大阪市の【SAAS業界】を含む求人・転職情報

正社員

勤務地	大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト 20F／35F サングローブ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★完全分業制なので営業活動に集中できます！最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制！・マーケティングチームの強力なバックアップあり！リストやスクリプトは全て用意済み・アプローチ業務に集中できます！受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート！仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です
求める人材	求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方・サービス業での経験活かして飛躍したい方・営業経験を活かして高年収を目指したい方・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87％以上！意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎！★ ・販売、接客などのサービス経験・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず）・IT、Web、HR業界での経験・Web広告の知識、知見・SaaSなど無形商材に携わった経験

勤務地	大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト 20F／35F サングローブ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ◆20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破／顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ入社後、まずは1週間の座学研修からスタート！事業成長＆組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート！仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1）マネージャーと提案先業界の策定どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2）お客様へご連絡ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3）サービス提案＆商談日設定お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4）先輩と商談前の進行チェック商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5）成約を目指してレッツ商談！お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6）成約後、事務作業は別チームへ依頼成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制！・マーケティングチームの強力なバックアップあり！リストやスクリプトは全て用意済み・アプローチ業務に集中できます！受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。
求める人材	求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。・意欲・人柄重視のポテンシャル採用・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。・未経験入社率は87％以上！ ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎！・販売、接客などのサービス経験・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず）・IT、Web、HR業界での経験・Web広告の知識、知見・SaaSなど無形商材に携わった経験

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F 株式会社DRIVELINE 大阪本社
給与例	給与例入社時の想定年収年収300万円~450万円年収340万円（月給28万円／入社1年目／未経験入社）社員の年収例年収600万円（月給50万円／入社3年目／未経験入社）年収800万円（月給65万円／入社5年目／未経験入社）
仕事の概要	仕事内容＼営業・接客からキャリアチェンジした先輩多数！／知識ゼロから"手に職"！2ヶ月の研修でエンジニアデビュー！「営業の経験を、もっと専門スキルにつなげたい」「手に職をつけて、将来に強くなりたい」「自分を変えたい」そんなあなたを歓迎します！そんな想いをもった方にピッタリのお仕事です^^ ■どんなお仕事？ …――――――――――――――――… * 社内システムやWebアプリの開発・保守 * データベースの設計・運用 * コードレビュー、進捗管理 * お客様との要件ヒアリング・調整業務それぞれのスキルや能力に応じて深い知識が身につきます！ …――――――――――――――――… ┏ ───────────── ┓ □充実の研修カリキュラム＼未経験でも安心／ ┗ ───────────── ┛ 未経験から200名以上デビュー実績のある弊社。 2ヶ月のカリキュラムで実践的なスキルを習得し、ステップアップをサポートいたします！ 1. Java基礎（3週間） * Java言語の基本的な文法からスタートし、オブジェクト指向プログラミング（OOP）を学びます * 実際に簡単なプログラムを作成しながら、アルゴリズムやデータ構造を理解していきます 2. データベース基礎（1週間） * SQLを用いたデータベースの基本操作を習得 * データの挿入、更新、削除、検索（CRUD操作）を通じて、データベース管理の基礎を学習 3. チーム開発演習（1ヶ月） * 小規模なチームを組んで実際の開発環境に近い形でのチーム開発を体験。 * GitやGitHubを用いたバージョン管理、コードレビューを実施しチームワークやコミュニケーション力を養います。 4. コミュニケーションスキル向上トレーニング（研修期間中） * コミュニケーション能力を向上させるためのワークショップを定期的に開催。 * 社内外のチームメンバーやお客様とのやり取りを意識した、実践的な会話力やプレゼンテーションスキルを習得。 5. 定期的な進捗チェック・フィードバック * 研修期間中は定期的に進捗を確認し、フィードバックを提供いたします。 * 悩みや疑問点を解消できる場も用意しており、つまずきやすいポイントもサポートします。更に帰宅後での学習環境も整備！・オンライン・チャットで質問OK ・バーチャルオフィスでの週3日の勉強会の実施ひとりじゃないからこそ、最後までやり抜ける環境です！ ┏ ───────────── ┓ □大手グループならではの充実したスキル環境 ┗ ───────────── ┛ ◎グループ独自の「Xelen University」利用可 ◎現役コンサル出身者や専門家による研修あり！ * Saasに関しての基礎～応用までの研修 * AIやクラウドなど最先端の技術に触れられる講義も「将来の選択肢を増やしたい…」そんな人にもピッタリな学習環境です ┏ ───────────── ┓ □成長企業で描ける豊富なキャリアパス ┗ ───────────── ┛ ▼ 実際のキャリア例 * フルスタックエンジニア * プロジェクトマネージャー * ITコンサルタント * 社内SE など未経験出身だからこそ、“対人調整に強いエンジニア”として唯一無二の存在を目指しましょう◎
求める人材	求めている人材【必須】 ◎コミュニケーションが得意な方！ ※若手育成を目的としたポジションのため、ご応募は35歳以下の方に限らせていただきます。（長期的なキャリア形成を見据えた募集のため）【歓迎】 ◎営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ◎IT業界やエンジニアに興味がある方 ◎将来性のある業界で安定したキャリアを築きたい方 ★学歴不問・第二新卒歓迎！ ★職種・業種未経験・ブランクOK！

勤務地	大阪府大阪市旭区森小路１丁目２番２７号株式会社太洋工作所
仕事の概要	仕事内容年間賞与3.3ヶ月分／各種休暇制度充実／福利厚生多数／社内食堂完備（会社負担）【お仕事内容】経理部門業務補佐に加えて、社内システムの保守管理等をお任せします。具体的には・会計システム入力・決算補助業務(月次、四半期、連結、年次) ・原価計算・対外開示業務・事業利益計画・社内メールアドレスの発行・社内システムの保守管理など【経験が浅い方は？】伝票整理、仕訳などの入力業務など分かる事から始めて貰います。経理部全体でサポートしますのでご安心ください。【企業説明】創業85年の表面処理メーカーです。大手電子メーカーや総合商社様と国内外問わず引き合いがあり事業展開しております。この度は経理部の体制強化の為求人を行っております。ご不明点ございましたら面接でお話しできればと思いますのでご応募おまちしております。
求める人材	求めている人材・業界業種未経験OK!! ・41歳未満（例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため）【歓迎要件】 saasのシステムの導入に関わったことがある方社内の新しいシステムの導入担当をしたことがある方総務または経理の経験が1年以上ある方 ※簿記資格をお持ちの方は経験が無くてもご相談下さい。

勤務地	大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル701号株式会社ファンくる
仕事の概要	仕事内容: 当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開している企業です。クライアント・ユーザー・私たちの三方よしを実現するサービスを提供し続けています。当社のプロダクトを利用してくださっているクライアント企業様へのサービス導入に向けたご提案～受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。【本ポジションに期待する役割】「ファンくる」を通じて、飲食業界や美容業界などをはじめとした日本のホスピタリティ産業の価値を向上していくための顧客課題解決支援を行うこと個人店から全国規模の大型チェーン店など、あらゆる飲食業を対象に新規開拓営業を担当します。【具体的な業務内容】商談の機会を創出し、「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業業務全般をお任せする予定です。・メンバーのマネジメント・新規商談創出～提案資料作成、受注対応・ホームページ経由で問い合わせいただいた顧客の対応・パートナーとの関係構築・ご紹介いただいた顧客の対応・休眠顧客へのコール対応など。顧客対応はオンライン・オフライン対応１：１です。【ご入社後のステップ】ご入社後3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、研修期間もございます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートいたします。 ①社内理解（社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール） ②業務詳細（OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画） ③ 営業（営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習）
求める人材	求める人材: 大卒以上職種未経験NG 業種未経験OK ・法人営業経験3年以上・3～５名のマネジメント経験（教育係不可）【歓迎スキル】・ウェブ全般の知識・無形商材の営業経験・ITやテクノロジーに関する営業経験・飲食企業・飲食店への営業経験・飲食店での勤務経験（アルバイト・正社員含む）

【アカウントマネージャー関西オフィス立ち上げメンバー】国内No.1経営管理SaaS

株式会社ログラス

■「良い景気を作ろう。」をミッションに企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供 ■シリーズBラウンドで70億円の資金調達を実施。累計調達額は100億円 ■テレビCM放映、メディアにも多数取り上げられています

