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神戸市/【経営コンサルティング】の求人・転職情報
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勤務地
兵庫県神戸市中央区京町クリエイト神戸3階 株式会社丸信 神戸営業所 仕事の概要
仕事内容 株式会社丸信は、主に食品業界向けの包装資材の卸販売やシール・ラベル・パッケージの印刷・加工など事業を展開しています。 近年は、資材関係にとどまらず、WEB制作や通販支援、人材採用支援、食品検査、海外輸出サポートなど、さまざまなサービスやソリューションを展開することで食品事業者のニーズや課題に対応、顧客企業との強固な関係性を築き、お陰さまで38期連続増収を続けています。 この度、こうした資材やサービスを提案していただく法人営業職を募集中。主に食品事業者向けのシール・ラベルやパッケージのほか、お客様企業が抱える課題を解決するさまざまなサービスやソリューションも併せて提案していただきます。 当社は長年"お客様のお役に立つ"ことに優先的に取り組んできました。 従来は、包装資材、シール・ラベル、パッケージというカテゴリーでお客様企業のお役に立てるよう取り組んできましたが、時代が代わり、お客様企業が抱える課題は一気に増えました。 例えば、人材不足や販路拡大が代表的です。 労働人口の減少にともない多くの企業が人材不足に悩む中、当社では採用支援チームを立ち上げ、indeedの正規代理店として求人広告の運用から、求人媒体の販売や人材紹介事業を開始しました。 また、販路拡大では、食品業界で要望が増えていた通販事業やPR部門を立ち上げ、社内で得たノウハウや経験をサービスとしてお客様企業に提案しています。 このように、お客様の課題解決を優先して取り組んできた結果、今では多くのサービス、ソリューション（下記一覧）を提供できる企業となりました。 将来的には、主力事業はもちろんのこと、提案するサービスやソリューションにも磨きをかけ、食品業界のコンサルティングファームを目指しています。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など 当社の営業職に第一に求めるのは、お客様企業との関係作り。お客様が抱えるニーズや課題を把握するには、まずは悩みを相談できる関係となることが重要です。しっかりと耳を傾け、出来ることは何でもすぐに実行。この繰り返しから、新しいサービスやソリューションが生まれます。 お客様とともに一つひとつ課題を解決していき、当社が担当したラベルやパッケージが商品となって店頭に並び、手に取った人が笑顔になったり、そして、お客様の売上に貢献できる。これが、当社の営業職として、何物にも代えがたいやりがいとなります。 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普免（AT限定可） ・営業経験者、業界経験者歓迎 未経験歓迎 -
「お客様に寄り添いたい」それだけで充分です。 □年間休日125日＊大規模＆安定＞＞福利厚生充実□
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区出在家町兵庫県神戸市兵庫区出在家町2丁目2-24 株式会社ジャパンオートパーツ24 仕事の概要
仕事内容 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ＜ 充実した待遇！ ＞ □□住宅手当あり！ □□社内のジムの利用可能！ □□髪型自由、ヒゲも問題なし！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: □ 業務内容 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品の販売を行う商社にて ルート営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ 取引先：国内自動車メーカー12社の自動車修理工場 商談相手：整備士さん中心 商材：商業自動車（トラック）の部品等 □□長年お付き合いのあるお客様が多いです！ └常にお客様の要望を把握し、 顧客ごとに寄り添った提案をしています。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: □ おすすめPOINT □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 年間休日125日以上 ワークライフバランス抜群！ 長期休暇もあるので、旅行に行ったり、 家族との時間もきちんと取れる環境です。 □ 業界未経験さんも大歓迎 沢山の部品を覚えるのには 少し時間がかかるかもしれません。 でも最初から完璧の人なんていません〇 営業同行や受注作業を通じて、少しずつ覚えていけばOK！ 気づけば整備士さんに頼られる…なんて嬉しいことも！ □ 安定した経営基盤 規模の大きい当社だからこそ 「24時間365日サービス」を実現し 迅速に商品をお届けできる体制が整っています。 お客様が必要とされる時に、 必要な部品を提供できることから、 多くのお客様から当社を選んでいただいております。 充実した福利厚生があるのも、安定感抜群の証です。 □ ありのままのあなたでOK 髪型自由、ヒゲも問題なし◎ 「営業だからこうしなさい！」 といった堅苦しさは一切ありません。 お客様はもちろんですが、自分らしさも大切にしてくださいね。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: □ 営業の年齢層 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代…8名 30代…8名 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 興味がある方は弊社のSNSや採用HPもご確認ください！ □ SNS □ https://www.instagram.com/jautoparts24_soumu/?hl=ja □ 採用HP □ https://www.jap24recruit.jp/ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 求める人材
応募資格 学歴不問・経験不問 普通運転免許(AT限定可) 簡単なパソコン操作ができる方 └文字入力等ができる程度でOK ＼こんな方におすすめ／ もっと顧客に寄り添いたい 人の役に立ちたい 営業は好きでも、新規や飛び込みは苦手 ＼以下の方も活躍中／ 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 長期で働きたい方 業界経験者 コミュニケーション能力を活かしたい 20代・30代・40代・50代 年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
BtoB営業：建設会社様等向けリフォーム請負のご提案〈固定給＋インセンティブ給/年休120日/完全週休2日/飛込なし〉
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシポートビル6F 株式会社RCS 本社採用チーム 仕事の概要
仕事内容: 【BtoB営業職の魅力のご紹介】 ・月収33万～＋インセンティブ給の高収入 ┗安定の固定給＋成約に応じてインセンティブ給支給！ 毎月インセンティブ獲得のチャンスあり 業界・職種未経験でもしっかり稼げる ・年間休日120日 / 完全週休2日制 ┗ 土日祝も取得しやすい！ ・ライフワークバランスは心配無用 ┗ BtoB営業で顧客との会話やアポも9-18時までが基本！ ・飛び込みなし・ノルマなし ┗ 未経験、ブランクがある方も不安なく働ける！ ・転勤なし ┗ ライフスタイルが変わる心配なし！ ★仕事内容★ * 営業活動全般 * （リスト作成、テレアポ、新規商談、引き合い対応） * 案件管理 （現調、見積作成、受注登録、工程管理） 事務対応 （請求書発行、入金確認） 顧客フォロー （追客架電、問い合わせ・クレーム対応）未経験の方は難しく思われる方もいらっしゃいますが しっかりした研修と社内サポートがあるので安心してください。 ＜当社の営業スタイル＞ 継続的にフォローを実施し 各企業様のお悩みを聞き出しながら、 寄り添った提案を続けることで、関係性が強固となり、 結果的には契約に至るケースがほとんどです。 相手の意向・要望を聞き出すのがお得意な方、 ぜひ力を貸してください! 取扱商材等の詳細はご面接時にお伝えします。 会社HP URL：https://rcs-recruit.jp/ 求める人材
求める人材: 高校卒業以上の方 ● 基本的なPCスキル（Word・Excel） ●ブランクをお持ちの方歓迎 ＜あれば活かせるご経験一覧＞ ● BtoB・各種業者とのコミュニケーション経験 ● メーカー元・工務店など業者とのコミュニケーション経験 ● 利害関係者への交渉・折衝経験 ＜優遇される資格一覧＞ ● 賃貸不動産経営管理士 ● 宅地建物取引士 ● 1級ウレタンゴム系塗膜防水施工技能士 ● 2級ウレタンゴム系塗膜防水施工技能士 ● 石綿作業主任者（技能講習） ● 建築物石綿含有建材調査者講習（受講資格：石綿作業主任者・技能講習） ● 計画作成参画者研修 ● 有機溶剤作業主任者技能講習終了証 ● 労働安全衛生法による技能講習終了証 ● 安全管理者 ● 安全衛生管理者 ● 監理技術者 ● 建築CAD ● 外壁塗装診断士 ● 外壁劣化診断士 ● ファイナンシャルプランナー 【社内構成】 幅広い年代が活躍しています！ 職種未経験の方がほとんどです！ 部署の男女比構成： 男: 女：9:1 -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
《未経験者活躍中》多様な業務で強みを見つけ理想のキャリアへ！
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル6F 国際ライフパートナー株式会社 給与例
給与例 ・325万程度/ 1年目（未経験者） ・350万程度/ 2年目 ・400万程度/ 1年目（経験者） ・420万程度/ 2年目 ・450万程度/ 課長職 仕事の概要
仕事内容 ～専門知識は入社後でOK／公共施設および民間施設を管理するためのマネジメント・コンサルティングを担当～ ■業務内容： 施設や本社サポート部門にて、公共施設および民間施設を管理するためのマネジメントやコンサルティングを担当していただきます。 ■具体的には： 企画開発チームと運営チームで編成される「指定管理事業」において、まずは運営チームで、受託している施設の「運営マネジメント」に携わります。 ＜本社配属の場合＞ ・事業運営 担当公共施設の運営状況の確認のために、現地を訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。 ・イベントの企画 利用者アップを目的に、施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。 ・労務管理 現場スタッフの教育から研修指導会の開催、アルバイト・パートの労務管理などを行います。 ・書類作成 日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。 ※一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います ＜施設配属の場合＞ お住いのエリアから配属先が決定 現場配属では、より施設スタッフと協力して運営をサポートしていく経験値を積んでいただきます ★未経験から施設運営のプロになれる！ ★人と接しながら働きたい方におすすめ！ ★個性を活かし助け合える環境！ ★あなただけのキャリアを描ける！ ＜＜自分らしさも長期安定も同時に実現＞＞ 今回募集する施設運営を担当するマネージャー職方には 公共・民間施設の建物、管理業務をお任せ。 地域の利用者の方々が 安心安全に施設をご利用いただけるよう 本社や施設の裏側から サポートをお願いします。 当社では福祉施設やスポーツ施設など 公共・民間問わず多様な施設を運営中！ そのため、現場での施設運営だけでなく、 提案営業やイベント企画、 設備の保守メンテナンスなど 様々な業務に取り組むチャンスが多数！ 当社が管理する施設数も増えているので 将来的には館長や管理職など キャリアアップを目指せます。 ▼入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最初の配属先は現場や本社で 施設の建物管理を行う「運営チーム」。 先輩の補助からはじめ 徐々に担当施設をお任せします。 より過ごしやすい施設環境を守るため 現場で経験を積んでいただきます。 ↓↓経験を積んだら…↓↓ ◎入札案件の企画立案 ◎プロジェクト運営 ◎官公庁への提案営業 ◎施設館長など施設管理者業務 ◎設備管理やビルメンテナンス業務 ◎イベント企画運営プロデュース業務 など あなたの適性や希望に合わせて 様々な業務に挑戦できます。 現場での経験と個性を活かし 新しい挑戦を応援してくれる職場です！ ▼仕事内容を詳しくご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初の配属先では ・設備管理や点検などの建物管理 ・現場スタッフ育成や労務管理 ・施設予算や収支の管理 ・運営コンサルティング ・行政向けの資料作成 などを行います。 現場経験を繰り返しながら 着実に知識やスキルが身につきます。 ▼人と接する仕事の経験が活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設運営では、 自治体の施設担当者や協力会社、 現場で清掃や設備管理をするスタッフなど 多くの方との連携が大事。 そのため、 人とコミュニケーションを取り 協力しながら働ける方は すぐにご活躍いただけます。 実際に業界未経験の方でも 店舗管理や接客、リーダー職など ご自身の経験を活かし活躍しています。 ＊＊＊ ／ 理想のキャリアに向け 腰を据えて働ける環境が整っています！ ＼ 私たち「国際ライフパートナー」は 施設の管理運営事業を通して 暮らしやすい地域や街作りに 貢献しています。 40年以上にわたり黒字経営を続ける中、 今もなお運営施設数は増加。 建物がある限り 設備点検や維持管理は欠かせないため、 将来まで安心して働ける会社です。 また、 ◎土日祝休み＆年間休日120日 ◎休日出勤時も振替休日取得 ◎早出や遅出など調整可能 など安定して働ける環境は万全。 ※上記は、本社勤務者。施設配属の場合は、シフト交代勤務 仕事もプライベートも あなたらしさも大事にしながら 不安少なくキャリアを築けますよ。 求める人材
