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勤務地
〒552-0001大阪府大阪市港区波除〒552-0001 大阪府大阪市港区波除4-10-13 株式会社大阪製作所 仕事の概要
仕事内容 …求人のポイント…………………………… □年2回賞与＆年1回昇給あり □完全週休2日制＆年間休日120日以上 □原則定時退社＆残業ほとんどなし □マンツーマンで丁寧に指導 □キャリアアップを実現 ⇒入社3年目で主任を目指せる ………………………………………………… 【当社が製造・販売しているモノ】 ・溶接作業用耐熱シート ・労働環境改善用品 ・船舶用資材 ・現場作業用の消耗品 など 【主なクライアント】 ・溶接材料商社 ・機械工具商社 ・船舶用資材卸売事業者 など ＞＞あなたにお任せする仕事 既存顧客やHPからの お問い合わせに対応し、 各種商材の提案・販売業務を お願いします！ 〇具体的には…？ □提案・見積もり書の作成 □仕入れ先会社への協力依頼 □現地調査および計測 （見積もりに必要な場合） □受注時の伝票作成 など 求める人材
必要資格・経験 ／／／／／／／／／／／／／／ 必要な資格・経験は一切なし！ ／／／／／／／／／／／／／／ どなたでもご応募可能です！ ＼以下に該当する方は歓迎！／ ・普通自動車免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方 ・溶接に関する業務の経験がある方 《Point》 ・未経験者活躍中 -
＜経験者募集！＞想定年収400～450万★
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-3-6アティックビル6階 竹田印刷株式会社(関西クリエイティブベース) 給与例
給与例 残業代全額支給いたします。 平均残業時間は20時間程度です。 残業代35,000円～40,000円で、 月額267,000円～308,000円の想定となります。 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 創業100年を迎えた安定企業！ お客様の想いをカタチに！ デザイン業務に完全集中できる環境で 自由度が高いクリエイティブライフを★ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 即戦力大募集中！！ WEBデザイナー経験が1年以上ある方必見☆ 「もっと上を目指したい！」 そんなあなたにぴったりの職場です◎ ＜お仕事内容＞――――――――――――― コーポレートサイトや キャンペーンサイトのデザイン、 UI/UX設計を担当していただきます。 製造業・不動産・商社・スポーツクラブなど 様々な大手企業のサイトデザインや、 LP・バナー・採用サイトなど、 多彩な案件も手掛けられます◎ ―――――――――――――――――――― □━━━━━━━━━━━━□ この仕事の魅力はココ！★ □ｖ━━━━━━━━━━━□ □ コーディングは専任コーダーが担当！ だからデザインに専念できる♪ ――――――――――――――――――― □ とにかく自由度が高いデザイン業務！ あなたの新しいアイディアや UI/UXの視点が活かせます♪ ――――――――――――――――――― □ 大手企業のブランディングに関われる！ あなたのアイディアが採用されるかも♪ ――――――――――――――――――― □ 集中しやすい環境！ オフィスには制作スタッフのみで、 落ち着いたBGMが流れる快適空間♪ ――――――――――――――――――― □ 無理のないタスク管理！ チームでフォローしながら、 業務の進捗の確認・共有が行える♪ ――――――――――――――――――― □ 「昇給」×「昇格」の道が明確！ 明確なキャリアパスと評価制度で、 成長が実感できる職場！ ――――――――――――――――――― □□□ こんなキャリア選択も可能！ □□□ ご希望があれば、 ディレクターやコーディングにも挑戦OK！ 「こんなことがしてみたい！」など、 お気軽にご相談してくださいね♪ □□□ キャリアアップ制度も充実！ □□□ 目標達成度に応じて昇給・昇格が 行われる「MY JOB制度」があり、 具体的なキャリアプランを 立てることができます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ クリエイティブに熱中できる環境で、 あなたのデザイン力を発揮しませんか？ 求める人材
求めている人材 Webデザインの実務経験が1年以上ある方 ◆Webデザインの実務経験がある方 ◆Adobe XD、Illustrator、Photoshop、 Officeの操作ができる方 チームで仕事を進めていくので、 コミュニケーションを 大切にしてくださる方、大歓迎！ ◎現在20代～30代の若手男女が活躍中 頑張りがしっかり評価される環境です！ -
自社サービスを販売する代理店をサポートする営業職！＜年間休日120日／土日祝休み／安定企業＞
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-6堺筋本町センタービル12F 勤務地 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】パートナーである販売代理店を開拓し、信頼を深める営業です。 飲食店内などに流れるBGM(有線放送)や動画配信サービス『U-NEXT』でお馴染みの当グループ。 当社のサービスを多くのお客様に販売していただけるよう、 パートナーである代理店を新たに開拓し、サポートをする代理店営業です。 お客様への直接的な営業ではなく、代理店の販売力を強化することが私たちのミッションとなります。 ＜具体的には＞ ～新規代理店の開拓～ ・新たに自社サービスを販売してくれる代理店の開拓 ～代理店のアクティブ化支援～ ・製品知識の向上のための研修企画・実施 ・販売促進に役立つ資料作成 ・販売実績の管理 ～代理店へのフォロー・サポート～ ・代理店がスムーズに販売活動を行うための支援 ＜扱う商材・サービス＞ 当社の取り扱い商材は、音楽配信・レジ・アプリ・ロボット・回線といった多岐に渡るサービスです。 ＜アライアンス営業の強化に伴う増員募集！＞ 変化する市場と多様なニーズに応えるため、長年培ってきた営業力と製品力を武器に、 全国の代理店ネットワークを活性化し、より広い顧客接点を築くことを目指しています。 ＜所属部署の構成＞ ◆株式会社USEN アライアンス事業部 事業部：1課3名 アライアンス営業：1部3課17名 2部1課5名 アライアンス管理：7名 在籍年齢：20代～60代 【仕事のやりがい】代理店の活動が、営業自身の成果につながる！ 担当する代理店の活動を通じて、自身の営業成果を大きく拡大できます。 代理店が活発に活動することで、その可能性は無限に広がります。 こうした代理店のサポートを担うため、良きパートナーとして信頼関係を深めていきましょう。 全国の販売ネットワークを活性化させ、事業発展に大きなインパクトを生み出すやりがいがあります。 【業界未経験から活躍できる理由】充実の研修制度あり！ ・ウェビナーによる商材研修 ・先輩社員の同行営業による実践体験 ・USENレジ専任営業への同行 など、豊富なカリキュラムの研修で新人スタッフをフォローします。 営業経験があれば、業界未経験者も歓迎！ 周りの人を引っ張るリーダーシップがある方は、 将来的にチームのリーダーや管理職として活躍するチャンスもあります！ 【会社について】株式会社USEN 店舗向けBGMサービスをメインに最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、新たな時代の店舗総合支援サービスを提供している当社。 様々なサービスを通じてお客様の各経営課題に寄り添い、ブランディングのパートナーとして長期的な伴走を行っています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！ 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 社会人歴3年以上 営業経験がある方（個人・法人問わず） 【歓迎】 ・代理店営業の経験がある方 ・POSレジ販売の経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・交渉力に自信がある方 ・提案力に自信がある方 【こんなタイプに！】 〇相手の気持ちを理解し、交渉や意見調整ができる方 〇円滑なコミュニケーションが取れる方 ○リーダーシップがある方 -
年収600万円以上も可能！“ヒアリング力”を磨く＝課題発見型営業！20代活躍中！ 年間休日125日/「無料社食＆茶菓子＆ドリンク」＆「インセンディブ」あり！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第８ビル4階 マイスター株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇◇ ＜業界初＞地図から探せる求人サイト 『MAPJOB（マップジョブ）』で 採用課題解決するソリューション営業のお仕事！ ◇◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◆ 当社は『MAPJOB（マップジョブ）』という自社ブランド専門職求人サイトを「全17サイト」運営しております。 ～☆ 事務・美容・飲食・工場・アパレル・保育士・看護師etc ☆～ 「最大の特徴」は、求職者が＜地図＞から簡単にお仕事を探せるところ！ 「採用にお困りの法人企業様に、まずはお電話でニーズをヒアリングしていただきます。 [ 募集背景 ] おかげさまで新規求人掲載のご依頼を頂くことが多くなり、さらに『MAPJOB（マップジョブ）』のブランディングや知名度UPを図るため今回、新しいメンバーを新規募集することになりました！！ 将来的にチームリーダー（営業戦略策定・メンバー育成）や、経営マネジメントにも興味がある方、20代で年収1,000万円以上を達成したい方大歓迎です！ [ 具体的なお仕事内容 ]＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) お電話や商談（オンライン＆対面）で採用課題をヒアリング (2) 採用にお困りの法人企業向けに採用課題解決のご提案 (3) ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ワークライフバランス重視！ 「残業は月20時間程度」「効率的な営業スタイルで生産性を重視」「無駄な飛び込み営業なし」、経験者の方も安心して応募して頂けます！ ＼ ＜＜ Q1. 入社後にどんな仕事をするの？ ＞＞ ・採用にお困りの法人企業のリスト追加 ・お電話やメールで、まずは法人企業の採用課題をヒアリング ・課題がありそうな企業には企画提案の商談機会を創出していきます（※スクリプトあり／トーク例共有あり）。 ・採用課題を解決する為の企画書、提案書の作成 ・制作×SNSマーケチームと合同で採用課題解決ミーティング ・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG ・導入後の法人企業のサポート（月１回オンライン打ち合わせ） 「採用のプチコンサル」的なお仕事です。他社の成功事例を参考に、法人企業の埋もれた強みを求人原稿内の文字や画像で訴求することで応募や入社に繋がったり、自分たちが考えたことが、目に見えて効果に現れやすいお仕事です！ ＜＜ Q2. １日の仕事のスケジュールは？ ＞＞ 9:00～ 「勤務開始」メールチェック 9:10～ 「アプローチ」電話やメールを使って、企業の採用課題をヒアリング （無理な営業・飛び込みは一切なし） 12:00～ ～昼休憩～ 13:00～ 「提案」お客様へ求人広告の企画提案（オンライン） 14:00～ 「移動」出先カフェ等でメールcheck等 15:00～ 「提案」お客様へ求人広告の企画提案（訪問） 16:00～ 「移動」 17:00～ 「日報」企画書、見積書等作成 18:00 退社 ※Zoom等、オンライン商談がメインで基本的には社内業務になりますが、関西圏のお客様によっては、訪問しての商談になることも御座います。 ※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。 ＜＜ Q3. このお仕事で得られる経験やメリットは？ ＞＞ １．「様々な業界での知見やマーケットとのつながりが増えていきます」 弊社のサービスは、業界特化型のサービスもあれば、全業界向けのサービスもあり、様々な業界の法人企業様とお取引させて頂いております。 医療業界、美容業界、製造業界、アパレル業界、飲食業界、通信業界など、各業界の責任者（時には社長）とお話できるので、各業界の知見が増えたり、ビジネスネットワークが広がり、新ビジネス（サービス）＆新店情報にいち早く関われ一緒にワクワクしながら進めるため、本当に楽しいですよ！ ２．「採用コンサルとしての課題解決力が高まります」 採用のお困りの法人企業様の採用課題をヒアリング＆分析し、課題が発生している箇所を洗い出し、解決するための手段を考えるお仕事であり、採用コンサルタントの知見が高まります。 お客様にご提案する為の企画力や提案力も仕事を通して高めていけますよ。 ３．「マーケティング力が高まります」 転職市場は日々変化していますので、年間トレンドを見ながらも日々の変化に対応していくマーケティングも益々大切になっています。 弊社の制作チームとＳＮＳマーケティングチームと共に連携しながら転職市場の動向分析やマーケット分析を行いますので、業務を通して、マーケティング力も高めていくことができますよ。 ◆この求人のポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人広告代理店の法人営業経験者積極採用中！ ・新卒・第二新卒歓迎！ ・無資格歓迎 ・残業月20時間程度 そのほか、交通費支給、転勤なし、完全禁煙オフィスなど長期的に働きやすい条件が整っていると思います。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめの『企画営業』新着求人です。営業経験者から未経験者まで、皆さまからのご応募お待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人柄重視の採用＞ 堅苦しい雰囲気一切なし！ 20代多数活躍中の職場です。 求める人材
