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DX化推進中！ 業界の一般的なイメージを覆す「働きやすさ」に注力。未経験者歓迎。
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-3-20 ONESヒ□ル南船場 株式会社ワンズクリエーション 仕事の概要
仕事内容: 【100％元請け】経験やスキルに合わせ、施工管理・現場監督、またはその補助をお任せします。 ワンズクリエーションは、「理想」を追求し、新しい価値を生み出す空間再生事業に取り組んでいます。 建築事業では重量鉄骨で使い勝手と資産価値を維持し幸せな未来を創る提案を、リフォーム事業では多種多様な内外装工事を行っております。長年の自社物件管理で培ったノウハウと建築リフォームの強みを活かし、グループ内でワンストップサービスを展開。増加する依頼に対応するため、人手を強化し、受注拡大と収益増加を目指しています。 〇具体的な仕事内容 施工管理・現場監督のポジションで、経験者には裁量大きく、未経験者にはじっくり育成＆補助からお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場作業スタッフの手配および管理 ・資材の発注および調達 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・品質と安全管理 など ※スキル・経験に応じて、積算のお仕事もご用意できます ＜手がけるものは＞ 鉄骨造の新築工事をメインに「共同住宅」「民泊施設」「事務所／倉庫」「店舗」など、さまざまな建物（3～4階建て中心）を手がけます。 ＜案件の規模は＞ 金額にして2億円前後の案件、工期はおよそ半年～1年程度のものが多いです。 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎／学歴不問】安定成長を続ける会社と「ともに成長したい」方 未経験の方はじっくり育成＆経験者の方は裁量大きくお任せ。安定成長を続ける会社と「ともに成長したい」と考えるあなたのご応募をお待ちしています！ ＜活かせる資格・経験＞※必須ではありません ◎一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士（技士補含む）の資格 ◎一級建築士・二級建築士の資格 ◎積算業務・施工管理・現場監督などの経験 ＼ こんな方をお待ちしています！／ ◎明るく元気な姿勢で業務に取り組める方 ◎前向きに柔軟な対応ができる方 ★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！ -
□□【直近(令和7年1月度)平均月収81万円】【平日は全日出張(ですがめちゃくちゃ稼げます)】【完全週休2日(土日)&長期休暇年3回】【未経験入社９割】入社数ヶ月で月給50万超えは当たり前！20歳～30歳の男女が実際に現場で活躍しています！
勤務地
大阪府大阪市中央区 (株)Retouch 仕事の概要
仕事内容: □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□入社数ヶ月で月給60万超えのスタッフが多数！ □□9割以上が完全未経験/異業種からの転職！ □□完全週休2日制(土日)でプライベートも充実。 □□残業少なめ！長期休暇は年3回あり！ □□１人１台の社用車で旅行感覚で出張買取！ 給与事例は下に公開中！平均は80万以上！？ □ □□□□□□□□□□□□□□ ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けております！ ご質問などはお電話も歓迎です↓ 090-8828-5020(採用担当) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 事業規模拡大のためのオープニングスタッフ大募集！ コールセンターSTAFFが事前にお約束した お客様宅へ訪問し、ご自宅に眠っている 不要になった衣類、家電、貴金属、ブランド品、 骨董品など様々な商品の査定・買取をお任せします。 実際にお客様宅へ訪問すると、 「捨てたいけど捨て方がわからない」 「誰かに譲りたいけど相手がいない...」 そんな困っていたお客様がほとんどなので、 とても感謝される仕事です。 □□事前にコールSTAFFがお約束したお客様宅へ 訪問するので飛び込みやテレアポは一切なし。 □□1日10件程(1件あたり約30分)のお客様を回りますが、 マニュアルを使っての座学研修をしっかり実施し、 2～6ヶ月程度は先輩スタッフと一緒に訪問！ 実際の仕事を見ながら学べ、 困ったことはスグに聞ける環境！ ほとんどのスタッフが最大でも、 6ヶ月程度で基礎は覚えられています！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 普通運転免許(AT限定可)のみの人柄採用！ ＜＜学歴／経験／年齢／一切不問＞＞ < その他歓迎事項> ＊未経験大歓迎！ ＊20代の若手が中心に活躍中！ ＊女性も活躍できます！ ＊新卒、第二新卒大歓迎！ ＊充実の座学研修と実務研修あり 初めての営業デビューも安心！ ＊もちろん不動産営業、保険営業、 リフォーム営業などの新規営業やラウンダー、 ルート営業などの法人営業出身の方も歓迎！ ＊寮完備の為、県外からの転職大歓迎！！ 【このような方は弊社にピッタリ】 ＊「もっと稼ぎたい」という情熱を持っている方 ＊人とお話するのが好きな方 ＊やりたいことは無いけれど、稼ぎたい方 ＊旅行やブランド品が好きな方 ＊鑑定士や査定員に憧れのある方 ＊フリーター歓迎/未経験OKの正社員求人をお探しの方 ＊学歴不問で20代から稼ぎたい方 ＊高収入を目指して転職を考えている方 ＊県外や色んな土地で働いてみたい方 □□前職は土木現場作業スタッフや塗装、左官、 防水工、鉄筋、足場などの職人、現場仕事出身の方や 居酒屋アルバイト、コンビニや販売スタッフなどが多く 入社の9割は営業未経験で定着している そんな職場環境、お仕事です！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 ＊日本全国をエリアに旅行感覚で出張買取＊ ＊１人１台の社用車でオンオフは自分次第＊ ＊20~30才の営業メンバーが活躍中の若い会社です＊ ＊不思議なほど風通しがよくみな仲良しです＊ □□2~3年以内の全国拠点展開を目指しており、 役職ポストも多数、早期キャリアアップも可能です！ -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト 20F／35F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★完全分業制なので営業活動に集中できます！ 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87％以上！ 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎！★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
学歴・経験、一切不問！面接1回のスピード内定！上場企業で安定して働きませんか？
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町3-2チロル茶屋町6F 株式会社コシダカ営業促進部 茶屋町店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼まねきねこ、知名度ますます拡大中／／ 「エンタメをインフラに」をビジョンに、急成長を遂げてきた当社。 勢力的に店舗数を拡大する戦略をとっており、 47都道府県中、45都道府県で店舗を展開中です。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店？という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、 今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 今回の募集はお客様の案内やチラシの配布をしたり、 料金プランや空き状況をご説明する店頭でのPRスタッフ！ あなたの説明で店舗の売り上げが変わったり、 まねきねこのファンが増えたりと、 やりがいのあるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まねきねこの知名度をアップさせるためには まず知ってもらうことが一番！ 学生・ご家族・主婦さんグループ・カップル 中高年・シニア世代etc…幅広い層と関われます！ 「はじめてご説明したお客様が常連様として 何度もリピートしてくれるようになりました！」 by1年目社員 難しいトークスキルは一切不要◎ 未経験から始めた経験豊富な先輩が周りにいるので 困ったことはワイワイ相談しながら成長できます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験OK！安心のサポート体制！】 自社研修センターの「まねき塾」をはじめ、 研修制度やマニュアル・OJTが充実◎ 「初めての正社員」「初めての社会人」でも安心！ 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすい環境で長く活躍！】 ・月8～10日の休み ・年2回の7連休（取得率100%） ・無理なシフト配置や長時間労働なし◎ サービス業では珍しい充実っぷり★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップのチャンスも！】 20代や入社1,2年目など早くから昇格も可能で収入UPも！ 成果が評価に結びつきやすいので、前向きに頑張れます！ 東証プライム上場企業で安定・安心の経営基盤◎ 「カラオケまねきねこ」だけではなく、カフェや飲食店、アミューズメント、福祉などの事業も展開しています。 海外にも積極的に展開しており、東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定です。 国内でも外国の方の利用が増えているので、英語や中国語など語学力を活かしたい方にもピッタリです！ 色々な事業で成長を続けているからこそ、必要なポジションも増えていくので、将来のステップアップはあなた次第で多彩なキャリアが経験できますよ◎ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) この企業の類似求人を見る
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□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地
大阪府大阪市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、完全週休2日制で充実したプライベートタイムを確保 * □ 想定年収330万円～380万円、賞与年2回、残業代は1分単位で全額支給の安定待遇 * □ 借上社宅制度や引越費用全額負担など手厚い福利厚生 * □ 未経験でも充実の研修制度と404種類の学習コンテンツでエンジニアとしての成長をサポート □□業務概要 □□ * 株式会社アウトソーシングテクノロジーの技術者として、大手レンズメーカーにおける電気回路評価業務に携わっていただきます。 * 担当いただく主な業務は、制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務です。企業の生産ラインや研究開発に欠かせない制御盤の回路設計を行い、製品の性能向上や安定稼働に貢献します。 * また、制御盤の電気評価も行っていただきます。テスターやオシロスコープなどの測定機器を使用して、設計した回路が正しく機能するかどうかを検証します。設計通りに動作しない場合は原因を特定し、改善策を提案・実装します。 * 装置の試運転、調整業務も担当していただきます。設計・制作した装置が実際の現場で問題なく稼働するよう、細かな調整や不具合の解消を行います。 * 業務は主に大手レンズメーカーの開発部門で行われ、光学機器の性能向上や生産効率化に直接関わることができます。世界に誇る日本の光学技術の最前線で、あなたのスキルを活かすことができるでしょう。 * 当社では入社後、面接でのスキルやご希望をしっかりとヒアリングした上で配属先を決定しています。これにより、あなたの強みや成長したい方向性に合わせた最適なポジションで活躍していただけます。 * 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を用意しています。まずは基礎的な電気知識や測定機器の使い方から学び、徐々により専門的な設計・評価スキルを身につけていただきます。 * また、先輩社員のサポートのもと実践的な経験を積むことで、着実にスキルアップしていくことが可能です。電気・電子分野のキャリアを築きたい方にとって、理想的なスタートラインとなるでしょう。 * 当社が掲げる「WORKS INNOVATION COMPANY」のミッションのもと、あなたの成長とお客様の課題解決の両方を実現できる環境をご用意しています。高い技術力と人間力を持ったエンジニアとして、共に成長していきましょう。 □□業務例□□ * 制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務 * 制御盤の電気評価 * 装置の試運転、調整業務 * テスター/オシロスコープ/マルチメータなどの測定機器を使用した評価作業 * 電気回路の不具合解析と改善 * 技術資料・報告書の作成 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * テスター/オシロスコープ/マルチメータなど測定機の使用練習 * 回路設計/基板評価の学習 * EMCの知識 -
【三菱地所グループ会社】「三菱地所の住まいリレー」を担う、お客様の満足度を追求し続ける成長企業！ 【働きがいのある職場環境】☆年間休日122日・平均残業13.2時間/月・キャリアチェンジ制度有り☆
勤務地
梅田営業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
550万円～630万円 仕事の概要
三菱地所グループの「ザ・パークハウス」等の賃貸マンションを資産として持つオーナー様を中心に賃貸管理… 求める人材
【必須】■賃貸管理のご経験（10年以上目安）■宅地建物取引士《フレックス制/テレワーク可能/3日以上連… -
【未経験歓迎】【フルリノベ・ナノイー完備】【御堂筋線徒歩1分】【司法書士のお仕事】
勤務地
大阪府大阪市淀川区東三国4-4-15 COLUMN602 パーク司法書士事務所 仕事の概要
仕事内容: 【不動産登記】 * 関係先との打合わせ * 申請情報等の作成 * 立会（面談）、申請 【商業法人登記】 * 依頼者との連絡、面談 * 申請情報等の作成、申請 【相続業務】 * 依頼者との面談 * 戸籍等の収集 * 遺産分割協議書等の作成 * 申請情報等の作成及び申請 【国際業務】 * 渉外相続手続 * 外国人の方の法人設立サポート * 外国人の方の不動産登記サポート 求める人材
求める人材: * Word（基本的な文字入力） * スマホ操作（ LINE、メッセージ等） * パソコンメール送受信 * ネット検索（Google等） -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト 20F／35F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 -
天王寺駅 WEB広告専門の代理店での広告運用業務/未経験者歓迎
