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転職してよかったと思える職場へ。地元を支える地域密着の広告営業職
勤務地 |
兵庫県神戸市西区池上1-13-1 株式会社ハイテクノ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地元企業と地域をつなぐ―― あなたの営業経験を、街の景観づくりに活かしませんか? 当社が扱うのは、地域に根差したロードサインや屋外看板、地域密着型広告媒体。あなたにはこれらの広告枠を、地元の店舗や企業様に提案し、認知拡大や集客支援につなげるお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 * 担当地域内の法人・個人事業主様への訪問営業(新規・既存) * 広告設置場所の選定・提案(交通量、視認性などを考慮) * 契約交渉、進行管理 * 看板製作の進捗管理(デザイナー・施工業者との連携) * アフターフォロー、更新提案 など 【この仕事の魅力】 * 地元企業の“顔”となる広告に携われるやりがい * 自分の提案が形となり、街に残る達成感 * 経験を活かして、裁量を持って働ける環境 * 30代を中心に活躍中。営業経験をしっかり評価します 地域の未来を、自分達の提案でつくっていける―― そんな実感を得られる仕事です。 ☆取扱い媒体 ・ロードサイン ・LEDビジョン広告(サイネージ広告) ・JR駅構内広告 ・電柱広告 ・シネアド広告 ・リスティング広告運用 ・SNS、バナー広告運用 【キャリア成長プラン(業界未経験、営業経験有りの30代の場合)】 ◆1年目 一般スタッフまたはチーフとして入社。仕事のイロハを学び、先輩からの引き継ぎ案件や自身の顧客探しなど本格的な営業活動がスタートします。 ◆2年目・・・早ければリーダーへ昇格、後輩、部下を率いて2、3人のチームを持っていただきます。 ◆3年目・・・後輩を育てながら、いよいよ自身も管理職を狙う年になります。早ければサブマネージャーへの昇格もあります ◆4年目・・・サブマネージャー(管理職1年生)として、後輩の育成と自身のキャリアの基礎を固めていく時期になります。この頃には自身の契約数も100件近くなってきており部署の中での影響力も大きくなってくる時期になります。新拠点の出店エリア選定や採用など経営陣と共に戦略立案にも参画する時期になります。 ◆5年目以降・・・部署のトップであるマネージャー・GMとして、さらなる活躍を求められます。経営側へ参画していき部署を越えた弊社全体のビジネスについて学んでいくゼネラリストコース、または自身のスキルや人脈をどんどん進化させていくようなスペシャリストを目指していくコースもあります。20代でマネージャー、30代で役員まで昇格していったメンバーもいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材像】 ・人と話すことが好き ・やりがいのある仕事がしたい ・長く続けられる仕事がしたい ・マイペースに落ち着いて仕事がしたい ・それでも評価はきっちりしてほしい <こんな方も歓迎> 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・屋外広告の営業経験のある方(同業界からの転職も歓迎) ・広告代理店での営業及び企画経験がある方 ・不動産営業、保険営業の経験のある方 ・有形商材、無形商材、法人営業、個人営業問わず、営業経験がある方は歓迎します ・もちろん業界職種未経験でもご応募お待ちしております。 |
未経験歓迎!創業50年の安定企業!完全週休二日制で私生活の両立も◎
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区下畑町字小坂78番6 株式会社岡田商事 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【未経験スタートでもしっかり稼げます!】 (未経験)月収例32万円 (経験者)月収例36万円 ※週休二日制の場合、給与は調節いたします。 〈年収例〉384万円〜442万円 経験・能力により変動 |
仕事の概要 |
仕事内容 \嬉しい完全週休二日制◎/ ルート営業メインで未経験でも安心!残業少なめ&高収入も可能! \新規開拓ほぼなし!/ 既存のお客様へのフォローが中心のルート営業です。 お客様との関係を大切にしながら、最適な提案を行うお仕事! 新規営業は月に1〜2件程度で、強制ではありません! <具体的には…> ・既存顧客への定期フォローや提案 ・建設現場の管理業務 など ほとんどがお客様からの反響営業なので、無理な売り込みは一切不要! 「どう提案すればいいかわからない…」という方も先輩がイチからしっかりサポートするのでご安心ください! →充実したサポート体制があるので、営業デビューの方も安心してスタートできます! \選べる働き方!週5日が選択可能に!/ これまでは基本的に週6日勤務でしたが、週5勤務も選択可能に! あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ 充実のサポート体制 未経験・異業種からの転職者も多数活躍中! 「営業経験ゼロだけど大丈夫?」 →研修制度が充実!先輩との同行研修(2週間〜1ヶ月や工場研修を実施。 →お客様との関係づくりからスタートするので、営業のスキルがなくても安心! 営業車を一人一台支給! 毎回違う車を使うことがないので自分の車のように自由に使用できます! ノルマなし! 個人ノルマは一切なし!数字に追われることなくお客様に寄り添った営業が可能です♪ 高収入を目指せる! 残業少なめ&月給32万円〜! 週6日勤務を選択すればさらに収入UPも可能! ※週5日勤務の場合は給与調整あり \ 先輩社員のリアルな声 / 30代・男性(異業種からの転職) 前職は食品関連の仕事をしていました。営業は未経験で最初は不安でしたが、先輩が何回でも丁寧に教えてくれるので、安心して成長できました! また、土日祝が休みなのでプライベートの時間がしっかり取れワークライフバランスも抜群です! [創業50年以上の安定企業!将来的にも安心して勤務できる環境です!] 昭和47年に創業した弊社。 創業以来、お客様視点で丁寧な仕事を心がけており、 おかげさまでたくさんの信頼をいただいております。 景気にも左右されづらい業界なのでパンデミックや 不景気の世の中でも安心して事業を続けられています! |
求める人材 |
資格 ◆未経験歓迎! ◆中高年・ミドル世代も応援! 【必要条件】 ・高校卒業以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・59歳以下(省令1号) 【こんな方歓迎!】 ・長期勤務が可能な方 ・営業経験がある方 ・しっかりと稼ぎたい方 ・ブランクがある方 ・U・Iターン ・営業職に興味がある方 【こんな経験がある方歓迎!】 ラウンダー/不動産営業/ルート配送/ 無形商材営業/夕景商材営業など 現在、20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフ活躍中 ! 法人営業、個人営業問わずどのような営業経験でもOK! 保険営業、不動産営業、中古車営業、IT営業 メーカー営業、建設系営業や色々な業界からの 転職者も大歓迎です! |
運転免許があればOK!未経験OK!主に機械の交換をするだけ!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4-10-23 株式会社ナック ウィズ事業部 神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 中途入社2年目/24歳 <月収 28万9728円> 月給:20万9691円 インセンティブ:4万5570円 残業代:3万4467円 <年収 434万663円> 月給+インセンティブ+残業代+賞与年2回 中途入社4年目/36歳 <月収 36万9867円> 月給:25万1815円 インセンティブ:6万517円 残業代:3万8445円 家族手当:1万5000円 <年収 542万6802円> 月給+インセンティブ+残業代+家族手当+賞与年2回 中途入社18年目/38歳 <月収 44万0244円> 月給:31万0675円 インセンティブ:6万3263円 残業代:4万6306円 家族手当:2万円 <年収 652万4446円> 月給+インセンティブ+残業代+家族手当+前払い退職金+賞与年2回 *賞与年2回3.95ヶ月分(2024年度実績) *年齢によって基本給が変わります。 ☆独立支援あり! 独立1年目収入例 ◆月収:78万5437円 ◆年収:942万5238円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】積極採用中!大量採用中! 経験不問! 大手企業でのルートセールスドライバーのお仕事です。 離職率の低さが自慢! ワークライフバランスも 収入もどちらも実現可能! 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫! - *安定企業で給与・手当・福利厚生充実 *賞与年2回 *月給30万円以上可能! *新卒入社2年目で年収400万円可能! *未経験から高収入が目指せます。 *頑張りはしっかり還元! *完全週休2日制 *土日祝日休み *年間休日120日! *有給あり。休暇も計画的に取得可能です! *GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり! *働きやすい環境が好評!定着率が自慢! <ワークライフバランスを実現しながら安心・安定して働けます!> - 《仕事詳細》 店舗用の環境衛生機器with(ウィズ)をご利用いただいているお客様(飲食店等)を訪問しカートリッジを交換と新商品などのご案内業務。 交換は、 機械のフタを開ける →カードリッジ入れ替え →フタを閉じるだけ *社用車は軽自動車がメインで配送地域やルート、件数も決まっていて安心です。 《私たち「ウィズ事業部」についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設、店舗などに害虫駆除器「with」の定期レンタルを行い、人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 *害虫駆除器「with」は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤・機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 *承認番号 21700APZ00812000 《社会貢献度も高くフレキシブルに働ける》 日々の業務の中でたくさんのお客様から感謝されるたびこの仕事を選んで良かったと実感できるはず 「虫が来なくなって嬉しい」 「いつも本当にありがとうございます」 そんな嬉しい声を頂けることが“やりがい”に繋がります。 難しい仕事ではないですが 『今日も誰かの役に立っている』 そう感じながら仕事ができる環境です。 《働きやすいフレックスタイム制》 フレックスタイムを使って午前はゆっくり、午後からの出勤も可能! 「朝が苦手」「満員電車が嫌」 そんな心配とストレスなし! 《フォロー体制も研修制度充実》 交換作業自体はとっても簡単な軽作業ですが まずは先輩同行で現場と職場に慣れて下さい! 配送ルート、商品取り扱い、お客様対応もしっかりお教えします。 教育体制もしっかりしているので安心です。 《実は…結構稼げます!》 90%以上が未経験スタートですが月収30万円以上の社員も多数! 《引っ越し費用の補助制度をご用意!》 遠方からの応募もOKです! 引っ越し費用の補助制度を使い転居してきた方も活躍中! ☆遠方の方は以下費用の 一部補助制度有/規定有 ・引っ越し費用 ・引っ越し時交通費 ・賃貸物件の初期費用 ※礼金・保証金・仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください。 「心機一転、頑張りたい!」 「新しい場所で生活してみたい…」 そんな方も大歓迎! この機会に思い切ってご応募してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/経験不問 ・普通免許があればOK(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・長期歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ・男女活躍中 ・20代・30代が活躍中 《こんな仲間が活躍しています》 「トラックドライバーやってました!」 「飲食店で接客やってました」 「販売職です」 「警備員として頑張っていました!」 「製造関係です」 「フォークリフト、乗ってました」 「不動産営業です」 「清掃ですね」 「アパレル業界にいました」 「事務やっていましたよ」 ちょっと聞いてもこれだけの前職。 みんな未経験からだったんです。 ともあれ、決して難しい仕事ではないということ。 車の運転はありますが、慣れればどうということではありません。 だから、未経験でも大丈夫ですよ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
《35歳以下限定採用》\営業なのに、押し売りナシ!?/完全反響×未経験OK×年休120日
勤務地 |
