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大阪市/【急成長中のベンチャー企業】の求人・転職情報
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＜BBQをエンタメに！＞35歳以下の採用／待遇・各種手当充実
勤務地
大阪府大阪市此花区北港緑地2-3-75 大阪リゾート ホテル・ロッジ舞洲内 株式会社バーベキューアンドコー The Day BBQ Osaka 仕事の概要
仕事内容 【この仕事のポイント】 ＊学歴・経験不問！未経験者OK！ ＊飲食店での経験がある方は活かせます！ ＊長く働ける正社員採用で成長できる！ ＊ベンチャー企業ならではの豊富なキャリアパス！ ＊働きやすさの改善にも取り組んでいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営するBBQ施設の店舗運営全般。お客様自身で調理をするため、接客や調理業務は少なく、サービス提供や店舗運営がメインとなります。 ＜具体的には＞ ＊BBQ用の食材の盛り付け ＊お客様へのご案内や接客 ＊会計・レジ ＊BBQ施設内や設備の清掃 ＊道具などの整理整頓、他 ＜飲食経験者歓迎！＞ 日勤のみのお仕事！深夜営業や変則的なシフトもなく、安定した働き方が叶います。基本的に予約制なのも嬉しいポイント★急にバタバタ忙しくなることもないので、無駄な残業などもありません◎アルバイトでの経験でも十分活かせますよ！ ＜お客様に楽しんでもらうために＞ 施設内の設備や道具を清潔に保つ、整理整頓を欠かさず使いやすくする、といった配慮が大切です。接客が少ないからこそ、お客様たちが楽しい時間を過ごせるよう細やかな気配りでバックアップすることを心掛けていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仲間と運営を楽しむ！】 接客の経験やスキルよりも、「BBQをエンターテインメントとしてどのように楽しんでもらうか」を仲間と一緒に考えて行動できる方を歓迎！スタッフみんなで仕事を楽しむことを大切にしています。文化祭の準備のようなワクワク感を味わえます！ 【アイデアも活かせる！】 店舗づくりから新メニューの考案まで、「楽しい」「やってみたい」というアイデアをどんどん発信できる風土があります。企画から仕入れ・加工・販売まで、仲間と取り組みながら思いをカタチにしてください。 【正社員でキャリアを磨く】 学歴・経験不問で正社員スタート！新しい事業や業態を創造・発信するベンチャー企業なので、店長やマネージャーへのキャリアパスが豊富です。店舗の拡大により、今後も管理職のポストが増えていきます。早いスピードでキャリアアップを目指すチャンスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域の再生事業に携わっています】 国や自治体が所有している公園をBBQ施設にする再生事業。親会社によるホテル運営の実績やノウハウを活かしたBBQ施設で、地域活性化に貢献しています。キャンプやアウトドア人気が高まる中、今年から来年にかけてさらに5施設を展開予定です。 求める人材
求めている人材 ＊経験不問／未経験者歓迎 ＊資格不問／無資格者歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・サービス業に興味がある方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・文化祭や学園祭などのイベントが好きな方 ・周囲への気配りができる方 ・企画やアイデアを活かしたい方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・地元の企業で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下／例外事由3号のイ） -
【広告運用者募集！高額インセンティブあり！】東京・大阪・全国どこからでも在宅勤務OK！20代30代が中心の成長ベンチャー企業で一緒に稼ぎませんか！？
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル 株式会社NEWGAME 仕事の概要
仕事内容: 広告運用の戦略設計・実行 自社およびクライアントの広告運用に関する戦略を立案し、実際のWEB広告運用を担当していただきます。広告のパフォーマンスを最大化するために、データ分析を基に最適な施策を講じていきます。 運用型広告の管理（Google・Yahoo!、LINE、Meta） Google広告、Yahoo!広告、Meta、X、TikTokなどの運用型広告の配信管理を行います。予算配分やターゲティングの最適化を行い成果を出していきます。 得意な媒体や商材があれば案件をお任せいたします！ クライアントとの折衝・レポーティング クライアントとの定期的な打ち合わせを行い、広告の成果報告や次の施策の提案を行います。データを基に課題を抽出し、改善策を立案・実行していきます。 新規施策の提案・実行 「もっと成果を伸ばせる施策はないか？」を考え、既存の広告運用にとらわれない新しい施策を提案・実行していきます。少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアをすぐに形にできます。 チームマネジメント・組織作り（リーダー候補） 新規立ち上げ部署のため、チームの仕組みづくりやメンバーの育成にも携わっていただきます。20代～30代を中心としたチームを率いながら、より良い組織を作っていく役割も担えます。 【こんな方におすすめ】 □ 急成長するベンチャーで裁量を持って働きたい方 □WEB広告の知見を広げ媒体のプロフェッショナルを目指したい方 □ クリエイティブな施策を企画・実行したい方 □ リーダーとしてチームを成長させたい方 □ 会社の成長をダイレクトに感じながら働きたい方 裁量権を持ち、挑戦できる環境が整っています！ あなたのアイデアと行動力で、一緒に会社を成長させていきましょう！ -------------------------------------- 求める人材
求める人材: 広告運用の実務経験がある方（優遇） Google広告・LINE広告・Meta広告などのWEB広告の運用経験がある方を歓迎します！ 自信のあるプラットフォームがあれば案件を用意いたします！ 自発的に提案しPDCAを回せる方 目的に応じた広告プランを提案し、運用を最適化できる方。 記事・クリエイティブ作成経験のある方 EC案件の記事、クリエイティブ作成の経験がある方を歓迎します！ クリエイティブ専門社員も居ますので一緒に作り上げていきましょう！ 急成長中のベンチャーでリーダーを目指したい方 将来的にチームを率いるリーダーとして活躍したい方も大歓迎！ 20代～30代の若手が活躍中！ 当社では、20代～30代の若手社員が中心となって活躍しており、常に新しい風を取り入れながら成長を続けています。フラットで自由な雰囲気の中で、あなたも自分らしく輝くチャンスが待っています！ 以下のような経験がある方は特に優遇！ ・広告運用会社で勤務した方 ・Google広告の運用を行った事がある方 ・Yahoo!広告の運用を行った事がある方 ・Meta広告の運用を行った事がある方 ・LINE（LAP）広告の運用を行った事がある方 ・動画広告（Youtube、TikTok）広告の運用を行った事がある方 ・SNS広告にて運用を行った事があり深い知見をお持ちの方 ・その他のプラットフォームにて運用を行った事があり深い知見をお持ちの方 -------------------------------------- -
〈想定年収450万円～〉薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなど薬局に特化したM＆Aに関する提案営業をお任せいたします。
勤務地
大阪府大阪市 ワトワキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～～～～アピールポイント～～～～ ・調剤薬局M&A営業！ ・業界トップクラスの成約実績を誇る急成長中企業！ ・ベンチャー企業で裁量をもって働きたい方大歓迎！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなど薬局に特化したM＆Aに関する提案営業をお任せいたします。 決裁者に対する提案・クロージングの経験を活かし、即戦力として活躍していただきます。 ※全国各地への出張あり 〈具体的には〉 ・お問合せに対する反響営業：当社の実績等からお問合せいただいた薬局の売り手・買い手のお客様へ、希望や課題等をヒアリング。 ・薬局の売り手の新規開拓：「薬局を売りたい」と考えるお客様の新規開拓。引き合い、紹介、テレアポ等営業手法に制限はありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 - 10:30 出社・メールチェック・当日のスケジュール確認 10:30 - 11:30 チームミーティング・案件進捗報告 11:30 - 12:00 資料作成・電話対応 12:00 - 13:00 昼休憩 13:00 - 15:00 クライアント訪問・商談（調剤薬局オーナーや買い手企業） 15:00 - 16:00 移動時間・次の商談準備 16:00 - 17:30 商談・契約交渉 17:30 - 18:30 案件報告書の作成・契約書の確認 18:30 - 19:00 日報作成・翌日の準備・退社 求める人材
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・MRの経験 ・薬局、金融、医療、不動産業界などでの経験 ・M&Aに関する知識、M&A業界での実務経験 ・事業の統括業務やマネージャー経験 ・要普免（AT限定可） -