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F リンケージプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: WEB広告の運用、デジタルマーケティングが主な業務となります。 大規模案件の広告運用もあり、1案件で数千万単位での広告運用を行う商材もあります。 Google広告に最も力を入れており、2025年度のPremier Partner（各国の上位3％にランクインした代理店が認定されるランクで最上位のステータス）にも認定されております。 少数精鋭で広告運用を行っておりますので、お任せする業務も多くなりますが、その分個人の裁量も大きく、成果が認められやすい環境です。 弊社は元々システム開発分野で創業しており、少ない人員でも業務が回るよう社内システムや独自の運用ツールを利用して業務の効率化を進めております。 【具体的な仕事内容】 * Google広告、Meta広告、LINE広告、Yahoo広告、TitTok広告などの運用管理 * リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告の運用管理 * 広告戦略の立案、実行、効果測定および分析 * クライアントとのコミュニケーションを通じたキャンペーンの最適化 * レポート作成および改善提案 * 予算管理と費用対効果の最大化を目指した運用戦略の提案 * クリエイティブ作成のディレクション及び可能な範囲での作成 求める人材
求める人材: * 数字に強く、データをもとにした分析力と課題解決能力 * 広告運用に関するツールやプラットフォーム（Google Analytics、広告管理ツール等）の使用経験 * クライアントとのコミュニケーションスキル * チームワークを大切にできる方 * 基本的なPC操作ができる方 * 広告動画を構成から考えることができる方、または意欲がある方 * 丁寧に業務に取り組める方 * 社内外の方と円滑なコミュニケーションがとれる方 * WEB広告の運用が未経験の方も歓迎 《こんな方歓迎》 * 真面目な方 * 何事にも積極的にチャレンジできる方 * デジタルマーケティング全般の知識 * リスティング広告やDSPの運用経験 * 広告代理店での勤務経験 * 動画編集スキル -
【三菱地所グループ会社】「三菱地所の住まいリレー」を担う、お客様の満足度を追求し続ける成長企業！ 【働きがいのある職場環境】☆年間休日122日・平均残業13.2時間/月・キャリアチェンジ制度有り☆
勤務地
梅田営業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
三菱地所グループの「ザ・パークハウス」等の賃貸マンションを資産として持つオーナー様を中心に賃貸管理… 求める人材
【必須】■賃貸管理のご経験（7年以上目安）■宅地建物取引士《フレックス制/テレワーク可能/3日以上連続… -
学歴・経験、一切不問！面接1回のスピード内定！上場企業で安定して働きませんか？
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-5アクロスキューブ梅田1～5F 株式会社コシダカ営業促進部 梅田芝田店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼まねきねこ、知名度ますます拡大中／／ 「エンタメをインフラに」をビジョンに、急成長を遂げてきた当社。 勢力的に店舗数を拡大する戦略をとっており、 47都道府県中、45都道府県で店舗を展開中です。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店？という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、 今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 今回の募集はお客様の案内やチラシの配布をしたり、 料金プランや空き状況をご説明する店頭でのPRスタッフ！ あなたの説明で店舗の売り上げが変わったり、 まねきねこのファンが増えたりと、 やりがいのあるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まねきねこの知名度をアップさせるためには まず知ってもらうことが一番！ 学生・ご家族・主婦さんグループ・カップル 中高年・シニア世代etc…幅広い層と関われます！ 「はじめてご説明したお客様が常連様として 何度もリピートしてくれるようになりました！」 by1年目社員 難しいトークスキルは一切不要◎ 未経験から始めた経験豊富な先輩が周りにいるので 困ったことはワイワイ相談しながら成長できます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験OK！安心のサポート体制！】 自社研修センターの「まねき塾」をはじめ、 研修制度やマニュアル・OJTが充実◎ 「初めての正社員」「初めての社会人」でも安心！ 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすい環境で長く活躍！】 ・月8～10日の休み ・年2回の7連休（取得率100%） ・無理なシフト配置や長時間労働なし◎ サービス業では珍しい充実っぷり★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップのチャンスも！】 20代や入社1,2年目など早くから昇格も可能で収入UPも！ 成果が評価に結びつきやすいので、前向きに頑張れます！ 東証プライム上場企業で安定・安心の経営基盤◎ 「カラオケまねきねこ」だけではなく、カフェや飲食店、アミューズメント、福祉などの事業も展開しています。 海外にも積極的に展開しており、東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定です。 国内でも外国の方の利用が増えているので、英語や中国語など語学力を活かしたい方にもピッタリです！ 色々な事業で成長を続けているからこそ、必要なポジションも増えていくので、将来のステップアップはあなた次第で多彩なキャリアが経験できますよ◎ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) -
医療現場の『当たり前』を支える！未経験OK／若手活躍中の職場
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-10-39 小西医療器株式会社 大阪府済生会中津病院 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 350万円(月給23万円)／25歳 463万円(月給29万円)／28歳 483万円(月給31万円)／30歳 574万円(月給38万円)／35歳 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 安定基盤×最新技術！ ／／ 医療現場の『当たり前』を支える！ 医療物流の未来を担う仲間を募集。 未経験から医療業界で活躍しませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆この求人のポイント ――――――――――――――――― ■未経験OK！ゼロから医療業界に挑戦！ ■億単位の金額を動かす仕事に関われる ■最新IT技術の導入で業界をリード ■20～30代の若手活躍中の職場 ■フラットな社風でクラブ活動など充実 ■プライム上場のグループ会社で安定基盤 ■完全週休2日制&年間休日120日以上 ■全社平均の残業時間は月20時間以内！ ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、 必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか？ 私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、 患者さんが安心して医療を受けられるように 医療従事者を支えるとても大切な役割です。 ＜ 具体的には ＞ ・新規材料や商品の切り替え案内 ・在庫管理/在庫適正化 ・使用期限の管理 ・医療材料の発注/納品管理/搬入 ・労務管理やスタッフ育成 ・価格交渉 など 在庫の適正化やコスト削減を実現するため 日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。 必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ 供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。 あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、 医療従事者は本来の業務に専念できます。 ＜ 取り扱う医療材料 ＞ 注射器・マスク・医療用備品など。 重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。 億単位の金額を動かすこともあり、 責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを きっと感じていただけるはずです。 ◆入社後は… ――――――――――――――――― 初めはアイテムの多さや専門用語に 戸惑うこともあるかもしれませんが、 未経験から入社した先輩はみんな同じでした。 安心して飛び込んできてください！ 医療の知識はゼロでOK！先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、 前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です！ 基本的な業務を誠実にこなすことで 医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。 ※常に院内に在中のため外回りなどはありません。 ◆当社についてもう少し… ――――――――――――――――― 「シップヘルスケアホールディングス」グループの 一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社として 地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 現状に満足せず、常に最先端のIT技術を 取り入れることでIT化でも業界をリード。 2020年には次世代型の医療物流拠点 「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの 新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。 業務効率化のための体制も構築中。 社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験歓迎 ＊医療業界の経験・知識は一切問いません。 ＼こんな方大歓迎／ 医療業界に興味がある 未経験でも前向きに学ぶ意欲がある コツコツ頑張るのが得意な方 チームで何かを成し遂げたい方 コミュニケーションに自信がある方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者 ・何らかの企画業務や提案業務（プレゼンなど）の経験 ・ラウンダー・ルート営業の経験者（無形商材・有形商材不問） ・作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ・物流施設や倉庫での管理業務経験 ・マテハン倉庫やセンター業務経験 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業に興味のある方 ※マネージャーポジションを目指していただける方歓迎！ ＼こんな会社をお探しの方にも／ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 -
［大阪市中央区］＼パーソルグループ★正社員／BPOプロジェクトリーダー
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 パーソルグループでのBPOプロジェクトリーダー（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★BPOプロジェクトリーダー クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクト において立上げ、 安定運用、日々の業務改善、メンバーマネジメント担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化、収支改善 ・業務効率化 ・体制計画 ・業務フローの策定 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート・報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など） など ＊プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた 案件をメンバーとともに、 スムーズに立ち上げる役割 を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ＊Excel・PowewPoint使用 ＜プロジェクトに関して＞ プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。 規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネジメントして頂いています。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ・委託管理業務経験 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 ・自動化・デジタル化の知見がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、調整力、交渉力、営業力がある方 -
【プライム上場(株)図研 100％子会社/現年収保証＆自社開発環境でキャリアアップを実現】製造業向けCADパッケージ『ACAD-DENKI』をはじめとする自社プロダクトを展開。業界トップクラスのシェアを誇り安定した経営基盤と技術力を保有
勤務地
関西支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
自社開発CADソフト『ACAD-DENKI』を中心とした製造業向けソリューションの開発を行っている当社にて、開… 求める人材
【必要】■システム開発またはパッケージソフト開発の実務経験（言語不問） ■開発チームのリーダー経験… -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト 20F／35F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破／顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート！ 事業成長＆組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1）マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2）お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3）サービス提案＆商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4）先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5）成約を目指してレッツ商談！ お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6）成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87％以上！ ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎！ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