求める人材: ■ 基本的なPC操作(word・Excel)ができる方 ■ 大卒以上 ■ 20代活躍中 ■ 未経験者歓迎（経験者積極採用中） ■ インターンから正社員希望の大学生も歓迎 ＜人柄重視の採用です＞ ◎ノルマは一切ありません ◎採用課題解決のソリューション営業は基本１人でのお仕事ですが、チーム全体で業務を進めていきますので、協調性は必要です。 ◎スマホ・アプリ・SNSなどに興味関心がある方 （インターネット求人事業を行っている関係上、皆さん気軽にコミュニケーションを取っています） ◎電話対応に抵抗がある方も、専用スクリプトや先輩のロールプレイからスタートするので安心。人の話を「聞く力」や「提案の種を見つける力」が自然と育つ環境です！ マイスター株式会社では、あなたの力を必要としています。企業と求職者をつなぐ重要な役割を担い、多くの人に喜ばれる仕事を一緒にしませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。 ＜当社に向いている方＞ ・人と話すことが好きな方、人の話を聞くのが好きな方 ・周りで困っていることがあれば、一緒になって考えたり、知恵を出し合ったり、行動することが好きな方 ・長期でキャリアアップしていきたい方 ・ポジティブな発言や行動される方（気持ちの切り替えが早い方） ・仲間のメンバーと助け合える協調性のある方 ・目標達成（自分の夢や将来の目標含む）に向けて、一生懸命に努力される方 ・20代で年収1,000万円以上を本気で狙っていきたい方 ＜当社には向いていない方＞ ・短期（１年以内）の仕事を探されている方 ・時間や約束を守れない方、よく遅刻する方 ・業務上での失敗やできなかったことを隠したり、ごまかしたり、嘘をつく方 ・自分さえよければいい方、仲間のメンバーに非協力的な方 ・目標達成に向けて努力しようとしない方 ・何事においてもネガティブな発言や行動される方 -
勤務地
大阪府大阪市大正区551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東4-6-15 株式会社ハロー 仕事の概要
仕事内容 ＼ 未経験からでも本当に大丈夫？？ ／ モチロンご安心ください！ 充実の教育体制を用意してお待ちしています！ □□ 入社後は… ① 会社の基礎研修を受講 ② 社内OJTで少しずつ知識を習得 ③ 営業スタッフ研修を受講 ④ ガス商品の基礎知識を習得 ⑤ ガス機器診断コースを受講 ＼ 年100万以上のインセンティブをGET！ ／ 未経験歓迎のレア求人！ 大阪ガスの営業スタッフ募集 ―求人のPOINT――――――――――― □30％以上が未経験入社！ □20代で年700万以上稼ぐスタッフ多数！ □平均年収は600~800万程度！ □スタッフ同士の仲の良さも自慢！ □ 最短2年で主任へ！スピード昇進可◎ ――――――――――――――――――― ≪ お任せしたい業務はコチラ ≫ ルート営業とサービス業務をお任せします。 大阪ガスのご契約済み家庭を巡回し、ガス設備などの定期点検を実施。 その際にガス機器や、住設機器の販売をお願いします！ ・1日7件前後を訪問(午前3件、午後4件目安) ・オフィスから車・単車で15分以内エリアのみ ≪ 訪問先について ≫ 個人のお客様宅、飲食店や美容室など。 □信頼関係構築済みの顧客を訪問！ □新規営業のような負担はナシ！ ≪教育体制に自信あり！≫ 充実の研修があるため、なんと社員の多数が… 入社後1ヶ月で、数万円以上のインセンティブをGET！ 無理なく働ける。夢を追える。 そんな環境で新しい生活を始めませんか。 ↓↓ 最後にここも要チェック！ ↓↓ □ノルマなしだからストレスもなし！ □ペナルティも一切なし！ □年1000万以上稼ぐスタッフも！ □1人1台スマホ支給あり！ □困った時もすぐに相談できる環境です！ 求める人材
必要資格・経験 ／ 性別や年齢、経歴一切関係ナシ！ 「営業経験がないけれど、 人と触れ合う仕事がしたい！」 そんな理由で入社してくれた方もいます♪ ＼ 〈 必須 〉 普通自動車免許（AT限定可） 〈 歓迎 〉 ・コミュニケーションを大事に働きたい方 ・「企業理念」に共感していただける方 ※下までスクロールして確認できます◎ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 未経験から入社してくれたスタッフの中には、 「調理スタッフ」「スーパーの店員」 「家電量販店の店員」など、 ガス機器について全く知らなかった方ばかり！ そんなスタッフ達も大活躍中です♪ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
■今年で創業137年の安定企業。日本で最古の歴史を持つ独立系中堅広告会社■日本の私立大学の9割以上と取引あり■GoogleパートナーとしてGoogle広告のプロモートにも注力中！
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
営業経験者として、TV/ラジオ/新聞/雑誌/Web広告/屋外広告/イベント/PR/ブランディング戦略等の手法でク… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方【歓迎】接客のご経験や広告、媒体(メディア)、制作、イベント、印刷、… -
【週休二日・住宅手当・食事手当・20～30代積極採用・実績保有、経験者優遇・正社員登用制度有り】初期メンバーとして活躍頂ける方を募集！
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町1-5-7 ACN堺筋本町ビル 5F 株式会社CeiRyu 仕事の概要
仕事内容: クリエイティブ制作業務（映像・3DCG・デジタルコンテンツなど）の制作進行を管理するディレクション業務です。幅広い業務に携わっていただきます。 クライアントへの提案資料作成なども行います。クライアントの意図やブランディングをくみ取った提案をしていただきます。 求める人材
求める人材: 映像・CG業界にてディレクション経験をお持ちの方 ・企画・構成（企画書・絵コンテの作成など）、クライアントとの打合せ、社内制作チームの進行管理・外注管理 など ・Premiere,の使用経験をお持ちの方 ・使用OS : Windows ※PMやプランナー経験のみで、ディレクション業務に携わりたい場合でもご応募いただくとは可能です。 ※マネージャーのご経験のある方は将来的にチーム運営でご活躍いただけます。 以下のスキルは必須ではありませんが、お持ちの場合は年数や実務経験問わず歓迎します。 * ディレクション・制作経験(3DCG、Web、撮影現場 など) * 映像編集スキル（AfterEffectsなど、実務3年程度） * デザイン・グラフィック経験(Photoshop、Illustrator、Figmaなど) * 営業経験(法人営業、新規・ルート問わず) * デジタルコンテンツ / システム開発経験（ハード問わず、Unity・UnrealEngineの経験は優遇） * 撮影経験（実務3年程度） 最新技術や流行りのクリエイティブに敏感・好きだと尚良いです。 -
【未経験者歓迎】9割のスタッフが毎年昇給＆2万円の昇給実績あり●年2回の賞与とインセンティブでさらに収入アップ！●同年代の仲間とにぎやかに働きたい方も〇
勤務地
〒533-0031大阪府大阪市東淀川区西淡路〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32 株式会社 NEXELエーシ□ェンシー 仕事の概要
仕事内容 ━━━・・・・・‥‥‥………… 【完全未経験×大量募集】 収入アップを目指す方必見 ⇒詳しくは給与欄をCHECK！ ………… ‥‥‥・・・・・━━━ POINT □入社祝い金10万円支給（6ヶ月勤務後） □昇給・賞与・インセンティブあり □ほぼ残業なし（月平均5時間程度のみ） □月1,000円のみでジムに通える！ 【20代・30代の若手活躍中】 大量募集のため同時期スタートの方も多数！ お互いに助け合いながら、サークルのような 雰囲気でにぎやかに仕事に取り組めます〇 ･･･････････････････････････････ 【 仕事内容 】 家電量販店や携帯ショップにおける スマートフォンや付随商品、 インターネット回線などの販売 ・複合商業施設でのセールスプロモーション ・代理店や派遣先での営業活動 など 適性と希望を考慮してお任せします！ 【 入社後の流れ（研修体制） 】 最大20日間の研修あり（座学・OJT） 基本的なビジネスマナーから携帯電話の 専門的な知識までしっかりレクチャー！ 社会人デビューを目指す方も大歓迎です〇 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 特になし ＜歓迎＞ 携帯販売の経験 ＜POINT＞ □未経験者歓迎・ブランクOK □U・Iターン歓迎 □フリーター歓迎 □新卒・第二新卒歓迎 □学歴不問 □女性活躍中 □子育てママ・パパ在籍中 -
コーポレート・採用・マーケティングなど、多彩な領域をリードするディレクターへ
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「早期に実力を高め、年収も上げたい」 「Webだけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebクリエイティブチームを新たに20名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史と今後のビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社は、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行います。 Webディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題・要望を整理し、戦略設計・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、エンジニア、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・ワイヤーフレーム・原稿作成 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・原稿などを整理 ・Webサイトの構造やUI/UXを設計し、ワイヤーフレーム（画面設計書）を作成 ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトごとに経営層や担当者へプレゼンを実施 ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接折衝できる環境 ※ Webを軸にしつつ、動画など横断的なプロジェクトをディレクションしたい方には、キャリアステップも用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Web制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） ・HTML・CSSなどの基礎知識（ソースを見て内容を把握できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティへの知識 ・年収アップやキャリアアップを目指して大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから次のステージへ進みたい方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
