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□SNS集客に興味ある人、必見! □土日祝休み/年休120日!□未経験OK!□出社時間遅め
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江2-13-30 サンイーストビル903 (株)めっちゃ未来 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 基本はデスクワーク!コミュニティ運営&公式LINE管理のお仕事! * オンラインコミュニティの運営・管理 * 公式LINEのメッセージ配信、反応管理、ユーザー対応 * 利用者の声を聞きながら、より良い運営方法の企画・改善 * コミュニティやLINEを通じてユーザーとの信頼関係を築く * 投稿や配信後のデータ分析 → 内容やタイミングの改善 |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問! * 第二新卒 * 26卒 |
初の新卒採用へ挑戦する老舗だけど若葉マークの鉄クズ屋□経験者様の出番です!【年間休日115日】創業以来78年、ずっと黒字で賞与は基本給の夏2カ月、冬2.5カ月の計4.5カ月支給。
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2番22号 大阪故鉄株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 老舗78年の鉄スクラップ会社、大阪故鉄の顔として 新卒採用・中途採用に伴う採用業務や 各種イベント実施に伴う広報・日常業務での 総務関係全般を担当して頂く方の募集です! 中長期にわたって数年単位で新卒採用を成功させることや、 大阪故鉄のことをより知ってもらい、大阪故鉄と共に働く 仲間を増やしていくことが採用業務におけるミッションです。 先にお伝えすると…業務は多岐に渡ります。 鉄スクラップ屋としては老舗ですが、 社内外との繋がりを作る広報機能に関しては、 正直まだまだ若葉マーク。2年ほど前から 広報活動に注力し始めたばかり。ですので、 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方や、 社内・社外関わらず巻き込み力のある方に是非。 【お任せするお仕事】 大阪故鉄のキャッチコピーは「最高のクズ集団」 まさに、その実現のために採用や社内の人の 頑張りを社外へお伝えする大阪故鉄での架け橋を 担っていただきます。つまり、会社としての 社会的信用を向上させる役割を担う重大なお仕事です。 採用業務をはじめ、ブログ更新やイベント運営の 人と接する業務全般のみならず、大阪故鉄の管理部門で 行政的な管理のお仕事や日常的な業務を支えるルーティンの お仕事など、営業職や現場職とは違った視点で大阪故鉄を 信頼できる会社にしていく中核を担うお仕事です! @採用関連に関する業務 ・新卒採用(2027卒)に関する業務 現役大学生のインターンの受け入れや合同説明会 各大学へのキャリアセンター訪問、新卒採用を 進めるにあたっての応募対応、面接調整から内定承諾後、 入社日までのフォロー対応までの一連の業務をお任せします。 新卒採用に関しては大阪故鉄にとって初めての挑戦です。 まだ、仕組みや「今まではこうしてきた」という事例は ない中での業務となるため「既にある会社の看板やリソースを 最大限に生かして新卒採用の仕組み・実績を作る!」という 心意気が成功のカギを担います。説明会では故鉄の顔となって お話ししますので会社を代表する重要なポジションです! ・中途採用に関する業務 こちらはルーティン業務です。 面接日程調整に関する対応や面接対応、 入社日までの内定者の方とのご連絡、 入社前の社内見学対応をお任せします。 (面接等は数人で行うため、1人で任せ切り ということはありません。あくまでも面接までの 応募者とのやりとりや日程調整、面接時の進行等です) 大阪故鉄では業務拡大と休日増に対応するために 積極的に採用を行っておりますので 新卒採用業務と同時並行で中途採用業務も行います。 A計量や備品管理などのルーティン業務 職種関係なく避けては通れない 社員全員がマスターするお仕事です。 お取引先様や大阪故鉄の営業からの電話対応や ご来社されたお客様の鉄くずの計量業務をお任せします。 イメージはお肉屋さんのグラム数の計量…ですね。 お客様とも直接関わりますから、広報としての 顔だけではなく接客のイメージをお持ちください。 また、各種許認可の管理や申請等も慣れてきたら 適正に合わせて担当をして頂きます。許認可申請に関しては 行政書士やコンサル会社と契約をしているので、 申請依頼〜先方からの依頼書類の段取り〜チェックが 主な業務内容です。大阪故鉄では採用に向けて新たな 認定取得にも積極的にチャレンジをしておりますので 一から挑戦する業務も担って頂く可能性があります。 Bイベント関連や社内に関する広報・宣伝業務 〇社内報や採用ブログの構築〇 大阪故鉄のブログを毎週更新している 社外のフリーランス採用広報とのブログ構築。 取材する社員との日程調整や社員や社内の写真を 撮影したりと、大阪故鉄の新しい仲間を 引き入れるための重要なお仕事です! 大阪故鉄のSNSの運営(Instagram等)もご担当頂きます。 大阪故鉄の公式Instagram:@osakakotetsu 公式ブログ:https://note.com/osakakotetu/ 今年の4月から会社と社員、そして社員の家族を繋ぐツールとして 「社内報」の発刊を開始。こちらは外部のライターに制作を依頼。 ライターとタッグを組んで社員達の絆を活性化させる社内報を 共に構築していきましょう! 〇イベント関連〇 イベント出店に伴う広報・発信(Instagramやブログでの発信)や イベントに関する社内打ち合わせ、社外業者との打ち合わせ、 チラシ配布・人員調整をお願いします。 また、大阪故鉄では2025年10月に大阪万博にブース出展を致します! 現在は子供たちに楽しんで貰える内容の企画中。 そして今年の夏に諸福営業所に、業界では例を見ない 鉄クズを知って頂くミュージアムのような空間の整備を企画中。 子供たちに「スクラップ屋ってなーに?を」伝えていきましょう! C看板設置等の打ち合わせに関する窓口業務 大阪故鉄を知らない方にどのような会社かを知ってもらったり、 興味を持ってもらうために、歩道橋などの町のあらゆる場所に 看板の設置を加速中!広告の取引先様から提案を頂く中での 提案内容の取りまとめや打ち合わせなどの対応をお願いいたします。 既に両工場の周りには沢山の当社の看板や 電信柱広告歩道橋へのネーミングライツ契約をしているので、 ご来社の際には是非探してみてください! D会社見学受け入れ時の対応 社外のお客様や応募を考えている方へのご案内。 [安定的な勤続年数と今回の募集理由] 平均勤続年数17.8年と定着率の良さが自慢! ですが、課題は…同じ価値観を持った仲間の形成です。 今回の募集背景は採用段階から価値観を伝え、 そして共に会社を作り上げていく仲間を増やしていくことです。 【そもそも、鉄スクラップ業界って?】 あなたが携わる鉄スクラップ業界について説明します。 広報さんとして採用をする上でも、とても重要ですからね! スクラップ=廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 「安定した業界に腰を据えたい」 「広報としてのキャリアで生きていきたい」 このような想いの方こそ、活躍して頂ける業界です。 |
求める人材 |
求める人材: ◇大卒以上 ◇新卒採用業務における実務経験がある方 (今回、実務未経験の方はごめんなさい) ◇新卒・中途の新入社員を迎え入れる大阪故鉄の 看板かつ潤滑油的なポジションとなるため 社外・社内や立場に関わることなく丁寧な コミュニケーションをとることが得意な方 ※新卒採用・中途採用など社外では学生・候補者様から 大阪故鉄としての看板として、社内では現場職の方と 新入社員の方を繋ぎ合わせる中間ポジションです。 ■必要な素質・覚悟・プロフェッショナルな姿勢 ・社内での確認や相談ができる方 「マニュアルが少ない会社」と先述しましたが 同時にチームや組織で動くことが比較的多いのが大阪故鉄です。 わからないことや疑問に残ることなどは一人で 溜め込んで解決をするのではなく、先輩や上司・同期に 相談しながら進めていくケースがほとんどです。 ・既に仕組みが整っている組織よりも自身が 主体的に周りを巻き込み、仕組みや制度を 自ら作っていくような組織で働きたい方 ※創業70年超えの会社であることは事実ですが 採用ブログや広報業務、万博関連のイベントなどは まだまだ若葉マーク。新しいことにはどんどん挑戦し 取り組んでいく風を創っていきましょう。 ・社内社外問わず対面でのコミュニケーションが好きな方 今回の募集ポジションは社内はもちろんのこと 社外の方と折衝する場面も多いです。多くの方から 「大阪故鉄の〇〇さん」という目で見られるため、 あらゆる場面でも丁寧な姿勢で大阪故鉄の 一員としての自覚の意識が必要です。 ■ここは難しいかもしれません ・決まったルールや仕組みが欲しい 現場職も採用・広報業務にも共通していますが 決まったルーティン業務ではないのが実情です。 そのため「わからないことは素直に聞ける」能力、 「わからないことはまず自身で調べてから 解決するために主体的に行動する」ことが大事です。 とはいえ、あなた一人だけで最適解を 模索するわけではありません。困ったときは先輩や 社内メンバーと一緒に解決していく姿勢がなによりも重要です! |
毎日バカ笑いしてたあの頃が霞むくらい素のままでいられる自分の居場所。仲間と笑おう。毎日にもっと刺激を
勤務地 |
大阪府大阪市中央区千日前なんばウォーク虹のまち5-12-3番街北通り Dr.stretch なんばウォーク日本橋駅前店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円 ・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円 ・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして、 ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決します! ストレッチは100種類以上もあり、 悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます! ■お任せするのは… ・開店準備 └店内清掃、朝礼でのお客様情報の共有など ・受付業務 └予約確認、お客様のお迎えなど ・個別ストレッチ └担当のお客様へのストレッチ、技術指導、改善に向けてのミーティング(1人約1時間) ・閉店業務 └レジの精算、清掃など ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でガッツリスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事で身体が疲れている社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま! ◎適切なストレッチでカラダを守り、正しいケアの方法を身につけていただくことは、とてもやりがいに感じられます! [ Q ] ストレッチでカラダの改善って? 当社が採用している「コアバランスストレッチ」技術を考案したのは、複数のメジャーリーグ球団でトレーナーを努めた山口元紀氏。メジャーリーグ選手向けの内容を、一般のお客様向けにアレンジしてご提供しています。 [ Q ] キャリアプランは? あなたの理想のキャリアを実現できます! ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ ◎他にも野球キャラバンなど、幅広いキャリアの道があります。 |
求める人材 |
資格 ◎未経験OK!第二新卒歓迎! ◎学歴不問!中卒・高卒・専門卒・大卒活躍中 ◎未経験入社が98%以上!♪20代の男女活躍中! [ 歓迎 ] □同世代の仲間と楽しく働きたい □自分たちで店舗運営を試行錯誤したい □キャリアは働きながら考えたい □正社員として働くのが初めて □スポーツ経験を活かしたい ◎フリーターから正社員を目指す、もOK! \ 先輩の前職は… /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業 ・事務 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・美容部員 ・自衛隊 ・消防士 ・ダンス講師 …などさまざま! <先輩スタッフのスポーツ歴> 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど ※女性従業員4割以上(男女比6:4) |
★京橋駅徒歩5分★【未経験歓迎】初任給26万円〜・年収350万〜/土日祝休み・年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市城東区新喜多1 株式会社Be Wood |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新卒・中途は問わずでの募集です】 ★京橋駅から徒歩5分! □【仕事内容】□ * 数千人規模のプロジェクトをバックオフィスから支える事務職! * 未経験者でも安心の研修制度が整っているため、「タイピングが苦手な方」「文字起こしやテープ起こしなどもしたことがない…」といった、 * 初めてのデスクワークになる方でも安心してスタートできます。 □具体的には… * 書類の整理、作成などの一般事務、アシスタント業務 * 営業窓口との受付やレセプション対応、スケジュールの確認、管理 * 働き方や人員状況などの総務、庶務にまつわる事務作業 * 日報や報告書等の作成、整理、補助/補佐員、事務的軽作業 * データ入力、不動産など社外からの電話応対、事務サポートスタッフ * 予算についての経理業務や工程に関する管理など、プロジェクト全体の金融や管理のマネジメント業務 ※いきなり全てを任せず、少しづつできる幅を広げていただきます! □【この仕事の魅力】□ * 転勤なし!現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ * 基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 * クリーンな職場環境!有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら働けます! * 通勤の服装に縛りはないため、好きなアパレルブランドを着て出社ができます! * 土日祝休・年間休日120日・残業手当100%支給 * 定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 * メンタルケアなど医療経験のある、専任担当者よる定期的なフォロー面談 |
