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未経験歓迎□研修内容充実□年休122日□賞与年3回□
勤務地 |
大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル501号 株式会社デジタル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/32歳のモデル賃金(月給25万円+賞与) 322万円/25歳:未経験入社のモデル賃金(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *。・*。・*。・*。・*。・*。・ 未経験から学べます!! コツコツ信頼関係を築き、「IT×財務」 コンサルタントを目指そう□ *。・*。・*。・*。・*。・*。・ □仕事内容詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会計事務所のビジネスパートナーとして 信頼関係を構築するお仕事です。 <具体的には> ◎経営ビジョンをお客さまと共有 ◎事業拡大に向け、課題分析〜解決できる 新システムの提案 その為には ◆ITスキル/開発ソフト製品やサービスに 関する幅広い知識 ◆財務知識/会計サービスの特性を把握 以上の2点がが大切! 潜在ニーズを引き出すスキルが 求められます。 ◎経験を積めば新規開拓にチャレンジ! 派手なセールストークは不要! コツコツと粘り強く信頼関係を 築けるなら大丈夫!! *。・*。・*。・*。・*。・*。・ あなたもチャレンジしませんか! ★未経験・第二新卒歓迎 ★将来のリーダー候補 意欲重視でお迎えします!! *。・*。・*。・*。・*。・*。・ □具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会計事務所およびそのクライアント向け の財務会計ソフトの提案を中心に、 ハードからソフト、ネットワーク、 セキュリティまでトータルに提供できる、 システムコンサルティング営業をお任せ 会計・税理士事務所のビジネスパートナー として、また、社外のIT推進サポート部門 として、頼りにされる役割です! <具体的には> ・顧客訪問をし、情報収集や 課題のヒアリング ・社内エンジニアや上長と相談しながら 課題解決のための企画立案 ・企画プレゼンや見積提案 ・ご契約からシステム導入、 業務改善フォローや カスタマーサポート ※営業エリア 関西70%、東海20%、他全国 システム導入からその後の アフターフォローまで一貫して ご担当いただくので、 やりがいがありますよ□ □ご提案できるサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇自社開発財務会計ソフトの提供 ・「JOIN」シリーズ ・NTTデータ「達人シリーズ」 ◇ネットワーク構築 ◇オフィス環境の構築 ◇セキュリティシステム など □業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇顧客訪問 情報収集〜課題のヒアリング ※社用車あり ※出張あり ▼ ◇課題解決業/業務改善実現の企画立案 ・社内エンジニアや上長に相談もできます ・長年の多彩なノウハウや成功事例あり ▼ ◇企画プレゼン(見積提案) ▼ ◇ご契約〜システム導入 ▼ ◇業務改善フォロー/カスタマ―サポート ・システムの操作案内 ・セミナーのご案内など □入社後イメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間:3ヵ月 ■OJT 営業やシステム開発の先輩について じっくり学びます。 ・自社開発ソフトのこと ・財務会計の業務 ・営業ノウハウなど ▼ ■研修後 先輩の営業アシスタントからはじめて、 経験スキルや適性を考慮し、 徐々にクライアントをお任せ! ▼ ■独り立ちに向けて チーム目標/個人の行動目標を設定し 一人ひとりの成長をサポート ◎ノルマなし プロセス重視で業績を賞与で 還元していきます□ □アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフも充実★働きやすい環境でお迎え☆ ◇教育制度が充実 ◇資格取得支援あり ◇複数名の採用予定! 同期の存在も嬉しい◎ ◇年間休日122日 ◇残業ほぼなし ◇交通至便:大阪市北区 □社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【執行役員:営業兼任】 ベンチャー企業らしい自由度の高さが魅力 財務ソフトの老舗企業というより、 設立時の精神を忘れないベンチャー企業! コンピュータ技術を中心とした ソリューションを提供が事業の柱ですが ユーザーニーズの役に立てるのなら 新商材を開拓し、何をセールスしても良い 自由な社風◎いつかは自分でビジネスを 創ってみたい!という思いの方には 魅力的な会社だと思います! 【執行役員:営業兼任】 5年後が楽しみな可能性のある人に会いたい 当社の営業は 「システムコンサルティングセールス」 ITも財務も、広い知識が必要…と聞けば、 敷居が高いかもしれませんが ハード、ソフト、ネットワーク、 セキュリティ、諸法規、税制、財務の中で いずれか一つ“強み”を身につけることが、 信頼関係構築の第一歩! その為には、自分の適性や 能力を見直すことも大切です! □株式会社デジタルについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1978年に設立。 日本初の会計事務所向け財務システム JOIN 財務システムを自社開発しました! 以来、多彩なJOINシリーズを展開し、 NTTデータ「達人」とのタイアップなど、 積極的に事業を展開しています。 ネットワーク構築から、 セキュリティシステム等へ展開し、 マイナンバーやインボイス制度、 税制や制度改正など、多様なニーズと共に 進化してきました。 取引先様の紹介も多く、ノウハウと 経験豊富な上長が在籍しており、 今回、時代の変化に順応し、 コンサルティングを強化するために 営業チームの再編成を決定しました□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 □高卒以上 □社会人経験 1年以上 □普通自動車免許(AT可)または二輪免許 【こんな方歓迎】 □未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ITに興味がある方 □財務の知識がある方 □社会人経験 3年以上 営業経験者の方ももちろん歓迎です□ 未経験の方でもコミュニケーション力 のある方は大歓迎! 接客業の経験などがあれば活かせます□ 【こんな思いを持ちの方も大歓迎】 □コンサルティングを目指したい □発足メンバーで部門をつくりたい □未経験から成長できる会社で働きたい □ITにかかわる仕事がしたい □コツコツ信頼関係を築きたい □経理・財務の経験も活かしたい □ベンチャー企業で働きたい 【あれば尚可】 □ITパスポートの資格 □簿記3級以上 □ネットワーク構築経験 |
【*20代限定!未経験歓迎*】□キホンのキから研修をスタート□完全週休2日制(土日祝)□男女ともに育休取得実績あり
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ワールドインテック【ITS事業部】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全くの未経験から、気づいたらエンジニアに!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □東証プライム上場のグループ企業□ ワールドインテックのここが凄い!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼土日祝休みの完全週休2日制! 5日以上の夏季休暇や年末年始休暇もあり◎ ▼資格手当の種類はなんと132種類! スキルを身に付けながら収入アップも叶う◎ ▼3か月間の未経験専用カリキュラム研修をご用意! キホンのキから研修をスタートするので安心◎ ▼サポートはITスキルの向上だけじゃない! ビジネスマナーなどのヒューマンスキルの向上もサポート◎ ▼全国各地のプロジェクトで広く経験を積める! 働く環境は、超大手メーカー・上場企業やそのグループ企業が中心◎ ■□ーー 具体的な開発内容 ーー□■ 取引先は大手・優良企業が中心です! ・仕事を効率化するシステムやアプリの開発 ・電気自動車や自動運転車に組み込むシステム開発 ・オフィスのネットワークの整備・保守 ・人工衛星/ロボット/AIやIoTなど先端分野の開発 など 働く中で、将来的に「この分野で頑張りたい」「この技術を特に磨きたい」といった希望があれば、 1つの道を極める選択できるように営業が調整することも可能です★ ■□ーー 入社後について ーー□■ まずは3か月間の未経験専用カリキュラム研修からスタート! 研修期間は基本リモートで、わからないことがあれば、 バーチャルオフィスにいる講師にすぐ質問ができる環境です◎ また、当社では「必要とされ続けるための育成研修」に力をいれています! いわゆるITスキルの向上だけでなく、ヒューマンスキルの向上のサポートなど 技術はもちろんのこと、スキル全体を伸ばす研修を実施しています♪ ■□ーー キャリアパスについて ーー□■ 働く環境は、超大手メーカーをはじめとした上場企業やそのグループ企業が中心です。 全国各地でプロジェクトが動いているため、広く経験を積めるのも特徴。 プロジェクトでリーダーになる、後輩を育成するなど、さまざまなキャリアが可能です◎ また、資格手当の種類はなんと132種類あります! スキルを身に付けながら収入アップも叶えられますよ。 |
求める人材 |
求める人材: \20代活躍中!!/ <必須条件> ・社会人経験(1年以上) ・PCの基本操作ができる方 ┗文章やメール作成ができればOK。専門用語やExcelなどに詳しくなくても大丈夫です 【歓迎条件】 ◆ITの勉強をしたことがある方、もしくはITに関する分野を専攻していた方 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆高卒以上 |
Javaの経験を活かし上流へ。研修メニュー1000以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年 (月給68万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年 (月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年 (月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可! ★東証プライム上場グループの中核企業! ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数! ■業務内容 日本を代表するリーディングカンパニーを中心とした クライアントのプライム案件において、 Javaをメインとしたアプリケーション開発/業務システム開発を ご担当いただきます。 上流工程のご経験が豊富な方には 企画から要件定義、 基本設計から参画いただくことも考えております。 まずは開発スキルを上げてゆくゆくは上流に携わりたい、 という方はまず詳細設計・実装フェーズに参画し、 その後上流工程へステップ アップも可能です。 *** 配属案件先での業務一例 *** 1)アパレル小売り業者向け基幹システムの設計開発 ・Java (Spring)、MySQLを用いたシステム開発 ・フロント、バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、 機能追加 ・仕様設計、基本設計~コーディング、テスト 2)人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正~テスト ・Javaを使用したプログラミング ・運用〜保守も対応 ※現在はJava、Python、 PHP、 Ruby、 JavaScript (Angular、Vue、JQuery、 React)、 Node.js、Linux、AWSといった環境での 開発案件が多いですが、 ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。 〜テクノプロ・デザイン社について〜 テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、 先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供する テクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、 エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、 AI/データ解析、IoT/システム開発、 クラウド領域 × コンサルティングサービスに注力しています。 直近では、資本力・培ってきたネットワークを活かし、 他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾンウェブサービス (AWS) 様や 電通ジャパンネットワーク (DJN) 様とのアライアンス・提携の拡大や、 新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ・クラウド AWS関連の資格取得延べ3,000件 ・DX領域ビジネス拡大に向け、 DX人材500人を創出 といった人材育成プロジェクトにも注力しており、 アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、 今後も屈指の技術力を持つ エンジニア集団、 広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 JavaでのWebアプリケーション/業務システム開発経験1年以上 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・Linuxサーバー、 またはネットワークの構築と運用の実務経験 ・データベース設計・チューニングの経験 ★こんな方にぴったりです! ・しっかりと研修体制の整った環境で、 着実にスキルアップを実現したい方 ・運用や保守、テストだけでなく 自身でコードを書いたり開発実務に携わりたい方 ・今よりも上流工程の開発プロジェクトを経験したい方 |
学びながら成長し、エンジニアとして実力を発揮!スキルアップに合わせた進路も用意!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社HIT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◆◇◆未経験からエンジニアへ◆◇◆ ▼安心の研修体制あり▼ ◎まずは2ヶ月の研修から◎ HTML/CSS/JavaScriptなど 実践形式の課題でスキル習得 現役エンジニアがマンツーマンで あなたに合わせて徹底サポート! ◆◇◆具体的なお仕事◆◇◆ ▼研修後はプロジェクトに参画▼ ・Web開発、アプリ開発 ・ゲームの検証・デバッグ ・サーバ/ネットワーク運用保守 ・メタバースやAI開発にも挑戦可 ★大手ゲーム案件にも携われる! ◆◇◆入社後の流れ◆◇◆ ◎入社〜6ヶ月間は研修中心◎ 隔週面談・専用チャットあり 技術だけでなくビジネススキルも 研修後も先輩や営業がフォロー 現場で“放置されない”安心環境! ◆◇◆働きやすさも抜群◆◇◆ ◎平均年収400万円以上! ◎スキル次第で年収800万も可 ◎将来はフルリモートも目指せる ◎理想のキャリアを一緒に設計 ◎未経験/フリーター大歓迎! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 未経験からのご応募もお待ちしております* ┗「やってみたい」 「挑戦したい」という熱意を重視 ┗何かを作り出すのが好きな方 ┗エンジニアを目指したい方 ┗ゲームが好きな方 ┗IT業界に興味がある方 何事もまずはトライしようとするスタンスを 我々は心より歓迎しております! 当社で働く社員の多くは未経験スタートです◎ 飲食、アパレル、フリーターなど、 ITとは無関係の方も 現在はエンジニアとして立派に活躍しています。 |
学歴や経験に自信がなくてもOK!未経験からエンジニアへ!【20代活躍中】
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 MASTER key株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から手に職がつくITエンジニアへ! 充実の研修制度で安心してエンジニアデビュー! 7000名を未経験→プロに育てたエンジニアスクール が福利厚生で受講可能! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社〜配属後の流れ】 《step1》入社時研修スタート まずはビジネスマナーや資格取得に向けた研修を! 《step2》エンジニアデビュー インフラ〜開発まで様々な案件があります♪ 先輩エンジニアが手厚くサポートしてくれるので 一緒に働きながら技術を高めていきましょう! 《案件例》 ・ネットワークの障害対応業務 ・アプリ/ゲーム開発業務 ・某大手企業ネットワーク設計業務 ・Web開発業務 ・サーバー構築業務 《step3》安心のフォローアップ制度も♪ 研修施設や透明性抜群の評価制度は国内トップクラス。 充実の教育体制でスキルを身に着けて 高収入・自由度の高い働き方を手に入れよう! (フルリモート・在宅勤務も◯) 多数言語を学び、エンジニアとしてキャリアアップを! (HTML,CSS,Javascript,CCNA,AWS,Java,PHP,Python) |
求める人材 |
求める人材: ★高卒以上★ ★未経験はもちろん、経験者も大歓迎★ □こんな方はまずはご応募を□ ・今の職場ではキャリアアップが望めない方 ・充実した福利厚生や研修制度のもと働きたい方 ・手に職をつけていきたい方 |
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■エンタープライズ企業への提案に挑戦■DX化により営業組織の売上拡大(昨対比30億→50億)■フレックス■月残業20H■リモートワーク可能■年間休日126日■オリックスの経営基盤×日立グループ譲り技術力!■転勤や異動は基本無し!
