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□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地 |
大阪府寝屋川市讃良西町6番18 株式会社プレナス やよい軒寝屋川讃良西町店 |
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給与例 |
給与例 年収733万円 /エリアマネージャー(入社6年目) 年収585万円 /複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収546万円 /店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 (2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗 (直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2008年中途入社) 〜全国各地を飛び回る面白さと成長〜 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 |
サッポロビールの100%子会社で、ビール好きを仕事に!未経験でも安心して始められる店舗営業職!
勤務地 |
大阪府寝屋川市 サッポロフィールドマーケティング 近畿圏支社 大阪府寝屋川市 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収33.7万円可 (車両手当19日分、営業外勤手当19日分、残業代10時間分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★サッポロビール100%子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎! ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4〜6件巡回 ・1人あたり15〜20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1〜3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。 |
求める人材 |
資格 ・要普通運転免許 ・年齢不問 ・未経験者可 ・験者歓迎 【こんな方が活躍中】 ・ビールが好きな方 ・マーケティングや営業についてのレベルを高めていきたい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・自らのアイデアを形にしたい方 【現在の従業員の職歴例】 業種や業界問わず営業、接客、販売を経験されていた方。 ラウンダーとしてのご経験、スーパーやドラッグストア、酒類販売店でのスタッフ経験など |
20代30代若手大歓迎□□□20代〜30代前半活躍中□成長できる環境!【経験者募集】ドコモショップ×大阪!ノルマなし◎資格手当全額支給!転居と伴う異動なし♪
勤務地 |
大阪府寝屋川市 株式会社テレックス関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど! ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は? 売上目標の設定や計画を行っていただきます! ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。 |
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【経験者募集】ドコモショップ×大阪!ノルマなし◎資格手当全額支給!転居と伴う異動なし♪
勤務地 |
大阪府寝屋川市松屋町 株式会社テレックス関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど! ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は? 売上目標の設定や計画を行っていただきます! ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: ■ご年齢の制限 30歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) |
フルリモート/昇給あり
勤務地 |
日本 マナビライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】 新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。 営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております! <主な業務内容> ・問い合わせ対応(電話・メール) ・お客様とのオンライン面談 ・契約から入金までのフォロー ・その他付随する事務作業 など |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 営業経験または販売・接客経験がある方(いずれも1年以上、toCが望ましい) 大学受験を経験された方 インターネット環境がある方 <歓迎条件> ・大学受験時に予備校、塾に通われていた方 ・学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・仕事で達成感、やりがいを感じたい方 |
マニュアルクラッチやトルクコンバータ、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるエクセディグループ44社で生産・販売。培った技術を生かし、電動化に対応した新商品の開発にも積極的に取り組んでいる。
勤務地 |
大阪本社(大阪府寝屋川市) |
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想定年収 |
498万円〜691万円 |
仕事の概要 |
◆エクセディグループ全体のGHG(温室効果ガス)の算定や、外部認証機関、関連会社とのやりとりなどメイン… |
求める人材 |
【必須】■GHGプロトコルに基づく算定(スコープ1.2.3)スキルを持ち、実務経験のある方■英語力(メール… |
【GW中も応募歓迎!】法人営業経験ある方優遇!20〜30代活躍中!全国リモートワークもOK!
勤務地 |
日本 COSOJI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国約3万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。 具体的には… * 新規クライアントの開拓:主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談(サービス導入のご提案)を行います。 * 商談の調整、推進:クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦:クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計:業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 * 法人営業のご経験がある方優遇! * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □歓迎要件 * BtoB SaaS事業における業務経験 * PM業務の経験(プロパティマネジメント) * BM業務の経験(ビルマネジメント) * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 |
【GW中も応募歓迎!】営業orCS経験ある方優遇!20〜30代活躍中!全国リモートワークもOK□
勤務地 |
日本 COSOJI(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ミッション お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること □仕事内容 全国約3万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… * オンボーディング(COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部(資産管理部やサポート部、プロダクト開発部)と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています! |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 * 営業orカスタマーサクセスの経験がある方優遇! * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □応募歓迎のご経験 * PM業務の経験(プロパティマネジメント) * BM業務の経験(ビルマネジメント) * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 * SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 * BtoB SaaS事業における業務経験 |
【GW中も応募歓迎!】全国リモートワークOK!あなたの知識や経験を活かして現場をサポート!
