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経験者募集★2025年春・従業員用トレーニングルーム新設★
勤務地 |
兵庫県神戸市北区山田町下谷上11-1 株式会社技建 |
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給与例 |
給与例 ・591万円/48歳/12年目・主任(月給43万円+他) ・509万円/36歳/8年目・主任(月給37万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人をご覧いただきましてありがとうございます。この求人は施工管理経験者の募集です。□ - アピールポイント - □現場に直行直帰で通勤楽々◎ □社用車の貸出あり □有給休暇の取得を積極的にサポート! 100%取得を目指しています □資格取得支援制度あり □年間休日124日! 完全週休二日制でプライベートも充実 □少数精鋭のチームで 風通しの良い職場環境 □事務所内にトレーニングルーム新設 仕事後や休日に使用できます - 具体的な仕事内容 - □マンションや公共施設の大規模修繕工事 における施工管理を担当 □具体的には、 工事現場で作業員の監督や統括を行い、 工事がスムーズに進むよう、 サポートしていただきます! ※業務内容には以下も含まれます。 ・スケジュールの作成と管理 ・資材や機械の管理 ・作業員の人数管理 □現場の工期は平均3〜6か月程度で、 長期的なプロジェクトに 携わることができるのが魅力です! □基本的には兵庫県内の案件となり、直行直帰が可能です。 通勤の負担を軽減することができます◎ □社用車の貸し出しもあり◎ 自宅〜現場・事務所の移動に利用可能 - 当社について - 成熟した経済と人口減少の中、新たな建物の 需要は減少傾向。今ある建物を修繕する 選択肢が増えてきた昨今、建物の寿命を 延ばす高い品質が求められています。 私たち技建は、確かな技術と日々進化する 新技術を融合し、快適で安全性の高い品質を 皆様に提供しています! これからの時代に必要なサービスを 追求し続けます□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □マンション・施設・工場などの外壁等修繕工事の現場監督の経験 または建築施工管理技士2級以上または10年以上建築業に従事している方 ※1級建築施工管理技士補でも可 □高卒以上 □第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】 □建築施工管理技士1級 □マンション・施設・工場などの外壁等修繕工事の現場監督の経験が5年以上の方 □内装リフォーム業の現場監督の経験が5年以上の方 □━━━━━━━━━━━━□ □こんな方にオススメ□ □━v━━━━━━━━━━□ ●自分のペースで働きたい方 ●キャリアを積みたい方 ●チームワークを大事にする方 ●建物の寿命を延ばす仕事に興味がある方 |
□未経験OK□月収25万円〜□賞与・昇給あり□20代〜活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区腕塚町9丁目3-8 株式会社 進希工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK◎ ★月収25万円〜♪ ★資格取得サポートあり☆ ★1日7時間勤務♪ 《オススメポイント》 1)未経験OK♪♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界未経験やブランクのある方も しっかりフォロー体制があるため 安心☆ 現在働いている方も別業種から 来ている人も多いです! 2)月収25万〜♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給制なので、収入も安定☆ しかも、25万円スタートなので 他の職種と比べても高収入♪ 3か月ごとに昇給チャンスもあるので、 どんどん収入アップしていくのも魅力☆ 3)資格取得サポートあり☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得サポートもあるので、 資格持っていないけど大丈夫かな という所も心配なし☆ 3)1日7時間勤務☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日7時間勤務で、17時にはお仕事終わるので ワークライフバランスも安定☆ 早く終わったら家庭の時間に使ったり 趣味や遊びの時間に使う事も可能です☆ 【主な仕事内容】 □改修工事に伴う非破壊検査(撮影にはX線を使用します) □新築、改修工事の際、コアマシンを使用しコンクリート等に穴をあけます。(ダイヤモンドコア穿孔) □養生・清掃等の軽作業 ※難しく感じるかもしれませんがしっかりとフォローしますので、未経験でも大丈夫です!!! 【今回の募集について】 □□今回は大手建設会社からの業績好調により、増員での募集となります!□□ □業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) □作業ブランクがあり、体力に自信がない方でもお気軽にご相談下さい!!! □事務所に集まってみんなで現場に行きますが、直行直帰も相談可能です☆ 【私たちの会社はこんなことやっています】 私たちは非破壊検査・ダイヤモンドコア・設備所工事を行っています。 ダイヤモンドコアとは?□エックス線発生装置機という特殊な機械でコンクリートの中を調査し、コアドリルという機械を使って配管などの穴をあけていく作業の事です。 設備所工事とは?□主に新築現場にてインサート(天井アンカー)・スリーブの位置を図面で確認し墨出しを行い取り付けていく作業になります。 【従業員数】 正社員10 名 請負2名 計12名 20−50代が中心で活躍しております!! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・真面目で前向きにお仕事に取り組める方 ・期日を守ってお仕事ができる方 【歓迎スキル】 建設現場作業経験のある方、エックス線作業主任者を取得済の方は優遇します。 【こんな方も歓迎】 学歴不問!業界未経験・ブランクがある方もOKです◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【神戸エリア勤務】月給35万〜70万円×年休125日◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル8F 株式会社アイマックス 関西支店 |