求めている人材 ※必須条件※ ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ┗ペーパードライバー不可 ◎学歴不問・経験不問・性別不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼あなたの興味や強みを知り 理想のキャリアを築きたい方必見／／ ★業界・職種未経験者歓迎！ ★若手活躍中！第二新卒歓迎！ ★色んな人と関わり働きたい方歓迎！ 今回の募集は 次世代育成のための増員募集！ 運転ができる方であれば応募OK！ 「自分に合う仕事が分からない…」 という方も 多様な職種に挑戦できるので、 あなたの適性を知り、 興味や得意を伸ばせる環境です。 ◎人と関わりながら働きたい ◎色んな仕事に挑戦したい ◎スキルもキャリアも高めたい など あなた自身の成長のため 前向きに取り組める方をお待ちしています！ ▼多様な経験が活かせます▼ ◎営業職 ◎接客販売職 ◎店舗運営 ◎スタッフ育成やシフト管理 ◎マネジメント業務 など 業界問わず活かせるスキルが多数！ 飲食店や販売店等での 店長・マネージャーの経験や イベント企画・運営などの経験も 活かしてご活躍いただけます。 ▼有資格者・経験者は優遇あり▼ 具体的には… ・施設運営や建物管理経験者 ・元公務員 ・指定管理事業経験者 ・マネジメント職経験者 ・危険物取扱者 ・防火責任者 ・ビル管理士 ・ビルクリーニング技師 ・清掃作業監督者 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
(株)ライフサロンでは真にお客様の立場に立って、保険の契約からお支払いまでの長期にわたるサービスを実現するため、地域に愛され、地域に必要とされる、地域No.1の保険ショップを目指しております。
勤務地
神戸ハーバーランドumie店（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、店長候補としてご就業いただきます。メンバーも3～4名な… 求める人材
【いずれか必須】■生命保険募集人の資格 ■生命保険販売経験(保険代理店または1社専属)… -
未経験からスタートが9割！将来の為のキャリアアップも目指せます！
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮駅 イベントクリエイト(Tik Tok=変な女性社長3人組) 仕事の概要
仕事内容: 神戸市にNEWオフィスオープン オープニングメンバー大募集！！ 海外研修と国内スタディツアーが魅力 Tik Tokで話題の【変な女性社長３人組】が遂に仲間を募集します！！ 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】 どこでも通用する実力をつけるのもアナタ 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める！それが当社のやり方です。 < 仕事を楽しむ！人生はもっと楽しむ！！> 現在活躍してるのは、未経験から始めた、ゆとり世代と言わせたくない(笑)20代前半から30代の若い力たちです。 < ガッツリ楽しみます> 弊社特有の独立支援制度もあるので、自分の将来の為、 『今回の転職は何か変えたい』 『夢や目標を見つけたい』 『自分のお店や会社を持ってみたい』 『若いうちに色々チャレンジしときたい』 といった勢いのある人が集まっていて面白いと思います。 転職で人生攻める！ ピンっと感じたなら飛び込んで来てください！ 寮も完備してるので他県の方も安心です。 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 今は行けないですがコロナ前までは年2~3回の海外研修旅行で視野を広げてます。 コロナ前はアメリカのラスベガス、ベトナムのダナン、フィリピンのセブ島などに行きました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心！ 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月のノルマというイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし！数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない！中卒、高卒カモン！！ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし！あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます！ すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください！自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。 【神戸オフィス】 ・花隈駅から徒歩5分 ・西元町駅から徒歩8分 ・元町駅から徒歩10分 ・三宮駅から車で7分 駅チカ！ 中心部！ バイク、車通勤可能! 住所 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通7-1-30 兵庫県旅館ホテル会館2階 【給料】 [契約社] 日給8000 下記の働き方も選択可能です！ [正社員] 月給258,000円 [業務委託] フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー 月収150~300万円（会社経営サイド独立支援で独立後）入社1年～3年 管理職手当や支店オーナー手当なども支給してるので月収100万円以上も全く夢ではありません！ ・社内ベンチャー制度あり！（独立・起業） ＊既に毎年たくさんの仲間が独立してます！ ＊短期間で記載以上稼ぐことも可能です！ 会社は8時～19時 10:00~17:30 (実働目安) (休憩1.5h) 会社休日 月曜日 (その他、要相談) 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) アルバイト、フリーター、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 みんな未経験からのスタートでした。 いろんなバックボーンの人達が集まっていて、いろんな面白い話しがきけるかも。 少しでも興味を持っていただけたら一度お話しだけでも聞きに来てください。 実際にどんなお仕事をするのか、会社説明会や、職場見学会なども実施しています。 応募(メール又は電話) ↓ 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。 <関連word> 未経験OK! 制作 SNS運用 インスタ 事務 経理 人事 一般事務 ワークライフバランス キャリアアップ 昼間 主婦(夫) 既婚 子持ちOK 正社員 契約社員 仲良い職場 中途採用 第二新卒者 高収入 三宮・明石・尼崎・姫路・大阪・奈良・京都・岡山・広島 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 -
【神戸市勤務/年間休日120日】スイーツブランドやカフェ業態など新しいチャレンジに積極的な老舗食品メーカーの企画営業職
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区下沢通７丁目１－２ 株式会社有馬芳香堂 仕事の概要
仕事内容: セールスとして、販路拡大やマーケティング向上に向けた販促企画や他社とのコラボレーションを実施していただきます。 ブランドの価値向上に向けて、あらゆる社外交渉や社内の体制構築をお願いしたいと考えております。 セールス職ではありますが、セクションの枠や固定概念を捨てて、様々なチャレンジが出来る環境となりますので、モチベーション高く取り組んで頂けます。 将来的には経営幹部も目指せます。 (雇入れ直後)営業 (変更の範囲)変更なし 求める人材
求める人材: 《必須》 ◆食に興味がある方 ◆以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業 ・販促企画 ・コンサルティング 《歓迎》 ・新たなチャレンジをしたい方 ・将来的に事業を動かすポジションを目指している方 ・新規事業にチャレンジしたい方 ・他社との協業経験のある方 ・組織構築などに興味のある方 ・マネジメント経験のある方 ・エンタープライズ企業との折衝経験のある方 -
＜未経験歓迎・賞与年2回＞全国に約30店舗展開中のダーツBarD.P.Sよりスタッフを募集（髪色/髪型/ネイル/ピアス/など全て自由！）
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-1 東新ビル8F アミューズメントバーD.P.S 三宮店(株式会社イデアコーポレーション) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 3月NEW OPEN！ オープニングスタッフ！ 全国に約30店舗を展開するダーツBarD.P.S、 この度は、弊社の店舗スタッフとして、 ホール・キッチンなどの業務に加え、 将来的に店長候補としてご勤務いただく、 スタッフを募集いたします。 ＞ダーツBarD.P.Sはこんな会社： 給与UPを達成し”月給27万円”～ 残業少なめ（プライベート充実） 高速の昇給制度あり 【仕事内容】 店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様のご案内をはじめ、 ホール業務をメインとして、 簡単な調理からお会計まで、 一通りにご対応いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ドリンク作成 お会計など ＜代表的な1日の流れ：例＞ 19：00 出勤 20：00 ホール・キッチンなど 01：00 45分休憩 04：30 飲み物LO 05：00 閉店（レジ締め） 05：30 退勤 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 未経験大歓迎 学歴不問・資格不問 新卒・第二新卒歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ 異業種・異業界出身者活躍中 20代～30代活躍中 フリーター歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 ＜このような方に最適＞ ダーツバーでの勤務経験をお持ちの方 店舗運営経験あり 店舗管理経験あり 飲食経験あり -
＼会社の経営経験なくてもOK／結婚相談所の社長ポジションの募集です。気持ちがあれば厚いサポートで支援します。
勤務地
兵庫県神戸市中央区江戸町95 4 株式会社アイネットアイ 仕事の概要
仕事内容: 【テーマ】 LGBTの多様な価値観も含めた マッチングを行う結婚相談所事業 【計画期間】 2027年10月まで 海外を視野に入れた急成長計画に 取り組むグループ法人で 東京都の支援のもと経営革新計画※１を 共に実施して頂ける方（方針） 経営革新計画※１：東京都知事承認 ※１「経営革新計画」とは、 中小企業が新たな事業活動に 取り組むことにより 経営の向上を図る計画のことで、 中小企業等経営強化法に基づき、 東京都知事の承認が行われます。 （計画書に記載されている商品・サービスや 事業を認定するものではありません）。 ＜主な業務内容＞ ・新規事業会社設立に向けたアドバイス ・事業計画、資金計画、営業戦略策定支援 ・経営全般、業界会社基盤整備支援 ・営業支援や新規顧客開拓のサポート ・採用計画、採用実務支援 ・従業員のマネジメント、研修の企画運営 ・定例会議やオンライン会議での経営戦略サポート ＜裁量権のある仕事に取り組める＞ 社長報酬を自分で決定できる 裁量をお持ちいただけます 経営革新計画に基づく、 業界内で注目の高いビジネスモデル LGBTQや国境を越えた成婚支援サービスなど、 革新性のある事業展開成長する市場で活躍でき、 社会貢献度の高い業務です。 ご興味がある方はぜひ一度お会いして お話しできればと思っております。 応募ボタンよりご応募ください。 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ ・経営に携わり、成長フェーズの会社で事業成長を成し遂げたい方 ・高い志を持ち、新しい事業の立ち上げを経験したい方 ・将来のグローバル展開や上場に向けて意欲的に取り組める方 ＜理想的な経験・スキル＞ ・経営に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験 ・経営戦略の立案や企業運営経験 ・新規事業開発の経験 ・マネジメント力、コミュニケーション力、日本語、英語に自信のある方 -