勤務地 |
西日本支店 関西営業所(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
442万円〜714万円 |
仕事の概要 |
ネットワーク機器メーカーである当社で、エンタープライズ向け営業(公共・文教・医療・社会インフラ)をお… |
求める人材 |
【必須】■IT業界・通信インフラ業界の営業経験者(※将来の課長候補になれる方を募集しています。) |
未経験入社9割◎自社運営のITスクールでITを基礎から学べる環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田駅 株式会社エンデバース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \ □当社でSEに挑戦するメリット□ / ・自社ITスクールで2ヶ月間の研修 ・中途入社の90%が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆エンデバース独自の研修プログラム◆ 1.社内ITスクールにて3ヵ月の研修を受講 2.専任講師は経験豊富なベテランエンジニア 3.座学・模擬演習を組み合わせた実践研修 「0スタートだから自身無い...」 今はわからなくて当然です! ステップごとに個別でフィードバックを行い、 書いたコードは講師が細かくレビュー。 深く理解できるまで教えます! 【研修内容例】 ◆ITの基本知識・ビジネスマナー ◆Webサイト・アプリの作り方 ◆プログラミング基礎 ◆プロジェクト演習 ◆ネットワーク構築 など ○基礎編 PCの基礎、Excel、Linux、HTML、CSS ○実践編※興味のある方を選べます! フロントエンド:JavaScript、Sass バックエンド:PHP(Laravel)、MySQL ―――――――――――――――――――――― ◆研修後はエンジニアデビュー!◆ 1.希望と適性に応じて配属先を決定 2.開発案件を積極的にアサイン ★配属後は担当営業とメンターのサポート有 ―――――――――――――――――――――― 未経験から始めてスキルを身に付けた先輩たちは フルフレックスや在宅ワークの案件に入って 自分らしい働き方を手にしてます! (フルリモートワーク案件も有!) |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 文系・理系不問 ※アパレル販売、飲食店の接客など、 異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 【こんな方とはぜひお会いしたいです】 ◎IT業界に興味がある方 ◎エンジニアとして未経験から成長したい方 ◎研修制度が整った環境を探している方 ◎積極的に学べる方 ◎将来は稼ぎたい方 ◎頑張りや成長に合わせて評価して欲しい方 |
【IPO前期】働く時間はあなた次第!裁量ある働き方を実現
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収720万円〜1,320万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、事業の企画立案からウェブサイト制作のディレクションまで幅広くサポートします。 ■新規事業立ち上げに向けたマーケティングリサーチ・戦略立案 ■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ■課題分析〜計画・施策立案〜要件定義〜プロジェクトマネジメント ■クリニック向けウェブサイト制作のディレクション・サポート ■コーポレートサイト・ECサイトの運営・管理 ■必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 ■法人向けの営業経験にて、高い成果を挙げられた経験3年以上 ■JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解 <歓迎要件> ■医療・ヘルスケア業界の知識・経験 ■市場調査やマーケティングリサーチの経験 ■事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 ■Webサイト制作・運営に関する実務経験 ■Webディレクションの経験(ワイヤーフレーム作成、制作進行管理等) ■ECサイトの運営経験(商品管理、売上分析、マーケティング施策等) ■外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ■事業計画の立案・推進に関する経験 ■プロジェクトマネジメントの経験(スケジュール管理、タスク管理等) |
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システムのプロへ成長!未経験歓迎のエンジニア職!
勤務地 |
大阪府大阪市北区扇町 株式会社ネクストレンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 知識がなくても学べる環境! 初期研修で安心スタート◎ 〜主な仕事〜 ・開発現場での業務サポート ・テスト仕様作成・実行・修正 ・ネットワーク監視・障害対処 ・ユーザー問い合わせ対応 ▽配属先はスキルや希望を考慮! ▽学びながら働ける職場! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・IT業界に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・人と関わるのが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップに前向きな方 ・今の自分を変えたいと思っている方 ★学歴・経験一切不問! ★フリーター・ブランクありの方も歓迎! |
年休120日以上&寮完備!未経験から安心スタート!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区味原本町 株式会社ネクストレンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 未経験者歓迎!ゼロから育てます◎ 将来のキャリア形成にも最適! 〜業務の一部〜 ・開発プロジェクトのサポート全般 ・テスト作業とバグ対応 ・ネットワーク設備の運用保守 ・お客様の技術的な相談窓口 ◆丁寧な指導と安心の職場環境! ◆長期的なキャリア形成を支援! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・IT業界に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・人と関わるのが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップに前向きな方 ・今の自分を変えたいと思っている方 ★学歴・経験一切不問! ★フリーター・ブランクありの方も歓迎! |
実用的なスキルを身につけるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4丁目 リノブルー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━ \ゼロからエンジニアへ!研修充実/ ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇100%消化実績あり! ◇ワクワクする案件多数! ━━━━━━━━━━━ ◆【未経験からエンジニアへ!】◆ 独自の研修カリキュラムで、基礎からしっかり学習! 現役エンジニアがメンターとなり、あなたをサポート◎ 2ヶ月間の研修で、ITの基礎からプログラミングまで習得! 【研修内容】 ・PC基礎スキル ・IT基礎研修 ・プログラミング基礎(Java, Pythonなど) ・ビジネスマナー 未経験でも安心! 「学ぶこと」が仕事なので、研修期間中も給与支給◎ ============== ◆【主な仕事内容】◆ まずはアプリやシステムのテスト業務からスタート! 慣れてきたら、開発エンジニアとして活躍も◎ 【具体的には】 ・アプリ・システムの動作確認 ・エラーのチェック、テスト・検証業務 ・結果のレポート作成 ・システム改修業務のサポート ============== ◆【研修後のキャリア】◆ ◇アプリ開発エンジニア ◇サーバ・ネットワークエンジニア ◇ゲーム開発エンジニア など プライム案件・大手ゲーム開発案件も多数! スキルアップしながら、理想のキャリアを実現できます◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・ゲーム・アプリ開発に興味がある方 ・ゲームテスター、デバッグに興味がある! ・正社員になりたい方! ・完全在宅ワークを目指している方! |
電気通信主任技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
大阪府大阪市 エクシオグループ株式会社 関西支店通信ビジネス本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は現場代理人・監理技術者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇応募条件は電気通信主任技術者資格 ◇構内ネットワーク構築工事における施工管理 ◇最新の技術・工法・通信機器に携わる仕事 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 お客様のデジタルトランスフォーメーションや スーパーハイビジョン技術の導入ご支援として、 電話交換機や伝送設備などによる 構内ネットワーク構築工事における 施工管理業務を担当いただきます。 クライアントが取組むデジタルトランス フォーメーションの一環として、LANと 統合させるIP-PBXの設置・交換工事や、 新4K8K衛星放送設備を導入するシティホテルや 都市型集合住宅などへの光伝送装置の 設置工事等などが代表的な案件となります。 間断なく開発される最新の機器設備の 特性や技術動向を前向きに捉えて吸収し、 適材適所で活用できるかが非常に重要になります。 現場責任者として案件内容を的確に把握し、 クライアントや設計、積算担当と打合せを重ね、 最適な手段を提案、実行していただきます。 電気通信事業で発展を遂げてきた当社にとって、 本事業は中核事業となります。一日も早く 弊社の案件特性を掴み、協力会社と良い 関係性を築き、ともに事業のさらなる拡大を 図っていただきたいと思います。 ─── 職務の魅力 ─── 最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で 幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、 施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、 様々な資格取得に役立ちます。グループ会社や 協力会社とのかかわりや大手ゼネコン様など 他社との関りで得たコミュニケーション力や、 人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 電気通信主任技術者資格または 1級電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・電気通信工事経験5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
【*20代限定!未経験歓迎*】□キホンのキから研修をスタート□完全週休2日制(土日祝)□男女ともに育休取得実績あり
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ワールドインテック【ITS事業部】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全くの未経験から、気づいたらエンジニアに!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □東証プライム上場のグループ企業□ ワールドインテックのここが凄い!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼土日祝休みの完全週休2日制! 5日以上の夏季休暇や年末年始休暇もあり◎ ▼資格手当の種類はなんと132種類! スキルを身に付けながら収入アップも叶う◎ ▼3か月間の未経験専用カリキュラム研修をご用意! キホンのキから研修をスタートするので安心◎ ▼サポートはITスキルの向上だけじゃない! ビジネスマナーなどのヒューマンスキルの向上もサポート◎ ▼全国各地のプロジェクトで広く経験を積める! 働く環境は、超大手メーカー・上場企業やそのグループ企業が中心◎ ■□ーー 具体的な開発内容 ーー□■ 取引先は大手・優良企業が中心です! ・仕事を効率化するシステムやアプリの開発 ・電気自動車や自動運転車に組み込むシステム開発 ・オフィスのネットワークの整備・保守 ・人工衛星/ロボット/AIやIoTなど先端分野の開発 など 働く中で、将来的に「この分野で頑張りたい」「この技術を特に磨きたい」といった希望があれば、 1つの道を極める選択できるように営業が調整することも可能です★ ■□ーー 入社後について ーー□■ まずは3か月間の未経験専用カリキュラム研修からスタート! 研修期間は基本リモートで、わからないことがあれば、 バーチャルオフィスにいる講師にすぐ質問ができる環境です◎ また、当社では「必要とされ続けるための育成研修」に力をいれています! いわゆるITスキルの向上だけでなく、ヒューマンスキルの向上のサポートなど 技術はもちろんのこと、スキル全体を伸ばす研修を実施しています♪ ■□ーー キャリアパスについて ーー□■ 働く環境は、超大手メーカーをはじめとした上場企業やそのグループ企業が中心です。 全国各地でプロジェクトが動いているため、広く経験を積めるのも特徴。 プロジェクトでリーダーになる、後輩を育成するなど、さまざまなキャリアが可能です◎ また、資格手当の種類はなんと132種類あります! スキルを身に付けながら収入アップも叶えられますよ。 |
求める人材 |
求める人材: \20代活躍中!!/ <必須条件> ・社会人経験(1年以上) ・PCの基本操作ができる方 ┗文章やメール作成ができればOK。専門用語やExcelなどに詳しくなくても大丈夫です 【歓迎条件】 ◆ITの勉強をしたことがある方、もしくはITに関する分野を専攻していた方 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆高卒以上 |
【経験者募集・学歴不問】年間休日120日以上/完全週休二日制/賞与年2回/役職手当あり/時短勤務制度あり
勤務地 |
〒530-0004大阪府大阪市北区堂島浜〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル9階 エクセルコンピュータサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
