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客層◎北新地のキレイなBARで一緒に働きましょう
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目 株式会社NOJ 仕事の概要
仕事内容: 北新地に新しくオープンするワインバーのスッタフ募集です 【どんなお店？？】 運営会社はカウンター割烹とBARを営んでおり、北新地に新しくワインバーをオープンします。 ワイワイしたBARというよりも、大人なお客様がゆっくりお酒を楽しめるようなお店を運営しておりますので、今回の北新地店もそのようなコンセプトとなっております。 お客様も経営者等の大人な方が多いので、客層も良く働きやすいと思います。 【どんなお酒を提供するの？】 ワインやシャンパンだけでなく、ウイスキーやカクテルといったオーセンティックなBARで提供するようなお酒も取り扱います。 特にワインとシャンパンは一般的な物からレアな高級品まで幅広く取り揃えますので、きっと色々な経験ができると思います。 【どんな方を求めているか】 特にソムリエ資格をお持ちであれば、条件を優遇させていただきます。 ソムリエをお持ちでなくても、、下記のような方は是非ご応募ください。 ・ワインやシャンパンが好き ・お酒を作ったことがある ・バーでの勤務経験がある -
40代～50代活躍中／幹部候補募集！有名講師も多数在籍★
勤務地
大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル8F ブレーンバンク株式会社 給与例
給与例 ・年収400万円／入社3年目 ・年収700万円／部長 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集要項 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1975年創業の講師派遣のブレーンバンクは、 講演会・研修会・各種イベントなどを通じて、 様々な分野の一流講師のみなさまに 実績と経験・ノウハウを活かした講演を カタチにしてきました。 「感動の人生の創造」をモットーに、 多くのお客様にビジネスのアイデアや 人生のヒントになる講演会・研修会・各種イベントを提供し、 社会に貢献しています。 おかげさまで講演依頼も増加傾向につき、 営業スタッフを募集します。 まずは実務を行いながら、 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 これまでのスキルを活かしつつ、 さらなるステージで活躍したい方をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 講演会・研修会・各種イベントの企画立案から 講師とのスケジュール調整～マネジメントまでを 担当する営業スタッフ募集です。 ▼ご案内 全国の企業、商工団体、農協、官公庁などに、 講演会・研修会・各種イベントの 企画提案を電話やDMでご案内します。 ▼打ち合わせ 講演会を希望されるお客様と 講演会の名称や目的、 対象者を打ち合わせします。 また、開催の日時や会場、予算など 詳細を決めていきます。 ▼講師のコーディネート 講演内容などに応じて講師をリストアップ。 参考資料などを送ります。 ▼日程調整 第一候補、第二候補が決まれば、 日程調整を行い、1～3日以内に講師と連絡を取り、決定します。 ▼講師との打ち合わせ 講師との講演テーマの打ち合わせや準備、 連絡、交通機関の切符の手配などを行います。 など、講演が無事に終了するまで トータルに携わっていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単な業務からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めはできる事を増やしていきましょう。 何でもは気軽に聞ける環境なのでご安心ください◎ まずは営業実務を行いつつ、成長度やスキルに応じて、 ゆくゆくはマネジメントにも関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業から依頼を受けて、 講演会・研修会・各種イベントの企画や 講師派遣を手掛けている私たち。 5000名に及ぶ講師陣の中には 「テレビでもおなじみのジャーナリスト」 「最先端技術で注目を集める企業の経営者」 「元日本代表のアスリート」など、 有名人、文化人、大学教授も！ 経済・金融、社会問題、政治・国際問題、 経営、スポーツ、健康、エンターテイメント… 講演会の内容は様々で 日本各地の企業や商工団体、農協、官公庁など 幅広くご依頼をいただいております。 求める人材
求めている人材 ◎大卒以上 ◎PC操作（Word、Excel、メール）ができる方 ◎40代～60代まで幅広い層が活躍中です！ ◆営業や対人折衝業務の経験がある方 ◆社会情勢や芸能に興味・関心がある方 ◆出版やテレビ業界での経験をお持ちの方 ◆ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 ◆気配りや丁寧な対応ができる方 ◆責任感のある方 ◆前向きで向上心のある方 ◆社会貢献できる仕事がしたい方 -
税務顧問担当者としてスキルアップしたい方、歓迎します！経験を活かして働けます！
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番2号 沢の鶴ビル7階 税理士法人GROWLEAD 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 税務顧問のお客様の担当者として、下記業務をやっていただきます。 ・お客様とのコミュニケーション（簡易な経営相談を含む） ・毎月の試算表の作成（自計化の割合は約50％）、お客様へのご報告 ・決算時の決算書、申告書の作成 ・決算時のお客様への決算報告 ・その他、年末調整、確定申告など 【職場環境】 わからないことがあれば、誰にでも聞きやすい環境です。 お互いが思いやりを持ち、誰かが大変な時にすぐに協力し合える職場です。 ホームページURL：https://growlead.jp/ 【その他条件】 勝手な条件で恐縮ですが、喫煙者はご遠慮いただいております。よろしくお願い申し上げます。 求める人材
求める人材: ・簿記2級以上 ・会計事務所の担当者としての勤務経験3年以上 -
土日祝休み・残業月10h程度/未経験歓迎！営業職にチャレンジ
勤務地
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16F 株式会社アド・リード 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 【求む！食べ歩き好き！】大阪から転勤無し・残業月10h以内の環境で営業職にチャレンジしませんか？ ＜＜アド・リードで働くメリット＞＞ ◆年休120日/土日祝休み/残業は月平均10h以内◎ ◆転勤無し/長期休暇は10連休取る社員も ◆営業未経験歓迎/第二新卒歓迎 ～～～～～～～～～～～～～ 未経験・第二新卒歓迎！ 学歴不問・ブランクOK 昇給・賞与年2回・インセン ～～～～～～～～～～～～～ ■業務内容： 大阪近郊の飲食店様に グルメサイト「食べログ」を ご提案するお仕事です。 美味しいのに知られていない店舗の魅力を、 あなたの手でもっと多くの人に広めませんか？ ＜具体的な仕事内容をご紹介＞ 食べログの飲食店向け集客サービスを ご提案するお仕事です。 飲食店様としては 日本最大級のグルメサイトでPRすることで、 店舗の認知度向上や来店客数の増加に 繋げることができます。 ＜具体的には＞ ●お店との会話を通じて、訪問のタイミングを調整 ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2～3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部署にて （円滑に進むようサポートの補佐はお願いしたいです） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ＜一日のスケジュール例はこちら＞ 9:30- メールチェック/朝会 10:00- ロールプレイング・案件管理 11:00- 訪問店舗の資料作成 12:00- お昼休憩 13:00- 移動 14:00- 商談（約2～3件） 17:00- 日報報告・明日の準備 18:00- 退勤 【長期連休あり！残業月10h以内！プライベート充実】 当社は週休2日制で年間休日120日以上。 土日祝がお休み（半年に1回土曜出勤有）で、 GWや夏季休暇、年末年始には 有給休暇を組み合わせて 最大10連休を取得する社員もいます。 残業も月10時間以内でさっと帰宅可能。 仕事がある平日も映画を観たり、 ジムで汗をかいたり、家で勉強をしたりと 自分の時間を大切にできる職場です 【なんばスカイオ勤務！お洒落なオフィスビルで働ける♪】 なんばスカイオは駅前直結！ 雨の日も、濡れることなく出社できます。 オフィスは難波の景色を見下ろせる お洒落な雰囲気！ 内装もとっても綺麗ですよ。 ランチに困ることはなく、駅前の 話題のお店に行くことも！ 仕事帰りにショッピングを 楽しめるのも嬉しいポイント♪ 【営業スタイルはあなたにお任せ！ガチガチに縛られない】 弊社で働く営業マンは 「飛び込み営業が一番効率的！」 「事務所から電話でアポを取る方が自分に合っている」 「外回りのついでに架電して効率化している」 など、 それぞれ自分に合った方法で活躍中。 最適な手法を見つけるまで、 試行錯誤しながら進めてOKです。 ご自身にあった自由な環境で 営業経験を積めるのが魅力です。 もちろん入社後の研修もあり、 メーカーからのサポートもあります。 その上で自分らしい営業スタイルを作れます。 【関西の飲食店を応援したい方、大歓迎！経験や経歴は問いません】 飲食店を訪れた際、 「もっと多くの人にこのお店を知ってほしい」 と感じたことがある方にはぴったりの環境です。 とはいえ経験は問いません。 異業種からの転職や第二新卒 早期離職・フリーターの方も積極的に採用中。 過去に接客業や飲食店でのアルバイト・社会人経験がある方は、 その経験を活かせる場面も多いです。 スムーズに仕事に慣れていけますよ。 求める人材
求めている人材 ☆営業職未経験・業界未経験・第二新卒の方歓迎☆ ＊20代～30代が活躍しています ＊飲食店など接客経験がある方歓迎！（大学時代のバイト経験も含む） ＊元飲食店店員、元スーパーマーケットの社員、元フリーターなど様々な人が活躍中 【こんな方も歓迎】 ・大阪で働きたい ・食べログをよく使っている ・外食に興味があり、飲みにいくこと、食べにいくことが好き！ ・営業スキルを身につけて成長したい ・飲食業界全体のトレンドや経営課題に関する知識を身につけたい ・SNS、発信について興味ある ・Webマーケティングに興味がある ・メリハリをつけて働きたい ・経営に興味がある 経営者・お店の戦略を考える方々とお話する機会が多いため 幅広く興味・関心がある方も◎ -
【年間休日125日以上×成長市場×社会貢献】
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4階 株式会社ソーシャルクリエーション 給与例
給与例 ・600万円（中途入社 9年目・男性） ・420万円（中途入社 1年目・女性） 仕事の概要
仕事内容 【未経験OK！20代30代が活躍中！】 フランチャイズ加盟店を“健全経営”に導くサポートがあなたのミッションです！ “健全経営”とは・・・？ □十分な売上があり、減少していない。（市場はどんどん拡大している。増え続けるのが正常） □売上に見合った利益がある。（経費がかかりすぎると利益がとれない） □スタッフさんに仕事を任せられている。（オーナーが休めないお店はリスク大） 【この仕事の魅力】 ・未経験からでも、経営サポートのプロになれる！ ・年間休日125日以上×月給27万円スタート×残業ほぼ無し ・将来も役立つビジネススキルが身に着く！ ・高齢化社会の課題を解決する社会貢献度の高い仕事！ 【どんな仕事？】 全国約70店舗にフランチャイズ展開する『ニコニコキッチン』加盟店オーナーさんのパートナーとなり、売上アップをサポートするお仕事です。 「もっと利益をだしたい」「スタッフが働きやすい職場にしたい」 そんなオーナーのよき相談役として一緒に解決策を考えます。 ＼ここが面白い！／ ・経営者と直接やりとりし、リアルな経営の現場を体験！ ・売上データを分析して、戦略を立てるスキルが身に着く！ ・先輩と一緒に学びながら成長していける！ 【未経験でも安心！入社後の流れ】 step１：基礎知識を学ぶ！（座学研修） →業界やフランチャイズの仕組みを身に着けます！ step２：実際のサービスを体験！（店舗研修） →「自分が店長としてお店を運営できる」経験に勝る武器はありません！ step３：先輩と一緒に現場デビュー！ →先輩SVと同行しながら、実践的なサポート方法を学びます。 「経営者の方と、どんな風に話せばいいかわからない…」という方でも大丈夫！ しっかりとしたサポート体制があるので安心してスタートできます。 1日の流れ（例） 9:00 出社 準備後に加盟店へ移動 10:00 加盟店訪問・オーナーと面談 12:00 昼休憩・移動 14:00 別の加盟店を訪問 16:30 帰社し、訪問内容の報告書の作成 18:00 退社 ※訪問先によっては直行直帰や出張あり ＼こんな方にピッタリ！／ 「将来のために市場価値の高いスキルを身に着けたい！」 「人と話すのが好き！誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「仕事もプライベートも大切にしたい！」 少しでも興味を持った方はぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【必須資格・経験】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作が出来る方（Word、Excel） 【こんな方にぴったりです！】 ・自分で考え、行動するのが好きな方 ・今よりももっと成長した自分になりたい方 ・社会の役に立つ仕事がしたい方 -
★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
800万円～2500万円 仕事の概要
新規事業であるM＆A事業部でM＆A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。今回は、譲渡検討企業、譲… 求める人材
【必須】■M＆Aの営業経験 【歓迎】■大手M＆A会社でエグゼクーション業務の経験がある方 -
社労士業界トップクラスの報酬をお約束！平均年収600万円！
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F 社会保険労務士法人ラポール 給与例
給与例 平均年収600万円 社労士スタッフ3名 平均月給40万円（2023年度実績） 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスの報酬】 平均年収600万円！ 助成金の申請業務の利益の60％支給。 （助成金は積極的には 受けていませんが、顧問先から 依頼された場合のみ） 【中小企業の経営者の心の拠り所！】 中小企業の経営者は、 社内に参謀となる方がいない場合が ほとんどです。 私たちは経営者の心の拠り所となることが 使命であると、胸に刻んで活動している 社労士法人です。 現在、社労士は代表を含め4名、 事務が3名という少数精鋭体制。 資格取得前から入社し、 当事務所で社労士の資格を取得。 長く勤めてくれている真面目な方が 多いのも特徴になっています。 おかげさまで顧問先も増え続けており、 今回の増員募集となります。 各々が自分の顧問先を持ち 自由に個性を活かしながら 「大人の働き方」ができる法人です。 自走できる方が向いています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □歩合あり！助成金は利益の60％支給！ □残業はありません！ □社労士の平均年収600万円！ □有休取得が確実にできる風土！ □時短勤務・フレックス・休日変更なども柔軟に対応！ - 【お任せしたい仕事は？】 ●人事労務管理に関する 相談対応やアドバイス、指導 ●給与計算、年末調整 （給与奉行、法定調書奉行を使用） ●労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行 （セルズ台帳を使用） ●就業規則およびその他社内規程の 作成・提案 ●労務管理に資する書式の提案 ●助成金申請（雇調金、キャリアアップ、 両立支援、トライアル、特開金など） ●労務トラブル対応、行政機関 （労基署、日本年金機構）の調査対応 - 入社後2ヶ月間は 社内で簡単な業務から担当。 できることの幅を広げながら 3ヶ月目から 顧問先をお任せしていきます。 勉強会や社外研修など、 学びの場はたくさんあります！ 独り立ち後は訪問計画、 段取りなど自己裁量で行えます。 - 【求人広告の世界から転身しました！】 代表社員の西村 聡です。 社労士になる前は、求人広告の営業として 多くの中小企業と向き合ってきました。 「お客様のためになれば…」と 採用・人事だけでなく労務についても 学ぶようになり、社会保険労務士という 存在・仕事の重要性を知り、 「これを本業にしよう！」と 一念発起し、この道に入りました。 「誠実に」という姿勢は 営業だった頃と変わりません。 私を信用し依頼してくださる 経営者の味方として「はい！喜んで！」 という気持ちで幅広い相談に 迅速にお応えし 時には、モラルや人間性を 尊重するために 意見をすることもあります。 - 【労務は心理学！】 顧問先からは幅広い相談が寄せられます。 ですが、問題の多くは 問題社員のトラブルなど法律だけでは 解決できないことが多いのです。 判断に迷うご相談もたくさん いただくことになります。 正しい答えがないからこそ、 私たちは厳しい倫理を持って 最善を尽くしています。 千差万別の価値観の人々の 心を理解し、寄り添い、 モチベーションを高める提案ができるよう 人として努力することが 何より大切だと考えています。 ちなみに法人名のラポールは、 心理学用語で「心が通い合う関係」のこと。 そうして法人名に掲げるほど 「心」を大切にしています。 - 【ITや便利なシステムを駆使できます！】 顧問先とのデータ共有や 情報提供に便利に使える「マイコモン」 というシステムや人材・組織を診断し、 適性検査なども行える「CUBIC」 などITを活用して業務を進められる環境は 整っています。 ・社労士情報サイト（日本法令） ・労働基準広報サイト（労働調査会） ・中小企業福祉事業団のサービスなども 会員としてどんどん活用できます。 生産性の高い仕事ができるよう 今後も新しい仕組みやシステムは積極的に 活用していくつもりです。 - 【大事にしていること】 顧問先から「先生」と呼ばれ続けていると 人はどうしても尊大になってしまうもの。 謙虚さを持ち続けなければ、 社労士としてあるべき姿を 見失ってしまうかもしれません。 だから仲間を増やす際には、 経験よりも人柄を重視しています。 訪問先では靴を揃える。 お茶を出していただいたなら、 そっと手を添えて飲む。 そうしたちょっとした行動や 所作が人を形成し、仕事にも 現れてくるものだと思うのです。 - 【働き方は柔軟に！】 基本的にお任せした仕事が回るなら スタッフの働きやすいよう柔軟に 対応しています。 例えば、「愛犬が病気で…」と 相談されたら「今日はテレワークでいいよ」 となりますし、 共働きで子どもを幼稚園や保育所に 連れて行ってから出勤したいなら 「では、10時出社にしましょう」 など、それぞれの事情を考慮した 働き方を決めています。 残業も基本的にありませんし、 みんな18時に帰宅して欲しいと思っています。 時短勤務もOKですし、有休もどんどん 申請してください。 - 【利益はしっかり還元します！】 活躍するメンバーの平均年収は600万円！ 業界の平均を大きく上回る報酬を 用意しています。 たとえば顧問先からの依頼で 助成金の申請を代行した場合、 利益の60％をスタッフに還元。 納得して長く働ける報酬体系や担当件数が増えれば還元する仕組みを 整えています。 - 【育ててきた実績があります！】 スタッフのほとんどが未経験でスタート。 一人前になり顧問先を持つようになるまで しっかり育ててきた実績があります。 誠実、素直、真摯、謙虚、常識… といったベースさえあれば、 どんどん成長していただけるよう 仕事をお任せしていきます。 そして顧問先を持つようになれば 私や上司からは細かな指示はしません。 あなたらしいやり方で自由に 顧問先の経営者といい関係を 築いていただいて結構です。 もちろんどうすべきか困った時は 遠慮なく、私や先輩に相談ください！ 社労士の仕事の奥深さとおもしろさを 一緒に味わいましょう！ - 求める人材
