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高槻市/管理職・マネジャー採用の求人・転職情報
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土日祝休み/日勤帯/未経験歓迎/女性活躍中
勤務地
大阪府高槻市 茨木市彩都の大手データセンター【アラコム株式会社 関西支社】 仕事の概要
仕事内容 当社ははデータセンター入館者の方々と 物の動線のセキュリティを担っています。 その中で受付の業務は、 データセンター入館者の入館証の 発行手続きを行っています。 いわば入館希望者の「本人確認」を行う、 入館のセキュリティチェックです。 具体的にお願いする業務は、 大きくは2つあります。 ■入館証の発行 入館申請の出ている方が来られますので、 本人確認を行い、入館証発行手続きを 行います。基本的には手続きの画面操作は 入館希望者が操作しますので、 操作が分からない等の際に、 サポートしたり、初めての来館者の方に 操作説明などを実施します。 ■各種問い合わせ・ 郵便・宅配業者対応 一時荷物預かり、宅配業者対応、 郵便受取、荷物発送・受取代行など、 来館者向けサービスの一時窓口としての 役割を担います。 一般の商業施設警備とは違い、 事前に入館申請を頂いている方々しか 入館されない為、安全面での不安などは 一切ありませんのでご安心ください。 朝と夕方の時間帯が少し忙しくは なりますが、日中は比較的落ち着いた 職場となります。 研修体制をしっかり運用しています。 業務マニュアルもあるので、 未経験の方でもご安心ください。 女性スタッフ活躍中です！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 ・【経験】 経験は不要、他業種からの転職者も多数。 ・【研修】 新任研修、現任社員向けブラッシュアップ研修など研修制度も充実しています。 ・【設備】 空調完備の快適空間。 ・【休憩】 休憩2時間。 ・【通勤】 車通勤、バイク通勤OK。 ・【交通費】 全額支給。 -
【新着】キャリアアップを叶えませんか／賞与年３回／転勤ナシ
勤務地
大阪府高槻市辻子3-25-1 株式会社ロンコ・ジャパン プロフィットマート高槻2 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与年3回） 645万円／入社3年目（月給43万円＋賞与年3回） 800万円／入社8年目（月給58万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 30代を中心に物流拠点を多数運営中 ／ プロフィットマートの運営責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □賞与は年３回！ □深夜勤務ナシ □家族手当も充実！ □エリアをまたぐ 転勤ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営者視点で物流拠点をマネジメントする 事業責任者を募集いたします！ ・倉庫運営 ・売上管理 ・コスト管理 ・スタッフマネジメント ・顧客・荷主対応 など 日本全国35拠点のプロフィットマートを 運営している会社です！ 当社では若手社員にも責任あるポジションを 任せる機会を積極的に提供しています。 そのため30代を中心に 物流拠点の責任者が多数活躍中！ １企業を運営する感覚で、 人件費・保管費・輸送費などの最適化！ 「倉庫」自体を１つの「会社」と捉え テナント賃貸料、運営請負における 人員・荷物量・売上管理をお願いします。 企業の成長は個人の成長があってこそ。 あなたの成果が収入やポストに直結する 昇給・昇格システムもご用意。 あなたのキャリアをしっかり応援しますので 将来を見据えた転職をしたい方と ぜひ一緒に働きたいと考えています！ ＜ 具体的には… ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆顧客・荷主対応 打ち合わせ、納期調整 ◆作業管理 各工程の作業を把握 スタッフと作業の効率化を実践 ◆シフト管理 出荷量により異なるため スタッフの人員配置 ◆コスト管理 作業効率や現場改善による コスト削減を推進 ◆安全管理 作業導線やスペース、 在庫の保管位置等、安全を追求 ◆スタッフ管理・教育 ＜ この仕事が気になった方へ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・要普通免許：AT限定可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方、歓迎いたします！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ・フォークリフト免許 （あれば尚良） ・倉庫管理または在庫管理の経験 ・倉庫や物流の現場経験 ・何らかの営業経験 （業界・年数・雇用形態不問） ・マネジメント経験 ・売上や収支管理の経験 ・数値をもとにデータ分析ができる（数字に強い） -
未経験歓迎 ／ 完全週休2日制 ／ リモートワーク制度あり
勤務地
大阪府高槻市三箇牧１丁目３５番４号 ヤシマ株式会社 給与例
給与例 【月給例】26.8万円～32.9万円（諸手当除く） 【年収例】40歳 リーダー職 530万円（月給33万円＋賞与年3回） 45歳 管理職 860万円（月給54万円＋賞与年3回） ※経験、年齢、スキルを考慮の上、決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 受発注業務は、1から丁寧に教えますので 未経験でも安心です！ 今回募集するのは… 「より効率的に進めるにはどうするべきか」 「メンバーがもっと働きやすくなるには？」 など、ご自身のアイデアを存分に活かして 活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ・倉庫内在庫確認・調整 ・請求書処理 ・システム改廃、デジタル化（DX）の推進 ・勤怠システム確認 ・翌月勤務シフトの作成 ＊社内研修やグループ研修など、数多くの研修制度をご用意。 能力等級制度を導入しており、キャリアアップ制度が充実しています！ ◎安心して永く働ける環境をご用意！ ＊賞与年3回＆テレワーク制度あり＆完全週休2日制 ＊産休・育休の取得実績多数 ＊退職年金ポイント制度＋永年勤続表彰制度＋子ども手当あり etc. ・――・――・――・――・ ▼私たち『ヤシマ』について 創業300年超！国内大手の食品商社 『国分グループ』の一員として、 牛乳や乳製品の卸売・販売を行っている当社。 「産地パック北海道牛乳」をはじめ、 誰もが見たことのある製品を手掛けており、 乳製品販売数は4,800万本超え！ "食品卸のパイオニア"として、 品質と美味しさにこだわった商品を通じて、 人々の食生活を支えています。 求める人材
求めている人材 ◆コミュニケーションを取るのが得意 ◆チームの業務効率化を推進した経験がある ◆プロジェクトの管理やサポートの経験がある 全てを満たしていない場合でも、 基本的なPCスキルがあればOK！ 受発注業務などの実務は未経験でも 1から丁寧にお教えします◎ 【下記のような異業種からの転身も大歓迎です！】 食品、建設、自動車、医療機器、印刷 人材サービス、専門商社、インターネット etc. 当社は牛乳流通の先駆者として創業70年を迎え、更なる事業拡大を進めるため、 当グループの価値観に共感し、『豊かな未来を共に創れる方』を募集します。 さまざまな変化を価値に変えて、持続可能な食品流通の未来を創りたい。 「食のマーケティングカンパニー」として更なる価値創造を目指します。 -
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地
大阪府高槻市宮田町大阪府高槻市宮田町１丁目２４－１ 株式会社MHホールディングス ダイレックス高槻宮田店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします！ 求める人材
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 -
月給30万円を12ヶ月給料保障／業界売上No.1！高槻営業所
勤務地
大阪府高槻市梶原中村町19-6 東京・日本交通株式会社/高槻営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（1年間月給30万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 求める人材
求めている人材 ・必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ・40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ・ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
月給30万円12ヶ月給料保障／業界売上No.1高槻第二営業所
勤務地
大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻第二営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（6ヶ月月給30万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 求める人材
求めている人材 ・必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ・40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ・ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地
大阪府高槻市宮田町大阪府高槻市宮田町１丁目２４－１ 株式会社MHホールディングス ダイレックス高槻宮田店 給与例
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110％/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105％/希望生活拠点から半径150㎞圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100％/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100％)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 仕事の概要
