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【20代で年収1000万続出】君の力で、日本を熱くする。
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 一番高いものでプロサッカーチームのスポンサー枠一本年間1億5千万。 当社は売上が上がれば上がるほどインセンティブが上がる評価制度。この一本を売り上げたら年収2000万はゆうに超えます。 一発で年収が跳ね上がる。 この夢をつかもうぜ。 ー 当社は、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。今回はプロサッカーチームでのスポンサー営業の募集になります。 【仕事内容】 主な業務は、新規顧客への提案営業、既存顧客との関係構築、スポンサー契約の締結、広告掲載の企画・提案などです。 また、新たなスポンサー獲得のための戦略立案や、営業活動の効率化を図るための仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には、 ・サッカーチームやへのスポンサー営業、広告営業 ・電話やメール、訪問による顧客とのコミュニケーション ・顧客のニーズに合わせた提案資料の作成 ・スポンサー契約、広告掲載契約の締結 ・営業戦略の立案、実行 ・営業活動の進捗管理、効果測定 ・新規事業の企画、立案 などです。 未経験の方でも、サッカー、スポーツビジネスに興味があり、積極的にチャレンジしたいという意欲があれば歓迎します。成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したいという方にはぴったりの環境です！ 【年収1000万プレーヤー続出】 当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！ 中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
【好待遇◎】未経験でも月額41万円～／年休125日【正当評価】1年で役職者＋年収150万円UP実績有【好環境◎】裁量を持った業務実行／新規事業提案制度
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H□O梅田茶屋町 409 株式会社ヒトイキ 仕事の概要
仕事内容: ＜ヘルスケア業界を支える企業＞ 理学療法士や柔道整復師、看護師、薬剤師などの国家資格保有者に絞った人材紹介事業を展開し、ヘルスケア業界の人材不足という課題に挑む当社。社会貢献度の高さもポイントです。 企業と求職者に寄り添い、提案からマッチング、アフターフォローまで双方のサポートをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■企業へのサービス提案 採用にお困りの医療介護施設や整骨院、企業などに仕事を探す求職者を紹介。企業・求職者の双方がお互いに満足できるように、条件調整をしながらマッチングを進めます。入社決定後は、企業に丁寧に引継ぎを行なっています。 ■求職者との面談 経験やスキル・資格・求める条件・待遇…といった基本情報のほか、「なぜ転職したいのか」「どうすれば転職を繰り返さずにすみそうか」といったご状況もヒアリングします。 ＜成果につながる仕組み＞ 【その1】仲間と一緒に成果をめざす。 常にチームで一緒に座り、「今こんな人と連絡していて、良い企業知りませんか？」「このエリアから近い職場ないですかね…」などと相談しながら作業。自分の持っている情報を出し惜しみするような人はおらず、皆で高め合える環境です！ 【その2】“寄り添う姿勢” を重視。 求職者の中には、他の人材紹介サービスで希望外の仕事を進められた経験をお持ちの方も少なくありません。当社ではそうした事態にならないよう丁寧なヒアリングを行ない、求職者が真に求める情報を獲得。それらをチームで共有し、蓄積しています！ ※求職者にぴったりな就業先を見つけるため、随時新規企業にもご連絡します。 ※1人当たり、20～30名ほどの求職者を担当 ※企業や求職者の対応は電話・メール・公式LINEがメイン。外出は原則ありません。 ＜次のいずれかのチームに配属＞ ■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ■あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師 ■看護師、助産師、保健師 ■薬剤師 求める人材
求める人材: ＼ こんな方、大歓迎！／ ・成果をしっかりと評価してもらいたい ・仕事もプライベートも諦めたくない ・成長できる環境に身を置きたい ・早くから能力や考え方を広げたい ・共に協力し合い、高め合える仲間が欲しい 【先輩インタビュー(20代男性)】 ［Q］どんな人と働きたい？ ［A］チームワークを大事にできる人！ 「自分だけが得をしたい」「自分の成果のことだけを考えてしまう」という方だと、当社での活躍は難しいと思います。「この会社は急募だから、ご提案してみたら？」「このエリア、意外とこんな求職者が多いみたい…」などと共有し合い、チームのみんなで頑張る姿勢を持てる方と一緒に働きたいです！ ［Q］どんな人が活躍できる？ ［A］やはり、努力家の人ですね！ 当社にいるのは「自分を成長させよう」「もっと高い成果をめざそう」と頑張る人ばかり。だからこそ、コツコツ日々の仕事を頑張れる方や、自分の成長も周囲の成長も喜べるような人がいいと思います！ -
□8割以上が未経験入社!! お気軽にお問い合わせください！◎
勤務地
大阪府大阪市 クレイソフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験からの挑戦OK◎ →お気軽にお問い合わせください！ 【採用担当からのメッセージ】 「未経験からエンジニアを採用！」と毎年大量に採用して、僅かな「できる人」以外はすぐに辞めてしまう…。IT業界にはそんな会社がたくさんあります。 しかし...！ 弊社では、「熱意があれば必ずエンジニアへ転身できる会社」を掲げており、 「安心のキャリア支援制度」「100を超える独自の研修カリキュラム」があなたのエンジニアとしての挑戦を全力でサポートします!! ≪この求人のPoint≫ □年間休日120日／リフレッシュ休暇あり □服装自由／リモートワークあり □副業OK！ □社内の教育体制抜群！100以上のカリキュラムあり！ □仕事とプライベートの両立が可能です◎ 【入社後の流れ】 STEP [1] 「IT基礎、プログラミング言語への挑戦!!」 IT基礎知識,資格取得に向けての学びを深めていきます！ 「エンジニアデビュー」を前提とした研修カリキュラムをご用意。 2ヶ月間で着実に知識とスキルを習得していただきます!! オンライン(フルリモート)形式で、"プログラミング研修"にてスキルを習得し、初歩的な文法などから順番に1つずつ課題をクリアしていただきます！ STEP [2] 「WEBエンジニアとしてプロジェクトに参加!!」 研修を経て、エンジニアとしてデビューしていただきます！ 【業務内容】 WEBエンジニアとして以下のような業務に従事して頂きます。 ＊Webシステム・アプリの開発 ＊有名アニメのゲーム開発など 【技術要素】 主要言語：Java フレームワーク：SpringBoot ▼更なるスキルアップも！ デビュー後も、営業担当が月に1回以上、適宜面談を行いあなたをフォローしていきます！ 経験やスキルにより、リモート案件や自分が興味ある分野に挑戦することも可能です◎ 求める人材
求める人材: 【こんな方が活躍しています!!】 □スキルを獲得して手に職を付けたい □安定した働き方がしたい □ITエンジニアに挑戦したい □リモートワークやフリーランスなど、自由な働き方を叶えたい -
2025年夏に新規オープン！！業界相場よりも高い給与設定！賃金向上プロジェクト実施中！
勤務地
大阪府大阪市福島区 LEGONKids9(仮称)【株式会社JOBconnect】 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員平均賞与額130万円以上! ・勤務地33カ所以上から選択可! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社 求める人材
求める人材: 下記いずれかの経験・資格をお持ちの方歓迎 ※「人物重視」の採用です！ ・児童指導員任用資格 ・幼稚園、小中高校の教員免許資格 ・保育士 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業所での指導員経験 歓迎条件 ・子供が好きな人 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい人 ・常に元気で明るい人 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる人 ※児童指導員任用資格者は、下記いずれかに該当する方が対象です (1)社会福祉学・心理学・社会学・教育学系を卒業した方 (2)小・中・高等学校の教員免許保持している方 (3)高等学校を卒業で、2年以上児童福祉事業に従事したことのある方 (4)幼稚園教諭免許をお持ちの方 -
賞与年3回★月給平均40万円★福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 大阪店 給与例
給与例 900万円 40歳 （月給50万円＋賞与＋諸手当） 600万円 28歳 （月給36万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【働きやすい環境】 ・月平均残業15時間程度(月により変動します) ・女性管理職比率50%以上 ・早期キャリアアップ可能 ・平均給与約40万円（月額支給36万円～46万円＊固定手当含む、交通費別途、研修者除く、初任給は経験、スキルにより異なります） ・年収平均758万円 ・賞与年３回｜賞与年間8ヶ月～12ヶ月（貢献度により個人差あり） ※上記、賞与は直近3年の支給実績です（業績により変動） ・年間休日12４日（休日シフト制） ・月平均残業１５時間程度 ・研修制度あり 【高級ジュエリー買取のトップ企業】 テレビCM等で一般の方々にも知名度が高く 世界中の宝石バイヤーが集まる 宝石業界最大のイベント 「国際宝飾展」では 常にNo.1人気を誇り、 売り上げでも常にトップレベル。 一般の方々には 「宝石を売るならサンコーに」 世界中のバイヤーからは 「クオリティーの高いジュエリーの供給元」 として認知され、 創業以来の増収増益、 黒字経営を続けており、 現在、株式上場を準備中です。 【世界中で愛されています】 サンコーの「リファインジュエリー」は 世界中の方に愛されています。 ※リファインジュエリーとは、 ユーズドジュエリーを フルメンテナンス（リフォーム、新品仕上げなど）した製品 【業務内容】 サンコーでは、 お客様（一般顧客）がお持ち頂いた宝飾品を 一点一点丁寧に査定し、 査定結果をご説明し買取りを行います。 店頭にはダイヤモンドや サファイアなどの宝石が持ち込まれます。 サンコーの特徴は、 デザインも加味した査定金額と 丁寧な接客で、お客様の評価も高く ８割以上がリピターのお客様であることが、 信頼の証と自負しております。 ※社内規定で、 強引な買取りなどは禁止されており、 誠実な接客が会社のモットーです。 ※強引な買取りの遠因になる ノルマなどもありません。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ◇査定・買取り経験者 ◇ジュエリー業界経験者の方 ◇ステップアップしたい方 ◇落ち着いた環境の中で、時間をかけてお客様と向き合いたい方 ◇ジュエリーが好きな方 -
■創立65年以上にわたって金属類・セラミックス・樹脂などの原料の販売・加工等を展開する老舗企業！ ■メーカーを親会社に持ち、グループ内には分析センターを設けるなど、お客様の課題を解決できる体制が整っています。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
レアメタル、高純度金属、電子・半導体材料を扱う当社にて、次世代新機能材料の開発業務を担当いただきま… 求める人材
【いずれか必須】◇金属材料の研究開発業務◇自動車や電子機器の部品、製品開発業務 -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
大阪府大阪市西区新町1丁目6－23 四ツ橋大川ビル9F フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 給与例
給与例 880万円／入社6年目・女性 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜年間休日123日以上♪＞プライベート充実！20～30代活躍
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-5-8 本町DSビル805号室 株式会社ライフシールド 大阪支店 給与例
給与例 ◆入社8年目・35歳／年収700万円 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社5年目・34歳／年収600万円 （月給33万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社2年目・31歳／年収450万円 （月給30万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜営業経験が活かせる！！＞＞ ――――――――――――――――― 人材を求める企業と、求職者。 双方への対応を行うお仕事です。 ――――――――――――――――― 営業の経験を活かして より多くの人の役に立ちたい！ そんな前向きにがんばっていただける あなたを大歓迎します♪ ＜＜＜経験者も満足の働きやすさ＞＞＞ ◆ノルマなし！ 数字に追われるストレスはありません☆ 誠実に仕事に向き合えるので、ご安心を。 ◆飛び込み営業なし！ 電話やメールを使って効率よく 営業活動を行える環境を整えています。 ◆インセンティブあり！ 日々の頑張りや出した結果は きちんと個人に還元◎ モチベーションも上がり、 “やりがいあり”のお仕事です♪ ＜＜＜様々な人との関わりが楽しい＞＞＞ 対応する企業は、医療・介護事業者様。 「こんな仕事ができる人が欲しい」 などのご希望を詳しくヒアリングして、 ピッタリの人材をご提案。 その他、当社への登録を希望する 求職者の対応もあります。 給与や勤務地など、希望の条件を ヒアリングして、マッチするお仕事をご紹介！ 企業での面談に同席し、就業開始まで しっかりサポートしていきます。 無事に就業できた後も、 企業と求職者、どちらにも継続的に フォローを行います。 長いお付き合いを通じて信頼関係構築！ 何でも相談してもらえる関係性を 築けるのが、この仕事の醍醐味です。 ――――――――――――――――― また、適性に応じて 各自治体などの入札対応や新規案件の 遂行などもお任せしていく予定！ 経験豊富な先輩社員と一緒に 入札の準備、落札後の先方との打ち合わせ、 業務開始に向けて準備を進めていきます。 その他にも新規クライアントへの 提案活動も行うので、 幅広い経験やスキルが身につきます！ 求める人材
求めている人材 ■基本的なパソコン操作ができる方 学歴不問 性別不問 ★現在、20代・30代の若手が活躍中！ ★チームワークを大切にできる方歓迎 ＜こんな経験を活かせます！＞ ◎営業の経験/業界は不問です ◎接客や販売・サービス業など 人と接する業務の経験 ◎人材・介護・福祉業界での経験 上記は必須ではありません！ 人柄重視の採用です。 -
◆『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立 ★ホワイト企業認定プラチナ取得★ ◆給与水準高！先輩社員全員が年収アップを実現！◆創業～現在まで退職者は1名のみ/定着率高◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、顧客先(大阪市内中心)（大阪府） 想定年収
360万円～900万円 仕事の概要
『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立した当社。大手企業(ダイキン工業/… 求める人材
【必須】インフラ(SV/NW/DB等)の設計構築経験 ※第二新卒歓迎※★経験・スキルを適正に評価しており,先… -
＜年間休日123日以上♪＞プライベート充実！20～30代活躍
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-5-8 本町DSビル805号室 株式会社ライフシールド 大阪支店 給与例
給与例 ◆入社8年目・35歳／年収700万円 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社5年目・34歳／年収600万円 （月給33万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社2年目・31歳／年収450万円 （月給30万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜未経験の方も大歓迎！！＞＞ ――――――――――――――――― 人材を求める企業と、求職者。 双方への対応を行うお仕事です。 ――――――――――――――――― ＜＜＜働きやすい理由＞＞＞ ◆ノルマなし！ 数字に追われるストレスはありません☆ 誠実に仕事に向き合えるので、ご安心を。 ◆飛び込み営業なし！ 電話やメールを使って効率よく 営業活動を行える環境を整えています。 ◆インセンティブあり！ 日々の頑張りや出した結果は きちんと個人に還元◎ モチベーションも上がり、 “やりがいあり”のお仕事です♪ 求める人材
求めている人材 ■基本的なパソコン操作ができる方 学歴不問 性別不問 ★現在、20代・30代の若手が活躍中！ ★チームワークを大切にできる方歓迎 ＜こんな経験を活かせます！＞ ◎営業の経験/業界は不問です ◎接客や販売・サービス業など 人と接する業務の経験 ◎人材・介護・福祉業界での経験 上記は必須ではありません！ 人柄重視の採用です。 -
未経験歓迎！20・30代活躍中！☆土日祝休☆年休125日!