勤務地 |
日本 COSOJI(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国3万現場!急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産(アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等)での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し〜選定〜発注〜進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 □提供するサービス内容(COSOJIとは): https://cosoji.jp/owner/ □会社概要: https://cosoji.jp/crew/company/ |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 ・新しいことに積極的にチャレンジできること ・社内外と積極的にコミュニケーションが取れること ・あきらめずに行動し続けれる継続力 □歓迎スキル 現場作業もしくは、工事手配・管理、もしくは不動産や建設業界のでのご経験 (営業、事務、管理、現場などの指定はありません。それぞれの立場での視点から力を貸してください!) □業務に活かせる経歴 ・見積作成や発注、管理監督業務の経験 ・現場作業の経験(清掃、小修繕、電気工事、原状回復、外壁改修など) ・現場の管理監督経験(工程管理、品質管理、安全性管理) ・建物管理や顧客窓口、工事部隊でのご経験 ・営業の経験 ・PM(プロパティマネジメント)、BM(ビルマネジメント)業務のご経験 ・不動産管理業界、建設業界のご経験 □弊社で活躍できそうな方の特徴 ・積極的でコミュニケーション能力に優れ、チームと協力して業務を遂行できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、問題解決に取り組む意欲を持っている方 ・継続的なスキルアップを重視し、向上心を持ち続ける方 ・積極的な問題解決能力とチームワーク意識の方 ・柔軟性と迅速な対応力を持っている方 |
◆病院経営や医療現場をトータルサポートしている医療機器の総合商社! ◆アブレーション事業部で、カテーテルアブレーションの提案とアブレーション治療のサポートをしていただきます
勤務地 |
本社(大阪府寝屋川市) |
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想定年収 |
340万円〜410万円 |
仕事の概要 |
医療機器の総合ディーラーとして、病院経営や医療現場をトータルサポートしている当社にて、カテーテルア… |
求める人材 |
▼以下に当てはまる方は是非ご応募ください!▼○何かしらの営業経験がおありの方 ○医療機器への知見・… |
アニメ・漫画オタク歓迎│フルリモート│フレックス│副業OK
勤務地 |
日本 虎の穴ラボ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◎フルリモートワーク勤務! ◎開発の仕様も自ら提案・設計可能! ◎技術面でのスキルアップなど 成長できる環境です! ◎ユーザー規模の大きいtoCサービスでの ディレクション経験が積める! ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍! ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能! ━━━━━━━━━━━━━━━ <<仕事内容について>> グループ会社が運営するクリエイター支援サービス ファンティア【Fantia】 (https://fantia.jp)の 開発ディレクションをご担当いただきます。 No.1のクリエイター支援サービスを 目指すために、メンバーと一緒に Fantiaの改善を担っていくポジションです。 ◎具体的には・・・ ・新規開発プランに対する要件定義の作成 ・開発スケジュールの策定 ・開発の進行管理・スケジュール管理 ・各種分析・調査 ・上記に基づいたサービス・機能に関する 改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<ファンティア【Fantia】とは>> ファンティアは、イラスト・漫画・小説・ コスプレ・音楽・映像作品など、 各方面で活躍されているクリエイターの 皆さまに、自由な作品発表と、 さらなる創作活動のための資金獲得の 場を提供する、クリエイター支援 プラットフォームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<リモートワークの割合は100%!>> 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて 1〜2週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール: Slack・Backlogなど ◎オンライン会議: GoogleMeet (ハドルミーティングもたまに) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<研修について>> 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<技術面のスキルアップを支援!>> 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能! 