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 求める人材
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい！という方 ○やった分、評価がされたい！ ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる！ ○大好きな地元に貢献したい。 -
月給地域密着生活支援・おつかいサービス／保障給最大456万円
勤務地
大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻第二営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（6ヶ月月給30万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給38万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 求める人材
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし この企業の類似求人を見る
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週3回出勤！年収950万円以上可／塾送迎等
勤務地
大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻第二営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（6ヶ月月給30万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 求める人材
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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マイカー通勤OK/ガソリン代支給/20～60代男性活躍中
勤務地
大阪府高槻市 国内大手データセンターセキュリティスタッフ【アラコム株式会社 関西支社】 給与例
給与例 当務20440円×12回＝245,280円 仕事の概要
仕事内容 大手企業のデータセンターで、セキュリティチームの仕事をお任せ。 警備室でのモニター監視・巡回・代行業務として、受付・検査業務などを担当していただきます。 ◇◇◇手厚いサポートが受けられる◇◇◇ さまざまな前職の先輩スタッフが在籍中。 介護、ホテルのフロントなどのサービス業や営業職など、多くの方が業界未経験からスタートして活躍しています。 充実の研修や先輩からの手厚いサポートが受けられるので、未経験の方も安心して挑戦してください。 『データセンター』とは？ 企業のインターネット用サーバーなどの装置を集中して収容している建物のことです。 業務のIT化が進んでいる中、データセンターの担う役割の重要性も高まるばかり。 サーバーを確実に稼働させ続けるために、セキュリティチームが安全を守っています。 快適な環境で柔軟に働ける♪ 企業の大切なデータを保管している『データセンター』。 施設の中は空調完備 過ごしやすい環境で活躍いただけます。ほかにも、清潔な休憩室をご用意。 休憩時間も快適な空間で自由に過ごすことができます。1人用の仮眠室、シャワールームもあるので夜勤も安心。 個人ロッカーが利用できるのも嬉しいポイントです。 応募資格： ＼学歴不問！未経験の方・ブランクがある方も歓迎！／ ＊＊20代～60代男性活躍中＊＊ ■18歳以上の方（警備業法の規定による） 勤務時間 必須 ■1ヵ月単位の変形労働時間制（シフト制で週平均40時間以内） ・当務：9:00～翌9:00（仮眠4時間＋休憩3時間） 休日・休暇 必須 ■シフト制 ■有給休暇あり ※シフト希望は月1回提出し、勤務の前月に決定します。 ※前月に希望を出す場合、指定休日のリクエストが可能です！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 ・【経験】経験は不要、他業種からの転職者も多数。 ・【研修】マンツーマンでの丁寧な研修体制。安心して業務を習得する事が出来ます。 ・【設備】空調完備の快適空間。休憩室や仮眠室も清潔、クリーン。 ・【来館者】事前に入館申請を出して頂いた方のみの入館なので安心、安全。 ・【通勤】車通勤、バイク通勤 OK。 ・【交通費】全額支給。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方(法令による)） -
プライム上場企業ならではの好待遇！ お客様も、社員も「満足」する。それが木曽路の、最大の魅力です。
勤務地
大阪府高槻市春日町16-1 しゃぶしゃぶ 日本料理 木曽路 高槻店 仕事の概要
仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ※契約社員 1年後、面談にて合意の上正社員切替 ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 求める人材
資格 ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！（30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！（40代／中途入社） -
未経験歓迎！月給25万円～！残業月10h程！充実の教育あり！
勤務地
大阪府高槻市富田町5丁目20-22 フォレストンⅢ3階 CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 富田校 給与例
給与例 年収450万円／25歳 一般 経験2年／月給33万円＋賞与・手当 年収580万円／27歳 エリア責任者 経験3年／月給39万円＋賞与・手当 年収650万円 ／ 32歳 エリア長職 経験5年 ／月給47万円＋賞与・手当 年収770万円 ／ 38歳 ブロック長職 経験9年 ／月給55万円＋賞与・手当 仕事の概要
仕事内容 □未経験から月給25万円～ □塾講師経験者は月給27万円～ □残業は月10h前後 □2ヶ月のOJT研修&マニュアル完備で安心 □社会人経験20年未満の方歓迎 □オープニング・オープン案件 □「健康経営優良法人」に認定 経済産業省の「健康経営優良法人」 に認定されています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 長く安心して活躍できる職場です。 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営および塾講師業をお任せします。 ー 【ナビ個別指導学院とは？】 □教室は全国700以上 □業界内最大級の直営個別指導塾 □生徒は小学1年生～高校3年生 □オンラインでの授業も提供 学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。 ー 【具体的な仕事内容】 事務処理：契約書、申込書の処理 教務：児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理：講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応：状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動：ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務：教科指導 小学生：算数、国語、英語 中学生：数学、英語、国語、理科、社会 高校生：数学、英語 ー 【充実の教育・フォロー体制】 □先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 □仕事のマニュアルを完備 資料、講師のシフト作成方法などを、未経験目線でマニュアル化。あなたの講師デビューを全力サポート！ □社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。 □研修終了後も充実のサポートあり！ 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。 ー 【キャリアアップのチャンスも豊富】 □教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩 新教室のオープンに伴い、新しいポジションも設けられます。本部やエリアマネジメントなどにも携われます。 □社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 <先輩社員の給与例> ◎年収450万円／25歳・入社2年目 ◎年収580万円／27歳・入社3年目 ◎年収650万円／32歳・入社5年目 ◎年収770万円／38歳・入社9年目 求める人材
求めている人材 □短大・専門卒以上 □第二新卒歓迎 □業界・実務未経験者歓迎 □20代・30代・40代活躍中 □未経験者も応募可 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ー 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい ー 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎！エリア責任者やエリア長候補として優遇！ ー 【1】転職者にインタビュー！ ・プロフィール 2023年入社・26歳 ・前職は？ 学習塾で副教室長を務めていました。教えた生徒の点数が上がる喜びをたくさん感じられて、やりがいも大きかったです。 ・転職のきっかけは？ 教育の仕事に携わり続けるために、お休みや勤務時間などの面で、より充実した職場環境が必要だと思ったからです。 また、仕事の面でも、教壇に立ち続けたい、という想いがありました。自分の教室を持ちながら、生徒の成長に貢献していきたいと思ったのです。 ・入社のきっかけは？ 私が抱いた転職のきっかけをすべて満たして働けると思いました。事実、今、残業はしていません。休日である日曜・月曜も、しっかり休めているし、有給休暇も取得することができています。 ・仕事のやりがいは？ 自分の色を出した塾づくりができています。私が目指すのは、生徒の居場所になるような教室です。たとえば、ある日の休憩時間。講師と生徒が楽しそうに雑談をしているところを見れて、すごく嬉しかったです。 ー 【2】エリアマネージャーが語る「こんな方、ぜひ！」 ◆褒める、ねぎらう、感謝することができる方 講師の頑張りをほめ、ねぎらい、感謝すれば、一人ひとりが気持ちよく働けます。生徒も成績が上がり、勉強が楽しくなって、友だちを紹介してくれるように。特別な経験は一切関係ありません。 ◆たとえばの経験でいうと… 営業経験がある方、塾で働いていた方の活躍も目立ちます。もちろん、それ以外のキャリアをお持ちの方も大歓迎。「生徒に貢献したい！」という想いがあれば大丈夫ですよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり／転職支援金20万円