勤務地
大阪府大阪市中央区東高麗橋2-20 裕和薬品株式会社 給与例
給与例 年収600万／40歳 経験15年 年収440万／32歳 経験10年 年収370万／28歳 経験5年 仕事の概要
仕事内容 設立から60年 グローバルな視野で、動物医療の現場をサポート。 日々の医療に欠かせない消耗品の納入から新規開業支援まで、「動物医療」で 動物病院様、飼い主、また、ペットたちの幸せと安心を守ります。 当社の特徴は… すぐに営業現場で、OJTで、などはありません！ まずは内勤で商品管理と事務作業(約1年程度)を経て営業スタート！ 商品知識、お客様の情報などしっかり覚えた状態なので、営業開始もスムーズ！ 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 20~30代の男女活躍中 【文系のあたなも！】 当社スタッフの前職はさまざま！ 他業界出身多数の当社で、個性と経験を活かして働きませんか？ ■こんな方も大歓迎■ 前職は… ◎個人のお客様へ車を売ってました！ ◎カフェで接客・厨房担当してました！ ◎不動産の営業してました！ などなど・・・ しっかり休みが取れ、残業少なめ。 自分次第でオフも充実する職場で、動物医療にに寄り添う仕事です！ 近畿２府４県＋三重県 に密着した営業ネットワークを展開しており、 動物用医薬品業界ではトップレベルの売上高を誇っています。 お客様とのつながりをさらに確実なものにするため営業スタッフを採用することになりました。 あなたのご応募に大きな期待をしています。 【具体的なお仕事は】 主な顧客は動物病院様。 ・動物用医薬品 ・高品質フード ・飼料 ・医療機器などを 既存のお客様（動物病院）へルートセールスをお任せします。 他にも… ◇受注対応(電話、メール) ◇定期訪問 ◇在庫管理 ◇発送手配 など ◎風通しよし！不明点を先輩に気軽に相談できる環境です。 ◎趣味の時間や家族との時間も大切に！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！第二新卒大歓迎！ ◆35歳以下 (キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ◆動物医薬の知識もなくて大丈夫です！ ◆私生活の時間も大切にしながら収入も安定！賞与や退職金制度もあり ◆学歴不問 です！ ＜必須＞ ◆要普免（AT限定可） ＼人物重視の採用！／ 必要な知識やスキル、資格は入社後に身に付けていける環境です。 だからこそ、今回の募集ではあなたの人柄を重視！ やり取りをするのは動物病院の先生が多く、優しい方ばかり！ 身近なペット関連の商品だから理解しやすく、 始めやすさを感じていただけると思います！ ≪こんな方に最適！≫ □未経験から営業の仕事に挑戦したい □動物病院様・ペットの健康を支えられる仕事がいい □そろそろ正社員として働きたい □結婚したいから安定した環境で働きたい □仕事だけではなく、プライベートも大切にしたい -
【育成枠採用】開発エンジニア｜知識ゼロから学べる研修あり！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル1F 株式会社DRIVELINE 大阪本社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収300万円~450万円 年収340万円（月給28万円／入社1年目／未経験入社） 社員の年収例 年収600万円（月給50万円／入社3年目／未経験入社） 年収800万円（月給65万円／入社5年目／未経験入社） 仕事の概要
仕事内容 ＼営業・接客からキャリアチェンジした先輩多数！／ 知識ゼロから"手に職"！2ヶ月の研修でエンジニアデビュー！ 「営業の経験を、もっと専門スキルにつなげたい」 「手に職をつけて、将来に強くなりたい」 「自分を変えたい」 そんなあなたを歓迎します！そんな想いをもった方にピッタリのお仕事です^^ ■どんなお仕事？ …――――――――――――――――… * 社内システムやWebアプリの開発・保守 * データベースの設計・運用 * コードレビュー、進捗管理 * お客様との要件ヒアリング・調整業務 それぞれのスキルや能力に応じて深い知識が身につきます！ …――――――――――――――――… ┏ ───────────── ┓ □充実の研修カリキュラム ＼未経験でも安心／ ┗ ───────────── ┛ 未経験から200名以上デビュー実績のある弊社。 2ヶ月のカリキュラムで実践的なスキルを習得し、ステップアップをサポートいたします！ 1. Java基礎（3週間） * Java言語の基本的な文法からスタートし、オブジェクト指向プログラミング（OOP）を学びます * 実際に簡単なプログラムを作成しながら、アルゴリズムやデータ構造を理解していきます 2. データベース基礎（1週間） * SQLを用いたデータベースの基本操作を習得 * データの挿入、更新、削除、検索（CRUD操作）を通じて、データベース管理の基礎を学習 3. チーム開発演習（1ヶ月） * 小規模なチームを組んで実際の開発環境に近い形でのチーム開発を体験。 * GitやGitHubを用いたバージョン管理、コードレビューを実施しチームワークやコミュニケーション力を養います。 4. コミュニケーションスキル向上トレーニング（研修期間中） * コミュニケーション能力を向上させるためのワークショップを定期的に開催。 * 社内外のチームメンバーやお客様とのやり取りを意識した、実践的な会話力やプレゼンテーションスキルを習得。 5. 定期的な進捗チェック・フィードバック * 研修期間中は定期的に進捗を確認し、フィードバックを提供いたします。 * 悩みや疑問点を解消できる場も用意しており、つまずきやすいポイントもサポートします。 更に帰宅後での学習環境も整備！ ・オンライン・チャットで質問OK ・バーチャルオフィスでの週3日の勉強会の実施 ひとりじゃないからこそ、最後までやり抜ける環境です！ ┏ ───────────── ┓ □大手グループならではの 充実したスキル環境 ┗ ───────────── ┛ ◎グループ独自の「Xelen University」利用可 ◎現役コンサル出身者や専門家による研修あり！ * Saasに関しての基礎～応用までの研修 * AIやクラウドなど最先端の技術に触れられる講義も 「将来の選択肢を増やしたい…」そんな人にもピッタリな学習環境です ┏ ───────────── ┓ □成長企業で描ける 豊富なキャリアパス ┗ ───────────── ┛ ▼ 実際のキャリア例 * フルスタックエンジニア * プロジェクトマネージャー * ITコンサルタント * 社内SE など 未経験出身だからこそ、“対人調整に強いエンジニア”として 唯一無二の存在を目指しましょう◎ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎コミュニケーションが得意な方！ ※若手育成を目的としたポジションのため、ご応募は35歳以下の方に限らせていただきます。（長期的なキャリア形成を見据えた募集のため） 【歓迎】 ◎営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ◎IT業界やエンジニアに興味がある方 ◎将来性のある業界で安定したキャリアを築きたい方 ★学歴不問・第二新卒歓迎！ ★職種・業種未経験・ブランクOK！ -
■高い入居率を誇る都市型分譲マンション「べラジオシリーズ」を展開■賃貸管理や建物管理に特化したスペシャリスト集団として京都で高い認知を誇る優良企業/業績も安定で働きやすさ◎■初任給30万円超！インセンティブ制度も充実◎
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
資産運用を考えているお客様に当社分譲のワンルームマンションを購入していただき、第三者に賃貸するとい… 求める人材
未経験からの挑戦、歓迎です！興味をお持ちの方は是非ご応募下さい！★ご経験に関わらず人物重視の採用で… -
経験者【前給保証】★金融機関並みの高収入・好待遇
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル10F 税理士法人松本【大阪オフィス】 給与例
給与例 年収600万円/39歳/入社2年（経験者） 年収700万円/37歳/入社4年（経験者） 年収810万円/50歳/入社4年（経験者・科目合格者） 年収1000万円/35歳/入社5年（経験者） 年収1180万円/39歳/入社8年/（経験者・税理士） ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ □業績好調！全国6拠点、顧客3千社超 □20～30代が6割の風通しが良い環境 □環境も◎！土日祝休み、年休122日 ・。＊―――――――――――――――― 金融機関並みの高収入・高待遇を実現！ 税理士事務所でよくある当たり前の低賃金、長時間労働などの修行的な士業事務所ではなく、 結婚や出産、子供の教育期などを当たり前に乗り越えていける給与水準を意識しています。 【モデル年収例】 年収600万円/29歳/入社2年（経験者） 年収700万円/32歳/入社4年（経験者） 年収810万円/40歳/入社4年（経験者・科目合格者） 年収1000万円/35歳/入社5年（経験者） 年収1300万円/41歳/入社8年/（経験者・税理士） 【初年度の年収】 480万円～800万円 ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 【仕事内容】 税務・会計業務を通じ、顧客企業の経営をサポートしている私たち。 特に税務調査に強みを持ち、お客様から寄せられる様々なニーズに対応。 毎年400社のペースで顧客が増加しているなど、増収増益を続けています。 好調な業績を背景に、毎年オフィスの拡張移転や新規開設が続いている状態。 今後も組織の拡大を見込んでいることから、今回、新しい人材を増員募集します。 伸びしろの大きな環境で、あなたも活躍しませんか？ 《資格取得支援が充実！TACの動画研修も活用可◎》 顧客企業の税務・会計業務を担当 ★分からないことは先輩スタッフに気軽に質問OK！ 具体的には、顧客の税務や経営のご相談に対応し決算書類の作成や申告をします。 ◆会計データ入力(AI-OCR仕訳入力システム導入済み) ◆月次試算表の作成確認 ◆決算申告書の作成確認・申告 ◆巡回監査(基本来所型)*錦糸町は社用車有 ◆税務相談 ◆節税の提案 ◆経営分析 ◆融資の相談 ◆会社設立の支援 ◆税務調査立会・対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後はお客様担当として、お客様対応をお任せします。 3ヶ月～半年後は、自身のチームを構成し、後輩の育成もお任せします。 スタッフの意見を柔軟に取り入れてくれる代表ですので、やりたいこと、実現したいことなど積極的に提案してください。 ★税務・保険等を習得する研修や最新知識を学ぶ勉強会あり。国税OBの税理士から実践スキルも学べる！ ★税理士資格取得のための育英資金制度や試験休暇あり。資格取得時にはお祝い金をお渡しします！ 独自の昇級申請制度と等級制度でキャリアに磨きを♪ 当法人ではスタッフ自らプレゼンし、昇級を申請する「昇級申請制度」を導入。スピード感あるキャリアアップが実現できますし、もし通らなくても自分の課題が見えて克服する良い機会になります◎ また6段階の等級を設けていて、簿記資格や税理士試験の科目合格ももれなく評価の対象に。誰でも平等に昇級を目指せます！ 求める人材
求めている人材 《学歴不問★簿記保有者or税理士試験科目合格者はなお可》 【経験者】会計事務所での実務経験3年以上(前給保証) ☆U・Iターン歓迎 【応募条件】 ◆会計事務所での実務経験(3年以上) ※経験者は会計事務所の時の給与以上を保証 ※経験・能力に応じて優遇 【あれば活かせる資格・知識】 ◇日商簿記 ◇税理士科目1科目以上 ◇税務能力検定 ◇FP ◇会計・経理・財務の知識 雰囲気を知りたい方は公式Instagramへ⇒@matsumoto_0131 スキルアップとともに年収アップも目指せる！ 先輩も、早い段階で昇給昇格を果たしています。 「年収1000万円」も実現可能な目標の一つ。 あなたが目指したいと思う将来像に近づけるよう、当法人も全力でサポートします！ -
月給30万円～◆平均年齢29歳の若手活躍中事務所！補助者経験or企業で人事労務経験1年以上ある方◆20代で年収800万円も実現可能！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋筋六丁目駅2-14-15 仲野ビル4階 ハートランド社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: ＼創業以来、連続増収増益達成中！事業拡大に伴う人員募集／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 本求人は若年層の長期キャリア形成を図るため「29歳以下の方」が募集対象です（例外事由3号のイ）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業のパートナーとして人事労務をサポート】 私たちは、企業の「人」に関する課題を解決し、 成長できる環境を創るサポートをする仕事をしています。 私たちは企業経営のパートナーとして、ともに人事労務を考え、 「＋αの価値」 を常に意識しながら伴走しています。 また、「仲間のために尽くし、チームの潜在能力を引き出す」 ための意識や行動も重視しています。 上司や仲間からのフィードバックを素直に受け入れ、 共に高めあいながら誠実に働きたいという方を募集しています。 【業務内容】 クライアントである経営者や担当者と向き合い、課題解決をサポートします。 * 労務リスクの改善提案・コンサルティング（実際に問題が起こる前に対策を） * クライアントの労務トラブル対応・相談（労働環境の整備や従業員とのトラブル解決） * 就業規則の制定・改正（それぞれの課題に合わせたルール作り） * 人材育成や人事評価制度の設計・改定（企業風土に合わせた育成サポート） * 各種助成金の提案・申請サポート（企業の成長につながる制度活用） * 給与計算・社会保険、雇用保険手続きの最適化（業務効率を高める仕組みづくり） * 行政調査対応とリスクマネジメント（クライアントの負担を減らすサポート） 【キャリアパス】 仕事をマスターしていくにつれて、ステップアップができます。 成長環境に身を置き、仲間と切磋琢磨することで、ご自身の成長を実感できると思います。 業務では、クラウドソフトを使用し、オフィスステーション、Money Forward、人事労務freee、KING OF TIMEやkintonなど様々な効率化ツールを活用し、お客様をサポートします。 アシスタント 労務手続き・給与計算を1人で完結し、業務改善の提案もできるレベル。コンサルタントとペアを組み、原則、ひとつの企業を2名体制で支援します。一人当たり担当社数は20～30社ほど。1社あたりの従業員規模は10名未満から数百名まで様々なので、スキルや顧問先との相性に合わせて担当決めを行います。 顧問先企業の助成金申請のチェック作業も行います。 コンサルタント 顧問先の労務リスクマネジメントやトラブル解消の相談対応。