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給与例 |
給与例 初年度の年収 :350万円〜600万円 年収380万円 □23歳 経験2年/月収27万円 年収550万円 □35歳 経験2年/月収35万円 年収700万円 □42歳 経験5年/月収45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 工事がスムーズに進むよう、 施工管理業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・資材の手配・材料管理・品質管理 ・工事スケジュールの管理 ・ツールを使用した図面の作成 ・管理のための写真撮影とアルバム作成 ・作業員の安全確保 など ※施工は協力会社の職人さんが行いますので 自ら作業することはありません。 \ この仕事のポイント / □神戸エリア勤務 × 工場内案件 × スケールの大きな現場 □施工管理経験者歓迎/年齢・学歴不問 □月給35万〜70万円+資格手当/年収700万円も可能 □完全週休2日制(土日祝)・年休125日 □定着率93.3%/50代〜60代も多数活躍中 □資格取得支援・単身寮あり □年齢不問◎20代から活躍中! ================== サポート担当の徹底したフォローあり◎ “生涯現役”を叶える安心感と心地よさ! ================== ≪サポート担当より≫ 『ここで働くみなさんには 「仕事のやりがい・達成感・安定感」 を感じながら働いてほしいんです。』 と担当者さん。 そんな企業を目指す当社には 「社員にとことん親身になって寄り添い 何歳になっても活き活きと 安心して働ける環境を届ける」 というテーマがあります。 それを実践し <<定着率は93.3%!>> 社員のうち3割以上が 勤続10年以上の長期勤続者です。 なぜ技術者として定年後も活躍できるほど 長く働けるのか… ▼その理由は… ================== 1人の担当の手厚いサポートのもと、 キャリアを積み続ける環境があるから ================== □≪あなたを理解した担当がサポート≫ 入社後まずは、あなたの適性に合わせ 仕事と職場探しを一緒に考えていきます。 あなたをサポートする担当は 「配属先への必要な人材や適性の確認」 から「求人の作成・面接・採用」まで、 一貫して行っています。 そのため、配属先のことも あなたのことも理解したうえで 最適な仕事と職場をご提案します。 □≪配属後は現場であなたをフォロー≫ 配属後は週に1〜2回程度現場に顔出しし 定期的にフォローアップを行います。 配属先からの評価や現状をヒアリングし 改善案や業務への取り組み方、 伸ばすべき部分を的確にアドバイス! 足りないスキルや伸ばすべき部分を 理解しながら業務に取り組むことで、 成長速度も上がるうえ、 配属先からの評価アップにも◎ □≪キャリアの選択肢が豊富!≫ 資格取得支援を通じて、 技術者としてのキャリアUPも応援◎ また現場が合わないときは職場を変えたり 別の仕事にも挑戦したいのであれば、 建築から土木へジョブチェンジを行ったり 働く中でやりたい仕事や働きやすい環境に 気付くことも1つの成長と考えているので 遠慮なく相談してくださいね。 ================== □大規模案件多数でやりがい満点! 技術者のやりたい!を叶えられる環境! ================== 当社の魅力の一つは 関わる案件の半分以上が スケール大きな大手ゼネコン案件! 規模が大きい分、 1つの現場を終えるたび 他では味わえない達成感があります。 また一般的な施工管理業務だけでなく 工事測量、施工図作成、 電子納品作成、環境分析受託、 建設CAD開発販売サポートなど ジョブチェンジをしながら 社員が挑戦し続けられる体制も 整えています◎ ≪入社後の流れ≫ ======== [1]座学研修 当社の組織や事業の説明やビジネスマナー、 ツールの基本操作、安全意識等を学びます。 ▽ [2]OJT研修 座学研修後、プロジェクトに配属。 当社の先輩社員の配属先で割り当てるので 何かあればすぐに相談できる環境です。 ※経験者の方は スキルや希望に応じ研修を短縮。 現場からスタートすることも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ □施工管理経験のある方(年数不問) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※年齢不問(ミドル・シニアまで活躍中) ※希望勤務地応相談 ================== 50代からも10年以上活躍できる職場! 長く無理なくキャリアを積みたい方に◎ ================== 施工管理のご経験を活かし 「大型案件にも挑戦したい」 「新しい事ややりたい事に挑戦したい」 「長くキャリアを積める環境で働きたい」 「仕事も私生活も充実させたい」 そんな方にピッタリの当社。 建設業界で 【長く・無理なく・活躍し続けられる】 そんな環境が整っています。 そのため スキルアップを目指す 20代・30代若手から 家庭と両立する40代・50代、 定年後も現役活躍中の方まで 幅広い世代が在籍しています。 生涯現役として挑戦し続けたい 意欲的な方をお待ちしています。 ============== 【未経験からの挑戦も応援!】 ============== 施工管理としての実務経験がない方でも 「現場作業からステップアップしたい!」 という意欲的な方なら 育成枠として採用します! お気軽にご相談ください! ▼下記いずれかに当てはまる方相談◎ ・建設現場の経験者 ※建築・土木・設備・電気など分野不問! (見習いでもOK!) ⇒□□事、とび職、鉄筋□、鍛冶□、□□、 外壁、左官、内装、塗装、電気 など ・建設関連の勤務経験者 ⇒CADオペレーターや 積算処理、建築営業など ・建築関連の学校卒業者 |
30代40代50代活躍中|経験不問・資格不要|完全週休2日制