医療現場の『当たり前』を支える！未経験OK／若手活躍中の職場
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7 小西医療器株式会社 大阪公立大学医学部附属病院 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 350万円(月給23万円)／25歳 463万円(月給29万円)／28歳 483万円(月給31万円)／30歳 574万円(月給38万円)／35歳 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 安定基盤×最新技術！ ／／ 医療現場の『当たり前』を支える！ 医療物流の未来を担う仲間を募集。 未経験から医療業界で活躍しませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆この求人のポイント ――――――――――――――――― ■未経験OK！ゼロから医療業界に挑戦！ ■億単位の金額を動かす仕事に関われる ■最新IT技術の導入で業界をリード ■20～30代の若手活躍中の職場 ■フラットな社風でクラブ活動など充実 ■プライム上場のグループ会社で安定基盤 ■完全週休2日制&年間休日120日以上 ■全社平均の残業時間は月20時間以内！ ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、 必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか？ 私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、 患者さんが安心して医療を受けられるように 医療従事者を支えるとても大切な役割です。 ＜ 具体的には ＞ ・新規材料や商品の切り替え案内 ・在庫管理/在庫適正化 ・使用期限の管理 ・医療材料の発注/納品管理/搬入 ・労務管理やスタッフ育成 ・価格交渉 など 在庫の適正化やコスト削減を実現するため 日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。 必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ 供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。 あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、 医療従事者は本来の業務に専念できます。 ＜ 取り扱う医療材料 ＞ 注射器・マスク・医療用備品など。 重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。 億単位の金額を動かすこともあり、 責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを きっと感じていただけるはずです。 ◆入社後は… ――――――――――――――――― 初めはアイテムの多さや専門用語に 戸惑うこともあるかもしれませんが、 未経験から入社した先輩はみんな同じでした。 安心して飛び込んできてください！ 医療の知識はゼロでOK！先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、 前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です！ 基本的な業務を誠実にこなすことで 医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。 ※常に院内に在中のため外回りなどはありません。 ◆当社についてもう少し… ――――――――――――――――― 「シップヘルスケアホールディングス」グループの 一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社として 地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 現状に満足せず、常に最先端のIT技術を 取り入れることでIT化でも業界をリード。 2020年には次世代型の医療物流拠点 「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの 新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。 業務効率化のための体制も構築中。 社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験歓迎 ＊医療業界の経験・知識は一切問いません。 ＼こんな方大歓迎／ 医療業界に興味がある 未経験でも前向きに学ぶ意欲がある コツコツ頑張るのが得意な方 チームで何かを成し遂げたい方 コミュニケーションに自信がある方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者 ・何らかの企画業務や提案業務（プレゼンなど）の経験 ・ラウンダー・ルート営業の経験者（無形商材・有形商材不問） ・作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ・物流施設や倉庫での管理業務経験 ・マテハン倉庫やセンター業務経験 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業に興味のある方 ※マネージャーポジションを目指していただける方歓迎！ ＼こんな会社をお探しの方にも／ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 -
月給237,000円以上＋各種手当（資格要件あり）＋賞与年2回！拡大中の介護施設で事務スタッフ募集/残業ほぼなし基本定時退社！年間休日124日！
勤務地
大阪府大阪市東住吉区杭全8丁目2-26 ベイシス白鷺館 株式会社ベイシス 仕事の概要
仕事内容: ＜主な業務＞ ■金銭管理（会社、入居者様） ■オムツ等の入居者様の日用品発注および在庫管理 ■施設備品発注および在庫管理 ■領収証関係の処理(月末に締め本部へ提出) ■介護保険サービス：訪問介護・訪問看護や、障がい福祉サービスに関連する帳簿作成の補助 ■勤怠管理やシフト作成などの補助 ■入退去に関わる空き室管理の補助 ■役所への書類提出（入居者様の住所変更手続きや生活保護申請など） ■共用部清掃、買い物代行など、生活支援業務全般のサポート ■必要に応じコール対応や見守り ■その他施設運営に関わる業務全般 ＜今後のキャリア＞ 有料老人ホームの施設長や各居宅サービス責任者の右腕として、施設内の事務全般を担っていただきます。介護施設等での勤務経験者や介護福祉士資格所有者は待遇面でも優遇します！社内の評価制度に準じて年収440万円程度も達成可能です！ 求める人材
求める人材: ・介護職、看護職、事務職、管理職と多種多様な職種が混在する職場において、年齢や性別を超えて円滑にコミュニケーションが図れる、協調性をもって働ける ・介護福祉関連の知識（介護保険制度や医療保険制度、生活保護制度） ・書類作成や会社規定のソフト操作が可能な最低限のPCスキル -
【プライム上場(株)図研 100％子会社】◆自社ソフト『ACAD-DENKI』をはじめとするCAD分野で業界トップクラスシェア！ ◆完成車メーカーの製造ラインの設計、航空機内装品の設計など多くの場面で当社製品が導入されています。
勤務地
関西支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
650万円～850万円 仕事の概要
自社開発CADソフト『ACAD-DENKI』を中心とした製造業向けソリューションの開発を行っている当社にて、開… 求める人材
【必要】システム開発またはパッケージソフト開発の実務経験（言語不問）、開発チームのリーダー経験（1… -
［大阪市中央区］事務系プロジェクトリーダー(BPO)地域限定正社員/プライム上場G
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 事務系BPOプロジェクトリーダー候補（地域限定正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★事務系プロジェクト(BPO)リーダー候補★ ＜概要＞ クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化 ・プロジェクトの収支改善 ・業務効率化 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成・マネジメント ・レポート・報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など） など ＊プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をメンバーとともに、 スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ＜プロジェクトに関して＞ プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ・何かしらの責任者・管理者経験（店舗責任者やSV経験など）、もしくはリーダー職など、メンバーを取りまとめた経験がある方 ・Excel（関数、ピボット）、PowerPointの実務使用経験 ※業界や職種経験よりも、意欲、ポテンシャルを重視してます -
南森町の自社ビルに関するアカウントマネージメント・インサイドセールス
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル本館10階 株式会社WAKASUGI 仕事の概要
仕事内容: 株式会社WAKASUGIは、大阪北区を中心にオフィスビル、賃貸マンション、貸会議室、貸駐車場、貸駐輪場などを運営する会社です。 物件のマネージメントって退屈なルーティンワークのイメージが多いと思いますが、現在WAKASUGIは新しいプロジェクトを多数進めており、それぞれのプロジェクトを一緒に進めていっていただける方を募集中です。新規プロジェクトの先駆けとして、2024年11月にはオンデマンドプリントサービスを開始いたしました。 【現在進めているプロジェクト】 * 保護猫がいるコワーキングスペースの運営（2025年4月末オープン） * 本社オフィスリニューアル（2024年12月末完成） * LUUPや駐車場、駐輪場などモビリティの充実、効率化 * 業務のAI化推進 * 清掃業務の内製化に伴う新規部署立ち上げ、業務設計 * オンデマンドプリントサービスの運営サポート 言葉にしてしまえばありきたりではありますが、みんなが穏やかでありながら良いモチベーションを持って働ける環境を作れるように、ただ物件を管理して家賃をいただくのではなく、新しい価値を創造し続けることで、自然とやりがいを感じながらお客様に喜んでいただけるような形を目指しています。 ___________________ 1.いわゆる「営業」的な業務はありません 当社は自社物件のみのため、接客していただくとしても、すでに入室していただいているお客様か、お問い合わせがあった方へのご案内のみで、いわゆる外回り的な営業などはほとんどありません（たまに仲介業者さんへのご挨拶はあります）。 2.新しいオフィス 現在自社オフィスのリノベーションを進めており、2024年12月末完工予定です。 新しいオフィスはデザイン事務所さんと設計事務所さんのご協力のもと、働きやすく居心地の良い空間設計を心がけて進めています。 3.IT推進大歓迎 お客様に最大限のリソースを確保するため、形骸化していたり慣例化してしまっている業務の改善に精力的に取り組んでいます。 例えば不動産業界では難しいと言われているペーパーレスの推進や、業務フローのシステム化、新規プロジェクト立ち上げ時のwebマーケティングなど、NGナシで進めています。 4.オフィスの立地も良いです 働いていただくオフィスは、南森町駅・大阪天満宮駅から徒歩1分で、雨でもあまり濡れずにアクセスできる「若杉グランドビル本館」の10Fです。 5.大げさに言えば街づくり WAKASUGIは既存テナントさんだけでも400社以上がいらっしゃいます。 仮に1テナント5名だとしても2,000人が働いていらっしゃると考えると、その環境をご用意することは、ちょっとした街づくりとも言えると思います。 これは嬉しくもあり、大きな責任でもあります。 本当に大げさかもしれませんが、そのインフラを整える立場として、皆さんの安全や快適性を踏まえながら、もっと良い環境をご提供できるように、常に新しいチャレンジを進めています。 ___________________ 仕事内容 * 希望や適性に合わせて各新規プロジェクトへのアサイン（保護猫カフェ、オンデマンドプリントサービス、コワーキングスペース、モビリティ拡充、業務AI推進など） * お問い合わせや契約更新などの既存顧客対応 * HPやSNSなどの情報発信 * 仲介業者さんや内覧希望の方の対応 まずは自社物件を覚えていただき、基本的な業務から初めていただくので未経験の方でも安心してください！ ___________________ 会社URL https://wakasugi-bldg.jp/ ___________________ 雇用形態 正社員 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・基本的なパソコンスキル 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問※大学中退の方からのご応募も歓迎します！ ・業界や職種未経験でも可 ・チームワークを大切にできる方 【こんな人には向いていないかも】 ・人とのコミュニケーションが苦痛 ・建築・不動産関係の長年の経験を活かした過ぎる ・同じ作業をひたすらやり続けたい ・自分のペースで働きたい（フルリモートやフレックスなど） -
20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休130日／残業10H以下
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト 20F／35F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK -
■京都に本社を置くスタートアップ。海外でのチームビルディングを進めており,ベトナム現地法人を設立。■業務効率化が厳しい、小規模の中小製造業にITツールを導入し、現場改善をはじめ業界全体を根本から改革したいと考えております。
勤務地
WeWork LINKS UMEDA（大阪府大阪市北区）、WeWork なんばスカイオ（大阪府大阪市天… 想定年収
320万円～651万円 仕事の概要
●製造業界に対してSaaSシステムのカスタマーサクセスをご担当いただきます。当社SaaSのサービスをご利用… 求める人材
【必須】法人営業経験2年以上 -
