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20代～30代活躍中！普通免許必須♪高月給のおしごと
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-7-19 えすぱす北新地21 4Ｆ Salon de Momo 仕事の概要
仕事内容 バーラウンジの送迎ドライバーを募集します！ □普通免許があればOK！ □未経験から月給45万♪ ドライバー経験はなくてもOK！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 完全会員制のバーラウンジ 『Salon de Momo』にて、 一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集します！ □具体的な業務内容□ ・ママやキャストさんの送迎 ・買い出しなどのサポート業務 ママやキャストさんの ご自宅とお店の送迎をお願いします◎ 私用車種は、レクサスLM or アルファード！ 運転したことのある方は歓迎します！ □入社後の流れ□ まずは、先輩ドライバーが同乗し、 送迎ルートを確認します。 基本固定ルート！未経験でも 不安なく働けるお仕事です◎ 分からないことや、困ったことは 職場のみんなで解決するスタイルなので 安心してチャレンジしてくださいね。 - □志望動機は自由！□ 「夜の時間に働きたい」 「免許を活かして働きたい」 などなど、志望動機は自由！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ □Salon de Momoについて□ お洒落で可愛いバーラウンジの当店は、 全席カウンターのラグジュアリーな空間。 出勤がリフレッシュになるような、 お客様やスタッフにとっても 居心地の良い雰囲気です。 また、完全会員制なので お客様も通いなれた優しい常連様。 品よくお酒を嗜まれる方ばかりです。 「夜の世界って不安だな」 と思われている方もご安心ください。 お店の内装や雰囲気を知りたい方は SNSもご覧になってくださいね♪ 求める人材
求めている人材 完全「人柄」採用！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ □必須条件□ ・普通免許（AT限定可） □こんな方は活躍いただけます□ ・夜職経験者 ・ナイトワーク経験者 ・送迎ドライバー経験者 ・運転経験者 ・人と話すことが好きな方 ・夜職未経験の方 ・ナイトワーク未経験の方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰、ブランクOK ・フリーターさん □こんな経験活かせます□ ・バーでの送迎経験 ・ドライバー経験 ・ナイトワーク経験 ・ルート配送、配達ドライバー、送迎バス運転経験 新着求人、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ □こんな方が活躍中□ ・20代、30代活躍中 ・フリーターさん ・未経験の方 -
通勤･買物に便利な好立地！★大阪駅直結！複数路線が利用可能♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 KITTE大阪 6F 医療法人豊栄会 ICLクリニックKITTE大阪 仕事の概要
仕事内容 【昨年8月にオープンしたクリニックです】 ICLクリニックKITTE大阪は大阪地区初のICL専門クリニックです｡ 大阪駅直結！話題のビル、KITTE大阪内に昨年開院しました。 JR･地下鉄･阪急･阪神など複数の路線からアクセスが可能♪ 東京駅隣接のICL専門クリニックなど、眼科を多数運営している豊栄会グループが母体だから安心して勤務できます｡ 急増するICL手術の需要に合わせて、成長するクリニックでご経験を活かして活躍できるチャンスです！ ◇昨年8月開業の新しいクリニック ｢最高の医療を最高のサービスで患者様に提供する｣を理念として､一人でも多くの患者様に裸眼で見える喜びを感じていただきたい｡ そんな思いで､日々努めております｡ 関東で眼科を多数運営する豊栄会グループが母体のため､安心して長く働けます｡ 視力の回復を希望している患者様が､安心して手術を受けられる｡ そんな高度な医療と良質のホスピタリティを提供するクリニックを目指しています｡ 成長するクリニックでご経験を活かして働けるメンバーを募集します。 ◇資格なしでもOK＜受付カウンセラー＞ 患者様の応対､予約管理､ICL手術についてのカウンセリング業務や会計･オペ室補佐業務･など､医療事務業務全般の管理をお願いします。 人とのコミュニケーションを大切にし、協調性をもって他の部署と接することができる方を募集しております。 医療業界の経験は問いません｡ 「リーダー経験がある」 「営業経験がある」 「接客経験がある」 どのような業種でも構いません。 マネジメント経験を活かして、新しいクリニックでチャレンジを始めてみませんか｡ 求める人材
求めている人材 男性でも女性でも構いません。 お互い尊敬の念を持ってコミュニケーションを取ることができる方を希望します。 -
月給50万～！夜勤なし&土日祝休OK！未経験歓迎！若手活躍中
勤務地
大阪府大阪市此花区北港白津2丁目5-33 エムピーアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容 :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.: 20～30代の若手活躍中！ 【お仕事内容】 統括店長として、地域のコンビニ 複数店舗の売上管理・運営・ マネジメント・人材育成を行います。 数ヶ月かけて丁寧に教えるので 安心してOK！ 店舗スタッフがどんな仕事をして いるか把握するため、まずは スタッフと同じ業務からスタート。 慣れたら売上管理やシフト調整、 商品発注などの店長業務も 教えていきます。 「店頭ではこんなことをやるんだ」 「店長はこんな仕事をするんだ」 とイメージを掴みながら成長 できるので、分かりやすいですよ！ ・未経験でも高月給40万円スタート ・プライベートも大事に働ける やりがいのある好条件が揃ってます！ 「キャリアアップしたい」 「稼ぎながら頑張りたい」と 意気込みがある方は大歓迎です！ :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.: 【おすすめポイント】 〇プライベートも大事に働ける …基本は月8日休みですが、 土日祝休みの相談もOK。 コンビニなので24hシフトですが、 「夜勤ナシ」の希望も可能です！ ・プライベートを大事に働きたい ・生活リズムを乱したくない ・家族との時間を大事にしたい！ ・長期で無理なく勤務したい という方は一度ご相談ください。 希望は最大限考慮。 あなたらしい働き方を、ここで 一緒に叶えましょう！ :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.: 求める人材
求めている人材 未経験OK 学歴不問・年齢不問・経験不問 フリーター歓迎 お店は20代・30代の若手中心に 40代・50代・60代まで 幅広い年代が活躍中 ＜＜個性が活かせる環境です！＞＞ 当店は一人一人が主役！ 個性を大切にし長所を出せる 環境作りをしています。 風通しのいい職場なのでご安心を！ 遠慮はいりません。 わからないことは何でも 聞いてください。みんな仲良しなので 楽しく働いてます！ ※車を使用しての仕事ありの為、運転経験ある方優遇。 この企業の類似求人を見る
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マネージャー経験を活かす！自由度高め＆年100万円～の昇給も
勤務地
大阪府大阪市淀川区東三国一丁目29-23 株式会社関西広告社 大阪北営業所 給与例
給与例 ＜全営業所長の平均年俸＞ 788万円 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のおすすめポイント＞ ★スタート年俸600万円！経験者向けキャリア求人 ☆成果を給与に還元！年間100万円以上の昇給も ★プレーヤー業務なしでマネジメントに専念可能 ☆評価指標は結果のみ。自由な環境で強みを活かす ★成長企業はポスト多数！営業部長も目指せます 異業界の経験も活かせる管理職募集！ 営業所の成長があなたの昇給に直結します。 制約の少ない環境で、 あなたの力を存分に発揮してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域のお客様を中心に屋外広告看板を提案する当社で、 営業所のマネジメントをお願いします。 営業メンバーが存分に力を発揮できるよう、 アドバイスや同行を中心に 様々な管理業務を担っていただきます。 ●売上管理 ┗メンバーの契約数や解約数、新規看板の設置数など、 売上に関する数字を管理します。 ●営業メンバーのサポート ┗日々の営業活動に関するアドバイスや、 メンバー1人では対応しきれない案件への同行など。 ●新規看板設置に関する対応 ┗新たに看板を設置する場所の候補に対して、 需要があるかの検証や 適切なサイズの割り出しなどを行います。 ●営業メンバーへの差配 ┗問い合わせを誰が担当するか決めたり、 退職者が出た場合の引継ぎの管理など。 ●地主や役所への対応 ┗例えば道路拡張などにより看板を移動する際は、 地主と役所の間に立ち、手続きを回します。 各営業所の営業メンバーは1～5名で、 20代から50代まで男女幅広く在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはプレイヤーとして働き、 屋外広告や当社のルールについて学んでいただきます。 広告の基礎や商品の種類など、 学びやすい資料をご用意しています。 プレイヤーとして一定の目標を達成したら、営業所長へ。 昇格は入社後約70日を予定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社ならではのメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の自由度が高い＞ 所長の評価は営業所の数字のみで決まります。 マネジメントのやり方に細かな制約はありません。 仕事の効率性を重視しているため、 社用車での直帰なども可能です。 あなたの得意な方法で仕事を進められるため、 異業界での経験も活かしやすくなっています。 ＜大幅昇給を狙える＞ 当社ではお客様が増えるほど、収益が積みあがります。 更新時もほぼ全てのお客様が継続されるので、 やるべきことをやれば確実に営業所の業績を伸ばせます。 そのため所長はほぼ全員が毎年昇給しており、 年100万円以上年俸を増やしている所長もいます。 ＜副賞や旅行といったご褒美も＞ 例えば全営業所で年間1位の成績を残せたら、 100万円を超える副賞や、 営業所全員での豪華海外旅行がプレゼントされます。 海外旅行は食事代はもちろん、 お土産などに使えるお小遣いまで会社持ちです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社関西広告社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告の企画制作から設置・メンテナンスまで一貫した対応が可能で、 創業から毎年、純売上金額を更新し続けています。 屋外広告看板の分野で安定経営を続ける、業界トップクラス企業です。 現在31の営業所を展開し、全国5000社との取引実績があります。 信用調査会社の評点では中小企業の上位3％にランクイン。 安心して勤務していただけます。 社員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を用意し、 仕事の成果をしっかりと還元するのが当社のモットー。 現在、2割弱の営業が年収1000万円以上です。 求める人材
求めている人材 ◎営業部門でのマネジメント経験が2～3年以上の方 ◎要普通自動車免許(AT限可) ◎PCの基本操作ができる方 ◎業界未経験歓迎 ◎年齢不問 異業界からの転職も大歓迎！ 自由度が高いため、様々な経験や強みを活かしていただけます。 周囲への気配りができる方や、 人に合わせた対応力をお持ちの方が、 活躍しやすいポジションです。 メンバーが働きやすい環境を作ることにより、 営業所の業績＝あなたの評価もUPします！ ＜このような方はぜひ＞ ・成果が正当に評価される会社で働きたい方 ・レスポンスが早い方 ・自分の強みや経験を活かしたい方 ・煩わしいルールのない環境で力を発揮したい方 など -
資格を活かして高収入！年休120日・長期休暇有で私生活も充実
勤務地
大阪府大阪市中央区道頓堀１丁目東５－１９ 花昭ビル 華旅国際株式会社 給与例
給与例 ・520万円/36歳 7年目 責任者(月給40万円+他) ・460万円/29歳 2年目 現場スタッフ(月給35万円+他) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □スタート時から月給35万円以上！ □完全週休2日制で無理なく勤務！ □10時からの勤務で朝が苦手でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容 大阪市内にある弊社所有の 賃貸ビル、宿泊施設の共用部分の 清掃および管理業務をお任せします。 ビルクリーニング技能士1級資格を活かし 清掃品質の維持・向上に取り組んで いただきます。 清掃スタッフの教育指導やシフト管理など マネージャー業務へのキャリアアップも 可能です。 ■採用背景 今後は海外からのスタッフを含めた 清掃スタッフの増員を予定しており、 将来的に清掃事業全体の責任者として 共に管理していただける方を 求めております。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■ビルクリーニング技能士1級資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ホテル・民泊や商業施設などでの清掃経験 ■スタッフ管理などのマネジメント経験 将来的に清掃事業の責任者として スタッフの管理・指導もお任せしたいと 考えているため、リーダーシップを 発揮できる方を歓迎いたします。 -
【年収600万円以上】グループ企業5社の管理部門（人事・労務課）の担当部長
