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□個人ノルマなし□年間休日120日以上□高級車が運転できる□
勤務地
兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地4 Fレンタカー 神戸空港店【Fレンタカー株式会社】 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円（入社3年目） 年収560万円（入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎！学歴・経験一切不問 □年間休日120日以上でオフも充実 □ノルマなし！チームで動く安心体制 □多彩な車に乗れるレアなお仕事 お任せするのは、既に取引のある法人様 （ディーラー様や修理工場様）に レンタカーを届けたり、引き取っ たりするルート対応や 提案営業のお仕事です。 その他、車両の清掃・簡単な メンテナンス、電話対応も担当。 個人ノルマは一切なく、 研修など勉強会もあるので 未経験の方も始めやすい環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・法人顧客へのレンタカー配車 （1日10～20件） ・返却された車の洗車・車内清掃 ・整備記録などの簡単なチェック業務 ・電話での予約受付や車種のご案内 ・既存取引先へのルート訪問や 新規開拓活動（慣れてきたら） ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 出社・朝礼 10:00 車両の引き取り＆洗車 12:00 昼休憩 13:00 法人先へ配車（2～3件対応） 16:00 戻り次第、車内清掃・次の準備 18:30 退勤 ＜□どんどん車が好きになる職場＞ 初めて運転するEV車、憧れのドイツ車、 CMで見た最新型SUV… そんな車に囲まれた働く毎日。 洗車や引き取り対応を通して、 どんどん車の知識が身につきます。 「車には興味なかったけど、 気づけば自分の好みもわかるように」 「ついにBMW買っちゃいました！」 という先輩も。趣味が仕事になる、 そんな感覚が味わえますよ。 ＜□万全の育成体制で安心スタート＞ 入社後はマナー研修や 車の基礎知識からスタート。 業務はOJT形式で、慣れるまでは 先輩が一緒に行動します。 「困ったらすぐ聞ける」体制で、 未経験スタートでも安心です。 あなたのペースで、 一つずつ覚えていきましょう！ ＜□スピード昇進＆キャリア支援も充実＞ 意欲や姿勢をしっかり評価する社風。 最短1年で「主任」昇格、 6年で「課長」になった実例も！ 中型免許取得やAT限定解除なども 会社負担でサポート。 手に職をつけて長く安定して働けます。 ＜□競合にない強みTOP3＞ 1.【業界トップクラス】 約400車種を扱い、 最新・高級車に触れられる！ 2.【完全法人対応】 個人営業ナシで安心！ 3.【年間休日120日以上】 業界内でも圧倒的な休日日数♪ 求める人材
求めている人材 ・営業未経験・業界未経験大歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験OK！学歴・経験不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ・地元で働きたい。 ・Uターン・Iターン希望の方 ・異業種で働いてみたい ・車や運転が好き ・人と接するのが好き ・ルーチンより動きのある仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・早期キャリアアップを目指したい ＜社員インタビュー＞ Aさん（26歳・中途1年目） 前職：製造業（派遣社員） 地元で働きたくて、県外転勤なしの Fレンタカーを選びました。 先輩と温泉やサウナに行くことも。 優しい人ばかりで、仕事も私生活も 相談しやすい職場です！ - Bさん（30歳・中途3年目） 前職：製造ライン作業 人と話すのが好きで、職場にも すぐ馴染めました。 休日と給与が魅力で入社。 20～30代が多く、雰囲気も明るく 新人も安心して働けます！ - Cさん（30歳・中途1年目） 前職：電気工事の施工管理 転勤・出張・休みの少なさが 前職の悩みでした。 ここは休みも多く、地元で働けて 希望通り！高級車にも触れられ、 毎日楽しく働けています。 この企業の類似求人を見る
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新規開拓なし！30～40代活躍中★原則定時退社◎年休125日
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区東出町２丁目９－１ 藤田酸素工業株式会社 給与例
給与例 ◆40歳：入社13年 年収600万円（月給42万円＋賞与） ◆35歳：入社5年 年収450万円（月給31万円＋賞与） ◆30歳：入社2年 年収390万円（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ ■原則定時退社★ ■年間休日125日でプライベートとの両立も ■30~40代活躍中！ ■中途入社50％以上◎ 担当する既存顧客（主に製造業）へ 工業用ガスをはじめとした 取扱い商材のルート営業や 納品業務をお任せします。 ―・―・―・―・―・― □具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・― 約2000社の既存顧客を担当エリア内で 振り分けし、担当顧客（製造業が中心）を 定期的に訪問していただきます。 既存の取引はもちろん、困りごとや課題 などを情報収集し、新しい商材提案から 納品までを一貫して行うのがルート営業の 役割です。 製造現場では溶接などに火力が 不可欠なため、工業用ガスの需要が 最も大きいですが、他にも手袋から 産業機械、快適な工場設備（空調など）、 あらゆる箇所に提案につながる材料が 眠っていることもあります。 「現在取扱いがないから」 「誰もやったことがない提案だから」 と、臆する必要はありません。 新しい提案を積極的に行ってください。 ●先輩のほとんどが未経験からの入社組。 ●定年まで活躍してくれる方がほとんど！ ●抜群の定着率を誇っています。 ※転居を伴う転勤なし （勤務地は神戸市内と播磨のみ） ―・―・―・―・―・―・―・―・― □製造現場を支えてきた安定企業 ―・―・―・―・―・―・―・―・― 1953年の創業より工業用ガス・医療用ガス （液化酸素、液化窒素、液化アルゴンなど） を取扱い、安定した土台を築いてきた当社。 工業用ガスの取引をきっかけに、 付随する溶接溶材をはじめ、 産業機械、関連工具や各種材料、 機器リースといった製造業を営むために 必要なもの全てを扱う総合サービス商社へと 事業を拡大してきました。 景気に左右されることなく 安定した需要があるのが強み。 古くから取引をいただいている企業様が 多く、超有名メーカーから町工場まで 幅広い顧客群を持っているのも特徴です。 そんな死角のない取引のおかげで 業績も順調に拡大しており、 今後さらなる“攻めた”仕事を 追求するべく、新しい人材を増員します。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □あらゆるご要望に応えられる存在へ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 様々な商材を取扱う総合サービスを 売りとするきっかけになったのが、 お客様からのちょっとした要望にお応えし 「こんな提案してみるのもアリかも」 という思いつきでした。 『できません』というのは簡単なことですが 『調べてきます』『少し時間をください』と 取引が少しでも大きくなるよう 貪欲にアプローチしてきたことが、 事業拡大に繋がったんです。 このスタンスで営業に取り組める方なら 給与面での優遇をはじめ、将来の要職への 昇進の機会もご用意しています。 お客様が抱える課題や悩みなら、 どんな小さなことでも聞き漏らさず機転を 利かせられる人には大躍進のチャンス！ 『家族のために安定した企業で 安心して活躍してみたい』 『年次に関係なく、裁量をもって 営業提案していきたい』 『はじめて営業に挑戦してみたい』 そんな想いで始めた人が多い職場に 興味があるなら、一度お話だけでも させていただけたらと思っています。 ―・―・―・―・―・―・― □社員へのインタビュー ―・―・―・―・―・―・― ＊前職は産業機器の卸販売営業のAさん Q:転職を考えたごきっかけは何でしたか？ ⇒主な理由は前職の得意先だったためです。 前職は25年働いていましたが、自己成長 を求めて転職を決めました。 Q:数ある求人の中、藤田酸素工業株式会社様 にご興味を持たれた理由は何でしたか？ ⇒社長や経営方針に共感したためです。 Q:職場はどのような雰囲気ですか？ ⇒社長含めて職員全員が思いやりをもって 働いており、自主性を重んじる職場です。 危険物を扱うのでまずは工場で研修を行い 製造工程や商品知識を深めてから業務を スタートしていきます。 営業スタイルは自分でアレンジ可能です♪ Q:今のお仕事で働き続ける事が出来ている 一番の理由は何ですか？ ⇒残業がほぼなく、基本は定時退社なので プライベートも大切にでき働き続けやすい 環境が整っていることが理由です。 17時半（遅くとも18時）には退勤でき、 有給もしっかりとれる職場です。 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■明るく元気な接客対応ができる方 ■積極的に商品知識を吸収してくれる方 ■ルート営業の関係構築が得意な方 ■業界・職種未経験者OK◎ ■業界問わず営業経験がある方は優遇！ 《こんな方も活躍できます》 ◎人間力・コミュニケーション力が 活かせる仕事がしたい方 ◎取引先の規模の大小に関わらず、 一生懸命になれる方 ◎新しいもの・こと・知識に ワクワクし、臆することなく チャレンジができる方 ◎ものづくりが好き・興味がある方 ◎自由度の高い環境で営業したい方 《先輩からのメッセージ》 ■本社営業部／営業職 前職は平日が休みだった上に、 子供と公園で遊んでいるときに 電話で呼び出されることもありました。 だからこそ転職で重要視していたのは、 家族のために時間が作れて、 ストレスなく働ける環境だったんです。 当社はそんな想いが叶えられる環境で、 残業もほとんどないので満足しています。 もちろん仕事も満足していますよ。 -
業種・職種未経験OK★残業ほぼなし★完全週休二日制
勤務地
兵庫県神戸市灘区城内通1-6-18 萩原珈琲株式会社 給与例
給与例 ■年収例 360万円／3年目（月給25万円＋夏季・冬季・特別賞与） 400万円／5年目（月給25万2000円＋夏季・冬季・特別賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■日々の仕事は、"豆"からはじまる 珈琲豆は“生もの”。 だから、焙煎から72時間以内の出荷をルールに 営業スタッフが直接お届けします。 （実際は24時間以内がほとんど！） 「最近どうですか？」と、ちょっと立ち話。 そんな“こまめな顔出し”が信頼に繋がって、 新しい豆のご相談や、カフェの フードメニューについてのお話を頂くことも。 おかげさまで、 紹介や口コミだけで依頼が増えています。 ・配達エリアは兵庫県内中心 ・1日あたり20～30件を訪問 ・訪問先はカフェや飲食店など ■働きやすさも大事に ・土日祝休み ・残業は平均1日30分以内 定時退社を徹底するため、 不要な業務は会社全体でどんどん整理中！ ちなみに 2025年4月の残業実績は、1人あたり平均“1分以下“！ 定時後はすぐにオフィスを施錠する文化が根づいています。 とはいえ、 そのぶん勤務時間内で効率よく動く必要も。 最初は少し慣れが必要かもしれません。 でも安心してください。 先輩たちがコツや工夫をしっかり伝えてくれます。 ひとつひとつ、自分のペースで 身につけていければ大丈夫です！ ■売上目標は、廃止しました 11年前、代表が代替わりしてから、 社員全員が会社づくりに参加できる仕組みを整え、 昔ながらの体制を刷新してきました。 大きな変化のひとつが、 経営指標から「売上目標」をなくし、 「労働生産性」を重視する方針へ。 目指すのは“減収増益”。 その分、勤務時間の質にとことんこだわり、 時代に合った働き方を実現しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ちょっとワクワクする企画の時間も バレンタインやクリスマスなど 季節のイベントに合わせて、 みんなで商品アイデアを出し合う 商品企画のワークショップを開催しています。 ワークショップでは、 お題に合わせたアイデアを、 ふせんに1人1案ずつ匿名で記入。 それをホワイトボードに貼って分類。 最終的には全員の意見を取り入れて カタチにするので、 「自分たちでつくった！」 という実感もひとしお。 完成した商品には自然と愛着が湧き、 販売にもつい力が入ります。 「こんなこと言っていいのかな？」 そんな心配はいりません。 ちょっと変わったアイデアも大歓迎。 笑ったり、真剣に話し合ったりしながら 新しい商品や販売方法を生み出しています。 過去のバレンタインブレンド企画では、 営業部のアイデアをみんなでブラッシュアップし、 本命（甘味）と義理（苦味）の選べるブレンドを販売。 前年比146％の成果で、社内も大盛り上がりでした！ □ 企画の事例はHP「取り組み」にも掲載中！ https://www.hagihara-coffee.com/journal.html ■アイデアを自由に共有できます ワークショップ以外にも、社員が アイデアを気軽にいつでも投稿できる 社内チャットを用意しています。 「日々のつぶやき部屋」「企画部屋」 「おもしろネタ」など、 様々なカテゴリで自由に発言OK。 また、やりたいことや 経営・働き方に対する意見も広く募り、 実現できる仕組みを整えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■コーヒーの味に、誇りを持って 当社はコーヒー豆の焙煎・製造・卸売を 行っている専門商社です。 1928年、“ハイカラな街”神戸で 珈琲焙煎卸業として創業しました。 1950年からは炭火焙煎に挑戦し、 空気量や音、時間、色など、 五感を使ったアナログな手法で 数種の炭を使い分け時間と手間を惜しまず おいしいコーヒーを作り続けています。 その味を信じてくれる方々に、 心を込めて、丁寧に届けていきます。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■こんな方にはぴったりかも ・何気ない会話を楽しめる方 ・さりげない気配りができる方 ・コーヒーやカフェ、喫茶店が好きな方 ・じっくり向き合うスタイルが合っている方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・未経験歓迎／未経験OK ・学歴不問／年齢不問／男女不問 ・ブランクOK／第二新卒歓迎 ・営業経験者歓迎／異業種からの転職歓迎 ・正社員デビュー歓迎／社会人デビュー歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 -
初任地確約！転居を伴う転勤なし！地元で高収入を実現できます！
勤務地
兵庫県神戸市須磨区飛松町3-1-6 北浜ビル本館2階 株式会社PGSホーム 神戸支店 給与例
給与例 【年収例】 1100万円／入社4年（月給36万円＋報奨金） 720万円／入社3年（月給34万円＋報奨金） 650万円／入社1年（月給30万5000円＋報奨金←未経験入社初年度例） 経験や年齢関係なく、成果を平等に還元する風土です！ 【その他】 ＜本数達成賞（歩合給）あり＞ 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※2ヶ月目以降は本数達成賞が2倍！ ＜入社祝い金最大138万円支給＞ 入社3ヶ月目に入社祝金18万円を支給。後に 6ヶ月間の業績に応じ、最大120万円の祝金を支給。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 ＜高収入・高額ワーク＞ 歩合給あり＋インセンティブあり！ 仕事の概要