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新のトレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・中規模以上のサービスでの、 3年以上の開発ディレクション経験 ・新規開発に関する要件定義と 進行管理の経験 ・サービスや運用に対する課題抽出と 改善案の策定経験 【歓迎条件】 ・受託開発のディレクション経験 ・複数部署に関係するプロジェクトの 進行、折衝経験 ・Ruby、PHP、Pythonなどの プログラミング言語に対する知見 ・日本語以外の多言語(特に英語・中国語)の知見 ・アニメ・漫画のオタクな方 ・虎の穴ユーザーであること ・オタク業界でやりたい目標があること ・ブログやnoteにアウトプットしている方 【求める人物像】 ・目的に対し必要なことを自ら考え、 設計できる方 ・自身やプロジェクトの管理能力が高い方 【こんな方にもオススメです】 ・アニメ、ゲーム、サブカルチャーに 関わりたい ・ファンティアを利用したことがある ・クリエイターの支援に貢献したい ・ディレクションのスキルを磨きたい ・安定企業で成長したい |
フルリモート・フルフレックス勤務!年休130日◎
勤務地 |
日本 株式会社INREVO |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================ 株式会社INREVOはRPO業界初の"完全成果報酬型"としてサービスを展開し、 設立1年で契約企業50社・売上高2億円を突破いたしました。 ================ 採用代行(RPO)事業部のアシスタントスタッフとして事務的なお仕事からお任せします! この求人のPOINT ━━━━━━━■◆■ □フルリモート勤務◎ □フルフレックス勤務◎ □学歴不問! □未経験者OK(社会人経験3年以上) □業界・業種未経験者歓迎! □採用業務経験者は優遇! □裁量権のある職場 □25年1月に2期目を迎えるベンチャー企業! □29年までに新規上場目指す成長企業! □Googleツールを使いこなせる方限定 業務内容 ━━━━■◆■ ■求人票の作成・出稿 ・新規応募職種の求人票作成・出稿 ・既存応募職種の求人票修正・再出稿 ■アシスタント業務 ・お申込者のやりとり ・必要なアカウント作成/管理 ・スカウト送付 ・リサーチ業務 ・資料作成 等 上記の業務内容を徐々にお任せします。 また、本人の成長度合いに応じて人事コンサルタントとして、 クライアントの採用戦略の設計から入っていただくことも可能です。 【ご自身の裁量を発揮できる環境をご用意しています!】 日々ご利用いただく企業様が増え、多くのプロジェクトに関わっていただきます。 その中で時と場所を選ばずに個々の力を発揮できるよう、フルリモート・フルフレックス制を導入しています! ワークライフバランスを保ちつつ、ご自身の裁量で業務を行うことができます。 【ホワイト企業認定を取得しました!】 国内唯一の企業ホワイト化認定制度である「ホワイト企業認定」において、初回申請ながら「ゴールドランク」を取得しました。 INREVOでは「環境の良さ」と「生産性の高さ」の両立を目指し、業務プロセスの最適化と働きやすい職場環境の整備を推進してきました。 今回の認定は、こうした取り組みが高く評価された結果となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル/経験】 ・社会人経験(三年以上) ・スプレッドシート、スライド、ドキュメントが難なく使用できる 【歓迎スキル/経験】 ・採用業務経験(一年以上) ・関数を使用した票の作成経験(Excel/スプレッドシート) ・マニュアル等の資料作成経験 【求める人物像】 ・単純作業でもコツコツと取り組める方 ・自身のタスク管理ができる方 ・自ら考え動ける方 |
【クリエイティブ×自由な働き方】成果にこだわるWebデザイナー(フルリモート)
勤務地 |
日本 アドスクエア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【クリエイティブ事業の中核を担うデザイナーを募集!】 当社のコア事業である デジタルマーケティング領域において、デザインの力で価値を創造するデザイナー を募集します。 デジタル広告・Webサイト・SNSコンテンツ・ブランドデザインなど、多岐にわたるクリエイティブを手掛けながら、 企画からデザイン制作、実装までをリード していただきます。ビジュアルを通じて ブランドの魅力を最大限に引き出し、お客様の成功を後押しする重要な役割 です。 自由で柔軟な働き方 × グローバルなプロジェクト 当社では 「スーパーフレックス × リモートワーク制度」 を導入。場所に縛られず、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。現在、メンバーの半数以上がリモート勤務で、子育てと両立する社員も多数在籍。ワークライフバランスを大切にしながら クリエイティブの仕事を思い切り楽しめる環境 です。 また、 国内外の有名ブランドや大手企業のプロジェクトに関わるチャンス も多数。海外企業の日本市場進出支援や、日本企業のグローバル展開をデザインの力でサポートするなど、 幅広い分野でデザイナーとしてのスキルを活かし、成長できる 場所です。 今まで培ってきたデザインスキルと個性を存分に発揮し、新しい価値を生み出していきましょう。 スキルに応じた評価制度 × キャリアアップのチャンス 当社では、自身の能力や成果に応じた給与が設定されるキャリアアップ制度 を導入しています。経験やスキルを正当に評価し、実績に応じた報酬やポジションを得ることが可能です。デザイナーとしてのスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築くことができる環境 を提供します。 【応募条件】 デザインの実務経験が3年以上の方 ※3年未満の方でも自信がある方は是非。ポートフォリオで判断します。 ・学歴・年齢・国籍不問 ・勤務時間は8:00〜20:00の間で自由に設定が可能です。 ・子育デザイナーさん、復帰デザイナーさん大歓迎です。 【仕事内容】 主にデザイン制作を担当、コーディング、CMS開発(Wordpress)までを担当していただきます。(コーディング、CMS開発の対応が難しい場合はデザインのみ担当いただきます) 弊社は殆どが直クライアントです。海外企業の案件も多く、上流工程からプロジェクトを担当する機会が多いです。コンセプトワークからプロモーションまで、一貫して担当します。 社内にアートディレクター、クリエイティブディレクターがおりますので、ディレクターの指示の元、コンセプトデザインをウェブデザインに展開するといったウェブデザイン業務を担当していただきます。グラフィックやロゴデザインといったデザイン業務もございます。 ▼Webデザイナーに期待する役割 小規模案件のヒヤリングからデザイン制作、納品までを一人で完結できる。ディレクターの指示の元、デザイン制作が出来ること。 Webサイト構築に必要な技術や知識全般を持ち、 エンドユーザーにとって最適なUI/UX、導線を意識した設計や実装。コスト、生産性を意識したデザイン開発を行えることです。 ▼具体的な仕事内容 ・グラフィックデザイン、Webデザイン ・デザインリサーチ(競合サイト、サービス調査) ・ロゴデザイン ・バナーデザイン ・HTML / CSSの設計、コーテ□ィンク□、JavaScriptを利用した演出実装 ・WordPressを使用したWebサイト構築 ・開発環境の構築(インフラ環境、バージョン管理構築) ・フレームワークを用いたアニメーション実装 ・アニメーションの提案やクリエイティブメンバーへの助言 ・ウェブアクセシビリティを意識したコーディング ・顧客折衝、ヒヤリング ・デザインカンプ作成 ・Webサイトメンテナンス作業 ▼求めるスキルセット 顧客の商品・サービスを理解し、ターゲット・ペルソナを意識したデザイン制作を行う。 ・グラフィックデザインの知識と技術 ・Webデザインの知識と技術 ・ユーザー目線、クライアント目線でのデザイン制作 ・デザインセンス ・コミュニケーション能力 ・マーケティングの基本知識 ・配色スキル ・情報設計スキル ・HTML、 CSS (Sass / SCSS) , JavaScript ・PHPの基本知識 ・HTML / CSSの設計 ・フレームワークを用いた実装、開発(jQuery) ・WordPressなどのCMS設計・実装・カスタマイズ ・UI/UXを意識した設計 グラフィックデザイナーの方で、Webデザインが苦手な方も歓迎。 スキル習得を支援します。 コーディングは必須ではありません。 主な使用ソフト、必須スキル Adobe Illustrator / Adobe Photoshop / Adobe XD / figma 等 クライアントワークでは、業種の偏りはなく、ありとあらゆる業種のプロジェクトを担当します。基本的には本人がやりたいことや得意なことを中心に担当していただきます。プロジェクトを通して、理想の自分を実現することを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人が良さそう】 ・デザインやクリエイティブが兎に角好きな方 ・楽しいことや面白いことが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・やり甲斐のある仕事がしたい方 ・チームで仕事がしたい方 ・色々なことに挑戦したい方 ・最新のトレンドを常にキャッチアップする情報感度を持ち、幅広いデザインの表現方法やアイデアの引き出しを持つ方 【望ましいコンピテンシー】 好奇心 チャレンジ精神 向上心 誠実さ 吸収力 自発的なコミュニケーション |
◆病院経営や医療現場をトータルサポートしている医療機器の総合商社! ◆アブレーション事業部で、カテーテルアブレーションの提案とアブレーション治療のサポートをしていただきます
勤務地 |
本社(大阪府寝屋川市) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
医療機器の総合ディーラーとして、病院経営や医療現場をトータルサポートしている当社にて、カテーテルア… |
求める人材 |
【必須】アブレーションの知識をお持ちの方【歓迎】アブレーションの営業経験がある方 |
C#開発経験3年以上/自社技術×独自言語/フルリモートOK
勤務地 |
日本 株式会社カテナス |
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給与例 |
給与例 ■Aさん 年収1000万円/月給62.5万円+賞与年2回(4ヶ月) C#開発経験5年以上 コンパイラ開発あり 自然言語処理(NLP)の経験あり 大学院卒 ■Bさん 年収600万円/月給37.5万円+賞与年2回(4ヶ月) C#開発経験3年以上 ネットワーク・サーバー・クラウドの知識あり |
仕事の概要 |
仕事内容 □C#を用いた開発経験3年以上の方を対象 □年収600万円以上×自社技術×独自言語☆ □フルリモートOK☆国内どこでも居住OK □年休125日以上・完休2日・土日祝休み □フレックス・時間休ありで働き易い環境 □残業ほぼなし|□忙期でも10〜13h程度 □技術で正当に評価される環境で働こう! □案件ガチャから自社パッケージに集中へ □Visual StudioやAzureなどモダンな環境 □コンパクトなチームで技術に向き合える □自然言語処理、コンパイラなどの挑戦も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□春からの新メンバーを大募集□□ デジタルサイネージ専門のソフト ウェア会社として全国5,000面以上の 導入実績を誇る私たちカテナス。 独自開発の制御技術「KSCS」や 自社言語「KI」をベースに 100%内製のソリューションを展開。 