求める人材 |
求める人材: 「応募条件」 * 2026年に卒業予定の新卒の方(26卒) * 各種専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業予定の方(専門卒、短大卒、大卒、大学院卒) または * 35歳までの方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎!」 ★前職不問★未経験大歓迎! * 事務のお仕事に興味のある方 * 安定した収入を得たい * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい * 人をサポートした * 会社の縁の下の力持ちになりたい |
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□未経験でも月給23万円以上可!<年間休日多&有名人多数!>業界で話題の急成長中の福利厚生充実企業で活躍してみませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2114 2 炭火焼とり えんや 梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 炭火の香りと湯気が立ちのぼる厨房で、 あなたの「好き」が仕事になる。 焼き鳥専門店のキッチン業務を中心に、 調理・盛り付け・仕込み・接客まで幅広くご担当いただきます。 ※未経験の方もご安心ください。包丁の持ち方から丁寧にお教えします。 ◆ 具体的なお仕事内容 ・串打ち、焼き台での調理 ・野菜や食材の仕込み ・一品料理やサイドメニューの調理・盛り付け ・まかない作り ・お客様との簡単なコミュニケーション(カウンター越しの声かけなど) ◆ 慣れてきたらこんなことにも挑戦! ・原価や売上の管理 ・食材の発注や在庫チェック ・アルバイトの育成・シフト管理 ・新メニューの開発 ・新店立ち上げや業態づくりへの参画も可能! 「焼き鳥を極めたい」 「将来自分のお店を持ちたい」 そんな夢や想いを応援できる場所が、ここにあります。 まずは明るい挨拶と、“焼き鳥が好き”という気持ちだけ持ってきてください! |
求める人材 |
求める人材: 【求めているのは、“技術”じゃなく“人柄”です。】 料理経験がなくても構いません。 包丁を握るのが不安でも、大丈夫。 必要なのは、 「やってみたい」という気持ちと、 人に喜んでもらうことが好きな気持ちだけ。 ◆ こんな方、大歓迎です ・料理に少しでも興味がある方 ・飲食の世界で腕を磨いていきたい方 ・誰かの「おいしい」のために頑張りたい方 ・自分らしい接客・調理に挑戦したい方 ・人と関わる職場で働きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・“ただの仕事”じゃないやりがいを感じたい方 ◆ 活躍中のスタッフたちの前職は… ・営業、アパレル販売、製造業、カフェバイト、フリーターなど ・飲食業未経験からスタートした社員が多数在籍 ・「最後の転職にしたい」と言って入社した方も多く、 “人を大切にする会社”だと感じて定着しています。 やりたい想いがあれば、どんな背景でも構いません。 あなたの挑戦を、私たちは全力で支えます。 |
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【未経験98%】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2−25西梅田駅構内 Dr.stretch 西梅田店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円 ・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円 ・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【STAFFインタビュー】 <プロフィール> 24歳・女性/中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います! 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート! ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます! 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」! メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途入社の98%が未経験者!入社後1.5〜2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します! ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー!「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です! 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理想のキャリアを実現できる環境!1年目での店長昇格実績も多数あります♪ <具体例> ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ |
求める人材 |
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎! ◎20代活躍中!第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □スポーツに関わる仕事をしたい □プロの世界に携わりたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています! ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎! ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価! ◎女性従業員4割以上(男女比5:5) \ 未経験入社98%以上! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま! |
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【第二新卒募集□】成果主義の環境で成長可能!大卒以上限定□
勤務地 |
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 12階 フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 □阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □月給37万円以上□ □年間休日120日以上 □ □完全週休2□制★ 私生活も仕事も充実□ □「えるぼし(3つ星)」 「くるみん」取得企業□ □四半期に1回報奨□制度あり□ ================= 【具体的には】 ◆法□顧客へ物流の提案 ◆国内に拠点を持つ □□様々な企業への 営業・サポート ※海外担当者とのやりとり有り ※全国転勤可能性有り ◎□社後の研修 数週間ほど各部□を 実際に巡りながら、まずは当社の サービスの特徴や強みを学んでいただきます。 その後はアジアの新□社員が参加する 研修を□意しています。 ※研修後も先輩メンターがつくので 業界経験のない□も安□ください。 ◎仕事内容 既存営業では定期的に訪問しケアしつつ、 コストやスピードなど、物流ニーズをヒアリング。 新規提案は、リストをもとに電話でアプローチ。 アポが取れれば実際にお会いして ソリューションを提案します。 ※業務は既存5割、新規5割程度 ※海外にいる担当者と英語のやりとりもあります ◎チームワークを□切に チーム内はフラットで、 上も下もありません。 ライバルではありながら 仲間でもある同僚に囲まれて、 年次関係なく意□を□い合える環境です。 他の社員からノウハウを学ぶ チャンスも豊富にあります 【当社について/営業職Aより(20代)】 「Pay for Performance」。 当社は、年功序列ではなく、完全な成果主義。 ビジネスパーソンとしての向上□を胸に 多くの20代が切磋琢磨しています。 実際、私より年下で、 既に□□企業の国際物流を まるごと引き受けているツワモノも。 競争意識が□く、営業成績を、 互いに意識することもありますが ギスギスした関係はありません。 個□□標の他に 「チーム□標」もあって 「協奏」という考え□の 前提で成り□っています。 ライバル同□ではありながら仲間でもある。 ちょうどいい緊張感で 仕事ができていると思います。 迅速かつ信頼性の□い輸送サービスを 世界220以上の国と地域で提供しています。 インターネットの発展と共に、 その需要は右肩上がり。 貨物の荷送□や、 荷受□を担当する現地社員と連携し、 効率のよい輸送フローを構築、 実践するのが、私たちです。 コンサルティングと□っても、 理論だけではなく実□して、 結果を残すところまでが仕事。 直接交渉が必要な場合は 電話やメールだけではなく現場に赴き、 意思決定権者と折衝を□います。 なかなか□筋縄では□かないことも多いので 物流コストが改善できた時は毎回、感動しますね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業・販売経験者歓迎 (業界は問いません!) ◆□卒以上・要普免 【具体的には】 ◎<歓迎>営業・販売のご経験がある□ ※お客様と深く対話しながら、 課題を構造的に把握し ソリューションを提案するスタイル。 さらに実□を付けたい□にぴったりです。 ◎基本的なPCスキルをお持ちの□ (Word、Excel、PowerPoint) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・26歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
教育体制充実◎未経験OK!食に関する仕事に興味ある方歓迎!!昇給・賞与有◎退職金制度や手当充実♪
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 12階 イフスコヘルスケア株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設の食事サービスの運営マネジメント(SV) 雇用形態 正社員 仕事内容 【施設運営に必要不可欠な《給食》を提供】 ◆病院や介護施設、保育施設など、 お得意先の運営マネジメント (予算・人事・労務など)をお任せします。 ・給食受託業務のマネジメント ・受託先の採算管理 ・事業所スタッフの人事労務管理 ・受託先のお客様対応 ・契約継続に向けてのサービス向上 ≪仕事の1日の流れ≫ 8:30 出勤。メールチェック 8:45 チームミーティング。 前日のトラブル報告や現場スタッフからの相談事などを共有。 9:30〜12:00 事業所巡回 12:00〜13:00 お昼休憩。事業所で給食を頂くことも。 13:00 給食会議に出席。 得意先からの懸案事項について 事業所メンバー、インストラクターと打ち合わせ。 15:30 パート応募者と面接。 チーフと採否検討。 16:30 帰社。 業務報告、事務処理、日報作成。 17:30 退勤。 |
求める人材 |
資格・経験 ◎職種・業界未経験者・第二新卒(2022年既卒者)OK! ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎相手 を想う、ホスピタリティを大切にできる方を歓迎します 【あれば尚歓迎の経験・資格】 ・調理師・栄養士の資格をお持ちの方は活かせます。 ※必須の応募条件ではありません |
C/C++言語による組込み開発経験をお持ちの方|フレックスタイム制あり|年間休日日数126日|完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 梅田スカイビル タワーウエスト 東芝情報システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: ・車載BSW/社会インフラ(鉄道)/OA機器などの組込みソフトウエア開発をお任せします。 ・案件によっては上流工程から携わっていただきます。 ・機能安全やAUTOSAR規格に準拠したECU開発を通じ車載品質を確保する開発技術を身に付けることが可能です。 ・モデルベース開発を取り入れており、シミュレーション技術を身に付けることも可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【案件例】 ・車載向けBSW開発(エンジン制御、ドア制御、ドライバ) ・鉄道車両向けドア/ブレーキ制御システム開発 ・MFP制御システム開発 ・産業用ロボット制御システム開発 ・先端開発(Matlab/Simulink)を使った各種モデルベース開発 ■働き方: ・月残業平均26H ・約半数が在宅勤務を実施中(※各プロジェクトによって異なります) |
求める人材 |
求める人材: 対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C/C++言語による組込み開発経験をお持ちの方(経験年数は不問) ■歓迎条件: ・リーダーやサブリーダー等のマネジメント経験のある方 ・組込み製品開発経験をお持ちの方 ・ドライバ開発/MATLAB/Simulink等モデルベース開発経験をお持ちの方 |
\年間休日126日/\営業経験3年以上/\専門資格なし/ 【ノルマなし・既存顧客メイン】ヘア化粧品の営業(正社員)大阪勤務
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5 三口産業株式会社 |
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仕事の概要 |