【一元管理制の人材営業】年800万以上可/土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル 5階 株式会社Act Anyway(大阪本社) 給与例
給与例 年収1040万円／3年目31歳・課長／月給60万円＋賞与年2回＋インセン 年収1000万円／3年目22歳・営業／月給50万円＋賞与年2回＋インセン 年収600万円／1年目22歳・営業／月給30万円＋賞与年2回＋インセン 仕事の概要
仕事内容 【会社の特徴】 ・急成長中のベンチャー企業でポストチャンスが多数！ ・未経験でも月収30万円スタート可能。 ・会社の業績好調による人員増加になります。 【お仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業と求職者を完全担当制で繋ぐ、 一元管理体制を実践。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ≪入社後の研修制度≫ ・役員が質の高い研修を実施。 ・1ヶ月目より成約するメンバー多数 ≪先輩の前職≫ 不動産営業、保険営業、ブライダル業界、 訪問販売など様々になります。 _________________________________________________ 求める人材
求めている人材 以下のような方は大歓迎！ ◆無形商材営業にご興味ある方 ◆成果に応じて、収入を上げていきたい方 ◆マネジメントに興味のある方 ◆早期キャリアアップを目指している方 ◆決断力に自信がある方 ◆誠実な姿勢で仕事に向き合う方 ◆他人に依存せず、自立心がある方 ◆臨機応変な対応力をお持ちの方 -
完全週休2日制度(土日祝)！残業ほぼなし月給23万円~スタート！正社員・パート・アルバイト可
勤務地
大阪府大阪市中央区大手通1-3-9 TOMO BLDG６階 メディカル朋株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ □□人事経験者と未経験者の採用です！ □□完全週休2日制度(土日祝)でプライベート充実！ □□お盆休み、年末年始休み、年2回の大型連休あり！ □□各線天満橋駅／谷町筋線谷町４丁目駅～徒歩5分圏内の好立地 □□特別休暇あり・研修制度あり！ 会社は急成長中！ 今回は組織改変のための募集です。 長く働いていただき将来の幹部候補も期待しています。 ＜求める人物像＞ 今回はスキルや経験の採用でなく、 人物重視の採用ですので 学ぶ姿勢のある方、スキルを身につけたい方、 もちろん人事のご経験者の応募も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご入社して初めにしていただく仕事は ・1次面接の対応（未経験者は研修あり） 応募者への連絡、面接日程調整など ・入社、退社の手続き ・入社後のフォロー、研修 ・求職者の対応 ・求人票の提出になります。 お仕事に慣れてきたら、 給与計算などもお願いする予定です。 現在、2名の先輩社員がいますので しっかりとOJTで教えられますので安心してください。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 06-6616-9899まで「Indeedを見た」 とお気軽にお問合わせください。 時間：9：00～18：00 宛先：採用担当 ////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・メール、Word/Excelなどが使える方 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ・効率的に書類を処理いただける方 ・数字計算に苦手ではない方（給与計算等の人事関係仕事に携わったことある） ＜歓迎＞ ・介護・医療の知識のある方 ・学ぶ姿勢のある方 ・素直な方 -
1人当たりの担当社数平均3～5社。1社1社に向き合うことができる、平均売上前期比211%で成長している急成長中のベンチャー企業です!また広告運用から施策まで社内で完結。チーム感/スピード感を重視して顧客基点の仕事ができます。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区）、東京支店（東京都港区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
≪No1を創る会社≫WEB広告の側面からデジタルマーケターとしてクライアントの事業成長に携わっていただき… 求める人材
≪必須≫ ■広告運用経験(微経験可) ■下記のご意向性をお持ちの方・ビジネスパーソンとして成長し続け… -
キーエンス出身のプロフェッショナルと共に成長！ BtoB商材のみのダイレクト営業で高報酬を狙え！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 株式会社ボウルズ 仕事の概要
仕事内容: ■会社の特徴 当社は、キーエンス出身の営業スペシャリストが率いる営業代行会社です。 私たちのミッションは、クライアント企業の営業課題に対して最適解を提供し、売上を最大化することです。営業フリーランスとして、あなたの営業力を存分に発揮できる環境が整っています。 . ■仕事内容 リモートワーク可能！自由な働き方で実績をあげ、キャリアを高めよう！ ※セールス領域の業務委託（フリーランス） . BtoB商材に特化・代理店商材を扱わず、 クライアントの営業課題にダイレクトに向き合います。 ・WEB商談の実施 提供アポイントに基づき、法人顧客とのWEB商談を担当。最適な提案を行います。 ・商談後のフォローアップ 見込み顧客の育成や信頼関係の構築を担当。契約締結までのプロセスをリードします。 ・案件管理と進捗確認 商談から契約までの進行を円滑に進め、確実な成果を追求します。 ・キャリアアップのチャンス 実績次第でディレクター業務やプロジェクト統括を経験可能。高い報酬と成長を目指せます。 . . 求める人材
求める人材: * 法人営業の経験を活かしたい方 * 自由な働き方で結果にコミットできる方 * リモートでの営業活動が得意な方 * クイックかつ密に連絡が取れる方 * 営業フリーランスとして独立したい方 . -
2025年立ち上げの新規部門！初期メンバーとして、事業拡大・組織作りにも携われます◎
勤務地
大阪府大阪市北区扇町駅 株式会社AimForward 仕事の概要
仕事内容: 2022年の設立から半年ほどで月商１億円突破！ □2025年から「新規事業」を立ち上げます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎大阪市内で急成長中のベンチャー企業！ ◎新部門のスタートメンバー！ ◎未経験からOKのキャリアアドバイザー！ ◎成果には給与でしっかり還元します！ ◎土日祝休みの完全週休二日制！ ◎髪型・髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 キャリアアドバイザー 転職を検討している方への転職支援がミッションです。 若手からハイキャリア層まで幅広く転職をサポートします。 部署の初期メンバーとなるため、将来的にはチームの中核を担う存在として、マネジメントポジションもお任せしていく予定です◎ キャリアアドバイザーの仕事に興味がある方はもちろん、「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という方もお待ちしています！ ■具体的な仕事内容 ・転職希望者との面談（1日2～3名） ・面接対策の実施 など 変更の範囲：会社の定める業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ ▼簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ 求める人材
求める人材: 学歴：大卒以上 ◎業界・職種、未経験者歓迎！ ◎社員の9割以上が未経験入社！ ◎20代活躍中！平均年齢25歳！ ◎男性活躍中！女性活躍中！ -
ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,土日・祝休み,未経験応募可,20-30代活躍,40代活躍,転勤なし
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町 株式会社ノースサンド 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【募集背景】 事業拡大による増員です ■業務内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・プロジェクトマネジメント経験（3年程度※目安） 【歓迎される資格・経験】 ・素直に物事に取り組める方 ・泥臭く最後までやり抜く力がある方 ・愛嬌があり自走ができる方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
～「IT知識不要」×「未経験入社100％」／急成長中のベンチャー企業でスピード感のある成長を実現できる～ 自社開発の教育コンテンツを導入頂いた企業様に対して、イベント企画など事業経営全体をサポート頂きます。
勤務地
大阪 本社（大阪府大阪市阿倍野区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
日本の義務教育に取り入れられているプログラミングの弊社教材である『プロクラ』導入企業の運営・経営を… 求める人材
【必須】・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint等）・社会人経験3年以上ある方・教育… -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
勤務地
大阪府大阪市天王寺区真法院町 ラッドステイト株式会社 大阪営業所(天王寺区) 給与例