【開発エンジニア・リーダー候補(社外常駐)/正社員】●案件の増加・拡大に向け採用強化中! ●スキルアップ・スキルチェンジを応援! ●年間休日120日以上 ●充実の福利厚生 ●万全の教育体制と研修制度 開発エンジニア 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル9階 特徴 学歴不問 残業なし 交通費支給 無資格OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 【仕事内容】 開発エンジニアとして、お客様先で業務系システムの開発を行います。客先での業務改善にむけ、様々な課題を解決する方法を提案します。現状の分析調査を行い、顧客と一緒に、どうすればより良いシステムが作れるか、顧客の業務の改善に繋がるかを第一に考えます。 ・業務システム系は銀行・保険・小売・製造・物流・公共・文教と他業種にわたります。顧客と対等に話せるような業務知識も必要となります。 ・顧客の要望に対し、出来ないではなく、ここまでは出来るのでこうしてみては、という提案を行います。常に顧客の立場に立って考えることが必要です。 ・チームのメンバを取りまとめ、的確な指示を出し、進捗遅れが起きないように一人ひとりに目を配ります。チームの体制を考え適材適所の人材配置や作業分担を行います。 ・社内のチーム体制でこまめなフォローを行います。社内のチーム体制でのリーダの役割も期待しています。 【具体的には】 ●オンプレからクラウドへの移行 お客様のDX推進への取り組みとして、システムのクラウド環境での構築、移行を行います。 単にクラウド環境に移行するだけではなく、ビジネスモデルそのものの変革を考える必要があります。 AWSやAzure環境などがあります。 ●基幹システムの開発 お客様の業務プロセスや要件に合わせて、システムの設計や開発を行います。 C#やJavaなどの言語を用いて、データベースやフレームワークと連携させます。 品質やセキュリティにも配慮しながら、効率的で使いやすいシステムを提供します。 ●グループウェアの開発 お客様の組織や業務に応じて、グループウェアのカスタマイズや新規開発を行います。 VB.NETやC#.NETなどの言語を用いて、メールやスケジュール、文書管理などの機能を実装します。 ユーザーの利便性やコミュニケーションを向上させるグループウェアを提供します。 ●システムの移行作業 お客様のシステムを最新の環境に移行する作業を行います。 DB移行やオンプレからクラウドへの移行などがあります。 SQLや各種ツールなどの技術を用いて、データ移行や基幹システムのリプレイスを行います。 移行後も正常に動作するようにテストや確認を行います。 ●パッケージの改修 お客様が導入しているパッケージソフトウェアに対して、改修やカスタマイズを行います。 既存のコードを読み解きながら、不具合の修正や新しい機能の追加を行います。 ●パッケージの展開・導入 お客様にパッケージソフトウェアを提案し、展開・導入する作業を行います。 移行ツールの制作や設定ファイルの作成などがあります。 お客様とコミュニケーションを取りながら、適切なパッケージソフトウェアを選定し、導入後もサポートします。 【開発環境】 ・OS:Windows/Linux ・言語:C#、Java、VB.NET、Python、PHP、JavaScript、C++、SQL等 ・DB:SQLServer、Oracle、snowflake等 ・フレームワーク:Struts、jQuery、Vue.js、.NET Framework等 ・バージョン管理:Git、GitHub等 ※業務により異なります。 【平均的なチーム構成】 プロジェクト全体としては数十名規模となりますが、 所属するチームにおいては数名〜20名程度のチームが多いです。 年齢層は若手と中堅エンジニアが混在しています。 【ある1日のスケジュール】 09:00〜09:30 出勤、メールチェック、朝礼 09:30〜12:00 設計や開発やテストなどの作業 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 お客様との打ち合わせ 15:00〜17:30 チーム内でのレビュー 17:30〜18:00 書類作成、退勤 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩社員から担当業務の仕事について基礎的な知識や技能を学びます。 その後、実際に現場で先輩社員と一緒に業務を行いながら、経験とスキルを積んでいきます。その後も社内でのさまざまな研修や勉強会、さらにはe-ラーニングや社外セミナーなどで、常に最新の知識や技術を学び、成長する機会があります。また、資格取得も推進・支援していますので、どんどんステップアップしてください。 【キャリアビジョン】 個人の志向や目標を実現するための、さまざまな制度を用意しています。 ●社員研修制度 社内での各種研修や勉強会をはじめ、e-ラーニングや社外セミナー等の スキルアップを促進する機会を多数用意し、受講を推奨・支援しています。 ●中途入社者社内研修制度 プロジェクト配属前にそれぞれのスキルに応じて、キャリアパス別研修を実施。 本人の将来性や適性を見極め、約2年間先を見通したキャリアパスを設計します。 随時、本人のやりたい仕事と、実現までのステップを上司と相談しながら ロードマップを描いていきます。 ●職種転換制度 例えばインフラエンジニアに興味があり、開発だけではなくインフラもやってみたい、 と思った場合、インフラエンジニアへ転向することが可能です。 また制御系の開発エンジニアから、業務系の開発エンジニアへ、 などのスキルチェンジも可能です。道は必ずしも一つではないので、 その時々で進みたい道を考えましょう。 ●キャリアパス面談 定期的に部門長・営業と面談を行い、キャリアパスを一緒に考えます。 【PRポイント】 ●高稼働にならないように稼働調整を行い、残業無しを推奨します。 時短勤務の制度もあり、小さなお子さんがいても働きやすい環境です。 社内のチーム体制で業務への質問や相談がすぐにでき、 細かくフォローできるようになっています。 ●20代〜の若手社員が活躍する職場です。 【会社について】 エクセルコンピュータサービス株式会社は、1990年に設立された各種ITソリューションの提供企業です。当社は、システム開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策、クラウドサービスなど、お客様のニーズに応える幅広いサービスを展開しています。 私たちの強みは、高い技術力と豊富な経験を持つスタッフが、お客様の課題を迅速かつ効果的に解決することです。また、最新の技術動向や市場ニーズに常にアンテナを張り、革新的なソリューションを提案することで、お客様のビジネスの成長を支援しています。エクセルコンピュータサービス株式会社は、お客様との信頼関係を大切にし、「永続的に社会貢献できる企業」として、「確固たる技術」「確固たる品質」「確固たる信頼」をモットーに、あらゆる努力も惜しまず邁進しています。 職種 開発エンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月(待遇など条件の変動はありません) |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 【必須】 開発経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・職業訓練校やIT系専門学校を卒業した方 ・他業種からIT業界にチャレンジしたい方 ・インフラエンジニアで開発エンジニアにスキルチェンジしたい方 ・IT系資格取得者優遇(資格手当支給あり) 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・IT業界で頑張ると強い意思をお持ちの方 ・向上心があり、自ら学ぼうとする姿勢のある方 ・他人とのコミュニケーションが苦ではなく、協調性のある方 ・受け身ではなく、能動的に動こうとする意欲のある方 ・自身のVisionを持ってステップアップを目指したい方 学歴 不問 必要な経験等 ・何らかのシステムの開発経験がある方は歓迎いたします 必要な免許・資格 ・IT系資格をお持ちの方は優遇いたします |
賞与4.5か月◎未経験者歓迎◎第二新卒歓迎◎創業62年安定◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町1−12−7 西本町木津ビル5階 東亜通信株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ おすすめPOINT □ −−−−−−−−−−−− □創業62年!安定した経営基盤と将来性あり! □少数精鋭だからこそ大きな裁量を持てる! □電気通信工事の知識と共に、社長の近くで経営も学べる! □未経験でも安心!資格取得支援あり! □頑張りを還元!業績次第で特別賞与も支給! □□具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、会社やお店で使う電話やインターネット、 ネットワークの設備を扱っています。 これらの設備を設置したり、使えるように設定したり、 壊れた時に直したり、定期的にチェックしたりするお仕事です◎ □新しい情報機器の設置 └会社で使う電話機や、インターネットのルーターといった機器を、 お客様のオフィスに設置して、使えるように設定をお願いします◎ □情報配線の整理整頓 └ケーブルは、建物の中の壁や床の下を通っており、 これらが絡まったり、間違って繋がったりすると、 電話やインターネットが使えなくなってしまいます。 そのため、これらのケーブルを整理したり、 正しい場所に繋ぎ直しを行います◎ □情報機器の設定 └電話の親機(主装置)や、インターネットのルーターといった、 情報ネットワークの中心となる機器がきちんと動くように設定します。 また、設定が終わったら、「ちゃんと電話できるかな?」 「インターネットは繋がるかな?」と、動作チェックも行います。 □定期メンテナンス └設置された機器を、常に快適かつ安全にご利用いただけるよう、 定期的なチェックとメンテナンスを実施する重要な役割です。 部品の劣化や不具合を早期に発見し、 適切な処置を施すことで、大きなトラブルを未然に防ぎます。 慣れるまで大変なこともあるかと思いますが、 ベテラン社員が在席しておりますので、 未経験の方でもサポート体制はばっちりです□ 慣れるまでしっかりサポートしますので、 安心してご入社ください! □□当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東亜通信株式会社は、創業から62年にわたり、 地域社会の発展に貢献してきた電気通信工事会社です。 長年の歴史の中で培ってきた信頼と実績を基盤に、 安定した経営を続けています。 私たちのモットーは、「お客様をどれだけ感動させられるか」。 単なる工事を行うだけでなく、お客様一人ひとりのニーズを丁寧に理解し、 期待を超える高品質なサービスを提供することを目指しています。 地域密着型だからこそできる、きめ細やかな対応と迅速なサポートで、 お客様の快適な通信環境を支え続けています。 安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、 地域社会に貢献できる喜びを感じながら働ける環境です。 「一から手に職を付けたい!」 「キャリアチェンジをしたい!」 「少人数制の環境で働きたい!」 そんな方はぜひ、ご応募ください◎ 私たちと一緒に、お客様の感動を創造しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 =*=*=*=*=*=*=*=* \\人物重視の採用です□// 〜必要なスキル・経験は一切不要!〜 =*=*=*=*=*=*=*=* □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇普通自動車運転免許 (AT限定可) □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇未経験者歓迎 ◇業界未経験者歓迎 ◇職種未経験歓迎 ◇経験不問 ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK ◇U・Iターン歓迎 ◇地域密着型の企業で長期的に働きたい方 ◇通信工事やLAN工事の経験がある方 ◇ビジネスフォン設置が出来る方 ◇ルーターのVPN設定が出来る方 |
未経験でも安心!PC初心者でも大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F 株式会社アイエスエフネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験者大歓迎! * 週休2日制なのでライフワークバランスも充実できます! * 研修制度が充実しているので未経験者でも安心してスタート! 【仕事内容】 WEBシステムの開発や運用保守といった業務に携わっていただきます。 インターネットが発達している時代だからこそ、どこの企業もHPや公式サイトを作成し運用しています。 そのため、弊社にも開発依頼や継続して利用できるように保守運用の依頼が多く寄せられています。 <具体的な仕事内容> ■WEB系の開発や関連したシステムやネットワークの運用・保守・監視 インターネットや社内ネットワークなどを円滑にするためのサーバー・セキュリティ環境などの整備等 基本的にはチーム制での配属となり、しばらくは先輩が横につきながらフォローします。 ゆくゆくは設計や構築、プロジェクトマネジメントといったレベルの高い仕事にチャレンジすることも可能。 グローバルに拠点を展開しているため、希望者は将来的に中国、韓国、シンガポールなど、グローバル配属のチャンスがあります! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 * コミュニケーションを取れる方 * 「まずは経験を積みたい」というモチベーションを高く持てる方 * ITエンジニアとして□に職をつけたい方 * 学びの意欲を持てる方 ※資格を取得していなくても、研修を通して学んでいただけます。 「ITに興味がある」「一生モノのスキル・資格を身につけたい」「同期と一緒に成長できると嬉しい」「働きやすさも大事にしたい」など、1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! |
未経験者歓迎!中国語を活かしながらシューズ作りにチャレンジしたい方を募集します
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング4階 スカイジャパンコーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【スカイジャパンコーポレーションについて】 当社は、シューズ好きなスタッフが情熱をもってグローバルネットワーク・ノウハウを活用しながら、多様な“よいシューズ”作りを通じてお客様に満足を提供しています。 国籍・年齢・ジェンダーを問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 〜シューズメーカー事業〜 国内外のアウトドア、アスレチックブランドシューズのビジネスサポートを行っています。 企画開発から生産まで当社のグローバルネットワークを活用し、ワンストップでシューズを生産しています。 【業務内容】 シューズ企画開発として、生産に係る企画開発、生産管理等の調整・交渉を行っていただきます。具体的には、シューズ工場や資材サプライヤーとの中国語での調整・交渉、素材や完成品の知識を元に生産工場との折衝など。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(マスト)要件】 ・中国語スキル ※ビジネス会話レベル (北京語) ・相応な頻度で海外生産工場へ出張できる方 ・チームワーク重視で業務遂行できる方 【歓迎(ウォント)要件】 ・illustrator&photoshopが扱える方 【こんな人を求めています】 ・フットウェア/シューズ開発は多くの関係者を巻き込む業務であるため、 コミュニケーション力が豊富な方を求めます。 ・シューズに興味がありチャレンジ精神旺盛な方 |
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自社開発/年間休日126日◆リモートワークも導入中!