【雇用形態】 正社員 【職種】 ヘア化粧品メーカー/美容サロン・代理店への営業/年休126日 【仕事内容】 販売代理店を通じて、サロンへ当社製品を販売する営業をお任せします。 弊社、ミアンビューティー(美容室専売品)では肌に優しい商品、エイジングケアに力を入れている商品、トレンドの髪色を実現するカラー剤など、多様多種な商品を開発・販売しています。 サロン様(代理店)を通して、オシャレを楽しむ・お悩みを解消する等のお手伝いができる仕事でもあります! 弊社、フォード商品はこれまで国内・海外から長年にわたって、ご愛用頂き信頼・実績を重ねて参りました。2020年始動の事業ブランド「MIAN BEAUTY(ミアンビューティー)」では、「モルティナ」をはじめ「ランドケア」「シアトネ」「sov」等の人気商品がぞくぞくと発売しています。弊社HPでも商品のラインナップご紹介していますので、是非ご覧ください。 具体的には… 〇販売代理店へ近況確認や新商品のご案内 〇販売代理店と一緒にサロンへの訪問・商談 〇販売代理店・サロンへの提案資料作成 〇美容室での商品案内・ディレクション など ※見積作成、受発注、集金などは他のスタッフが担当しますので、お任せしません ※全員で目標達成に向けて取り組む環境です ※基本的には既存の販売代理店への営業となります ==== *入社後1ヵ月は座学研修を受け、社会人スキルや商品の基礎知識を学んでいただきます。 *入社後OJT研修・先輩のアシスタントとして、同行営業を行いながら少しずつできることを増やしていただきます。2年目以降は業務習熟度に応じて、少しずつ顧客(販売代理店)を引き継ぎます。 *頑張りはしっかりと評価しますので、最速入社3年目で主任になることもできます。 特に優秀な成績を残したメンバーには全社での営業会議にて賞がもらえる社内表彰制度もあります! 【仕事の特徴】 現在、20代・30代・40代・50代の男性・女性営業17名が活躍中です。 ルート営業や提案営業未経験の方や、ヘア化粧品に関する知識がない状態からスタートした方も多数在籍! 研修制度が充実しておりますので、イチから学んでいただけます。 安心して挑戦してくださいね!! <研修制度について> 〇座学研修 入社後、大阪本社で座学研修に参加していただきます。 ビジネスマナーや商品知識などイチから学べる内容になっています。 また、カラーやシャンプーなどの施術方法なども学んでいただけます。 〇同行研修・先輩のアシスタント業務 2〜3ヵ月間は、事務作業などできることからお任せします。 4ヶ月以降は先輩に同行しながら営業のノウハウを学んでいただきます。 少しずつ提案資料なども作成してもらいながら、一人で営業できるように準備します。 *2年目以降は一人で営業を行っていただきます。 もちろん、何かあれば先輩がイチからフォローしますのでご安心ください。 ==== <このような方にオススメです!> 〇美容業界や理美容・サロンで働いていた方 〇異業種からの転職応援・サポート体制万全 〇残業少なめでメリハリつけて働ける環境がいい 〇新しいことにどんどん挑戦し、自己成長できる環境がいい 〇安定企業で腰を据えて働き続けたい 〇コロナ対策万全の安心の環境がいい 〇平日のみ勤務でワークライフバランス充実で働きたい 〇駅チカで通勤便利な勤務地で働きたい など、まずはあなたの働き方のご希望をお聞かせください。 入社日は相談に応じます。 在職中の方・ハローワーク(職業安定所)などで仕事をお探し中の方のどちらもOK! 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,長期,フレックスタイム制度あり,転勤なし,女性活躍中,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,40代も応募可,職場見学可,自転車通勤OK,社割あり,完全週休二日制,長期休暇あり |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】 専門卒以上(専門卒・短大卒・大卒・院卒のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる ※パワーポイントを使用して資料を作成する業務もあります 〇専門的な資格不問 (※美容師免許お持ちの方は優遇) 〇営業経験3年以上 〇職歴不問(異業種からの転職応援) |
*2026年新卒採用*オンライン説明会実施中!パンケーキが人気のお店♪高卒も積極採用中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区茶屋町1−45OIT梅田タワー2階 Eggs 'n Things(エッグスンシングス) 梅田茶屋町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1974年、ハワイのホノルルで誕生!笑顔あふれるカフェ&レストラン<Eggs ’n Things> ホイップたっぷりのパンケーキに、本場顔負けのロコモコや、エッグベネディクト、トロピカルジュースなどが自慢のハワイアンカフェ&レストラン。 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 非日常感を感じられる、南の島の雰囲気溢れる開放的な店内で、お客様を笑顔でお出迎えする店舗スタッフを大募集! 業務内容 ハワイアンレストランEggs 'n Things(エッグスンシングス)でのホール・キッチンスタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 社員でも、飲食未経験からスタートしたスタッフも活躍中。ゆっくり教えていくので安心してくださいね。 企業説明会開催中 ※梅田茶屋町店にて実施! 少しでもご興味をもって頂けましたら是非説明会へご参加下さい! https://tinyurl.com/2cf3qu6c 4月17日(木)10:00/14:00 4月22日(火)11:00/14:00 4月23日(水)11:00/14:00 4月25日(金)11:00/14:00 4月26日(土)10:00/13:00/15:00/17:00 4月28日(月)11:00/14:00 4月30日(水)11:00/14:00 5月10日(土)10:00/13:00/15:00/17:00 1店舗当たりの社員数は4〜5名で、フォロー体制もバッチリ!長期休暇と計画年休で7連休も取得可能! 月8〜9日の公休に加えて、バースデー休暇&計画年休でまとまった休暇が取得可能です。年間休日は最大で118日! 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 スタッフのアイディアが生きる環境です 定期的に変わるスペシャルオムレツや、月替わりの季節のパンケーキなど、日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります! |
求める人材 |
資格 2026年卒(高校・専門・短大・大学・大学院)予定の方 "新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
*2026年新卒採用*オンライン説明会実施中!*2025年3月OPEN*高卒も積極採用中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町5-1 Eggs 'n Things(エッグスンシングス) うめきたグリーンプレイス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1974年、ハワイのホノルルで誕生!笑顔あふれるカフェ&レストラン<Eggs ’n Things> ホイップたっぷりのパンケーキに、本場顔負けのロコモコや、エッグベネディクト、トロピカルジュースなどが自慢のハワイアンカフェ&レストラン。 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 非日常感を感じられる、南の島の雰囲気溢れる開放的な店内で、お客様を笑顔でお出迎えする店舗スタッフを大募集! 業務内容 ハワイアンレストランEggs 'n Things(エッグスンシングス)でのホール・キッチンスタッフ業務全般。 人材採用・育成、売上管理、在庫管理、衛生管理、オペレーションの改善、店舗企画等 社員でも、飲食未経験からスタートしたスタッフも活躍中。ゆっくり教えていくので安心してくださいね。 企業説明会開催中※オンラインor東京本社対面OK! 少しでもご興味をもって頂けましたら是非説明会へご参加下さい! https://tinyurl.com/2cf3qu6c 4月17日(木)10:00/14:00 4月22日(火)11:00/14:00 4月23日(水)11:00/14:00 4月25日(金)11:00/14:00 4月26日(土)10:00/13:00/15:00/17:00 4月28日(月)11:00/14:00 4月30日(水)11:00/14:00 5月10日(土)10:00/13:00/15:00/17:00 1店舗当たりの社員数は4〜5名で、フォロー体制もバッチリ!長期休暇と計画年休で7連休も取得可能! 月8〜9日の公休に加えて、バースデー休暇&計画年休でまとまった休暇が取得可能です。年間休日は最大で118日! 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、自身の理想の働き方を実現してください。 スタッフのアイディアが生きる環境です 定期的に変わるスペシャルオムレツや、月替わりの季節のパンケーキなど、日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります! |
求める人材 |
資格 2026年卒(高校・専門・短大・大学・大学院)予定の方 "新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
未経験でも積極的採用!社内研修充実!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集!気軽に問い合わせください! * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます! * 寮制度,引っ越し制度あり! 【仕事内容】 入社後は同期と一緒に2ヶ月間のIT基礎研修からスタート! その後は当社WEBエンジニアチームの一員となって、お客様のDX化を支える開発経験を積んでいただきます。 未経験で入社した社員や、文系卒の社員も多数活躍しており、 エンジニアとしてエキスパートやPM・コンサルタントなどのキャリアを開くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 ・寮や社宅があり職場の近くで働きたい方 |
未経験OK!寮制度完備!研修制度あり!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2−2−2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎! * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 アプリケーションの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。今では必要不可欠となっているアプリの開発に携わり、将来を見据えたスキルを身につけていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 |
事業拡大による増員募集/未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島6-25-19エスリードビル福島 エスリード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【大阪駅】資産形成のコンサル営業◆年収4000万以上も可!/分かりやすい成果主義/8年連続年度内完売 〜未経験歓迎!とにかく稼ぎたい方へ!/住宅補助アリ/年休120日・残業30Hで働き方◎/年度内に物件完売中!高い営業力・高い品質/東証プライム上場〜 ■仕事内容: 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート! 【変更の範囲:会社の定める業務】 \競合他社と比較したエスリードの強み/ (1)分かりやすい成果主義 「●件売ったら、インセンティブとして●円還元」 「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています! (2)押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い 土地仕入〜販売まで、一連業務を自社で担当するからこそ、高品質・好立地のマンションを実現!お客様に自信をもって提案できる商品です。 「8期連続で完成物件を完売」の実績は、業界でも随一! (3)上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境 残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会を実施し、働きやすい環境づくりに努めています。 ■業務の流れ (1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします! (2)お客様訪問:アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 お客様は全国各地にお住まいですので、出張の可能性もあります。 (3)契約手続き〜お引渡し:金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も! ■組織構成 ・全15チーム(1チーム6〜7名)で、年齢は20〜30代が中心。活気あふれる組織です ・新卒1年目の年収例も450万以上!売上次第で、2〜3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方 ・年間休日120日(火・水)※休日出勤は月に1回ほど ・残業時間:20〜30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております 変更の範囲:本文参照 |
求める人材 |