人事未経験OK◎第二新卒も歓迎★新しいことに挑戦したい方を全力で応援します□20代の若手社員が活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: ／ まもなく迎える20期目の“第二創業期”に向けて 新卒採用メインにご活躍いただける方を大募集！！ 未経験からのスタートでも問題ありません□ キャリアチェンジをお考えの方！まずはぜひご応募下さい♪ ＼ *□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□* □仕事内容 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切！ 説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します ■1次面接対応 1次面接に対応し、2次面接への引き継ぎを行います。 面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！ ■イベント対応 インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。 □入社後は？ 先輩社員によるOJT研修がメイン。 まずは説明会に同席してもらい、流れや説明の仕方などを見て学びます。 徐々に自分主導で説明にもチャレンジし、アドバイスを受けながらひとり立ちを目指します！ □お仕事のポイント・魅力 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方にピッタリ★ ・様々な方と関わりながらスキルアップも目指せる環境◎ ・人事の経験がない方も大歓迎！ ・完全週休二日制＆残業は月20時間未満♪ □職場の特徴 20～30代の男女スタッフが先輩社員として活躍しています。 経歴は人事や採用業務の経験のあった方や、人事の経験は なく、営業職からのキャリアチェンジの方もいます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・30歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 ＼下記に当てはまる方はぜひご応募を★／ ◎裁量の大きな環境で働きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎人前で話すことに抵抗がない方 ◎勢いのある会社で成長したい方 ◎規模の大きな仕事に挑戦したい方 ◎チームで連携しながら働きたい方 -
「自分が関わった印刷物を街中で目にする快感」をあなたにも！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上本町4-1-23 ダイワ光芸株式会社 給与例
給与例 年収例 420万円/入社3年目 仕事の概要
仕事内容 ★ご自身の知識やスキルを活かす場所がここにあります ★20・30代の社歴浅いスタッフが活躍している職場環境。 ★ITフル活用で業務効率化・新設備導入にも注力 店頭でよく見る紙文具製品・紙器パッケージの印刷の版のデータ作り込み(製版) ルート営業で先輩と同行しながら仕事を覚えて、クライアントの引き継ぎからスタート。 普通自動車免許だけ必要です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆残業も少なく、しっかりお休みが取れてプライベートが充実！ ◆未経験者を積極募集！営業サポートの内勤スタッフのアシストもあり！ ◆正社員として長く働ける環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜印刷の中でも紙器パッケージの製版に特化しています！＞ 印刷業界の中でも製版、製版の中でも紙器パッケージに特化しています。 印刷業界が厳しい昨今ですが、紙器パッケージの製版の分野は今後もまだまだ需要があります。 取引先は大手食品メーカなどの紙器やパッケージを印刷する会社様などです。 コンビニやドラッグストア等でよく見かける商品に弊社がよく携わっています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■紙媒体は減っても、特殊な製版加工業務は増えている ______________________________ パンフやカタログなどの商業印刷物、新聞や出版物はネット移行が進み、印刷会社が減る時代。 しかし紙の商品パッケージや文具紙製品などは、減ることはなく、むしろ商品は多品種展開したり・商品サイクルが短くなり新製品投入の頻度が上がったりと今後も需要があり続ける分野だといえます。 私たちの事業はそんな商品パッケージや文具紙製品の印刷の製版が中心で、取引先は大手食品メーカなどの紙器やパッケージを印刷する会社さまなどです。 印刷しやすく後加工しやすい美しく紙器パッケージをつくるために、1年を通じ大切に使われる文具紙製品のために、繰り返し使われる紙袋など資材商材のために、お客さまは「製版のプロ」である私たちを頼りにしてくださっています。 印刷会社や製版会社で営業をしている方/していた方、印刷関連業界でフォント・色校・版下といった専門用語を使って仕事をしている方/していた方、その経験を「ダイワ光芸」で活かしてみませんか。 ______________________________ ■なぜ印刷のプロから頼られるのか _______________________________ それは私たちが68年の歴史と実績を誇り、様々なニーズに応えられる技術とノウハウを持っているからです。 例えば、 ◇入稿データをプリフライトチェックして PDF化してほしい ◇墨下処理をリッチブラックにしてほしい ◇写真の色調補正や合成をお願いしたい ◇明るめ・濃いめ・標準、 3パターンの色校がほしい ◇CMYKで特色を再現してほしい ◇色校正の後、PP加工してほしい ◇B1でフィルム出力したい など ◇アナログフィルムから版下データを 作成してほしい ◇15,000点の商品のExcelデータを レイアウト編集してほしい 印刷やデザインのプロからの難しい要望に対して、「できない」なんて答えることはありません。 印刷データの完成度が高くなってきていますが、まだまだプロの製版加工を必要とする印刷は少なくありません。ノウハウが必要で、その加工を行えるテクニックが不可欠です。 またお客さまは一から十まで指示を出さずとも、三つ言えば十を叶えることを我々営業に求めています。 さらに「ここはこうしておきましょうよ」であったり「こういう風にしておきましたよ」とアドバイスする事が頻度高くあります。 誇りを感じたり、お役に立てたなと感じることが多く、頼られてるんだなあと実感するわけです。 ______________________________ ■人と人との繋がりで成り立つ仕事です ______________________________ もう一つ、私たちが頼られる理由があります。それは「人と人とのつながり」を大事に仕事を進めていることです。 例えば、 ◇お客さまごと・その先のクライアントさまにごとで異なるルールを すべて記録し管理、対応しています ◇クライアントのご担当さまの「好み」を 社内で共有出来ている ◇お客さまの各印刷機ごとの特徴を把握し データをつくり分ける といったことを実行し、結果として「案件をダイワ光芸さんに投げておけば、思ったとおりに製版してくれる」という状況ができあがっています。 ヌリタシの指示がなくても「このお客様はいつもどおり5mmにしておこう」と判断したり、「このお客様は鮮やかな色調が好みだから、写真を明るめに」と加工したり…。 時には気を利かせて、時にはお客様の先回りをして、これはデジタルやAIにはできない世界です。 ______________________________ ■仕事の効率化は常に取り組み、働く環境も整備！ ______________________________ 「人にしか・プロでしかできない仕事」にこだわりながらも、それ以外の部分ではどんどん業務（入稿業務・プリフライト業務・MacやRIPの自動化）の効率化を進めています。 デジタル化が始まろうとしていた頃には、業界に先駆けてすぐにデジタル技術を導入しました。Illustratorの作業にもいち早くスクリプトを持ち込んで自動化・高効率化を実現しました。 さらにメール入稿を推進し、入稿業務・手配業務などのスピードアップにも成功しています。 今後も新しい技術や新規設備を積極的に導入していきます。スタッフがルーチンな作業に時間や手をを取られることなく「プロにしかできない仕事」に集中できる。そんな環境を目指していきます。 働くフロアは常に整理されており、社員が気持ちよく働ける環境を整えられています。 気持ちよく効率的に働きながら、社員同士のコミュニケーションは活発です。 ______________________________ ■あなたにお願いする仕事は… ______________________________ 既存のお得意先へのルート営業です。 ＜お客さまは＞ パッケージなど紙器印刷・紙器メーカ、文具紙製品のメーカなど多岐にわたります。上場大手企業から地元に根差した企業まで、幅広くお付き合いいただいています。 ＜訪問頻度は＞ 10数社ほどを担当いただく予定です。訪問は毎日5～6社。色校正や納品でお伺いし、同時に次のご依頼をいただくという感じです。 ＜入社後は＞ 先輩との同行（OJT）で、私たちの仕事の進め方、お客さまのやりとりを覚えていただきます。 「このお客さまには、こういう伝え方がいい」「こちらの担当の好みはこんな感じ」「このお客さまには印刷に必要ないデータだけどこのデータも一緒にお渡しして」など 各社ごとの特長や気をつける点などを、じっくり時間をかけて引き継ぎます。 4～5ヶ月をめどに、少しずつ「一人で訪問するところ」を増やし、すべてのお客さまを引き継ぐまでに1年くらいは必要だと考えています。 もちろん引き継ぎ後も何かあれば、いつでも先輩営業や内勤の営業補助スタッフがサポートします。 ＜頼もしい内勤スタッフ＞ 社内には内勤の営業サポートスタッフがいて、それぞれ担当のお客さまが決まっています。電話やメールの対応・作業指示書の発行・DTPオペレータへの指示などを引き受けてくれます。 しばらくは「あなたよりも仕事に詳しい」状態が続きますので、どんどん頼っていきましょう。あなたには「お客さまとのやりとり」に専念しやすい環境をつくっていますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ■以下のいずれかに当てはまる方 ______________________________ ◇製版営業職・印刷営業職の経験がある方 ◇製版会社・印刷会社製版部の勤務経験がある方 ◇印刷・製版に関する基礎知識がある方 ＊第二新卒・既卒も歓迎 ＊要自動車免許(AT限定可) ■こんな方にオススメです ______________________________ ◇印刷・製版業界の知識・経験を活かしたい ◇これからも印刷・製版の仕事を続けたい ◇最新の手法や知識を身につけたい ◇お客さまや同僚達から頼られる存在になりたい ◇会社の運営に携わってみたい ◇中核的な人材になりたい ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク -
営業キャリア＆年収アップは思いのまま！／未経験OK／年休130日／最高月収324万円
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト 20F／35F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「良い商品はあるのに、売るためのサイトがない」 「業績は良いのに人手不足で安定しない」 ──そんな中小企業や個人事業主が抱えるお悩みに寄り添うのが、サングローブの営業部隊。 あなたには、課題を解決するためのプランニングから提案までを行う【企画営業】としての業務をお任せします。 【具体的には】 集客や採用にお困りのクライアントに対し、以下のサービスをご提案します。 ■Webサイト制作 ■マーケティング ■広告代理事業 ■採用コンサルティング クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま！IT企業だからこそできるご提案商材で、課題解決に導きましょう。 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 事務作業や成約後のクリエイティブ進行管理など、営業活動以外の業務は一切発生しません！完全分業制を敷いているので、営業活動にしっかりと向き合うことができる環境です。 ＼＼連携する部門は・・・／／ ■営業事務 ■営業サポート ■ルート営業 ■顧客リスト作成担当 ■トークスクリプト作成担当 ■ディレクター 【入社後の流れ】 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 求める人材
求める人材: 人柄・意欲重視のポテンシャル採用です！ 未経験歓迎・学歴不問に加え、第二新卒の方も歓迎します。 あなたの「やってみたい！」を応援する会社です◎ ┏┓ ┗■先輩たちの入社理由 ━━━━━━━━━━━ ・営業に挑戦してみたかった ・とにかく稼ぎたい ・心機一転、とにかく頑張れる環境を見つけたかった ・ワークライフバランスを整えたい あなたの夢や目標を実現できるよう、私たちが全力でサポートします。 ＼こんな方はぜひ！／ ◎人と話すことが好き ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎キャリアアップしたい ◎成果を正当に評価されたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい -
■京都に本社を置くスタートアップ。海外でのチームビルディングを進めており,ベトナム現地法人を設立。■業務効率化が厳しい、小規模の中小製造業にITツールを導入し、現場改善をはじめ業界全体を根本から改革したいと考えております。
勤務地
本社（京都府京都市中京区）、大阪営業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
521万円～651万円 仕事の概要
◆製造業界に対して工程管理SaaSシステムの提案営業をご担当いただきます。通常のセールス業務だけではな… 求める人材
【必須】・無形商材の法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験(2名以上)【求める人物】お客様に真… -
外勤・出張業務ナシ！経験を活かしキャリアアップできる環境です
勤務地