兵庫県神戸市西区白水2-4-6 株式会社ニチエネ西日本 神戸施工管理センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人のPOINT!/ □8割が未経験スタート! 「最初の一歩」を全力サポートします。 はじめての営業デビュー応援! □既存のお客様対応がメイン◎ ガツガツ売り込み、ナシでOK! □景気に左右されにくい“生活インフラ”だから、将来もずっと安心◎ □グループ売上23期連続UP! 成長してる会社で、 自分もちょっとずつステップアップ□ □国家資格も取れて、気づいたら“手に職”! 自信、ついてきます。 □2025年4月〜年間休日120日に! 働き方もどんどん良くなってます□ お休みもちゃんと取れて、メリハリ◎ 【仕事内容】 住宅設備機器の反響営業 〜主なお仕事〜 @ お問い合わせ対応 メインのお客様は、地域の不動産管理会社や賃貸物件オーナー様です。 入居者様からの「給湯器が急に使えなくなった」 「エアコンの調子が悪い」といった問い合わせや、 「物件の設備を最新のものに更新したい」 「入居率を上げるために何か良い設備はないか」 といったご相談に対応します。 電話やメールでの一次対応後、 必要に応じて訪問し、 状況を詳しくヒアリングします。 A 買い替え・新規導入のご提案 お客様のヒアリング内容に基づき、 最適な給湯器(エコキュート、ガス給湯器など)、 エアコン(家庭用、業務用)などの住宅設備をご提案します。 提案時には、製品のメリットの説明や、導入後の費用対効果なども分かりやすくご提示します。 お客様のニーズや予算に合わせた提案を心がけます。 ※難しい工事や設置作業は、当社の専門の工事スタッフが担当しますので、営業担当は提案に集中できます。 ※見積書作成や資料準備は、事務スタッフがサポートします。 <扱う商品について> 給湯器、エアコン、キッチン、 ユニットバスなどの住宅設備機器。 暮らしに欠かせない商品となります。 <仕事の特徴について> お客様からお問い合わせいただいた後の 「反響営業」となりますので、 無理な飛び込み営業は一切ありません。 お困りごとを受けとめ1つひとつのご要望に 寄り添い高いサービスを提供できることが魅力。 「設備のことならニチエネに任せたい!」など 信頼獲得に努められるようなやりがいや 大きな達成感があります。 <入社後の流れ> 業界未経験で入社される方は、 最初は別部署にて知識やスキルを習得していただいた上、 営業デビューしていただく予定です。 未経験からでも安心してスタートしていただける環境です◎ ※業界経験者の方は、営業職としてすぐにご活躍いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・長期キャリア形成のため35歳までの応募とさせて頂きます。 (例外事由3号のイ) ・普通自動車免許(運転できる方) 【歓迎条件】 ・学歴・経験不問 (中卒・高卒OK) ・業界未経験者歓迎! ・営業・カスタマーサポート・販売・接客経験活かせます! ・20代・30代活躍中! ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事探してる方 |
完全週休2日制/大型新店オープン予定/年収1200万以上も◎
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区舞多聞西8-6-2 Jeep神戸(株式会社ナック) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 1268万円/入社6年目(月給56万円+各種手当+インセンティブ+賞与) 624万円/入社2年目(月給37万円+各種手当+インセンティブ+賞与) 503万円/入社2年目(月給28万円+各種手当+インセンティブ+賞与) 【2024年4月より年俸制を導入】 従来の月給制に加えて、年俸制も導入。あなたが望まれる給与体系を選択することができます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【25万円スタートの好待遇と稼げる営業を実現】 SUVのTOPクラスブランドとして日本を含む全世界で高い人気を誇るJeep。弊社は、そんな今注目のJeep国内正規ディーラーとして、兵庫県に3店舗を展開しています。2026年初春、複数ブランドの大型新店舗もオープン予定で、今後更に飛躍します。年収1200万以上も可能/セールススタッフ10名採用/大幅増員計画が始動します!新車セールス経験者から、セールスにチャレンジしたい方まで、広く門戸は開かれています。さぁ!「ワクワク」する仕事を求めているアナタ、弊社で新たなスタートをきりませんか。ご応募お待ちしています。 【具体的には】 ・ご来店頂いたお客様の対応 ・購入後のアフターフォロー ・イベントの企画、実施などの営業 など ※飛び込みや新規開拓なし お客様のご来店が多い土日祝は、店頭でのご案内がメイン。売るのではなく、Jeepの魅力を丁寧にご説明して、新たなユーザー獲得に努めています。比較的余裕のある平日は、DM作成や電話等でのフォローが中心です。接客は基本スーツです。夏期はJeepのロゴ入りポロシャツでの接客もOKです。 【Jeepは国内でも人気急上昇中!】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトSUVの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ2年間で新たな車種が続々ラインナップ!本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター(Gladiator)」が2022年6月に日本で発売、2023年夏にはミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」が、そして2024年6月6日にティーザー公開されたブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年9月26日より日本発売開始!SDGsの時代に即した車種も加わり、多種多様なラインアップを展開していきます。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【ゼロベースから成長可能】 入社後は、配属先でのOJTとブランド本部の研修を実施。車やブランドに関する知識や商談ノウハウをお教えします。社会人未経験の方は基本的マナーから!より体系的に学べるよう、教育体制の再構築も進めています。知識やスキルは入社後にしっかり学べるのでご安心ください。 【どんなことでも相談できる環境】 20代・30代を中心に活躍中!広告代理店・不動産・飲食・美容師など異業種出身の先輩も多いので、あなたがわからない事も、今のあなた目線で丁寧に対応、バックアップできます。また、正規ディーラーでは珍しく夏場にはポロシャツを着用。接客は勿論、見た目も親しみやすさを演出しています。メリハリある環境も魅力!19時には退社&基本週休2日の働き方が可能です。 【ガンガン稼げる】 未経験者も月給25万円以上スタート!業界では珍しく報奨金と賞与の両方を支給し、複数名の営業が年収1000万円越え! 【株式会社ナックってどんな会社?】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。今回Jeep正規ディーラー営業募集を行うJeepセグメントは、2026年初春にJeepを含む複数輸入車ブランド店経営に挑戦!輸入事業部を拡大し総合輸入車企業へと大きな飛躍を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■大学・短大・専門学校・高校卒業以上 ■経験不問・未経験歓迎 ■要普通自動車免許 ※業界・職種未経験からの転職者多数 【あれば活かせる経験】 輸入車ディーラーでの勤務経験(年数不問) 国産車ディーラーでの勤務経験(年数不問) 【歓迎する人物像】 ・Jeepブランドの構築に携わりたい方 ・上質な接客スキルを学びたい方 ※「車好き」を仕事にしませんか! |
応募後最短2日で内定獲得可能!20代〜30代活躍中!積極採用中!年間休日125日/土日祝休み/残業月平均16.08時間/9連休あり
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区加納町4-8-15 キーウェストビル7階 株式会社エフティコミュニケーションズ 神戸オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \プライベートも大事にしたいあなたへ/ *2028年度までの上場を目指す成長企業 *成約率◎入社月に初契約の先輩が9割! *年休125日・土日祝休み・9連休あり *残業少なめ&タイパ重視の営業スタイル *成果を正当に評価&還元するから稼げる 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 <具体的には> ・お客様先を訪問(飛び込みなし、事前にアポ取得) ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高11年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品に対する不明点があっても心強い味方がいます! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎(前職での雇用形態も不問) 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません! <こんな先輩が活躍しています!> 営業(IT、不動産、人材、WEB、保険、通信)や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中! <活かせる経験> 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです! |
平均年収800万円□学歴・経験不問!3ヶ月ごとに報奨金あり◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区相生町1-3-2 NTT神戸駅前ビル7F 株式会社トップ 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業 └月給35万4000円+インセンティブ +賞与 ・980万円/31歳/営業 └月給37万2000円+インセンティブ +賞与 ・590万円/25歳/営業 └月給26万5000円+インセンティブ +賞与 □平均年収800万円 (月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □賞与最大年6回・インセンティブあり □平均年収800万円以上!頑張りを評価◎ □最短半年での昇格も可能 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日131日(年休+計画有休) □19時完全退社でPCシャットダウン □経験不問!充実の研修内容で安心♪ □お任せするお仕事□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの「テレワークを導入したい」 「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」 などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 *電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 *クライアントは50名規模の中小企業です。 *月額商材・機器はリースが主です。 *導入後の保守・メンテナンスもすべて 自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 □働きやすさに自信あり! 頑張りはきちんと給与に反映□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <給与・報酬制度について> 平均年収800万円以上! 頑張った分だけきちんと給与に反映します! 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブがまとめて支給されるため、努力が無駄になりません。 〜当社営業の年収例〜 ◆590万円/25歳/月給26万5000円 +インセンティブ+賞与 ◆980万円/31歳/月給37万2000円 +インセンティブ+賞与 ◆1350万円/31歳/月給35万4000円 +インセンティブ+賞与 <働き方について> 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.6時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 □入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「“仕事は見て覚えるもの”というのは 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、2ヶ月の研修を つくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます! ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートを つくりました。 □株式会社トップの企業概要□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上とさらなる満足・感動を もたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい!」という方の想いにも応えられます。 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX ・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム (セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用 エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等) の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ 人物重視で採用を実施します! =================== □未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! =================== □こんな方にぴったり! □営業デビューで頑張りたい方 □地域に密着して働きたい方 □キャリアアップしたい方 □プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 □がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 □成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ==================== □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