30代でもマネージャー職採用あり！初年度で年収500万超も◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 神栄ビル601-2号 株式会社ジェーピーエー 神戸支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ □24歳 転職1年目 Aさん 年収：344万円 月給：24万円(一律手当含む) 賞与：36万円/年(初年度につき支給1回) インセンティブ：20万円/年 □28歳 転職2年目 Bさん（リーダー） 年収：450万円 月給：27.5万円(一律手当含む) 賞与：80万円/年 インセンティブ：40万円/年 □35歳 転職3年目 Ｃさん （マネージャー） 年収：554万円 月給：33万円(一律手当含む) 賞与：100万円/年 インセンティブ：58万円/年 ※会社の業績により、賞与や インセンティブの支給額は 変動します。 個人業績が良ければ、 賞与も2ヶ月分を超える支給を するケースもあります！ 仕事の概要
仕事内容 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 事務所移転・事業拡大につき オープニングメンバーを新たに募集！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 人材会社でのマネージャー業務 通常の業務＋支店の経営や 会社全体の経営戦略検討もお任せ！ 組織の運営を支える、重要なお仕事です。 ※プレイングマネージャーになるため、 ご自身で営業活動も行います！ 【主な業務内容】 ・新規営業 ・既存営業 ・新規事業の立ち上げ ・マネージャー業務 (支店運営、会社全体の経営戦略検討、 次世代のマネージャー候補育成) 業務は新規営業と既存営業が約8割、 新規事業の立ち上げが約2割です。 顧客数が多くなってきたら、 他メンバーとバランスを取りながら 顧客数を調整していきます。 新規営業だけやりたい！というのもOK！ 年齢や経験は関係なし！ 「マネージャー職」での採用です◎ 出世意欲のある方大歓迎！ 「能力やスキルを評価してほしい」 そんな方にオススメです！ ■新規営業 ・新しい派遣先企業様の開拓 働き手が足りなくて困っている お客様に対して、派遣スタッフの 送客のご提案を行います。 ・新規開拓の手法は問いません！ ご自身の得意な方法で アポ取得～受注を行ってもらっています！ テレアポでも飛び込みでもOK。 こうしなさい、ああしなさい、のような 仕事の進め方の限定は一切ありません◎ ■既存営業 ・勤務している派遣スタッフ（派遣社員） とのコミュニケーション ・既存顧客（派遣先企業様）との コミュニケーション ・求人応募者の面接対応 ・スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフの契約書作成 既存営業の業務は既存顧客との コミュニケーションがメインで 他業務は事務員さんが フォローしてくれます。 また、メインの既存顧客は 2社～3社になります。 ■新規事業の立ち上げ 派遣以外の海外事業を立ち上げ予定です。 新たな事業にも携わることができます◎ 積極的に声をあげてくれれば、 色んなプロジェクトにアサインします！ ■マネージャー業務 支店のリーダーとして、支店の運営や 次世代のマネージャー候補に業務の指導、 会社全体の売上や利益を確保するための 経営戦略の検討を行っていただきます。 【早期キャリアアップも可能！】 年齢や経験ではなく、スキルや能力と 実績と意欲が昇給の決め手になります。 未経験だけど、やる気だけは誰にも 負けない！ 20代だけどマネージャーになりたい！ など、大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車第一種運転免許（AT限定） 能力/スキル・意欲重視★ ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方、なお歓迎です！】 ・自分で考えて能動的に動きたい ・出世意欲が高い ・若いうちから責任ある仕事がしたい ・リーダー職を経験したい ・次のステップアップのための転職がしたい ・前向きに、意欲的に仕事に取り組める ・海外などグローバルなことに興味がある ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんなスタッフが待ってます！】 現在、20代・30代の若手メンバーを中心に 40代までの方が活躍している職場です。 同年代が多い職場なので、困ったことが あっても気軽に相談できる環境です。 フランクに話せる雰囲気が自慢です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【実際に働くスタッフに聞きました！】 ■20代・女性 前職は3年ほど派遣で営業アシスタントを していました。 今後のキャリアを考えたとき、 「社員で働きたい」と思い、 私自身が派遣社員での勤務経験があり 仕事のイメージがつきやすかったこと、 未経験からスタートした先輩も たくさんいるということで、 私でもチャレンジできそうと思い 応募しました。 入社後の研修は初心者目線で 丁寧に行っていただき、 安心して実務に入ることが出来ました。 正社員経験もなく営業職も初めてでしたが、 派遣時代の経験も生かしながら、 やりがいのある毎日を送っています。 温かく見守ってもらえる環境があるので、 「私にもできるかな…？」と応募を迷われて いる方がいらっしゃったら、 ぜひチャレンジしてみてほしいな、 と思います！ ■30代・男性 前職は介護業界で5年ほど営業職。 それなりに実績を残してきたつもりですが、 給与UPや昇給がなかなか出来ず、 もっと自分のやってきたことが お給料や役職に反映されてほしい！と 思っていた矢先、当社の求人をみて 応募してみたら、しっかりとした インセンティブ制度や実力・成果に合わせた 早期ステップアップを約束してくれたので 転職を決意しました！ 新規立ち上げの海外事業にも携われる チャンスがあるのでまた新しいことに 挑戦できるのが楽しみです！ -
大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □既存の営業所では、20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
【積極採用・営業チームを作ります！】昇給年２回、賞与年２回（7月、12月）※英語に苦手意識がない方
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4F 株式会社アクレット 仕事の概要
仕事内容: 法人営業を中心に行っていただきます。 その際に、営業戦略や広報・広告戦略を一緒に考えながら動いて頂きます。 既存クライアントへの深耕営業も行って頂きます。 また現在はプロダクトの作成も計画しておりますので、そちらの販売もお任せ出来ればと思っております。 グローバルWebサイトの構築がメインとなります。CMS（Drupal）でのホームページ構築から、WEBシステム、スマホアプリの構築等。 ・経験が活かせるポジション！ ・意欲次第で開発実績がなくてもOK！ ・小さい会社なのでスピード昇給が可能！ ・大手企業様ともやり取りあり！安定性抜群！ 【仕事内容】 同規模の企業様とは差別化されており、 大手企業様との直接取引も多々ございます。 既存の仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も多く、 プロジェクトマネージメント等も行って頂く場合があります。 社内では英語を使う機会が多いですが、 英語に抵抗がなければスキルは問いません。 ※Google翻訳などを活用します。 ＜このポジションに関して＞ このお仕事は外部パートナー企業様や 海外の子会社などと連携して行う場合が多く、 プロジェクトマネージャー的なお仕事も必要であればお任せしたいと考えております。 グローバルなお仕事のご経験がない方は、 働きながら知識などを身につけていただければと思います。 お客様のWebコンサルティングを主に行っており、 マーケティング知識も身につけながら、 お客様への提案活動や自社サービス開発もできる。 そのような人材になっていただくことを期待します。 また、海外の子会社とのやりとりもございますので、 英語スキルも身につけることが可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ IT業界の知識or営業経験or人脈 意欲がある方であれば実績がなくても検討します！ ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 ブランクOK ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ コミュニケーションを取ることが好きな方 チームでの仕事に向いている方 営業以外の幅広い業務にも意欲的な方 主体的に行動ができる方 英語に抵抗がない方（海外の子会社との会議で英語が必要です） -
月給28万円以上★□未経験者歓迎★□土日祝休み★□創業以来赤字なし★□既存取引先への営業★20代・30代活躍中★
勤務地
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル7F 株式会社グロップ 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＜ GROPの魅力 ＞＝＝＝＝＝＝＝ ★CMによる知名度抜群！新規顧客にも提案がしやすい！ ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも！ ★若手の活躍を応援！社歴に関わらず挑戦を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に／ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1：既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です！ 【業務2：スタッフフォロー＆カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です！ <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・ 適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール（例） ──────────── ▼09：00 出社、メールチェック ▼10：00 新しいスタッフの採用面接 ▼11：00 アポイント／既存取引先との商談 ▼12：00 ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも！） ▼13：00 既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します） ▼15：00 帰社 ▼16：00 ミーティング ▼17：00 提案資料作成、報告 ▼18：00 以降 スタッフさんのフォロー（電話）が完了したら、業務終了！ ＼＼未経験の方も安心の研修制度♪／／ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! ＼＼ココがやりがい！／／ 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 求める人材
求める人材: 《未経験者・第二新卒者歓迎｜学歴・資格不問》 ＼＼こんな方が活躍できます！／／ ＊人の話を聞くのが好きな方 ＊相手の立場に立って行動ができる方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＊成長したい方 ※アパレル業界、証券会社、保険会社、旅行会社など、他業種出身の社員が多く活躍しています！ -
【積極採用】必須：システム開発/関連業務の実績、昇給年２回、賞与年２回（7月、12月）※英語に苦手意識がない方
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4F 株式会社アクレット 仕事の概要
