ 入退居管理・営業活動・シフト作成 採用面接・勤怠管理等 施設コンセプトの実現に向けて、 副ホーム長と協力しながら、業務を行います 業務上の困り事はマネージャーや課長 本社専門スタッフもサポートを行います。 請求業務などの事務は本社が代行。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修）終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長など） この企業の類似求人を見る
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【尼崎市の求人】年間休日・休暇120日
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兵庫県尼崎市武庫之荘兵庫県 尼崎市武庫之荘8丁目13番1号 ゆとり庵武庫之荘 ゆとり庵武庫之荘 小規模多機能型居宅介護 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せします！ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 求める人材
資格 〇普通自動車免許（送迎あり） 〇実務者研修 ※資格取得に興味をお持ちの方、歓迎しま す。 ＜歓迎経験等＞ ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ フ経験／社会福祉士／介護福祉士／ケアマ ネージャー／デイサービス等の経験・興味の ある方も！ -
月給29万円以上＋昇給あり♪ICTの活用で事務負担軽減☆先輩スタッフが丁寧に指導します♪
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兵庫県尼崎市武庫元町 真澄会 仕事の概要
仕事内容: ◆地域包括支援センターでの社会福祉士業務をお任せします◎ ・ケアマネジメント ・総合相談 ・権利擁護 など 真澄会は自然豊かな環境で特養や保育所などを運営している社会福祉施設です！ 求める人材
求める人材: ◆必須資格 社会福祉士 ◆求める人物 経験者・ブランクありでも歓迎 -
昨年夏にオープンした介護施設！順次フロアオープン中１ 2名体制の施設ケアマネを募集。車通勤が可能で通いやすく、仕事と家庭の両立も支援します。
勤務地
兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市食満5丁目8番43号 百楽荘尼崎館 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 養護老人ホーム・特養のケアマネ（新施設） 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（100床/全室個室）・養護老人ホーム（29床/全室個室）施設でのケアマネジャー業務全般（ケアプランの作成、アセスメント・実績入力、入居者様やそのご家族様への対応等）をお任せします。 ★ケアマネジャー2名体制で、ケアプランの作成をお任せします 【仕事の特徴】 【特別養護老人ホーム】 ・100床：全室個室 ・6階建て2F～6Fまで20名ずつの計10ユニット 【養護老人ホーム】 ・29床：全室個室 ・2階建て計3ユニット ー 〇計13ユニット、各ユニット9名～10名程度です 〇私服勤務（服装自由） 〇スタッフもウォーターベッドの利用が無料 〇研修室も完備、各フロアにはスタッフの休憩室（電子レンジ、冷蔵庫、ロッカー完備）も設置、相談室、屋上庭園（2階）もございます！ 〇随時フロアオープン中で、新しいスタッフもぞくぞくと入社してくれています 〇法人内で産休・育休取得実績有（令和4年度：取得者1名、令和7年度：取得予定者1名） ー ＜「社会福祉法人ことぶき友愛会」について＞ 2007（平成19）年に大阪府大東市で設立。心のつながり､家族の繋がりを大切にし､利用者一人ひとりが自立した生活を送れるよう全人的な支援を行っています。 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,交通費支給,住宅手当あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,オープニングスタッフ,職場見学可,面接1回,食事補助あり,長期休暇あり,介護休暇あり,入社祝い金あり,即日勤務OK 求める人材
【応募資格】 ・介護支援専門員 ・64歳迄（65歳定年のため） ※普通自動車運転免許お持ちであれば尚良し（必須ではございません） -
勤務地
〒661-0024兵庫県尼崎市三反田町〒661-0024 兵庫県尼崎市三反田町2-19-14 株式会社春夏 仕事の概要
仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 介護資格・経験を活かせる！ 長くキャリアを積みやすい職場です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【□ 働くポイント □ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ほぼ残業なしで定時に上がれる □もちろん昇給＆賞与あり！ □介護経験の長いベテラン多めで安心 □質問・相談しやすいフラットな職場♪ □資格取得支援でスキルアップを応援！ 【 ▽仕事内容について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付き高齢者向け住宅内での 業務全般をお任せします！ 具体的には… ・入居者様宅での家事援助（居室清掃等） ・身体介護（排泄、食事、更衣等介助） ・食事の際の食堂への誘導 ・諸記録の記入 ・その他必要な介護業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「内定まで2週間！」 急募の求人です！面接回数は1回。 まずは面接でお話ししましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 介護職員初任者研修課程終了 ＜歓迎＞ ・身体介護の経験者 （特に排泄介助、入浴介助など） ・病院や施設系での介護業務経験 ・高齢者介護経験 （機能訓練特化型デイサービス等での経験が少ない方は除く） ●経験者歓迎！ ●有資格者歓迎！ ●もちろんブランクOK♪ -