大阪府大阪市城東区放出西2-1-6 奥野製薬工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 安定企業で腰を据えて働く／／ □社内専任の設備メンテナンススタッフ募集□ □ 設備保全・メンテナンスの経験活かせる！ □ 嬉しい賞与【年2回・実績7.9ヶ月分】 □ 年間休日125日×完全週休2日（土日祝） □ キレイな社員食堂＆食事補助あり □ 残業ほぼナシ！働きやすさ抜群◎ □ 出張ナシ！社内勤務メインの安心ポジション ▼お任せするお仕事は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造・研究部門における、 社内設備のメンテナンス・保守業務をお任せします。 あくまで社内専任のポジションであり、 フィールドエンジニアのような出張・外勤対応は一切ありません！ ＜具体的には＞ 設備保守・保全 ■工場全体の保守管理、予防保全 ■製造研究設備のメンテナンス、保守点検 ■社屋内の空調や電気設備などの保全管理 ■設備故障時の修理対応、設備改善 ■外部業者への修理手配、立ち会い ■伝票・受発注処理 ■社屋全体の設備保守 など 生産ラインの構築・設備導入 ■生産ラインの最適化と効率化の推進 ■新規機械設備導入の計画立案・実行 ■設備の自動化などDX推進 ■導入後のフォローおよび トラブルシューティング 今後、設備の自動化、生産ラインの構築 などに積極的に取り組み、より生産性の 向上に力を入れていきます！ そのため、スタッフを増員募集します！ ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩による研修や指導から スタートします！ まずは作業の流れを学び 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 メンテナンス業務の経験を積み、 ゆくゆくは生産ラインの構築・設備導入も お任せしていきます！ 経験やスキルを身につけることで プロジェクト管理やチームリーダーとして キャリアアップすることも可能です◎ ▼お仕事環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを大切にしたい方や キャリアアップをしたい方にぴったりの 職場です。 明るい雰囲気で、会話も楽しみながら お仕事ができ、また困っているときは 周りのみなさんが気にかけてくれます♪ 新しいことにチャレンジでき、 成長できる環境です！ 工場内は空調完備で快適◎ 休憩ルームもあるので しっかり休めます！ 各安全対策もバッチリ♪ 安心して業務に取り組めるのも魅力です☆ 年間休日125日・完全週休2日・土日祝休み 長期休暇(GW・夏季・年末年始)など 休みも充実しています。工場稼働日による 休日出勤の場合は代休あり◎ 計画して代休・年休の取得もしやすいです！ 「定時上りがあたり前」そんな風習なので 残業もほとんどありません！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業120年を迎える 老舗薬品メーカーであり 表面処理、食品、無機材料の3つの 事業を柱としています。 スマートフォンの表面処理材や 自動車ガラスの無機材料 食品改良材など、幅広い分野で 業界トップクラスのシェアを誇り、 国内外で高い評価を得ています。 未上場企業ならではの柔軟な経営と スピード感を活かし、 設備投資や研究開発に 積極的に取り組んでいます。 歴史ある会社でありながら チャレンジ精神を大切にしており 自分のやりたい仕事に 挑戦できる社風が特徴です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 20～40代の方や、女性スタッフも活躍中！ - ＜必須＞ 設備メンテナンス 設備導入などの業務経験 ＜歓迎＞ ◆高卒以上 ◆第二新卒 ◆工業系・理系学科学部の卒業者 ◆機械整備の経験がある方 ◆安定した企業で働きたい方 ◆確かな技術を身につけたい方 ◆地元で転勤なく働きたい方 ◆柔軟性・主体性を持って取り組める方 ◆小さなことに気づき、改善できる方 ◆機械いじりが好きな方 ＜下記資格所持者、経験者は大歓迎！＞ ◆電気工事士 ◆設備導入(インストール)の経験 ◆溶接作業者 ◆菅工事施工管理技士 ◆機械保全技能士 ◆CAD経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・出張のない「社内設備専任」の仕事を探している ・安定企業で長く働きたい ・チームで仕事を進めたい ・新しい設備や仕組みにワクワクするタイプ ・プライベートも充実させたい -
チームで営業！／土日祝休み／原則残業20時間／個人ノルマなし
勤務地
大阪府大阪市中央区内淡路町二丁目1番5号 小西医療器株式会社 大阪本社 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 350万円(月給23万円)／25歳 463万円(月給29万円)／28歳 483万円(月給31万円)／30歳 574万円(月給38万円)／35歳 仕事の概要
仕事内容 ＜営業対象＞ 総合病院から開業医まで 幅広い医療機関 ＜取扱商材＞ 医療機器・医療材料 ＜仕事内容＞ 取引先に対してニーズに合う 医療機器・医療材料を販売します。 ご依頼により医療機器の修理・保守・ メンテナンスも担当します。 扱う商品は医療に欠かせないものばかりです。必要なときにお声がけいただけるように信頼関係を築けば、きっと「頼られる存在」としてご活躍いただけます。看護師さんや職員さんからも情報収集を行い、細やかなニーズに応えていきましょう。 ＜専門知識不要＞ 入社後はまず先輩社員の営業同行から始めていただきます。OJT研修で商品知識や医療業界のマナー、営業の進め方などをじっくり学んでください。 研修終了後は1～3件の病院を担当。車(一人一台で)訪問してニーズを確認したり、依頼された機器等を納品したりという業務をお任せしますが、3名程度のチームで動きますので安心です。分からないことはすぐに聞けますし、個人ノルマもありません。 ＜営業しやすい環境＞ 創業73年の歴史と実績を持ち、長年のお付き合いで信頼をいただけているお客様が中心です。また病院に必要なものをほとんどを取り扱っているため、あらゆるニーズにお応えでき、営業しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30～12:00／オフィスにて見積書・提案資料作成 12:00～13:00／昼食・休憩 13:00～13:30／車で外出 13:30～15:30／病院へ納品など 15:30～16:00／帰社 16:00～17:30／事務処理・明日の準備 17:30～／退社 ――――――――――――― ◆安心して働ける環境です ――――――――――――― ＜大手グループ＞ 小西医療器は業界最大規模の「シップヘルスケアホールディングス（プライム市場上場）」グループの一員として、創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社としては地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 ＜ＩＴ化でも業界をリード＞ 歴史ある会社ですが、常に最先端のIT技術を取り入れています。 2020年には次世代型の医療物流拠点「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの新しいソリューションが、きっとあなたの仕事を助けてくれます。 さらにペーパーレス化を推進し、業務効率化のための体制も構築中。 時代に合わせて新しい技術を導入するだけでなく、社員の柔軟な意見やアイデアも積極的に取り入れる社風です。 ――――――――――――― ◆社員インタビュー（新卒4年目の方に伺いました！） ――――――――――――― Q：何故この仕事を選んだのですか？ 営業が私に一番向いていると思っていたのと、私が就活をしているときにちょうどコロナ禍で、今後も需要が高まる仕事を考えたとき、医療業界と思い、入社をしました。 Q仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 1年間提案をし、1000万の受注を頂いたことです。要因は「わからない事は必ず調べてから回答」「複数の提案をする」「自分の意見をしっかり伝える」と考えています。学んだ事を活かせた結果と思い、嬉しかったです。 Q今後の展望をお願いします。 一つの診療科目だけではなく、オールラウンドな営業を目指していきます。また私が今年で4年目のため、後輩に仕事の楽しさや仕事のことを何でも伝えていける先輩になれるようにがんばります！ 求める人材
求めている人材 営業未経験、業界未経験ＯＫ 普通自動車免許要 □営業車は1人1台ご用意 □1人1～3件程度の病院を担当 □チームで訪問するので安心です ＜こんな方を歓迎します＞ ◇自分で行動し、 自分で仕事の幅を広げていける方 ◇現状にとらわれず、 改善意識を持って業務に当たれる方 ◇じっくり腰を据えて長期で働きたい方 ◇社会に役立つ仕事がしたい方 ＜こんな経験を活かせます＞ ※必須ではありません。 ◇職種を問わず医療業界の経験がある方 ◇業界を問わず営業経験がある方 ◇医療機器修理業務の経験がある方 ◇ME資格をお持ちの方 ＼こんな方歓迎 ／ 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼こんな会社をお探しの方にも／ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 -
月収30万□賞与年2回【未経験歓迎】
勤務地
大阪府大阪市西成区津守 株式会社セリオ 木津川コールセンター 給与例
給与例 初年度年収400万円～ 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験歓迎のコールセンター管理者／ 業務進捗の管理、業務改善などを 中心としたお仕事です！ 業務マニュアルの作成や在籍している スタッフの研修や教育など 幅広いスキルを身に着けられるお仕事です！ 弊社は仕事と家庭の両立を応援してます。 まずは地域限定社員からチャレンジし、 総合職への転換も可能です。 センコーグループ会社で 安定した基盤があり、 今後更に成長していく企業で 今後のキャリアを一緒に 伸ばしていきませんか。 【主な業務内容】 □スタッフのフォロー └全体の業務状況を確認しながら 業務の効率化を図れるよう指示出し。 └スタッフがより効率の良い 業務をできる様、入手した情報や 注意点を周知。 └スタッフで対応が難しい案件は 管理者が代わりに対応します。 □業務改善 └業務状況の報告や効率改善の提案。 └他の社員やスタッフにも不便な箇所、 改善した方が良い箇所の聞き取り。 └センター内で改善ができるところは エクセルやパワーポイントで資料作成。 └仕組みを作り上げて改善。 □管理業務 └勤退確認 └日々の対応件数の確認管理 など 木津川コールセンターは 主に修理依頼の受付・ご案内・修理結果報告 お客様や販売店からのお問い合わせ対応を 行うセンターになります。 先輩社員が在籍している為、 家電の専門知識がなくても 問題ありません！ 最初は先輩が1から丁寧に サポートいたします！ 座学での研修やOJTはもちろん eラーニングなどの社内研修も 充実しております！ 株式会社セリオでは ”質の高い顧客対応ができるコールセンター” を目指しており、経験以上に お客様に真摯に向き合う姿勢を 大事にしております！ □こんな方にピッタリ□ ・未経験からマネジメントを学びたい方 ・とにかくやってみる！という方 ・にぎやかな環境で仕事がしたい方 ・上場グループで安定した仕事をしたい方 [充実したキャリアパス] □分が描く5年後１０年後の将来像は □それぞれ違うと思います。 多くの社員に□期にわたって ご活躍いただき、充実した□々を 過ごしてもらえるように 他の部□へ異動なども含めた 幅広いキャリアパスが目指せます！ （総合職への転換要） [全員が働きやすい職場づくり] 当社は 「家族の笑顔があふれる 幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両□応援」 「未来を担う□どもたちの成□応援」 が理念です。 ですので産前・産後休暇や 育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇などもございます。 ともに働く社員全員の仕事と家庭の両□を 全□サポートいたします！ 幅広い世代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 学歴・経験・資格不問 □歓迎条件□ ・人と関わることが嫌いじゃない方 ・仕事にやりがいを求める方 ・ワイワイした職場が好きな方 ・ポジティブ思考の方 -
【プライム上場(株)図研 100％子会社】◆自社ソフト『ACAD-DENKI』をはじめとするCAD分野で業界トップクラスシェア！ ◆完成車メーカーの製造ラインの設計、航空機内装品の設計など多くの場面で当社製品が導入。重電8社とも取引。
勤務地
関西支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社ソフトウェア（CADソフト）の製品導入前後における技術提案・サポートを担うプリセールス兼ポストセ… 求める人材
【必須】顧客折衝や提案の業務経験（BtoB営業、システムエンジニア、社内SE等）【歓迎】■製造業、建築業… -
ホワイト企業賞参加！残業月10時間以下～×月9日休＝月給35万円～？！その秘密は…
勤務地
大阪府大阪市北区小松原町１丁目26レジャービル寿楽8F おすすめ屋 梅田店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月～の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ ”集客の最大化”と”働きやすさ”の両立を実現！ 先ほどお伝えしたように、おすすめ屋の売上は本部でコントロール。 だから、店舗に売上の目標はありません。 また、店舗が集客を先導することも、SNSの運用をすることもありません。 加えて、業務のオペレーションも徹底して効率化させています。 （1）予約は本部で一括管理 自社でコールセンターを保有している為、 店舗で予約を取る必要はございません。 （2）モバイルオーダーの導入 （3）原材料の発注を本部で代替 以上のことから、残業は月10時間以下で月9日休の実現と 採用時から月給35万円という給与の担保を、両立させることができました。 店長候補のお仕事は主に下記の通りです。 ・事務作業 ・売上の入金 ・小口費用の管理 ・ホール、キッチン業務 ・アルバイトのマネジメント この中で特に求めたいのは「アルバイトのマネジメント」です。 店舗で働く従業員は当然、データでどうにかできるものではありません。 オペレーション化や、まかない有・従業員割引といった アルバイトにも働きやすい環境を心掛けていますが 初めてのバイトだったり、バイト仲間とうまくやっていけるか？不安に思う人に対しては ぜひともあなたのこれまでのご経験・人柄で、あたたかくサポートしていただきたいです。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 「飲食店の店長」と聞くと、将来性に不安を感じられることもあるかと思います。 でも安心して下さい。 弊社はある意味、新進気鋭のベンチャー気質とデータに基づいた事業戦略を併せ持つ ハイブリッド企業だからこそ、より多くの人に裁量をもっていただきたいですし あなたのやる気は会社が全力でバックアップいたします。 キャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 複数店舗を束ねる「エリアマネージャー」、 新店舗を立ち上げから運営まで1から任せる「新店舗店長」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 「飲食業界は未経験なのでまずは現場から始めたい」 そんな方に向いている募集です。 マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です！ 飲食業界のイメージを払拭する、働きやすさ。 いくらオペレーションを型化しても、飲食業界は”人が資本”です。 最も大切にしたいことは、社員の働きやすさ。 月9日の休日に加え、長期休暇の取得も可能です。 マニュアルが整備されていることから、 引継ぎと上長への申告をきちんと行っていただければ 安心してお休みを取ることができます。 加えて、髪型や髪色、髭、ネイルも自由です。 プライベートは、思いっきり充実させることが可能です！ 【社員インタビュー】 休日の過ごし方を社員に聞いてみました！ ☆「ぐっすり寝ています！特に趣味があるわけではないですが ゆっくり休みが取れて嬉しいですｗ」 ☆「最近2歳になる娘に「ストライダー」を買ったので公園に遊びに行っています！ 家族と過ごせる充実を実感しています！」 ☆「休みが週2日あるので1日はゲームをしたり飲みに行ったりしています。 もう１日は独立の為に勉強する時間に使っていますね」 ☆「ひたすら釣りしてます！ 会社に釣り部を作りたいのでぜひ一緒にやりましょう！」 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ ・未経験大歓迎！ ・学歴、職歴不問（異業種からの転職者多数！） 【向いている人】 ・素直な人 店舗のオペレーションがマニュアルで 型化されていることにより 店舗で、独創性を出すことは難しい為です。 ・出自、年齢関係なく、 様々な人とコミュニケーションを取ることができる人 この企業の類似求人を見る