仕事内容 【年収1000万円可能】1ヶ月目から月給40万円以上＆未経験入社でも成果を出せる育成制度。正当な評価を得て安定収入を得られます。 【ここがポイント！】 ＊1ヶ月目から月給40万円以上可能！ ＊2ヶ月目から高額歩合給でしっかり稼げる！ ＊残業があっても残業手当はしっかり全額支給！ ＊チームで取り組んで成長できる営業職！ ＊充実研修あり！未経験者・初心者歓迎！ ＊年齢不問で活躍できるお仕事です！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社オリジナル住宅商品の営業および市場調査やリサーチなどのアンケート調査。担当エリアごとに、チームでリサーチや営業を行います。 ※「興味をお持ちかどうか」などを伺う訪問・ニーズ調査で完結するシンプルな業務もあります。 ＜無理な新規営業はありません！＞ ニーズ調査も行うため、お客様と会話をし、ご理解・納得いただいてから営業できます。トークマニュアルに沿ってお話を伺うなど、マニュアル化・システム化も進んでいるため、未経験の方も成果を出しやすい点が特徴です！ ＜成果を上げる秘訣は「コツコツ」＞ 地道な努力が実を結ぶ仕事。真面目にコツコツ取り組む姿勢が、成果に繋がります。日々の営業活動を完遂できれば、年齢や経験に関係なく平等に稼ぐことができます。 ＜当社製品について＞ 自社オリジナルの住宅ペイント『光触媒コーティング スーパーチタンプロテクト』は、TVCMも行っており、知名度抜群！その商品力から、自信を持って提案できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話応募もOK＞ 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 【未経験から“稼げる営業”へ！】 未経験の方のために、分かりやすく丁寧な研修を用意しています。先輩の多くも未経験から始めているので安心！20代・30代の若手から40代・50代の中高年層まで、幅広い世代が活躍しています。 【頑張りを正当に評価し給与に反映！】 ◆初年度の平均年収650万円以上 ◆入社2～3年目で年収1000万円以上 など、どんどん稼ぐ先輩が多数！さらに、2024年10月からはベース月給を5.5万円アップしており、待遇を定期的に充実させています。 【残業ほぼなし！プライベートも充実！】 残業がほとんどないため、基本的に定時退社が可能。オンとオフのメリハリをつけて働けます。残業があったとしても、残業手当は全額支給。また、業務状況により直帰も可能です。 【活躍を応援する入社祝い金！】 ～最大138万円の入社祝い金あり！～ ◆入社初月／精勤手当9万5000円 ◆3ヶ月目／入社祝い金18万円 など、意欲をもって入社した新しい仲間を応援！給与以外でも嬉しい収入があります。 ―――――――――――――――――――― 【働きやすさ改革について】 これまで8時30分始業だった勤務開始時間を引き下げ、9時30分からの始業に変更。これにより、社員の働きやすさが大幅に改善されました。また、厚労省による【次世代活躍推進事業】にも参画し、男女共に育休取得を推進！「業界No.1の働きやすさ」を目指しています。 【全国で積極採用中！】 関東・関西・東海・九州など、全国各地で増員募集！転勤なし！希望勤務地で就業できます！ 【U・Iターン歓迎！】 地元での就職、新しい街でのチャレンジを応援します！ ＊社宅完備／会社負担(規定有)…大阪本社、岡山支店、新大阪支店、京都支店、東海支店、浜松支店、久留米支店 求める人材
求めている人材 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ ・職歴不問 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ・学歴不問／フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ・ミドル活躍中 ・中高年活躍中 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 ・20代から高収入を目指したい方 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ブランクOK！営業に不安がある方も！ ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 （歓迎条件） ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・販売職経験者 【どんな経験も活かせる環境！】 コミュニケーション能力を発揮できるお仕事なので、既存社員の経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送や配送ドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング（倉庫管理）やフォークリフト作業、設備管理・施工管理など、異業界出身者が多数活躍中。学歴不問で高卒からでも高収入が可能です！どんな経験も決して無駄になりません。 【神戸エリアでお仕事をお探しの方に！】 神戸市営地下鉄西神・山手線および山陽電鉄本線『板宿駅』から徒歩約2分の好立地。 駅からのアクセスが良好で、通勤に便利な場所です。 須磨区内はもちろん、長田区・垂水区・西区など、近隣エリアへの訪問営業にも適した拠点です。 周辺は住宅街が広がる落ち着いた環境で、地域に密着した営業活動を行うには最適な立地です。 近隣には飲食店やコンビニもあり、外回りの合間の休憩にも便利です -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
完休2日◎年休124日◎残業少◎39歳以下限定◎未経験者歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通６丁目１－１６ 株式会社サンテクノロジー 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎業界未経験でも月給30万円～ ◎完全週休2日 ◎残業ほぼなし ◎年間休日124日 ◎英語を使った仕事ができる 当社製品（LCD液晶モジュール等）の国内・海外顧客への 提案営業をお任せします。 【具体的には】 お客様の製品に対する技術提案営業、 技術面のサポート、新製品や 開発中プロジェクトなどの提案を行います。 □液晶ディスプレイや3D眼鏡、EMS組立て加工の営業 □技術的な提案営業 □国内・海外の電子部品等の展示会への参加 ＜営業スタイル＞ 展示会で頂いた商談案件へのご提案、 問合せに対する営業 既存顧客へのアプローチ 新規開拓 ◆国内顧客 電話やメール、HPからのお問合わせ対応。 展示会に来られたお客様へアプローチします。 ◆海外顧客 韓国、インド、東南アジア、 オセアニア地区が日本法人の管轄。 メールのお問合わせ対応がメインで、 WEB商談もあります。（英語対応となります） ―出張 関東、その他国内・海外があります。 ―展示会 日本は年2回程度。 海外は4回程度。（香港・中国・アメリカ・ドイツ） 現地スタッフもいるため日本から 応援として行く場合があります。 希望者は海外拠点への転籍の可能性もあります。 【「日本で学び、いずれ世界へと羽ばたく。」 そんな夢も叶う日本人起業の外資系メーカー】 2000年に米国・サンディエゴで創業し、 液晶ディスプレイなどの電子部品や 3Dメガネの開発・製造・販売を主力とする 外資系メーカーです。 多拠点を展開する グローバル企業へと成長しています。 今回は、2007年に立ち上げた日本法人の 国内および海外営業を募集します！ ＜社員インタビュー＞ ◆営業部 部長 藤高和昭 品種を減らしながら既製品に絞って 効率化を図る企業が増える中、 お客様のニーズにオーダーメイドで 柔軟に応えられるのが当社の強み。 わからないことがあれば 気軽に相談できる職場です。 先輩・上司がしっかりサポートするので 安心して下さいね！ ◆専務取締役 経営管理 部長 中野里美 日本人が起業した外資系メーカーで、 グローバルに展開する企業だからこそ、 いろいろな経験ができ、 スキルアップしていける環境です。 とてもフランクな社風です。 きっと楽しく長く働いてもらえると思いますよ！ 求める人材
求めている人材 20~30代活躍中！ 高卒以上 職種・業界未経験の方歓迎！ ＜活かせる経験やスキル＞ ・法人営業の経験 ・語学力（英語） 英語を使ってお仕事をしたことのある方（日常会話レベル以上） ＜こんな方にぴったり！＞ ・何事にも前向きに取り組める ・学ぶ姿勢があり、自ら考え行動できる ・海外と関わる仕事がしたい ・将来は海外で働きたい 未経験者の方は先輩社員が丁寧にお教えしますので ご安心ください！ また、研修も充実しており、先輩同行もございます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
30～50代活躍中！移転につきオープニング募集！未経験OK
勤務地
兵庫県神戸市長田区北町１丁目３０番地 ASOQ不動産流通株式会社 仕事の概要
仕事内容 ー＜アピールポイント＞ー 反響型営業！未経験でも安心！ 経験よりも人柄重視 25年6月頃に店舗移転予定(神戸市東灘区) オープニングスタッフ募集！ ー ASOQ不動産流通は西神戸エリアを中心に活躍する 不動産売買のエキスパート集団です。 未経験からでも高い歩合実績という 確かな結果を残すことができるのは、 当社を支えるエキスパートの中に、 別分野からの転職で不動産は全くの未経験者も活躍しているからです。 また売上だけではなくしっかりとプロセスも評価します□ ＜募集背景＞ 2025年6月頃に現在の神戸市長田区から、 神戸市東灘区へ店舗移転予定です。 そのため今回は新店オープンに向けての メンバーの募集となります。 新店舗で新しい仲間を迎え入れたいと思っています。 ≪地域のお客様に快適な暮らしを≫ ★幸せな暮らしを創造する不動産売買営業 ※充実の研修制度！ 【具体的には】 ◆何よりもお客様の希望・夢を叶えるために！ 「セカンドオピニオン」のような立場で、 本質の提案・課題解決を目指す不動産売買の営業です。 予算、間取り、立地、新築・中古、戸建、マンションetc…。 様々な選択肢の中から“暮らし”を考えてベストな提案をしている強みがあります。 「物件＝ハード」だけではなく、ローン相談などソフト面でもサポートします。 ※ただ単に物件売りの営業ではなく不動産売買を総合的に知っているスペシャリストを目指せます。 ～仕事の流れ～ 広告・ポータルサイト・自社ホームページからの問い合わせ ↓ お客様へのヒアリング ★最初は先輩の背中を見て、次のステップは先輩にフォローされながら、3ヶ月を目途に1人で！ ↓ 物件の内覧 ★安全運転でお客様を物件までお連れして説明しながら物件の特徴を案内します。 ↓ 気に入って頂けたらローンの相談など契約に向けた詳細の説明 ↓ 引き渡し ★この瞬間が最高！夢のマイホームを手にした時にお客様の感謝の言葉はこの仕事の醍醐味です！ 【募集要項】 ◎事業拡大に伴い増員！ ◎学歴・年齢・経験不問！ ◎未経験から不動産販売のプロへ！ ◎地域に根差した戦略で！ 反響数を確保するために、ビラ配りや事前準備など コツコツと行動できる方が活躍しております□ ★人材育成に強みを持ち、反響営業にこだわって業績を伸ばしてきました。 右肩上がりで業績も上がっており、新たな人材を増員する事になりました！ 「未経験でも安心です」と言っても不安ですよね。 マンツーマン研修！先輩がしっかり教えます！ 3ヵ月間は研修期間としてじっくり教育を！ こだわりの研修力で人材を育てていきます。 一歩ずつ、成長してください。 これまで30～50代で不動産業界未経験の方も入社して活躍しています！ 業界知識等はなくても問題ありません！ ＜社員インタビュー＞ ◎1年で係長のポジションも！ 過去当社の最短で1年で係長に昇進して活躍している社員も在籍してました。 結果は出やすい環境ですし、頑張っている社員を評価する制度があるので ポスト・報酬も個人の頑張りで得ることが可能です。 半面、個人だけではなく店舗、チームで評価していく。 だからこそギスギスした人間関係はありません。（採用担当） ◎少数の居心地の良さも！ 先輩も上司も社長も近い環境です。 少人数の会社ならではの居心地の良さがあります。 社長は頑張る社員に還元したいという想いのある方で、 成長意欲のあればバックアップは惜しまないでしてくれます。 近い距離で見てくれている安心感、頑張りがいがあります。 （営業スタッフ40代/男性） ＜この仕事を通して身に付くこと＞ ◎本質の暮らしを提案する知識 地域に根差している当社だからこそ“暮らし”を大切にして本質の提案をする。 神戸市で「ASOQ不動産流通」の名前を確立させていきたいと思っております。 妥協なく、お客様の満足を追求していく。 それこそが地域に愛される不動産屋になる事です。 あなたにも地域に愛される不動産のプロフェッショナルになって欲しいと思います。 成長までのサポートをし続けますので未経験者もチャレンジください。 求める人材
求めている人材 【学歴・経験・年齢不問】 ★お客様のためになる仕事がしたい ★不動産知識を身に付けたい 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎経験よりも人物重視で選考していきます。 素直に新しいことでも積極的に吸収していける方を歓迎します。 ※要普通自動車免許（AT限定可） -以下のような方 ◎売上を上げるためのプロセスを大事にできるかた！ ※商談の事前準備や業界知識の勉強、チラシ配り等 ◎単にモノ売りではなく価値ある商材を売りたい ◎専門知識を身に付けたい ◎目標を持っている（稼ぎたいなど） ◎チームワークを大切に出来る ◎自らの数字に対する意識 -
□経験不問！正社員雇用□応募後必ず面接希望をご返答下さい！
勤務地
兵庫県神戸市西区王塚台7-92 株式会社神戸リフォームハウジング 仕事の概要
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □ネット集客好調に伴い増員！ □多くの方にお会いしたいので 応募後必ず面接希望をご返答下さい！ □住空間に興味がある方に最適です！ □販売や飲食業からの転職・再スタート歓迎 □売り込みが苦手な方もムリなくスタート☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 地域密着の住宅リフォームの営業のお仕事！ お客様よりWEBサイトやネット広告から キッチン･トイレ･お風呂・外壁･屋根の リフォームや増改築の相談を頂き ご要望に合ったリフォームをご提案します。 初めは先輩に同伴してもらいながら 覚えていただくのでご安心ください◎ □アットホームな職場環境！□ ピーンと張り詰めたような空気感はなく 落ち着いた雰囲気の職場のため 居心地の良い和やかなオフィスとなっています。 □反響が多いから成果も出しやすい！□ リフォームを検討中のお客様が 当社のWEBサイトやネット広告から 常にお問い合わせいただくため、 商談や提案に集中できるからです。 売上に応じてインセンティブも支給しますので 頑張りが正当に評価されます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求める人材
求めている人材 □未経験の方歓迎！ □住空間に興味がある方に最適です！ □お客様の希望に寄り添うことが一番大事ですよ！ □販売･飲食店からの再スタート転職も応援いたします！ -
販売スキルを活かしてキャリアアップに挑戦しませんか！
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町3-8-13 三澤ビル1-2階 Schott Kobe 仕事の概要