給与制度の設計など人事労務領域のコンサルティング、就業規則の改正業務や助成金の提案、申請業務などを担当します。一人当たり担当社数は30社前後。アシスタントの業務進捗管理も行います。 マネージャー / スペシャリスト 複数の部下をマネジメントし育成を図るほか、自身の専門分野（ 人事評価・採用・組織開発・バックオフィス業務DX化など）のコンサルを担います。 【成長支援】 * 未経験でも、入社後6か月間のOJTで学べる * 定期的な社内勉強会があり、知識をアップデートできる * 自身が勉強会の講師役を務める機会もあり、さらに磨きがかかる * 業務の進め方を教育担当者に相談しながら、適切なサポートを受けられる * 自分の得意分野や興味のある分野に特化できる 【職場環境】 * 相談しやすい体制 スタッフ同士でフラットな会話ができるので、情報を共有し、悩みをすぐに解消できる組織風土です。 20代・30代が中心となりつつ、幅広い世代が活躍 若手も多いですが、異業種から転職してきた経験豊富なメンバーと協力しながら働くことで知識やスキルが磨かれます。 実力と貢献を正当に評価 年齢や性別に関係なく、意欲と成果に応じて評価される仕組みがあります。入社1年未満でもインセンティブを獲得できる人もいます。ちなみに男女比は半々です。 仲間のために尽くし、メンバーの潜在能力を引き出します 会社のビジョンと個人のビジョンをすり合わせながら、個々の持つ能力を引き出し、互いに成長ができる組織創りをしています。 * 服装・髪型・ネイルは自由 TPOに合わせたビジネスマナーを守り、自由なスタイルで勤務可能。社内コンビニもあり、働きやすい環境が整っています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 29歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 * これから社労士業界で着実にキャリアを築いていきたい方 * 正当に評価される職場で働きたい方 * 風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で働きたい方 * 社会貢献の高いお仕事をしたい * 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 * フットワークの軽い方 * 20代や30代など歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 -
年間休日125日以上！<出社しないでもOK>20代で年収1000万円も！エンジニアの働く理想を追求する急成長企業で理想を実現しませんか？
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目-1-1 江戸堀センタービル B1F 株式会社アクセラリージェンシー 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★月給33万円以上も可｜前職給与保証あり ★自宅作業OK｜案件は希望を最大限考慮 ★品質を守る“要”としてスキルを伸ばせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務内容】 Webサービスや業務系アプリなどの開発現場で 品質保証・テスト業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・テスト計画の立案 ・テスト設計／テスト項目作成 ・テスト実行／検証業務 ・不具合報告／再現確認／改修後テスト ・開発エンジニアとの連携（品質改善提案など） ・自動化テストの導入支援（希望者のみ） ▼プロジェクト例 ・ローコード開発案件におけるQA業務 ・業務系クラウドアプリの検証と不具合対応 ・AI関連システムのリリース前品質チェック など ▼開発環境例 Java／PHP／Python／JavaScript Linux／Windows／PostgreSQL／AWS など ＼あなたの志向に合わせたキャリアを支援！／ 「QA領域を極めたい」「開発と両軸で経験を積みたい」 「テスト自動化や設計も学びたい」そんな想いを応援します。 【特徴的な環境＆制度】 ・リモ ー ト勤務手当（月1万円） ・技術書購入／学習プラットフォーム支援（月5000円） ・資格取得支援（試験費用全額＋報奨金最大10万円） ・プロジェクト利益の最大80%を還元する給与制度 ・専属コーチによるキャリア設計支援制度 ・リフレッシュ休暇（3年毎に5連休＋旅行補助）など 【社員の声】 「自分の声が制度になる会社。 “こうしたい”が本当に形になります（入社2年目）」 「QA業務を通じて提案力が身についた。 今は設計にも関わり始めています！（入社3年目）」 ＼ただのテスト作業にとどまらないQAへ／ 裁量ある環境で、キャリアも収入も広がる場所です。 まずはカジュアル面談からでもOK！お気軽にご応募ください。 求める人材
求める人材: ―――――――――――――――――――― 品質にこだわる方、テストの先を見据えたい方へ ―――――――――――――――――――― 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験（業務内容・年数は不問） ・社会人経験2年以上 テスト実行の経験のみでも問題ありません。 「品質保証に関わってきた」「開発の中で検証も担当していた」 といった方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・テスト設計の経験をお持ちの方 ・QA領域でスキルを高めていきたい方 ・自動化や品質改善にも興味がある方 ・開発エンジニアからQAエンジニアへのキャリアチェンジを考えている方 ・品質管理だけでなく、キャリアも大切にしたい方 【こんな志向の方が活躍中】 ・テストだけで終わらず、仕組みづくりにも挑戦したい ・受け身ではなく、自分で改善提案していきたい ・働く環境や制度にもこだわりたい ・スキルに見合った報酬を得たい ―――――――――――――――――――― 選考では「どんな経験をしてきたか」だけでなく、 「これからどう成長したいか」を大切にしています。 経験よりも“意欲”と“考え方”を重視した採用です。 ―――――――――――――――――――― まずはカジュアル面談だけでも構いません。 あなたの今と、これからのキャリアについて、ざっくばらんに話しましょう。 -
■プライム案件比率80％！上流工程から携わることができる環境です！95％の案件で要件定義から担当しています。 ■関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心！■離職率5%、有休消化率90%
勤務地
関西支社（大阪府大阪市西区）、顧客先（大阪府） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆サーバやDBの構築、基盤系業務の中で要件定義～構築までを一貫してお任せします。（顧客：大手SIerが主… 求める人材
【必須】◆サーバ/基盤の設計or運用or保守の経験者※チーム体制の為、案件に応じてより上流の業務を目指… -
年間休日125日以上！<出社しないでもOK>20代で年収1000万円も！エンジニアの働く理想を追求する急成長企業で理想を実現しませんか？
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目-1-1 江戸堀センタービル B1F 株式会社アクセラリージェンシー 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★月給33万円以上も可｜前職給与保証あり ★自宅作業OK｜案件は希望を最大限考慮 ★品質を守る“要”としてスキルを伸ばせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務内容】 Webサービスや業務系アプリなどの開発現場で 品質保証・テスト業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・テスト計画の立案 ・テスト設計／テスト項目作成 ・テスト実行／検証業務 ・不具合報告／再現確認／改修後テスト ・開発エンジニアとの連携（品質改善提案など） ・自動化テストの導入支援（希望者のみ） ▼プロジェクト例 ・ローコード開発案件におけるQA業務 ・業務系クラウドアプリの検証と不具合対応 ・AI関連システムのリリース前品質チェック など ▼開発環境例 Java／PHP／Python／JavaScript Linux／Windows／PostgreSQL／AWS など ＼あなたの志向に合わせたキャリアを支援！／ 「QA領域を極めたい」「開発と両軸で経験を積みたい」 「テスト自動化や設計も学びたい」そんな想いを応援します。 【特徴的な環境＆制度】 ・リモ ー ト勤務手当（月1万円） ・技術書購入／学習プラットフォーム支援（月5000円） ・資格取得支援（試験費用全額＋報奨金最大10万円） ・プロジェクト利益の最大80%を還元する給与制度 ・専属コーチによるキャリア設計支援制度 ・リフレッシュ休暇（3年毎に5連休＋旅行補助）など 【社員の声】 「自分の声が制度になる会社。 “こうしたい”が本当に形になります（入社2年目）」 「QA業務を通じて提案力が身についた。 今は設計にも関わり始めています！（入社3年目）」 ＼ただのテスト作業にとどまらないQAへ／ 裁量ある環境で、キャリアも収入も広がる場所です。 まずはカジュアル面談からでもOK！お気軽にご応募ください。 求める人材
求める人材: ―――――――――――――――――――― 品質にこだわる方、テストの先を見据えたい方へ ―――――――――――――――――――― 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験（業務内容・年数は不問） ・社会人経験2年以上 テスト実行の経験のみでも問題ありません。 「品質保証に関わってきた」「開発の中で検証も担当していた」 といった方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・テスト設計の経験をお持ちの方 ・QA領域でスキルを高めていきたい方 ・自動化や品質改善にも興味がある方 ・開発エンジニアからQAエンジニアへのキャリアチェンジを考えている方 ・品質管理だけでなく、キャリアも大切にしたい方 【こんな志向の方が活躍中】 ・テストだけで終わらず、仕組みづくりにも挑戦したい ・受け身ではなく、自分で改善提案していきたい ・働く環境や制度にもこだわりたい ・スキルに見合った報酬を得たい ―――――――――――――――――――― 選考では「どんな経験をしてきたか」だけでなく、 「これからどう成長したいか」を大切にしています。 経験よりも“意欲”と“考え方”を重視した採用です。 ―――――――――――――――――――― まずはカジュアル面談だけでも構いません。 あなたの今と、これからのキャリアについて、ざっくばらんに話しましょう。 -
未経験から手に職を！★日払い・週払いOK★安定して稼げる◎
勤務地
大阪府大阪市淀川区新北野1-14-7 ウインズコート新北野1F 株式会社ダブル 大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ■1年目/年収450万円 ※日給1万5000円×月25日×12ヶ月 ■3年目/年収600万円 ※日給2万円×月25日×12ヶ月 仕事の概要
仕事内容 ”設立以来増収増益、20周年に向けて 100億円企業を目指す” 改修工事に特化した建築会社での ＜大工・設備電気工事・リフォーム＞ をお願いします。 年間650件を超える施工実績で ローコスト・ハイスピード・ ハイクオリティの三拍子が揃った 提案と施工を実現しています。 ★需要が高まるリノベーションの建築現場 ★無資格・未経験から高収入スタート ★日払い、週払いOK ★社員登用あり 【お仕事内容】 リノベーション･リフォーム工事における 土木工事･電気 設備･解体･内装工事の 業務をお任せします。 ■現場 大阪府をメインに京都府、兵庫県、奈良県 など近畿地方が中心となります。 マンションや店舗、オフィス等の建設現場 あなたにぴったりのキャリアプランを 共に考え、万全のフォロー体制のもと、 最適な環境で働くことができます ! ＜経験者･未経験者問わず大歓迎＞ 無資格・未経験ＯＫ！ 経験者大歓迎◎ 未経験の方には親切丁寧に ベテランスタッフがレクチャーします！ 【当社について】 リノベーション工事や改修工事を 事業としている当社。 『良いものをより短い時間でもっと手頃に』 をモットーに価値創造と顧客満足度を 常に追求し、コロナ禍以降も活性化している 昨今の中古マンション市場において成長を 続け、確かな実績を築いています。 求める人材
求めている人材 無資格・未経験ＯＫ！ 経験者大歓迎！ ＜こんな方を歓迎！＞ ◎イチから手に職をつけたい方 ◎未経験からしっかり稼ぎたい方 ◎右肩上がりの成長企業で活躍したい方 ◎周囲と協力しながら働ける方 これまで新築工事や内装工など 現場作業をされていた方や、 土木や解体といった 建築業をされていた方などは これまでの経験も活かせる仕事です！ ★施工管理として働きたい方や 設計・営業職に興味がある方も お気軽にご相談ください。 -
将来の管理職候補としても期待！／活躍次第で昇給・昇格あり！
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第２ビル９階 株式会社クリエイティブ 本町オフィス 給与例
給与例 35歳 在籍10年 年収500万円 月給30万円 賞与2回 40歳 在籍15年 年収600万円 月給35万円 賞与2回 50歳 在籍25年 年収800万円 月給50万円 賞与2回 仕事の概要