求めている人材 【社労士の有資格者優遇】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎社労士資格取得を目指し、 1年以上勉強している方 ◎社労士事務所・社労士法人での 勤務経験が1年以上ある方 ●PC基本操作スキル必須（Word、Excel） ●要普通自動車免許／AT限定可 軽自動車または原付（ス―パーカブ）で 外回りをするため - ◎ITスキルをお持ちの方は優遇 給与計算や社員適性検査など クラウドやシステムを使った提案を 行っています。説明する際にスムーズです。 - 以下の様な方と働きたいと考えています。 （全てにあてはまらなくても構いません） ◎中小企業の経営者の力になりたい ◎「はい、喜んで！！」の精神があある ◎謙虚で誠実で礼儀を大事にできる ◎他人に思いを巡らせて配慮ができる ◎教わったことを素直に吸収できる ◎スピード感を意識して自走できる ◎柔軟な目線で考えられる ◎流暢でなくても熱意をもって話せる ◎コツコツ継続ができる - ★適性によっては 賃金コンサルやセミナー講師なども お任せできます。 -
大阪本社拡大募集！未経験×初任給35万！/土日祝休
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル4階 株式会社エンジョイワークス 給与例
給与例 年収800万円／入社4年 チームリーダー（月給60万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 年収510万円／入社1年 外勤営業（月給37万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 年収1300万円／入社7年 部長（月給70万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 建設業を営む経営者との直接商談で課題やご要望を把握し、 最適なAIを搭載したホームページや事業マッチングシステムを提案します。 訪問・Web商談による新規法人営業です。（※飛び込み営業は一切行いません） 【収入・福利厚生が超充実！】 同業界の中で平均年収は545万と高く未経験の新人でも活躍できます！ 福利厚生も退職金をはじめ、全国のホテルを最大80％引きを利用出来たり 休憩スペースに漫画・ダーツ・雀卓などもありコーヒーも無料！ 会社から徒歩圏内の社宅制度もあります！ 最高のワークライフの実現をしましょう！ 【自社開発の商材で満足度4.8を獲得！】 AIを使ったWEBシステムを自社で開発！＆商品化！ 自社開発の為、給与・歩合にも還元しやすい！ 低価格の基本パッケージに加え、求人や動画などのオプション提供もあり お客様の新たなビジネスの可能性を最大限に引き出すお手伝いができる点が強みです。 【AIを活用し初心者でも簡単に！】 AIはお客様に利用してもらうサービスだけではなく従業員の教育や お客様への資料作成などにも活用しています。 パソコンの苦手だった新入社員がAIコンテストで3位入賞するなど 初心者でも活躍できる環境が整っています。 【売れるサービスを揃えています】 ※お客様による平均評価4.8（2000件超）の満足してもらえる商材！ ※建設円陣・・・建設業のマッチングアプリ。利用者2万人越え！ ※cuezilla ・・・オリジナルCMS、業界でもトップクラスの高速表示 ※Enelシリーズ・・・LINE公式アカウントを誰でも簡単に利用できる！ 【お客様とも関係強化も◎】 テレアポから始まり、商談・成約まで全て自分で担当します。 お客様との関りを作り上げながら商談に臨むことが出来ます！ ==================================== エンジョイワークスは「こんな会社」 ==================================== 1・ありがとうとごめんなさいを言える仲間と一緒に仕事できる！ 2・3か月ごとに明確な評価制度があるので昇給、昇格も目指しやすい！ 3・インセンティブ基準も明確なので欲しい額にチャレンジしやすい！ 4・飲み会なども会社が全額出してくれるので出費が少ない！ 5・男女比率5：5の女性も活躍している会社です！ なりたい自分になるために、一緒にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問、経験不問、未経験者の方大歓迎！ 先輩社員の9割以上が、未経験入社です。 ＜先輩社員の転職元一覧をご紹介＞ アパレル、飲食店、アクセサリー販売など、全くの異業界からチャレンジしてきた方や 建設や建築、工事の分野に事務として携わっていた方の営業職初チャレンジなど！ ＜こんな方にぜひ＞ ◎チャレンジ精神旺盛な方！ …年功序列や在籍年数は関係なく営業成績次第で昇進・昇格できます！ 新しいことにどんどんチャレンジしていきたい！その気持ちが成長のカギです。 ◎早期キャリアアップを目指したい！ …早い段階で役職が付いた未経験スタートの先輩が多数！ …キャリアステップを自分で選べる！ ◎教育サポートがしっかりしている会社で働きたい！ …先輩や上司のサポートが万全！必勝のトークスクリプトあり！ ◎ワークライフバランスを大切にしたい！ …土日祝休み！長期休暇年2回！（今年はなんと9連休）年間休日125日以上！ …有給休暇の消化率も、78.6%と高水準！年間130日以上お休みをとれている社員も多数！ …育休、産休制度も充実！育休から復活してきているママ社員も活躍中☆パパ育休も実績あり！ ★1つでも当てはまる方大歓迎 ＜こんな方々が活躍中！＞ ・人と関わることが好き！ ・新しいことにチャレンジしていきたい！ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい！ ・成長企業で働きたい！ ・明確な基準で評価されたい！ ・AIなど最新技術に触れたい！ -
経験者月給30万円～/基本定時退社/土日祝休/年休126日
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル４階 株式会社カムテイ 給与例
給与例 年収480万円／28歳／入社2年目（月給30万円＋インセンティブ） 年収600万円／30歳／入社4年目（月給40万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＜★この求人のポイント★＞ ・新規プロジェクト立ち上げにつき新メンバーの募集 ・残業月10時間以内。効率を重視した職場環境！ ・子育て中の女性営業活躍中！ ・ライフスタイルの変化も柔軟に対応♪ ・産休・育休有！復職後は時短勤務も可能★ ・業績に応じて毎月インセンティブ支給！ ＜仕事内容＞ 介護の企業様をメインに人材確保にお困りのお客様に対して 特定技能の人材をご紹介するお仕事です。 ＜特定技能制度とは・・・＞ 人で不足が深刻化している産業分野への人材の確保の 手段として2019年4□に運□開始された 新しい在留資格の□つです。 技術習得と日本語の試験に合格した方を人材確保にお困りの 企業様をつなぎます。雇用形態は直接雇用のみです（派遣での雇用はできません） 日々企業様からの人材不足に対するお悩みを支援したいという 思いから、特定技能人材をご紹介するという事業をスタートしました。 人材確保にお困りで特定技能制度に興味があるという企業様は多くなっており 詳しく聞きたいというお声を多くいただいています。 あなたには人材紹介営業として、制度のご説明をし、 特定技能人材の採用・活用の提案をお願いしたいと思います。 介護事業をしている企業様を中心に、 外食業やホテルなどの宿泊業などの企業様などが 営業の対象となります。 ご契約に繋がれば あなたにもインセンティブを支給！しっかりやりがいも実感できます。 成果はもちろんこだわりますが、生産性を大切にしており、 残業はできるだけ少なく定時で帰ることができる職場です。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは当社のサービスを 一通り理解して頂くための 基礎研修を行います。 先輩社員と同行を繰り返し、 具体的提案や商談ができるよう 成長してもらえればと思います！ ＜カムテイについて＞ 当社の特徴はお客様（経営者）のお困りごとを解決するために 福利厚生に役立つサービスや不動産に関することなど 提案できる商材が多いこと。 人材確保の手段でも「特定技能制度・人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣」と 提案できる幅が広いですし、人材以外にも「不動産」や「保険」など ご提案できる商材が幅広いので当社の営業を頼りにされるお客様が多いのです。 皆それぞれが「個」の営業でもありますが、 決して散り散りではなく「チーム」として、そして「会社全体」として、 どう課題解決できるかを追求している会社です。 求める人材
求めている人材 何らかの営業経験がある方（有形・無形問わず） 【歓迎条件】 人材紹介や人材広告など人材系の営業経験がある方 -
★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
480万円～ 仕事の概要
当社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年より立ち上げ、現在主軸事業… 求める人材
★未経験採用強化中!中途入社の6割が未経験の入社で活躍!【必須】■新規開拓営業の経験■M&A業界にチャレ… -
年間休日120日／資格取得を積極的に支援！
勤務地
大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-8 千島土地株式会社 給与例
給与例 560万円／入社1年目（月給35万円＋手当＋賞与） 700万円／入社5年目（月給43万円＋手当+賞与） 880万円／入社10年目（月給55万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 20～30代活躍中◆所有不動産の有効活用立案 不動産価値を向上する企画～運用 【具体的には】 入社後は、まずは上長・先輩のサポートで 仕事の流れを把握し経験スキルに応じて 業務をお任せしていきます。 全体の流れや基本を学んだら 経験スキルに応じて、徐々に業務をお任せします ・ステークホルダーとの交渉 ・プロジェクト進捗管理、など ■不動産開発企画業務／アセットマネジメント(AM) 所有不動産が集中する北加賀屋エリアを担当して ・人が集まる ・街が活性化する ・産業が発展する そんな街づくりを企画実行します ■所有不動産の収益最大化／プロパティマネジメント(PM) ・テナント管理 コミュニケーションスキルを発揮し 情報収集や信頼関係を構築することが、 新たな案件提案に繋がります ※訪問には社用車貸与 ・リーシング窓口 ・賃料入金管理 ・建物管理 ◎割合 ＡＭ:ＰＭ＝6：4 ＜＜案件事例＞＞ 北加賀屋クリエイティブ・ビレッジ構想 水の都･大阪の南西部を流れる木津川。その河口付近にひろがる北加賀屋。 かつて造船業で栄えたこのまちは今、 情緒あるレトロな建造物とアートが共存する クリエイティブなまちへと変貌しています。 北加賀屋を「芸術・文化が集積する創造拠点」へと再生する。 これが私たちが掲げる北加賀屋クリエイティブ・ビレッジ構想です。 千島土地は、芸術文化の支援や所有不動産の活用を通して、 北加賀屋を魅力的なまちに変えていくために、様々な取り組みを行っています。 そんなプロジェクトの新メンバーとして、 一緒に不動産価値を創生していきませんか！ ◎アセットマネジメント ◎不動産開発 ◎資産運用、等 興味があるなら経験不問！ 新規プロジェクトでノウハウを学んだら 当社所有不動産や収益物件の価値を高める さまざまな事業も並行してお任せします。 街の活性化という社会貢献につながる役割で 新鮮なアイデアを発信し どんどんチャレンジしてください！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎！＞ 折衝力や企画力を発揮したい方 不動産管理運用やＰＭ経験者歓迎 ◎要普免：AT限定可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★理系の研究員、アミューズメント業界、 建設コンサルティング等 異業種から未経験スタートした先輩が活躍中！ ★「この土地を、こうしたい！」と、 不動産企画開発にチャレンジしたい方 ・自主性ある方 ・向上心ある方 ・意見やアイデアを発信できる方 ◎宅建資格ある方歓迎 なくてもＯＫ！入社後に取得していただきます -
賞与年2回♪残業ほぼなし！未経験OK！飲食からの転職者歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋２－８－２６ FUKU・BLD 2階A かにダイニング心斎橋店 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ - ＜年収例＞ ＝月給＋手当＋賞与支給＝ 年収400万円～450万円（正社員/入社1年目） 年収450万円～500万円（店長/入社3年目） 年収500万円以上（複数店舗管理の店長/入社5年目） 年収520万円～600万円（エリアマネージャー/入社7年目） 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか？ 仕事の概要
仕事内容 新店「かにメインの飲食店」で キッチン調理補助のお仕事をお願いします。 - オープニングメンバー大募集！ みんなゼロからのスタート！ *新店舗のオープニングスタッフ募集！* *未経験OK！1から学べる環境！* *高収入可！月収50万円以上も可能！* *アクセス抜群！各線「心斎橋駅」から徒歩すぐ！* *選べる休日数！自分に合った働き方が可能◎* 月の休日数は基本的には《月8日》となりますが 皆さんの希望に応じて、月6日休みで稼ぎたい方や 月10日で安定のお休みを欲しい方など応相談★ *リノベーションしたテナントで綺麗な職場です！* *学歴・職歴不問！異業種からの転職者も多数活躍！* *飲食ビジネスのプロフェッショナルへ転身！* *クリアな評価制度で随時昇給！* *金髪・ネイル・ピアス・ヒゲ・タトゥーもOK* - 【仕事内容】 大阪ミナミ！心斎橋駅スグ！7月オープン予定！ アクセス抜群の「かに専門店」の 新店での業務／ホール・キッチン業務を 学びながら、店長候補・統括マネージャー （エリアマネージャー）候補として キャリアアップして成長していただけます！ ◆ 具体的な業務内容 ＞ ホール業務 → 座席案内、メニュコース説明、レジ業務、お客様とのコミュニケーション！ ＞ キッチン業務 → 仕込み・調理・盛り付け！最初はマニュアル通りでOK！ ＞ スタッフの育成・店舗運営 → 店長候補としてチームをまとめる力もつけられる！ ＞ 新店舗の立ち上げ準備 → メニューやオペレーションの改善、PRなどアイデア大歓迎！ - ◆ ここがオープニングスタッフの魅力 ＞ 全員が同じスタートだから、未経験でも安心！ ＞ 新しいお店だから、上下関係なし！フラットな環境！ ＞ 「もっとこうしたい！」を実現しやすい！アイデアが活かせる！ ＞ 一緒にお店をつくるワクワク感が味わえる！ 一緒に 「最高のお店」 をつくりましょう！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日～7日程度でご案内しております。 - 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ～こんな方におすすめ～ ●人と話すのが好き！ ●新しいことに挑戦したい！ ●同世代の仲間と楽しく働きたい！ ●いつか自分のお店をもちたい！ ●将来、店長やスーパーバイザーを目指したい！ ●安定した企業でしっかり稼ぎたい！ - ＜その他の歓迎条件＞ ・仕込みができる方 ・調理師免許保持者 ・元キッチン、調理経験者 ・店舗運営の実務経験がある方 ・板長、コック長、チーフ等の経験者 ・100席以上の大きい店を回した経験がある方 ・寿司、日本料理、和食店、居酒屋等での経験など - □大阪ミナミの人気店□ 地元の方や観光客だけではなく インバウンド需要も大きくあり 英語や中国語などの語学を 活かしながら働きたい方歓迎！ -＊ 英語や中国語が使える方歓迎！ □「特定技能1号」を取得した方のみの採用です □「技術・人文知識・国際業務」では働けません ＊- ・日本語能力試験（JLPT） N2 合格以上の方も歓迎 ∟お問い合わせの対応や社内情報管理 など日本語を使った業務が多数のため 日本語コミュニケーション能力は必須 また、複数のスタッフを指導しながら 自身も作業を行えること、トータルで 店舗運営管理できる能力が必要 - 飲食業界経験年数は問いません！ 料理経験がある方は優遇！ 「新しいお店でキャリアアップしたい。」 そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は 大歓迎！年収アップを狙える好条件も ご用意しておりますので ぜひ一緒に盛り上げませんか。 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食､ カフェ･イタリアン･中華など問いません！ 若手･ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎！学生時代は クラブ頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だったという方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します！ 【こんな条件でお探しの方、是非】 ・学歴不問/性別不問 ・転職回数不問 ・飲食業界へのブランクOK ・現在フリーターの方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎 ・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎 ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ -
【発行部数世界一の読売新聞で安定収入！】未経験スタートOK◎安定した職場で長く働けますよ！
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連東２－２１ YC(読売センター) 南平野 給与例
給与例 ・入社1年目/一般社員 年収410万円/月給25万円＋歩合（月5万円）＋賞与年2回 ・店長昇格後/2年目 年収550万円/月給30万円＋歩合＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあなたを全力でサポートします。 安定した就労環境と充実した福利厚生があるので安心です。 営業経験や管理業務経験が無い方も、 実績を積んだ責任者や先輩スタッフが 親切・丁寧にお教えますので、ご安心ください。 新聞発行部数世界一の読売新聞だから、 安定した職場で長く働けますよ。 求める人材
資格 経験・学歴は一切不問！ ・U・Iターンも大歓迎 ※引っ越し代も会社が全額負担致します！ ・要原付免許（なくても相談OK） ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・新聞配達の経験者も歓迎 ＼さまざまな前職の方が活躍中／ タクシーの運転手、倉庫内作業員、 コンビニの夜勤スタッフ、軽作業、 製造ラインスタッフ、清掃スタッフ、 アパレル、配送、宅配ドライバーなど…、 様々な業界から未経験で、 入社した方が活躍中の職場です。 ＼他都道府県からの遠方採用実績もあり／ 福岡県、岐阜県、香川県、愛媛県、岡山県など、 遠方から来られる方の採用実績も多数あります！ 家賃補助・寮完備・転居費用全額負担も ございますので、遠方の方もお気軽にご相談下さい。 【採用強化期間中】 この企業の類似求人を見る
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～未経験者でも大歓迎！～ 大丸心斎橋店のフードコート内の店舗！経営者との距離が近いのも魅力の１つです◎
勤務地
らーめん醤 大丸心斎橋店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
385万円～ 仕事の概要
入社後まずはレジ及びキッチン業務をお任せいたします。仕事に慣れてきた後、店長として店舗をお任せする… 求める人材
◇★未経験歓迎★◇ フリーター、アルバイト経験のみ可！ -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下ＩＭＰビル2階 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり -
□インセンでガッツリ稼ぐ◎自由度の高い仕事□直行直帰OK！
勤務地
大阪府大阪市北区西天満3-3-7 LM中之島公園北 205 株式会社ネオプラ 給与例
給与例 【年収例】 2424万円…部長／月給30万円＋諸手当＋インセンティブ 1344万円…経験5年目営業／月給30万円＋諸手当＋インセンティブ 660万円…経験2年目営業／月給25万円＋諸手当＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □圧倒的自由度で空間をプロデュース！ □インセンでガッツリ稼ぐ！やりがいバツグン □自分の価値で選ばれる営業へ成長！ □企画～施工まで一貫して関われる 店舗内装の企画・提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《□具体的なお仕事は…》 私たちネオプラは、飲食店や美容室、ホテル、 スポーツジム、アミューズメント施設など 多様な店舗の内外装の設計・施工を行っています。 強みはお客様の望みにとことん寄り添うこと！ 時には新しい商材を取り入れたり、 オーダーメイドしたりでお客様の 「こんなお店にしたい！」という想いに応えます。 おかげさまでお客様の満足度も高く、 口コミや紹介を中心に着実に事業は拡大。 現在、全国規模で各地の店舗プロデュースを手掛けています。 《□あなたにお任せしたい事》 営業のあなたにお願いしたいのは、 お客様との商談、ヒアリングから 社内デザイナーへ依頼しての設計、 現場での施工中の確認・フォロー、と 完成までの一連の流れ。 一貫して関われるからこそ、 「この店舗は自分が手掛けたんだ」と やりがいや自信が伴う仕事ができます。 当社では営業、設計、デザイナー、施工管理が ワンチームとして一つの案件に関わります。 それぞれの持ち味を生かしながら 協力し合えるのも、この仕事の魅力の一つです◎ 《□あなた自身が選ばれる営業へ》 お客様によって実現したい店舗のカタチは様々。 私たちが扱う商品は、決まった形のないものです。 だからこそ、お客様に 「あなたなら理想を叶えてくれそう」 と任せてもらえるかどうかが大切。 やれることの自由度が高い故の難しさも あるかと思います。 それを強みにして、周りを巻き込みながら 自身でどんどん仕事を進めていける方なら 営業に必要な企画力・提案力が確実にUPするでしょう。 案件のスケジュールや予算を決める裁量も お任せするので、経営者目線も養えます。 「商品」や「社名」ではなく、 「あなた」だから選ばれたい。 そんな営業を目指す方に、ピッタリの環境だと思います！ 《□２年目で最大20％のインセンティブ！》 あなた自身の価値を高め、日々頑張ってくれるからこそ 評価・還元をしっかり行っていきます。 高いインセンティブもその一つで、 ２年目で最大20％の実績もあります。 年間利益額が3000万円なら、 インセンティブだけで600万円！ 基盤となる基本給もしっかり保証されているので 働きが評価された分を＋αとして 安心して稼ぐことを楽しめると思います。 「思い切りやれる環境」を求めている方に、 ぜひ活躍していただきたいと思っています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問 第二新卒歓迎 営業経験がある方はもちろん、 未経験の方のチャレンジも大歓迎！ 建築・内外装についての知識も不問です。 ～こんな方にぜひ～ ・仕事を通して自分の価値を高めたい ・自分だけでなく、関わる人も幸せにしたい ・自分で裁量を持って仕事を進めたい ・頑張りをきちんと評価・還元されたい -
安定企業★年間休日127日！土日祝休みでプライベート充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋4F エムシーオー株式会社 大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ◆480万円／入社3年目（未経験） （月給30万円＋成果給＋宅建手当） ◆420万円／入社1年目 （月給25万円＋成果給＋宅建手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜業容拡大につき増員募集！＞ 大手融機関からのご紹介を受け、 法人企業におけるオフィス・倉庫・店舗 などのニーズに対する提案営業です。 今回は大阪での募集となります。 【具体的には】 主に以下の業務を担当して頂きます。 ◎オフィス移転に関するコンサルティング および物件仲介業務 ◎倉庫・店舗などの移転に関する コンサルティングおよび物件仲介業務 ◎物件レイアウト変更、内装リニューアルの コンサルティングおよび工事受注業務 ◎その他、アフターフォローを通じた 顧客の新たなニーズ開拓 ◆お客様とじっくり向き合う営業です お客様は大手金融機関よりご紹介を頂いた、 上場企業を含む大手企業が中心。 こちらからお電話での新規開拓や 飛び込みはありません。 オフィスに関するニーズは企業ごとに 異なりますので、しっかりとヒアリングを 行った上で適切な提案を行います。 ◆人材教育には時間をかけます 入社後はまず、先輩に同行して 少しずつ仕事を覚えます。すぐに一人で 営業へ行かせることはありません。 また、未経験者は不動産業務基礎研修 （不動産流通センター）を受講します。 一人前の営業として成長するには、 最低3年はかかると考えています。 案件も徐々に任せていきながら、 着実なスキルや知識を習得するまで じっくりと指導します。 ◆アットホームな雰囲気の中で働けます 社長や上司との距離が近く、 何でも相談しやすい社風。 先輩後輩の仲もよく、頻繁に飲みに 出かけて相談し合うことも。 また、宅建などの資格取得に際しても 気軽に質問できるので、しっかり基礎から 学んで成長することも可能です。 ◆守るべきものがある、そんな方も応援 当社は家族手当などの福利厚生を充実 させることで、毎日の生活を不安なく 過ごしてもらうよう心がけています。 「家族のため」を理由に入社した スタッフも活躍中です。 【アピールポイント】 オフィス・倉庫・店舗など、移転や 出店をしたい法人のお客様に物件紹介する オフィス仲介事業を行っている当社。 オフィス仲介の事業は景気にあまり 左右されないのが特徴。 一般的には業績好調・人員増加に伴い広い オフィスへの移転が主流と思われがちですが 景気が悪い時は縮小移転をするため、 影響を受けにくいのです。 加えて、当社は大手金融機関の関連会社より ご紹介を受け移転を検討されている企業様に 訪問、物件やレイアウトの提案を行います。 なので、飛び込みや新規開拓の 営業はありません。 また、お客様は法人なので、 土日祝休みというのも大きな特徴。 年間休日も127日と、 業界の中でもトップクラスです。 ＜▼社長の思い＞ 不動産のプロであって欲しいという想いから 営業、アシスタントのほぼ全員が宅建の 資格を保持しています。 宅建の資格を持たずに入社した方もいますが 資格の知識が豊富な社員が取得まで サポートします。 社員に長く活躍して欲しいという思いもあり 会社として手厚い処遇に取り組んでいます。 例えば、家族手当は扶養家族1人月1万円、 資格手当は月3万円、営業手当は月2万円。 会社の利益は他でもない社員に還元 しています。 ＜▼手厚い待遇の理由＞ 不動産の営業会社としては、 非常にアットホームな当社。 その背景には、社長が常日頃から思う 「おかげさま」の精神があります。 私たちが順調に仕事をお任いただけるのも 協力会社様、企業様のおかげ。 また、会社が存続しているのも日々頑張る 社員たちのおかげ、ということです。 その思いから、待遇・福利厚生等を充実させ 働きやすい環境をつくっているのです。 お客様に寄りそいながら 働きやすさも手に入れられる当社で 不動産のプロを目指してください。 ＜▼社員インタビュー＞ 営業 亀山（入社9年目）元・コンビニ営業 ◆経営者と商談できる醍醐味 以前から不動産業界に興味があり、 宅建を取得できたのが転職のキッカケ。 様々な企業の経営者に会えるところを魅力に 感じて入社を決めました。 私も不動産営業は未経験でしたが、 ベテランの先輩方が丁寧に教えてくれるので 安心して日々の業務に取り組めています！ 求める人材
求めている人材 ★学歴不問 ★不動産仲介営業経験がある方 ★宅地建物取引士資格保有者は優遇！ 【具体的には】 ＜こんな方を特に歓迎します＞ □専門知識を習得し、 ビジネスパーソンとして成長したい方 □コミュニケーションスキルを発揮し、 多くのお客様の悩みを解決したい方 □家族をはじめ、自分の生活を守れる 働き方を手に入れたい方 □自ら学び、主体的に考え、行動できる方 □アットホームな雰囲気の中、 腰を据えて長く働きたい方 □何か一つのことを頑張り、 成し遂げた経験のある方 -
【GLORY OF BRIDGEが仕掛ける！"選考会"で未来を掴め！】 ◆ 2025年5月24日（土）、GLORY OF BRIDGEの特別選考会を開催！◆ たった1日で最終面接まで進めるチャンス！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
420万円～575万円 仕事の概要
当日は会社説明会を実施し、ビジョンや事業の魅力を徹底解説。その後、一次面接を順次スタート。さらに、… 求める人材
◆ 営業経験者歓迎！（業界不問）◆ 必須条件：営業経験1年以上（特にブライダル・不動産・金融業界の営… -
セミナー講師への挑戦も可能！お金や保険の知識は一生モノ！
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 ＯＡＰタワー ３６階 メットライフ生命保険株式会社 大阪桜ノ宮エイジェンシーオフィス 仕事の概要
仕事内容 自分の高齢化と共に、 「加入してる保険で大丈夫？」 「相続対策をしておいた方が…」 など、保険やお金の不安も どんどん大きくなっていきますよね。 さらに企業の経営者であれば、 個人的な悩みとは別に、 事業の承継などの悩みも出てきます。 私たちはそんな様々なお悩みを解消すべく 様々なテーマのセミナーを実施しております。 知識を習得し、スキルアップし、セミナー講師に挑戦も可能です。 もちろん必要な知識は、 日々のお仕事を通じて学んでいけます。 また、社内の研修制度も豊富なので 専門知識を「深める」「吸収する」など、環境も整っています。 産休や時短勤務など、 様々なライフイベントを経てもお仕事を 続けられる体制も整っています。 当社で長く続けて、キャリアアップ♪ 求める人材
求めている人材 年齢不問／経験不問 保険業界での実務経験や 金融関連の専門知識などが なくても問題ありません。 入社後、基礎から丁寧に指導します。 ＊ひとつでも当てはまれば大歓迎♪＊ ◆保険や資産形成を学びたい方 ◆敬語など社会人の基礎力がある方 ◆講師など人前で話すことに 慣れている方 -
【販売経験者募集】全国で話題沸騰☆インフルエンサーも着用！
勤務地
大阪府大阪市北区角田町3丁目25号 PSYNYXX 大阪梅田EST 仕事の概要
仕事内容 【服を通じて世界中のお客様を幸せに】 大阪梅田EST内 PSYNYXX の店長候補での 店長候補を募集しています！ ☆お仕事内容について☆ ー日時業務ー 接客・販売 朝礼(予算発表、1日の目標、スタッフ目標) 中間報告 (レジ開け、14時、18時) ムービー報告 日報・売上報告(数字で報告) <SNS> インスタフィード投稿 1日一件 インスタストーリー投稿1日5件 インスタリール投稿1日5件 tiktok1日1件 Ｘ更新 公式リプライ全て 投稿1件 報告 ー週次業務ー 週報・売上報告(数字で報告) 店間、本社に商品追加依頼 ー月次業務ー 月報・売上報告(数字で報告) 社長、マネージャーミーティング 店舗棚卸し月末 ー適時業務ー 備品追加、要望 VMD変更 ズームor対面ミーティング 月予算、年間予算把握 クレーム対応 顧客管理 商品企画提案 □常に思い浮かんだものをアルバムに写真で保存 <スタッフ管理> スタッフ育成 スタッフシフト管理 スタッフ社販管理 スプレッドシート記入 <商業施設販促> 大阪梅田EST内イベントスケジュール把握 頑張っていただいたスタッフには しっかりと還元してあげたいため 売り上げに応じた、インセンティブ制度にも こだわっています。 基本給以外に月に10万円～20万円 インセンティブを 稼ぐスタッフもいます！！ 【当ブランドPSYNYXXについて】 東京の “ ラフォーレ原宿 ” からの注目 人気ブランド！ストリート発のネオサ ブカル・ユニセックスファッション！ 全国でも話題沸騰のブランドです…！ 有名キャラクターとのコラボや 有名インフルエンサーなどにも着用していただいてます！ 気になるデザインは下記HPをご覧ください！ https://www.goriz.tokyo/ 【株式会社GORI'Zについて】 日本国内だけでなく、世界に向けて ファッションを発信することを目指しています。 設立以来、最新のトレンドを取り入れたユニ セックスファッションアイテムを提供し、 ファッションに対する情熱と品質へのこだわ りを持って成長を続けています。 GORI'Zは、服を通じて世界中のお客様を 幸せにすることをミッションとしています。 【株式会社GORI'Z代表からのメッセージ】 皆さんこんにちは。 株式会社GORI'Z代表の小松勇三です。 どんな想いで事業を始めてここまで来たか、 少しご紹介させてください。 今はアパレル会社の代表をやっていますが、 昔は素行も悪く仕事も中々続かなかったんです。 ただ、子供の頃から服だけは好きで、服にだけは ときめきワクワクさせられていた。 「仕事するなら好きなことを仕事にしたい！！」 そう思い、アパレル業界へ飛び込みました。 最初は全然売り上げも上げられず、 教育してくれる人も居なく、独学で接客を していました。 ある日、お店のレイアウトを変えた時にお 客様が沢山入店してくれたことをきっかけ に「お店作り」に興味が湧きました。 その後、販売スキルを教えてくれる方との 良いご縁があり、お客様がリピーターに なってくれたりしてくれることがすごく嬉 しくて「自分は服で人を幸せにすることがや りがいなんだ」と気づきましたね。 2014年に自分のブランドでもっと人を幸せ にしたいと思い、思い切って独立しました。 それが今のこの会社です。 1人で服の作成、仕入れ、集客とかなり苦し い、けど楽しい期間を過ごしました。 従業員も1人、2人と抱えて経営も軌道に乗 せました。原宿にお店を構えてから全国か ら出店オファーが来るようになり調子に乗 り10店舗構えることに。笑 ただ、遠方の店舗の管理など難しいことに 気づき、経営者について考えました。 そこから経営者の本を読み漁り経営者同士 でも相談したり、それで気づいたのはお客 様の幸せを考えてはいたのだが、従業員の 幸せを考えていなかったことに気づきました。 これに気づき経営のやり方を180度変えて 今に至っております。 世界中のお客様を幸せにすること。そして 従業員をも幸せにすること。これを基盤に 今も経営を習得中です。この会社は自分た ちの手掛けた服で、日本だけではなく世界 に、大航海して世界中の幸せを感じにいこ うと思っております。 野心のかたまりの自分ですが、 同じ船で 一緒に世界を航海してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須経験】 □店長・マネジメント経験2年以上 【歓迎条件】 □アパレルが好きな方 □当ブランドに興味がある方 □基本的なPC操作ができる方 □対人コミュニケーションが好きな方 □営業・販売経験者優遇 -