勤務地	（大阪府大阪市北区）
想定年収	500万円～750万円
仕事の概要	経営管理クラウドでは累計導入社数国内No.1を誇るクラウド経営管理システムを開発・提供する当社にて、「…
求める人材	【必須】◆法人営業経験3年以上　　　　◆基礎的なITまたはSaaS業界知識　　　　◆お客様の事業成長が自…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1　日生伏見町ビル本館2階シェアフル株式会社　関西支社
仕事の概要	仕事内容: 弊社グループは、HR業界における新事業会社として設立し、「ギグワーク市場における、スキマ時間を価値に変える個人と企業のマッチングプラットフォーム」を展開しております。現在、設立から4期目を迎えるスタートアップフェイズですが、大変ありがたいことに前年比400％強のスピードで急成長をしております。まさにこれから、事業も組織もグロースフェイズに突入するため、様々な知見をもった方々を必要としています。【募集ポジションの概要と詳細役割】当社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるマッチングプラットフォームを運営しています。HR大手グループの新会社として設立4年目のスタートアップですが、ユーザー数は205万ダウンロードを突破し、年々売り上げが拡大しています（前年比400%強）。そこで今後も引き続き400%成長を成し遂げていくSaaS事業のグロースに向け、セールス組織をリードいただけるマネージャークラスの方の募集をしていいます。『仕事詳細』多店舗領域におけるチームとして管理、戦略立案～実行までをお任せ or スペシャリストとして圧倒的な成果を出すことを期待しております。
求める人材	求める人材: 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆ (必須)下記いずれかのご経験人材領域での営業経験/とくに求人媒体での営業経験は優遇飲食店向けにサービス営業経験（デリバリーサービスなど） ※大阪エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！

勤務地	大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪御堂筋ビルキューアンドエー株式会社
給与例	年収例年収450万円／29歳（アカウントマネージャー・経験4年）年収550万円／35歳（チーム長・経験7年）
仕事の概要	募集背景 ★業績好調かつ業務拡大のため、新たな”仲間”を募集します★ NECネッツエスアイ株式会社連結グループとして、大手企業を中心に安定した取引を継続してきました。おかげさまで、クライアントから絶大な信頼と高い評価をいただいており、新たな案件がどんどん増えています。今後さらなる成長を目指すにあたって、コールセンターに留まらず幅広いサポートを行なうコンタクトセンターを立ち上げ、事業領域を拡大していきます。そのため、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。仕事内容センター内のマネジメントとリーダー陣（SV、LDなど）のコーチングやサポートを行います。担当いただくプロジェクトのクライアントが求めるKPIの達成およびサービスレベル保持をはじめ生産性や品質の向上と予算管理もお任せします。キャリア志向性や希望に合わせてチームビルディングから携われ、将来的には管理職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。 ●運用サポート(クライアントとの契約に関わる書類の作成、センター安全管理、営業と共にクライアントへの提案など、センター運営業務全般) ●スタッフの採用・教育(人員計画の策定および採用業務、配下メンバーの指導や育成、派遣会社とのコミュニケーションなど) ●予実管理(セクションごとの予実管理、PL入力業務、生産性や業務効率化など) ※その他、コール対応(センターKPI、業務別KPIの設定・検証・修正)や、既存システムの運用管理、新システム導入検討、コンサルティング、プランニング(分析・検証・企画立案・レポート作成など)も担います。＜配属先案件・拠点について＞ ◆家電メーカーのサポートコールセンター/本町 ◆通信事業者が取り扱う商材の販売支援事務/京橋、本町、西梅田 ◆太陽光発電の監視およびATMのサポートコールセンター/新福島 ◆損害保険会社の支払い受付業務/淀屋橋 ◆POSレジメーカーのサポートコールセンター/肥後橋 ◆商社で取り扱う機器の修理受付業務/本町 ◆通販サイトので取り扱う機器の修理受付業務/本町 ◆DX系（SaaSツール）を使用した業務工程の自動化設計業務/本町上記案件より経験とスキル、適正を考慮して配属先を決めます。 [醍醐味] ≪評価について≫ 上期・下期で1回ずつの上長評価は、業務改善の達成度合いで判断されます。その評価に、担当案件の赤字・黒字はさほど影響されません。本人の挑戦を応援する風土があるので「この課題に対してこんな解決策を考えています」と報告すれば実現できることが多く、創意工夫に取り組めます。
求める人材	応募資格 ■コールセンターでの人材育成・管理やクライアントとの折衝経験をお持ちの方 ※アカウントマネージャーの実務経験や、センターの規模・業界は問いません ※センター全体の方針策定や運用をした経験がある方は、特に歓迎します

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所
給与例	給与例 880万円／入社6年目・女性月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性月給32万円＋インセンティブ
仕事の概要	仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！仕事は頑張って成長する！オフは全力で遊ぶ！どちらも大切にしながら働ける環境を用意しています。「仕事」と「プライベート」のバランスを整えてあなたの理想の働き方をSCTで実現しませんか。働き易い職場環境に力を入れており、スタッフ一人ひとりの満足度を高めるための取り組みを行っております。転職して労働環境の良さに驚いたと、そんな嬉しい声も多数寄せられています！安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ここがポイント！》ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人はほとんどいません。生産性・効率性を大切にしているため、「残業がないことが当たり前」という意識で働ける環境です。ワークライフバランスが整うのはもちろん効率良く仕事をこなしていく、スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》さまざまな業態の店舗オーナー様へ、集客やオペレーションなどの人材課題を解決できるサービスの提案をお任せします。【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス（楽天ビューティ）などまずは一つのコアな商材からスタート！少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《充実の研修体制》入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明「当社が何をやっている会社なのか」からスタートして配属先や媒体などの情報も座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修ビジネスモデル、商材知識、営業フローの細部まで言語化したナレッジ研修を通し、どんな場面でも対応できるスキルが身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行最初はトークスプリクトを見ながらでも構いません。基礎をしっかりと培っていきましょう。同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が同行してあなたが成長できるように丁寧にサポートしていきます。『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。集客モデルの基礎知識だけでなく、広告知識・マーケティングスキルなど、さまざまなビジネスシーンで役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《キャリアステップ》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント予算管理、仕組み作り（ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
求める人材	求めている人材《欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎》「面接って何を話せば良いんだろう？」初めてのことだと不安になりますよね。「グルメが好き、お洒落が好き」「残業が少ない会社で働きたい」「営業として成長したい」など、志望動機はなんでもOKです！＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり集客やMEOの基礎からしっかり学び、段階的な研修やOJTで教えていきます。安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビューグルメ大好きの食べログのヘビーユーザーだったので商材に惹かれて応募しました。入社後は全商材に触れることがありましたが世の中にはいろんなサービスがあって、いろんなやり方があるんだと視野が広がった気がします。因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【大阪/代理店営業】IT資産管理SaaS/業界シェア7年連続No.1/IT業界経験不問◎

クオリティソフト株式会社

■企業が抱える情報管理上の課題（情報漏洩など）を解決するための「IT資産管理ツール」のパイオニア的企業■主力サービスである『ISM CloudOne』は国内クラウド型資産管理サービス市場において7年連続でシェアNo.1！

勤務地	大阪（大阪府大阪市中央区）
想定年収	397万円～514万円
仕事の概要	国内クラウド型資産管理サービス市場において７年連続でシェアNo.1を獲得しているクラウド型IT資産管理ツ…
求める人材	【必須】■代理店向け営業のご経験（2年以上）【歓迎】■IT業界での営業経験★こんな方におススメ★■ゼ…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	大阪府大阪市株式会社アスタリスク
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】法人（主に中小企業や店舗）向けに、OA機器・セキュリティ機器の導入・切り替えなど、コスト削減と利益アップにつながる商品の提案営業をお任せします。 WEBマーケティング／SaaS商品等の営業、人材紹介の候補者営業部署もあります。＜具体的な仕事内容＞・顧客の開拓、アプローチ・アポイント取得・商談、ヒアリング・ヒアリング内容をもとに提案・見積もり、受注・アフターフォロー・クロスセル、アップセルこれまで展開してきたインサイドセールスでの事業ノウハウを活かし、見込客の発掘・訪問アポイント取得・提案・販売・クロスセル＆アップセルなどを通して、顧客の費用対効果を最大化することで、中長期的な関係を構築しましょう。＜営業手法＞美容サロンや飲食店等の店舗や、中小企業をメインとした法人リストをもとに、テレアポにてアポイントを取得し、訪問・オンライン営業にて商品・サービスの提案営業を行う。＜サービス＞当社のサービスは、OA機器やセキュリティ機器等の営業代行です。【入社後の流れ】入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。【キャリアステップ】・入社8ヶ月で課長に就任・入社6ヶ月で月収40万円以上　など
求める人材	求める人材: ★業界・職種未経験OK★ １、素直な対応ができる方：・柔軟性：指導やフィードバックを素直に受け入れ、改善に努める姿勢がある方。・学習意欲：新しい知識やスキルを吸収し、自己成長を目指す意欲がある方。２、意見・要望を相手に伝えることができる方：・コミュニケーション：自分の考えや意見を、的確かつ効果的に伝えられる方。・対人スキル：相手の状況や気持ちを理解しつつ、適切に要望や意見を調整しながら伝えることができる方。【求める人物像】 ●考える力をもたれている方・ロジカル（道筋を立てて考える）・クリティカル（反対から物事を見る力）・ラテラル（柔軟な考え）・自発的に勉強ができる方 ●心理的資本・自分自信への健全な自信をもっている（出来ないことを出来ないと認め向き合う力）・未来への希望と目標（「成長したい」と意欲がある方）・レジエンス（回復力）