求める人材: <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験OK!第二新卒OK!/ ・スタート時点でのスキルは求めません ・介護職員や人材派遣スタッフなど、様々な経歴の入社者も多数です ■必須条件: ・向上心や意欲を持って業務に取り組める方 ・とにかく稼ぎたい方(年収1000万以上の社員多数!) ■ ・不動産業界での就業経験のある方OK ・新規営業の経験のある方OK ・営業や販売サービスなど、お客様との折衝経験のある方OK ※お客様の懐に飛び込み、ニーズを聞き出して、関係構築することが重要です |
□20代・30代の転職応援!□【専門知識ゼロから成長】電気設備資材のルート営業◎研修充実!腰を据えて働ける環境♪
勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽西 田中商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ \お任せする業務/ 営業職として、電気工事店やサブコンなど既存顧客へ電気設備商材の提案を行っていただきます。 \□□業務の詳細□□/ クライアントである電気設備の工事会社向けに、LEDの照明器具や太陽光設備などの電気設備資材を営業・販売します。 既にお取引のあるクライアントに対して行うルート営業がメインがなので、コミュニケーションをしっかり取り、信頼を得ることが大切です。 【仕事の流れ】 ▼依頼 既存のクライアントからご依頼をお受けします。 ▼提案 設備工事を行う施設の規模や特徴などを考慮に入れ、商材の提案を行います。 ▼納品 無事、提案のご了承をいただきましたらメーカーから商材を仕入れ、納品を致します。 ■入社後1年程度、商品管理の業務を担います。 お客様に商品を届けるために欠かせない部署にて、営業や事務と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。 求める人物 ●どんどん成長していきたい ●腰を据えて長く働きたい 勤務地 北海道、青森、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、熊本 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・資格】 日本語が堪能な方 普通自動車運転免許をお持ちの方 20代〜30代が中心となって活躍しています! ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ |
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☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK!入社日応相談☆
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-9 戎橋ビル10F 日研トータルソーシング 大阪事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) |
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給与例 |
給与例 ・入社2年目実績の平均 年収346万円 ・入社3年目実績の平均 年収370万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 モノづくり大国日本を支える一流のメーカーを裏から支える当社で働くスタッフを大募集! ファミレスで飲むドリンクバー、 遠出するときに使う車、交通機関、 ネット通販ですぐ届けてくれる物流システム、 現金を下ろすときに使うATMなどなど 日常生活含め、あらゆる場所で稼働しているロボット。 仕事内容はクライアントにより様々ですが 常にロボットが正常に稼働できているか、また、より効率化を図れないか 「違和感」に敏感になって、設備維持・メンテナンスを行っていただきます! ー ◆具体的には・・・ ・半導体を作る機械装置の定期メンテナンス ┗装置の数値が正常に表記されているか、異音がしていないかなど、原因の発見と改善 ・貨幣を識別・出金する装置の修理 ┗部品の使用年数の確認・交換や、不具合のある機械の分解、清掃、組立など ・自動車バッテリー工場の予防保全 ┗プログラムを作り、ロボットによる自動化を図ったり、動作の改善を実施 など、多岐に渡ります! ー 「半導体ってよく聞くけど、何に使ってるの?」 「モノづくりって興味はあるけど、具体的に何をするのかわからない」 なと、最初は難しく感じるかもしれませんが、 どれも未経験、ゼロからのスタートでも問題なく始められるお仕事です。 クライアントと相談をしながら、機器のトラブルや課題を共に解決していくプロセスは、非常にやりがいがあります。 自分たちの行う業務によって、クライアントやその先の消費者の安全・クオリティを提供できるお仕事です。 【勤務先に関して】 当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学(短大)・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・1つのことに集中するのが好きな方 ・何か気になることがあったらとことん極めたくなる方 ・裏で支えるのが好きなサポートタイプの方 ・やりたいことは特にまだ見つかってないけど、将来につながる手に職をつけたい方 |
未経験歓迎!月給25万円〜!残業月10h程!充実の教育あり!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区平野宮町1-4-29宮町ビル2F CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 平野校 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/25歳 一般 経験2年/月給33万円+賞与・手当 年収580万円/27歳 エリア責任者 経験3年/月給39万円+賞与・手当 年収650万円 / 32歳 エリア長職 経験5年 /月給47万円+賞与・手当 年収770万円 / 38歳 ブロック長職 経験9年 /月給55万円+賞与・手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験から月給25万円〜 □塾講師経験者は月給27万円〜 □残業は月10h前後 □2ヶ月のOJT研修&マニュアル完備で安心 □社会人経験20年未満の方歓迎 □オープニング・オープン案件 □「健康経営優良法人」に認定 経済産業省の「健康経営優良法人」 に認定されています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 長く安心して活躍できる職場です。 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営および塾講師業をお任せします。 ー 【ナビ個別指導学院とは?】 □教室は全国700以上 □業界内最大級の直営個別指導塾 □生徒は小学1年生〜高校3年生 □オンラインでの授業も提供 学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。 ー 【具体的な仕事内容】 事務処理:契約書、申込書の処理 教務:児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理:講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応:状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動:ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務:教科指導 小学生:算数、国語、英語 中学生:数学、英語、国語、理科、社会 高校生:数学、英語 ー 【充実の教育・フォロー体制】 □先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 □仕事のマニュアルを完備 資料、講師のシフト作成方法などを、未経験目線でマニュアル化。あなたの講師デビューを全力サポート! □社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。 □研修終了後も充実のサポートあり! 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。 ー 【キャリアアップのチャンスも豊富】 □教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩 新教室のオープンに伴い、新しいポジションも設けられます。本部やエリアマネジメントなどにも携われます。 □社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 <先輩社員の給与例> ◎年収450万円/25歳・入社2年目 ◎年収580万円/27歳・入社3年目 ◎年収650万円/32歳・入社5年目 ◎年収770万円/38歳・入社9年目 |
求める人材 |
求めている人材 □短大・専門卒以上 □第二新卒歓迎 □業界・実務未経験者歓迎 □20代・30代・40代活躍中 □未経験者も応募可 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ー 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい ー 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎!エリア責任者やエリア長候補として優遇! ー 【1】転職者にインタビュー! ・プロフィール 2023年入社・26歳 ・前職は? 学習塾で副教室長を務めていました。教えた生徒の点数が上がる喜びをたくさん感じられて、やりがいも大きかったです。 ・転職のきっかけは? 教育の仕事に携わり続けるために、お休みや勤務時間などの面で、より充実した職場環境が必要だと思ったからです。 また、仕事の面でも、教壇に立ち続けたい、という想いがありました。自分の教室を持ちながら、生徒の成長に貢献していきたいと思ったのです。 ・入社のきっかけは? 私が抱いた転職のきっかけをすべて満たして働けると思いました。事実、今、残業はしていません。休日である日曜・月曜も、しっかり休めているし、有給休暇も取得することができています。 ・仕事のやりがいは? 自分の色を出した塾づくりができています。私が目指すのは、生徒の居場所になるような教室です。たとえば、ある日の休憩時間。講師と生徒が楽しそうに雑談をしているところを見れて、すごく嬉しかったです。 ー 【2】エリアマネージャーが語る「こんな方、ぜひ!」 ◆褒める、ねぎらう、感謝することができる方 講師の頑張りをほめ、ねぎらい、感謝すれば、一人ひとりが気持ちよく働けます。生徒も成績が上がり、勉強が楽しくなって、友だちを紹介してくれるように。特別な経験は一切関係ありません。 ◆たとえばの経験でいうと… 営業経験がある方、塾で働いていた方の活躍も目立ちます。もちろん、それ以外のキャリアをお持ちの方も大歓迎。「生徒に貢献したい!」という想いがあれば大丈夫ですよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【上場企業と取引多数】各種手当・長期休暇などの充実さが魅力!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町3-2-16 山下ビル3F 株式会社 制作設計/大阪(関西)営業所 |
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給与例 |
給与例 = 入社時の想定月給 = ■実務経験1年 月給28万円+賞与年2回 ■実務経験3年 月給33万円+賞与年2回 ■実務未経験(建設系の学部卒) 月給25万円+賞与年2回 【年収例】 ・650万円/施工図作成 (月給45万円+賞与+諸手当) ・550万円/施工図作成 (月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \経験3年以上は月給33万円以上/ ★施工図作成の即戦力募集□★ 【お仕事内容】 設計図・施工図、仮設図の作成などを担当 (2D・3D・BIMの使用経験者は歓迎) 【具体的には】 ⇒建築設計図・施工図・仮設図・ トレース作成・チェック業務 ⇒建築施工図作成(2D・3D・BIM) ⇒CGやパース作成(3D−CAD使用)など <年間700件以上の案件を受注!> ●設計図 ●仮設図…総合仮設図、足場設置図、 型枠支保工、根切図、仮設計算、 仮設書類(88条申請書類) ●躯体図…基礎伏図、躯体図、 階段躯体図、各伏図 ●詳細図…平面詳細図 ●タイル割付図…内部タイル割付図、 外部タイル割付図 ●竣工図…竣工設計図、竣工施工図 ●他、BIM、CIM、3Dパース、 トレース作図支援業務 など、様々な案件を受注! 建築工事・公共・商業施設・ 学校・マンションなど 大手ゼネコンやディベロッパー、 設計事務所の信頼が厚く 希望に合った案件のご用意が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ★現場監督、施工図、作図業務の いずれかの実務経験(年数不問)や、 建設系卒の方は大歓迎 ★業界未経験の方歓迎 ※経験者の方は給与で厚遇します 定年退職者もOK 「地元で働きたい」 「休みが多い会社がいい」 「安定企業で腰を据えたい」 などの理由で転職してきた方も多数活躍! ★施工図作成の担当者たちは お互いに助け合っているため、 一人で業務に追われることはありません。 ある程度時間をコントロール できるからこそ、残業が ほとんど発生しません。 |
☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK!入社日応相談☆
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-9 戎橋ビル10F 日研トータルソーシング 大阪事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) |
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給与例 |