日本郵政グループで成長のチャンス!休日制度・福利厚生充実!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区栄町通6−2−1 株式会社かんぽ生命保険 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収600万円 / 14年目 /月給31万円+諸手当+賞与年2回 年収530万円 / 5年目 /月給23万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 <仕事内容> 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 <かんぽ生命の強み> 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 <特別な経験やスキルは不問> ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 <日本郵政グループの安心の環境> ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回(合計4.3か月) ・育休取得率100% ・育休復職率98.2% ・住居手当、退職金制度 <有給取得率96%> 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 <多様なキャリアパス> 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 <経営者から頼られる存在へ> 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 <以下エリア内の営業所に配属!> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ◆高卒以上 ◆社会人経験(1年以上) ◆普通自動車免許(AT限定) <歓迎条件> ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 <あれば活かせます> ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です! <こんな方を求めています> ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 |
応募後最短2日で内定獲得可能!20代〜30代活躍中!<成果主義&年功序列なし>転勤なし!自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ!積極採用中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区加納町4-8-15 キーウェストビル7階 株式会社エフティコミュニケーションズ 神戸オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★当社のアピールポイントTOP5★ (1)未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出!成果主義で年功序列なし! (2)2028年度までの上場を目指し、より良い会社作りを追求 (3)性別・学歴不問!一旗あげたい!そんなフレッシュな仲間を求む! (4)年間休日は125日!残業月平均16.08時間!タイパ重視の働き方 (5)転勤なし!今時!?令和スタイルの自由な社風(自由と責任) \イチから稼げる営業を目指せる理由は…/ ・上場を目指し積極採用中のためポジション多数 ・基礎研修からスタートし3〜6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価&還元するから稼げる ・年齢関係なくキャリアアップが可能 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高11年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすいインターネットサービスの 提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎(前職での雇用形態も不問) 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません! <こんな先輩が活躍しています!> 営業(IT、不動産、人材、WEB、保険、通信)や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中! <活かせる経験> 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです! |
<営業経験ゼロOK/入社後研修充実>20代から30代前半の若手活躍中!人材系営業または人材コーディネーター/フレックス勤務
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル18階 株式会社テクノサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* 入社後は配属される拠点の状況や適性に合わせて、営業またはコーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業と求職者の最適なマッチングを図るため、両者を理解することが大切です。将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て、役職者にも挑戦できます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! <営業職> 担当エリア内のお客様企業を定期的に訪問し、「派遣スタッフを採用したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフさんをマッチング。またスタッフさんが安心して働けるよう、就業中のフォローも手掛けます。 <コーディネーター職> 企業からいただいた求人内容にマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介。また、求人サイトへの案件掲載や応募者への登録案内を行ないます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! ★製造業界のお客様に頼りにされています。 中小メーカーを中心に、製造業界での認知度が高い当社。今までの実績をお伝えすれば、お客様は安心して当社に「お任せしたい!」と言ってくださるため、営業活動もスムーズです。 ★人の人生を支えられる仕事です。 「自分にできるか不安、でも自立したい」と悩んでいるスタッフさんもいます。だからこそ、コツコツとサポートを行なうことが大切。スタッフさんの声に耳を傾けながら、「◎◎さんなら大丈夫」「一緒に頑張りましょう」と励まし続けることで、少しずつ働くことに前向きになっていただけます。 ★フレックス&直行直帰で働きやすい! 「朝はスタッフさんの職場見学に同行、午後は企業訪問、夕方はスタッフさんのフォロー」など柔軟に予定を立てられます。フレックスだから、家族との時間や趣味の時間などとの両立を実現しています。 ★未経験でも安心の教育体制! ロープレを交えた営業研修など、教育体制は充実。さらに本部や上長によるフォロー体制も整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★高卒以上<第二新卒も歓迎!> ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※営業経験や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! <未経験の方もイチから丁寧にサポート!> 入社後研修が充実しているため、未経験の方も人材派遣の仕組みからしっかり学べます。営業職の場合、初めは先輩と一緒に企業を訪問するので、一人で不安になることはありません。 <異業種から入社して活躍している人が多数います!> □元アパレルや携帯ショップの店員など、販売員としての経験がある人 □飲食店など接客経験のある人 □ホテルスタッフ・インストラクターなどサービス関係で活躍されていた人 上記の他にも事務・受付・医療事務・不動産営業・製造スタッフ・自衛官・美容部員・サッカーコーチやソーシャルワーカーなど幅広い前職の人が活躍しています! 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由6号のイ) |
未経験×初年度⇒月給35〜40万円の高収入実現★100%「反響営業」の圧倒的な集客力アリ☆
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目11-1 おたからや |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験×初年度⇒月給35〜40万円の高収入実現★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業界No.1レベルの店舗数&買取価格満足度! 「リユース業界」のトップ企業で大募集◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗数】全国1200店舗展開の大手チェーン! 【対応数】1日5件程度、じっくり対応! 【集客】100%反響営業!テレアポ等なし! 【休日】自己申告制の週休2日!土日休みOK! 【収入】高月給+高インセンティブで高収入! 【残業】定時退勤が原則!残業“しない”方針! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 全国に1200店舗(出店待機含)を展開する、高級宝飾時計商での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 具体的には… ・来訪されたお客さまの対応(1日5件程) ・買取のご案内 ・売上分析 など 【未経験でもご安心ください…★】 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 実際の査定時も、お品物の画像を送信すれば、 リアルタイムで鑑定専門チームがフォロー! 「専門知識がないとできなそう」という心配もナシ◎ ※入社後は横浜本社・近隣店舗にて約1か月間の研修あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募・お問合せについて】 〜「応募画面へ進む」からどうぞ!〜 ▼簡単に応募・問い合わせできます! ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ! ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※職業紹介事業者:株式会社プロローグ |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種、未経験者歓迎★ <こんな方はぜひ★+.> ・未経験から高収入を得たい方 ・お金を気にすることがない生活をしたい方 ・高級車、高級時計、マイホーム…欲しいものがたくさんある方 ・プライベートを充実させたい方 など! ◎かっこいい志望動機や目を見張るような経験は必要ありません! 「やってみたい」「興味がある」から入社したスタッフが多数活躍中☆ まずはお気軽にご応募ください! 不動産や金融、商社、百貨店、アパレル、メーカー、IT、広告、人材、エステなど、先輩たちの前職はさまざま◎ とくに営業、販売、接客の経験をお持ちの方、コミュニケーションや人と接するのが好きな方が活躍しています! \ハローワークで求職中の方からも選ばれています!/ 【店舗のスタッフ数】1店舗15名ほど 【社内の平均年齢】約33歳 ◎男性活躍中!◎女性活躍中! ◎20代・30代活躍中! ◎女性管理職の登用実績あり! |