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区東尻池町2丁目10番5号 株式会社前田工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □募集背景□ 官公庁や大手企業様、地元優良企業様との取引が中心で、主に神戸市内の現場を担当している当社。1947年(昭和22年)の設立以来、着実にお客様との信頼関係を深めてきました。この度、業務体制の強化に伴い新しいスタッフを募集します。未経験の方から同業での勤務経験者の方まで幅広く門戸が開かれています。またセカンドキャリアの方も大歓迎です。採用は人物本位!意欲ある方のご応募をお待ちしています。 □仕事内容□ 法人顧客からの修繕や改修依頼のヒアリング及び見積もり作成・現場の管理などをお任せします。 具体的には・・・ 少額工事を中心とした工事(床の張替え・扉の開閉調整・フェンスの設置・段差の解消等)の管理を担当。リピート受注が中心。電話や紹介での依頼や問合対応がメインとなります。 □仕事の流れ□ お客様から修繕や改修の依頼 ↓ 現場に行き、ヒアリングや見積用の写真撮影・採寸 ↓ 現場の情報をまとめた資料を作成 ↓ まとめた資料を参考に協力業者と打合わせ ↓ 見積書を作成 ↓ 工事依頼を受け次第、お客様・協力業者・職人との日程調整 ↓ 見積通りの施工ができるように現場の管理 □キャリアイメージ□ 最初は私達があなたをサポートしながら単一業種や10万円以下の少額工事、又は1日で完了するような工事を担当します。この職務を体験して経験値を上げていきましょう。ある程度仕事の流れが分かってきた段階で、次のステップとして学校施設や鉄道施設など、中でも工期が長く金額の高い工事の管理も近い将来はお願いしたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 男女・学歴不問 年齢不問/定年60歳 経験不問 30代40代50代が活躍中! □必須□ 要普通自動車免許(AT限定OK) 基本的なPCスキル要 □まじめな方、歓迎!□ 待ち合わせ時間を守れる方、お客様との約束を守れる方、 そして社内の連絡・報告をきちんと行える、まじめな方歓迎です。 □あれば活かせる経験□ ・他業界での営業経験 ・建築・土木・設備業界での就業経験 ・施工管理・現場監督職の経験 |
★定着率97%★兵庫/転勤なし 20代活躍中!土日休み・研修充実で未経験も安心
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) ■740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) ■344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「人と関わることが好き」「大きなプロジェクトに携わりたい」そんな方に必見! 成長実感できる事務デビューをしませんか? 営業、介護など未経験者多数! ★土日休み ★長期休暇も可能! ★年間休日は昨年度実績で121日 ★月平均残業10時間程度◎ 有給休暇とあわせて年間120日以上の 休暇を取る社員が多くいます。 中には夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間と 長期連休をとる社員もいます! ★働き始めも安心の給与 未経験でも初年度の平均月給25万円! ★具体的な業務★ 写真撮影・電話対応・書類作成といった業務が中心です! ◎スタッフの労務管理 ◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◎日報や報告書等の作成支援・整理 ◎データ入力・電話応対等の営業サポート ◎建設プロジェクト全体の進捗管理 【1日の流れ(例)】 始業〜:メール・1日の流れを確認 8時〜:朝礼に参加 9時〜:建設プロジェクト関係者とコミュニケーション・進捗確認 お昼休憩 13時〜:打ち合わせ・資料修正確認など 16時〜:進捗確認・翌日の準備 終業:終礼、事務処理を済ませて帰宅♪ ★「満足度94%」を誇る研修プログラム! ・2023年4月からサポート体制を大幅に強化 ・ウィルグループ本社(中野坂上)に新たな研修施設をオープン! ▼学べる内容▼ ◎業界用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel、PowerPointなどのPCスキル ★資格取得が可能! 国家資格をはじめ、数十種類以上の資格手当をご用意。 取得後は給与に反映! 【あなただけの案件がきっと見つかる!】 ★取引先は大手企業 直接取引が中心です。 仕事の進めやすさ、待遇面も安心! ★案件数は国内最大級! ・超大型オフィスビル ・郊外型の商業施設 ・有名テーマパーク など |
求める人材 |
資格 ★面接1回★人物重視の採用です! ★学歴・経歴一切不問 ・要普通免許(AT限定可) ★8割以上が未経験! 未経験の方が多く活躍中!弊社で活躍しているのは、 ・飲食店スタッフ ・介護士 ・保険の営業 ・公務員(消防隊員など) ・アパレル販売員 など、業界職種ともに経験者でない社員が多数です! 【面談用の志望理由や志望動機は考えなくて大丈夫!】 ・なんとなく気になったから ・安定企業で高収入を目指したい ・まずは研修を受けて社会人スキルを身につけたい ・資格を取得しながらキャリアアップしたいなど、 志望理由はなんでもOK! お気軽にご応募ください。 【人柄重視の採用です】 定着率97% という数字に現れているように、 定着率の高さが自慢です。 他社へ転職した人が「やっぱりこっちがいい」と 戻ってくることも少なくありません。 ★当社をもっと知りたい方は、 SNSもぜひご覧ください! https://www.instagram.com/willof_construction/ 一度お会いして、 当社の雰囲気を感じてみませんか? |
■UR都市機構の案件がメインで直受けを行っている企業です。 ■神戸市内の案件が多数となっております。
勤務地 |
神戸西区営業所(兵庫県神戸市西区) |
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想定年収 |
360万円〜 |
仕事の概要 |
当社の施工管理として、UR都市機構の賃貸住宅に関わる保全/改修/再開発等の工事監理に関する業務に携わ… |
求める人材 |
未経験歓迎!★お人柄とご意欲重視の採用を行っております★【優遇】1級もしくは2級建築施工管理技士資格… |
<週休2日・年休119日>給料手渡し&日払いOK!17時終業