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「食べ飲み放題2000円」で話題のおすすめ屋！事業の多角化に向けて、統括マネージャーを募集します！
勤務地
大阪府大阪市中央区難波4-13味わいばしビル7F おすすめ屋 難波店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月～の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ 幅広い裁量のフィールド！ 入社時の面談を基に、キャリアプランに合った様々な業務に携わっていただいた後、 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア調査/物件開発／等、多角的な業務をお任せいたします。 他にもあなたのアイディアで、様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます！ 過去スタッフアイディア導入例＞＞ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc 弊社で働く最大のメリットは、”余計なことを考える必要がないこと”。 店舗運営業務は、本部のデジタル的なサポートがある為 新業態の開発等、一から考えなければいけない仕事をしたい時は 思う存分集中できる環境が整っています。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 複数店舗を束ねる「統括マネージャー」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 「飲食業界で培った経験を元に、更にキャリアを伸ばしたい」 「ＳＶだけに留まらず、役員まで目指していきたい！」 「独立して社長になりたい」 そんな方に向いている募集です。 まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です！ ◇飲食未経験の方も安心できる理由◇ マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ またキャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 あなたの昇格を我々も最大限サポートいたします。 自分が会社を大きくしていく。その裁量と、対価。 先にもお伝えしたように、弊社は2026年の上場を本気で目指しています。 よって、最も推進すべき戦略は”店舗拡大”。 都内を中心に拡大を進めて参りましたが、 昨今はテレビ・SNS等のメディアに多く取り上げていただいたことから 大阪・名古屋エリアの出店を増やしていこうと考えています。 幹部候補のあなたには 近い将来、実際に出店先エリアをご自身で開拓していただきたいと思いますし 頑張っていただいた対価は保証いたします！ 事実、複数店舗を束ねるマネージャー職になると年収は700万円を超える人も。 そこから更なるキャリアアップも見込める為 今の会社でこれ以上のキャリアと給与が見込めない人には、ぴったりの環境だと思います。 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ 歓迎要件 ・SV（スーパーバイザー）経験 ・飲食店経験 ・複数人のマネジメント経験 即戦力採用を考えています。 勿論、それに見合った待遇とキャリアをご用意！ 上場に向けて一緒に会社を大きくしていきましょう！ この企業の類似求人を見る
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20・30代活躍中！ 残業月10～15h＋賞与年3回
勤務地
大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル20階 株式会社NYKシステムズ 大阪事業所 給与例
給与例 年収450万円 ／ 31歳 サポート職 経験1年 年収600万円 ／ 28歳 サポート職 経験3年 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・日々お客様から『ありがとう』『助かりました』などの感謝の言葉を頂ける仕事 ・建設業界内で大きな注目を集めている建築設備専用CADソフト『レブロ』の自社開発・販売を展開するメーカー ・大手ゼネコン、サブコンにも導入され実績抜群！業界トップシェアに向け、急成長中 ・醸造タンクの設計・製造などを手掛け、100年近い歴史を誇る日本容器工業グループの一員 ・充実の労働環境・待遇も充実／年間休日123日・賞与年3回（夏・冬・決算） ・残業は月平均10～15時間程度、土日祝の完全週休2日制 ・周囲に相談できるアットホームな職場 ・平均年齢35歳、20代～40代が8割以上 ＜業務内容＞ 自社サービスを快適に利用できるよう、電話対応・セミナー講師・各種事務業務などの カスタマーサポート全般を担当していただきます。 【具体的には】 当社が展開する3DCADソフト・「Rebro（レブロ）」を お客様がスムーズに利用できるようカスタマーサポート・事務全般に携わっていただきます。 ■問い合わせ対応 操作方法など、「Rebro」をすでに導入されているお客様から寄せられる 問い合わせに対して電話・メールにてサポートを行っていきます。 ■セミナー講師 お客様向けに行う体験セミナーに講師として登壇。 魅力や特徴、操作方法などの説明をします。 ■マニュアルの更新 お客様から寄せられた意見などを参考に、 ホームページ上のサポートコンテンツを随時更新します。 ★入社後はまず、セミナーへお客様と一緒に参加し、 商品知識を学習。実務についてもOJTで丁寧に指導しますので、 未経験の方もご安心ください。 ＜職場環境＞ ・充実の労働環境・待遇も充実／年間休日123日・賞与年3回（夏・冬・決算） ・残業は月平均10～15時間程度、土日祝の完全週休2日制 ・周囲に相談できるアットホームな職場 ・平均年齢35歳、20代～40代が8割以上 ＜募集の背景＞ 自社ソフト『レブロ』のシェアが年々伸びています。 業績拡大と合わせて、顧客満足度もさらにアップしていくために、新しい仲間を募集いたします。 ＜企業概要＞ 弊社は醸造タンクの設計・製造などを手掛けており、100年近い歴史を誇る『日本容器工業』（NYK）グループの一員で、建築設備専用CADソフト『レブロ』の開発・販売を行っております。 2006年の設立以来、年々シェアを拡大し、現在では業界トップクラスの地位を築くまでになりました。建設業界の業務効率化、働き方改革に貢献するソフトウェアであり、今後もますますニーズは高まっていきますので「将来性のある分野で、安定的に働き続けたい」といった想いを持っている方にはピッタリの環境が整っています。私たちと一緒にトップシェアを目指してくれる仲間を待ち望んでいます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・40歳以下（キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ★20代・30代が活躍中！経験不問／第二新卒OK！ ★人柄や意欲を重視して採用を進めていきます！業界・職種未経験の方歓迎 ＼100％の社員が未経験からのスタート！／ 平均年齢は30代前半！同年代の仲間と働きませんか？ 仕事に必要な知識・スキルは、 入社後に身に付けられるようサポート体制を整えています。 ◎人前で話したり、電話で対応することが得意な方 ◎人から感謝してもらえる仕事に携わりたい方 ◎成長企業で、自分自身の成長も実現したい方 ご応募お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【プライム上場(株)図研 100％子会社】◆自社ソフト『ACAD-DENKI』をはじめとするCAD分野で業界トップクラスシェア！ ◆完成車メーカーの製造ラインの設計、航空機内装品の設計など多くの場面で当社製品が導入。重電8社とも取引。
勤務地
関西支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
モノづくりの現場で欠かせない「設計図を描くソフト＝CAD」を、製造業の設計者をメインに提案する営業職… 求める人材
【必須】法人営業経験（目安2年程度）業界未経験でも安心！入社後は1ヶ月間、CADの基礎研修を通じて、業… -
【20代で年収1000万続出】君の力で、日本を熱くする。
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 一番高いものでプロサッカーチームのスポンサー枠一本年間1億5千万。 当社は売上が上がれば上がるほどインセンティブが上がる評価制度。この一本を売り上げたら年収2000万はゆうに超えます。 一発で年収が跳ね上がる。 この夢をつかもうぜ。 ー 当社は、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。今回はプロサッカーチームでのスポンサー営業の募集になります。 【仕事内容】 主な業務は、新規顧客への提案営業、既存顧客との関係構築、スポンサー契約の締結、広告掲載の企画・提案などです。 また、新たなスポンサー獲得のための戦略立案や、営業活動の効率化を図るための仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には、 ・サッカーチームやへのスポンサー営業、広告営業 ・電話やメール、訪問による顧客とのコミュニケーション ・顧客のニーズに合わせた提案資料の作成 ・スポンサー契約、広告掲載契約の締結 ・営業戦略の立案、実行 ・営業活動の進捗管理、効果測定 ・新規事業の企画、立案 などです。 未経験の方でも、サッカー、スポーツビジネスに興味があり、積極的にチャレンジしたいという意欲があれば歓迎します。成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したいという方にはぴったりの環境です！ 【年収1000万プレーヤー続出】 当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！ 中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
女性も働きやすい環境を整えています！ケアマネ未経験大歓迎！ 業績好調につき、常勤スタッフを増員募集しています♪ 実習生の受け入れ実績多数あり（昨年10人以上）
勤務地
大阪府大阪市東成区大阪府大阪市東成区神路1-1-18 株式会社ログ 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 土日祝休みのケアマネージャー/東成区の居宅介護支援事業所 【仕事内容】 利用者様・事業所のケアプランの作成をお任せします。 □アセスメント・実績入力は 事務スタッフがフォローしますので、 パソコンが苦手な方も安心です！ 【仕事を進めやすいサポート体制】 ストレスなく仕事に取り組んで貰えるよう 携帯電話や、iPadの貸与、 また、個人デスクを完備しております。 □電動自転車も貸与致します！ 【未経験者向けの研修＆OJT制度あり】 先輩ケアマネも多数在籍しているので、 フォロー体制もバッチリです♪ 当社では未経験者向けの研修や、 ＯＪＴ制度もありますので、未経験の方、 ブランクがある方も安心してスタートできます。 資格取得したばかりの方も大歓迎！ 【ZOOM会議も行っております】 弊社では、コロナの感染対策の一環として、 いち早くZOOM会議を取り入れており、 スタッフの健康も同時にしっかり 守れるように取り組んでいます。 ☆30～40代男女スタッフ活躍中のお仕事！ 主婦(夫)など子育てママ在籍中です♪ 【仕事の特徴】 【こんな方が活躍できるお仕事です】 □30代、40代、男性女性問わず幅広い世代の方 □資格を取得したばかりで、実務未経験で 介護職デビューをご検討中の方(学歴・経験不問) □ケアマネジャー、生活支援専門員として 経験をお持ちの方、ブランクのある方 □介護施設、グループホーム、デイサービス、 病院などの勤務経験をお持ちの方 ☆契約社員の方は正社員登用があります ★ハローワーク、職業安定所などでお仕事をお探し中の方も歓迎！ 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,PCスキル不要,残業なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,髪型・髪色自由,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,40代も応募可,歩合給あり,インセンティブあり 求める人材
【応募資格】 介護支援専門員(学歴・経験不問) ☆資格取得したばかりの方も大歓迎! ☆未経験・ブランクある方も大歓迎！ -
未経験歓迎！スタンダード市場上場！奨学金返還支援制度有り！！
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 東和ハイシステム株式会社 大阪支店 給与例
給与例 ・630万/32歳 （月給34万＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □スタンダード市場上場！□ 歯科電子カルテ統合システム専門 のオンリーワンメーカーです。 □奨学金返還支援、始動！□ 上限として月々15,000円、 最長3年で最大54万円まで サポートします！ □オススメpointを紹介□ □営業経験や業界経験は不問◎ □年収1千万目指せるマイスター制度！ □未経験でも安心の基盤あり！ □圧倒的な商品力が強みです！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科業界でトップクラスの製品力を誇る 当社のシステムサービスを、新規顧客を 中心に広めていただくコンサル営業です。 AI・音声電子カルテ等の販売を通じて、 新たな顧客を開拓し、年収アップも 目指せます！ □具体的には 新規営業では、担当エリアのまだお取引 のない歯科医院（個人・法人）に対し、 アプローチ（飛び込み営業）を行って いただきます。 □新規営業について ローラー活動から、 顧客リストを選定します。 その後、継続的な訪問により、 契約獲得を目指します。 成約に至らない場合もありますが、 ポジティブに挑戦できる方歓迎！ □既存顧客対応について すでにシステムをご導入いただいている 歯科医院へのサポート業務なども 担当していただきます。 【スタンダード市場上場企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東和ハイシステムは、 歯科向け電子カルテ統合システムの開発と 販売を専門とする製販一体型メーカーです。 私たちが目指すところは 歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費 削減と国民のQOL向上に寄与することです。 令和６年に開かれた ダボス会議 世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、 歯周病の若年層への拡大による生産性低下 などが発表され、予防による医療費抑制の 重要性が注目されています。 日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。 健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、 国民の47.9％が歯周病であり、 15～24歳17.8％、25～34歳32.7％と、 若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり 来院患者が減少する将来、歯科医院の収入 拡大には訪問診療が重要な鍵となります。 治療主体から予防へと、 大きく変化する必要に迫られています。 しかし全国66,000の歯科医院のうち 約4割には歯科衛生士が不在で、 求人倍率は25.4倍と 慢性的な人手不足が深刻です。 そんな歯科医療業界が直面する課題解決の ため、当社は業務効率化と生産性向上を 可能とし、”歯科DX推進”を支援する 商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム （電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応） □AI・音声歯周病検査 （二人体制の検査と記録が一人で完結） □AI・音声サブカルテ （ペーパーレス化と院内の情報共有が可能） ※全て院外（訪問先）でも使用可能！ ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。 当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や 日本のテレビ番組でも取材されました。 「東和ハイシステム メディア」で検索ください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 関西ブロック５店舗ございます！ 詳細はHPをご覧下さいませ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 《必須条件》 …………………………………………………… □要普通免許 □自身の人生を主体的に描き、強い信念 や目標を持って仕事に取り組める方 □明確なビジョンと情熱を持ち、目標達成 に向けて意欲的に業務を遂行できる方 《こんな方歓迎します》 …………………………………………………… ◎未経験からキャリアUPしたい方 ◎高収入を目指したい方 ◎頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ◎働きを年収に反映させたい方 ◎営業に挑戦してみたい方 ◎新しい環境でイチから頑張りたい方 ◎未経験からでも始めやすい職場がいい方 ◎Ｕターン、Ｉターンも大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆日経新聞や「すごいベンチャー100」でも紹介されたITベンチャー企業です◆634社ベンチャー企業が参加したIncubateCamp15thで総合優勝◆大阪市からトップランナー企業として認定されるなど日々事業拡大中！