■大手化粧品メーカーとの取引実績多数、国内トップレベルのアイテム数で選ばれ続けています■百貨店、ドラッグストア等で誰もが目にしたことのある化粧品などの容器を販売■商品開発やブランディングに関わるやりがいのあるポジション
勤務地
グラセル 大阪営業所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
375万円～420万円 仕事の概要
営業支援として、販売促進及び広告宣伝業務をご担当いただきます。当社は化粧品容器の専門商社でBtoBビジ… 求める人材
【必須要件】■事業会社でのご勤務経験■イラストレーター、フォトショップの使用 （WIN・MACどちらでも… -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 -
コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ①ゼネコン企業｜100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 ②食品メーカー｜“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI（コーポレート・アイデンティティ）の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 ③大手製造メーカー｜採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年程度） 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・細部へのこだわりと目的・成果への意識を両立できる方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
未経験歓迎！お休み充実×安定収入！キャリアップも目指せます◎
勤務地
大阪府大阪市北区角田町5-1 梅田楽天地ビル1階 博多もつ鍋やまや 梅田店 (株式会社やまやコミュニケーションズ) 給与例
給与例 600万円 月給42万×12か月＋賞与2回（入社8年目）MG 420万円 月給30万×12か月＋賞与2回（30歳、入社1年目）主任 347万円 月給24万×12か月＋賞与2回（18歳、入社1年目）主任 仕事の概要
仕事内容 ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります 【動画も是非ご覧ください！】 https://tinyurl.com/27trx44d ※URLをコピーしてご視聴ください 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験歓迎◎ 飲食業界にチャレンジ大歓迎！ ※飲食経験者尚優遇 第二新卒・既卒歓迎！ ＊昇格あり！経験を積んでキャリア、スキルUPしたい方にピッタリ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はまず応募！＞ ・食べることが好き ・ワークライフバランスを叶えたい方 ・成果を評価し、還元される環境で働きたい方 ・長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方 -
小さなラボからプロフェッショナル向けのヘアケアコスメブランドを創出。ヘアサロンやインフルエンサーからの評判で順調に売り上げを伸ばしており、さらなる販売拡大に向けた組織体制の強化のための採用です。
勤務地
新オフィス（2025年6月～）（大阪府大阪市淀川区）、本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
当社は『track』を始め、ヘアケア商品を中心に自社ブランドの開発～製造～販売を行っております。当社が… 求める人材
【必須】商品企画やマーケティング・ブランディングの実務経験【求めるスキル】Illustratorなどによるデ… -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
【月収23万円以上】未経験歓迎！肥後橋駅スグのビアホール・ダイニング/月8-9日休・充実の福利厚生
勤務地
大阪府大阪市北区中之島３番１８号フェスティバルプラザ２Ｆ フェスティバール&ビアホール FESTIBAR&BEER HALL 給与例
給与例 月給20万7,620円＋時間外手当2万9,945円(20時間分)＝月収例23万7,565円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による2024年支給実績あり） 仕事の概要
仕事内容 【フェスティバール＆ビアホールとは】水都大阪の景色と美味しいビールが楽しめるお店 肥後橋駅・中之島駅・淀屋橋駅から徒歩スグ。 華やかなシャンデリアが輝く ガラス張りの開放的でおしゃれな内装が自慢のお店です。 夏季はテラスでビアガーデンも開催。 夜景を眺めながらの大切な時間、 リバーサイドでの優雅なランチタイムなど 様々なシーンでたくさんのお客様がご来店されます♪ 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 など、ホール・接客業務全般をお任せします。 その他、売上管理、シフト作成、スタッフの育成など マネジメント・管理業務もお任せします。 少しずつ業務の幅を広げて行きましょう！ お店づくりを通して、社会人スキルに必須の マネジメントスキルを身につけることが出来ます！ 【研修制度・サポート体制】 役職に応じた研修を年に一度実施しています。 自分の目標に対する行動や成果を評価する評価制度を採用。 売上や同僚との比較ではなく、 個人の努力と成果が適正に評価されます。 OJTをはじめ定期的な面談によるメンタルサポートなど 飲食業界未経験や社会人経験の浅い方でも 着実にスキルを身に着け、成長できます。 【経験者の方はスキルを伸ばし、キャリアをデザインすることが可能】 飲食店経験者(アルバイト可)歓迎！ これまでの経験・強みを生かせる環境をご用意！ 「店舗運営ができるようになりたい」 「複数店舗管理できるマネージャーになりたい」 など、十人十色の働き方を尊重します！ 実際に本部勤務している マネージャー・商品開発・人事など多くの社員が 店舗スタッフからキャリアチェンジしています。 【運営会社：株式会社ポトマック 東京、大阪、神戸、名古屋で全国30ブランド以上・約100店舗を運営】 「人々を楽しませることを心から楽しむ」が企業理念。 飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などの事業を行っております。 ブランディング、店舗・メニューデザイン 施工、商品開発・プロモーションを 一貫して自社で行い 23年度は年商100億円を突破し、 新規出店が続々決定している成長企業です！ 求める人材
資格 *《好きなことに挑戦して自分を磨いていきませんか！》* ・資格不要 ・食べることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と会話するのが好きな方 ・第二新卒歓迎 ＊飲食店での勤務経験(アルバイト可） のある方、大歓迎！ ＊未経験でチャレンジしてみたい方、 将来カフェをやってみたい方も歓迎！ ＊弊社で店舗マネジメントを学び、 独立した方を多数輩出しています！ *《20～30代のスタッフが多数活躍中！こんな方歓迎！》* ・笑顔で挨拶ができる方 ・人と接したり話したりすることが好きな方 ・サービス精神旺盛な方 ・食べ歩きや、カフェ巡りなどが好きな方 ・仕事を通して、ステップアップをしたい方 ・楽しいことが好きな方 ご応募を心よりお待ちしております！ -
多彩なクライアントのSNS戦略をリードし、新しいトレンドを発信！ 梅田オフィスで、自らのアイデアを活かして企業のブランディングを成功へ導きましょう。
勤務地
大阪府大阪市北区大深町1-1 (株)リベルファイ 仕事の概要
仕事内容: ◆募集職種：SNSデータマーケティングコンサルタント（梅田オフィス） SNS運用 × データマーケティングの融合！分析と戦略立案に特化したオフィスへようこそ 梅田オフィスでは、SNSコンサルティングにデータマーケティングの視点を加えた、戦略的かつ分析重視の広報支援を提供しています。 数字に基づいた確かな運用と改善を繰り返しながら、成果につながるSNSマーケティングの実現を目指していただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ □ SNSアカウントの分析・運用最適化 ・各SNSプラットフォームのアルゴリズムに対応した運用改善施策の立案 ・フォロワー獲得や維持のための分析～改善サイクルの構築 ・エンゲージメント向上に向けた投稿やキャンペーン企画の提案と実施 □ マーケティングデータの分析・活用 ・SNS広告の効果測定および費用対効果を見据えた予算最適化 ・クリエイティブや投稿内容の改善を目的としたデータ分析 ・定期的なレポート作成や、クライアント向けの改善提案資料の作成 □ SNSブランディングの強化 ・SNSを活用したブランド認知・印象形成の戦略立案 ・競合他社や業界トレンドの分析に基づく差別化施策の提案 ・ターゲットに響くトーン＆マナーを用いた発信スタイルの最適化 データに裏付けされた提案と、クリエイティブな発想をかけ合わせて、企業のSNS活用を次のステージへと導いていただきます。マーケティング視点でSNSに関わりたい方、ロジカルに戦略を組み立てたい方にとって、大きく成長できるフィールドです！ 求める人材
求める人材: * 明確なキャリアビジョンや目標を持っている方 * 成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方 * 新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方 * データ分析や広告運用に興味があり、数値に基づいたSNS運用を学びたい方 * 競合分析や市場調査に関心があり、より戦略的なSNSマーケティングを実践したい方 -
■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
梅田ノース（大阪府大阪市北区） 想定年収
384万円～384万円 仕事の概要
関西圏の飲食店に対してHOT PEPPERグルメを通じ、飲食店の集客・業務支援・経営支援に繋がるサービスを導… 求める人材
≪未経験歓迎≫営業を経験しキャリアアップしたい方歓迎♪★3年間の期間を通して、大手有名企業やリクル… -
勤務地
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル6F 後藤商事株式会社 仕事の概要
仕事内容 〇●- □ 既存営業がメインで安心 □ 豊富な福利厚生サポート 安心して働ける環境があります♪ 提案営業スタッフ、募集中 -●〇 …求人のPOINT………………………… □全国規模で大きく活躍できる □既存のお客様対応がメインです □1～2ヶ月の研修・OJTサポートあり □年2回のボーナスで還元 …………………………………………… ＞＞業務内容 全国のお客様を対象とした 既存営業をメインにお願いします！ □各企業への訪問営業活動 （提案や情報収集、見積もり作成、 受注活動、接待など） □営業書類の作成 （見積書や注文書、予定表など） □社内書類の作成 （指示書や各種依頼書、業務書類など） □ミーティング・会議への参加 ※直行直帰OK ※出張あり ※新規開拓営業あり ･･･････････････････････････････ 《 業務の特徴 》 大手石油化学プラント企業を中心に、 エンジニアリングメーカーや その他金属加工業を営む企業様にも 対応しています。 製油所での定期メンテナンス期間中は 現地に常駐する場合があります。 ･･･････････････････････････････ 入社後は奈良工場にて、 1～2ヶ月の研修に参加します。 基礎知識をしっかり身につけてから お仕事をスタートできる環境です！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPC操作ができる方 ＜POINT＞ □未経験者歓迎！ □経験者歓迎！ノウハウを活かせます。 □20代活躍中！ □未経験者雇用実績あり！ □中途社員の比率が高い職場です。 □産休制度あり・育休制度あり！ 最終学歴 高等学校卒以上 -