仕事内容 | □具体的な仕事内容 | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ アパレル販売業務全般 ∟アパレル／バッグ／シューズ／雑貨など 接客を中心に、レジやギフトの包装などの 会計も含めたカウンター業務、商品出し、 在庫管理慣れてきたら店内のディスプレイ、 レイアウト変更等もお任せします！ | □Schottでの接客はここが違う | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ライダース・レザーアイテムを中心に 著名人はもちろん世界的にも有名で 愛好家の多い「Schott」路面店も 多い事から、目的を持ってご来店される方が ほとんど某ブランドのように客数に 追われることはなく、一人ひとりのお客様に ゆっくり向き合える環境です。 セールストークに終わる事のない会話は 愛用しているアイテムの事やお互いの プライベートの事、服や深いファッションに 触れた楽しい会話に自然と和やかな空気が 流れます。ファッションがとことん好き、 楽しい接客がしたい、顧客とじっくり 向き合いたい…。そんな働き方が 出来る場所は「Schott」です！ | □世界的に有名なブランドで | | 即戦力として活躍できるポジション | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 業績も好調なSchottでは来年にかけて 新店オープンを続々計画中です！ 今回の募集は新店ラッシュに向けて ブランドとしては初めての大幅増員を 行います。 今までの販売員経験・アパレル業界経験を 活かして、Schottでキャリアアップを 図りませんか？あなたの新しい第一歩を 私たちは待っています！ | □キャリアアップの選択肢も | | 豊富なのが魅力 | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 販売員で終わりたくない… アパレル業界でキャリアアップは難しそう… 販売員として働くうえで誰しもが 抱える思い。そんな思いを形にしませんか？ Schottのブランドを展開する "株式会社TSI上野商会事業部"は 「一人ひとりの得意分野を活かす」ことを 大切にしています◎ 他のアパレル会社にはない、 個々人の「やりたい！やってみたい！」 そんな意欲を形にできるサポート体制が あります。本人のスキルやタイプに 合わせて、販売スタッフを経て店長や マネージャー職、営業やMD、販促、 プレスなど様々な職種への キャリアチェンジも可能です♪ 店舗での経験を活かしてなりたい自分への セカンドキャリアを築いてください！ | □先輩スタッフKさんの体験談 | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 「忙しさに追われず、 じっくり向き合った接客がしたい」 それが僕の入社して「Schott」へ ブランド配属を決めた理由です。 学生時代にアルバイトしていた店舗では、 客数に追われ「こなす」だけの日々でした。 売って・商品を出して・売って・商品を出して そんな多忙な時間に疑問を持ち、 もっとじっくりとお客様に接客がしたい。 自分の服が好きな気持ちと経験を活かして お客様に満足いく商品を選んでもらいたい。 それが、僕がアパレル業界で働くうえで 叶えたい「働き方」でした。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. Schottをご利用されるお客様は 服に対してコアな方が多いです。 □昔からSchottを愛用している □レザーアイテムに精通している □アメリカンカジュアルが好き 古着やヴィンテージアイテムに詳しい…等 販売員の僕より服に対する知識や 拘りが強く、逆に教えて貰える事も 多く勉強になる毎日です(笑) そんなお客様とお互いの知見を 交換しながら、一人ひとりとゆっくり 接客が出来ています。 数多くある商品の中で「満足いく１着」を 選んで頂いたお客様の笑顔を見た瞬間が 僕のモチベーション（遣り甲斐）に なっています♪ | □ブランドに関して | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 1913年、Schott兄弟によって誕生し、 今やライダース レザーブランドの 代名詞ともいえるSchott（ショット）。 1928年に世界で初めてフロントジッパー 採用のライダースジャケット“Perfecto”を、 その後、伝説の“Onestar”を発表するなど、 ライダース史に大きな影響を与えました。 ショップは、Ｎ.Ｙ.の街をイメージした、 Made in U.S.A.のアイテムから日本企画の 製品までが並ぶ、 まさに“Schott SHOW ROOM”です。 ※配属先については本人との 話し合いで決定致します。 ※当ブランドは、全国に積極的に 展開をしているため全国転勤があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●アパレル業界での販売経験必須 ●アパレル業界で マネージャー経験者は優遇します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 以下のようなスキルも大歓迎です□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●顧客とじっくり向き合える 環境で接客がしたい ●販売員の枠にとらわれず、 キャリアアップしたい ●マネージャー経験を活かしたい ●店長や副店長、サブマネージャー など役職に就きたい ●昔からSchottを愛用している ●レザーアイテムに精通している ●アメリカンカジュアルが好き ●古着やヴィンテージアイテムに詳しい ●世界的有名なブランドで働きたい ●SNSでオシャレな投稿などをするのが好き -
□学歴不問！未経験歓迎！□定着率抜群！平均勤続10年以上！
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8番1号 さんプラザ112号室 ホームメイトFC三宮店 給与例
給与例 年収420万円 入社1年目：営業（月給23万円＋歩合＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □三宮駅スグ！ホームメイトFC三宮店 □長く安心して働き続けられる環境を整備 □学歴・経験不問！業界未経験もOK！ □定着率が良く！平均勤続10年以上 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □知名度抜群！事業拡大しています□ 当社は、神戸に根差して、 不動産賃貸事業を展開する企業です。 ホームメイトのフランチャイズにも加盟し、 三宮駅近くの立地、知名度を活用して、 さらに事業を拡大しています。 □異業種からの転職者も大歓迎！□ 不動産の経験が無い方でも他業種での WEBでの営業、インサイドセールスなどの 経験を活かすことができます。 これまでの賃貸営業の固定概念を捨て さらにデジタルシフトしていく弊社で 一緒に新しい仕事をしていきませんか？ 経験のある方は店舗経営責任者候補として歓迎します！ □歩合給でモチベーションUP□ 毎月の頑張りを正当に評価され 支給される歩合給以外にも、 賞与や昇給制度あり！ モチベーション高く業務に取り組めます｡ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 賃貸の反響営業・販促企画(WEB)のお仕事！ 地域のお客様をメインに、 住まい探しのサポートをお任せします！ 【具体的には】 店舗にご来店されたお客様に対して お部屋をご案内・営業 WEBでの問い合わせ対応 8割ほどがインターネットで来店予約されます。 そのためWEBでの広告、販促企画、 マーケティングなどもお願いします。 ＜店舗での営業は＞ □希望条件のヒアリング □物件のご紹介 □内見のご案内 □契約書類の作成 □HP掲載用の写真撮影、データ入力など ◎ネットで情報を吟味されて来店される方が多く、 店舗での営業対応はそんなに難しくはありません。 ★入社後は2～6ヵ月ほどかけ、 OJTで研修を実施。 未経験でも安心してスタートできます。 ★物件管理・売買仲介・リフォームも行っており、 将来的には異なる分野に チャレンジするチャンスもあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求める人材
求めている人材 □要普通免許（AT限定可） ◆未経験歓迎！学歴・経験不問！ ◆神戸で将来も仕事を続けたい方歓迎！ ＜こんな方は特に歓迎！＞ ◆WEBでの営業、集客に詳しい方は特に歓迎 ◆WEB、マーケティング、カスタマーサポートの経験がある方歓迎 ◆宅建資格取得者や賃貸・売買仲介経験者も歓迎 ◆女性活躍中！ ＜責任者候補＞ 不動産業店舗責任者経験者またはそれに準ずる方 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！完全週休2日／福利厚生充実！20～50代活躍中！
勤務地
兵庫県神戸市灘区桜口町４丁目５－１２ フォ-ラム六甲 201 NOVA六甲道校/株式会社NOVA 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 This is not a recruitment for instructors. Native-level Japanese language proficiency required. 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ＜楽しくてやりがいのあるお仕事です！＞ 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です！ 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 求める人材
求めている人材 高校卒以上 ＊未経験者歓迎します！ ＊簡単なパソコン基本操作ができる方 ＊英語力不問（働きながらスキルアップしたい方歓迎） ＜資格や職歴は問いません！＞ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ＊20代、30代、40代、50代が活躍中！ ＜こんな方にぜひ！＞ ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 -
飛び込み＆ノルマなし！未経験OK／転勤無／マイカー通勤可
勤務地
兵庫県神戸市西区小山1-6-28 株式会社コウベコマチ 給与例
給与例 下記、一例となります 340万円／25歳 2年目（月給24万+賞与） 仕事の概要
仕事内容 「美味しいを届ける仕事！」 オリジナル和洋菓子のルート営業・販促企画 【地元で働きたい方必見！一緒に地域を盛り上げる仲間を募集しています！】 具体的には、 既存のお客様先へお土産用の和洋菓子を お届けする ルート営業をお任せします。 ＊SA（サービスエリア）・PA（パーキングエリア）・駅・旅館・ホテルなどへ 1日10件程度商品を配送 大阪・兵庫がメインのお届け先です！ ＊売れ行き状況の確認、提案 ＊商品の納品、在庫管理 など 少しずつ仕事に慣れてきたら 売上UPにつながる 販促企画の業務もお任せ！ 商品のPOPやディスプレイなど商品を PRする業務にも携わっていただきたいと考えています。 既存のお客様だけでなく新規開拓の経験や力もつけたいという方も いずれはお任せできる予定ですので大歓迎！ 初めは先輩がフォローするので安心してお仕事をスタートすることができますよ☆ ～メッセージ～ ただ商品をお届けするだけじゃない！ 色んなところにアンテナを張りながら 状況に合わせて営業活動ができる仕事です。 例えば、 「目を引く魅力的な売り場に変えてみる」 「連休前だから状況に対応できる数を用意」 「新しい商品をPRするためのPOPを作成」 こんな風にアイデアや発想が活かせます！ お客様から情報の共有や売り場の状況を 確認しながら商品が売れるように改善 していくのも営業の大事な仕事です。 季節ごとのおすすめ商品のご案内で 箱単位の餡やお餅など、かさばると 重たくなった商品を運び込むことなどもあったりします。 単純作業ではなく、アイデアや発想を 活かせる仕事がしたいという方には ピッタリ！ ～会社について～ コウベコマチは兵庫県内を中心に お土産用の和洋菓子の製造から 販売まで手掛けています。 「神戸ツキカラウサギ」や 「神戸ティラミスラングドシャ」など オリジナルの商品をお届けしています。 求める人材
求めている人材 ■35歳以下、歓迎■ 業界未経験・職種未経験OK！ 商品の知識や営業方法など詳しい仕事内容は 入社後にしっかりお伝えしてからのスタート！ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＜必須＞ 普通自動車免許 ～求める人物像～ ＊まじめにコツコツ頑張れる方 ＊コミュニケーションがとれる方 ＊アイデアや発想を活かせる仕事がしたい方 商品の売上UPに貢献できる仕事で 活躍したい方は特に大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【高収入】業界経験不問◎月給30万円～＋高額インセンティブ！
勤務地
兵庫県神戸市灘区篠原南町6-1-31 おたからやグルメシティ灘店 給与例
給与例 【給与モデル】 ￥30万＋インセンティブ ※試用期間3か月あり（期間中は月給25万円～） 買取販売業界が未経験でも、上記給与からスタート！ 年収は380万円～900万円が想定されます。 【買取販売未経験/1年目の年収例】 ＊年収380万円 （月給30万円＋インセンティブ＋その他） 上記は最低ラインになるので、インセンティブや実績に応じ、収入UPがしやすい仕組みです！ ★20代で年収800万円以上も可能です！！ 仕事の概要
仕事内容 ＼6月1日リニューアルオープン！新しい「おたからや」で活躍しませんか？／ あなたにお任せするのは、ご来店されたお客様への接客・買取業務全般です。 貴金属、ブランド品、時計、ホビーなど、様々な品物に触れる機会があります。 【具体的には】 ・お客様対応（1日平均5～6名様。お悩みやご希望を丁寧にヒアリング） ・お品物のお預かり、状態確認 ・専門知識不要！査定は本部に写真を送って依頼するので安心です。 ・買取価格のご提示、ご契約手続き ・店舗運営業務（簡単なデータ入力、店内美化、販促活動のサポートなど） ★ノルマやこちらからの新規開拓（テレアポ等）は一切ありません！ お客様との会話を楽しみながら、信頼関係を築くことを大切にしています。 ★買取販売未経験でも安心の研修制度！ 入社後は横浜本社での専門研修（1週間～10日程度／費用会社負担）で基礎から学べます。 店舗配属後も、先輩社員や本部がしっかりサポートしますのでご安心ください。 「最初は分からないことだらけ…」でも大丈夫！横について一つひとつ丁寧にお教えします。 【1日の流れ例】 9:30～ 開店準備、朝礼 10:00～ お客様対応、買取業務 12:00～ お昼休憩（60分） 13:00～ お客様対応、買取業務 17:00～ 売上報告、店舗清掃 19:00 閉店・退勤 ※残業は原則ありません！ プライベートも大切にしながら、しっかり稼げる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問！接客・販売経験1年以上の方募集／ 【必須】 営業・販売・接客等の、お客様と接する業務の経験1年以上（業界や業務内容は問いません！） これまでのご経験を活かして高収入を目指せます！ ＊もちろん、入社時点での買取販売の経験や、商品の知識などは不要です！ 「人と話すのが好き」「新しいことを学ぶ意欲がある」そんなあなたを歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ・業界未経験から専門スキルを身につけたい方 ・成果が正当に評価される環境で高収入を目指したい方 ・ワークライフバランスを大切に、メリハリをつけて働きたい方 ・ブランド品や骨董品などに興味がある、好きな方 ・新しい店舗でイチからお店づくりに携わりたい方 ※買取販売の経験をお持ちの方はもちろん大歓迎！即戦力として優遇します。 ※U・Iターン希望者、ブランクのある方も応援！社宅制度もご相談ください。 -
地域密着型企業／賞与（昨年度実績2.2ヶ月分）／要普通免許
勤務地
兵庫県神戸市須磨区稲葉町4-1-24 神明ビル 株式会社神明プランニング 神戸本店 給与例
給与例 ・430万円（入社5年目／30歳） ・400万円（入社3年目／28歳） ・350万円（入社1年目／25歳） 仕事の概要