商業施設や公共機関など多様なニーズに 柔軟に応える設計力と技術力が強み。 少数精鋭のチームで、自由な発想と 高い裁量を持って自社プロダクトの 進化に挑み続けています。 今回の募集では、C#開発経験3年以上の 経験者の方を迎えることで製品力強化と 新機能拡張、そして、事業拡大に向けて プロダクトの進化を担っていただける 開発のコアメンバーを募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 自社で開発・展開を行っている デジタルサイネージ用ソフトウェアの 開発業務を担当いただきます。 企画段階から設計・実装・運用まで、 深く関わることが可能です。 また、納品して終わりではなく、 製品を育て続ける視点で、 継続的に機能改善や新規開発ができます。 【具体的には…】 ◇自社サイネージ製品の新機能開発 ◇ブラウザの拡張/UIカスタマイズ ◇顧客のニーズに応じたカスタマイズ対応 ◇既存機能の改善・リファクタリング ◇外部サービスとの連携(APIなど)開発 ◇独自言語「KI」の設計・改修・拡張 ◇チーム内レビュー・技術共有 など 独自言語を使用しているため、 自然言語処理(NLP)やコンパイラ・構文 解析の知識を生かせる部分もあります。 API制御・非同期通信・エラー制御など ネットワーク周りのスキルがある方には、 Azureなどを利用したクラウド側の 設計・構築もお任せします。 「開発だけに集中したい…」 「技術を掘り下げたい…」という方には 裁量もやりがいも感じられる環境です。 当社では独自の技術や言語を扱うため、 まずは仕様理解からスタートいただきます。 サポートは欠かしませんのでご安心下さい。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《プロジェクト例のご紹介》 ■体育堂ビジョン様 店舗からのお知らせや広告を 大型LEDビジョンに表示。 素材を格納するフォルダーを曜日毎に分け、 スケジュール登録なしで表示内容を 変更できる仕様になっています。 ■東京法務局様 施設案内と各施設からの お知らせをサイネージに表示。 合同庁舎のロビーにタッチ式 デジタルサイネージを設置し、 来庁目的に応じて目的の階を 表示できる仕様になっています。 ■大島町観光課様 観光情報と連絡船の 運航情報をサイネージに表示。 連絡船の運航情報を1つの画面で 可視化させることで地域住民の 皆様からご好評をいただいています。 =インタビュー= やりがいのひとつに挙げられるのが、 自分で組んだUIやロジックが使われている サイネージを街中で見かけたときは ちょっと感動します。 見えないところで動いてるソフトですが、 それが“形になって世に出る”のが、 この仕事の醍醐味で頑張った甲斐が あったなと心から嬉しくなります。 また、納品して終わりではなく、 顧客と長期的な関係を築き、 継続的に機能改善や新規開発が できることも自社開発ならではです。 仕様通りに作ることから、 どう作ればいいかを考えるため、 本質的な開発ができることもポイントです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◇C#での開発実務経験が3年以上のある方 ◇要件定義〜設計〜実装〜テストまでの 開発工程を一通り理解している方 ◇技術的なドキュメントを読み解く リテラシーがある方 ◇自ら手を動かしてコードを 書くことに喜びを感じる方 《歓迎》 ◇ブラウザ拡張・UIカスタマイズの知識 ◇Visual Studioなどを使した アプリケーション開発経験 ◇自然言語処理(NLP)に関する開発経験 ◇コンパイラ・構文解析などの プログラミング言語や設計の経験 又は興味がある方 ◇Azureや他クラウドプラット フォームの構築・運用経験 ◇データベース設計・SQLの知識 (PostgreSQL、SQL Serverなど) ◇ネットワーク制御プログラミング経験 《人物像》 ◇自社製品を長く育てていきたい方 ◇コンパクトなチームで深く 技術に没頭したい方 ◇フルリモートや柔軟な 働き方を続けたい方 ◇院卒や研究など技術への 探究心が強い方 ◇SESや受託から次の ステップを探している方 ※フルリモート可能ですが、 慣れるまで心配、本社勤務が良い などはご相談ください。 |
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C#開発経験3年以上/自社技術×独自言語/フルリモートOK
勤務地 |
日本 株式会社カテナス |
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給与例 |
給与例 ■Aさん 年収1000万円/月給62.5万円+賞与年2回(4ヶ月) C#開発経験5年以上 コンパイラ開発あり 自然言語処理(NLP)の経験あり 大学院卒 ■Bさん 年収600万円/月給37.5万円+賞与年2回(4ヶ月) C#開発経験3年以上 ネットワーク・サーバー・クラウドの知識あり |
仕事の概要 |
仕事内容 □C#を用いた開発経験3年以上の方を対象 □年収600万円以上×自社技術×独自言語☆ □フルリモートOK☆国内どこでも居住OK □年休125日以上・完休2日・土日祝休み □フレックス・時間休ありで働き易い環境 □残業ほぼなし|□忙期でも10〜13h程度 □技術で正当に評価される環境で働こう! □案件ガチャから自社パッケージに集中へ □Visual StudioやAzureなどモダンな環境 □コンパクトなチームで技術に向き合える □自然言語処理、コンパイラなどの挑戦も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□春からの新メンバーを大募集□□ デジタルサイネージ専門のソフト ウェア会社として全国5,000面以上の 導入実績を誇る私たちカテナス。 独自開発の制御技術「KSCS」や 自社言語「KI」をベースに 100%内製のソリューションを展開。 