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大阪市/【貸し会議室】の求人・転職情報
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◆経験者歓迎◆土日休みOK◆インハウス◆ネイルOk髪型自由◆２０代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル２階４８号 株式会社おおうら 仕事の概要
仕事内容: ＼こんなアナタにオススメ！／ ◎サービスのサイトをほとんど社内で制作・運営ができる ◎いままでの経験を活かしてもっともっと活躍したい！！ ◎ネイルや髪形も楽しみながら働きたい ◎プライベートも充実させたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼理想を実現したい２０代活躍中／ ▼経験者歓迎！ ▼年間休日１２０日＆有給100％消化 ▼社保完備！ ▼将来的には年収５００万円をめざしたい！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼応募はカンタン／ Web履歴書登録なしでサクッと応募できます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・ホームページの修正、ページ追加 ・LPの作成（コーディングできる方優遇） ・バナー作成 ・SNSコンテンツの制作 など インハウスのWEBデザイナー、コーダーとして自社サービスのサイト管理を主にお任せします。弊社代表とコミュニケーションを取りながら、ページの追加、修正を行ったり、サービスサイトやLPを作成したり、広告コンテンツの企画などweb関係全般をお任せします。 弊社の事業が複数あり、事業ごとにホームページを作成、管理して頂きますが、それぞれの事業ごとに集客やマーケティングのポイントが違ってきますので、それぞれのホームページを長期で育てていくことを期待します。またホームページはすべて自社で使用するものだけなので、結果や反応がすぐにわかり、PDCAが早く回せます。 また、会員制有料自習室をはじめとする既存のサービスサイトやシステムが古くなっており、新規でリニューアルや更新も計画中ですので、慣れてきたらそちらもお任せしていきます！ 求める人材
求める人材: * Illustrator・Photoshopを用いたデザイン経験（実務経験1年以上） * WebデザインおよびHTML・CSSの知見がある方 ◎ブランク歓迎！学歴不問！ ◎女性活躍中！子育て中も歓迎！ ◎２０代活躍中！８割以上が女性！ ◎第二新卒歓迎！フリーター歓迎！ ◎社会人デビュー歓迎！中途入社もOK！ -
日常会話レベルの英語対応あり！電話での対応業務がメインのお仕事！土日祝休み×年間休日120日以上・残業ほぼ無し！事務未経験の方も活躍！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田〒5300001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1100□大阪駅前第4ビル11階10号 株式会社大阪エル・シー・センター 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ □英語対応に興味がある方にピッタリ！ □□土日祝休みの完全週休二日制 □□年間休日はなんと120日以上！ □□女性スタッフ多数活躍中！産休育休からほとんどの方が復帰されています！ □□大阪駅直結でアクセス抜群！ . . ＜具体的なお仕事内容について> □電話代行業務 電話代行サービスを導入されている企業様宛にかかってくる電話が、当社に転送されるので電話対応をお願いします。 マニュアルを用意していますので、初めての方でもご安心ください。 日本語での対応がメインのお仕事です！ . . □英語対応について 1日5件程度、海外企業や日本企業の海外拠点からの問い合わせに英語で対応します。日常会話レベルでOKです！日本語90%、英語10%程度の割合になります。 先輩のフォローやマニュアルもあり、留学経験のない方も多数活躍中です。 ※お問い合わせ内容は、取り次ぎや予約受付などです。 「英語で簡単な会話ならできるけど、応募してもいいのかな、、」 と不安な方、是非一度お会いしましょう。 今いるスタッフも最初から完璧な対応ができていたわけではありません。 英語での対応マニュアルを使いつつ、みんなで工夫しながら対応の引き出しを増やしていきましょう。 ※当社から営業目的で電話をかけるテレアポは、一切ありません。 ※レンタルオフィスや貸し会議室などをご利用のお客様へ対応をお願いすることもあります。 . . . ■研修制度について ・シスター制度 入社後半年程度は、先輩社員が「シスター」としてあなたをサポートします！ 電話の取り方から学べるのはもちろん、クライアントに関することや商品についてもしっかりフォローします！ ・メンター制度 人事によるメンター制度も導入しており、月に1回程度面談を実施！ 早く組織に馴染めるよう、日常会話をしながら、業務以外のフォローを行っています！ 求める人材
応募資格 【未経験・第二新卒者歓迎！オフィスワークデビューも歓迎！】 ■応募条件 ・学歴不問 ・日常会話レベルの英語力のある方 ・PC入力業務(タイピング)の出来る方 ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方 正社員デビューの方 第二新卒の方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 オフィスワークのお仕事を探している方 事務のお仕事を探している方 □:□. 働くスタッフの声 .□:□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □中途入社2年目 女性 前職は英語を使った仕事がしたいと思い旅館で働いていましたが、コロナ禍になり転職を決意。 休みが不規則だったので「しっかり休め、また英語スキルを生かせる環境がいい」と思い転職活動をしていたところ大阪エル・シー・センターと出会いました。完全週休二日制で残業もほとんどなく働きやすさの面では魅力的な環境でした。 事務系の職種は未経験でしたが、新人ひとりひとりに教育担当の先輩が付いてくれるので分からない時や電話対応で行き詰まった時にすぐにかけつけてくれます。 入社2年目を迎えますが、この仕事には様々なやりがいがあるなと思います。 クライアント企業からは、「いつも丁寧な応対をありがとうございます！」「取引先から電話応対を褒められ、新しい受注にもつながりそうです」なんて言葉をいただけることも！ 自分の対応によってお客様のビジネスに貢献できている実感を得られるのは大きなやりがいです。 働きやすさ、未経験からのスタートのしやすさはどこの企業にも負けない自信があります。 少しでも興味を持った方がいたらぜひチャレンジしてみてください。 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ □□採用HPはこちら□□ >>https://www.cube108.jp/recruit/ □□自社HPはこちら□□ >>https://www.cube108.jp/index.html スタッフインタビューや働く環境など、より詳しい情報を知りたい方は ぜひ一度HPをご覧ください。 -