【女性活躍】平均年収600万円/年間休日125/土日祝休み
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-30 プラチナコート1階 大東建託株式会社 流通開発神戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5%から8%以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています! <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実!30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が1カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
地域活性化に関われる◆土日祝休◆20代活躍◆賞与5ヶ月実績有
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区久保町6-1-1-401 新長田まちづくり株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収370万円以上 入社5年・20代後半・正社員 内訳:月給21万円+賞与年間5ヶ月相当(実績あり)+各種手当,その他役職に応じた手当あり ■年収410万円以上 入社12年・30代半ば・正社員 内訳:月給24万円+賞与年間5ヶ月相当(実績あり)+各種手当,その他役職に応じた手当あり *・。- 社員インタビュー - ゼロからのスタートでしたが 周囲の先輩に支えられながら 日々、仕事に取り組んでいます! 多くの人と関わる仕事なので 前職で培ったコミュニケーション力や 人の話を聞く力を活かせています。 新長田の創生に取り組む一員として 大きな意義を持てる仕事です! ◆入社3年・20代男性/前職:販売職◆ |
仕事の概要 |
仕事内容 **地域活性化・まちおこしに貢献** 未経験から始められる【施設管理】募集♪ 「地域に根差した働き方がしたい」 「まちづくりに関わる仕事がしてみたい」 そんな想いをお持ちの方、必見! 安定の【正社員雇用】のもと、未経験でも 地域活性化に深く関わり活躍できます◎ ━━━━━━━━ ■仕事のPOINT■ ━━━━━━━━ #未経験OK!研修サポート体制あり #賞与5ヶ月相当の実績有※業績による #土日祝休み&残業は月20h以内で少なめ #お祭りなどで地域の人と交流も◎ ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事■ ━━━━━━━━━━ 地域の商業施設・テナント管理を通じて 「まちのにぎわい」をつくるお仕事。 【具体的には…】 *マンション、商業施設等の管理業務 *商業施設にテナント誘致の提案 *物件管理に関わる事務、経理、総務 など ※適性に応じ、担当業務の割合は変動します ※個人ノルマは一切ないので安心◎ 地域や企業など「人」の関わりが深く 「人とのつながりを大切にしたい」方に ピッタリのお仕事です。 ▼未経験でも安心スタート!▼ *・。――――――――――― 「専門知識がないけど大丈夫かな」 「コミュ力に自信ないけど平気かな…」 そう思ってしまった方も、ご安心を! ◎新人研修 ◎先輩同行 ◎丁寧に教えるOJT など充実した教育体制があるので ゼロからしっかり学べる環境です! ▼20代・30代の若手活躍中!▼ *・。――――――――――― 商業施設や地域の活性化には 若い世代の視点が欠かせません。 「20代に人気のお店を調べて テナントの誘致を提案!」 「若者が集まるイベント企画を考案!」 etc. アイデアを活かして活躍する 先輩たちの後に続きませんか? ▼地域を盛り上げる企画も多数!▼ *・。―――――――――――――― 施設の「安全」を守るのみならず 地域の「活性化」にも力を入れる当社。 これまでに楽しいイベントを 多数企画・実施しています♪ …イベント例… ★「鉄人28号」のモニュメント建設 ★モニュメント周りの鉄人広場で「琉球祭」 ★新長田全体を巻き込んで行う「三国志祭」 中でも「三国志祭」は遠方からたくさんの 人が訪れる定番のイベントになりました♪ ◎人を楽しませることが好き ◎まちづくり・地域活性化に興味がある そんな「好き」や「興味」も活かせます! ▼正社員として“長期安定”が叶う♪▼ *・。―――――――――――――― 地域活性化のお仕事は 年単位の契約社員での雇用が多いですが 当社は「正社員」での採用を実施! 安定した雇用形態のもと、業務を学び ステップUPを目指すことができます! もちろん、最初の1年目も賞与を支給! 2年目以降は賞与5か月相当実績も◎ ━━━━━━━━ ■当社について■ ━━━━━━━━ 新長田地区を中心に地域活性化を 推進するリーディングカンパニー。 実績を評価いただき、兵庫県にとどまらず *不動産売買事業の始動 *神奈川県小田原市、東京都豊洲の 施設マネジメント業務 なども ご依頼いただき、安定した事業基盤を確立! 現在30名程度と小規模な会社だから 意見やアイデアも通りやすいですし 希望次第で他事業へ関わることも可能。 興味や適性に合わせてキャリアを描けます♪ |
求める人材 |
求めている人材 #まちづくり #アンバサダー #地域復興 #地域活性 #神戸勤務 #好きなまちで働く #震災復興 ↑このワードにピンとくる方、大歓迎! 【業界・職種未経験の方大歓迎】 *第二新卒歓迎 *社員デビューも歓迎 *20代、30代の男性が活躍中! ▼必須 *高卒以上 *まちづくり、地域復興への関心 *コミュニケーションを大切にする姿勢 ▼下記経験者は歓迎 *物件管理業務経験 *警備業務経験 *接客・販売業経験 ※管理業務主任者及び宅地建物取引士は優遇 ▼こんな方に ◎まちおこし、地域活性化に興味がある ◎イベントやお祭りが好き! ◎「新長田に活気と賑わいを取り戻す」 当社の理念に共感できる ◎未経験から新たなことに挑戦したい ◎人とのつながりを大事に働きたい ◎社会に貢献できる仕事に挑戦したい ◎人のサポートやフォローが好き、得意 ◎フリーターから正社員を目指したい 経験不問/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/中途入社50%以上/女性が活躍中/女性管理職登用あり/ノルマなし |
未経験歓迎!飛び込みやテレアポなし|未経験入社が8割で安心◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区多聞通3-2-9 スモッティー 神戸店 |
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給与例 |
給与例 @月収52万円:勤務1年目25歳 A月収75万円:勤務1年目28歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ アピールポイント □ □1件成約毎にインセンティブ有! →歩合率も高いので、稼ぎやすいですよ! 入社1年目でも月収50万以上は可能です。 □20〜30代が中心になって活躍中! □厳しいノルマなし!怖い上司もいません。 □残業ほぼなし!月10時間程度 □完全反響営業!飛び込みやテレアポもございません □チームで協力するので、成約率50%以上! └お客様に納得いただけるまで物件を探すので 2組に1組は成約達成しています◎ 【当社について】 不動産フランチャイズグループとして、 大阪、兵庫、奈良に20店舗以上展開する スモッティーグループ。 店舗ごとに地域の情報収集に力を入れており、 治安や住みやすさ、環境の事情などなど 「実際に過ごしてみなきゃわからないかも?」 といったポイントも含めたお部屋探しに 特化している不動産です。 今回は、当社の中でも 地元エリアに密着している 「スモッティー神戸店」にて、 新しく賃貸事業での営業スタッフを募集! 学歴や経験は一切問いませんし、 「あまり地理に詳しくないけど、挑戦してみたい…」 という方も大歓迎です。 なんと当社では80%の社員が未経験スタート。 いま前線で頑張ってくれている社員たちも、 元配送スタッフや元飲食店スタッフなど 様々な業種から飛び込んできた方ばかりなんです。 また、生まれも育ちも神戸の社員も在籍しており 神戸エリアを知り尽くした情報通として活躍中! そんな頼りがいのある先輩たちが あなたをサポートしていくので、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね。 仕事内容 +*――――――――…―……… Webサイト経由でお問い合わせをくださったお客様に 賃貸物件のご紹介から契約までお応えします。 具体的には… +*――――――――…―……… ・お問い合わせへの対応(電話、サイト経由) ・賃貸物件の紹介、ご案内 (現地待ち合わせ、来店などでの対応) ・契約書類の作成〜鍵渡し ・新しい物件の撮影 ・間取り図の作成 ・賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 【お仕事の流れ】 □お問い合わせへの対応 └賃貸情報サイトやお電話からいただいた お問い合わせに対応します。 □来店されたお客様への対応 └間取り・立地・家賃の希望やライフスタイルなど お客様から直接ヒアリングします。 そのうえで、社内システムで物件を検索し 希望に合うものを紹介しましょう! □お客様を内覧へご案内 └社用車を使い、お客様を物件までご案内。 資料では伝わりづらい物件の特徴を紹介します。 車で15分圏内の物件が中心です! □ご成約 └成約後は社内で契約書を作成します。 ※接客時間は約2〜3時間です。 1日に平日で多くて2組、 土日祝は3〜5組を担当します。 ★物件探しは1件1件チームで担当!★ ヒアリングなど接客のメイン担当は 順番制で決定しますが、 物件探しはスタッフ全員で行っています! 「実際やってみると、複雑そう…」 と思う方もいるかもしれませんが、 一人だけに業務を偏らせることは ないのでご安心ください。 メイン担当になっても、先輩と一緒に 接客や内覧をすることもあるので 慣れないうちはぜひ頼ってくださいね。 全員でお客様にご納得いただける物件を探すため 引っ越しシーズンでは成約率6割以上! 入社1年目の社員がメイン担当をした際も、 約2組に1組は成約できていますよ。 【□ 未経験でも結果がでやすい営業スタイル! □】 物件宣伝はSNSのショート動画投稿も駆使しており 気軽に閲覧いただいているおかげで、 アクセス・ご相談も増加中! 件数が増えるたびチャンスも増えるので、 事業成長とともにメンバーの成長機会が常にあります! 【□ 1件成約につきインセンティブあり □】 他のメンバーが見つけてくれた物件で 成約まで達成した場合も、 メイン担当にインセンティブを支給! 協力して、お客様にご満足いただけるほど 給与と達成感が返ってきます。 例1)勤務1年目25歳 月収52万円 例2)勤務1年目28歳 月収75万円 【□ 教育体制もばっちり □】 入社後の教育体制を整えている上で 普段から助け合える社風を大切にしています! 社員同士のコミュニケーションが活発で、 どんな些細なことでも相談できる雰囲気が 自慢の職場です。 都度フィードバックを受けながら、 成長に繋げていってくれたらと願っています◎ 【□ 社員の声 〜入社のきっかけ〜 □】 私がこの会社を選んだ理由は2点ありますが、 そのうちの一つが 頑張った分、インセンティブとして 給与に反映されていくことです。 成約するごとにインセンティブが支給されるので、 前職よりも収入がかなり増えました。 結果が出せた月は、つい給与明細を見るのが 楽しみになってしまう自分がいます。 二つ目は、キャリアアップの可能性が常にあること。 事業は成長真っ只中で、まだまだ出店予定。 実際に私の入社後も新しく3店舗を展開していましたし、 役職につけるチャンスが常にあると言えます。 また、成約までたどり着くには チームでの協力が欠かせません。 メンバーや上司との距離が近く、 どんなに困ってもすぐに相談に乗ってくれ 日々助けられていますし、成長できました。 「利益を追うだけでなく、お客様とじっくり向き合いたい!」 「将来的には役職についてみたい!」 そんな方はぜひ、弊社で一緒に チャンスを掴みませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方はぜひ!】 未経験の方、第二新卒の方、既卒の方も大歓迎! 職種・業界の経験や社会人経験も不問です。 学歴も一切問いません◎ 「真面目にコツコツ頑張りたい!」 「頑張って稼いでみたい!」 そんな一皮むけたいあなたと一緒に お仕事をしたいです! 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方は尚可】 宅地建物取引士をお持ちの方 ★お持ちでない方も入社後に取得可能! 【こんな方も大歓迎!】 ★結婚などのライフステージを見据えたい方 ★頑張りに見合った収入を手に入れたい方 ★未経験から一発逆転したい方! ★20〜30代が活躍中の職場で、楽しく稼ぎたい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期キャリア形成のため)) |