商業施設や公共機関など多様なニーズに 柔軟に応える設計力と技術力が強み。 少数精鋭のチームで、自由な発想と 高い裁量を持って自社プロダクトの 進化に挑み続けています。 今回の募集では、C#開発経験3年以上の 経験者の方を迎えることで製品力強化と 新機能拡張、そして、事業拡大に向けて プロダクトの進化を担っていただける 開発のコアメンバーを募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 自社で開発・展開を行っている デジタルサイネージ用ソフトウェアの 開発業務を担当いただきます。 企画段階から設計・実装・運用まで、 深く関わることが可能です。 また、納品して終わりではなく、 製品を育て続ける視点で、 継続的に機能改善や新規開発ができます。 【具体的には…】 ◇自社サイネージ製品の新機能開発 ◇ブラウザの拡張/UIカスタマイズ ◇顧客のニーズに応じたカスタマイズ対応 ◇既存機能の改善・リファクタリング ◇外部サービスとの連携(APIなど)開発 ◇独自言語「KI」の設計・改修・拡張 ◇チーム内レビュー・技術共有 など 独自言語を使用しているため、 自然言語処理(NLP)やコンパイラ・構文 解析の知識を生かせる部分もあります。 API制御・非同期通信・エラー制御など ネットワーク周りのスキルがある方には、 Azureなどを利用したクラウド側の 設計・構築もお任せします。 「開発だけに集中したい…」 「技術を掘り下げたい…」という方には 裁量もやりがいも感じられる環境です。 当社では独自の技術や言語を扱うため、 まずは仕様理解からスタートいただきます。 サポートは欠かしませんのでご安心下さい。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《プロジェクト例のご紹介》 ■体育堂ビジョン様 店舗からのお知らせや広告を 大型LEDビジョンに表示。 素材を格納するフォルダーを曜日毎に分け、 スケジュール登録なしで表示内容を 変更できる仕様になっています。 ■東京法務局様 施設案内と各施設からの お知らせをサイネージに表示。 合同庁舎のロビーにタッチ式 デジタルサイネージを設置し、 来庁目的に応じて目的の階を 表示できる仕様になっています。 ■大島町観光課様 観光情報と連絡船の 運航情報をサイネージに表示。 連絡船の運航情報を1つの画面で 可視化させることで地域住民の 皆様からご好評をいただいています。 =インタビュー= やりがいのひとつに挙げられるのが、 自分で組んだUIやロジックが使われている サイネージを街中で見かけたときは ちょっと感動します。 見えないところで動いてるソフトですが、 それが“形になって世に出る”のが、 この仕事の醍醐味で頑張った甲斐が あったなと心から嬉しくなります。 また、納品して終わりではなく、 顧客と長期的な関係を築き、 継続的に機能改善や新規開発が できることも自社開発ならではです。 仕様通りに作ることから、 どう作ればいいかを考えるため、 本質的な開発ができることもポイントです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◇C#での開発実務経験が3年以上のある方 ◇要件定義〜設計〜実装〜テストまでの 開発工程を一通り理解している方 ◇技術的なドキュメントを読み解く リテラシーがある方 ◇自ら手を動かしてコードを 書くことに喜びを感じる方 《歓迎》 ◇ブラウザ拡張・UIカスタマイズの知識 ◇Visual Studioなどを使した アプリケーション開発経験 ◇自然言語処理(NLP)に関する開発経験 ◇コンパイラ・構文解析などの プログラミング言語や設計の経験 又は興味がある方 ◇Azureや他クラウドプラット フォームの構築・運用経験 ◇データベース設計・SQLの知識 (PostgreSQL、SQL Serverなど) ◇ネットワーク制御プログラミング経験 《人物像》 ◇自社製品を長く育てていきたい方 ◇コンパクトなチームで深く 技術に没頭したい方 ◇フルリモートや柔軟な 働き方を続けたい方 ◇院卒や研究など技術への 探究心が強い方 ◇SESや受託から次の ステップを探している方 ※フルリモート可能ですが、 慣れるまで心配、本社勤務が良い などはご相談ください。 |
【営業職】フルリモート勤務可能!全国のITのプロが、あなたをサポートします。
勤務地 |
日本 Whoever株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務 【Miraie】 マーケティング・クリエイティヴのプロとの仲介サービスです。 お客様の予算に合わせて独自ランクで選定した担当者を紹介します。 新規事業の立ち上げ〜推進を自分1人で行うことができるレベルまでサポート致します。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 何らかの営業経験があれば業界経験は問いません |
【経験者採用】NetSuite導入コンサルタント / エンジニア(PM/PL・開発経験者歓迎)|フルリモート|成長中チームでコアメンバー募集
勤務地 |