給与例 【年収例】 760万円／32歳／経験7年目（月給61万円） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円 ※年収200万円UP） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate この企業の類似求人を見る
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□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル11階 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考：https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） -見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ -お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 -定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 -プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行※案件により異なります -オンラインデモ -営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション -営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！ 国家資格で手に職を！20代・30代活躍中！5日以上の長期休暇も取得OK！転勤なし！
勤務地
大阪府大阪市西区 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」 佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ -
■急成長中のベンチャー企業 ■様々な"自己実現"へ向き合い、音楽アーティストや声優の活動支援プロジェクトを運営 ■プロを目指すに限らず様々な歌手や声優活動を応援しプロジェクトへの参加を促すお仕事
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
360万円～ 仕事の概要
さまざまな"自己実現"に向き合い、弊社歌手活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジシ… 求める人材
【必須】顧客折衝経験がある方(業界問わず)【歓迎】弊社のミッションに共感していただける方/親身に寄り… -
□未経験OK！入力メイン□残業なし□賞与年2回あり！ JIM
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 給与例
給与例 【モデル年収】 □326万円／入社3年目 □340～435万円／入社6年目 □476～680万円／入社12年目 仕事の概要
仕事内容 /／ ☆━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 上場企業グループで安定勤務！ ┃ ┃ オフィスワークデビュー歓迎◎ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜この求人のおすすめポイント！＞ □完全未経験でも大丈夫！ □残業なし＆年間休日122日！ □賞与年2回あり！ □オフィスカジュアルOK！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ベンチャー企業での事務スタッフ！ □来社対応 □電話受付(取次など) □専用端末への入力や営業ポート など 詳しい内容は しっかり研修でお伝えします！ まずは先輩のアシスタント業務から◎ サポートばっちりで未経験でも安心□ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □自分らしい仕事をはじめませんか！□ グループ連結売上303億円を超え、 グループ全体で業績を伸ばしている 急成長中の企業！エンドユーザーの 「生の声」に 重きを置いて事業を 運営してきた結果、各種クライアント 企業からの信頼も厚く、着実に 成長を続けられています。 評価制度も明確で平等に チャンスがある風土です。 「チャレンジしたい」「成長したい」 という方にぴったりな環境です。 □上場企業グループならではの待遇□ 未経験でも安心の研修制度や レディース検診など充実の待遇制度です。 培ってきた経験やノウハウを活かしながら、 安定企業で長く活躍したい方に最適です。 □プライベートを充実させたい方に最適□ 週休2日制で残業はほぼなく、 有給休暇もしっかり取得。 ワークライフバランスを重視したい方にも 満足していただける労働環境です。 デスクワークのスキルをアップさせながら 自分の時間を大切にしたい方には最適です。 求める人材
求めている人材 □未経験大歓迎！ □学歴不問！ □異業種からの転職もOK！ □主婦（夫）・フリーター歓迎！ -
【ネイルOK！髪色・服装自由！】年間休日125日！残業ほぼなし！平均年齢27歳！女性活躍中！ボーナス年4回！
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町1-5-7 ACN堺筋本町ビル10階 株式会社NAILIT 仕事の概要
仕事内容: -----【求人の魅力Point！】------ □完全週休2日制！年間休日125日！ □残業時間ほぼなし！基本定時退社！ □勤務時間は柔軟に対応可能！ □ボーナス年4回で給与も高水準！ □ネイルOK！髪色、服装自由！ □バックオフィスの平均年齢27歳！ □メンバーの9割は女性のチーム構成！ ---------------------------------------- 業績好調につき事業拡大のため増員募集！ 明るく素直でコミュニケーション力に自信のある方、 ぜひお会いしましょう！ 事務の経験がある方も歓迎します！ 【仕事内容】 セールスコンサルティング・セールスプロモーションを手掛ける 当社にて、バックオフィス全般のお仕事をお任せ！ 主に、営業メンバーのサポートや、 パートナー企業様、税理士や社労士とのやり取り、 各種データの入力業務などをお任せします！ 難しい業務はほとんどないため、 経験の浅い方でも安心してください！ ≪具体的な業務内容≫ □営業のアシスタント業務全般 □代理店や税理士、社労士などの社外対応 □Excelやスプレッドシートへの数値入力 □電話応対 □各種事務作業 求める人材
求める人材: ≪必須条件≫ Excelもしくはスプレッドシートのいずれかの使用経験 （年数不問） ≪歓迎条件≫ ・事務経験のある方歓迎！ ・女性活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・Excelもしくはスプレッドシートの実務経験のある方 ・MOSスペシャリスト・エキスパート歓迎 ・ビジネス文書検定資格をお持ちの方 ・ITパスポートを取得した方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・営業から事務への転身応援！ ・コールセンター出身の方活躍中 -
□残業なし！□賞与年2回あり！□未経験大歓迎！ JIM
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 給与例
給与例 【モデル年収】 □326万円／入社3年目 □340～435万円／入社6年目 □476～680万円／入社12年目 仕事の概要
仕事内容 □完全未経験でもOK！□ 年間休日122日の事務スタッフ！ ＜この求人のおすすめポイント！＞ □上場企業グループで安定勤務！ □残業なし！ □賞与年2回あり！ □オフィスカジュアルOK！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ベンチャー企業でのオフィスワーク！ 経理や労務に関する事務の アシスタント業務をお任せします！ 具体的には… □電話対応(取次レベル) □社員の健康管理や手続きサポート □社会保険などに関する労務 □給与計算などの経理 など 詳しい内容は しっかり研修でお伝えします！ まずは先輩のアシスタント業務から◎ サポートばっちりで未経験でも安心□ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □自分らしい仕事をはじめませんか！□ グループ連結売上303億円を超え、 グループ全体で業績を伸ばしている 急成長中の企業！エンドユーザーの 「生の声」に 重きを置いて事業を 運営してきた結果、各種クライアント 企業からの信頼も厚く、着実に 成長を続けられています。 評価制度も明確で平等に チャンスがある風土です。 「チャレンジしたい」「成長したい」 という方にぴったりな環境です。 □上場企業グループならではの待遇□ 未経験でも安心の研修制度や レディース検診など充実の待遇制度です。 培ってきた経験やノウハウを活かしながら、 安定企業で長く活躍したい方に最適です。 □プライベートを充実させたい方に最適□ 週休2日制で残業はほぼなく、 有給休暇もしっかり取得。 ワークライフバランスを重視したい方にも 満足していただける労働環境です。 デスクワークのスキルをアップさせながら 自分の時間を大切にしたい方には最適です。 求める人材
求めている人材 □未経験大歓迎！ □学歴不問！ □異業種からの転職もOK！ □主婦（夫）・フリーター歓迎！ -
「No.1を創る会社」というビジョンの浸透や成果にこだわる文化の醸成につながり、設立以来9期連続で増収増益を実現した急成長中のベンチャー企業です! ミッション・ビジョン・バリュー・マインド：https://anchor-ltd.com/news/1318/
勤務地