勤務地
大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻第二営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（6ヶ月月給30万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給30万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！ 求める人材
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
大阪府高槻市松川町23-2 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 高槻店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長・買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
＜月給27万～＞未経験◎車通勤◎賞与年2回！従業員の教育・勤怠管理・書類作成等現場管理
勤務地
大阪府高槻市東上牧２－５ サニテーション本部 高槻事業所 仕事の概要
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。スタッフの人柄も良く働きやすい。 その日の稼働が終わった食品工場の製造ライン清掃と、アルバイトの教育がメインのお仕事！製造ラインの清掃は作業の流れさえつかめば難しくありません。事務作業は簡単な報告書の作成！清掃業務から順を追ってサポートします！ 当社はなんと未経験者が9割☆なので初めての方でも安心して働けますよ。 分からない事はどんどん聞いて下さい☆ 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 １日のスケジュールはこんな感じ。お客様からの引継ぎ後作業現場の確認、従業員の出勤管理や作業指示などを行います。 従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認後、報告書作成等の事務作業を行います。 車・バイク通勤OK！駐車場完備☆交通費支給で遠方からお越しの方も安心です◎ 毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます！ 駐車場を完備しており、交通費も支給！ 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない！安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回！ 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます！！ 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中！！キャリアアップも叶います！是非チャレンジしてみてくださいね☆ 求める人材
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎,"資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20～50代活躍中","ミドル活躍中 -
VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり／転職支援金20万円
勤務地
大阪府高槻市梶原中村町19-6 東京・日本交通株式会社/高槻営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（6ヶ月間月給30万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給30万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！ 求める人材
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
車通勤OK（ガソリン代も支給）！長期安定のお仕事です！
勤務地
大阪府高槻市 国内大手データセンター検査室NEW日勤【アラコム株式会社 関西支社】 給与例
給与例 月収例）月22日勤務の場合 基本日給9,600円×22日 ＝月収21万1200円 仕事の概要
仕事内容 主な仕事内容は ①サーバールームへ入館される方に 館内ルールの説明。 ②お手持ちの荷物を目視で確認後、 Ｘ線での検査を行う。 ③3Dボディースキャナーを使用し ボディーチェックを受けてもらいます。 ④3Dスキャナーで反応した箇所は再度 金属探知機で確認させてもらいます。 データ漏洩を防ぐ事が業務の目的です。 空港での手荷物検査をイメージ して頂けたらいいかと思います シフト制 ・日勤 09:00～18:00（休憩 1H） 初めての方でも、検査室では研修体制を しっかり運用しています。 業務内容説明資料、機器操作のマニュアル、 困った時のQ＆A集など資料は充実！ マニュアルに沿って業務を進めれば、 間違いが起きないよう設計されています。 もちろん資料読んで出来る様になってね！ というような職場ではありません。 研修担当がゼロから1対1で丁寧に教えます。 慣れるまで一緒に歩んでいきますので、 安心してついてきてください。 求める人材
求めている人材 ＊女性活躍中＊ 未経験歓迎！ 勤務はシフト制となります。 希望を考慮致しますので、 曜日に縛られないプライベートの事情を 考慮した勤務が可能です。 新任研修、現任社員向けブラッシュアップ研修など 研修制度も充実しています。 全員が未経験からスタートしています。 半年もたてば大方の業務はこなせる様になっています。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方(法令による)） -
車通勤OK（ガソリン代も支給）！長期安定のお仕事です！
勤務地
大阪府高槻市 国内大手データセンター検査室NEW夜勤【アラコム株式会社 関西支社】 給与例
給与例 月収例）月22日勤務の場合 基本日給11,000円×22日 ＝月収24万2000円 仕事の概要
仕事内容 主な仕事内容は ①サーバールームへ入館される方に 館内ルールの説明。 ②お手持ちの荷物を目視で確認後、 Ｘ線での検査を行う。 ③3Dボディースキャナーを使用し ボディーチェックを受けてもらいます。 ④3Dスキャナーで反応した箇所は再度 金属探知機で確認させてもらいます。 データ漏洩を防ぐ事が業務の目的です。 空港での手荷物検査をイメージ して頂けたらいいかと思います シフト制 ・夜勤 18:00～翌9:00（休憩1H 仮眠5H） 初めての方でも、検査室では研修体制を しっかり運用しています。 業務内容説明資料、機器操作のマニュアル、 困った時のQ＆A集など資料は充実！ マニュアルに沿って業務を進めれば、 間違いが起きないよう設計されています。 もちろん資料読んで出来る様になってね！ というような職場ではありません。 研修担当がゼロから1対1で丁寧に教えます。 慣れるまで一緒に歩んでいきますので、 安心してついてきてください。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！男女不問！ ＊女性活躍中＊ 勤務はシフト制となります。 希望を考慮致しますので、 曜日に縛られないプライベートの事情を 考慮した勤務が可能です。 新任研修、現任社員向けブラッシュアップ研修など 研修制度も充実しています。 全員が未経験からスタートしています。 半年もたてば大方の業務はこなせる様になっています。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方(法令による)） -
50代から正社員に！創業50年以上の安定企業！転勤なし！
勤務地
大阪府高槻市白梅町4-1 高槻阪急B1F とんかつ新宿さぼてん 高槻阪急店 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 求める人材
求めている人材 学歴不問 / 年齢不問 / 未経験OK ※62歳定年制※継続雇用制度あり ―――――――――――――――――――― 店長候補の募集なので、 クローズ迄の夜の時間帯や 土日祝も働ける方を募集しています。 ※お子さんがいらっしゃると、 大変なことも多いかもしれません。 ですが会社が主婦や主夫の立場に 理解があるので安心して働ける環境ですよ。 ―――――――――――――――――――― 【意欲重視の採用】 ◆営業・販売・飲食など接客サービス業で 社員・パート・アルバイト問わず 実務経験のある方も大歓迎 ◆40代・50代前半の ミドル・中高年の女性が活躍中 ◆接客販売の経験者優遇 【向いている方】 ◆接客が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕入れ、発注、シフト管理、 売上管理など、店舗運営に興味のある方 ◆スタッフ育成・教育に興味のある方 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分自身を成長させたい方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 【その他こんな方が活躍中】 飲食店正社員、キッチン・ ホールスタッフ、販売・接客、 アパレル、スーパー、和食レストラン、 お惣菜屋さんの調理スタッフ経験者 -
JR鉄道関連の知識を身につけられる／年休120日以上／賞与有
勤務地
大阪府高槻市柱本3‐8‐6 浜田電気工業株式会社 工務部 給与例