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
業界のDX推進に貢献する、エンジニアを募集します！建設業界が抱えるあらゆる課題の解決のため、自社サー… 求める人材
【必須】◆Web開発の実務経験1年以上【開発環境】◇言語：Go ◇主要なフレームワーク・ライブラリ：Go, … -
安定の経営基盤が魅力□□店長にとどまることなく、より大きな成功を！◎月8日休など待遇充実！
勤務地
〒530-0017大阪府大阪市北区角田町530-0017 大阪府大阪市北区角田町 8-47 阪急グランドビル30F シーフードトラットリア Sdining 仕事の概要
仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ◎飲食店で店長・料理長以上の経験をお持ちの方※業態は問いません ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎マネージャーとしての経験が豊富な方 ◎SVとして幅広い業態・業務に携わっていきたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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東証スタンダード上場／週休二日制／未経験＆第二新卒歓迎
勤務地
大阪府大阪市大正区三軒家東2-14-17 橋本総業株式会社 関西支店 仕事の概要
仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ 〇未経験歓迎！ 〇創業130年の老舗企業で安定就業！ 〇原則、土日祝休み・年間休日122日 〇住宅・家族・食事補助など諸手当、福利厚生が充実 ◆仕事内容◆ 配送センターで、下記のような業務に携わります。 〇在庫管理（入出荷・発注・仕分け・ピッキングなど） 〇商品の受け取りに、直接来店するお客様の対応 〇責任者が指示した商品の発注業務 また頻度は高くありませんが、 〇業務効率化や安全確保のための倉庫内ロケーション管理（ラック、平置き） 〇建設・建築現場への配達（２ｔロング、ワンボックスなどでの） などを行うこともあります。 ＜主な取扱い商品＞ 住まいづくりに必要な資材を扱っています。 （一例） ・水道、ガス用の配管資材（パイプ、継手、バルブ） ・キッチン、ユニットバス、トイレなど住まいの設備、空調、電材、建材 ＜お客様から感謝の言葉を＞ 倉庫の仕事は、黙々と作業…というイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、当社の物流センターでは、社内のコミュニケーションはもちろんのこと、来店されるお客様（関連業者の方）も多いのが特徴。 そのためミスの無い入出荷も大事ですが、気分良く品物をお渡しすることも心掛けて接客しています。顔なじみのお客様が少しずつ増えていくと「この前はありがとう、また頼むね」「君が対応してくれてよかった」など、お言葉をかけていただくことも、よくあります。 ＜職場のメンバー・雰囲気＞ 責任者含め、5名前後の社員が一緒に働いています。20代、30代のスタッフが活躍中。一言でいえば、和気あいあいとした職場です。出入りする配送業者の方とも顔見知りになることも多く「雰囲気の良い倉庫ですね」と言われることもあるくらいです。 ＜1日の流れ（一例）＞ ・出社／朝礼後は、当日の出荷伝票の確認、商品別に振り分けからスタート。 ▽ ・AM／出荷作業（フォークリフトを操作してテキパキ、テキパキ） ▽ ・PM／発注、入荷作業、翌日の出荷準備、たまに配送業務。 ▽ ・退勤／18時くらいには帰ります。お疲れ様でした！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作が可能な方 ＜優遇＞ ・フォークリフト免許 ◆今後目指すキャリアを一緒に考えましょう◆ 社員一人一人が活躍できる場を提供している当社。配送センターでの仕事を極めるもよし、責任者や営業といった他の職種への異動など、頑張り次第で、幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジ像が描けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
完全週休2日制、年間休日120日！安心・安定の医療機器の商社
勤務地
大阪府大阪市淀川区加島4丁目19番68号 小西医療器株式会社 大阪営業所 給与例
給与例 ・420万円／32歳 10年目 ・340万円／34歳 4年目 ・300万円／26歳 1年目 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には＞ ■営業サボート業務 ■受注・売上入力業務 ■電話応対 ■商品手配・納期確認 ■請求作成 など 営業は日中外出していることが多く、オフィスはゆったりと落ち着いた雰囲気です。 末永く一緒に働いてもらえるよう、福利厚生の整備、職場環境づくりに力を入れています。 産休・育休を取得し、復帰している仲間も多数。柔軟な働き方を叶え、あなたらしいキャリアを描くことができます！ ――――――――――――― ◆安心して働ける環境です ――――――――――――― ＜大手グループ＞ 小西医療器は業界最大規模の「シップヘルスケアホールディングス（プライム市場上場）」グループの一員として、創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社としては地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 国立病院・官公立病院・大学付属病院・日赤病院を中心に、 主要病院に対し医療機器、器具を販売しており、医療機器商社として業界では知られた存在です。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 ＜ＩＴ化でも業界をリード＞ 歴史ある会社ですが、常に最先端のIT技術を取り入れています。 2020年には次世代型の医療物流拠点「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの新しいソリューションが、きっとあなたの仕事を助けてくれます。 さらにペーパーレス化を推進し、業務効率化のための体制も構築中。 時代に合わせて新しい技術を導入するだけでなく、社員の柔軟な意見やアイデアも積極的に取り入れる社風です。 ――――――――――――― ◆大阪営業所について ――――――――――――― 男性7割：女性3割/平均年齢35.6歳/未経験から着実にステップアップできるように育てます！ 私たちの仕事は「チーム」で動くため、上司、同僚問わず、仲が良いのが特徴です。 また、評価としてはプロセスを重視しているため、頑張りを日頃から見てもらえます！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 ＰＣ操作できる方 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 既卒でUターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方" この企業の類似求人を見る
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◆日経新聞や「すごいベンチャー100」でも紹介されたITベンチャー企業です◆634社ベンチャー企業が参加したIncubateCamp15thで総合優勝◆大阪市からトップランナー企業として認定されるなど日々事業拡大中！
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
【建設業に真のDXを】社会のインフラを支える建設業と建設機械レンタル業をデジタル技術で繋ぐサービスの… 求める人材
【必須】◆法人営業経験2年以上(業界問わず)◆PCの基本的なスキルがある方(PowerPoint、Excel等)【歓迎】… -
勤務地
〒547-0032大阪府大阪市平野区流町〒547-0032 大阪府大阪市平野区流町1-1-1 みかさ薬局 仕事の概要
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 週3日休んで、週4日働く。 そんな憧れのライフスタイルが ココなら叶えられます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ □□ この求人のPOINT □□ □“週休3日制”を選択可能！ □平野駅から徒歩1分の駅チカ □残業少なめ！仕事終わりも充実♪ □事務との分業体制バッチリ ＜仕事内容＞ □調剤・投薬・薬歴管理 □受付・電話対応 □OTC医薬品の管理・販売 ＞＞さらに詳しく… ＊1日あたりの処方箋枚数：50～60枚 ＊取り扱い品目：2,200品目 ＊利用者層：地域の幅広い世代の方々 〇事務スタッフも在籍しているため 薬剤師業務に集中できる環境です！ 〇在宅訪問あり（無菌調剤あり） 医師・看護師・ケアマネジャーや ヘルパーなど他職種のスタッフとも しっかり連携が取れています！ ⇒ 希望を聞いて訪問が良ければ、 積極的に対応してもらうこともできます！ （月間500件程度を対応） 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 薬剤師免許 ＜歓迎＞ 普通自動車免許（AT限定可） □実務未経験者歓迎 □経験者優遇 □新卒・第二新卒歓迎 □ブランクOK □U・Iターン歓迎 □主婦・主夫活躍中 -
【年間休日115日×残業月20h以内×賞与年2回×インセン最大30万円】上京支援・服装手当あり！駅近＆転勤なしの好環境で、働きやすさとキャリアアップを両立できるソリューション営業に挑戦しませんか
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 AXIS江戸一ビル10F-A シナジーコミュニケーションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: お客様の販促・業務効率化の課題を解決する 企画提案型のソリューション営業！ 印刷物やWebを活用したBPOサービスを提案し、 業務改善をサポートするお仕事です。 【具体的な業務】 ・展示会での名刺交換を活用した新規顧客アプローチ ・クライアントの課題ヒアリングおよび最適なBPOプランの企画提案 ・印刷物のコスト最適化、DX（ECサイト・各種システム導入）提案 ・在庫管理システムの導入・運用提案 ・営業同行、提案書作成 【入社後の流れ】 ・研修センターでの研修（印刷・Webの知識習得） ・先輩アシスタントとして業務フローを学ぶ ・相談しながら独り立ちを目指す お客様の「創造」を超える提案をし、 感謝される営業職を目指しませんか？ 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・業界問わず営業経験がある方 ・印刷会社や広告代理店での実務経験がある方 ・アイデアを活かして仕事をしたい方 【こんな方にオススメ】 ・クライアントの課題解決に意欲的な方 ・企画提案型の営業に挑戦したい方 ・新しい環境でスキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 -
未経験から現場のリーダーへ！★直行直帰OK★昇給あり
勤務地
大阪府大阪市北区末広町3-3 大同パークサイドビル2B 株式会社アーバン ミラー|本社 仕事の概要
仕事内容 ◆―――――――――――――◆ 毎回新しい現場を経験！ チームで働く楽しさを実感♪ ◆―――――――――――――◆ 楽しく、効率良く仕事ができるように チームをまとめるのが『現場管理』の仕事。 アルバイトスタッフに指示を出したり、 上手く現場が回るように、 段取り良く作業が進むようにリードします。 「人の管理」なんて初めて…と不安になる方 もいるかもしれませんが大丈夫。 仕事は初めてでも、 ⇒学生時代に部活で後輩に声かけしていた ⇒友達と遊ぶ時は自分がまとめ役 ⇒バイトリーダーをしていた なんて経験も活かせます。 慣れるまでは先輩が現場に同行して サポートするのでご安心ください！ 興味がある方はチャレンジしてみませんか？ ＜具体的には＞――――――――――――― ◎小売店など現場で棚卸し作業 ◎専用端末を使って商品をカウント ◎パソコンで集計 アルバイトスタッフなど7～8名のメンバーと 一緒に仕事をしながら、現場をまとめます。 現場に行かない日は事務所にて、 事務作業やお客様との打ち合わせ、 ミーティングなどがあります。 ―――――――――――――――――――― ＼ ポイント ／ ★社用車で現場へ直行直帰OK ★軽作業程度の荷物の積み込みあり ★50名以上の大人数の場合は先輩も同行 人を動かすには、 みんなが仕事を楽しめるための工夫も大事！ 時にはゲーム感覚で記録更新を目指したり、 作業後にみんなでご飯に行ったり。 チームワークを大事にしてください。 求める人材
求めている人材 ＼＼ 20代～40代活躍中！ ／／ “新体制に伴う幹部候補生募集” 人柄を重視した採用。 現場管理に初めてチャレンジする方も 大歓迎です♪ ・未経験歓迎 ・正社員デビューも応援 ・第二新卒歓迎 ・性別不問 社会人経験がない方も応募OK♪ ▼こんな方にピッタリ ◎チームで作業をするのが好きな方 ◎マネジメントスキルを身につけたい方 ◎コツコツ作業が得意な方 ◎周りを巻き込んで仕事ができる方 1つでも思い当たる方は、 ぜひご応募ください！ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――――― ちょっとだけ会社を紹介 ―――――――――――――― アーバン ミラーは、 棚卸代行サービスのパイオニアとして 30年以上の実績を誇ります。 私たちは、在庫の“見える化”を通じて、 現場の業務効率化と経営精度の向上を サポートしています。 アメリカ発のシステムを日本に導入し、 今ではスーパーマーケットや官公庁など、 幅広い業種でご利用いただいています。 ▼さらに知りたい方はHPをご覧ください。 http://www.urbanmirror.co.jp/ -