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区相生町4-1-42 株式会社マルカワ建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験歓迎!昇進を目指す方は給与優遇★ ★社員同士の関係も良好で定着率抜群!★ 【お仕事の流れ】 事務所に集合 ↓ 神戸市内(近隣がほとんど) or 阪神間の ビル・マンション工事現場へ ↓ 現場に着いたらお仕事スタート! ・型枠内に生コンクリートを流し込む ・隅々にまで行きわたるよう締固め ・コテなどを使って表面を平に仕上げる ・その他解体作業 など… ↓ 作業完了すれば定時内で早く終わることも多いです◎ 【年齢・性別・学歴不問!】 建設作業員未経験から技術を身につけたい方も大歓迎! まずは先輩に付いて簡単なサポートから始めて、少しずつ道具の使い方や技術を学んでもらいます。 異なる業界・職種で働いていた方も多数! 若手〜中高年・シニアまで幅広く活躍中♪ 【人間関係も良好で定着率抜群!】 和やかな雰囲気で働きやすい環境。 長く続けてくれる方が多く、 年間離職率はわずか4%! 日勤・17時終業で無理なく働けて、入社直後から安定して高収入が得られるのも魅力の1つです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎!学歴・性別・年齢不問 ・ブランクok ・普通自動車免許保持者優遇(AT限定可) 【建設業、土木業、内装業の経験者優遇!】 ・内装工事、塗装・内装仕上げ工事、解体工事、リフォーム工事などの経験者歓迎 ・リフォーム会社や工務店での内装解体作業員、リフォーム職人、枠型大工請負、建て方大工工事などの経験が活かせます 【こんな方も歓迎】 ・今は木造大工・建築大工・請負大工・造作大工見習いのアルバイト・パートだが、木工職人や内装大工の正社員を目指している方 ・ハローワークでリフォーム大工職人・内装クロス職人・宮大工や土木作業員のお仕事をお探しの方 ・ものづくりやリペアに興味のある方 |
「設計×施工」で次のキャリアを!人想いの工務店で久々求人◎
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山北町3-8-15 アサック株式会社 本山リフォーム工房 |
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給与例 |
給与例 3年目・50代 年収620万 営業系監督(住宅) 2年目・30代 年収570万 設計系監督(店舗) ※賞与は担当する案件・業績による |
仕事の概要 |
仕事内容 ― 現場経験が武器になる、 “次の10年”をここから ― 飲食店・オフィス・ジムなど、 商業施設のリノベーションを中心に、 「設計+施工管理」のハイブリッドな ポジションで、お客様の理想をカタチにする プロジェクトに挑戦しませんか? 「設計は経験がある」もしくは 「現場管理しかやったことない」 という方でも大丈夫。 図面の書き方から、工程の組み方まで、 経験に合わせて段階的に学べます。 - 【お任せするお仕事は…】 店舗やオフィスなど商用物件の リノベーション・修繕工事の 施工管理業務をお願いします。 【具体的には…】 ▼まずは先輩や社長と一緒にプロジェクトへ同行 ・お客様との打合せに同席 ・ヒアリングや提案の進め方を体感 ▼徐々にお任せしていく業務 ・現地採寸・役所調査 ・ラフ案作成(JW-CAD使用) ・役所調査 ・実施設計 ・原価管理、予算管理 ・協力業者への依頼・工程表の作成 ・現場の進捗・品質・安全の管理 ・現場作業員や協力会社への指示出し、連携 設計〜管理まで経験しながら、 「選ばれる監督」「話せる設計士」へ成長! ★ラフ、実施設計はCAD使用(JW-CAD) ★設計事務所出身の先輩がいるので、 設計が初めての方も丁寧に教われます! - ■現場エリア …阪神中心に関東〜九州まで …出張は年2〜6回程度 …基本日帰り、あっても1泊程度 ■案件規模 …20万程度の修繕から 大きいものだと2000万程度 ■工事期間 …1〜2ヵ月程度 ―――――――――――――――― ベースがあるから、やりやすい! 繰り返しで基本をしっかり習得◎ ―――――――――――――――― 8割は、ベースデザインのある 全国チェーン案件です。 現地で採寸した内容をもとに、 基本デザインを落とし込む作業が中心。 設計未経験の方は、ラフ〜実施設計など 設計経験者の先輩がしっかりフォロー! また、納まりが特殊な工事はほとんどなく、 施工管理が未経験でも慣れやすいです◎ ――――――――――――――――― "ちょうどいい" 刺激も味わいながら。 少しずつレベルアップ! ――――――――――――――――― 慣れてきたら、 自由度の高いデザイン案件もお任せ! 飲食店やオフィス、フィットネスジム等、 様々な案件にチャレンジできます。 色やレイアウト、オーダー家具の デザインなど、提案の幅が広く、 自分のアイデアで空間を作り上げる 面白さがあります。 ―――――――――――――――― 「得意」を伸ばして 「苦手」はチームでカバー。 ―――――――――――――――― 設計出身の人もいれば、 元施工管理・建材メーカー営業など、 いろんなキャリアの人がいるのが、 当社の面白さ。 それぞれ得意な領域で力を発揮しながら、 「この業務、ちょっと見てもらっていい?」 なんて声をかけ合うのが当たり前。 一人に全部丸投げ… なんてことはありません。 少人数だからこそ、 学び合える、相談しやすい。 そんな温度感を、ぜひ感じてほしいです。 ―――――――――――――――― ■■■■ MESSAGE ■■■■ ―――――――――――――――― 「正直で、まっすぐなモノづくり」 ――これが、私たちの大切にしている価値観です。 自分たちが「納得できるものを届けたい」 と考えるからこそ、安易に妥協せず、 価格にも品質にもこだわる。 そんなスタイルでお客様からも信頼され、 今では95%以上がリピーターやご紹介です。 そんな当社で、 “選ばれる監督” 兼 “話せる設計士” として成長しませんか? 戸建てや店舗の設計経験がある方も、 施工管理の現場経験がある方も、 建築を学んできたけど実務はこれから、 という方も大歓迎。 設計から施工管理まで携われる環境で、 「自分の提案で喜んでもらえる」 やりがいを、 一緒に味わっていきましょう! こだわりの詰まったオシャレなオフィスで、 気楽に、前向きに。 あなたの “次のステップ” を応援します! |
求める人材 |