給与例 551万円／28歳（入社10年目） 488万円／25歳（入社7年目） 397万円／23歳（入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 8割の社員が未経験スタート、豊富に学べる環境あり！ 創業60年以上の安定企業で長く活躍！ JRの電気設備や通信設備の構築に携わるところからスタートした浜田電気工業株式会社。 現在では、鉄道関連の受変電設備・送配電設備・ホームドアおよび駅構内電気設備等の工事をはじめ、公共施設・学校・病院・住宅の電気工事など幅広く携わり生活に必要不可欠なインフラを支えています。 また、太陽光発電や消防設備など、地球環境に配慮した電気事業やより人びとの安全・安心に貢献できる事業へと、着実に事業を拡大。 安定した事業運営・成長で、今後もさらに高度かつ必要とされるサービス提供を可能にしています。 今回は、そんな社会インフラを支える施工管理アシスタントを募集します。 専門知識は一切不要！資格取得などもイチからサポートします。 【仕事内容】 電気設備の施工管理～図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には…〉 ・資料作成などの事務業務 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定 ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など クライアント、取引企業様、他業種の方とも調整を行い、スムーズな施工を推進する重要なポジションです。 □サポート体制抜群！早期スキルアップ実現 入社後は経験に応じた業務からスタートし、着実にスキルを習得できる環境を整えています。 資格取得や専門知識の学習も社内や社外の講習で全面的にサポートするなど、社員のスキルアップをしっかり支援します。 □年間休日120日以上・プライベートも楽しみながら働ける ANDPADなどの建設支援ツールを活用し、各種テクノロジーを導入することでDX化を推進。 業務効率化を図り、労働時間の短縮にも積極的に取り組んでいます。 2022年から【健康経営優良法人（中小規模法人部門）】に認定されるなど、働きやすさの改革を進めています。 ≪社員インタビュー≫ いろんな業種の方（建築、大工、水道、空調など）と接点ができるところがこの仕事の面白いところだと感じています。 その方たちの施工の様子を見てプライベートのDIYにも活かせることも…！ 鉄道工事にも力を入れており需要が尽きない仕事を手掛けている浜田電気工業。 一緒に社会に残るものを作っていきましょう！！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆学歴・経験・専門知識は一切不要 【歓迎条件】※必須ではございません。 普通自動車免許（AT限定可） 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・プライベートも大切にしたい -
お仕事もお給料もキャリアップしたい方！□マネージャー職求人□
勤務地
大阪府高槻市西町高槻市 株式会社富喜屋 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 「こどもの味覚を育てる給食」 をモットーに 冷凍食品不使用、うまみ調味料を控えた 手づくりの給食調理を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □20代～50代の方が活躍中！ 家庭と両立しながら働けます！ □賞与年2回あり◎ 安定した収入で 腰を据えて頑張りたい方にも◎ □栄養士免許または管理栄養士免許を 活かして働ける☆彡 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・京都・兵庫・奈良の関西圏事業所（保育園の給食室）のマネジメント職です。 各事業所（保育園の給食室）にいる栄養士さんや調理員さんのサポート、調理指導、 食育指導、衛生指導、新事業所立ち上げ、採用面接の面接官などが主なお仕事です。 ＜次のお仕事の実務経験が必須となります＞ □献立作成 □食材発注 □給食の調理 ＊ご経験施設は、保育園だけでなく、病院・老健・社員食堂などでもOK！ ■こんな方を求めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □大手給食会社で、なかなか責任ある立場にキャリアアップできない方 □大手給食会社でキャリアアップしてきたけど、さらに仕事の幅を広げたい方 □社会福祉法人などで、栄養士としてこれ以上のキャリアアップが望めない方 □もっと幅広い仕事がしたい方 □もっと責任ある仕事を担当したい方 □お仕事もお給料ももっとキャリアアップしたい方 そんな方は富喜屋（ふきや）のエリアマネージャー職に挑戦してみてください！ □安心のサポート体制□ 困ったことがあれば ベテラン栄養士の上司にいつでもじっくり相談ができて 日々のフォローを受けられます。 一人で抱え込まず相談できる環境なので 安心して業務に取り組めます。 □資格を活かせる職場□ 栄養士・管理栄養士としての専門知識を 存分に発揮できる環境です。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆栄養士免許または 管理栄養士免許をお持ちの方 ◆給食の実務経験（調理・献立）のある方 ◆笑顔で毎日の挨拶が出来る方 □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆キレイな職場で働きたい方 ◆自分の意見が尊重される職場で働きたい方 ◆資格を活かして働きたい方 ＼＼こんな資格や経験が活かせます！／／ □栄養士・管理栄養士・栄養情報担当者 □調理師・食品衛生責任者・食品衛生管理者 □食品衛生監視員・専門調理師・調理技能士 □野菜ソムリエ・食品表示診断士 □フードスペシャリスト・食品保健指導士 □食品安全基本法・食品表示法・食品衛生法 □献立作成・食材発注・給食管理・給食調理 □栄養指導・栄養管理指導・栄養管理サポート □在宅栄養指導・衛生管理・材料発注 □レシピ開発・盛り付け・仕込み・下処理 □企画立案・食事管理・食事作り -
月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！
勤務地
大阪府高槻市白梅町4-1 鳴門鯛焼本舗 JR高槻駅前店 給与例
給与例 ・年収例 566万円／入社2年目／店長：23歳／未経験・配偶者・子ども1名（月給44万円＋各手当＋賞与） 662万円／入社5年目／店長：31歳／未経験・配偶者・子ども3名（月給50万円＋各手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！ ＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊ ◆月給40万円スタート！ ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆未経験や異業種からの転職も歓迎！ ◆賞与年2回 ◆メディアで紹介多数！業績絶好調！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・ご来店されたお客様への接客業務 ・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理 ・食材・機材管理 ・スタッフのシフト作成 ・アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ～こんな経験がある方は大歓迎～ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ～未経験の方も安心の職場環境～ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！ -
視界の向こうに新たなキャリア●全国転勤あり、賞与、報奨金有
勤務地
大阪府高槻市芥川町1丁目2番 ACT amore(アクトアモーレ)2F ハートアップ高槻 給与例
給与例 ◆初年度の年収324万円～390万円 （期末報奨金含む） 内訳：月給21万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 あなたの接客スキルに専門知識をプラスして 「見え方の専門家」へステップアップ！ 安定した基盤をもつ 業界のリーディングカンパニーで ワークライフバランスも改善へ！ ＼おすすめポイント／ ?週休2日制、年間休日115日で 自分の時間も充実◎ ?同じように業界未経験スタートの 先輩が丁寧に教えてくれるから安心◎ ?年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給◎ ?平均残業時間5時間/月と少なめ！ ?社割あり（15～30％オフで購入可能） ＜仕事内容＞ - 専門知識を身に付けて新たなキャリアを構築 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので あなたが持つ「お客様視点」の 提案力が活きる環境です。 対応スキルも向上しますよ！ 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 ?接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』を プラスできる環境です！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ - 成長企業で将来を見据えて安定勤務！ - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 成長意欲をもって 取り組んでいただける方からのご応募を お待ちしています。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 【スタッフの声/店長】 様々なお客様が来店される中、一人ひとりに満足いただけるよう常に意識しています。コンタクトや眼鏡をファッションとして楽しむお客様の好みに合った提案ができたとき、特にリピーターになっていただけたときはこの上ない喜びです。じっくり向き合える環境がこの仕事の魅力です。店長としては、スタッフが安心して働ける環境づくりとコミュニケーションを大切にし、チームで目標達成できる職場作りにやりがいを感じています。 -
創業60年以上の安定企業で活躍！未経験から鉄道工事のプロへ
勤務地
大阪府高槻市柱本3‐8‐6 浜田電気工業株式会社 工務部 給与例