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年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-30 プラチナコート1階 大東建託株式会社 流通開発神戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! □営業未経験でOK!平均年収は600万〜700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓(情報取得) 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい:街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は?」「地域住民が便利になるサービスとは?」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! 【事業内容(一部抜粋)】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
【ボーナス年3回!!】未経験スタートでも月給30万円可能◎
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目17‐10 ヤマゲンビル101 株式会社関西広告社 神戸営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 誰でもベースは… 【月給30万円】START! ボーナスは年3回支給★ インセン制度もご用意◎ 屋外広告の企画提案をおこなう 営業スタッフを大募集! 〈具体的には…〉 ・看板設置の提案先の抽出 ・土地の所有者さまとの商談 ・見積書、請求書作成 ・電話、メール対応 など まずは、お客様からニーズをキャッチ! ターゲットや課題をヒアリングして、 過去の成功事例をお見せしながら 広告デザインを考えていきます。 看板設置の立ち合いをして、 一連の業務は完了です♪ ★ 当社のポイント ★ @各種報奨金&賞与制度 「4月」「8月」「12月」と、 賞与は【年3回支給】があります! その他、奨学金返済支援(規定) などの制度もご用意しています◎ A自由に働ける 営業エリアや業界、業種だけでなく 1日のスケジュールも自由に組めます。 社用車での直行直帰もOKです♪ B福利厚生・待遇充実 無農薬のお米や野菜を定期的に配布! また、従業員の誕生日をお祝いしたり、 配偶者やお子さんも参加OKのバーベキュー など、イベントも実施しています! ▼スタッフインタビュー 以前は、住宅会社に勤めており、 土地の調査、測量の経験が活かせると 考え、思い切って転職を決めました! 個人営業の経験もありましたが、 法人営業では人脈が広がったり 様々な業種の人とお話できるので、 自身の成長にも繋がると思いました。 情勢に左右されにくいところや、 成果に対して評価してもらえるところ。 以前の会社では土日出勤だったため、 日曜休みや長期休暇がとれるところが ありがたいと思っています。 (30代/元住宅会社勤務) 〈当社のこと〉 屋外広告・看板を取り扱う当社は、 夢と感動を発信する屋外広告を 目指して、1992年の創業以来 全国31か所の事業所を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 別業種からの転職も応援! / ・普通免許がある(AT限定可) ・簡単なパソコン操作ができる …というあなたは、もうすでに スタートラインに立っています♪ その他にも… ・営業未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒、既卒 ・フリーター ・ガッツリ稼ぎたい方 ・自分のペースで営業をやってみたい方 ・ブランク復帰で働きたい方 …皆さん歓迎します! 広告代理店での法人営業経験者は優遇◎ 子育てと両立させたい方もお気軽に♪ 【優遇条件】 ・接客販売経験者 ・飲食業経験者 ・営業経験がある方 ・広告業界での経験がある方 ・法人営業経験者 ・個人営業経験者 ・自由な営業でどんどん稼いでいきたい方 ・自分のキャリアを活かして昇進していきたい方 ・自分の頑張りが評価される職場をお探しの方 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・広告代理店の営業経験者 ・不動産営業、賃貸営業経験者 ・商社の営業、メーカーの営業経験者 ・ルート営業、反響営業経験者 |
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一流のプレイングマネージャーに!/tenkob1
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-2 マークラー神戸ビル 5階 結婚相談所ムスベル 神戸店 (ムスベル株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■業績好調の企業で、安定した人生設計を* ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、業界屈指の契約数を誇り、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか?ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。 ■順調な昇進昇格、年収1000万円も目指せる! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに100億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強化に特に注力しており、成果や意欲は正当に評価し本人へしっかりと還元。実績に見合った年収と確かな昇進昇格をお約束しています。積極的に事業展開を推し進めている真っ最中のため新たなポストも次々と生まれています。前例のないチャレンジやアイデア発信も大歓迎です! 「上が詰まっていて、なかなか昇進できない…」 「何年も年収が変わらず、やりがい搾取に感じる…」 と、正しい評価を受けられずモヤモヤしている方。あなたの日々の頑張りが目の前のお客様の幸せと、自分自身にも必ず戻って来る環境で自分史上最高のキャリアアップを叶えていきませんか? *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆仕事内容◆ 店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 - < 具体的には > ■【顧客対応】 ・お客様への架電(リストあり) ・資料送付 ・面談設定 ・入会案内 ■【 入会促進 】 ・各種施策 ・婚活イベントの企画&運営 ※いずれはプレイングマネージャーとして、店舗運営(業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理)や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 - < ご案内の流れ > @【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ A【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ B【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。(多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。)そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★契約後のカウンセリングは専任スタッフへそのまま引き継げばOK!! ★顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得!!さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。頑張りに見合った適正な評価を受けながら、メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていくプレイングマネージャーとして大いにご活躍ください! - <意見が反映されやすい風通しのいい社風> 社歴や立場・経験に関係なく、自分の意見を発信しやすい社風です。上層部も耳を傾けてくれて「いいね!」となった意見は現場に反映してくれる環境のため、日々やりがいを感じられるのが当社の仕事の魅力のひとつ。毎月の管理職朝礼では、経営陣と直接コミュニケーションを取ることができます!社長や経営陣が店舗を訪問し、直接話を聞いたり、社内の表彰の機会などもたくさんあります!積極的に手を挙げて、あなたの斬新な意見をどんどん発信していってください◎自発的に動いて仕事に取り組める方にはぴったりですよ♪ *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆ 「ムスベル」のサービスは… ◆ ▽アポインター:独身のお子様をもつ親御様宅へ婚活サービスのご案内(架電) ▽カウンセラー:入会案内・契約・面談 ▽アドバイザー:会員様の婚活相談・プロデュース の3つのポジションで専門性高く、多くのご縁をサポートしています。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆ 入社後の流れ ◆ <充実の研修からStart!> 【1〜2ヶ月目】約1か月間、 川越にあるコーポレート本部(埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館3階)で本部の業務に携わっていただきます! その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り現場業務に挑戦!店舗業務への理解を深めます。 ┗店長として活躍いただく土台として、「会社のこと」や「仕事のこと(店長業務)」の理解を深めていただきます。 【3〜8ヶ月目】 カウンセラー(営業職)として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください!※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎ 【研修終了後】 研修を合格したら、待望の"店長"へ!! 研修終了後は、「もう大丈夫!」と太鼓判が押されれば、店長の業務をお任せしていきます◎焦らず、あなたのペースで成長していきましょう! *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆ キャリアアップ例 ◆ エリアマネージャー ▲ 店長 ▲ 店長候補(カウンセラー) ●上記はキャリアアップの一例です。全国に事業を展開する当社であれば、活躍できるポストもチャンスも無限大。社歴を問わずどなたでも事業ひいては会社全体を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 [必須] 営業職のご経験1年以上をお持ちの方(業界不問) [歓迎] ・5名以上のマネジメント経験 ※運転免許証必須 [あると活かせる経験] ・サービス業での勤務経験 ・店舗運営の実務経験(店舗数・年数不問) ・人材系営業/キャリアアドバイザーの経験 ・不動産やディーラー等での営業経験 [活躍中のスタッフ] 営業経験を活かして30代・40代・50代など幅広い年代の方が活躍中! 例えば… □育児が一段落して社会復帰された方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 \ こんな方にぴったりです! / 1つでも当てはまったら、ご応募ください! (ぜひチェックしてみてください^^♪) □自己実現に向けて努力できる □会社と一緒に自分自身も成長していきたい □新しいチャレンジに胸が高まる □頑張りを認められると、さらに力を発揮できる □目標に向かって地道に取り組めるタイプだ □昔から人から相談されたり頼られることが多い □話すことが好き、得意なほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □感謝されるほど頑張れる性格だ *━━━━━━━━━━━━━━━━* 【景気の影響を受けづらい安定した業界です!】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、20年前に3〜4%程度であったところから2020年には16.5%まで急激に増加の一途を辿っています。SNSやマッチングアプリなどのオンライン恋愛サービスが生まれ、「出会いの手段」が増えた一方で、働き方改革や女性の社会進出の推進、テレワークの拡大など、働き方やライフスタイルが変化していく中で「出会いの数」も同時に減りつつあります。そんな中で、結婚相談所の婚活サービスのニーズは増え続け、景気に左右されにくいのが特徴です。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* 【関わる全ての方から感謝される仕事。】 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、店舗宛にご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか? *━━━━━━━━━━━━━━━━* |
【39歳以下の方(長期キャリア形成のため)】【20代急募!】未経験スタートがほとんど!おたからやでの買い取り業務!反響営業なのでテレアポなども一切ありません!