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所
給与例	給与例 880万円／入社6年目・女性月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性月給32万円＋インセンティブ
仕事の概要	仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！仕事は頑張って成長する！オフは全力で遊ぶ！どちらも大切にしながら働ける環境を用意しています。「仕事」と「プライベート」のバランスを整えてあなたの理想の働き方をSCTで実現しませんか。働き易い職場環境に力を入れており、スタッフ一人ひとりの満足度を高めるための取り組みを行っております。転職して労働環境の良さに驚いたと、そんな嬉しい声も多数寄せられています！安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ここがポイント！》ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人はほとんどいません。生産性・効率性を大切にしているため、「残業がないことが当たり前」という意識で働ける環境です。ワークライフバランスが整うのはもちろん効率良く仕事をこなしていく、スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》さまざまな業態の店舗オーナー様へ、集客やオペレーションなどの人材課題を解決できるサービスの提案をお任せします。【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス（楽天ビューティ）などまずは一つのコアな商材からスタート！少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《充実の研修体制》入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明「当社が何をやっている会社なのか」からスタートして配属先や媒体などの情報も座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修ビジネスモデル、商材知識、営業フローの細部まで言語化したナレッジ研修を通し、どんな場面でも対応できるスキルが身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行最初はトークスプリクトを見ながらでも構いません。基礎をしっかりと培っていきましょう。同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が同行してあなたが成長できるように丁寧にサポートしていきます。『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。集客モデルの基礎知識だけでなく、広告知識・マーケティングスキルなど、さまざまなビジネスシーンで役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《キャリアステップ》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント予算管理、仕組み作り（ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
求める人材	求めている人材《欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎》「面接って何を話せば良いんだろう？」初めてのことだと不安になりますよね。「グルメが好き、お洒落が好き」「残業が少ない会社で働きたい」「営業として成長したい」など、志望動機はなんでもOKです！＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり集客やMEOの基礎からしっかり学び、段階的な研修やOJTで教えていきます。安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビューグルメ大好きの食べログのヘビーユーザーだったので商材に惹かれて応募しました。入社後は全商材に触れることがありましたが世の中にはいろんなサービスがあって、いろんなやり方があるんだと視野が広がった気がします。因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所
給与例	給与例 880万円／入社6年目・女性月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性月給32万円＋インセンティブ
仕事の概要	仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！仕事は頑張って成長する！オフは全力で遊ぶ！どちらも大切にしながら働ける環境を用意しています。「仕事」と「プライベート」のバランスを整えてあなたの理想の働き方をSCTで実現しませんか。働き易い職場環境に力を入れており、スタッフ一人ひとりの満足度を高めるための取り組みを行っております。転職して労働環境の良さに驚いたと、そんな嬉しい声も多数寄せられています！安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ここがポイント！》ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人はほとんどいません。生産性・効率性を大切にしているため、「残業がないことが当たり前」という意識で働ける環境です。ワークライフバランスが整うのはもちろん効率良く仕事をこなしていく、スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》さまざまな業態の店舗オーナー様へ、集客やオペレーションなどの人材課題を解決できるサービスの提案をお任せします。【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス（楽天ビューティ）などまずは一つのコアな商材からスタート！少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《充実の研修体制》入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明「当社が何をやっている会社なのか」からスタートして配属先や媒体などの情報も座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修ビジネスモデル、商材知識、営業フローの細部まで言語化したナレッジ研修を通し、どんな場面でも対応できるスキルが身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行最初はトークスプリクトを見ながらでも構いません。基礎をしっかりと培っていきましょう。同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が同行してあなたが成長できるように丁寧にサポートしていきます。『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。集客モデルの基礎知識だけでなく、広告知識・マーケティングスキルなど、さまざまなビジネスシーンで役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《キャリアステップ》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント予算管理、仕組み作り（ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
求める人材	求めている人材《欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎》「面接って何を話せば良いんだろう？」初めてのことだと不安になりますよね。「グルメが好き、お洒落が好き」「残業が少ない会社で働きたい」「営業として成長したい」など、志望動機はなんでもOKです！＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり集客やMEOの基礎からしっかり学び、段階的な研修やOJTで教えていきます。安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビューグルメ大好きの食べログのヘビーユーザーだったので商材に惹かれて応募しました。入社後は全商材に触れることがありましたが世の中にはいろんなサービスがあって、いろんなやり方があるんだと視野が広がった気がします。因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【大阪】インサイドセールス/会計×SaaS領域で市場価値アップ/リモート併用可

株式会社ナレッジラボ

■テクノロジー×コンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる経営管理の仕組みを提供しています。　■これから拡大していく組織ですので、早い段階でジョイン頂き、業務の幅を自ら広げて行って頂くことも可能です。

勤務地	大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）
想定年収	408万円～612万円
仕事の概要	■インサイドセールスチームのコアメンバーとして、最新の営業手法や様々なITツールを活用して、クライア…
求める人材	【いずれか必須】◆営業経験2年以上(個人・法人、商材の有形・無形は問わず)◆テレマーケティングもしく…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	大阪府大阪市北区大阪駅 XMile株式会社【大阪/名古屋】
仕事の概要	仕事内容: 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。＜サービスについて＞日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。＜具体的な業務＞物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務＜1日の流れについて＞インサイドセールス 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1などフィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日） 9:00：朝会 9:10-12:00：午前訪問 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：午後訪問 16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など＊内勤日はインサイドセールスと同様 ■ポジションの魅力運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデルに興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞・SaaS商材経験1年以上orソリューション営業2年以上・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

勤務地	大阪府大阪市中央区西心斎橋 BRANU株式会社
仕事の概要	仕事内容: 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。【主なクライアント】建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96％が下請け企業で成り立っています。私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。　※打ち合わせはディレクターも同席 ●自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム
求める人材	求める人材: 学歴不問業種未経験OK 【学歴・業界知識不問／第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎】・1年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません）・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方【歓迎条件】・新規開拓営業のご経験・訪問営業や即決営業のご経験・建設DXへの共感・無形商材の営業経験・営業戦略立案フェーズのご経験・IT導入のコンサルティング経験・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見【求める人物像】・素直に物事を受け止められる方・指示待ちでなく、主体的に行動できる方・成長意欲が高い方・夢や目標を成し遂げようと努力できる方・コミュニケーションを取るのが得意な方・将来的にはマネージャーとして組織や会社を引っ張っていきたい方・成長したい、自分から企画をディレクションしたい...など、目標や夢がある方・自分の成長に対して貪欲な方

勤務地	大阪府大阪市西区四ツ橋駅株式会社JoBins
仕事の概要	仕事内容: ※人材系SaaSのソリューション営業のお仕事です※ 「お客様に対して本当に誠実に、最適なソリューションを提案する営業でありたい」それが、この仕事を選んだみんなの、共通する想い。扱うのは、『採用成功』にコミットしたエージェント連携システム。マーケットにありそうでなかったプロダクト。全く新しい、革新的フィールドだから戦える。日々進化するサービスは、ブレずに『より多くの採用成功を実現する世界』に向かっていると感じられるから、自信と情熱を持って勧められる。 SaaS業界だけでなく、人材業界という、さらに大きなマーケットに攻めていける可能性を感じられる。走り出しのベンチャービジネス。ネームバリューは、正直まだない。だからこそ自分の力が試される。それがおもしろい。自分を買ってもらうことが、受注につながる。自分の成績が、会社の業績に直結している。責任は重大だが、その分、貢献感はとてつもなく大きい。尊敬できる上司がいる。「こうなりたい」と思える先輩がいる。年齢も、経験も関係ない。結果が出たら評価される。少し背伸びしているかもしれない。でも確実に、フルスピードで成長している自分を感じる。同年代の「あの子」より、前を走っている感覚がある。そんな環境が、あなたを待っています。＜具体的な業務＞エージェント連携システム「JoBins」のインサイドセールス、新規開拓・採用ニーズのある企業に対してのアポ取得・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案・リード（見込み客）の育成、分析・各種データ分析や業務改善の提案等＜具体的なお仕事＞単にサービスの案内をするだけでなく、・求人広告を使ってみたけど、費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない… ・人材紹介会社と10社以上契約しているけど、実際紹介があるのは2社だけ… ・そもそもニッチな求人すぎて、どのように求人を出せば良いのかわからない… などといったお悩みに対し「いつまでにどんな人を、何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか」「採用を通して、会社は何を目指しているのか」などをヒアリングし、 “JoBinsを使ってどうやって採用成功するか” について提案していただきます。
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞どれか一つに当てはまればOK!! ●何かしらの営業、販売、接客経験 ●活動量を重ねて成果を出した経験 ●クラウドやSaaS企業での職務経験 ●無形商材の法人営業経験 ●新規顧客への開拓営業経験＜歓迎要件＞・CRMやMAを使ったインサイドセールスの経験・デジタルマーケティングに携わった経験・メンバー育成、マネジメントの経験がある方