求めている人材 性別・学歴不問! 第二新卒歓迎 ブランクがある方歓迎! ★30代若手社員も活躍中! 次代を担う社員を積極採用します。 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・JWーCAD操作スキル ・基本のPCスキル(ローマ字打つ程度) ★下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戸建て住宅または店舗の設計経験者 ・内装・外装工事監督経験(1年以上) ・建築や設計の大学や専門学校卒業者 ――――――――――――――――― こんな方にぴったりの社風! ――――――――――――――――― 「経験に自信がない…」そんな方も大丈夫。 設計しかやってこなかった人が、 現場で活躍できるようになったり、 現場管理しかしてなかった人が、 図面も描けるようになったり。 ここでは、“できること”を 少しずつ増やしていけます。 最初から全部できる必要なんてありません。 「もっとお客様に喜ばれる提案がしたい」 「モノづくりに、ちゃんと向き合いたい」 そんな気持ちがあれば、 当社でしっかり活かせますよ。 ―――――――――――――― こんな人は合わないかも ―――――――――――――― 代表も社員も穏やかな人が集まっているので、気性の荒い方は会社の空気に合いません。また、協力会社の皆さんといい関係を築くことを大切にしているため、「下請けに仕事を与えている」といったスタンスの方も難しいと思います。 ――――――――――――――――― 下記いずれかの有資格者は尚歓迎 ――――――――――――――――― ・1級建築施工管理技士 ・2級建設施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ・illustratorの基本操作スキル(使えなくてもOK) ――――――――――――――― ■■先輩社員からメッセージ■■ ――――――――――――――― ―30代・入社2年 (元設計事務所 設計職) 店舗も住宅も手がけているので、「自分はどっちかしか経験がない…」という方も全然大丈夫。 僕自身も設計出身ですが、今は施工管理の仕事にもチャレンジ中。逆に、施工管理出身の人が設計にトライしていたりもして、みんなでお互いにサポートしながら仕事を進めています。 職場は少人数で雰囲気もやわらかくて、設計・施工どっちの出身でも入りやすい環境だと思います。自分のスキルを広げたい人には、すごくいい環境ですよ。 - ―50代・入社3年 (元ハウスメーカー施工管理) 大手ハウスメーカーにいた頃は、どうしても「お客様のため」というより「会社の都合」で動くことが多くて…。もっと柔軟に、お客様に喜んでもらえる提案がしたいと思って転職しました。 この会社は、価格設定も工事内容も、自分でちゃんと考えて決められるので、「本当にお客様のための仕事」ができる実感があります。今では「次もお願いしたい」と言ってもらえることも増えて、やっと心から“この仕事って楽しいな”と思えるようになりました。 |
日勤・年間休日125日・未経験からでもゆっくりと学べる環境!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 日本エレベーター製造株式会社 神戸出張所・フィールドステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーこの募集の魅力ポイントー <ワークライフバランス充実> *完全週休2日制(土日)、祝日 *年間休日125日 *残業は月20〜30時間程度 *恒常的な夜勤なし *資格取得を会社がバックアップ *ベテランの技術を丁寧なOJTで継承 ー仕事内容ー マンション、オフィス、学校、駅、病院、工場などに設置されている 当社製エレベーターの工事管理・施工管理です。 新設工事と改修工事があり現在は改修工事がメイン。 工期は改修工事は2〜3週間から1〜2ヶ月、新設工事は長いものは2年程度です。 <具体的には> ●着工まで ・資材の手配 ・建築業者との打ち合わせ(施工方法の検討) ・工事書類の作成 ●着工 ・据付工事の工程管理、安全管理、品質管理 (工事が終了すると別部門が検査、試運転・調整を行います) ・報告書の作成 ー入社後の研修体制ー 入社後1〜3年は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 一人で完全に仕事をこなせるようになるには約5年程度の時間が必要。じっくり成長してください。 ー仕事の面白さー *改修工事の場合は利用者や近隣の方との信頼関係を築き工事を進めることが大切です。 状況や相手に応じた柔軟なコミュニケーションで対応し、工事が終わった後で「きれいになった。ありがとう」という言葉をいただく時は嬉しいです。 *1ミリ単位の細かな調整にこだわり、美しく仕上げられた時は達成感があります。 *建物に残る仕事ですので自分の仕事が形として残るのは嬉しいです。 *約20〜30年、長期間使って頂く製品を納入します。 ーキャリアプランー 将来的には組織・人をマネジメントするコースと技術を追求しているスペシャリストコースがあり、各自の意思で選択できます。 ー資格取得をサポートー *昇降機等検査員 *玉掛 *足場組立 *電気工事士 などの資格取得をサポート ー日本エレベーター製造についてー *創業1935年 *日本のエレベーター専業メーカーのパイオニア *一つひとつがオーダーメイド *取引先の7割が官公庁、安定した業績 *開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルに至るまで一貫体制 ー実績ー 国会議事堂や大阪城天守閣等の歴史的建造物から、官公庁や駅舎、学校・病院・住宅・オフィス、スタジアムなど実績多数。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) <以下の経験・志向をお持ちの方を歓迎> ・機械工学もしくは電気工学の学科を卒業された方 ・機械に関する基礎知識のある方 ・製造職のご経験がある方 ・フィールドエンジニアのご経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
創業100年企業を目指す市内一の老舗です。■新築工事と改修工事両方の工事が豊富にあります。■建物の資産価値を守る上でやり甲斐があり、社員同士スペシャリストを目指し頑張っています。
勤務地 |
本社(兵庫県神戸市兵庫区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
当社の施工管理として、新築工事、改修工事現場での防水工事・外壁改修工事の現場管理をお任せ致します。… |
求める人材 |