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 アルテビル肥後橋 株式会社ディー・オー・エス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/40歳(月給44万円+賞与) 450万円/35歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(SE) プログラマー(PG)として、 自社パッケージソフト「SS1」、「SS1クラウド」の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■オンプレ版「SS1」、クラウド版「SS1クラウド」のシステム開発 PC資産管理やデバイス制御、 テレワーク支援機能のほかPC操作/WEBアクセス監視機能を 搭載したクラウド型PC資産管理サービスの開発業務。 <スキルや経験に応じた仕事をお任せします> 何らかの開発リーダー経験のある方には プロジェクトリーダーをお任せすることもあります。 ○ 株式会社ディー・オー・エス ○ 設立は1975年。 自社パッケージソフトの開発・提供を中心に 企業のIT化をサポートしている会社です。 メイン製品である『SS1』は販売開始から20年以上。 導入企業は3,900社以上、 総クライアント数は160万台を突破。 大手メーカー、ゼネコン、 自治体、大学、病院、放送局、協会など 様々な業界に当社の製品が導入され、 IT資産管理ツールとして 顧客満足度No.1を獲得しています。 ※ITreviewカテゴリーレポート 「IT資産管理ツール」「ログ管理システム」(2024 Winter) また、時代に即した『SS1クラウド』も好評。 セミナーや展示会への出展なども積極的に行い 販路を広げています。 今回は、これらのパッケージソフトのSE・PGの募集です。 20名程のチームへの配属で、常に上司や先輩がそばにいるので スグに仕事を覚えて活躍することができると思います。 〜IT資産管理ソフト「SS1」導入事例〜 ◇大手エネルギー関連会社 約7000台のクライアント機器の 資産管理・セキュリティ対策・メンテナンスに活用 ◇自治体・教育機関 校務の情報化の推進と 児童・生徒の情報を安全にまとめるネットワーク環境整備 ◇大手子供用品専門店チェーン 全国約900店舗のPCへのSS1エージェント展開 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件>下記すべての条件を満たす方 ◆高卒以上 ◆SE/PG経験者 ◆PHPやC#/VB.netの経験者(経験年数1年以上あればどなたでもOK) 【活かせる言語・DB】 ◆PHP 、VB.NET、Java、C#、MySQL、SQLServer ※メインの開発言語は、PHP、VB.NETです。 ◆Windows、macOS、Linux \理想の働き方を実現する制度/ ★在宅勤務(リモートワーク)も導入中! 最低週2日は出社となりますが それ以外はリモートワークOK! ※試用期間終了後、経験に応じて徐々に導入していきます。 ★男性の育休取得実績もあり 女性の産休・育休制度取得はもちろん 男性も育休取得実績あり! 家庭と仕事の両立が可能です。 ★健康診断が充実 一般的な健康診断はもちろん 通常有料オプションであることが多い 乳がん検診などの健診が無料で受けられます! 「なかなかきっかけがなく検診に行けない…」 そんな方でも安心して受信していただけます。 |
インフラエンジニア経験【5年以上】必死の経験者募集です
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 株式会社パートナー 大阪府 大阪市 北区 堂島 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手メディカル企業様からの依頼による医療現場へシステム導入の実施、導入後の保守作業をお願いします。 SE経験が無い方は、育成しますので安心してください。 【プロジェクト例】 ・医療用情報ネットワークシステム ・医療用診断システム など リモート勤務ではありません。 IT業界は今後も成長して行く業界です。当社も更なる成長に向けた積極的な採用を実施しております。 あなたのキャリア(成長)を支援し、会社の成長を一緒になって実感したいと思っています。 教育・フォロー体制もありますので安心してください。 2025年には、社員数450名、売上高50億円を目指しています。 【教育体制について】 ・階層別研修 オンライン研修サイト「Schoo」を無料貸与。(いつでもオンラインで受講が可能です) 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 「進め方が分からない」「どれを受講したらいいかが分からない」などがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ・ビジネス研修 「ラーニングエージェンシー」の研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 【その人に合った教育・研修・フォローを】 当社が掲げる「エンジニアファースト」。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。「エンジニアが働きやすい環境」を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 - <リクルートサイト> https://go-partner.jp/recruit/ 活躍するエンジニアのインタビューも掲載しています。 ぜひご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・インフラエンジニアの実務経験 または サーバー/ネットワーク構築の実務経験を5年以上お持ちの方 ・出社が可能な方(リモート勤務ではありません) ・日本語検定N2以上 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・日本語で業務を遂行できる方 【 歓迎条件 】 ・レセコンに関する知見をお持ちの方 ・診療報酬に関する知見をお持ちの方 ・IT資格を保有している方 |
「ゲームが好き」きっかけはそれでOK!完全未経験・初心者からスタート☆ほぼ残業なし×年間休日120日以上
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル 株式会社トラスト・ワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<知識・経験・スキルは一切不問>> 先輩の7割が未経験で入社の実績あり□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ □完全未経験からスタートOK! □ほぼ残業なし・年間休日120日以上 □フレックスタイム制導入!リモート勤務も※規定有 「自分の長所や特技が仕事に活かせればなぁ・・・」 「学歴も経験もないけど長く使えるスキルをつけたいな」 こんなことを考えながら仕事探しをしているそこのあなた! 当社でなら、その希望が叶えられるかも! 【具体的に触れる内容は?】 ■ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける など ■システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください! ■ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 もちろん最初は簡単な修正などからお任せします◎ お仕事に慣れてきたら、 ゲームのテストプレイ・不具合の修正対応の他に、 開発プレゼンなどに携わって頂きます。 「あなたのやりたい案件/企画」を一緒に考えながら キャリアを決めていきましょう! ゼロベースからゲームの作成、 Webアプリケーション開発から、 サーバー・ネットワークなどのシステム基盤構築まで・・・ 任せするお仕事は多岐に渡ります! 【ある1日の流れ】 9:00 始業 →メール、システムチェック →資料整理 →不具合や、問い合わせの対応等 (※問い合わせはメール対応のみ) 12:00 昼休憩 →仲良しの同期とランチ♪ 13:00 午後業務開始 →タスク整理 →アプリの仕様確認 14:00 チームミーティング(月2〜3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00 報告・修正作業 18:00 終業 |
求める人材 |
求める人材: □学歴も経歴もなくて不安だけど興味はある □正社員デビューしたい ★☆ 学歴不問×資格不問×未経験歓迎 ☆★ ▼必須条件 *全国転勤可能な方 └引っ越し補助、住宅手当あります! ※規定はありますがまずはご相談ください。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 「社会人経験がないから・・・」 「ずっとフリーターで・・・」など 学歴や経歴でやりたい仕事を諦める必要もありません!! ★100%人柄重視の採用★ 「入社前から勉強しなきゃ」そんな心配は一切不要! 経験、転職回数も関係ありません! 経験よりも、意欲・人柄重視採用なので 「まずは会ってから決めたい」そんな方も大歓迎です! ★社員経験も必要ナシ★ 今まではアルバイトとして働いていたけど そろそろ正社員として働きたい! そんな方も大歓迎です◎ □□□□ 異業種からの転職者多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アパレル販売スタッフ ・事務スタッフ ・飲食店のホールスタッフ ・不動産営業 ・コールセンタースタッフ ・イベントスタッフ ・配送ドライバー など □□□□ こんな方にピッタリ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・IT業界に興味がある ・正社員として安定して勤務したい ・コツコツ何かに取り組むことが好き ・未経験から何かスキルを身につけたい ・経験不問 ・未経験歓迎(人柄重視) ・第二新卒歓迎、既卒歓迎、U&Iターン歓迎 ・初めての転職歓迎、正社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎 ・全国どこからでも応募可能 |
【「働きながら学びたい」を応援】研修&アサイン先が充実!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 株式会社パートナー 大阪府 大阪市 北区 堂島 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円:月給26万円×12ヶ月+賞与+諸手当/27歳 500万円:月給33万円×12ヶ月+賞与+諸手当/30歳 600万円:月給40万円×12ヶ月+賞与+諸手当/45歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの経験・スキル・希望を考慮して、当社プロジェクトに参加して頂きます。 ※Java、PHP、SQLの学習経験を3ヶ月以上お持ちの<29歳以下>の方が応募対象です(長期キャリア形成の為) - <就業メリット> ・可能な限り希望のプロジェクトへ参加できるように配慮 ・参加プロジェクトが自身との経験や人間関係がマッチしていない場合、別プロジェクトへ異動可能 ・スキルアップのためのプロジェクト異動も可能 ・IT技術、ビジネススキル研修も豊富で、スキルが高められる ・在宅勤務案件も6割保有・親会社が上場企業のウイルテックなので会社の将来に心配なし ・アプリ開発まずは現時点のスキルでできることから実務を通して経験を積んでいただきます。 例えば、経験が少なければプログラマーとして簡単なプログラミングからテストまでのスキルを身につけていきましょう。 WEB系のアプリが多く、プロジェクトとしては全案件の7割ほど占めています。 最初は当社から派遣されて在籍している先輩社員がいるプロジェクトに参加することが多いのでサポート体制は万全。 一人で常駐するケースもありますが、お客様との関係性があり、会社もバックアップできる体制で、しっかりとサポートできる環境に配属されることをお約束します。 案件優先ではなくエンジニアを優先した配属をするので安心してください。 <とにかく「エンジニアファースト」> パートナーが掲げるエンジニアファースト。これは外で働いてくれる社員がいてこそ会社が成り立っているから。 また、人事担当者や教育担当も元エンジニア。実際お客様先に常駐し、現場を経験しています。 教育担当は2021年3月迄現場でエンジニアをしていました。さらには元エンジニアで現在営業として活躍している社員も多数を占めます。 現場を知っているスタッフが多いからこそ、エンジニアの気持ちが理解できます。みんなが働きやすい環境を整えることを重要視しています。 <顧客評価が賞与にも反映> 客先常駐だとしっかりと評価をしてもらえない。そんな経験はありませんか? 当社の評価制度には「お客様からの評価」も含まれ、賞与にも反映されます。実際の働きぶりは直接関わるお客様だからこそ分かる部分でもあります。 もちろん評価はフィードバックししますし、当社の担当者との定期的な面談やヒアリングもあります。 そこで、一緒にキャリプランのPDCAを回して、次の仕事・スキルアップにつなげていきます。 <教育体制について> ・階層別研修 オンライン研修サイト「Schoo」を無料貸与。(いつでもオンラインで受講が可能です) 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 「進め方が分からない」「どれを受講したらいいかが分からない」などがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ・ビジネス研修 「ラーニングエージェンシー」の研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 <その人に合った教育・研修・フォローを> 当社が掲げる「エンジニアファースト」。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。「エンジニアが働きやすい環境」を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java、PHP、SQLの学習経験をお持ちの方(3ヶ月以上) ・出社が可能な方(リモート勤務ではありません) ・日本語検定N2以上 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・日本語で業務を遂行できる方 【優遇条件】 ・学習後に自身でプログラムを組んだことがある方 【こんな方も歓迎します】 ・IT関連の学校(プログラミングスクール、専門学校、情報系の学科、パソコン教室、職業訓練校)を卒業した ・自分でインフラの構築などを勉強したが分からず、働きながら学びたい ・ネットワークやインフラ系の知識をお持ちの方 【採用実績】 ・28歳女性(情報系学部の大学院卒、ITパスポート所持) ・27歳女性(4年生大学文系学部卒、Javaプログラミング認定資格所持) - <先輩社員の声> Q:パートナーに入社して、良かったと思うことは? A:営業とエンジニアの関係性が良好で、一人ひとりの意見を尊重してくれます。興味のある事業とかも伝えていたので「この案件やってみる?」など声をかけていただくこともあって、楽しく仕事ができています。(入社5年目男性) とにかく営業さんが親身。現場の不安や相談などが話しやすいのはとても嬉しいです。 現場先で何があってもこの人たちなら助けてくれると信じられるため、思い切って仕事ができています。(入社2年目男性) 自分がどんな案件に携わりたいかの希望を聞いてもらえるのは嬉しいですね。「この案件に決まったから行ってきて」という感じは全くないです。 転勤もないので慣れ親しんだ土地で働けるのも嬉しいです。残業もそこまで多くないので、自分の時間を確保できてありがたいです。(入社5年目女性) Q:当社へ応募を考えている方にメッセージをお願いします。 A:未経験でも「なぜ興味を持ったのか」「こんなことがしてみたい」としっかり伝えることを大切にしてください。(入社5年目男性) 積極的に進む力を全力で応援してくれる会社です。何かあれば会社の仲間が助けてくれるので、まずは一歩踏み出してみてください。(入社2年目男性) 同じ案件に携わる仲間もいるので一緒に成長できる環境があります。切磋琢磨できるのっていいですよね。一緒に働けることを楽しみにしています。