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【必須:施工管理経験】総合職採用/第二新卒活躍中◎ 月に1回程度夜勤あり!賞与2回/年間休日120日以上
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町2-5-7 阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★関西の生活を支える阪神高速道路! ★大手グループの安定基盤! ★賞与年2回・手当充実 ★夏期休暇は連続・分割どちらでも取得OK! ★想定年収は若手からでも500万円以上! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】正社員 【 給与 】想定年収540万円〜670万円以上 【給与詳細】賞与は年2回 【 休日 】年間休日123日以上! 【募集条件】土木施工管理経験者採用 【 歓迎 】キャリア採用社員も活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 関西の生活を支える阪神高速道路の 維持管理を点検から補修までトータルマネジメント。 @【点検・診断】損傷判定、原因分析、補修方針の提案等を実施。 A【補修】工程・品質・安全・予算管理、関係機関協議等を実施。 【具体的には?】 @点検・診断 子会社等が実施した道路構造物の点検結果の診断を行い、 補修箇所や発生原因を分析し、補修方法の提案を行います。 A補修 子会社等が実施する補修工事の工程・品質・安全・予算管理、 関係機関協議等を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 【必須】 ・土木関連の調査、点検、設計、施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・道路(橋梁、トンネル、舗装)での上記経験 ・ゼネコンでの施工管理、現場代理人、監理技術者 ・コンサルタントでの調査、設計、管理・照査技術者 ・技術士資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・コンクリート診断士 など 【応募の特徴】 入社日相談可能 |
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宿泊予約経験者求む!働く安心を全てサポート!福利厚生が充実した職場環境。年間休日120日以上
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島1-1-111 オリックス・ホテルマネジメント株式会社/ホテル ユニバーサル ポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 宿泊予約に関する業務全般を担当し、旅行会社やインターネット予約の受付、電話対応、そしてお客様のリクエストに応じた最適な宿泊プランの提案を行います。また、国内外からの問い合わせ対応や、インターネット予約情報の入力なども行い、お客様の感動的な旅をサポートする役割です。 ・旅行会社やインターネット予約の受付 ・国内外からの電話対応および代表電話の取次ぎ ・お客様のリクエストやオーダーの手配 ・旅の目的に合わせたサプライズや宿泊プランの提案 ・OTA(オンライン旅行代理店)を通じた宿泊情報の入力 ・インターネット予約サイトを含む各種宿泊情報のシステム入力 |
求める人材 |
求める人材: 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 以下の在留資格をお持ちの方(外国籍の方): ・技術・人文知識・国際業務 ・日本人の配偶者等 ・永住者 ・永住者の配偶者等 ■求める人材 ・ホテルでの宿泊予約の経験1年以上 ■求める人物像 ・明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・仕事を通じて成長したい方 ・自発的に考え、積極的にご提案して頂ける方 ・語学を活かしたい方 |
【夜勤中心】50代活躍中◎ 現場作業なし!賞与2回/年間休日120日以上
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現場作業なし!(高速道路維持工事の安全管理) 施工管理の経験を活かせるお仕事です。 早期退職された方や残りのキャリアを定年まで安定したい、 体力的に少ししんどくなってきたからなど施工管理の仕事から 移って来られた方が多いです。 【雇用形態】契約社員 【 給与 】月給323,400円以上(残業、夜勤手当別途支給) 【給与詳細】賞与は年2回、無期雇用への転換制度有り! 【 休日 】年間休日120日以上!転勤なし! 【募集条件】施工管理の経験(年数不問) 【 歓迎 】50代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★施工管理の経験があれば応募OK ★現場作業なし、体力に自信がなくてもOK ★賞与年2回、手当充実 ★無期雇用への転換制度有り ★応募前の見学OK ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 阪神高速の点検・工事現場を 車で巡回・監督する安全管理等をお願いいたします。 【具体的には】 安全管理(工事現場) ・・・補修工事が手順通り安全に進んでいるかのチェック 報告書作成 ・・・安全パトロールの記録(簡単な入力作業) 緊急対応業務 ・・・事故時の工事手配や各機関との調整など ※現場での作業はありません。 手順どおりに工事が進んでいるか、 現場で不安全事象・不具合が出ていないかなど 作業の確認をお願いします。 【入社後は】 2人1組で車に乗って巡回します。 あなた1人にお仕事を任せることは ありませんのでご安心ください。 担当エリアの数カ所を巡回しますが、 工事がない時は事務所で待機の日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員(正社員(技能職)登用あり) 契約更新について ・契約期間は原則12ヶ月。 ただし、年度途中での採用の場合、 初回契約は、その年度末(3月)まで ・雇止めの規定あり(定年60歳、再雇用65歳) ・契約更新の条件:人事評価による ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給323,400円以上 (残業、夜勤など手当別途支給) <別途各種手当> ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当:(例)1級電気工事施工管理技士 3千円/月など 【年収例】 490万円/月収344,860円×12ヵ月+賞与784,000円 (深夜手当月40時間・賞与支給率100%の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 学歴不問、下記必須要件を満たす方 <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) 土木工事での施工管理の実務経験がある方 PC操作(Excel、Word)出来る方 ・1級土木施工管理技士の資格保持者は歓迎 ・2級土木施工管理技士の資格保持者は歓迎 ※建築施工管理経験者は別途ご相談ください。 施工管理、ゼネコンやサブコン出身者は大歓迎です。 【応募の特徴】 入社日相談可能 事前見学OK 私服面接OK オンライン面接/Web面接OK -------------------------------- 【あれば活かせる経験】 ・施工管理、電気工事、現場作業、工事現場での経験 ・消防設備士、電気、建設業関連の経験 -------------------------------- ・50代もOK |
【夜勤中心】50代活躍中◎ 現場作業なし!賞与2回
勤務地 |