【必須】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給500,000 〜 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般(工程、安全、品質、原価など) ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします! ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 【このお仕事のポイント:施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給500,000〜550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 須磨駅 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:上玉利 #CT002# 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 建築施工管理経験者(3年以上経験) 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/50代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/建築施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/建築施工管理技士/建築士/建設業/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
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資格必須/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2〜3.8倍」!/od-028784
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兵庫県神戸市兵庫県神戸市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴@】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴A】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴B】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴C】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 建築施工管理業務 |
求める人材 |
応募条件 ・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
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建築施工管理(工場の新築工事)【神戸市西区*50代活躍*マイカー通勤可*直行直帰OK】
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仕事内容: 【神戸市西区*50代活躍*マイカー通勤可*直行直帰OK】 〜ベテラン募集/前職給考慮/残業100%支給〜 【担当業務】 建築(現場監督) ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・写真管理 ・書類作成 ・施工図修正 [担当プロジェクト] ・工場の改修工事( S造 ) 【場所】 神戸市西区/神戸電鉄木津駅 現場は最寄り駅から少し離れているのでマイカー通勤を推奨 【優遇資格】 ・(1・2級)建築施工管理技士 ・(1・2級)建築士 【勤務開始日】 ・即日〜(応相談) 【こんな方も歓迎します】 ・ゼネコンや地元建設会社の出身者 ・経験20年以上のベテラン技術者 ・新築工事の経験豊富な方 ・神戸市西区での就業をお考えの方などご応募大歓迎です ご応募&お問合せお待ちしています。 |
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創業100年企業を目指す市内一の老舗です。■新築工事と改修工事両方の工事が豊富にあります。■建物の資産価値を守る上でやり甲斐があり、社員同士スペシャリストを目指し頑張っています。
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残業少/年休125日/賞与6.3ヶ月分/年収800万以上可能
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ボンドエンジ二アリング株式会社 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 年収910万円/45歳課長・1級土木施工管理技士(月給52万円+賞与) 年収720万円/37歳・1級土木施工管理技士(月給44万円+賞与) 年収640万円/28歳・2級土木施工管理技士(月給42万円+賞与) 年収500万円/28歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◎親会社は”ボンド木工用”で有名、プライム市場上場企業グループ会社で安定性抜群!/12年連続増収増益 ◎年間休日125日/土日祝休み/賞与年2回(昨年実績:2.8か月分×夏冬2回+決算賞与0.7か月分) ◎資格手当が最大月3万円/1級土木・建築施工管理技士:月2万円/2級土木・建築施工管理技士:月1万円 ◎人事考課制度が充実/毎年昇給/賞与考課により最大+15%UP ◎施工管理の58%以上が年収600万円超え!年収800万円以上も可! 建築物や公共工事現場の土木・建築施工管理 ◎現場の掛け持ち原則無し/基本一人1案件/直行直帰可/転勤なし 【具体的には】 道路・橋梁・トンネル・鉄道、マンション、 商業施設、学校などのインフラの補修・補強工事における、 施工管理業務。 <工事案件紹介> ・「□速道路」、「国道」等の橋梁補修・補強□事 ・「東海道新幹線」トンネル改修□事 ・「□□スーパー」外壁耐震補強□事 ・「洋上□□発電」基礎□事 など 公共インフラのメンテナンスから、 大手民間企業の耐震補強工事など 技術やノウハウを駆使して様々な案件を 取り扱っております。 <□事内容□□□構造物・建築構造物の補修・補強> ・ひび割れ補修□ ・断□修復□ ・コンクリート□はく落防□□ ・落橋防□□ ・□承補修□ ・伸縮継□装置補修□ ・連続繊維シート補強□ ・外壁改修補修□ など ※□法や施□実績など、詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.bond-eng.co.jp/ ■入社後は 経験がある方でも不安があると思います。 最初から一人で 放り出すようなことはありません。 先輩の現場に一緒に入り、 慣れてきた段階で徐々に任せていきます。 ■残業少な目・サポート体制充実 ・原則掛け持ちなし 一人一現場で原則掛け持ちはありません。 ・サポート体制 積算は営業、資材発注や資料作成は 事務がサポートするため 事務作業に時間をとられることが少ないため 残業も少なく抑えられています。 1人1台、スマホとパソコンを貸与。 チャットアプリを使用し、 迅速で正確な情報共有ができます。 ■大型案件にも携われる 施工期間は半年から1年が多く 受注額が数億円の 大規模案件に携わることもできるので 確実にスキルアップできます。 ■新規プロジェクト進行中 再生可能エネルギーのひとつとして 国が力を入れているビッグプロジェクトである 洋上風力発電事業にも力を入れています。 風力発電に不可欠な風車の基礎部分に グラウトを注入する工事で20〜30年という 長期にわたり実施される大規模事業です。 このプロジェクトに技術者として 携われる可能性も高く スキルアップするチャンスもあります。 ▼主要取引先 国土交通省 都道府県自治体 市町村自治体 NEXCO東日本 NEXCO中日本 NEXCO西日本 名工建設株式会社 東鉄工業株式会社 ジェイアール東海建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社大林組 株式会社熊谷組 西松建設株式会社 TSUCHIYA株式会社 ライト工業株式会社 日特建設株式会社 株式会社淺沼組 他 ☆ 社員インタビュー ☆ ■施工管理経験がある方へ 今まで多方面とのやり取りが できていた方なら活躍できると思います。 特殊な工法の現場がある為、 知識や経験も必要ですが コミュニケーション能力が高いと 更に活躍できると思います。 「この先も地図に残すことができる仕事」に 携わるやりがいが感じられます。 施工管理/前職:施工管理 ■会社の将来性と個人の自由性がとても魅力的 土木の施工管理がやりたいと思ったこと、 家族がいるので、福利厚生が 充実しているところを探していました。 会社の将来性はもちろん、コニシの子会社として 接着工法としての特殊工事の知識が 得られることも魅力に感じました。 施工管理/前職:施工管理 ■ぜひお会いしましょう 上場企業の安定性と、独自工法を持つ強み、 また社会的に必要不可欠な分野だけに 今後、ますます発展していきます。 スキルアップしたい、イチから学びたい、 安定収入を手に入れたいなど 何でも大丈夫。それらが手に入る環境です。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 30代40代50代活躍中!! 【必須】 土木施工管理技士資格(1級・2級) 【こんな方に向いています】 ・土木、建築に興味がある ・大きな仕事にチャレンジしてみたい ・安定した環境で長く働き、 スキルを身につけたい ・段取り、調整が得意 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
資格必須/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2〜3.8倍」!/od-067648
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区兵庫県神戸市中央区 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴@】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴A】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴B】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴C】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 内装一式工事(ウレタン吹付、玄関タイル、木工事、クロス、床、家具、フローリング、木製建具、ユニットバス、キッチン、洗面化粧台)一部共用部 |
求める人材 |
応募条件 施工管理経験のある方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
話して、聞いて、一緒につくる施工管理◎じっくり育てる工務店
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山北町3-8-15 アサック株式会社 本山リフォーム工房 |
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給与例 |
給与例 3年目・50代 年収620万 営業系監督(住宅) 2年目・30代 年収570万 設計系監督(店舗) ※賞与は担当する案件・業績による |
仕事の概要 |
仕事内容 \「経験ちょっと」でも大丈夫 / 私たちは ゛伸びしろ ”を見ています。 大切なのは、 「誰と・どんな気持ちで働くか」。 まずは面接で代表と話してみたり、 職場の雰囲気を見て 自分に合うかどうか検討したい。 新卒で入った会社が合わなかったから、 転職先は慎重に考えたい。 そんな方も気軽にご応募ください。 どんな人とどんな風に働くかを 大切に考える気持ち、すごくわかります。 慎重になるのもわかります。 そういった人が集まる会社です。 「技術だけ・設計だけではなく、 もっとお客様に向き合いたい」 そんな思いがあるなら、 当社のやり方、きっと合います。 経験が浅くても、 “人に喜ばれる仕事がしたい” という気持ちがあれば大歓迎。 現場目線での現実的で丁寧な提案力を 養いながら、お客様に寄り添う。 その姿勢で選ばれ続ける当社で、 あなたも一緒に働いてみませんか? - 【お任せするお仕事は…】 個人宅のリフォーム・リノベーションの 施工管理業務をお願いします。 