本社（大阪府大阪市北区）、東京支店（東京都港区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
アカウントプランナーと共にデジタルクリエイティブについて徹底的に成果を出すことに特化したチームを編… 求める人材
【必須】◆社会人経験3年以上 ◆WEB広告運用経験1年以上【歓迎】◆Photoshop/Illustratorのソフトを活用… -
★未来のプログラミング・エキスパートを募集！／業界未経験者・駆け出しエンジニアも大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町 株式会社イーグロース 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 さまざまな業界向けシステム開発やアプリ開発など 多岐にわたり案件を用意しています！ JAVA、PHP、C、Javascript、Ruby など、 あなたの使える言語でを決めていお仕事先を決めていきます。 お客様は、官公庁や旅行系、物流、建築など、取引のある業界は多数！ あなたの経験や興味のある業界をお伺いしています！ 『要件定義』などの“上流□程”から担当する案件も！ 幅広い実践経験を積みながら、 スキルやキャリアをさらに伸ばしていける環境を用意しています。 ＜エンジニアとして成長できる環境があります！＞ 学生時代のプログラミングのご経験がある方 第二新卒などの駆け出しエンジニアさん エンジニアとしてキャリアアップしたい方 など 若手エンジニアを応援します！ 研修制度・サポート体制もバッチリです！ 大手企業とのパートナーシップを築き、DX、リスキリング、AIなど、 進化し続けるIT環境をサポートしています。 【未経験者向け研修期間中の流れ】 9時30分 ･･･ 朝礼(タスク確認）、座学の準備 10時30分 ･･･ 講師による座学（Java) 12時30分 ･･･ 昼食休憩 13時30分 ･･･ 講師による座学続き（Java) 14時30分 ･･･ OJT（動作テストなどへの参加） 18時30分 ･･･ 退社 ※研修期間終了後はクライアントのプロジェクトへ参画 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【株式会社イーグロースとは？】 （https://www.egrowth-inc.com/hp/） 現役のセキュリティエンジニアが代表を務めるIT会社です。 業界の5％程度しかいないとされる貴重なセキュリティエンジニアが 多く存在する企業となっています。 元請けの立ち位置として、参画するケースも多いため、 PMやPLの位置としての参画や、0⇒1にするような仕事もあります。 海外展開も視野に入れているため、海外でエンジニアとして活躍したい方など、 夢をかなえるための最短距離を目指すことが可能です！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・24・25新卒、第二新卒歓迎（既卒歓迎） ・業界未経験OK ・学歴不問（高卒OK） ・好奇心旺盛で興味があることを深堀りできる方 ・ゼロから自分でロジックを立てて物事を進められる方 ・JavaのBronzeまたはSilver取得者歓迎 ・駆け出しエンジニア・前職エンジニア・プログラマーの方 ・ブランクある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・外国籍の方も活躍できる環境が整っています。 ※業務には日本語の理解が必要なため、日本語能力試験（N1）以上の資格を持ち、英語が話せる方を歓迎します。 ※Since the job requires an understanding of Japanese, we welcome candidates who have a Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 or higher qualification and can speak English. 【以下のような方にもおすすめです！】 ・情報感度の高い方／WEB3.0に興味がある方 ・コーディングやプログラミングに興味がある方 ・Javascript、Node.js、CMS、HTML、CSSなどに興味がある方 ・将来的にSE(システムエンジニア)になりたい方 ・ITエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに興味がある方 ・IT業界未経験でもコミュニケーション能力を活かして仕事を進められる方 ・ITコンサルタント、PM、PLなどに興味がある方 ・元々ゲームプログラマーやweb制作、WEBアプリケーションに興味があった方 ・SalesforceやAWSに対して関心ある方 やってみたい理由は人それぞれなので、そこにあなたの熱意があれば、 弊社はあなたのキャリアの道を全力で応援します！ -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 □ナイトワーク向け店舗への営業特化チーム □未経験◎春からの新メンバーを大募集！！ □メンバーの18％が年収1000万円以上！！ □3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の提案 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
【ボードメンバー】IPO目指す複数ベンチャー企業の採用コンサルタント
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東 TEAM-X 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします ■業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など） ・採用課題解決のための施策立案と実行 ゆくゆくは、採用コンサルティング・採用代行領域のマネージャーポジションとして、事業戦略・事業管理なども任せていきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での勤務経験 ・採用に携わる業務の経験 -
「No.1を創る会社」というビジョンの浸透や成果にこだわる文化の醸成につながり、設立以来9期連続で増収増益を実現した急成長中のベンチャー企業です! ミッション・ビジョン・バリュー・マインド：https://anchor-ltd.com/news/1318/
勤務地
本社（大阪府大阪市北区）、東京支店（東京都港区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
アカウントプランナーと共にデジタルクリエイティブについて徹底的に成果を出すことに特化したチームを編… 求める人材
【必須】(1)必須+ (2)or(3)いずれか必須(1)WEBデザイン・クリエイティブについての経験or知識がある(浅く… -
【キャリアコンサルタント】経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 /大きな裁量を持って働きたい方
勤務地
大阪府大阪市北区万歳町 株式会社GUパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ 求める人材
求める人材: ・人材紹介営業の経験2年以上 【歓迎条件】 ・経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 ・「新規事業に携わりたい」という意欲のある方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・近い将来会社の幹部として活躍したい方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月給28万円～／年休125日／上場G／成長性の高い介護業界
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ケアスタッフィング株式会社 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 420万円（営業メンバー／入社1年目） 600万円（支社長／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 人材コーディネーター◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。介護未経験から経験者まで様々です。業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！ -