仕事内容: ・意欲次第で実績がなくてもOK！ ・小さい会社なのでスピード昇給が可能！ ・大手企業様ともやり取りあり！安定性抜群！ 【仕事内容】 WEBのエンジニア、プログラマーとして グローバルWebサイトの構築をメインとした 業務をお任せします。 主にPHPでの受託開発となります。 社内では英語を使う機会が多いですが、 英語に抵抗がなければスキルは問いません。 ※Google翻訳などを活用します。 ＜一覧で見る業務内容＞ グローバルWebサイトの構築 ホームページ構築（CMS（Drupal）） WEBシステム、スマホアプリの構築 簡単な修正作業（HTML・CSS） など 顧客折衝、上流工程（要件定義・設計）、 メンバーマネジメントがメインとなります。 ＜このポジションに関して＞ このお仕事は外部パートナー企業様や 海外の子会社などと連携して行う場合が多く、 プロジェクトマネージャーとしての お仕事もお任せしたいと考えております。 グローバルなお仕事のご経験がない方は、 働きながら知識などを身につけていただければと思います。 お客様のWebコンサルティングを主に行っており、 マーケティング知識も身につけながら、 お客様への提案活動や自社サービス開発もできる。 そのような人材になっていただくことを期待します。 また、海外の子会社とのやりとりもございますので、 英語スキルも身につけることが可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ システム開発もしくはメンバーマネージメント、顧客折衝の実績 意欲がある方であれば実績がなくても検討します！ ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 ブランクOK ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ コミュニケーションを取ることが好きな方 チームでの仕事に向いている方 プログラム以外の幅広い業務にも意欲的な方 主体的に行動ができる方 英語に抵抗がない方（海外の子会社との会議で英語が必要です） -
＜正社員＞意欲があれば開発実績不問・初心者歓迎・グローバルな知識・経験が身につく／週休2日制／昇給年2回・賞与年2回
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4階 株式会社アクレット 仕事の概要
仕事内容: ・プログラムの開発経験が活かせるポジション！ ・意欲次第で開発実績がなくてもOK！ ・小さい会社なのでスピード昇給が可能！ ・大手企業様ともやり取りあり！安定性抜群！ 【仕事内容】 WEBエンジニア、プログラマーとして グローバルWebサイトの構築をメインとした 業務をお任せします。 主にPHPでの受託開発となります。 社内では英語を使う機会が多いですが、 英語に抵抗がなければスキルは問いません。 ※Google翻訳などを活用します。 ＜一覧で見る業務内容＞ グローバルWebサイトの構築 ホームページ構築（CMS（Drupal）） WEBシステム、スマホアプリの構築 簡単な修正作業（HTML・CSS） など 顧客折衝、上流工程（要件定義・設計）、 メンバーマネジメントがメインとなります。 ＜このポジションに関して＞ このお仕事は外部パートナー企業様や 海外の子会社などと連携して行う場合が多く、 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての お仕事もお任せしたいと考えております。 グローバルなお仕事のご経験がない方は、 働きながら知識などを身につけていただければと思います。 お客様のWebコンサルティングを主に行っており、 マーケティング知識も身につけながら、 お客様への提案活動や自社サービス開発もできる。 そのような人材になっていただくことを期待します。 また、海外の子会社とのやりとりもございますので、 英語スキルも身につけることが可能です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ システム開発の実績 意欲がある方であれば実績がなくても検討します！ ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 ブランクOK ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ コミュニケーションを取ることが好きな方 チームでの仕事に向いている方 プログラム以外の幅広い業務にも意欲的な方 主体的に行動ができる方 英語に抵抗がない方（海外の子会社との会議で英語が必要です） -
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地
兵庫県神戸市灘区神ノ木通 一般財団法人関西電気保安協会 仕事の概要
仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アピールポイントを紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 ＼働きやすい職場づくりにも注力◎／ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる！ スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします！ ◆年間休日121日！有給消化率70％超え！ シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます！ ◆昇給・賞与年2回あり！ 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分！ 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中！ 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ ＜詳しくは…＞ ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4～5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります！ ＜入社後の流れ＞ 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます！ その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給24万9000円～28万8300円＋各種手当＋賞与年2回（5.2ヵ月分実績） ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 （期間中条件に変更なし） ＜各種手当＞ ・通勤交通費支給（全額支給） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回 （6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分） ・時間外手当 ・作業手当（実績に基づいて支給） ・生活手当（扶養人数により加算） など ＜年収例＞ ・年収610万円 （43歳／扶養2名／入社3年目／月給31万1900円＋賞与＋諸手当） ・年収633万円 （51歳／扶養3名／入社6年目／月給32万4300円＋賞与＋諸手当） ※賞与は5.2ヵ月分 求める人材
求める人材: ＊学歴不問 ＊職種経験者歓迎 ＊業種経験者歓迎 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 （第1種～3種いずれか） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種：2年以上 ⇒第二種：3年以上 ⇒第三種：4年以上 （保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です！） ※実務経験がない方もご相談ください。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 -
【 週休2日 】三宮駅ほぼ直結の高架下居酒屋の募集です！鮮魚や居酒屋調理経験者は優遇します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮駅 株式会社GrowthConsulting 仕事の概要
仕事内容: ■応募いただいた希望職種に従事していただきます 【未経験者大歓迎！】丁寧に研修します！ 三ノ宮駅前の超好立地の繁盛店居酒屋で一緒にお店作りを行いませんか？ おでん・焼鳥・鮮魚など一通り学べる（活かせる）環境です。元気な繁盛店で経営も学べます。運営陣も３０代と若く、チャンスも豊富です！ 忙しいお店ですので、絶対に退屈で不安にはさせません！ また、当社では飲食店向けのコンサルティングサービスやFC本部事業も行っておりますので飲食業のセカンドキャリアも充実しています。 飲食業以外の将来を見据えた就職も可能です。 （もちろん、飲食業の現場を生涯盛り上げたい方も会社の成長に伴ったキャリアアップが可能です！） 『将来こんなことがやってみたい』 『転職を機に夢を思い出した！』 この求人が、あなたの仕事観を刺激する そんな出会いになれば我々も嬉しく思います。 ■1時面接＝最終面接です 人財採用に力を入れている会社ですので 面接は、代表や幹部が必ず行います。 ■応募いただいた全員と必ずお会いします！ 可能な限り様々な方とお会いしたいと考えています。 年齢や性別はもちろん、過去の経験も問いませんので 『こんなスキルがある！』 『こんなことに挑戦したい！』など どんどん自身を売り込んでいただければと思います。 それでは皆様との出会いを楽しみにしております。 求める人材
求める人材: 飲食業の経験者優遇します 『将来こんなことがやってみたい』 『転職を機に夢を思い出した！』 この求人が、あなたの仕事観を刺激する そんな出会いになれば我々も嬉しく思います。 -
【金融（メガバンク・銀行・保険）業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 神戸支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス！ 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎！ あなたのご経験を是非アピールしてください♪ ＼当求人のアピールポイント／ □年棒677万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア～プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで 企業と求職者の双方を一気通貫で支援することで、 高い専門性に基づいた本質的なマッチングを実現します。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ＼職場の雰囲気について／ 平均年齢35歳と、活気のある雰囲気です。 年功序列ではなく、完全実力でしっかりと 評価される雰囲気があります！ ＼こんな想いをもった方が活躍されています□／ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会（企業）に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■キャリアに一貫性があり、 部長などのポジションで 責任ある業務を担ってきた方 ■特定の業界や領域で専門性を培ってきた方 ■企業内外から高い評価を得てこられた方 ※人材業界での経験は問いません！ 【歓迎条件】 ・人材紹介業でのコンサルタント経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 ---------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割＞ 42.1万円～66万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：126,000円～180,000円含む（48時間分） ▼総年俸：677万4千円～1036万円 ・年額（基本給）29.4万円～42万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績172万円～316万円 ＜年収例＞ ①年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/2年目） ②年収：1,250万円／パフォーマンスボーナス：400万円 （職種：プリンシパルコンサルタント/8年目） -
【経理経験1年～】◇土日祝休み◇残業少なめ◇時短も相談可能
勤務地
兵庫県神戸市中央区二宮町２－６－１５ 第２豊田ビル２０１ 株式会社経営情報システム 給与例