ワークライフバランス充実◎／30代活躍中！／土日祝休み！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8階 PRIER社会保険労務士法人 給与例
給与例 392万円：入社1年目（月給28万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 当社の特徴 ／ ◆固定残業なし!残業は1分単位で支給 ◆フレックス制度/勤務時間を自分で調整 ◆都合で出勤できない場合はリモートワークOK ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆年間休日123日 ◆ほぼ残業なし/あっても月10h程度 30代活躍中！ あらゆる業種・規模のお客様から寄せられるご相談に応える社労士業務 中でも医療業界のお客様からの労務相談が増えています □■- <入社後まずは> 上司や先輩と一緒に仕事を進めるOJTからスタート。 焦らずに、自信を持ってお客様対応ができるようになってから 一人立ちを目指して頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 □労務相談対応 □社会保険の各種手続き、給与計算 □就業規則の作成・変更、雇用契約書等の入社書類整備 □助成金書類の作成 □労務セミナー、ハラスメント研修の実施、組織マネージメント研修の実施 □派遣、職業紹介、訪問看護等の許可申請などの社労士業務全般 ★担当案件は月20~30件程度が目安。 ★幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 □■- 給与計算、社会保険手続き、労使協定は、 クラウドシステムで一元管理。 専門書は電子書籍で閲覧できるため、 事務所でも顧客先でもすぐに確認できます。 子育てと仕事を両立するスタッフも活躍中！ 趣味と仕事をどちらも充実させることももちろん可能です！ 求める人材
求めている人材 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験 ◇給与計算の実務に長けた方や給与計算実務能力検定資格をお持ちの方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、専門知識を深めスキルアップを目指したい方 ＜30代男性：入社2年半＞ フレックスタイム制を利用して自分のペースで仕事のスケジュールを組める為、 業務が集中した翌週等で早めに退勤し、プライベートの時間を作ることが出来ます。 また、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションを取ることが多いので、親睦を深めながらお互いの業務をサポートし合いながら日々の業務を行っています。 顧問先の経営者の方々がオフィスに来たり、リモートで打合せをすることも多いので、 実務の経験についても学ぶ機会に恵まれていると思います。 【代表メッセージ】 「明日仕事か。会社行きたくないな...」と昔はよく思っていました。 少しでもそういった感情を減らすことができるような環境づくりにこだわりました。 例えば、ラジオや音楽をかけたり、休憩中にくつろぐソファを設置したり、 好きな動画が見れるよう大きなモニターもあります。 また、コロナ禍も終わり、時間の許す方にはスポーツも推奨しています。 オンオフを切り替えることは心の余裕にも繋がりますので、公私ともに充実してもらえればと思います。 -
■2018年300店舗から2024年10月時点で600店舗以上に急成長。今後は新しい形態での出店など時代とニーズに合わせた出店をして参ります。■働き方改善：フレックス制・毎年7月に公休日数を自分で変更できる制度など様々な取組を推進中。
勤務地
ピザハット直営店（大阪府大阪市福島区） 想定年収
366万円～450万円 仕事の概要
◆事業拡大中のピザハットを支える未来の幹部候補生として採用します◆世界最大規模のピザチェーン「ピザ… 求める人材
【必須】■ご入社までに第一種運転免許または原動機付自転車の免許★業界経験不問×未経験歓迎★共に働く… -
☆3/25更新☆●売れる●稼げる●成長できる【プラスワン不動産】未経験者歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-4-12 せんば心斎橋商店街１F路面 株式会社プラスワン 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容（営業職）】 * ポータル等の反響対応、新規顧客の獲得、リピート顧客の獲得を行い、売上目標の達成する。 * 月間売上は110万円を最低目標とし、週次および月次で進捗管理を行う。※状況に応じて集客フォローおよびKPI管理サポート実施。 * 反響後来店誘導から契約書類および取引台帳の作成、月次報告。 【求める能力・経験】 * 数値目標に対して計画的にアプローチを行い、成果を出した経験。 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 【募集背景】 * 近年、不動産業界は海外資本の流入など、常に「変化」や「成長」をしております。弊社では2024年に３店舗目となる「プラスワン不動産大阪難波店」を開業し、また賃貸仲介部門として「事業用不動産」の取り扱いを開始したため、今後の店舗拡大、事業拡大に向け新しいメンバーを迎えることとなりました。 * 当社ではリクルート「SUUMO」をはじめとした不動産大手広告会社にも、弊社の徹底的顧客第一主義として「売る」営業でなく「寄り添う」専門パートナーとして顧客のために尽力していく部分に共感いただき特別な条件でのご契約をいただいております。ありがたいことに反響数が地域で常に上位になっており、スタッフ一人一人の負担が大きくなっています。お客様対応の品質向上、スタッフの業務効率の向上も今回の増員を決めた背景のひとつです。 分業制でチームワークを大切にしており、事務作業や入稿作業に限らず、状況に応じて週次KPI管理や集客のフォローもできる体制となっておりますので、営業職として「結果」に集中できる環境となっております。 求める人材
求める人材: 【入社前に求める能力】 * 営業職の経験が１年以上あり、自ら積極的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める能力（不動産業界未経験可能）。 * 顧客ニーズを正確に把握し、信頼関係を構築するコミュニケーション能力。 * 自分の成長に意欲的で、フィードバックを前向きに受け入れられる能力。 * チームで協力して業務を進めることができる能力。 【入社後に求める内容】 * 宅建士の資格取得および専門的知識の学習 * 商品やサービスに対する深い理解を持ち、顧客に対して提案できる知識を積極的に習得する姿勢 * 市場動向や競合情報を常に把握し、営業戦略を柔軟に調整できる適応力 【キャリアパス一例】 * １年目：入社後は営業スタッフとして、顧客対応、資料作成などの業務からスタートし、顧客対応、不動産に関する知識の基礎を学びます。同時に年１回行われる宅地建物取引士の試験に最短で合格することも求められます。２年目には、コミュニティにおける担当顧客を持ち、個人営業の成果をあげ、チームでの情報教育や研修、進捗管理を行うなどチームリーダーを目指します。 * ３年目：３年目はリーダーとして部門の戦略や若手社員の指導を担当します。若手社員が各々数値責任を持てるよう指導するとともに自らの数値責任も果たします。（固定給43万円＋インセンティブ）。 * ５年目：５年目にはマネージャーや部門長として営業戦略の立案・実行、部門全体の業績管理を目指します（固定給63万円＋インセンティブ）。 この企業の類似求人を見る
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【経験者優遇◎】TikTok・Instagramで美容メインの発信/インセンティブあり！
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-9-13 エアル本町ビル2階B (株)アウトスタンディングパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 20~30代活躍中★ 急成長中のwebマーケティング会社の自社のSNS運用担当者を募集！ エステサロンやリラクゼーションサロン、美容室、整体などの経営者様に向けた広告の運用代行やwebマーケティングをサポートする会社です。 <お仕事内容> * Instagram・TikTok等の運用企画 * 簡単な動画編集 * 競合のSNS運用状況やトレンドの分析 * インスタグラムのアップデート情報の収集 * 動画の構成/撮影 ・・・etc 求める人材
求める人材: 【必須】 * canva/Photoshopの基本的な操作 * Instagram運用経験のある方 【こんな方を歓迎しています】 * 美容が好き、興味のある方 * SNS運用に限らず、広告運用にも興味のある方 * 日頃からSNSを毎日チェックしている * 流行やトレンドへの感度が高い方 -
「セルフパワハラ時代到来」これからの時代は "自分を追い込んだ者だけ"が生き残れる
勤務地
大阪府大阪市北区東天満1-10-15 大塚実業株式会社 大阪営業所 仕事の概要
仕事内容: 「セルフパワハラ時代到来」これからの時代は "自分を追い込んだ者だけ"が生き残れる おい、君だ。田中健太(仮名)、28歳、大阪市在住。 そう、君に話しかけている。 毎日、食品工場のラインを眺め、同じことの 繰り返し。給料袋の中身は雀の涙ほどしか 増えず、気づけば周りの友人たちは結婚 したり、家を買ったり…君だけが取り残されて いるような焦りを感じていないか？ 「安定しているから」？ フン、笑わせるな。 それは"飼い殺し"という名の安定だ。 大学中退の過去がなんだ。そんなものは 関係ない。問題は、君が今の現状に甘んじ、 将来への漠然とした不安から 目を背けていることだ。 「営業なんて自分には無理…」 「ノルマがきつそう…」 「断られるのが怖い…」 うるさい！そんな言い訳ばかり並べて、 いつまで逃げ続けるつもりだ？ こんな言葉を知っているか？ 「セルフパワハラ」だ。 今の時代、会社が手取り足取り君を成長 させてくれるなんて幻想だ。パワハラだなんだと 騒ぎ立てる連中のおかげで、経営者はリスクを 恐れ、当たり障りのないことしか言わない。 結果、どうなる？ 自分で自分を追い込み、成長できる人間と、 そうでない人間の「2極化」が進むだけだ。 君はどちら側にいたい？ このまま、スキルも身につかず、給料も上がらず、 いつか使い捨てられる側か？ それとも、自ら厳しい環境に飛び込み、 プロフェッショナルとして稼ぎ、自信に満ち 溢れた人生を送る側か？ さあ、正直になれ。君の本音はどこにある？ 本当は、もっと稼ぎたいんだろう？ 今の単調な仕事から抜け出して、自分の力で 何かを成し遂げたいんだろう？ お客様から「ありがとう」と言われ、頼られる 存在になりたいんだろう？ 胸を張って「これが俺の仕事だ」と言える 専門スキルが欲しいんだろう？ だがな、今のままではどうなる？ 5年後、10年後を想像してみろ。 給料は上がらず、仕事内容は変わらない。 後輩に抜かれ、惨めな思いをするかもしれない。 転職しようにも、何のスキルもない君を雇って くれる会社など、たかが知れている。結婚？ 家庭？ 夢のまた夢だ。 これが君の望む未来か？ 断じて違うはずだ！ 勘違いするな。俺は君に同情などしない。 だが、俺たち大塚実業は、君のような 「変わりたい」と本気で願う人間に、手を 差し伸べる準備がある。なぜなら、俺たち 自身が、過去の陳腐な営業のやり方に ウンザリし、未経験者が正しく成長できる 環境を作る必要性を痛感してきたからだ。 従来の営業会社を見てみろ。 根性論ばかりで具体的な教育はない。 長時間労働は当たり前。成果が出なければ 人格否定。挙句の果てには、使い捨てだ。 そんな環境で、未経験者が育つわけが ないだろう！ だからこそ、我々、大塚実業は決断した。 営業の世界に革命を起こすと。 未経験者が直面するあらゆる壁――知識不足、 スキル不足、精神的な負担、社内の障壁―― これらすべてを打ち破る、全く新しい育成 システムを創り上げた。 それが、この「ゼロから営業挑戦枠 （かばん持ち研修スタート）」だ。 これは、単なる求人じゃない。 君の人生を根底から変えるための、1年間の 「変身プログラム」だ。 「かばん持ちから？」 そうだ。甘ったれるな。 最初の6ヶ月は、トップセールスの背中を見て、 本物の営業を骨の髄まで叩き込め。資料作り、 スケジュール管理？ 当たり前だ。プロの仕事の 基本を徹底的に体に染み込ませる。座学や ロープレ？ 我々が用意するのは、明日から 現場で使える実践的な武器だけだ。 7ヶ月目からは、先輩のサポートを受けながら、 実際に案件を担当してもらう。失敗しろとは 言わん。だが、恐れるな。我々が用意した 「安全な失敗」ができる環境で、トライ＆ エラーを繰り返し、血肉となる経験を積め。 そして10ヶ月目。君は担当顧客を持つプロの 営業としてデビューする。 自分で目標を設定し、戦略を立て、行動し、 成果を出す。もちろん、厳しい目標も設定 するだろう。だが、それを乗り越えた時、君は 想像もしなかった報酬と自信を手にしている はずだ。 これが、大塚実業が提供する「成功への 最短ルート」だ。 我々は、君を孤独にはしない。メンター制度、 週次研修、ロープレ大会…君が本気であり 続ける限り、会社全体が君の成長を全力で バックアップするシステムがここにはある。 「本当に自分でもできるのか？」まだ 疑っているか？ いいだろう。少しだけ、このプログラムで 人生が変わった奴らの話をしよう。 元フリーターのA君。彼は入社1年で、 部署トップクラスの売上を叩き出し、今では チームリーダーとして後輩を指導している。 「まさか自分がこんな風になれるとは思わな かった」と彼は笑う。 引っ込み思案だったBさん。最初は電話を かけるのも震えていたが、今では大口顧客を 担当し、堂々とプレゼンをこなしている。 「自信がついたら、見える世界が変わった」 そうだ。 彼らは特別じゃない。 君と同じように、不安を抱えながらも、 「変わりたい」という決断をし、この プログラムに飛び込んできただけだ。 1年後、君はどうなっているだろうか？ 机上の空論ではない、リアルな商談力を 身につけている。 顧客の課題を解決する本物の提案力を 持っている。 数字に裏打ちされた実績と自信を 手にしている。 単なる作業員ではない、市場価値の高い プロフェッショナルになっている。 今の君が抱える不安やコンプレックスは、 笑い話になっているだろう。 さあ、決断の時だ。 この「ゼロから営業挑戦枠」は、君の人生を 変えるための、またとない限定オファーだ。 我々が提供するのは、単なる仕事ではない。 1年でプロの営業になるための、実証済みの システムと、成長のための最高の環境だ。 もちろん、タダではない。君の本気度を 見せてもらう。 試用期間の6ヶ月は月給235,000円から スタートだ。だが、なめるな。これは君への 投資であり、同時に「覚悟」を問う期間だ。 本採用となれば、月給260,000円～ 465,000円（固定残業代含む）。さらに 年3回の賞与（昨年度実績：基本給1.5ヶ月分 ×3回）、通勤手当（上限なし）、その他手当も 充実している。 どうだ？ 君の「本気」に見合うだけの 対価だろう？ ただし、注意しろ。 我々は誰でも受け入れるつもりはない。 本気で成長したいという熱意のある人間 だけを求めている。このオファーは、 限られた人数のためのものだ。 ぐずぐずするな！時間は有限だ！ このまま、不満と不安を抱えたまま、 何も変わらない毎日を送り続けるか？ それとも、今、この瞬間に決断し、 自らの手で未来を掴み取るか？ 答えは決まっているはずだ。 今すぐ下の「応募する」ボタンをクリック しろ！ たった数分の入力で、君の人生が変わる 第一歩を踏み出せる。 応募確認後、こちらから連絡する。まずは WEB面談（たった15分だ！）で話そう じゃないか。 迷っている暇はない。 君がこの文章を読んでいる間にも、ライバル たちは行動を起こしているかもしれない。 決断しろ。そして、行動しろ。 一年後、全く違う自分になっていることを 保証する。 さあ、クリックだ！ (追伸) 君が今立っているのは、人生の岐路だ。 左の道は、これまでと同じ、退屈で先が 見えない道。右の道は、挑戦に満ちているが、 成長と成功が待つ道だ。どちらを選ぶ？ 賢明な君なら、答えは分かっているはずだ。 我々は、君の決断を待っている。 募集要項 職種 ゼロから営業挑戦枠 （かばん持ち研修スタート） 仕事内容 1年間の成長ステップ ［STEP 1：かばん持ち期間］ （入社～6ヶ月） ～トップ営業に密着し、 "見て・聞いて・感じる" 期間～ 商談同行: まずは先輩営業社員 （主にトップセールス）に 終日同行します。 お客様先での商談の雰囲気、 顧客とのコミュニケーション、 提案の進め方などを、まさに 「鞄持ち」としてすぐそばで 体感し、営業のリアルを学びます。 サポート業務: 資料準備・作成: 商談で 使用する提案書や資料の印刷、 セッティング、配布物の準備など を行います。また、商談後は議事録を 作成し、内容を正確にまとめる ドキュメント作成スキルを習得します。 移動・スケジュール管理: 先輩社員が効率よく営業活動に 集中できるよう、 社用車の運転や訪問ルートの確認、 スケジュールのリマインドなど、 タイムマネジメントの 基礎を身につけます。 基礎学習: ミニ雑談実践: 商談前後の挨拶や、場を和ませる アイスブレイクなどを 先輩の隣で実践し、お客様との 自然な対話の土台を作ります。 座学・ロールプレイング: 週に1回程度、商品知識や 業界動向に関する研修を受けます。 