仕事内容 いつも「人」を中心に置きながら成長してきた会社です。 大手メーカーの100％子会社としてスタートし、 現在は東証プライム上場企業である「ワールドホールディングスグループ」の 一員として活動している当社。 企業の利益だけでなく働く人のやりがいや待遇も大切にしていきます。 東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングスのグループ会社である当社は、 大手メーカーとも長年の取引があり安定した経営基盤を築いています。 ホワイトカラー・ブルーカラーを問わず、幅広い人材を提供する派遣・紹介・業務請負サービスを 展開しており、大手企業を中心にさまざまな業界のクライアントの課題解決のお手伝いをしてきました。 そんな当社が今回募集するのは、本社経理課での経理職です。 日次から年次業務まで幅広い職務を既存メンバーと一緒に担当していただきます。 めまぐるしく変化する社会のなかでも、働くやりがいを見失わないように、 会社全体であなたを応援します。 また、将来的には管理職としてのポジションもあなたには期待しています。 もう一つ、当社の大きな魅力が「大手企業に準じた待遇」があるという点。 「大手造船会社の子会社としてスタート」かつ「東証プライム上場企業グループ」 ということもあり、充実した休暇制度・福利厚生が整っています。 安定した環境で、自分の力を発揮したい。そんな方はぜひ当社へお越しください。 年間休日125日など働きやすい環境が整っており、定着率94％を誇る当社で あなたの経験を活かしませんか？ ー 具体的な仕事内容！ あなたにはこれまで経験されてきたことを基準にして、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。上場グループの一員である当社ですので、 上場企業基準の経理業務はあなたのキャリアアップにも貢献できる環境です。 ★業務内容 ①日次業務 会計システムへの伝票入力/売掛金消込/未入金管理/預金管理/経費精算処理/ 電子帳簿保存/リース・交際費・賃借料管理/伝票整理/銀行への持込 ②月次業務 各支店の現預金・業者支払・売上・派遣社員給与データ取込/ 仕掛・商品・社内振替処理/社内実績資料作成 ③四半期・年次決算業務 月次業務＋科目残高明細表一式作成 ＊基本的に担当を決め、メンバーで分担をして業務を行っていきます。 ＊管理部内の総務課、人事課、各支店の事務職の皆さんと連携して業務を行います。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ ◎経理経験3年以上 ≪こんな方はより歓迎しています≫ ◎人材サービス業界の経験者 ◎これから管理職を志望する方 ◎管理職の経験のある方 ◎安定企業へ転職したい方 ◎人間関係が良好な職場で今での経験を活かしたい方 ◎上場基準会社でキャリアアップを目指したい方 ◎ワークライフバランスを重視する方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■プライム案件比率80％！上流工程から携わることができる環境です！95％の案件で要件定義から担当しています。 ■関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心！■離職率5%、有休消化率90%
勤務地
関西支社（大阪府大阪市西区）、顧客先（大阪府） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
◆SAPやERP（R/3、S/4hana）のカスタマイズ、ABAP開発、運用支援などをご対応いただきます！要件定義から… 求める人材
【必須】◆SAPの開発・保守・運用経験【歓迎】◆SAP（R/3、S/4hana）開発・導入経験【働きやすさ】有給消… -
駐車場の保守・管理
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28コレカ日本橋ビル5F 株式会社コレカ 仕事の概要
お仕事内容 【あなたにお任せするお仕事】 精算機が詰まった、ゲートのバーが降りない、領収書が出ない等 コインパーキングを使う際に起こる「困った」を解決するお仕事です！ 機械を開けてお札を取り除いたりします！ ■1日の流れ（例） 会社に出社 点検・管理に必要な道具を積み、社用車で現場へ - お客様からのご連絡がきたら、該当の駐車場を回って対応します！ 1件当たりの平均対応時間：10～15分 1日平均対応件数：8～9件 - 会社に戻り片付け 退勤 屋内の受動喫煙対策 : あり（禁煙） -
多彩なクライアントのSNS戦略をリードし、新しいトレンドを発信！ 梅田オフィスで、自らのアイデアを活かして企業のブランディングを成功へ導きましょう。
勤務地
大阪府大阪市北区大深町1-1 (株)リベルファイ 仕事の概要
仕事内容: ◆募集職種：SNSデータマーケティングコンサルタント（梅田オフィス） SNS運用 × データマーケティングの融合！分析と戦略立案に特化したオフィスへようこそ 梅田オフィスでは、SNSコンサルティングにデータマーケティングの視点を加えた、戦略的かつ分析重視の広報支援を提供しています。 数字に基づいた確かな運用と改善を繰り返しながら、成果につながるSNSマーケティングの実現を目指していただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ □ SNSアカウントの分析・運用最適化 ・各SNSプラットフォームのアルゴリズムに対応した運用改善施策の立案 ・フォロワー獲得や維持のための分析～改善サイクルの構築 ・エンゲージメント向上に向けた投稿やキャンペーン企画の提案と実施 □ マーケティングデータの分析・活用 ・SNS広告の効果測定および費用対効果を見据えた予算最適化 ・クリエイティブや投稿内容の改善を目的としたデータ分析 ・定期的なレポート作成や、クライアント向けの改善提案資料の作成 □ SNSブランディングの強化 ・SNSを活用したブランド認知・印象形成の戦略立案 ・競合他社や業界トレンドの分析に基づく差別化施策の提案 ・ターゲットに響くトーン＆マナーを用いた発信スタイルの最適化 データに裏付けされた提案と、クリエイティブな発想をかけ合わせて、企業のSNS活用を次のステージへと導いていただきます。マーケティング視点でSNSに関わりたい方、ロジカルに戦略を組み立てたい方にとって、大きく成長できるフィールドです！ 求める人材
求める人材: * 明確なキャリアビジョンや目標を持っている方 * 成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方 * 新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方 * データ分析や広告運用に興味があり、数値に基づいたSNS運用を学びたい方 * 競合分析や市場調査に関心があり、より戦略的なSNSマーケティングを実践したい方 * 未経験からスキルを身につけたい意欲のある方、歓迎！ -
年間休日125日以上！<出社しないでもOK>20代で年収1000万円も！エンジニアの働く理想を追求する急成長企業で理想を実現しませんか？
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目-1-1 江戸堀センタービル B1F 株式会社アクセラリージェンシー 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★月給33万円以上も可｜前職給与保証あり ★自宅作業OK｜案件は希望を最大限考慮 ★品質を守る“要”としてスキルを伸ばせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務内容】 Webサービスや業務系アプリなどの開発現場で 品質保証・テスト業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・テスト計画の立案 ・テスト設計／テスト項目作成 ・テスト実行／検証業務 ・不具合報告／再現確認／改修後テスト ・開発エンジニアとの連携（品質改善提案など） ・自動化テストの導入支援（希望者のみ） ▼プロジェクト例 ・ローコード開発案件におけるQA業務 ・業務系クラウドアプリの検証と不具合対応 ・AI関連システムのリリース前品質チェック など ▼開発環境例 Java／PHP／Python／JavaScript Linux／Windows／PostgreSQL／AWS など ＼あなたの志向に合わせたキャリアを支援！／ 「QA領域を極めたい」「開発と両軸で経験を積みたい」 「テスト自動化や設計も学びたい」そんな想いを応援します。 【特徴的な環境＆制度】 ・リモ ー ト勤務手当（月1万円） ・技術書購入／学習プラットフォーム支援（月5000円） ・資格取得支援（試験費用全額＋報奨金最大10万円） ・プロジェクト利益の最大80%を還元する給与制度 ・専属コーチによるキャリア設計支援制度 ・リフレッシュ休暇（3年毎に5連休＋旅行補助）など 【社員の声】 「自分の声が制度になる会社。 “こうしたい”が本当に形になります（入社2年目）」 「QA業務を通じて提案力が身についた。 今は設計にも関わり始めています！（入社3年目）」 ＼ただのテスト作業にとどまらないQAへ／ 裁量ある環境で、キャリアも収入も広がる場所です。 まずはカジュアル面談からでもOK！お気軽にご応募ください。 求める人材
求める人材: ―――――――――――――――――――― 品質にこだわる方、テストの先を見据えたい方へ ―――――――――――――――――――― 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験（業務内容・年数は不問） ・社会人経験2年以上 テスト実行の経験のみでも問題ありません。 「品質保証に関わってきた」「開発の中で検証も担当していた」 といった方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・テスト設計の経験をお持ちの方 ・QA領域でスキルを高めていきたい方 ・自動化や品質改善にも興味がある方 ・開発エンジニアからQAエンジニアへのキャリアチェンジを考えている方 ・品質管理だけでなく、キャリアも大切にしたい方 【こんな志向の方が活躍中】 ・テストだけで終わらず、仕組みづくりにも挑戦したい ・受け身ではなく、自分で改善提案していきたい ・働く環境や制度にもこだわりたい ・スキルに見合った報酬を得たい ―――――――――――――――――――― 選考では「どんな経験をしてきたか」だけでなく、 「これからどう成長したいか」を大切にしています。 経験よりも“意欲”と“考え方”を重視した採用です。 ―――――――――――――――――――― まずはカジュアル面談だけでも構いません。 あなたの今と、これからのキャリアについて、ざっくばらんに話しましょう。 この企業の類似求人を見る
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■プライム案件比率80％！上流工程から携わることができる環境です！95％の案件で要件定義から担当しています。 ■関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心！■離職率5%、有休消化率90%
勤務地
関西事業部（大阪府大阪市西区）、顧客先（大阪府）、顧客先（兵庫県） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆当社にてPG・SEとしてWeb系/業務系アプリケーションの新規開発と保守開発業務を主にお任せいたします。… 求める人材
【必須】◆開発の実務経験（目安：2年）【歓迎】◆Java開発経験のある方歓迎です！【環境】◆Java案件が… -
経験不問！高収入を目指せます！平均年齢26歳！年間休日120日以上！充実した福利厚生！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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□来年上場を見据え、会社の要を担うポジションへ□好待遇□
勤務地
大阪府大阪市福島区福島2-9-1 GrandSoleil福島Ｉ4F 株式会社H.K.Kインベストメント(管理部) 給与例
給与例 年収例 □課長代理 （基本給26万円+役職手当10万円+賞与） 年収 約468万円 ※残業代は役職手当に含む □課長 （基本給26万円+役職手当21万円+賞与） 年収 約600万円 ※残業代は役職手当に含む □頑張りは”しっかりと評価” 役職が上がるにつれて年収は大きくアップします！ 仕事の概要
仕事内容 上場準備を進める中で経理部門の中核を 担っていただける管理職候補を 1名募集しております□ 経理の実務経験が豊富で 現場感を持って仕事を進められる方！ 経理として数字だけでなく 会社全体の動きを捉えながら 自走できる“責任感ある右腕”を求めています！ 経営層と近い距離で、重要な意思決定にも 関わることができる貴重なタイミングです□ これまで培った経験を活かし さらなるステージを目指したい方 ぜひご応募ください！□ 【具体的な仕事内容は…】 ◆一般的な... 伝票起票/仕訳入力/支払い・振込処理/発行作業売掛金・買掛金管理/預金管理/各種台帳管理/入金管理 ◆月次決算/年次決算処理（メイン業務として） ◆上場準備に関わる経理体制の整備・構築 ◆マネージメント 【当社のポイント□】 □売上好調で拡大中の成長企業◎ 上場を目指し急成長中！ □年間休日127日 □完全週休2日制（土日祝休） □繁忙期以外基本定時退社！残業ほぼなし◎ □賞与年2回◎ □転勤なし □成長企業×好待遇＝将来性が違う ――――――――――――――――――― 今後の上場を視野に入れた経営計画のもと、 着実に業績が伸びており、企業の安定性と 将来性は折り紙付きです。 □業界経験者が驚く“働きやすさ” ――――――――――――――――――― 土日、祝日休みで、定時退社が基本なので プライベートの時間も大切にできます。 年収アップを目指しつつ、安定した環境で 働けるのは大きな魅力です。 □数字だけじゃない“人”を見てくれる会社 ――――――――――――――――――― 当社では、プロセスや姿勢もしっかり評価。 チームとしての連携を大切にしながら、 個人の成長もしっかりサポートします。 「がむしゃらに働く」というよりは、 「長く着実に成長したい」そんな想いを 持つ経験者の方を歓迎します。 □"社員想い”の昼食補助あり ――――――――――――――――――― 休憩室にてカップラーメンやスープが無料で飲食可能 事務所ではお水・コーヒー・お茶を準備しています◎ 求める人材
求めている人材 □経理での実務経験3年以上 □勘定奉行の使用経験あり □役職経験またはマネージメント経験あり ＼歓迎条件／ □建設業経理事務士（1級・2級） □不動産の知識がある方 □日商簿記検定（1級・2級） □ビジネス会計検定 □FASS検定 ...など （必須ではありません） ＼こんな方にピッタリ／ ★経理の経験を活かしてさらに成長したい方 ★安定した企業で長期的に働きたい方 ★プライベートも仕事も充実させたい方 ★キャリアアップを目指す方 ★新しいことに挑戦したい方 -
未経験からでも活躍できる法人営業
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F ISM株式会社 給与例
給与例 年収例：600万円 月給40万140円+インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ◇未経験から活躍できる法人営業◇ システムやweb制作に 詳しくなくても活躍可能です！ - （1）web制作・システム開発の法人営業 （2）自社で開発するITシステムの法人営業 【新規開拓不要！既存の法人顧客への提案営業】 当社の営業は、グループ会社が提供する 安心サービスや福利厚生サービスを 導入いただいた企業様に対して、 Web制作・システム開発のご提案を行います。 そのため、新規開拓は不要。 すでに信頼関係のある企業様への 提案となるため、未経験の方でも安心して営業活動に 取り組んでいただけます。 また、契約につながれば、その分、ご自身の 営業実績にしっかりと反映されるため、 成果が見える環境で、 やりがいを感じながら働くことができます。 - 【企業の採用活動を支援する注目のITシステム】 現在、全国の中小企業様を対象とした ITシステムを開発中！ 本システムでは企業様の採用活動に 大きな貢献ができる革新的な商材です。 また、業界や業種を問わずに ご提案いただけるため、 Web制作やシステム開発の営業における フック商材としてもご活用いただけます。 - 【代表からのメッセージ】 当社は、国内外で豊富な経験を積んだ 代表を中心に精鋭のプログラマや デザイナーが多数在籍するIT企業です。 そのため、WEBやITの知識を深め、 営業スキルを磨くには 最適な環境が整っています。 目まぐるしく変化するIT業界において、 私たちは「お客様ファースト」を理念に掲げ、 “売りたくなる、買いたくなる”サービスを 生み出し続けています。 これまでの営業経験を活かしたい方、 IT業界でキャリアを築きたい方、大歓迎！ 優秀なメンバーが在籍、部署関わらず バックアップいたしますので、 業界未経験者でもご活躍いただけます。 是非、気負わずにご応募ください。 求める人材