大阪府大阪市港区 阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現場作業なし!(高速道路維持工事の安全管理) 施工管理の経験を活かせるお仕事です。 早期退職された方や残りのキャリアを定年まで安定したい、 体力的に少ししんどくなってきたからなど施工管理の仕事から 移って来られた方が多いです。 【雇用形態】契約社員(正社員(技能職)登用制度あり) 【 給与 】月給323,400円以上(残業、夜勤手当別途支給) 【給与詳細】賞与は年2回、無期雇用への転換制度有り! 【 休日 】年間休日108日以上!転勤なし! 【募集条件】施工管理の経験(年数不問) 【 歓迎 】50代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★施工管理の経験があれば応募OK ★現場作業なし、体力に自信がなくてもOK ★賞与年2回、手当充実 ★無期雇用への転換制度有り ★応募前の見学OK ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 阪神高速の点検・工事現場を 車で巡回・監督する安全管理等をお願いいたします。 【具体的には】 安全管理(工事現場) ・・・補修工事が手順通り安全に進んでいるかのチェック 報告書作成 ・・・安全パトロールの記録(簡単な入力作業) 緊急対応業務 ・・・事故時の工事手配や各機関との調整など ※現場での作業はありません。 手順どおりに工事が進んでいるか、 現場で不安全事象・不具合が出ていないかなど 作業の確認をお願いします。 【入社後は】 2人1組で車に乗って巡回します。 あなた1人にお仕事を任せることは ありませんのでご安心ください。 担当エリアの数カ所を巡回しますが、 工事がない時は事務所で待機の日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員(正社員(技能職)登用あり) 契約更新について ・契約期間は原則12ヶ月。 ただし、年度途中での採用の場合、 初回契約は、その年度末(3月)まで ・雇止めの規定あり(定年60歳、再雇用65歳) ・契約更新の条件:人事評価による ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給323,400円以上 (残業、夜勤など手当別途支給) <別途各種手当> ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当:(例)1級電気工事施工管理技士 3千円/月など 【年収例】 490万円/月収344,860円×12ヵ月+賞与784,000円 (深夜手当月40時間・賞与支給率100%の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 学歴不問、下記必須要件を満たす方 <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) 現場での安全管理実務経験がある方 簡単なPC操作(Excel、Word)出来る方 施工管理、ゼネコンやサブコン出身者は大歓迎です。 【応募の特徴】 入社日相談可能 事前見学OK 私服面接OK オンライン面接/Web面接OK -------------------------------- 【あれば活かせる経験】 ・施工管理、電気工事、現場作業、工事現場での経験 ・消防設備士、電気、建設業関連の経験 -------------------------------- ・50代もOK |
東証スタンダード上場のグループ会社!駅チカのオフィスで好立地◎年間休日125日!残業少なめ!
勤務地 |
大阪府大阪市 サンヨーリフォーム株式会社/大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイントを紹介!! ■年間休日125日〜!完全週休二日制! プライベートも充実! ■東証スタンダード上場の グループ会社だから安心! ■資格取得された場合、合格祝い金を支給! ■仕事とプライベートも両立できる! <長期休暇あり!育休あり!残業少なめ!> ■転勤基本なし!地域密着で働きやすい! 【具体的な仕事内容】 住宅リフォームに関する提案営業の お仕事をお任せします! ▼まずはお客様の話に耳を傾ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半数はサンヨーホームズで施工した お客様へのご提案となります。 『その後、お住まいで不便な ところはありませんか?』と、 1日数件〜10件程度お電話やDMで ご連絡を行ないますが、 やみくもな飛び込みやテレアポなど一切ナシ! お客様からのお問い合わせや、 ご紹介から商談がスタートする場合が多数です。 まずは、じっくりとお客様のニーズを お聞きしていきましょう! ▼グループ力を活かした総合的な提案が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水回りや内装、外壁、間取りの変更…など 様々なリフォーム工事に対応可能です。 お客様のワガママをなんでも聞けるのが、 当社の強み! そのためには、建築、設計…など 社内の専門家たちが協力して、 あなたをバックアップします。 営業自身もお客様と共に 設備のショールームに足を運ぶなど、 二人三脚で進めていくので 完成したときの喜びは、ひとしおです。 《過去にはこんなリフォームも…》 単身赴任で家族の 大黒柱となってきた旦那様が、 定年退職を迎えたのを きっかけにリフォームを決意。 奥様からのご相談は 『子育ても終えて、家が広くなりました。 これまで頑張ってきてくれた主人のために、 防音の音楽部屋を作ってくれませんか?』 というものでした。 インテリアなどにもこだわり、 ご納得いただけるお部屋を提案。 「趣味を楽しめると、大変喜んでいます」と 嬉しいお言葉をいただける結果となりました! 【給与について】 月給25万円〜80万円(インセンティブ含む) ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(約20時間分、3万〜3万5000円/月)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※6ヵ月の試用期間があります。(期間中条件に変更なし) 【月収例】 月収63万円(入社15年・所長) 月収70万円(入社6年・マネージャー) 月収47万円(入社2年・役職無し) 【年収例】 年収1,010万円(入社15年・所長) 年収1,070万円(入社6年・マネージャー) 年収710万円(入社2年・役職無し) 《各種手当》 ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ★インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粗利額と粗利率によって計算されます。 多い人は月額30〜50万円が 固定給にプラス支給されています! インセンティブとは別に、 月々の報奨金も支給しています。 (例)粗利350万円以上/月であれば 8万円を支給 |
求める人材 |
求める人材: 【必須項目】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □住宅・リフォーム・ 不動産業界での実務経験をお持ちの方 □第二新卒歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・リフォーム経験がある方歓迎 ・住宅設備機器の経験がある方歓迎 ・住宅経験がある方歓迎 ・個人営業の経験がある方歓迎 ・営業経験がある方歓迎 ・法人営業の経験がある方歓迎 ・建設業や内装仕上げ工事など 経験のある方 ・U/IターンOK! ・ブランクのある方歓迎! <一緒に働く仲間> 色々な方が個性を活かして活躍しています! ・20代・30代・40代活躍中 ・エリアに根差した営業で、 チーム同士の仲も良く、 わからないことは皆助けてくれます |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋3−2−7オリックス高麗橋ビル2F 株式会社TAKUTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【不動産管理/PM★新規管理物件開拓無し】不動産オーナー様へのフォロー・提案・報告などの折衝窓口 【具体的には】 ◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を 管理する不動産の収支レポート作成 ◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、 問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。 ◎作成したレポートを基に、時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、 また税金やローン・利回りなど、金融面でのアドバイスも行います。 ◎入社後すぐは、先輩の同行やOJT研修を通じて専門知識を学びます。 業界未経験の方は、不動産に関する法律や投資信託の業界用語などから、 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、 今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成します! |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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<業界未経験者歓迎>業界では珍しい固定給*賞与4回*土日祝休み*完全週休2日制*原則転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 オリックス生命保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ココがポイント! ━━━━━━━━━ ◆業界未経験者歓迎 ◆原則転勤なし ◆土日祝休み×年休120日以上 ◆業界では珍しい固定給 ◆賞与4回 . 