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('ω')ノ駅近！□完全週休2日制(土日祝)□年間休日125日以上！□お盆(今年は9連休！)□年末年始（今年は９連休！）あり！□
勤務地
大阪府大阪市中央区大手通1-3-9 TOMO BLDG ５階 メディカル朋株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜この求人のポイント＞('ω')ノ ・営業・人材業界月給28万~ ・駅チカの好立地！ ┗「谷町４丁目４番出口より徒歩 5 分程」 ・完全週休2日制度(土日祝)、GWや夏季休暇など長期連休も！ ┗年間休日125日以上！ ・頑張った分だけ、給与やポジションがアップ！ ＜給与＞Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ 月給：282,000 ～ (内訳) 基本給：228,000円 皆勤手当：10,000円 業務手当：43,453円 ┗(23時間分の固定残業代) 残業がなくとも支給。 超えた場合は別途全額支給・役職手当は別途支給 別途、歩合給あり ------------------------------------------------ ＜賞与＞Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ 年2回(業績連動型) ------------------------------------------------ ＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／ 完全週休2日（土日祝） 年間休日125日 年末年始休暇あり 夏季休暇あり GW休暇あり 慶弔休暇あり 産前産後休暇制度あり 育児休暇制度あり 有給休暇あり（法定通り） ＜仕事内容＞('ω')ノ 人材採用したい固定の法人様へ特定技能就労資格でお仕事探しをされている外国人の方をご紹介することがメインのお仕事です 加えて就労中の生活等の支援もお願いします ------------------------------------------------ ＜業務フロー＞('ω')ノ ・人材不足の法人様に対して特定技能者採用のご提案 ・法人様のご要望に合う特定技能者をご提案し面接を設定 ・内定後 在留資格申請 生活オリエンテーション 入国（引越し）サポート ・入国後の生活スタート支援 就労中の生活サポート ・担当人数50名程度 ・法人エリアは全国 ------------------------------------------------ ＜最短1分で応募完了＞('ω')ノ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日程度でご案内しております。 ------------------------------------------------ ＜雇用形態＞('ω')ノ 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 求める人材
求める人材: ＜歓迎＞ (=ﾟωﾟ)ﾉ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞(=ﾟωﾟ)ﾉ □ 社会貢献の高いお仕事をしたい □ 人と接することが好きな方 □ スキルアップやキャリアアップを目指している方 □ 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 □ フットワークが軽い方 □ 管理職を目指したい □ 年功序列ではなく実力主義で評価して欲しい □ 35歳未満の方を募集（長期勤続によるキャリア形成のため） □ N2資格保持者以上 ------------------------------------------------ -
【好待遇◎】未経験でも月額41万円～／年休125日【正当評価】1年で役職者＋年収150万円UP実績有【好環境◎】裁量を持った業務実行／新規事業提案制度
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H□O梅田茶屋町 409 株式会社ヒトイキ 仕事の概要
仕事内容: ＜ヘルスケア業界を支える企業＞ 理学療法士や柔道整復師、看護師、薬剤師などの国家資格保有者に絞った人材紹介事業を展開し、ヘルスケア業界の人材不足という課題に挑む当社。社会貢献度の高さもポイントです。 企業と求職者に寄り添い、提案からマッチング、アフターフォローまで双方のサポートをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■企業へのサービス提案 採用にお困りの医療介護施設や整骨院、企業などに仕事を探す求職者を紹介。企業・求職者の双方がお互いに満足できるように、条件調整をしながらマッチングを進めます。入社決定後は、企業に丁寧に引継ぎを行なっています。 ■求職者との面談 経験やスキル・資格・求める条件・待遇…といった基本情報のほか、「なぜ転職したいのか」「どうすれば転職を繰り返さずにすみそうか」といったご状況もヒアリングします。 ＜成果につながる仕組み＞ 【その1】仲間と一緒に成果をめざす。 常にチームで一緒に座り、「今こんな人と連絡していて、良い企業知りませんか？」「このエリアから近い職場ないですかね…」などと相談しながら作業。自分の持っている情報を出し惜しみするような人はおらず、皆で高め合える環境です！ 【その2】“寄り添う姿勢” を重視。 求職者の中には、他の人材紹介サービスで希望外の仕事を進められた経験をお持ちの方も少なくありません。当社ではそうした事態にならないよう丁寧なヒアリングを行ない、求職者が真に求める情報を獲得。それらをチームで共有し、蓄積しています！ ※求職者にぴったりな就業先を見つけるため、随時新規企業にもご連絡します。 ※1人当たり、20～30名ほどの求職者を担当 ※企業や求職者の対応は電話・メール・公式LINEがメイン。外出は原則ありません。 ＜次のいずれかのチームに配属＞ ■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ■あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師 ■看護師、助産師、保健師 ■薬剤師 求める人材
求める人材: ＼ こんな方、大歓迎！／ ・成果をしっかりと評価してもらいたい ・仕事もプライベートも諦めたくない ・成長できる環境に身を置きたい ・早くから能力や考え方を広げたい ・共に協力し合い、高め合える仲間が欲しい 【先輩インタビュー(20代男性)】 ［Q］どんな人と働きたい？ ［A］チームワークを大事にできる人！ 「自分だけが得をしたい」「自分の成果のことだけを考えてしまう」という方だと、当社での活躍は難しいと思います。「この会社は急募だから、ご提案してみたら？」「このエリア、意外とこんな求職者が多いみたい…」などと共有し合い、チームのみんなで頑張る姿勢を持てる方と一緒に働きたいです！ ［Q］どんな人が活躍できる？ ［A］やはり、努力家の人ですね！ 当社にいるのは「自分を成長させよう」「もっと高い成果をめざそう」と頑張る人ばかり。だからこそ、コツコツ日々の仕事を頑張れる方や、自分の成長も周囲の成長も喜べるような人がいいと思います！ ■29歳以下（例外事由3号イ：若年層の長期キャリア形成を図るため） -
未経験歓迎！20代30代女性が活躍＊ 美容サロン・エステ・ネイルサロンなどの人材マッチングをサポート！美容業界専門の人材コーディネーター募集中！【月給25万円～65万円】【完全週休2日制（年休124日）】【充実した研修サポート】【女性の産休育休制度の取得実績多数】
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル9F 株式会社スタッフクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ＼20代30代女性が活躍中／ 『未経験でも挑戦できるの？』 『結婚や育児を経ても仕事を続けたい！』 『成果がきちんと評価される環境で働きたい！』 そんな声にお応えします。 「スタッフクリエイション」では 未経験からのデビューをサポートし、 女性が長く活躍していただけることを 大切にしております。 社内の大半が女性なので 女性が活躍できる環境が整っています。 当社は 美容業界に特化した 人材紹介サービスを展開しております。 主に人材コーディネーターとして 美容サロンやエステサロンの 「人材が足りない！」というお悩みを 解決するお仕事です。 求職者（アイリスト・ネイリスト・エステティシャンなど）と、 企業のマッチングをサポートします！ 私たちが大切にしていることは、 求職者様の希望する条件をもとに、 数多くある求人の中から ピッタリなサロン様を 紹介することです。 【業務内容】 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・求職者さんとのオンライン面談 ・求職者さんへのお仕事紹介 ・面接日の調整と面接同行など ・担当する求職者さんへの定期的なフォロー 当社は求職者1人に対して できるだけ1社に絞り 紹介する仕組みを取っています。 これは、 求職者に働く会社のことを しっかり理解していただき 入社後のミスマッチを減らすよう サポートを行っているからです。 業務の半分は デスクワーク（事務作業）になります。 事前準備をしっかりすることで その後の新規お取り引き先の お問い合わせ対応・人材紹介数に 良い結果をもたらします。 また、当社では 個々が自律的に仕事を進めることが大切です。 独立してそれぞれが責任をもって 業務に取り組み、 チーム全体の目標達成に向けて 協力しあう環境です。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・美容業界が好きな方 ・基本的なPC操作ができる方 【活かせる経験】 ・美容業界・人材業界での勤務経験 ・美容クリニックでの勤務経験 ・営業（個人/法人）経験 -
年休123日＆残業代100％・賞与年2回支給！学歴・経歴不問
勤務地
大阪府大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル6階 株式会社ワンベルウッズ 大阪本社 給与例
給与例 年収420万円／25歳・経験1年（月給28万円＋手当＋賞与 ※インセンティブ含む） 年収560万円／30歳・入社3年（月給30万円＋手当＋賞与 ※インセンティブ含む） 年収710万円／32歳・入社6年（月給40万円＋手当＋賞与 ※インセンティブ含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜★この求人のポイント★＞＞ ・人気音楽ロックフェスでの実績有！ ・チーム制でのお仕事。サポート体制バッチリ！ ・業界未経験、営業未経験から始められる ・毎回楽しみ！週2回お弁当支給あり♪ イベントの企画提案営業（人材コーディネーター）として人材を採用し、マッチングさせ、イベントを成功へとつなげるお仕事です。 イベント制作会社や広告代理店、音楽フェスなどに携わります。 【具体的には】 ◆イベントに応じてスタッフの採用 広告代理店やイベント制作会社からの「イベントを開催するのでこんな人材が欲しい」というお客様のご要望に応じて、 自社のキャスティングスタッフを企業とマッチングさせます。 ◆運営のサポート イベント当日は現場に赴くことも。イベントが適切に運営できるよう スケジュールの管理やスタッフへの指示だしなどをお願いします。 ◆イベントの企画 様々なイベントを経験したのち入社3～４年後をめどに 自らで企画してイベントを作り上げることも。 ＜イベント実績＞ ・音楽ロックフェスのフードコートやフードイベント ・企業の販促イベント ・商業施設での集客イベント ・学会や株主総会のサポート ・試験会場の監督 など多数 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼担当イベント主催企業へ営業・ヒアリング ▼スタッフの求人作成・告知 ▼人材コーディネーターとしてスタッフの面接・調整・決定 ▼イベントのサポート・フォロー 営業担当が求人の募集記事作成からスタッフの面接、マッチングまで一貫しておこなうことで、お客様がご希望される質の高い人材を集めることを実現しています。 ＜ノルマなし！無理な営業活動ナシ＞ 既存のお客様のリピート案件や、お客様からのご紹介案件、HPやDMなどからの問い合わせ案件が中心です。 ＜チーム制＞ チーム単位で売上達成を目指し、業務フォロー等を行っています。 そのため、自身が休みを取得しても引き継ぎがスムーズで、誰もが休みを取りやすい体制です。 案件ごとにバディを組んで経験が豊富な先輩と一緒に案件を進めていくので 未経験からスタートした方も安心ください♪ 【業績好調につき増員】 プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。 情勢により苦しい時期もありましたが、逆境をチャンスととらえ、イベントのWEB予約システムや入場管理システムの開発に挑戦！ 新時代の新たなサービスは、多くのイベントに導入いただいており、業績も好調です！ 実際に2022年は6億2500万円、2023年は9億2200万円、そして2024年には11億4000万円と、成長を遂げています。 イベントも手掛ける人材会社、営業自らが担当案件のキャスティングを行う営業戦略で明確に差別化。 一貫して携われるから手ごたえ抜群！ 【自由度が高い！社歴が浅くても挑戦ができる！】 裁量権が大きく、営業スタイルが自由なことが最大の特徴！ 営業活動だけではなく、キャスティングや見積り、備品発注、アフターフォローなどイベント運営に関わるすべてをこなすので、イベントを運営するための幅広い能力が身につき、社歴の浅いうちから活躍できます。 ＜一緒に働く仲間のこと＞ 東京12名、大阪12名、名古屋3名のコーディネーターが在籍しています。 年齢層は22歳から45歳まで幅広く、男女比は6:4という構成です。 5年以上の勤続メンバーが4～5名、10年以上勤続の社員が4名と 長く活躍するメンバーも多いことも特徴です。 ＜先輩社員インタビュー＞ ■営業 入社1年目：【城間（男性）】 前職は士業関係に務めており、ルールがしっかり定まっている固い職場にいましたが、「自身の裁量」で楽しいものを作り、人を楽しませる仕事がしたいと思い、転職を決意。 イベントの仕事はもちろん楽しいだけではなく、人材の確保、様々な折衝やスケジュール調整など、見えない事前準備が多く大変です。しかし、その分イベントの成功やお客様からのお褒めのお言葉は大きな達成感に繋がります。 また、未経験の私でも丁寧かつ細かく、教えてくれる先輩方ばかりで、未経験の業界に踏み出して転職を決めて心から良かったと思っています！ ■営業 入社2年目：【出川（女性）】 前職は社員数が多い、大きい企業に勤めていました。その中で、自身の売上や利益がどれだけ貢献できているのかが、見えづらい状況でした。ただ、数字を追うだけになってしまい、成長ややりがいが実感できなくなり転職を決めました。 ワンベルウッズに入社を決めた理由は、「少数精鋭」で営業マンしかいないからこそ、入社間もない私の売上が全体にどれだけ貢献ができているのかが明確になっていること、「仲間意識」をもって協力し合う環境であることが大きな理由です。 入社後のギャップもなく、「社内の雰囲気」も非常に良く、大変な時期でもやりがいを持って頑張れています！ 求める人材
求めている人材 ・男女問わず活躍中 ・学歴不問 ・笑顔を大切にして働きたい方 ＜こんなアナタを大歓迎＞ □イベントを作り上げたい・人が好きという方！ □お客様の役に立ちたい！ □笑顔を大切に働きたい！ □チームワークや協調性を大切にして働きたい！ □ワークライフバランスも大切にしたい！ ※希望により東京・名古屋への転勤が可能！望まない転勤はありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
稼げる！月給30万＋インセンティブ★さらにノルマ無し♪
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-10-27 株式会社ジョブスマ 給与例
給与例 年収620万円 ／ 29歳 経験1年 年収750万円 ／ 34歳 経験1年 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【半数が未経験から！】 面談から就業後まで 求職者のサポートを担当します！ 【20代・30代活躍中！】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆スタートアップベンチャー企業 スタートアップのため全員が横並びstart 結果、活躍次第で 誰しもが会社の主役となれる平等な会社！！ ☆インセンティブ 月給30万円＋インセンティブ （◎平均支給月20万円以上！） 自身が残した結果を そのままインセンティブにてお給料で還元！ 頑張った分だけ給料に反映されるからこそ モチベーションアップ！！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼具体的な仕事内容 ジョブスマが扱うのは、 製造業を中心とした全国3000件以上の求人 「寮完備」の求人が9割以上で、 フォローの手厚さから 多くの企業・求職者に選ばれています。 今回お任せするのは、 人材コーディネーター！ 求職者へピッタリの職場を紹介し、 サポートを行う仕事です！ ◎成果を出すほどインセンティブで還元 ◎キャリアアップのチャンス多 ▼まずは、イチから研修！ 入社初日は、ジョブスマの ビジネスモデルをじっくり研修。 2日目以降は、先輩とのOJT形式で、 一連の業務の流れを身に着けてもらいます！ ▼体的な業務の流れ STEP1：応募対応 - 求職者からの応募に対し、 簡単な確認と面談日程の調整を行います。 ↓ STEP2：面談実施 - 仕事への希望や、今の生活状態、 思い描くキャリアについてヒアリング。 1日に面談するのは、約3～5名ほどです。 ↓ STEP3：仕事紹介 - ヒアリングを基に、 自社で扱っている求人の中から 最適のものを選び、求職者にご提案。 そのうえ、面接を想定したアドバイスを行います。 ↓ STEP4：面接実施 - 募集元の企業様へ、求職者を紹介。 日程を調整し、面接をセッティングします。 ↓ STEP5：就業後フォロー - 無事に入社したら、その約1週間後まで 電話・LINEでやりとり。 就業先での困りごとが無いかを確認し、 必要に応じて企業様へ連絡を行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼やればやるほどインセンティブGET！ 求職者と企業のマッチングが成立するほど インセンティブでしっかり還元。 平均取得額は月に20万円以上で、 平均月収は50万円以上。 数字を出した分だけ、 キッチリ給与の数字で返す。 それがジョブスマ流です。 1件成約ごとに2万～12万円（月上限無し) ▼チーム／組織構成 社員同士で距離が近く、 「売上を伸ばすには？」など、 情報交換も活発に行っています。 それだけでなく、代表もくだけた人柄で 社員と同じ目線で話を聴いてくれるので 相談もしやすい職場です！ ＜年齢構成：20代・30代が活躍中！＞ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 「稼ぎたい」 「のし上がりたい」 「認められたい」 それが一番の応募資格！ 人材業界や営業職などの経験は、一切不問。 求めるのは、 稼ぎたい・上へ行きたい という熱い想い。 - 「欲望」「野望」「夢」 それが、ウチに入るうえで一番の応募資格。 ・努力した分だけ評価されたい ・家族サービスしまくりたい ・高級車を日替わりで乗り回したい ・同年代より上へ行きたい そんな君の「熱」を、面接で伝えてほしい。 迷う前に、まずは応募を。 ぜひオフィスでお会いしましょう！！！ -
国内外300社以上の企業から構成される日本最大級の小売業グループ「イオン」の一員でグループの建物管理をメインに様々な事業を展開。年間休日120日(基本的に土日祝休)以外にも有給は年間5日以上100％取得実績・記念日休暇もあります！
勤務地
大阪事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
390万円～450万円 仕事の概要
当社ではイオングループ会社を中心に、ご要望に合わせた人材紹介/派遣を行なっています。法人向け提案か… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験■採用に関する業務のご経験【歓迎】■無形商材の営業経験■第二新卒の方 -
＼ポテンシャル採用／頑張りがしっかり評価。教育体制自信あり！
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中1-13-17 ナンバ辻本ビル 3階 株式会社レソリューション 仕事の概要
仕事内容: ＼あなたの提案で、人生が変わる人がいる／ 「転職」これは大きなターニングポイント。 人生のターニングポイントに携われる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 【悩みをしっかり聞く、そんなお仕事】 * 人手不足で即戦力を欲している企業。 * 転職先を探している求職者 それぞれのお悩みをじっくりヒアリング。 「人が辞めちゃって、急いで次を探してるんだ」 「年収を上げたくて、転職したいんです」 そんなお悩みに寄り添い両者をマッチングさせる 「人との関わりを大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場があります。 ＜入社後まずは何するの？＞ まずは入社時研修で基礎知識をしっかり身に着けられます！ その後、営業業務を中心にOJTで先輩に同行し基本的な業務を覚えます。 ＼成果が出るまでしっかりフォローをお約束／ 3か月程度で皆さん独り立ちしていますよ♪ 求める人材
求める人材: 【学歴不問・業界・職種未経験の方歓迎】 * 男女ともに歓迎！ * 気づかい、思いやりがある方歓迎！ * 未経験でも、学ぶ意欲のある方であれば大歓迎いたします。 【経験者も大歓迎】 * 人材業界での勤務経験がある方 * 法人営業のある方 -
□実直さが活きる仕事□20代が活躍中□賞与年3回□土日休み
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-6-30梅田清和ビル6F エヌエス・テック株式会社 大阪事業所 給与例
給与例 【年収例】 ・410万円／入社3年・28歳・本社勤務・主任（月給25万円+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・450万円／入社5年・30歳・本社勤務・所長（月給28万円+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・520万円／入社10年・35歳・本社勤務・課長（月給32万円+役職手当＋賞与） 【昇格例】 ・入社3年目の28歳で主任職 ・入社5年目の30歳で所長職 ・入社10年目の35歳で課長職 【25歳スタッフの初年度給与例】 ▼月収例：27万6000円（20時間残業の場合） （月給24万円+時間外手当（1分単位で全額支給）） ▼年収例：340万円～355万円 （月給24万円+時間外手当+賞与(初年度10万円程度) ※上記収入例・昇格例は全て未経験入社の場合 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □賞与年3回 □土日休み □未経験OK □教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、キャリア形成を支援するのがこの仕事。持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 ＜こんな方が向いています＞ □人のために動ける □実直に取り組める □報連相を欠かさない - ＜担当業務＞ 自動車製造メーカーや 半導体製造メーカー等に 就業するスタッフさんの キャリア支援を行います。 ▼主な業務 ・スタッフさんへの お仕事内容の説明 ・職場見学の引率や 赴任・入社手続き ・就業先への定期訪問、 モチベーション管理 ・登録済みスタッフへの お仕事紹介の連絡 など 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整してくのがこの仕事。 クライアントさんとの打ち合わせや 調整業務、新規の人材ニーズの 提案・ヒアリング等も行います。 - ＜3つのPOINT＞ □POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 □POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 □POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。 求める人材
求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。 -
正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルITM棟 5F ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
■東証プライム上場(株)ウィルグループの主要事業会社/充実の福利厚生と働きやすさで安心できる環境 ■様々なキャリアプランが選択でき、自身の将来設計に合わせたキャリアを積むことが可能です！
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
375万円～480万円 仕事の概要
・人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探して… 求める人材
【必須】■普通自動車免許取得者(AT限定可）■法人・個人問わず営業の経験がある方 ■数字目標を持ち業… -
【2023年創業◎】年休130日/年収500～1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町フカキ瓦町ビル600号室 株式会社メグリア 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 500万円～1,200万円（月給30万円～49万8700円＋各種手当他） ＜年収例＞ 年収610万円／入社1年目 女性 26歳 一般職（月給31万円＋インセンティブ） 年収780万円／入社2年目 男性 29歳 リーダー職（月給36万円＋インセンティブ） 年収1,050万円／入社3年目 男性 33歳 営業主任（月給40万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼右肩上がりに急成長◎増員募集◎／ //////////////////////////////////////////// 2023年創業!!3期連続200％成長を目指す 保育・介護・医療の人材不足解消に寄与 2025年度、首都圏に新拠点＋新事業を増設 //////////////////////////////////////////// 「成長著しい組織で自己成長をしたい」 「業界No.1を目指す環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境★ 我々と一緒に成長していきましょう！！ □ここが魅力ポイント 求職者と企業をつなぐ重要なサポート♪ ご成約ができた際には、企業様と 求職者さんにWで喜んでいただけます◎ 入職後、イキイキと働かれている姿を 目にして次も頑張ろうと思えます＾＾ 頑張りを評価されて、給与にしっかり 反映されるのも嬉しいポイントです☆彡 【 基本的な仕事の流れ 】 STEP① ヒアリング 自社のweb広告で応募のあった求職者へ お電話して転職理由や今の状況を確認します！ 希望の条件が合致するか、相場をお伝えして どういった仕事がよいか等を一緒に考えます◎ ↓ STEP② 案件出し（法人架電） 企業の採用担当へ電話し、 求職者をアピールして面接のお願いをします。 必要であれば条件交渉をすることも！ ↓ STEP③ 求人提案 面談や電話で求人を求職者へご提案。 面接へのアピールやプッシュをして 面接候補日をお伺いします！ ↓ STEP④ 面接調整/面接対策/面接同行 面接の日程調整をして履歴書等をいただき 面接対策をして、準備をします！ ※面接当日は基本的に面接に同席、公共交通機関での移動です。 ↓ STEP⑤ 成約 面接後、法人と求職者双方が◯であればご成約♪ 見積書などの契約書類を作成して 事務スタッフさんに発送してもらいます！ ↓ STEP⑥ 入職前フォロー/入職後フォロー 入職前後で求職者のサポート♪♪ 不安な点など丁寧にお伺いします！ 【 丁寧な研修＆フォロー体制 】 ■教育担当による3ヶ月間の研修＆実践指導 ■毎週実践を想定したロープレを実施 ■毎月の個別面談を実施 ■不定期でメンター面談を実施 8割以上の社員が未経験スタートなので、安心の環境です♪♪♪ ＼ 我々のMISSION◎ ／ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋★＋ 「「未来に挑み、理想を超える」」を ミッションに掲げ、人材不足解消に寄与 売上の拡大→働きやすい職場作り＆増員 を実現しています！そして、理想を超え、 業界へのさらなる貢献を目指します！！ ＋＋★＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ □急成長のスタートアップ企業が活躍の舞台 当社代表は、旧TSグループ（現：トライトグループ）の元代表取締役であり、創業者です。 年間売上規模300億円・従業員数1200名規模のトップクラス企業を創り上げた実績があります。 2023年、確かな経営手腕、業界ノウハウをもとに当社を起業。業界トップを目指しスタートしました。 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験者歓迎 ／ ■高校卒以上 ■業界未経験歓迎 異業種からの転職者多数♪ ■営業経験者は優遇（ブランクOK） ■仕事もプライベートも本気で充実させたい方に最適です ＼ こんな方におススメ♪ ／ ■成長著しい組織で自己成長を実現したい ■業界ナンバーワンを目指す環境で頑張りたい ■実力や成果を正当に評価されたい ■ビジネスパーソンとして早期活躍したい 本当に特別なスキルは必要ありません！！！ 必要なのはやる気と情熱です！！！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル2F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 求める人材
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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月収１００万円も目指せる！やる気重視で採用
勤務地
大阪府大阪市北区梅田１丁目８ 株式会社テック 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 1. キャリア相談の実施 2. 自己分析のサポート 3. 求人情報の提供と就職活動の支援 4. キャリアプランの作成 5. 求人投稿や問合せ対応 < このような方に向いてます> ・人の話をよく聞ける ・自己管理ができる ・成長意欲がある ・人の成功を喜べる 【大切にする価値観】 ・誠実と信頼 □ 透明性のある情報提供と、求職者・企業の双方に寄り添う姿勢 ・成長の支援 □ 一人ひとりのキャリアを長期的な視点で考え、最適な提案を行う ・挑戦と革新 □ 変化を恐れず、新しい働き方や採用の在り方を追求する ・共創の精神 □ 企業と求職者、社会と共に未来をつくる 求める人材
求める人材: スキル、経験、学歴などは一切必要ないです。 未経験の方や、副業で取り組みたい方、キャリアアドバイザーの知識がない方でも やる気がある方であれば、全く関係なくWEB面談をさせて頂きます。 スキル、経験、学歴などは一切問いません。 それよりも悩んでいる求職中の方の力になってあげたい そんな誰かのために頑張れる方にご応募頂ければと思います。 -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の事業拡大に貢献いただける方を募集しております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メ… 求める人材
【必須】■営業経験（5年以上）■マネジメント経験（2年以上）【歓迎】■売上責任・数字管理の経験がある… -
経験不問！高収入を目指せます！平均年齢26歳！年間休日120日以上！充実した福利厚生！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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未経験から始める挑戦してみませんか？/CO038
勤務地
大阪府大阪市北区角田町 関西拠点 給与例
給与例 □年収例 └320万円（25歳/1年目） └350万円（28歳/1年目） └380万円（33歳/3年目） └420万円（34歳/1年目） └420万円（30歳/1年目） └480万円（36歳/3年目） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □20代・30代活躍！ □残業は月平均10時間以下！ □3年目で年俸480万円可能！ □賞与あり！形で還元します □年休120日以上＆土日祝休み □昇給賞与あり！頑張り還元 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 知識ゼロから始められる！ キャリアアドバイザー☆ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ キャリアアドバイザーとして 求職者のキャリア形成をサポートし 最適な転職先を見つける お手伝いを行っていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添い、 心強いアドバイスを 提供する重要なポジションです。 お仕事では、 【相手のことを想う 配慮・気配りする気持ち】 が何よりも大切。 だから、経験やスキルは問いません。 むしろ未経験の方を歓迎します！ 日頃から友人や家族など、 身近な人への気配りができる方なら、 すぐに活躍していただけますよ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求職者様へDM ■経歴ヒアリング ■営業データ管理、入力 ■書類作成（営業資料や見積書など） ■スケジュール調整 ■電話対応、メール対応 など 入社後はイチからお仕事について レクチャーします。 知識やシステムの使い方から お教えしますので、 未経験の方もご安心ください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □社内のメンバーから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類の作成ありがとう！」 「まとめてもらったデータが役立ったよ」 など、フィードバックがあることも モチベーションアップに繋がります。 あなた自身の強みを活かせる お仕事が見つかるよう、 専任担当が一貫して 全面的にサポートしますので、 数多くの企業様の現場体験を経て、安心してキャリアをスタートすることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎 □既卒歓迎 □第二新卒歓迎 □高卒以上 □基本PC操作ができる方 ＜こんな方にぜひ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □オフィスワークデビューの方 □事務職へキャリアチェンジしたい方 □ブランクがある方 □土日祝休みの求人をお探しの方 □プライベートと両立して働きたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データ入力、一般事務、営業事務 営業アシスタント、コールセンター カスタマーサポート、受付、経理事務 人事、総務、庶務、オフィスワーク 問い合わせ対応、電話対応 ＜こんな前職の先輩が活躍中＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カフェ、ファストフード 焼肉屋、居酒屋などの飲食店 アパレル、雑貨、化粧品販売店 オフィスで事務や電話受付 ホテルや旅行代理店、 保険代理店での受付や窓口 現在活躍中のスタッフの 前職は様々です♪ -
【正社員】未経験スタートOK！完全週休二日制・年間休日120日◎福利厚生充実♪【勤務地/大阪府大阪市淀川区】
勤務地
大阪府大阪市淀川区 株式会社ジャパンクリエイト 新大阪営業所 仕事の概要
仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許（AT限定可）が必要となります。ガソリンカード支給あり。 ※車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 求める人材
求める人材: ◆未経験歓迎 ◆40歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆人材サービスでの勤務経験をお持ちの方歓迎 -
一流の建設技術者を目指す研修システムで、日本の建設プロジェクトを支えています！自社研修センターで技術者育成に注力している為「安心して任せられる」と業界からの評価も高く、取引先の約8割が大手ゼネコンやサブコン等です！
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市西区） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案。技術者へのフォローに… 求める人材
【必須】営業経験(BtoBで半年以上)【研修について】 入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実… -
完全週休2日/年休120日以上！未経験からスペシャリストへ！
勤務地
大阪府大阪市港区築港4-8-7 株式会社クリエーション 給与例
給与例 1年目想定年収：430万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 キャリアアドバイザー大募集！ 業績好調！取引先拡大のため、 新しい仲間を募集します！ □知識ゼロから始められます。 □飛び込み営業などの新規開拓ナシ！ ※先輩のサポートを通しての 既存顧客の対応がメインです。 ┏━━━━┓□完全未経験OK！ ┃ポイント┃□賞与年3回！ ┗━━━━┛□年間休日120日！ 人材を探している企業様と お仕事を探している方のサポートを お願いします！ □具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引企業への定期訪問・営業 ・就業を希望される方の 面談、見学同行、契約 ・企業様への人材のご紹介 ・就業中のスタッフサポート □ここが当社のポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩がしっかりサポートして あなたの成長を応援します！ ※約1年を目安に丁寧に成長をじっくりとサポート！ 業界で20年以上活躍中の社員も多数！ あなたには30代の先輩スタッフが付いて、 一から丁寧に業務を教えますので 安心してスタートできますよ。 職場もフレンドリーなので 分からないことは何でも聞ける環境です。 □まずは先輩との同行などで徐々に 仕事を覚えていくことから始めます！ その内、業界に関する知識や 提案に関する知識も身につきます。 焦らずゆっくり身につけていければOK！ □当社のいいところ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □残業は少なめ！ 無駄な残業はしません。 18時までには一斉退社！ □休日多め！ 週休二日制（土日祝）お休み 年間休日は120日以上！ □賞与年3回！ もちろん業績によりますが 年3回の賞与制度あり！ ━━━━━━━━━━━━ 先輩の声（30代入社4年目） ━━━━━━━━━━━━ サービス業からの転職で、 営業職は全くの未経験でした。 初めてのことが多くありましたが、 分からないことがあれば上司や先輩が 丁寧にフォローしてくれました。 4年目を迎えた今現在、 収入も増え、 仕事にもやりがいをやりがいを持って 日々、”楽しく”仕事しています。 自分が「この会社に来てよかった」と 思っているように、あなたにも 「この会社に来てよかった」と 思ってもらえるようにサポートします！ 求める人材
求めている人材 ※要普通自動車免許（AT限定可） 免許取り立て、ペーパーの方でもokです♪ 運転、現場までの道順も丁寧に教えます！ □営業経験は不問!! □カフェ、ファストフード、 焼肉屋、居酒屋などの 飲食店で働いていた方や、 アパレル、雑貨、化粧品の 販売店で働いていた方、 ホテルや旅行代理店、 保険代理店での受付や窓口で 働いていた方など、 現在活躍中のスタッフの 前職は様々です！ □先輩スタッフも 未経験からの入社が多数います。 □20代・30代の男女スタッフ活躍中 【下記のような方も歓迎】 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「今の環境を変えたい！」 「人とコミュニケーションするのが好き」 どんな志望理由でもOKです！ まずは面接であなたのことを教えてください！ -
自由度高く働ける、フルフレックスタイム制♪土日祝休み×年休120日以上！
勤務地
大阪府大阪市北区渡辺橋駅 株式会社プレアデス 仕事の概要
仕事内容: ★社会人経験さえあればご応募OKです*+. 【給与】年収402～651万円スタート！ 【休日】土日祝休みで年間休日120日以上！ 【時間】自由度高く働けるフルフレックス制！ 【研修】メンター・メンティー制度でしっかり！ 【キャリア】未経験から1年目でリーダー抜擢も！ ―――――――――――――――――――――― 仕事内容： キャリアアドバイザー／人材コンサルタント 福祉業界や技術専門職など、エッセンシャルワーカーの転職支援をお任せします。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わるポジションです。 《対個人》 求人提案 面談 面接接調整 面接同席 内定後フォロー など 《対企業》 営業・商談 求人確認 人材提案 面接調整 面接同席 など ―――――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ ▼簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ 求める人材
求める人材: ◎社会人経験のある方であれば、業界・職種経験は問いません！ ―――――――――――――――――――――― 未経験者歓迎 ブランクOK 資格不問 経験不問 ―――――――――――――――――――――― ＊20代・30代が活躍中！ ＊男性・女性ともに活躍中！ この企業の類似求人を見る
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5月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 株式会社Function 大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 年収1,060万円／27歳（月給55万円＋インセンティブ） 年収740万円／25歳（月給40万円＋インセンティブ） 年収550万円／24歳（月給30万円＋インセンティブ） 年収350万円／22歳（未経験入社 月給23万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職したい方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●新卒歓迎 ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■薬剤師というニッチな業界に特化したサービスのパイオニア！業界でトップクラスのシェアを誇るオンリーワン企業。 ■当社の特徴は裁量の大きさ！社員自らSNSを活用したマーケティングを始動したり、目標も自ら数字を設定します。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～543万円 仕事の概要
薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、薬剤師を探している薬局・法… 求める人材
第二新卒歓迎！【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) ★異業界出身の方多数活… -
未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍中！昇給・賞与あり/丁寧な研修あり/キャリアアップも可能です♪
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町 株式会社アスパーク 大阪本社 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験歓迎！やる気重視の採用です！／ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております！ ／ 全国27拠点を構える 安定企業だからこその福利厚生！ ＼ □□年間休日120日以上！ □□賞与年2回あり！ 昨年実績約87万円！※約3ヵ月分 □賞与年2回（7月、12月） ※昨年度実績4ヶ月分 □キャリアコンサルティング □社内レクリエーション □技術図書購入補助 □旅行ホテル割引サービス （じゃらんコーポレートサービス） ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 ▼未経験でも安心！充実の教育制度 ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設！ 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート！ 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属（入社フォロー） ・配属後のフォロー（マネジメント） を行なっていただきます！ -------------------- ＼早期キャリアアップが可能／ 明確なキャリアステップあり！ １、コンサルタント （日々の業務を自己完結できるレベル） ２、シニアコンサルタント （難しい対応も任せられるレベル） ３、チーフコンサルタント （メンバーへのアドバイスができるレベル） ４、リーダー （メンバーを持つ管理職） ５、グループリーダー （リーダーを統括する管理職） ６、マネージャー （事業責任者候補） ７、ゼネラルマネージャー （事業責任者） ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！やる気重視の採用です！ 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です！ ※20代/30代が活躍中！ ＜歓迎条件＞ 以下の営業ご経験者歓迎！ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 - -
＜年間休日123日以上♪＞プライベート充実！20～30代活躍
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-5-8 本町DSビル805号室 株式会社ライフシールド 大阪支店 給与例
給与例 ◆入社8年目・35歳／年収700万円 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社5年目・34歳／年収600万円 （月給33万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社2年目・31歳／年収450万円 （月給30万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜営業経験が活かせる！！＞＞ ――――――――――――――――― 人材を求める企業と、求職者。 双方への対応を行うお仕事です。 ――――――――――――――――― 営業の経験を活かして より多くの人の役に立ちたい！ そんな前向きにがんばっていただける あなたを大歓迎します♪ ＜＜＜経験者も満足の働きやすさ＞＞＞ ◆ノルマなし！ 数字に追われるストレスはありません☆ 誠実に仕事に向き合えるので、ご安心を。 ◆飛び込み営業なし！ 電話やメールを使って効率よく 営業活動を行える環境を整えています。 ◆インセンティブあり！ 日々の頑張りや出した結果は きちんと個人に還元◎ モチベーションも上がり、 “やりがいあり”のお仕事です♪ ＜＜＜様々な人との関わりが楽しい＞＞＞ 対応する企業は、医療・介護事業者様。 「こんな仕事ができる人が欲しい」 などのご希望を詳しくヒアリングして、 ピッタリの人材をご提案。 その他、当社への登録を希望する 求職者の対応もあります。 給与や勤務地など、希望の条件を ヒアリングして、マッチするお仕事をご紹介！ 企業での面談に同席し、就業開始まで しっかりサポートしていきます。 無事に就業できた後も、 企業と求職者、どちらにも継続的に フォローを行います。 長いお付き合いを通じて信頼関係構築！ 何でも相談してもらえる関係性を 築けるのが、この仕事の醍醐味です。 ――――――――――――――――― また、適性に応じて 各自治体などの入札対応や新規案件の 遂行などもお任せしていく予定！ 経験豊富な先輩社員と一緒に 入札の準備、落札後の先方との打ち合わせ、 業務開始に向けて準備を進めていきます。 その他にも新規クライアントへの 提案活動も行うので、 幅広い経験やスキルが身につきます！ 求める人材
求めている人材 ■基本的なパソコン操作ができる方 学歴不問 性別不問 ★現在、20代・30代の若手が活躍中！ ★チームワークを大切にできる方歓迎 ＜こんな経験を活かせます！＞ ◎営業の経験/業界は不問です ◎接客や販売・サービス業など 人と接する業務の経験 ◎人材・介護・福祉業界での経験 上記は必須ではありません！ 人柄重視の採用です。 -
営業・販売・接客経験を活かして、もっと自由に働こう！テレワークやフレックスを活用して、自分らしい働き方を実現できるチャンスです♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 登録スタッフの中から最適な人材を選定し、 企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、 キャリアカウンセリング実施。 希望の条件をヒアリングし、 ベストな企業をご提案します。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの登録面談対応 （WEB・電話で主に実施） ・登録済みスタッフの就業状況の確認、 お仕事紹介 ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の 選定、効果測定 ・コンサルタントとの情報共有～サポート ・求人のWEBアップ、更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、 クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ・登録スタッフの採用業務 ※英語力は不要です 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【業種・年数不問】【学歴不問】 【第二新卒歓迎】接客・販売経験、 営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人のため、相手のための仕事がしたい方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方 ◆採用やキャリア支援、人事に興味がある方 ◆目標に向かって地道に努力できる方 ◆状況に応じて臨機応変な対応のできる方 前職は、営業経験者だけでなく、 アパレル、ブライダル、通信販売、 営業事務、スポーツインストラクターなどの 異業種出身の方が多数活躍しています。 ※職種・業種未経験歓迎 ※目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、 ぜひお話を聞かせてください。 まずはフランクにお会いして 相互理解を深めましょう！ -
■薬剤師というニッチな業界に特化したサービスのパイオニア！業界でトップクラスのシェアを誇るオンリーワン企業。 ■当社の特徴は裁量の大きさ！社員自らSNSを活用したマーケティングを始動したり、目標も自ら数字を設定します。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～543万円 仕事の概要
■薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の… 求める人材
【必須】■営業経験をお持ちの方（業界、経験年数不問）■普通自動車免許(AT限定可)★異業界出身の方多数… -
君の情熱が、建設の未来を創る！
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル17階 JAGフィールド株式会社 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 【建設業界に特化した人材コーディネーター】 人手不足に悩む企業様へ、最適な建設エンジニアを紹介するのがあなたのお仕事です。 まずは企業様から「どのような人材を求めているか」をしっかりヒアリングすることがポイント。 最適なマッチングを実現し求職者と企業様それぞれから「ありがとう」の言葉をいただいたときは、大きなやりがいを実感できるはず！ 【具体的には】 ・企業へのアプローチ（企業訪問・名刺交換など） ・企業の課題をヒアリング ・最適な技術者の紹介・提案・金額交渉 ・契約締結・就労調整 ・各種マネジメント ・各種書類作成 ほか 【入社後の流れ】 入社後は1週間かけて、建設業界の基礎知識やビジネスマナーなどを学びます。 名刺交換など基礎的な部分から身につけることができるので、社会人経験が浅い方もご安心を！ 基本的には座学で進めますが、業界知識を深めるため現場研修を行うこともあります。 2週間目からは先輩社員と一緒に、企業へのアプローチを実践！およそ3ヶ月後を目安に、1人での商談にチャレンジしていただきます。 少しずつ独り立ちをするので、焦らず成長できますよ。 【仲間について】 現在活躍している人材コーディネーターは、ほとんどが営業未経験からスタート！ 業界知識ゼロでも大丈夫です！ 建設という日本の未来を創る社会貢献度の高いお仕事にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■歓迎要件 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
中途入社の２０代活躍中！運転できる方/完全フレックスタイム制
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル7F 株式会社クリエ 大阪オフィス 給与例
給与例 ・年収５２５万/３５歳/月給３５万+（賞与３ヶ月※予定） ・年収４２０万/２８歳/月給２８万+（賞与３ヶ月※予定） 仕事の概要
仕事内容 弊社は2025年2月より登録支援機関をローンチし、特定技能外国人の採用支援を行う新規事業を立ち上げました。 現在、企業担当者と特定技能人材のサポートの両方のポジションで、新たな仲間を募集しています。 【この仕事の魅力】 ・新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる ・外国人求職者の人生を支える、やりがいのある仕事 ・SNSを活用した採用マーケティングにも挑戦できる ・成果が評価される昇給 ・インセンティブ制度あり ・自由でフレンドリーな社風で、裁量を持って働ける。 【業務内容】 特定技能外国人の採用支援に関する業務全般をお任せします。 ■ 企業担当者： ・既存のクライアント企業への対応（契約案内、契約書回収、要望ヒアリング） ・申請書類の収集、求人作成、応募者のスクリーニング ・企業面接の調整、入国手配、配属手続き ・企業へのアフターフォロー（追加人材確保や切り替えサポート） ・就労開始後のフォロー（定期面談、相談対応） ※新規取引先の開拓業務はありません。 ■ 特定技能人材サポート： ・SNSを活用した外国人求職者の集客業務（求人情報の発信、問い合わせ対応） ・送り出し機関との連携（求職者情報の収集、面接設定） ・外国人求職者のキャリアサポート（相談・カウンセリング、マッチング業務） ・就労開始後のサポート （生活支援、 定期面談の実施 ） ・在留資格申請サポート（書類作成・手続き説明） ・相談・苦情対応 ・日本語教育のサポート 【応募資格】 ◎ 必須条件 ： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※運転ができる方※ ・日本語能力試験（JLPT）N2以上（ビジネスレベルの日本語コミュニケーション及び日本語で書類作成が可能） ◎ 歓迎条件 ・SNSを活用した集客経験のある方、または興味がある方 ・外国人人材の採用やキャリア支援に興味がある方 ・柔軟な思考を持ち、トライ＆エラーを楽しめる方 ・営業経験（業種不問）がある方 ・日本語能力試験N1保持者歓迎 【給与・待遇】 ・月給：250,000円 - 400,000円 ・昇給・賞与制度あり（業績に応じて） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・海外出張のチャンスあり ・インセンティブ制度あり（各案件の成果に応じて支給） 【配属先情報】 人材サービス部 6名（50代1名、40代3名、20代2名） 【職場環境】 ・グローバルな職場環境（ミャンマー人、インドネシア人、スリランカ人、ネパール人、ベトナム人と日本人が働いています） ・自由でフレンドリーな社風。意見を出しやすい環境で、裁量を持って働ける ・キャリアアップのチャンス！実力次第でマネージャー職への昇進も可能 ・未経験でも安心の研修制度あり（1ヵ月間で業界知識やクライアントニーズを習得） ※業界未経験者は研修の一環として、新規営業を1ヵ月程度経験いただく場合があります。 【こんな方におすすめ】 ・新しい環境で挑戦したい方 ・外国人求職者や企業の採用支援に興味がある方 ・スタートアップの成長を共に支えたい方 あなたの経験を活かし、外国人求職者の未来を支える仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ◎ 必須条件 ： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※運転ができる方※ ・日本語能力試験（JLPT）N2以上（ビジネスレベルの日本語コミュニケーション及び日本語で書類作成が可能） ◎ 歓迎条件 ・SNSを活用した集客経験のある方、または興味がある方 ・外国人人材の採用やキャリア支援に興味がある方 ・柔軟な思考を持ち、トライ＆エラーを楽しめる方 ・営業経験（業種不問）がある方 ・日本語能力試験N1保持者歓迎 ・国際的なフィールドで働きたい ・地元で長く正社員で安定して働きたい ・自発的に行動できる方 -
土日祝休み★年休１２０日以上★産休・育休実績あり★人柄重視！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 株式会社リンクスタッフ:大阪本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／22歳・入社3年目（月給35万円＋各種手当） 700万円／30歳・入社5年目（月給45万円＋各種手当） 1000万円／40歳・入社7年目（月給65万+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★医療業界での転職支援業務全般をお任せします！ 求職者である医師と、人材を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に【何を求め、重視しているのか】というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、医師確保だけではなく、根本的な問題である医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーにも力を入れているなど、この事業においてはトップクラスのブランド力があります。 だからこそ、コンサルティングが出来る人材を私たちは求めています。 医療知識は無くても大丈夫。これまでに培ってきたコミュニケーションの経験を活かし、医師の偏在・不足という社会問題に取り組んでみませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 求める人材
求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 -
■創業より18期連続売上アップを記録！従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
330万円～420万円 仕事の概要
求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂き… 求める人材
【必須】■販売もしくは営業の経験1年以上（アルバイト除く）【魅力】★ライフワークバランス★正当な評… -
【梅田】スポーツ業界特化型キャリアコーディネーター／未経験OK！年350万円～
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社 スポーツフィールド 仕事の概要
仕事内容 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者 ・スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチャレ」登録ユーザーへのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のコーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ好きなら大歓迎◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き！” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ！ ◆プライベートも諦めない！両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます！ 求める人材
経験・資格 ＼未経験OK！20代の男女活躍中／ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 -
★未経験歓迎★キャリアアドバイザー◎新規事業の立ち上げメンバー！
勤務地
大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 株式会社VC INNOVATIONS 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ ◆POINT！ ￣￣￣￣￣ ★人材事業のさらなる組織拡大を担うコアメンバーとして活躍 ★既存の広告事業で築いたネットワークを活かし、成長を続けるベンチャー企業の新規事業 ★トークスクリプトやアプローチ方法は自由！型にとらわれることなく自身の強みを活かして挑戦できる環境 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を検討している個人の求職者へ向けた転職支援をお任せ。個人向けだけではなく、法人へ向けた人材紹介営業にも携われる環境です。 【 カウンセリング 】 ⇒転職を検討している求職者との面談を実施。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアへの希望をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、求人紹介、選考フォロー等を行います。 ▽ 【 面接対策の実施 】 ⇒自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ▽ 【 入社前後フォロー 】 ⇒転職先が決定した後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。「入社前に悩みがある」「入社後に困っている」という場合には、適宜面談を実施。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 【STEP1】入社後約1週間程度は座学でのオンライン研修を受講していただき、キャリアアドバイザーとしての基礎知識などを身に付けます。 【STEP2】OJTとして先輩社員や代表からのレクチャーを受けながら、架電や求職者対応などの実務を通して業務を習得。入社から約2カ月程度で独り立ちを目指します。 【STEP3】将来的には人材事業のマネージャーや管理職ポジションを目指したり、マーケティング事業に挑戦することも可能。様々な経験を深めて成長できる環境が整っています。 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ -
20代活躍中！「人の人生に関わるお仕事！」スキルもにつけたい方大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 【魅力ポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・年間休日120日以上！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
■創業より18期連続売上アップを記録！従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地
難波オフィス（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
330万円～420万円 仕事の概要
求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂き… 求める人材
【必須】■販売もしくは営業の経験1年以上（アルバイト除く）【魅力】★ライフワークバランス★正当な評… -
営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ＼営業未経験の社員も活躍中！／ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ -
月給28万円～／年休125日／上場G／成長性の高い介護業界
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ケアスタッフィング株式会社 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 420万円（営業メンバー／入社1年目） 600万円（支社長／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 人材コーディネーター◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。介護未経験から経験者まで様々です。業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！ -
＜年間休日123日以上♪＞プライベート充実！20～30代活躍
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-5-8 本町DSビル805号室 株式会社ライフシールド 大阪支店 給与例
給与例 ◆入社8年目・35歳／年収700万円 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社5年目・34歳／年収600万円 （月給33万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社2年目・31歳／年収450万円 （月給30万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜未経験の方も大歓迎！！＞＞ ――――――――――――――――― 人材を求める企業と、求職者。 双方への対応を行うお仕事です。 ――――――――――――――――― ＜＜＜働きやすい理由＞＞＞ ◆ノルマなし！ 数字に追われるストレスはありません☆ 誠実に仕事に向き合えるので、ご安心を。 ◆飛び込み営業なし！ 電話やメールを使って効率よく 営業活動を行える環境を整えています。 ◆インセンティブあり！ 日々の頑張りや出した結果は きちんと個人に還元◎ モチベーションも上がり、 “やりがいあり”のお仕事です♪ 求める人材
求めている人材 ■基本的なパソコン操作ができる方 学歴不問 性別不問 ★現在、20代・30代の若手が活躍中！ ★チームワークを大切にできる方歓迎 ＜こんな経験を活かせます！＞ ◎営業の経験/業界は不問です ◎接客や販売・サービス業など 人と接する業務の経験 ◎人材・介護・福祉業界での経験 上記は必須ではありません！ 人柄重視の採用です。 -
◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後の… 求める人材
【必須】■営業・カウンターセールスなど顧客折衝経験をお持ちの方（目安：1年以上） ■チームワ… -
【本町】新卒向けキャリアカウンセラー／介在価値を感じる仕事／年休120日
勤務地
大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区 株式会社 ジールコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容 ・企業へのヒアリング ・学生との面談、就職活動のサポート ・マッチング ・就活イベントの運営 …など 体育会系学生と企業の マッチングに強みを持つ 《ジールコミュニケーションズ》で 20代～30代を中心とした 新卒・若手求職者の就職支援をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどを 先輩がOJTや同行を通じて 丁寧に指導。着実に成長できる環境です。 『自ら吸収していく』姿勢を 大事にしながら取り組んでいってくださいね。 ※約1ヶ月で独り立ちするイメージです ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【20代女性 専門学校職員】 経歴や働き方の軸などのヒアリングが丁寧で、自分だけで探していたら出会えない企業と出会えた。 面接が決まってからのフォローも手厚く、連絡もマメで不安なく転職活動ができた。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
経験・資格 ＼未経験OK！／ ・高卒以上 ・営業や販売・サービス職種の経験をお持ちの方 -
【キャリアアドバイザー】一人目入社／創業初期のため裁量権・責任・給与すべてお渡しします。
勤務地
大阪府大阪市福島区 TC Career株式会社 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) (希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート (入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▽法人向け営業 ・採用活動を行っている企業様へお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認 (どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡 求める人材
求める人材: 【要件】 下記どちらかのご経験 ・toB、toC問わず営業経験2年以上 ・人材紹介業にて1年以上経験 【歓迎要件】 ・集客データベースにて自分でスカウトを打って集客し、面談を実施していた経験 【マインド面・人物面について】 ・仕事を楽しみたい志向性 ・何か過去人生で大きく失敗した後、自分を変えたく挑戦した経験がある方 ・いい意味でサボる効率を作れる方 ・コミュニケーションが明るい方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休122日／産休・育休実績多数◎未経験OK！ノルマなし！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング14階 株式会社ルフト・メディカルケア 関西支店 仕事の概要
仕事内容 「医療業界の仕事を探す求職者」と 「人材を採用したい医療機関」 をマッチングさせる、コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいますので、売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中できるから求職者・クライアントにしっかり寄り添えます。 ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ＜無理なく働いてもらうために＞ 当社では、頑張ってくれる社員のために育休・産休を推進。 仕事を気にせず、子育てや出産に関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いている社員も在籍◎ 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です。 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間も楽しむことが可能です｡ ＜聞き上手になれるお仕事＞ あなたには派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先や、求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます。 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先や求職者の悩みや求めているものが見えてきます、最初は、先輩の聞き方や話し方を見て学び少しずつ覚えていきましょう◎ ＜業績好調の企業で長く働けます！＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に67拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。 （ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。 求める人材
求めている人材 ■人と接することが大好きな方歓迎！ ■家事や育児と両立したい方も歓迎！ ■久々の社会復帰・ブランクのある方も歓迎！ ■20～40代女性・お子様のいる方も活躍中！ ■人材系や医療系の知識は全く必要ありません！ -
当社は、会社として2期目を迎えるベンチャーです。”泥臭いことをあたり前にやる”を大切にしている企業です。今の日本には欠かせない障害福祉業界で働いている人材を中心としたHR事業を行っております。
勤務地
（大阪府大阪市西区） 想定年収
360万円～660万円 仕事の概要
会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。本ポジションは… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験（個人/法人問わず）■高い実績を残されてきた方■目標に対してコミットして… -
【完全週休二日＆ボーナス(賞与)年2回】未経験歓迎/月給23万円～/残業ほぼなし/昨年開設の綺麗なオフィスです！
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-10 TAT LYON HONMACHI 4F 株式会社かたち【本町オフィス】 仕事の概要
仕事内容: 【20代～40代活躍中】 人材コーディネーターとして 求職者と人材を探している企業のマッチングサポートをお任せします。 スタッフへのサポート業務がメインとなります。 主なクライアントの訪問先は【堺市、泉佐野市、大阪市、神戸市、三田市】エリアです。 （※居住地によって担当エリアを考慮いたします。） ●派遣スタッフの採用、面談 ●スタッフ管理 ●派遣先現場の案内 ●取引先との商談 ●商談用の資料作成、請求書発行 など ＜具体的には＞ ①応募者確認：日々確認 ②求人対応：電話やメールなど ③面接：WEBもしくは直接 ④自社打ち合わせ：総務側もしくは業務側 ⑤派遣先対応：受注や契約書など ⑥スタッフ配属：派遣先業務開始日 ⑦派遣先営業：提案や受注 ⑧入力業務：スタッフの日々の管理もしくは自己管理など ⑨スタッフ対応：スタッフケアまたは業務指示 まずは派遣登録者との面談と、就業中スタッフのフォローを並行して進めていきます。未経験の業務についてはしっかりとサポートしますのでご安心ください。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も進めていきます。 ＜給与＞ 年収：450万円～ 月給：28万円～ ★昇給あり・賞与（年2回）支給あり ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ＜派遣事業部について＞ 現在20～40代中心とした5名のメンバーが活躍中！ 人事評価制度を活用して、日々の頑張りを評価しています。 しっかり賞与・昇給へ反映されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境です。 【おすすめポイント】 ◎残業はほとんどありません！ ◎完全週休2日＆賞与年2回支給あり！ ◎社内禁煙で綺麗なオフィス！ ◎職種経験は不問です！ ◎本町駅徒歩3分の通勤便利な好立地！ ◎バイク・自転車通勤もOK！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問】人材・派遣業界経験をお持ちの方／職種経験不問 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・業務上でのパソコンの使用経験のある方（Excel、Wordなど） ＜歓迎＞ ・ブランクのある方 ・フルタイムで働ける方 ・フリーターの方 ＜こんな方を歓迎しています！＞ ・どんなことにもポジティブに取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・裁量大きく業務に取り組みたい方 -
土日祝休み♪高額インセンティブあり♪残業平均10h以下♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F 株式会社CMEコンサルティング 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 370万円／人材コーディネーター・入社1年目（月給26万円＋各種手当＋インセンティブ賞与） 700万円／人材コーディネーター・入社5年目（月給43万円＋各種手当＋インセンティブ賞与） 仕事の概要
仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日125日×土日祝休み！ ＊自分の好きな勤務時間帯を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。 求める人材
求めている人材 ＼若手活躍中／ ◆専門性を得てキャリアアップしたい方 ▼こんな思いの方は大歓迎 ◎人と話すのが好き、人の役に立つことが好き ◎自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎ワークライフバランスを大切にしたい -
【必須：インドネシア語が話せる方】Visa Support/プライム市場上場G/年間休日120日以上/リモートワーク相談可/駅チカ
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: /／ ★日本国外からのご応募OK★ 語学力・顧客対応経験を活かして キャリアアップしたい方へ□ \＼ 働きやすさ×やりがいが叶う当社で 新しいキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 外国人材の就業支援を行っている事業部にて キャリアアドバイザーとして 人材募集やサポート、採用管理などを ご担当いただきます！ 具体的には――― 【対求職者様】 ◆在留資格（ビザ）チェック ◆在留資格（ビザ）認定・変更・更新等申請サポート ◆CA（キャリアアドバイザー）への指示 【対企業様】 ◆在留資格認定・変更・更新等事務サポート ◆メール／電話サポート 求める人材
求める人材: ＼ ビザ取得サポートあり！ ／ ☆外国籍の方の応募も歓迎です☆ Visa sponsorship. Foreigner ok！ 【必須】 ■インドネシア語がネイティブレベルの語学力 ■Word、Excel等基本的なPC操作ができる方 ■営業事務など顧客対応も含めた事務経験（年数不問） ■運転免許をお持ちの方（AT限定可能） 【歓迎条件】 ■外国人に対する人材紹介業事務サポートのご経験 ■インドネシア語が母国語の方 （Indonesian native speakers） ■N1以上をお持ちの方 「Work in Japan」「Work in Osaka」 などのキーワードでお仕事を お探しの方も大歓迎です！ ～こんな方におすすめ～ ・外国人の就業サポートに興味関心をお持ちの方 ・語学力を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・これまでのご経験を活かしたい方 ・日本で仕事をお探しの方 ※在留資格の取得・更新・期間延長などのサポートもございますので、現在日本国内にいらっしゃない方も安心してご応募ください。 -
【業界未経験歓迎/フレックス＆リモートワーク可能】大手メーカーに特化した人材コンサルティング営業/キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー(RA）/20代活躍中！/ベンチャー企業！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 ■キャリアコンサルティング(CA) 求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。 キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。 大事なことは従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。 提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、 HRコンサルティングに纏わる業務に従事。 企業担当(RA)と候補者担当(CA)のいずれも担当する両面型 いずれかを担当する片面型、どちらも選択が可能で自身のキャリア、スキルに合わせて選ぶことができます。 ・法人顧客：日本を代表する製造業界の企業様がメインとなります。 ・候補者：製造業での専門職(エンジニア・バックオフィス)へ転職される方が主な対象です。 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【研修・学習制度】 ・OJT制度 新入社員は新卒・中途に関わらず、徹底した業務支援が受けられる制度がございます。 ・ビジネス雑誌学び放題 ビジネス雑誌オンライン読み放題サービスの利用可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 ◎入社後を含めたキャリアパートナー ギブクリエーションは「転職」 がゴールではなく、入社後に新天地である会社で活躍していることが 転職の成功と定義しています。 入社前にミスマッチを防ぐために様々な情報を是々非々で共有いたします。 入社した方を長期で支える信じられる転職を実現します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＜ポテンシャル層＞ ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜経験者枠＞ ・人材業界1年以上の経験者 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 -
大阪営業所オープニング募集！年休122日／月給27万/out
勤務地
大阪府大阪市中央区本町4-7-4 インプルーブ株式会社 西日本支店 給与例
給与例 ＜年収例＞2023年度実績 900万円 営業職 経験7年／エリアマネージャー（月収37万円＋賞与＋インセンティブ） 700万円 営業職 経験6年／営業所長（月収33万円＋賞与＋インセンティブ） 500万円／経験3年／人材コーディネーター（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 1年で拠点長になった例もあり！ 実績を正当に評価する風土です！ 仕事の概要
仕事内容 □大阪営業所・新住所オープニング募集 □本町から徒歩4分の綺麗なオフィス □売上を順調に伸ばしており、ポスト多数 □メーカーとしての新事業も展開する成長企業 ＜派遣会社での人材コーディネーター・スタッフ採用＞ 求職者・派遣先企業のフォローや、 求人広告の作成などお任せします！ ～お仕事詳細～ ▼就業先を探している求職者のサポート ・条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接のアドバイス ・就業後のフォロー など ▼企業様へのヒアリング ・必要な経験や人数など、募集条件をお伺い ▼新規開拓営業 ・人材が必要な企業様の開拓 →インセンティブあり ▼求人広告の作成 ・各媒体の原稿作成・管理 ・応募者の面接 一つ一つの業務自体は難しくないので安心して下さい。 育成担当の先輩がマンツーマンでつきながら指導しますので、 徐々に覚えてもらえれば大丈夫です！ ～このお仕事のやりがい～ 求職者へのお仕事紹介から 面接の指導、就業開始後のサポートまで 1人ひとりと長くお付き合いが続くのが この仕事の特徴です。 付き合いが長いほど、 信頼関係が深いほど、 「ありがとう！良い仕事に出会えた」 「仕事が変わって、人生も変わった」 という求職者の言葉は一段と重みを増し、 大きな達成感・充実感に繋がります。 もちろん求職者への貢献は 就業先の企業への貢献でもありますから やりがいは2倍に♪ 人の役に立ちたい思いがあれば 経験は一切問いません。 月給27万円～の好条件をご用意してお待ちしています。 ～当社について～ 2008年にスタートして以来、売上アップを続けています。 ありがたいことに、テレビ番組で取り上げられることもあり、 業界でも注目される存在になってきました。 最近では、格闘技イベント「RIZIN」に協賛したりと、 社会貢献にも力を入れています。 社内の雰囲気はフラットで、年に1回の社員旅行や季節ごとのイベントもあり、 楽しく働きながら、しっかり成長できる環境。 「仕事も遊びも全力で！」そんなノリが合う人にはピッタリの会社です！ ～お取引先の例～ プライム上場の大手企業から、地場の中小企業まで様々。 業種としてはメーカー、各地の空港、販売サービス、ホテル観光業、製造等。 職種としては事務、接客・販売員、空港カウンタースタッフ、空港グランドハンドリングスタッフ、免税店スタッフ、 調理スタッフ、製造スタッフ等。 ご自身が現在勤めている、経験がある業界を担当する事も可能！ あなたの経験を是非社内のメンバーにも共有して下さいね！ 求める人材
求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊経験に関係なく正当に評価されたい方 ＊早くから高収入を実現したい方 ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、 美容クリニック受付、携帯販売、 フィットネスクラブ、清掃 など ～人材コーディネーターの仕事とは～ 若手～ミドルシニアまで、幅広い年齢層の方との出会いがあります。 クライアントも製造業や販売職などさまざまで、オールジャンルを担当するのが特徴です。 だからこそ、広い視野で物事を見る力、幅広い業界知識が身につき、 日々新しい発見をしながら自己成長を実感できる喜びがありますよ！ ～社員インタビュー～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 相手の笑顔にやりがいを感じられる方にピッタリの仕事です。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きますから、 頑張るほどに「ありがとう」に加えて 「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」など、 もっと嬉しい言葉をいただけるようになります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【業界未経験歓迎/責任者ポジション】大手メーカーに特化した人材コンサルティング営業/キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー(RA）/フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャー もしくは専任マネージャーを担当頂きます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。 最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることになります。 【具体的に】 ・経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ・OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理 ・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・CEOとの直接対話と議論を通じた経営視点の強化 ・本質的な顧客価値創出の戦略立案とマネジメント力 ・高度な仮説検証サイクルと問題解決の推進力 ・人材業界における戦略的インサイトの強化 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で、本質的なキャリアを描き成長を促進 ・高い視座と結果に基づく本質的なマネジメントスキルの習得 ・転職者も多く実力主義、早期に部長/Officer(経営層)を目指せる 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 ◎入社後を含めたキャリアパートナー ギブクリエーションは「転職」 がゴールではなく、入社後に新天地である会社で活躍していることが 転職の成功と定義しています。 入社前にミスマッチを防ぐために様々な情報を是々非々で共有いたします。 入社した方を長期で支える信じられる転職を実現します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・自責思考で本質的な成長ができる方 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・人材紹介でのマネジメント以上の経験2年以上 -
【業界未経験歓迎/責任者ポジション】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境/フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）のプレイングマネージャーもしくは専任マネージャーを担当頂きます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さ らに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定と実行指揮 ・戦略に基づく具体的なアクション計画およびKPIの設定とその進捗管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・顧客ニーズと課題の高次レベルでの抽出と革新的なソリューション提案 ・ピープルマネジメントの高度化と中長期的な人材育成の推進 ・OKR、MBOを用いた組織目標設定・管理 ・サービス部門間の連携強化とプロセス改善による組織全体のパフォーマンス向上 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ＊生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への 異動も適正と希望によって可能 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・人材紹介においてマネージャー以上の経験2年以上 ・自責思考で本質的な成長ができる方 -
【業界未経験歓迎/ベンチャー】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、 さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【研修・学習制度】 ・OJT制度 新入社員は新卒・中途に関わらず、徹底した業務支援が受けられる制度がございます。 ・ビジネス雑誌学び放題 ビジネス雑誌オンライン読み放題サービスの利用可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ＊生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＜ポテンシャル層＞ ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜経験者枠＞ ・人材紹介 or RPO事業 or WEB/IT or M＆Aコンサルの経験者 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方
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- 上場企業のグループ会社
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- 外資系企業
- ストックオプションあり
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- 完全週休2日制
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- 業務時間7時間以内
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- 育児支援・託児所あり
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