年間休日124日／各種手当・福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 信和建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ご経験・ご希望・職務適性により購買・調達業務に関わる以下業務を行います。 ミッションは、ベストバイと安定供給。 ≪具体的には≫ ・業界、市況動向調査：業界・市況動向を把握、調達戦略を立案 ・遵法：関連する法律や規定を理解し、必要時には関連部門の指導 ・新規取引先調査：案件や事業ニーズに応じた新規取引先の開拓 ・取引先経営分析：取引先の財務諸表を分析、経営状況の判断 ・原価低減：プロジェクトや事業の調達コストを低減させる ・発注：調達環境や交渉相手の状況分析、交渉を行う ・コスト分析：調達品目の特性を鑑みて、価格査定などコスト分析を行う ・価格決定：最適価格を決定する ・トラブル対応：納期遅れ、訂正発注、倒産、品質不良などのトラブル対応 ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営 ・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪残業時間削減の取り組み≫ ・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施 ・完全週休2日・年間休日124日 ・有給取得13.6日/年 従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）購買 （変更の範囲）同社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・建設業界での購買調達の経験がある方 ※購買経験がない場合、RC造施工管理もしくは積算経験のある方 -
施工管理 → 積算 へのキャリアチェンジ歓迎＊駅チカ徒歩1分
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 信和建設 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新築建築工事に関する積算業務全般 ■材料数量と工事金額の算出等 ■建築工事費見積に関わる積算など 内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと、 1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。 ・使用する積算ソフト 躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ・部署の人数 8名 ・携わる建築物 主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営 ・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪残業時間削減の取り組み≫ ・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施 ・完全週休2日・年間休日124日 ・有給取得13.6日/年 従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）積算 （変更の範囲）同社が定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・建築図面を読める知識 ・RC造もしくはS造の建築積算もしくは建築施工管理経験3年以上 -
【不動産開発営業/年収500万円以上】オーナーへの直接提案/開発から出口戦略/年間休日123日/土日祝休/離職率7.5%/月残業時間30h以下/福利厚生充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 信和不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 《お仕事について》 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当をしていただきます。 《具体的な業務について》 オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。 現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 １）用地仕入 ２）不動産開発 ３）自社物件の管理（家主の立場） ４）立ち退き・地上げ交渉 《当社の強み》 ・信和不動産の不動産開発における優位性は、経験や実績、グループの力を結集した”企画力”にあります。 →ホテルのようにエントランスが豪華な賃貸マンションや、屋上に天然温泉が付いたマンション、さらには1階に介護施設と保育園を備えたマンションなど、時代のニーズにマッチしたものから、時代の先をゆく斬新な企画まで、幅広くチャレンジしています。 また、マンションだけでなく、ホテルやテナントビル、介護施設など、多角的な事業を展開し、運営まで自社で行うことができるのも、信和不動産の大きな強みです。 ・オーナー業で蓄積したノウハウを各事業にフィードバック。 →信和不動産では、不動産開発を行なった後、自らがオーナーとなり、賃貸マンションをはじめ、ホテルや介護施設、貸し会議室、パーキングなど、多岐にわたる事業を展開。現在進行形のリアルな現場感覚と絶えず更新し続ける生きた経営ノウハウを蓄積し、用地の査定や開発計画など、業務全般のあらゆるシーンに役立てています。 《入社後の流れ》 ■オリエンテーションの実施 人事部からの会社概要、社内システムの説明などを行います（1日） ■営業部へ配属 オリエンテーション終了後、営業部の教育担当から営業ルールやシステム等の細かな説明を受けます。 ■挨拶回り 教育担当と顧客先へ挨拶回りをします。 ■その後 基本的にOJTとなります。 求める人材
求める人材: 下記のいずれか必須 ・不動産売買の経験（2年以上） ・不動産開発の経験（2年以上） ・動産用地仕入れの経験（2年以上） -