【仕事内容】 コンサーブ(保全、大切にするという意味)を重視した新しいスタイルの営業です。 一人ひとりに寄り添い、お客さまから信頼される「生涯のパートナー」を目指しています。 ・新規顧客開拓 ・既存のお客さまへの保険商品の見直し ・希望に合った保険商品を提案 など ■配属先 新規に立ち上げた「コンサルティング営業部門」 20代・30代が多く活躍中! 自身の目標に向かって自己研鑽に励む仲間と切磋琢磨しながら、成長を実感していただけます。 金融業界をはじめ、自動車業界、不動産業界など業界未経験者も活躍中です。 【マーケット開拓支援】 ご自身でのマーケット開拓に加えて、 コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介や マネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 【定期的な集合研修実施】 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、 自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで 継続的に成長し続けることができます。 【1日のスケジュール例】 09:00 /社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール 10:30 /お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方のお客さまの新契約申込手続き 12:00 /ランチ 13:00 /先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺 情報提供とご本人の意向のヒアリング 15:00 /既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商談 16:30/帰社、 本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の準備、 ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得 等 【入社後の流れ(入社時研修)】 @トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講 ・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 ・コンサルティング手法をロールプレイングで習得 A配属先でのOJT研修(1か月間) ・集合研修で学習したことを営業現場で実践 ・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 ----------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・39歳までの方 ※例外事由(3号のイ)長期勤続によるキャリア形成のため ・やりがいと自己成長を希望する方 <歓迎> ・業界未経験者歓迎 ・営業職での顧客開拓活動経験をお持ちの方 人柄や意欲を重視しています! 書類だけでは伝えきれないあなたの魅力をぜひ直接アピールください! |
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契約社員
勤務地 |
大阪府大阪市此花区 シダックスコントラクトフードサービス株式会社 スポーツ選手寮(大阪市此花区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。〈食数〉午前:35食 午後:35食 『転職をお考えの方!』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎!ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎! 『こんな方が活躍中!』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です!お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します!育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!シフトは遠慮なく相談してください!働きやすさが自慢のシダックス!スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています 『シダックスについて』 シダックスグループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q002tnF】 |
求める人材 |
求めている人材 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ・必要な資格 ・調理師資格 ・運転免許証(車通勤必須) ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます!一緒にお仕事を覚えていきましょう! |
人事・総務に関する経験 3年以上
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価 ホテル・旅館内にて、人事総務職をお任せします。 ■人事関連 ・採用(新卒・中途) ・教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ・インナー(従業員)サポート ・安全衛生管理 他 ■総務関連 ・環境整備 ・備品管理 ・社内環境管理・改善 ・来客対応・電話対応 ・社内イベントの企画・運営 ・災害対策 ・広報 他 ※安定した基盤と充実した福利厚生がありますので、ホテル業界で他にないほどの働きやすい環境が整っています。 ※正社員での雇用となります。 人事・総務・採用担当・中途・新卒・本部・オフィス事務・一般事務・広報・PR・労務 |
求める人材 |
求める人材: 人事・総務に関する経験 3年以上 |
【必須:電気主任技術者3種】50代活躍中◎ 月に1回程度夜勤あり!賞与2回
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北2-5 阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★現場作業少なめ、体力に自信がなくてもOK ★対象資格保有で資格手当の支給有り ★賞与年2回・手当充実 ★無期雇用(技能職)への転換制度有り ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】契約社員 【 給与 】月給323,400円以上(残業、夜勤手当別途支給) 【給与詳細】賞与は年2回、無期雇用(技能職)への転換制度有り! 【 休日 】年間休日120日以上!転勤なし! 【募集条件】電気・機械設備等のお仕事経験者(電気主任技術者資格必須) 【 歓迎 】50代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 トンネルなどの道路構造物に付随する電気・機械設備等の 点検・保守・補修工事の現場管理全般 【具体的には】 ・電気設備(受配電・照明等)、機械設備(トンネル防災・換気等)、 建物設備(消防・換気等)の点検及び補修工事の施工管理・安全管理。 ・報告書作成・・・稼働状況の記録(簡単な入力作業) ・緊急対応業務(障害発生時の連絡や対応、各機関との調整)など ※点検業務を直営で実施することもありますが、協力会社の 監督業務が中心で現場作業はほとんどありません。 手順どおりに工事が進んでいるか、現場で不安全事象・不具合が 出ていないか等、元請けとして作業の確認をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 学歴不問、下記必須要件を満たす方 <必須> ・電気主任技術者(第3種) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なPC操作(Excel、Word)出来る方 ・電気設備、機械設備の関係のお仕事経験者 ※電気主任技術者以外で下記いずれかの資格を1つ以上お持ちの方は要相談 ・電気施工管理技士(1,2級) ・電気工事士(第1,2種) ・工事担任者(AI第1,2種、DD第1,2種、AI・DD総合種) ・総合無線通信士(第1,2級) ・陸上無線技術士(第1,2級) ・陸上特殊無線技士(第1,2級) ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路) 【応募の特徴】 入社日相談可能 私服面接OK -------------------------------- 【あれば活かせる経験】 ・ボイラー、空調、照明、ガス、上下水道、 施設管理などの電気設備・機械設備工事経験者 ・オフィスビル、ショッピングモール、テナント など建築物の電気設備・機械設備工事経験者 ・設備工事の等の安全管理・現場管理経験者 ※施工監理、電気工事など実務経験者、大歓迎です。 -------------------------------- ・40代、50代もOK |