【営業/カスタマーサクセス】年間休日123日◎正社員登用あり/医療業界向け営業

株式会社ＮＵＲＳＹ

■医療人材を採用したい病院やクリックに向けた採用解題解決のためのコンサルティングサービス「NURSY REACH」を展開　■提案型コンサルティング営業として、医療福祉業界の「人材不足」と「採用コスト高」を解決へ導いていただきます。

勤務地	大阪Office（大阪府大阪市北区）
想定年収	350万円～550万円
仕事の概要	看護師などを採用したい病院・クリニックに、自社サービス「NURSY REACH」を通した採用支援（オンボーデ…
求める人材	【必須】■人材または医療・福祉関連の営業経験【歓迎】■コミュニケーションを円滑に図れる方　■SaaS業…

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正社員

勤務地	大阪府大阪市北区豊崎3-19－3 ピアスタワー6階株式会社ネクストビート
仕事の概要	仕事内容: ＊-------------＊このお仕事はNECTからのご紹介となります。キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。完全無料なのでご安心下さいませ。＊-------------＊【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！（１）キャリアアドバイザー（toC）・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い（２）リクルーティングアドバイザー（toB）・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職/就職フェアへの出展・動画・3Dview商材での施設紹介・エンゲージメントツールの導入　・Webサイト改善
求める人材	求める人材: ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません！研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎／学歴・職歴・年齢不問求める人物像 ◎これからの働き方を大切にしたい方 ◎将来性のある業界で成長したいという熱意 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為　例外事由3号のイ）

【20代・30代前半の未経験活躍中!】インサイドセールスのお仕事リモート導入・時短勤務可!/大阪支社

株式会社HR team

フレックスタイム制を導入しており、時短勤務している方も◎在宅と出社を組み合わせたリモートワーク制度あり☆

勤務地	大阪府大阪市北区スマートキャンプ株式会社
仕事の概要	仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。《募集背景》インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、 2022年夏に東京支社を開設いたしました。これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っています。「BALES」は2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」など『成長』を続けたい方を募集しています。一緒に東京支社を盛り上げてくれる方を募集しています！コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。時代に先駆けたインサイドセールス代行事業「BALES」は、IT/SaaS業界をはじめ、スタートアップから大手企業まで200社、350プロジェクト以上の導入実績があります！一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、事業・拠点の拡大と仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。《仕事概要》最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得）・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。【ご経験や希望・成長スピードに応じてお任せ出来る仕事】・コンサルタント業務（クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案など）・メンバーのマネジメント・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
求める人材	求める人材: 【必須要件】・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！【歓迎要件】・営業経験（法人/個人問わず）・サービス業のご経験・インサイドセールス経験・コールセンターやBPOサービス経験・クライアントワーク経験

応募が集まり次第終了

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正社員

勤務地	大阪府大阪市スパイダープラス株式会社
仕事の概要	仕事内容: 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。【具体的な業務内容】・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援・人材育成：メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 ≪業務の流れ≫ ・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。・週の商談は7-8件（メンバークラスへの同行）、週1回、部・課ごとのmtgがあります。【このポジションの魅力】・建設業・建設テック事業市場の大きさ建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。・今後の展開（他業界、海外）現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。・顧客との距離感顧客との距離感が近く、「手触り感」が強く実感できます。顧客同士の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖することが多いです。ひとつの地域の課題を解決している実感を得やすい環境です。【このジションの雰囲気・特徴】・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4で、比較的若いメンバーの多い、仲の良い会社です。・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。【このポジションで身に付くスキル】・「顧客価値とは」を常に考えており、自然とその観点が身に付きます。・今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。・マネージャーとしては、組織構築力（成長中の営業組織をスクラップ＆ビルドをしながら動かす力）や戦略立案力・戦術実行力（執行役員、部長と共に市場の見極めやリソースの配置を意思決定し、作戦を実行する責任を持ちます）を身に付けることができます。【現組織体制】（2024年1月） ◆営業一部（一～二課）・部長（課長兼任）・メンバー：7名 ◆営業二部（一～四課）・部長・課長・メンバー：8名【入社後育成体制】入社ー3週間（東京にて3週間研修）：社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修入社3週間までにロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。先輩によるロープレ＆FB、自習がベースとなります。入社4週目までに商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 3週間-7週間：営業現場に配属されます顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 4週目には製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
求める人材	求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 EPC・プラントオーナー・プラントメーカー・プラントメンテ企業等に対して営業を行なった経験2年以上＜業種例＞電気・電子、半導体、機械、精密・計測機器、自動車・自動車部品、化学・石油、バイオ、素材等【資格】普通自動車運転免許

【営業/カスタマーサクセス】年間休日123日◎医療･福祉業界の採用支援

株式会社ＮＵＲＳＹ

■医療人材を採用したい病院やクリックに向けた採用解題解決のためのコンサルティングサービス「NURSY REACH」を展開　■提案型コンサルティング営業として、医療福祉業界の「人材不足」と「採用コスト高」を解決へ導いていただきます。

勤務地	大阪Office（大阪府大阪市北区）
想定年収	480万円～600万円
仕事の概要	看護師などを採用したい病院・クリニックに、自社サービス「NURSY REACH」を通した採用支援（受注後の顧…
求める人材	【必須】■人材紹介の営業経験【歓迎】■コミュニケーションを円滑に図れる方　■SaaS業界経験　　　　■…

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勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島 DSP株式会社
仕事の概要	仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■仕事内容もっとお店を利用してほしい、もっとサービスを普及させたい・・・といった企業様の悩みを解決する提案を！集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディア広告への掲載を提案したり、業務のDX化のご提案をしたりなど取り扱い商材を提案します。【どんなお仕事？】企業様に対して、有名なメディア広告やECサイトの案内、SaaSシステムなど、掲載やサービス利用を提案し、企業課題解決の支援をするお仕事です。具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援するメディア広告の提案 ◇商品販売を展開する企業様へECサイトへの出店の企画提案 ◇業務効率化のためのシステム導入提案　等をインサイドセールスを主として企業様へ提案していきます。事業拡大に伴い、提案する商材も多岐にわたっております。取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや誰もが一度は利用したことがある有名なものばかり！企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ！仕事のしやすさにつながっています。まずは商談アポイントの取得業務からスタート！未経験からビジネスマナーを極めた営業マンに成長できる環境です。現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 □々の業務を通じて「ありがとう」という□葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成□できます。 ※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。
求める人材	求める人材: 正社員経験年数制限なし完全未経験・第□新卒歓迎・社会□デビュー歓迎 ※20～30代が活躍しています。※経歴は問いません。 ■求める人物像スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 □□の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い□ 企業の力になりたいという気持ちで業務を行える、トレンドに敏感な方

勤務地	大阪府大阪市北区梅田 XMile株式会社
仕事の概要	仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0□1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。【法人対応業務】・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施【求職者対応業務】・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める人材	求める人材: 【希望の条件】・数字を追った経験2年以上・正社員としての就業経験2年以上・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	大阪府大阪市北区天満株式会社ネオキャリア
仕事の概要	仕事内容: 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行された働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。＜具体的な業務＞・新規顧客の開拓業務 ?本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します・既存顧客の追加提案業務 ?社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。・商談は週7-8件【1日の流れ（例）】 9:00～朝会商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 10:00～商談、社内mtg等商談は1日1-2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 17:00～帰社、事務作業など社内ではslackを利用しており、組織横断での知見の共有がなされています。週に1度の部会では北海道から九州の営業メンバーがＷＥＢ上で参加し部でのプロジェクト推進をしています。仙台営業所で発見したナレッジが即座に展開され名古屋営業所メンバーが実践し日報で共有されるという動きが日常で起こっており、知が偏らない工夫がされています。【このポジションの魅力】・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できる。・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域の課題を解決している実感を得やすい。・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も）建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。・顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。・急成長する会社 2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。・今後の展開（他業界、海外）現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。・身につくスキル今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 " 【このポジションの雰囲気・特徴】・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4で、比較的若いメンバーの多い、仲の良い会社です。・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。【このポジションで身に付くスキル】・「顧客価値とは」を常に考えており、自然とその観点が身に付きます。・今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。・マネージャーとしては、組織構築力（成長中の営業組織をスクラップ＆ビルドをしながら動かす力）や戦略立案力・戦術実行力（執行役員、部長と共に市場の見極めやリソースの配置を意思決定し、作戦を実行する責任を持ちます）を身に付けることができます。【現組織体制】部長課長（兼任有）各営業所所長、副所長（兼任有）メンバー：19名【入社後育成体制】入社ー3週間（東京にて3週間研修）：社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修入社3週間までにロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。先輩によるロープレ＆FB、自習がベースとなります。入社4週目までに商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 3週間-7週間：営業現場に配属されます顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 4週目には製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞・法人/個人営業経験2年以上＜歓迎要件＞・人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業・過去の圧倒的な営業成果・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験・自己認識力が強い方