仕事内容 暮らしに関わるサービスを通じて、誰かの「ありがとう」に出会えるお仕事。 ガス機器の修理からスタートし、配管工事・水回りリフォームへと事業を広げてきた神明プランニング。 創業から30年以上、年間施工8,000件以上、修理実績は7,000件以上と、豊富な経験と技術力が私たちの強みです。 大阪ガスの住設機器特約店として、大手住宅会社や管理会社からの厚い信頼を得ており、安定した経営基盤を築いています。 最近では、より多くのニーズに応えるため、リフォームやインフラ関連事業にも注力。 暮らしの「困った」を解決するだけでなく、快適な住まいづくりをサポートし、お客様の人生のワンシーンに寄り添うサービスを提供しています。 さらに、社員の働きやすさにも注力しており「健康経営優良法人2025」を獲得。 幅広い世代が活躍する風通しの良い職場で、経験を問わず誰もがやりがいを実感しながら、安心して長く働ける環境が整っています。 企業ブランディングの強化や地域社会への貢献を大切にしながら、さらなる成長を目指していきます！ 今回はお客様の理想の暮らしを一緒に叶える、営業スタッフを募集！ 取り扱うのは、ガス給湯器などの家庭用ガス機器。 お客様の暮らしを快適にする製品のご提案から現場対応、設置までの一連をサポートするお仕事です。 ノルマや飛び込み営業は一切なし！ ガス機器メーカーや大手住宅会社、口コミをご覧になった個人のお客様などからの“お問い合わせ”に対応する、反響営業がメインです。 営業エリア：加古川市～西宮市 【★Googleクチコミ（173件）評価4.9★信頼・技術・満足度で高評価！】 ただ、商品を勧めるのではなく、お客様の暮らしに寄り添い、最適な住まい環境を一緒に考えるスタイル。 丁寧なサービス力や気遣いが、お客様との信頼関係を築きます。 相手を思いやる気持ちがある方であれば、お人柄を十分に活かしてご活躍いただくことができますよ。 当社の営業はノルマやルーチン業務に縛られず、自分で営業スタイルを立てられる自由な環境です。 移動時には専用の営業車が貸与され、効率的に取り組むことができます。 経験を積むことで、自分のアイデアを活かすチャンスが増え、どんどん成長できる環境が整っています。 やりがいを感じながら、お客様の未来を一緒に支える提案をしていきましょう！ 営業活動は基本的に1人で行いますが、その分、あなたの頑張りがダイレクトに成果へと繋がり、しっかりと評価される体制が整っています。 社歴や年齢に関係なく、実力次第でどんどん上を目指せるチャンスがあり、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます！ 【入社後は？】 営業に関わるさまざまな業務を段階的に経験しながら、先輩社員との同行やOJTを通じて、見積書の作成方法や営業スキルなど基本的な知識を身に付けていきましょう。 独り立ち後も分からないことがあれば、すぐに解決できる体制が整っています。 また、業務に必要な「ガス関連の資格」も、会社の全面サポートのもとで取得可能！ 知識を深めることで、提案力にも自信がつき、お客様からの信頼も高まります。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎／□卒以上 ◇第二新卒歓迎／人柄重視の採用です！ 【必須】 ◎普通自動車免許免許（AT可） 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ！〉 ・人と接することが好き ・未経験から営業スキルを磨きたい ・自分のアイデアを活かしてのびのび活躍したい ・周りに気遣いができる ★IT化・DX化を積極推進中！ 当社では、業務の効率化を目的に、IT化・DX化を積極的に進めています。 モバイル端末を使ってスムーズにお見積りを作成したり、Google Workspaceを活用して社内のコミュニケーションを円滑に行ったりと、日々の業務をより快適にする取り組みを行っています。 さらに、社内アプリの自社開発や請求書の自動作成ツールも導入し、社員の負担軽減と働きやすい環境づくりを実現しています。 そのため、業務上の負担は少なめ。 分からないことや不安なことがあれば、周りのメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください！ -
即戦力募集！福祉用具に関する営業経験のある方を募集します
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区島上町１丁目４－１１ 柏木ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 神戸店 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） ・490万円／入社3年目（月給29万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてステップアップ／ 介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を 行っていただきます。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ①個人宅への訪問 ケアマネジャーさんからお客様の紹介をいただき、 介護が必要になったお客様のご自宅をご訪問します！ まずはご挨拶からスタート。 ②ヒアリング・ご提案 お客様の介護に際するお困りごと・悩みをヒアリング、 お身体の状況やお住まいの状況を把握した上で 介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を 行っていただきます。 ③納品・定期チェック お客様宅への商品を納品。 その後も、定期的に訪問し、 生活にご不便が無いか確認します。 ************ お客様とお話が得意・悩みを引き出すことが できる方、活躍中！ 各分野のエキスパートが在籍しているため、 営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、 社内で解決！ ************ ■アピールポイント 【１】多くのお客様から必要とされるお仕事 弊社では、これまでの対応事例が多いため、 お客様の様々なお悩みへ対応可能です！ 社内でも経験豊富な社員が多く在籍しており、 すぐに相談ができる環境となっております。 その他にも・・ ・今後益々伸びていく介護業界に携われる！ ・介護業界の知識・経験を身につけられる！ ・営業経験や生活相談員のご経験を活かせる！ ・お客様から直接感謝のお言葉をいただける！ といった環境の中、様々なご経験を 積んでいただくことができます。 【２】お客様としっかり向き合える環境 ・3ヶ月間のOJT研修あり 福祉用語の専門知識は必要ですが、 入社前後に福祉用具専門相談員を 受講いただきますので、介護業界が 未経験の方でも、安心して業務を行っていただけます。 ＊受講費用は当社が負担いたします。 また、OJT期間を3ヶ月設けておりますため、 先輩社員と一緒にご訪問先へ行き、 様々なお客様のお悩みに対して どのように対応すればよいかじっくり学べます。 【３】提案活動をメインに行える 請求周りの対応はアシスタントさんにお任せ。 リフォームや設計等の専門知識については、 社内の建築士に頼れるため、 お客様のお悩みを引き出すことに集中いただけます！ ※一部事務作業は、ご自身で行っていただきます。 【４】残業少なく、ライフワークバランスも◎ 今年度よりみなし残業を撤廃し、職種別手当を増額。 スケジュールを調整し、定時で帰る社員も多くいます。 残業代は1分単位で支給しておりますので、 サービス残業なども、もちろんありません。 また有休もとても取りやすく、記念日等に 年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度なども ございます。 求める人材
求めている人材 経験者歓迎の即戦力採用です！ 【必須条件】 福祉用具に関する営業経験のある方（法人、個人不問） 学歴不問 要普免(AT可) 【歓迎条件】 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ※資格がない方でも問題ありません！ 入社後に会社負担にて資格を取得いただけます◎ ★管理職・マネジメント経験歓迎 （管理職・マネジャー採用あり） 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を活かして営業したい ・コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある ・お客様の顔が見える仕事につきたい ・社会貢献性の高い仕事にトライしたい ・市場拡大が続く安定した業界で働きたい ・介護業界に興味がある ・メリハリをつけた働き方を実現したい ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
＊普通免許があればＯＫ！＊「昇給」「賞与」「永年雇用」etc
勤務地
兵庫県神戸市長田区御屋敷通5-5-19 株式会社ユニマットライフ/神戸営業所 給与例
給与例 ＜年収例をご紹介＞ ★2年目スタッフ（26歳）… 月給26万3000円＋賞与 ＋インセンティブ＋家族手当 ＝年収420万円 ★5年目スタッフ（31歳）… 月給28万8000円＋賞与 ＋インセンティブ＋家族手当 ＝年収500万円 ※いずれも目安金額です。 あくまで参考としてご覧ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 業界トップクラス！ ／／ オフィスコーヒーサービスの ルート配送ドライバー募集！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＊普通免許があればドライバー経験不問＊ ｢昇給｣｢賞与｣｢永年雇用｣etc...厚待遇多数 ・★インセンティブあり/月平均3万円★・ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 担当エリアの各企業様を回り､商品配送、 お茶・コーヒーサーバーの備品補充、 サーバーの清掃などをお任せします。 ＜＜安心ポイントをご紹介♪＞＞ ★新規開拓なし！ 決まった取引先への訪問なので ルート固定！ 関係性を築きやすく、 差し入れを頂くこともあります♪ ★平日のみの週5日！ 土日祝はお休みとなります。 完全週休2日で年間休日126日なので、 ご家族や友人とのお時間を大切にでき、 メリハリある生活を送ることができます。 求める人材
求めている人材 ◎要普通運転免許(ＡＴ限定可) ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ★20代・30代など若い世代が活躍中！ 今回募集するお仕事では、 【ルート営業】、【提案営業】、 【法人営業】、【ルートセールス】、 【ラウンダー】などでの経験が活かせます！ 異業種からの転職も大歓迎！ 【ホテルスタッフ】、【アパレル店員】、 【飲食店ホール・キッチン】、【接客業】、 【一般事務】、【清掃スタッフ】 などのご経験をお持ちのスタッフが活躍中！ -
未経験から福祉×建築の専門職へ。研修充実で安心デビュー！
勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬６２４番１ 株式会社アーサ 給与例
給与例 【年収例】 年収400万円（27歳・入社5年） ＊月給27万円＋賞与＋手当 年収440万円（30歳・入社5年） ＊月給30万円＋賞与＋手当 ＊主任クラス 年収600万円（38歳・入社8年） ＊月給42万円＋賞与＋手当 ＊課長クラス 仕事の概要
仕事内容 マイカー通勤OK！地元・神戸市西区で“長く安心して働ける”仕事です 未経験からはじめて、地域のご高齢者を支える「暮らしのパートナー」に。 完全週休2日×年休120日×手厚い研修で、未経験でも安心してスタートできます！ 【この求人のPoint！】 □地域密着で働ける／神戸市西区エリア勤務 □車通勤OK＆無料駐車場あり □完全週休2日制＆年休120日 □住宅手当・家族手当・賞与年2回など待遇充実 □最大1年の育成研修＆資格取得支援あり 【仕事内容】 介護が必要な高齢者や障がいをお持ちの方に対して、 ・福祉用具のレンタル（介護ベッド・車イスなど） ・住宅の改修（手すり設置・段差解消など） の提案を行うお仕事です。 まずは先輩社員との同行からスタートし、 知識ゼロからでも丁寧に学べる環境をご用意しています。 【1日のスケジュール例】 8:45 出社 9:00 スケジュール確認・訪問準備 10:00 お客様宅訪問（工事の進捗確認） 11:00 ケアマネジャーと打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 施設訪問（車いす納品） 14:30 2件目・3軒目の訪問（納品や提案） 17:00 帰社・アポイント取り・ミーティング 18:00 退社 【この仕事の魅力】 ・「一人でトイレに行けるようになった」など、感謝される瞬間がやりがいに ・建築・福祉の専門知識を学びながら手に職がつく ・「建築士」「福祉住環境コーディネーター」などの資格取得支援制度あり 求める人材
求めている人材 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊学歴・職歴不問／未経験者大歓迎 ＊建築・介護業界経験者も歓迎 ＊20～30代の若手スタッフ活躍中！ ＼こんな方におすすめ／ ・人の役に立つ仕事がしたい ・感謝される仕事にやりがいを感じる ・未経験から正社員として安定したキャリアを築きたい 【研修制度】 ▼Step1：関連部門での基礎研修（約3～6ヶ月） 設計・施工・福祉用具レンタルなどの部署で、建築や介護保険、商品知識を学習 ▼Step2：先輩との同行研修（約3～6ヶ月） ご利用者様やケアマネージャーとのやり取りを現場で体験しながら、営業の進め方を習得 ※研修内容は経験・スキルに応じて個別に調整します ※独り立ち後も定期的に面談・勉強会でフォローあり ◎月2回：商品知識向上のための勉強会あり ◎月1回：部署ミーティングで情報共有＆不安解消 -
パナソニックグループで仕事もプライベートも充実！
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区島上町１丁目４－１１ 柏木ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 神戸店 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） ・490万円／入社3年目（月給29万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼経験不問！何かしらの営業・販売経験があればOK／ 介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を 行っていただきます。 ①個人宅への訪問 ケアマネジャーさんからお客様の紹介をいただき、 介護が必要になったお客様のご自宅をご訪問します！ まずはご挨拶からスタート。 ②ヒアリング・ご提案 お客様の介護に際するお困りごと・悩みをヒアリング、 お身体の状況やお住まいの状況を把握した上で 介護用品や介護リフォームなど最適なご提案を 行っていただきます。 ③納品・定期チェック お客様宅への商品を納品。 定期的に訪問し、生活にご不便が無いか確認します。 ************ お客様とお話が得意・悩みを引き出すことが できる方、活躍中！ 各分野のエキスパートが在籍しているため、 営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、 社内で解決！ ************ ■アピールポイント 【１】多くのお客様から必要とされるお仕事 弊社では、これまでの対応事例が多いため、 お客様の様々なお悩みへ対応可能です！ 社内でも経験豊富な社員が多く在籍しており、 すぐに相談ができる環境となっております。 その他にも・・ ・今後益々伸びていく介護業界に携われる！ ・介護業界の知識・経験を身につけられる！ ・営業経験や生活相談員のご経験を活かせる！ ・お客様から直接感謝のお言葉をいただける！ といった環境の中、様々なご経験を 積んでいただくことができます。 【２】お客様としっかり向き合える環境 ・3ヶ月間のOJT研修あり 福祉用語の専門知識は必要ですが、 入社前後に福祉用具専門相談員を 受講いただきますので、介護業界が 未経験の方でも、安心して業務を行っていただけます。 ＊受講費用は当社が負担いたします。 また、OJT期間を3ヶ月設けておりますため、 先輩社員と一緒にご訪問先へ行き、 様々なお客様のお悩みに対して どのように対応すればよいかじっくり学べます。 【３】提案活動をメインに行える 請求周りの対応はアシスタントさんにお任せ。 リフォームや設計等の専門知識については、 社内の建築士に頼れるため、 お客様のお悩みを引き出すことに集中いただけます！ ※一部事務作業は、ご自身で行っていただきます。 【４】残業少なく、ライフワークバランスも◎ 今年度よりみなし残業を撤廃し、職種別手当を増額。 スケジュールを調整し、定時で帰る社員も多くいます。 残業代は1分単位で支給しておりますので、 サービス残業なども、もちろんありません。 また有休もとても取りやすく、記念日等に 年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度なども ございます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 学歴不問 要普免(AT可) 何かしらの接客・営業経験（業界不問！） 【歓迎条件】 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ※資格がない方でも問題ありません！ 入社後に会社負担にて資格を取得いただけます◎ ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界・職種未経験いずれも歓迎 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を活かして営業したい ・コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある ・お客様の顔が見える仕事につきたい ・社会貢献性の高い仕事にトライしたい ・市場拡大が続く安定した業界で働きたい ・介護業界に興味がある ・メリハリをつけた働き方を実現したい ＜先輩社員の前職事例＞ アパレル販売、健康食品販売、住宅営業、 IT営業、通信機器営業、保険営業など、 様々な経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