■関西を中心に広く事業展開し、成長を続けている当社にて、グループ会社への営業をお任せします。 ■社員と社員の家族を第一に考える社風が根付いており、資格取得促進制度や健康診断等、福利厚生が充実◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
130年以上にわたり人々の暮らしを支えてきた弊社にて、土地活用営業をお任せします。やりがいはもちろん… 求める人材
【必須】土地活用や土地開発に関するご経験【信和グループ】https://shinwa-grp.co.jp/recruit/about/und… -
【不動産開発営業/ポテンシャル採用】オーナーへの直接提案/開発から出口戦略/年間休日123日/土日祝休/離職率7.5%/月残業時間30h以下/福利厚生充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 信和不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 《お仕事について》 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当をしていただきます。 《具体的な業務について》 オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。 現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 １）用地仕入 ２）不動産開発 ３）自社物件の管理（家主の立場） ４）立ち退き・地上げ交渉 《当社の強み》 ・信和不動産の不動産開発における優位性は、経験や実績、グループの力を結集した”企画力”にあります。 →ホテルのようにエントランスが豪華な賃貸マンションや、屋上に天然温泉が付いたマンション、さらには1階に介護施設と保育園を備えたマンションなど、時代のニーズにマッチしたものから、時代の先をゆく斬新な企画まで、幅広くチャレンジしています。 また、マンションだけでなく、ホテルやテナントビル、介護施設など、多角的な事業を展開し、運営まで自社で行うことができるのも、信和不動産の大きな強みです。 ・オーナー業で蓄積したノウハウを各事業にフィードバック。 →信和不動産では、不動産開発を行なった後、自らがオーナーとなり、賃貸マンションをはじめ、ホテルや介護施設、貸し会議室、パーキングなど、多岐にわたる事業を展開。現在進行形のリアルな現場感覚と絶えず更新し続ける生きた経営ノウハウを蓄積し、用地の査定や開発計画など、業務全般のあらゆるシーンに役立てています。 《入社後の流れ》 ■オリエンテーションの実施 人事部からの会社概要、社内システムの説明などを行います（1日） ■営業部へ配属 オリエンテーション終了後、営業部の教育担当から営業ルールやシステム等の細かな説明を受けます。 ■挨拶回り 教育担当と顧客先へ挨拶回りをします。 ■その後 基本的にOJTとなります。 求める人材
求める人材: ・何かしらの営業経験（建築・不動産業界経験の方歓迎） ・ディベロッパー側での営業をやりたいという強い思い -
年間休日124日／各種手当・福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 信和建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計を担います。 ・一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、 構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく。 ・構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営 ・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪残業時間削減の取り組み≫ ・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施 ・完全週休2日・年間休日124日 ・有給取得13.6日/年 従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）構造設計 （変更の範囲）同社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・一級建築士資格保有者 ・RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験者（5年以上） ・設計会社や現場で施工管理に対して、構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力がある方 ・建築図面を読み、構造設計として精査ができる方 ※戸建て・リフォームの構造設計経験は対象外です。 【尚可】 ・構造設計一級建築士保有者 -
ホールディングスグループ／福利厚生充実／残業月平均19.34h
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 信和建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■案件：主にマンションの改修工事（11〜15階建RC造） ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営 ・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪残業時間削減の取り組み≫ ・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施 ・1現場に2人以上正社員の施工管理が担当で安心 ・他社10年→6年で所長になれる育成制度（スキルマップ） ・完全週休2日・年間休日124日 ・有給取得13.6日/年 ・ITツール（スパイダープラスやSmartHR）導入で業務効率化 従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）改修施工管理 （変更の範囲）同社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・RC、S造の建築施工管理 もしくは リフォーム工事の施工管理経験5年以上 ・現場で職人への指示・指導・指摘ができる ・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる ・営業同行においてお客様への工事説明ができる この企業の類似求人を見る