＼未経験の方も大歓迎／□研修制度充実□年間休日120日
勤務地
大阪府大阪市北区 T-NEXT㈱ 仕事の概要
仕事内容: ＜会社紹介＞ 私たちは、企業のWEBマーケティングを支援する広告コンサルティング会社です。 「もっと集客したい」「認知度を高めたい」といったクライアントの課題に対して、広告戦略の立案から運用までを一貫してサポート。 SNS広告やGoogle広告など、時代のニーズに合ったメディアを活用し、効果を最大化しています。 トレンドに敏感で、チャレンジを歓迎する風土が根付いた会社です。 ＜業務内容＞ WEB広告を活用して、企業の集客・ブランディングをサポートする営業・運用ディレクションをお任せします。 まずは広告やSNSの基礎から学び、実務を通してスキルを習得。 リモート営業ツールを活用しながら、クライアントと一緒に成長していけるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・クライアントの課題をヒアリングし、最適なWEB広告の提案 ・Instagram／TikTok／Google広告などの運用サポート ・広告効果のレポート作成・データ分析 ・クリエイティブ制作（バナー・動画など）の進行管理 ・既存顧客へのフォローや追加提案の実施 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 朝会でタスク共有・目標確認 11:00 WEB商談（広告改善の提案や報告） 13:00 昼休憩 14:00 配信データの分析と改善策の立案 16:00 制作担当とバナーや動画の内容を調整 18:00 クライアントへの提案資料を作成 19:00 退勤 or 社内勉強会・自主学習 ＜活躍中のメンバー紹介＞ 元アパレル販売 → 入社1年でチームをけん引！ 接客経験を活かして、広告運用も顧客対応もスムーズに対応。入社半年で主担当を任され、1年後にはリーダーポジションに昇格！ 元飲食スタッフ → 広告運用を任されるまでに！ PC初心者からスタートし、研修と実務を通して広告ディレクションスキルを習得。入社4ヶ月目には月間1,000万円以上の予算を扱うように！ 求める人材
求める人材: □ 未経験歓迎！□ □ 学歴・経歴不問！□ □ 人柄を重視しています！□ -
未来に向けたものがたりはこれから。新たな船出を当社と共に！
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町４丁目７番５号 本町ハイエストビル6階 株式会社ソリューション 給与例
給与例 ・年収420万円／入社1年目 月給27万円＋賞与・インセンティブ ・年収530万円／入社3年目 月給33万円＋賞与・インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ・もう一度キャリアを築きたい！ ・まだまだ可能性をあきらめたくない！ ・失敗しても何度でもチャレンジしたい！ ・自分の限界値を超えたい！ こんな想いを感じて変わりたいと 思っていませんか？ 挫折したことがあったって、 間違えた選択をしたとしても 自分を変えることができるるのは 自分しかいません。 これから、 □分の□指す姿に 近づこうと頑張っている□を 応援したいというのが当社の想い。 未経験でもOKなコンサルタント職で 自らの可能性をひろげてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソリューションでしっかりと研修・育成し あなたのポテンシャルを 引き上げていきますので 少しでも気になったら、 ぜひ一度お話しましょう！ 必ず耳を傾けますので、 あなたの想いをぶつけてください！ ご応募お待ちしております！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソリューションは、組織や人材開発を 伴走型で支援する会社です。 将来的には、 クライアント様の課題ヒアリング、 ご提案、研修実施まで 組織コンサルタントとして ご担当していただきます。 企業の成長フェーズの変化とともに 様々なご相談などをお受けすることも多く 自身の成長と企業の成長が つながっていくことを肌に感じていただける ポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的なサービス内容＞ ■組織を元気にするための支援 ・経営理念の策定～浸透させるための研修 ・経営者向けセミナーの運営 など ■人を成長させるための支援 ・経営幹部育成研修 ・マネジメント研修 ・若手社員即戦力化研修 など ＜ポジションの魅力＞ ■1社、1社に深くコミットできます！ 二人三脚で課題解決を目指すため、 表面的な情報だけでなく 真の課題を理解することで、 将来コンサルタントになる際には より的確な提案ができる ようになります。 ■知識やノウハウを吸収できます！ 様々な課題に対する施策を実行する中で、 コンサルタントから直接学ぶ機会があり、 実践的な知識やノウハウを 身につけることができます。 ＜入社後研修＞ 3ヶ月～半年間にわたりOJTで しっかりと研修をしていきます。 研修はもちろん、クライアントごとに 2名のチーム体制を採用しているため 先輩社員の仕事を近くで見ることができ、 わからないことはすぐに聞ける フォロー体制が整っています。 ＜弊社紹介サイト＞ ■コーポレートサイト：https://solution-hr.com/ ■事業内容／サービス内容動画：https://www.youtube.com/watch?v=-a_mu0SKjwQ ■元気な社員の気づきノート：https://note.com/solution_52 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■将来はコンサルとして活躍していきたい方 【歓迎条件】 ■素直で成長意欲の高い方 ■営業経験を活かしたい方 -
■最短距離でなりたい自分へ■経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
梅田ノース（大阪府大阪市北区） 想定年収
384万円～384万円 仕事の概要
関西圏の飲食店に対してHOT PEPPERグルメを通じ、飲食店の集客・業務支援・経営支援に繋がるサービスを導… 求める人材
【必須】営業・販売サービスのご経験1年以上の方★無形商材、WEBマーケティングに挑戦してみたい方歓迎デ… -
大阪駅直結★未経験OK！インスタグラムなどのSNS運用も◎
勤務地
大阪府大阪市北区大深町 株式会社日本パーソナルビジネス 仕事の概要
仕事内容 ＊・。・＊・。・＊・。・ □*未経験OK！*□ *広報として会社のブランディングや* *集客をおまかせ♪* ＊・。・＊・。・＊・。・ 業界未経験OK◎事務経験を活かせる！ オフィスワークデビューも歓迎♪ 人柄重視の積極採用中★ 具体的には・・・ □インスタグラムなどのSNS企画、運用 □SNSや広告写真の撮影（出演して頂くことも） □広告作成、原稿作成 □広告代理店との打合せ □広告数値の管理、分析 など 先輩社員が一から丁寧に教えていくので 安心！難しい作業はありません□ 将来的にはできる事をどんどんお任せします！ ★入社後は、研修制度あり！ ★こんな方も気軽に応募下さい！ □経験はあるけど、できるか不安・・・ □未経験だけど事務職に挑戦してみたい □ライタースキルを身に着けてステップアップしたい ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ □*駅前のキレイなオフィス勤務！* ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ 未経験大歓迎！スキル不要◎人柄採用□ 年間休日126日、有休消化率90％以上 □*会社について*□ ――――――――― 全国展開している人材サービス会社です。 北海道・仙台・新宿・名古屋 大阪・広島・福岡に拠点があり 職業紹介・派遣・アウトソーシング事業を展開しています。 □*勤務地について*□ ――――――――― 「グランフロント大阪」オフィス勤務★ 建物には飲食店やコンビニなどが多数あり ランチや買い物にも困りません□ □*働き方について*□ ――――――――― 土日祝休み＋長期休暇あり！ 年間休日126日、有休消化率90％以上、残業少なめ！ 産前産後休暇や育児休暇などの取得実績多数！ ライフステージが変わっても長く腰を据えて働ける環境です。 求める人材
求めている人材 【必須】 PCの基本操作ができる方 業界未経験OK！ ブランクOK！ 経験不問 人柄重視の採用です♪ 事務職経験歓迎！ □下記優遇 ◎事務経験、インスタグラムなどの SNS運用やWEB広告運用などの経験ある方 ◎採用広報や人材会社での経験がある方 ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ □*こんな経験活かせます！* ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ 一般事務、営業事務、WEB広告運用、 WEB制作、広告ライター、クリエイティブ制作、 WEBマーケター、プロモーション、 WEBデザイナー、インフルエンサー、 人事、採用、企画 など ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ □*他業種からの転職も大歓迎* ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ 営業、事務、コンビニ、アパレル、スーパー 軽作業、ホテル、清掃など異業種から転職した 先輩スタッフも多数活躍されています！！ -
想いをカタチに！全力デザイン！★スキルを磨いて成長できる職場
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀1－1－23 コウダイ肥後橋ビル５階 株式会社REALWORKS 仕事の概要
仕事内容 グラフィックデザイン、WEBデザインの提案から制作。 さらなる追加の新提案・事業課題解決などをお任せします。 【具体的には】 スキル・経験に合わせて、主に印刷物（パンフレット・チラシ・リーフレットなど）のグラフィックデザインを担当していただきます。 さらにはWebサイトやランディングページなどのベースデザイン、ワイヤーフレームまでの設計立案、全体のアートディレクションまでをお任せしていきます。（コーディングは専門部署が担当します） クライアント様から直接受けている案件が多く、お客様の反応も直接聞くことができるので、やりがいにつながっています。 常に同僚や上司、社長から様々な意見やアドバイスがもらえるのでチーム・組織としてクオリティを高めていくことができます。 ときには厳しい意見もありますが、サポートしていきますので、一緒に成長していきましょう！ デザインだけでなく、ときにはコピーライティングや経営コンサルのようにクライアントの事業サポートを任せられることもあります。 そんな全ての仕事を楽しめる人と一緒に仕事していきたいと思っています。 【当社について】 株式会社REALWORKSは、グラフィック、Web、SP、映像、各種プロモーションなど、ブランディングの設計・立案から販売戦略の可視化まで幅広く手掛けるクリエイティブ集団です。 企業案件だけでなく、学校法人、球団やFCといったスポーツチーム、官公庁案件まで豊富な制作実績を誇り、安定した事業経営を続けています。 求める人材
求めている人材 学歴不問、llustrator、Photoshop、Xdを使ってデザインができる方 【具体的には】 ★グラフィックデザイナーとしての実務経験を2～3年程度お持ちの方 （優遇あり！） ＜こんな方は大歓迎です！＞ ・チームワークを発揮して仕事に取り組める方 ・自発的にアイデアや企画の立案ができる方 ・自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ・とにかくクリエイティブが好きな方 -
コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業（デザイナーやコーダーなど）をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 -
◆山形の自社工場の「匠の職人」が手掛ける高品質のクラブを提供◆アジアを中心に、世界中のユーザーに愛されています。◆2023年にスポーツアパレル業界を牽引した新代表が就任し、時代に即した変革を実現すべく、改革を進めております。