【大阪/法人営業】採用プラットフォーム/SaaSを展開/年休129日◎転勤なし

株式会社ＪｏＢｉｎｓ

■採用企業とエージェントを繋ぐオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行う。　■本格リリースから約3年で累計登録社数3,300社超の急成長ベンチャー。現在、登録エージェント数上位。

勤務地	本社（大阪府大阪市西区）
想定年収	480万円～704万円
仕事の概要	人材紹介エージェントや採用活動を行う企業に向けて、自社の採用プラットフォーム「JoBins」を提案し、採…
求める人材	【必須】何かしらの営業経験【歓迎】無形商材の営業または法人営業の経験　　　　人材業界・SaaS業界での…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げる当社において、主にフロントオフィス向け（配配メール、Mail Dealerなど）のプロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町株式会社ラクス【大阪】
仕事の概要	仕事内容: 自社サービスのインフラ基盤（サーバー/ネットワークおよびセキュリティ）の構築から運用まで一貫して担当いただきます。サービス毎に担当・チームを分けているため、一部のフェーズだけにとどまらずサーバー周りをメインとし、仮想化・自動化・セキュリティ・ネットワークと幅広い技術に触れていただけます。仕事の進め方として、3つほどのプロジェクトにジョインいただき、ご経験に応じてメンバー～プロジェクトリーダーとしてご参画いただきます。＜具体的な業務＞【定常業務】「ラクスが提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供」や「社内の開発・検証環境の整備と安定提供」を実現するため、以下の業務を定常で進めていただきます。・アラート／課題対応・脆弱性確認／対応・アプリケーションバージョンアップ対応・エスカレーション対応・キャパシティ管理【設計構築】・新機能開発のためのサーバ構築非機能要件定義からミドルウェアの構成検討、パラメータの詳細設計、構築・実装、テストを行います。・サーバ調達・更改・各種設備追加・改善業務キャパシティ管理に関して仮想基盤サーバの増設や回線増強を行います。障害やアラート起因の課題、運用業務省力化のため、自動化やツールの開発を行います。【運用設計／運用】・新機能サーバ構築にあたって監視設計と監視実装・各種機器のソフトウェアバージョンアップ
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞以下いずれかのご経験 ★サーバー経験者枠・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの構築/運用のご経験 ★サーバー未経験者枠・何らかのインフラエンジニアとしての業務経験 ※ネットワーク、運用/監視のご経験の方もご応募可能です・プライベートでサーバー周りに関する自己研鑽を行っておられる方例：LPICやLinuC等の資格取得者、ご自宅等でサーバーを構築されていらっしゃる等" ・技術におけるシステムの問題解決対応をした経験＜歓迎要件＞・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解・スクリプトをかいて自動化を経験したことがある方・LAPP系のミドルウェア（PostgreSQL、Apache）のチューニング経験・AWSの運用経験・ネットワークの構築/運用経験

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正社員

カスタマーサクセス職_24231

株式会社シンフォニード

□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□★採用ツール業界シェア1位/大手クライアント多数のヒューマネージからカスタマーサクセスのポジション募集です★

勤務地	大阪府大阪市中央区平野町株式会社ヒューマネージ【大阪】
仕事の概要	仕事内容: 業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。＜具体的な業務＞・【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉 …など「××さんがいなければ、うちの採用はできません。来年もよろしくお願いします」――クライアントの採用成果に貢献できる、手ごたえのある仕事です。【ソリューションで用いる主なサービス】・シェア第1位の採用管理システム『i-web』採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができるシステム。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは導入シェアNo.1（13年連続！）。・業界初！AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』「AIで、公平公正なWebテストを」をコンセプトに開発された、業界初・AI試験官が監視するWebテスト。《オンライン選考でも高いマッチングを実現》×《真面目な応募者が損をしない》画期的なサービスで、既に多くの企業様に導入いただいています。テレビでも放映されました。 https://www.fnn.jp/articles/-/317420 …ほか、幅広いサービスを活用して、クライアントの採用課題の解決に貢献します。【お客様との関わり方】・最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を、並行して担当するため営業＋タスク管理スキルが求められます。【過去中途入社者の例】・メーカー等のコールセンターでチームリーダー経験・金融業界のリテール営業・医薬品販売の個人・法人営業・印刷会社の法人営業・紳士服・婦人服販売のエリアマネージャー経験異業種からの転職・未経験者がほとんどです。
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞・ヒューマネージのクレドへの共感・社会人経験1年以上・営業経験（法人/個人問わず）、あるいは法人対応経験・モノ売りではなく、顧客の課題解決に貢献したい方＜歓迎要件＞・人材業界、または他の業界での法人営業経験・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験

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法人営業/Csal44975

合同会社サンライズ

20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】

勤務地	大阪府大阪市 SB C&S株式会社
仕事の概要	仕事内容: X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 □具体的なポジション□ ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型）・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート、内定後フォロー・人材を募集している企業との商談・採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ■キャリア事業部での人材紹介セールス・事業者へ採用ニーズの獲得・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート・成果最大化のための施策立案とその運用・セールス手法の体系化とメンバーへの教育・新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス・求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発・ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案・採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■SaaS事業部での新規セールス・事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発・事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ■その他事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など多数のポジションで積極採用中です！！
求める人材	求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中【書類選考通過ライン】・年齢23～35歳・販売/営業として個人で数値を追った経験が1年以上あるか・正社員での経験が1年以上ある・高校・大学中退経験がない・既往歴がない ※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。【応募時必要情報】希望勤務地をご推薦の際に記載いただけたら幸いです

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正社員

★関西拠点【セールスオープンポジション】営業未経験OK★支出管理SaaS

株式会社ＴＯＫＩＵＭ

■請求書や領収書などの紙を経理部から一掃する支出管理クラウドを提供しています。支出を正しく管理し会社のコストを下げられる様な支出管理のプラットフォームを目指しています■導入社数2,500社超/昨年売上比230％で急成長中！

勤務地	関西拠点（大阪府大阪市西区）
想定年収	400万円～650万円
仕事の概要	支出管理領域の業務効率化やペーパーレス化を実現するSaaSサービスを提供する当社でのセールスオープンポ…
求める人材	★未経験OKです★　■他業界からIT・SaaS業界に業界チェンジしたい方■営業以外の職種から営業にチャレン…

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正社員

法人営業_CB11586

株式会社ファーストブリッジ

【20～30代活躍中！】【大阪】法人営業(フィールドセールス)　※有形・無形、業界経験問わず募集

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階株式会社ラクス
仕事の概要	仕事内容: ◆ミッション私たちラクスは、幅広い業界、企業規模のお客様に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。あらゆる業界のお客様に対して、フィールドセールス部隊がお客様のありたい姿を実現するためゴールを共に描きゴールに向けての具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。ラクスではこういった形で、フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊・エンジニア部隊など、部署間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 ★例えば楽楽精算の場合・・・楽楽精算の営業は、直接的には経費精算業務の効率化に貢献できます。実際に、経理部のお客様には「いいシステムですね、すごく楽になります！」と喜ばれます。ただ、ラクスとしては、経費精算効率化だけに終わるつもりはなく、中小企業に「経営をDXで大きく改善できた」と言っていただけるレベルまで、貢献したいと思っています。楽楽精算の提案と同時に、DXの全体像も経営層にイメージいただけるような提案をすることで、 DXや効率化に対する強い意欲をもっていただこうと考えてます。それが営業としてできれば、経費精算システムの営業としてでなく、DXを語れる付加価値の高い人となり営業として確実に提案力、顧客の課題に踏み込み解決する力を上げられると考えています。 ◆業務内容自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ・施策の考案・プロジェクト推進【例１】ダイレクトセールス（直販担当）イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。［営業先］製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。【例２】パートナーセールス（代理店担当）パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。［パートナーとなる企業］主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ◆扱うサービス https://www.rakurakuseisan.jp/ https://www.rakurakumeisai.jp/ https://www.rakurakuhanbai.jp/ https://www.rakurakukintai.jp/ https://www.maildealer.jp/ https://www.hai2mail.jp/ ※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。 ◆営業先関西、中国、四国エリアの中小-大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ◆営業手法・反響営業／Webからの問合せ中心・アウトバウンド／テレアポ・DM ・代理店営業 ◆採用背景楽楽精算を始めとし、同社サービスをご利用中のお客様企業が順調に拡大していることから、事業拡大に伴い、大阪営業課の商材増および新規取り組みによる人員不足解消のため。 →将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。同社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる事業・組織拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 ◆ラクスで働く魅力【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できるラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。【2】成長を後押しする評価制度ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 ◆本ポジションの魅力【1】事業横断での提案ができるラクスでは事業フェーズが異なる複数の事業があり、各事業フェーズに沿った戦略をとっています。西日本営業では、各商材の営業が同じフロアにいることから情報を得やすく、利点を生かして事業の理解を深めるための勉強会も社内で実施しており、それぞれの事業の拡大支援、事業本部全体の売上拡大、顧客の課題解決に貢献することができます。【2】お客様の本質的な課題の解決が出来るお客様のありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。型が決まった製品を売るのではなくお客様の課題に合わせて必要な機能を選び提案するため、顧客の本質的な課題の解決に向けてダイレクトに導くことが出来ます。 ◆教育体制 ■商材周りの基礎知識経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ■ロープレいくつかの題材をもとに習得段階に分けてロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ■振り返りMTG/進捗管理顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ■月次の目標管理面談月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ※半年で複数件の受注が1人で問題なくこなせる状態を目標にキャッチアップいただきます。 ◆配属部署 ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります
求める人材	求める人材: 【必須経験】・法人営業経験1年以上 ※社会人2年目-5年目をメインとして、有形・無形、業界問わず募集しております。【求める人物像】・高い営業実績・論理的思考力/定量的な分析力・高い成長意欲