(入社5年目女性) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年収600万円以上も可能!“ヒアリング力”を磨く=課題発見型営業!20代活躍中! 年間休日125日/「無料社食&茶菓子&ドリンク」&「インセンディブ」あり!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第8ビル4階 マイスター株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆==================◇◇ <業界初>地図から探せる求人サイト 『MAPJOB(マップジョブ)』で 採用課題解決するソリューション営業のお仕事! ◇◇==================◆◆ 当社は『MAPJOB(マップジョブ)』という自社ブランド専門職求人サイトを「全17サイト」運営しております。 〜☆ 事務・美容・飲食・工場・アパレル・保育士・看護師etc ☆〜 「最大の特徴」は、求職者が<地図>から簡単にお仕事を探せるところ! 「採用にお困りの法人企業様に、まずはお電話でニーズをヒアリングしていただきます。 [ 募集背景 ] おかげさまで新規求人掲載のご依頼を頂くことが多くなり、さらに『MAPJOB(マップジョブ)』のブランディングや知名度UPを図るため今回、新しいメンバーを新規募集することになりました!! 将来的にチームリーダー(営業戦略策定・メンバー育成)や、経営マネジメントにも興味がある方、20代で年収1,000万円以上を達成したい方大歓迎です! [ 具体的なお仕事内容 ]================= (1) お電話や商談(オンライン&対面)で採用課題をヒアリング (2) 採用にお困りの法人企業向けに採用課題解決のご提案 (3) ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成 =========================== / ワークライフバランス重視! 「残業は月20時間程度」「効率的な営業スタイルで生産性を重視」「無駄な飛び込み営業なし」、経験者の方も安心して応募して頂けます! \ << Q1. 入社後にどんな仕事をするの? >> ・採用にお困りの法人企業のリスト追加 ・お電話やメールで、まずは法人企業の採用課題をヒアリング ・課題がありそうな企業には企画提案の商談機会を創出していきます(※スクリプトあり/トーク例共有あり)。 ・採用課題を解決する為の企画書、提案書の作成 ・制作×SNSマーケチームと合同で採用課題解決ミーティング ・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG ・導入後の法人企業のサポート(月1回オンライン打ち合わせ) 「採用のプチコンサル」的なお仕事です。他社の成功事例を参考に、法人企業の埋もれた強みを求人原稿内の文字や画像で訴求することで応募や入社に繋がったり、自分たちが考えたことが、目に見えて効果に現れやすいお仕事です! << Q2. 1日の仕事のスケジュールは? >> 9:00〜 「勤務開始」メールチェック 9:10〜 「アプローチ」電話やメールを使って、企業の採用課題をヒアリング (無理な営業・飛び込みは一切なし) 12:00〜 〜昼休憩〜 13:00〜 「提案」お客様へ求人広告の企画提案(オンライン) 14:00〜 「移動」出先カフェ等でメールcheck等 15:00〜 「提案」お客様へ求人広告の企画提案(訪問) 16:00〜 「移動」 17:00〜 「日報」企画書、見積書等作成 18:00 退社 ※Zoom等、オンライン商談がメインで基本的には社内業務になりますが、関西圏のお客様によっては、訪問しての商談になることも御座います。 ※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。 << Q3. このお仕事で得られる経験やメリットは? >> 1.「様々な業界での知見やマーケットとのつながりが増えていきます」 弊社のサービスは、業界特化型のサービスもあれば、全業界向けのサービスもあり、様々な業界の法人企業様とお取引させて頂いております。 医療業界、美容業界、製造業界、アパレル業界、飲食業界、通信業界など、各業界の責任者(時には社長)とお話できるので、各業界の知見が増えたり、ビジネスネットワークが広がり、新ビジネス(サービス)&新店情報にいち早く関われ一緒にワクワクしながら進めるため、本当に楽しいですよ! 2.「採用コンサルとしての課題解決力が高まります」 採用のお困りの法人企業様の採用課題をヒアリング&分析し、課題が発生している箇所を洗い出し、解決するための手段を考えるお仕事であり、採用コンサルタントの知見が高まります。 お客様にご提案する為の企画力や提案力も仕事を通して高めていけますよ。 3.「マーケティング力が高まります」 転職市場は日々変化していますので、年間トレンドを見ながらも日々の変化に対応していくマーケティングも益々大切になっています。 弊社の制作チームとSNSマーケティングチームと共に連携しながら転職市場の動向分析やマーケット分析を行いますので、業務を通して、マーケティング力も高めていくことができますよ。 ◆この求人のポイント◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・求人広告代理店の法人営業経験者積極採用中! ・新卒・第二新卒歓迎! ・無資格歓迎 ・残業月20時間程度 そのほか、交通費支給、転勤なし、完全禁煙オフィスなど長期的に働きやすい条件が整っていると思います。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめの『企画営業』新着求人です。営業経験者から未経験者まで、皆さまからのご応募お待ちしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <人柄重視の採用> 堅苦しい雰囲気一切なし! 20代多数活躍中の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ■ 基本的なPC操作(word・Excel)ができる方 ■ 大卒以上 ■ 20代活躍中 ■ 未経験者歓迎(経験者積極採用中) ■ インターンから正社員希望の大学生も歓迎 <人柄重視の採用です> ◎ノルマは一切ありません ◎採用課題解決のソリューション営業は基本1人でのお仕事ですが、チーム全体で業務を進めていきますので、協調性は必要です。 ◎スマホ・アプリ・SNSなどに興味関心がある方 (インターネット求人事業を行っている関係上、皆さん気軽にコミュニケーションを取っています) ◎電話対応に抵抗がある方も、専用スクリプトや先輩のロールプレイからスタートするので安心。人の話を「聞く力」や「提案の種を見つける力」が自然と育つ環境です! マイスター株式会社では、あなたの力を必要としています。企業と求職者をつなぐ重要な役割を担い、多くの人に喜ばれる仕事を一緒にしませんか?あなたの応募を心よりお待ちしております。 <当社に向いている方> ・人と話すことが好きな方、人の話を聞くのが好きな方 ・周りで困っていることがあれば、一緒になって考えたり、知恵を出し合ったり、行動することが好きな方 ・長期でキャリアアップしていきたい方 ・ポジティブな発言や行動される方(気持ちの切り替えが早い方) ・仲間のメンバーと助け合える協調性のある方 ・目標達成(自分の夢や将来の目標含む)に向けて、一生懸命に努力される方 ・20代で年収1,000万円以上を本気で狙っていきたい方 <当社には向いていない方> ・短期(1年以内)の仕事を探されている方 ・時間や約束を守れない方、よく遅刻する方 ・業務上での失敗やできなかったことを隠したり、ごまかしたり、嘘をつく方 ・自分さえよければいい方、仲間のメンバーに非協力的な方 ・目標達成に向けて努力しようとしない方 ・何事においてもネガティブな発言や行動される方 |
関西電力のグループ企業で働こう!経験を活かしたい方にぴったり!福利厚生が充実しています!フレックスタイム制度やリモートワーク制度も導入!残業も少なく、働きやすい環境です。年間休日120日以上!
勤務地 |
大阪府大阪市大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 株式会社KANSOテクノス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR> 1,経験を活かしてはたらこう!関西電力のグループ企業! 2,福利厚生や働きやすい制度が充実!長く働ける環境です! 3,キャリアパスもしっかり!安定して働きたい方におすすめです。 4,週休2日制!年間休日120日以上! 5,フレックスタイム制を導入! <仕事内容> 環境アセスメントの技術者募集! 再エネ発電所、都市開発、施設開発における環境アセスメント業務をお任せします。 具体的には… 環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析 環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討 環境アセスメント手続(図書作成、自治体等との調整、住民説明会、各種審査対応) などをお任せします。 <働きやすい環境を用意> フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。 当社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。 また、業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。 残業も少なく、休暇も取得しやすい企業です。 長く働きたいと考えている方にもおすすめですよ。 <研修制度も充実!> 勤続年数や役職に応じた一般的知識やスキルは、階層別の教育メニュー(OFF−JT)にて身に付けることができます。 また、業務に直接必要な知識・技術は、現場でのOJTを中心に丁寧に教育しています。 業務遂行上取得が望ましいもの、またレベルアップに資するものとして、会社が認める特定の資格については取得を促進しています。 見事資格取得した際には、難易度や重要度に応じた合格祝金を贈呈しています。 <地球・社会・暮らしの縁の下エンジニアリング> わたしたちは、豊かな地域社会の実現と、かけがえのない地域環境の保全に向けて、 あらゆるフィールドで社会基盤を支えつづけます。 当社は1974年の創業より、2004年の事業統合を経て現在に至る、関西電力グループの企業です。 「豊かな地域社会の実現とかけがえのない地球環境の保全に貢献しつづける」ことを経営理念に掲げ、事業展開してまいりました。具体的には、「環境」、「土木」、「建築」の3分野で、調査・コンサルティング、点検・工事等において、電気事業設備に |
求める人材 |
求める人材/能力 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必須> 環境関連の業務経験(環境コンサルタント、建設コンサルタント環境部門、中央省庁/地方自治体等の環境関連部局、研究機関、大学の専攻経験等) (※環境アセスメント業務に直接関わったことが無くても、興味・意欲のある方は歓迎) 自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> 技術士、環境アセスメント士などを持っている方または資格取得に意欲的な方 環境アセスメントの知識、業務経験のある方 エネルギー業界で、発電所建設に関する知識がある方 <その他> 調整力がある方、コミュニケーションを得意とする方 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇40代以上応募可 ◇PCスキル ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 |
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□未経験でも安心の給与保証制度&充実の研修制度あり!! □大阪メトログループで待遇◎ □月の乗車勤務は12回〜13回!しっかり休んで、しっかり稼ぐ!! ↓
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東3-36-6 OMタクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□■ 求人のポイント ■□■ □未経験から初年度年収420万円以上も! OMタクシーでは、2025年6月15日までにご入社いただいたタクシー業界未経験の方へ給与保証制度をご用意しています! 乗務開始から最大12カ月が月給35万円以上!! ※勿論、保証金額以上の歩合を獲得されればそのまま上乗せして支給されます。 □年間の半分以上が休み!! 1ヵ月の乗車勤務回数は12〜13回! 15時から業務を開始し、翌8時に業務終了。 終了後は明け休みとなりますので、翌日15時の出勤まで自由に時間が取れます! 勿論、公休と組み合わせて連休取得もOKです! しっかり働き、しっかり休みを取っていただく環境です。 □Osaka Metroグループ×安心の企業基盤 Osaka Metroグループが都市型MaaS構想「e METRO」の実現へ向け、OMタクシーのサービスを開始!! 大阪を格段に便利で快適なまちにしていく一員として、ご活躍いただきます! そんな皆さんに充実の福利厚生を用意しています。 ■□■□■□■□■□■□■■□■□■□■ 【業務概要】 Osaka Metroグループの一員として、安全・快適な移動をお届けするタクシードライバーとして大阪エリアを中心とした観光・ビジネス・急な移動をサポートしていただきます! 【業務詳細】 都市の交通インフラや観光地の案内役を担うOMタクシーのドライバーとして活躍いただきます。 ・入社後 万全の教育体制のもと乗務に向けた各種研修を実施。 先ずは二種免許の取得を目指します! ◎取得費用は全額会社負担※規定あり ・研修 ★教習所にて二種免許取得 ↓ ★自動車事故対策機構での初任診断 ↓ ★タクシーセンター(外部研修施設)での地理・接客教育を実施 ↓ ★乗務スタート!! 【1日の流れ(例)】 ★15:00 ┗始業点呼・車両点検 ┗アルコール度数や免許証携帯などのチェックを行います。 ↓ ★15:30 出庫・営業開始 └「アプリ予約」がメイン。 お客さまからのご依頼が多いので、顧客を探し回る必要はありません。 ↓ 3時間の休憩を各自のタイミングで取っていただきます。 ↓ ★08:00 帰庫・納金 ┗洗車後、売上を納める納金、運行記録をまとめて会社に報告。 事務作業を終え業務終了となります! 【将来的に】 今回、立ち上げメンバーとして中長期にわたってご活躍いただきたいと考えています! ドライバーとしてレベルアップを重ねていき、本部社員へのキャリアアップや従業員の教育担当、また新たな拠点マネジメントなど幅広いキャリアパスがあります!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)を取得後3年以上の方 ※車の運転に支障が無い方 ・全国のタクシーセンターにて選任実績がない方 ・2025年6月15日までにご入社可能な方 |
日本郵政グループで成長のチャンス!休日制度・福利厚生充実!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前1−7−31 株式会社かんぽ生命保険 大阪法人支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収600万円 / 14年目 /月給31万円+諸手当+賞与年2回 年収530万円 / 5年目 /月給23万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 <仕事内容> 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 <かんぽ生命の強み> 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 <特別な経験やスキルは不問> ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 <日本郵政グループの安心の環境> ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回(合計4.3か月) ・育休取得率100% ・育休復職率98.2% ・住居手当、退職金制度 <有給取得率96%> 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 <多様なキャリアパス> 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 <経営者から頼られる存在へ> 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 <以下エリア内の営業所に配属!> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ◆高卒以上 ◆社会人経験(1年以上) ◆普通自動車免許(AT限定) <歓迎条件> ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 <あれば活かせます> ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です! <こんな方を求めています> ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 |