求めている人材 明るく元気に業務に取り組める方 物事を前向きに捉え、行動できる方 コミュニケーションが得意な方 【具体的には…】 出張可能な方 ●zoomなどリモートでのご提案も可能 ●状況により企業様への訪問あり ●基本的には日帰りですが、 訪問予定数など状況により、 宿泊での出張となる場合があります -
■プライム案件比率80％！上流工程から携わることができる環境です！95％の案件で要件定義から担当しています。 ■関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心！■離職率5%、有休消化率90%
勤務地
関西支社（大阪府大阪市西区）、顧客先（大阪府） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■サーバやDBの構築、基盤系業務の中で要件定義～構築までを一貫してお任せします。（顧客：大手SIerが主… 求める人材
【必須】■サーバ/基盤の設計or運用or保守の経験者※チーム体制の為、案件に応じてより上流の業務を目指… -
［乗務手当等見直しで働きやすさがアップしました］未経験・普通免許応募OK！大型二種免許取得補助有
勤務地
大阪府大阪市港区築港大阪府大阪市港区築港3-6-10-206 青垣観光バス株式会社大阪営業所 仕事の概要
募集要項 職種 乗合夜行バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 乗合夜行バス運転士 【具体的な仕事内容】 乗務していただくのは、夜行バス。 目的地まで安全に送り届けることはもちろん、利用目的に合わせた対応や、細やかな配慮を心がけ、お客様が快適に、楽しく過ごせるような運転・接客をお願いいたします。 求める人材
資格・経験 ■学歴・年齢不問 ■要大型二種免許 ■普通免許での応募もOK(資格取得補助有) ■未経験者歓迎 【具体的には】 ■交通ルールとマナーを守って安全運転ができる方 ■ていねいで明るい対応ができる方 ■安全意識が非常に高く、頑張りを正当に評価してくれる成長企業で働きたい方 ※貸切バス・高速乗合バス・路線バス・送迎バスなどの乗務経験者優遇 ※大型トラックの乗務経験者優遇 この企業の類似求人を見る
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「仕事だけで一日が終わる? ‘欲張り’に生きるエンジニアは、ここに集まっています。」
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: 「仕事だけで一日が終わる? ‘欲張り’に生きる エンジニアは、ここに集まっています。」 世の中には「エンジニアって深夜まで働くのが当たり前でしょ?」という固定観念があります。 でも、アズウェル株式会社は違います。私たちが掲げる「as well as(~だけでなく~も)」の精神は、「仕事も大事だけれど、プライベートや家族、やりたいことも全部 諦めなくていい」という欲張りな考え方です。 「そんなこと本当にできるの?」と思った 方こそ、ぜひこのまま読み進めてみてください。 「町工場や市役所など、‘地味’と言われる現場こそITの力が生きるんです。」 アズウェルが手がけるのは、派手な大規模プロジェクトというより、町工場のノウハウをシステム化したり、市役所の標準化を支援したりする、ある意味“地味”と思われがちな領域です。 けれど、そこにはITがまだ十分行き届いていないからこそ、大きな伸びしろとリアルな感謝が存在します。 実際に「これで業務がスムーズになった!」と喜んでくれる現場の声を聞くと、自分の技術が社会を支えていることを強く実感できるのです。 「‘残業ゼロ’とは言いません。でも、限界を超えるほどの激務は絶対にさせません。」 現実として、月10~20時間の残業が発生する繁忙期はあります。 ただ、アズウェルには 「定時を過ぎてから仕事を山ほど押し付けられる」という無謀な働き方がありません。 なぜなら、「エンジニアが仕事だけに追われてしまうと、本来の創造性やチャレンジ精神が失われる」と考えているから。 プライベートや家族、自己啓発、趣味などにも目を向けら れる余裕があってこそ、良いアイデアや意欲が湧いてきます。 だからこそ私たちは、無駄な会議や非効率な作業を徹底して排除し、できるだけ定時退社を目指す社風を貫いているのです。 「異なる個性を補完し合う‘バディ’がいるから、 難しい案件でも乗り越えられる。」 アズウェルでは、各メンバーが「自分の得意分野」を伸ばしつつ、苦手分野を補ってくれる仲間―― いわば“バディ”を見つけて仕事を進めます。 技術が得意な人は、要件定義やお客様対応を得意とするメンバーとタッグを組み、リーダー役がしっかり全体を取りまとめる。 お互いを尊重し合うチーム体制が整っているからこそ、自治体や製造業の難易度が高い案件にもスムーズに挑戦できるのです。 各々が一人で抱え込まないから、無理が蓄積しにくく、結果としてより成長しやすい環境が生まれています。 「ガッツやチャレンジ精神、大歓迎。‘攻め’の姿勢をどんどん応援します。」 アズウェルはまだ社員数45名ほどですが、2030年には社員100名・年商20億円という 目標を掲げ、 本気で事業拡大を目指しています。 拠点を増やす、新しいサービスを生み出 すなどの計画も進行中で、「やりたい」「やってみたい」と手を挙げる人こそがリーダー 候補になれる可能性があります。 今は“地味”に見える公共・製造業のD Xこそ、これからIT が大きく力を発揮する未開拓の領域です。 あなたのガッツやチャレンジ精神があれば、未知のプロジェクトを成功へ導けるかもしれません。 「欲張りって、悪いことじゃない。‘仕事も プライベートも充実させたい’エンジニア集まれ。」 私たちは、仕事だけで生活が終わってしまうのはもったいないと考えています。もちろん 収入アップも追求したいし、社会への貢献もしたいし、プライベートも楽しみたい。 そんな“欲張り”な人ほど、アズウェルでこそ力を発揮できるはずです。 私たちが求めているの は、開発経験を活かしながら人と協力し合い、新しい分野に対しても「面白そう」と突き進める方。言語や業界は問いません。 むしろ、これまでの経験を柔軟に活かしながら、 バ ディ文化の中でさらに成長していただきたいのです。 「あなたの‘やりたいこと’を、諦めないでいい環境がここにあります。」 もしも今、「夜遅くまで働いているだけで終わっている」「本当はやりたいことがあるのに、なかなか手が回らない」と感じているなら、アズウェルへ来てみてください。 月 10~20時間ほどの残業は発生するものの、限度を超えた激務を強いる社風ではありません。 それよりも、“あなたのアイデアや挑戦意欲”を引き出し、自治体や町工場などまだデ ジタル化の余地がある現場で活かしていただきたいのです。 仕事もプライベートも、そして社会貢献も......全部手に入れたい“欲張り”な想いを、ここで思い切りぶつけてみませんか。 □エントリー・お問い合わせはこちら 相談ベースでも構いません。あなたのお声がけをお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ！】 異業種からの転職者が多数活躍中！未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです！「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK！ 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい！ * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数！ 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします！ もちろん経験者も大歓迎！ * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ！ 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ -
ほとんどが未経験スタート！営業スキルを磨きながら高収入を目指せる環境！土日休み！
勤務地
大阪府大阪市中央区堺筋本町駅 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万円以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、 スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！ ・高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上！土日祝休み。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
■プライム案件比率80％！上流工程から携わることができる環境です！95％の案件で要件定義から担当しています。 ■関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心！■離職率5%、有休消化率90%
勤務地
関西支社（大阪府大阪市西区）、顧客先（大阪府） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
◆SAPやERP（R/3、S/4hana）のカスタマイズ、ABAP開発、運用支援など幅広くご対応いただきます。要件定義… 求める人材
【必須】◆SAPもしくはその他ERPの運用・保守経験【歓迎】◆SAP（R/3、S/4hana）開発・導入経験【働きや… -
【経営企画の経験を活かせる□】土日祝休み／年間休日120日以上／金融機関・医療機関の出身者、活躍中！
勤務地
大阪府大阪市 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■キャリアを活かして年収UP ・月25万円以上 ・賞与年2回！頑張りを正当に評価！ ・高インセンティブ制度あり ■プライベートも大切に ・年間休日120日以上！ ・実働7時間！残業平均20時間！ ■働きやすい環境 ・20代～50代まで幅広く活躍中！ ・駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ ・全席デュアルモニター完備！ -------------------------------------------------------------- □自分の経験を活かしてキャリアアップ □年間休日は120日以上！ □1日の実働は7時間（9:30～17:30） □駅から徒歩1分の好立地 --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 最初は、あなたの希望や適性に応じて、 適した業務から始めていただきます。 現在のチームリーダーとともに、 マネジメント業務もお願いいたします□ 共に組織の底上げをしていきます！ ▼具体的な業務内容 ・経営判断資料等の作成 ・予算実績管理 ・Ｍ＆Ａに関する資料作成および実行 ・融資/社債/事業計画 ・新規事業開拓 ・ビジネス提案・提携・コンサルティング ・金融機関提出資料作成 --------------------------------------- チーム／組織構成 会社代表者 40代男性 40代男性1名 30代男性2名 30代女性1名 --------------------------------------- ////////////////////////// クリエイトシェアードサービス株式会社 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町２４－番 尼崎第一ビル 402号 阪神本線『阪神尼崎駅』徒歩1分 ////////////////////////// -
【未経験◯面接1回のみ】残業なし！入社まで最短1週間！
勤務地
大阪府大阪市北区大阪駅 ブルーヴインシュアランス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【☆おすすめポイント☆】 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・住宅手当あり（家賃補助50％） ・初めての転職の方も多数活躍中！ ・年間休日130日以上！ ・有給休暇100％実現！！ 育成のプロです。お任せください！プログラマー育成が前提なので、未経験が多く在籍中。ITへのご興味がある方、専門知識を身に着けたい方、プライベートを充実させたい方にお勧めです。現在、20代～30代の若手社員が活躍中。研修制度が充実しているので、未経験の方はもちろん、社会人経験にブランクがある方も心機一転し挑戦できる環境が整っております！！ 【給与】 月給27万円 ・交通費全額 ・賞与2回 【給与例】 ※経験、能力を考慮の上て□決定いたします。 ・26 歳 年収 400 万円/月給 21 万円+各種手当 ・31 歳 年収 556 万円/月給 27 万円+各種手当 ※賞与含む 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月) 【求める人材】 《未経験・第二新卒・フ□ランクがある方・フリーターの方、歓迎!》 ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です！人柄重視で採用中！！ -
九条駅から徒歩7分！人の悪口を言わない職場です！事業拡大緊急募集！
勤務地
大阪府大阪市西区本田4-8-19 合同会社NC えふてぃ訪問看護ステーション 仕事の概要
仕事内容: ご自宅や施設に訪問し、看護やリハビリを行う仕事です ★看護師★ 〇ご利用者様に必要な看護業務を行います ・バイタル測定・内服確認やセット・医療的処置 ・清潔保持（入浴、足浴、清拭等々） ★作業療法士★ 〇ご利用者様に必要な作業療法を行います ・バイタル測定・運動療法・作業療法 ★言語聴覚士★ ・バイタル測定・言語や嚥下練習・お看取りの方の食事支援 ・小児リハも多数経験できます。 ◎慣れるまでは訪問同行を行っております！ ◎必要物品は希望を言ってくれれば随時購入します。 分からないことがあればすぐに相談しあえる環境です！ 求める人材
求める人材: ー看護師、作業療法士、言語聴覚士の方ともにー 性別、年齢、経験年数、職歴問いません！ 〇人に優しくできる人〇 ベースの条件はこれだけです。 その他に 〇将来の幹部候補〇 〇認定取得目指している方 〇事業拡大にて立ち上げメンバーとして働きたい方〇 も大歓迎です。 -