給与例 【入社5か月社員の月収例】 月収27万円／30代男性 【年収例】 360万円（入社3年目／月給24万円＋諸手当） 450万円（入社5年目／月給32万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □ 簿記3級＋経理経験1年以上の方歓迎！ □ 月給22万円～＋各種手当／スキルに応じて給与UP □ 時短勤務も相談OK／プライベートと両立できる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理の専門スキルを活かしながら、さらに成長できる環境です。 クラウド会計を導入し、業務効率化も積極的に進めています！ □ 会計ソフト（MJS）を使用した会計入力 □ 給与計算 □ 顧客の経理業務サポート（資料整理、データ入力など） □ 担当顧客の巡回業務（スキルに応じてお任せ／巡回手当あり） ◆ 担当顧客数はスキルに応じて差配 ◆ 平均10～20社を担当し、企業の経理を幅広くサポートします！ 1つの会社に縛られず、多様な経験を積めるのが魅力です。 ◆ キャリアアップも可能 ◆ 経営者と直接関わる機会も多く、「経理＋α」のスキル が身につきます。 ゆくゆくは財務・経営コンサルタントとしてのキャリア も描けます◎ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ・簿記3級以上 ・経理事務の実務経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・簿記2級以上（給与優遇） ・普通自動車免許（AT可／巡回業務あり） ・会計ソフトの使用経験（ミロク会計ソフト） ＼こんな方にピッタリ／ □ 経理経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい □ 安定した環境で、専門性の高い業務にチャレンジしたい □ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい -
あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、主軸事業のひとつである 店舗事業の未来を担う企画職を募集しています。 ●成長戦略の立案 ●組合員様の声や市場の調査・分析 ●オペレーションの企画・推進 ●事業の進捗管理・改善 といった業務を通して、 より地域のくらしに貢献できる 事業の在り方を追求していきましょう。 働きながら学び成長できる環境があるため、 経験が浅くても全く問題はありません。 30代の若手も、企画職として活躍しています。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは研修期間として、組合員様と接するポジションを担当。 生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、事業企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 他スーパーマーケットでのマネジメント経験や事業企画、 事業・経営関連のコンサルティング、 マーケティング関連の経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な事業企画の経験がなくても、 これまでの経験や学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜活かせるスキルや知識＞ ・店舗運営ノウハウ ・営業企画 ・商品企画 ・コミュニケーションスキル ・財務/会計の知識 ・市場調査などを行う分析力 ・論理的思考力 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通６－２－１ 株式会社かんぽ生命保険 神戸支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 -
【月35万～50万】日商簿記２級をお持ちの方歓迎！／賞与年２回／収入UPも目指せる□／土日祝休み
勤務地
兵庫県神戸市 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ---------------------------------------------------------------- 日商簿記や経営管理の経験を活かせます ----------------------------------------------------------------- □やりがい・チャレンジ 毎日のルーティン業務だけでなく、 制度づくりや仕組みの改善などにも チャレンジできます！ 「もっとこうしたら良くなるかも」 そんなアイデアをカタチにできる環境です。 □成長できる環境 代表直下のポジションで、 経営層と近い距離で仕事ができます。 少数精鋭の組織だからこそ、 幅広い経験が積めて、視野も広がります。 □働きやすさ・メリハリ 土日祝休みのカレンダー通り勤務だから、 予定も立てやすくプライベートも充実。 オンとオフのメリハリを 大切にしながら働ける職場です。 【仕事内容】 最初はあなたの希望や適性に応じた 業務からお任せしていきます□□ 現在のチームリーダーとともに、 マネジメント業務もお願いいたします□ 共に組織の底上げをしていきます！ 《具体的には、、、》 ・経営判断資料等の作成 ・予算実績管理 ・Ｍ＆Ａに関する資料作成および実行 ・融資/社債/事業計画 ・新規事業開拓 ・ビジネス提案・提携・コンサルティング ・金融機関提出資料作成 ----------------------------------------------- □月25万円以上 □賞与年2回！頑張りを正当に評価！ □高インセンティブ制度あり！ □年間休日120日以上！ □実働7時間！残業平均20時間！ □20代～50代まで幅広く活躍中！ □駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ □全席デュアルモニター完備！ -------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・経営企画経験者 ・新規事業立ち上げ時の経理の構築 【歓迎/優遇条件】 以下の経験がある方、歓迎します。 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・事業計画や中期経営計画の策定に携わった経験 ・M&Aや新規事業立ち上げの経験 ・財務・会計データの分析やレポーティング経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・医療業界での経営企画やコンサルティング経験 【求める人物像】 予算実績管理、数値分析業務、 取締役会資料の作成、ＤＸに興味のある方 -
【完全週休2日制】経験者を広く募集◎大型新店オープン予定
勤務地
兵庫県神戸市垂水区舞多聞西8-6-2 Jeep神戸(株式会社ナック) 仕事の概要
仕事内容 Jeepのオーナー様へのアフターサービスを担当するセクションのリーダー（責任者）として、メンバーである「サービスアドバイザー」と「整備士（メカニック）」のマネジメントをお願いします。 【サービスアドバイザーとは？】 点検・車検や故障・不具合対応など、Jeepオーナー様と私達メンバーをつなぐサービス部門のお客様担当窓口です。またカスタム案内やアクセサリー販売も行います。あなたにお願いする「サービスマネージャー」は「サービスアドバイザー」の上級職となります。サービスマネージャーは、店舗のアフターサービス部門を代表する“顔”としてお客様と接する重要なポジションです。接客対応中心の「サービスアドバイザー」と、車の整備のみを行う「整備士」、個性の異なる２つの職域の上級職の立場で上手にまとめ、お客様の要望とメンバーの状況を把握し、そして先を見据えて、より良いマネジメントを展開してください。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ2年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」が2022年6月に日本で発売、2023年夏にはミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」が、そして2024年6月6日にティーザー公開されたブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年9月26日より日本発売開始！SDGsの時代に即した車種も加わり、多種多様なラインアップを展開していきます。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックの企業情報】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。今回Jeep正規ディーラー・サービス部門責任者募集を行うJeepセグメントは、2026年初春にJeepを含む複数輸入車ブランド店経営に挑戦！輸入事業部を拡大し総合輸入車企業へと大きな飛躍を目指します。 【自動車業界での実務経験者を広く募ります】 例えば同業他社／輸入車ディーラーでの同職種で経験のある方は、その実力やノウハウを遺憾なく発揮できます。また、同業で経験のある方であれば、キャリアチェンジやキャリアアップでの転職も可能です。弊社の新たなチャレンジ「Jeepを含む複数輸入車ブランド店経営」、社員みんなワクワクしながらその時を待っています。さぁ貴方のキャリアを新天地で活かしてみませんか。弊社の「新たな挑戦の1ページ」を私たちと一緒に楽しみながら成功へ導いてみませんか。貴方からのご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 大学、短大、専門学校、高校卒業以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） 自動車業界での実務経験者（職種は不問） マネジメント経験がある方は歓迎 【活かせる経験や資格】 ・整備士の資格 ・整備士の実務経験 ・自動車業界での実務経験者（年数・職種は不問） 【歓迎する人物像】 ・Jeepブランドの構築に携わりたい方 ・上質な接客スキルを学びたい方 -
【月25万～40万】日商簿記２級をお持ちの方歓迎！／賞与年２回／収入UPも目指せる□／土日祝休み
勤務地
兵庫県神戸市 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ---------------------------------------------------------------- □日商簿記や経営管理の経験を活かせます□ ----------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------- □月25万円以上 □賞与年2回！頑張りを正当に評価！ □高インセンティブ制度あり！ □年間休日120日以上！ □実働7時間！残業平均20時間！ □20代～50代まで幅広く活躍中！ □駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ □全席デュアルモニター完備！ -------------------------------------------------- 【仕事内容】 薬局事業約40社、医療法人4社、 介護福祉事業1社の本部において 財務経理、管理会計業務をお任せします！ ▼具体的には… ■管理会計、計数管理 ・予算実績管理 ・財務分析 ・労働分配率管理、簡易連結 ・入残高管理、所有不動産、キャッシュフロー管理 ・薬事・医事KPI管理 ■事業計画や中期経営計画の策定 ■業務プロセス見直し、業務効率化、システム導入など 最初はあなたの希望や適性に応じた 業務からお任せしていきます□□ ■若手社員のインタビュー □入社3年目 女性 明るく元気をモットーに働いています。 どんどん社員も増えてきて、 益々活気のある会社になったなと 実感しています。 プライベートとの両立ができ、 働きやすい環境が 事務所の良いところです。 一緒に働くメンバーが増えていくのを 楽しみにしています！ □入社1年目 男性 週3日の勤務ですが、 やりがいを持って仕事ができ、 充実感があります。 仲良く話せる先輩ばかりで、 とても風通しがよく働きやすいです。 一緒にランチに行く時間が 何よりの楽しみです。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・財務経理経験者 ・金融機関での経験者 ・金融機関対応経験者 【歓迎/優遇条件】 以下の経験がある方、歓迎します。 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・事業計画や中期経営計画の策定に携わった経験 ・M&Aや新規事業立ち上げの経験 ・財務・会計データの分析やレポーティング経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・医療業界での経営企画やコンサルティング経験 【求める人物像】 ・課題を見つけ、自ら行動して解決に導ける方 ・データを基に論理的な提案ができる方 ・チームで協力しながら成果を追求できる方 -
Javaの経験を活かし上流へ。研修メニュー1000以上！
勤務地
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル6F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 モビリティソリューションセンター 神戸事業所 給与例
給与例 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年 (月給68万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年 (月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年 (月給46万円) 仕事の概要