★未来のプログラミング・エキスパートを募集！／業界未経験者・駆け出しエンジニアも大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町 株式会社イーグロース 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 さまざまな業界向けシステム開発やアプリ開発など 多岐にわたり案件を用意しています！ JAVA、PHP、C、Javascript、Ruby など、 あなたの使える言語でを決めていお仕事先を決めていきます。 お客様は、官公庁や旅行系、物流、建築など、取引のある業界は多数！ あなたの経験や興味のある業界をお伺いしています！ 『要件定義』などの“上流□程”から担当する案件も！ 幅広い実践経験を積みながら、 スキルやキャリアをさらに伸ばしていける環境を用意しています。 ＜エンジニアとして成長できる環境があります！＞ 学生時代のプログラミングのご経験がある方 第二新卒などの駆け出しエンジニアさん エンジニアとしてキャリアアップしたい方 など 若手エンジニアを応援します！ 研修制度・サポート体制もバッチリです！ 大手企業とのパートナーシップを築き、DX、リスキリング、AIなど、 進化し続けるIT環境をサポートしています。 【未経験者向け研修期間中の流れ】 9時30分 ･･･ 朝礼(タスク確認）、座学の準備 10時30分 ･･･ 講師による座学（Java) 12時30分 ･･･ 昼食休憩 13時30分 ･･･ 講師による座学続き（Java) 14時30分 ･･･ OJT（動作テストなどへの参加） 18時30分 ･･･ 退社 ※研修期間終了後はクライアントのプロジェクトへ参画 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【株式会社イーグロースとは？】 （https://www.egrowth-inc.com/hp/） 現役のセキュリティエンジニアが代表を務めるIT会社です。 業界の5％程度しかいないとされる貴重なセキュリティエンジニアが 多く存在する企業となっています。 元請けの立ち位置として、参画するケースも多いため、 PMやPLの位置としての参画や、0⇒1にするような仕事もあります。 海外展開も視野に入れているため、海外でエンジニアとして活躍したい方など、 夢をかなえるための最短距離を目指すことが可能です！ ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・24・25新卒、第二新卒歓迎（既卒歓迎） ・業界未経験OK ・学歴不問（高卒OK） ・好奇心旺盛で興味があることを深堀りできる方 ・ゼロから自分でロジックを立てて物事を進められる方 ・JavaのBronzeまたはSilver取得者歓迎 ・駆け出しエンジニア・前職エンジニア・プログラマーの方 ・ブランクある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・外国籍の方も活躍できる環境が整っています。 ※業務には日本語の理解が必要なため、日本語能力試験（N1）以上の資格を持ち、英語が話せる方を歓迎します。 ※Since the job requires an understanding of Japanese, we welcome candidates who have a Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 or higher qualification and can speak English. 【以下のような方にもおすすめです！】 ・情報感度の高い方／WEB3.0に興味がある方 ・コーディングやプログラミングに興味がある方 ・Javascript、Node.js、CMS、HTML、CSSなどに興味がある方 ・将来的にSE(システムエンジニア)になりたい方 ・ITエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアに興味がある方 ・IT業界未経験でもコミュニケーション能力を活かして仕事を進められる方 ・ITコンサルタント、PM、PLなどに興味がある方 ・元々ゲームプログラマーやweb制作、WEBアプリケーションに興味があった方 ・SalesforceやAWSに対して関心ある方 やってみたい理由は人それぞれなので、そこにあなたの熱意があれば、 弊社はあなたのキャリアの道を全力で応援します！ -
■地方創生を軸に、地域や企業の様々な課題に根本的に向き合い解決に向けて伴走する企画提案のポジション！ ■2019年設立の急成長中のベンチャー企業！日本一の地方創生メディア「Made In Local」を運営
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
【当社の地方創生メディア「MadeInLocal」について】■47都道府県×100社の選出に向けて「地域を代表企業… 求める人材
【必須】法人営業(無形商材)でのマネジメント経験がある方【採用背景】これまで社長がマネジメント一部行… -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル11階 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考：https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） -見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ -お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 -定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 -プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行※案件により異なります -オンラインデモ -営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション -営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,土日・祝休み,未経験応募可,20-30代活躍,転勤なし
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町 株式会社ノースサンド 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【募集背景】 事業拡大による増員です ■業務内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ※IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 ・プロジェクト、企画経験者（非IT可） ・社会人経験目安2年以上 ・何かしらの顧客折衝経験（営業やカスタマーサクセスなど） 【歓迎される資格・経験】 ・素直に物事に取り組める方 ・泥臭く最後までやり抜く力がある方 ・愛嬌があり自走ができる方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル11階 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考：https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） -見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ -お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 -定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 -プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行※案件により異なります -オンラインデモ -営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション -営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
■SNSの拡散反響をスコア化して口コミ力評価する技術（特許取得済み）を活用したWebサービスやクラウドソリューションサービス等を開発■同分野のパイオニアとして、総額6億円以上の資金調達実績がある急成長中のベンチャー企業です！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
360万円～540万円 仕事の概要
当社保有のSNS拡散反響スコアリングの特許を活用したWebサービスの開発、プログラミング業務をお任せしま… 求める人材
[必須]◆Web系システム開発・プログラミング経験(PHP/Javascript/HTML/CSS等) ◆内定から2か月以内で勤務… -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル11階 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考：https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） -見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ -お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 -定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 -プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行※案件により異なります -オンラインデモ -営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション -営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
◆SES事業の責任者候補◆＜年商250億円のグループ会社／週休2日制／業界トップクラスの実績＞
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社C3 仕事の概要