■プライム案件比率80％！上流工程から携わることができる環境です！95％の案件で要件定義から担当しています。 ■関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心！■離職率5%、有休消化率90%
勤務地
関西支社（大阪府大阪市西区）、顧客先（大阪府） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
SEとしてIBM大型汎用機システムの新規開発と保守開発業務をお任せ。当社の汎用機案件は半分はCOBOL/半分… 求める人材
【必須】■IBM大型汎用機COBOLでの開発経験をお持ちの方※チーム体制でPGの方はSEを、SEの方はより上流を… -
6～15歳のお子様が対象の知能向上教室講師★≪経験/資格不要≫
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１０－１ あべのベルタ６Ｆ TOEZ Academy(トイズアカデミー) 天王寺あべの教室 給与例
給与例 ＜講師の平均年収例＞ 1～2年目：360万円 3～4年目：410万円 5～6年目：450万円 7～8年目：500万円 9年目以上：600万円 ＜エリアマネージャーの給与例＞ 年収480万／入社3年 年収710万／入社5年 仕事の概要
仕事内容 天才を生み出す知能向上教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校したばかりの6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の「キッズアカデミー」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの知能の発達を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 年間休日は125日。残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 求める人材
資格 ※短大卒または大卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※教育業界（教員や塾講師等）の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※定年制（60歳） "第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" この企業の類似求人を見る
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【書類作成・会計処理がメイン】阪神尼崎駅より徒歩1分／賞与年2回／土日祝休みでプライベートも大切に□
勤務地
大阪府大阪市 税理士法人Light UP 仕事の概要
仕事内容: 【業務拡大に伴い、新たな仲間を募集♪】 2013年に設立し、 今年12周年を迎えることができました！ 従業員一人一人が自らが光となり、 周りを照らしていく人財として活躍しています！ 「100人企業」を目指して、 一緒に成長してまいりましょう！ 【仕事内容】 税理士補助として、 税務代理、税務書類の作成、 税務相談を補助する仕事をお願いいたします□ ■主な仕事 ・経理の代行 ・税務申告書関連の作成 ・月次/年次決算書の作成 ■その他の仕事 ・記帳入力 ・領収書のチェック ・伝票入力、勘定元帳の作成 ・税務上の関連書類のファイリング ・データ整理 など ■クライアントについて 多岐にわたるお客様です！ いずれは業界ごとに専門となって いただく予定です。 ・薬局などの医療関連 ・建築系 ・不動産系 ・飲食系 など ■チームに分かれているので専門性が高まる 当社では、税理士補助の中でも 巡回監査をメインにするチームと、 入力をメインにするチームとに分かれております。 自分の得意な分野で、 専門性を高めることができます♪ 【20代若手社員にインタビュー□】 ■なぜこの職場を選んだのですか？ ・自分が担当したことのない事業や、 事業規模の会社など様々な顧客がいるため。 ・スキルアップできると思ったから！ ・法人の会計がやりたかったため ・実務経験を積みたく、比較的大きい 税理士事務所で働きたかったため。 ■どんなスキルが身に付くと感じますか？ ・税務知識や業務管理能力、 コミュニケーション力が身に付きます ・未経験で入社しましたが、 基本的なことも1から丁寧に教えてくれるため、 税務や経理業務などで必要なスキルは 一通り身に付くと感じています！ ■やりがいや、嬉しかったエピソード ・お客様に仕事をほめていただいた時です！ ・月次入力業務を毎月繰り返す中で、 先月出来なかったことが出来るようになるなど、 目に見えて成長が分かることです。 ■職場の雰囲気について ・様々な年齢層の方が働いていますが、 同年代の方が他の事務所に比べて多い ・新しいことに挑戦しやすい環境 ・業務中でも比較的会話が多いイメージです♪ ・入社してストレスを感じたことはなく、 のびのびと勤めることができています。 ＼Instagramやってます！／ ・どんな人が働いているの？ ・どんな働き方をしているの？ そんな疑問を解消するため、 Instagram実施中□ □＠lightuptax https://www.instagram.com/lightuptax/ -
PG、SEの経験者募集！前職給与考慮！新商品開発にも携わる◎
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-40 ウィルファーストビル8F 株式会社アイ・ソリューションズ 給与例
給与例 年収600万円／入社7年目・45歳（月給36万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★SE、PGの経験者の方を対象とした募集です。 ★会社ホームページを新規公開しました。下記よりご覧ください！ 【HP】https://www.ai-solutions.co.jp/ ＜＜仕事内容について＞＞ ●販売情報管理システムや タブレット・スマートフォン（Android等）システムなど 対法人向け業務系システムの開発・保守を行うITエンジニア（PG/SE）です。 ●会社を設立する前から長いお付き合いを続けている 大手クライアントのお客様もあり、安定した仕事量があります。 お客様からのご要望に応えていく開発で、 状況に応じて様々な機能を追加するなど バージョンアップを加えていきます。 ●クライアントと直取引なので最上流で開発に携わっています。 受付時間や対応時間を固定した リモート接続でのサポート体制なので、 基本残業なし、しっかり休みが取得できる環境です。 ●経験に応じて業務を任せていきます。 ベテランスタッフが丁寧に教えるので 経験が浅い方もご安心ください。 ●経験者の方は自分の得意な開発案件や 興味のある開発案件にもチャレンジできる環境です。 会社として業務の幅を広げようと取り組んでいるところなので あなたからの提案も大歓迎です。 ＜＜入社後の１ヶ月について＞＞ 入社後は社長や先輩社員の仕事を手伝いながら、 システム開発の知識を身に付けていきます。 すでに開発経験豊富な方は、 早い段階でバリバリ活躍できると思います。 あなたの経験に応じて仕事をお任せしていきます。 ＜＜新商品開発や顧客への案内に携わる機会も＞＞ 現在、今年夏ごろのリリースを目標に新商品を開発中。 リリース後にはハードメーカーに対して商品のプロトタイプの 案内を行い、興味を持っていただいたお客様のもとへ訪問し デモや商品説明を行いますが、希望に応じてこちらの業務に 携わっていただく機会もあります！ また、お客様からの反応をもとに新商品のブラッシュアップや さらなる商品・サービスの開発へとつなげていくこともできるため 「自社商品に携わる仕事がしたい！」というエンジニアの方にも ピッタリの環境です！ ＊＊＊ ＜＜当社について＞＞ 普段のレジでの会計時に 何気なく使用しているスマホやカード。 消費者にとって便利な仕組みを支えるとともに 売上げを商品別に自動でデータ化するなどして 小売業の販売戦略に貢献。 当社はこういった対法人向けの 業務系システムを中心にシステム開発・保守を手掛けています。 初期段階から個社ごとにカスタマイズした開発を実施。 この分野においては、他社ではなかなか真似できない 独自のノウハウを持っており、メインクライアントである 大手企業数社を中心に、安定した取引をいただいています。 社会の変化に応じて開発や改修が必要となるケースも多く、 景気に影響されにくいため 将来に不安を感じることなく活躍していただける環境です。 最近では販売管理システムや Android等のスマホシステムの開発にも着手。 安定基盤のもと、新たな挑戦を始めています。 また、無理なく働ける環境も整えており 基本残業なし＆土日祝休み。 勤務地も新大阪駅徒歩5分の好立地。 子育てと両立して時短で働くスタッフもいて 産休・育休に関しても取りやすい環境です。 今回の募集もフル or 時短勤務が選べます。 これまで培ったシステム開発の経験を 当社で活かしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 プログラマ、システムエンジニアいずれかの実務経験者の方 ※経験年数、開発領域、使用言語不問 ＜具体的には…＞ 「やっぱりシステム開発の仕事がしたい。」 「安定した会社で定年まで腰を据えて働きたい。」 …など、経験者の方を男女ともに大歓迎！ 業務システムの開発経験がある方は即戦力で活躍いただけます！ ＜下記の方も歓迎します！＞ ・顧客とやり取りを行いながら最上流で開発に携わりたい方 ・残業なし、しっかり休める環境で働きたい方 ・下請け仕事なしの環境で実力を試したい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ＜社員インタビュー＞ 長く働き続けられる環境です。 社長が現役エンジニアということもあり 最前線で働くエンジニアに理解があると感じています。 仕事の進め方も基本的には任されているので 自分のペースで取組むことができます。 お客様のところに訪問する時（ほとんどありませんが）以外は 服装も自由なのでリラックスして働くことができますよ！ （ITエンジニア） エンドユーザーと直接やりとりできるのがやりがいです。 お客様のご要望は複雑になっており、難しい案件もありますが、 現場の方から感謝される機会も多く、楽しく仕事に取り組んでいます。 最上流から開発に携わることができるので エンジニアとしてのスキルアップも実感しています。 （ITエンジニア） -
■プライム案件比率80％！上流工程から携わることができる環境です！95％の案件で要件定義から担当しています。 ■関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心！■離職率5%、有休消化率90%
勤務地
関西支社（大阪府大阪市西区）、顧客先（大阪府） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
PGとしてIBM大型汎用機システムの新規開発と保守開発業務をお任せ。当社の汎用機案件は半分はCOBOL/半分… 求める人材
【必須】■IBM汎用機COBOL言語での開発経験※チーム体制でPGの方はSEを、SEの方はより上流を目指して頂け… -
ホワイト企業認定＊平均26歳＊残業少＊プロモーションスタッフ
勤務地
大阪府大阪市城東区新喜多1-2-31 Evand株式会社 給与例
給与例 年収400万円 ／ 28歳 経験3年 年収600万円 ／ 33歳 経験5年 仕事の概要
仕事内容 転職したいけど、自分に合った居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」「未経験からでも自分のペースで成長したい」 ―― そんな想いをお持ちの方、当社には“友達採用”というユニークなスタイルがあります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、本当に一人ひとりを見てくれるの？」と不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながらも“ホワイト企業認定”の働きやすさ＆急成長ベンチャーならではのチャンスを両立。自分らしく安心してスタートし、確実にステップアップしていける環境があります。 【人柄重視だけじゃ物足りない……本当の安心感とは？】 「学歴やスキルに自信がなくても、まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められてしまう職場では、自分を活かしにくいことも多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」という気持ちを大事にしながら、ホワイト企業認定の働きやすさをベースに、コツコツ成長を実感できる仕組みを整えています。 【弊社が提供できる価値】 ◎ホワイト企業認定で安心の環境 産休・育休取得率は100％、平均残業は月9時間程度。あなたの声を大切にする企業風土が根付いています。 ◎転勤なし＆全国募集 好きな街で働きたい、地元で腰を据えたい――そんな希望があっても大丈夫。自分の生活リズムを崩さずに働けるのも嬉しいポイントです。 ◎完全週休2日＆残業少なめ 平均残業は月9時間ほど。オフの時間を大切にしながら仕事に打ち込めるため、メリハリある毎日を送れます。 ◎充実の研修＆フォロー体制 未経験スタートが9割以上。あなたがつまずくポイントを一緒に解決しながら、着実に力を伸ばせる研修を用意しています。 ◎多彩なキャリアパス はっきりした目標がなくても大丈夫。入社後に「こういう業務が向いてるかも」と思えば、企画・採用・管理部門などへのジョブチェンジもOK。20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 【個々の成長を支える体制】 ◎誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度を採用。たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、早い段階でリーダーや管理職に昇格できる仕組みです。 ◎自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」「もう少し実務を極めたい」など、あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格を検討。焦らず自分のペースで成長できます。 ◎ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、実力や意欲を示す舞台が豊富。まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を学びながら、あなたらしく成長してください。 【弊社独自の友達採用】 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする ・仲間の悪口を言わない そんな当たり前のことを当たり前にできる方を求めています。楽しい時は一緒に盛り上がり、しんどい時は助け合えるような、信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 【“友達採用”がもたらす未来】 仲間と協力しながら接客や企画を進めるうちに、「自分はこんな強みがあったんだ」「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」など、新たな発見が次々と生まれます。誰もが互いを見ているからこそ、頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、あなたは“自分のペースで成長しながら、頼れる仲間と一緒に頑張る”心地よさを味わえるはずです。 【まずは気軽にお話ししませんか？】 「こういう職場、少し興味があるかも…」と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。あなたのペースや想いをしっかり受け止めながら、新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを聞かせてください。 一緒に、未来の可能性を広げていきましょう。 求める人材