今回はポテンシャル採用なので「新しいことに挑戦したい!」という想いがあればOK◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社HIT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 安心の研修体制からプログラマーの道へ* ◆◇◆具体的なお仕事◆◇◆ ▼研修後はプロジェクトに参画▼ ・アプリ開発、Web開発 ・ゲームの検証・デバッグ ・サーバ/ネットワーク運用保守 ・メタバースやAI開発にも挑戦可 ★大手ゲーム案件にも携われる! <入社後の流れ> 入社後は基礎・スキルを習得するために、半年間の研修◎ 独自カリキュラムの課題に取り組んでいただくのですが 隔週面談や専用チャットでいつでも質問できるので安心 またプログラマーとしての学習だけでなく、 ビジネスパーソンとしても成長して欲しいと考えており コミュニケーション力や営業を学べるカリキュラムも! 7ヶ月目からはプログラマーとして現場デビュー◎ また、案件/業務によっては 在宅勤務・フルリモートワークも可能ですので 詳しくは面接でご質問ください◎ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 未経験からのご応募もお待ちしております* ┗「やってみたい」 「挑戦したい」という熱意を重視 ┗何かを作り出すのが好きな方 ┗プログラマー/エンジニアを目指したい方 ┗ゲームが好きな方 ┗IT業界に興味がある方 ◎正社員で働きたい方 正社員デビューも応援しています! 何事もまずはトライしようとするスタンスを 我々は心より歓迎しております! 当社で働く社員の多くは未経験スタートです◎ 飲食、アパレル、フリーターなど、 ITとは無関係の方も 現在はスペシャリストとして立派に活躍しています。 |
【AWSエンジニア募集!】未経験歓迎/成長できる環境&リモート相談可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 北浜エクセルビル5F 株式会社ディーネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のAWSエンジニアとしてご活躍いただきます。 私たちが最も力を入れているクラウドビジネス。このサービスを中心に、今では1000以上のお客様とお取引を行っています。クラウドビジネスを今以上に拡大し、お客様の挑戦をサポートすることが、私たちのミッションです! 【具体的には】 AWSを中心としたインフラの設計・構築がメイン。チームで複数企業を担当いただきます。 ・お客様へインフラ導入に関する提案を行う ・お客様からご要望をお伺いして要件を整理・定義する ・要件をもとに設計・構築を行うなど・・・ 案件事例としてはキャンペーンサイトのインフラ基盤から、オンプレ→クラウドへのリプレイスなど多岐に渡ります。 【1日の流れ】 □□午前 ・朝礼(短時間) └プロジェクトのポイント確認 └上長への相談や報告 ・作業 └構築作業 ※稀に設計(プリセールスエンジニア)も担当している社員もいます └他のメンバーが構築したもののダブルチェック □□午後 ・作業(午前に引き続き) └構築作業 └他者が構築したもののダブルチェック ・終礼(短時間) └報告会(ナレッジ共有) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ☆:.。. 学歴不問 .。.:☆ □□必須要件□□ 社会人経験1年以上。 ┗業界や職種を問わず、ビジネスマナーや対人スキルを備えた方。 ┗チームや顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方。 □□歓迎要件□□ ・インフラ/ネットワークエンジニア経験1年以上(オンプレ、案件の規模は不問) ・パブリッククラウド全般を扱ったことがある ・AWS、Azure、GCPの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持 ・ネットワーク(TCP/IP、データセンタネットワークなど)の設計/構築/運用経験 ・RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築/運用経験 ・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築/運用経験 ・CCNA以上、LinuC/LPICレベル1以上 ・サーバーや保守、運用について突き詰めていきたい ・新しいものへ主体的に取り組むチャレンジ精神が強い ・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける ・苦手意識を持たず、常に新しい分野に挑戦する ・問題の本質を考えることが得意 @ 業務に直結するしないに関わらず、率先して新しい技術をインプット/アウトプットする習慣をお持ちの方 A 過去の経験(学習含む)を活かし、新しい分野に果敢にチャレンジできる方 B サーバーの保守運用に興味関心が非常に高く、SRE的視点をもってキャリアを突き詰めていきたい方 C エンジニアとしてお客様と良好な関係を築ける方 D 問題の本質を捉えることが得意な方 |
【*20代限定!未経験歓迎*】□キホンのキから研修をスタート□完全週休2日制(土日祝)□男女ともに育休取得実績あり
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ワールドインテック【ITS事業部】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全くの未経験から、気づいたらエンジニアに!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □東証プライム上場のグループ企業□ ワールドインテックのここが凄い!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼土日祝休みの完全週休2日制! 5日以上の夏季休暇や年末年始休暇もあり◎ ▼資格手当の種類はなんと132種類! スキルを身に付けながら収入アップも叶う◎ ▼3か月間の未経験専用カリキュラム研修をご用意! キホンのキから研修をスタートするので安心◎ ▼サポートはITスキルの向上だけじゃない! ビジネスマナーなどのヒューマンスキルの向上もサポート◎ ▼全国各地のプロジェクトで広く経験を積める! 働く環境は、超大手メーカー・上場企業やそのグループ企業が中心◎ ■□ーー 具体的な開発内容 ーー□■ 取引先は大手・優良企業が中心です! ・仕事を効率化するシステムやアプリの開発 ・電気自動車や自動運転車に組み込むシステム開発 ・オフィスのネットワークの整備・保守 ・人工衛星/ロボット/AIやIoTなど先端分野の開発 など 働く中で、将来的に「この分野で頑張りたい」「この技術を特に磨きたい」といった希望があれば、 1つの道を極める選択できるように営業が調整することも可能です★ ■□ーー 入社後について ーー□■ まずは3か月間の未経験専用カリキュラム研修からスタート! 研修期間は基本リモートで、わからないことがあれば、 バーチャルオフィスにいる講師にすぐ質問ができる環境です◎ また、当社では「必要とされ続けるための育成研修」に力をいれています! いわゆるITスキルの向上だけでなく、ヒューマンスキルの向上のサポートなど 技術はもちろんのこと、スキル全体を伸ばす研修を実施しています♪ ■□ーー キャリアパスについて ーー□■ 働く環境は、超大手メーカーをはじめとした上場企業やそのグループ企業が中心です。 全国各地でプロジェクトが動いているため、広く経験を積めるのも特徴。 プロジェクトでリーダーになる、後輩を育成するなど、さまざまなキャリアが可能です◎ また、資格手当の種類はなんと132種類あります! スキルを身に付けながら収入アップも叶えられますよ。 |
求める人材 |
求める人材: \20代活躍中!!/ <必須条件> ・社会人経験(1年以上) ・PCの基本操作ができる方 ┗文章やメール作成ができればOK。専門用語やExcelなどに詳しくなくても大丈夫です 【歓迎条件】 ◆ITの勉強をしたことがある方、もしくはITに関する分野を専攻していた方 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆高卒以上 |
電気工事施工管理技士(1級)◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
大阪府大阪市 エクシオグループ株式会社 関西支店通信ビジネス本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は施工管理スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇電気工事施工管理技士(1級)をお持ちの方 ◇NEXCO・国交省発注の公共事業工事 ◇現場共有はWeb会議を活用 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 通信インフラ工事が主体の現体制を、 電気工事と併せた総合的な電気通信インフラ工事を 受注できる体制に強化するため、 電気工事施工管理職を募集いたします。 NEXCO・国交省発注の公共事業工事ならびに 鉄道通信工事において、通信以外の 電気・建築(土木)・システム分野等を含む 複合工事が拡大傾向にあり、迅速に 対応していくために電気系工事の 知識・経験をお持ちの方を求めております。 入社後のOJTでは先輩社員と現場へ同行し、 日々の施工管理(安全・品質・工程)の 基本的な流れを学んでいただきます。 また、社外関係者とのコミュニケーションも 積極的にフローや特性を把握いただきたいと思います。 将来的には、若手社員への育成業務を期待します。 公共工事を担うために必要な知識や知恵、 スキルを伝授してプロジェクトマネジャーとして 育て上げ、安定して案件を受注できる体制を 整えていただきたいと思います。 ─── 職場の魅力 ─── 頻繁に現場フォローを行っており、 1つの工事を職場全体で連携し、 進めるようにしております。週一回、全現場を Teams(web会議)で繋いで週間工程会議を行い、 工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を 職場全体で共有してフォローしあう 体制を取っております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ・電気工事施工管理技士(1級) ・電気工事士(1級)をお持ちの方 ・電気工事管理の経験を5年以上お持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
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前職給与保証★年収700万円〜★月間インセン約60〜70万円
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命 大阪梅田ビル3F 店舗ナビ株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の リーシング □□□□□□□□□□□□□ サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益(7%) □ストック収益(家賃差益) □ストック収益の積立(3カ月に1回支給) □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円〜70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 <店舗ナビ株式会社の主要事業> ◆店舗開発部(飲食テナント):S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業(仲介):商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業(買取再販):中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 <下記いずれかのご経験をお持ちの方> □店舗開発やリーシングのご経験 □飲食業界での店長・SV等のご経験 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ |
勤務地 |
大阪府大阪市港区福崎 SBS三愛ロジスティクス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 給与例 月20日間勤務の場合 340,619円 内訳 基本給 226,000円 乗務手当 50,000円 残業手当 64,619円(30時間の場合) ※乗務手当 車両運転に対して支給します。 中型車両(3t・4tトラック)の場合、2,500円/日です。 業務都合により乗車しない日は2,000円/日を支給します。 ※残業手当 固定残業手当ではありません。 運行距離や道路状況、配送件数などに関わらず残業が発生した場合はその時間分はすべて残業代として支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リコーグループの物流サービスを担う 中型トラックドライバー リコー製のコピー機・プリンターなどのOA機器類や、その消耗品などを扱う配送ドライバーの業務です。 車両の増車に伴う増員のための募集です。 次の2つの業務をご担当いただく予定です。 (1)3tトラックでの業務 3トン箱車に乗って、 ・リコー製のコピー機やプリンター ・パソコン ・シュレッダー などOA機器をお客様先へお届けするお仕事です。 他の弊社ドライバーや助手スタッフとチームを組んで、2〜4名で一緒に作業を行います。 具体的には、 ・お届け先での搬入出経路の養生作業 ・新しいコピー機の搬入作業 ・回収機や移動機の引き取り作業 などの作業をお願いします。 納品時は、原則として営業担当者とエンジニアが立ち合ます。 お届け先様との調整や機械のセットアップはお任せしてください。 私たちは配送・搬入出作業のみに集中することができます。 納品先は地元の大阪市内を始め、京都府や兵庫県などです。 いずれも朝、センターを出発して夕刻には帰着できるルートです。 もちろん全車にテールゲートリフターを設置しています。 またカーナビ・バックモニター・ドライブレコーダー・ETCなどの基本装備も搭載済みです。 (2)4tトラックでの業務 4トン箱車による、お取引先への配送業務です。 配送エリアは京阪神地区をはじめ和歌山県や滋賀県、奈良県など近畿地区一円です。 走行距離の目安は150km/日程度、もちろん高速道路を使用してOKです。 主には、 ・トナーなど消耗品類の配送 ・下取り機器の回収 を行います。 消耗品類はパレットに積載した状態のものを、ハンドリフトを用いて積み/降ろしを行います。 なおこちらの業務は、原則としてワンマン運行です。 代表的な一日の流れ(3tトラックによる業務の場合): 08:00 出社、車両への積み込み 08:30 1件目の納品先へ出発 09:00 納品先に到着、営業担当・エンジニアと合流 09:05 作業開始 09:45 作業を完了、次の納品先へ 以降1〜2件の納品作業を実施 12:00 午後の納品先近くで昼休憩 13:00 午後1件目の納品先へ到着 以降2〜3件の納品作業を実施 16:30 その日最後の納品作業を完了 17:00 センターへ帰社 下取り機器の荷卸し・伝票整理 17:30 業務終了、お疲れさまでした! ※配車について 上記(1)と(2)の両方の業務にバランスよく従事していただけるように、配車を行います。 前日夕刻までには、翌日の業務内容や配送先などの詳細をお伝えしています。 ※教育体制も充実 OJTを通じたレクチャーをしっかり行います。 特にコピー機の納品作業では重量物を扱うため、荷扱いのコツや勘所をしっかりとお教えします。 安全・確実な作業を実現するために、慣れるまでは経験豊富な弊社ドライバーや助手スタッフと一緒に作業できるように配車を行います。 ※キャリアプラン ご希望に応じて、配車業務や運行管理業務など管理系業務へと職種転換することも可能です。 きっと、あなたのご希望にそったキャリアプランをお手伝いできると思います。 また、そのために必要な資格も、資格取得支援制度を用いて取得できます。 また将来的にユニック車に乗務いただく場合には、会社の費用負担により小型クレーン・玉掛免許も取得可能です。 なお転勤はありません。 ずっと地元で生活基盤を変えることなく、安定したキャリア形成が可能です。 アピールポイント 資格取得支援あり: ・準中型自動車免許から中型自動車免許の取得 ・小型移動式クレーンや玉掛け免許 など、担当頂く業務により必要となる資格を、会社負担で取得可能! あなたの専門性をさらに高めることができます。 働きやすさにも自信あり: 原則として長距離運行や交替制勤務はありません。 朝にセンターを出発し、夕刻には戻るルートなので生活リズムも整います。 転勤なしのため、生活基盤である居住地を変えることなく、安心して長期的にお勤めいただくことが可能です。 ご経験は不問: 中型トラックの乗務経験不問です。 安全第一で、安心して頂けるまで同乗研修もしっかり行います。 ドライバー・助手スタッフ一同で、あなたをサポートします。 安定した事業基盤あり: テレワークが進んでも、やっぱりコピー機やプリンターはビジネスシーンに欠かせないもの。 安定した業務量を誇ります。 しっかりとした事業基盤のもと、これからの事業を支えてくださる仲間を募集します。 |