給与例 ・入社2年目実績の平均 年収346万円 ・入社3年目実績の平均 年収370万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■モノがちゃんと届く「当たり前」を支える仕事 ■AIにはできない、現場での判断と技術が武器 ■未経験・文理不問で、手に職がつけられる ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 物流の管理スタッフ(物流エンジニア) 物流倉庫の設備(仕分け機器、搬送装置など)の点検・メンテナンス業務を担当します。 倉庫の多くは自動化が進んでおり、これらの設備を正常に保つことが、物流を止めない鍵になります。 日々のルーティン点検やトラブル対応を通じて、社会インフラの役割を果たす仕事です。 ◇仕事のやりがい 物流システムの維持と改善を通じて、企業のコスト削減やサービス向上に貢献できます。 自分の提案が実際の運用に反映された時の達成感や、社会の流れを支えている実感を得られる仕事です。 ◇仕事の厳しさ 複雑な設備構造を理解する必要があるため、学び続ける姿勢が求められます。 また、トラブル対応や急な変更にも柔軟に対応できる計画力・判断力が必要です。 ◇身につくスキル・経験・資格 - 機械設備の保全・メンテナンス技術 - 問題発見・解決力 - 段取り力と安全管理意識 - コミュニケーション能力 ◇将来性 物流の自動化が進む中、それを維持・支える人材の重要性は高まり続けています。 なくならない仕事・成長が見込まれる分野として、長期的に安定したキャリアを築けます。 ◇こんな方にぴったりかも - 人の役に立つ仕事がしたい方 - コツコツと設備を守る仕事にやりがいを感じる方 - 新しい知識を学び、成長していきたい方 - 機械や設備、構造に興味がある方 ▽高い需要▽ 物流業界では自動化・省人化の流れが加速しており、設備はますます高度化しています。 しかし、それらを守るのは「人の目」と「人の手」。 AIでは判断できない微妙な変化や違和感を察知し、故障やトラブルを未然に防ぐ役割が求められています。 社会インフラとしての物流を支える重要な役割であり、なくならない、むしろ必要とされ続ける仕事です。 ▽入社後の研修について▽ 職業能力開発促進法(厚生労働省所管)に基づき各都道府県の認可を受けて設置された、 全9ヶ所の保全研修施設(テクノセンター)で研修を受けていただきます。 北上・仙台・埼玉・関東(相模原)名古屋・四日市・関西(吹田)・東広島・熊本 ※2024年4月現在 ▽先輩インタビュー:国際学部出身/ロボティクス事業部/K・Sさん▽ <仕事内容> 通販会社の物流センターで、自動搬送設備や仕分け機器の定期メンテナンス・修理業務を担当しています。 設備の仕組みや配線図を学びながら、少しずつ自分で対応できる領域を増やしています。 <やりがい> 初めて行う修理や対応では「こういう構造なんだ」と新しい発見があって、学びが面白いです。 また、上司や先輩からも気兼ねなく意見が出せる環境なので、責任ある仕事にどんどんチャレンジできるのが嬉しいですね。 <志望理由> 大学では農業とテクノロジーに関心があり、物流やロボット技術を学べる場所を探していました。 日研は業界も職種も幅広くて、様々な経験ができるのが魅力でした。 「ここでなら自分の将来が描けそう」と思い、入社を決めました。 |
求める人材 |
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学(短大)・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・100年後でも無くならない仕事にチャレンジしたい ・じっくりコツコツと物事を進めることが得意 ・モノづくりが好き ・手に職をしっかり身につけていきたい ・世の中から必要とされる仕事で活躍したい ・ロボットや機械いじりが好き ・通年採用を通じて納得した就職活動を行いたい |
◆大手日用品メーカーと取引/服装自由/土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 KDX北浜ビル6F 株式会社エトレコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNS運用やWebページ・販促物の制作を行なう当社で、Webディレクターをお任せ。 担当する商品は、大手日用品メーカーのリラックスや疲労回復のアイテム、毎日の健康ケアアイテムなど。 毎月の通常投稿からキャンペーン企画・実施まで行ない、 商品の知名度・売上向上に貢献します。外出の必要がない、内勤の仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 専門卒以上/業種未経験歓迎/ブランクOK ■何らかの制作経験もしくは、ディレクター経験をお持ちの方(業界・年数は問いません) 以下のひとつにでも当てはまる方、歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎SNSの運用経験をお持ちの方 ◎編集・ライティングの経験をお持ちの方 ◎Webマーケティングの知識をお持ちの方 ◎広告・制作プロダクションでの勤務経験をお持ちの方 ◎企画書の作成やプレゼンの経験をお持ちの方 ◎写真・動画撮影の経験をお持ちの方 ◎有名商品を取り扱いたい方 ◎安定性の高い会社で働きたい方 |
◆大手日用品メーカーと取引/年間休日123日/土日祝休み/最寄り駅より徒歩3分!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 KDX北浜ビル6F 株式会社エトレコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNSの運用やWebページ・販促物の制作を行なう当社で、Webデザイナーを担当していただきます。 担当する商品は、大手日用品メーカーのリラックスや疲労回復のアイテム、毎日の健康ケアアイテムなど。 SNSへの投稿素材やWebページ、販促物など、様々な制作物を手掛けられます! 外出の必要がない、内勤の仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 専門卒以上/業種未経験歓迎/ブランクOK ■SNS・Webデザインの実務経験をお持ちの方(年数は問いません) └Adobe Photoshop・Adobe Illustratorの使用経験がある方を想定しています。 あれば望ましいスキル!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・HTML・CSSの基礎知識 ・撮影スキル※スマホでOK ・スマホでの動画編集 ・Adobe Premiere ・Adobe After E□ects 以下のひとつにでも当てはまる方、歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎様々な商品のデザインを手掛けたい方 ◎安定性のある会社で働きたい方 ◎有名な商品を取り扱いたい方 |
☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK!入社日応相談☆
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-9 戎橋ビル10F 日研トータルソーシング 大阪事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) |
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給与例 |
給与例 ・入社3年目実績の平均 年収330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■コミュニケーションを取りながら課題解決 ■手に職をつけた人材になれる ■文系理系は関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 全国にある大手メーカーの製造ラインにおける司令塔を担当 モノづくり大国日本を支える一流メーカーのお客様を裏からサポートしていただきます! ◆具体的には ・マシンオペレーター ・品質維持 ・スタッフ管理、人員配置 など、自らも作業を担当しながら工程を理解し、 スタッフの育成・指導・管理、お客様となるメーカー担当者とのやり取りを行います。 ▽高い需要▽ 機械化・AI化が進んでいるとはいえ、精密な調整は「人」の手による繊細な作業、 「人」の目による確かなチェックが必要不可欠です。 日常で当たり前のように触れる機械、商品、インフラを私たちと一緒に支えていきませんか? ▽先輩インタビュー:新卒・芸術学部出身▽ <仕事内容> 自動車に組み付けるブレーキの組立て <やりがい> 1時間で80台以上問題なく流動できた時は達成感があります。 1秒でも惜しい流動作業ですが、一つでも傷や汚れ、不良が流れてしまうと お客様に多大なご迷惑をお掛けしてしまうため絶対に見逃しは許せません。 そんな中その一瞬で不良を見つけ出せた時は達成感の他に安堵を感じることもあります。 現在は設備を動かしたり異常を処置できる程の知識と技量を得ることができ、 近いうちに設備異常の処置を行う許可者のテストを受けます。 <志望理由> 作品を作り出すという学生生活を送っていたこともあってか、 自然と「ものづくり」に携われるお仕事を探していました。 面接の際に『分野は違えど何かを作り出す経験を活かせる「ものづくり」に携わり、世の中に広く貢献していきたい』 という思いに人事の方が熱く共感してくださり大変嬉しく思ったことを今でも覚えています。 その他にも様々なキャリア形成ができる点も魅力的で、時代に合わせて成長していける点も含めて入社を決めました。 |
求める人材 |
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学(短大)・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・コツコツ、黙々と何かに集中して取り組むことが好きな方 ・プラモデル、ミニ四駆、自作PC…細かい制作作業が好きな方 ・やりたいことは特にまだ見つかってないけど、将来につながる手に職をつけたい方 ・夢や目標とお仕事を両立したい方 (当社がスポンサーもしている、過去在籍していたe-スポーツのプロもいます!) |
2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方向け!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 株式会社近鉄・都ホテルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 「大阪マリオット都ホテル」にて、 2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方の 新卒採用を行います。 ■仕事内容 入社後の研修が終わりましたら、配属部署が決定いたします。 ・フロント ・ベルアテンダント ・レストランサービス ・ハウスキーピング ・クラブラウンジ ・アットユアサービス(オペレーター) ・宴会サービス ・調理業務(西洋料理・日本料理・ペストリー・製パン) など・・・ 具体的な仕事内容はこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/occupation/ 大阪マリオット都ホテルに勤務している先輩社員のインタビュームービーはこちら! https://www.miyakohotels-recruiting.com/special/movie.html 先輩社員のインタビューはこちら! https://www.miyakohotels-recruiting.com/work/ 入社後、グループホテルに入社した同期全員で研修を受けていただき、 その後、入社したホテルで研修を受けていただきます。 研修が終わりましたら、正式に配属部署が決定いたします。 入社以降も2年目や3年目、サブリーダー、リーダー、課長など 時期に合わせて研修を予定しております。 入社以降の詳しい研修スケジュールはこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/workstyle/ ■会社見学会(予約制) 【日時】 2025年4月9日(水) 10:00〜11:30、14:00〜15:30 2025年4月16日(水) 10:00〜11:30、14:00〜15:30 【場所】 大阪マリオット都ホテル 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 【予約方法】 開催日の2日前までに jinji.osaka-marriott@miyakohotels.ne.jp にご連絡ください。 |
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 大衆食堂 てんぐ大ホール 曽根崎お初天神通り店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 月10休 【平均勤続年数15年】居酒屋業界イチ長く働ける企業で最後の転職! 【仕事内容】 居酒屋や大衆食堂にて将来的に店長業務を担っていただける方を募集しています。 <具体的な仕事内容> ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進 パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 ▼店長に昇進 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください! ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も! 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。 「顧客満足は従業員満足から」この想いに共感した人が集まっているため、共に働く仲間のために何ができるかを考える社員が多いことが特徴です。 店長同士の横の繋がりが強いことはもちろんですが、本部スタッフの7割以上が店舗出身者のため、店舗や本部といった垣根を越えて、お互いにサポートし合う社風です。 |
求める人材 |
求める人材: \飲食未経験、社会人未経験歓迎/ ・共に働く仲間を大切にできる方 ・食が好きな方 ・自分の意見を提案できる方 |
「安定を捨てた26歳」心理学者がラーメン店を選んだ驚きの理由
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-6-8 鶏白湯ラーメン鶏之諺 (TORI NO KOTOWAZA) |