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■関西を中心に広く事業展開し、成長を続けている当社にて、グループ会社への営業をお任せします。 ■社員と社員の家族を第一に考える社風が根付いており、資格取得促進制度や健康診断等、福利厚生が充実◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
130年以上にわたり人々の暮らしを支えてきた弊社にて、営業職としてご活躍いただきます。経験業界・年数… 求める人材
【必須】何かしらの営業経験 ※経験業界・年数不問。土地活用営業をされたいという強い思いのある方【信… -
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 信和建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ※10〜20億円程、11〜15階建RC造マンションがメイン ・会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ≪特徴≫ マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 効率的かつ自己のスキルアップを図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入し、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化。 将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。 ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営 ・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり ≪残業時間削減の取り組み≫ ・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施 ・1現場に2人以上正社員の施工管理が担当で安心 ・他社10年→6年で所長になれる育成制度（スキルマップ） ・完全週休2日・年間休日124日 ・有給取得13.6日/年 ・ITツール（スパイダープラスやSmartHR）導入で業務効率化 ≪工事部について≫ ・平均年齢：40歳 ・中途入社者：7割 ・残業時間：月平均19.3時間 ・有休消化日数：平均10.4日 ・定着率：91.6% 従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）建築施工管理 （変更の範囲）同社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・何かしらの現場経験 【尚可】 ・RC・S造の新築施工経験（1〜3年程度） この企業の類似求人を見る
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＜地域特化の転職支援□□＞□□専任カウンセラー付き□□非公開求人もご紹介□□転職支援実績多数！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀 信和不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 （1）用地仕入 （2）不動産開発 （3）自社物件の管理（家主の立場） （4）立ち退き・地上げ交渉 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●配属先： 大阪での勤務となり、転勤はほぼありません（※会社として転勤の可能性はありますが、現状転勤したメンバーはいません）。 ●特徴・魅力： ・完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。賞与の他、各プロセス毎のインセンティブもあります。 ・開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することが可能です。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早いことが特徴です。 ●信和グループについて： ・明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。 ・信和グループでは、「ワークライフバランス」の観点から、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件：※下記いずれか ・建築・不動産業界での営業経験 ・無形営業経験 ■歓迎スキル ・不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者 ・土地取引に関する融資業務経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■学歴：不問 -
■建築施工管理の経験がある方を募集！■AutoCAD、JW-CADの操作経験がある方も歓迎！｜共同住宅の建築施工管理｜大阪府大阪市中央区
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社ワット・コンサルティング 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 [モデル年収：施工管理] 年収385万円／23歳／経験年数2年 年収410万円／26歳／経験年数3年 年収500万円／30歳／経験年数4年 年収650万円／32歳／経験年数10年 年収800万円／48歳／経験年数20年 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 仕事の概要
仕事内容 ■建築施工管理の経験がある方を募集！■AutoCAD、JW-CADの操作経験がある方も歓迎！｜共同住宅の建築施工管理｜大阪府大阪市中央区 共同住宅の新築工事に伴う施工管理業務！ 形に残る達成感は抜群◎誇れる仕事です！ 土日祝休み！自分の時間もしっかり確保！ 経験優遇！即戦力としてお迎えいたします！ 【お仕事内容】 ■建築施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理：全体工程（週間/月間）の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理：仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック ・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・建築施工管理の経験がある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 土地活用から建設・運用管理まで一貫して手掛ける企業です。 ■建築施工管理の経験がある方を募集！ ■AutoCAD、JW-CADの操作経験がある方も歓迎！ 求める人材