給与例 551万円／28歳（入社10年目） 488万円／25歳（入社7年目） 397万円／23歳（入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 『新幹線』をはじめとする、日本経済を支える主要鉄道の電気設備の工事に携われる！ 8割の社員が未経験スタート、豊富に学べる環境あり◎ JR電気設備や通信設備の構築に携わるところからスタートした浜田電気工業株式会社。 現在では、鉄道関連の受変電設備・送配電設備・ホームドアおよび駅構内電気設備等の工事をはじめ、公共施設・学校・病院・住宅の電気工事など幅広く携わり生活に必要不可欠なインフラを支えています。 また、太陽光発電や消防設備など、地球環境に配慮した電気事業やより人びとの安全・安心に貢献できる事業へと、着実に事業を拡大。 安定した事業運営・成長で、今後もさらに高度かつ必要とされるサービス提供を可能にしています。 今回は、そんな社会インフラを支える鉄道電気設備の工事スタッフを募集します。 専門知識は一切不要！資格取得などもイチからサポートします。 【仕事内容】 JR関連の受変電設備・送配電設備・駅構内電気設備などの電力関連工事を担当していただきます。 現場では、JRの厳格な安全基準とマニュアルに基づいた作業が徹底されており、チームでの確認作業や定期的な安全ミーティングも実施しています。 未経験の方や業界に不安のある方も、安心して業務に取り組める環境が整っています。 □サポート体制抜群！早期スキルアップ実現 入社後は、まず安全教育や社内ルールの理解からスタートし、先輩社員によるOJT（現場指導）を通して、工具の使い方、作業手順、設備の基礎知識などを丁寧に学んでいただきます。 また、線路内作業に必要な鉄道工事業界特有の資格についても、経験や習熟度に応じて計画的に取得をサポートします。 □年間休日120日以上・プライベートも楽しみながら働ける ANDPADなどの建設支援ツールを活用し、各種テクノロジーを導入することでDX化を推進。 業務効率化を図り、労働時間の短縮にも積極的に取り組んでいます。 また、空調服なども支給あり！夏場の作業も快適に過ごしていただくことが可能です。 ≪社員インタビュー≫ 色々な列車、車両を間近で見ることができ、非日常的な光景を目にできるのもこの仕事の醍醐味です！ 先輩スタッフにイチからしっかり業務を教えていただけるので、未経験の方でも安心してはじめられます。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆学歴・経験・専門知識は一切不要 【下記資格をお持ちの方歓迎】※必須ではございません。 ・普通自動車免許（AT可） ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・プライベートも充実させたい ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・一生もののスキルを身につけたい ・鉄道関連の仕事に興味がある -
◎年間休日110日(月9～10日)◎キャリアUP◎子育て支援などSOMPOグループの充実した福利厚生
勤務地
大阪府高槻市北大樋町55-20 SOMPOケアフーズ 関西エリア(大阪・京都) 給与例
給与例 【年収例】 520万円／入社7年目Aさん（月給38万5000円＋各種手当） 380万円／入社2年目Aさん（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回）※担当施設3施設、時間外手当10h分 仕事の概要
仕事内容 施設数が増加しており、また2024年8月からの新体制に伴う増員も必要なため募集します。 SOMPOホールディングスの一員であり、 グループ内介護施設 「サービス付高齢者受け住宅」 「介護付有料老人ホーム」 「デイサービス」等の中の食を主に担っています。 キッチン運営している施設は全国420ヶ所以上あり、 今年度も20ヶ所以上拡大予定です。 ◎2023年度は30～50代の男女13名が入社・着任しました（同職種）◎ 介護施設の"キッチン"運営／エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで 円滑に食事の提供ができるよう 管理やサポート業務をしていただくのが主なお仕事です。 具体的には キッチン内業務や環境の改善 パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用 などがあります。 採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。（本社や関係窓口との連携も大切です。） 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎！経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務や作業工程ごとにマニュアルがあるので、 未経験者やブランクのある方も安心！ 入社し一から学べます。 また、各種研修制度も充実しており、 自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎ （研修例：調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/パート採用面接/人事労務/スタッフ育成/リスク管理等） 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事！モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し！ 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって 不便はないかを観察することも大切です。 「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、 SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、 従業員の働き甲斐創出にも着目しています。 そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生など の待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。 スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。 厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、 お客様やスタッフ声に耳を傾け、 安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 求める人材
資格 【応募資格】 ◆男女・学歴・経験・資格不問 ◆基本的なパソコン入力ができる方 【例えば、こんなきっかけ（志望理由）の方が入社しています】 ・安定した仕事につきたい ・高齢者食について学びたい（前職はファミリーレストラン） ・介護職をしていた（グループホーム・デイサービス、病院） ・ホテルや営業等のサービス業をしていた ・介護施設でボランティアをしていた ・調理や人と話すことが好き ・食品衛生や栄養について学びたい ・成長産業である介護、給食業界に興味がある 【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・調理や業界（給食、介護）、マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい（調理師、管理栄養士） ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中！ 30～40代の主婦（夫）も多く在籍しています！ 【キャリアアップも可能（例）】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上！ 年齢の条件と理由：65歳定年制のため -
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地
大阪府高槻市若松町31番1号 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー高槻店 給与例
給与例 年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業！東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり （精肉・青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など） 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの 分野は不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果（野菜・果物） コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や 調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の 経験がある方 飲食店やホテルなどでの 調理経験がある方 牛・豚の加工技術と 知識がある方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 -
JR鉄道関連の知識を身につけられる／年休120日以上／賞与有
勤務地
大阪府高槻市真上町1‐3‐1 浜田電気工業株式会社 大阪本社 給与例
給与例 551万円／28歳（入社10年目） 488万円／25歳（入社7年目） 397万円／23歳（入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 創業60年以上の安定企業で長く活躍！ 日本の大動脈を支える『新幹線』をはじめとする、主要鉄道の電気設備の工事に携われる！ JRの電気設備や通信設備の構築に携わるところからスタートした浜田電気工業株式会社。 現在では、鉄道関連の受変電設備・送配電設備・ホームドアおよび駅構内電気設備等の工事をはじめ、公共施設・学校・病院・住宅の電気工事など幅広く携わり生活に必要不可欠なインフラを支えています。 また、太陽光発電や消防設備など、地球環境に配慮した電気事業やより人びとの安全・安心に貢献できる事業へと、着実に事業を拡大。 より多くのサービスを提供することで、安定した事業運営・成長につながり、今後もさらに高度かつ必要とされるサービス提供を可能にしています。 今回は、そんな社会インフラを縁の下の力持ちとして支える営業スタッフを募集します。 専門知識は一切不要！資格取得などもイチからサポートします。 【具体的には…】 新規営業などは基本なく、お客様のご要望を伺う・現場調査・図面作成・積算（見積）を行う、などがメインのお仕事になります。 最初から一人ではなく、先輩社員や工事担当者の方と同行して経験を積んでいただけますのでご安心ください。 □サポート体制抜群！早期スキルアップ実現 入社後は経験に応じた業務からスタートし、着実にスキルを習得できる環境を整えています。 資格取得や専門知識の学習も社内や社外の講習で全面的にサポートするなど、社員のスキルアップをしっかり支援します。 □年間休日120日以上・プライベートも楽しみながら働ける ANDPADなどの建設支援ツールを活用し、各種テクノロジーを導入することでDX化を推進。 業務効率化を図り、労働時間の短縮にも積極的に取り組んでいます。 2022年から【健康経営優良法人（中小規模法人部門）】に認定されるなど、働きやすさの改革を進めています。 ≪社員インタビュー≫ 鉄道関係の仕事に携わることで、ほかの業界では得られない貴重な経験ができると思います。 多くの人々に影響を与える重要な仕事であり、やりがいも大きいです。 共に成長し、お互いに支え合いながら頑張っていける仲間を待っています。ぜひ一緒に素晴らしい職場を作り上げましょう！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆学歴・経験・専門知識は一切不要 【歓迎条件】 普通自動車免許（AT限定可） 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・鉄道関連の仕事に興味がある ・プライベートも大切にしたい -