勤務地
本間ゴルフ 本町店（大阪府大阪市中央区）、本間ゴルフ 堂島店（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
メイドインジャパンのクラブをはじめとした品質に拘った商品の魅力をお客様に発信いただきき、「ゴルフが… 求める人材
【必須】ゴルフに関する知識や経験をお持ちの方 【歓迎】・消費財を取り扱う店舗にて、販売経験をお持ち… -
2025年をあなたの飛躍の年にしませんか★ドライバーデビューは「オール・ワン」で★福利・評価制度充実
勤務地
大阪府大阪市住之江区新北島大阪府大阪市住之江区新北島6-1-46 株式会社オール・ワン 仕事の概要
募集要項 職種 4tドライバー（定期便・チャーター便） 雇用形態 正社員 仕事内容 4tトラック運転手・・・基本的に地場配送がメイン 医薬品、雑貨、家電、機械などを配送するお仕事です。 ウイング車がメインです。 希望に応じて近・中・長距離からコース設定をします！ ・地場定期便（ルート配送） ・チャーター便（専属便） ・フリー運行 ■集荷先からお届け先への移動は基本的に高速道路を使用。 一般道での走行に比べ、スムーズなルートや専用車線など、 安全な運転環境を確保しています。 信号待ちや渋滞時間も少なく、身体的な負担やストレスも軽減！ ★オール・ワンでは「2024年問題」に関して減給等は一切ありません！ ドライバーさんの長時間労働路を是正する一方で、 給与も下がってしまうことが懸念されています。 オール・ワンでは「2024年問題」対策は万全！ 「安定収入はそのままで、働きやすい労働環境を実現するために！」 数年前から「社員ファースト」の業務改革を推進。 配送ルートの見直しや待機時間削減の取り組みなどを、 荷主企業様や同業他社様の協力も仰ぎながら実現しました。 求める人材
資格・経験 要旧普通自動車免許 （平成19年6月1日以前に取得された方） もしくは要中型免許 ★経験不問・男女不問 ★未経験者歓迎！ ★運送・配達の経験者は優遇します ★経験者は40時間、未経験者は100時間を 目安に新人研修を実施しますのでご安心ください！ ■10t車、大型トラックドライバーへのキャリアアップ制度有 ※大型免許の取得費用は全額会社負担＆有休使用で取得できます！ -
【業界経験者歓迎】採用コンサルタント
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町2-2-12 GLASHAUS601 株式会社 NeXT STAR 仕事の概要
仕事内容: 弊社は採用のプロフェッショナルとして、中途採用に課題を抱える企業様の採用をご支援する伴走型の採用コンサルティング・採用代行サービスを提供しております。 採用戦略立案から採用手法の選定、採用担当者の業務代行など中途採用においてさまざまなクライアントの課題解決支援しており、今回のポジションはプロジェクトマネージャーと一緒に、クライアントのリクルーティング業務をサポートしていただきます。クライアントと候補者(求職者)の橋渡しとなり採用成功に導くのが私達のミッションです。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業との定例打ち合わせ(オンライン/オフライン) ・中途採用における採用戦略立案/活動の改善～施策実行 ・採用計画/予算計画の立案/活動の改善～施策実行 ・採用手法の選定と採用プロセスの設計や見直し、改善 ・求人票の作成 ・マーケットリサーチ ・候補者とやエージェントとのリレーション構築 等 □□ご入社後について まずは会社についてや採用業務の全体像、業務の流れについての基礎研修を行ったのち、実際にマネージャーと一緒に案件担当をしながら、コンサルタント実務を行なっていただきます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 下記いずれかに該当する方 ・中途採用担当もしくは採用アシスタントとしての採用実務経験 ・中途採用支援系企業でのCS、RAのご経験 ・その他中途採用に関する知見をお持ちの方 【歓迎経験】 ・人材業界での就業経験 ・採用コンサルタントとしてのご経験 ・採用広報分野の企画/ライティング経験 ・ブランディング/PRの戦略設計・運用経験 -
□年間休日125日□土日祝休み/駅直結/無資格OK
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7階 株式会社SERIOホールディングス 仕事の概要
仕事内容 □グループ全体に関わるポジション□ 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担うこどもたちの成長応援」 をミッションに掲げている当社グループの 経営計画に基づいたデータ管理などを行う スタッフを募集いたします！ 【主な業務内容】 ・Excel等での年度予算策定（P/L） ・下半期開始時点での半期予算策定 ・月次業績分析 ・業績分析を行うデータ作成 ・取締役会資料の作成 ・WEB社内報記事作成 ・その他広報業務サポート ※まずは上記内容のアシスタント業務から 始めていただきます。 当社グループ3社の経営計画にもとづき 部門間にまたがるデータを蓄積して、 予実管理がスムーズにできるよう 体系的に整理するお仕事になります！ 【ポイント】 □第二新卒歓迎！ □□□祝休み！年間休□125□以上 □東証プライム上場企業グループ □無資格OK □ユニークな休暇制度有 □社内表彰や社内公募制度有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ [全員が働きやすい職場づくり] 当社は 「家族の笑顔があふれる 幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両□応援」 「未来を担う□どもたちの成□応援」 が理念です。 ですので産前・産後休暇や 育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇などもございます。 ともに働く社員全員の仕事と家庭の両□を 全□サポートいたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ □経営企画部について 3名の小さな部署ですが、 企業グループ全体に関わる仕事なので 日頃関わる部門や職員は多岐に渡ります。 代表や役員等、会社の経営部門と 密接に関わりながら仕事を進めるため、 誰とでもオープンに接することが できる方にはぴったり！ 社内は堅苦しさが全くありませんので どの階層の職員もフランクです◎ 幅広い世代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 □ExcelやPowerPointを使って 業務を行われた経験 →どちらも日常的に使用しますので、 使用に慣れている方が対象となります。 【歓迎条件】 ・財務諸表の概念を理解している方 または勉強中の方 □こんな方にピッタリ！□ ・人とのコミュニケーションが 苦手じゃない方 ・経理経験があり、業績分析やアウトプットの 実務を身に着けたい方 ・企業広報やブランディングに興味のある方 ・会社法に興味がある方 -
■採用企業とエージェントを繋ぐオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行う。 ■本格リリースから約3年で累計登録社数3,300社超の急成長ベンチャー。現在、登録エージェント数上位。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
688万円～1040万円 仕事の概要
人材紹介エージェント同士を繋ぐ採用ネットワークプラットフォーム「JoBins」を運営する当社の採用責任者… 求める人材
【必須】■採用経験(3年以上) ■採用マネージャーorリーダーの経験 ■年間数十名以上の採用を行い、大… -
【レセプション】働きやすさ◎★たぶん…いや、ぜったい驚いてもらえると思います！
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町1-7 まちにわ茶屋町 EA unotienda株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人気店がひしめくサロン激戦区で、数多くのお客様の支持を集める【float】 ”仲間想い””お客様想い”そんな熱いスタッフたちが活躍するサロンです！ 【 ホスピタリティの高さも自慢 】 技術も大切にしながら、何よりお客様に信頼される 「カウンセリング・接客重視」のお店！ 「生涯美容師として活躍」して「お客様の美容を生涯担当」する… しっかり関わって、その方だけの ”パーソナルビューティー” の提供を目指すので、 お客様も 「このヒトにずっとしてほしい！」 と長く通ってくれる方が多いんだとか。 スタイリスト歴数年というキャリアで、何とすでに30万というお給料を稼ぐ方も！ 「売れる」＝「愛される」 美容師を目指して経験を積めるサロンなんです。 ・幅広い経験ができ、週休2日 長くやりがいをもって働ける！ ・仲間想いのスタッフ揃い！ …お互い尊敬して、刺激し合えるから働きがいバッチリ！ ・幅広い経験を積める、美容師として意欲的に働ける環境！ …業界誌などにスタイル掲載など、ブランディングにも積極的！ ・スタッフそれぞれに活躍できるステージを用意したい、と考えてくれてます！ …実際にサロン内にヘアメイクチームを設置。自分と周りの夢のために本気になれる環境です。 ・週休2日と社会保険 …長くやりがいを持って働いて欲しいので福利厚生も充実です！ 【熱い！夢がある！スタッフとオーナー】 お互いを大切に思いやれる、そんな気持ちを大切にしているので、店舗間の交流もあり！ 一緒に遊んだり、BBQをしたり、月イチのMVP表彰で本気で喜び合ったり。 夢に向かって一緒に熱くなれる仲間 が、 それを応援してくれるオーナー が、 一緒に頑張るアナタを待っています！ ・売れて、愛される美容師としてもっと成長したい！ ・撮影など、幅広い経験をしてもっといいビューティーを提供していきたい！ 当floatグループは 美容サロン２店舗 メンズサロン２店舗 系５店舗あります。 大阪梅田をはじめ 東大阪とエリアを拡大していってる 中小サロンです。 アットホームでお客様との距離も近いので すごく働きやすい環境です＊ 仕事内容及びアピールポイント： float(フロート)グループを中心に美容を通じて出会う方に、多くの笑顔の物語を作る！！ 私どもは考えます！！美容には微力ではあるかもしれないが世の中を変える力があると。美容師 アイデザイナーレセプションニスト大阪で一番「 お客様 」「 スタッフ 」携わる全ての方を笑顔に出来る 笑顔の物語を作る会社を目指しています！！ 求める人材
求める人材： 感謝、利他の精神をお持ちの方 夢を胸を張って語れるそれが実現できるステージ。 今のただ面白いではなく、共に自分を高め合い、 心から笑顔になれる、そんなステージ。 そんなfloatの求める新しい仲間には、条件があります。 ・心のこもった挨拶ができること。 ・感謝の気持ちをもっていること。 ・素直である事。 この3点を持ち合わせている人でしか、 入社することはできません。 ぜひ一緒に出会う方を 笑顔 いっぱいにしませんか！！ 求める人材: 美容師免許 アイブロウに興味のある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊素直で謙虚な気持ちで仕事に取り組める方 ＊お客様を大事にして下さる方 ＊感謝を忘れず日々を過ごせる方 ＊気遣い、気配りができるようになりたい方 ＊成長することに前向きに取り組んでいける方 -
勤務地
大阪府大阪市東淀川区西淡路大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-7 株式会社グラフィックホールディングス 仕事の概要
仕事内容 ――JR新大阪駅東口から徒歩2分 3月にリニューアルオープンする 『ヴィアイン新大阪』内のレストラン。 “食べる喜びを思い出す朝食” 何を選ぼうか眺めているだけでも、気分はワクワク☆ デリカテッセンをイメージした彩り豊かなサラダ… 香ばしい匂い漂う種類豊富なパン… 目の前で仕上げてくれる、卵キラキラのオムライス… 自慢の自家製プリン＆オリジナルコーヒーまで… 瞳を輝かせるお客様の笑顔のために、 私たちキッチンスタッフは まごころを込めておもてなし♪ ――･――――･――――･――――･―― 【仕事内容】 仕込み 調理 洗い場 清掃 など ◆未経験・ブランクがあっても安心 先輩スタッフによる丁寧な指導に加え、 マニュアルもあるのでご安心ください。 20代～40代まで幅広い男女が活躍中です！ ◆オープニングスタッフならではの醍醐味 リニューアルオープンしたばかりのレストランです。 オープニングスタッフとしての増員募集のため、 同時期に入社するスタッフも一緒で心強いはず。 ◆各種福利厚生が充実 美味しい賄い・グループ割引制度の他、 業績により年1回の賞与もあり。 休暇制度なども充実しています。 お客様の想い出に刻まれる接客を目指して、 一緒に盛り上げていきましょう！ 求める人材