応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：AutoCAD; JW-CAD この企業の類似求人を見る
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【東証グロース上場企業】貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニア。 今後は、多様な働き方などにも対応できるフレキシブルスペース市場への参入など事業多角化を推進中。
勤務地
TKPガーデンシティ大阪梅田（大阪府大阪市福島区） 想定年収
580万円〜830万円 仕事の概要
様々な業界の大手〜中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュ… 求める人材
【いずれも必須】営業経験3年以上 (業界不問／個人法人不問)／育成の経験(人数は不問)【歓迎】チームリー… -
◆建築施工管理の経験者を募集！◆RC造の工事経験がある方、大歓迎！｜建築施工管理（共同住宅）｜大阪府大阪市中央区
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社ワット・コンサルティング 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 [モデル年収：施工管理] 年収385万円／23歳／経験年数2年 年収410万円／26歳／経験年数3年 年収500万円／30歳／経験年数4年 年収650万円／32歳／経験年数10年 年収800万円／48歳／経験年数20年 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 仕事の概要
仕事内容 ◆建築施工管理の経験者を募集！◆RC造の工事経験がある方、大歓迎！｜建築施工管理（共同住宅）｜大阪府大阪市中央区 共同住宅の工事に伴う施工管理をお任せ！ 福利厚生充実◎期間満了後もお仕事多数◎ オフも大切にできる環境！完全週休2日制！ 【お仕事内容】 ■建築施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理：全体工程（週間/月間）の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理：仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック ・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・建築施工管理の経験者 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 土地活用から建設・運用管理まで一貫して手掛ける企業です。 ◆建築施工管理の経験者を募集！ ◆RC造の工事経験がある方、大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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★建築施工図の経験がある方の募集です！★建築設計者が考えたアイデアやコンセプトを形にするお仕事です！｜共同住宅の建築施工図｜大阪府大阪市中央区
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社ワット・コンサルティング 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 仕事の概要
仕事内容 ★建築施工図の経験がある方の募集です！★建築設計者が考えたアイデアやコンセプトを形にするお仕事です！｜共同住宅の建築施工図｜大阪府大阪市中央区 AutoCAD、JW-CAD経験がある方も歓迎！ 土日祝休み！ゆとり勤務で無理なく働ける！ 福利厚生も充実で安心◎長期安定の環境！ 【お仕事内容】 ■建築施工図業務 ・建築図面の作成 ・寸法、配置の具体化 ・建材、構造の仕様記載 ・配管・電気配線図の作成 ・断面図、平面図の描画 ・構造部材配置、寸法を示す ・室内仕上げ、設備構成図作成 ・法規制、安全基準への適合設計 ・施工現場資料の作成 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・建築施工図の経験がある方 ・AutoCAD、JW-CADの経験がある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 土地活用から建設・運用管理まで一貫して手掛ける企業です。 ★建築施工図の経験がある方の募集です！ ★建築設計者が考えたアイデアやコンセプトを形にするお仕事です！ 求める人材
応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：AutoCAD; JW-CAD -
正社員／想定年収400万円〜700万円：構造設計
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 信和建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■商品力： 同社の手掛ける物件は、高品質×長寿命であることが特徴です。ルネス工法という収納力、遮音性、採光性をもつマンションを中心に提供しています。 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 【◇信和建設について／IT導入で働き方改革中！】 同社は、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを手がけています。マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまです。図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや業務効率化に努めています。2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、働き方改革にも取り組んでおります。若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、経験値をみえる化しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。同社では、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。 求める人材