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■フレックス制で自分らしく働ける! ■しっかりとした人事評価制度で着実に昇給できます! ■トレーニング制度があるので未経験でも安心! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 完全反響型の店舗買取営業職をお任せします☆ 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容】 ■高級宝飾・時計・地金事業 ■買取事業 ■販売事業 ■オークション事業 ■ヘルスケア事業 ■フィットネス事業 ■水素吸入事業 ■ゴルフ事業 ■不動産事業 ■フランチャイズ事業 【具体的な仕事内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客(1日3〜4件) ┗「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応をしていただきます。 ※会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 ┗お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認します。 ┗スマホで撮影し専門部署へ送ります。 ┗専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 ┗どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 <業務について> ・全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。 ・飛び込みやテレアポがない分、接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ・ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方です。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。 ・業界No.1のおたからやだからこそ『依頼件数とお客さまからの信頼』で成果もあげやすい環境です。 ※本人の希望勤務地を考慮し配属先を決定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため) 未経験歓迎です!充実の研修制度でイチからスタートできます! <歓迎条件> 自動車免許(出張業務希望の場合) |
応募後最短2日で内定獲得可能!20代〜30代活躍中!タイムパフォーマンス重視!限られた時間で成果を出せる!年休125日/残業16.08h/9連休あり ※積極採用中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区加納町4-8-15 キーウェストビル7階 株式会社エフティコミュニケーションズ 神戸オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み! 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは?」 ーそんな不安は必要ありません! (理由1)未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修+契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 (理由2)働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから! (理由3)業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高11年連続1位で、 メーカーの営業同行あり! (理由4)無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし! 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 (理由5)労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気! ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎(前職での雇用形態も不問) 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません! <こんな先輩が活躍しています!> 営業(IT、不動産、人材、WEB、保険、通信)や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中! <活かせる経験> 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです! |
35歳未満の方必見!未経験からの入社で年収700万円以上多数!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合 ミライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★初めは分からないコトばかりでも、ご安心ください! ★入社者へ充実の研修をご用意しています。 具体的には……。 土地をお持ちのお客さまへマンション・アパート経営などのご案内を行います。 ご案内は上司や設計チームが必ず同行! 具体的には ■当社サービスのご説明 ■お客さまへのヒアリング ■マンションなど土地運用のご案内 など ◆実務経験が浅い方/現在求職中の方へ 自分でもできるかな?というような不安をお持ちであれば、 お気軽にご連絡ください!何か力になれることが必ずあります。 不安を一人で抱えるだけでは解決しません。 まずは、大きな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか? ご連絡お待ちしております!!! 20〜40代の方活躍中 「私にもできるかしら…」なんて心配は御無用です◎ 色んなエリアにお仕事がありますので、 お気軽にご応募くださいね! < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削、面接対策〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな職場だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? 職業紹介になりますので、本案件以外にも ご希望に応じて適切な案件を紹介いたします。 「稼げる仕事が良い!」など希望がございましたら、ご相談くださいませ! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎、高卒以上、普通自動車運転免許(AT可) 35歳未満の方(長期キャリア形成により) 職業紹介になりますので、本案件以外にも ご希望に応じて適切な案件を紹介いたします。 |
【39歳以下の方(長期キャリア形成のため)】★全員面接確約★ベストベンチャー100認定企業★業界特化型のアウトソーシング事業で急成長!!
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社ケンツー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『メンター・フォロー制度』 └入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、 1週間に1度は「わからないことはない?」と気にかけてくれます。 仕事の悩みを言える人がいる安心感はとても大切! メンター以外にも選任のケア社員がいますので、 定期的に面談することもできます。 『ジョブローテーション制度』 └「自分にこの仕事が合っているのかわからない・・・」 入社前は誰もが不安になるのではないでしょうか? ケンツーには自分のチャレンジしたい職種に挑戦できる、 ジョブローテーション制度があります。営業、コールセンター、 一般事務、人事と幅広く経験した社員もいます。 『人事評価システム導入』 └システムによる毎月の評価制度によって昇進昇格基準を明確にしているため、 目標達成に向けての行動が可視化されています。 規律性(欠勤回数や遅刻など)や意欲(社内研修への参加など)についての 自己採点項目がたくさんあるので、頑張りを見てもらえないという心配はいりません。 【仕事内容】 取引先大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーション <商材> ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品(テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など) <営業手法> 一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。 「野球チャンネルが見たい」 「ネットの速度を上げたい」 「ケータイの料金を安くしたい」 などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。 日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく業界未経験の方も スタートしやすい営業内容です。 将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。 <目標の立て方> 個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。 個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。 目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。 社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 【キャリアステップ】 入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。 早い方ですと、2〜3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。 また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、 ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。 【仕事の醍醐味】 自分のご提案が契約に繋がり、お客様からの 「ありがとう」を頂けたときの達成感は何物にも代えられません。 利用者様だけでなく、社内のメンバーやクライアント様からも 「頑張ったね!」「ありがとう!」 とたくさん褒めて貰える機会があり、 自尊心が満たされる瞬間はまさに癖になります。 また、通信業界は今後も需要がある大きなマーケットのため、 日々知識の習得が必要なところも、 一見大変そうに聞こえますがやりがいを感じるためのスパイスになっています。 【企業文化】 「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、 社会の発展に貢献すること」 上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。 お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。 誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき ケンツーの造語として「為に」が生まれました。 誰からも愛され必要とされる人物になりたい。 そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通運転免許(AT限定可) 職種未経験OK 業種未経験OK ★職種・業界経験は問いません/未経験歓迎! ※人柄重視での採用です! 人と話すことが好きな方・営業スキルを身に着けたい方大歓迎です! |
<ソフトバンク100%完全子会社勤務の採用!>年収500万円〜600万円以上多数!国内最大手ならではの充実した待遇と福利厚生が整っており、20〜30代の男女が多数活躍!超大手グループで未経験からキャリアをスタートさせませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町 ソフトバンク三宮センター街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 \未経験OK!ソフトバンクグループで正社員デビュー!/ ◎時価総額9兆円超えのソフトバンクの100%子会社勤務 ◎大手グループならではの待遇と福利厚生(年収500万円以上多数!) ◎未経験歓迎(接客や事務が好きな方にピッタリ) ◎研修充実(初めてでも安心スタート) ◎年間休日は122日以上(長期・連休休暇も取り易い) ◎主婦(夫)さんも活躍中(20〜40代活躍中) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 簡単な接客やデータ入力から始められるので、キャリアアップにも最適! 今なら面接は1回のみで、内定取得が可能です。「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎! ※繰り返し確認できるように『保存』も忘れずに! ※応募対象は35歳以下となります。 (長期的なキャリア形成をはかるため) <仕事内容> 簡単な接客とデータ入力業務をお任せします <具体的には?> ・簡単な接客や事務業務 ・料金プランのご案内 ・お客様が喜ぶためのポップや店内装飾の設定 ・店舗プロモーションや内装の検討 ※携帯販売や営業はございません。 ■会社HP https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・35歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元アパレルスタッフ ・元ルート営業職、不動産営業 ・元携帯販売スタッフ、携帯ショップスタッフ ・元データ入力事務 ・元受付スタッフ その他にも、軽作業、製造、仕分け、受付事務系、カフェスタッフ、喫茶店、ホール様々な方働いています。業界問わず1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 ※現在の雇用形態は正社員、派遣社員、アルバイト、契約社員等問いません。 |
□□未経験から正社員デビュー!□□20-30代の若手が多数在籍
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山北町1-5-6ライゼホビー9 テイクワン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【具体的には・・・】 (1)退去立会の代行業務 ■アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算,資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 (2)原状回復工事の提案/見積もり作成 ■修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 (3)リフォーム(原状回復)の提案/見積もり作成 ■家賃を上げる為や空室を下げる為にリノベーションをご提案。 (4)現場作業・職人及び部材等の手配 ■工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 (5)工事後の引き渡し業務 ■計画通りに工事が完了したか?を確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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【成長×安定の営業職】20代・30代活躍中/未経験OK/経験者は即戦力/インセンティブあり◎抜群の成長環境で安心!