学んだ内容はすぐに 社内でのロールプレイング （模擬商談）で実践し、 知識の定着を図ります。 ［STEP 2：補佐期間］ （7ヶ月～9ヶ月） ～先輩のサポートのもと、 "小さく試す" 期間～ 小口案件担当: 既存のお客様からの追加注文や、 簡単な見積もり依頼など、 比較的小規模な案件から 担当します。 先輩の指導を受けながら、 自分で考えてお客様に対応する 経験を積みます。 提案資料作成: 先輩の監修のもと、 PowerPointを使った提案資料や 見積書の作成に挑戦します。 お客様の課題に対して どのような提案ストーリーを 組み立てるか、実践的に学びます。 アポイント取得チャレンジ: 電話やメールを使って、 新規のお客様との 接点を作る練習を始めます。 単に件数をこなすのではなく、 質の高いアポイントに 繋げるための工夫を学びます。 振り返りと目標設定: 月に1回、自身の売上実績や 行動記録をもとに、 先輩社員と面談を行います。 現状の課題を明確にし、 翌月の具体的な目標を 設定します。 ［STEP 3：営業デビュー期間］ （10ヶ月～12ヶ月） ～"自分の力でやり遂げる" 期間～ 担当顧客を持つ: いくつかの既存顧客を引き継ぎ、 担当営業として責任を持って 活動します。訪問、ヒアリング、 提案、契約までの一連の流れを 自律的に遂行します。 新規開拓ミッション: 展示会で名刺交換した お客様へのフォローや、 紹介を受けた案件など、 比較的ハードルの低い 新規顧客の獲得にも チャレンジします。 受注後のフォロー: 契約が決まった後も、社内の 製造部門や物流部門と連携し、 納期の調整やお客様からの 追加要望への対応など、納品まで 責任を持ってフォローします。 目標管理と達成: 自身で月間の売上目標を設定し、 達成に向けて計画的に行動します。 成果（目標達成度）に応じて 報奨金も支給され、モチベーション高く 取り組めます。 後輩指導の準備: 1年間の経験で得た成功事例や 失敗談を整理し、翌年入社する 新人向けの研修資料や マニュアル作成の準備を始めます。 充実のサポート体制 未経験からでも安心して成長できるよう、 以下のサポート体制を用意しています。 メンター制度: 同じチームの 先輩が専属のメンターとなり、 日々の業務の悩みから精神的なサポートまで、 週に1度の面談で親身に対応します。 週次ミニ研修: 最新の商品情報や、営業心理学、 効果的なヒアリング方法など、実践的な知識を 20分程度のミニ講座で毎週インプットできます。 社内ロールプレイング大会: 月に1度、部署全体で 様々な商談シナリオに 基づいたロールプレイングを実施。 他の社員からのフィードバックを受け、実践力を 高めます。 成果発表会: 1年間の集大成として、自身の成長や 実績についてプレゼンテーションを行います。 優秀者は表彰され、昇給・昇格の査定にも 反映されます。 この仕事で得られること この「ゼロから営業挑戦枠」を通じて、あなたは 以下のスキルと経験を手に入れることができます。 1. リアルな商談力: トップ営業の現場を間近で 見ることで、机上の空論ではない、生きた営業 スキルが身につきます。 2. 課題解決能力: お客様の抱える課題を深く理解し、 最適な提案を行うための一連のプロセスを習得します。 3. PDCAサイクル実践力: 目標達成のために、 計画（Plan）、実行（Do）、評価（Check）、 改善（Action）を回す思考と行動習慣が身につきます。 4. チームワーク: 周囲と協力し、助け合いながら チーム全体の目標達成に貢献する働き方を学びます。 5. 実績と自信: 1年後には、自身が担当する顧客と 売上実績を持ち、営業として自信を持って活躍できる 基盤が築かれます。 大塚実業株式会社は、営業職に本気で挑戦したい あなたの成長を全力でバックアップします。 実践を通じてプロの営業を目指せるこの環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 求める人材
求める人材: 求める人材 要普通免許(AT限定可) 学歴不問 求める人材像 1. 「営業」に挑戦したいという強い熱意のある方 未経験でも、「営業の仕事に興味がある」 「お客様の役に立ちたい」「成果を出すことに 喜びを感じる」といった、営業職への前向きな 気持ちを持っていることが最も重要です。 2. 素直に学び、吸収しようとする姿勢のある方 「かばん持ち」期間では、先輩の指示や アドバイスを素直に受け止め、積極的に 吸収しようとする姿勢が成長の鍵です。 分からないことは正直に質問できる方を 歓迎します。 3. 自ら成長しようとする向上心のある方 用意された研修やOJTの機会を最大限に 活かし、「もっとできるようになりたい」 「次はこれを試してみよう」と、自ら学び、 成長し続けようとする意欲のある方を 求めています。 4. 目標達成に向けて粘り強く努力できる方 営業活動は、すぐに結果が出ないことも あります。それでも諦めずに、どうすれば 目標を達成できるかを考え、粘り強く行動 し続けられる方を歓迎します。 5. 人と関わることが好きな方、コミュニケーションを 楽しめる方 お客様や社内のメンバーと円滑な関係を 築くことが大切です。相手の話を注意深く聞き （傾聴力）、自分の考えを分かりやすく伝える ことを意識できる方を求めています。 6. チームワークを大切にし、協力して仕事を 進められる方 営業は個人プレーだけではありません。 チームメンバーと情報を共有し、助け合い ながら目標に向かっていく協調性のある方を 歓迎します。 7. 基本的なPCスキルをお持ちの方（歓迎） 資料作成（Word、Excel、PowerPointでの 入力・簡単な編集）などを行う機会があるため、 基本的なPC操作ができるとスムーズです。 （入社後の学習でも可） 8. 普通自動車運転免許をお持ちの方（歓迎） お客様先への訪問で社用車を使用することが あります。（AT限定可） 何よりも大切なのは「やってみたい！」という 気持ちです。 上記のすべてに当てはまらなくても、「大塚実業で 営業として頑張ってみたい」「このプログラムで 成長したい」という強い想いがあれば、 ぜひご応募ください。あなたのチャレンジを、 会社全体でサポートします。 -
■2018年300店舗から2024年10月時点で600店舗以上に急成長。今後は新しい形態での出店など時代とニーズに合わせた出店をして参ります。■働き方改善：フレックス制・毎年7月に公休日数を自分で変更できる制度など様々な取組を推進中。
勤務地
ピザハット直営店（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
366万円～450万円 仕事の概要
◆事業拡大中のピザハットを支える未来の幹部候補生として採用します◆世界最大規模のピザチェーン「ピザ… 求める人材
【必須】■ご入社までに第一種運転免許または原動機付自転車の免許★業界経験不問×未経験歓迎★共に働く… -
□"大切にしたいことのため"に働ける！ 自宅の近くで働ける！収入も勤務日も『あなた専用』でご提案！自分らしく輝ける職場♪ ※配達エリアは大阪府内であればできる限りご希望に添えます！気軽にご相談ください。
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4丁目7-11 南船場心斎橋ビル SBYS TRANSPORT 仕事の概要
仕事内容: 初心者から月収50万円以上続出！あなたはいくら稼ぎたいですか？ ぜひ教えてください♪ 配達荷物の多い時期には、月額100万円稼いでいるスタッフもおります！！ 面接の際に質問等あれば気軽にお聞かせください♪ ～事業拡大につきルート配送ドライバー急募！～ □成果がそのまま報酬に！やった分だけ稼げる □短距離のみのエリア制でルートを覚えやすい □運送未経験スタッフの方が90％ □普通自動車免許でOK □高収入！『初月から月50万円以上』稼ぐ人も多数 □履歴書不要！ □車両レンタルは売上相殺OK！（持ち込みも大歓迎） □ネット注文・通販利用の増加で宅配ニーズは拡大 □すぐ働けます！即日勤務可能！ □安心の大手宅配会社のお荷物を届けるお仕事！ □20代、30代～中高年、シニアまで幅広く活躍中 □誰でもできるけど、誰でも稼げる。 □あなたの頑張りで荷物を待つお客様が笑顔に♪ □やりがいのあるお仕事♪ 可能稼働時間 7時00分～21時00分 ※時間内でご希望に応じて自由に調整することができます! 7:00から21:00までの全時間を必ず勤務する必要はありませんので、安心してご希望の時間をご相談ください。 入社後の研修内容は先輩スタッフが横につき、手厚いサポートをいたしますので、業界経験・未経験関係なくだれでも稼げるお仕事です！ 仕事内容は大手ネットサイト等で注文された軽い荷物を個人宅・マンション等へお届けするシンプルなお仕事内容となっており、複雑な作業や面倒な雑務などは一切ありませんので、業界未経験の方でも初月からストレスなく業務に取り組めます。 また、荷物を運ぶ目安に関して、まずは50～80個程度のお荷物を1日かけてお届けし、業務にも慣れ、運送ルートの土地勘もついてくると半日で50～80個程度の配達ができるようになります。 配達方法は軽自動車で行います。 配達エリアは大阪府内であればできる限りご希望に添えます！気軽にご相談ください。 各エリアに荷物を積みこむ場所があり、ご希望いただいたエリアでの配達が可能となっております。 ----------------------------- 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車第一種運転免許（AT可） 車両リースサービスもございます。その為、車を持っていない方もご安心ください もちろん、自家用車での配達も可能となっております。 ----------------------------- 《こんな方大歓迎》 一度でも下記「※」のいずれかを考えたことのある方、年齢問わずどなたでもぜひご応募ください！もちろん、未経験者でも大歓迎！！！ ※【プライベートと仕事を両立させたい！】 ※【自分で休む日を決められる経営者のような自由な働き方をしたい！】 ※【固定給ではなく、自分の成果に見合った報酬が欲しい！】 ※【あの人より私の方が仕事をしているのに、私の方が給与少ないっておかしい！】 ※【10日間ぐらい休みをとって海外旅行に行ってみたい！】 ----------------------------- 勤務条件: ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・ブランクOK ----------------------------- -
20代で年収1000万・情熱を収入に変えるプロモーション営業
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 スポーツが好き、稼ぎたい。その夢、ここで叶えませんか？ 未経験歓迎！！20代で年収1000万円も目指せる、プロスポーツのプロモーション営業。 「未経験だから…」そんな心配は一切不要です。 現在活躍している先輩社員の多くも、未経験からスタートしました。入社後の充実した研修制度に加え、OJTを通じて丁寧に指導します。 あなたの「好き」という気持ちと、成長したいという意欲があれば、必ず活躍できる環境です。 ー 私たちは、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。 現在、チームやリーグをさらに盛り上げ、より多くのファンを魅了するための【プロモーション営業】を募集しています。 【仕事内容】 企業のマーケティング戦略、PR課題をヒアリングし、ブランド認知や集客効果を高める提案を行います。 〈具体的には〉 ①リード獲得（新規アプローチ） ・スポンサーになり得る企業のリストアップ（業界・広告出稿歴・SNS活用状況などを分析） ・テレアポ・メール・DMでのアプローチ（経営者・マーケ責任者・広報担当者へ） ・SNSやイベントを活用したリード獲得（フォロワーとの交流・商談会参加など） ②商談・提案 ・企業のマーケティング課題・ターゲット層・予算感のヒアリング ・スポーツチーム・大会の特性を活かしたスポンサー施策の企画 ・ユニフォーム広告、会場広告、デジタル施策、イベント協賛など多様なプランを提案 ③契約獲得・クロージング ・企業担当者との条件交渉・契約書作成・締結手続き ・スポンサー企業・各スポーツチームの三者調整 ④プロジェクト管理・フォロー ・スポンサー広告の進行管理 ・施策の効果測定・レポート作成し、次回施策の提案 ・継続的な関係構築を行い、リピート案件・追加施策を提案 〈ポイント〉 ◯スポーツ業界に興味がある方、営業経験を活かしたい方にピッタリ！ ◯トークスクリプトや営業マニュアルがあるので、未経験でも安心！ 私たちが提供するのは、単なる「営業の仕事」ではありません。あなたの頑張りや成果を正当に評価し、それに見合うだけの報酬をご用意しています。 明確な評価制度とインセンティブ制度により、20代で年収1000万円を目指せる、他に類を見ない高収入・待遇を実現しています。 切磋琢磨しながら成果を出し、経済的な豊かさも手に入れてください。 最高の仲間と、さらなる高みを目指しませんか？未経験からでもプロフェッショナルへ成長できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出してください。 【年収1000万プレーヤー続出】 当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！ 中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
【業界経験者のみ】高基本給+インセンティブ年収1000万円
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル9階 株式会社アローペイント 大阪本社 給与例
給与例 1000万円／中途入社1年目（月給50万円＋インセンティブ40万円／件） 仕事の概要
仕事内容 ＼一つでも当てはまる方ご応募ください！／ ● 戸建て向けのリフォーム営業に限界を感じている ● 訪問販売などで得た営業スキルを活かしてキャリアアップしたい ● 1000万円～億単位の大きな工事に挑戦したい ● 自分で裁量を持って自由に営業活動がしたい ● 安定して収入を得ながら、プライベートも大切にしたい ● 建築業界の旧態依然とした慣習に嫌気がさしている ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ★業界経験者必見★超高待遇の求人募集です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模工事の提案営業をお任せします。 【求人のPOINT】 ◎月給50万円～で安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後も評価制度があり、成績次第で基本給も昇級可能。 安定した収入を得ることができます。 ◎インセンティブ制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約1件ごとにインセンティブ制度があり、あなたの頑張りが直接給与に反映されます。 工事の金額により額は変動しますが、平均金額は40万円と高水準です。 ※詳しいインセンティブ条件は、面接時にご質問ください。 ◎単なる「営業」ではなく一人一人が「経営者」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、営業スタッフ一人一人が自由に裁量を持ち、現場を任されます。 営業時の単価の設定、業者発注など全てお任せしています。 現場の規模は1000万～大きければ億単位の仕事など ここでしか得られないやりがいや経験があります。 ◎【残業＝無能】自社アプリを活用し生産性を最大化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はIT化を推進しており、顧客管理システムの構築はもちろん 報告書や見積もり作成も全て自社アプリ内で完結します。 生産性を最大化しており、無駄な残業はさせません。 ■ー弊社についてー■ マンションなどの賃貸物件に特化した大規模修繕工事を専門に取り扱う会社です。 よくある施工店の一つとして終わるのではなく 私たちは、元塗装職人の社長率いる【専門家集団】として 独自の価値を追求しながら、業界No.1を目指しています。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕の提案営業を担当していただきます。 ■ お問い合わせいただいたお客様への対応 ■ イベント・セミナーでのお客様への対応 ■ 建物調査や見積もり作成～ご提案 ■ 受注後の現場管理 ※もちろん施工管理スタッフも在籍、2名体制で現場を担当します。 【募集要項】 経験者優遇 即戦力としてご活躍いただける営業経験者を歓迎します。 ※未経験者のご応募は現在受け付けておりません。 募集人数：2名まで 超高待遇募集のため、今回は少数限定での採用となります。 たくさんのご応募をお待ちしております！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 実際に活躍する先輩社員へインタビュー ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ Q1.アローペイントへの入社はいつですか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年9月1日に入社しました。 約1年半アローペイントで勤務しています。 前職は、戸建てのリフォーム会社で約24年間勤め、役員をしていました。 Q2.転職をしようと思ったきっかけは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先程申し上げた通り、前職は戸建てのリフォーム会社で役員をしていました。 メインの集客方法は訪問販売で、新型コロナや近年の職人の元請け化により 今後の展望が厳しくなると予想しました。 この先を見据えて、アパート・マンションの大規模修繕営業にシフトしようと思いました。 Q3.入社の決め手を教えてください。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人に応募した最初のきっかけは「高基本給+インセンティブ」だったことです(笑) 前職では、役員をしていたこともあり、有難いことに高水準の基本給をいただいており 家族もいるので「基本的な収入は下げたくない」という気持ちがありました。 とはいえ、営業として働くならインセンティブがないと刺激が足りない(笑)ので アローペイントの条件がとても自分にマッチしていました。 