仕事内容: グループ概要】 弊社はライト通信グループ35期目年商250億、グループ会社13社、従業員500名の急成長中ベンチャー企業でございます。 元々情報通信事業で大手通信キャリアの代理店事業で35期目になります。 近年では情報通信事業(インターネット回線、モバイルショップ)、DX事業(OA機器、セキュリティー、クラウドPBX)、インフラ事業(電気ガス自由化コスト削減)、WEB広告事業、芸能人タレントブランディング事業、人材事業(新卒採用支援、スキマバイト、外国人人材、紹介予定派遣)、IT事業(SES、請負、フィリピンオフショア)とグループシナジーを作れる事業展開を多岐に渡って展開していて、これから更なる拡大成長を目指しています。 【募集背景】 当社では、2023年に大阪にてSES事業を立ち上げました。 3年後の全国展開を目指して2025年1月から新宿駅南口近くの大型新築ビルに引っ越して東京での事業立ち上げをしています。 これに伴いまして、新たに立ち上げる東京チームの第一人者・責任者として、 SES事業の新規開拓を行なっていただける方を募集する運びとなりました。 【お任せしたい仕事内容】 まずは新規企業営業が中心のお仕事です。 今後はSES事業の東京、大阪責任者候補として、企業営業・エンジニア管理・営業戦略の立案全般・マネジメント業務などを幅広くお任せしたいと考えております。 なお、ご入社後全ての業務をお任せするわけではなく、ご経験やキャリアに応じて、ゆくゆくはお任せしたい業務内容となります。 ＜業務詳細＞ ■メインでお任せしたい業務 ・SES事業法人営業 ・エンジニア管理業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・営業戦略企画 ・組織マネージメント ＜配属部署＞ 20代 20名 30代 20名 40代 8名 求める人材
求める人材: SES営業経験者（期間不問） -
大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 id:369941
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社エフリーキャリア 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 求める人材
求める人材: いずれかを満たす方 ■営業経験：1年以上 ■接客・販売経験（ウェディングプランナーなど）：1年以上 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ・成果にコミットしてきた方 →小規模組織のため、結果のために自身で改善（チャレンジ）し続けられるマインドを重視します ・自責思考（他責思考はNGです） ・成長志向 ・利他性が感じられる方 ・誰とでも仲良くなれそうな感情と論理のバランスが良い方 ・現時点での能力値＜ポテンシャルを重視します □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■SNSの拡散反響をスコア化して口コミ力評価する技術を活用したWebサービスやクラウドソリューションサービス等を開発しています。■同分野のパイオニアとして、総額5億円以上の資金調達実績がある急成長中のベンチャー企業です！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
385万円～650万円 仕事の概要
消費者の発信力価値を評価する「SNSレイティングデータベース」及び、グルメサイト「レポハピ」をはじめ… 求める人材
[必須]■SaaSサービス、ITマーケティングツールのセールス経験■IT業界3年以上■内定から２か月以内で勤… -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □メンバーの18％が年収1000万円以上！！ □3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □高収入とキャリアの両方を得るチャンス □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □残業月平均10時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □翌月リピート率93％・個人ノルマなし □朝はゆったり11時出社で通勤らくらく □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業界TOPクラスのマーケットリーダー□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
【業界未経験歓迎/ベンチャー】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、 さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【研修・学習制度】 ・OJT制度 新入社員は新卒・中途に関わらず、徹底した業務支援が受けられる制度がございます。 ・ビジネス雑誌学び放題 ビジネス雑誌オンライン読み放題サービスの利用可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ＊生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＜ポテンシャル層＞ ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜経験者枠＞ ・人材紹介 or RPO事業 or WEB/IT or M＆Aコンサルの経験者 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 -
【業界未経験歓迎/マネージャーポジション】大手メーカーに特化した人材コンサルティング営業/キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー(RA）/フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャー もしくは専任マネージャーを担当頂きます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。 最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることになります。 【具体的に】 ・経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ・OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理 ・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・CEOとの直接対話と議論を通じた経営視点の強化 ・本質的な顧客価値創出の戦略立案とマネジメント力 ・高度な仮説検証サイクルと問題解決の推進力 ・人材業界における戦略的インサイトの強化 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で、本質的なキャリアを描き成長を促進 ・高い視座と結果に基づく本質的なマネジメントスキルの習得 ・転職者も多く実力主義、早期に部長/Officer(経営層)を目指せる 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 ◎入社後を含めたキャリアパートナー ギブクリエーションは「転職」 がゴールではなく、入社後に新天地である会社で活躍していることが 転職の成功と定義しています。 入社前にミスマッチを防ぐために様々な情報を是々非々で共有いたします。 入社した方を長期で支える信じられる転職を実現します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・自責思考で本質的な成長ができる方 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・マネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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■SNSの拡散反響をスコア化して口コミ力評価する技術を活用したWebサービスやクラウドソリューションサービス等を開発しています。■同分野のパイオニアとして、総額5億円以上の資金調達実績がある急成長中のベンチャー企業です！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
330万円～520万円 仕事の概要
消費者の発信力価値を評価する「SNSレイティングデータベース」及び、グルメサイト「レポハピ」をはじめ… 求める人材
【必須】◆営業未経験者歓迎→成長意欲を重視します！◆内定から2か月以内で勤務できる方[当社で働く魅力… -
【業界未経験歓迎/マネージャーポジション】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境/フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）のプレイングマネージャーもしくは専任マネージャーを担当頂きます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さ らに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ・OKR、MBOを用いた目標設定・管理 ・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ＊生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への 異動も適正と希望によって可能 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・人材紹介においてマネージャー以上の経験者 ・自責思考で本質的な成長ができる方 -