応募資格 □学歴不問 □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 -
【社内報制作会社で制作ディレクター】大阪・北浜★クライアントのインナーブランディングをサポート/O9054
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ クライアントの社内報の企画～ツール提案から制作ディレクション業務全般。 紙・Web・動画・イベントなど多彩なツールを活用した提案に携わります。 《主な仕事》 ・クライアントと打ち合わせ（ヒアリングや課題の分析など） ・コンテンツの企画やラフ案の作成 ・デザイン制作のディレクション・編集（取材や撮影立ち会い含む） ・印刷～納品手配（社内システム使用） ・見積もり作成・請求書発行・原価管理・売上管理 など ★会社やサービスを成長させていく過程で、従業員に理念やビジョン、 会社の経営方針や価値観の理解を深めてもらうインナーブランディングのツール制作です。 ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社やエンタメ系企業をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件の幅が広いため、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ・クリエイティブ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先の企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル】 ・制作ディレクションの実務経験3年以上（クライアントとの折衝必須） ・紙媒体（会社案内や販促物など）の企画/ディレクション経験3年以上 ・クライアントとの折衝や見積もり作成、費用交渉、請求書発行、外注管理の経験 ・Word,Excel,PowerPoint（Windows） 【歓迎スキル】 ・無形商材の法人営業経験 ・広告・印刷・出版業界の経験 ・社内報や企業誌作成の経験 ★経営層やマネジメント層に提案することが多いため、 物怖じしない姿勢をお持ちの方や能動的に働ける方は大歓迎です。 学歴 学歴不問 -
■大手メーカー含むお菓子や紙袋、包装などのデザイン～企画立案～製造販売までを展開。70年以上続く老舗企業。 ■取引先企業は大手百貨店やアパレル、食品業界と幅広く、商品のイメージを決めるブランディングとしてのやりがいも◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市平野区） 想定年収
330万円～330万円 仕事の概要
菓子やパンなどの大手食品メーカーを中心に営業をお任せします。 既存のお客様が中心で、関係性構築が重… 求める人材
【必須】■販売職や営業職などで顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■運転免許(月に複数回、大阪～名… -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 編集・ライター職として、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 ①企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める ②価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 ③チームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
【デザイン制作会社でアシスタントプロデューサー】大阪・心斎橋★アパレル関連の案件豊富★服装自由/O9342
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ 社内プロデューサーのアシスタント業務全般。 経験・スキルに応じて、具体的な対応の指示がありますのでご安心ください。 《主な仕事》 ・クライアント課題の把握～解決策の提案 ・プロジェクト進行管理 ・制作進行管理、スケジュールの作成～調整 ・撮影現場対応 ・提案書作成、見積り書作成、経費管理 ・各種アサイン（スタッフ・ロケーションやスタジオの選定など） ・制作物の内容チェックや正誤確認などのフォロー ★受注プロジェクトのオリエンから始まり、詳細の確認、プロジェクト全体の予算管理、 スケジュール管理、撮影進行管理、納品までのスケジュールや納品物などに関する すべてのクリエイティブワークを把握管理していただくポジションです。 ★連動するWeb制作などもグループ内企業と調整を図り、 予算やスケジュールの管理などもしていただきます。 終了後にはすべての経費確認、事後見積り、請求などもお任せします。 ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社やエンタメ系企業をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件の幅が広いため、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ・クリエイティブ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先の企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル】 ・何かしらのクリエイティブワークの経験（広告や媒体制作など） ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・コミュニケーションをとることが好きな方 学歴 学歴不問 -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 ディレクターとして、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 ①企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める ②価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 ③チームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。 このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
■大手メーカー含むお菓子や紙袋、包装資材のデザイン～企画立案～製造販売までを展開。60年以上続く老舗企業。 ■取引先企業は大手百貨店やアパレル、食品業界と幅広く、商品のイメージを決めるブランディングとしてのやりがいも◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市平野区） 想定年収
380万円～ 仕事の概要
■ブランド品の紙袋や、食品の包装資材を扱う当社にて、法人様向けに包装デザイン等の提案営業をご担当い… 求める人材
【必須】■販売職や営業職などで顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■運転免許をお持ちの方(AT限定可… -
【総合制作会社でWebデザイナー】大阪★有名アパレル系企業を中心に99%直取引★上流工程から参画/O9226
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ 国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイトのデザインを中心に、 グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど 幅広く領域横断的なクリエイティブの設計・制作業務全般。 《主な仕事》 ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、 CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築から携わり、 ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。 ★9割の案件が企業・ブランドとの直取引のため、社内の戦略コンサルタントや コミュニケーションプランナー、メディアプランナーなど各専門チームのメンバーと共に ブランドの構想段階やプロジェクトの企画段階から参画していただきます。 ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社やエンタメ系企業をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件の幅が広いため、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ・クリエイティブ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先の企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル】 ・制作会社でのデザイン経験 ・Webデザインの実務経験2年以上 （コーポレートサイト、サービスサイト、LPなど） 【歓迎スキル】 ・UIデザインの実務経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・マーケティング、ブランディングへの関心 ・要件定義、情報設計の経験 学歴 学歴不問 -
【ブランディング企業で制作ディレクター】大阪・堺筋本町★創業から30年以上の老舗/O9021
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ クライアントの社内外広報の支援を担うプロジェクトチームで、 お客様をリードしながらさまざまなクリエイティブを作り上げていきます。 《主な仕事》 ・クライアントへのヒアリング ・クリエイティブの観点からの企業分析・競合分析 ・コンテンツの企画立案 ・クリエイティブの観点からのステークホルダーに関する分析 ・クリエイティブメンバーのマネジメント ・その他新事業立ち上げに向けた動き ★コーポレートサイト、採用サイト、企業のオウンドメディア、 広報誌、社内報・イントラネット、企業広告など業界や案件も多種多様です。 1案件あたり10～15名ほどのチームで組み、紙、WEB、映像、 イベントなど最適なメディアをゼロベースで企画し形にしていきます。 ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社やエンタメ系企業をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件の幅が広いため、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ・クリエイティブ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先の企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル】 ・制作ディレクターの実務経験3年程度 【歓迎スキル】 ・リーダーとして事業やプロジェクトに責任を持ちたい方 ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ・自分の領域にとらわれずに他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 学歴 学歴不問 -
年休130日/完全週休2日/フレックスタイム制