勤務地 |
兵庫県神戸市 ケイアイスター不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □■「土地を見極め、家を創る」感動の営業職!■□ あなたが選んだ土地が、チームの協力で“家”になり、 お客様の生活の基盤になる―― □般的な営業のイメージを180°覆すやりがいがあります! 成果を正当に評価!キャリアアップも実現可能! 意欲ある方にぴったりの環境です□  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 入社1〜2年目で係長に昇進した実績あり! □ 経歴や社歴に関係なく、行動力と意識を正当に評価! □ 成長次第でスピード昇格も可能! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、 建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 <<仕事の流れ>> (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1□10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★ |
求める人材 |
求める人材: <下記すべてを満たす方> ・高校卒業以上 ・普通運転免許(AT限定可) ※入社までに取得いただければ大丈夫です! 以下の方はさらに条件優遇します ・不動産営業各種(賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など)経験している方 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、 カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、 異業界出身の方がほとんどです! |
【39歳以下の方(長期キャリア形成のため)】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PRポイント ☆★ポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ @初年度から年収1000万目指せる! A1人一台車の支給があります! B福利厚生が充実!社員に対する還元率が高いです! Cキャリアアップ成長が早い!2年で課長になった先輩も! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【 戸建て供給率12年連続1位 】 →安定した売り上げを上げている為、安心して働けます。 【 未経験からでも安心して働ける環境! 】 → 不動産業界で珍しい新人研修プログラムがございます。 (育成内容は入社してから2年で一人前になれる仕組みになっております。 また、メンター制度もあるので安心して成長いただけます) 【 働き方について 】 →不動産業界は残業が多いイメージがありますが 現在の大東様は、月の平均残業時間が37時間となっております。 勤怠の管理方法に関しましてもカードキーで管理している為、 サービス残業ができない環境になっております。 ※土日にアポに行くことがありますが土日に関しては、 アポがある家に行き打ち合わせを行なった後すぐ帰宅できるので 1〜2時間でおわることが多くなっております。 また、土日出社は残業として扱われます。 【 賞与について 】 →着工した工事の0.3%の賞与(契約した工事の金額が1億円の場合、30万賞与) ・平均獲得率は? →入社1年目に関しては1件取れるか取れないか(年収400万代) 入社2年目以降に関しては2〜3件(年収800〜) ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。 お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。 ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります! 【 営業方法に関して他の訪問営業と違い 】 →過去の営業の情報の共有があるシステムを導入しているため 営業活動がやりやすくなっております。 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 ・赴任交通費支給(上限5万円) ・入社支度金(20万円) ・自社物件入居者支援制度有り (仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます! ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成功を残しています。 ■シンプルな営業スタイル 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます! 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。 契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み! オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■普通運転免許(AT限定可) 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 土地、不動産に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 |
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特化型人材派遣サービス営業《20代若手活躍中》在宅可/賞与2回/福利厚生充実
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸 14F マンパワーグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代中心に活躍中!【未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業※在宅勤務可/土日祝休 〜創業1966年、日本初の人材派遣サービス/世界70カ国・地域にオフィスを展開〜 ■具体的な業務内容: ・介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ・人事担当者から人材ニーズや課題をヒアリングし、クライアントに適した人材をご紹介 ・就業中のスタッフの方々へのフォロー、就業管理 ・契約、請求管理等 ・人材紹介:クライアントニーズによっては、直接雇用(正社員・契約社員・パート社員等)としてご紹介やご提案 ■1日のスケジュール(イメージ): 9:00 出社※フレックスタイム制度でゆっくり出社することも! 10:00 デスクワーク 11:00 顧客企業訪問 13:00 新規営業 14:00 深耕開拓営業 17:00 デスクワーク 18:00 退社※お客様先から直帰することもあります。 |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験の方・第二新卒の方大歓迎です!!!≫ ・営業/販売/接客など対人コミュニケーション経験をお持ちの方 ☆活躍メンバーの前職例: 航空関係、ブライダル関係、不動産関係、ホテル関係 旅行会社カウンタースタッフ、家電量販店のスタッフ、携帯ショップの販売員等 |
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約!新規開拓は一切なし&初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区名谷町2035−4 株式会社IDOM じしゃロン神戸名谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車の知識は不要/入社半年〜1年で管理職(セールスマネージャー)へ昇格!店舗運営全般を担当! 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円〜 【ポジション確約!】新規開拓一切なし&成約率約50% 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50%!インセンティブあり!新規開拓一切なし! 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。 【DX化を推進!売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例:車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許(MT) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方(成績上位、社内表彰経験があるなど) ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ!】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 |
業界・職種未経験大歓迎♪ 意欲や適性に応じてスピーディーなキャリアアップも叶えられます★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社ケンツー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 取引先の大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーションをお任せします! お客様に対して、ケーブルテレビ会社が提供する多岐にわたるサービスや商品をご提案するお仕事です。 【商材】 ケーブルテレビ会社が提供するサービス(テレビ、インターネット、固定電話、スマホ、電気など) 日常的に利用されている商材を取り扱うため、お客様の関心を得やすく、業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 【営業手法】 一戸建てへの新規営業や、既存加入者様への追加営業、不動産管理会社様へのケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を取り入れています。 例えば、「野球チャンネルが見たい」「インターネットの速度を上げたい」「ケータイの料金を安くしたい」など、生活インフラに関するお困り事をお伺いし、解決策をご提案します。 将来的には、さまざまな営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身につけることができます。 【目標の立て方】 営業目標は個人のスキルや経験に応じて毎月設定します。 個人の目標はありますが、チーム全体で目標達成を目指す体制をとっています。 目標を達成できなかった場合に厳しい指導を受けることはなく、サポートが重視される社風です。 社内では、「部下や後輩を管理する」という考え方ではなく、 「部下や後輩を支援する」というスタンスで、成長をサポートします。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けていただき、ビジネスマナーや業務に必要な基礎知識を学びます。 その後、現場に配属され、先輩社員の営業に同行しながら営業ノウハウを学びます。 業界未経験の方でも、スムーズにお仕事を始められる環境が整っています。 【キャリアステップ】 入社後はお取引先様に常駐し、ケーブルテレビ会社の営業職にてご活躍いただきます。 早い方では入社2〜3年目にはチームリーダーとして部下を持つこともあります。 また、新規プロジェクトの立ち上げに関わるチャンスもあり、 ご自身の理想とするキャリアに向けたサポートをしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ★職種・業界経験は問いません/未経験歓迎! ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※人柄重視での採用です! 人と話すことが好きな方・営業スキルを身に着けたい方大歓迎です! |
【営業職(神戸営業所)】 食品ラベルや商品パッケージを中心とするソリューション営業
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区京町80クリエイト神戸3階 株式会社丸信 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ(紙箱)やギフトボックス(貼箱)を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施(納品)などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援(Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売) ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ・法人営業の経験3年以上 ※印刷または食品包装資材の営業経験がある方は尚可 【求めている陣z内】 ・相手の立場で物事を考え、寄り添って耳を傾けられる方 ・ルールや規則、法律を遵守し、正しい判断ができる方 ・何事もスピード感を持って行動できる方 中途入社で活躍している社員の前職は、メーカー営業、保険営業、接客販売、不動産、カーディーラー営業などさまざま。充実した入社後の研修と安心の社内体制により、意欲があれば異業種からの転職でも十分に活躍することが可能です。 |
<ソフトバンク100%完全子会社勤務の採用!>年収500万円〜600万円以上多数!国内最大手ならではの充実した待遇と福利厚生が整っており、20〜30代の男女が多数活躍!超大手グループで未経験からキャリアをスタートさせませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台 ソフトバンクイオンモール神戸北 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 \未経験OK!ソフトバンクグループで正社員デビュー!/ ◎時価総額9兆円超えのソフトバンクの100%子会社勤務 ◎大手グループならではの待遇と福利厚生(年収500万円以上多数!) ◎未経験歓迎(接客や事務が好きな方にピッタリ) ◎研修充実(初めてでも安心スタート) ◎年間休日は122日以上(長期・連休休暇も取り易い) ◎主婦(夫)さんも活躍中(20〜40代活躍中) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 簡単な接客やデータ入力から始められるので、キャリアアップにも最適! 今なら面接は1回のみで、内定取得が可能です。「とりあえず話を聞きたい」という方も大歓迎! ※繰り返し確認できるように『保存』も忘れずに! ※応募対象は35歳以下となります。 (長期的なキャリア形成をはかるため) 主な業務内容は以下の通りです 流行や季節に応じた集客イベントの企画・運営 来店されたお客様への携帯電話やインターネットサービスの訴求・販売 店舗スタッフへのコーチング業務 当社店舗での販売支援 1週間のスケジュール例 ・月曜日:先週のイベントの振り返り、今週のイベントライン確認、PDCAMTG ・火曜日:休み ・水曜日:休み ・木曜日:店舗販売応援、コーチング業務 ・金曜日:イベント最終打ち合わせ、準備 ・土曜日 ・日曜日:イベント実施 あなたのアイデアが直接売上に結びつく楽しさを実感しながら、接客や販売スキルを磨いていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・35歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元アパレルスタッフ ・元ルート営業職、不動産営業 ・元携帯販売スタッフ、携帯ショップスタッフ ・元データ入力事務 ・元受付スタッフ その他にも、軽作業、製造、仕分け、受付事務系、カフェスタッフ、喫茶店、ホール様々な方働いています。業界問わず1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 ※現在の雇用形態は正社員、派遣社員、アルバイト、契約社員等問いません。 |
20〜30代活躍中!ライフワークバランス充実