日本 株式会社Aignite |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 募集職種 NetSuite導入コンサルタント(PM/PLクラス) NetSuiteエンジニア(開発・連携・移行対応可能な即戦力) ERP・SaaS領域における豊富な実績を持つ当社では、NetSuiteに特化した専任チームを強化中。顧客の課題解決に深く関わる上流〜下流の一貫支援を行っており、スピード感と裁量をもって働ける環境です。 ◆ 主な業務内容 ● NetSuite導入コンサルタント(PM/PLクラス) ・要件定義・Fit/Gap分析・導入設計 ・クライアントとの折衝・業務改善提案 ・データ移行計画、外部連携要件の整理 ・運用フェーズに向けたサポート・テンプレート設計 ・Juniorメンバーの育成・レビュー(任意) ● NetSuiteエンジニア(開発/連携/移行) ・SuiteScript(JavaScript)を用いたカスタマイズ開発 ・REST/SOAP APIによる外部システム連携開発 ・CSVまたはスクリプトによるデータ移行の実装 ・テスト設計・技術的課題の解決 ・開発観点からの要件検討・システム最適化支援 《企業HP》 株式会社Aignite https://www.aignite.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)】 ・NetSuite導入経験(2プロジェクト以上) ・要件定義〜テストまでの一貫した工程経験 ・顧客折衝の実務経験 or NetSuite開発経験 ・SuiteScriptや業務SaaS開発の実務知識(エンジニア枠) 【歓迎(Want)】 ・英語対応可能(読み書きまたは会話) ・製造業、商社、リテール等の業種経験 ・会計・販売・在庫・生産いずれかのモジュールに精通している方 ・PM/PL経験、または育成・リードの経験 ・NetSuite API(REST/SOAP)や外部SaaSとの連携経験 ◆ こんな方におすすめ ・SaaS・ERPの導入・運用に自信があり、裁量ある環境で挑戦したい ・地方にいながら、首都圏・海外レベルの案件に関わりたい ・自律的に動きながら、チームの成長にも貢献したい ・今後、エンジニア、コンサルタント・PMとしてさらにステップアップしたい |
【土日祝休み&フルリモート】IT・Webに関する知識不要◎面接1回のみ◎
勤務地 |
日本 株式会社Unitas |
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仕事の概要 |
仕事内容: \IT・Webに関する知識は入社後に学べるので不要/ 未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <キャリアアドバイザーとしての仕事内容> ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ2年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ※ご経験を積み、場合によってはミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 【Unitas特徴】 □早期に成長できる 各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は多く、 求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。 求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため 彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。 □スピード感を持って昇給、昇格ができる 半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。 給与はグレード制で、各グレードに応じて給与が決まります。 半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。 昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、ガツガツ頑張りたい方には最適な環境です。 □ベンチャーのスピード感で、どんどん変化していく 創業2期目ということもあり、まだまだ固まっていない部分も多く 日々変化が発生する環境なのでベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。 ほぼ9割がリクルート出身者で変化を楽しむメンバーが多いので、そういう環境を望むならば最適です。 一方で安定さを求めるならば、あまり向かない環境だと思われます。 □チーム感を持って業務に取り組める 毎日朝会を実施し、チームメンバー間でのコミュニケーションを取ります。 また、slackで社内コミュニケーションは取っているため、役職・チームを跨いでも コミュニケーションが取りやすい環境です。タテヨコナナメのコミュニケーションはとりやすいです。 □事業や会社に対する「我がごと化」しやすい 成長途中のベンチャー企業なため、一人ひとりの存在価値はすごく大きいです。 課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず、積極的に言って欲しいですし、 言いやすい環境なので自然と事業や会社をもっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】大卒以上 □営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方 (キャリアアドバイザーは未経験で構いません) □仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方 □経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方 【こんな方歓迎 】 □マネジメント経験をお持ちの方 □実力主義の環境で頑張りたい方 □当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 □成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方 |
リモートワーク可・フレックス制度有・5年連続売上UPの成長企業!明確なキャリア評価制度有!グローバルでフラットな環境!