大物駅徒歩圏内の尼崎市東本町にある特養介護ヘルパー｜4週8休制で夜勤月5回程度｜リフレッシュ休暇制度有
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兵庫県尼崎市東本町兵庫県尼崎市東本町4丁目103-11 社会福祉法人ほがらか会 仕事の概要
仕事内容 《特養介護ヘルパー｜正社員》 特別養護老人ホームほがらか苑施設入所者様の介護業務です。 ◎食事や入浴、掃除、洗濯、レクリェーションなどの支援をお願いします。 ★試用期間明けには夜勤（月5回程度）有り ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大物駅徒歩圏内の尼崎市東本町にある特養介護ヘルパー ・4週8休制で夜勤月5回程度の年間休日115日 ・入職6ヶ月後以降にリフレッシュ休暇（1週間程度＋手当有）取得可能☆ ・給与は所持資格・経験年数に応じて変動します。詳細は面接時にご説明しますので、まずはお問合せ下さい！ 《ここがポイント》 社会福祉法人ほがらか会『特別養護老人ホームほがらか苑』は、ショートステイ・ホームヘルプサービス・ケアプランセンター・ケアハウス等が併設されている「複合福祉施設」となっています。充実のサポート体制、協力病院のバックアップを備えた働きやすい環境、緑ゆたかで阪神「大物駅」～徒歩8分と通勤にも便利な立地条件です ♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 就業先の情報 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人ほがらか会 特別養護老人ホームほがらか苑 ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK！ 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 初任者研修修了（ヘルパー2級）以上の介護系資格があり実務経験ある方 この企業の類似求人を見る
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営業・書類作成・モニタリング☆身体介護一切なし☆20代活躍中
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兵庫県尼崎市七松町2丁目15-7 株式会社みやこ福祉用具 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □日中勤務 └9:00-18:00の日勤帯のみ □転勤なし └尼崎店のみのご採用なので転勤なし □残業なし └18時以降の残業はほぼ無し □長期休暇が充実 └年末年始、夏季休暇あり ＼＼＼＼会社の特□・強み／／／／ □相談がしやすい環境！ 先輩は優しい方が多く、どんな相談にも 気さくに答えてくれますよ♪ 意見やアイデアもぜひご提案ください！ □ギリギリ出勤＆定時退社問題なし◎ 出勤はゆるく、業務開始時間の ギリギリでOK！ 無駄な残業もなく定時での退社が可能♪ 私生活を大切にしたい方にもオススメ！ □当社について 要介護状態の高齢者さんへ、 一人一人に合わせた福祉用具を提供し、 自立した生活の支えになる会社です。 スタッフ同士でも協力を大切にしながら 支え合って業務に取り組んでいます。 ＼＼＼＼お任せする業務／／／／ 利用者様が安心して自立した生活を 過ごせるよう下記の業務をお任せします。 ①利用者様に合わせた福祉用具の相談・提案 →利用者の使う場所や、家の構造などに合わせた福祉用具のご提案 車いすや、手すりなどご利用者にとってどういった福祉用具が使いやすいか、どうやって使っていくのか といったところをご提案していただきます。 ②取引先へのアフターフォロー →実際に福祉用具を使っていただいてお体に合っていたか、また機能面で困っていることが無いか等を ヒアリングをしてアドバイスして頂きます。 ③契約対応（対面・電話） →福祉用具は月額の利用料がかかりますのでそちらの契約についてのご対応を行っていただきます。 利用料のご説明がメインになります。 ④書類の作成 →福祉用具の発注や見積書等、パソコンを使って書類を作成していただきます。 ※入社してすぐはここがメインになることが多いです※ ⑤大人用おむつの集金・納品業務 →介護用品も扱っているので、地域の方におむつをお届けしその際に集金も行います。 運転をして回って頂きますので、普通免許は必須です。 □ □□□□□□□□□□□□□□ □ デスクワークと直接利用者様と対面する 外回りの仕事を両方するので 新鮮な気持ちで働くことができますよ！ はじめは介護用品や福祉用具について分からなくても大丈夫！ 書類作業から始めて頂く・同行して少しずつ慣れてもらうので 介護業界初めてでも・営業したこと無い人でも安心です☆ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【こんな方にオススメ】 ①介護業界ですでに働いている方 →夜勤やシフト制で無く、9:00-18:00で働けることがメリット◎ そのため 体調の管理がしやすい☆ 日曜日ともう1日好きな曜日で休みを選べます☆ 福祉用具も見たことあるものが多いので、前職の知識を活かせます☆ ②書類作成が好きな方 福祉用具相談員なので、外回り多い？と思われるかもしれませんが 意外と事務所での書類作業が多いです！ 営業未経験でも一緒に同行して少しずつ覚えていけますので安心してください。 ③ワークライフバランスを整えたい方 残業がほとんどないため仕事と家庭を両立したい方にオススメ！ 家族と一緒に晩御飯を食べたい！ 趣味の時間を充実させたい！ といったことを叶えられる職場です□ ＜社員の声＞ ◎自分が選んだ福祉用具で 利用者様が喜んでくれた時は とても励みになりますよ♪ ◎介護業というと、どうしてもマイナスイメージが持たれやすいと思います。 業務の時間がバラバラで中々自分の時間を作りにくいという業界と思われがちでしたが 今の職種は9－18時で安定した時間であることが一番良かったです。 また、縁の下の力持ちという形で介護業に携われるのやりがいを感じます。 求める人材