仕事内容 ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可！ ★東証プライム上場グループの中核企業！ ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数！ ■業務内容 日本を代表するリーディングカンパニーを中心とした クライアントのプライム案件において、 Javaをメインとしたアプリケーション開発／業務システム開発を ご担当いただきます。 上流工程のご経験が豊富な方には 企画から要件定義、 基本設計から参画いただくことも考えております。 まずは開発スキルを上げてゆくゆくは上流に携わりたい、 という方はまず詳細設計・実装フェーズに参画し、 その後上流工程へステップ アップも可能です。 ＊＊＊ 配属案件先での業務一例 ＊＊＊ 1)アパレル小売り業者向け基幹システムの設計開発 ・Java (Spring)、MySQLを用いたシステム開発 ・フロント、バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、 機能追加 ・仕様設計、基本設計~コーディング、テスト 2)人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正~テスト ・Javaを使用したプログラミング ・運用～保守も対応 ※現在はJava、Python、 PHP、 Ruby、 JavaScript (Angular、Vue、JQuery、 React)、 Node.js、Linux、AWSといった環境での 開発案件が多いですが、 ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。 ～テクノプロ・デザイン社について～ テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、 先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供する テクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、 エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、 AI/データ解析、IoT/システム開発、 クラウド領域 × コンサルティングサービスに注力しています。 直近では、資本力・培ってきたネットワークを活かし、 他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾンウェブサービス (AWS) 様や 電通ジャパンネットワーク (DJN) 様とのアライアンス・提携の拡大や、 新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ・クラウド AWS関連の資格取得延べ3,000件 ・DX領域ビジネス拡大に向け、 DX人材500人を創出 といった人材育成プロジェクトにも注力しており、 アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、 今後も屈指の技術力を持つ エンジニア集団、 広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。 求める人材
求めている人材 【必須】 JavaでのWebアプリケーション／業務システム開発経験1年以上 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・Linuxサーバー、 またはネットワークの構築と運用の実務経験 ・データベース設計・チューニングの経験 ★こんな方にぴったりです! ・しっかりと研修体制の整った環境で、 着実にスキルアップを実現したい方 ・運用や保守、テストだけでなく 自身でコードを書いたり開発実務に携わりたい方 ・今よりも上流工程の開発プロジェクトを経験したい方 この企業の類似求人を見る
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現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です
勤務地
兵庫県神戸市東灘区青木兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東灘 給与例
給与例 月給296,000円～320,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 店長としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーもしくは一般として採用させていただき、現場を経験していただきその後キャリアアップをして頂く場合もあります。 【お仕事の詳細】 ＜一般、リーダー業務＞ ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆利用者様の送迎 ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）など ＜管理者業務＞ ◆部下の指導・育成 ◆行政への対応 ◆勤怠管理 ◆事業所運営 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 求める人材
応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 （必須資格） ・普通自動車運転免許 -
大手外食チェーン≪店長候補≫・研修制度あり・賞与年２回・月９日休み
勤務地
〒651-2103兵庫県神戸市西区学園西町651-2103 兵庫県神戸市西区 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 ・具体的には... ・お客さまのご案内 ・注文 ・お料理の提供 ・お会計 ・席の片付け ・調理、洗いものなど ・現場での調理・接客からスタート ・スキルアップをはかりながら、昇格試験を目指します。 [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるのではなく、誰もが同じ手順で同等の味が出せるようにマニュアルを完備しています。 未経験から「寿司のプロ」「とんかつのプロ」など「飲食店経営のプロ」を育成できる教育体制が当社の強みです。 [徹底した研修制度] 入社後まずは1週間程度の基礎研修で接客、衛生、調理の基礎知識を学びます。その後は配属店舗で包丁。 ≪店長候補としてスタートしていただきます！≫ 毎月開催される昇格試験へチャレンジ！各職位に合格基準が定められており、合格すれば職位UP＋給与UPです。 「一般社員」→「主任」→「料理長」→「副店長（店舗責任者）」→「店長」を目指してください。 その後は、新業態を企画するも良し、エリアマネージャーとなり店舗の運営指導にあたるも良し、更に本部も！！ 【休日・休暇】 月９日休み107入社半年後より10日、最高20日まで 【その他手当】 残業手当 （みなし残業時間50時間を超えた分を支給） 役職手当（月5000円～2万円まで) ※料理長から適用 職位手当（月3万円まで) ※店長から適用 【事業内容】 外食事業運営 (回転寿司、とんかつ屋、食堂、ラーメン屋他) この企業の類似求人を見る
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未経験OK！スキルより意欲◎あなたの市場価値を上げませんか？
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 神栄ビル601-2号 株式会社ジェーピーエー 神戸支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ □24歳 転職1年目 Aさん 年収：344万円 月給：24万円(一律手当含む) 賞与：36万円/年(初年度につき支給1回) インセンティブ：20万円/年 □28歳 転職2年目 Bさん（リーダー） 年収：450万円 月給：27.5万円(一律手当含む) 賞与：80万円/年 インセンティブ：40万円/年 □35歳 転職3年目 Ｃさん （マネージャー） 年収：554万円 月給：33万円(一律手当含む) 賞与：100万円/年 インセンティブ：58万円/年 ※会社の業績により、賞与や インセンティブの支給額は 変動します。 個人業績が良ければ、 賞与も2ヶ月分を超える支給を するケースもあります！ 仕事の概要
仕事内容 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 事務所移転・事業拡大につき オープニングメンバーを新たに募集！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 営業職のリーダーとして意欲的に 取り組める方を募集しています★ 通常の業務＋支店の経営戦略もお任せ！ 【主な業務内容】 ・新規営業 ・既存営業 ・新規事業の立ち上げ ・経営戦略 営業業務は新規営業と既存営業が約8割、 新規事業の立ち上げが約2割です。 顧客数が多くなってきたら、 他メンバーとバランスを取りながら 顧客数を調整していきます。 新規営業だけやりたい！というのもOK！ 「高い役職を目指したい」 「年功序列ではなくスキルで 判断してほしい」 そんな方におススメです！！！ ■新規営業 ・新しい派遣先企業様の開拓 働き手が足りなくて困っている お客様に対して、派遣スタッフの 送客のご提案を行います。 ・新規開拓の手法は問いません！ ご自身の得意な方法で アポ取得～受注を行ってもらっています！ テレアポでも飛び込みでもOK。 こうしなさい、ああしなさい、のような 仕事の進め方の限定は一切ありません◎ ■既存営業 ・勤務している派遣スタッフ（派遣社員） とのコミュニケーション ・既存顧客（派遣先企業様）との コミュニケーション ・求人応募者の面接対応 ・スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフの契約書作成 既存営業の業務は既存顧客との コミュニケーションがメインで 他業務は事務員さんが フォローしてくれます。 また、メインの既存顧客は 2社～3社になります。 ■新規事業の立ち上げ 派遣以外の海外事業を立ち上げ予定です。 新たな事業にも携わることができます◎ 積極的に声をあげてくれれば、 色んなプロジェクトにアサインします！ ■経営戦略 支店の売上や利益を確保するための 経営戦略を行っていただきます。 経営戦略の経験がなくてもスキルに自信が ある方や意欲のある方を歓迎いたします。 【早期キャリアアップも可能！】 リーダー（3ヶ月） →マネージャー補佐/マネージャー のようなスピード出世も実現可能！ 年齢や経験ではなく、スキルや能力と 実績と意欲が昇給の決め手になります。 未経験だけど、やる気だけは誰にも 負けない！ 20代だけどマネージャーになりたい！ など、大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車第一種運転免許（AT限定） 能力/スキル・意欲重視★ ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 【下記に当てはまる方、なお歓迎です！】 ・マネジメント経験がある ・同業種、業界で経験がある ・自分で考えて能動的に動きたい ・出世意欲が高い ・若いうちから責任ある仕事がしたい ・リーダー職を経験したい ・次のステップアップのための転職がしたい ・前向きに、意欲的に仕事に取り組める ・海外などグローバルなことに興味がある ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんなスタッフが待ってます！】 現在、20代・30代の若手メンバーを中心に 40代までの方が活躍している職場です。 同年代が多い職場なので、困ったことが あっても気軽に相談できる環境です。 フランクに話せる雰囲気が自慢です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【実際に働くスタッフに聞きました！】 ■20代・女性 前職は3年ほど派遣で営業アシスタントを していました。 今後のキャリアを考えたとき、 「社員で働きたい」と思い、 私自身が派遣社員での勤務経験があり 仕事のイメージがつきやすかったこと、 未経験からスタートした先輩も たくさんいるということで、 私でもチャレンジできそうと思い 応募しました。 入社後の研修は初心者目線で 丁寧に行っていただき、 安心して実務に入ることが出来ました。 正社員経験もなく営業職も初めてでしたが、 派遣時代の経験も生かしながら、 やりがいのある毎日を送っています。 温かく見守ってもらえる環境があるので、 「私にもできるかな…？」と応募を迷われて いる方がいらっしゃったら、 ぜひチャレンジしてみてほしいな、 と思います！ ■30代・男性 前職は介護業界で5年ほど営業職。 それなりに実績を残してきたつもりですが、 給与UPや昇給がなかなか出来ず、 もっと自分のやってきたことが お給料や役職に反映されてほしい！と 思っていた矢先、当社の求人をみて 応募してみたら、しっかりとした インセンティブ制度や実力・成果に合わせた 早期ステップアップを約束してくれたので 転職を決意しました！ 新規立ち上げの海外事業にも携われる チャンスがあるのでまた新しいことに 挑戦できるのが楽しみです！ -
□□無資格の方もOK□□駅近で通いやすい！□□病院ならではの福利厚生□□残業ほぼなし
