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大阪狭山市/【ビジネスホテル】の求人・転職情報
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出店拡大につき年間100名以上採用予定！！□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中！働きやすい環境を整えてお待ちしてます！
勤務地
大阪府大阪狭山市大阪府大阪狭山市 株式会社サンディ 仕事の概要
仕事内容 食品・菓子・デイリー（日配品）などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 ＜サンディのここがポイント！＞ □最初はカッターの使い方から研修がスタート！ □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず！ □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～初期育成にかなり力を入れています！～ □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます！ ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル＆レベルアップしてくださいね！ ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます！ 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ＜その他、教育体制について＞ □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□ サンディで働く魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着！ 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確！ さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし！ 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール（BOX）のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い！」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった！」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう！」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 求める人材
応募資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊職種・業界未経験OK ＊高卒以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ＼以下のような方活躍中／ 既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 年齢制限：例外事由3号のイ -
福利厚生が充実・社会保険完備・未経験歓迎・安定した業界・簡単応募・資格取得支援制度有・交通費支給・研修制度充実・スキルアップ・キャリアアップ可・新卒・既卒・第二新卒歓迎
勤務地
大阪府大阪狭山市茱萸木2-372-2 株式会社ラルスコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容・研修の流れ】 NTTドコモの商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務からお任せ致します。 その他、店内の陳列やスマホの操作説明、 POP作成(PC研修も有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお任せ致します。 (昇給や資格取得で資格手当あり) 研修内容の概要 (経験者の方は短縮有) ①座学研修にて、接客マナーや商品の研修 約1カ月 ②先輩社員の販売サポート業務 約2～3カ月 ③スマホの操作方法等のサポート業務 約2～3ヶ月 ④お客様の受付業務 約3～6カ月 ⑤接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 エーユー（au）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 未経験スタートの方が活躍中♪ エーユーショップ、ドコモショップ、ソフトバンクショップ等、 携帯ショップや量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方は応募時にお伝え下さい。 -
研修充実◎有名大学病院で医療事務デビューしませんか★
勤務地
大阪府大阪狭山市大野東〒5898511 大阪府大阪狭山市大野東377番地の2 近畿大学病院 仕事の概要
仕事内容 大阪狭山市にある『近畿大学病院』で受付医療事務スタッフ募集!! 大学病院は分業制のため部署に特化して仕事を行います。そのため、未経験・無資格からでも業務を習得しやすい環境です！ 【具体的には】 ■患者様の受付、ご案内 ■診察や検査の予約確認・変更 ■データ入力、電話対応など 総合病院には多くの診療科があり、窓口毎に受付スタッフを配置しています。 配置人数は2～7名と患者様数によって異なります。 各窓口には頼れるソラストの先輩スタッフがいるので、困ったことは、すぐに質問できる環境◎未経験からはじめた社員も多数活躍しています！ □求人のポイント 患者様と直接接する機会が多いので、人と接することが好きな方にピッタリです！ ホテル・コンビニ・飲食店などの接客業、保育士・介護職などでコミュニケーションを取りながらお仕事した経験が活かせます◎他業種からの転職大歓迎！ 入社日は相談可能です。 現在、在職中の方もお気軽にお問い合わせください☆彡 変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 年齢や性別に関係なく働き続けることができる医療事務。 具体的にどんな魅力があるのかご紹介いたします♪ ◎好きなこと・得意なことを仕事にできる 医療事務は接客メイン・事務メインなど、たくさんの職種があります。あなたの「好き」や「得意」を活かして働けます! ◎仕事をしながらスキルが身につく 専門性の高い仕事のため、業務から学ぶことはたくさんあります。医療の専門知識、ビジネスマナー、コミュニケーション能力…。実務を通してたくさんのキャリアが身につきますよ! ◎ライフスタイルに合わせて働くことができる 出産・育児・介護・転居など、ライフスタイルが変わることがありますが、そのたびに転職するのではなく、雇用形態の変更や転居後も近くの医療機関に異動できるなど、社員一人ひとりの生活に合わせた働き方を提案いたします!長く安定して働くことができますよ。 -
【面接・研修もすべてフルリモート！】語学力が活かせる仕事◎
勤務地
日本 株式会社ファミリアリンク 給与例