ニーズ拡大中の成長事業！介護用品等を手掛るパナソニックG
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区島上町１丁目４－１１ 柏木ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 神戸店 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） ・490万円／入社3年目（月給29万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼営業経験不問！35歳以下限定募集！／ パナソニックグループの多様な事業の中でも、 最も急成長が見込まれる分野です！ 新中期計画で「ヘルスケア事業」を重点事業の1つに 設定。 2025年には65歳以上が国民の約3分の1を占め、 先進医療を基盤としたヘルスケアの需要は拡大。 社会性の高いこの事業は、グループの成長を支える 重要分野へと進化しています！ ◆このお仕事の注目ポイント◆ □営業経験＆介護経験・知識不問！ 研修や資格取得支援など多彩な人材育成制度で 未経験からキャリアアップを目指せます。 □高齢化社会を迎え、今後ますます成長が 見込める業界です。 パナソニックブランドを掲げ品質重視の商品・ サービスを展開しているので、自信をもって ご提案いただけます！ □成約率は脅威の70％~80％！ 全国241拠点の介護施設運営に加え、介護用品の 開発・販売や施設リノベーションなど、介護 ビジネスを一気通貫で展開。 蓄積された幅広いノウハウを活かし、納得度の高い 提案が可能です！ □パナソニックグループならではの充実した福利厚生 パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形 貯蓄、確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など □平均残業時間25時間以下！ワークライフバランス◎ 残業も少なく、スケジュールを調整し、 定時で帰る社員も多くいます。 （残業代は1分単位で支給しております） 今年度よりみなし残業を撤廃し、職種別手当を増額。 有休も取りやすく、記念日等に年5日間の休みが 取れるメモリアル休暇制度も！ ■パナソニックエイジフリーとは？ パナソニックグループの一員として、介護用品の 開発・販売、介護施設の運営、在宅介護サービスを 提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容： ①個人宅への訪問 店舗エリア内の居宅介護支援事業のケアマネジャーさん からお客様の紹介をいただき、介護が必要になった お客様のご自宅をご訪問。 お客様は緊急度が高く困ってることが多いため、 提案内容に興味を持っていただけやすい状況です◎ ②ヒアリング・ご提案 お客様の介護に際するお困りごと・悩みをヒアリング、 お身体の状況やお住まいの状況を把握した上で 車椅子、歩行器、手すりの設置などの 介護用品や介護リフォームの最適なご提案を 行っていただきます。 ③納品・定期チェック お客様宅への商品を納品。 その後も、定期的に訪問し、 生活にご不便が無いか確認します。 各分野のエキスパートが在籍しているため、 営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、 すぐに社内で相談・解決することができますので ご安心ください！ ■お仕事のPoint お客様へのテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 お困りのお客様をケアマネジャーさんに紹介いただく ので成約率も非常に高いのが特徴です！ ケアマネジャーさんから信頼いただけるコミュニケー ションを取ることがポイントです！ ■研修制度について 入社前後に福祉用具専門相談員を受講いただきますので 介護業界が未経験の方でも、安心して業務を行っていた だけます。 ＊受講費用は当社が負担いたします。 また、OJT期間を3ヶ月設けておりますため、 先輩社員と一緒にご訪問先へ行き、様々なお客様の お悩みに対してどのように対応すればよいか じっくり学べます。 ■先輩社員の声（営業職 2022年入社） ・担当しているお仕事 ケアマネジャーからの依頼を通して、お客様が 必要としている福祉用具の販売・レンタルや 介護リフォームの提案をしています。 お身体や生活状況に合わせて、最適な提案が できるよう努めています。 ・エイジフリーに入社した理由 前職で高齢者と関わる機会があり、よく住環境の 不安を耳にすることがありました。 そんな中で福祉用具専門相談員の仕事を知り、 パナソニックグループのノウハウを使った提案など 他社よりも総合的な提案ができるのでは！と思い、 応募したのが入社のきっかけです。 ・エイジフリーの魅力 私が所属する店舗ではお互いにアドバイスし 合える和やかな雰囲気があります。 お客様の担当はそれぞれ違いますが、 店舗として目標達成に向けてチーム一丸となって 仕事ができていることが魅力だと思います！ 求める人材
求めている人材 職種・業界未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ OJTにて的確にフォローさせて頂きますので、 安心してご応募ください。 【必須条件】 学歴不問 要普免(AT可) 【歓迎条件】 販売、営業経験がある方（業界、分野不問） 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ★管理職・マネジメント経験歓迎 （管理職・マネジャー採用あり） ※資格がない方でも問題ありません！ 入社後に会社負担にて資格を取得いただけます◎ 【活躍している先輩達】 業界未経験者がたくさん活躍中の職場です！ 前職がエステや携帯販売、眼鏡屋さんなどの接客や 販売経験のある方、介護業界の経験がある方など 幅広い方々が活躍中です！ ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □既存の営業所では、20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
ここにしかない「おいしい！」にワクワクする店作り！社員大募集
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目10番1号 さんちか１番街 紀ノ国屋アントレ 神戸さんちか店 給与例
給与例 【月収の一例】 残業手当を含まない金額(別途支給） ◆27万4000円 (月給26万6000円+専門手当) ・20代、独身 ※経験5年程度 ◆35万6000円 (月給27万6000円+専門手当+役職手当+家族手当) ・30代、既婚 ※経験10年程度 ◆38万6500円 (月給31万8000円+専門手当+役職手当+家族手当) ・40代、既婚 ※経験10年以上 ◆45万4500円 （月給40万8000円＋専門手当＋役職手当） ・40代 ※店長経験10年 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆ 3月27日新規OPEN！◆◆◆ 紀ノ国屋「神戸さんちか店」 オープニングというまたとないチャンス 接客が好きなあなたをお待ちしています ＊＊＊＊この求人のポイント＊＊＊＊ ・食品店経験者・第二新卒も大歓迎 ・ワンランク上の商品を取り扱い 食の知識が広げられる ・店舗の裁量で売場作りが可能！ ・ライフ＆ワークバランスに配慮 ・JR東日本グループ企業 安心な福利厚生と教育が充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □仕事内容 紀ノ国屋は、上質な美味しさに 拘るだけではでなく、 常日頃のお客様との触れ合いが 各店舗を発展させている 原動力になっています。 商品の発注から売場作りまで 店舗にも多くの裁量があり 1年目の社員も「自分が企画したい」と 店内中央のコーナー作りを 商品選びから作り上げるほどです。 「接客力を活かしたい」 「創意工夫することが好きである」 「良いものに触れ、自分磨きもしたい」 ・・そんな方にぜひお会いしたいです。 食品販売に長年携わってきた方も、 これから学んでいきたい方も 「良いもの」を自信をもって届けながら 自分のお店をカタチにしていく 楽しさを感じて働きませんか。 紀ノ国屋は神戸さんちか店をはじめ 関西・西日本エリアに拡大中です ＊配属は面談の上決定 ＊将来的に異動の場合もあります。 ―――――――――――――――――――― □紀ノ國屋について JR東日本グループの一員として、 『食を豊かに、人生を豊かに』を掲げ 目指すのはお客様一人ひとりに 寄り添った接客です。 食卓に必要なすべてを揃える スーパーマーケット・専門店を 首都圏を中心に関西・西日本・ 九州・東北へと堅実に拡大し 現在までに45店舗を展開中。 □1年目社員も大活躍 店舗独自のおすすめコーナーを 企画しており 「夏らしくレモン風味のスイーツを集めた コーナー」が実現したことも！ 地域の特性やお客様の層を考えながら、 1人ひとりが、お店に欠かせない 存在として活躍できます。 ＜たくさんのオリジナル商品が！＞ ・神戸牛のミートパイ ・贅沢な卵かけトリュフしょうゆ ・オール国産カシスジャム ・京風ゆずカレー ・ベストセラーのアップルパイ ・ワイン、ハム・ソーセージ、 などなど ご自身で楽しむための購入から、 手軽なギフト用に購入される お客様も多数いらっしゃいます。 ＜充実の研修で未経験でも安心！＞ 入社したら、まずは店舗で研修を行います。 接客の基本から紀ノ國屋のスタンス、 おもてなしのイロハなど、学ぶ内容は様々！ もちろん。自社商品に関する知識も 少しずつ身につけていただきます。 求める人材
求めている人材 高卒以上／未経験の方も歓迎しますが、 食品販売の経験がある方や第二新卒は優遇！ ＜こんな経験がある方を特に歓迎＞ ・スーパー、グロサリーショップなど 食品販売店の経験 ・お菓子・贈答品などの接客販売の経験 ・食品をあつかう業界での実務経験 ・店長、副店長、売場マネージャーなどの 経験がある方尚歓迎 ※店長経験者は優遇 ＜こんな価値観の方にぜひ！＞ ・質の高い商品を自信をもってお勧めしたい ・成長企業で自分の可能性にチャレンジしたい ・食が好き、知識をお持ちの方を大歓迎 -
未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
兵庫県神戸市西区 神戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 -
経験・学歴不問！残業ほぼなし！ノルマなし！元町駅徒歩5分！
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目1-4 IWC 神戸ブティック 仕事の概要
仕事内容 《弊社のここが魅力！！》 ======================== ・充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ・お客様1人ひとりにしっかり時間をかけて接客していただきたいので、ノルマはなし！！ ・残業も少なくプライベートも充実！ ・賞与年3回支給！4月(決算)、7月(夏期)、12月(冬期) ・創業91周年を迎えており、安定した経営基盤！ 「IWC 神戸ブティック」にて 正社員として「お客様の心を豊かにできる」 高級時計販売に携わってみませんか？ ======================== ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 【具体的な仕事内容】 ◎接客、販売 ◎売上管理 ◎販促、イベント企画 ◎スタッフのマネジメント 充実した研修体制があり、未経験からも安心して働けます！ ◎入社3～4年目のリーダー研修 ◎年１回温泉地で行われる店長研修 ◎月1回以上のブランド勉強会 求める人材
求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
報奨金充実！年収1000万円以上も◎／20代30代40代活躍
勤務地
兵庫県神戸市東灘区甲南町3丁目8-24 クルマ買取専門店「Jac東灘」(株式会社ナック) 給与例
給与例 【社員の年収例】 年収1000万円／7年目※未経験入社 年収 800万円／3年目※未経験入社 年収 700万円／2年目※新車販売経験者 仕事の概要
仕事内容 「クルマの販売」と「クルマの査定・買い取り」を担当します。 【クルマの販売の仕事って？】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に予算や好み、目的などを伺い、最適な1台をご提案します。お問合せ対応は約1日3件～4件程度、先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心です。業界の知識等は一切不要。またテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【業績好調！3年連続売上アップ！】 売上高 令和5年度／103億600万円 令和4年度／86億2,000万円 令和3年度／85億3,000万円 業績は好調、昨年度は売上100億円を突破しました。安定した業績の下で、未経験入社でも、安心の「固定給25万円以上」からのスタートをすることができます。経済的な余裕があることで、仕事だけでなくプライベートも充実できるのではないでしょうか。 【アピールポイント】 ◆固定給25万円以上 ◆充実した報奨金制度／青天井！制限なし！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2025年3月 大学・短大・専門学校・高校卒業された方も可 ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給25万円以上も魅力の一つですね。 【1000万円プレイヤーも目指せる！】 ★「固定給25万円～」にプラスして「報奨金制度」もあります★ 未経験入社でも安心の「月給25万円以上」売上の増減に関わらず安定した給与体系で働けるのが１つ目の魅力。２つ目の魅力はコチラ→ 月給には別途売り上げに対しての「報奨金」支給があります。報奨金は青天井で制限なし！未経験入社半年後には月収50万円や60万円も可能ですし、ここ直近でも複数社員がその月収を実現。だから大きく稼いで「1000万円プレイヤー」も夢ではないのがこの仕事です。頑張る社員みんなを、給与面で還元し応援し続けます！ 求める人材