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社ハウスドゥ・ジャパン神戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業のお仕事です。 【具体的には】 <不動産買取営業業務> 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産の買取を担当していただきます。 ■一日の流れ【例】 ・9時〜 朝礼 ・10時〜12時 不動産調査(レインズ・地域の不動産会社周り) ・12時〜13時 休憩(休憩時間は個人のスケジュールに合わせられます) ・13時〜15時 不動産の現地調査 ・15時30分 帰社 ・16時〜17時 買い取りたい物件のプランニング資料の作成 ・17時30分 退勤 ◎不動産営業の経験があれば活躍可能 培ってこられたノウハウや相場観を そのまま仕入れに活かすことが可能。 買取営業へとスムーズに転身することができます。 10年前、約10名で立ち上げた同社の<売買事業部>は年平均20%で成長を続け、現在では275億円もの売上を達成しています。 |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約!新規開拓は一切なし&初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合206−4 株式会社IDOM 175号玉津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車の知識は不要/入社半年〜1年で管理職(セールスマネージャー)へ昇格!店舗運営全般を担当! 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円〜 【ポジション確約!】新規開拓一切なし&成約率約50% 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50%!インセンティブあり!新規開拓一切なし! 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。 【DX化を推進!売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例:車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許(MT) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方(成績上位、社内表彰経験があるなど) ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ!】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 |
【営業(神戸)/未経験OK】ガス給湯器・エアコン等の提案営業★反響営業
勤務地 |
兵庫県神戸市西区白水2-4-6 株式会社ニチエネ西日本 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ @ あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案! □ A 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート! □ B 履歴書不要!スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン&スピーディーに手続き完了! \ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ! / <主なお仕事> 不動産管理会社などの法人様を中心に給湯器・エアコン等の商品買い替えやご提案をお任せします。 <具体的に> 「エアコンを新しいものに交換したい」「もっと省エネにつながる機器はない?」などまずはお客様からのお悩みをお伺いし、それに合う機器などをご紹介していきます。 工事内容の見積もり作成や受注後のアフターフォローにも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 <扱う商品について> 給湯器、エアコン、キッチン、ユニットバスなどの住宅設備機器。 暮らしに欠かせない商品となります。 <主な顧客/取引先> 不動産管理会社様、賃貸経営者様をメインに個人のご家庭も対象です。 <1日のスケジュール例> 09:00 出社・見積書の確認 09:30 問い合わせ対応 10:30 見積書の作成・工事手配 12:00 お昼休憩 13:00 外回り(取引先の訪問) 17:00 帰社・明日の準備 18:00 退社、お疲れさまでした! <未経験でも始めやすい> お客様からお問い合わせいただいた後の「反響営業」となりますので、無理な飛び込み営業やノルマなどは一切ありません。 ご自分のペースでお客様のニーズを1つひとつ受けとめ寄り添ったサービスをご提供できるのが魅力。 経験がない方でも話をすることが好きな方やコミュニケーションを大切にできる方ならお仕事を楽しめると思います。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可)保持者 ★業界・職種未経験OK★ |
充実した報酬体系/成果に応じた報酬を実感できる×やりがいを持てる #報酬充実#営業
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合200番地の2 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□未経験が活躍中の営業のお仕事□/ 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @ 完全未経験から活躍可能□□ 事前の知識は一切必要なし! 「年収を上げたい」という想いが一番大切です! A 安定した経営基盤□□ 創業77年の老舗企業! 売上高1兆円越え!営業の平均年収は850万円と高水準! B メリハリのある働き方□□ 土日祝はしっかり休めて年間休日125日! 成果を出すためにも、休む時は休みましょう! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 〇詳細〇 □□ ご提案アポ取得 □□ 課題解決に向けたヒアリング □□ 税金や相続に関するアドバイス □□ 立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 □□ ご成約・着工・完成 □□ 丁寧なアフターフォロー □□ 各業務に関わる事務業務 など |
求める人材 |
求める人材: \□求める人材□/ / 正社員としての初めての一歩を応援します! やる気重視の採用です★ 未経験からでも早期にキャリアアップが可能! 新卒・既卒・第二新卒の方、大歓迎♪ フリーターの方の社会人デビューもサポートします! \ □ 「人と話すのが得意!」 □ 「とにかく収入を増やしたい!」 そんな方をお待ちしています◎ \□□知識研修もばっちり□□/ □□ 教育専属トレーナーの指導 □□ 入社後3カ月間と長期間 不動産や税金、ローン、経営に関する 高い知識が身につきますよ! |
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仕事内容: 中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 【具体的には】 <不動産買取営業業務> 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。 また買取後の販売方法も自由。 最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが 多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。 ■一日の流れ【例】 ・9時〜 朝礼 ・10時〜12時 不動産調査(レインズ・地域の不動産会社周り) ・12時〜13時 休憩(休憩時間は個人のスケジュールに合わせられます) ・13時〜15時 不動産の現地調査 ・15時30分 帰社 ・16時〜17時 買い取りたい物件のプランニング資料の作成 ・17時30分 退勤 ◎不動産営業の経験があれば活躍可能 培ってこられたノウハウや相場観を そのまま仕入れに活かすことが可能。 買取営業へとスムーズに転身することができます。 10年前、約10名で立ち上げた同社の<売買事業部>は年平均20%で成長を続け、現在では275億円もの売上を達成しています。 |
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仕事内容: <主なお仕事> 不動産管理会社などの法人様を中心に給湯器・エアコン等の商品買い替えやご提案をお任せします。 <具体的に> 「エアコンを新しいものに交換したい」「もっと省エネにつながる機器はない?」などまずはお客様からのお悩みをお伺いし、それに合う機器などをご紹介していきます。 工事内容の見積もり作成や受注後のアフターフォローにも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 <扱う商品について> 給湯器、エアコン、キッチン、ユニットバスなどの住宅設備機器。 暮らしに欠かせない商品となります。 <主な顧客/取引先> 不動産管理会社様、賃貸経営者様をメインに個人のご家庭も対象です。 <1日のスケジュール例> 09:00 出社・見積書の確認 09:30 問い合わせ対応 10:30 見積書の作成・工事手配 12:00 お昼休憩 13:00 外回り(取引先の訪問) 17:00 帰社・明日の準備 18:00 退社、お疲れさまでした! <未経験でも始めやすい> お客様からお問い合わせいただいた後の「反響営業」となりますので、無理な飛び込み営業やノルマなどは一切ありません。 ご自分のペースでお客様のニーズを1つひとつ受けとめ寄り添ったサービスをご提供できるのが魅力。 経験がない方でも話をすることが好きな方やコミュニケーションを大切にできる方ならお仕事を楽しめると思います。 |
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求める人材 |
求める人材: \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
【39歳以下の方(長期キャリア形成のため)】【選考1回】希少求人!東証プライム上場企業!年間休日125日以上◎土日祝休み◎充実した評価制度!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □年間休日125日以上□ ワークライフバランスを重視した環境で、年間休日は125日以上! 土日祝日がお休みなので、家族や友人との時間も大切にできます。 □フレックスタイム制□ フレックスタイム制うを導入しているため、自分に合う働き方が出来ます! 7:00〜20:00の間で7時間半勤務になります。 □東証プライム上場企業□ 安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業で働くチャンス! 今年で創業35年目です! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 不動産流通開発部の法人営業の業務をお任せします! 具体的な仕事内容 ■情報収集 地域の不動産会社や金融機関に訪問し、土地や買主の情報を取得します。 訪問前に電話やインターネットで事前に下調べやアポイントの取得を行います。 ■提案準備 取得した情報の中でお客様の要望に合った案件については必要な現地調査・プランや事業収支の作成を行います。 提案準備はひとりで行うのではなく、チームで役割分担をしながら進めます。 ■提案 提案資料をもとにお客様に事業説明を行います。 提案には上司が同行し、クロージングをします。 <1日のスケジュール(例)> AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 (一部リモート)または訪問先へ直行 AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 PM0:30 昼食・休憩(1時間) PM3:00 個別案件の対応、報告 PM7:00 事務処理・終業報告 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。" |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■運転免許証(AT可)お持ちの方 【歓迎条件】 ■とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ■頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 |
★外壁塗装のトップブランド企業★未経験OK!年4回の評価でキャリアアップ□賞与年3回□
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区大開通 株式会社オンテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□リフォーム企画営業□□リフォームアドバイザーを募集中□□□□ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ \創業30年以上の安定企業で働くチャンス□ リフォーム業界をリードする一員として活躍できます□/ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 【おすすめポイント】 □ やりがい&達成感抜群のお仕事! □ 実力次第で早期昇進のチャンスあり! □ 丁寧なサポート&フォロー体制! 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 ▽ 仕事内容 ▽ 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコ リフォームなどの提案をお任せします。 〜詳しい内容〜 @ 訪問営業:担当エリアでインターホン越しにリフォームニーズをヒアリングします。 A 商談:ヒアリング内容を基に、予算や納期を確認し、最適なリフォーム提案を行います。 B 契約:提案が評価され、契約に進んだ後、工事日程や内容の調整を行います。 C 社内ミーティング:現場監督と打ち合わせを行い、工事の工程やお客様の要望を共有します。 D 工事:現場監督の指示で工事を進め、進捗確認とお客様フォローを行います。 E 工事完了:工事完了後、お客様に仕上がりをチェックします。 気になった方はお気軽にご応募下さい□ |
求める人材 |
求める人材: 未経験者の方・初心者の方も活躍中です◎ ・・・・・━━━━━━━━━━━━━━・・・・・ □□コミュニケーションが得意で人と接するのが好きな方 □□営業スキルをゼロから身につけたい方 □□営業・接客経験がある方 □□収入アップを目指したい方 □□実力主義で正当に評価されたい方 □□お客様に喜ばれる仕事がしたい方 こんな方におすすめです□□□□ こんなワードでお探しの方もぜひ□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●法人営業・個人営業・ルート営業 ●コンサルティング営業・不動産営業 ●プランナー・企画・提案営業 etc. |
大手グループ会社で安定/学歴経験不問/年収アップが目指せます!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町 生和アメニティ株式会社(生和グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。 【アピールポイント】 ・大手グループ会社で休み・福利厚生充実 ・残業ほぼなし ・自身の業績で給料アップも可能 【仕事内容】 マンションやビルのオーナー様に対して、 所有物件のリノベーションや大規模修繕を提案していく営業です。 オーナー様に物件についてのヒアリングを行ない、 建物の老朽化や空室対策など、物件の資産価値向上のための提案を行ないます。 <具体的な仕事内容> ◎オーナー様に、所有物件に対する提案やアドバイス ◎大規模修繕の見積もりや資金計画の提案 ◎契約後のフォロー(引き渡しまでは専門部署が担当) <オーナー様への提案例> 「入居率を上げたい」というお悩みを持つオーナー様への提案は様々です。 例えば女性をターゲットにした物件であれば、「セキュリティ面に関してより詳しくアピールしましょう」 「洋服などの収納スペースをもっと増やせる間取りにしましょう」など、 新たな提案を行ないます。 不動産の営業経験がない方は上司や先輩が同行。 しっかりサポートを行なうので、安心して取り組めます。 【給与】 月給25万円〜27万円+インセンティブ+賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代(30時間分:4万7000円~5万1000円)を含みます。時間を超過した場合は別途支給します。 <モデル年収> 600万円/28歳・3年目 800万円/35歳・5年目 1000万円/40歳・8年目 【就業時間】 8:30〜17:30(実働8時間) ※残業は月5〜10時間程度。 スケジュールは営業個人が 組み立てることができるため、18時前には帰宅する社員も多いです。 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■GW(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 <年間休日118日:2022年度> 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり。 期間中の給与・待遇に変更はありません。 【待遇】 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■インセンティブあり ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士) ■報奨金あり 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出産・育児支援制度(1万円/勤続2年以上) ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 応募要件 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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