給与例 ＜年収例＞ 350万円～490万円（月給25万円～35万円＋他） ■経験・能力・言語スキルを考慮の上、給与を決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ＊完全リモート！全国から応募可！ ＊英語力が活かせる仕事！英語以外も ＊賞与・昇給あり、安定の月給制 ＊民泊やホテル運営の経験者歓迎！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5366-5959（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社の事業について＞ 2014年創業。民泊施設の運営代行サービス「faminect（ファミネクト）」を中心に全国で事業展開し、新しい宿泊施設の企画・開発や、宿泊施設向け不動産の売買・仲介サービスなども提供しています。Airbnbの日本法人設立も2014年。当社はいち早くインバウンド増加やオンライン旅行代理店（OTA）の可能性に着目し、民泊運営代行会社のパイオニアとして業界を牽引しています。現在は、インバウンドを含む旅行需要の拡大や民泊の認知度向上に伴い、既存の宿泊施設や不動産オーナーからの新規運営代行依頼が急増中。今後のさらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します。 ～～～～～～～ 【仕事内容】 民泊を中心とした宿泊施設の運営代行を行っている当社にて、国内外のお客様からのお問い合わせ対応や、施設運営に関する業者様やオーナー様とのやり取り、その他事業運営に関わる業務を行っていただきます。 ～具体的には～ 民泊を運営したいオーナー様の代わりに、ゲストの対応や集客を行っております。世界最大級の民泊マッチングサイトairbnbを中心に、インターネット販売に特化した旅行代理店OTA（Online Travel Agent）を含む、複数の対応可能サイトに掲載で宿泊施設の予約を募っており、その際のゲスト様とのやり取りを中心に、幅広い業務に臨機応変に携わっていただきます。 ◆ゲスト様とのお問い合わせ対応 ⇒メール、電話、LINEで対応を行います。 英語、中国語…全世界のゲスト様から お問い合わせがあります。 ◆発生するトラブル、クレーム対応 ⇒「鍵が開かない・開け方がわからない」 「エアコンのスイッチがはいらない」 「忘れ物をしてしまった」…等 ◆各業者、オーナーとのやりとり ⇒宿泊後の清掃の依頼や、設備の修繕等を 業者に依頼をしたりします。 現場を回る専任のスタッフがいるので そこから依頼があることも。 ◆管理物件の物損、破損の請求 ⇒仮にゲストが物損等を起こしてしまった 際に、修繕費の請求等を行います。 ◆その他事業運営に関わる事務作業 ┗各種データ集計等 ┗管理物件の現地クオリティチェック ┗シフト作成、請求書確認 ┗マニュアルの作成 etc… 【英語力を活かせる仕事です！】 当サービスは、英語・中国語、以外にも幅広い語学力が活かすことができます。日常会話以外にも、ビジネス英語ができる方大歓迎です！その他、民泊・宿泊関連のカスタマーサポートの経験がある方大歓迎！ 【フルリモート！全国どこからでも勤務可能！】 面接から研修、実際の業務まですべてフルリモートで勤務していただけます！（数か月に1回ほど出社の可能性あり。）PC・モニターなどの業務に必要なものははすべて支給します！自宅での勤務なので、お子様がおられる方の復職にもおすすめです！実際に子育てと両立しているスタッフが多数活躍していますよ。 【成長企業で、キャリアUPを目指せる！】 インバウンドを中心に旅行需要は今後もどんどん拡大していきます。それに伴い宿泊業界に新規参入されるオーナー様の数も増加。そのお手伝いをするのが私たちの役目です。安定した経営を続けてまいりましたが、今後も成長の止まらない業界。当社もIotやDX化など、民泊代行業のパイオニアとして新しいことは積極的に取り入れていきます。頑張りはしっかりと評価する会社で安定したキャリアを築いていけます◎ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆日常会話レベルの英語 ◆カスタマーサポート業務の経験 ◆フルリモートのため、PCスキルは必須 ◆電話・メールなどのビジネスマナー 業務では下記ツールを使用します。 Google Workspace, Slack, Notion, LINE(PC版) ※社内のコミュニケーションにはSlack 社外のコミュニケーションにはLINEを使用 ＜歓迎＞ ◆民泊運営代行会社での経験 ◆英語以外の言語を習得されている方 ◆デジタルの力で業務をより良くしていきたい方 ◆カスタマーサポートの管理者 マネージメント経験者 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・フルリモートのため、スケジュール管理など 物事の優先順位を整えられる方。 ・チームや、他部署、オーナー様などと しっかりとコミュニケーションをとれる方 ・業務改善のアイデアなど、主体性をもって 業務に取り組んでいただける方 ・トラブルなどにも冷静に判断して問題解決に 取り組める方 -
【勤務地自由】価値のあるものを査定！インセンティブで稼げる□
勤務地
日本 株式会社ラフテル 給与例
給与例 ＼年収例／ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円＋歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！ スタッフの紹介で入社された方もいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可） -
研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み
勤務地
日本 株式会社ダイレクト・リンク 給与例
給与例 【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万円）管理職 450万円／32歳・入社3年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・契約社員（月給27万5000円+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31.7歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！ ◆アルバイトや派遣社員のご経験からのキャリアアップを目指す方歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ・フルリモートで働きたい！ ・未経験でもチャレンジがしたい！ ・在宅で効率よく働きたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中企業で働きたい 先輩たちの前職は、 法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、 コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 -
研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日
勤務地
日本 株式会社ダイレクト・リンク 給与例
給与例 【年収例】 540万円／33歳・入社5年目（月給45万）管理職 450万円／32歳・入社2年目（月給35万円+インセンティブ） 340万円／26歳・入社1年目（月給27万5000円+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 求める人材
求めている人材 【未経験・第二新卒大歓迎！】◎学歴不問 ※平均年齢31歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ・フルリモートで働きたい！ ・未経験でもチャレンジがしたい！ ・在宅で効率よく働きたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中企業で働きたい 先輩たちの前職は、 法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、 コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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