求めている人材 業績好調の成長企業！ この度はサービス向上のため 相談員スタッフの増員を行います◎ 人柄重視の採用なので書類選考は一切なし！ 面接を100%約束いたします♪ 【必須】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇】 ◇経験者の採用・仕事・給与面での優遇あり 【こんな方は大歓迎】 ◇未経験歓迎 ◇無資格歓迎 ◇長期勤務してくれる方歓迎 ◇仕事に丁寧に向き合える方歓迎 ◇学歴不問 -
キャリアアップ／研修制度充実【ツクイのデイサービス／管理者候補求人】
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兵庫県尼崎市武庫之荘本町22-20 ツクイ ツクイ尼崎武庫之荘(デイサービス) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの管理者候補】 主なお仕事： 生活相談員の業務全般／事業所運営、管理業務全般／年間予算管理／人材採用、育成／各種指揮命令、地域連携、営業活動／必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間（6ヶ月～1年程度）その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種と連携しながら創意工夫しスタッフが活き活きとやりがいを持って仕事が出来るよう、様々な方面からサポートしていきます。 地域で愛され求められる事業所に成長出来るよう運営を行っていきます。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備しており、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 働き方だけでなく、ライフステージに合わせお祝い金がもらえる、嬉しいサポートもあります。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） -
＜有資格者募集＞残業ほぼゼロ！福利厚生が充実◎賞与年2回！豊富な手当や資格支援制度あり！
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兵庫県尼崎市額田町18-38 リアンハーモニー 住宅型有料老人ホーム ピースフリー額田 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 求める人材
資格 【必須資格】 介護福祉士 この企業の類似求人を見る
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【尼崎市の求人】無資格未経験歓迎／年間休日・休暇120日
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兵庫県尼崎市大庄北兵庫県 尼崎市大庄北3丁目15番1号 サンホームあまがさき 特別養護老人ホーム 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご利用者様の健康管理をおこなったり、身体機能の維持や回復のサポートををしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご利用者様の生活を支援していきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 求める人材
資格 〇普通自動車免許（送迎あり） 〇資格不問 ※資格取得に興味をお持ちの方、歓迎しま す。 ＜歓迎経験等＞ ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッ フ経験／社会福祉士／介護福祉士／ケアマ ネージャー／デイサービス等の経験・興味の ある方も！ -
＜有資格者募集＞残業ほぼゼロ！福利厚生が充実◎賞与年2回！豊富な手当や資格支援制度あり！
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兵庫県尼崎市額田町18-38 リアンハーモニー 住宅型有料老人ホーム ピースフリー額田 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 具体的には… ◆生活介助（食事・入浴・排せつなどのサポート） ◆身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ◆レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ◆記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） その他、施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） ＼＼ 仕事の1日の流れ ／／ 09:00～ 朝礼 申し送り等を実施 09:30～ 入浴介助 