また「定額制の大規模修繕」などの新しいサービスを積極的にリリースしていたり セミナーやイベントなど独自の集客方法を確立している点 業界には珍しい先進的なアイデアを形にする企業姿勢に好感を持ちました。 長年勤めていた会社を辞めることに迷いもありましたが 面接後、社長と営業部長が地元までわざわざ迎えに来てくださり その人情と熱意が最後の一押しとなり、入社を決めました。 Q4.前職と比較した働きやすさは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アローペイントでは現場見学会やセミナー開催など独自の集客から 直接顧客にアプローチする場があるため、とても優位的に営業活動ができます。 自身は訪問販売の新規営業をメインでやってきた人間なので 営業がとてもやりやすいです。 経験者なら入社後すぐに売り上げを上げることができる環境だと思います。 また、休暇は会社のカレンダーに基づいて、シフトで調整できるため 家族の予定などを優先して出勤日を設定できるのが嬉しいです。 有給も申請後すぐ取得ができ、総じて休暇が取りやすい環境だと思います。 私は子供が格闘技をしているので、大会やイベントに合わせて休暇をいただいています。 Q5.この仕事の「おもしろい点」は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客の属性により考え方がさまざまあり、提案の仕方により受注率が変わります。 「いかに営業力を発揮出来るか」が試せて面白いです。 また仕事の規模も大きく大型マンションはもちろん 工場などの法人案件などもあり、数千万円～億を超える仕事を担当することができる点も面白いです！ Q6.「アローペイント」の魅力は何ですか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制の大規模修繕工事やサブスク型の工事など、次々と新しいサービスを展開しており 営業としてもさまざまな提案ができるためやりやすいと感じます。 非常に風通しの良い社風で、役職や部署など関係なく、皆で知恵を出し合い協力していける、そんな会社です。 ぜひ当社で一緒に頑張りましょう！ 【アピールポイント】 ◎圧倒的な反響数 業界トップクラスの反響数を誇り、効率的に営業活動を行えます。 独自のイベントやセミナーなどから集客した顧客へのアプローチなど、有利に商談を進めることが可能です。 ◎高基本給+インセンティブで安定した高収入を実現 1件あたりのインセンティブ報酬は平均約40万円と高額なため、月収100万円以上も十分可能です。頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります。 ◎多岐にわたる独自の商材で営業の幅が広い 「定額制の大規模修繕工事」や「サブスク型のビルメンテナンスサービス」など独自の新しいサービスを展開する当社。 お客様の多様なニーズに応えることが可能で、クロージングに有利なサービスラインナップです。 ◎大手企業との取引実績が豊富 業界を代表する大手企業との提携により、商品の信頼性や提案力が強み。スムーズな商談が可能で、営業としての成果を上げやすい環境が整っています。 求める人材
求めている人材 同じ業界で経験が豊富な方（5年以上） これまでの営業経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 外壁塗装や防水工事などの関連商材を取り扱った経験がある方は大歓迎です。 ◎自分のペースで高収入を目指したい方 自由な働き方が可能なため、自らの裁量で仕事を進め、結果を出したい方にピッタリです。 ◎ビジネスマナーを重視できる方 お客様に信頼される誠実な対応や、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。社会人としての基本的なマナーを備えた方を歓迎します。 ◎自分の営業スキルを思う存分試したい方 完全経験者募集！即戦力となる方をお待ちしております。 -
■2018年300店舗から2024年10月時点で600店舗以上に急成長。今後は新しい形態での出店など時代とニーズに合わせた出店をして参ります。■働き方改善：フレックス制・毎年7月に公休日数を自分で変更できる制度など様々な取組を推進中。
勤務地
ピザハット直営店（大阪府大阪市北区） 想定年収
366万円～450万円 仕事の概要
◆事業拡大中のピザハットを支える未来の幹部候補生として採用します◆世界最大規模のピザチェーン「ピザ… 求める人材
【必須】■ご入社までに第一種運転免許または原動機付自転車の免許★業界経験不問×未経験歓迎★共に働く… -
【立ち上げ部署の募集】東証プライム上場／ミドル～ハイクラス向けの転職サービス：オリコン７年連続第一位
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 当社は、１人のコンサルタントが 採用企業と転職希望者を一貫支援で 繋いでいく両面型人材紹介サービスを展開。 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ---------------------------- 【仕事内容】 ＼スタートメンバー募集／ エグゼクティブサーチビジネスにおける 営業企画・マーケティングメンバーを募集します！ 新規立ち上げの部署となります。 募集背景… 企業がより優秀な人材を求め、 採用するニーズが非常に強くなってきております。 担当コンサルタントと一緒になって、 更なる優秀な人材の獲得を進めていくために、 リサーチャーを増員いたします。 ■仕事内容 ・コンサルタントが担当する案件該当候補者のリサーチ業務全般 ・社内データベース、LinkedIn、各種スカウトサイト、 ウェブ公開情報などから候補者情報を収集 ・ロングリスト・ショートリストの作成 ・候補対象者に対する電話・メール・SNSなどを通じた ファーストアプローチ、コンサルタントとの面談設定 ・必要に応じた打ち合わせなどの調整業務 ・コンサルタントと連携したクライアント向け提案書作成 ・企業向けにエグゼクティブサーチのプロジェクト提案を行う際の プレゼンテーション作成や、必要に応じた書面作成など ・社内各部署との連携業務 （業務プロセス整備、ツール作成なども含む） * 以下、ご経験やご希望お任せする可能性もございます。 ・コンサルタントと企業訪問をし、 企業情報や求人情報詳細のヒアリング 獲得人材との面談などを行います。 ・ご自身で登録に導いた候補者様と 実際にご面談をしていただき、 コンサルタントにお繋ぎいただきます。 ■配属部門 エグゼクティブサーチディビジョン ・2023年７月より発足 ・企業経営者からの、最上位職のサーチ依頼に対応 ・JACの中でもトップコンサルタントが集結 今後、 日本におけるエグゼクティブサーチビジネスにおいて、 トップとなり、JACグループのシナジーを活かし、 Jr.クラスからエグゼクティブクラスまで ワンストップでサービスを提供します。 ＼この仕事の魅力ポイント／ □自分自身の見識が高まる環境 担当する業界の優秀な人材を獲得するために、 業界の専門知識や業界情報を得ながら、 LinkedinなどのビジネスSNSツールや スカウトサイトを利用し、 人材のネットワークを広げていくことができます。 各業界の優秀な人材をお相手とするので、 見識やビジネスリテラシーを高めていくことができます。 □社会貢献性の実感 自分自身が広げた人材ネットワークから、 顧客の経営課題解決につながる人材が採用されるという、 企業成長につながる仕事をしている実感が持てる業務です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■大卒以上 ※以下いずれかのご経験お持ちの方 ■人材業界でのリサーチ業務経験者 ■人材業界での営業企画・マーケティング企画の経験者 ■エグゼクティブ領域におけるコンサルタント経験 ■中途採用の人事経験 ■採用代行（RPO）経験のある方 ・ビズリーチ ・リクルートダイレクトスカウト ・Green ・アンビ、ミドルの転職 などのダイレクトスカウトサービス使用経験 【歓迎条件】 ■サーチファーム等エグゼクティブ領域における リサーチ経験をお持ちの方 ■エグゼクティブ領域における 人脈・ネットワークを広くお持ちの方 ■英語のビジネス使用経験のある方 （JDや英文レジュメのチェック、LinkedInなどで使用する場合あり） -
20代活躍！オシャレなお店！年収400万～500万円以上
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町2-5 炭火焼dining おかげ家 梅田店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ＝月給＋手当＋賞与支給＝ 年収400万円～450万円（正社員/入社1年目） 年収450万円～500万円（店長/入社3年目） 年収500万円以上（複数店舗管理の店長/入社5年目） 年収520万円～600万円（エリアマネージャー/入社7年目） 賞与支給有！昇給制度有！ 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか？ 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 仕事の概要
仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ＜店舗運営業務＞ スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 2024年9月に新店GRANDオープン 店名：「トリサカナ 名駅店」 席数：117席、個室有/貸切可/分煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/q6Xs9 - 求める人材
求めている人材 20代・30代が活躍！ 初めての正社員でもok！ 未経験の方も歓迎！ 飲食からの経験者も歓迎！ 厚待遇で長期雇用安定！ ステップアップ/キャリアアップ可能！ - 事業推進に向かって スピード感を持って 全スタッフがキャリアＵＰ できる働きやすい職場環境！ 将来の独立支援制度もあり！ 皆さんの「チャレンジ」を 応援しバックアップをする会社です。 自ら行動をし目標をもって動き出せる方 を積極採用しています。 前職や現職からの転職者も大歓迎！ -* ＜＜スタッフインタビュー＞＞ ～Kさん（33歳）～ 実は私は未経験で飲食業に来ました。 何をするのかも全く分かっていません でしたが、おぼろげには将来は起業したいな そんな風に思っていたのですが自分を 振り返ってみると実は何のスキルもない。 少しでも技術を習得していくためには 現場で一生懸命いろんなことを覚えることが 必要だと思ったので、入社後本当に色々な 人にサポートをいただきながらたくさんのことを 学び習得することに努めました。 「新店立ち上げ、誰か一緒にやらないか」 「メニュー開発をするんだがアイデアある方」 「新しい仕組みを会社導入するので リーダーシップを発揮して率先できる方」 「スタッフマネジメントにチャレンジしたい方」 「店長となって責任者を目指したい方」 といった形で社内公募で色んな事に 「チャレンジ」をさせていただく 機会をいただきました。 とにもかくにも「手を挙げました」。だってそれが 全て自分の力となりスキルとなるならば 「できる・できない」ではなく 「やるか・やらないか」なんだと考えて チャレンジしようと思い手を挙げました。 大切にしているのは、完璧を求めないようにする。 一旦自分でもまずは空になってでもやってみる。 そこから次にどう進んでいくのかを考えます。 考えてから動き出すのではなく、動きながら考える。 そんなことが大切なのかもしれません。 「株式会社WILL」という会社には 手を挙げてチャレンジするスタッフをたくさん 応援してくれますし最大限サポートをいたします。 どんな夢だって良い。どんな思いだって良い。 一緒にチームを盛り上げて会社を良くして考えて 行動してくださる方を大募集したいと思います。 ・素直な心 ・まずはやってみる姿勢 ・受け入れる気持ち ・挑戦する思い これがあれば大丈夫。 是非、一緒にこれから先の会社創りを 一緒にしていける人と出会いたいと思います。 ご応募お待ちしています！ *- 経験不問！学歴不問！性別不問！ ・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。 ・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。 ・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向かって結果を追求できる人。 ・市場や業界の動向に敏感で、新しい情報を素早くキャッチして活かせる人。 ・時間の使い方が重要なので、限られた時間の中で効率よく成果を出せる人。 飲食店経験者歓迎！ 即戦力でお任せします 若手･ミドル活躍！ 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎！ 学生時代はクラブ活動を 頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します！ -
経験者優遇／駅チカ／ECサイトデザイン／土日祝休み／インハウスデザインもできる！
勤務地
大阪府大阪市北区天満2丁目2-6 肥後屋ビル5階 株式会社EMLworks 仕事の概要
仕事内容: あなたにお任せするお仕事は、大きく2つ。 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、au PAY、AmazonなどのECモールの商品ページ画像や、LPのデザイン制作（業界様々） ・ECモールの店舗ページ(トップページや特集ページ)制作や、バナーのデザイン・制作 クライアントのECサイト（楽天、Amazon、Yahoo!ショッピングなど）に関するデザインをお任せします。 ＜具体的には＞ ・デザインの方向性の提案 ・ワイヤーフレーム等の作成、情報整理 ・Photoshopを使用したページデザイン、画像・バナー制作 ・各種素材の切り抜き、レタッチ ・撮影関連の業務 など、デザインの上流工程から関わることも可能です。 基本的にデザインとコーディングは分業制となっていますので、デザイン業務に集中できます。意欲があればコーディング業務にもチャレンジ可能！ECサイトだけでなく、コーポレートサイト案件にも携わることも可能ですので、自分のキャリアプランに合わせた要望をご相談ください。 また自社ブランドは撮影から行っているため、撮影内容の考案や現場でのアシスタントなど、撮影関連の業務も行います。幅広い業務に携わることで、多くの経験を得たい方・撮影を含むデザインにご興味のある方もまずはご相談ください。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・Photoshop使用経験1年以上 ・Microsoft office（Word、Excel）の操作 ※応募の際には、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。 【歓迎スキル】 ・楽天、Amazon、Yahoo!のECサイトのデザイン経験 ・ECの実務経験（サイトデザインなど） ・illustratorの実務経験 ・XDの基本知識 ・社外とのコミュニケーション経験 ・デザインのクオリティチェック経験 ・HTML／CSSの基本知識 ・Wordpressの基本知識 ・PHPの基本知識 ※コードが書けなくても問題ありません。 【求める人物像】 ・お客様目線のデザインが出来る方 ・売れるデザインを学びたい方 ・業務の垣根を越えていろいろな仕事に取り組める方 まずはお気軽にご応募いただき、ぜひあなたの希望のキャリアプランをお教えください！ -
■2018年300店舗から2024年10月時点で600店舗以上に急成長。今後は新しい形態での出店など時代とニーズに合わせた出店をして参ります。■働き方改善：フレックス制・毎年7月に公休日数を自分で変更できる制度など様々な取組を推進中。
勤務地
ピザハット直営店（大阪府大阪市西区） 想定年収
366万円～450万円 仕事の概要
◆事業拡大中のピザハットを支える未来の幹部候補生として採用します◆世界最大規模のピザチェーン「ピザ… 求める人材
【必須】■ご入社までに第一種運転免許または原動機付自転車の免許★業界経験不問×未経験歓迎★共に働く… -
★未経験歓迎･業界経験者優遇★優良企業で安定とキャリアを両立＜在宅OK/土日祝休み/インセン有/賞与年2回＞
勤務地
大阪府大阪市北区西天満5-16-16 PRIXビル2F 株式会社創舎 大阪支社 仕事の概要
仕事内容: 自己資本比率80％超え！安心の優良企業！ ＜ 実績を即評価する独自の給与システム ＞ ＜ 賞与年2回！インセンティブ支給！ ＞ ＜ 出社・退社時間自由！直行直帰OK！ ＞ ＜ 在宅勤務OK！効率優先で働けます！ ＞ ＜ オンオフ充実！年間休日120日！！ ＞ 印刷物の企画・制作から広告物の提案、印刷まで 一貫して対応を行っている会社です！ （印刷機器を持っている広告代理店です。） ★当社HPも是非ご覧ください★ https://www.sosha.co.jp/ 広告関連を中心に、 印刷物を扱うお客様の折衝を行う クライアント担当(営業職)を募集しております！ ◎同業経験者は所長としてのスタートも可能◎ ◎一般職については未経験の方も歓迎します◎ 今の会社では努力しても収入が増えない… どんなに成績を上げても報われない… 培った経験を活かしてキャリアップしたい… という方、思い切って面接してみませんか？？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 仕事内容詳細 ＞ 新規・既存顧客に対して 印刷物の提案→見積もり→校正→発送指示 までを担当していただきます。 ※ノルマはありません！ ＞業務の流れ 既存顧客の引継ぎなど前任者に同行しながら 業務に慣れていただき、その後は レギュラー案件を獲得する事で 自身の毎月の売上ベースを上げて 収入を安定させるイメージです。 ＞働き方について 全国どこでも会社貸与のPCを使って 自由に営業活動をすることが可能です。 効率優先で「必要なときに出社」という 新しい営業スタイルが選べます。 会社への出勤は自由で在宅勤務可能です。 通常は週一回程度の出社でOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジ歓迎★ 人と会話をすることが好きで 粘り強い方であれば未経験の方も歓迎！ 当社では、経営者以外の専務・常務、 そして社員全員が一般募集を通じて 入社した仲間たちです。 だからこそ、特別なスキルや経験がなくても 安心してスタートできる環境があります！ 現在クライアント担当の実績トップの社員は 元々はハローワークからの入社で、 アルバイトからスタートしました。 ＞＞＞トップ社員の実績例 ・弱冠39歳で年収約1,500万円（今期） ・当社の営業職平均年収は600万円以上 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでもトップを目指せる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求める人材: 経験不問！学歴不問！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞業界未経験者歓迎！ ・人と話すことが好きな方 ・ポジティブな行動ができる方 ・粘り強くコツコツ取り組める方 ・収入を上げたいとお考えの方 ＞広告代理店・印刷業界経験者優遇！ ・ある程度の紹介や訪問先がある方 ・経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 新たなキャリアアップを目指す方の ご応募をお待ちしております！ -