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場6/28ユタカビル3階 シンセリティグループ シンセリティグループ 仕事の概要
仕事内容 1. 管理本部の人事・労務課責任者としての役割 本社オフィスで、人事・労務課の管理およびメンバーのフォローを担当。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 2. 人事・労務における具体的な業務内容 ◎労務管理（勤怠・給与等）業務 ◎人事管理（異動・評価等）業務 ◎各種規程整備・運用、制度設計 ◎教育体系の構築業務 責任者としての業務 ◎部下育成・組織マネジメント 3. 社会貢献度の高い高齢者福祉事業を展開 グループ3社で有料老人ホームや訪問介護など高齢者福祉施設を運営。 高齢化が進む中で社会的なニーズが増加しており、社会貢献につながるやりがいがあります。 4. 東証スタンダード上場の京進グループ企業 当社は東証スタンダードに上場している株式会社京進のグループ企業であり、 安定した経営基盤を背景に安心して長く働ける環境が整っています。 5. 幅広い年齢層が活躍するチーム構成 部門内には30代から40代までの年齢層のメンバーが在籍しており、 様々な経験やスキルを持つ人材が集まる職場です。 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 -
創業40年以上の基盤安定！大手取引多数あり◎【001】
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 株式会社テイジイエル大阪本社 給与例
給与例 想定年収 4,200,000円 ～ 5,400,000円 ※スキル・ご経験により優遇いたします 仕事の概要
仕事内容 第三者検証のポジションとして、 他部門または他社により開発されたソフトウェアのテスト業務をお任せします！ Ｗｅｂシステムから組込ソフトまで幅広く対応しています。 スキルとご希望によっては、 コンサル業務やマネジメントなども担当することも可能！ ご活躍の幅を広げ、さらなるスキルアップを実現できます♪ ▼担当業務 ￣￣￣￣￣ ・品質コンサル ・テスト計画 ・テスト設計～実施 ・テスト評価分析 ・プロジェクト管理 ※ご経験やご希望により業務範囲や役割を決定します。 ▼ターゲット例 ￣￣￣￣￣￣￣ ・カーナビ ・ＥＣサイト ・スマホアプリ ・遠隔防犯システム ※業務系と組込系の割合は半々程度です ※１チーム５～８名程度で対応しています ▼ポイント ￣￣￣￣￣ 専門職志向の方も管理職志向の方も活躍できる場があります！ 苦手な技術や不足する知識はチーム体制により補完しあっています。 社内勉強会やＥラーニングの整備により技術のキャッチアップがしやすい環境です♪ 求める人材
求めている人材 《必須》 ・ソフトウェアテスト経験者 またはシステム開発の経験者 ※経験年数は問いません 《歓迎》 ・リーダー経験 ・開発経験 ・テスト自動化経験 ・VBA知識 -
遅めの出社×業界未経験◎コンサル指導ありでしっかりサポート♪
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-26 株式会社日本ライフクリエイター「ホテル サル・デ・バーン」 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ ホテルの店長or店長候補 ／／ 東通り・お初天神の近くにある 「ホテル サル・デ・バーン」 今までの経験やスキルを活かして働ける やりがいのあるポジションの募集です♪ 【 仕事内容 】 ▼基本的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・他のホテルなどと比べて 収益を目的とした宿泊料金の設定 ・売上目標に基づいた予算作成や管理 など ホテルの店長、または店長候補として、 宿泊料金の設定や管理を中心とした マネジメント業務をお任せします。 ▼場合によっては ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話対応を含むお客さま対応 ・簡単な調理 ・パソコン入力 ・ベッドメイクやお部屋の清掃 ・アメニティの補充 など フロントや清掃の補助業務もお願いします。 …＊ここがポイント＊… ◎勤務条件の魅力 遅めの出社時間＆実働8時間シフト制！ お昼ごろに出勤して22～23時頃までの勤務 ◎業界未経験の方も歓迎 飲食店などでの店長やマネジメント経験の ある方など異業種からの転職も大歓迎！ 経験を活かして働いていただけます！ 仕事を任せられるベテランスタッフも いますので安心してくださいね♪ ◎支援体制の充実 コンサル会社が入っていることで、 仕事の進め方や問題解決の相談も しやすい環境で心強いですよ！ 求める人材
求めている人材 ＜業界未経験者大歓迎＞ 男女問わず歓迎いたします！ …こんな方大歓迎です… ◆正社員として安定して働きたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ◆経験を活かしながらも 新しい業界でチャレンジしたい方 …スキルが活かせます… ◆前職が飲食店や小売業での 店長・リーダー・マネジメント経験者 ◆シフト管理やスタッフ育成などの経験 ◆顧客対応などコミュニケーション能力 が高い方 -
〔45歳まで募集〕未経験でも資格支援で"国家資格"が取得可能
勤務地
大阪府大阪市生野区中川東1-13-18 林金属工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼ 業種・業界未経験スタート歓迎□ ／ 未経験・中途入社の方も多数活躍中です！！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【注目】長期安心・安定収入で働ける環境 □━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ □初月から、高月給26万円スタート！ □資格支援制度で「国家資格」が取れる □資格取得後は、給与が更にＵＰ！ □昇給・賞与・手当など充実の待遇◎ ＼ 一生モノのスキルを身に付け働ける！ ／ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 全く知識がない方・初めての方でも 資格支援制度で『国家資格』が取得できます □━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 生涯活かせる『国家資格』を取得して、 これから活躍していきたい方を大募集！！！ プラスチック成形工場内にある 準クリーンルーム（冷暖部完備）のような 清潔感ある作業スペースで 機械操作を中心とした作業をお任せします！ 【具体的には…】 ・成型機オペレーター（製造業務） ・材料などの準備作業 ・後片付け、清掃業務 ・原料の補充作業 ・検品検査（目視確認） …他 ＼ 入社後は、研修からスタートします ／ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 資格取得支援制度で『射出成形技能士』 の資格をGET・級を上げることが可能！ □━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ ▼STEP1. 入社後、先輩社員が丁寧に指導します！ まずは作業のサポ―ト・手伝いなど 簡単なことから始めて、 徐々に慣れていきましょう！ ▼STEP2. ある程度の作業を覚え、慣れてきたら 『射出成形技能士』の資格取得を 目指していただきます。 同じように未経験入社で資格を取得した 先輩が多数いるので、取得する為の ポイントのアドバイスもしてもらえるので、 合格しやすい環境となっています！ 未経験からでも 生涯使えるスキルを身に付けることができ キャリアアップが可能です！ 研修期間が終わったとしても、 先輩たちのサポート体制は終わりません！ わからないこと・困りごとがあれば いつでも気軽に相談してくださいね！ 求める人材
求めている人材 □━━━━━□ ※必須条件 □━━ｖ━━□ ※高卒以上 ※45歳まで（長期キャリア形成の為） ※日本語能力試験Ｎ2レベル以上の方 ※既に『射出成形技能士』の資格を お持ちの方も、もちろん大歓迎です！ 「取得してから実務経験がない」 …そんな方もOKです！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【歓迎】 未経験スタート大歓迎□ □━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 「モノづくりが好き・興味がある」 「一生モノのスキルを身に付けたい」 と、仕事に対する意欲ある方であればOK！ 「仕事の奥深くまで知りたい・学びたい」と 向上心を持ち、前向きな姿勢で働ける方を 大いに歓迎しています！ 【こんな方に是非】 □責任感を持って業務に取り組める方 □向上心がある方 □コツコツ・黙々と取り組みたい方 □モノづくりに興味がある方 □製造・工場でのお仕事に挑戦したい方 □未経験から製造のプロを目指したい方 □持続性のある安定した仕事につきたい方 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 職場・活躍中スタッフについて □━━━━━━━ｖ━━━━━━━□ □未経験スタート率"高" □男女活躍中の大半が未経験入社！ □若手～ミドル世代の幅広い層の方が在籍 性別・年齢・職歴などの壁は無く、 風通しの良いアットホームな職場環境です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため） -
土日祝休み★年休１２０日以上★産休・育休実績あり★人柄重視！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 株式会社リンクスタッフ:大阪本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／22歳・入社3年目（月給35万円＋各種手当） 700万円／30歳・入社5年目（月給45万円＋各種手当） 1000万円／40歳・入社7年目（月給65万+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★医療業界での転職支援業務全般をお任せします！ 求職者である医師と、人材を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に【何を求め、重視しているのか】というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、医師確保だけではなく、根本的な問題である医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーにも力を入れているなど、この事業においてはトップクラスのブランド力があります。 だからこそ、コンサルティングが出来る人材を私たちは求めています。 医療知識は無くても大丈夫。これまでに培ってきたコミュニケーションの経験を活かし、医師の偏在・不足という社会問題に取り組んでみませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 求める人材
求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 -
月給40万～60万円、土日祝休み、地図に残る仕事です。
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15 アセンズ新大阪3F-E号 兼坂工業株式会社 給与例
給与例 【月給モデル】 入社4年目：月給51万円～ 【年収例】 想定年収600万～900万円 ※月給40万～60万円＋手当・賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝□業務拡張によりタワークレーンオペレーター募集□＝ 【仕事】タワークレーン業務、現場は京阪神エリア中心 【給与】月給40万～60万円（一律手当含む）、昇給・賞与あり 【時間】8:00～17:00（休憩90分）、直行直帰 【休日】基本土日祝日休み、GW・夏季・年末年始休暇 建設現場に設置されているタワークレーンを運転・操作して、 資材・荷物などを吊り上げます。 技術に優れたオペレーターが数多く揃っています。 経験が浅い方にも仲間が優しく教えて育成していきます。 専門技術の習得で一生モノのスキルが身につきますよ！ 私たちと一緒に“地図に残る仕事”に参加しませんか？ 私たちが手掛ける仕事は、多くの方が利用する大型ビルや施設など、 誰もが知るランドマーク的な建造物。 だからこそ、大きなやりがいが実感できます！ 自分が手掛けた建物を家族や友達に誇らしく語れるのも、 当社だから味わえる醍醐味です。 ＝□当社の魅力□＝ 【安定基盤】設立50年以上、安定経営を続ける大阪の老舗優良企業 【やりがい】地図に残るランドマーク的な建造物を手掛ける 【スキルアップ】一生困らない高収入が稼げる技術が身につく ＝□募集の背景□＝ 昭和47年に設立した兼坂工業株式会社では、 関西を中心に駅前再開発、ビル、ホテルなど、 大手ゼネコン工事で信頼と実績を積み重ねてきました。 さらなる時代のニーズに応えるべく、 当社の次世代を担うオペレーターを増員いたします。 ＝□当社の実績□＝ ●大林組JV「JR大阪駅」 ●大林組JV「グランフロント大阪」 ●竹中工務店「あべのハルカス」 ●鴻池組「新大阪阪急ビル」 ●大林組「京橋KDDIビル」 ●大林組「明石駅前再開発」 ※大阪を中心に近畿一円の大規模プロジェクトを手掛けています。 求める人材
求めている人材 【必須】 □クレーン・デリック運転士（限定なし） □タワークレーン運転業務経験 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆玉掛け技能の資格お持ちの方尚良し └各種免許・資格取得支援あり ＝□求める人物像□＝ ◎チームワークを大切にできる方 ◎スキルアップの成長意欲が高い方 ◎プライドを持って仕事に取り組む方 -
関西業界トップ級のクリーニング会社☆総務課長候補の採用！完全土日祝休み！年間休日120日！賞与年２回
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-23 やなぎ屋 本社 給与例
給与例 試用期間3ヶ月有（同条件） 仕事の概要
仕事内容 とても風通しのいい環境が自慢です。経験や年齢に関係なく、気軽に何でも話せる社風があります。 総務部にてまずは経理実務を担当いただきながら、 メンバー2人のマネジメントをお願いします。 入社時点で全てのバックオフィス業務に精通している必要はございません。 また、将来的には部長級以上の上位職へキャリアアップを目指せます！ 大切にしたいのは、笑顔と前向きな姿勢。 各工程のスタッフたちが大切にしている丁寧な仕事を、裏側から支えていただきます。 仕事を通じて他の人の成長を手助けできるのも、管理部門の大切な役割です。 ※下記、総務・経理業務全般をご担当いただきます。 ・部署マネジメント ・資金管理 ・労務管理（給与・社保・年末調整など） ・月次、年次決算、税務申告 ・税理士、社会保険労務士対応 ・各種調査対応 自社ビルでの勤務になります。30代～50代の男女が活躍中。クリーニングの社員割引も使えます。 駅から近く、西中島南方（御堂筋線)・南方（阪急）・新大阪（JR・御堂筋線）が使えますので通勤に便利です。 クリーニングを利用する際は、 社員割引が使用できるので 衣替えの時期は節約にもなります◎ 当社の創業は昭和15年(1940年)。多くのお客様に支えられてきた喜びの歴史がそこにあります。 クリーニングのやなぎ屋は、大阪市内、北摂、兵庫県南部を中心に、 地域と地域社会の皆様方から愛される企業であり続けることを目指しています。 お客様に喜んでいただけることが、私たちの何よりの喜びです。 求める人材
資格 〔必須〕 ・経理・財務の実務経験（5年以上）、簿記2級以上の知識 〔歓迎〕 ・マネジメント経験 ・日商簿記2級の資格を保有している方 ・社会保険の基礎的な知識をお持ちの方（社労士資格保有など） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) -
未経験者OK／年休125日／土日祝休み／在宅勤務相談OK
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 16階 株式会社CielZero 大阪本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ＊年収910万円／経験12年目・プロジェクトマネージャー 月給70万円＋賞与 ＊年収700万円／経験6年目・チームリーダー 月給54万円＋賞与 ＊4年収20万円／経験3年目・SE・30代 月給32万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＊1万件以上のプロジェクトから選択可能！ ＊経験・スキルに合う案件が見つかる！ ＊未経験から月給35万円以上で収入も安定！ ＊リーダーやプロジェクトマネージャーも目指せる！ ＊残業少なめ・土日祝休みの働きやすさ！ 【仕事内容】 1年以上の実務経験を活かしてステップアップ！開発系・インフラ系・サポート系などの各種プロジェクトから、経験・スキルに合った案件を選んで活躍できます。 ＜プロジェクトの一例＞ ＊Webアプリケーション開発 ＊業務系システム開発・改修 ＊制御・組込み系開発 ＊通信システムの開発 ＊AIプラットフォーム開発 ＊IoTクラウドシステム開発 ＊インフラ設計・構築・保守・運用 ＊テクニカルサポート ＊ヘルプデスク ＊PCキッティング ＊業務改善ツール作成、構築 ＊セキュリティ(脆弱性)対応 など ※全社に1万件以上の案件あり！全国各地の就業場所から希望エリアを選択可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【エンジニアとしてステップアップ！】 未経験者はもちろん、経験の浅い方やブランクがある方も歓迎！意欲・やる気を重視します。案件が多い当社の強みを活かし、SEとしてのスキルを高めていきましょう。プロジェクトを通じて新たな知識や技術を身に付けることも可能です！ 【若手エンジニアが活躍中！】 20代・30代といった若手エンジニアから、ミドル・シニア世代のベテランまで、幅広い世代が活躍中。若い先輩エンジニアも、技術を高めながら成長しています。経験豊富な先輩から学べるチャンスを活かして、長く活躍してください。 【ワークライフバランスを実現！】 働きやすさを整えており、「残業は月10時間程度」「土日祝休み」「年間休日125日」など、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境があります。また、完全在宅のリモートワークも相談可能。一人ひとりに合った働き方が実現します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、全社で1万件以上の案件に携わるITエンジニア・プログラマーのプロフェッショナルとして、IT関連の様々な分野における設計・開発など様々なプロジェクトに携わっています。また、時代に合った働き方や労働環境を推進しており、若手からミドル・シニアまで、幅広い世代のエンジニア・プログラマーの育成・サポート体制を整えています。 求める人材
求めている人材 社会人経験半年以上ある方 PGの実務経験がある方 SE未経験、ブランクある方も歓迎 【下記経験が半年以上ある方は歓迎】 ＊業務・Web系、制御・組込系、汎用系等の言語使用 ＊WindowsサーバやLinuxサーバ、統合運用監視ツールなどインフラ系の業務 ＊SAPやSales Force関連などのERP、BIツール 具体的には下記経験がある方も歓迎いたします！ ＊.NET(C#、VB)、JCL、PL/1、 ＊AWS、Azuru、GCP ＊Zabbix、JP1、Tableau BI、DataSpider ＊その他ユーザー対応、ヘルプデスク系の経験 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・経験を活かしてスキルアップを目指す方 ・ブランクから復帰したい方 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・地元企業で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／65歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり） -
年収540万円以上／大手グループで安定したキャリアが築ける！
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊新1-2-32 光洋運輸株式会社(ウエダグループ) 仕事の概要
仕事内容 はじめまして！ この度は弊社求人に興味を持っていただき 誠にありがとうございます！！ 以下にて仕事内容を記載していますが、 直接会って詳細をお伝え出来ればと考えています。 少しでも気になった方は、ぜひ一度 面接にお越しください！！ ★ドライバーをまとめる営業所長にキャリアチェンジしませんか★ 今回は大阪市東淀川区にある光洋運輸株式会社の管理職(候補)を募集しています。 【仕事内容】 ●配車管理 ●ドライバーの勤怠管理、指導 ●車両の管理 ●事故発生時の対応 ●データ入力/作成 など 慣れてきた頃には業績管理や採用等のマネジメント業務もお任せします！！ 安定したグループ会社のもと、思う存分に活躍してください！！ ★年収540万円以上★ リーダー職やシフト管理などをしていた方は即戦力◎ 「月間休日9日」や「賞与年2回」など安定した働き方が叶います！ ※本ポジションは「株式会社ユービーエム」にて採用ですが、 勤務地はグループ会社である「光洋運輸株式会社」となります。 求める人材
求めている人材 【必須】 ドライバーとしてルート配送経験のある方 中型免許 もしくは 準中型免許(5t限定不可) を取得している方 【歓迎】 運行管理者 資格取得者 スタッフの指導やコース・シフト管理の経験がある方 ・経験を活かして新たなステージでチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・物事にきちんと優先順位をつけられる方 ・何事にも意欲的に取り組んでいける方 …等々、当てはまる方々からの応募をお待ちしています！！ -
資格必須◆月40万～◎賞与3回！完週休2日でプライベート充実
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大阪府大阪市中央区徳井町１丁目２－９メゾンサンパール２F サン・プロジェクト 給与例
給与例 ・年収570万円（月給40万円＋賞与3回※業績・能力による） 仕事の概要
仕事内容 □就労移行支援+生活介護事業所の 管理責任者兼サービス管理責任者の募集をいたします＊ 他の施設から転職してきたメンバーは 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで豪華な昼食もあり、福利厚生が整っている」 との声が多く定着率も高い職場です！ □お仕事内容 ●スタッフの指導・シフト管理 ●保護者様対応・入退所対応 ●計画書作成 ●行政対応・請求業務 ●営業 など、業務全般をお任せします。 ====================== 就労を目指す利用者の方に、 例えば調理を通じて、 配膳の仕方や調理方法などの 基本から実務までを覚えていただけるよう スタッフと共に支援します。 それらの支援方法や人員配置など 管理者としての施設運営全般をお任せします。 ご本人とそのご家族が夢を持ち、 安心して過ごせる居場所を作る為、 支援の指揮をとってください☆ 求める人材
求めている人材 □必須条件 サービス管理責任者の有資格者 □学歴不問 □年齢不問 ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均（2024年8月） -
月給38万円を12ヶ月給料保障／業界売上No.1！梅田営業所
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大阪府大阪市福島区福島6-5-11 東京・日本交通株式会社/梅田営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（1年間月給38万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 求める人材
求めている人材 ・必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ・40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ・ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
開発～生産をトータルで支援★経験者歓迎★年休120日以上
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大阪府大阪市中央区瓦町４丁目4番8号 おおきにKOKODESU瓦町4丁目2F 株式会社グローバルアッシュ 仕事の概要
仕事内容 ■製造しない、販売もしない アパレル業界注目のビジネスモデル 私たちは衣料品の企画～生産管理を手がける会社です。ただビジネスモデルはかなり特殊。取引先は「西松屋」「しまむら」「ユニー」「ドン・キホーテ」（敬称略）の4社のみ。事業を紹介する企業HPもありません。 子ども服の「西松屋」を例に説明します。私たちは毎週、西松屋の商品企画会議に参加し「こんな商品をつくりたい」という要望を伺い、こちらからも「こんな素材を使った商品はどうか」と提案します。 その案を社内の企画・デザイン担当が具現化しサンプルを作成。OKが出れば独自ルートで海外工場に生産を依頼します。生産技術チームが技術指導や品質管理まで行い、完成品を西松屋が直接輸入するという仕組みです。 いわば西松屋の「社外商品企画部・生産管理部」ともいうべき存在。年間約4000万着を手がけ、新商品の展開を支えています。 ■なぜこんなビジネスが可能か 話は設立時に遡ります。私たちは衣料品メーカーで豊富な経験を積んだ社長、アパレル事業に携わっていた元商社マン、海外に太いパイプを持つ元商社マン、国内生地の専門家などの数名で立ち上げた会社です。 かつてアパレル業界では自社工場で製品を生産していました。それが1990年代に入り、商社の製品事業部やOEM・ODM会社を窓口に海外工場に依頼するのが主流に。 さらに仲介業者を入れずマージンを削減できる「直貿」というスタイルを模索するメーカーも出てきました。しかし生産管理や品質管理の経験者を採用し、自力で海外工場を探すのは困難で多くが断念しました。 そんな中、私たちは創業メンバーの経験・ノウハウ、海外とのパイプをフルに活かし、商品の企画・デザイン・海外での商品作りを請け負う形で「直貿」を実現させる事業を確立。同様の会社はいまも日本にはまずありません。 最初に「取引先は4社」といいましたが、これは「4社しかない」ではなく、西松屋からスタートした事業を「4社にまで拡大してきた」ということ。日本のアパレル業界で唯一無二の存在として、多くの大手衣料量販店から頼られているという意味です。 また「企業HP」も会社の事業をPRする必要がないので敢えて開設していません。社外に出せない情報が多く、開設できないともいえますが。 ■「しまむら」「ユニー」「ドン・キホーテ」を担当 お客様への企画・提案から生産管理、納品まで全工程に携わる重要な仕事です。 営業、企画、デザイナー、品質管理など複数名のチームで一つの取引先を担当しています。みなさんには、主担当として東海地区を中心に全国130店舗を展開する「ユニー」と「ドン・キホーテ」を担当いただく予定です。 ＜仕事の流れ＞ ◇月曜の朝に大阪を発ち、 そのまま水曜まで 首都圏にある各社の本部で 新商品の企画会議。 先方はバイヤーなど5名ほど 私たちは3～4名で参加。 先方の要望を伺うのと同時に、 市場動向や流行を把握した上で こちらからも積極的に 意見・アイデアも出します。 ↓ ◇木・金は大阪に戻り 社内で企画担当や デザイナーらと打ち合わせ。 具体的なデザイン、 サンプル作成などの詳細を詰めます。 ↓ ◇企画・デザインにOKが出たら 生地の確保、海外工場の手配など 生産に向けて動き出します。 ↓ ◇生産管理、納品まで 責任を持って携わります。 ■これからますます面白くなる この仕事の面白さは、自分が企画に携わった商品が必ず大手量販店に並ぶということ。さらに予想を上まわる売れ行きを記録した際は喜びも倍増です。 また現在はインナー商品が中心ですが、「アウターも考えてくれないか」という話も持ち上がっています。いまいる社員も「これからもっと面白くなる！」とワクワクしています。 求める人材
求めている人材 職種・年数を問わず、 繊維・アパレル業界の経験がある方 ＊企画～生産の一連の流れが分かる方、 営業の経験がある方は尚歓迎！ ＊海外工場とのやりとりもありますが、 必ず日本語を話せる担当がいますので、 語学力は必要ありません。 ＜こんな方におすすめです＞ ◇もっと企画に携わりたい ◇大手企業の仕事をしたい ◇自分で流行を生み出したい ◇ワークライフバランスも大事にしたい （年間休日120日～／残業月10h以内） -
＜経験不問＞在宅医療の架け橋に◎40～50代活躍/mr34a
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大阪府大阪市平野区平野宮町1-7-1 大日ビル2階 みつぼしリンククリニック 仕事の概要
仕事内容 ＊地域と医療を繋ぐ仕事！ ＊未経験歓迎！充実のOJT研修を実施！ ＊経験者は尚歓迎！40～50代活躍中！ ＊休みはしっかり！有給休暇取得率100％！ 【 仕事内容 】 病院・居宅(ケアマネ)と、 在宅で生活を希望する患者様の連携や調整のお仕事 ― 具体的には ― ◆医療機関、訪問看護ステーションなどへの訪問活動 ◆患者さんやご家族へのサービス案内と診療日程の調整 ◆他医療機関との連携 など ― 入社後の流れ ― 入社後は、先輩社員の営業同行や研修、OJTを通じて、 医療業界や施設に関する知識、営業スキルを しっかりと身に付けていただきます。 ＜ 未経験の方も歓迎 ＞ 医療・介護業界の経験者であれば 業務に取り組みやすいですが、業界未経験の方も大歓迎！ 実際に、営業・業界未経験で入社した先輩社員も活躍中です！ 先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して長く活躍できます！ 多くの患者さんや、病院・クリニックと関わるため、 「地域の方々の役に立っている」という実感を得られます。 ＜ コミュニケーション力を活かせる！ ＞ 病院やケアマネとの関係づくり、 ご利用者様やご家族との対話が中心の仕事なので、 話すことが好きな人や人と関わるのが得意な人にぴったり！ 「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、大きなやりがいを感じられます。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ※Word、Excel、PowerPoint ― こんな方にピッタリ！ ― ・前向きなチャレンジ精神のある方 ・お互いを尊重し協力し合える方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・学ぶ姿勢を忘れず行動できる方 【活かせる経験・資格】 ・医療・介護業界1年以上経験ある方 （看護師や介護士として働いていた方も歓迎） ・ソーシャルワーカー・相談員経験者 ・業界問わず営業経験者 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 -
大型免許があればOK！月給40～50万円を叶える＊
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大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-70 株式会社YTK 大阪府大阪市住之江区柴谷エリア 給与例
給与例 ＊入社1年目(35歳大型ドライバー) 「年収480万円」＝月給40万円×12ヶ月 ＊入社5年目(45歳牽引ドライバー) 「年収600万円」＝月給50万円×12ヶ月 ＊入社5年目(48歳管理職) 「年収720万円」＝月給60万円×12ヶ月 仕事の概要
仕事内容 軽自動車から大型トラックなど、 様々な車両の車検・点検・修理の回送 (お客様→整備工場様間)を行います。 ＜＜ やる気・人柄重視!!!! ＞＞ 経験のある方優遇！ 勿論経験が浅い方は 一からサポートするのでご安心下さい！ お車を運ぶだけで、力仕事はありません。 現役ドライバーを長く続けられるだけでなく 向上心のあふれる方には 管理職や責任者への キャリアアップの場を提供。 事業拡大中の今だからこそ、 管理職のポストがまだまだ空いています。 求める人材
求めている人材 大型自動車免許をお持ちの方 -
ポスト増加・店舗拡大◇SNSで話題◇来期10店舗の出店予定
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大阪府大阪市天王寺区堀越町１６－９ 毎日シルバービルディング７Ｆ 焼肉ジャック 天王寺駅前店 仕事の概要
仕事内容 【 2024年にリニューアルオープンしたお店! 】 私たちは【仕事を楽しむ人を増やしたい!】 という思いを大切にお店を運営しています。 【成長とチャレンジ】 3か月に一回、昇格査定があり、年齢関係なく稼げます! 20代店長が多数活躍中! 前向きにチャレンジを続ける方は それだけチャンスも増えるので、 未経験でもやる気次第で、どんどん成長に繋がっていきます◎ 同じ思いを持ったスタッフたちが活躍しており お互いが自己成長できるように 日々フィードバックが行われており、 互いの成長にも積極的に取り組んでいます！ 成長をアシストするため教育に注力! 自分たちが将来、キャリアUPを実現するために 物事の原理や考え方などを理解できるように取り組んでいます! ◆店長向け:アルバイトの満足度を上げる研修 ◆店長・マネージャー向け:会社の制度・設計に関する研修 ◆全社員向け:①接客・オペレーション研修 ②PDCAを回す研修 ③リーダーシップ・マネジメント研修 ④ビジネス研修(WEBにて) その他セミナーや研修にも参加しています。 各線天王寺駅から近いのでアクセス◎ 終電で帰宅できるようにしているので安心！ 求める人材
求めている人材 今よりもっと自己成長したい！ とにかく色んなことにチャレンジしたい！ 自分の実力でどこまでやれるか試してみたい！ こんな考えを持っている方は大歓迎です◎ もちろん飲食店や飲食業界が好き、 色んなスタッフと一緒に働くことが好き、 など働くキッカケは何でもOKです！ 当店は同じ思いのスタッフ達が 【自己成長】していくことはもちろん、 働く中で＜仕事を楽しむ＞ことで 今まで見えなかった、やりがいや、やりたい事を 見つけて、自身の成長に繋げながら、楽しく働いています。 ◆若手が多数活躍している企業！ ウチでは20～30代のスタッフが多数活躍している フレッシュな企業です！ 年齢問わず、実力はもちろん、チャレンジをし続ける方に対して 公平に評価をしています。そのため若手から店長など 重要なポストを任せています！ 今後も成長を続けるウチで一緒に成長しましょう！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年2回(毎月の店舗結果により支給) ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格(1万円支給) 【昇格頻度】 ◆年4回(1月、4月、7月、10月) 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当(月1万円) ◆食事手当 ◆交通費手当(全額支給) ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当(マネージャー) ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30% ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年以降、出店予定】 ◆CHEESE MEAT GARDEN難波店 ◆シュラスコテーブル難波店 ◆焼肉No.6難波店 ◆焼肉リリー名古屋栄店 ◆焼肉ジャック名古屋栄店 ◆焼肉ジャック仙台店 ◆カキのルーツ天王寺店 その他、出店計画続々！！ 【2025年内にFC本部設立予定】 【2026年以降はさらに10店舗以上のFC展開を計画中!!】 ◆2026年 16店舗 年商18億円 ◆2027年 22店舗(FC4店舗) 年商22億円 ◆2028年 35店舗(FC10店舗) 年商25億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ -
【20代で年収1000万続出】君の力で、日本を熱くする。
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大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 一番高いものでプロサッカーチームのスポンサー枠一本年間1億5千万。 当社は売上が上がれば上がるほどインセンティブが上がる評価制度。この一本を売り上げたら年収2000万はゆうに超えます。 一発で年収が跳ね上がる。 この夢をつかもうぜ。 ー 当社は、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。今回はプロサッカーチームでのスポンサー営業の募集になります。 【仕事内容】 主な業務は、新規顧客への提案営業、既存顧客との関係構築、スポンサー契約の締結、広告掲載の企画・提案などです。 また、新たなスポンサー獲得のための戦略立案や、営業活動の効率化を図るための仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には、 ・サッカーチームやへのスポンサー営業、広告営業 ・電話やメール、訪問による顧客とのコミュニケーション ・顧客のニーズに合わせた提案資料の作成 ・スポンサー契約、広告掲載契約の締結 ・営業戦略の立案、実行 ・営業活動の進捗管理、効果測定 ・新規事業の企画、立案 などです。 未経験の方でも、サッカー、スポーツビジネスに興味があり、積極的にチャレンジしたいという意欲があれば歓迎します。成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したいという方にはぴったりの環境です！ 【年収1000万プレーヤー続出】 当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！ 中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
10月スタート（応募〆切8月末）／月給35万円以上／駅チカ／土日祝休み／IT資産セキュリティ管理業務
勤務地
大阪府大阪市北区中之島 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ 420万円（月給35万円×12ヵ月）＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎月給35万円以上または時給2200円以上 ◎通勤交通費全額支給 ◎「大江橋」駅スグ！「淀屋橋」駅、「肥後橋」駅からも徒歩3分 ◎完全週休二日制（土日祝休） ◎残業代1分単位支給 ◎資格取得支援制度・正社員転換制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― ＜IT資産セキュリティ管理業務＞ 大手メーカー内で、主に以下の業務をお願いします。 ・ASM（Asset Security Management）ツールでアラートを受信した際のリスク検出、内容確認 ・現地への連絡、具体的な対応依頼 ・検出されたリスクと対応状況を顧客へ報告、など 業務は入社後にお教えします。 ネットワークの基礎知識やヘルプデスク経験などがあれば、専門知識はなくても問題ありません。 セキュリティに関する知識が豊富な先輩が多く、 IT従事者としての価値を高めていくにはピッタリの環境です。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい！」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 ＼キャリアアップの道も！／ 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ▼求めるスキル ネットワークの基礎知識がある方 （TCP/IP、ルーティング、DNS、ファイアウォール、VPNなど） 【活かせるスキル】 ・ASMツールの運用経験 （定期スキャン、資産の追加／除外対応、レポート出力など） ・セキュリティアラートやインシデント対応の経験 （ASMが検知した潜在リスクに対して、初動対応や分析を実施） -
《時給1800円以上！》経験者は時給UP♪残業少/【001】
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地 株式会社テイジイエル ユーザー先 給与例
給与例 《月給例》 288,000円～352,000円+残業手当+通勤手当 仕事の概要
仕事内容 ／ お客様先に常駐＆チームで分担して対応！ 大手企業で社内ヘルプデスクのお仕事です＊ ＼ 業務はすべてマニュアルがあり、 サポート体制も整っておりますので 未経験でも安心いただけます！ ＜具体的には…＞ ・各種IT機器やソフトウェア・アプリケーションに関する問い合わせ対応 （電話もしくはメール/一部チャットあり） 複雑な問い合わせは別チームへエスカレとなります ・ソフトウェアやPC等の資産管理 ・PCキッティング 月5台程度です！ ・FAQやマニュアルの作成 ・ユーザー権限管理 ・ネットワーク整備 ・Windows Update など ＜過去採用者例＞ ・コールセンターオペレーター ・営業事務 ・携帯電話の販売 ・OA機器の営業 など 月末や期末期初などは忙しくなるので大変かもしれませんが 慢性的な残業はありません！（残業：月0～10時間） ワークライフバランスも優先◎ 求める人材
求めている人材 ＜未経験OK！＞ ・社内外での電話対応やメール対応のご経験 ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成のご経験 ・ITに関する知見（実務経験は不要です） ＜歓迎スキル＞ ・コールセンター勤務のご経験 ・ヘルプデスク業務のご経験 -
月給32万円～！賞与年２回！完全週休2日×年休120日!
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-2-2 サンタワー新大阪ビル4Ｆ 株式会社エントランス 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 《未経験スタート9割！20代・30代活躍中！》 《完全週休2日制×年間休日120日！》 《教育体制充実！慣れるまでは先輩とマンツーマン！》 《社員旅行などレクリエーション充実！》 - 【業務内容】 借主にも負担の大きい結末にならないように 滞納している入居者様とコミュニケーションを取りながら 良い方向に導く大切なお仕事です。 - 【具体的には】 当社の『賃貸保証サービス』を導入している不動産会社や家主様の物件で 家賃滞納中の入居者様に状況確認とお支払いのご案内を行います。 仕事は基本的に3パターン。 担当エリアで滞納が発生した時に、まずは入居者様に電話をします。 【1】「払えます」→「いつまでに＊＊に振り込んで下さいね」＊8割がこのパターン 【2】「払えません」→どうやって払っていくか提案 【3】連絡がつかない→現地訪問・状況確認 また、管理会社様や家主様へ状況報告を随時行い トラブルを未然に防ぐように、こまめな対応を行っています。 - 【入社後は・・・】 《既に人員配置は足りていますが、1人当たりの業務量を削減するための募集です！》 賃貸保証サービスの仕組みや各部署の役割など 業界や会社、業務の全体像から理解できるようお教えします。 その後、社内システムの扱い方やお客様の管理方法などを学び、 実際に入居者様への電話にチャレンジ！ 慣れるまで先輩が一緒にお仕事を行います。 ＊人員配置は足りているのであなたに合ったペースでお仕事が進められます！ ＊指導を担当するのは債権回収業務の経験が長い社員！しっかりを育てるノウハウがあります。 豊富な経験や知識を吸収できる環境です。 ＊経験を活かして、しっかりステップアップ出来る職場です！ ＊社員1人1人の声を聞いて、社内環境を常に改善しています。 - 《私たちの提案が、生活や人生を立て直すきっかけになっています。》 家賃滞納と言っても、「あ、忘れていました！」など 電話だけで即解決が8割で、 払うのが難しいという状況はごく稀な話。 でも、そういう時こそ、入居者様の現在の状況を確認し、 どうやって払っていくか提案したり、 遅れがないよう支払うための親身なアドバイスが大切です。 滞納中の入居者様と話をすると分かるのが、 「体の事情で仕事が限られている」など、 払えない事情が1人1人にあるということ。 時には行政の助成金利用を提案、 無理がない金額に分割したり 滞納金を支払う余力を作るための策を考えたり 一番良い支払方法を考えます。 家賃支払いをきっかけに、生活を立て直し、 人生をいい方向に導いていく。 そんな仕事に挑戦しませんか。 - 【社員インタビュー】 「この仕事は、道を踏み外しかけている方を引き戻し、良い方向に方向転換できる仕事。 実際、私が担当した滞納者も、道筋をいくつか提案し、 まともに生活ができるようになった方もいます。 その方は今でも定期的に近況を連絡してくれます。 人が変わっていく姿を目の当たりにする、そのやりがいは大きいですよ。」 （by債権管理・30代・男性） - 【不動産業界で賃貸保証で名が通る当社「エントランス」】 ＊「賃貸保証サービス」で姫路のシェア6割 ＊大阪・神戸へ拡大中！ 賃貸保証は、家賃を滞納した際に 私たちが立替払いをして、物件オーナー様に賃貸収入を保証するサービスで、 今、不動産業界では当たり前になりつつあるサービスです。 兵庫県内には約5000社の不動産会社がありますが、 そこでシェアを拡大中！ - 【ホームページ】 http://www.entrance-hosyo.com/index.html 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎！（9割未経験スタート！） └業界・職種未経験の方大歓迎です！ ・20代、30代、40代活躍中！ ・要普通免許（AT限定可） 【あれば尚良】 ・不動産業界に関する経験・知識 ・金融業界に関する経験・知識 ・債権回収業務の経験(業界・経験年数不問） ・営業経験(業界・経験年数不問) -
稼げる！月給30万＋インセンティブ★さらにノルマ無し♪
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-10-27 株式会社ジョブスマ 給与例
給与例 年収620万円 ／ 29歳 経験1年 年収750万円 ／ 34歳 経験1年 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【半数が未経験から！】 面談から就業後まで 求職者のサポートを担当します！ 【20代・30代活躍中！】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆スタートアップベンチャー企業 スタートアップのため全員が横並びstart 結果、活躍次第で 誰しもが会社の主役となれる平等な会社！！ ☆インセンティブ 月給30万円＋インセンティブ （◎平均支給月20万円以上！） 自身が残した結果を そのままインセンティブにてお給料で還元！ 頑張った分だけ給料に反映されるからこそ モチベーションアップ！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼具体的な仕事内容 ジョブスマが扱うのは、 製造業を中心とした全国3000件以上の求人 「寮完備」の求人が9割以上で、 フォローの手厚さから 多くの企業・求職者に選ばれています。 今回お任せするのは、 人材コーディネーター！ 求職者へピッタリの職場を紹介し、 サポートを行う仕事です！ ◎成果を出すほどインセンティブで還元 ◎キャリアアップのチャンス多 ▼まずは、イチから研修！ 入社初日は、ジョブスマの ビジネスモデルをじっくり研修。 2日目以降は、先輩とのOJT形式で、 一連の業務の流れを身に着けてもらいます！ ▼体的な業務の流れ STEP1：応募対応 - 求職者からの応募に対し、 簡単な確認と面談日程の調整を行います。 ↓ STEP2：面談実施 - 仕事への希望や、今の生活状態、 思い描くキャリアについてヒアリング。 1日に面談するのは、約3～5名ほどです。 ↓ STEP3：仕事紹介 - ヒアリングを基に、 自社で扱っている求人の中から 最適のものを選び、求職者にご提案。 そのうえ、面接を想定したアドバイスを行います。 ↓ STEP4：面接実施 - 募集元の企業様へ、求職者を紹介。 日程を調整し、面接をセッティングします。 ↓ STEP5：就業後フォロー - 無事に入社したら、その約1週間後まで 電話・LINEでやりとり。 就業先での困りごとが無いかを確認し、 必要に応じて企業様へ連絡を行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼やればやるほどインセンティブGET！ 求職者と企業のマッチングが成立するほど インセンティブでしっかり還元。 平均取得額は月に20万円以上で、 平均月収は50万円以上。 数字を出した分だけ、 キッチリ給与の数字で返す。 それがジョブスマ流です。 1件成約ごとに2万～12万円（月上限無し) ▼チーム／組織構成 社員同士で距離が近く、 「売上を伸ばすには？」など、 情報交換も活発に行っています。 それだけでなく、代表もくだけた人柄で 社員と同じ目線で話を聴いてくれるので 相談もしやすい職場です！ ＜年齢構成：20代・30代が活躍中！＞ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 「稼ぎたい」 「のし上がりたい」 「認められたい」 それが一番の応募資格！ 人材業界や営業職などの経験は、一切不問。 求めるのは、 稼ぎたい・上へ行きたい という熱い想い。 - 「欲望」「野望」「夢」 それが、ウチに入るうえで一番の応募資格。 ・努力した分だけ評価されたい ・家族サービスしまくりたい ・高級車を日替わりで乗り回したい ・同年代より上へ行きたい そんな君の「熱」を、面接で伝えてほしい。 迷う前に、まずは応募を。 ぜひオフィスでお会いしましょう！！！ -
語学力が活かせる！野球グローブ専門製造メーカー！福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市浪速区大国３丁目１番４号 丸和株式会社 給与例
給与例 450万円／35歳 経験3年（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 貿易事務経験者募集！（日常英会話レベル必須） ★大阪本社勤務 ★短・中期（1週間～1ヶ月程度）フィリピン出張あり ★出張中の家賃＆光熱費、移動の航空チケット代は全額会社負担！ 株式創立45周年 オリジナル野球グルーブ製造のリーディングカンパニー 一流選手からの賞賛に溺れず、さらに繊細な要求を引き出して試行錯誤を繰り返し磨き上げた技術を全世界へ 当社は野球用グラブの製造・販売行っています。 1949年に野球用グラブ・ミットの製造を始めたのち、 1980年に材料販売部門を分離して株式会社を設立。 プロ選手用を含む国内大手スポーツメーカーのグラブをOEM生産しつつ、 2019年には自社ブランド「D-Quest（ディークエスト）」を立ち上げ、さまざまなグラブを世に送り出しています。 ■フィリピン海外工場や全世界の架け橋として、下記業務を担当頂きます。 ※入社時の業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。 「野球グローブの」 ◎貿易書類の作成 ◎輸送・通関手配 ◎出荷・納品管理(出荷依頼、在庫管理、発注、スケジュール調整) 製造管理や工程管理のご経験を持つ方には ■製造管理 ■生産管理 ■工程管理、納期管理 ■品質管理 ■その他工場、運営に関わる全般の管理 ■日本法人との連携 ■仕入先対応、顧客対応 等 更に収入、役職等のステップアップもご準備しております！ きちんと教育をする環境があるので、製造現場仕事の未経験者でもご安心してご入社頂けます。 英語は社内スタッフとの業務コミュニケーションが可能なレベルで構いません。 話そうとする意思がしっかりある事が重要です！ 【短・中期の出張先はアンティポロ、マリキナ】 マニラ首都圏から車で約1時間、リサール州にある静かな街です。 大聖堂やミュージアムもあり、居住区がメインとなります。学校関連施設も多数ある文教地区です。 プライベートでもゆったりとした時間が過ごせるはず！ 求める人材
求めている人材 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜必要条件＞ ■貿易事務経験者（業種・業界は問いません） ■学歴：高卒以上 ■語学力：英語日常会話レベル以上 ■PCスキル：word、Excel、PowerPoint、Outlook ＜歓迎条件＞ ・社会人経験が3年ある方（製造業未経験可） ・日本語でもコミュニケーション能力に長けていて、タガログ語を今後勉強していく意思のある方 ＼こんな想いを持った方大歓迎！／ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい -
残業代は1分単位で計算！少ない時間で稼げる仕組み確立しました
勤務地
大阪府大阪市此花区北港白津1-1-24 株式会社廣川運送 大阪営業所 給与例
給与例 年収420万円可能（月給35万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ※働きやすい職場認証を取得企業!! ★Instagramで 【会社について】【仕事内容について】【スタッフについて】 多数動画をUPしてます♪ インスタグラムID hirokawaofficial で検索してみてください！ 関西エリアを中心に､工場間や 配送センターへの近距離輸送を お任せします｡ 取り扱うのは食品が中心｡ 基本は固定ルートなので 一度覚えればスムーズに回れます！ ドライバー同士・所長との関係性が良く コミュニケーションが取りやすい環境です ★未経験スタートでも 充実研修があるので安心！★ ◎長距離運行なし ◎全線高速道路運行 ◎すべて台車積みなので体への負担軽減 ◎固定ルートなのですぐに覚えられる ◎2週間で独り立ち可能です｡ ★同乗期間は本人が「大丈夫」と感じるまでしっかり行います。 ◎ライフスタイルに合わせて働き方の調整も可能｡ - ＼ 安全面への取り組みも万全！ ／ 車両の故障や整備不良による 事故を未然に防ぐ一つの手段として、 全ての車両を新車で購入しています。 車両整備は提携のディーラーさんに 頼んでおり、プロのクオリティ だからこそ安心して運転できます。 ドライブレコーダーやバックモニター、 デジタルタコグラフは全車両に完備！ 外部講師による安全推進大会や 安全ミーティングも開催しています。 もちろん、配送中にトラブル などが起こった際には、 運行管理者が対応する体制も 整っていますのでご安心ください。 - 応募をご検討の方はお気軽に 06-4804-6771までご連絡ください。 応募に関するお問い合わせも大歓迎です！ 採用担当(土日も受付) 求める人材
求めている人材 ■中型自動車免許をお持ちの方 ■学歴･経験一切不問 ◎現場では20代～50代まで 幅広い年齢層のドライバーが活躍中！ ＼ こんな方におすすめ ／ ◎トラック運転手が好きな方 ◎ドライバーデビューしたい方 ◎正社員デビューしたい方 -
高収入◎週休2日制◎福利厚生充実◎待遇◎仕事量安定
勤務地
大阪府大阪市西淀川区佃4-12-1 佃営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼今より良い条件で仕事をしませんか？／／ 10tトラックにてチャーター便の配送業務をお任せします。 月給42万～50万以上！ 仕事内容は積み合わせ配送です。 ・待遇だけじゃなく、充実した福利厚生！社内保育園も設立！ ・他社のドライバーの待遇が悪く見えてしまうくらいの高待遇！ ・未経験者も大歓迎！学歴,年齢.資格不問！面接も１回のみ！ 配車担当がデジタコを積極活用して効率的な配車を 組んでいます。配達先は企業メインで定期的な配送 を行うことで、担当者と顔馴染となって、スムーズ なやりとりを行うこともできるようになります。 ＜待遇や働き方に要注目！＞ 他社のドライバーの待遇が悪く見えてしまう くらいの自慢の待遇があります。時代の変化に 合わせ、「働く人が働きやすい環境」を会社が 用意してあげることに注力してきました。 転職サイトなどでもドライバーの募集は各社が 実施をしていますが、ぜひ見比べていただきたい のがズバリ職場環境や待遇面です！ ・未経験でも4tなら月給34万以上 ・10t週休2日制は40万以上 ・全車両にドライブレコーダー・デジタコを装備 ・シェアハウス 社宅社内保育園に福利厚生施設有 ・遠方・深夜配送は9割以上発生しません！ ・毎月、随時昇給のチャンスがあり！ □毎年何千円の昇給、という決まった形ではなく、 その人の頑張りや生活環境に報いる思いで、随時 昇給や昇格をします。入社5年で月給が10万円以上 アップした社員もいます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 大型自動車免許取得済みの方 -
SNSでも話題◇店舗拡大・ポスト増加◇来期10店舗の出店予定
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎２－５－２３ ＺＩＺＩお初天神ビル７Ｆ 焼肉カルビとタン 梅田店 仕事の概要
仕事内容 私たちは【仕事を楽しむ人を増やしたい！】 という思いを大切にお店を運営しています。 【成長とチャレンジ】 3か月に一回､昇格査定があり､年齢関係なく稼げます！ 20代店長が多数活躍中！ 前向きにチャレンジを続ける方は それだけチャンスも増えるので、 未経験でもやる気次第で、どんどん成長に繋がっていきます◎ 同じ思いを持ったスタッフたちが活躍しており お互いが自己成長できるように 日々フィードバックが行われており、 互いの成長にも積極的に取り組んでいます！ 成長をアシストするため教育に注力！ 自分たちが将来、キャリアUPを実現するために 物事の原理や考え方などを理解できるように取り組んでいます！ ◆店長向け：アルバイトの満足度を上げる研修 ◆店長・マネージャー向け：会社の制度・設計に関する研修 ◆全社員向け：①接客・オペレーション研修 ②PDCAを回す研修 ③リーダーシップ・マネジメント研修 ④ビジネス研修（WEBにて） その他セミナーや研修にも参加しています。 各線梅田駅から近いのでアクセス◎ 終電で帰宅できるようにしているので安心！ 求める人材
求めている人材 今よりもっと自己成長したい！ とにかく色んなことにチャレンジしたい！ 自分の実力でどこまでやれるか試してみたい！ こんな考えを持っている方は大歓迎です◎ もちろん飲食店や飲食業界が好き、 色んなスタッフと一緒に働くことが好き、 など働くキッカケは何でもOKです！ 当店は同じ思いのスタッフ達が 【自己成長】していくことはもちろん、 働く中で＜仕事を楽しむ＞ことで 今まで見えなかった、やりがいや、やりたい事を 見つけて、自身の成長に繋げながら、楽しく働いています。 ◆若手が多数活躍している企業！ ウチでは20～30代のスタッフが多数活躍している フレッシュな企業です！ 年齢問わず、実力はもちろん、チャレンジをし続ける方に対して 公平に評価をしています。そのため若手から店長など 重要なポストを任せています！ 今後も成長を続けるウチで一緒に成長しましょう！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（毎月の店舗結果により支給） ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格(1万円支給) 【昇格頻度】 ◆年4回(1月、4月、7月、10月) 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年以降、出店予定】 ◆CHEESE MEAT GARDEN難波店 ◆シュラスコテーブル難波店 ◆焼肉No.6難波店 ◆焼肉リリー名古屋栄店 ◆焼肉ジャック名古屋栄店 ◆焼肉ジャック仙台店 ◆カキのルーツ天王寺店 その他、出店計画続々！！ 【2025年内にFC本部設立予定】 【2026年以降はさらに10店舗以上のFC展開を計画中!!】 ◆2026年 16店舗 年商18億円 ◆2027年 22店舗(FC4店舗) 年商22億円 ◆2028年 35店舗(FC10店舗) 年商25億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ -
マネジメントスキルが身につく│賞与年2回│管理職候補｜駅チカ
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル11階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容 "＊全国約150棟のホテルを運営する成長企業 ＊ホテル業や旅行業などにおける 営業の経験を活かせる ＊マネジメントスキルが身につく ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊週休2日制・年間休日118～121日 ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） - セールスマネージャーの経験者を募集中 - 大阪営業所をベースに、 西日本エリアの旅行会社へ 弊社が管理する全国150棟以上の 様々なホテルの営業をお任せします。 『セールスマネージャー』または 『アシスタントセールスマネージャー』 として自身やチームの予算を管理します。 また、スタッフのマネジメントにも 携わっていただきます。 基本的なPCスキルに加え、 ホテル、旅行会社の営業経験がある方や、 ホテルのセールスに 興味をお持ちの方も歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ・西日本エリアを中心に、旅行会社へ営業活動 ・Bugget型ホテルやシティホテル、 リゾートホテルなど 幅広いホテルのセールス ・地方へのセールス ・チーム内の予算管理 ・スタッフのマネジメント など、セールスマネージャー業務の全般 ※出張あり ＜""マイステイズ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 ＜マネジメント経験が活かせる！＞ 今回募集する職種では、 主に旅行会社などの 社外機関との関係性の構築。 そして、スピーディーな業務遂行能力や チームメンバーや他部署との 協力・連携が求められます。 さらに地方セールスの際には、 その地方のホテル運営スタッフとの 良好な関係性が必要になります。 これまでのあなたの経験を活かし、 さらにハイレベルなマネジメントスキルを 身につけることができます。 " 求める人材
求めている人材 "【必須】 ・高校卒業以上 ・一般的なPCスキル （Excel、PowerPoint） ・ホテルや旅行会社の営業経験がある方。 ・ホテルのセールスに興味をお持ちの方。 ＜さらに大歓迎！＞ ・インバウンドセールス経験 ・ホテルマネージャーの経験 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊30代男性 以前は、ビジネスホテルを運営する企業で セールスマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の１つは、 ""ホテルマイステイズ""のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態の ホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが でき、自らの成長が実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です！" -
高収入×安定！【普通免許OK・資格支援あり】
勤務地
大阪府大阪市住吉区南住吉3-19-28 レクスト株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 大阪市内における夜間の廃棄物収集ドライバーを募集します！ 安定した仕事量＆高収入！夜勤ならではの快適な環境で働きませんか？ 具体的な業務内容： ルートに沿った廃棄物の回収・運搬（市内メイン） 助手スタッフと協力して効率的に積み込み 走行ルートの確認や安全運転での回収作業 車両の簡単な点検・清掃 この仕事の魅力！ □ 普通免許（AT限定可）で応募OK！ □ 中型免許の取得支援制度あり！ 資格取得でさらなるステップアップ可能！ □ 夜勤ならではの高収入！ □ 渋滞なしでスムーズ運行！ ストレスフリーな運転環境 □ 安定した仕事量！ 長期でしっかり働ける環境 未経験者歓迎！ 最初は先輩ドライバーがしっかりサポートするので安心して働けます。 普通免許を活かして、高収入＆安定した仕事を手に入れませんか？ ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ★深夜の作業がOKな方 ★中型免許・準中型免許・普通免許(AT限定可) 準中型免許・中型免許取得支援あり ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊大人数で作業するより、 少人数でモクモクと作業するほうが得意な方 ＊自分で効率の良い作業を見つけるのが好きな方 ＊20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層の方活躍中！ ＊深夜手当・臨時手当を利用してガッツリ働きたい方 -
月給29万～35万円、土日祝休み、未経験者歓迎、資格支援あり
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15 アセンズ新大阪3F-E号 兼坂工業株式会社 給与例
給与例 【月給モデル】 ◆入社1年目：月給29万円～ ◆入社2年目：月給33万円～ ◆入社4年目：月給51万円～ 【年収例】 想定年収435万～525万円 ※月給29万～35万円＋手当・賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝□業務拡張により建設オペレーター募集□＝ 【仕事】資材・荷物などを吊り上げ業務、現場は京阪神エリア中心 【給与】月給29万～35万円（一律手当含む）、昇給・賞与あり 【時間】8:00～17:00（休憩90分）、直行直帰 【休日】基本土日祝日休み、GW・夏季・年末年始休暇 私たちと一緒に“地図に残る仕事”に参加しませんか？ 私たちが手掛ける仕事は、多くの方が利用する大型ビルや施設など、 誰もが知るランドマーク的な建造物。 だからこそ、大きなやりがいが実感できます！ 自分が手掛けた建物を家族や友達に誇らしく語れるのも、 当社だから味わえる醍醐味です。 ＝□具体的には□＝ タワークレーンを運転・操作して、資材・荷物などを吊り上げます。 技術に優れたオペレーターが数多く揃っています。 未経験入社の方にも仲間が優しく教えて育成していきます。 専門技術の習得で一生モノの資格・スキルが身につきますよ！ ＝□当社の魅力□＝ 【安定基盤】設立50年以上、安定経営を続ける大阪の老舗優良企業 【やりがい】地図に残るランドマーク的な建造物を手掛ける 【スキルアップ】一生困らない高収入が稼げる技術が身につく ＝□募集の背景□＝ 昭和47年に設立した兼坂工業株式会社では、 関西を中心に駅前再開発、ビル、ホテルなど、 大手ゼネコン工事で信頼と実績を積み重ねてきました。 さらなる時代のニーズに応えるべく、 当社の次世代を担うオペレーターを増員いたします。 ＝□当社の実績□＝ ●大林組JV「JR大阪駅」 ●大林組JV「グランフロント大阪」 ●竹中工務店「あべのハルカス」 ●鴻池組「新大阪阪急ビル」 ●大林組「京橋KDDIビル」 ●大林組「明石駅前再開発」 ※大阪を中心に近畿一円の大規模プロジェクトを手掛けています。 求める人材
求めている人材 ＼人物・意欲重視の採用／ ●未経験者歓迎 ●普通自動車免許（AT限定可） ●学歴不問 ●職歴不問 ●無資格OK（資格取得支援あり） ●第二新卒歓迎 ●異業種からの転職歓迎 ●フリーターからの転職・社会人デビュー歓迎 ●ブランクOK ●20代・30代・40代の男性活躍中 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「地図に残るスケールの大きい仕事がしたい」 そんな方々のご応募お待ちしています♪ ＝□一つでも当てはまればぜひ□＝ ◎安定企業で長く腰をすえて働きたい方 ◎真面目にコツコツと業務に取り組める方 ◎チームワークを大切にして助け合える方 -
【業界経験者のみ】高基本給+インセンティブ年収1000万円
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル9階 株式会社アローペイント 大阪本社 給与例
給与例 1000万円／中途入社1年目（月給50万円＋インセンティブ40万円／件） 仕事の概要
仕事内容 ＼一つでも当てはまる方ご応募ください！／ ● 戸建て向けのリフォーム営業に限界を感じている ● 訪問販売などで得た営業スキルを活かしてキャリアアップしたい ● 1000万円～億単位の大きな工事に挑戦したい ● 自分で裁量を持って自由に営業活動がしたい ● 安定して収入を得ながら、プライベートも大切にしたい ● 建築業界の旧態依然とした慣習に嫌気がさしている ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ★業界経験者必見★超高待遇の求人募集です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模工事の提案営業をお任せします。 【求人のPOINT】 ◎月給50万円～で安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後も評価制度があり、成績次第で基本給も昇級可能。 安定した収入を得ることができます。 ◎インセンティブ制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約1件ごとにインセンティブ制度があり、あなたの頑張りが直接給与に反映されます。 工事の金額により額は変動しますが、平均金額は40万円と高水準です。 ※詳しいインセンティブ条件は、面接時にご質問ください。 ◎単なる「営業」ではなく一人一人が「経営者」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、営業スタッフ一人一人が自由に裁量を持ち、現場を任されます。 営業時の単価の設定、業者発注など全てお任せしています。 現場の規模は1000万～大きければ億単位の仕事など ここでしか得られないやりがいや経験があります。 ◎【残業＝無能】自社アプリを活用し生産性を最大化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はIT化を推進しており、顧客管理システムの構築はもちろん 報告書や見積もり作成も全て自社アプリ内で完結します。 生産性を最大化しており、無駄な残業はさせません。 ■ー弊社についてー■ マンションなどの賃貸物件に特化した大規模修繕工事を専門に取り扱う会社です。 よくある施工店の一つとして終わるのではなく 私たちは、元塗装職人の社長率いる【専門家集団】として 独自の価値を追求しながら、業界No.1を目指しています。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕の提案営業を担当していただきます。 ■ お問い合わせいただいたお客様への対応 ■ イベント・セミナーでのお客様への対応 ■ 建物調査や見積もり作成～ご提案 ■ 受注後の現場管理 ※もちろん施工管理スタッフも在籍、2名体制で現場を担当します。 【募集要項】 経験者優遇 即戦力としてご活躍いただける営業経験者を歓迎します。 ※未経験者のご応募は現在受け付けておりません。 募集人数：2名まで 超高待遇募集のため、今回は少数限定での採用となります。 たくさんのご応募をお待ちしております！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 実際に活躍する先輩社員へインタビュー ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ Q1.アローペイントへの入社はいつですか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年9月1日に入社しました。 約1年半アローペイントで勤務しています。 前職は、戸建てのリフォーム会社で約24年間勤め、役員をしていました。 Q2.転職をしようと思ったきっかけは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先程申し上げた通り、前職は戸建てのリフォーム会社で役員をしていました。 メインの集客方法は訪問販売で、新型コロナや近年の職人の元請け化により 今後の展望が厳しくなると予想しました。 この先を見据えて、アパート・マンションの大規模修繕営業にシフトしようと思いました。 Q3.入社の決め手を教えてください。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人に応募した最初のきっかけは「高基本給+インセンティブ」だったことです(笑) 前職では、役員をしていたこともあり、有難いことに高水準の基本給をいただいており 家族もいるので「基本的な収入は下げたくない」という気持ちがありました。 とはいえ、営業として働くならインセンティブがないと刺激が足りない(笑)ので アローペイントの条件がとても自分にマッチしていました。 また「定額制の大規模修繕」などの新しいサービスを積極的にリリースしていたり セミナーやイベントなど独自の集客方法を確立している点 業界には珍しい先進的なアイデアを形にする企業姿勢に好感を持ちました。 長年勤めていた会社を辞めることに迷いもありましたが 面接後、社長と営業部長が地元までわざわざ迎えに来てくださり その人情と熱意が最後の一押しとなり、入社を決めました。 Q4.前職と比較した働きやすさは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アローペイントでは現場見学会やセミナー開催など独自の集客から 直接顧客にアプローチする場があるため、とても優位的に営業活動ができます。 自身は訪問販売の新規営業をメインでやってきた人間なので 営業がとてもやりやすいです。 経験者なら入社後すぐに売り上げを上げることができる環境だと思います。 また、休暇は会社のカレンダーに基づいて、シフトで調整できるため 家族の予定などを優先して出勤日を設定できるのが嬉しいです。 有給も申請後すぐ取得ができ、総じて休暇が取りやすい環境だと思います。 私は子供が格闘技をしているので、大会やイベントに合わせて休暇をいただいています。 Q5.この仕事の「おもしろい点」は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客の属性により考え方がさまざまあり、提案の仕方により受注率が変わります。 「いかに営業力を発揮出来るか」が試せて面白いです。 また仕事の規模も大きく大型マンションはもちろん 工場などの法人案件などもあり、数千万円～億を超える仕事を担当することができる点も面白いです！ Q6.「アローペイント」の魅力は何ですか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制の大規模修繕工事やサブスク型の工事など、次々と新しいサービスを展開しており 営業としてもさまざまな提案ができるためやりやすいと感じます。 非常に風通しの良い社風で、役職や部署など関係なく、皆で知恵を出し合い協力していける、そんな会社です。 ぜひ当社で一緒に頑張りましょう！ 【アピールポイント】 ◎圧倒的な反響数 業界トップクラスの反響数を誇り、効率的に営業活動を行えます。 独自のイベントやセミナーなどから集客した顧客へのアプローチなど、有利に商談を進めることが可能です。 ◎高基本給+インセンティブで安定した高収入を実現 1件あたりのインセンティブ報酬は平均約40万円と高額なため、月収100万円以上も十分可能です。頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります。 ◎多岐にわたる独自の商材で営業の幅が広い 「定額制の大規模修繕工事」や「サブスク型のビルメンテナンスサービス」など独自の新しいサービスを展開する当社。 お客様の多様なニーズに応えることが可能で、クロージングに有利なサービスラインナップです。 ◎大手企業との取引実績が豊富 業界を代表する大手企業との提携により、商品の信頼性や提案力が強み。スムーズな商談が可能で、営業としての成果を上げやすい環境が整っています。 求める人材
求めている人材 同じ業界で経験が豊富な方（5年以上） これまでの営業経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 外壁塗装や防水工事などの関連商材を取り扱った経験がある方は大歓迎です。 ◎自分のペースで高収入を目指したい方 自由な働き方が可能なため、自らの裁量で仕事を進め、結果を出したい方にピッタリです。 ◎ビジネスマナーを重視できる方 お客様に信頼される誠実な対応や、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。社会人としての基本的なマナーを備えた方を歓迎します。 ◎自分の営業スキルを思う存分試したい方 完全経験者募集！即戦力となる方をお待ちしております。 -
４０歳以下限定求人★未経験歓迎◎月給２８万以上／面接１回
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町１－２１－１５ 株式会社アンドランド 給与例
給与例 【年収例】 600万円／34歳／未経験入社6年目（月給45万円＋手当＋賞与） 400万円／28歳／未経験入社1年目（月給30万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜既存顧客メイン＞賃貸マンション等不動産の維持・管理をサポートする営業 ◆不動産の基礎から管理・売買・仲介と幅広く学べます！ ◎賃貸マンションなどの不動産を所有されるオーナー様に代わり、 入居者の皆さんに満足していただけるよう、 物件の維持・管理を代行するなど、経営をサポートする営業です。 オーナー様から不動産の購入や売却などの相談もありますので、 不動産売買や仲介のご経験がある方もご活躍いただけます。 ＜具体的な業務の内容は？＞ ・オーナー様との打合せ（報告・提案・相談等） ・管理物件のＰＲ業務（賃貸仲介業者への営業等） ・担当管理物件への巡回・確認 ・資料の作成・配布・掲示等 ・入居者、近隣からの・・・・ ・リフォームの提案、進行状況の管理 ・管理物件の運営にかかわるお金の管理など ★未経験の方はには3カ月かけて先輩の同行などを通じ じっくり学んでいただきます！ お客様であるオーナー様や、 賃貸マンションにお住いの方のサポートをする仕事。 お客様に信頼していただいて、 お悩みをお聞きして解決のためのお手伝いをすることで 喜んでいただく「接客業」に近いかもしれません。 ー 【株式会社アンドランドとは】 当社は2015年に社長が様々な不動産業を経験し、 30代前半で立ち上げた会社。 まだ若い会社ながらも大阪府下の 多くの不動産オーナー様から信頼をいただき、順調に成長しています◎ 2020年に完成したばかりの自社ビル ワンフロアに営業も工務も事務スタッフも全員が集まり 互いにサポートし合いながら仕事を進めています。 駅からも近く、アクセス抜群です！ 困ったことは誰かが必ずフォローしてくれますし 3カ月間はじっくりと学んでいただけるよう 育成体制を整えています。 経験は不問！人と話すこと、喜んでもらえることが好き。 そんな方に、ぜひお越しいただきたいと思います。 求める人材
求めている人材 ２０代・３０代・４０代 未経験中途入社活躍中◎ 学歴・男女・経験不問★ 人と話すことや喜ばれることが好きな方大歓迎！ 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ＜必須＞ 普通自動車免許※AT限定可 ＜こんな方を歓迎します＞ ・若いスタッフが中心の会社で働きたい方 ・業績好調な会社で働きたい方 ・不動産の知識を身に付けてスキルアップしたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ★以下の職種・仕事の接客経験も活かせます★ ・アパレルなどの販売・接客業 ・飲食店でのホール、バーテン、接客業務 ・ホテルや旅行業界など人に楽しんでいただく業務 ・賃貸ショップのカウンター業務 …など もちろん不動産業界の経験のある方も歓迎します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
前年比200%以上＆設立６年目の急成長企業！
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-1-10 五苑第二ビル 10階 株式会社EYC 大阪支社 仕事の概要
仕事内容 ＜募集の背景＞ さらなる事業拡大に向けて、管理部門を支える中核メンバーを増員募集。 社内外と連携しながら、プロジェクトの進行と顧客支援をリードできるマネージャー候補をお迎えします。 ＜仕事内容＞ 部門マネージャーとして、プロジェクトの進行管理や顧客対応、業務改善に取り組んでいただきます。 まずは得意分野からスタートし、将来的には社内外のハブとして課題発見・提案・推進まで担える存在に成長していただく想定です。 ▼具体的な業務内容 ・Salesforceを活用した顧客情報の一元管理 ・プロジェクト進行状況の把握と社内調整 ・顧客保有物件の運用状況分析・改善提案（営業支援） ・提携金融機関や業務委託先との折衝・連携 ・各種契約書の確認・リーガルチェック 【この仕事のPOINT】 ・管理だけでなく「提案・改善」に関わる裁量のあるポジション ・急成長中の企業だからこそ、昇給・昇格のチャンス多数 ・Salesforce導入で業務効率化！属人化から脱却した管理体制 ・自社ブランド物件の管理で、業務に“深く”関われる 【会社紹介 ─ EYCについて】 不動産の資産運用を軸に、 販売・賃貸・仲介・管理までワンストップで提供する総合不動産企業です。 大阪・東京をメインに、総合不動産事業を展開している当社。 少数体制ながら、６期連続で黒字経営を実現。 スピーディー&パワフルな成長を続けています。 次なるステージとして、新規事業も続々と企画中。 組織拡大と人材強化を同時に進めている今こそ、あなたの経験と視点が活きるタイミングです。 ■EYCの魅力 ─ “会社っぽくない”一体感。 上下関係を感じさせないフラットな人間関係、 職種の垣根を超えたオープンなコミュニケーションが特徴のEYC。 「仲間」という言葉がしっくりくる、明るく温かいチーム文化が根づいています。 求める人材