入居者様個々の状態に応じて介助 11:30～ 昼食準備 食堂までの誘導や食事介助、服薬の見守り －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 12:00～ お昼休憩 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 13:00～ 清掃・シーツ交換 居室に伺い生活援助を実施 16:00～ 夕食準備 17:00～ 夕食ナイトケア 口腔ケアなどを実施 18:00 終業 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆介護スタッフの経験を活かしたい方 ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆グループホームやデイサービス、訪問介護、 特別養護老人ホームなどで介護職員の経験がある方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 求める人材
資格 【必須資格】 実務者研修 -
将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。
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兵庫県尼崎市宮内町123-1 たのしい家 出屋敷(グループホーム) 給与例
給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来 る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 求める人材
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験 -
賞与実績3ヶ月☆医療費補助など手当充実♪1日7.5時間＆残業少なめ！【尼崎市、尼崎駅、特養、介護職、正職員】
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兵庫県尼崎市下坂部〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 高齢者総合福祉施設 あまの里 仕事の概要
高齢者総合福祉施設 あまの里 求人概要 高齢者総合福祉施設 あまの里：介護職/正職員 賞与実績3ヶ月☆医療費補助など手当充実♪1日7.5時間＆残業少なめ！【尼崎市、尼崎駅、特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 給与 月収23万6878円（月給20万8878円＋夜勤手当2万8000円） 月収26万7552円（月給23万9552円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万8878円～23万9552円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給には、処遇改善手当3万8000円～4万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 求人詳細 賞与実績3ヶ月☆医療費補助など手当充実♪1日7.5時間＆残業少なめ！【尼崎市、尼崎駅、特養、介護職、正職員】 見学できますので、お気軽にお問い合わせください！日勤の実働7.5時間で、ワークライフバランスばっちり♪残業は月3時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働けます☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・介護職募集 ▼△▼ 【 仕事内容 】 ・食事、風呂、排泄などの介助 ・身の回りの世話 ・衣類の脱ぎ着のお手伝いから移動介助 など、介護業務をお任せします。 【 1日の流れ 例 】 ★早出 朝食介助、口腔ケア、排泄介助、ベッドメイキング、昼食介助、口腔ケア、排泄介助、レクリエーション、おやつ、排泄介助など ★遅出 昼食介助、口腔ケア、排泄介助、レクリエーション、夕食介助、ナイトケア ★夜勤 17:00 出勤、夕食介助 18:30 ナイトケア 19:30 コール対応、巡視、体位変換、排泄対応 02:00 休憩 04:00 オムツ交換 05:30 モーニングケア 07:30 朝食介助、排泄介助 09:15 退勤 『高齢者の笑顔がみたい』『誰かの役に立ちたい』と、情熱を持って仕事に携わってくださる方はぜひご応募ください！ 見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護職員初任者研修以上 この企業の類似求人を見る
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- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
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- 育児支援・託児所あり
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- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
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- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
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- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり