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年間休日110日&月8〜9日休み◎賞与年2回◎東証上場企業ならではの安心&充実した福利厚生☆【JLPT N1 Only】
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町4-12 白馬車ビル5F KICHIRI 梅田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー あなたの「らしさ」をキャリアに☆ 全国に130店舗展開するきちりグループの おしゃれな洋食レストラン☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社についての詳しい説明は下記URLのホームページや、「きちりホールディングス採用(公式)」のインスタグラムをチェックください https://recruit.kichiri.jp/ <東証上場だからの安定> 1998年創業、東証上場する株式会社きちりホールディングス。日本の食とおもてなしの素晴しさを日本国内のお客様はもちろん、世界の人々にお届けすることを目指しています。30以上の飲食ブランドを展開するレストラン事業、海外事業、地方創生事業、DX事業など、"食”を切り口にビジネスを展開しています。 <KICHIRIブランドについて> 各店舗毎に異なるコンセプトで、和の様式美とモダンを融合させたデザイナーズ空間で全国に38店舗展開するダイニングレストラン。品とグレード感を保ちつつ、カジュアルにもラグジュアリーにもご利用いただけるブランドとして、創業当初よりご来店いただいたお客様に癒しと寛ぎをご提供しています。 <業務内容> ・ダイニングレストランでのキッチン・ホールスタッフ業務全般 まずは接客や調理などできることからスタート。業務に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、販売促進、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアアップをサポートさせていただきます。 ・未経験の方には、出来ることからゆっくりと教えていくのでご安心ください。 ・ご経験のある方には早期より管理業務をお任せし、自分らしさを活かしたキャリアアップをサポートさせていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■学歴、資格、転職回数不問 ■飲食店未経験者も歓迎 ■異業種から転職した先輩も多数活躍中 ■人が好き、接客が好きな方は大歓迎 【応募資格】 <必須要件> ■業務遂行に必要な日本語能力(日本語能力試験JLPTN1保持者) ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 Qualifications (MUST): 1. VALID residence status or working visa for employment in Japan 2. Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or above is required ■日本国内での就労が可能な有効な在留資格をお持ちの方 (定住ビザ・配偶者ビザ・永住権以上) 理念に共感してくれる方からのご応募をお待ちしております。 |
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安定の経営基盤が魅力□□店長にとどまることなく、より大きな成功を!◎月8日休など待遇充実!
勤務地 |
〒530-0017大阪府大阪市北区角田町530-0017 大阪府大阪市北区角田町 5-1 楽天地ビルB1 熟成肉と熟成魚 こなれ 梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか? *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! ■□〜働くポイントの紹介!〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎! ●SV未経験者も大歓迎! ●独立を志している方大歓迎! ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
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年間休日110日&月8〜9日休み◎賞与年2回◎東証上場企業ならではの安心&充実した福利厚生☆【JLPT N1 Only】
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町4-12 白馬車ビル5F KICHIRI 梅田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー あなたの「らしさ」をキャリアに☆ 全国に130店舗展開するきちりグループの おしゃれな洋食レストラン☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社についての詳しい説明は下記URLのホームページや、「きちりホールディングス採用(公式)」のインスタグラムをチェックください https://recruit.kichiri.jp/ <東証上場だからの安定> 1998年創業、東証上場する株式会社きちりホールディングス。日本の食とおもてなしの素晴しさを日本国内のお客様はもちろん、世界の人々にお届けすることを目指しています。30以上の飲食ブランドを展開するレストラン事業、海外事業、地方創生事業、DX事業など、"食”を切り口にビジネスを展開しています。 <KICHIRIブランドについて> 各店舗毎に異なるコンセプトで、和の様式美とモダンを融合させたデザイナーズ空間で全国に38店舗展開するダイニングレストラン。品とグレード感を保ちつつ、カジュアルにもラグジュアリーにもご利用いただけるブランドとして、創業当初よりご来店いただいたお客様に癒しと寛ぎをご提供しています。 <業務内容> ・ダイニングレストランでのキッチン・ホールスタッフ業務全般 まずは接客や調理などできることからスタート。業務に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、販売促進、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアアップをサポートさせていただきます。 ・未経験の方には、出来ることからゆっくりと教えていくのでご安心ください。 ・ご経験のある方には早期より管理業務をお任せし、自分らしさを活かしたキャリアアップをサポートさせていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■学歴、資格、転職回数不問 ■飲食店未経験者も歓迎 ■異業種から転職した先輩も多数活躍中 ■人が好き、接客が好きな方は大歓迎 【応募資格】 <必須要件> ■業務遂行に必要な日本語能力(日本語能力試験JLPTN1保持者) ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 Qualifications (MUST): 1. VALID residence status or working visa for employment in Japan 2. Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or above is required ■日本国内での就労が可能な有効な在留資格をお持ちの方 (定住ビザ・配偶者ビザ・永住権以上) 理念に共感してくれる方からのご応募をお待ちしております。 |
若手メンバー大活躍!未経験可□□月8日休など待遇充実!SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり!
勤務地 |
〒530-0017大阪府大阪市北区角田町530-0017 大阪府大阪市北区角田町 5-1 楽天地ビルB1 熟成肉と熟成魚 こなれ 梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた! 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです! まずは一度、下記を見て下さい! ____________________ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□〜働くポイントの紹介!〜□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか?役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます! インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか? ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎キッチン業務の経験がある方優遇! ◎独立を志している方大歓迎! ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど |
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[ハービス大阪駐車場]駐車場管理スタッフ(契約社員)募集!50代・60代の方活躍中!未経験者歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田2-5-25 梅田阪神第1ビルB3F 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 駐車場管理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 駐車場での管理業務 ・モニター監視 ・場内巡回・清掃等 ・駐車料金回収業務 |
求める人材 |
資格・経験 年齢不問/人柄重視で採用いたします |
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■阪急阪神ホールディングスグループの中で不動産開発、不動産賃貸、住宅事業を担っている阪急阪神不動産。 ■住宅事業では、「ジオ」のマンション分譲と「ハピア」の戸建分譲を中心に海外へも事業展開している。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜1011万円 |
仕事の概要 |
当グループは成長戦略の柱として海外不動産事業を位置づけており、同事業のさらなる拡大に向けて注力をし… |
求める人材 |
【いずれか必須】・経営企画関連のご経験 ・管理会計のご経験 ・事業管理のご経験【歓迎】子会社・関連… |
安定の経営基盤が魅力□□店長にとどまることなく、より大きな成功を!◎月8日休など待遇充実!
勤務地 |
〒530-0027大阪府大阪市北区堂山町530-0027 大阪府大阪市北区堂山町 7-7 角庄ビル7F 鶏っく 梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか? *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! ■□〜働くポイントの紹介!〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎! ●SV未経験者も大歓迎! ●独立を志している方大歓迎! ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
若手メンバー大活躍!未経験可□□月8日休など待遇充実!SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり!
勤務地 |
〒530-0017大阪府大阪市北区角田町530-0017 大阪府大阪市北区角田町 5-1 楽天地ビルB1 熟成肉と熟成魚 こなれ 梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた! 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです! まずは一度、下記を見て下さい! ____________________ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□〜働くポイントの紹介!〜□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか?役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます! インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか? ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇! ◎独立を志している方大歓迎! ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど |
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若手メンバー大活躍!未経験可□□月8日休など待遇充実!SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり!
勤務地 |
〒530-0027大阪府大阪市北区堂山町530-0027 大阪府大阪市北区堂山町 7-7 角庄ビル7F 鶏っく 梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか?? 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください!! ____________________ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。! ■□〜働くポイントの紹介!〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎! ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
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■阪急阪神ホールディングスグループの中で不動産開発、不動産賃貸、住宅事業を担っている阪急阪神不動産。 ■住宅事業では、「ジオ」のマンション分譲と「ハピア」の戸建分譲を中心に海外へも事業展開している。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜1011万円 |
仕事の概要 |
当グループは成長戦略の柱として海外不動産事業を位置づけており、同事業の更なる拡大に向けて注力をして… |
求める人材 |
【歓迎(いずれか)】・経営企画関連のご経験 ・財務や管理会計のご経験 ・事業管理業務のご経験 ・子… |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,800,000円~6,000,000円 ※. 【想定年収】 480~600万円(月20時間程度の残業に従事した場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【募集拠点】 クリエイティブ局 第1ディレクションセクション 【募集要項】 阪急阪神ホールディングスグループを中心とした案件の戦略及び企画立案、コンセプトワーク、プレゼン・実行におけるディレクション、クライアントへのプレゼン業務に携わっていただきます 【変更の範囲】 会社内でのすべての業務 アピールポイント ※福利厚生は下記ページをご覧ください。 https://hhms.co.jp/recruit/system/ 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル・経験】 ・AD/デザイナー実務経験 5年以上 または コピーライター実務経験 5年以上 ・クリエイティブディレクター実務経験 1年以上 ・企画、プレゼン、クリエイティブ制作まで一貫してできる人、もしくはやりたい人 【歓迎スキル・経験】 ・企画書作成、ロジカルに物事を考えることができる ・コミュニケーションが円滑に行える ・adobeアプリケーション(イラストレーター、フォトショップ)を使いこなせる ・AD/デザイナーの経験しかなくてもコンセプトメイクやコピー作成にしっかり携わったことがある 【求める人物像】 ・社内外に関わらず高いコミュニケーション力を有する方 ・決断力があり主体性を持って業務を遂行できる方 ・プランニング含めたコミュニケーション設計から関わりたい方 ・デザイン、コピーなど自己領域を超えた視野を持てる方 ・AD、デザイナー、コピーライターからキャリアアップしたい方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ 企業・自治体向け広告営業! 交通・マス・デジタル広告の企画提案◎プロモーションやイベントの進行管理を担当!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社【大阪】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループ外に一般企業や自治体の営業担当として、顧客のパーパス実現や課題解決に向けたプロモーション提案、進行管理、各種営業に付帯する業務。 ・交通、マス、デジタルなど、各種メディア広告の企画・提案、進行管理と営業事務 ・クリエイティブ(制作)の進行管理 ・各種キャンペーン、イベントの進行管理 など <具体的な業務> 【部署のクライアント】 阪急阪神グループ以外の一般クライアント・地方自治体など 【営業手法】 既存顧客を中心とした深耕営業、コンペ提案、新規開拓 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・営業職経験者 <歓迎要件> ・複合的なプロジェクトにおいて、企画・クリエイティブ・WEBの各スタッフをまとめて推進する業務経験があること ・デジタル案件(サイト構築、EC運営、プロモーション等)の営業経験があり、OMO的提案ができること ・新規クライアント開拓に社内メンバーと協力しアプローチできること |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ 阪急阪神・H2Oグループのプロモーション企画! イベント事務局や新規提案を担当◎キャリアプランナー募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社【大阪】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 阪急電鉄・阪神電鉄をはじめとする阪急阪神ホールディングスグループ・阪急百貨店をはじめとするH2Oリテイリンググループの各事業会社のプロモーション案件・各種イベントの事務局業務・一般クライアントの新規提案案件を担っていただけるキャリアのプランナー採用です。 (案件増加に伴う人員増員目的) <具体的な業務> ・コンセプト立案、ターゲッティング ・コミュニケーション戦略、プロモーション戦略立案(各種) ・プロモーション、イベントの実施・運営 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・プロモーション(イベント)企画立案と実施 ・企画書作成・プレゼンテーションのスキル ★コミュニケーション戦略立案 ※未経験分野がある場合はご相談ください。 (★のご経験がある方優遇) 【応募時の注意】 ※プランナーとしての企画書の提出もお願いしております。 データの添付が難しければ、その理由をお書き添えの上、 面接時にお持ちいただきますようお願いいたします。 <歓迎要件> ・デジタルマーケティング、デジタルコミュニケーションに関す知見とプランニング能力 ・マス、OOH、デジタルなどのメディアプランニングの経験 ・ファシリテーションのスキル ・新しい外部アライアンス先の開拓などに積極的 ・スケジュール管理、予算管理 ★プロジェクトマネージャーとして社内外スタッフをまとめていくスキル (★のご経験があれば尚良し) |
■2009年1月に阪急と阪神の保険事業部が統合し、営業開始した安定基盤の阪急阪神ホールディングスグループ企業 ■阪急阪神HDグループ会社へ保険の提案をお任せ。幅広い提案が可能です。年間休日124日/週2日休み/資格取得制度も有り
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
阪急阪神HDグループの企業・従業員向けのコンサルティング営業、もしくはグループ企業の不動産購入者等、… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験(業界不問!丁寧なOJT有!)【人物像】チームワークを大切にしたい方/阪急阪神HDグ… |
若手メンバー大活躍!未経験可□□月8日休など待遇充実!SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり!
勤務地 |
〒530-0017大阪府大阪市北区角田町530-0017 大阪府大阪市北区角田町 5-1 楽天地ビルB1 熟成肉と熟成魚 こなれ 梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか?? 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください!! ____________________ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□〜働くポイントの紹介!〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎! ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
若手メンバー大活躍!未経験可□□月8日休など待遇充実!SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり!
勤務地 |
〒530-0027大阪府大阪市北区堂山町530-0027 大阪府大阪市北区堂山町 7-7 角庄ビル3F ゆずの小町 梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか?? 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください!! ____________________ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□〜働くポイントの紹介!〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎! ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
若手メンバー大活躍!未経験可□□月8日休など待遇充実!SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり!
勤務地 |
〒530-0027大阪府大阪市北区堂山町530-0027 大阪府大阪市北区堂山町 7-7 角庄ビル7F 鶏っく 梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか?? 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください!! ____________________ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外(アメリカ/香港/ シンガポール)で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県+海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋・カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□〜働くポイントの紹介!〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく! ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎! ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
当社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建設会社、設計会社における建設エンジニアのご経験■不動産デベロッパーで、非住宅ア… |
■阪急阪神ホールディングスグループの中で不動産開発、不動産賃貸、住宅事業を担っている阪急阪神不動産。 ■海外でもオフィスビル・商業施設・物流倉庫の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を事業展開しております。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
513万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社における海外開発事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメ… |
求める人材 |
【必須】英語へのアレルギーが無い方 ・数字分析や係数管理に抵抗感の無い方【いずれか必須】不動産業界… |
■阪急阪神ホールディングスグループの中で不動産賃貸、不動産開発、住宅事業を担っている阪急阪神不動産。 ■海外でも商業・オフィス・ホテル等の複合施設や物流倉庫の開発・運営、住宅分譲事業を展開しております。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
657万円〜1011万円 |
仕事の概要 |
当社における海外開発事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメ… |
求める人材 |
【必須】英語へのアレルギーが無い方 ・数字分析や係数管理に抵抗感の無い方【いずれか必須】国内/海外… |
◆阪急阪神ホールディングスグループ/約700サイトに導入済みの販売・生産管理自社パッケージ『MAPS』保有。 ◆顧客の業態・規模などに合わせ最適なモジュールの提供を目指し、きめ細かいフォローから顧客の信頼を得ています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市福島区) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■自社製品である販売・生産管理パッケージシステム『MAPS』の導入からカスタマイズ、運用保守を担当いた… |
求める人材 |
【必須】システム開発経験【働きやすい環境】自社内勤務で自社製品の開発のため、残業時間も月平均11.2時… |
■阪急電鉄100%出資として阪急・阪神沿線の鉄道施設物の案件を手掛ける一級建築士事務所・建設コンサルタント企業 ■家族との時間を大切にし、家族に誇れる仕事をしたいあなたにリクルートエージェント企業担当がお薦めしたい求人!
勤務地 |
十三事務所(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
鉄道土木構造物の検査業務・診断・調査および、補修工事における発注者支援業務(工事監理等)を行ってい… |
求める人材 |
【いずれか必須】[1]建設会社での土木工事管理のご経験[2]建設コンサルタントでの設計や工事監理等の発注… |
■阪急電鉄100%出資として阪急・阪神沿線の鉄道施設などを手掛ける一級建築士事務所・建設コンサルタント企業 ■家族との時間を大切にし、家族に誇れる仕事をしたいあなたにリクルートエージェント企業担当がお薦めしたい求人!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
建築設備設計をお任せします。商業施設、駅施設、オフィスビル、生産物流施設等の設計・工事監理、耐震診… |
求める人材 |
【必須】設備設計の経験をお持ちの方(S、RC、SRC造)【歓迎】一級建築士をお持ちの方 |
■阪急電鉄100%出資として阪急・阪神沿線の鉄道施設物の案件を手掛ける一級建築士事務所・建設コンサルタント企業 ■家族との時間を大切にし、家族に誇れる仕事をしたいあなたにリクルートエージェント企業担当がお薦めしたい求人!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区)、十三事務所(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
鉄道土木工事に関する工事監理業務をお任せします。工事監理部門では発注者支援業務として、工事請負会社… |
求める人材 |
【いずれか必須】[1]建設会社での土木工事の施工管理業務経験がある方【歓迎】発注者として土木工事の監… |
■阪急電鉄100%出資として阪急・阪神沿線の鉄道施設物の案件を手掛ける一級建築士事務所・建設コンサルタント企業 ■自分自身・家族との時間を大切にし、誇れる仕事をしたいあなたにリクルートエージェント担当がお薦めしたい求人!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道土木構造物の設計監理を担当します。阪急阪神東宝グループの唯一の… |
求める人材 |
【必須】土木構造物設計の実務経験のある方【歓迎】■技術士(道路または鋼構造及びコンクリート)資格をお… |
■阪急電鉄100%出資として阪急・阪神沿線の鉄道施設などを手掛ける一級建築士事務所・建設コンサルタント企業 ■家族との時間を大切にし、家族に誇れる仕事をしたいあなたにリクルートエージェント企業担当がお薦めしたい求人!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
建築設備設計をお任せします。商業施設、駅施設、オフィスビル、生産物流施設等の設計・工事監理、耐震診… |
求める人材 |
【必須】設備設計の経験をお持ちの方(S、RC、SRC造)【歓迎】一級建築士をお持ちの方 |
■阪急電鉄100%出資として阪急・阪神沿線の鉄道施設などを手掛ける一級建築士事務所・建設コンサルタント企業 ■家族との時間を大切にし、家族に誇れる仕事をしたいあなたにリクルートエージェント企業担当がお薦めしたい求人!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
建築意匠設計をお任せします。商業施設、駅施設、オフィスビル、生産物流施設等の設計・工事監理、耐震診… |
求める人材 |
【必須】意匠設計の経験をお持ちの方(S、RC、SRC造)【歓迎】一級建築士をお持ちの方 |
■阪急電鉄100%出資として阪急・阪神沿線の鉄道施設物の案件を手掛ける一級建築士事務所・建設コンサルタント企業 ■自分自身・家族との時間を大切にし、誇れる仕事をしたいあなたにリクルートエージェント担当がお薦めしたい求人!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜900万円 |
仕事の概要 |
阪急電鉄をはじめとするグループ各社の鉄道に関する用地の測量業務を担当いただきます。わたしたちが日常… |
求める人材 |
【必須】鉄道に関する用地測量やその他用地測量業務の実務経験のある方【歓迎】測量士・土地家屋調査士の… |
■阪急阪神ホールディングスグループの不動産事業の中核を担っている阪急阪神不動産。 ■総合不動産デベロッパーとして事業を展開。
勤務地 |
本社(阪急ターミナルビル)(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
全社 DX 戦略の立案から事業部門のデジタル化支援、スタートアップ企業との協業まで担当。お客様に選ばれ… |
求める人材 |
【いずれか必須】社内SEのご経験 ・システム開発やDX関連の就業経験をお持ちの方 ・PM/PLのご経験 |
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