求めている人材 20代～40代活躍中 【必須条件】 ・不動産売買にまつわる知識 ・不動産業界の経験者 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士 ＼ このような方を歓迎します／ ◎マネジメント経験を活かしたい ◎裁量をもって働きたい ◎今までの経験を活かしてさらにキャリアアップしたい ◎人とコミュニケーションを取ることが好き ◎成長企業で長く活躍したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月給地域密着生活支援・おつかいサービス／保障給最大456万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 東京・日本交通株式会社/難波営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（1年間月給38万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給38万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 求める人材
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし -
無資格OK！完全週休2日制＋長期休暇！直行直帰OK♪
勤務地
大阪府大阪市生野区勝山北1-7-13 ライフケアサポート アルム(株式会社ウィルハート) 仕事の概要
仕事内容 【□求人のPOINT□】 □昨年5月にスタートした新事業所♪ □社員の意見を尊重した会社です♪ □未経験・無資格でも月給30万円～！ □完全週休2日制＋長期休暇あり♪ □資格取得の費用は全額会社負担！ □慣れてきたら直行・直帰OK♪ □電動自転車は無料貸し出し♪ □ネイル・ピアス・髪色自由♪ □お電話でのご応募もOKです！ →080-2427-0017(採用担当まで) ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ＼生活援助が中心で未経験でも安心♪／ ◆掃除・洗濯・食事準備・買い物など ◆ご利用者様との会話 ◆お出かけの付き添い ◆入浴・お手洗い介助 訪問先は事業所から自転車で10分圏内！ 電動自転車を無料で貸し出ししているので 移動もラクラクですよ♪ 1日3～5件ほど、訪問いただきます。 ＊女性スタッフ多数活躍中です！ ･･････････････････････････････････････ 【無資格・未経験でも安心♪】 □研修制度あり！イチから学べる環境◎ □資格取得にかかる費用は会社負担！ ヘルパーの資格を取ってスキルアップ♪ 慣れるまでは一緒に同行いたします！ 面倒見の良い先輩ばかりですので、 未経験の方も安心してくださいね♪ 社用携帯を貸し出しているので、 一人立ち後も連携がとりやすいです♪ ･･････････････････････････････････････ 【□こんな会社です□】 昨年5月にオープンしたばかりの事業所！ 社員の意見を尊重した会社風土で、 縦のしがらみが無く意見が言いやすい♪ 自転車を無料で貸し出したり、 資格取得のための費用を全額負担したり 完全週休2日制・残業ほぼなしにしたり 働きやすい職場づくりを心がけています♪ ご利用者様の「こんな風に暮らしたい」 を一緒に作っていきましょう♪ ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 ＊未経験OK ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊女性スタッフ多数活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ＊資格がないけど介護に挑戦したい方 ＊しがらみが無い環境で働きたい方 ＊誰かの役にたちたい方 ＊お話することが好きな方 ＊お家で料理をしたことがある方 【こんな資格が活かせます！】 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士 ・看護師 ・介護職員初任者研修修了者 -
オープニング◎残業月10h未満◎完全土日祝休◎年俸502万～
勤務地
大阪府大阪市北区 サンクスラボ・大阪オフィス ※2025年夏頃OPEN 仕事の概要
仕事内容 《他社のサビ管とはひと味違う!?》 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動等は無く支援に集中できます！ ・各拠点サビ管2名体制の為「休みずらい…」なんて事は無くお休みもしっかり取れます！ ・60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ★サンクスラボ就労支援B型の特徴 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎サポート業務に集中できる 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 ◎長期的にキャリアを積める 60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ また、外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 各拠点、サビ管2名体制ですので、お休みがとりにくい…なんて事もありません！ 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング 【歓迎条件】 ・会社と共に成長していきたい方 ・異業種からキャリアをチェンジさせて、現在、サービス管理責任者資格を保有している方 ・サービス管理責任者として管理者業務を経験されたことがある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
□新規の電話営業や飛び込みなし□年休123日□残業20h程度
勤務地
大阪府大阪市北区中津1丁目15番15号 中津第2リッチビル 株式会社フェニックス 大阪営業所 給与例
給与例 【年収例】 500万円／営業職／勤続年数3年（月給34.5万+賞与） 仕事の概要
仕事内容 飛び込みや新規の電話営業なし□産業用プリンターの提案・技術営業 主に自動認識技術を応用した各種システムの提案 ＜具体的なお仕事＞ 既存顧客(中堅企業や大手企業等)を中心としたルート営業・技術営業。 お客様のご要望をお聞きした最適な提案をしていただきます。 □フェア出展やホームページからの問い合わせなど新規については反響営業のみです。 □新規は1割程度！既存・反響営業がほとんどです。 □展示会にお越しいただいたお客様にご連絡することはありますが、 飛び込み営業・電話営業は一切ありません！ ＜幅広い提案ができるやりがい＞ プリンター単体というよりはシステムとセットで提案したり、 プリンターで使用される機器や周辺システムの提案になります。 場合によって他業者と協力してプロジェクトを進める場合もあります。 売って終わり…ではなく、納品先からの使用状況をもとに改良や、 次の開発に向けたエンジニアへのフィードバックなど、 サービスの向上へ繋げていけるのでやりがいもバッチリ！ ＜業界未経験でも安心＞ 入社後は当社商品の基本知識を付けるため、 自動認識システム・システム導入について先輩とのOJTや研修で習得できます。 既存顧客の引継ぎから徐々に知識と経験を積めますので、業界未経験でも安心です。 ＜株式会社フェニックスについて＞ 産業用プリンターやバーコード関連機器の開発から設計、製造、販売、保守までを一貫して行っている当社。 自社で設計・製造が可能なので、お客様の細かな要望に応えたカスタマイズや丁寧なフォローなどに柔軟な対応できることが何よりの強みです。 だからこそ、幅広い業界の顧客から安定したご依頼をいただいております。 幅広い提案ができる面白さのある当社で、これまでの経験を発揮しませんか？ 求める人材
求めている人材 □普通自動車免許（AT可） □高卒以上 □Excel・Wordの基本操作 営業経験がある方は優遇しますが、 未経験でも問題ありません！ ＜こんな思考の方歓迎します＞ ・お客様に寄り添える営業をしたい ・何事も意欲的に取り組める方 ・強みある商品を扱って、営業として成長したい ・自社ブランドで勝負したい □営業経験3年以上の方は優遇します！ □システム・機械関係の営業経験は即戦力！ □システム・機械・プリンターに関する基本的な知識がある方は歓迎します。 -
有資格者のみ/大阪市大正区/YouTube発信/女性活躍中
勤務地
大阪府大阪市大正区平尾５丁目１１－２ １０１ ホイミ堂大正店 給与例
給与例 月給35万円～ 仕事の概要
仕事内容 ※本求人は、サービス管理責任者基礎研修を修了済みの方限定の募集となります※ ＼＼YouTubeで仕事内容を発信中！／／ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業「ホイミ堂大正店」にて、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ◎具体的には… ・個別支援計画書 ・モニタリングの実施 ・アセスメントシートの作成 ・研修資料の作成 ・利用者様の健康、精神状態の把握 ・植物やハンドメイド作品、駄菓子の販売 ・簡単な調理 ・月に数回利用者様の自宅訪問 ・その他管理者業務全般 ・食堂の調理など 身体面や精神面など、さまざまな理由により、外に出ることが難しい方へ社会参加の機会を持っていただけるよう、在宅での作業を中心とした就労支援を行っています。 利用者様が育てた植物や制作したハンドメイド作品を当社が運営する店舗兼事業所にて販売しています。 ◎ホイミ堂 大正店 駄菓子から今流行りのお菓子、くじ引きやアクセサリーなど、幅広い商品を販売しています。地域の方にお越しいただけるイベントも積極的に開催しています。その企画や準備、開催にも携わっていただけます。 通所の利用者様、在宅の利用者様のどちらも在籍しています。利用者様への状況確認や連絡は、電話やメールで行っています。 ◎1日のスケジュール例 09時～清掃業務、利用者様からの電話対応 10時～電話対応や所の利用者様のサポート 12時～＝＝休憩＝＝ 13時～電話対応や書類作成、サポート業務 14時～利用者様のご自宅訪問、事務作業 15時～店舗での接客、販売業務 16時～アセスメントなどの利用者様の書類作成 17時＝＝退勤＝＝ 【PRポイント】 ◎働きやすい環境 9～17時までの実働7時間勤務です。基本的に残業はありません。週休2日制（日曜日と平日1日）で、年間休日は120日以上と、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です！ ◎家庭や子育てとの両立抜群 お子様連れの出勤が可能です。ご家族の急な体調不良にも柔軟に対応します。社内には同じく子育て中のスタッフが多く、互いにサポートし合う文化が根付いています。 ◎社会的意義の大きな仕事 利用者様が幸せに過ごせるよう、それぞれの目標やニーズに応じて柔軟なサポートを行うやりがいの大きな仕事です。 【研修制度・キャリア】 ◎入社後の流れ 約1～2週間、大阪市住之江区にある本社にて基礎研修、その後、約1ヶ月間、実際の事業所にてOJT研修を行います。 本社研修後、基本的にホイミ堂 大正店へ配属されますが、ご相談の上、適性により大阪市内の他事業所への配属になる可能性があります。 ◎キャリア 早い方であれば入社後1ヶ月半で実際の店舗にてサービス管理責任者としての業務を担当していただけます。 適性やスキルにより、事業所の異動はございますが、転居を伴う転勤はございませんので、ご安心ください。 ◎研修制度 月に1回全体研修を実施しています。外部講師を招き、障害者の特性やアセスメントに関する専門的な研修を行っています。 【当社について】 私たち 株式会社ホイミは「誰もが安心して働ける環境」を大切に、地域に根差した支援を提供する会社です。 障がいをお持ちの方々や、働くことにハードルを感じている方々へ、自分らしく働ける場所を提供したいとの思いで事業やサポートを行っています。 地域に根差した事業展開を通じて、地域社会に必要とされる会社を目指す当社で、共に新たな可能性を広げていきませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修修了者 ★実務経験不問です！ 【歓迎スキル・経験】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ・障がい者支援施設での勤務経験のある方 ＼＼こんな方と一緒に働きたい／／ ■サービス管理責任者の資格を活かしたい方 ■家庭や育児と両立してキャリアを積みたい方 ■仕事もプライベートも充実させたい方 ■子連れ出勤可能な職場環境を求めている方 ■当社のビジョンや想いに共感してくれる方 この企業の類似求人を見る
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
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- 英語・中国語など語学を活かす
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- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
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- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
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