＼年々昇給／＼月収27万円以上可能！／＼車・バイク通勤OK／＼年休121日・土日祝休み／
勤務地
大阪府大阪市西淀川区中島13-33 鴻池運輸 西大阪流通センター営業所 給与例
給与例 ・＜年収例＞380万円（入社2年目）※未経験者 ・経験を積むにつれて、グループリーダーなどへのキャリアステップが可能 仕事の概要
仕事内容 【この求人のPoint】 ・年間休日121日！土日祝休み（月1回土曜日出社あり） ・年齢・勤続年数に応じた昇給制度あり ・毎年のベースアップ、年2回の賞与で安定収入を実現 ・役職手当・昇給率UP！あなたの頑張りをしっかり評価 ・東証プライム上場企業の安定基盤と充実した福利厚生 ・有給休暇取得を推奨！ワークライフバランスも充実 【詳しい仕事内容（業務について）】 当配送センターにて、管理者スタッフとして、日々の事務処理業務を正確かつ効率的に遂行していただきます。 主にオフィス用品に関するデータ管理や品質管理などの面で、倉庫運営全体をサポートする重要な役割です。 また、将来的には、チームをまとめる管理業務や、安全な職場環境を維持するための安全管理業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 商品の事務処理（メイン業務）: ・オフィス用品の納品、破損、汚損に関する事務処理全般 ・商品の出荷状況の確認と在庫データの正確な管理、差異分析と対策 ・各種実績データの収集、分析、報告資料の作成 ・不良品や誤送品に対する代替品の発送手配、顧客・業者との調整 ・取引業者や顧客からの電話・メール対応、問題解決 ・倉庫で使用する機器の修理手配、業者折衝・進捗管理 管理業務: ・上記事務処理業務における業務改善、効率化の提案と実行 ・チームメンバーへの業務指示、進捗確認、サポート ・他部署との連携、情報共有 安全管理業務: ・倉庫内の環境整備、整理整頓の推進 ・安全に関するルール・手順の遵守徹底 ・事故・トラブルの未然防止に向けた活動への参加 ※全体の約8割はオフィスでの事務作業が中心です。 ※状況に応じて、倉庫内での現物確認や軽作業をお願いすることがあります。 ※※将来的に、チームを牽引する管理者スタッフとしてご活躍いただくことを期待しています。 【詳しい仕事内容（研修について）】 3ヶ月間の研修期間があるため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 入社後は、まず現場作業を中心としたオリエンテーションを行い、その後は先輩社員が丁寧に指導します。 一人ひとりの習得ペースに合わせたサポート体制も充実しています。 経験豊富なベテランスタッフから、入社数年の若手スタッフまで、幅広い層の社員が活躍しています。 【スタッフインタビュー】 Q.西大阪流通センターで働く一番の理由はどこでしょうか？ 入社の決め手は、知名度、大手企業の安定経営です。 実際に入社してみて、得意先や協力会社含め多くの関係会社の方と仕事する機会があり、 納得、理解してもらう為に、相手への伝わり方、背景まで把握する事などが癖づき、 多くの経験を積ませてもらえて、成長できる環境だと感じています。 Q.職場の雰囲気を教えてください。 メリハリのある職場だと感じます。 当たり前かもしれませんが、仕事する時はきちんと仕事をする。休む時は休む。 その中で特に安全面に重きを置いており、他の協力会社などの手本となる事が求められます。 Q.主なお仕事内容と、この仕事のやりがいはどこでしょうか？ 営業所の運営管理業務が主な仕事です。 倉庫内の作業で問題、課題に対して、 協力会社らと一緒に改善活動にて課題解決に進んだ際は取り組んで良かったと感じます。 Q.どのようなタイプの方が西大阪流通センターに向いておりますでしょうか？ 協調性を持ち、決められた作業をきちんとできる方や、向上心旺盛な方ですね。 Q.新しく入る方に向けて一言お願いします。 しっかりフォローしてくれる先輩社員がいますので、安心して下さい！ 入社される事を心よりお待ちしております。 【創業140年以上、東証プライム上場の安定企業です】 食品製造業界において、常に安定した業績を維持しており、 「毎年昇給・賞与あり」「キャリアアップの機会あり」など、長期的に安心して働ける環境です。 週休2日制（土日祝休み）に加え、GW・年末年始には長期休暇があるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて両立できます。 さらに、各種手当、財形貯蓄制度、退職金制度など、待遇面も充実しており、長期的なキャリア形成を安心して目指せる環境です。 求める人材
資格 【必須要件】 ・勤務地までの通勤手段を確保できる方 ・車、バイク通勤がおすすめです 【求める人材】 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・主体的に考え、改善提案ができる方 ・周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 ・物流・倉庫業務、事務経験のある方歓迎 【その他】 ・経験不問、未経験歓迎 ・資格不問 ・学歴不問 ・30代、40代活躍中 【こんな方も大歓迎】 ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・大手安定企業で長期的に働きたい方 ・目の前の仕事をコツコツ丁寧に取り組みたい ・社会人経験10年目以上の方 ・現在のお仕事で残業や給与、職場環境等でお悩みの方 ・東証一部上場(東証プライム)の安定企業でのお仕事をお探しの方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 ・地元で転勤なしで働きたい方(UターンIターン歓迎) 年齢の条件と理由：例外自由3号のイ・45歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため -
経理・総務 正社員募集｜将来の責任者候補｜創業５０年以上の安定経営
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-8-29 チサンビル第3新大阪 206号 関特工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 総務・経理部門での正社員としてのポジションです。社内の業務運営を支える重要な役割を担っていただき、将来的には総務の責任者としてお任せしたいと考えております。 【主な仕事内容】 * 給与計算業務 * 財務管理（予算・資金・資産等） * 収支報告書の作成 * 銀行・税理士との折衝 * 会社行事や社内イベントの企画・運営 * 社内コミュニケーションの促進と環境整備 * 作業員の寮・車両・備品の管理 * その他社内全般の庶務 このポジションでは、円滑な運営を実現するために、さまざまなバックグラウンドを持ったチームメンバーと協力して業務を進めていただきます。業務改善に向けた提案や取り組みも期待しています。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 普通自動車免許 総務・経理業務における実務経験 《歓迎資格・経験など》 * 建設業界の経験がある方 * システム導入の経験がある方※現在積極的に効率化を推進しており、経験を優遇させていただきます。 《こんな方歓迎》 * 自発的に行動できる方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って業務に取り組める方 -
顧客向けDX・AIコンサルティング・プロジェクト管理・Web系システム開発支援・インフラ技術支援
勤務地
大阪府大阪市北区南森町駅 株式会社エンジニアズ 仕事の概要
仕事内容: ●DX実現・AI活用・コンサルティング (1)ITを活用した、新規事業・業務改善・業務の効率化を通して、顧客の業務・経営を革新し、競争上の優位を得る、支援を行う。 (2)ITに関連した業務の調査・分析・効率化提案。営業/経理/総務/労務/採用/育成/契約など。 (3)Web(Springなど)・DB(データモデリング・コネクションプーリングなど)の顧客向けシステム提案 (4)AIによるシステム開発・AI活用などに関するコンサルテーション。 (5)サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウド利用・データ連携・データ分析に関するコンサルテーション。 (6)プログラミング講師。Java・DB・Web・JSP/Servlet・python・C#・Unity。 ●システム開発・SE技術支援・プロジェクト管理 (1)IT利用技術提案。 DX推進・AI利用・業務改善提案・各種ツールなど技術調査・試行・検証・評価・報告書作成・環境構築 (2)業務理解・設計。 要件分析・外部仕様書・基本設計書・詳細設計書・データベース図・プログラム仕様書・テスト設計書・運用設計書・移行設計書・API仕様書・Java関連の設計書などの仕様書作成を行う。 (3)プロジェクト管理・作業進捗管理。 スケジュール管理・WBS進捗管理・メンバー指導・トラブル対応・作業分析・工数見積・仕事の分担を行う。 ・PM・PL・サブリーダー・顧客との報連相を、SlackやTeamsなどのチャットツールを使用して頻□に行い、現場での業務遂行をオープン化・協業・技術連携をし、作業を効率的に実施する。 (4)プログラム製造。 ・Java・C#・python・Unity等。オブジェクト指向・Web技術・JSP & Servlet・Spring・フレームワーク関連機能・フロント技術・テータベース処理・各種アノテーションなどの技術を利用してプログラム製造を行う。 例.GET・POST・forward・Redirect・HTTP・DI・AOP・Set・Get・@Autowired・@Cache・SQL・json ・Java以外の言語。C#・VB.NET・C・PHP・Javascript・HTML・CSS・JQuery・Vue.js・Reactなど。 (5)ソースコードの信頼性向上。 ・Checkstyle・FindBugs・SonarQubeなどを使用してソースコードの品質をUP。GitHubを使ってライブラリ管理・共同開発。 例.プル・コミット・プッシュ・ブランチ・マージ・コンフリクト対応など。 (6)単体テスト工程。 ・JUnit・Mock・デバッグツールを使用して網羅率100%を目指してテスト。 ・@Testでデータ入力・クラス/オブジェクトへのオブジェクト指向によるデータ設定・Mockによる置き換え・元ソースの呼び出し・戻り値の確認などのテストコードを作成。 ・デバッグ走行・JUnit走行・網羅率確認走行。 (7)結合テスト工程。 ・組み合わせテスト・状態遷移テスト・境界値テストを実施。Excel・RestClient・SQLツールを利用。 ・テスト仕様書 : テスト観点・テストパターン・テスト実施/確認表・テストデータ作成 ・テスト実施 : テストデータ登録・マスタ登録・外部ファイル登録・要求電文作成・正常系/異常系テスト・エラー検証・修正/再実施 (8)Webセキュリティ。 認証・認可・各種ツールのログイン認証・クロスサイトスクリプティング対策・SQLインジェクション対策などを考慮したセキュリティシステムを利用して組み込む。 (9)Linuxのサーバー技術。 コマンド・シェル・クーロン、TeraTerm・WinSCP、RedhatなどのLinux OS・VMware・Docker、RDB・フレームワークなどの各種ミドルウェアを利用。 (10)クラウド・データベース技術支援・データ分析。 AWS・Azure・Saas・Paas・Iaas・データ連携・BIツールの利用。 求める人材
求める人材: 経験の浅い技術者は、技術経歴のある自社・関連会社のシステムエンジニアにサポートしてもらいながら客先の仕事をする場合が多くなります。最近は顧客常駐だけではなくリモート業務も増えていますし残業時間もさほど長くなくなっていますので、自分のライフワークをしながら個人や家族との時間を大切にし、仕事に取り組むことができます。受発注・請求・収納・顧客照会・契約照会・営業支援・コールセンター・総務・経理・配信・サイト開発などのWebシステム開発(Java・Javascript・C言語・.Net・RDB)・インフラ技術支援・問合せ対応などAIシステム開発・プログラミング講師などが仕事の一例です。 SE経験を長くお持ちの方・PM/コンサルの方は、現在保有している技術力をベースに顧客向けDXビジネス・Webビジネス・AIビジネスに尽力してください。リーダーシップ・コミュニケーションに努めて顧客に貢献する仕事に邁進し、顧客対応・部下指導などを進めて下さい。幹部社員へ登用し昇格後、顧客開拓・社員育成・IT講師・事業方針・経営理念・事業計画作成などを代表の私と共に実施し事業推進して頂きます。 -
未経験の方だからこそ、募集します！
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル NECネッツエスアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: お客様企業の、文化・風習を変えていく 課題解決の枠組みを越えて、お客様企業の新たな文化・風習を創出しています。業務の効率化だけではなく、その先にある働きがいや幸福感までを視野に、サービスを提供することで、抜本的な職場改革を支援しています。 お客様に更なる感動を与えるには未経験の方独自の視点が必要です！ 「スキルも経験も無いから大丈夫かな...」 「業界についてよく分からない...」 そんな貴方を求めています！ 【具体的な職務内容】 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施 ■既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定 ■システムの要件定義、基本設計 ■データ分析システムの開発、サポート ■プロジェクト管理 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、お客様と伴走型の更なる改善提案 最初は未経験の方でも出来る業務からスタート！ 豊富な研修制度を利用して頂いた後は先輩社員がしっかりと教えます！ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 求める人材
求める人材: 《1つでも当てはまればご応募ください！》 * エンジニアに興味がある * プライベートも充実させたい * 手に職をつけて働きたい 《こんな方歓迎》 * コツコツと作業するのが好きな方 * これから知識やスキルを身につけたいと考えられている方 -
安定の経営基盤が魅力□□店長にとどまることなく、より大きな成功を！◎月8日休など待遇充実！
勤務地
〒530-0027大阪府大阪市北区堂山町530-0027 大阪府大阪市北区堂山町 7-7 角庄ビル7F 鶏っく 梅田店 仕事の概要
仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 コロナ禍によって大きな影響を受けた 外食産業ですが、当社は幅広く事業展開し、 新たな挑戦を続けグループ全体で成長を続けています。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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