□月収28万円可能！□現役選手も活躍中！□暖簾分け制度あり！
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町1-2-1 京阪京橋高架下 Kぶらっと1F-27 kick box style 京橋 給与例
給与例 ・経験1年／月収28万円 （基本給23万円＋指名料＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □格闘技経験者は即戦力で優遇！ □資格取得を会社が支援 □インセンティブ＆指名料全額還元 □現役選手も活躍中！ お電話応募も大歓迎！ 【TEL】06-4300-5546 不明点等もお気軽にご相談ください♪ キックボクシングやフィットネスでの 指導業務をお任せします。 運営業務や受付対応、 施設メンテナンスも含め、 ジムの中心メンバーとして ご活躍いただきます。 ＜具体的には・・・＞ □キックボクシングの パーソナルトレーニング指導 □グループレッスンのインストラクション □企業向け出張フィットネス指導 □イベントでのインストラクター業務 □STYLE高等学院での指導 □受付、掃除、施設メンテナンスなど ＜□自由な働き方を応援！＞ 現役の格闘家や副業を続けたい トレーナーにとっても、 自分のライフスタイルを活かしながら 働ける柔軟な環境です。 固定シフトではなく 相談ベースで働けるから、 「試合前は調整したい」 などの希望にも対応！ プロアスリートとしての 夢と仕事を両立している先輩も 多数活躍中です！ ＜□キャリアアップは実績で評価＞ 指導経験や成果に応じて、 役職手当やインセンティブ、 指名料全額還元制度も導入。 将来的には店長、エリアマネージャー、 さらには社内暖簾分け制度での独立も可能。 実際に4店舗が制度を活用し 誕生しています。 【株式会社STYLEについて】 キックボクシングフィットネスの力で、 人を、社会を、もっと元気に。 株式会社STYLEは、 キックボクシングを中心とした “エンターテイメント×フィットネス”で 全国展開を進める成長企業です。 現在、関西を中心に西海岸を彷彿させる キックボクシングジム「kick box style」 などを12店舗運営。 キックボクシングという競技の枠を超え、 健康・美容・教育・医療・高齢者支援まで、 幅広い領域で事業を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 「人に愛される人になれ」 というスローガン。 単に技術や筋力を鍛える場ではなく、 人と人のつながりを生み、 人生そのものが 豊かになる場所をつくりたい。 その想いで、ジム運営だけでなく、 養成スクールや高等学院、 シニア向け健康プログラム、 格闘技イベントの主催まで行っています。 ～kick box styleの特徴～ 1. 女性が7割 2. プロや選手お断り 3. “楽しさ”重視の ミット打ち特化型プログラム 4. “プロ格闘家”が在籍する、 唯一無二の指導品質 5. 西海岸テイストの内装 6. “エンタメ×格闘技”を体現した イベントを開催 7. 本気で“人が輝ける場所”を つくっている企業 【目指す未来】 STYLEが目指すのは、 「格闘技を通じた自己実現の プラットフォーム」です。 フィットネスだけで終わらず、 キャリア、教育、エンタメ、 ビジネスとしての可能性を 引き出す場所をつくりたい。 その中核を担うのが、 「店長候補」のポジションです。 店舗運営だけでなく、スタッフ育成、 マーケティング企画、地域との連携、 新サービスの導入など、 経営者視点で店舗を育てていくリーダーを 募集しています。 【実績】 ・元DEEPウェルター級チャンピオン 池本誠知が創業 ・全国のミスコン、モデル養成。 ・STYLE高等学院や 「キックフィットトレーナー□」 資格制度を通じて、 次世代トレーナーの育成にも注力 ・格闘技と医療・介護の 連携プログラムを立命館大学と共同研究中 ・新規フランチャイズ展開、 プロ選手支援、格闘技団体と連携 詳しくは弊社HP：https://kick-style.com/ こちらもご覧ください♪ 求める人材
求めている人材 ・格闘技経験、 またはスポーツ指導経験のある方 ・格闘技の指導経験があれば尚歓迎 【歓迎条件】 ・プロ・アマチュア格闘家、現役選手活躍中 【こんな方と働きたい】 ・フィットネス業界で “夢”を持って働きたい方 ・店舗運営だけでなく、 事業やブランドづくりに関わりたい方 ・自分の成長を社会に還元していきたい方 ・チームワークや人との関わりを 大切にできる方 -
未経験大歓迎♪入社5年目で目指せる年収700万超◎ノルマなし
勤務地
大阪府大阪市大正区千島1-29-18 株式会社レント 大阪営業所 給与例
給与例 【年収例】 ★年収465万円（28歳／入社2年目／営業経験5年） 内訳：月給27.9万円＋賞与130万円 ★年収474万円（31歳／入社2年目／営業未経験） 内訳：月給28万円＋賞与130万円 ★年収600万円（30歳／入社3年目／係長） 内訳：月給36万円＋賞与160万円 ★年収750万円（32歳／入社5年目／課長） 内訳：月給45万円＋賞与230万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 2023年度賞与実績6.15ヶ月分！ ／ ＼平均賞与はなんと約150万円□／ 未経験入社2年目でも賞与130万円実績有◎ さらに定期昇給ありで高収入が可能です！ □□当社は業界シェアトップクラス□□ 建設関連の既存クライアントに対して 7000種類以上のバラエティ豊富な レンタル機材の中から 最適な商材の提案をお願いします。 未経験からの挑戦もOK！ 教育サポートも充実しています◎ ▼ 入社後の教育イメージ ▼ いきなり営業に出ることはしません。 約3ヶ月の内勤で商品知識や レンタルのしくみを習得してください。 半年は教育担当がついてサポートします◎ 年に4回中途入社の方向けに本社にて 2日間の集合型研修も実施します。 力を入れているのは 自社オリジナルの「学習サイト」です！ クライアントのビジネスモデルや 土木・建築業界の専門知識、 機材に関することなどを 自由なタイミングで学ぶことができます。 また提案書のひな型の用意もあり！ 商談のときの強い味方です。 ▼ 当社の強みは豊富なレンタル商材 ▼ 「自社で買うよりもレンタルした方がよい」 が近年当たり前になりつつある業界です。 産業機械、車両、建機、機器、工具のほか ダンプカー、ブルドーザー、高所作業車、 コンクリートミキサー、発電機など 取り扱うアイテムは7000種類以上！ 建設現場に必要なあらゆる商材が揃っています。 最初は覚えることが多く大変かと思いますが すべての商品知識を身につける必要はありません。 困ったときは仲間を頼るなどして、 みんなで解決していくので安心してください。 お客様の要望によっては 自社商材の開発を行うこともあり そんな幅広い提案力も当社の強みです。 ▼ 聞く力と提案力が身につきます ▼ クライアントを訪問して 経営者の方や現場監督へ 現状の課題やニーズをヒアリングします。 「今度の案件には特別な機材が必要だ」 「工具が不足している」 「スタッフの作業効率をUPさせたい」 など様々な悩みがありますが、 ひとつひとつの課題に 誠実に向き合い取り組める方は 大きな成果を上げられるはずです。 また部署を超えた営業の連携もあります。 時には得意分野のある営業がクライアントに 一緒に同行して提案するなど、 お互いに成長できる風土があります。 ━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━ □高確率で成約に繋がります 工事現場では建設機械・機器がないと 仕事が進みません。 何よりも必要不可欠なものを提案するので 成約に繋がりやすく、継続受注も多くあります。 □売上ノルマなどは一切ありません ビジネスモデルが安定しているので ノルマなどは一切設定していません。 常にお客様ファーストの提案をお願いします。 □賞与年2回あり！昨年度平均150万円支給☆ 2023年度の賞与はなんと6.15ヶ月分！ 未経験入社2年目の社員さんでも 昨年の賞与は130万円支給実績あり◎ 経験やスキルを問わず、高収入の実現が可能です！ □7年連続で定期昇給実績あり！ 頑張りはきっちり社員へ還元する会社です。 給与待遇の改善も推進しており、 平均年収はこの5年で20％もアップ！ 高い実績を維持する昇給・賞与はもちろん 社宅や寮も完備しています。 ほかにも 【年間休日121日】 【有休の半休取得可能】など 現代のニーズにもマッチする 福利厚生を用意しています。 □スタッフ定着率の高さも自慢です 平均勤続年数は10年2ヶ月！ 2023年度の離職率は5.9％！ ※厚生労働省－令和4年雇用動向調査結果の概況－ 企業平均13% 「残業はしない・させない」風土があり 20:30にはPCが強制的に シャットダウンされるなど、 働きやすい環境整備に力をいれています。 また営業先からの直行直帰も可能です◎ ※Uターン・Iターン歓迎 ※将来的に転勤が発生する可能性あり （必ず相談のうえ決定します） 求める人材
求めている人材 ■職種・業種未経験OK ■未経験活躍中 ■経験・スキル不問 ■専門スキル不要 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(MT) ※1人1台貸与される営業車はATですが、 レンタカー(MT車)の移動などがあります。 【活かせる経験】 ・車両、機械、設備機器などの 知識や実務経験 ・接客販売もしくは 営業の実務経験 ・建築、土木、設備などに 関する実務経験 【こんなタイプの方、歓迎します】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・未経験から知識を身に付け成長したい方 【異業種からのスタート例も多数あり】 先輩たちの前職はアパレル、専門商社、 金融機関、製造メーカーなど様々。 未経験からスタートできる環境が整っています。 この企業の類似求人を見る
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■2018年300店舗から2024年10月時点で600店舗以上に急成長。今後は新しい形態での出店など時代とニーズに合わせた出店をして参ります。■働き方改善：フレックス制・毎年7月に公休日数を自分で変更できる制度など様々な取組を推進中。
勤務地
ピザハット直営店（大阪府大阪市都島区） 想定年収
366万円～450万円 仕事の概要
◆事業拡大中のピザハットを支える未来の幹部候補生として採用します◆世界最大規模のピザチェーン「ピザ… 求める人材
【必須】■ご入社までに第一種運転免許または原動機付自転車の免許★業界経験不問×未経験歓迎★共に働く… -
2025年に向け必要とされている介護職員の医療的ケア。
勤務地
大阪府大阪市 株式会社プレゼンスメディカル 仕事の概要
仕事内容: 1. 営業戦略の策定: 営業マネージャーは、喀痰吸引等の研修を介護施設に販売するための戦略を立案します。市場のニーズや競合状況を分析し、営業計画や販売目標を設定します。 2. 営業チームの指導とマネジメント: 営業マネージャーは、営業チームを指導し、モチベーションを高め、目標達成に向けてチームメンバーをサポートします。成果を最大化するために営業プロセスや営業手法の改善なども行います。 3. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持: 営業マネージャーは、新規顧客の開拓に取り組むとともに、既存顧客との関係を維持・強化します。顧客とのコミュニケーションやニーズの把握を通じて、お客様に最適な喀痰吸引等の研修を提案します。 4. 営業結果の分析と報告: 営業マネージャーは、営業成果や市場動向の分析を行い、定期的に結果を報告します。営業戦略の評価や改善策の提案にも関与します。 求める人材
求める人材: ◆営業経験がある方 -
【発行部数世界一の読売新聞で安定収入！】未経験スタートOK◎安定した職場で長く働けますよ！
勤務地
大阪府大阪市住吉区遠里小野１－２６ YC(読売センター) 我孫子 給与例
給与例 ＜月収例＞ 入社1年目：月収28万円～（基本給月25万円＋インセンティブ3万円） 入社3年目：月収35万円～（基本給月30万円＋インセンティブ5万円） ※店長として任されるようになればもっと稼げるようになります。 その後、自分のお店を持つための独立支援もありますので、 将来的には経営者を目指してみたい方なども大歓迎です。 仕事の概要
仕事内容 自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあなたを全力でサポートします。 安定した就労環境と充実した福利厚生があるので安心です。 営業経験や管理業務経験が無い方も、 実績を積んだ責任者や先輩スタッフが 親切・丁寧にお教えますので、ご安心ください。 新聞発行部数世界一の読売新聞だから、 安定した職場で長く働けますよ。 求める人材
資格 ・ブランクOK ・ミドル・シニア・主婦(夫)さん応援 業界未経験でもOK！ 店舗運営や管理、マネジメントなど、 業界問わずご経験があれば大歓迎です！ ＼さまざまな前職の方が活躍中／ タクシーの運転手、倉庫内作業員、 コンビニの夜勤スタッフ、軽作業、 製造ラインスタッフ、清掃スタッフ、 配送、デリバリー、宅配ドライバーなど…、 様々な職種から未経験で、 入社した方が活躍中の職場です。 -
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社いえらぶパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: IT化の進んでいない不動産業界に、IT導入による収益アップの提案。 および家賃滞納者への訪問コンサルティング。 提案する商品は、物件契約と同時に販売できる当社の賃貸保証サービス「いえらぶ安心保証」や「駆付けサービス」など。 まだ紙の文化が残る不動産業界には、「解決できるのにされていない問題」が無数にあります。 当社はいえらぶグループのバックボーンとITを駆使した開発力を軸に、圧倒的なスピードで不動産業界のIT化を進めています。 ＜価格競争にならない圧倒的な商品力＞ 当社が開発・販売する商品は、現場の声（ニーズ）を反映させた商品です。 他社と同じ商品ではなく、また賃貸住宅になくてはならない社会インフラを提供 しているため、価格競争にはなりません。 そして、インフラが整備され尽くすまで、商品開発は続きます。 アイデア次第では、不動産業界に革命を起こすチャンスが転がっているのです。 ３年後、５年後、あなたがその中心にいることを期待しています！ ＜家賃コンサルティングとは？＞ 家賃を滞納されているご入居者様の中で、担当部署からの入金案内に反応がなかった方、また、何かしらの理由で期日内での支払いが難しくなった方には、過去の様々なケーススタディーから解決案を提示する訪問コンサルティングを行っています。 強引な回収ではなく、一緒に問題を解決していくのが当社のスタイル。 家賃コンサルティングをメインとする部署がありますので、代理店への提案訪問と合わせて伺うことがほとんど。必要に応じた協力・連携体制をとっています。 ＜目指すのは、業界No1＞ 今回の募集は、当社が業界No1企業になるための募集です。 売上や利益率はもちろん、賃貸業界においてサービス品質No1（商品力、接客、顧客満足度）を目指しています。 中小企業から大企業まで、若手から年配の経営者まで、あなたはどの商品をどのように提案しますか？ テクニックは必要ありません。 顧客のニーズを誰よりもヒアリングすることで、結果は必ずついてきます。 一緒にNo1を目指しましょう！ 求める人材
求める人材: □不動産業界での営業経験 □賃貸、金融業界の営業経験者優遇 □営業未経験の方の応募もOK □学歴不問 □性別・年齢不問 □資格・経験不問 【歓迎要件】 □基本的なビジネスマナー □行動力・積極性 □素直さ、感謝の心 □ONE TEAM精神（責任感） 【活かせるスキル】 営業経験による行動力、提案力 オフィスワークでのオフィスソフトスキル 接客業でのコミュニケーションスキル、気配り -
■2018年300店舗から2024年10月時点で600店舗以上に急成長。今後は新しい形態での出店など時代とニーズに合わせた出店をして参ります。■働き方改善：フレックス制・毎年7月に公休日数を自分で変更できる制度など様々な取組を推進中。
勤務地
ピザハット直営店（大阪府大阪市西成区） 想定年収
366万円～450万円 仕事の概要
◆事業拡大中のピザハットを支える未来の幹部候補生として採用します◆世界最大規模のピザチェーン「ピザ… 求める人材
【必須】■ご入社までに第一種運転免許または原動機付自転車の免許★業界経験不問×未経験歓迎★共に働く… -
未経験！飲食からの転職者！英語や中国語が活かせる方歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目1-15 清洲道頓堀ビル4階 かにダイニング道頓堀店 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ - ＜年収例＞ ＝月給＋手当＋賞与支給＝ 年収400万円～450万円（正社員/入社1年目） 年収450万円～500万円（店長/入社3年目） 年収500万円以上（複数店舗管理の店長/入社5年目） 年収520万円～600万円（エリアマネージャー/入社7年目） 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか？ 仕事の概要