勤務地 |
日本 Fun Standard株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 自社の在庫管理システムの開発をメインに以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務】 * 在庫管理システムの開発・改修・保守運用(開発環境:python、MySQL、AWS) * 受注システムの運用サポート * 在庫、発注数等のデータの可視化/分析 * 業務効率化ツールの開発・保守 * その他、社内設備・社内環境構築 当社では、商品の企画開発から製造・販売までを一貫して自社で行っています。 自社で管理する在庫や商品受発注数の最適化、各EC店舗運営担当者の業務の効率化のためのシステム強化が最大のミッションです。 社員からの「こういった使い方をしたい」「こういったデータを見たい」といった要望に対し、業務ヒアリングを行い、システム化を進めていただきます。店舗の売上や成果、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 【仕事の魅力】 * 業務の要件定義から開発・実装・テスト・リリースと全てを一気通貫でかかわることができる。 * スクラッチ開発でアイデアや最新トレンド技術をすぐに活かせる! * ご経験に応じてリモート相談可/フレックスタイム制度有り・年間休日120日/メリハリのついた働き方ができる! 作業環境 * PC MacBook air M3(Windowsも選択可能) * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 組織構成 * 全社従業員数:105名(アルバイト・パート含む) * 平均年齢:36.7歳 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * ソフトウェア/アプリケーション開発経験 ※3年以上 * PHP、Ruby、Javaのいずれかの言語での開発経験 【歓迎する経験 ・スキル】 * プロジェクトマネジメントのご経験 * スクラム開発・アジャイル開発経験 * 在庫管理システム/受発注管理システムの構築経験 * BIツール、データ分析プラットフォームの運用経験 ※歓迎する経験は必須ではありません。 【人物像】 必須経験を満たしている方は是非ご応募ください! 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! |
【在宅可★フルリモート】SNS動画広告の企画、シナリオライティング
勤務地 |
日本 株式会社giobai |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングにおいて、広告用のショート動画制作をディレクションし、動画マーケを推進する人材を募集しています。 コロナ禍をきっかけに、より日常の暮らしへの関心が高まりました。 時代は目まぐるしく変わっている状況ですが、"人間の本質"は変わらない。と思っています。 "人生の豊かさ"を提供できるよう、これからもブランドづくりを続けたい。と強く思っています。 【弊社ブランド一例】 パーソナライズ美容液「my’s」:https://my-s.shop/shop/ アロマ布団乾燥機「FLEURISTE」:https://hariri.jp/lp?u=fleuriste 【業務内容】 TikTokやYoutubeShorts、といったショート動画の企画、シナリオ制作、制作ディレクションをしていただける方を募集しております。 @コンセプト設計 自社ブランドの商品の魅力・強み、競合の有無、消費者の思考などをリサーチして、動画広告において、誰に・どんな魅力を・どのように伝えるのかを設計します。 Aシナリオ作成 練り上げたコンセプトを、広告で使用する動画コンテンツに落とし込みます。自社ブランドの商品をどのように訴求すればターゲットに刺さるのか?構成やストーリーを考え、動画制作を行います。 B制作ディレクション、改善 動画制作は別の担当者が行います。動画ディレクターは、進捗管理やクオリティコントロールの役割を担います。また広告配信結果に応じて、分析、改善案を出し、新しい動画企画に昇華します。 |
求める人材 |
求める人材: ・ショート動画広告、アドアフィ広告の経験がある ・SNS広告に携わった経験がある ・感覚のみでなく、理由付けしなからクリエイティブ性を発揮できる方 ・素直に貪欲に吸収し続けれる方 ・トレンドや世の中の流行りに敏感な方 ・マーケティング観点の実務や吸収できる方 ※未経験の方は採用不可となります。 |
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