未経験の方も積極採用中!経験やスキルは一切不問ですので、ぜひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険(外勤・内勤)営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為未経験でも早期の活躍も可能です。 研修も充実している為、営業が初めてでも安心です! 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります! ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が無くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上が必須条件となります。 ・営業未経験大歓迎です! ◇書類選考から内定まで約2週間!!早い方で、10日!!ぜひご応募ください!! |
・ホテルフロントの実務経験 ・語学堪能な方(英語、中国語など)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価! ホテルフロントスタッフ業務をお任せいたします。 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様へのご案内 ・電話での宿泊予約やホテルに関するお問い合わせへの対応 ・予約内容のPC入力・確認業務等 【研修制度】 未経験者にも着実にステップアップしていただけるよう、まずは先輩社員について少しずつ業務を覚えていただきます。 【キャリアアップ】 経験やスキルによっては、チーフ、マネージャー、アシスタントマネージャー、ナイトマネージャーとしてのキャリアアップがあります ※正社員での雇用となります。 フロント・受付・サービススタッフ・レセプション・バトラー・コンシェルジュ・予約管理・サービス・マネージャー・マネジメント・責任者・管理者・エンターテインメント・ホスピタリティ・観光・リゾート・語学堪能・英語・中国語 |
求める人材 |
求める人材: ・ホテルフロントの実務経験 ・語学堪能な方(英語、中国語など) ・外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 |
急募!レストランスタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番15号 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 クロスホテル大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■お任せする業務: 「クロスホテル大阪」のレストラン「TERRACE & DINING ZERO(テラス&ダイニング ZERO)」で料飲サービススタッフとして活躍いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・接客・サービス経験のある方 ※業界未経験歓迎(第二新卒歓迎)です。 |
頑張りは給与に反映!1年間で年収100万円UPした方も!フレックスタイム制度度や在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 アイムファクトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 具体的な仕事内容 【RA】 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ・マネジメント業務 チーム運営 全体のタスク調整/管理 メンバー育成と業務支援 【CA】 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備 ・マネジメント業務 チーム運営 全体のタスク調整/管理 メンバー育成と業務支援 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。(テキスト:6割/会話:4割程度) ※個人とチームで目標を設定しております。(ノルマはございません) ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 20代で執行役員になった事例 新卒で入社後、一年目で新人MVPと社内MVPの両方を獲得。弊社史上最速でチーフに昇進し、入社3年目でマネージャーに昇格。4年目で執行役員に着任。中途・新卒などの垣根はなく、能力や適性で応じて、フラットに評価しています!上を目指して頑張りたい方は是非ご応募お待ちしております! 1日の業務の流れ ~個人に合わせた柔軟な働き方~ □とある日の1日の流れ(RA) ・08:00 子どもの送迎 ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 CAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 クライアントと打ち合わせ ・14:00 転職希望者への求人紹介 ・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす) ・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせる □とある日の1日の流れ(CA) ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 カウンセリング事前準備 ・15:00 転職希望者とのカウンセリング ・20:00 オンラインカウンセリング 翌日 ・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・14:00 出社 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 下記いずれもご経験お持ちの方 ・営業経験3年以上(個人法人不問)※何らかの売上達成や実績・表彰経験 ・マネジメント経験お持ちの方 |
急募!レストランサービスマネージャー!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番15号 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 クロスホテル大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・各種OTA(一休・ぐるなび等)の運用・管理(予約管理・コース設定・プラン登録等)の統括および販売戦略立案・遂行 ・新人スタッフの教育、部下マネジメント ・レストランの売上管理、経費管理 ・フロアでサービススタッフのサポート ・営業戦略(集客・サービス向上)の企画・立案 など ・レストランのオペレーションの監督 ※これまでの経験に応じ、役割は決定いたします。※ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方 【歓迎】 ・ホテルやバンケットでの勤務経験をお持ちの方 ・売上管理や部下教育等、マネジメント経験をお持ちの方 ・料理長と共に、店舗の安心安全を担保できる知識をお持ちの方 ・英語・中国語・韓国語など、語学スキルをお持ちの方歓迎(必須ではありません) |
自信がつくまでは先輩社員や上司が商談に同行し、サポート
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社ファーストステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼誰に 投資目的で不動産購入を検討しているお医者様など ▼アプローチ 電話・紹介・リピートです。 ・新規開拓 新人のうちは、電話での新規開拓営業を行います。 約1.5ヵ月の配属前新人研修で学び、合格した人から現場スタートです。 配属後も3ヵ月、6ヵ月などフォロー研修も実施します。 (飛び込みやビラ配りなどは一切ありません) (創業時からお医者様に特化してきましたので、 独自の顧客リスト作成・商談の獲得方法などのノウハウがあります) ・紹介やリピート お医者様に特化している当社だからといえますが、紹介やリピートがあります。 一人のお客様より2,3件追加購入があったり、別の病院のお医者様を紹介してくれたりというケースもあります。 (お客様からの信頼を多く集める社員は、リピートや紹介だけで成績優秀者の社員もいます。) ▼ヒアリング アポイント獲得時やご訪問までに、お電話でお客様のライフプランについてヒアリングを行います。 ▼ご提案 事前にお伺いしたライフプランを元に、それを実現するためのご提案を行います。 お客様の悩みや不安には真摯に向き合い、最善の解決策を考えます。 (新人の時は、事前に先輩社員と入念に商談シミュレーションをしていきます) ▼契約 プラン内容をご説明し、お客様やご家族もご納得いただいた上でご契約をしていただきます。 販売しているマンションや弊社のご提供しているサービスだけでなく、 営業担当者自身の人柄や対応も見てお客様はご購入を決断されます。 *自信がつくまでは先輩社員や上司が商談に同行し、サポート。 契約が取れれば「良かったなあ!」と社内全員で喜び合う、あたたかくて元気な社風も魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)コンサルティング営業(投資用分譲マンション販売) (変更の範囲)なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 |