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 ＜年収例＞ 正社員：年収336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 【SNSで未来をプロデュースしよう】 ＼急成□中のSNSマーケティング企業／ 次にバズるのは【あなたがプロデュースする誰か】かもしれない。 - SNSを通じて、ライバーやクリエイターの魅力を引き出し「どう見せるか」「どう伸ばすか」を一緒に考えながらブランディング・集客・ファンづくりをプロデュースする仕事です。 - ＼未経験の方もご安心を／ 入社初日から【放置】はしません。あなたの【強み】や【個性】を一緒に見つけながら安心してスタートできる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 ①SNSの企画・設計 アカウントの方向性や投稿方針を考え、トレンドや競合もチェックしながら戦略を立てます。 ②コンテンツ企画・投稿サポート ライバー・クリエイターと一緒に投稿内容を企画し、文章やビジュアルにアドバイスを行います。 ③数値分析と改善 投稿の反応や配信のデータを分析し、「何が伸びたか」「どう改善するか」を提案します。 ④担当ライバー・クリエイターとのやり取り 定期的にコミュニケーションを取り、モチベーション管理やブランディングの相談にも乗ります。 - ◆職場環境・風土 失敗しても挑戦が評価され、【わからない】が素直に言える安心感があり、定期的な1on1で向き合える時間があって、困ったときには一人にせずちゃんと気づいて支えてくれる人がいる会社です。 - ◆この仕事の魅力や、やりがい 自分の提案でライバーやクリエイターの数字が伸びる瞬間を実感し、アドバイスがダイレクトに結果に表れます。 ライバーとの関係はただの“業務”ではなく成□や喜びが返ってくる温かい距離感が魅力です。 相手をプロデュースしながら自分も成□し、「マーケティング力」や「実行力」が身につく仕事です。 - ◆働き方について ・フレックスタイム制 ・基本定時退社 ・髪色・服装・ネイル自由 ・完全週休2日制 ・年間休日130日以上（土日＋祝）※年度により変動有り ・有給取得率100％ ・副業OK ・部活制度（サウナ部・ゲーム部・釣り部など） ・社内イベント多数（表彰式・BBQ・20 時以降飲み放題など） - ◆選考フロー エントリー ↓ 面接（最大2回） ↓ 内定 ◆入社後の流れ ▼入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！マネジメント業務や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目～ └研修で当社事業の大枠やライブ配信の基礎知識を理解。 ▼4週間目～ └プロデュースの実習スタート。 ▼2ヵ月目以降 └事業部研修を行い、目標に向けてご自身のライフワークで活躍していただきます。 - ◆最後にひと言 「選ばれる場」ではなく、「お互いを知る時間」にしたいと考えています。どんな小さな疑問でも聞いてください。あなたにとって【ここで働きたい】と思える場所かどうか、その気持ちを大事にしてほしいから一緒に確かめましょう。 求める人材
求めている人材 ＼求めるのは、「遊びたい人」／ 好きなことに夢中になれる人って、強い。やらされるんじゃなく、自分で選んで、自分で楽しめる人。そんな姿勢で、仕事も人生ももっと面白くしていきたい。 ＼遊び心は、立派な武器になる。／ そんな会社にしたいし、そう思える人と働きたい。 -
■2017年に設立、社長も含め、従業員全員が平成生まれで構成されるベンチャー企業。独自ビジネスである、【高校生の採用支援事業】を行っており、売上は前年度比2倍の勢いで成長。関西では業界NO.1の実績を誇ります。
勤務地
本社（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
325万円～455万円 仕事の概要
高卒支援事業における当社サービスを利用いただいている既存顧客に対して、継続したサービス利用のために… 求める人材
【必須】営業のご経験※金融、旅行、ウェディングプランナー、美容カウンセラー、不動産、通信、インフラ等 -
ケアプラン笑楽 花園北／年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）／在宅併用勤務可能／更新研修費用も会社が負担／連休取得可能＜介護＞
勤務地
大阪府大阪市西成区花園北557-0016 大阪府大阪市西成区花園北1-5-21 株式会社ビオネスト 仕事の概要
仕事内容 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 求める人材
応募条件 主任介護支援専門員 管理職経験者または1年以上の管理者経験者 普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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最高責任者（CHRO）候補、完全週休2日制で月給65万円～
勤務地
〒550-0014大阪府大阪市西区北堀江〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容 日本最大級、 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 中途採用マーケットに参入しているベンチャー企業でのお仕事です。 今回募集しているポジションは、人事部の最高責任者（CHRO）候補です。 完全週休2日制（土日祝休み）なのでオンオフのメリハリをつけて働けます。 【業務内容】 ・戦略 →リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに人事戦略を立てていただきます。 ・採用 →待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、 SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 ・組織 →新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 ＜3ヶ月ごとに昇給のチャンス＞ 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。 3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションを アップさせている社員も多くいます。 ＜ユニークな福利厚生＞ 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、 ユニークな福利厚生を順次導入中です。 例えば、10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、 会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、 地区指定で家賃補助を行う制度などがあります。 会社全体では、19歳～40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。 求める人材
資格・経験 【必須】 ・採用経験3年以上 【歓迎】 ・ＣＨＲＯのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 -
【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 DoCLASSE 仕事の概要
仕事内容 ＜J.ジェイドット＞の大阪2店舗の運営管理SV業務をお任せ致します。 常設店の運営だけでなく、POPUPの運営や展示会でのプレゼン等、顧客獲得に向けての様々な取り組みに積極的に取り組んだり、自発的な提案を行っていただきます。 これから成長していくブランドをご自身の手で、バリュー、ブランディングの構築を行ってみませんか？ ※株式会社DoCLASSEとは？ 「ジャパンウーマンアワード」女性がイキイキ輝ける企業5位選出!の働きやすさ。 有給消化率ほぼ100%、残業は「しない」が基本。また、入社後時短勤務も相談可のためライフステージの合わせた柔軟な働き方が可能な企業です。 【こんなショップでお仕事】 本物を知る大人女性世代のためのレディースファッションブランド ＜j.／ジェイドット＞ 大人世代の自信が内面から薫るデザインと、生き方まで開放する軽やかな着心地を兼ね備えた無二の服づくり。 今を生きる大人のために“最上級のリアルクローズ”を提案しています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・下記①、②いずれかの経験をお持ちの方 ①百貨店にてラグジュアリーブランドの店長経験 ②ファッションブランドでのSV経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーブランドでのSV経験 高校卒業以上 -
【大阪】アートディレクター／直取引メイン／高いデザイン力
勤務地
大阪府大阪市中央区 アコーダー株式会社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 企業のブランディングにおけるアートディレクション・デザインしていただきます。様様な業種のクリエイティブ案件を企画提案からチームメンバーと共に考えクライアントの課題解決を推進。これまでのご経験に基づいて、グラフィック・Web媒体を問わず横断的にアートディレクション、クリエイティブ制作をお任せいたします。 ■業務詳細 ・デザイナー、コピーライターなどとクライアント単位でチームを組み、長期的なクリエイティブパートナーとして対応します。 主な作業としては、ビジュアル表現においてのヒアリング・コンセプト立案・デザイン制作・デザイナーへのデザインフィードバックを行いながら案件を進めていきます。また後輩デザイナーに対してのデザイン指導も適正を見極めながらお任せいたします。 ■クライアントについて メーカー、製造、教育、小売、医療、通信、住宅など、企業の大小問わず、様様な種類のクライアン トがございます。 ■組織について 15名程度で組織を構成しています。 部署の垣根を越えてコミュニケーションをとりながらクライアントの期待を超える制作物を仕上げています。 おすすめコメント メーカー、製造、教育、小売、医療、通信、住宅、商社など、企業の大小問わず、様様な種類のクライアントがあり、直取引をメインとしながらデザイン力を磨き続けられる環境です。 会社の特徴・ジャンル 制作会社/ベンチャー企業 コーポレート/LP・バナー制作/女性向けコンテンツ/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator/InDesign 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・業界歴6年以上（または同等の技術知識を有する ）のご経験 ・ビジュアルデザイン領域におけるアートディレクターとしての実務経験3年以上 【あると良いスキル・経験】 ・一定水準以上のクオリティをアウトプットできるデザイン力 ・ヒアリング～提案ができる技術・知識・コミュニケーション力 ・当社の理念に共感できる方 ・自ら課題を設定して、成長できる方 ・マネージャーとしての経験 ・グラフィック、Webなど媒体を横断したアートディレクション経験 ・コンペ経験（企画書の作成・プレゼンの経験） -
＜大阪＞美容クリニックのSNS運用担当／ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします
勤務地
〒530-0057大阪府大阪市北区曽根崎〒5300057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-4 コフレ梅田 6F 医療法人社団THECLINIC Institute 仕事の概要
仕事内容 美容クリニック『THE CLINIC』のSNS運用を通して、来院数増加に貢献。美しくなりたいゲストの背中を後押しします。 ――SNSについて―― InstagramやX（旧Twitter）、YouTubeで、「施術事例の紹介」「ドクター個人」「各院」など複数種類のアカウントを展開中。ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします。 ――仕事の流れ―― ▼施術事例・その他情報発信 週2回ほど、Instagramに施術事例を投稿します。Instagramのストーリー、Xなどは毎日投稿。ライブ配信は週1回ほど行ないます。週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当者と相談しながら、ドクターの人柄を伝えてブランディングを考えたり、ドクターからの要望を提案したりします。 ▼撮影準備 ドクターの施術や、ゲストのモニター撮影をスマホで実施。モニター撮影では、協力会社のマーケティング担当者からの「カメラを○台使って、複数の角度から撮影をお願いします」といった指示通りにセッティングします。 ▼撮影対応 1件あたりの撮影時間は10～20分。「施術を受けようと思ったきっかけ」「当クリニックを選んでいただいた理由」などをインタビューします。撮影後はネットワークドライブにゲストの情報と共に格納しましょう。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って画像素材などを編集し、SNSに投稿します。フォーマットがあるので、編集経験のない方もご安心ください。 ※学会の撮影、YouTubeのコラボ撮影などで外に出たり、動画に顔出しで出演することもあります。予めご了承ください。 ※動画は協力会社のマーケティング担当者が作成します。また、撮影台本も作成してもらえるため安心です。 求める人材