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仕事の概要 |
仕事内容 心理学を学んだ遠藤さやかさんが選んだ道とは? まずは、遠藤さんのストーリーを お読みになってみてください。 遠藤さんには不安がありました。 遠藤さやかさんは、窓の外を見つめながら 深くため息をつきました。 26歳、心理カウンセラーとしての経験を 積んできた彼女は、新しい道を模索していました。 彼女の心は、もっと広い世界で、もっと多くの人々と 接することに対する渇望でいっぱいでした。 しかし、その一歩を踏み出すことに対する不安も、 同じくらい大きかったのです。 彼女の頭の中は、転職活動する際に直面する かもしれない問題や不安でいっぱいでした。 「自分の専門性が他業種で 受け入れられるのだろうか?」 「学校カウンセラーという社会的に 認知された立場を離れて、 新しい場所で同じ尊敬を得られるだろうか?」 という疑問が彼女の心を支配していました。 経済的安定性を求めて、 新しい職種への移行によって 得られるかもしれない不安定さ が彼女を悩ませました。 彼女は、自分の情熱を追求することと、 経済的な安全性のバランスをどのように 取ればよいのかわかりませんでした。 そして、彼女は社会への貢献を 深く願っていました。 彼女の今の仕事では、 学生一人ひとりの心に寄り添うことが できるけれど、もっと大きな影響を 与えられる場所はあるのだろうか? という疑問が彼女を苛みました。 新しい職場での人間関係や職場文化への適応も 彼女を悩ませる要因でした。 人との深い繋がりを大切にする彼女にとって、 新しいチームメンバーやクライアントとの 関係構築は大きな挑戦でした。 さらに、新しいキャリアパスを 切り拓くためには、 新しいスキルや知識が 必要であることも彼女は 理解していました。 しかし、「自分は新しいことを学ぶ準備が できているのだろうか?」 という疑念が常に彼女の心にありました。 このような不安を抱えつつも、 遠藤さやかさんは、 自分の情熱と夢を追求する 勇気を持ち続けました。 彼女は知っていました、自分の力で、 人々の心の健康を支え、 社会貢献の幅を広げることができると。 だからこそ、彼女は未知の道への 一歩を踏み出そうとしているのです。 遠藤さんの転機 遠藤さやか、26歳。彼女の人生は、 一見すると何も欠けていないように見える。 大阪の心理学部を卒業し、学校カウンセラー として働く。しかし、彼女の心は、 もっと多くの人々と接すること、 より大きな影響を与えることを切望していた。 一日の終わりに、彼女は自分自身に問う。 "これだけが私の人生のすべてなのか? もっと大きなことを成し遂げられないのか?" そんなある日、 彼女は「鶏の諺」の求人を目にする。 ただのラーメン店の募集と 思うかもしれないが、 そこにはただの仕事以上のものがあった。 それは、彼女が常に求めていたもの、 社会に真の影響を与える機会だった。 「鶏の諺」は、ただのラーメン屋ではない。 それは、食料生産者を支援し、 食育を推進し、地域社会に雇用を 創出するユニークなビジョンを持つ。 彼女は思った、"ここなら、 私のスキルと情熱を活かし、 本当に意味のあることを 成し遂げられるかもしれない。" 遠藤さやかは勇気を出して応募し、 やがて「鶏の諺」の一員となる。 彼女の日々は、オーダー取りや調理、 そして顧客との交流に満ちていたが、 彼女はただのスタッフ以上の役割を果たしていた。 彼女は、心理学の知識を活かして、 顧客や同僚の心のサポートも行うようになった。 また、食育セミナーや地域活動にも積極的に参加し、 地域社会に深く貢献していく。 「鶏の諺」での仕事は、彼女にとって ただのキャリアチェンジ以上のものだった。そ れは、彼女が常に求めていた社会貢献への道、 そして自己実現の旅だった。 〜中核メンバーとしてお店づくりに 参加しませんか?〜 創業メンバーとして、 ブランドの確立に携われる貴重な機会です♪ 社内独立制度も充実☆ 独立の夢を叶える近道、あります! 鶏之諺〜TORI NO KOTOWAZA〜 ラーメン店の概念に縛られない、 スタイリッシュでおしゃれな ”カフェのようなラーメン屋”です。 素材にこだわった健康志向の中華そばを、 一見するとラーメン店とは思えない おしゃれなデザイン空間で提供いたします。 1杯1000円を超えるこだわりのラーメンと、 幅広いサイドメニューも楽しめます♪ ★イチからお店創りに参加する面白さを体験! 「シメに中華蕎麦を食べるコース料理」など、 良い意味でラーメン屋らしくない メニューも考案中。 知識やアイデアを活かし、 メニューの提案なども 積極的に行ってくださいね◎ 立ち上げから半年間ほどは、 オーナーがお店に入って一緒に 作り上げていきます。 経営ノウハウに強いオーナーから 直に学べる貴重な機会です! ぜひ一緒に盛り上げて行きましょう♪ 〜私たちのグループが目指す未来〜 「やりたいことがある」+「できる力がある」 ="やりたいことをカタチにする" 数多くの人気店を輩出し、 業界の新しい風となる! 新店が軌道にのれば、あなたの得意分野や 個性を活かした業態開発で独立も可能です! 直近では、新宿にラーメン店を オープンしたメンバーもいます◎ オーナーが出資を全面的にサポートし、 初期投資リスクゼロで独立することも可能です。 ▼実務を通して、ノウハウ・スキル向上を徹底支援 ▼立ち上げノウハウ、経営サポートも充実 ▼あなたに合った既存店の運営を丸々おまかせ …など、「のれん分け」という形で 独立をサポートいたします! <メリット> ・資金面のリスク要素なく 自分のお店を持てる。 ・起動に乗るまでの徹底支援、 グループ一括仕入れにより、 運営を円滑にできる。 ・得意分野を活かし、 苦手分野を頼りながら仕事ができる。 ・利益を出せば、収入の上限がない。 <デメリット> ・グループ内での出店のため、 はじめから100%自己裁量だけでは動けない。 ・運営がうまくいかない場合、 一般会社員と違って収入が下がる。 ・実力をつけなければ、 収入の大幅アップが見込めない。 「チャレンジできる環境を探していたが、 スキルにまだ不安がある」といった 悩みをお持ちの方も安心してください! 入社歴や年齢に関係なく、目標に向かって 積極的にがんばる方を精一杯サポートいたします◎ あなたもぜひ当店で夢を叶えてください! ★未経験の方も大歓迎! 経験は一切不問! 未経験から店舗責任者や 立ち上げメンバーを目指して 1から経験がつめますよ! 定期的な集会や幹部による面談や 座学会など、成長しやすい環境です! あなたのキャリアプランに 沿った働き方もご相談ください! 未経験から月給30万円の高給与! 完全週休2日×土日も含む希望シフト制を導入 無理なく長く続けやすい環境です。 店内内装は飲食業界では珍しい 「水色」一色に挑戦! まるでカフェのような オシャレ空間と鶏白湯ラーメンの融合 店内も業界の中でも異彩を放つ 挑戦し続ける職場です! 仕事内容 店舗スタッフとして ホール・キッチン業務をお任せ 具体的には ・オーダー ・調理 ・ご提供 ・ドリンク作り etc 食券制だからお釣りのミスや オーダーミスのリスクも少ない! 店長・副店長候補の方は 店舗運営なども携わっていただきます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も大歓迎! ★経験や資格は一切必要ありません! こんな方歓迎 正社員デビューの方 プライベートも充実させたい方 立ち上げに携わりたい方 新しい環境で経験を活かしたい方 楽しく働きたい方 将来独立したい方 店舗づくりを共に楽しめる方 組織と共に成長してくれる方 ※「ゆくゆくは自分の お店を持ってみたい」 そんな目標を持って いる方歓迎します! 料理のスキルを 活かしたい方大歓迎 (あなたが持って いるスキルを活かして 新メニューを開発する こともできますよ。) 今なんでも便利な 世の中になっています。 好きな情報を いつでも手に入れられる。 SNS全盛のこの時代。 働く意味も変わりつつある。 食べるためだけに働く。 生活のためだけに働く。 そんな時代では もはやありませんよね。 当社長はビジネスのプロです。 料理の腕もプロ級ですが、 お客様から常に学び、 従業員から学び、 必要な事を教えてくれる。 人間力の塊みたいな人です。 将来自分でビジネスを やりたいとか、 自分の店を持ちたいとか、 自分の価値観を フルに活かしてお客さまに 喜んでもらい、 自分の人生を価値あるもの として生きていきたい。 そんな熱い人は ウチのボスに会いに来て 下さい。 今までは苦労が多くて、 でも報われなかった。 そう思ってる方が、 もしいらっしゃったら ぜひ、一度応募して もらいたいです。 人生変わる人がいます。 お客様でも従業員でも。 ぜひ社長に会いに 来てくださいね。 今回の採用したい人物像 名前: 遠藤さやかさん(仮名) 生年月日: 1997年2月14日(26歳) 家族構成: 独身 出身地: 大阪府 学歴: 大阪学院大学、心理学部卒 保有資格: 心理カウンセラー資格 性別: 女性 住所: 大阪市淀川区 現在の仕事・生活状況の痛み: 学校のカウンセラー、もっと多く の人と接する仕事がしたい 就職活動の場所: リクナビ、マイナビ2024 就職に求めていること: 人の心に寄り添える仕事、 カウンセリングスキルを活かせる場 今後どう成長したいか: 人々の心の健康を支える仕事を 拡大し、社会貢献 職歴: 学校カウンセラー 就職先を決めるにあたっての家族との相談傾向: 自分で決定 経歴・特徴: 人の心理に深い興味を持ち、 支援することに情熱を注いでいる ライフスタイル: 人との会話を大切にし、心の健康に 関する知識を常に学んでいる プライベート: ボランティア活動、読書 趣味: ヨガ、瞑想 好きな本: 嫌われる勇気 好きなYouTube: メンタリストDAIGO 好きな雑誌: クーリエ・ジャポン SNS使用歴: Instagram(心理学に関する情報共有) 休日の過ごし方: 自己啓発セミナー、友人との深い会話 好きな芸能人: 米津玄師 (歌詞に深いメッセージがあるから) 好きなブランド: LUSH(倫理的な消費を重視しているから) 好きな言葉: 心の声に耳を傾ける 友達: 同じ価値観を持つ友人が多い 好きな旅行地: インド (スピリチュアルな場所を訪れたい) よく行く場所: ヨガスタジオ、カフェ 性格: 聞き上手で empathetic(共感性が高い)、内省的 部活歴: 大学時代は心理学研究会 背景: 学校カウンセラーとしての経験を経て、 食を通じてより広い場で人々の心の健康を 支えたいと考える 目標: 心理カウンセラーとしての専門知識を 活かし、食べる喜びを提供して 社会貢献の幅を広げる 鶏之諺の組織風土 1. 学習と成長を重視: 体験勤務を通じて、スタッフには実務経験を積む機会を提供していることから、継続的な学習と成長を促進する風土がある 2. オープンコミュニケーション: 勤務中のフィードバックや次回勤務の計画など、明確なコミュニケーションを取ることを重視している 3. チームワークと協力: スタッフ間の協力やチームワークの強化を目指している 4. 柔軟性: スタッフの都合を考慮し、柔軟に対応する組織風土がある 5. 顧客満足を最優先: ラーメン店として、顧客からの直接的なフィードバックを重要視し、顧客満足度の向上に努める風土がある 6. 詳細への注意: 具体的な業務内容や期待される役割を明確にしていることから、細部にまで目を配ることを大切にしている組織風土がある 7. 成果を評価: 個々のスタッフの成果を評価し、正社員への採用を検討していることから、実績に基づく評価を重んじる風土がある 8. 責任感: 体験勤務への参加を確認し、確実な出勤を促すことから、スタッフ一人ひとりの責任感を大切にする組織風土がある 9. 革新と改善: 新しいスタッフを積極的に受け入れ、新鮮なアイデアや改善点を見つけ出そうとする姿勢から、革新的で常に改善を目指す組織風土がある 10. 尊敬と信頼: スタッフ間及びスタッフと管理層の間で尊敬と信頼を基盤とした関係を築いていることが、健全な組織風土がある 鶏の諺が社会に貢献できること 地域農家の支援: 鶏の諺は、地元の農家から直接鶏肉や野菜を仕入れることで、地域経済を支援し、持続可能な食材調達に貢献します。 食育の推進: 健康志向のメニューを提供することで、顧客に対して栄養バランスの重要性や食材の選び方に関する知識を共有し、食育に貢献します。 フードロスの削減: 余分な食材の無駄遣いを避け、必要な分だけを仕入れることで、フードロス問題の解決に取り組みます。 雇用創出: 地域社会に新たな雇用機会を提供し、特に若者やシニア、外国人労働者などの多様なグループに仕事を提供することで社会貢献します。 地域文化の振興: 地元の祭りやイベントに参加し、またそれらを店舗内で紹介することで、地域文化の振興に寄与します。 食品安全の向上: 厳格な食品衛生管理を実施し、食品安全に関する知識を共有することで、業界全体の食品安全意識の向上に貢献します。 持続可能な事業運営: 環境に配慮した包装材料の使用や、省エネルギー機器の導入など、持続可能な事業運営を行い、企業としての社会的責任を果たします。 |
美容皮膚科・美容外科クリニックでの看護師業務全般(主にオペ室)!日勤のみ!昇給・賞与あり◎年間休日120日★完全週休二日制♪残業ほぼなし!駅チカ◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目3-26 ぐらんぱれビル5F 医療法人青貴会 表参道スキンクリニック 大阪院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PG100 【業務内容】 看護師業務全般(主にオペ室) 【給与】 月給290,000円〜+インセンティブ <その他手当> 交通費支給 【賞与】 業績賞与(年2回)※業績による 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 二重・目元・鼻などの美容外科だけでなく、ハイフや医療脱毛、シミ除去などの美容皮膚科を幅広く対応しているクリニックです。 【施設情報】 ・診療時間 火、水、金、土 11:00〜19:00 日、祝 10:30〜18:00 ・休診日 月曜日、木曜日 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 【必要経験】 美容経験必須 |
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未経験でも積極的採用!まずはお気軽に応募ください!