若手の限定採用□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート!【管理受託営業(大阪)】資格取得支援・研修あり/実績年休120日以上/有給消化◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社TAKUTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【不動産管理/新規受託営業】 \\\未経験者OK★今後注目される営業職/// <管理戸数3万戸/安定経営基盤あり!> <意欲重視の採用!未経験の方積極採用!> 《具体的な業務内容》 賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。 「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、 「満室経営」を目指します。 未経験者でも、ペアセールスを行いますので安心です! 《ポジション》 賃貸住宅運営をするオーナー様への企画提案を進めていただきます。 《おススメポイント》 今の環境を変えたい、ビジネスの知識を身につけたい キャリアを高められないとお考えの方はいませんか? ★給与は前職経験を考慮し優遇します! 日々のがんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 資格、役職、育児など各種手当も終日させており、安心の収入を得ていただけます! ★年間休日120日の実績 GW、夏季、年末年始と連休も取得でき、プライベートを大切にしていただけます!(10連休以上の実績あり!) オンオフのメリハリをつけて働けるため、能力を最大限に発揮することが出来ます! ★実務経験年数は不問です! 今以上に待遇や働きやすさを手に入れて、 不動産管理としてのキャリアを高めていきませんか。 《事業部紹介》 マンションの管理運営にお困りのオーナー様の大切な資産を建物管理の視点からバックアップします。 物件の資産価値向上のため、マンション経営に関する悩みや要望を詳しくヒアリングし、人気の間取りや内装をご提案します。 専門知識をもったスタッフが多数おりますので、チームで連携を取りながらお仕事を進めていけます! 一緒にオーナー様の頼れるパートナーを目指しましょう。 |
急募!レベニュースタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島1-1-0111 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 ホテル ユニバーサル ポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルの宿泊に関するレベニュープロフィットデマンド分析などレベニューマネジメント全般。フォーキャストと予算の作成、継続的な販売線略の構築及びその効果の評価。 販売機会の分析など効果的なマネジメントによるホテルのレベニューの最大化販売室数や、室料を管理するお仕事です。 ・自社ブッキングエンジンおよびOTA(オンライン トラベル エージェント)上で販売するプランの造成 ・旅行会社で造成する旅行商品に提供する料金や特典の回答 ・上記に関わる旅行会社・OTA担当者との交渉や社内関係者との調整 ・OTAの口コミ返信 ・造成したプランに関わるレポートの作成 |
求める人材 |
求める人材: ・明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方 ・人を喜ばせることが好きな方・仕事を通じて成長したい方 ・自発的に考え、積極的にご提案して頂ける方 ・ホテルでの予約業務経験 |
急募!宿泊予約スタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島1-1-0111 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 ホテル ユニバーサル ポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要: 『ホテル ユニバーサル ポート』の宿泊予約スタッフとして下記業務をお任せします。 ・旅行会社・インターネット方の予約の取り込み業務 ・国内外からの電話対応 ・様々なリクエストやオーダーの手配 ・お客様それぞれの旅の目的に合わせ、素敵なサプライズや最適な宿泊プランのご提案 など 感動の旅を創る最良のパートナーです。宿泊に関する電話でのお問合せに関し、最適なプランを提案しご予約を頂くお仕事です。 代表電話の取次ぎも行っていただきます。 またインターネット予約サイト他各種の宿泊情報についてホテルの専用端末へ入力をお願い致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・仕事を通じて成長したい方 ・自発的に考え、積極的にご提案して頂ける方 ・語学を活かしたい方 |
急募!フロントスタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区1-12クロス・ウェーブ梅田 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 クロスウェーブ梅田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務詳細: 研修や会議などを開催される方(企業様)や一般のお客様への接客・フロント業務をお任せします。 <企業対応> ・当日のサポート業務、チェックイン・アウト、精算、領収書発行等の業務 <一般のお客様対応> ・予約管理、チェックイン・アウト、精算等の業務 <その他業務> ・客室アサインなどのオペレーション業務 ・AV機器などの設置業務 ・顧客対応(接客・受付) ・インチャージ業務 ・問い合わせ対応 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ※ご応募の際は、応募前に職務経歴書のご提出(アップロード)をお願いいたします。 |
【大阪】プロパティマネージャー(PM営業)/営業経験者歓迎!/賞与年4回/年間休日129日(土日祝休)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号A-PLACE心斎橋 オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ビルメンテナンス会社におけるPM営業をお任せします。 都内にある7棟のオフィス(500室相当)を巡回しながらPM業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■入退去対応 ■契約書作成業務 ■テナント対応 ■オーナーへの報告業務 オフィスビルは家具付きのオフィスで様々な広さがあり、住宅の入れ替わりに近い頻度が想定されます ※将来的にはグループ会社(オリックス不動産)の手掛ける物件やその他企業の物流施設などのPM業務にチャレンジできる可能性もあります。 【変更の範囲:変更なし】 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・学歴:高等学校卒業以上 ・経験:不動産賃貸営業経験者(一般でも商業でもOK) PM経験者 |
急募!レストランスタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島1-1-0111 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 ホテルユニバーサルポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要: 『ホテル ユニバーサルポート』の料飲サービススタッフとして、下記バイキングレストランサービスをお任せします。 ・お席までのアテンド ・ドリンクのオーダーテイク ・ブッフェの料理出し/コントロール ・配膳/下膳業務 ・会計 ※ホテルユニバーサルポート/リコリコ・ラウンジ・カフェ、ホテルユニバーサルポートヴィータ/ソリスグラーティアのいずれかの配属となります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下、いずれかに該当する方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・仕事を通じて成長したい方 ■活かせるスキル(必須ではございません。): ・英語/中国語/韓国語などの語学スキル ・海外への留学体験 ・ホテル、宿泊、旅行、観光、接客業界のご経験 勤務地 <勤務地詳細1> |