求めている人材 35歳以下の方 ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］ └具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築けることが大切にしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） -
□20代・30代の転職応援！□長く安定して働きたい若手注目！未経験OK徹底したサポートあり未経験歓迎【買取営業／転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセンティブ有
勤務地
大阪府大阪市 株式会社BuySell Technologies 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ※店舗スタッフではなく、お客様宅に訪問する買取営業です。 【仕事内容】 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ ＜商談の詳細について＞ ・センターに出社をし、社用車でお客様先へ訪問。1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します（アポイントの場所によっては直行も可）。 ・お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。 ・お客様にご納得いただきましたら契約成立です。年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！ ・その日のアポイントが全て終了次第、センターへ帰社。 完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。 【1日の流れ】 9:00 1件目商談 ▼ 11:00 2件目商談 ▼ 13:00 3件目商談 ▼ 16:00 4件目商談 ▼ 営業所に帰社 お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック （お買取りした商品の整理等があるため必ず帰社いただきます） 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年2回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！ 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 【未経験でも安心な教育体制】 入社後約1ヶ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼ 現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件／日で、初めの内は2～3件／日からスタートいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社6年目の30歳（男性）でセンター長：年収700万円～（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の27歳（女性）でセンター長：年収650万円～（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の25歳（男性）でリーダー：年収600万円～（基本給＋インセンティブ＋賞与） 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方 ・普通自動車免許を取得済みの方（取得中／取得予定は対象外） ★業界・職種未経験OK★ 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・チャレンジ意欲がある方 ・素直さと柔軟性を持って取り組める方 この企業の類似求人を見る
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＜経験・資格不問＞駅利用者のために安全性・快適性を守るお仕事！改札機や券売機の点検や保守／人々の暮らしを支えるやりがい大◎
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-7-2 南海不動産なんばビル２F 南海ビルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★40歳以下採用（長期キャリア形成のため）★ ★南海電鉄他公共交通機関を安全・快適にご利用いただけるよう陰から支える仕事★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 上場企業である南海電気鉄道株式会社のグループ会社 * 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定企業 * 未経験者歓迎！充実の研修制度でキャリアアップを応援 * 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、プロ育成に力を入れています ｢なんばCITY｣や「なんばパークス」｢スイスホテル南海大阪｣をはじめ、南海グループの施設やオフィスビルなどのランドマーク施設の設備管理を担う、総合ビルメンテナンス企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 南海電鉄なんば駅の駅務機器の保守管理を担当いただきます。 ★日々多くの人が乗り降りするターミナル駅を安全かつ快適に利用できるよう、各種設備を保守点検するお仕事です。 【具体的には】 券売機、精算機、改札機等の安定稼働を維持するため、定期的な点検を行います。 具体的には各機内のほこりを除去したり、ベルトやゴムローラーの汚れをアルコールを使って清掃したりします。 また、取り付けられている部品の調整を行うこともあります。故障対応では、表示されるエラーを確認しその部位の調整や部品交換を行います。点検作業の他に、事務所にて報告書作成などの事務作業もあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 8：30 朝礼後、点検作業の準備 9：00 事務所を出発 10：00 駅にて券売機の点検作業 12：10 お昼休み 13：00 駅にて改札機の点検作業 16：00 駅を出発 17：00 事務所にて報告書作成 17：20 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜未経験の方でもご安心ください＞ ■安心の教育体制 入社後、２～３日は座学にて基礎的な内容を学んでいただきます。その後先輩社員とペアを組み、実際に現場にて券売機や精算機、改札機等の点検や故障対応の作業を学んでいきます。先輩や上司が親身になってしっかり教えるので、たくさん質問をして知識を吸収しましょう！ ■徐々に一人前に 一通りの点検内容が身に付いたら、まずは軽微な故障対応から取り組みます。徐々に対応に慣れていただき、入社後６カ月以降からは一人での点検をお任せする機会が増えます。 ◎担当する設備ごとにマニュアルもあるので、未経験の方も安心。わからないことがあれば相談しやすい環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【鉄道運行の安全を守る仕事】 ■就業時間外での故障・障害対応や 夜間作業時は時間外手当を支給します。 ■自然災害（台風等）で列車運行に 支障をきたす恐れがある場合は、 警戒要員として勤務時間の延長、 または休日出勤して頂く場合があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務スケジュールに沿って、チームで取り組みます。気軽に相談ができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: ・18歳以上 / 深夜業務が含まれるため(例外事由2号) ・40歳以下(例外事由3号のイ) ・未経験OK！学歴不問・資格不問 ・PC入力スキル（定型フォームへの簡単な入力／Word・Excel） 【歓迎】あれば尚可 ・第二種電気工事士 ・陸上特殊無線技士第3級 ※必須ではありません -
「深夜2時まで働き続ける毎日、もう終わりにしませんか?」
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: 「深夜2時まで働き続ける毎日、 もう終わりにしませんか?」 もし、あなたがITエンジニアとしての日々に疲れきり、「開発が好きだったはずなのに、 今はただの作業になっている」と感じているなら、アズウェル株式会社で“もう一度”情熱を取り戻してみませんか。 私たちの社名には「as well as(~だけでなく~も)」という 意味があり、「仕事だけに追われず、プライベートや自己成長、社会貢献だって諦めたくない」という想いを大切にしています。 実際に、仕事も生活も両方を欲張ろうとする風土が根付いている会社なのです。 「自治体や町工場のDX支援? 地味そうに見えて、実は本当に必要とされる領域です。」 アズウェルは、市役所の介護保険や住民票などのシステム標準化を手がけたり、町工場の “職人技”をデジタル化して若手へ継承する仕組みをつくったりと、「他社が面倒がってやらない案件」に積極的に挑むIT企業です。 確かに、派手さはあまりないかもしれません。 しかし、だからこそ本当に 「助かった」「ここまでやってくれて嬉しい」と感謝される瞬間がたくさんあります。 困っている方の「わからない」を「なるほど、わかった!」に変えるエンジニアの手応えこそ、アズウェルならではのやりがいです 「無駄な残業、押し付けられる 深夜業務...。そんな働き方はもう古い。」 現状として、アズウェルにも繁忙期はあります。月10~20時間ほどの残業が発生することはありますが、定時を過ぎてからいきなり大量の仕事が降ってくるような状況は徹底的に排除しています。 なぜなら、仕事しかしていないと新しいアイデアは生まれず、エンジニアが本来持っているクリエイティビティも失われてしまうから 私たちは、定時退社を推奨し、過度な疲弊を防ぎながら“他にやりたいこと”を追求できる余白を確保しているのです。 仕事だけに縛られず、「プライベートもきちんと楽しむ」──そんな働き方こそ、 長く活躍できるエンジニアの姿だと信じています 「まるで‘バディ’を組むように、お互いの得意を掛け合わせ、難題を突破する風土があります。」 アズウェルでは、開発が得意なメンバーが要件定義を苦手とするメンバーをフォローした り、お客様との打ち合わせに強いメンバーが技術面で困っている仲間を助けたりと、互いの強みを活かして協力し合う風土を重視しています。 さらにリーダー役が全体をまとめ て、メンバー同士をつなぎ、ムダやムリのない進行をサポート。こうして相棒のように補 完し合うからこそ、他社では手が止まるような複雑な案件でも形にできるのです。 「誰かの力になりたい」「自分の弱みを仲間と補い合いながら成長したい」と考える人に、この チーム体制は大いにフィットするはずです。 「もっと稼ぎたいし、社会貢献もしたい。プライベートも譲れない。そんな‘欲張り’を応援します。」 私たちが本気で目指しているのは、2030年に社員100名・年商20億円を達成し、エンジ ニア一人ひとりがより高い報酬を得られる会社にすることです。 同時に、「忙しすぎてプ ライベートが壊れる」ような働き方は認めません。なぜなら、仕事と生活を両立しながら 挑戦を続けるのが、エンジニアの成長を最大化する最良の方法だと考えているからです。 アズウェルでは、新規サービスや拠点づくりも続々と計画されており、ガッツとチャレンジ精神がある人ほどリーダーや中核メンバーとして活躍しやすい環境が整っています。 「求めるのは、‘~だけでなく~も’を体現したいエンジニア。」 開発経験があることは前提ですが、 言語や業界は問いません。 大切なのは、仕事とプライベートをどちらも真剣に楽しみたいという“欲張り”な想いと、チームやお客様への配慮を忘れない コミュニケーション力。 新しい技術や未知の領域に対して「面白そう」と立ち向かえるガッツがあれば、未開拓のD X支援で思う存分力を発揮できます。 深夜2時まで働 いていた過去を変えたい、 でもエンジニアとしてのキャリアは 諦めたくない── そんな人を、私たちは心から歓迎します。 「私たちは、あなたの‘本当のやりたいこと’を奪いません。」 どんなに忙しいプロジェクトでも、無理やり人に仕事を押し付けて消耗させるようなやり方は取りません。 むしろ仲間のバディになってフォローし合い、誰も“ひとり”で抱え込ま ないチーム体制を築いています。 だからこそ、エンジニアが「やりたいこと」を諦めずに 挑戦できる余力を持てるのです。あなたがもし、「もう一度、ITエンジニアとして熱くなりたい」と感じているのなら、 ぜひアズウェルの扉を叩いてください。 “~だけでなく~ も”を実現する舞台が、 ここであなたを待っています。 □ご応募・お問い合わせはこちらから 遠慮なく、カジュアルなお話だけでも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 求める人材
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ！】 異業種からの転職者が多数活躍中！未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです！「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK！ 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい！ * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数！ 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします！ もちろん経験者も大歓迎！ * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ！ 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ -
未経験でも【月給28万】×【年収400万】×【残業なしの17時退勤】人情味に自信アリ！簡単作業から始めて手に職GET！
勤務地
大阪府大阪市鶴見区諸口１丁目1番81号 株式会社シンジ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のポイント／／ □月給28万円～年収400万円以上 □社歴約6年で年収600万円超え □土日祝休みの週休2日 （月1～2回土曜勤務あり） □残業ほぼなく、17時に帰れる □冗談も言い合う穏やかな現場♪ □未経験・経験者関係なくきちんと教えます。 ＼＼こんな人にオススメ／／ □未経験から正社員で安定したい □ピリピリした現場は避けたい □頑張りは給与に反映してほしい □ワークバランスも大切にしたい 人情味あふれるメンバーと、 働きやすい環境が整っている当社で 新たなキャリアを描きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シンジについて ＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市鶴見区に拠点を置き、 近畿エリアを中心に展開している 基礎工事の専門会社です。 確かな施工技術が評価され、 うめきた開発プロジェクト、 マンション開発プロジェクト、 に関わってきました。 組織体制を強化するためにも、 2名増員することになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ いきなり難しい仕事はさせません。 職人や技術者の補助から始めます。 【重機の組立て～解体サポート】 １）組立業務とは… 現場に到着した重機は分解されていることが多いため、現場で重機の部品の取り付けをサポート。 ２）点検業務とは… 作業を始める前に、機械や道具が正常に動くか確認する際の補助作業を行います。 ３）解体業務とは… 作業終了後に重機を分解し、 次の現場へ移動する準備をします。 【玉掛け作業サポート】 クレーンで重いものを持ち上げる際に、 ロープ等で固定する準備やサポートを行います。 【溶接作業のサポート】 金属をくっつける作業の手伝い。 難しい作業は専門の技術者が行いますが、 その補助を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝ とにかく丁寧なレクチャー！ 現場あるあるの「見て覚えろ」はナシ！ 優しいメンバーが丁寧に教えます！ 会社全額負担で取得可能 入社後約1か月で、 玉掛け・溶接の資格が取得可能！ 手に職もしっかりつきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ キャリアについて ＝＝＝＝＝＝＝ やりたいことが分からなくても大丈夫！ 仕事をしてみて、 イメージが掴めてきたら、 希望や適性などにより、 以下のポジションを目指すことが可能！ ◎現場の職長 ◎施工管理 あなたの得意なこと、やりたいことを 一緒に見つけましょう♪ ＝＝＝＝＝＝ 当社の魅力4選 ＝＝＝＝＝＝ 【将来設計がしやすい環境】 ◎月給28万円以上、年収400万円以上 ◎月1万円の定期昇給が年1回 (5年以降は実力次第) ◎賞与年2回+決算賞与1回(業績による) ◎正社員なので当然、社会保険完備（雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険） 転勤なく、地元で安定して働ける環境だから、 27歳で夢のマイホームを購入した社員も！ 【毎日、家族と夕ご飯も！】 ◎1日6~8時間勤務(休憩90 ~120分) ◎17時には仕事終了。残業ほぼなし。 ◎現場へは直行直帰！ ◎現場は、通勤1時間以内のメンバーがほとんど ※大阪市内5割、市外3割、その他2割(兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山) ◎年間休日107日以上は確保！ ◎現場によっては120日となる場合も！ だから、家族と夕ご飯、子供と一緒にゲームなど 今まで、できなかったことができる！ 【人情ある会社！】 ◎夏は各現場にジュースを差し入れ ◎当然、空調服は全員に支給 ◎社長、部長ともに気軽に冗談言い合える関係！ ◎ユニークで明るい職場づくりをしています。 ◎社長や部長が怒ったところを見たことない！と言われるほどの温厚な人柄！ 【重機の数が多い！】 ◎重機好きにはたまらない！ （アースドリル11台、クローラークレーン7台、全周回転ジャッキ4台、油圧ショベル5台） ◎地下最大70mまで掘れるアースドリルもあり ◎大阪近郊でも保有台数が多い会社！ ◎当然、仕事に必要な資格の取得は会社負担！ 様々な工事を一貫してできるから、大手ゼネコンからも依頼が多く、安定した仕事があります。 【一 緒に働く先輩へインタビュー！】 ■深海さん（女性） 28歳 入社約1年 -------- Q．仕事の役割は? --------- 重機の手元周りの仕事をしています。 クレーンの荷物かけや、穴がまっすぐ掘れているのかの確認、クレーンの操縦者にここに荷物をおいてほしいと、ジェスチャーで指示したりしています。 -------- Q.入社してみてどうでしたか? --------- 最初は、仕事全体の流れを理解するのが難しく、私自身周りの人に声をかけるのが苦手なので、手を出しに行こうと思っても、失敗したら…と考えて、躊躇してましたね^^; -------- Q.その壁をどのように乗り越えましたか? --------- 周りの人が積極的に、声をかけてくれてくれたので、自分から聞いたりと頼れるようになり、段取りの手順などを、理解できるようになってきました。 -------- Q.職場の雰囲気はどうですか? --------- 皆さん気遣ってくれて、働きやすいです。 仕事もやってみようかなと思って、やってみても怒られないし、間違っていたら教えてもらえて、自由にやれています！ みなさん積極的な人が多いので、仕事は早い者勝ちの取り合いみたいなゲームっぽい感じです（笑） -------- Q.仕事で大変なことは? --------- 力仕事はもちろん大変ですが、できないことは周りが助けてくれます。 重機の操縦者の方に指示を出すのが、難しいです。 -------- Q.仕事を頑張れているのはどうしてですか? --------- クレーンを運転したいから入社したんですが、周りがそれを知ってくれているので、操作のアドバイスをくれたりします。 特にそういうところは人間関係の良さ感じますね！ 自分のやりたいことなので、楽しんで仕事できています。 -------- 求める人材
求める人材: 応募条件は特になし！ ＼これいりません！／ ×経験や学歴 ×高いコミュニケーション力 「おはようございます」「お疲れ様です」 この２つが言えたらOKです！ ＼こんな人いいね！／ 自分のことも、会社のことも、 大切にしてほしいので、 ◎自分や家族のために頑張りたい方！ ◎仕事もプライベートも楽しみたい方！ ◎目標があるor目標を探している方！ いずれかに当てはまっている方は 当社に合っていると思います(^^)/ 【先輩の前職】 ・土木工事の現場監督、施工管理 ・基礎工事、設計、測量 ・建築リフォーム営業 ・土木工務店や建設業の営業 ・大手飲食店やコンビニの接客 ・イベント企画運営 ・林業作業者、陸上自衛隊、 ・製造業 など ↓こんな経歴の方も歓迎↓ ・現場作業員、土木作業員、土木作業員 ・ダンプ運転手、大型ドライバー、トラック運転手 ・クレーンオペレーター、重機オペレーター -
南森町の自社ビルに関するアカウントマネージメント・インサイドセールス
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル本館10階 株式会社WAKASUGI 仕事の概要
仕事内容: 株式会社WAKASUGIは、大阪北区を中心にオフィスビル、賃貸マンション、貸会議室、貸駐車場、貸駐輪場などを運営する会社です。 物件のマネージメントって退屈なルーティンワークのイメージが多いと思いますが、現在WAKASUGIは新しいプロジェクトを多数進めており、それぞれのプロジェクトを一緒に進めていっていただける方を募集中です。新規プロジェクトの先駆けとして、2024年11月にはオンデマンドプリントサービスを開始いたしました。 【現在進めているプロジェクト】 * 保護猫がいるコワーキングスペースの運営（2025年4月末オープン） * 本社オフィスリニューアル（2024年12月末完成） * LUUPや駐車場、駐輪場などモビリティの充実、効率化 * 業務のAI化推進 * 清掃業務の内製化に伴う新規部署立ち上げ、業務設計 * オンデマンドプリントサービスの運営サポート 言葉にしてしまえばありきたりではありますが、みんなが穏やかでありながら良いモチベーションを持って働ける環境を作れるように、ただ物件を管理して家賃をいただくのではなく、新しい価値を創造し続けることで、自然とやりがいを感じながらお客様に喜んでいただけるような形を目指しています。 ___________________ 1.いわゆる「営業」的な業務はありません 当社は自社物件のみのため、接客していただくとしても、すでに入室していただいているお客様か、お問い合わせがあった方へのご案内のみで、いわゆる外回り的な営業などはほとんどありません（たまに仲介業者さんへのご挨拶はあります）。 2.新しいオフィス 現在自社オフィスのリノベーションを進めており、2024年12月末完工予定です。 新しいオフィスはデザイン事務所さんと設計事務所さんのご協力のもと、働きやすく居心地の良い空間設計を心がけて進めています。 3.IT推進大歓迎 お客様に最大限のリソースを確保するため、形骸化していたり慣例化してしまっている業務の改善に精力的に取り組んでいます。 例えば不動産業界では難しいと言われているペーパーレスの推進や、業務フローのシステム化、新規プロジェクト立ち上げ時のwebマーケティングなど、NGナシで進めています。 4.オフィスの立地も良いです 働いていただくオフィスは、南森町駅・大阪天満宮駅から徒歩1分で、雨でもあまり濡れずにアクセスできる「若杉グランドビル本館」の10Fです。 5.大げさに言えば街づくり WAKASUGIは既存テナントさんだけでも400社以上がいらっしゃいます。 仮に1テナント5名だとしても2,000人が働いていらっしゃると考えると、その環境をご用意することは、ちょっとした街づくりとも言えると思います。 これは嬉しくもあり、大きな責任でもあります。 本当に大げさかもしれませんが、そのインフラを整える立場として、皆さんの安全や快適性を踏まえながら、もっと良い環境をご提供できるように、常に新しいチャレンジを進めています。 ___________________ 仕事内容 * 希望や適性に合わせて各新規プロジェクトへのアサイン（保護猫カフェ、オンデマンドプリントサービス、コワーキングスペース、モビリティ拡充、業務AI推進など） * お問い合わせや契約更新などの既存顧客対応 * HPやSNSなどの情報発信 * 仲介業者さんや内覧希望の方の対応 まずは自社物件を覚えていただき、基本的な業務から初めていただくので未経験の方でも安心してください！ ___________________ 会社URL https://wakasugi-bldg.jp/ ___________________ 雇用形態 正社員 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・基本的なパソコンスキル 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問※大学中退の方からのご応募も歓迎します！ ・業界や職種未経験でも可 ・チームワークを大切にできる方 【こんな人には向いていないかも】 ・人とのコミュニケーションが苦痛 ・建築・不動産関係の長年の経験を活かした過ぎる ・同じ作業をひたすらやり続けたい ・自分のペースで働きたい（フルリモートやフレックスなど） -
【商品提案の営業】一歩踏み込んでみたらワクワクが止まらない！新しい世界・自分を発見しよう！
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座大阪府大阪市西区阿波座2002/2/18 株式会社ミート・コンパニオン 仕事の概要
募集要項 職種 商品提案の営業 雇用形態 正社員 仕事内容 食品企業、レストラン、ホテル、飲食チェーン、食肉問屋、食品商社などへ食肉・加工品のご提案業務 ◆食肉原料（牛肉、豚肉、鶏肉など）や関連製品の販売 ◆原料を使用したハンバーグやシチューなどの加工品提案 など 手厚い研修とサポートで着実成長＆安定キャリアを手に入れるチャンス！ いきなり提案営業ではなく、3ヶ月の研修(物流管理、製造研修など会社の特色を理解)、 発注受付や納品手配といった事務的の業務を経て提案するフェーズに入ります。 未経験スタートなら1～2年程かけてしっかり基礎を指導します！ 手厚い先輩のサポートもあるので、未経験からプロになれる環境が整っています。 新しいことに積極にチャレンジしてみたいという意欲のある方大歓迎です！ 求める人材
資格・経験 年齢・学歴・資格不問 営業デビューも歓迎！ ■あれば歓迎する資格やスキル！ ※必須ではありません ・食品・貿易・メニュー開発などの経験 ・Word、Excelの基本的な操作スキル ・普通自動車免許（AT限定可） -
【一元管理制の人材営業】年800万以上可/土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル 5階 株式会社Act Anyway(大阪本社) 給与例
給与例 年収1040万円／3年目31歳・課長／月給60万円＋賞与年2回＋インセン 年収1000万円／3年目22歳・営業／月給50万円＋賞与年2回＋インセン 年収600万円／1年目22歳・営業／月給30万円＋賞与年2回＋インセン 仕事の概要
仕事内容 【会社の特徴】 ・急成長中のベンチャー企業でポストチャンスが多数！ ・未経験でも月収30万円スタート可能。 ・会社の業績好調による人員増加になります。 【お仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業と求職者を完全担当制で繋ぐ、 一元管理体制を実践。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ≪入社後の研修制度≫ ・役員が質の高い研修を実施。 ・1ヶ月目より成約するメンバー多数 ≪先輩の前職≫ 不動産営業、保険営業、ブライダル業界、 訪問販売など様々になります。 _________________________________________________ 求める人材
求めている人材 以下のような方は大歓迎！ ◆無形商材営業にご興味ある方 ◆成果に応じて、収入を上げていきたい方 ◆マネジメントに興味のある方 ◆早期キャリアアップを目指している方 ◆決断力に自信がある方 ◆誠実な姿勢で仕事に向き合う方 ◆他人に依存せず、自立心がある方 ◆臨機応変な対応力をお持ちの方
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