求めている人材 ■性別不問＆学歴不問 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■要普通自動車免許 ■20代30代40代の男性と女性が活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ・将来を考え正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様とコミュニケーションをとる仕事に就きたい方 ・フリーターではなくそろそろ正社員で働きたい方 ・車好きな方 ・物事への探求心のある方、何事にも向上心を持って取り組める方 ・社会人デビューの方 この企業の類似求人を見る
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月給30万円★年休128日★週休2日＋土日祝休★賞与4回
勤務地
兵庫県神戸市灘区新在家南町3-1-14 東洋羽毛関西販売株式会社 神戸営業所 給与例
給与例 1100万円／入社9年目（月給56万円＋賞与） 900万円 ／ 入社8年目 （月給37万円＋賞与） 430万円／ 入社2年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 寝具の販売を通じてお客様の睡眠をサポートするお仕事！ □まさに一石二鳥の働き方ができる□ 睡眠に関して学びながら働けますよ♪ 「睡眠健康指導士」資格もGetできちゃう□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □「快眠生活アドバイザー」とは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜睡眠の質を向上＞を目的として、 お客様一人ひとりに合わせた睡眠のアドバイス、 お悩みに合った寝具の提案・販売も行います。 睡眠に関する知識のニーズは、近年高まりつつあるんです －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □基本飛び込み営業ナシ！ 多くは既存のお客様とのお取引なので アポイントが取りやすく安心です◎ □週休二日制(土日)祝 128日休み(2024年実績) 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給30万円start★ □営業スケジュールは自分で決められる！ 自分のペースで営業活動を行えます◎ □福利厚生が充実！ ライフプラン手当や住宅手当、食事手当など 従業員の働きやすい環境を整えています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 学校や病院、官公庁、介護施設などを訪問して、 その職場で働く職員の方へ向けて、 自社商品のPR・販売をしていただきます。 ＜紹介は1日2件程度＞ ■1日の流れ■ 営業所に出社（現場への直行も可） 前日の振り返りや情報共有、ミーティング ▼ 営業に出発／アポイントは1日2~3件 ▼ 営業終了後は当日の業務報告をiPadに入力 ▼ 業務終了！ 未経験でもスタートしやすいお仕事です。 実際に弊社では、未経験から始めた スタッフが多数活躍しています！ 焦らずゆっくり慣れていき、長く安定して 続けられるのがこのお仕事のポイント◎ 働きやすさにはきちんと理由があります□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 当社では、入社後にOJT研修をご用意！ 現場では先輩から直接指導を受けられるので、 営業の経験がない方もご安心ください！ 先輩がサポートし、一緒に営業活動を行うことで、 段階的にスキルを身につけることができます。 実際に業界未経験入社の先輩たちがたくさん活躍しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【東洋羽毛の魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・ブランドに信頼がある ・食事手当や住宅手当など働きやすい制度がある。 ・入社後の教育体制が整っている。 【東洋羽毛をひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・稼げる会社 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.営業未経験でも大丈夫でしょうか？ A.未経験でも問題ございません。 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職がコールセンターや飲食店の方も 入社・活躍されています。 【東洋羽毛ってどんな会社 先輩インタビュー】 わからない事があれば質問でき、いつでも周りがフォローしてくれる会社です。 入社時は、私も営業の知識がほとんどなく、 右も左もわからないような状態でした。 しかし、上司、先輩方にわからないことを 質問すると一つ一つ丁寧に教えてくださり、 一人で悩みを抱え込むということがありませんでした。 基本土日祝が休みなのでワークライフバランスも充実しています。 求める人材
求めている人材 40歳未満◆業界・職種未経験者歓迎◆高卒以上 ◆要普免(AT可) 経験は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可) 【大歓迎】 ・誰かの役に立つのが好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで何かを成し遂げる事が好きな方 ・安定した環境で働きたい方 【当社で活躍している方の特徴】 ・営業を経験された方 ・接客などお客様に関わっていた方 ・素直に意見を取り入れられる方 など ※上記の経験がなくても問題ございません！ 営業未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜オープニング＞年間休日125日×年収1000万以上可！
勤務地
兵庫県神戸市長田区久保町4-5-6 神戸住宅販売株式会社 神戸営業所 給与例
給与例 ◆1000万円 月給50万円+ボーナス（6年目/20代） ＊少人数制で代表に何でも相談できる社風です。 当社の強みはその「風通しの良さ」 契約内容などで悩んでいたら代表が スグにレスポンスをくれるため タイミングを逃しません。 繰り返していくうちに自分のスキルや判断力も 磨かれたと感じています。 広告の打ち方なども 効果のあるものはスグに取り入れる。 そのおかげで業績も好調です。 通常の売買のみでなく 買取販売もあり 着実に業績を伸ばしており 収入も安定しています！ 仕事の概要
仕事内容 ■未経験から年収1000万円も可能■ ◆新店舗で実力を試したい 不動産営業経験者歓迎！ ◆初就職・転職応援！ 稼ぎたい未経験者も大歓迎 ◆月給30万円～50万円＋ボーナス！ ◆長期連休すべて5連休以上！私生活も充実！ ◆理想のライフプランを描ける職場です！ ＜オープニングスタッフ募集＞ 明石市周辺の不動産売買の会社として 認知度トップクラスの神戸住宅販売が、 今年1月に新長田に新店舗オープン！ 当社で初挑戦となる神戸エリア。 一から事業の立ち上げを担う 営業スタッフを募集します！ 高い知名度とブランド力、 何よりあなたのスキルを武器に 新店舗・新事業の盛り上げに 挑戦して下さる方をお待ちしています！ - 【仕事内容】 不動産売買営業として、 最初のお客様対応～契約までをお任せします。 ／ 収入もスキルも上へ！自由な社風で 実績を積み上げステップアップ！ ＼ ◎実績が事業の売上に直結！やりがい大！ ◎売上に応じ歩合で還元！高収入目指せる！ 今回募集するのは 新事務所での立ち上げスタッフ！ 一緒に働く先輩は2名。 仕事の進め方など決まりや縛りは一切なし！ 自由に仕事を進められるうえ、 立ち上げて間もない事業を軌道に乗せ 盛り上げていく面白さを存分に味わえます。 そんな新店舗の目の前には 今年4月から大学が移転したばかり！ 今後も空き物件の有効活用などが 注目されるエリアです。 希望に応じて店長クラスの役職を目指すことも！ 営業職としてお客様と向き合い続けたい方も 不動産業界でキャリアアップしたい方も あなたの理想のキャリアをお選びいただけますよ。 - 人生を楽しみ尽くす！仕事も 家族サービスも全力なあなたに◎ - 「キャリアも大切にしたいけど、 家族との時間もきちんと取りたい」 そんな仕事もプライベートも大事にしたい方に 当社では理想のライフワークを実現。 何よりGW・お盆・年末年始の長期休暇は 全て5日以上の大型連休！ 年末年始は最大13日の連休が取れるので、 家族旅行や帰省、趣味の時間もたっぷりとれます。 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 初転職・就職・在職中の方も歓迎 要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ＜歓迎条件＞ ・不動産営業・不動産仲介経験者 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・社会人としての基本マナーがある方 これまでの経験を活かし、 ◎自分の力を試したい ◎実績を増やしたい ◎高収入を目指したい ◎キャリアアップを狙いたい という意欲的な方も大歓迎！ - 稼ぎたい！自分らしく働きたい方必見 - 当社には不動産売買のプロがいるので 不動産売買の新しい知識・スキルも 身につけられます！ ▼下記に当てはまる方にもピッタリ▼ ・メリハリつけて働きたい ・自分のペースで仕事を進めたい ・自ら考えて行動したい ・プライベートと両立させたい ・ゆくゆくは独立したい ・宅建士の資格を活かしたい ▼勤務開始日のご相談はお気軽に▼ 在職中の方もまずはご応募ください -
★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通 ７ー１５ ソフトバンクショップ 神戸鯉川筋店 仕事の概要
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。 求める人材
資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！ -
“フラット35”をご提案／未経験歓迎！年収1000万円も！
勤務地
兵庫県神戸市垂水区天ノ下町ウエステ垂水2階 株式会社Anycom 給与例
給与例 【想定年収】 400～1,000万円 【年収例】 1,200万円／入社5年目／29歳（月給＋賞与＋インセンティブ） 800万円／入社3年目／27歳（月給＋賞与＋インセンティブ） 450万円／入社1年目／25歳（月給＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【信頼を築き上げ、夢のマイホームを実現する】 株式会社Anycomは、不動産会社やハウスメーカーへ住宅ローン業務のサポート事業を展開しています。 あなたには、住宅ローン「フラット35」などの提案や、手続きの支援をお任せ！クライアントがお客様の対応やメイン手続きに集中できるよう、寄り添い、信頼関係を築くことから始めます。関係構築を深めていくことで、頼られる存在へ成長していけます！ また、お申し込みやご契約の際に、住宅をご購入されるお客様と関わりながら、書類作成などのサポートをすることも。「ローンの審査が通らなくて悩んでいたけれど、あなたのおかげでマイホームの完成が楽しみになってきました！」という嬉しい声をいただけるのも、このポジションの魅力です。 クライアントにも、住宅を購入したいお客様にも喜ばれる“やりがいのある仕事”をしませんか？ 【具体的には】 住宅を販売している企業に対する、住宅ローン「フラット35」の提案、ならびに必要な手続きなどのサポートを担当していただきます。 クライアントと関係を深めつつ、住宅を購入されるお客様がローンを希望した場合に、住宅ローン申請に必要な書類の準備などを行います。また、直接住宅を購入されるお客様とも関わり、サポートに入ることもあります。 ＜入社後の流れについて＞ 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください。「そもそも住宅ローンとは何か？」という基礎的な知識から、不動産業界と金融業界にまたがる専門知識まで教えます！ ＜明確な評価制度があります！＞ 成果や頑張りは、しっかりと給与や賞与に反映されます。努力が給与にきちんと還元されるので、やりがいにも繋がります！ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】◎20代・30代活躍中！◎人物重視の採用です！ 〈必須条件〉 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 〈下記当てはまる方にピッタリのお仕事！〉 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・専門性を高めて活躍していきたい方 ・企業からも個人からも感謝される仕事がしたい方 -
ノルマに追われる心配一切なし！営業や事務経験が活かせるお仕事
勤務地
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町３３ 株式会社ワーズ 本社 給与例
給与例 3年目 360～400万円 仕事の概要
仕事内容 ★基本土日祝休み×年間休日115日 ★ノルマなし！管理中心のお仕事 ★長期休暇あり！閑散期は定時退社可！ - 当社は特定信書便事業者として、 企業間で『信書のルート配送』を行っています。 総務省から認可を得た事業であり、 景気に左右されない安定感のある事業です。 今後もより多くのお客様と 安定したお付き合いを続けていくために、 配送スタッフの管理サポートする、 『事務スタッフ』を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアント・配送先のルート管理 ◆クライアント先との打ち合わせ ※電話応対･メール対応等 ◆配送スタッフのシフト管理（20人弱） ◆配送車両の管理 ※車検整備のスケジュール等 ◆緊急時の配送スタッフのフォロー など 基本はオフィス内での事務業務ですが、 ドライバーさんの急なお休みの際に 配送を行っていただく場合もあります。 適度に一人時間もできるので 「ずっとオフィスにいるのはちょっと…」 なんて方にはぴったりかもしれません。 日々の業務の良い息抜きにもなりますよ。 また、当社の配送の車はすべて アルトやハイゼットなどの オートマの軽自動車ですので 特別なテクニックなど必要ありません。 ＜入社後は...＞ 神戸本社にて今いる所長のもとで 基本的な業務を学ぶことからスタート。 未経験の方にも しっかり丁寧に教えていくので、 安心してご応募ください！ - ノルマに追われる心配なし！ 営業や事務の経験が活かせるお仕事◎ - オフィス内でExcelを活用した、 各種管理が基本的な業務になるため、 営業や事務など、そういったお仕事を されている方だと、業務のイメージが つきやすいかもしれません。 求める人材
求めている人材 《職種・業界未経験も大歓迎！》 《男性・女性ともに活躍中！》 【必須】 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・基本的なExcel関数を理解できる方 【こんな方歓迎します！】 ・営業職や事務職、販売職の経験がある方 ・社内外を問わずコミュニケーションを楽しめる方 ・責任感のある方 ・アルバイトの管理など、マネジメント経験がある方 -
未経験で月給37万円～のラブホテルマネージャー｜マイカー通勤
勤務地
兵庫県神戸市灘区味泥町5-2 Timeless Resort Hotel BENOA 給与例
給与例 ・520万円／月給40万円＋賞与の場合 仕事の概要
仕事内容 リゾート・レジャーホテルの管理業務（マネージャー候補） 【具体的な仕事内容】 管理者候補として弊社運営のレジャーホテル2棟を担当いただきます。 各施設の状況把握＋スタッフ管理＋設備管理などがメインのお仕事となります。 神戸市灘区の2棟（徒歩すぐ）の管理をお願いします。 ※マイカー通勤OKです！※ガソリン代規定支給 ・スタッフの管理やシフト作成、バイトの採用や面接 ・店舗の管理として客室の状況把握、管理 ・設備管理として機器のメンテナンス(問題がないかのチェック)等 もちろん慣れるまでは先輩と同行が基本となりますので、未経験者もご安心ください。 ▼ PRポイント＞ （1）一人で担当した後は、トラブル等が無い限り自身の裁量でコントロール可能です （2）管理業務がメインのお仕事なので、基本的には清掃・ベットメイキング・清掃・フロントなどのお仕事はありませんが、スタッフ欠員等によるイレギュラー時等はもちろんサポートが必要です。 人手不足にならないためにも、『シフト管理』やスタッフが定着してくれる働きやすい『環境整備』などを行うことも重要な役割になってきます。 求める人材