仕事内容 新店「かにメインの飲食店」で キッチン調理補助のお仕事をお願いします。 - オープニングメンバー大募集！ みんなゼロからのスタート！ *新店舗のオープニングスタッフ募集！* *未経験OK！1から学べる環境！* *高収入可！月収50万円以上も可能！* *アクセス抜群！各線「難波駅/なんば駅」から徒歩すぐ！* *選べる休日数！自分に合った働き方が可能◎* 月の休日数は基本的には《月8日》となりますが 皆さんの希望に応じて、月6日休みで稼ぎたい方や 月10日で安定のお休みを欲しい方など応相談★ *リノベーションしたテナントで綺麗な職場です！* *学歴・職歴不問！異業種からの転職者も多数活躍！* *飲食ビジネスのプロフェッショナルへ転身！* *クリアな評価制度で随時昇給！* *金髪・ネイル・ピアス・ヒゲ・タトゥーもOK* - 【仕事内容】 大阪ミナミ・道頓堀！難波駅/なんば駅スグ！ 7月GRANDオープン予定！ アクセス抜群の「かに専門店」の 新店での業務／ホール・キッチン業務を 学びながら、店長候補・統括マネージャー （エリアマネージャー）候補として キャリアアップして成長していただけます！ ◆ 具体的な業務内容 ＞ ホール業務 → 座席案内、メニュコース説明、レジ業務、お客様とのコミュニケーション！ ＞ キッチン業務 → 仕込み・調理・盛り付け！最初はマニュアル通りでOK！ ＞ スタッフの育成・店舗運営 → 店長候補としてチームをまとめる力もつけられる！ ＞ 新店舗の立ち上げ準備 → メニューやオペレーションの改善、PRなどアイデア大歓迎！ - ◆ ここがオープニングスタッフの魅力 ＞ 全員が同じスタートだから、未経験でも安心！ ＞ 新しいお店だから、上下関係なし！フラットな環境！ ＞ 「もっとこうしたい！」を実現しやすい！アイデアが活かせる！ ＞ 一緒にお店をつくるワクワク感が味わえる！ 一緒に 「最高のお店」 をつくりましょう！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日～7日程度でご案内しております。 - 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ～こんな方におすすめ～ ●人と話すのが好き！ ●新しいことに挑戦したい！ ●同世代の仲間と楽しく働きたい！ ●いつか自分のお店をもちたい！ ●将来、店長やスーパーバイザーを目指したい！ ●安定した企業でしっかり稼ぎたい！ - ＜その他の歓迎条件＞ ・仕込みができる方 ・調理師免許保持者 ・元キッチン、調理経験者 ・店舗運営の実務経験がある方 ・板長、コック長、チーフ等の経験者 ・100席以上の大きい店を回した経験がある方 ・寿司、日本料理、和食店、居酒屋等での経験など - □大阪ミナミの人気店□ 地元の方や観光客だけではなく インバウンド需要も大きくあり 英語や中国語などの語学を 活かしながら働きたい方歓迎！ -＊ 英語や中国語が使える方歓迎！ □「特定技能1号」を取得した方のみの採用です □「技術・人文知識・国際業務」では働けません ＊- ・日本語能力試験（JLPT） N2 合格以上の方も歓迎 ∟お問い合わせの対応や社内情報管理 など日本語を使った業務が多数のため 日本語コミュニケーション能力は必須 また、複数のスタッフを指導しながら 自身も作業を行えること、トータルで 店舗運営管理できる能力が必要 - 飲食業界経験年数は問いません！ 料理経験がある方は優遇！ 「新しいお店でキャリアアップしたい。」 そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は 大歓迎！年収アップを狙える好条件も ご用意しておりますので ぜひ一緒に盛り上げませんか。 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食､ カフェ･イタリアン･中華など問いません！ 若手･ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎！学生時代は クラブ頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だったという方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します！ 【こんな条件でお探しの方、是非】 ・学歴不問/性別不問 ・転職回数不問 ・飲食業界へのブランクOK ・現在フリーターの方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎 ・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎 ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ この企業の類似求人を見る
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駅チカ！土日祝休み！相談しやすい環境！
勤務地
大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル5階 株式会社EMLworks 仕事の概要
仕事内容: ●アパレル店舗運営（自社ECサイトメイン） ・在庫管理 ・売上管理 ・各販売モールの施策管理など ●サイト運営に伴う事務作業 ・受注管理 ・備品発注 ・レビュー返信 ・お問い合わせ対応 ・クーポン設置など 経験やスキルを考慮の上、できる範囲の業務をお任せします。 また、1人で全て行うわけではなく、複数名で分担や協力をしあって行います。 もちろん、自分1人に任せて！という頼りになる方も歓迎です。 ●コンテンツ企画立案 ●プロモーション設計 ●SEO対策や対策効果の確認 ●アクセス分析、キーワード分析 ●広告運用 などの業務も希望があればお任せしたいと思っています。 自分次第でどんどんスキルアップできる環境です。 一緒にブランドを盛り上げていきましょう！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・PC基本操作能力がある方 ※Microsoft office（Word・Excel）の初歩的操作など ＜歓迎条件＞ ・ECサイトの知識や運営経験 ・商品企画の経験 未経験でやる気のある方も歓迎です！ また、以下のような方も大歓迎です！ ・失敗を恐れず前向きに取り組める方 ・ファッションが好きな方 ・ライティングが得意な方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・自分から動き、提案できる方 -
既存顧客に対して、ヒアリングの上最適なファイナンシャルプランをご提案いただく職種です。
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト9F トリプルグッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 中小企業の経営者に対して、税務会計、人事労務、M&A、事業承継、IT、経営コンサルティングなど、自社グループのサービスや、お客様のニーズにあったプランをご提案するお仕事です。 グループ企業と取引のある2000社の顧問先企業経営者の中から、ニーズがある顧客に対してのファイナンシャルプランニング業務です。 既に提案先企業とやりとりがある社員が同行します。取引がある企業にご提案するので、営業力よりも、その企業にあったご提案内容かどうかが重要です。 提案内容は取引先のことを一番に。注力商品やイチオシのプランを提案するのではなく『取引先の今後にとって、一番必要とされるプラン』のみを提案します。業績などのデータから、お客様に最適なプランを作成。納得度の高い提案ができ、お客様に喜んでもらえる仕事です。 トリプルグッドグループは、税理士、社会保険労務士、弁護士、司法書士、行政書士、ITコンサルタントなどの専門家が企業経営を支援するグループ会社。その中で、経営者のファイナンシャルプランニングを行うのがあなたの役割です。 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 社内・社外問わずコミュニケーションが円滑にとれる方 * 社会人経験が1年以上ある方※第二新卒の方歓迎します 《下記2つ以上あてはまる方》 * BtoBの顧客対応のご経験がある方 * 保険会社、証券会社での経験がある方 * FP３級以上の資格をお持ちの方 -
女性多数活躍中☆資格取得支援制度あり◎
勤務地
大阪府大阪市中央区内本町１－２－６ パナシアビル ９Ｆ エレメンツ社労士事務所 給与例
給与例 【年収例】520万円／40代 仕事の概要
仕事内容 社労士事務所の勤務経験３年以上の方の募集です 【仕事内容】 社労士・社労士補助の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ＊人事労務コンサルティング ＊人事制度・就業規則の策定 ＊社会保険・労働保険に関する手続き ＊助成金申請に関する書類作成 ＊社労士業務に付随する事務作業 等 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6809-1602（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 8:30 【メールチェック】 お客様からの相談・質問に対応 後輩の業務に助言 10:30【A社様 オンラインミーティング】 新入社員の採用条件について 「こんな活躍をしてもらいたい！」を考えながら、具体的な働き方や給与を一緒に決めていきます 11:30【B社様 総務部長からの電話相談に対応】 社員の休職に関する相談 使える健康保険の制度をご案内しながら、その時々の状況を考え、最適な対応を一緒に考えます 12:00【昼食】 テイクアウトした麻婆豆腐丼で社内ランチ♪ 13:30【C社様訪問】 社長・総務部長と打ち合わせ 就業規則変更・給与体系の変更について 最新の法改正内容を網羅しつつ、今の働き方や会社理念に沿った規定に変更していきます 16:00【オフィスに戻って、執務】 給与体系の変更シミュレーション 賃金規程の変更 社員説明会の資料準備 19:00【経営者の勉強会に参加】 経営感覚を身に着け、人脈もできる お客様の会社の経営を自分ごとと考え、経営者のパートナーとして労務相談にお応えできるように勉強 【当事務所について】 はたらく時間帯や時間数、はたらく場所は、仕事の質や成果とは関係がないと考えています。 在宅ワークを含め、はたらき方は柔軟に変えるものだと考えています。 エレメンツでの仕事以外（出産や育児、研修受講やPTA活動、兼業など）に積極的な方、大歓迎です。 人生経験のすべてを活かせるのが社労士業務。 たくさんチャレンジして、いっぱい失敗した。たくさん悩んで、山ほど泣いた。 そんな人生経験豊富な方、一緒にエレメンツではたらきましょう！ まずはお気軽にご相談ください。 求める人材
求めている人材 ★社労士事務所 勤務経験者限定★ 社労士資格の有無は問いませんが、社労士になりたい方、社労士の資格取得を目指す方大歓迎！ 資格取得支援制度もありますので、やる気・意欲のある方を応援します！ 【必須スキル】 ＊実務レベルでのPC操作（Word・Excel） ＜こんな資格をお持ちの方も活躍中＞ ・社会保険労務士 ・産業カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルスカウンセラー ・TAコンサルタント 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
駅チカ！受注管理メインの事務作業！土日祝休み！
勤務地
大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル5階 株式会社EMLworks 仕事の概要
仕事内容: ●アパレル店舗運営補助（自社ECサイトメイン） ●サイト運営に伴う事務作業 ・受注管理 ・備品発注 ・レビュー返信 ・お問い合わせ対応 ・クーポン設置 ・売上入力作業 経験やスキルを考慮の上、できる範囲の業務をお任せしますのでご安心ください。 そして、いずれは ●コンテンツ企画立案 ●プロモーション設計 ●SEO対策や対策効果の確認 ●売上管理、アクセス分析、キーワード分析 ●広告運用 などの業務も希望があればお任せしたいと思っています。 自分次第でどんどんスキルアップできる環境です。 一緒にブランドを盛り上げていきましょう！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・PC基本操作能力がある方 ※Microsoft office（Word・Excel）の初歩的操作など ＜歓迎条件＞ ・ECサイトの知識や経験 ・商品企画の経験 未経験でやる気のある方も歓迎です！ また、以下のような方も大歓迎です！ ・失敗を恐れず前向きに取り組める方 ・ファッションが好きな方 ・ライティングが得意な方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・自分から動き、提案できる方 -
【プロ・レセプショニストとしておもてなしの心で応対を】患者様の不安を払拭し、安心感を与える事があなたのミッション！
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜駅 医療法人悠生会 仕事の概要
仕事内容: \\ポイント// 【受付のプロフェッショナルとして働く】他のクリニックでは学べないレベルの知識やスキルが身につきます。 【不安・お悩みを解決に導く】患者様の人生を変えるお手伝いができる仕事です!! 【受付の応対で売上が3割変わる！？】あまり知られていませんが、実は医院の超重要ポジション、キーパーソンなんです。 【医療の経験は一切不問】傾聴力・共感力・コミュ力・信頼関係構築力がすべてです 【残業ほぼなし】予約制での患者様への応対なので残業はあまりありません。 【受付のプロフェッショナルって？】 「歯医者さん＝怖い、痛い、恥ずかしい、行きたくない・・」といったイメージはありませんか？ お口の中は自分では見えないからこそ、不安や恐怖心で治療に行けない患者様はたくさんいます。 そんな不安をもった患者様と、一番最初にお話しするのが受付にいるスタッフ。 歯科医院の印象は治療だけでなく、受付の印象で大きく変わります。 患者様の不安や緊張を解きほぐし、寄り添った応対を行いリラックスして頂くことで、その後の診療の不安を少なくするという重要なポジションです。 【受付プロフェッショナルの仕事内容】 ・予約管理業務 ・受付応対 ・契約や会計業務 ・医療事務（資格不要・未経験歓迎） ※単なる受付業務だけではなく、おもてなしの心を持ち、 ひとりひとりの患者様の悩み・問題点を引き出しながら、信頼関係を構築し、 お悩みやコンプレックスを医療メンバーと共有し、患者様と二人三脚で問題解消に導くことがお仕事です。 ※熟練した先輩経験者がOJTでしっかり研修するので、歯科や医療の知識は一切不問です! 【悠生会について】 大阪・兵庫に4つの歯科医院を展開する関西有数の歯科医療法人です。 顧客満足の創造・マーケティングに強いプロ経営者を迎え、第二創業期を創出しようと意欲満々! 歯を失った方を回復させるインプラント治療や、矯正、セラミックの治療を得意とし、「痛くない・怖くない治療・恥ずかしくない歯科治療」を目指し、日々患者満足を追求しています。 求める人材
求める人材: 【必須経験・スキル】 ・丁寧な言葉遣い、振る舞いができる ・人とのコミュニケーションが大好き ・人の悩みを聞くのが得意 ・共感する力に自信がある 【歓迎経験・スキル】 ・ホテル・美容外科、美容歯科でフロント ・受付の経験・美容部員 ・ビューティーアドバイザーの経験のある方 ・エグゼクティブ層をターゲットにした営業・販売・接客の経験 ・航空業界・ブライダル業界・ホテル業界の営業・接客の経験 【こんな人と一緒に働きたいです!】 ・人の悩みに共感し、解決してあげたいと思える方 ・患者様の喜びを、一緒に心から喜べる方 ・わかりやすく説明することが得意な方 ・新しい知識を学ぼうとし、吸収していける□ ・責任を持って仕事をやり遂げられる方 ・状況に合わせて柔軟に対応できる方 ・経験者優遇/学歴不問 -
自分の限界へまだまだ挑戦したいあなたへ！
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町４丁目７番５号 本町ハイエストビル6階 株式会社ソリューション 仕事の概要
仕事内容 コミュニケーションがうまくいかなくてモヤモヤ！ 話が事実とちがう！！ こんな経験はありませんか？ 人が仕事をしていくうえでの人間関係の悩みは 90％にも及ぶといわれています。 そこでソリューションは、独自のCBM理論をもとに こういった組織の改善を行っているコンサルティング会社です。 社員1人ひとりが共通の目的・目標に向かい、 自ら成すべきことを見出し、 改善を重ね成果を出せる「自律型組織」を つくることがあなたのミッションです。 共に考え、クライアントが 自走するきっかけを作る”伴走者”に挑戦しませか？ ソリューションでしっかりと研修・育成し、 あなたの限界値を引き上げます！！ 少しでも気になったら、ぜひ一度お話しましょう。 あなたの想いをぶつけてください！ ご応募お待ちしております！！ ＜弊社紹介サイト＞ ■コーポレートサイト：https://solution-hr.com/ ■事業内容／サービス内容動画：https://www.youtube.com/watch?v=-a_mu0SKjwQ ■元気な社員の気づきノート：https://note.com/solution_52 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 【こんな方歓迎】 ■大きな裁量権で仕事にチャレンジしたい方 ■部活動でチームスポーツの経験がある方 ■チームで成果をつかみたい方 ■経営者と一緒に仕事がしたい方 -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
大阪府大阪市東住吉区中野3-11-6 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ東住吉店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK！ □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です！ 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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