【業界未経験歓迎/ベンチャー】大手メーカーに特化した人材コンサルティングの社長室秘書/CEOの側近/圧倒的成長環境/フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 社長室秘書としてCEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートを担当いただきます。 【具体的に】 ・意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成 ・必要に応じた会合の参加 ・日常業務の進捗・タスク管理をサポート ・組織のスムーズな運営に貢献 ＊将来的には社長室（事業企画）や経営企画室といったキャリアパスを形成も可能です 【この仕事を通じて得られること】 ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記いずれか必須 ・営業のご経験 ※経営層との円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・経営層との円滑なコミュニケーションを図る高い対人スキル -
【ボードメンバー】IPO目指す複数ベンチャー企業の採用コンサルタント
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜根クスビルディングB1 TEAM-X 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします ■業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など） ・採用課題解決のための施策立案と実行 ゆくゆくは、採用コンサルティング・採用代行領域のマネージャーポジションとして、事業戦略・事業管理なども任せていきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での勤務経験 ・採用に携わる業務の経験 【歓迎条件】 ・人材業界RA出身者 ・中途採用経験者 ・中途採用CA/RA経験者 ■こんな人におすすめ ・採用コンサルティングに興味があり、コンサルタントとして成長していきたい ・現在人材業界に従事しているが、自社商材の提供のみならず、よりフラットな目線で課題解決がしたい ・様々な企業の採用課題に携わりたい -
■急成長中のベンチャー企業 ■様々な"自己実現"へ向き合い、音楽アーティストや声優の活動支援プロジェクトを運営 ■プロを目指すに限らず様々な歌手や声優活動を応援しプロジェクトへの参加を促すお仕事
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
【業務詳細】■お客様とのプロジェクト参加契約手続き■顧客情報をはじめとしたデータの入力、集計、管理… 求める人材
【必須要件】■個人を含む顧客接点職の経験（営業・販売など業界は問いません）■PCスキル（仕事でPCを利… -
未経験OK！経験者優遇！年間休日120日以上！20代スタッフ活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 現在「IPO挑戦中」の成長企業！ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・20～30代活躍中！同世代でお仕事したい方歓迎！ ・残業ほぼなし！ワークライフバランス充実！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！高収入も目指せます。 ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ 普通自動車免許必要（AT限定可） <優遇スキル・経験> ・秘書/ドライバーの経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方 <こんな方歓迎です！> ・基本的なビジネスマナーがある方 ・人のサポートや気配りが好きな方 ・状況を把握しながら柔軟に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 -
【業界未経験歓迎/責任者ポジション】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境/フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）のプレイングマネージャーもしくは専任マネージャーを担当頂きます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さ らに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築 改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 【具体的には】 ・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定と実行指揮 ・戦略に基づく具体的なアクション計画およびKPIの設定とその進捗管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・顧客ニーズと課題の高次レベルでの抽出と革新的なソリューション提案 ・ピープルマネジメントの高度化と中長期的な人材育成の推進 ・OKR、MBOを用いた組織目標設定・管理 ・サービス部門間の連携強化とプロセス改善による組織全体のパフォーマンス向上 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ＊生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への 異動も適正と希望によって可能 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・人材紹介においてマネージャー以上の経験2年以上 ・自責思考で本質的な成長ができる方 -
【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー id:371707
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など） 求める人材
求める人材: ・人材業界での業務経験1年以上 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・医療介護業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代活躍中♪◎高インセンティブ・早期昇格制度あり！！ ◎成長率200％のベンチャー企業で圧倒的成長を！
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル4階 匠Lauren株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職・営業未経験でも活躍可能！】 営業未経験者・第二新卒・ブランクがある方も積極採用中！ 年齢や学歴に関係なく、「今こそ自分を変えたい」 「成果を正当に評価されたい」という方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 営業職として、クライアントへの提案・課題解決を通じて 新たな価値を提供していただきます。 未経験からでも安心して始められる充実の研修体制で、 早期のキャリアアップが可能です。 ◇ 主な業務内容 ◇ - テレアポや訪問営業による新規開拓 - 顧客の課題をヒアリングし、最適な提案を実施 - 提案内容や商談結果の分析・改善 - 契約後のフォローアップおよび顧客満足度向上施策の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 取り扱い商材 全て自社開発の商材を取り扱います！ 【匠BUZZ】SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】オンライン予約管理システム 【匠SEO】完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】Google口コミを活用したマーケティング（新商材！） ◎営業手法：Zoomを活用したオンライン商談が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事の流れ 1. 企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様へお電話でカウンセリングを実施。 2. オンライン商談（Zoom） お客様に合った商材を提案し、課題解決をサポート。 3. 制作担当者へ引継ぎ 契約後は制作・運用担当者と連携し、顧客サポートを継続。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップと評価制度 ◎ 完全成果主義のインセンティブ制度 売上目標達成で月10万円～のインセンティブ支給！ 上限なしで、実績に応じて収入アップ可能です。 ◎ 早期キャリアアップ制度 入社から最短3ヶ月で昇格、半年でマネージャーへの昇進も！ 飛び級制度もあり、実力次第でスピード昇格が目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実の研修制度 - 電話のかけ方や名刺交換など、基礎から丁寧に指導 - トークスクリプトを活用したロールプレイングで実践力を強化 - 平均1ヶ月で初受注の実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チーム体制 - 現在、約85名が在籍中。4～5名で構成されたチームで活動。 - 平均年齢26歳！若手中心の活気ある職場環境です。 - 成長期のベンチャー企業で、チャレンジ精神を発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも成長できる環境が整っています！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: ★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種・営業職未経験でも大丈夫！ 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！ ※でも、社会人経験があると望ましいです（笑） -