求める人材 |
応募資格 以下いずれかの運転免許をお持ちの方 A.中型自動車免許 B.2007年迄に取得した普通自動車免許(中型車は8tに限る)AT限定なし C.2007年迄に取得した普通自動車免許(中型車は8tに限る)AT限定あり D.準中型自動車免許 ※特記事項 上記の運転免許区分のうちCまたはDの方は、(1)3tトラックによるOA機器類の配送業務のみに従事いただきます。 ※中型自動車免許の取得制度あり 準中型自動車免許をお持ちの方に朗報です。 業務上4tトラックに乗務いただく必要が生じる場合は、弊社の費用負担にて中型自動車免許の取得も可能です。 ドライバーとして活躍の幅をさらに広げるチャンスです。 ※学歴不問、経験不問です。 |
【社内ITインフラ企画設計】IPO本格準備/19年連続成長率115%超/ホワイト企業アワード大賞受賞
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内1-13-28ユラヌス21ビル3階 株式会社ダイキチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・社内システムの運用、ヘルプデスク、キッティング ・ネットワーク、サーバなどのITインフラの設計・構築及び運用・管理 ・情報セキュリティ対策に関わる活動 など ▼注目 早い段階から、インフラ企画・設計などの上流工程の経験を積めます。 自社開発のため、システムの企画・立案段階から関わることが可能です。 インフラ企画・設計などの経験ができるのは、インハウス企画設計に携わるエンジニアならでは。 このような業務にも参加することで、会社成長への貢献を実感して働くことができます。 =============== ■1日の仕事の流れ <ある1日の流れ> 08:30 出社。月水金は全体朝礼がありますが、基本的にIT部門での朝礼はありません。 ▼ 09:00 業務スタート。社内案件だけなので、1つ1つじっくりと集中できる。 ▼ 11:30 困り事はすぐに相談。席同士が近いので、気軽にコミュニケーションが取れます。 ▼ 12:00 昼休憩。しっかり1時間休んでリフレッシュ。 ▼ 13:00 午前の進捗を簡単に報告しあい、業務再開。 ▼ 15:30 ちょっとひと休み。1日の稼働スケジュールは各々に委ねられています。 ▼ 17:30 今日もお疲れ様でした。遅い日でも19時半には全員が退社しています。 =============== ■身に付くスキル・キャリアパス <入社後の成長サポート> OJT研修で先輩社員があなたの成長を丁寧にサポート。それぞれの席も近いので、密なコミュニケーションを取ることができます。 ネットワーク側のみの経験者がサーバーサイドやセキュリティに携わるなど、スキルの幅を広げるチャンスも用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■ネットワーク設計・構築・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■社内SE経験のある方 ■SIer・NIerのご経験のある方 ■事業会社での勤務経験をお持ちの方 ■セキュリティ分野への知見をお持ちの方 ■オンプレからクラウド環境への移行経験者 ■企画立案や要件定義、設計など上流工程の経験者 ■AWSを中心としたクラウドに関する知識・設計・構築・運用経験をお持ちの方 ※必須ではありません <フィットする人物像> ■ネットワーク企画設計・クラウド企画導入に携わりたい方 ■チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方 ■上流工程に携わりたい方 |
<広島>美容クリニックのSNS運用担当/ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします
勤務地 |
〒530-0057大阪府大阪市北区曽根崎〒5300057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-4 コフレ梅田 6F 医療法人社団THECLINIC Institute |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容クリニック『THE CLINIC』のSNS運用を通して、来院数増加に貢献。美しくなりたいゲストの背中を後押しします。 ――SNSについて―― InstagramやX(旧Twitter)、YouTubeで、「施術事例の紹介」「ドクター個人」「各院」など複数種類のアカウントを展開中。ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします。 ――仕事の流れ―― ▼施術事例・その他情報発信 週2回ほど、Instagramに施術事例を投稿します。Instagramのストーリー、Xなどは毎日投稿。ライブ配信は週1回ほど行ないます。週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当者と相談しながら、ドクターの人柄を伝えてブランディングを考えたり、ドクターからの要望を提案したりします。 ▼撮影準備 ドクターの施術や、ゲストのモニター撮影をスマホで実施。モニター撮影では、協力会社のマーケティング担当者からの「カメラを○台使って、複数の角度から撮影をお願いします」といった指示通りにセッティングします。 ▼撮影対応 1件あたりの撮影時間は10〜20分。「施術を受けようと思ったきっかけ」「当クリニックを選んでいただいた理由」などをインタビューします。撮影後はネットワークドライブにゲストの情報と共に格納しましょう。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って画像素材などを編集し、SNSに投稿します。フォーマットがあるので、編集経験のない方もご安心ください。 ※学会の撮影、YouTubeのコラボ撮影などで外に出たり、動画に顔出しで出演することもあります。予めご了承ください。 ※動画は協力会社のマーケティング担当者が作成します。また、撮影台本も作成してもらえるため安心です。 |
求める人材 |
応募資格 ※20・30代活躍中! 【必須】 ・三年以上の社会人経験 ・美容・美容医療・ボディデザインに対して興味関心がある方 ・普段から SNS(Instagram や X など)を使用している方 ・自分のアイデアを活かす仕事に挑戦してみたい方 ※志望動機に当法人でSNSを通じてしてみたいこと等ご記入をお願いします。 また、作品やSNS運用実績があれば一緒に添付をお願いします。 【歓迎】 業務には画像編集も含まれますが、PhotoshopやIllustratorではなく、『Canva』を用いて編集します。未経験の方も操作方法からお教えしますので、ご安心ください。 |
Javaの経験を活かし上流へ。研修メニュー1000以上!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番4号 新大阪第5ドイビル4階 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 ソフトウェア開発センター 大阪事業所 |
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給与例 |
給与例 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年 (月給68万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年 (月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年 (月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★1000以上の自社、外部研修が会社負担で利用可! ★東証プライム上場グループの中核企業! ★エンジニアの市場価値とやりがい、働きがいを追求した取り組み多数! ■業務内容 日本を代表するリーディングカンパニーを中心とした クライアントのプライム案件において、 Javaをメインとしたアプリケーション開発/業務システム開発を ご担当いただきます。 上流工程のご経験が豊富な方には 企画から要件定義、 基本設計から参画いただくことも考えております。 まずは開発スキルを上げてゆくゆくは上流に携わりたい、 という方はまず詳細設計・実装フェーズに参画し、 その後上流工程へステップ アップも可能です。 *** 配属案件先での業務一例 *** 1)アパレル小売り業者向け基幹システムの設計開発 ・Java (Spring)、MySQLを用いたシステム開発 ・フロント、バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、 機能追加 ・仕様設計、基本設計~コーディング、テスト 2)人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正~テスト ・Javaを使用したプログラミング ・運用〜保守も対応 ※現在はJava、Python、 PHP、 Ruby、 JavaScript (Angular、Vue、JQuery、 React)、 Node.js、Linux、AWSといった環境での 開発案件が多いですが、 ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。 〜テクノプロ・デザイン社について〜 テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、 先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供する テクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、 エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、 AI/データ解析、IoT/システム開発、 クラウド領域 × コンサルティングサービスに注力しています。 直近では、資本力・培ってきたネットワークを活かし、 他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾンウェブサービス (AWS) 様や 電通ジャパンネットワーク (DJN) 様とのアライアンス・提携の拡大や、 新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ・クラウド AWS関連の資格取得延べ3,000件 ・DX領域ビジネス拡大に向け、 DX人材500人を創出 といった人材育成プロジェクトにも注力しており、 アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、 今後も屈指の技術力を持つ エンジニア集団、 広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 JavaでのWebアプリケーション/業務システム開発経験1年以上 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・Linuxサーバー、 またはネットワークの構築と運用の実務経験 ・データベース設計・チューニングの経験 ★こんな方にぴったりです! ・しっかりと研修体制の整った環境で、 着実にスキルアップを実現したい方 ・運用や保守、テストだけでなく 自身でコードを書いたり開発実務に携わりたい方 ・今よりも上流工程の開発プロジェクトを経験したい方 |
【経験者】インフラエンジニア(大阪)(1550819)
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー7階 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げる同社において、 主にフロントオフィス向け(配配メール、Mail Dealerなど)のプロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 ■仕事内容 自社サービスのインフラ基盤(サーバー/ネットワークおよびセキュリティ)の構築から運用まで一貫して担当いただきます。サービス毎に担当・チームを分けているため、一部のフェーズだけにとどまらずサーバー周りをメインとし、仮想化・自動化・セキュリティ・ネットワークと幅広い技術に触れていただけます。 仕事の進め方として、3つほどのプロジェクトにジョインいただき、ご経験に応じてメンバー〜プロジェクトリーダーとしてご参画いただきます。 【定常業務】 「ラクスが提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供」や「社内の開発・検証環境の整備と安定提供」を実現するため、 以下の業務を定常で進めていただきます。 ・アラート/課題対応 ・脆弱性確認/対応 ・アプリケーションバージョンアップ対応 ・エスカレーション対応 ・キャパシティ管理 【設計構築】 ・新機能開発のためのサーバ構築 非機能要件定義からミドルウェアの構成検討、パラメータの詳細設計、構築・実装、テストを行います。 ・サーバ調達・更改 ・各種設備追加・改善業務 キャパシティ管理に関して仮想基盤サーバの増設や回線増強を行います。 障害やアラート起因の課題、運用業務省力化のため、自動化やツールの開発を行います。 【運用設計/運用】 ・新機能サーバ構築にあたって監視設計と監視実装 ・各種機器のソフトウェアバージョンアップ ■ポジションの魅力 ・ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる 同社は、日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約83,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。 また、提供している複数のプロダクトは、各商材技術スタックが違います。 オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。 ・内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る SIer、SESなど外注を活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。 プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。 スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められるため、時間のコントロールがしやすいです。 ・ロジカルで業務改善や効率化へのリテラシーが高いカルチャー 提供している商材が「業務改善」「業務効率化」にアプローチしているがゆえ、 同社内も「無駄をなくしていく」「非効率をなくす」という文化が全社的に根付いています。 ありがたいことに顧客導入数も増加している中で、商材活用の親和性を考え、 既存の手法を踏襲するのではなく、最適な運用設計を自分たちで考えていく必要があります。 課内では自動化などの取り組みも進んでおります。 ・志向性に応じたキャリア形成 マルチプロダクトを持つ同社で、商材をローテーションして技術の幅を広げていただくことが可能です。 また、技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。 ・分からないことを気軽に解決できる環境 中途採用比率の高い同社において、チーム間コミュニケーションを円滑にするため、基本出社での勤務となります。(水曜のみ在宅可能) そのため、対面でのコミュニケーションにて入社後のオンボーディングや業務を進めていきます。 毎朝チームで朝会を行っており、そこでの不明点解消やナレッジ共有をし、業務理解を深めていくことができます。 また、ご入社後はOJT担当で先輩が付くため、タイムリーに疑問解消ができ、早く業務になじんでいただくことが叶います。 携わる課題 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践していただきます。) ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をしていただきます) こんな方にピッタリです! ・自分がかかわったサービスが社会をよくしていく事にやりがいを感じる方 ・幅広い技術分野を経験しそこから専門性を深めていきたい方 ・課題発見力を磨き、PDCAを回しながら業務推進が出来るなど、ビジネスパーソンとしてのスキルを身に着けたい方 ・自分自身の考えを周囲と共有し、チームで改善に向けた行動をしたい方 ・新しい技術に取り組むことが好きな方 ■組織構成 インフラ開発部 ・東京インフラ開発1課:課長1名 - メンバー6名 ・東京インフラ開発2課:課長1名 - メンバー4名 ・東京インフラ開発3課:課長1名 - メンバー12名 ・SRE課:課長1名 - メンバー6名 ・大阪インフラ開発課:課長1名 - メンバー14名 ★今回はこちらの組織での募集です。 ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/ 同社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい! ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ 技術環境 ・OS:Linux ・Web:Apache、NGINX ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, NGINX, Postfix, Ansible など) ■採用背景 様々な自社サービス管理・運用のため、体制強化を図っていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ★サーバー経験者枠 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの構築/運用のご経験 ・プライベートでサーバー周りに関する自己研鑽を行っておられる方 例:LPICやLinuC等の資格取得者、ご自宅等でサーバーを構築されていらっしゃる等" ・技術におけるシステムの問題解決対応をした経験 【歓迎スキル】 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・スクリプトをかいて自動化を経験したことがある方 ・LAPP系のミドルウェア(PostgreSQL、Apache)のチューニング経験 ・AWSの運用経験 ・ネットワークの構築/運用経験 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目4番70号 株式会社大阪エヌデーエス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 産業機器メーカー、デバイス企業、サービス提供事業者の営業担当者、技術者と製品の企画構想やビジネスモデル策定など、 モノづくりの始まりを創出する力を貸してほしいです。 2〜3名のFAEチームにおいて、お客様の製品、サービスの企画構想やビジネスモデルの策定や、 コストやスケジュール、技術課題など実現に向けた課題に対して責任を持って契約を進める超上流の役割を担っていただきます。 ・ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画、実装(2〜5名:10カ月) ・ガス、火災報知システムの企画、実装(3〜5名:10カ月) ・大型冷凍設備制御装置の企画、実装(2〜3名:12カ月) ・車載ネットワークスタックの企画、実装(3〜4名:12カ月) ・車載ソフトウェア評価システムの企画、実装(2名:24カ月) 【環境・要素技術】 ・クラウドサービス:AWS ・サーバーサイド:Python ・OS:Linux,Android,Windows ・フレームワーク:Yocto,Vue.js ・その他:Git |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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求める人材: ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
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求める人材: 【必須条件】 ・サーバー(Windows,Linux)やネットワーク機器などのITインフラ機器の運用管理の経験 ・ITインフラ運用の品質管理や業務改善に取り組まれた経験 ・ベンダーコントロールや顧客折衝などのコミュニケーションが得意な方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージャやPMOのご経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・サービスの標準化や作業の自動化などに取り組まれた経験 ・ITILの知識を有する方 【求める人物像】 ・プロジェクトの代表として顧客と会話ができ、顧客の要望を踏まえフェアな判断ができる方 ・ステークホルダを巻き込み、プロジェクトの方向性を示しチームをリードできる方 ・合理的なビジネス判断の中で意思をもって行動できる方 ・顧客の事を考え、顧客の為に為すべき事を為そうとする意志をお持ちの方 ・必要な知識、不足している経験を努力をもってどん欲に習得する姿勢をお持ちの方 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR> 1,経験を活かしてはたらこう!関西電力のグループ企業! 2,福利厚生や働きやすい制度が充実!長く働ける環境です! 3,キャリアパスもしっかり!安定して働きたい方におすすめです。 4,週休2日制!年間休日120日以上! 5,フレックスタイム制を導入! <仕事内容> 建築施工管理募集! 皆さんが安全に安心して暮らしていくためになくてはならない「電力」。 このもっとも重要なライフラインを確実にお届けするため、関連施設の建物を万全に保ち続けています。 具体的には… *電力供給に関わる建物の建設 *それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 などをお任せします。 電力供給に関わる建物だけでなく、その他オフィスビルやマンション、店舗など 様々な建物の建設や維持管理も行なっております。 <働きやすい環境を用意> フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。 当社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。 また、業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。 残業も少なく、休暇も取得しやすい企業です。 長く働きたいと考えている方にもおすすめですよ。 <研修制度も充実!> 勤続年数や役職に応じた一般的知識やスキルは、階層別の教育メニュー(OFF−JT)にて身に付けることができます。 また、業務に直接必要な知識・技術は、現場でのOJTを中心に丁寧に教育しています。 業務遂行上取得が望ましいもの、またレベルアップに資するものとして、会社が認める特定の資格については取得を促進しています。 見事資格取得した際には、難易度や重要度に応じた合格祝金を贈呈しています。 <地球・社会・暮らしの縁の下エンジニアリング> わたしたちは、豊かな地域社会の実現と、かけがえのない地域環境の保全に向けて、 あらゆるフィールドで社会基盤を支えつづけます。 当社は1974年の創業より、2004年の事業統合を経て現在に至る、関西電力グループの企業です。 「豊かな地域社会の実現とかけがえのない地球環境の保全に貢献しつづける」ことを経営理念に掲げ、事業展開してまいりました。具体的には、「環境」、「土木」、「建築」の3分野で、調査・コンサルティング、点検・工事等において、電気事業設備に関する経験を通じて培った技術・ノウハウをベースに、独自の技術・ノウハウを発展させ、特化した業務あるいは総合的なサービスをお客さまに提供しております。 今後グローバルレベルで社会・経済の変化のスピードが一層高まり、地球環境をめぐる課題もますます重要になっていきます。 我が国でも、ゼロカーボン化をはじめさまざまな取組みを進めていく必要があります。 当社は、このような状況においてこそ、地域社会と環境保全に貢献したいとの思いを強くしております。そのため、人材を充実させ、技術・ノウハウを磨く努力を重ねて、より質の高いサービスをお客さまに提供してまいります。 |
求める人材 |
求める人材/能力 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必須>下記いずれかでOK! *建築施工管理技士(2級)をお持ちの方 *建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方 <歓迎> *建築施工管理技士(1級)をお持ちの方 *管工事施工管理技士をお持ちの方 *消防設備士をお持ちの方 *建築士(1級・2級)をお持ちの方 *建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方 <その他> *国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方 *調整・交渉・折衝等に自信のある方 *社内外の方をまとめながら業務を進められる方 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇40代以上応募可 ◇PCスキル ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 |
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中!大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 西日本スターワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするお仕事について 複合機・プリンターなど製品開発における、セキュリティエンジニアを募集します。 近年のデジタル化の加速、在宅勤務の増加に伴ってビジネスにおけるドキュメントデータ量は増加し、膨大な情報を効率的に管理・運用するニーズが高まっており、セキュリティエンジニアを募集します。 <具体的には> ・製品やアプリケーションソフトウェアの脆弱性評価とセキュリティ診断 ・セキュリティポリシーの策定と実施 ・セキュリティ関連のトレーニング推進 ・セキュリティ観点での設計審査 ・PSIRT活動 等 ※ご経験・スキルに合わせて、対応業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140%の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240% 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.481% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート!定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます! スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引!! よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります! |
求める人材 |
資格 下記いずれかの経験がある方 ・セキュリティ技術に関する知識と経験 ・セキュリティツールの使用経験 ・ネットワークおよびシステムのセキュリティに関する知識 ・セキュリティインシデントの対応経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:例外事由1号年齢制限 制限あり〜59歳:年齢制限該当事由:定年を上限 |
顧客と直接向き合い、関西から技術の未来を創る。あなたのPMスキルで価値を実感できる場所
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 同社関西支社PMとしてプロジェクトマネージメント業務に従事いただきます。同社ではプライム案件比率が高く、顧客折衝からお任せ致します。 経験豊富なコンサルタント/技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されている事、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。最新の技術やマネジメントスキル/コミュニケーションスキルを学べる場としても社員満足度が高い職場ですので、案件を通してエンジニアとしての成長面で達成感や充実感を十分に感じていただけます。 ・お客様との会話から問題や課題をキャッチアップし、システムに特化せず幅広い知識(システム/設備/人/運用/コスト)をもって解決/提案 ・プロジェクトの状況により体制を及びアサインを適宜配置できる考えを持って対応する。 利用技術 * PJ進行管理:Backlog、JIRA * 開発環境: Eclipse、Visual Studio Code * 言語:Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Node.js / Express.js、PHP / Laravel * インフラ技術:AWS(Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど)Azure(AAD、OpenAIなど) * 開発手法:ウォーターフォール、スクラム * その他:GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI/CD |
求める人材 |
求める人材: 応募資格(必須) * WEB系もしくはモバイル系業務におけるPL、PMなどのマネジメント経験を1年以上お持ちの方。(ご経験が少なくても、PL,PMのサブポジション等を担った経験がある方であればプレイングマネジャーから対応可能。) * Java,PHP,RubyなどのWeb系業務開発言語、Swift/Objective-CのiOSアプリ開発、KotlinなどのAndroidアプリ開発の経験を1年以上お持ちの方。 応募資格(歓迎) * PLやPMのマネジメント経験が少なくても、今後のキャリアプランとして * マネージャーを希望する方。 * WEB系(Java,PHP,Ruby)、モバイル系(iOS:Swift/Objective-C、Android:Kotlin/Andoroid Java)のシステム開発におけるPL、PMのご経験を3年以上お持ちの方。 * アジャイル(スクラム)開発経験をお持ちの方。 * 統合ID管理の知識をお持ちの方。 * 認証基盤サービスの導入や開発経験をお持ちの方。 |
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