【オープニング】未経験OK！ブランクOK！資格取得支援有！
勤務地
大阪府高槻市浦堂2丁目21-3 学童保育 さくらキッズハウス清水 仕事の概要
仕事内容 ★実働8時間＆週休2日制！ ★女性多数活躍中！ ★子ども達の勉強サポートや 遊びの企画をお任せ！ ＜オープニング募集＞ 2025年4月オープンの新施設 2025年4月の新施設開設に伴い、 一緒に働く新しい仲間を募集します！ “ 子どもがすき ” を活かして働きませんか？ イベントごと・楽しいことが好きな方も大歓迎〇 未経験の方もOK！定着率バツグンの職場です！ ＜業務内容＞ 私立（民間）の学童保育施設にて子ども達の勉強サポート・遊びの企画などをお願いします。 保育園・学校での勤務経験がない方も歓迎します！ できることから少しずつお任せしていきますので、ご安心くださいね。 ゆくゆくは教室の責任者もお任せします。 ＜施設の特徴＞ 1～3年生が8割、4～6年生が2割。 高学年が低学年に勉強や遊びを教えることもあります。 先生たちも子どもたちと本気で遊ぶので筋肉痛になってしまう人もいるくらい、 それぞれができる内容で、楽しみながら成長を見守っています。 「思いやりのある子が育つ学童」「子供と向き合う時間を大切にする学童」を掲げ、日々じっくり向き合っています。 その甲斐もあってか、保護者がお迎えに来た時に「えぇ～、もう来たの？」と、少し困らせることも・・・。 それくらい子供たち一人ひとりにとって「居心地がいい空間」です〇 ＜ここがオススメ！＞ ■子どもとの関係性がしっかり築ける施設 公立のように年度ごとの異動で変わることがないのも当施設で働くメリットです。 イベント企画をしたり、子供に良いと思うことやモノを施設に取り入れたりと、色々なことができる職場ですよ。 ■働きやすく、居心地のいい環境！ 代表自身が「子どもも保護者も安心できる保育を提供する」という思いを大切にしています。 1人の先生に大きな負担がかかることはなく、皆で助け合い、いつでも相談できる環境ですので、無理なく勤務しています。 ■高い定着率で長期勤務が可能 子ども・保護者ともに評判がよく、継続率も高いので入所が難しいほどとなっています！ いかに先生たちがストレスなく働くことができるか、施設の作りやシステムなどを常に改善していっていますので、安心して長く働き続けていただくことができています。 ＜スタッフの声＞ ☆20代後半女性 『公立の小学校や学童施設で働いていました。 「もっとこうしたい」「もっとこうすればいいのでは」と思ったことは多々ありましたが、決まり事が多くて自分の意見を出せませんでした。 「子どもたちのために」を第一に置き、新しいことを取り入れられるような場所で働きたい、と思いこの施設に転職しました。 ここではイベント企画をしたり、子供に良いと思うことやモノを施設に取り入れたりと、色々なことに挑戦できるので満足しています。』 ☆30代前半女性 『保育士になりたいという夢はあったものの、普通の大学に通い、一般企業に就職しました。 日々の業務に追われ、やりがいや楽しさも感じられなかったところに、夢だった子どもと関わる仕事に就きたいという思いが強くなり、転職しました。 ここでは「子供と向き合う時間を大切にする学童」を掲げており、子供ひとりひとりとじっくり向き合うことができ、日々やりがいを感じています。』 ＜当施設について＞ みんなが安心して過ごせる、もうひとつの ”じゅうぶんス）” を目指した、子供に寄り添う学童保育施設です。 元々幼稚園で働いていた代表が「子供たちにじゅうぶん寄り添えていないな。」と感じることがあり、もっと「子供と向き合う時間を大切にする学童」を自分で創りたいと思い、立ち上げました。 ＊ 私たちは、タブレットやゲーム機器などデジタルを導入する施設が増えてきている中ですが、人と人をつなぐアナログな遊びを大事にしています。 「人間同士が集まっているのだから、人数がいる時しかできない遊びをさせたい…。」 そんな想いを込め、カードゲームや公園での鬼ごっこなども積極的に取り入れています。 イベント企画は先生・児童両方で行い、自分たちがやりたいと言ったことには責任を持って最後までやり抜くように指導。 そんな保育方針に共感してくれる方に、ご応募いただけたら嬉しいです。 求める人材
求めている人材 ＜いずれかの資格をお持ちの方＞ 保育士免許・幼稚園教諭免許・教員免許・放課後児童支援員の資格 □資格取得支援制度あり！(全額会社負担) 20代・30代・40代女性活躍中！ ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方、主婦・主夫さん ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方、業界経験者 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 子どもが好きな方 フットワークの軽い方 何事も臨機応変に対応できる方 イベント・企画などワクワクすることが好きな方 保育園や幼稚園での勤務経験がある方 学童での勤務経験がある方 子どもと関わる仕事をお探しの方 資格や経験を活かして働きたい方 -
【福利厚生抜群の安定企業】＜賞与年２回・自己負担２万円の社宅・残業代1分単位で支給＞など制度が充実
勤務地
大阪府高槻市城北町1-18 東京油組総本店 /阪急高槻組 給与例
給与例 【年収例】 ・1年目一般職（20歳）：332万円 ・2年目店長（25歳）：406万円 ・4年目SV（30歳）：533万円 仕事の概要
仕事内容 ■新店舗続々！事業拡大につき正社員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調の為【2年連続！給与基準アップ】 新業態、新店舗のオープンが 続いているのでポストも生まれています。 ・福利厚生が充実した会社で働きたい ・接客や調理の経験を活かしたい 志望動機は様々でOK！ 安定した環境でしっかりチャレンジできる環境です。 ■主要な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京油組総本店の店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 油そばのノウハウを身につけることは勿論 F/L管理やマネジメントスキルを磨がくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜段階別で研修を実施＞ 新人研修、店舗でのOJT、油そば未経験でも 技術と店舗運営の知識をしっかりと学べます。 入社1～3年目で店長へその後はSVやマネージャーを目指せます。 店長からのキャリアは様々、オーナーとして独立もできるなど、 様々なキャリアを描けます！ ■弊社の特徴を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗あたりの社員数2～3名 ・店長以上は2万円～12万円の役職手当有り ・所定労働時間173時間を超過した分は1分単位で残業代を支給 ・異動が発生した際も費用は【全額会社負担】 ・社宅が2万円～入居可能 ・月の平均勤務日数21日間 求める人材
資格 ■こんな方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客の仕事が好き ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・ラーメンが好き 業界・職種未経験で全然OKです！ ラーメン店での経験がなくても安心してください。 しっかり身につけることができる環境があります。 今後のチャレンジを重視した採用をしております。 安定した環境で今後のキャリアを築いてください。 -
【福利厚生抜群の安定企業】＜賞与年２回・自己負担２万円の社宅・残業代1分単位で支給＞など制度が充実
勤務地
大阪府高槻市城北町1-18 東京油組総本店 /阪急高槻組 給与例
給与例 【年収例】 ・1年目一般職（20歳）：332万円 ・2年目店長（25歳）：406万円 ・4年目SV（30歳）：533万円 仕事の概要
仕事内容 ■東京油組総本店をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「麺が美味しい油そば」 油そばのお店は沢山ありますが 創業70年を超える老舗製麺所発祥の 自家製麺が特徴のお店です。 コシがあり「モチッ」とした 食感の風味抜群の自家製麺を求める 多くのお客様が連日いらっしゃいます。 シンプルな料理だからこそ 麺・タレ・調味料にこだわり 唯一無二の油そばを提供しています。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■ホットランド大阪をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 たこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、世界へ広げてまいります。 ■新店舗続々！事業拡大につき正社員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営母体は東証プライム上場をしているホットランド。 その為、充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与年2回※昨年実績 ・自己負担2万円の社宅※規定あり ・残業代完全支給 などなど、生活に不安を感じることなく 仕事に全力で取り組める環境を用意しております。 ■入社後のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜段階別で研修を実施＞ 新人研修、店舗でのOJT、油そば未経験でも 技術と店舗運営の知識をしっかりと学べます。 入社1～3年目で店長へその後はSVやマネージャーを目指せます。 店長からのキャリアは様々、オーナーとして独立もできるなど、 様々なキャリアを描けます！ 求める人材