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・ホテルやバンケットでの勤務経験をお持ちの方 ・売上管理や部下教育等、マネジメント経験をお持ちの方
勤務地 |
大阪府大阪市 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価 館内フレンチレストランにてサービス業務(管理業務)をお任せします。 ・各種OTAの運用、管理の統括および販売戦略立案、遂行 ・新人スタッフの教育、部下マネジメント ・レストランの売上管理、経費管理 ・フロアでサービススタッフのサポート ・営業戦略の企画、立案 その他、レストランのオペレーションの監督(プレイングマネージャー)をお願い致します。 客席200席以上のレストランでのマネジメント経験がある方は必見です! フレンチのコース料理をはじめ、本格的なアラカルトをお楽しみいただる特別なフレンチレストランです。 【職場の雰囲気】 ランチ・ディナーはご宿泊以外のレストラン利用のお客様もご来店になり、多くのお客様にご利用いただくレストランです。フレンチに対する探求心・向上心が強いスタッフが多く、経験豊富なシェフから様々な知識を学んでいます。 ※正社員での雇用となります。 サービススタッフ・ホールスタッフ・店長・店長候補・フロア・接客・ソムリエ・バーテンダー・副店長・料飲・マネージャー・マネジメント・リーダー・管理・責任者・業者折衝・洋食調理・レストラン・飲食店・ホテル内・フレンチ・宿泊・ビストロ |
求める人材 |
求める人材: ・ホテルやバンケットでの勤務経験をお持ちの方 ・売上管理や部下教育等、マネジメント経験をお持ちの方 |
【キャリアアドバイザー】拡大フェーズ/転勤なし/ご経験やアイデアを活かして頂けます/将来の幹部候補
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波大阪府大阪市中央区難波 アイ・メディカ株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 想定年収以外ではインセンティブ制度がございます。 人材紹介部門例:粗利を目標に業績に応じて半期に一度インセンティブ(=業績賞与)を支給 基本的には前職給与をベースに面接での評価により決定しますので上記の範囲外も可 |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社グロース [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万〜700万円 [応募資格]:高卒以上 人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 (対面、WEB、電話) ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩・部下指導 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため 親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えて その中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 【募集背景】 人材紹介事業を開始して約2年半、ここまで試行錯誤をしながら立ち上げを行いました。 現在はキャリアアドバイザーは3名で行っておりますが、拡大フェーズに入り、増員していきたいと考えております。 是非あなた様のお力を弊社で活かして頂ければと思います。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 3名(男2名 女1名) <PRポイント> +-+-+-+-+ 弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、 試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。 今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。 キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。 グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。 こうすればもっとよくなるのではないか。あれをやれば喜ばれるのではないか。 日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。 私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。 面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿をお聞かせください。 弊社の思いをお話しさせて頂き、熱く話し合えたらと思います。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接(リーダー・事業責任者)→最終面接(社長・副社長・事業責任者)→内定 ※1次はオンライン。最終は対面でなんばオフィス。 ※カジュアル面談希望の方は承ります。 選考スピードは求職者様の状況によって調整できます! |
求める人材 |
応募資格 <応募条件> ・キャリアアドバイザーのご経験(1年程度以上) ※リクルーティングアドバイザーのみのご経験の方もOK |
《人気の施設警備/大阪市西区》◆未経験OK!◆モニター監視のお仕事◆駅チカ!◆年齢不問!◆
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町大阪府大阪市西区西本町1-41 株式会社日誠 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設警備スタッフ(防災センターでのモニター監視) 雇用形態 正社員 仕事内容 防災センターでのモニター監視業務をはじめ、 テナントビル内の巡回や受付業務などをお願いします。 警備員が初挑戦の方も研修で安心スタート! 人と話すのが好き、適度に体を動かしたい方にも オススメです。 スキルを磨いて「ビルの安心」を守りましょう! |
求める人材 |
資格・経験 年齢:18歳〜59歳 (警備業法14条による年齢制限/定年(60歳)のため) 学歴不問 経験不問 資格不問 |
急募!フロント・レストランサービススタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島1-1-0111 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 ホテルユニバーサルポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『ホテル ユニバーサル ポート』のマルチタスクスタッフとして下記業務をお任せします。 ・フロント業務:チェックイン・チェックアウト対応、会計対応 など ・レストラン業務:ブッフェレストランやラウンジカフェでの接客、席までのご案内、アルコール類のご提供、レジ対応 など <マルチタスクとは?> フロントやレストランなど各セクション専門のスペシャリストとして対応するチームはいままでありましたが、新たにそれぞれの接客・サービスノウハウを生かしながらマルチにサービスのゼネラリストとして活躍するチームが組成されました。 現在も数十名が所属しており、セクション横断的に経験を積みながら、ならではのサービス提供を目指しています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれかに該当する方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・仕事を通じて成長したい方 ■活かせるスキル(必須ではございません。): ・英語/中国語/韓国語などの語学スキル ・海外への留学体験 ・ホテル、宿泊、旅行、観光、接客業界のご経験 |
【営業アシスタント】賃貸不動産の工事関連バックオフィス業務
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋 株式会社TAKUTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの工事発注・見積確認・契約解約手続き・業者対応等 【具体的には】 ◎賃貸マンションの原状回復業務 既に退去されたご入居者様のお部屋の工事業務です。工事業者様からいただいた工事に関する見積内容を確認し、問題があれば修正、なければ発注を行います。工事が完了した後には、当社へ管理委託いただいているオーナー様への工事報告書作成・業者様へ工事費用の支払を行います。 ◎賃貸マンションの修繕業務 ご入居者様より、設備の不具合や故障に関しての問合せをいただき、工事業者様へ修繕を依頼します。その後、見積確認や工事完了後に報告書の作成を行います。 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車第一種免許 |