応募資格 【必須】 ・三年以上の社会人経験 ・美容・美容医療・ボディデザインに対して興味関心がある方 ・普段から SNS（Instagram や X など）を使用している方 ・自分のアイデアを活かす仕事に挑戦してみたい方 ※志望動機に当法人でSNSを通じてしてみたいこと等ご記入をお願いします。 また、作品やSNS運用実績があれば一緒に添付をお願いします。 【歓迎】 業務には画像編集も含まれますが、PhotoshopやIllustratorではなく、『Canva』を用いて編集します。未経験の方も操作方法からお教えしますので、ご安心ください。 ※20・30代活躍中！ -
【大阪難波/カスタマーサポート/格安スマホの運営】未経験OK
勤務地
〒556-0011大阪府大阪市浪速区難波中〒5560011 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル5階 株式会社アーラリンク 給与例
【給与例】 〈年収例〉 ■想定年収：490～560万円 ■月給： 約382,000円～約422,000円 ※みなし残業手当30時間分が込みの金額です。 入社時の年収シミュレーション (31万円+7.2万円(みなし残業30時間))*12か月+31万円(決算賞与)=約490万円 昇給後の年収シミュレーション (35万円+7.2万円(みなし残業30時間))*12か月+31万円(決算賞与)=約560万円 ◆役職手当 アーラリンクの業務はオペレーション型で仕組化されています。 仕組を運営し改善するリーダーの存在が鍵となるため、役職手当を大切にしています。 (役職者に多く報酬を渡す方針です) リーダー職：8万円/月 リーダー昇進実績(新卒で入社半年～1年程度) サブマネジャー職：16万円/月 サブマネジャー昇進実績(新卒3年目) 管理職手当：30万円/月 管理職昇進実績(新卒4年目) 仕事の概要
仕事内容 【業務詳細】 割合は時間の使い方の割合 ・4割：お客様の対応(電話やメール) ・4割：事務作業(格安スマホサービスの運営全般) ・2割：商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務) ★マルチに色々なところに携わることが求められます。 【キャリアパス】 1.カスタマーサポート 弊社は格安スマホサービスに加えて、レンタル携帯サービスも取り扱っております。複数サービスのカスタマーサポート対応など、カスタマーサービスの中でできることを増やしていきます。 2.事務系 ・格安スマホの運営事務(契約、プラン変更、解約等) ・商品管理(スマホ端末やSIMカード) ・物流管理(備品や配送状況) 様々な事務経験を積むことができます。 ＝＝＝ ここからは特性と希望をもとに決めていきます。 3.リーダー業務 OJT研修や電話品質の改善などの教育をお任せします。 4.マニュアルの作成 マニュアルの作成やマニュアルの更新を行っています。 5.採用活動/ブランディング活動 採用事務や面接対応など、採用活動をお任せします。 また、採用原稿やHP原稿の作成やリライトなど、外部向けのブランディング活動も行っています。 6.マーケティング支援 記事や雑誌を作成しています。 インタビューや記事書きのお手伝いをお願いします。 【この仕事の特筆すべき点】 ◆とにかく貢献と感謝 サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないこと。 カスタマーは困っている人しかいません。 その困っている人にサービスを提供し、感謝される仕事です。 「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。 ◆カスタマーサポートから事務までマルチタスクです。 将来的にはリーダーに抜擢されることもあり、部署や役職において様々な経験を積むことができます。 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 ■当社の魅力■ ★未経験の方歓迎です。様々な事務職経験を積むことができます。 ★社会課題に向き合い事業展開する、社会貢献度の高いビジネスです。 ★1日5通。月間100通位、お客様から感謝のお手紙が届きます。 お客様の困ったが解決し、非常に感謝をいただける業務です。 ★事業が前年比で約200％成長しています。 今後、数年は200％成長が継続する予定です。 成長企業なので、様々なポジションが誕生しています。 色々な経験を積み、早く成長したい方のおすすめです。 ★貢献意欲の強いメンバーが多く、優しく良い雰囲気の社内です。 ★サブスクリプション型の堅実のビジネスモデルにより、創業以来黒字の安定企業です。 ★サービスローンチから10か月で2万ユーザー獲得！ 25年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定。 ★日経新聞、YAHOOニュース等、メディア掲載多数(累計300メディアに転載) また、23年9月に「ザ・ノンフィクション(フジテレビのドキュメンタリー番組)」の放送実績あり。 ■業務の魅力■ ★未経験の方でも、多数活躍しています。 ★頼りにされ、嬉しい気持ちになります。 ★多様な業務に携われるので、毎日新鮮な気持ちで働けます。 ◆業界特性 格安スマホサービス全体の市場は伸びています。 背景に、キャリアからの通信原価が値下げ傾向にあるためです。 円安物価高な社会ですが、通信サービスは安価になっていて注目されています。 求める人材
応募資格 2年以上の社会人経験があること ■このようなご経験をされている方は優遇します ・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える仕事の経験 ・困っている方や弱っている方を支援していた経験 (先生、看護師、介護士、救急士、警察官、教師、生活支援員等々) ★このようなお悩みを抱えている方は、特におすすめです。 ・将来のキャリアを見据えて事務職に挑戦したいが、未経験なので不安。 ⇒未経験の方でも、貢献心をお持ちでしたら全然大丈夫です。 ・一つの仕事だけじゃなくて、色々な業務に関わりたい/挑戦したい ⇒事務、カスタマーサポート、商品管理、物流、採用活動、マニュアル作成、リーダー業務、マーケティング活動の支援など、ジョブローテーションで多岐の業務を経験する事ができます ・年功序列や組織が硬直していて、先々のキャリアが見えない。 ⇒平均年齢が若く(20代後半)、風通しのいい風土です。 ★仕事は頑張りたい！でも自分のキャリアはこのままでいいのかな、、、。 という方にはピッタリのお仕事です。 前職が救急士等の公務員の方、障がい者支援をしていた方、販売職をしていた方、など様々な領域で活躍されていた方が活躍しています。 -
＜広島＞美容クリニックのSNS運用担当／ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします
勤務地
〒530-0057大阪府大阪市北区曽根崎〒5300057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-4 コフレ梅田 6F 医療法人社団THECLINIC Institute 仕事の概要
仕事内容 美容クリニック『THE CLINIC』のSNS運用を通して、来院数増加に貢献。美しくなりたいゲストの背中を後押しします。 ――SNSについて―― InstagramやX（旧Twitter）、YouTubeで、「施術事例の紹介」「ドクター個人」「各院」など複数種類のアカウントを展開中。ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします。 ――仕事の流れ―― ▼施術事例・その他情報発信 週2回ほど、Instagramに施術事例を投稿します。Instagramのストーリー、Xなどは毎日投稿。ライブ配信は週1回ほど行ないます。週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当者と相談しながら、ドクターの人柄を伝えてブランディングを考えたり、ドクターからの要望を提案したりします。 ▼撮影準備 ドクターの施術や、ゲストのモニター撮影をスマホで実施。モニター撮影では、協力会社のマーケティング担当者からの「カメラを○台使って、複数の角度から撮影をお願いします」といった指示通りにセッティングします。 ▼撮影対応 1件あたりの撮影時間は10～20分。「施術を受けようと思ったきっかけ」「当クリニックを選んでいただいた理由」などをインタビューします。撮影後はネットワークドライブにゲストの情報と共に格納しましょう。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って画像素材などを編集し、SNSに投稿します。フォーマットがあるので、編集経験のない方もご安心ください。 ※学会の撮影、YouTubeのコラボ撮影などで外に出たり、動画に顔出しで出演することもあります。予めご了承ください。 ※動画は協力会社のマーケティング担当者が作成します。また、撮影台本も作成してもらえるため安心です。 求める人材
応募資格 ※20・30代活躍中！ 【必須】 ・三年以上の社会人経験 ・美容・美容医療・ボディデザインに対して興味関心がある方 ・普段から SNS（Instagram や X など）を使用している方 ・自分のアイデアを活かす仕事に挑戦してみたい方 ※志望動機に当法人でSNSを通じてしてみたいこと等ご記入をお願いします。 また、作品やSNS運用実績があれば一緒に添付をお願いします。 【歓迎】 業務には画像編集も含まれますが、PhotoshopやIllustratorではなく、『Canva』を用いて編集します。未経験の方も操作方法からお教えしますので、ご安心ください。 -
カラコン・コンタクト商品企画アシスタント
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 株式会社Lcode 仕事の概要
仕事内容: ◆カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品企画・販促業務 どういう人に、どんな商品を提供するのかという企画立案から始まり、 仕様を決め、流通方法を考えるといった、 商品にまつわるブランディング、リブランディング、商品をより消費者へ広めていくための広告関連まで、 商品企画・販売すべてに関わる仕事です。 -------------------------------------- こちらのポジションは、チーム全員が関わる商品企画業務をやりながら 先輩社員のアシスタントをするところからスキルを身に着けて頂くことを想定しています。 -------------------------------------- 具体的な業務 ■パッケージデザインやサンプルの選定 ■取引先の選定、交渉、納期設定 ■工場の生産管理者との打ち合わせ ■卸先や営業との折衝、スケジュール管理 ■デザイン・販促イメージ作成 ・商品説明資料の作成 ・商品キャッチコピー、紹介文章作成 ・販売店への商品説明 ・デザインの提案ディレクション・進行管理 上記業務に関し、先輩の指示を受けながら社内・社外との連絡や調整を行って頂きます。 資料収集やデータとりまとめなど事務的な業務も多いですが、指示されたことをこなすだけではなくご自身の判断で業務の効率化を目指すことも可能です。 企画ミーティングにも参加していただきますので、商品企画としての楽しさややりがいを感じられるポジションです。 求める人材
求める人材: ＜必須のスキル・ご経験＞ ・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験 ・営業事務などのサポート業務やアシスタント業務の経験 ・社外とやりとりをしながら業務を進めた経験 ・PCや各種システムを使用しての業務経験 └ チャットツールの利用経験（LINE WORKS、チャットワーク、Slackなど） └クラウドストレージの利用経験（Googleドライブ、OneDrive、iCloudなど）
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