勤務地
兵庫県神戸市灘区船寺通1丁目2-1 田所病院 仕事の概要
仕事内容: □□ 求人のポイント！ □□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□安定した経営基盤を持つ安心の体制 □□常に医師・看護師と連携をとっています □□経験を考慮し、高月給をお約束します！ □□病院ならではの福利厚生 □□お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院病棟における看護助手業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、安全で安心な医療ケアを提供するお仕事です。 【主な業務内容】 □入院患者様の身の回りのお世話 □食事、入浴、排せつの介助 □ベッドメイキングや病室の整理整頓 □看護師のサポート など 患者様の疾患や状態に応じた個別ケアを重視し、安心して入院生活を送っていただけるよう努めています。 新人教育やフォロー体制も整っており、ブランクのある方も歓迎します。 □□スタートしやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は簡単な業務から始められます！ ゆとりの持った人員配置で困ったことは気軽に聞ける環境です。 無理なく自分のペースで仕事が進められます□ 求める人材
求める人材: 無資格の方も歓迎です！ 【以下の資格をお持ちの方】 □□初任者研修 □□実務者研修 □□介護福祉士 【その他】 □20代・30代・40代・50代活躍中 □職種未経験OK □ブランクOK □資格や経験どちらかだけでも活かして働いていただけます □□こんな方におすすめ！ ・介護経験を活かしたい方 ・利用者様とじっくり向き合いたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 -
＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区山本通兵庫県神戸市中央区山本通3丁目1番1 きたの小規模保育園 仕事の概要
仕事内容 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 □離職率10％以下の職場 □ネットには載っていない非公開求人 □残業、持ち帰り仕事なしの求人 □土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪ 【下記いずれかよりご応募も可能です◎】 ●LINE ID @gyp2222k URL： https://lin.ee/PresFFu ●登録フォーム： https://hoikushi-bosyu.com/lp1/ 【女性活躍カンパニーができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！エントリーから、入社まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3日で決定も可能です！ 求める人材
応募資格 ◆保育士資格 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 〈こんな方におすすめ〉 ・常勤、正社員で保育士の転職を考えている方 ・高月給希望の方 ・アットホームで雰囲気が良い保育園を探している方 ・残業少なめの求人をお探しの方 ・キャリアアップを目指している方 ＼資格を活かして働けるお仕事です！／ 保育士 幼稚園教諭 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員で保育士経験がある方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 （東京/名古屋/大阪以外）
勤務地
兵庫県神戸市中央区西向島町93－7 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 （東京/名古屋/大阪以外） ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、就職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の就職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇就職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ☆おススメポイント☆ 【求職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比145%(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 年間休日121日 育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) 【入社された方の承諾理由を一部ご紹介します！】 ・企業の今後の経営や人の岐路に携わることができ、社会貢献性が高いと考えているため。 ・地域限定社員の形で腰を据えて働けると感じた。 ・評価制度が明確であり、入社後活躍によって収入を高めていける可能性があること。 面談でのお話から、子育てというライフイベントがある中でも、長期就業が実現しやすい企業であると感じた。 ・クリアな評価制度で、きちんと個人の成果を評価し給与に反映されると感じたから。 面接を通して、面接官の方含め社員の方たちの誠実な人柄、年齢・社歴問わず 意見を言いやすい関係性・風通しの良さについて魅力を感じたから。 ・ビジネスマンとして、人材業界として鍛えていただけそうな期待感や、 現職よりも若い世代が裁量権を持ち、仕事を動かしている様子を魅力的に感じた。 ・絶対評価でのクリアな評価制度を設けているので、 「営業として数字を追いかけ、その成果に応じて正当に評価されたい」 という就職理由が叶うと感じました。 未経験でも成果を上げている方が多いというのも自分の背中を押す大きな理由になりました。 また、選考や面談を通して社内の雰囲気を拝見する機会が何度かあり、あたたかい雰囲気を感じたのも決め手でした。 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 就職のスペシャリストとして、求人企業と就職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【各支社の魅力（一部）】 ＜札幌＞ 20代～30代前半の30名程の拠点です。 皆年齢層が近く、入社して1年に満たないメンバーが実績を上げることもあったりと、 上下の立場関係なく、何でも気軽に相談できる環境です。 支社内イベントも活発で、社内交流をしたい方にはオススメです。 前職：飲食店スタッフ、エステティシャン、コールセンターSV等 ＜高崎＞ 20代後半～30代の10名弱の拠点です。 群馬に支社を構えている人材紹介エージェントは少なく、 RAは企業訪問や深い関係性構築等、地場企業様と密接に関わっています。 CCもリアルな情報を求職者様へ共有できるため、 エージェントとして高い介在価値を感じることができます。 入社して1～2程の社員の割合が多く、発展途上の支社ではありますが、 連帯感を持ちながら成長を感じることができる環境です。 前職：ブライダルプランナー、アパレル販売、塾の教室長等 ＜長野＞ 5～6名の20代の若手が活躍している拠点です。 コミュニケーションが活発で、簡単なことでも相談できる気安い環境です。 今後さらなる個人のレベルアップは必要ですが、 チームの皆で売上目標を追い、達成するという協働意識が強く、 支社目標はもちろん、個人目標を達成できたときはお互いに称賛し合うため、 その喜びはひとしおです。 前職：美容スタッフ等 ＜静岡＞ 20代～30代の10数名の拠点です。 入社歴の浅い社員の割合が多く、全員がマネジメント層を目指すチャンスがあります。 その影響でギスギスしている…ということはありません。 メンバー個々人の成長や達成は支社全体のめでたいこととして喜び合うなど、 チームワークのある中で働くことができます。 前職：塾講師、公務員等 ＜岐阜＞ 20代が10名程の拠点です。 入社歴も1年前後の若年層が活躍しており、 新しい施策や取り組みに対しても熱意を持ってチャレンジできる環境です。 またメンバーそれぞれに役割分担があったりと、主体性と裁量権を持って働けます。 意欲溢れるメンバーが多く、今後の大きな伸びしろを感じられる拠点です。 前職：携帯販売、美容スタッフ、ウェディングプランナー等 ＜和歌山＞ 20代～30代の4～5名の拠点です。 立上げフェーズであり、集客や開拓業務を積極的に進めています。 少数精鋭のため、業務の垣根を越えてお互いにフォローし合うことから、 様々な業務を経験でき、早い段階での成長が期待できます。 メンバーは皆明るい性格で向上心も高く、お客様思いのメンバーばかりです。 また、お互いに尊敬の念を持っており、上下の立場関係なく、 指摘やアドバイスをし合える環境です。 前職：ブライダル関連、法人営業等 ＜長崎＞ 20代～30代の4～5名の拠点です。 長崎はまだまだ人材紹介ビジネスの認知度が企業様、求職者ともに低く、 中長期視点でお客様と関係構築を進めていくことができます。 地場のお客様へしっかりと貢献していきたい方へオススメです。 支社としては発展途上のため、自身の頑張りがダイレクトに 全体の売上や成長に結びつき、成長実感を得ることができます。 休日にはメンバーで観光地へ遊びに行ったりと、オンオフ両面で楽しむことができる環境です。 前職：塾講師等 ＜宮崎＞ 20代～30代の4～5名の拠点です。 立上げフェーズの支社のため、新しいことにどんどんチャレンジできます。 業務中は明るく雑談していたかと思えば黙々と作業に集中していたりと、 メリハリの利いた環境です。 中途入社や社内異動で歴の浅い社員の割合が多く、同じ目線で頑張り合うことができます。 前職：コールセンタースタッフ、携帯販売、ブライダル関連等 面接：２～３回 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.HYO-0008 求める人材
資格 ・社会人経験2年以上 ※接客・販売営業等数字目標を追った経験 ◎20代～30代が中心に活躍中！ -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【社内SE】【ヘルプデスク】【PM・PMO】【コンサル】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ■プロジェクト例■ ◎大手金融社内情報システム業務改善 ◎メガベンチャーゲーム会社社内SE ◎各種NW・サーバー・セキュリティ周りのヘルプデスク ◎ベンチャー企業の開発PM/PMO ↓ココがPoint↓ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★）安心の案件選択制！ 上場グループならではのネットワークを活かし 約4000社の案件からあなたの意向に沿った案件に参画頂きます。 経験豊富な営業も在籍しているので是非、希望をお伝えください！ 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★社内SEやヘルプデスク、開発・インフラ問わずPM/PMO/コンサル経験のある方 ※何らかの開発経験又はインフラ経験がある方も募集します ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
還元率80％超！案件選択可／年休130日／上場企業グループ
勤務地
日本 イリオスター株式会社 給与例
給与例 ＜モデル月収例＞ エンジニア／入社1年目／経験4年 月給48万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収200万円アップ！ エンジニア／入社1年目／経験2年 月給38万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収180万円アップ！ ＜モデル年収例＞ 年収624万円 ／ 35歳 システムエンジニア職 経験6年 ／月給52万円 ※年収200万円UP 年収360万円 ／ 26歳 ヘルプデスク職 経験3年 ／月給30万円 年収480万円 ／ 28歳 システムエンジニア職 経験4年 ／月給40万円 年収1000万円 ／ 45歳 PM職 経験7年 ／月給90万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数のSE・PG＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します！さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収100万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ 求める人材
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！「フルリモートで自分の経験を活かしたい」「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
還元率80％超！案件選択可／年休130日／上場企業グループ
勤務地
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給与例 ＜モデル月収例＞ エンジニア／入社1年目／経験4年 月給48万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収200万円アップ！ エンジニア／入社1年目／経験2年 月給38万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収180万円アップ！ ＜モデル年収例＞ 年収624万円 ／ 35歳 システムエンジニア職 経験6年 ／月給52万円 ※年収200万円UP 年収360万円 ／ 26歳 ヘルプデスク職 経験3年 ／月給30万円 年収480万円 ／ 28歳 システムエンジニア職 経験4年 ／月給40万円 年収1000万円 ／ 45歳 PM職 経験7年 ／月給90万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数のSE・PG＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します！さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収100万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ 求める人材
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給与例 ＜モデル月収例＞ エンジニア／入社1年目／経験4年 月給48万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収200万円アップ！ エンジニア／入社1年目／経験2年 月給38万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収180万円アップ！ ＜モデル年収例＞ 年収624万円 ／ 35歳 システムエンジニア職 経験6年 ／月給52万円 ※年収200万円UP 年収360万円 ／ 26歳 ヘルプデスク職 経験3年 ／月給30万円 年収480万円 ／ 28歳 システムエンジニア職 経験4年 ／月給40万円 年収1000万円 ／ 45歳 PM職 経験7年 ／月給90万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数のSE・PG＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します！さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収100万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ 求める人材
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！「フルリモートで自分の経験を活かしたい」「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
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給与例 ＜モデル月収例＞ エンジニア／入社1年目／経験4年 月給48万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収200万円アップ！ エンジニア／入社1年目／経験2年 月給38万円（諸手当含めず） ⇒前職から年収180万円アップ！ ＜モデル年収例＞ 年収624万円 ／ 35歳 システムエンジニア職 経験6年 ／月給52万円 ※年収200万円UP 年収360万円 ／ 26歳 ヘルプデスク職 経験3年 ／月給30万円 年収480万円 ／ 28歳 システムエンジニア職 経験4年 ／月給40万円 年収1000万円 ／ 45歳 PM職 経験7年 ／月給90万円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数のSE・PG＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と思っていただける企業を目指し、あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが…当社は全て開示します！さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは…「上場グルーブだからこその豊富な資金力」「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収100万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。また、単価が上がった場合は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ 求める人材
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規模の大きなマネジメントにチャレンジ！異業種からの転職応援！
勤務地
兵庫県神戸市中央区 富士ソフトサービスビューロ株式会社 仕事の概要
仕事内容 *☆*――【 経験が活かせる 】――*☆* マネジメント経験を活かして新しいことに チャレンジしてみませんか！？ ＊規模の大きな仕事にチャレンジできる！ ＊社会貢献度も高いオシゴト！ ＊基盤がしっかりした会社で安定性◎ 中途入社の社員も多数活躍中！！ 営業・接客販売・飲食店etc. 人と接する仕事の経験も活かせます◎ ──────────────────── 事務センターでのマネジメント業務を 中心にお任せします。 今回は、組織体制の強化に伴い 新しいメンバーを募集します！ ＜事務センターについて＞ 官公庁から委託を受けた、国の制度に 関する事務業務を代行するセンターです。 データ入力や審査・受付、内容確認、 郵便物の発送手続き（仕分け・封入封かん） などの業務を行っています。 ▼求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └異業種からの転職歓迎！経験が活かせる！ └充実◎年間休日120日以上！ └規模の大きな仕事にも挑戦できる！ └産休・育休から復帰した女性社員多数！ └将来性◎安定した企業で安定感◎ ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 事務センターでのクライアントとの折衝や スタッフ管理をメインに行います。 事務センターで働くスタッフは アルバイト・パートが中心で 50～60代のスタッフがメインです。 125名のスタッフが在籍しており 4～5名の管理者でマネジメントを 行っています。 最初は先輩と一緒に業務の流れや 進め方を覚えていきましょう！ みんなで協力しながら業務を 進めるので安心してくださいね。 ■クライアント対応 官公庁の担当者と定期的に打合せを 行います。業務内容の確認や スケジュールの調整、進捗状況を 報告を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフ対応 ヒアリング内容をもとに、人件費や 利益を考慮したスタッフ管理を実施。 リーダーが組んだシフト表をチェックし、 業務量に合わせた最終調整を行います。 その他、進捗状況を常に確認しながら、 納期に間に合うよう人員調整も行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■進捗管理 日々の業務が滞りなく進んでいるかを 確認・管理をします。 遅延防止のための進捗確認や 作業状況を把握し、他チームへの 応援要請などの防止策の実施を 実行・指示します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種事務処理 報告書の作成、勤怠表の管理、 勤務時間の集計などの事務処理。 給与計算は別部署で行なうため、 作業に必要なデータ集計がメイン。 用意されたフォーマットへの 入力業務です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務センターは ・福岡 ・大阪 ・東京 ・広島 ・兵庫 の5拠点にあり、1拠点あたり 4～8名が在籍しています。 30代・40代・50代がメインで 男女比は5：5です。 ほぼ全員が中途入社で 「経験を活かしたい」 「規模の大きいマネジメントに挑戦したい」 「上場グループの安定性に惹かれて」 「社会貢献の高さに魅力を感じた」 など、入社のきっかけはさまざま。 年1回、経営方針の発表会の際は 管理者みんなで決起会をすることも！ 横のつながりもあるので、お互いに 励まし合いながら業務を行っています。 ■入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜事前研修＞ 「当社の事業内容」 「事務センターの役割」 「仕事全体の流れ」 「各工程の進め方」 「ツールの使い方」など、 基礎知識～実践スキルまで 丁寧に教えていきます。 ※1ヶ月を予定 ＜OJT研修＞ 先輩のサポートを受けながら、 業務の引継ぎを行ないます。 困ったことがあれば、先輩に すぐに質問できるので安心して 業務を進めていってください。 ■充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊賞与1.95ヶ月分（昨年度） ＊女性管理職の登用実績多数 ＊産休・育休の実績多数 など、 働く環境はばっちり！ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excelで入力ができるレベル） マネジメント経験がある方大歓迎！ 業界・分野・マネジメント人数は不問！ アルバイト等の管理経験者も大歓迎！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「やりがいを感じながら働きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 etc. 「●●したい」を当社で実現しましょう！ 「子育てが落ち着いたから」 という、ブランクがある方もOK 「未経験だけどチャレンジしたい！」 という方も、ご相談ください♪ 現在活躍中のスタッフは 営業、接客、販売、飲食店など 人と接する仕事をしていた方が多数！ ・・・・・・・・・・・・・ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは現場と クライアントを繋ぐ、 ”架け橋”的なポジション。 「今週はスポット案件が増えそう」 など、情報を共有しながら 納期に間に合うようにスタッフの 配置などを調整します。 無事に納期に間に合ったときには 「いつもありがとうございます」 とお客さまから言われることも。 その他、、国の制度に関わる 事務作業を代行するので、 「多くの人の役に立っている」 という社会貢献度も実感できます。 ■これだけは覚悟してください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”事務作業”と言っても 「データ入力」「審査・受付」 「郵便物の発送手続き」など 多岐にわたります。 全体の流れなどの理解がないと お客様との打ち合わせ時に 支障があるため、入社後は イチから覚える必要があります。 また、無理な依頼があった際には お客様とスタッフの板挟みに なることも…。 お互いに気持ちよく仕事ができるよう 日々、コミュニケーションを 取りながら信頼関係を築く必要もあります。 コミュニケーションが苦手な方には 少し大変と思うこともあるかもしれません。 そんな時は、経験豊富な先輩たちに いつでも相談してくださいね。 -
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-30 プラチナコート1階 大東建託株式会社 流通開発神戸支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ □営業未経験でOK！平均年収は600万～700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声：入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後１カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、１日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい
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- 業務時間7時間以内
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- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
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- ブランクOK
- 学歴不問
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