求めている人材 【必須の条件】 ●要普通免許 ●45歳未満（若年層の長期キャリア形成を図るため） 第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問 ※自動車免許は必須 ≪歓迎する人物≫ コミュニケーション能力・主に聞く力を重視します！ その他、特別なスキルや経験は特に不要です！ 例えば経験が豊富でも自信過剰になってしまう方より、 いつも素直に仕事に取り組めたり、長期的にコツコツ行動できる、 そんな『人間性』を重視して採用を行いたいと思います。 自信が無い・不安な方もぜひ一度面接でお話させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
入社祝い金20万円！月収50万円以上♪綺麗なオフィスで勤務
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目４－８、１２階 オールジョブ株式会社 給与例
給与例 【モデル年収例】 入社1年目 400万円 入社3年目 600万円 入社5年目 800万円 インセンティブは、成約時に売上に応じて支給します。 割合はアポインターとクローザーで5：5だから早くから高収入を実現出来ます。 ＜稼げている先輩の月収例＞ 入社2年目：月収160万円/27歳 入社1年半：月収80万円/26歳 入社1年未満：月収50万円/24歳 インセンティブを含めば上記月収も可能です。 未経験からでも上記金額を稼いでいる従業員がいます。 ※月給は40時間分・7万8800円の一律支給の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 仕事の概要
仕事内容 ◆ここで働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年間休日120日以上！ □土日祝休みでプライベート充実 □GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有 □有給休暇取得積極推進中！ □未経験からでも1年以内に月収50万円も可能★ □頑張った分はインセンティブで稼げる♪ □新設ビルの最上階での勤務♪綺麗なオフィス◎ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のお客様に対してHP（ホームページ）やLP（ランディングページ）などのコンテンツ制作、広告によるプロモーション企画、動画やデジタルコミックを活用した広告効果アップの企画などのご提案をお願いします！ ・中小企業のお客様と打ち合わせ ・HPやLP、動画、デジタルコミック、SNSなどの提案 ・新規顧客の獲得 ・納品・アフターフォロー 先輩社員がしっかりOJT研修をするので、経験がなくても安心です！ 入社してすぐの期間は、まずは電話での営業。商談をする前にしっかり電話営業から学ぶのでご安心ください。 業務に慣れて商談ができるようになったら、関西圏の企業を中心に1日2～3件の商談をこなします。 【弊社の営業職の魅力】 ①インセンティブ制度で高収入を目指せる！月収50万円も可能！ 頑張れば頑張った分評価され給与に反映されるのでモチベーション高く働くことができます！ ★弊社のインセンティブは高還元だから若手社員でも高収入を実現！ 入社半年で月収50万円稼いだ方もいらっしゃいます！ ★個人ノルマはございません！全社員でフォローしあえる環境です！ ②キャリアアップを目指せる！ 営業力はどんな仕事にも必要なスキルです！ ここでの経験を活かして新たなキャリアを目指す方も！ WEB広告は今後更に成長していく業界だからこそたくさん学べます。 今では月収50万円以上稼いでいる元フリーターの方もいます。 ★弊社は2020年の設立のため裁量権を持って仕事をすることができます！ ★成約率平均80％だから成長速度も最速！ ★最速で管理職も目指せます！ 営業に興味があるけど一歩踏み出せない方 そんなあなたからのご応募をお待ちしております！ ★当社HPにて事業内容や成功事例について記載しています！是非ご覧ください。★ 当社HP→https://www.all-job.jp/ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問！ ・職種業種未経験者活躍中！ ・女性活躍中 ・既卒・第二新卒活躍中！ ・ブランクOK！ ・20代活躍中！ ※元々製造業や接客業・事務をされていた方も活躍中です！ 未経験や社会人経験が浅い方も歓迎しています。 【こんな方におススメ！】 「未経験でイチから営業のノウハウを身につけたい！」 「成長企業で働きたい！」 「成長できる環境でスキルアップしたい！」 「今までの経験を活かして活躍したい！」 「働きやすい環境で就業したい！」 「自身を評価してくれる会社で働きたい！」 学歴・職歴・経験に関係なくキャリアアップできるのが弊社の強みです。 活躍している人の前職は、飲食店のフリーター、販売、現場作業員、事務、公務員など、様々。 営業未経験90％です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の声 Aさん(20代半ば/元居酒屋ホールスタッフ/営業未経験） 【フリーターから現在月収50万超え！】 ■Q：入社前はどんな仕事をしていましたか？ 高校卒業後、ずっと飲食で働いてました。居酒屋で接客するのは楽しかったんですが、将来を考えたとき「このままでいいのかな…」と思いました。 接客スキルには自信があったので、それを活かして更にキャリアアップして、フリーターで年収も低かったので年収も上げていきたいと思いました。 そう思い求人を探していたところ、この会社に出会いました。 ■Q：営業は初めてだったそうですが、不安はありませんでしたか？ 正直不安でした。正直、営業ってもっと体育会系で厳しいイメージだったので…。 でも実際は全然違って、OJTでしっかり教えてもらえるし、分からないことがあっても先輩がすぐフォローしてくれるので安心しました。 何より20代の同世代も多いため、「切磋琢磨できる同僚」という感じで楽しく仕事を覚えていけました。 ■Q：働いてみて感じた職場の魅力は？ まず、オフィスがめちゃくちゃ綺麗！バーカウンターがあるなんてびっくりしました。 あと、インセンティブの仕組みが分かりやすくて、「やった分だけ収入になる」っていう実感が持てるのがいいですね。 自分もついに月収50万円を超えました！フリーター時代とはまるで別人みたいで、家族も喜んでくれました。 ■Q：どんな人に向いている職場だと思いますか？ 元フリーターでも、学ぶ気持ちさえあればスタートラインは同じだと思います。 大事なのは「変わりたい」って気持ち。僕も営業なんて縁がないと思ってましたが、勇気を出して飛び込んで良かったです。 20代のうちに成長したい人には、ほんとにピッタリの会社だと思います！ ■Q：これから挑戦したいことは？ まだまだ自分には伸びしろがあると思ってるので、次はチームをまとめる立場にも挑戦したいですね。 入社1～2年で管理職になった先輩もいるので、自分もそこを目指したいです！ ■Q：最後に一言お願いします この会社の応募の決めてとなったのは、未経験でも頑張り次第でしっかり稼げるということ、そして学歴や経験よりも人柄重視の採用ということ。 フリーターだった自分も頑張れそうなイメージがつきました。入ってみると様々な経歴を持った若手の人々に出会えて、楽しく働けています。 「とにかく成長して、稼ぎたい！」という方にはピッタリだと思います！ -
【営業の平均月収50万～100万円】個人宅への挨拶中心
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通6建隆ビルII 4階 株式会社サンホーム 給与例
給与例 【月収例】 ・入社1年：隔週休2日制 月収30万円～50万円（月給25万円以上＋歩合給） ・入社6年以上：週休制 月収30万円～50万円（月給27万円以上＋歩合給） ・入社10年以上：週休制 月収100万円～200万円（月給27万円以上＋歩合給） ※入社してからすぐに高収入を目指すことも十分可能です。 400万円／1年目（例：月給25万円×12か月+歩合給） 600万円／2年目（例：月給30万円×12か月+歩合給） 1200万円／3年目（例：月給40万円×12か月+歩合給） 以下、実例 ★1年目から、なんと年収1000万円も！ ★スタートは未経験、でも入社6ヶ月目には月収200万円達成！ ※上記には歩合給を含みます。ご挨拶から始まり、担当へ引き継ぎ、提案担当が成約まで至った際には、あなたにも歩合給を支給！ 仕事の概要
仕事内容 □未経験でも入社一年目から稼げる！ □何でも相談できる風通しの良い職場♪ □社会保険完備で3種類から選べる働き方 ♪ ＼＼先輩が選ぶ、サンホームのオススメポイントランキング！／／ 1位：収入が魅力！（20代で年収1000万円超の先輩が在籍） 2位：仲間も上司も社長とも距離が近い！（いつでも相談を聞いてくれる） 3位：自分のライフスタイルに合わせて、働き方を変えられる！（休日の取り方が選べる） 入社した方が「幸せになる」働き方を追求する当社。まずは一度、お話聞いてみませんか？ ＼お任せする仕事内容／ 人生の多くを過ごす家を長く使っていただくために、リフォーム全般を手がけている当社。あなたには個人宅への「ご挨拶まわり」をお任せします。 ▼ご挨拶まわり（提案もノルマもナシ！） 当社が着工している現場付近のお宅を訪問。「近所で工事をさせていただいています」と、粗品を持ってご挨拶。 お客様に安心・信頼していただいた上で、「外壁の色、いつごろ塗り替えられたんですか？」など、会話の中で自宅のお困りごとをリサーチ。当社の商材を提案できそうであれば、提案担当に引き継ぎます。 ▼アフターフォロー 施工後も年に2～3回は訪問し、変わった様子がないか定期点検を行います。 ＼仕事のポイント／ ★提案担当だけでなく、あなたにも歩合給を支給！ 全社平均で固定給と別で月30～80万円程が支給され、「提案担当」になれば100万円程の歩合給が支給されます。 ★もっと稼ぎたい場合は、提案にも挑戦OK！ お客様はご挨拶まわりで当社を知ってくれている状態。関係性も良いことが多く、提案しやすいです。ご挨拶まわり・提案担当は、希望や適性により選べます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＼職種・業種・社会人未経験や第二新卒、2025年3月卒の方も歓迎！ブランクもOKです／ ☆こんな方は必見！ □収入もプライベートの充実も妥協したくない方 □意欲の高い仲間たちと一緒に働きたい方 □どこまで上にいけるのか、挑戦したい方 □営業のノウハウをしっかり身につけたい方 □経験や学歴に関係なく、正当に評価される環境で働きたい方 ☆ほとんどの先輩が業界・職種未経験で入社してますので、お気軽に応募してきてください！ ＼選考フロー／ ▼応募 ▼ご登録情報による書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ◎ご応募から内定までの期間は最短1週間以内の予定（即日内定あり！）。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ◎社内見学も積極的に行なっています。 ―――＊志望動機も、誇れる経歴もいりません！＊――― 当社が重視するのは「礼儀礼節を大切にできること」だけ。歩合給などの給与体系についても、ぜひ面接でご質問ください！ -
□未経験歓迎□賞与年2回□研修が充実で営業スキルが身につく！
勤務地
兵庫県神戸市中央区小野浜町14-1 カネキ酒販株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 大手ホテルや有名飲食店等、既存取引先のフォロー・外商・ルート営業・コンサルティング 【具体的には】 未経験の方も学びながら成長できる体制があります！ 研修1ヵ月目：配送の横乗り/商品の流れを覚えます、業務用店舗で勤務/お酒の知識を増やしてください 研修2ヵ月目：営業同行/実際の営業としての業務を学びます 知識をつけて成長とともに新しい仕事をお任せしていきます！ ○既存顧客への新しい酒類導入のご提案・ルート営業 ○物件紹介、メニュー提案、販促企画提案等、ご繁盛のサポート ●私達が目指すものは、社長やオーナーとパートナーシップを築く事。ただお酒を卸していくだけでなく、例えば「新しい店舗を出すんだけど、どうしていったらいいんだろう?」という時、お客様から頼られる存在として、コンサルティング的要素も磨いていってほしいと思います。 ●一人一人が考え発信することを会社はしっかりキャッチしたいと考えています。あなたらしい発想と行動力で活躍していってください！ 求める人材
求めている人材 『お酒』が好きな方(と言っても飲むだけではなく…) 要普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 第二新卒歓迎 ◆好奇心旺盛な方 ◆経営者意識を持って取り組んでいただける方 ★お酒の知識がない未経験の方も歓迎。先輩との同行で現場の空気を感じながら、徐々に仕事に慣れていって下さい。 -
★R＆D型教育企業へ進化／教室長月給３０万円～
勤務地
兵庫県神戸市東灘区岡本３丁目７－９ 個別教育Myチャレンジ 神戸(エリア採用) 給与例
給与例 《年収例》 4,320,000円／入社2年目・教室長 5,040,000円／入社3年目・教室長 仕事の概要
仕事内容 個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の教室長の仕事。 生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など教室運営を担うプレイングマネージャーです。 「生徒の成績を上げる仕組み」と 「生徒を第一に考える環境」が当社にはあります。 成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、 講師のやりがい、クチコミもついてきます。 生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。 ★未経験歓迎 授業方法などマニュアルを整えており、教室業務の基本からお伝えします。 実際に20代未経験者も教室長として活躍しています。 ★この仕事の魅力 １）笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます ２）教室長は、10～20名の講師陣を束ねる教室経営者。マネジメント経験を積めます ３）テクノロジーを活用した新たな教室作りに参画できます ４）塾業界トップクラスの給与水準を目指します ★R＆D型教育企業へ AIも組み込んだシステムを開発。リアルな場の教室授業を大事にしつつ、テクノロジーも活用する教室作りに取り組んでいます。 ねらいは３つです。 １）より再現性高く生徒の成績を上げる ２）より効率的な仕組みを整え、教室運営の負荷を下げる ３）更なる利益拡大で、もう１～２段給与水準を引き上げる そんなプロジェクトに関心のある方、ITに強い方、SE経験者も大歓迎です。 今の取り組みを加速させられる方、その教室運営を担う方を募集しています！ （無借金の健全経営。人材組織を強くし、成長スピードを上げたいと考えています。） 個々のスキルをコンテンツとシステムに集約し蓄積するR&D（研究開発）型教育企業への進化に向け、あなたの力をお貸しください。 ※入社時に転居が必要な場合、引越費用は当社が負担します。 【１日の業務の流れ】 １４：００－１７：００ 授業準備、プロジェクト、面談 １７：００－２１：３０ 授業 ２１：３０－２２：００ 終了業務 ■キャリアアップ 新規開校が続くので、複数教室を統括する「マネージャー」ポストも増えます。 教室長として結果を出した方には、マネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「成績が上がる塾」 目指すものはシンプルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自の授業システムを土台に、 講師が熱心に教え、生徒の成績が上がる。 テスト結果を持ってくる生徒たちの笑顔。 その笑顔から担当講師もやりがいをもらう。 そんな教室を作るのが、教室長の仕事です。 成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、 講師のやりがい、クチコミもついてくる。 全てのスタートは、生徒の成績アップ。 これを体現する教室を１つずつ増やしています。 創業以来、神戸市東灘区に集中していましたが、 隣の芦屋市、その隣の西宮市で開校。次の新規開校も計画中です。 仕事をする私たちにとり、いい会社とは、 やりがい・給与などが充実した会社だと思います。 やりがいは十分。 満面の笑みでテスト結果を持ってくる生徒。 自分がしていることの価値をダイレクトに感じられるのが、この仕事の魅力。 給与面は、塾業界トップクラスを目指しています。 また、社員2名体制の教室を増やすことで、休日を増やすことができました。 まだまだ成長途上。 もっといい塾、もっといい会社を、一緒に作りましょう。 求める人材