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正社員

不動産管理サービスの法人営業･カスタマーサクセス【完全在宅も可】

COSOJI(株)

【GW中も応募歓迎！】営業orCS経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK□

勤務地	日本 COSOJI(株)
仕事の概要	仕事内容: □ミッションお客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること □仕事内容全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。具体的には… * オンボーディング（COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部（資産管理部やサポート部、プロダクト開発部）と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています！
求める人材	求める人材: □求める人物像 * 営業orカスタマーサクセスの経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □応募歓迎のご経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 * SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 * BtoB SaaS事業における業務経験

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正社員

カスタマーサクセス_CB86938

株式会社ファーストブリッジ

【20～30代活躍中！】楽楽精算カスタマーサクセス（大阪）

勤務地	大阪府大阪市北区角田町8番47号阪急グランドビル14階株式会社ラクス
仕事の概要	仕事内容: 【募集背景】ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、カスタマーサクセスでの募集となります。【仕事内容】カスタマーサクセスは、SaaSの発展と共に近年生まれた新しいポジションです。直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、稼働した案件を長く使ってもらうことです。顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。【具体的な業務内容】 ■導入サポートラクスのサービスを契約したお客様に対し、サービス運用開始までの設定（導入）支援をメイン業務として行って頂きます。（電話・メール・webが基本です）初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。担当顧客：様々な業界の企業の20～30社程を常時担当 KPI：担当顧客の約30％を月内で運用開始（受注から運用までの平均期間：2?3ヶ月程)）ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下 ■運用提案運用開始後も、企業様の状況ヒアリングを行いながら、業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。企業様の課題感に応じて、改善が必要な場合には、追加オプションのご案内（アップセル）や改善のためのご提案を行うなど、コンサルティング要素も併せ持つ業務を担っていただきます。 ■その他・企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施・マニュアル作成やサポートサイトの運営・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方）・外部発信情報のマーケティング（企画・マーケティング経験の方）など ▼取り扱っているサービスの一覧はこちら ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。【ポジションの魅力】・顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も磨かれます。・お客様からのフィードバックを元にした、製品企画や開発サイドとのコミュニケーションを通じて、プロダクト改善・開発に関わることができます。・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。【教育体制も充実！】・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます。・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。 ※独り立ちまでは。約３ヵ月程度を想定しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める人材	求める人材: 【求める経験・能力】・大学卒業以上／社会人経験2年以上・法人営業の経験またはそれに準ずる業務経験・無形商材を用いたソリューション提案経験・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ※業界未経験の方が活躍しています！ (金融業界、人材業界、保険業界、広告業界、不動産業界等) 【求める人物像】・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方・相手の立場に立って物事を考えられる方・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

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【大阪/カスタマーサクセス】人材紹介プラットフォーム/年休129日/転勤無

株式会社ＪｏＢｉｎｓ

■採用企業とエージェントを繋ぐオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行う。　■本格リリースから約3年で累計登録社数3,300社超の急成長ベンチャー。現在、登録エージェント数上位。

勤務地	本社（大阪府大阪市西区）
想定年収	480万円～672万円
仕事の概要	人材紹介エージェント同士を繋ぐ採用ネットワークプラットフォーム「JoBins」を運営する当社にて、契約中…
求める人材	【必須】人材業界での営業経験【歓迎】無形商材の営業または法人営業の経験　　　　SaaS業界での実務経験

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正社員

不動産管理SaaSの法人営業･フィールドセールス･FS【新規開拓営業】

COSOJI(株)

【GW中も応募歓迎！】法人営業経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK！

勤務地	日本 COSOJI株式会社
仕事の概要	仕事内容: 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。具体的には… * 新規クライアントの開拓：主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談（サービス導入のご提案）を行います。 * 商談の調整、推進：クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦：クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計：業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております
求める人材	求める人材: □求める人物像 * 法人営業のご経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □歓迎要件 * BtoB SaaS事業における業務経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験

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業務委託

インサイドセールス　フルリモートもOK　フルタイム

株式会社SUNART

インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム

勤務地	日本株式会社SUNART
仕事の概要	仕事内容弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。【業務内容】アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ※スキルに応じて配属するので未経験でも○ ・架電・オンライン商談（スキルと希望に応じて）・チームマネジメント（スキルに応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます主な商材は以下のとおりです。・IT・SaaS関連の営業・フードデリバリーサービスの営業・広告・マーケティング支援の営業・人材サービス・研修事業の営業・製造業・商社向け営業支援・金融・保険業界向け営業・物流・EC支援の営業
求める人材	求めている人材営業経験1年以上の方営業職へ興味・関心をお持ちの方さらなるスキルアップを目指したい方新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方法人営業の経験がある方（業界・年数不問）基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可）コミュニケーション力のある方

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業務委託

インサイドセールス

株式会社SalesNow

大手企業の導入実績も多数□フルリモート＆稼働時間の相談OK□

勤務地	日本株式会社SalesNow
仕事の概要	仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ □この求人のポイントはコチラ□ □□ □無形商材のBtoB営業経験者の募集 □フルリモート（在宅ワーク）勤務！ □時給1500～3500円！経験等を考慮 □土日祝は会社がお休み！平日のみ！ □顧客紹介手当あり（1件/2万円支給） □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業界最大級データベース「SalesNow」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国内540万社のデータを網羅している AI搭載の企業データベースクラウドです。現在、リリースから約2年半が経過し、大手企業様の導入実績も多数ございます。 "誰もが活躍できる仕組みをつくる。" というミッションを掲げる当社は、未だにアナログで非効率な業務が残るセールス職の働き方を変えるべく開発を進めております。これから急成長していく市場において NO.1のシェアを目指すべく、新たな仲間を募ることになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □業務内容￣￣￣￣￣￣ SalesNowの導入を促進するインサイドセールス部隊として顧客へのアウトバウンドを担います。＜具体的には＞ ■テレアポ＆インサイドセールス ■サービスのご案内 ■アポイント獲得 ■メールにて資料送付 ■振り返り、フローの改善等顧客層はエンタープライズ企業が中心となりますが、ターゲットとなる顧客リストは当社が保有していますので、リストアップする必要はありません。また、トークスクリプトも完備！効率よく顧客へのサービス紹介が可能となっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全フルリモート勤務！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国どこからでも勤務が可能なフルリモートのお仕事になります□ 状況に応じて出社もOKです！もちろん、強制はありません。コミュニケーションツールは SlackやGooglemeetを用いたオンライン上でのやり取りです。 ※1日の流れ ▼9:00～12:00 業務開始・架電 ▼12:00～13:00 お昼休憩 ▼13:00～18:00 架電終了、報告等目安ですが、1時間あたりのコール数は 10～15件程度になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人材	求めている人材【必須条件】￣￣￣￣￣￣ □2年以上の無形商材における BtoBセールスの経験者 □SalesNowが掲げるミッションやバリューへ共感して頂ける方 □関係各所とスムーズにコミュニケーションを取れる方（SlackやGooglemeetを使用）【歓迎条件】￣￣￣￣￣￣ □toB向けのSaaSプロダクトにおける営業経験者【求める人物像・志向】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スタートアップ企業で働きたい方 ◎強い当事者意識を持てる方 ◎現状維持に満足せず課題や改善点を見つけて業務に落とし込める方 □下記カルチャーデックをご覧ください！ https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜活かせる経験・スキルなど＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣法人営業、コンサルティング営業提案営業、企画営業、ルートセールス外勤営業、ラウンダー、内勤営業カウンター営業、ソリューション営業飛び込み営業、反響営業、プリセールスコールセンター、カスタマーサポートインバウンド、アウトバウンド、SV 電話対応、カスタマーセールス、管理者 SaaS、BtoB、BtoC、ベンチャー企業スタートアップ企業、事業立ち上げシリーズA etc...当てはまる方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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正社員

大阪/パートナーセールス /「売る」から「仕組みで伸ばす営業へ」第二新卒歓迎

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

2021年10月設立の新会社★人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」の運営（人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算）／約18,000社の企業が導入

勤務地	大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
想定年収	480万円～600万円
仕事の概要	本ポジションでは、営業成果の再現性を設計する側に回るポジションです。パートナー経由で成果を最大化す…
求める人材	【必須】■営業経験のある方※第二新卒歓迎【歓迎】■顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験をお持…