資格 ■こんな方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客の仕事が好き ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・ラーメンが好き 業界・職種未経験で全然OKです！ ラーメン店での経験がなくても安心してください。 しっかり身につけることができる環境があります。 今後のチャレンジを重視した採用をしております。 安定した環境で今後のキャリアを築いてください。 -
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大阪府高槻市北園町12-16 鰻の成瀬 高槻店 仕事の概要
仕事内容 仕事内容: ＼SNSで話題沸騰！／ 急成長の鰻の成瀬事業の店長/店長候補 正社員募集！ 今、注目されている「鰻の成瀬」のフランチャイズ店で一緒に働いてみませんか？ この半年間で5店舗を出店し、勢いのある会社なので、会社も社員も一緒に成長しています。 やる気があれば、経験は問いません。役員直下で将来飲食で起業したい人も非常に学べることが多いと思います。 一緒に会社を盛り上げて頂ける方をお待ちしております。 【店長・店長候補としての基本業務】 ・店舗の売上およびQSC管理 ・鰻・および備品の発注管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・仕込み業務（お客様に美味しい鰻を早く提供できるように準備をするお仕事です） ・接客業務（鰻メニューはうな重のみで、松・竹・梅の3種類！だから、注文取りが超簡単☆） ・調理業務（安定感◎美味しく鰻が焼ける専門機械を導入しているので未経験の方でもOK） ・配膳業務（キッチンスタッフが用意したメニューをお盆に乗せて提供するだけ☆） ・お会計業務（メニューが少ないので未経験の方でもすぐに覚えれます☆） 【入社後】 ・まずは店舗に配属し1ヶ月を目安に店舗業務を覚えていただきます。 ・将来的には、店長からSVやマネージャー職を早期に目指せます。 ・少数精鋭の組織のため、役員直下で仕事をしていただきます。 【POINT】 ・TVで話題のうなぎ専門店の店長/店長候補 ・神コスパで美味しい鰻を食べれるお店 ・飲食店経験、店長経験、SV経験をお持ちの方は大歓迎 ・将来自分のお店を持ちたい方にもオススメ 求める人材
求めている人材 ・飲食店勤務の経験（マネージャー経験やSV経験者優遇） -
正社員でものづくりのお仕事！マネージャー候補◎土日祝休み！
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大阪府高槻市安満新町 川相商事株式会社 給与例
給与例 1年目/420万円～月収30万円（26万円＋固定残業代4万円【20時間分】）＋賞与 5年目/560万円～月収40万円（35万円＋固定残業代5万円【20時間分】）＋賞与 10年目/680万円～月収49万円（42万円＋固定残業代7万円【20時間分】）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 モノ作り請負部門の数年での次期マネジャー候補の募集です。 スタッフ管理やクライアントの対応の経験があればスグにご活躍いただけます！ ＜入社後の流れ＞ 一定期間ごとに異なる工程を経験し、1年かけて全体を覚えます。 各工程の作業内容を理解しミスを見つけたり指示できるようになれば、工程のリーダーやサブリーダーをまとめるマネージャーをお任せします。 常駐勤務はチャンバーユニット製造に精通し、組立・検査・引渡しまでをベテラン社員指揮のもと習得して頂きます。 １６名でのチーム運営です。家電や機械組立において数年以上活躍されたモノ作り精通者とのご縁をお待ちしております。 ＜具体的は…＞ 製品：品質検査機チャンバー 小型から身長より高いくらいの大型もあり 作業：メーカーが用意する部材（配線 パネル パーツ）を確認、整備。また配線工程・組付け工程・動作確認工程に分化し、経験値をもとに中流以上のサポートや引渡し前動作チェック検査を経験に応じてお任せします。 とても責任感もって取り組める仕事です。 【 担当からコメント 】 創業77年、総合人材サービス業として大手製造メーカーを中心に主にアウトソーソングを得意とする当社。 活躍するメンバーの大半は中途入社から成長プロセスを経て現在の役割とお客様貢献があります。同じフロアにはクライアントはいないので、落ち着いて業務に専念できます。 若い代表と柔軟なお互いを尊重する風土の会社、まずはお話しませんか？ 【 スタッフ構成 】 管理者は50代の社員です！ 3,40代活躍中のスタッフが多数活躍中◎ 40代の中途入社が多いです！ 【 ここがオススメ！ 】 ◎しっかりとした教育体制が整ってます ◎スピード採用！ ◎今すぐお仕事開始したい方大歓迎 ◎社歴2～3年の社員ばかり◎堅苦しい上下関係もないため、フラットな関係性でマネジメントできます！ 求める人材
求めている人材 電気、機械組立、製造経験3年以上 電気工事士資格者優遇 ＼ 下記の経験をお持ちの方、お待ちしております ／ スタッフ管理・クライアント対応の経験 電気回路、図面に関する知識・経験 強電・弱電、プログラマーなどの経験 製造業の現場リーダー・監督経験 製造ラインや工程のリーダー・班長・監督経験 製造請負会社の管理経験 生産管理、品質管理、工程管理などの経験 人材派遣会社のコーディネーター スタッフの労務管理やクライアント対応経験 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験がある方 倉庫内作業や工場作業、構内作業をしたことがある方 フォークリフトオペレーターのお仕事に興味のある方 ＼以下のような方々が活躍中！／ ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 しっかり休みたい方 コツコツもくもく作業が好きな方 安定企業で働きたい方 -
経験不問・資格取得支援有！高収入＆手当充実◎ブランクOK
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大阪府高槻市城西町1-15-8 学童保育 さくらキッズハウス高槻 仕事の概要
仕事内容 □複数の施設を統括する管理者”エリアマネージャー”の役目を担っていただきたいと考えています。 □“ 子どもがすき ” の気持ちを原動力に活かして働きませんか？ □イベント・楽しいことを企画するのが好きな方も大歓迎〇 □”管理者”と言うと難しく感じるかもしれませんが、じっくりと教えていきますので、未経験の方も挑戦していただけます！ □”働きやすさバツグン”で”定着率が高い”のも魅力♪ ★□ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育施設にて子ども達の勉強サポート・遊びの企画などの業務からスタートし、ゆくゆくは教室の管理責任者やエリアマネージャーもお任せします。 保育園・学校での勤務経験がない方でも現在活躍しておられます！新しい視点を持った方も大歓迎です！ できることから少しずつお任せしていきますので、ご安心ください！ ★□ ここがオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子どもとの関係性がしっかり築ける施設 公立のように職場がよく変わることがないのも当施設で働くメリットです。 イベント企画をしたり、子供に良いと思うことやモノを施設に取り入れたりと、色々なことができる職場ですよ。 □働きやすく、居心地のいい環境！ 代表自身が「子どもも保護者も安心できる居場所を提供する」という思いを大切にしています。 1人の先生に大きな負担がかからないよう、人員が不足しそうであれば増やしていくことで、全員が無理なく勤務しています。 □高い定着率で長期勤務が可能 子ども・保護者ともに評判がよく、継続率も高いので、新規の児童の入所が難しいほど地域で大人気なんです。 小学校1年生から通い始めて小学校6年間を過ごし、中学生になっても遊びに来てくれる子も沢山います！ ★□ 代表からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。私たちの求人をご覧いただきありがとうございます。 ”さくらキッズハウス”は、1～3年生が8割・4～6年生が2割で、 高学年が低学年に勉強や遊びを自然に教えてくれるほど仲の良い関係性の施設です。 先生たちも子どもと本気で遊ぶので筋肉痛になってしまうこともあるくらい、 本気で楽しみながら成長を見守っています。 「子供と向き合う時間を大切にする学童」を掲げ、子どもたちとじっくり向き合っています。 その甲斐もあって、お母さんが迎えに来たら「えぇ～、もう迎えに来たの？」と、少し困らせることも…（笑） それくらいみんなが「居心地がいい空間」です◎ 私たちは、多くの子どもたちの成長を見守り、 保護者の皆様のお役に立ちたいという思いで、 これから待機児童の出る地域においては施設数を増やしていく予定となっています。 私たちは、一緒に働く新しい仲間を歓迎します。 私たちと一緒に、施設をより良くしていきませんか？ あなたの力を貸してください。新しい環境で、新しい挑戦を楽しみながら、共に成長していきましょう。 この求人だけでは、「さくらキッズハウス」の魅力が伝わりきらないと思いますので、 面接時にとことんお話をお伺いし、私たちの方針もお伝えしたいと思います。 他にも気になることがあればお気軽にお問い合わせください◎ 求める人材
求めている人材 ＜いずれかの資格をお持ちの方＞ 保育士免許・幼稚園教諭免許・教員免許・放課後児童支援員の資格 ※放課後児童支援員資格取得支援制度あり ★上記の資格をお持ちではなくても、熱い思いをお持ちの方はぜひ一度ご相談ください★ ＜必須＞ 普通自動車免許（施設間を移動していただく必要があるため） 20代・30代・40代女性活躍中！ 女性管理職登用実績あり◎ ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方、主婦・主夫さん ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方、業界経験者 ＼こんな方にピッタリ！／ 保育業界にあこがれて入社したものの理想と現実の違いに疲れてしまった方 子どもが好きな方 フットワークの軽い方 何事も臨機応変に対応できる方 イベント・企画などワクワクすることが好きな方 保育園や幼稚園での勤務経験がある方 学童保育施設での勤務経験がある方 子どもと関わる仕事をお探しの方 資格や経験を活かして働きたい方 ★□ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが「預けられているから仕方なく行く」施設、ではなく「楽しいからぜったい行きたい！」と思える施設を目指し、日々奮闘しています！ ＊ 私たちは、保護者に聞こえの良い習い事やカリキュラムをただ詰め込んだりはしていません。また、テレビばかりを見せたりゲーム機やタブレットを与えたりするようなことはせず、いわゆるアナログな遊びをとても大事にしています。 「人間同士が集まっているのだから、人数がいる時しかできない遊びをさせたい…。」 そんな想いを込め、カードゲームや公園での鬼ごっこ、日本の伝統行事なども含め、上の学年と下の学年が常にコミュニケーションを取り合えるような遊びを積極的に取り入れています。 イベント企画は先生・児童両方で行い、自分たちがやりたいと言ったことには責任を持って最後までやり抜くように指導しますので、責任感がぐんぐん育っていくのも、私たちの施設に通う子どもたちの特徴です。 そんな保育の方針に共感していただける方に、ご応募いただけたら嬉しいです。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