・レストランでの接客サービス経験者
勤務地 |
大阪府大阪市 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価 ホテル内のフレンチレストランで接客スタッフとして業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイクとお料理、ドリンクのサービス ・テーブルセッティング、片付け ・お料理セッティング ・レストラン予約業務 その他付帯業務をお願いいたします。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。 フレンチのコース料理をはじめ、本格的なアラカルトをお楽しみいただる特別なフレンチレストランです。 【職場の雰囲気】 平日はビジネスゲスト、休日は観光ゲストで遅い時間までフロントではゲスト対応が発生します ※正社員での雇用となります。 サービス・フロア・ホール・接客・SV・エリアマネージャー候補・マネジメント・店長・責任者・スタッフ教育・マネジメント・マネージャー・管理・洋食調理・レストラン・飲食店・ホテル内・フレンチ・宿泊・ビストロ |
求める人材 |
求める人材: ・レストランでの接客サービス経験者 |
【キャリアアドバイザー】未経験者歓迎/転勤なし/拡大フェーズ/人物重視
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波 株式会社グロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 (対面、WEB、電話) ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため 親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えて その中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 |
求める人材 |
求める人材: 正社員での勤務経験 |
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□□【駅近/大阪】営業経験者の方向け★無理なノルマなし★西日本トップシェアを誇る優良企業/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険(外勤・内勤)営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為、早期の活躍も可能です。 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります! ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。(合格率は、非常に高いです!) 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が浅くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・営業経験者 【活躍できる経験】 ・発信業務(コールセンター等)経験がある方 ・スポーツ系の部活動に所属していた方 【内定者情報】 ・32歳/女性/高卒/前職:薬局レジスタッフ(10年) ・28歳/男性/大卒/前職:建設業務及び訪問販売(1年) ・28歳/男性/大卒/前職:営業事務(3年) ・23歳/女性/大卒/前職:厨房業務 、事務所業務(1年) ・23歳/男性/大卒/前職:IT系の会社の営業職(1年) ・20歳/女性/高卒/前職:パン屋さん(2年) こんな方に内定を出しました パン屋さん パン作り (20歳 / 女性 / 高卒) 応募理由・転職軸 お客様、企業様と関わっていきたい 未経験からでもサポートお体制がしっかりとしている 評価ポイント 前向き、元気がよく明るい 志望動機が明確 厨房業務 、事務所業務 (23歳 / 女性 / 大卒) 応募理由・転職軸 お客様と対面で関われる、成果が見える仕事 評価ポイント FP3級の資格取得 不動産や保険の知識が身につき興味があった点 webデザインを法人向けにアポを組んで訪問する営業 (23歳 / 男性 / 大卒) 応募理由・転職軸 知識欲が高く、「なんでも販売できるようになりたい」「知らないものを売りたい」「マネジメントできるようになりたい」と思ったため。 評価ポイント 「謙虚で素直」という部分にも通ずる人物面が見受けられ活躍してくれる人材となると判断しました。 |
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【キャリアコーディネーター】外国人人材就労支援/転勤なし/将来の幹部候補/立ち上げポジション/一緒に組織作って頂けませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波 株式会社グロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国人就労支援事業立ち上げポジションの募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ★外国人人材就労支援★ ■内容 ・外国人材求人の開拓 ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 弊社は登録支援機関でもあります。 外国人人材が安心して日本の職場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくポジションになります。 語学を活かして頂くことも可能です。 【組織構成】 立ち上げになります。代表や事業責任者又は人材紹介メンバーと 一緒にお仕事をして頂きますので仲間はいます。ご安心ください。 風通しの良い雰囲気の中でお仕事をして頂けます。 今後もシニア人材など世の中のニーズに直結しお応えできるサービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは外国人人材ポジションの立ち上げとしてできることから一緒にやっていけたらと思います。 面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> 下記いずれか ・人材業界のご経験 ・ビジネスで外国人労働者を取り扱う機会があった ・協同組合でのご経験 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋 株式会社TAKUTO HOTELS |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■不動産(土地・一戸建・収益物件など)の仕入れ売買仲介 個人や法人のお客様を対象に、不動産の売買仲介を行う仕事です。 【仕事の流れ】 ・仕入:自社保有を目的として短期・長期の収支計画を作成し、収益物件を仕入。 立地や物件特有のポテンシャルを見極め様々な情報を総合的に判断して物件を選定します。 ↓ ・売買仲介:キャッシュフロー作成、売買査定、収益物件の売買仲介 ↓ ・運用、管理、販売 賃料収益が最大化するように、収益物件の価値を最大限に高める修繕・リノベーションを実施。併せて、資産運用をお考えのお客様に投資用のマンション(一棟)の提案をします。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋2003-2-7 オリックス高麗橋ビル2F 株式会社TAKUTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【不動産管理/PM★新規管理物件開拓無し】不動産オーナー様へのフォロー・提案・報告などの折衝窓口 【具体的には】 ◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を 管理する不動産の収支レポート作成 ◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、 問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。 ◎作成したレポートを基に、時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、 また税金やローン・利回りなど、金融面でのアドバイスも行います。 ◎入社後すぐは、先輩の同行やOJT研修を通じて専門知識を学びます。 業界未経験の方は、不動産に関する法律や投資信託の業界用語などから、 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、 今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成します! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ普通自動車第一種免許 |