【具体的には…】 ・顧客との打ち合わせ・契約 ・施主や設計事務所と打ち合わせ、折衝 ・原価管理、予算管理 ・工程管理 ・品質管理、安全管理 ・現場作業員や協力会社への指示出し、連携 など - ■現場 …北摂・阪神エリア …マンションや戸建の個人宅 ■案件規模 …20万程度の修繕から 大きいものだと2000万程度 ■工事期間 …個人宅の部分リフォーム:1日 …住宅全体リフォーム:2,3ヵ月 - 【入社後は…】 先輩社員や社長の打合せに同行。 ヒアリングや提案などお客様との やりとりを同席して学びます。 数件のアシスタント業務の経験後、 今度は先輩や社長の同席のもと、 あなたが打合せの主導に挑戦! 少しずつ慣れて頂けます。 ――――――――――――――――― お客様と ”話すこと” で、 現場がもっと面白くなる。 ――――――――――――――――― お客様との打ち合わせを、 施工管理が担当する当社では、 「話を聞くこと」「空気を読むこと」 も立派なスキル。ちょっとした雑談の中に、 お客様の ”本音” が見えることもあります。 予算に限りがある中で、 何を優先したいのか。 どうすれば満足してもらえるのか。 寄り添いながら一緒にカタチにしていく。 お客様の顔も想いも見えるからこそ、 その実感が、仕事のやりがいに直結します。 ――――――――――――――――― 住宅も、店舗も。 経験の幅が広がる職場 ――――――――――――――――― 「住宅しかやったことがない」 「店舗系の現場に挑戦したい」 ――そんな希望もOK! 当社では戸建て住宅のリノベから 店舗やオフィスの内装工事まで、 幅広い案件に対応しています。 あなたの希望や経験に応じて、 得意を活かしつつ、 ちょっと背伸びした現場にも挑戦できます。 ――――――――――――――――― “人想い”がにじみ出る、 あたたかい工務店です ――――――――――――――――― 代表はもともと建材メーカーの営業。 いろんな工務店と関わる中で、 「もっと直接、お客様の役に立ちたい」 ――そんな想いから6年前に独立し、 この会社を立ち上げました。 創業から一貫して大切にしているのは、 “お客様目線”と“スタッフへの思いやり”。 利益重視ではなく、コストを抑えながらも、 本当に満足してもらえる リフォーム・リノベを手掛けてきた結果、 お客様の95%が紹介やリピーター! 無理な営業は一切なし。 それでも自然と仕事が集まる、 信頼でつながる会社です。 \いろんな前職のメンバーが活躍中!/ ―――――――――――――――― 設計事務所で働いていた人、 営業からキャリアチェンジした人、 大手ハウスメーカーの施工管理から転職してきた人… 背景もタイプもバラバラですが、 共通しているのは “お客様想いで、ちょっと人が好きなところ”。 穏やかで面倒見のいい人ばかりなので、 「この人にはこれを聞こう」 「これは得意だから任せて!」 …そんな風に自然と助け合える雰囲気です。 年齢や立場に関係なく意見を言いやすく、 和気あいあいとしたチーム感の中で 成長できる環境ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 性別・学歴不問! 第二新卒歓迎 ブランクがある方歓迎! ★30代若手社員も活躍中! 次代を担う社員を積極採用します。 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・基本のPCスキル(Word、Excelの基本操作) 下記いずれかに当てはまる方 ・戸建て住宅または店舗の設計経験者 ・内装・外装工事監督経験(1年以上) ・建築や設計の大学や専門学校卒業者 【歓迎条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建設施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ・illustratorの基本操作スキル(使えなくてもOK) ――――――――――――――――― こんな方にぴったりの社風! ――――――――――――――――― ・お客様の想いを直接聞いてカタチにしたい ・お客様や協力会社との関係を大切にしたい ・会話などコミュニケーションを楽しめる ・レスポンスを早くできる ・人を大切にする会社で働きたい ・和やかな職場で働きたい ・チームワークを大切にできる ・お客様のためになる仕事をしたい ―――――――――――――― こんな人は合わないかも ―――――――――――――― 代表も社員も穏やかな人が集まっているので、気性の荒い方は会社の空気に合いません。また、協力会社の皆さんといい関係を築くことを大切にしているため、「下請けに仕事を与えている」といったスタンスの方も難しいと思います。 ――――――――――――――― ■■先輩社員からメッセージ■■ ――――――――――――――― ―30代・入社2年 (元設計事務所・設計職) 当社の施工管理はお客様と打合せも行うので、人の話をよく聞いたり、時には雑談で盛り上がったり、会話やコミュニケーションを楽しむ力を生かせます。話を聞いているうちに、その方が優先したいことに気付き、予算に見合った新たな提案を思いつくことも!また、協力会社の皆さんとの信頼関係も大切にする社長なので、現場の職人さんたちも対等な立場で働く仲間と考えている方は、気持ちよく働ける会社です。みんなに好かれる施工管理として成長していきましょう! ―50代・入社3年 (元ハウスメーカー施工管理) 前職は大企業だから価格設定も高め。「本当はもっとコストを抑えられるのに…」「これってお客様のためになっているのだろうか…」そんな想いが強くなり転職を決めました。当社では、自分で適切な料金設定ができます。コストを抑えながらも、お客様の理想のお部屋を作れるように!リピートを頂くことが増えて初めて「仕事が楽しい!」と思えるようになりました。 |
■商業施設「サザンモール六甲B612」「グランド六甲ビル」の運営/管理、不動産コンサルティング事業等を展開。 ■神戸市灘区で神戸港開港の頃より黄麻の紡績業を営んだ『小泉製麻株式会社』のグループ会社です。
勤務地 |
神戸本社(兵庫県神戸市灘区) |
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想定年収 |
400万円〜426万円 |
仕事の概要 |
当社の施工管理として商業施設を主体に、多様な施設のプラン提案・改修工事をお任せいたします。得意分野… |
求める人材 |
★未経験歓迎【歓迎】■施工管理のご経験をお持ちの方(無資格OK!)■建築系の学部ご出身の方※経験が浅… |
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