完全在宅◎ヘルプデスクSV経験者を募集！/V71-00097
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日本 株式会社MAYA STAFFING 給与例
給与例 【月収例】 ◆週5日勤務の場合 時給1800円×8時間×20日 =月収28万8000円 ◆週4勤務の場合 時給1800円×9時間×16日 =月収25万9200円 仕事の概要
仕事内容 ＼完全フルリモート募集、時給1800円～／ 大阪で開催される国際的な大規模イベントの 来場者へ向けたアプリに関する ヘルプデスクSV（スーパーバイザー）を募集！ 【仕事内容】 アプリシステムの問合せ対応・オペレーターのサポート及び管理を 行ってもらいます。 場者向け情報サイトのヘルプデスクにて、オペレーターチームの管理・運営をお任せします！ 協会関係者やパビリオンの出展者など、さまざまな関係者からの問い合わせに対応するチームを支え ヘルプデスク全体がスムーズに機能するよう導いていただくポジションです。 来場者が快適にイベントを楽しめるよう、裏側からサポートするやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ◆シフトの作成や業務のサポート、 対応品質の確認といったオペレーターの管理 ◆返答が困難な質問への対応などの 問い合わせ対応のフォロー ◆オペレーターが迷わずに業務を進められるように マニュアルやFAQの作成・更新といったサポート ◆対応件数についての集計や 業務改善のための提案をしたりといった 進捗の管理や報告 ◆アップデート情報を共有したり 運用の調整といったシステム・アプリの仕様の確認 などの業務をお願いします。 【この求人のポイント】 ◆経験のあるメンバーでチーム構成を行います！ →ほとんどが経験者なので基礎的な技術面のフォローなどは不要です。 【勤務地について】 全国どこでも勤務可能◎ ※インターネット環境必須 ※当社請負先でのお仕事です 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆IT業界でのヘルプデスク業務の経験がある方 ◆ITヘルプデスクやスーパーバイザーの経験がある方 ◆オペレーターの管理・研修の 経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルがある方 Excelやメール、 チャットツールなどの使用ができる程度 【歓迎条件】 ◆イベントの運営やカスタマーサポートの 経験をお持ちの方 ◆FAQやマニュアルを作ったことのある方 ◆リモートワークの経験があり 慣れている方 【使用ツール】 ・teams＆Share Point ・Slack ・Amazon Connnect ・Zoho Desk ・DevOps -
充実したエンジニア研修で、０からでも開発現場に！
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日本 日本インフォテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ======================= プログラミング学習を頑張っている エンジニアを目指す皆様！ ======================= 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「３０歳」を超えているから… 「携わりたい技術」での経験がつみたい… 「手厚いエンジニア研修」でスキルアップしながら働きたい そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 日本インフォテクノロジー株式会社では、２００人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 NITの強み☆☆☆☆☆ 【-給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【-キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【-同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境-】 【-それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制-】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発に入れ成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様はぜひエントリーください！☆+。☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修｜３ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で受けていただきます。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※WEBシステムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 WEBエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 （フルリモートあり） 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ＜住宅サポート＞ 住宅サポートをご活用いただけます。 初期費用なし 毎月家賃補助あり 家具付き ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ ・０から一貫してキャリア形成をしてほしい！ 一緒に理想的な未来を、WEBエンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・バックエンド言語の学習履歴のある方 ・ITエンジニアのスクールや職業訓練を卒業した、する予定の方 ・何がなんでもSEになりたい熱量の高い方 （弊社の研修では上流工程から学び、実際にアプリ開発を行っていただきます。HTML,CSSよりバックエンドやフレームワークの勉強が主になってきます。） 以下の方は歓迎 ITエンジニアとして働いてみたい方 システムエンジニアに挑戦してみたい方 SEとして働いてみたい方 未経験からエンジニアとして働きたい方 IT業界に興味のある方 理系の方 文系から理系職に挑戦したい方 完全週休二日制で働きたい方 土日休みで働きたい方 新しい仲間を作りたい方 高月収で働きたい方 高月給で働きたい方 スキルを活かして働きたい方 営業職の方 将来独立したい方 フリーランスとして働きたい方 将来起業したい方 名古屋で働きたい方 東京で働きたい方 大阪で働きたい方 在宅勤務で働きたい方 フルリモートで働きたい方 完全在宅で働きたい方 テレワークで働きたい方 システム開発に興味のある方 アプリ開発に興味のある方 直行直帰で働きたい方 賞与支給のお仕事で働きたい方 株式会社三河屋の理念に共感できる方 -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
勤務地
日本 ラッドステイト株式会社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
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日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
スキンケア・ヘアケア会社の営業募集！ベンチャーで働きたい方
勤務地
日本 株式会社Apex Commerce 給与例
給与例 通勤手当支給 育児手当（お子様一人につき高校卒業までの間、毎月5000円を支給しています。） 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- ■世界16カ国で愛されるブランドSNOW FOX SKINCAREのBtoB案件 ■キャリアアップのチャンス ■多岐にわたる業務でスキルアップ 注意）フルリモートですが、首都圏もしくは北海道札幌市にお住まいの方を探しております。 - 【お仕事内容】 首都圏、北海道札幌市を中心に、 全国の百貨店・セレクトショップなどの 販売店の営業とフォローアップをするお仕事です。 現場研修として、東京近郊の百貨店や POP UP SHOPで美容部員としても ご勤務いただきます。 【具体的なお仕事】 ◆百貨店・販売店の販促企画・運営 ◆POP UP SHOPの企画・運営 ◆百貨店・販売店バイヤーとの商談応対 ◆百貨店での販売業務 ◆イベントスタッフとしての活動 └（ブランドの魅力を広めるイベント参加） 【会社情報】 株式会社Apex Commerceは、 富山県から日本一・世界一を目指す ベンチャー企業です。 スキンケアやヘアケアの販売を手掛け、 輸入からブランディング、販売、卸まで 全て一元管理しています。 富山県商工会議所のヤングカンパニーアワード を2024年に受賞しています。 求める人材
求めている人材 ▲BtoB営業経験者を探しています。 首都圏を中心として、百貨店や美容院、セレクトショップにブランドの商品をおいてくださる店舗への新規開拓業務や、実際に美容部員としてPOP UP SHOPでの販売を行う業務です。 東京事務所ができるまではフルリモートOKです。 もしくは、富山県にIターン希望、Uターン希望の方も大歓迎です。 大人気の商品の販路拡大ですので、コミュニケーション能力があり、経験があれば、契約は自然と増えていきます。 契約後の取引先のフォローアップもしっかりとしてくださる方を探しています。 -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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