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業務委託

【完全在宅&月65万円以上可】受験塾の完全オンライン営業/セールス

シンゲキ株式会社

成長率250%！来期年商12億円の教育ベンチャー企業で「オンライン営業マン」になりませんか…？業務委託だから副業OK！本業があっても参画できます！在籍者プロフィール　→　大学生インターン、ヨガインストラクター（個人事業主）、元学習塾校舎長、SaaS営業マン等多数の業界に在籍するビジネスマンが活躍しています！少しでも□在宅で仕事がしてみたい□教育に興味がある□価値あるサービスを営業で広めたいと思ってくれた方はご面談に応募いただきたいです！

勤務地	日本シンゲキ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━ 無料説明会・無料受験相談 ━━━━━━━━━━━━ * □受験生・保護者様との無料説明会（面談）を行い * □受験生・保護者様との対話を行い * □受験生・保護者様の現状を分析し * □受験生・保護者様の課題を解決する * □受験生・保護者様の最適解として我々の塾を紹介・営業する以上の「営業業務」をお願いしたいと考えています。記事や動画でも詳しく解説していますので、よろしければこちらの内容をご覧いただけると、より一層「鬼管理専門塾」や「営業の業務について」がわかります！ ※リンクをコピーして別タブにて貼り付け後、リンクを開いていただけると幸いです。 □【Wantedly】営業部求人の詳細記事 https://www.wantedly.com/companies/company_shingeki/post_articles/924527 □【YouTube】京都大学卒経営者か□入社1ヶ月て□営業成績1位！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/zmcrQ5h7vUo □【YouTube】元河合塾から入社1ヶ月で営業MVP！？シンケ□キ株式会社の営業職の魅力を解説 https://youtu.be/-U0DOb36mi8?feature=shared ※他にも興味がある業務がある場合はご紹介可能です！ □採用 □講師研修 □三者面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ私たちは「大学受験塾」を運営しているのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しばかり代表の私がなぜ大学受験塾を運営しているのか、お話をさせて下さい。・・・私は高校生の時、偏差値32という絶望的な状況でした。。。部活に打ち込み、ろくに勉強することもありませんでした。正直大学進学もできるかどうかわからない、絶望的な状況です。 ■計画を立てても三日坊主 ■勉強をしようと思っても30分も集中できない。自己嫌悪の毎日でなかなか勉強ができるようになることはありませんでした。・偏差値は最悪。・一緒にふざけている周りは自分よりもできている。・勉強をしようと思ってもできるようにはならない。劣等感と嫌悪感にさいなまれ、心臓が痛くなったことを今でも覚えております。しかし、そんな困っている私に手を差し伸べてくれた人がいました。担任の先生です。 ■勉強ができない、 ■計画を立ててもうまいかない、そんな私を見計らって、 □私が毎日何をすればいいのか、毎週何をすればいいのか、毎月何をすればいいのか志望校から逆算をして明確にしてくれる計画を一緒に立ててくれました。 □志望校合格に必要な知見をすべて教えてくださり、志望校までの最短距離が明確にわかったのです。私はこれまで、 ---------------------------------------------- 何をすればいいかわからず計画を立てても計画倒れを引き起こしてしまいました。何をすればいいかわからず時間だけが過ぎていく毎日を過ごしていました。志望校でどのような問題が出るのかわからず偏った勉強に陥ってしまい最短距離の勉強ではなくなっていました。 ---------------------------------------------- しかし、担任の先生の助けによって自分のやるべきことが明確化され三日坊主が癖だった私でもなんとか毎日勉強ができるようになっていったのです。勉強の過程はスキップしますが、担任の先生の指導のおかげで私は何とか大学に合格でき、こうして大学受験塾を運営しています。正しい勉強の仕方と「毎日何をすれば志望大学まで合格できるのか」を明瞭に示した勉強計画、そして志望校までの知見があればどんなに自分がどん底にいても志望大学に合格できることが分かったのです。・・・～～～～～～～～～～～・・・私は今、そんな「志望校に行きたいけどあきらめざるを得ない受験生」がいることを沢山知っています。 ■親御さんや学校の先生に相談をしても「前例がない」「その偏差値では難しい」 ■勉強をしたいと思っても、進学を出来る教育体制は近くになく諦めざるを得ない。そのような環境が存在しているのです。もしかするとそのような発言をされるだろうと見越して、相談をしてない受験生もいることでしょう。そのような苦しい思いをしている受験生が弊塾にはたくさんご相談にやってきます。私はどんなにどん底にいてもなんとか難関大学に合格することができました。自分で自分を証明したのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あきらめなければ受かるということを教えてあげたい ■あきらめなければ夢はかなうということを受験生に伝えたいと考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん一緒に働くことになる皆さんにはこのような大きなビジョンがなくても結構です。しかし、「弊社で働く」ということは目の前に困っている保護者様・生徒様がいてその保護者様・生徒様の課題を解決してあげないといけないということです。 ━━━━━ ■説明会 ━━━━━ アナタにお願いをしたいと考えている以上のお仕事はただの「作業」ではないのです。顧客の成功を叶えるために ■現状の課題をヒアリングし ■現状の課題を解決してあげ ■その選択肢として弊塾を薦める以上のお仕事をしていただきたいのです。ですから… ------------------------------------------------ ■自分本位 ■仕事を”終わらせる” ■自分が快楽を得るためだけに働く ------------------------------------------------ そのような動機で働こうとしているのであれば申し訳ないですが弊社でお仕事をするのはお辞めください。目の前に悩んでいる人がいてその人を成功させるために弊社では奔走をしないといけません。だからこそ、弊社の教育理念に賛同してくれる方には是非とも参画をしてほしいと考えておりますし、何より「共にサービスを大きくしていければ」と考えています。生徒様・保護者様の成功を導く「伴走者（アナタ）」がいないとサービスは成り立ちません。極端な話、「アナタ」がいないとサービスは知られません。「アナタ」がいないと顧客は我々を利用しません。「アナタ」がいないと顧客は成功をしないのです。そのような「意味」が弊社からアナタにお願いをしたい仕事にはあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・・・確かに我々の会社は大手と比べたら小さなものです。しかし、我々経営陣とこの求人に賛同をしてくれる「伴走者であるアナタ」が協力をしていけば多くの価値・魅力を提供できる会社になるはずです。ですからこの求人は ----------------------------- ■普通の求人 ■お金稼ぎ ----------------------------- としてみるのであれば面接で落とさせていただきます。 ----------------------------- ■どれだけ教育に対して想いがあるかどうか ■アナタの思う仕事とは何か ----------------------------- 等をお聞きしますので言語化をしてきていただき面接でお会い出来ればと思います。少し話は長くなりましたが、我々が定義をする「教育」「仕事」というものを理解していただき、ご応募いただければと存じます。 ━━━━━━━━ ■最後に■ ━━━━━━━━ そんな高校生の人生の転換点である「大学受験」に携わりしかも「サービスの魅力を伝え・感謝をされる人間」になるということは「責任」が自然とのしかかります。しかし、そこに携わることで得られる「経験」は他には代えがたい一生の宝物になることでしょう。私は高校生時代の経験をさきほどのように今でも覚えております。皆さんも10年後、20年後も受験生に感謝をされ、覚えてもらえるそんな経験を出来るのがこの大学受験塾での仕事だと思います。・・・そうやって私は担任の先生に憧れ、教育業界に携わろうと考えました。しかし、1人の教師として見れる生徒には限界があります。見れても年間30~40人。だからこそ、 ------------------------------------------------ 企業を創り、組織を創り 1人ではなくて今この求人を見ている皆さんと共にこの教育業界を最大化したいと考えております。 ------------------------------------------------ 1人ではできないことも組織ならできる。だからこそ、そのような「組織」として多くの受験生を合格に導き人生の転換点に「貢献」をしたいのです。もし少しでも興味がある大学生・社会人の方は、ともに第一志望校を目指す受験生を様々な側面からサポートしませんか？ ------------------------------------------------ 私たちは「あなた」とともに第一志望校を本気で目指す受験生をサポートできることを楽しみにしております。 ------------------------------------------------ では詳しい事業内容・求人内容をご覧ください。どうぞよろしくお願いします。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ どのようなサービスを運営しているのか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 難関大学に特化した大学受験塾を運営しています。サービス詳細はお手数ですがご確認くださいませ。 ━━━━━━━ 鬼管理専門塾 ━━━━━━━ https://onikanri.singeki.com/ ━━━━━ 【給料】 ━━━━━ 通常コマ給：1,500円＋成果報酬制： 1,000円～5,500円・・・合計： 2,500円～7,000円 ━━━━━━ 【評価軸】 ━━━━━━ □当月の「全案件数」のシェア率 □当月の「成約率」 □成約した案件の「平均売上額」 □営業担当者ランキングの「順位」これらの評価軸が上下することで「ランク」が変わりインセンティブが変動します。 ----------- 【ランク】 ----------- マスター：\5,500 ダイヤモンド：\4,500 プラチナ：\3,500 ゴールド：\2,500 シルバー：\1,000 ┗　入会率は年間を通して「50％」。高い数字を出す方で「60~70%」です。低い方だと「30~40％」になっています。 ┗　広告宣伝の過程で多くの塾情報を提供していることやインバウンド型の営業のため「調べた上で、相談会に来る」ユーザーが多いためこのような結果となっています。 ┗　弊社指定のマニュアルを読み・実践し、繰り返すといった「社会人としての当たり前の行動」ができれば「結果を出すこと」が可能です。 ┗　高いインセンティブで誘い込み、無理難題を押し付けるような姑息な会社ではありません。「正しく」業務をしていただければそれ相応の金額をお支払いさせていただきます。このように弊社ではインセンティブがあるので、インセンティブに関しても1つのアピール要素に入れてください！
求める人材	求める人材: 本求人では営業職として教育業界で活躍したい方を求めています。学歴や経験を重視しますが、学習意欲や適応力があれば未経験でも活躍可能です。 ─────────── 1. 必須条件 ─────────── 以下のすべてに該当する方を対象としています。 ■ PCスキル * 基本的なPC操作ができる（データ入力・メール・オンラインツールの使用） * 業務に支障のないPCを持っている（スマホやタブレットのみでの勤務は不可） ■ 学歴 * MARCH・地方国立以上の学歴 * 例：早稲田・慶應・國學院・明治学院・学習院・京都産業・北九州市立など * 未経験の場合は学歴が基準となりますが、経験があれば学歴は問いません。 ─────────── 2. 優遇条件 ─────────── 以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎します。 ■ 教育業界での営業経験 * 学習塾など教育関連の営業経験がある方（塾講師・カウンセラーなども含む） * 例：河合塾・東進・武田塾・明光義塾・家庭教師のトライなど * ただし、教育業界未経験でも活躍できる環境です。 ■ 受験知識・科目理解がある方 * 大学受験に関する基本的な知識がある（科目・受験制度など） * 一般受験経験がある方は特に歓迎 ■ 他業界での営業・提案経験 * 教育業界以外の営業経験でも、成果を上げた実績がある方 * 例： □ 地方局アナウンサー（受験経験とコミュニケーション力を活かす）□ 保険営業（提案型営業のスキルを活かす）□ 通信高校の職員（教育関連の業務経験を活かす） ─────────── 3. 働き方・適応力 ─────────── 営業職として成果を上げるために、以下のスキル・マインドを持っている方を歓迎します。 ■ コミュニケーション能力 * 相手のニーズを引き出し、適切な提案ができる方 * 生徒や保護者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ 自発的に動ける方 * 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 * 業務改善や提案など、積極的に動ける方 ■ 柔軟な対応ができる方 * 変化の多い環境でも適応できる方 * 教育業界ならではのスピード感や繁忙期に対応できる方 ─────────── 4. 成長意欲・キャリア志向 ─────────── 以下のようなキャリア志向を持つ方を特に歓迎します。 ■ スキルアップを目指す方 * 教育業界の知識や営業スキルを深めたい方 * 数字に基づいた戦略的な営業力を身につけたい方 ■ 給与アップ・キャリアアップを目指す方 * 成果に応じて評価されたい方（実力主義の環境） * 将来的にマネジメント職や責任あるポジションを目指したい方 □□□□□□□□□□□□ 応募をおすすめしない方： □□□□□□□□□□□□ 本求人では、主体的に行動し、成果を上げる意欲のある方を求めています。以下に該当する方は、ミスマッチとなる可能性があるためご注意ください。 * 指示待ちタイプの方（受動的な働き方しかできない方） * 営業活動に抵抗がある方（人と関わる仕事が苦手な方） * 継続的な学習や改善ができない方（成長意欲が低い方） * 業務に必要なPCスキルがない方（最低限の操作ができない方） * 短期間での退職を考えている方（長期的に働く意欲がない方） ─────────── ■ まとめ ─────────── このポジションでは、 □ 教育業界の営業経験がある方 □ 受験知識・科目理解がある方 □ 他業界での営業経験があり、教育業界で活かしたい方 □ 自ら考え、行動できる主体性のある方 □ 長期的なキャリアアップを目指したい方を歓迎します！ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