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町2丁目5番28号 コスモ西本町ビル5F 株式会社ホープス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集!気軽に問い合わせください! * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます! * 寮制度,引っ越し制度あり! 【仕事内容】 入社後は同期と一緒に2ヶ月間のIT基礎研修からスタート! その後は当社エンジニアチームの一員となって、アプリプログラマーの経験を積んでいただきます。 未経験で入社した社員や、文系卒の社員も多数活躍しており、 将来的にはエンジニア、プログラマーとしてエキスパートやPM・コンサルタントなどのキャリアを開くことも可能です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 豊富な案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 ITエンジニアとしてデビューしましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 ・寮や社宅があり職場の近くで働きたい方 |
□20代・30代の転職応援!□【木工事×施工管理】未経験OK◎年間休日125日&長期休暇可!資格取得支援あり&働きやすさ抜群♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜東 株式会社内外テクノス |
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仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ \お任せする業務/ 【新卒限定求人】あらゆる建物の内装工事を手掛ける当社にて、木工事を中心とした内装工事(新築・改装)の施工管理業務をお任せします。 \□□業務の詳細□□/ 〜26卒学生大歓迎/東京丸の内駅舎や歌舞伎座の施工など美術建築に強みのある木工事のパイオニア/在宅勤務可能/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み)/長期休暇可能就業環境◎/資格取得手当充実〜 ■採用背景: 建築物の木質化が進んでおり、案件の引き合いが増加している中での増員採用です。 学生時代に建築系を専門に学んでいた方をお待ちしております。 ■業務内容: 木工事を中心とした内装工事(新築・改装)をお任せします。拠点は大阪にあり、現場は関西がメインです。また、各現場において若手数名と課長クラス一名のグループで担当するため、お休みも取りやすい環境となっています。案件については親会社の大林組や、その他スーパーゼネコンから獲得することが多く、木工事分野ではシェアNo.1、パイオニアとしての地位を確立しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 年間休日125日(完全週休2日、土日祝休み)とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。働き方改革を進めており、1人1台iPadを支給して外出先からでも事務処理ができるような環境を整えています。 また、代休取得期間が6か月あるため、現場終了後に長期休みを取られる方も多くなっています(GW、夏休みには9連休を取得する方も)直行直帰や、テレワークが可能な体制も整えています。内装がメインになることから、炎天下や冬場寒さが厳しい現場などが少なく、女性の方も働きやすい環境です。 ■資格取得補助制度: ★受験料補助 会社が定める資格を受験した場合、所定の条件に則り受験料を補助します。 ★合格祝金 会社が定める資格に合格した場合、祝金を支給します。 <対象資格>※一部抜粋 ・1級建築士、2級建築士・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士・1級建設業経理士、2級建設業経理士 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・資格】 日本語が堪能な方 20代〜30代が中心となって活躍しています! ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ |
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大阪府大阪市浪速区 株式会社ウィルオブワーク |
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仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員としてプラント設備機器(エジェクター)メーカーで勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 AutoCADを用いた設計業務を担当いただきます。 プラントなどに使用されるエジェクターは真空空間を作るための気体、液体の排出装置です。 顧客より大小さまざまなエジェクターの設計、製造依頼が来るため、一つ一つオーダーメイドで設計しています。 本求人は理系4年生大学等で力学・工学の学習経験がある方やCADの操作経験がある方の応募を想定していますが、希望される方にはリスキリング講座の受講サポートなども行っております。 |
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求める人材: 理系大卒(ブランク可/定義は力学、工学の学習経験があること)・CADの使用経験がある方(リスキリング講習の受講費用負担あり) |
保育園16ヶ園を運営する社会福祉法人/勤務地が希望できる/負荷がかからない勤務体系/待遇・研修が充実
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区御幣島10-26 香簑保育園 社会福祉法人みおつくし福祉会 |
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給与例 |
給与例 ■■新卒者■■ 【四年制大学新卒者】 〇1年目 月給230,176円 年間総支給額3,463,240円(賞与含む) 〇2年目 月給236,590円 年間総支給額3,885,994円(賞与含む) 〇3年目 月給243,210円 年間総支給額3,995,886円(賞与含む) 【短大専門学校新卒者】 〇1年目 月給218,486円 年間総支給額3,285,903円(賞与含む) 〇2年目 月給224,176円 年間総支給額3,679,922円(賞与含む) 〇3年目 月給230,176円 年間総支給額3,779,522円(賞与含む) (賞与は2024年度(令和6年)支給実績にて算出) ■■既卒者■■ ※最終学歴・資格取得後の職歴、年齢などを基に、当法人規則に基づき決定します。 ※資格取得後、保育所等で5年間の勤務実績がある場合 【四年制大学卒】 〇1年目 月給262,866円 年間総支給額3,966,763円(賞与含む) 〇2年目 月給269,694円 年間総支給額4,409,451円(賞与含む) (賞与は2023年度(令和5年)支給実績にて算出) ■■給与モデル■■ 【プロフィール】 ・四年制大学新卒 ・保育士1年目 ・賃貸1人暮らし ・最寄駅「平野駅」 ・勤務先「阿倍野保育園」 【年収】 年収:4,259,640円 【内訳】 (毎月支給) 基本給230,176円 +住居手当27,000円 (他随時支給) 期末勤勉手当(賞与年2回):701,128円 保育士定着支援交付金:200,000円 処遇改善手当:160,000円 児童行事宿泊手当(年1回):10,000円 通勤手当:102,400円 2024年度(令和6年)実績 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆現役保育士が感じるメリット◆◆ 【1:勤務地が希望できる】 大阪府内に16ヶ園あるので 住まいの最寄りの園に配属を考慮します。 定期的な転勤が少なく 同じ施設で長く勤める方も。 地域密着の保育、長い関係づくり、 安定したキャリア形成が可能です。 【2:負荷がかからない勤務体系・サポート】 複数担任制で事務作業も分担、 勤務時間内で事務作業も 完結できる体制も整えています。 NO残業DAYの取り組みや 協業を通じた時短促進で 定時退社を心がける風土も定着しています。 既婚者半数以上、 子育てまっ最中の職員もたくさんいます。 【3:待遇・研修が充実している】 給与や賞与含め毎年安定した収入が見込めます。 また制服貸与、各種手当や共済加入など 大手企業並みの福利厚生も魅力です。 他園との交流(職員・こどもたち)、 入職研修、2年目3年目研修など フォロー体制も充実しています。 【4:理念、方針がしっかりしている】 社会福祉法人は公益性の高い非営利法人、 つまり地域の要望に合わせた 保育を実現することが目的です。 地域に根差す保育だからこそ 職員の意見に耳を傾け 皆でつくる風土や柔軟性があります。 【5:給食・おやつがおいしい!】 各施設で調理員が全て 手作りの給食とおやつを提供しています。 大人も子どももおいしい!と人気です。 (2023年度/運営する保育園16ヶ園に在籍する現役保育士のアンケートより抜粋) ◆保育士の主な仕事内容◆ みおつくし福祉会が運営する 保育園で働いていただきます。 大阪市内にある保育園(16ヶ園)のうち 希望する保育園に配属いたします。 野菜の収穫やプール、遠足や運動会など 年間を通じて様々なイベントが企画できます。 子どもたちは1日の大半を保育園で過ごすので、 せっかくなら毎日登園するのが楽しい! と思ってもらいたい。 そのために何ができるか、 職員同士でアイデアを出し合って取り組む風土があるので、 年次やキャリアに関係なく アイデアを出し合いながら 園の運営を行うことができます。 また保育園で預かるということは、 保護者に代わって成長を見守ることでもあります。 お子さんの日々の何気ない成長も報告差し上げるなど、 保護者の皆様とのコミュニケーションも心がけてください。 【一日の仕事の流れ】 <午前> ・毎朝保育園にやってくる子どもたちをお出迎え ・おやつタイム ・トイレのお手伝いなど ・園庭で遊び <午後> ・お昼の給食 ・お昼寝 ・起床後のおやつ 園ごとに多少前後しますが、 大体15時頃からお迎えの時間になります。 (※毎日の主な流れです。 業務の流れは園や担当年次ごとに異なります。) ◆みおつくし福祉会の保育園について◆ 大阪という街にもっと笑顔を増やすことを目指して、 さまざまな社会福祉事業を運営しています。 その中でも保育事業として、 大阪市内に13ヶ所の保育所、 3ヶ所の認定こども園を運営。 大阪内で、これほどの規模感で 保育事業を営む法人は多くありません。 そんな当法人だからこそ、 次代に合わせた保育の在り方を考え、 保護者の就労形態や勤務時間、 家庭環境の変化など、 多様化する家庭のカタチに合わせた 保育事業を運営。 延長保育や傷病・出産などにより 緊急に保育を必要とする方の 育児軽減を目的とした一時預かりや、 保護者や地域の子育て家庭の支援を行うなど、 養護と教育を一体的に推進しています。 16ヶ園それぞれが 異なる理念や方針を掲げることも 当法人の特徴です。 規模感や勤務地のみではなく、 自らが思い描く保育という仕事に対しての考え方に、 より共感できる環境を選択して働くことが可能です。 大阪市内に全16園を展開し、 それぞれの園が保育理念を掲げ運営しています。 詳細は保育サイトをご覧ください。 ※開催日程については詳細が決まり次第お知らせします。 【試験内容について】 ・子どもと一緒に体操(ラジオ体操と幼児向け体操) ・絵本の読み聞かせ(幼児対象) ・面接 ※ご自身でお好きな絵本を選び、試験当日にご持参ください。 【試験会場について】 大阪市内で運営する16施設の内いずれか。 ※開催日程により異なります。 |
求める人材 |
資格 【保育所】 ・高等学校を卒業し、保育士資格(地域限定保育士含む)を取得 又は 2026年(令和8年)3月31日までに取得見込の方。 【下記のような方歓迎】 ・子どもが好き、人と関わるのが好きな人 ・保育士としてキャリア形成を図りたい人 ・子どもの成長をサポートしたい人 ・保育という仕事に熱意を持って向き合いたい人 ・環境や保育方針がしっかりと確立した法人で働きたい人 |
未経験OK、年間休日124日 大手会員施設の受付
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀大阪府大阪市西区江戸堀 住友不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 会員施設の受付業務のお仕事です。 <具体的な業務> ・受付(来客対応、電話応対) ・会議室予約管理 ・ホール等のレセプション業務 ・一般事務など 実務を通して業務に慣れていただける環境です。 未経験の方もご安心ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。 |
求める人材 |
資格・経験 未経験OK |
新卒(26卒):【介護職】特養あじさい苑大阪住吉を利用される高齢者の心身の介護
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区住吉大阪府大阪市住吉区住吉1-9-18 特別養護老人ホームあじさい苑大阪住吉 社会福祉法人浩照会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護職(無資格・初任者研修・実務者研修) 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームあじさい苑大阪住吉を利用される高齢者に対する心身の介護 ●ご利用者様の生活援助全般について 生活援助、食事、口腔ケア、入浴、排泄、移乗 モーニングケア・イブニングケア等 ●余暇時間の援助 外出、体操、リハレク、ゲーム、おやつ作り、行事等 ●実施した援助内容やご利用者様の様子の記録 ●個々のご利用者様のニーズにあった介護計画の見直し、評価等 |