経験・資格 未経験歓迎 -
【東証グロース上場企業】貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニア。 今後は、多様な働き方などにも対応できるフレキシブルスペース市場への参入など事業多角化を推進中。
勤務地
TKPガーデンシティ大阪梅田（大阪府大阪市福島区） 想定年収
580万円〜830万円 仕事の概要
フレキシブルスペース(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業において、第2創業期… 求める人材
【いずれか必須】BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない)／サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、… -
□8時〜17時 □月給22万〜27万 □未経験OK
勤務地
大阪府大阪市大阪府 大阪 市 株式会社大清社 仕事の概要
【仕事内容】 ＼研修が充実しているので未経験でも◎／ □運営管理スタッフ募集□ フレックス制勤務♪（土日勤務あり） 【仕事内容】 商業施設や各種建物の日常清掃・定期清掃に関する管理業務全般をお任せします。 ・清掃品質のチェック、現場巡回 ・シフト作成、人員管理 ・資機材の発注、在庫管理、メンテナンス ・作業スタッフへの清掃指導やマナー教育 ・欠員現場の作業応援 ・関係書類や報告資料の作成 ・夜間作業の立ち合い（翌日代休あり） 【一日の流れ】 〈実務例〉 7:00~10:00 現場応援 10:00~11:00 担当現場巡回 11:00~12:00 休憩 12:00~14:00 担当現場巡回 14:00~16:00 資料作成 業務に慣れてきた頃から、自由に時間調整をすることができます◎ 【勤務地】 大阪府内・奈良・阪神間の各現場（直行直帰が基本） ※週1回程度、本社（神戸市）に出社 ※週1回は大阪市内の貸し会議室でミーティングあり □充実の研修制度 入社後の数日間は座学研修（マナー研修などの基本的な部分）からスタート。 その後OJTの先輩スタッフと同行し、着任。 定期的に行う作業の日程を決める打ち合わせや、 資材の発注・手配など、基本的な動き方から指導します。 □国家資格が取得できる 資格取得支援を通じて「ビルクリーニング技能士」や 「建築物環境衛生管理技術者」などの国家資格の取得も目指せます！ （講習などの費用はすべて会社負担、出勤日を講習にあてることも可能） キャリアアップも叶う環境で、自信を持って働くことができます。 【こんな人におすすめ】 人の役に立つことにやりがいを感じる方 チームで協力しながら仕事をするのが好きな方 清掃の技術や指導にも興味がある方 ======================= 株式会社 大清社について ======================= 大清社は1947年創業の、ビルメンテナンス・総合管理会社です。 “Beautiful & Heartful”のポリシーのもと、 「すべての業務はすべてのお客様のために…」 という姿勢を大切にしています。 研修制度が充実しているため、 未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です。 経験者の方ももちろん大歓迎です！ 【求人ID-A0033-1】 求める人材
【応募資格】 ◆応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なパソコン業務(Word、Excel)できる方 【未経験枠】 39歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【経験者枠】 清掃経験ありまたは関連資格（年齢不問） 【こんな人におすすめ】 □手先が器用で細かい作業が得意な方 □お掃除や整理整頓が好きな方 □きれいな空間を見ると気持ちがスッキリする方 □人の役に立つことにやりがいを感じる方 □チームで協力しながら仕事をするのが好きな方 □清掃の技術や指導にも興味がある方 □コツコツまじめに取り組むのが得意な方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #50代も応募可 #育休制度あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #駅近5分以内 #資格取得支援あり #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #制服貸与 -
■『ドルチェヴィータ』シリーズなどの自社ブランドマンションあり。賃貸マンション建築数は近畿上位の実績です ■社員と社員の家族を第一に考える社風が根付いており、キャリアアップ支援制度や出産祝い金等、福利厚生が充実◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
700万円〜1200万円 仕事の概要
130年にわたり人々の暮らしを支えてきた弊社にて、その骨幹である、建築施工管理職をお任せします。やり… 求める人材
【必須】RC造の建築施工管理経験5年以上（現場代理人経験含む）【募集背景】事業拡大のための増員募集※… -
■『ドルチェヴィータ』シリーズなどの自社ブランドマンションあり。賃貸マンション建築数は近畿上位の実績です ■社員と社員の家族を第一に考える社風が根付いており、キャリアアップ支援制度や出産祝い金等、福利厚生が充実◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
130年にわたり人々の暮らしを支えてきた当社にて、その骨幹である、建築施工管理職(次長クラス)をお任せ… 求める人材
【必須】RC造またはS造の建築施工管理経験3年〜5年以上【募集背景】事業拡大のための増員募集※働き方 ht… -
■『ドルチェヴィータ』シリーズなどの自社ブランドマンションあり。賃貸マンション建築数は近畿上位の実績です ■社員と社員の家族を第一に考える社風が根付いており、キャリアアップ支援制度や出産祝い金等、福利厚生が充実◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
130年にわたり人々の暮らしを支えてきた当社にて、その骨幹である、建築施工管理職(メンバー〜主任)をお… 求める人材
【必須】RC造またはS造の建築施工管理経験、もしくは何らかの現場経験（経験年数不問）【募集背景】事業…
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