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大阪/パートナーセールス_マネージャークラス/年間休日125日

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

2021年10月設立の新会社★人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」の運営（人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算）／約18,000社の企業が導入

勤務地	大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
想定年収	600万円～
仕事の概要	本ポジションは、「再現性のある売上構造」を仕組化するポジションです。当社の事業成長を加速させる"拡…
求める人材	【いずれか必須】・エンタープライズ規模の顧客をもつパートナーへの営業経験3年以上（基幹システムの提…

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【大阪/カスタマーサクセス】平均残業10-20H/フード業界経験者歓迎/自社SaaS

株式会社インフォマート

★プライム市場上場★ 【独自の『BtoBプラットフォーム』を用いて、企業間の取引（請求書の発行・受領等）をIT化し、生産性向上・コスト削減・売上拡大を実現】アイリスオーヤマ/NRI/セブン銀行等大手企業含め全国約100万社が導入！

勤務地	西日本営業所（大阪）（大阪府大阪市淀川区）
想定年収	400万円～650万円
仕事の概要	請求書の受発注を紙ではなくDX化するため、卸業者・飲食店両方に導入推進することで、フード業界シェアNo…
求める人材	★IT/WEB未経験歓迎★フード業界の知見を活かしてSaaS業界へ挑戦【社会人経験3年以上かつ何れか必須】■…

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【大阪/COO(営業統括責任者)候補】転勤無◎人材系SaaSベンチャー/年休129日

株式会社ＪｏＢｉｎｓ

■採用企業とエージェントを繋ぐオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行う。　■本格リリースから約3年で累計登録社数3,300社超の急成長ベンチャー。現在、登録エージェント数上位。

勤務地	本社（大阪府大阪市西区）
想定年収	1040万円～1440万円
仕事の概要	事業拡大に取り組んでいる当社にて、営業統括(COO)として3つの営業部門(インサイドセールス、フィールド…
求める人材	【いずれか必須】■求人メディアまたは人材紹介のマネージャー以上の経験　　　　　　　　■SaaS業界のセ…

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【梅田/営業コンサル】新規営業・インサイドセールス経験者歓迎/正当な評価制度

株式会社スタジアム

【チームで仕事に熱中し、挑戦し、成長する会社】業績好調・事業成長中！「未経験から執行役員」、「未経験から2年でチームリーダー」等、正当な評価制度と風通しの良い社風で挑戦と成長ができる会社です。

勤務地	大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）
想定年収	450万円～600万円
仕事の概要	「営業リソースが足りない」「新しい営業手法を試したいが成功するか不安」「営業代行に発注したが期待し…
求める人材	【どちらか必須】新規営業のご経験、または、インサイドセールスのご経験（目安約2年以上）【歓迎】IT、S…

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【総合職/営業コンサル】新規営業インサイドセールス経験者歓迎/正当な評価制度

株式会社スタジアム

【チームで仕事に熱中し、挑戦し、成長する会社】業績好調・事業成長中！「未経験から執行役員」、「未経験から2年でチームリーダー」等、正当な評価制度と風通しの良い社風で挑戦と成長ができる会社です。

勤務地	東京オフィス（東京都港区）、大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）、福岡オフィス（…
想定年収	450万円～600万円
仕事の概要	「営業リソースが足りない」「新しい営業手法を試したいが成功するか不安」「営業代行に発注したが期待し…
求める人材	【どちらか必須】新規営業のご経験、または、インサイドセールスのご経験（目安約2年以上）【歓迎】IT、S…

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【営業/大阪】チームワークを支援する自社SaaSの展開/kintone/関西エリア

サイボウズ株式会社

■「100人100通りのマッチング」業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に出社とリモートワークを組み合わせて働くことができます　■グループウェア国内導入シェアトップクラス

勤務地	大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
想定年収	500万円～800万円
仕事の概要	パートナー営業として、関西エリアの顧客に対するソリューション提案/企画業務をお任せ。サイボウズビジ…
求める人材	【必須】IT業界における法人営業経験3年以上【歓迎】■ITソリューション提案経験 ■代理店営業経験 ■Saa…

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【大阪/フィールドセールス】人材紹介プラットフォーム/年休129日/転勤無

株式会社ＪｏＢｉｎｓ

■採用企業とエージェントを繋ぐオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行う。　■本格リリースから約3年で累計登録社数3,300社超の急成長ベンチャー。現在、登録エージェント数上位。

勤務地	本社（大阪府大阪市西区）
想定年収	480万円～672万円
仕事の概要	人材エージェントや採用活動を行う企業に向けて、自社の採用ネットワークプラットフォーム「JoBins」の提…
求める人材	【必須】何かしらの営業経験【歓迎】無形商材の営業または法人営業の経験　　　　人材業界・SaaS業界で…

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