※未経験OK【キャリアアドバイザー/急成長中ベンチャーのリーダー候補】～年間休日120日以上/土日祝休み/月平均残業30時間～
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【業務詳細】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 -
※大阪【急成長SaaSベンチャー /年収アップ】オープンポジション/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日/累計調達金額1億円以上
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ <お仕事について> 採用ニーズのある企業様に対して、課題解決を提案するソリューション営業を行っていただきます。 単なるサービスの案内ではなく、「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか（採用の先にある企業のありたい姿）」といったことをヒアリングし、「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」 という、採用成功にコミットした提案をしていただきます。 <各ポジション詳細> ○フィールドセールス 【業務内容】 ・エンタープライズ企業の開拓 ・獲得したリード（アポイント）への商談 ○インサイドセールス 【業務内容】 ・採用企業宛のコール、商談アポイント取得 ・商談のスケジュール調整 ○採用コンサルタント 【業務内容】 ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・エージェント向けセミナーの支援 【採用背景】 当社は、「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR<年間経常利益>をTriple2回、Double3回で成長させる指標）」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。日々クライアントが増加する中で、安定して質の高いサービスを提供し続けるため、増員します。 【何をしている会社か？】 人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営しています。 【エージェント連携システム「JoBins」とは】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用したい企業と、JoBinsが提携する全国2,000社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、オンライン人材紹介プラットフォームです。採用管理ツールとしても使用できます。 《提供サービス》 採用企業向け：https://www.jobins.jp/ 人材紹介社向け：https://www.jobins.jp/agent ＜採用企業にとってのJoBins＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開し、全国2,000社以上のエージェントと繋がることができ、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 また、専任の採用コンサルタントが付き、契約時に保証した人数の採用成功まで、JoBinsからの徹底サポートが受けられます。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ 登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベースで、営業や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 同様の競合サービスは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約2,300社と、業界随一となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の特徴】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出 《入社後の流れ》 ■社内システムの説明 ■各部署へ配属 基本的にOJTとなります。 求める人材
求める人材: ・何かしらの営業経験があり、その中で結果を残した方。 （法人/個人、業界一切問わず） ・大卒以上（偏差値50以上 目安） 《歓迎》 ・採用業界（求人メディアもしくは人材紹介）での営業経験 ・SaaS業界での就業経験 -
【業界未経験歓迎/フレックス＆リモートワーク可能】大手メーカーに特化した人材コンサルティング営業/キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー(RA）/20代活躍中！/ベンチャー企業！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティング営業を担当いただきます。 ■キャリアコンサルティング(CA) 求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。 キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポート。 大事なことは従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。 提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、 HRコンサルティングに纏わる業務に従事。 企業担当(RA)と候補者担当(CA)のいずれも担当する両面型 いずれかを担当する片面型、どちらも選択が可能で自身のキャリア、スキルに合わせて選ぶことができます。 ・法人顧客：日本を代表する製造業界の企業様がメインとなります。 ・候補者：製造業での専門職(エンジニア・バックオフィス)へ転職される方が主な対象です。 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【研修・学習制度】 ・OJT制度 新入社員は新卒・中途に関わらず、徹底した業務支援が受けられる制度がございます。 ・ビジネス雑誌学び放題 ビジネス雑誌オンライン読み放題サービスの利用可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 ◎入社後を含めたキャリアパートナー ギブクリエーションは「転職」 がゴールではなく、入社後に新天地である会社で活躍していることが 転職の成功と定義しています。 入社前にミスマッチを防ぐために様々な情報を是々非々で共有いたします。 入社した方を長期で支える信じられる転職を実現します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＜ポテンシャル層＞ ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜経験者枠＞ ・人材業界1年以上の経験者 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 -
【業界未経験歓迎/マネージャー候補】大手メーカーに特化した人材業界のSEOマーケティング/圧倒的成長環境/フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 WebサイトおよびオウンドメディアにおけるSEO広告運用を主軸に CV最大化に向けたSEOコンテンツマーケティングに関する業務を統括していただきます。 多角的な分析を通じて課題を特定し、解決に向けた具体的な施策を提案・実行やSNSプロモーション 記事ライティング業務に加え、外部ライターのディレクション業務も担当していただきます。 【具体的に】 SEOプランニングと情報発信コンテンツのディレクション ・コンテンツの分析と品質向上の為の方針の見直し、運用 ・オウンドメディアの運用方針や戦略の立案、全体的なメディア運営を牽引 ・Googleアルゴリズムのアップデートや最新トレンドを踏まえつつ、 SEOコンテンツを通じたトラフィックの持続的な成長を図るための施策の推進 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・多角的な分析を通じて、データドリブンな課題解決力の習得 ・高度なWebマーケターとしてのスキルを養い、事業発展へ貢献 【キャリアパス】 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・以下3点を軸に、専門性の高い人材へと成長できます ①SEO分野における高い専門性の獲得 ②自社オウンドメディアの運用方針や戦略策定を通じて、メディア戦略の成長機会 ③ディレクション業務を通じて、高いマネジメントスキルの習得 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たすもの ・自責思考で本質的な成長ができる方 ・SEOに関する業務の実務経験1年以上 ・コンテンツの最適化 ・オーガニックの向上
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