求める人材 |
資格・経験 無資格・初任者研修・実務者研修 福祉系学校以外も応募可能です! |
【大阪/未経験歓迎】7月入社!アプリ開発エンジニア◆夜勤無し/3か月の実践研修で約150名の教育実績
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀 エヌアイシィ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクやテスト案件は無し!開発/設計から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93%×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 オープン・Web系を中心とした各種アプリ開発をお任せします。顧客との取引実績を積み重ねてきた結果、多種多様なPJTを保有しております。※配属は充分に検討し能力を活かせる仕事をお任せ ■研修制度 ・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート ▼1ヶ月目 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。 ▼2ヶ月目 座学で「プログラミングとは」から始まり、代表的な言語の「Java」を基礎からレクチャー。「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し行う為、常にアウトプットできる環境です。 ▼3ヶ月目 システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発など、PJ型で実技も交えながら実践で通用するスキルを身に付けていきます。 ★研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得(取得率98%) ★研修中は毎日、同期同士で研修の振り返り時間があり、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境 ★研修後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され定期MTGも実施 ■オススメポイント ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能!成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 ※未経験/開発エンジニア職は、入社後研修の3カ月間と研修後1年間に関しては東京勤務となります。(1年4カ月目から大阪勤務) |
求める人材 |
求める人材: <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〜未経験歓迎・第二新卒歓迎・職種不問〜 <必須条件>下記、いずれかに該当する方 ・プログラミングスクールなどなにかしらのITに関する自己学習経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験、それに準ずるIT資格を保有している方 ・ITエンジニアの職務内容を理解しており、上流から下流までの業務フローをしっかりとご説明できる方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 大衆食堂 てんぐ大ホール 曽根崎お初天神通り店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大阪限定【月10日休×深夜なし】東証スタンダード上場の老舗居酒屋チェーン 【仕事内容】 居酒屋や大衆食堂にて将来的に店長業務を担っていただける方を募集しています。 <具体的な仕事内容> ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進 パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 ▼店長に昇進 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください! ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も! 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。 「顧客満足は従業員満足から」この想いに共感した人が集まっているため、共に働く仲間のために何ができるかを考える社員が多いことが特徴です。 店長同士の横の繋がりが強いことはもちろんですが、本部スタッフの7割以上が店舗出身者のため、店舗や本部といった垣根を越えて、お互いにサポートし合う社風です。 |
求める人材 |
求める人材: \飲食未経験、社会人未経験歓迎/ ・共に働く仲間を大切にできる方 ・食が好きな方 ・自分の意見を提案できる方 |
技術者としての実務経験が1年以上の方|週休2日制|資格取得支援制度|退職金制度あり|交通費支給あり|社宅制度あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 電気・電子系エンジニア/経験者 (正社員) 【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)で電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車・航空機メーカー、デジタル家電、半導体・LSI、産業機器メーカーなど、幅広い分野で活躍可能です。 ・業務内容は、回路設計(デジタル・アナログ)、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【実際の業務事例】 ・PLC、センサーなどの産業機器向け製品の設計変更 ・パワーコンディショナーの評価業務。試験仕様書に従った評価実施業務の実施および試験結果書作成。 【募集人数】エンジニア職全体で、50名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上(学部不問) 【MUST】 ・技術者としての実務経験が1年以上の方 (生産技術、生産管理、保全、設計開発、評価等) ・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒3年以内 【求める人物像】 ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・将来のために役立つスキルを□に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 高級鳥料理店 そり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミシュランに掲載された薪焼きイタリアンが手掛ける高級鳥料理店の料理長募集! 【仕事内容】 アテからはじまり、焼鳥を含む高級鳥料理をカウンターで楽しむ隠れ家レストラン 厳選食材と高級店の技術を用いた創意工夫のおまかせコース 鶏+高級食材を組み合わせた前菜、芳醇な旨味を引き出した焼鳥、〆にはご飯モノや鶏出汁の麺類、デザートまでのコース料理を提供 お料理に合わせたワインや日本酒など、充実のドリンクメニューでご用意 調理・マネジメント全般をする料理長を募集致します。 ◆統括責任者 河野 強 (プロフィール) 大阪生まれ。辻調理師専門学校卒。 初代フレンチの料理の鉄人 石鍋 裕氏のクイーンアリス、京都イタリアンの先駆者 笹島 保弘氏のイル・ギオットーネなどで修業し、大阪・北新地のイタリアンなどでシェフを務める。 様々な飲食店で研鑽後、ABCクッキングスタジオ講師や、商品開発、飲食店コンサルティングなどフリーランスで活動し、2018年12月にピッツァイオーラの弟と共にMAKIBIを立ち上げ、現在に至る。 健美食のローフードマイスター講師資格、JSA認定ソムリエ資格など取得 MAKIBIなどのファインレストラン事業と、 株式会社グラスプとともに、『医と食のコラボ□』事業を立ち上げ、ヘルスコンシャスなカフェ事業も展開している。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須科目 ・焼鳥店・鳥料理店での料理長経験者 ◇あると優位なもの ・ミシュラン店舗経験者 ・ホールマネジメント経験のある方 ・パソコン操作できる方 |
技術者としての実務経験が3ヶ月以上1年未満の方|週休2日制|資格取得支援制度|社宅制度あり|退職金制度あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 IT系エンジニア/微経験者 (正社員) 【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)でIT系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発/WEBアプリケーションエンジニア/ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのGUI(Graphical User Interface)ソフトウエアのモデリングと、テスト自動化モデル設計。 ・電話回線・インターネット回線を管理するシステムの開発・維持・保守 ・「SAP」「ServiceNow」等欧米の業務パッケージ(汎化された業務フローシステム)の構築を行う業務 【募集人数】エンジニア職全体で、50名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上(学部不問) 【MUST】 ・技術者としての実務経験が3ヶ月以上1年未満の方 (ヘルプデスク、テスト、運用保守、設計、開発等) ・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒3年以内 【求める人物像】 ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・将来のために役立つスキルを□に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 |
技術者としての実務経験が3ヶ月以上1年未満の方|週休2日制|資格取得支援制度|退職金制度あり|交通費支給あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 電気・電子系エンジニア/微経験者 (正社員) 【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)で電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車・航空機メーカー、デジタル家電、半導体・LSI、産業機器メーカーなど、幅広い分野で活躍可能です。 ・業務内容は、回路設計(デジタル・アナログ)、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【実際の業務事例】 ・PLC、センサーなどの産業機器向け製品の設計変更 ・パワーコンディショナーの評価業務。試験仕様書に従った評価実施業務の実施および試験結果書作成。 【募集人数】エンジニア職全体で、50名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上(学部不問) 【MUST】 ・技術者としての実務経験が3ヶ月以上1年未満の方 (生産技術、生産管理、保全、設計開発、評価等) ・高卒、専門・短大卒、大学・高専卒、大学院卒 既卒3年以内 ・2021年-2024年卒 【求める人物像】 ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方。 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。 ・将来のために役立つスキルを□に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ユーポス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 25卒3月まで応募受付中!! 26卒も早々に応募受付開始! 営業!未経験から挑戦できる環境です! 「クルマに興味がある」「人と接するのが好き」「やりがいのある仕事を探している」そんなあなたをお待ちしています! お仕事の具体的な内容: 来客対応(お茶出し・ヒアリング・お出迎えなど) 車の査定や買取商談、中古車販売商談 その他、自動車の売買に関わる業務全般(契約書作成、お客様の送迎、書類回収、お店の開け閉め等) ◎未経験でも安心! 新卒向けにしっかりとした研修体制をご用意しています。 先輩社員が丁寧にフォローするので、初めての方でも無理なくスタートできます! 内定後、プログラム(新卒向け) 1.内定承諾 2.役員とのご飯会 3.当社イベント参加(任意) ・ユーポス30周年イベント ・ ・ 4. 12月内定式 ↓↓↓ 入社後、研修プログラム(新卒向け) 1.入社式(4月1日予定) スタートを切る第一歩!同期と一緒に新しい環境での第一歩を踏み出しましょう。 2.翌日からの研修内容: 社会人マナー研修:社会人として必要な基本的なスキルを身につけます。 OJT研修:実際の仕事を通じて学ぶ機会を提供。 査定研修:オート・オークション「ベイオーク」で実車を使い、査定のスキルを習得します。 社内システム研修:社内の業務システムを座学で学び、業務の基本を理解します。 3.配属後のサポートも万全! 配属後もロールプレイング練習や査定練習を定期的に実施。安心してステップアップできます。 あなたの成長を全力でサポートします! 業界未経験でも大歓迎!一緒に新しいキャリアをスタートしませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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