【年間休日実績125日★成長事業】不動産資産管理のレポーティング業務
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋 株式会社TAKUTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【不動産管理/PM★新規管理物件開拓無し】不動産オーナー様へのフォロー・提案・報告などの折衝窓口 【具体的には】 ◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を 管理する不動産の収支レポート作成 ◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、 問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。 ◎作成したレポートを基に、時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、 また税金やローン・利回りなど、金融面でのアドバイスも行います。 ◎入社後すぐは、先輩の同行やOJT研修を通じて専門知識を学びます。 業界未経験の方は、不動産に関する法律や投資信託の業界用語などから、 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、 今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成します! |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車第一種免許 |
急募!調理スタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番15号 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 クロスホテル大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 館内直営レストラン「TERRACE & DINING ZERO(テラス&ダイニング ZERO)」での調理業務(洋食)をお任せいたします。 メニュー企画などにもかかわっていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・洋食の調理業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ホテルレストランの勤務経験 |
【管理受託営業(大阪)】資格取得支援・研修あり/年休120日/有給消化◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋 株式会社TAKUTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: <管理戸数3万戸/安定経営基盤あり!> <不動産経験のある方積極採用!> 《具体的な業務内容》 賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。 「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、 「満室経営」を目指します。 未経験者でも、ペアセールスを行いますので安心です! 《ポジション》 賃貸住宅運営をするオーナー様への企画提案進めていただきます。 《おススメポイント》 今の環境を変えたい、ビジネスの知識を身に着けたい キャリアを高められないとお考えの方はいませんか? ★給与は前職経験を考慮し優遇します! 日々のがんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 資格、役職、育児など各種手当も終日させており、安心の収入を得ていただけます! 《業務の醍醐味》 マンション・ビルの小規模リフォームから大規模修繕まで、オーナー様の大切な資産をソフト面、ハード面双方の視点から、オーナー様のマンション経営に関する悩みや要望を詳しくヒアリングし、当社に管理をお任せしていただくよう提案します。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車第一種免許 |
売買仲介営業【大阪・淀屋橋】★年間休日120日★次期リーダー格募集
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社TAKUTO INVESTMENT |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■不動産(土地・一戸建・収益物件など)の仕入れ売買仲介 個人や法人のお客様を対象に、不動産の売買仲介を行う仕事です。 【仕事の流れ】 ・仕入:自社保有を目的として短期・長期の収支計画を作成し、収益物件を仕入。 立地や物件特有のポテンシャルを見極め様々な情報を総合的に判断して物件を選定します。 ↓ ・売買仲介:キャッシュフロー作成、売買査定、収益物件の売買仲介 ↓ ・運用、管理、販売 賃料収益が最大化するように、収益物件の価値を最大限に高める修繕・リノベーションを実施。併せて、資産運用をお考えのお客様に投資用のマンション(一棟)の提案をします。 |
【駅近/大阪】営業経験者の方向け★無理なノルマなし★西日本トップシェアを誇る優良企業
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険(外勤・内勤)営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為、早期の活躍も可能です。 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります! ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。(合格率は、非常に高いです!) 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が浅くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・営業経験者 |
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賞与年4回/年間休日129日(土日祝休)/フロント営業(ルート営業)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号A-PLACE心斎橋 オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。併せて建物価値の維持・保全のための提案も行います。 具体的には下記の業務です。 ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ・協力会社の選定・折衝・工程管理 ・管理コスト削減のための企画、提案 ※複数の物件を担当します。 【変更の範囲:変更なし】 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・学歴:高等学校卒業以上 ・経験:下記いずれかのご経験 @法人営業のご経験 A設備管理経験 ※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚善 |
・フレンチレストランでの業務経験1年以上 ・シェフやスーシェフを目指して学んでいきたい方
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価 ホテル内のフレンチレストランで調理スタッフとして業務をお任せします。 ・仕込み、調理全般 ・食材管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育 ・清掃業務 その他、シェフ・スーシェフのサポート業務など。 フレンチのコース料理をはじめ、本格的なアラカルトをお楽しみいただる特別なフレンチレストランです。 【職場の雰囲気】 ランチ・ディナーはご宿泊以外のレストラン利用のお客様もご来店になり、多くのお客様にご利用いただくレストランです。フレンチに対する探求心・向上心が強いスタッフが多く、経験豊富なシェフから様々な知識を学んでいます。 ※正社員での雇用となります。 調理スタッフ・調理補助・料理長候補・シェフ・スーシェフ・食材管理・スタッフ教育・マネジメント・マネージャー・管理・メニュー開発・考案・業者折衝・洋食調理・レストラン・飲食店・ホテル内・フレンチ・宿泊・ビストロ |
求める人材 |
求める人材: ・フレンチレストランでの業務経験1年以上 ・シェフやスーシェフを目指して学んでいきたい方 |
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