求めている人材 □大卒以上（必須） □生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方 ★20代30代未経験から教室長で活躍中 ★もちろん経験者は即戦力として大歓迎 【こんな方、大歓迎です！】 ■やりがいのある仕事をしたい ・新しいことに挑戦したい ・マネジメントも経験したい ・生徒第一で教育にたずさわりたい ■キャリアを積み、収入も増やしたい ・人の役に立ち、利益も増やしたい ・結果を出せば給与アップする仕事がいい ・キャリアアップ（昇進）したい 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成のため40歳未満（例外事由3号イ）） -
★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区中之島１番１ ソフトバンクショップ イオンモール神戸南店 仕事の概要
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。 求める人材
資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！ -
未経験◎【旅行好きの方必見！】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町 株式会社BBネットワークス 兵庫 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ -
賞与年２回！新規営業ナシで未経験歓迎◎車バイク通勤可
勤務地
兵庫県神戸市灘区味泥町1-18 株式会社神戸大商 給与例
給与例 470万円／入社5年目・35歳営業 （月給30万円＋手当(月5万円)+賞与50万円） 516万円／入社8年目・48歳営業(主任) （月給33万円＋手当(月5万円)+賞与60万円） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 活躍中スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜30代・男性/入社2年目＞ 昔から接客が好きで応募しました。 トラックの知識はゼロでしたが 周りの人に何でも相談できる環境で とても心強かったです。 「こんな部品はどうですか？」と提案して 「いいね！」と言ってもらえた時の 嬉しさはひとしお。 前職より収入スキルもアップしたし ここに転職して本当に良かったです！ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆中途入社の半数以上が未経験スタート！ ☆テレアポ、飛び込み、新規開拓なし ☆家庭と両立する30代・40代パパさん活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和42年創業の車体部品の卸売と生産を行う企業での 【部品配送・ルート営業】を増員募集！ お任せするお仕事は... ・お客様より相談を頂く or 訪問やお電話でニーズの確認 ・部品やお困りごとに合わせて商品の提案 ・お客様の元へ納品 ・アフターフォロー 訪問先は、 姫路や尼崎、神戸市内などの中から 担当エリアを1つ決めていただきます。 独り立ちすれば、基本的には一人行動になるので、自由度は高めです！ お客さんを回る順なども、自分で効率を考えながら動けます◎ ◎ 「○○が欲しい」と言われたらすぐ対応！ 午前中の依頼には午後中に対応するなど、スピード感を重視したお仕事です。 ◎ 緩やかだけどメリハリのある職場環境 FAXや電話での依頼が朝一・午後一に集中するため、忙しい時間帯を過ぎたら一息つけます。 「スピード感を持って対応」が抑えられていればOK！ お菓子を食べているスタッフも♪ ◎人と話すことが好きな方活躍中！ ざっくりとしたご依頼でも、お客様の真意を汲み取れるのは、既存のお客様との長年の信頼関係があるから◎ トラックは乗用車より自分好みに カスタムしやすく希望部品に 取り換えてほしい場合は長年の関係性が あったほうが伝わりやすいこともあります。 そんな時「神戸大商さんに頼もう」と 最初に頼ってもらえるよう、お客様と 信頼関係を築くことを大切にしています！ ◎新規営業は一切なし ー 既存顧客へ向けた【深耕営業】です。 休みの日にお客様から電話が来ることはなし。 仕事と私生活のメリハリをつけながら、 スピード感や、柔軟な対応力を培えます！ トラック部品というニッチな商材を扱うため 中途採用の約半数は業界未経験スタート！ 入社後1～2か月は40代男性の先輩との同行がメイン。 徐々にお客様とのやり取りをお任せします。 過去には、20代の整備士からの転職や、 30代のスーパー店員出身の方、 40代のトラック運転手からの転職者も活躍中です！ ◎活躍中の先輩スタッフからメッセージ♪ 前職は大型トラック運転手として勤務していました。 夜勤があったので、日勤のみの仕事を探して転職を考え、神戸大商に出会いました！ お客様からの要望もイメージしやすいので、 トラックドライバーだった時の経験や知識も活かせる仕事だと感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 阪神電鉄大石駅、西灘駅より徒歩10分 東海道本線摩耶駅より徒歩13分 車・バイク・自転車通勤可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必要な経験・スキル】 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・要社会人経験 （営業/企画営業/提案営業経験者は尚可） ・Excelの基本操作スキル 【こんな方におすすめ】 ・人と話すのが好き・聞き上手 ・接客・飲食・販売経験を活かしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・社員を大切にしてくれる会社がいい ・転勤がない会社で働きたい ・自動車業界で働いたことがある ・大型トラックを運転したことがある ・業界未経験歓迎 ・経験・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ★ルート配送ドライバーやトラック運転手、 配送ドライバーなどをしていた方は、 経験を活かして活躍していただけます！ ★新規営業がない分、お客様一人一人に 丁寧に対応できる環境になるため、 不動産営業や保険代理店で働いていた方には、よりお客様と向き合う時間が多く感じてもらえると思います！ 【こんな方が活躍しています！ 】 ・車が好き・車に詳しい方 ・営業経験がある方（業界不問） ・人と話すのが好きな方 ★ 30代で入社し、10年以上勤務されている方も多数！ この企業の類似求人を見る
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平均年収800万円□学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区相生町1-3-2 NTT神戸駅前ビル7F 株式会社トップ 神戸支店 給与例
給与例 ・1350万円/31歳/営業 └月給35万4000円＋インセンティブ ＋賞与 ・980万円/31歳/営業 └月給37万2000円＋インセンティブ ＋賞与 ・590万円/25歳/営業 └月給26万5000円＋インセンティブ ＋賞与 □平均年収800万円 （月給26.5万円＋インセンティブ+諸手当） ※営業全体の平均年収になります。 仕事の概要
仕事内容 □賞与最大年6回・インセンティブあり □平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ □最短半年での昇格も可能 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日131日（年休+計画有休） □19時完全退社でPCシャットダウン □経験不問！充実の研修内容で安心♪ □お任せするお仕事□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの「テレワークを導入したい」 「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」 などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは50名規模の中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスもすべて 自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 □働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブがまとめて支給されるため、努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給26万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.6時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 □入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「“仕事は見て覚えるもの”というのは 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、2ヶ月の研修を つくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートを つくりました。 □株式会社トップの企業概要□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上とさらなる満足・感動を もたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：303億円（2024年3月現在） 従業員数：1694人（2024年5月現在） 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX ・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム (セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用 エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等） の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 求める人材
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □こんな方にぴったり！ □営業デビューで頑張りたい方 □地域に密着して働きたい方 □キャリアアップしたい方 □プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 □がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 □成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング） -
工作機械・産業機器・機械工具などのルートセールス
勤務地
兵庫県神戸市西区森友4丁目78番地 フジモト通商株式会社 給与例
給与例 ※想定年収 3,500,000円 ～ 6,000,000円 ※賞与支給 年2回（夏2ヶ月、冬2ヶ月） 仕事の概要
仕事内容 あなたの新しい視点とエネルギーを活かして、日本のモノづくりを支えるルートセールスの仲間を募集します。フジモト通商では、工作機械や産業機器、機械工具の提案を通じて、既存の顧客との信頼関係を深める重要な役割を担っていただきます。20～30代の社員が活躍中です！ 【具体的な仕事内容】 ・顧客ニーズの把握 担当エリア内の既存顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、彼らの現状の課題や要望をしっかり理解します。 ・市場調査と分析 顧客の業界動向や競合情報を把握し、データを基に適切な提案を行います。 ・商品提案 顧客のニーズに基づいて、最適な工作機械や工具を提案。製造環境に合わせた商品の紹介や活用方法のアドバイスを行います。 ・販売戦略の立案 売上向上に向けた具体的な販売戦略を策定し、実行に移して成果を上げます。 ・信頼関係の構築 定期的な訪問やアフターフォローを通じて、お客様との良好な関係を築き、信頼を得ることが大切です。 【担当地域】 地域: 神戸市・明石市・加古川市・高砂市・三木市・小野市周辺 訪問件数: 40～60社を担当し、週4回の訪問が多いところもあります。 1日の訪問件数: 約10～15件。 【やりがいと最初の壁】 やりがい: 顧客の課題を解決し、感謝される瞬間が大きなやりがいです。自分の提案で相手のビジネスが良くなることを実感できます。 最初の壁: 業界や商品に対する知識が不足しているかもしれませんが、先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて着実に成長できます。 【入社後3ヵ月の流れ】 研修期間（約3ヶ月） 社内業務を通じて、会社の文化や仕事の流れを学びます。基礎的な知識や商品についての理解を深めます。 先輩社員との同行 先輩と共にエリアのお客様を訪問し、実際の営業活動を体験。リアルな商談の流れを学びます。 独立した営業活動 数ヶ月後には、自身が担当する顧客を持ち、独立して営業活動を開始。定期的に振り返りを行い、成長を実感できる環境が整っています。 【アピールポイント】 高い福利厚生 充実した福利厚生と特別報奨金制度で、努力がしっかり評価されます。若手社員の意見も大切にします。 業界未経験者歓迎 多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍できる環境で、経験は問いません。 安定した働き方 完全週休二日制で、年間休日も124日以上。プライベートも大切にできる働き方を推奨します。 求める人材
求めている人材 ◎業界業種未経験歓迎！ ◎これまでも様々な業界出身者の採用をしています！ ■■必須■■ 普通自動車免許（1種 AT限定可） 最低限のパソコンスキル（エクセル・ワード） ■■あったら大歓迎■■ 工作機械業界経験者 工作機械オペレーター経験者 機械修理経験者 機械工具業界経験者 営業経験者 幅広い技能・才能を求めています！ -
★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★
勤務地
兵庫県神戸市灘区烏帽子町 ３‐１６ ソフトバンクショップ JR六甲道南店 仕事の概要
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。 求める人材
資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！
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